董事长在公司新任中层正职任前集体谈话会上的讲话

董事长在公司新任中层正职任前集体谈话会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开新任中层正职任前集体谈话会，这既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的内在要求。首先，我代表公司党委，向各位新任职的同志表示衷心的祝贺。这次中层正职的调整是公司党委充分考虑了工作实际、部门子公司现状和个人的特长，反复权衡、充分酝酿、通盘考虑，慎重作出的决定。

这次中层正职的任用坚持了三个原则：一是坚持充分尊重竞聘结果的原则。这次中层正职竞聘工作是在上级单位的坚强领导下，通过公开报名、资格审查、面试演讲、考察公示等多个环节，其结果公开公平公正。我们按照最终排名成绩，确定了拟任用人选。二是坚持树立正确用人导向的原则。这次拟任用的中层正职人员，既有长期兢兢业业、忠诚履职，政治素质过硬，为公司发展作出了重要贡献的原部门、子公司正职，也有业务工作能力强、工作作风实、专业技术水平高的原部门、子公司副职。他们都有一个共同特点，那就是信念坚定、敢于担当、业绩突出、清正廉洁。三是坚持用人所长、人岗相适的原则。这次中层正职的任用，重点考虑了公司及各部门、子公司业务发展的需要，考虑了大家自身素质专长和个人发展需要，统筹兼顾、合理调配，人尽其才、人岗相适，努力做到把合适的干部用到合适的岗位上来。

总之，希望大家从讲政治的高度出发，在涉及个人职务变动问题上，正确对待组织的决定，正确理解党委的意图，明大义、识大体、顾大局，不计个人得失，自觉做到个人服从组织，真正把思想和行动统一到公司党委决定精神上来。希望大家倍加珍惜组织的信任和培养，严字当头、真字为本，在新的岗位上展现新气象、干出新作为。下面，我提四点要求，与大家共勉。

一要旗帜鲜明讲政治。讲政治是中层干部干事创业的第一要求。大家作为中层正职，一要切实提高政治站位，保持政治定力，坚定政治立场，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。自觉在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致，言行一致、表里如一。二要不断加强政治理论学习，坚持深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，并结合公司实际，创造性抓好贯彻落实。三要认真贯彻执行公司党委的决策部署，树立全局一盘棋思想，坚决做到公司党委倡议的坚决响应，公司党委决定的坚决照办，公司党委禁止的坚决杜绝，不搞上有政策、下有对策，不当“两面人”、不说“两面话”、不做“两面事”,确保政令畅通、令行禁止。

二要真抓实干讲作为。真抓实干是中层干部干事创业的第一要务。大家只有坚持真抓实干，才能凝聚干事意志、推动工作任务落实。真抓实干就需要练就过硬的业务本领。没有金刚钻，你就揽不了瓷器活，门外汉领导不了内行人。作为各部门、子公司的“领头雁”，要在学习中提高，在实践中磨炼，不断提升自己的专业能力和专业水平，努力成为各个业务版块的行家里手。真抓实干就需要“一以贯之、一抓到底”的恒心决心。当前，公司正处于改革转型的关键时期，融资化债、土地出让、项目建设、内部管理等各项工作的压力都非常大。大家要对照年度目标任务，以“咬定青山不放松”“踏石留印、抓铁有痕”的狠劲，持之以恒、常抓不懈，把各项工作落实到位。真抓实干就需要有敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的精神。大家在面对矛盾时，不瞻前顾后、左顾右盼，要敢于碰硬、敢于攻坚，把矛盾问题解决在萌芽状态；在面对新情况新问题时，不因循守旧、固步自封，要勇于打破条条框框，走出一条新路，以实实在在的业绩来体现真抓实干的效果。

三要通力协作讲团结。团结协作是中层干部干事创业的第一保障。只有加强团结协作，才能汇聚强大力量、实现共同发展。要营造团结共进的氛围。团结出凝聚力、战斗力、生产力。搞好团结是干好工作的重要前提。大家要树立大局观念，提高站位增“高度”，放大格局拓“宽度”，敞开胸怀有“深度”。班子成员之间要团结，上下级之间要团结，各部门、子公司之间也要团结。大家要把心思和精力集中到冲刺目标任务上来，在工作上同心同力，落实上同步同向，形成共同谋事、干事、成事、担事的浓厚氛围。要养成沟通协作的习惯。作为正职，大家要提升思想境界，工作中多为别人着想，多替他人分担，这才能赢得尊重和支持。要提升思想修养，大事讲原则、小事讲风格，形成“美人之美、美美与共”的工作氛围。同时，班子成员之间要建立良好的通气机制，既要各司其职、各负其责，又要相互协作、相互配合，要在合作共事中加强理解，在团结奋斗中实现发展。

四要清正廉洁讲操守。清正廉洁是中层干部干事创业的第一信条。只有清正廉洁，才有做人的底气、做事的硬气。作为中层正职，手中或多或少掌握着一定的权力，大家一定要做到慎独慎微、防微杜渐。一要修身律己。大家一定要反躬自省、谨言慎行，不做有违道德、纪律和法律的事情，要从思想深处筑起拒腐防变的防线。要加强自我约束，强化自我监督，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈。二要严以用权。要把权力当做一种责任，把岗位当做干事创业的平台，依法用权、秉公用权、廉洁用权，带头清清白白做人、干干净净做事。同时，还要落实好“一岗双责”。三要守牢底线。党纪国法是红线、是底线、是高压线，决不能闯、决不能踩、决不能碰。要带头讲纪律讲规矩，要把政治纪律和政治规矩贯彻履职尽责、推进工作、做人做事的全过程。

同志们，岗位就是责任，履新就是“赶考”。祝愿大家上任后工作顺利、奋发有为，展示新形象，再创新业绩，不辜负公司党委的信任和重托。谢谢大家。

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