青年干部座谈会发言稿
薪火相传 担当有为
——青年干部座谈会发言稿
各位领导：大家好！
刚才各位领导的汇报使我受益匪浅，借此机会，我作为青年干部也谈谈个人一些想法。
二十多年前，税务人在改革的号角声中负重前行，年轻的他们，在老一辈的带领下尽职尽责为经济发展保驾护航。如今，我们青年干部接过前辈的“火炬”，就必须站在新起点、迎接新挑战，一步一个脚印，当好未来发展的奠基人、拼搏实干的赶路人。
一、坚定思想，全面认清青年干部义不容辞的历史使命和政治责任
党的十九届六中全会标定了一座里程碑，回望百年征程，从“小小红船”到“巍巍巨轮”，从星星之火到燎原之势，我党一路走来都离不开思想信念的引领，青年干部需要提高政治觉悟。按照“学党史”系列主题教育要求，市局建立青年理论学习小组，通过“三会一课”、“致敬榜样”主题活动、集体学、个人学等方式，组织税务干部学习习近平总书记在各种会议上的重要讲话精神和党史教育相关内容，做到“两个维护”、坚定“四个意识”。我们从党的非凡历程中感悟真理的力量，就是把“我为群众办实事”作为党史学习教育的重要内容，不断提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力；就是能牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实提升服务意识，让党的精神成为工作的“助推器”；就是要进一步增强为纳税人缴费人办实事、解难题的主动自觉，提高他们的办税幸福指数和获得感。
二、学深学透，全面提升青年干部税务工作的业务水平和治税能力
有个著名的竹子定律，竹子前四年是深埋土壤且只能长三厘米，但当第四年它破土而出，就会以每天三十厘米的速度疯长，直至第六周真正长成十五米的竹子。打铁还需自身硬，想要立足本职抓好税源基础管理，我们就必须如同竹子一般，以知识为养分，厚积薄发。上半年，通过财会知识专题培训、建立5个专业化人才储备库、常态化组织人员参加业务能力水平测试，不定期组织跨库人才参与条块比武竞赛、参与党建、文体活动等多种方式，帮助我们夯实业务基础、培育综合素质。同时，市局鼓励我们参与“三师”资格考试。目前三师资格青年干部占比超过全局干部的百分之十以上。我们私下常说：“现在是上班忙工作，下班学业务，日子充实得不得了。” 只有自身熟悉掌握加计递减、房土两税减免以及部分行业符合条件企业留抵退税等政策，才能真正让政策红利花落万家。
三、担当作为，全面落实兴税强国精神为征管改革履职尽责和踏实奋斗
担当有为，关键在做。长期以来，税务部门从优化营商环境到提升办税效率，从发展产业扶贫到落实减税降费，助力产业高质量发展、保证疫情期间经济稳增长，贯穿始终的四个字便是“拼搏实干”。有作为才会有价值，有担当才会有尊严，有成就才会有认可。一方面，青年干部要结合好经济社会发展目标任务的战略安排，自觉把税务工作放在建设美好新城市的政治大局中去研究，为XX税务高质量发展贡献绵薄之力。另一方面，要落实习近平总书记关于中青年干部要提升“七种能力”的要求，认识和把握工作中的发展规律，树立不怕斗争、不怕苦累的社会主义核心价值观，多想“怎么办”，多做“真落实”，以滴水穿石的恒心、铁杵磨针的韧劲，撸起袖子加油干，一张蓝图绘到底，做最拼的赶路人、最实在的奋斗者、有激情的赶跑人，用实实在在的业绩向纳税人缴费人交上一份满意的答卷。
版权声明：
1.大文斗范文网的资料来自互联网以及用户的投稿，用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《青年干部座谈会发言稿》一文的著作权归原作者所有，仅供学习参考，转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益，请联系我们，我们将会及时删除。