民主生活会发言材料
民主生活会对照检查材料
今年以来，我认真学习了十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，新时期治国理政的重要理念。根据上级领导和组织的统一安排，不断进行进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。依照组织上和同志们对我提出的意见和建议，同时联系自身思想工作实际，我认真查找自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，不断开展自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性。现将个人对照检查情况报告如下，请批评指正。
一、自身存在的突出问题
（一）在学习贯彻习近平新时代治国理政中国特色社会主义思想情况方面
党的十九大召开以来，本人把学习贯彻落实好党的十九大精神作为当前和今后的首要政治任务，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足：
一是学习缺乏主观能动性，深入性不够。能自觉参加各类集中学习和业务培训，也能利用工作之余主动自学，对理论学习重视不足，认识不够，总是感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己经常看书读报、浏览新闻，关心国家时政大事，就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参加，缺乏热情。
二是学习做不到系统全面。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还停留在表面，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力不够，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，理论指导实践不足。
三是理论联系实际不紧密。书本理论知识和业务知识学习较多，但对于如何将一些重要理论解决实践问题开拓工作思路的思考还不深、不透、不全面，理论联系实际还做得不够。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
在平时工作中，坚决做到认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，涉及到个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，带头实施以身作则。但是距离领导和群众的期盼还是有很大差距。
一是政治纪律、规矩意识有待加强。对上级精神意图理解不够透彻，对上级决策部署领会不深刻，总觉得自己政治纪律和政治规矩只要不踩红线，干好自个基层本职工作就好了，与上级党委政府保持步调一致就行了，忽略了在思想上、行动上、组织上等与上级党委全面保持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管领域内同志保持政治信仰、维护核心思考不深，落实不够。
二是工作上进取心不强，极少主动找领导汇报工作。不管在乡镇还是在县直部门，只晓得闷起脑壳干，从来不知道工作是要时常汇报的。还是单打独斗的老思想，老方式，没有充分锻炼自己的组织协调领导能力。做事情欠缺考虑，给组织带来诸多麻烦。为此在工作上有过沉痛的教训。
三是落实上级文件和要求不够彻底。有时候存在文件落实文件现象，按部就班多，创新意识不足。工作谋事在先不够。工作中会存在随大流应付的心理，工作前瞻性和指导性不够。
(三)对党忠诚老实方面
在工作和生活中对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织。但仍然存在一些问题:
一是工作中当面批评较少，存在老好人思想。在班子、干部谈心中还是存在以团结为重，“多栽花、少栽刺”的心态，对人对事讲好话多，直面批评不够。
二是与“两面人”、“两面派”作斗争不坚决。在现实生活中，确实少数人，当面一套，背后一套，对领导溜须拍马，争功报喜，甚至弄虚作假。但自己在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，没有损害到自己的利益，自己也缺乏与之斗争的勇气。
三是工作要求有所松懈，制度执行时紧时松。没有做到一把尺子量到底，导致出现的问题没有从根本上得到解决；对日常管理方面出现的作风不实、纪律松散等问题，缺乏行之有效的管理手段。不愿意多说，不愿意得罪人。在人员安排、工作布置上多有利益权衡，平衡关系思想。
（四）在履职尽责方面
工作中严格履行全面从严治党责任，带头示范，践行“担当实干，马上就干”工作作风，但还是存在一些问题。
一是工作激情、劲头有所减弱。刚到单位时争优创先的工作热情比较高，近几年熟悉后，虽然工作方法和经验得到了锻炼，但同时在在工作激情和劲头有所减弱，得过且过的不良情绪有所抬头，值得警醒。
二是工作担当需要加强，主动作为不够。因近几年乡镇基层工作压力逐渐加大，各种考核检查督导层出不穷，问责压力很大，身心渐疲，工作中不难出现畏难情绪，对出现的新任务新要求，能撇就撇，能拖就拖。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上没有新意，不能够做到创造性的完成工作。
