县委办公室在总结会上讲话

作者：sugarhii | 发布时间：2020-09-04 07:03:03 收藏本文下载本文

第1篇：在发改委总结会上的讲话

在发改系统2011年度总结会上的讲话

同志们：

今天，我们全市发改系统同志齐聚一堂，总结一年来的工作，展望新一年的发展。一年来，同志们各司其职，认真负责，团结互助，扎实工作，取得了成绩，作出了贡献。在此，我代表委党组向你们表示衷心的感谢！下面，我就2011年工作情况和2012年主要工作安排讲几点意见。

一、关于2011年的发展改革工作

2011年是实施“十二五”规划的第一年，也是经济发展环境极为复杂的一年。面对诸多不利因素和各种难题，全市发改系统认真贯彻落实市委、市政府的各项工作部署，在各县区、各部门的大力支持和密切配合下，以推进“三个转型”为主线，牢牢把握发展和民生两个关键，积极实施“三化”统筹和“三动”并举战略，加快转变经济发展方式，强化部门职能，积极发挥参谋助手作用，做了大量扎实细致的工作，圆满完成了年初确定的各项工作任务，为实现“十二五”良好开局做出了重要贡献，得到了市委、市政府的充分肯定。总结一年来发展改革工作，主要体现在以下十个方面。

（一）着力强化经济运行调节和重大战略谋划，推动我市经济规模不断扩大。

1 在国家宏观政策和市场环境出现变化、经济运行出现一些新的困难的情况下，我们会同有关部门，及时把握国家政策导向和市场走势，有针对性地解决经济运行中的矛盾和问题，推动重大战略的实施，促进了经济平稳较快增长。预计地区生产总值完成500亿元，增长22%（以下简称增长，按现价计算），其中，第一产业增加值完成50亿元，增长17.1%；第二产业增加值完成290亿元，增长21.5%；第三产业增加值完成160亿元，增长24.3%。社会消费品零售总额完成127亿元，增长18%。三次产业结构调整为10:58:32。规模以上工业总产值实现765亿元，规模以上工业增加值实现230亿元，同比增长分别达到29%和27.1%，规模以上工业企业实现利润总额实现18.5亿元，同比增长22.5%。

一是加强经济运行分析。密切关注经济形势变化，逐月分析研判全市经济运行情况，创建《经济运行情况月报》，及时提出解决问题的意见和建议，有力地促进了经济的平稳运行。二是加大重大战略谋划推进力度。组织完成了我市“十二五”规划《纲要》和多个专项规划的编制工作，这些规划的编制，有利的促进了相关工作的开展。三是提早研究谋划2012年全市经济发展和民生工作。会同相关部门，在深入分析明年我市面临的经济环境，解读国家宏观调控政策的基础上，就2012年我市发展的总体目标、工作任务和民生工作提出了建议，为市委、市政府提供了重要决策依据。

（二）着力推动投资和项目建设，发展后劲进一步增强

2 为确保完成全年固定资产投资任务，努力破解项目审批难、征地拆迁难、融资难等问题，与土地、环保、建设等部门密切配合、通力合作，实施项目“绿色通道”审批制度，加快项目前期工作和建设条件的落实，强化服务和管理，全市投资呈现出增速加快、质量提升、动力增强的良好态势。预计全社会固定资产投资完成400亿元，增长35.1%，其中，工业投资主体地位明显，占全社会固定资产投资的62%，达到248亿元。全年组织实施3000万元以上项目252个，新开工项目120个，竣工项目71个。主要围绕基础设施、工业、服务业、房地产开发、民生和社会事业、农业产业化“六大板块”持续攻坚。一环路，东辽河城区段2.8公里综合治理，矿北大街等11条街路及仙城西路桥，辽河广场等一批项目竣工；中聚新能源锂电池一期1.2亿安时生产线，麒鸣牧业羊血液综合开发等一批项目投产；污水处理厂升级改造，三海新天地购物广场，鑫达钢铁技术改造等一批项目快速推进；富奥汽车零部件异地扩建，利源铝业轨道交通车体材料深加工，公安、司法业务用房等一批项目开工建设；集双高速公路辽源段，二战盟军高级战俘营旧址等一批前期谋划项目取得进展。在项目建设中，市政府成立辽源市重大项目建设指挥部，并沿用过去有效做法，继续实施重大项目领导包保制，全年共有48个重大项目纳入市级领导包保范围。尤其在“百日攻坚”期间，市委书记姜有为、代市长金育辉多次对在建重点项目进行现场督导，其它市级领导、各县区、经济开发区领导和各部门也联合推动项目建设，3 形成齐抓共管的良性互动局面。在省“三动”战略督导检查中，我市是全省除长春、吉林市外唯一一个深入实地督导检查的地级市，项目建设情况得到省委、省府领导充分认可。

（三）着力推动转型工作展，转型升级取得新突破。围绕“解放思想，科学发展，加快转型，富民强市”这一转型总目标，加快推进转型工作，今年，我市已得到财力性转移支付资金1.97亿元。在去年转型通过省和国家中期评估的基础上，今年初，经国务院批复，我市继续被确定为资源枯竭型经济转型试点市，未来五年继续享受国家赋予的各项转型优惠政策支持，预计可得到国家财力性转移支付资金14.6亿元。同时《辽源枯竭型城市转型规划》顺利通过国家评审，获得省政府批复。确定了积极融入长吉图开发开放先导区、沈阳经济区等国家和省级战略，积极参与吉林省中部城市群“十二五”规划的制定工作，努力成为连接沈阳经济区和长吉经济圈的重要物流城市和吉林省中南部区域中心城市。积极与国家发改委宏观经济研究院联合开展转型升级课题研究，完成了《辽源国家资源枯竭型城市转型成效评价及发展思路研究》，对全面转型起到积极的促进作用，为争创国家转型示范城市奠定了良好基础。

（四）统筹推进城镇化工作扎实开展。

一是坚持规划先行，在《辽源市统筹推进城镇化发展规划》的统领下，编制完成了《北部新城规划》、《南部新城规划》、《辽白经济一体化工业区规划》等和一些区域的控制性详细规划。

4 二是落实“一核一副三轴十二节点”城镇发展体系。成功争取到全省首批统筹推进吉林特色城镇化示范试点，被省政府确定为转变发展方式城市转型综合配套改革示范城市。东丰西城区和白云新城、寿山新区建设加快。渭津镇、横道河镇等四个重点镇快速发展。寿山镇经国家发改委和国土资源部批复，被列为城乡建设用地增减挂钩试点镇，得到政策性贷款9950万元。组织谋划城镇化项目100个，总投资350亿元。三是辽白经济一体化工作加快推进。委托清华城市规划设计院编制辽白区域空间发展战略与城市设计研究，辽白区域形成“一条产业发展主轴串联多组团、多服务核”的空间形态。推动辽源经济开发区升级国家级开发区。

（五）着力推动产业优化升级，扶持重点产业做大做强农业工作稳步推进。粮食产量达到35亿斤，再创历史新高。畜牧业稳定发展，改扩新建标准化牧业养殖小区89个，牧业小区总量达到399个。肉蛋奶总产量增长12%以上。棚膜作物面积发展到3万亩，蔬菜种植面积达到15万亩。蔬菜产量38万吨，增长12.4%。市级以上农业产业化龙头企业达到67户，金翼、麒鸣、鹏翔、睿康等重点企业发展势头强劲。东丰县梅花鹿产业园得到发展，梅花鹿产品深度开发，推进药食同源，取得实质性进展。

加快发展战略性新兴产业。编制《辽源市战略性新兴产业三年实施计划》，确定新能源汽车产业、先进装备制造产业、生物产业、新材料产业、新能源产业、电子信息产业、文化旅游产业等7

5 个方面，三年滚动实施90个项目，总投资371亿元。吉东种业、博大制药、迪康药业等3户企业被国家发改委授予国家高技术优质工程称号。年产300万支（冻干针）人重组改构白介素-11生物制药高技术产业化、年产500万盒国家级新药“前列回春片”二次开发等6个战略性新兴产业项目获得省专项支持。

实施《辽源市服务业三年跃升计划》，出台《辽源市扶持服务业发展办法》，重点实施长春融展投资集团汽车产业园、三海新天地体验式购物广场等服务业项目，其中，亨通物流、仙城物流、中鑫储备粮仓储等3个项目，得到国家经贸领域中央预算内投资支持。信息服务业快速发展，“数字辽源”项目快速推进，已完成投资1.4亿元。文化旅游的代表项目进展顺利，扎拉芬围民俗园皇家鹿苑配套装潢已完成，通往景区道路已建成。辽源国家矿山公园博物馆项目正式奠基。