三是缺乏全局眼光。主要表现在对自己分管的工作或领导专门安排的工作尽心尽力，而对其他班子领导负责的工作协助较少，不爱主动过问。特别是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助全局着眼于发展，在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。
（五）纠正“四风”方面
随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面仍存在很大差距。
一、形式主义方面，在处理问题时，有时会靠经验、靠传统、凭感觉办事，创新意识还有待加强;针对工作及相关规章制度、任务的的执行落实方面，后续跟踪力度不足。
二、官僚主义方面，常常以忙于分管工作为借口，到村里的时间和次数还不够，对基层深层次情况摸的还不是很透，看资料听汇报多，实地查看少。
三、享乐主义方面，安于现状，危机性不强，工作中的创先争优意识有所下降。
四、奢靡之风：个别时间会大手大脚，虽然是自费，但在勤俭节约等方面还需要加强。
（六）在严格执行廉洁自律准则情况方面
工作和生活中，我坚决反对特权思想和特权现象，严格执行各项廉洁自律准则和中央八项规定，能够坚持党性原则，秉公办事，不受吃请、不谋私利。但是对照准则条例深入剖析检查，还是存在问题。
一是对已对人要求不够严格。认为人情往来是我们的传统，免不了正常的人情往来。对于身边有些亲戚朋友大操大办请客，碍于情面，虽不参与，但还是上礼了。逢年过节，也不免参与同学会、老乡会等活动，对自己要求不够严格。
二是艰苦奋斗的思想有所淡化。日常工作和生活中艰苦奋斗的思想有所淡化，有时候在工作处于满负荷、快节奏的状态下，自己会有“歇一歇，缓一缓”的放松心态。
二、产生问题的根源剖析
对于以上存在的问题，深刻剖析，有主客观两方面的原因。客观方面由于基层工作任务，工作压力，问责压力的持续增大，以及工作体制的不顺畅，权责不对等带来的弊病等。但深入分析，根源还在于自己要求还不够严、自律还不到位，业务素质能力差等自己的主观原因为主。
1、主动学习不够。对自己要求较之前有所松懈，在学习中缺乏钻劲、挤劲和韧劲，认为自己已工作多年，有实践经验和人生阅历，足以处理很多难题，没有跟上社会发展的脚步做好知识、意识更新工作，学习过程中断断续续，没有静下心来持之以恒。
2、存在从众心理。工作中自觉不自觉地存在随大流和放松的心理，认为待人办事不必太较真，总是认为人要靠自觉，在监督和落实方面有所放松，抹不开情面，有时候会充当“老好人”角色。
3、存在求稳怕乱思想。认为凡事以稳定为出发点，导致在工作上开拓创新不足，按部就班多些，突破常规少些。
三、今后努力的方向和整改措施
我要充分利用这次民主生活会的机会，认真进行整改，力争做到思想觉悟上有明显提高，政治敏锐性上有明显增强，工作作风上有明显转变，带头作用上有明显起色。
一是解放思想。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。坚定政治方向和政治立场，自觉抵制和清除腐朽思想、价值观念、道德观念;真诚听取群众意见、自觉接受群众监督。按照党的十九大的主题所讲的“不忘初心，牢记使命”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，解放思想，与时俱进，奋进新时代，开启新征程。
二是加强学习。端正学风，树立不断学习、坚持学习的理念，当好学习表率，认真研读党的习近平新时代中国特色社会主义思想，原原本本学习党的十九大报告和修改后的党章，积极参加支部的学习和讨论，深入开展中心组专题学习，俯下身子，认真学习，摘抄笔记，撰写心得，并与大家交流讨论。注重学以致用，将知识转化为生产力，将理论知识内化于心，外化于行，知行合一，积极做好新时代社会经济发展工作。
三是转变作风。树立公仆意识，进一步增强群众观念和服务意识，做人民的好公仆，防止“四风”反弹，践行“求真务实”和“担当实干，马上就办”的工作作风，全面做好乡村振兴这一开年后的中心工作。多深入基层，深入群众，深入一线，听取意见建议，想民所想，为民办实事。注意工作方法，避免完美主义和人情牌，要从对方的角度去考虑问题，进行换位思考，沟通交流要注意场合和方式。
四是做好表率。坚持民主集中制，重大事项集体决定，重要事务集体商量，勤汇报多沟通多交流。经常拿起批评与自我批评的武器，推动党内生活正常化和制度化。坚决执行《廉政准则》，做好表率，落实党风廉政建设责任制，管好自己，管好家人，不以权谋私，不假公济私。认真执行“一岗双责”，与同志们一道，积极主动地接受群众和组织的监督，树立风清气正的政治风气。
五是严守底线。理想信念是“主心骨”，纪律规矩是“顶梁柱。旗帜鲜明讲政治，严明政治纪律和政治规矩。深刻汲取议案促改案例惨痛教训，扎实做好以案促改下半篇文章，引为镜鉴，警钟长鸣。要始终把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，坚持使命引领和问题导向相结合，用严明的纪律做好自我约束，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。清清白白做事，堂堂正正做人。