（六）加强价格调控监管，切实维护物价稳定。

为有效抑制价格过快上涨势头，及时采取针对性措施。实施农产品运输“绿色通道”、对农产品税费实施减免政策，通过规范收费行为，确保农产品流通渠道畅通。加强建设高标准蔬菜示范基地等“菜篮子”工程建设，拓宽蔬菜供应渠道。全年拨付487.8万元的价调基金，对特殊群体价实施格补贴。加强物价调控，启动价格应急预案，开展专项整治行动。建立健全联席会议制度，加强市场监管，严厉打击价格违法行为。认真受理价格举报案件，切实维护群众的价格权益。实施《社会救助和保障标准与物价上

6 涨挂钩联动机制》。及时启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，两次对低收入群体实施价格补贴391万元。

（七）强化节能减排和环境保护，着力推动生态城创建严格落实目标责任制，及早分解下达年度节能减排指标，完善节能减排目标责任考核评价体系，建立节能减排长效机制。积极组织实施了节能改造及高效照明产品等节能产品惠民工程，推进污水处理厂升级改造、东北袜业园余热余压回收利用、成邦年产2.4亿块空心砖项目等节能改造和循环经济项目。推行合同能源管理新机制，有效控制能源消费总量。从经济发展、生态环境保护和社会进步三个方面，制定我市创建省级生态城22项考核指标体系，编制了《辽源市生态城市建设规划》。实施《辽源市创建省级生态城市实施方案》，制定了年度目标和阶段性目标任务。目标责任书已提交市“五城联创”办公室。单位GDP能耗降低率和主要污染物减排量完成省下达指标。

（八）着力推进重点领域改革，体制机制创新迈出新步伐继续深化医药卫生体制改革。发改委牵头制定了《辽源市深入推进医药卫生体制改革工作目标任务分解表》，细化6大项127个具体指标任务。实现全市公共卫生均等化，城镇居民医疗保险和新农合等配套资金供给3704万元已全部到位。全市53家基层医疗卫生单位对510种基本药物实行零差价销售，平均药价下降30%。公立医院改革试点工作进展顺利，全市3所三级医院和7所二级医院与省内外18家省级以上医院开展技术合作。全市居民参

7 保和农民参合率分别达到99.83%和96.85%，两项报销比例分别达到60%和70%。全市各级医院门诊和住院病人平均费用比全省同级医院低30%左右，看病难、看病贵问题初步缓解。

（九）积极促进社会事业发展，扎实做好民生实事

认真落实相关民生工作，着力实施保障性安居工程和农村泥草房建设。全面完成省下达1788户农村泥草房改造任务。棚户区改造完成征收13600户，开工建设111万平方米，当年完成投资6.6亿元，回迁10352户，分配廉租房909套。对1.9万户家庭发放租赁补贴。完成80万平方米既有建筑节能改造及热源、热网建设和灾后恢复重建收尾工程。

（十）干部队伍实力增强。

通过聘请国家发改委有关研究所高级专家开展专题培训，组织主题演讲等活动，机关干部研究和解决问题的能力有所增强。通过严格的民主推荐、组织测评等程序，对于符合提职条件的干部晋升职务。积极争得市领导同意及相关部门的大力支持，选调8名公务员充实机关力量，基本配齐工作人员，机关整体实力增强。一年来，我委先后被评为建议提案办理工作先进单位、吉林省保障安居工程农村泥草房改造先进单位、全省高效照明产品推广工作先进集体、全市工业提速增效先进单位、辽源市政府绩效考核优秀单位、扶残助残先进单位，8名同志获得市以上奖励。

我们在总结成绩的同时，也清醒的认识到我们在工作过程中存在着一些问题亟待解决。一是自觉学习风气还不够浓厚，有的8 干部缺乏学习的积极性和自觉性，理论水平跟不上要求，导致工作缺少新思路，抓落实缺少实招数，破解难题缺少好办法。二是有的干部习惯于用老眼光看待新问题，不愿深入思考，不敢开拓创新，缺乏机遇意识、竞争意识和创新意识。三是参谋助手作用有待于加强，在科学把握经济发展客观规律、准确判断经济走势、适时提出有预见性的建议方面，与当好市委、市政府参谋助手要求还存在差距。四是个别同志主动作为、敢于进取的精神尚显不足，推诿扯皮的现象仍有存在，对工作只图过得去，不图过得硬，工作标准低。在今后的工作中，我们将采取有效方法和措施加以改善和解决，促进我委工作再上新台阶。

二、关于明年发展改革工作的主要任务

2012年是我市实现跨越发展的关键一年，稳增长、控物价、调结构、惠民生、抓改革、促和谐是国家明年发展新要求。我市正处于加快转型、全面转型的重要历史阶段。2012年还将迎来党的十八大、省十次党代会和市六次党代会，做好明年发改工作，意义十分重大。我们要把思想、行动统一到市委、市政府的决策部署上来，抓紧谋划好明年固定资产投资、项目建设、转型工作、城镇化建设、保持物价稳定、生态城创建、社会事业发展等项工作，坚定信心，振奋精神，鼓足干劲，落实好稳中求进、好中求快的工作要求，全力保持经济平稳健康发展，努力实现明年发改工作的“开门红”。结合发展改革部门的职能，明年要着力做好以下几个方面的工作。

（一）全面落实“三动”战略，促进投资和项目建设。投资和项目建设是拉动经济增长的主要抓手，也是发改系统的硬任务，我们抓投资拉动丝毫不能放松。政府工作报告预计明年固定资产投资计划增长30%，投资任务重，工作难度大，要全力以赴，确保完成任务。计划实施329个3000万元以上重点项目，当年计划投资372.8亿元。对这些项目我们要逐一落实，明确责任，确保落地实施。继续实行项目推进、管理和服务工作制度，促进项目建设形成谋划、开工、竣工、达产的梯度发展模式。坚持集约节约用地，提高投资强度，强化节能减排，严把项目准入标准，促进投达产。重点实施利源铝业交通型材、麦达斯铝业新能源汽车车体、中聚新能源扩能改造、博大伟业生物制药、中鑫粮食物流园区、融展汽贸城、苏宁购物中心、国家矿山湿地公园、“四馆”、辽河北岸城市综合体、玉圭园水上游乐场、金翼集团等六大板块项目。要进一步破解融资难题，把握好国家的投资导向，做好项目筛选、储备和衔接汇报，争取国家更多支持。进一步落实鼓励和引导民间投资健康发展的实施意见，不断扩大民间投资。加快投融资体制改革，扩大股权融资、企业债券、中期票据等直接融资，探索土地质押和经营模式，组建城投公司，运作新区开发建设，增发10亿元企业债，把适度举债与有效控制和防范债务风险结合好，坚决杜绝非法集资。继续组织PE走进辽源活动。

（二）积极调整经济结构，促进产业优化升级。把经济结构战略调整作为全面转型的主攻方向，注重自主创新，增强有效投

10 资，加快产业优化升级。继续实施重点企业技改、科技创新百项、中小企业成长和战略性新兴产业等计划，加快培育新材料、新能源、电子信息等战略性新兴产业。积极推进高性能锂离子动力电池扩能，高精度、大规格铝合金板带箔材生产线，电子商贸园区等项目建设。继续实施服务业跃升计划，改造提升传统服务业，发展新型服务业态，促进服务业增量提质，提升商贸服务档次和水平。加快形成市中心区、辽河半岛、开发区商圈，规划建设南部新城、北部城区商圈。强力推进现代物流业，重点实施亨通物流园区、仙城物流园区等项目。大力发展信息服务业，加快构建新一代信息网络基础设施。加快扎兰芬围民俗文化园等文化旅游业项目发展。贯彻落实中央关于能源消耗总量控制和强度控制要求。严格实施固定资产投资项目节能评估和审查制度。推进节能减排绩效管理。积极促进循环经济发展，争取建成垃圾焚烧发电厂。全面完成省下达的单位GDP能耗降低率和主要污染物减排量指标。

(三)实施国家转型示范城市建设，促进转型向纵深发展。积极建设国家转型示范城市，依靠内生动力和借助外力共同推动，由基本转型向成功转型迈进。在深化转型工作中，积极争取国家、省政策和资金支持。加快路网建设，完善“三环四纵六横”路网体系，延伸拓展城市空间，提高城市效率。重点推进辽长铁路、四平至松江河高速铁路、辽西高速公路、集双高速公路等一批重大交通项目，继续提升区位优势。做好“引松入辽”前期工作，11 改造供排水管网，逐步改善生产、生活缺水状况。加快推进智能电网和“气化辽源”工程。加快打造“数字辽源”，建立覆盖主城区的城市管理信息系统，推进城市安全运营智能化。

（四）统筹推进城镇化建设，促进区域联动发展。积极推进吉林特色城镇化综合配套改革示范试点工作，建立和完善城镇化发展的体制机制。加快主城区建设，全面推进和加快城市基础设施、南部新城、辽白工业区、寿山新区和北部新城建设。整合辽源经济开发区和东辽工业集中区，打造成国家级经济开发区。加快东丰西城区和东辽新城区建设，规划打造容纳10万人口的白云新城。加快重点镇建设。继续谋划实施城镇化项目，重点实施东辽县聚龙滑雪场、东辽县方大锻造产业住宅小区、寒葱顶国家森林公园等城镇化项目建设。

（五）全力做好价格稳定工作。明年保持价格总水平基本稳定的任务仍很艰巨，我们要综合施策，努力实现全年调控目标。加强重要商品，特别是生活必需品的产运销衔接，合理安排主要商品收储和投放，保障市场供应；抓紧制定降低流通费用综合性工作方案，减少流通环节，降低流通成本，搞活商贸流通；继续发挥价格调控部门联席会议作用，加强价调基金征收工作，落实社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制，增强调控能力；加强市场监管，严肃查处各类价格违法行为；正确引导社会舆论和价格预期，严厉打击捏造散布涨价信息，囤积居奇，哄抬价格等违法行为。

（六）进一步深化重点领域改革。强化对经济体制改革的总体指导，认真做好牵头负责的改革工作。深化医药卫生体制改革。尽快完善全民医保制度，巩固扩大覆盖面，提高补助标准。巩固国家基本药物制度，完善基层医疗卫生机构管理新机制。统筹推进公立医院改革试点工作，逐步建立运转有效、体现公益的公立医院运行新机制。深化药品生产流通领域改革，继续健全药品采购机制，积极鼓励和引导社会办医。实施事业单位分类改革、深化医药卫生体制改革，完成文化、广电、新闻出版机构改革，推进街道社区管理体制改革。

（七）积极推进以改善民生为重点的社会事业建设。加强保障性安居工程建设，建立健全保障性安居工程投资、建设、营运、分配和管理机制，全力组织推进棚户区改造和廉租房建设，2012年计划征收14000户，征收拆迁面积56万平方米，开工建设150万平方米。认真落实就业优先战略，推进基层就业服务设施、创业服务设施和公共培训基地建设。争创国家级创业型城市，新增创业5000人，新增就业32000人，开发公益性岗位500个以上。严格执行最低工资制度，不断增加居民收入，继续提高城乡低保标准。全面开展新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险试点，强力推进非公企业参保扩面。

三、关于系统建设的几点要求

作为宏观经济综合部门，作为党委和政府的参谋助手，我们承担着繁重的工作任务，需要不断提高自身素质和各方面的能力，13 认真践行开放、创新、诚信、厚德的价值取向，更好地发挥职能作用，推动落实好各项工作任务。对于系统建设，我感到要重点增强五个意识，提高五个能力。

一是要增强全局大局意识，提高协调配合能力。发改委承担着协调各方做好经济工作的重要责任，要发挥好经济综合部门的协调作用，树立“一盘棋”思想，做好各方面沟通衔接，更高质量地完成工作任务。一方面，要加强系统内上下协调，加强与国家、省、县区发改机构的互动，做到“下情上达”和“上情下达”。另一方面，要加强部门间的横向协调，做到主动衔接，积极配合，真正形成工作合力。

二是要增强战略意识，提高谋划能力。要站在全局高度，密切关注世界和全国经济发展形势，提高敏锐性和洞察力，加强战略研究和顶层设计，超前研究谋划关系全省经济社会发展全局的重大战略、重大项目，发挥好参谋助手作用。

三是要增强改革创新意识，提高开拓能力。进一步解放思想，树立创新意识，注重从思想层面向实践层面转化，创造性地开展工作。以改革创新精神来推动工作，创新工作方法，把握好破解工作难题的新方法、新途径，不断提高效率，提升工作水平。

四是要增强基础工作意识，提高案头工作能力。要适应新形势新任务的要求，加强基础性工作，注重学习和积累，真正把基础打牢夯实，成为分管行业、领域的行家里手。在此基础上，进一步提高总结提炼的能力，强化综合分析和政策研究，发挥好参

14 谋助手作用。总结起来，就是“严、细、实、快、新”，也就是工作态度要严、工作组织要细、工作措施要实、工作节奏要快、工作路数和办法要新。

五是要增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。自觉遵守党员干部廉洁从政的一系列制度和有关规定，坚持做到自重、自省、自警、自律，牢固筑起拒腐防变的思想道德防线。在日常工作中，尤其是在批工程、跑项目的过程中，坚决做到廉洁自律，真正做到干净干事。

同志们，2012年是实施“十二五”规划承上启下关键一年，做好各项工作至关重要。我们要紧紧围绕“十二五”规划确定的各项目标任务，按照市委、市政府的工作思路，以服务全市经济建设为己任，继续强化学习，提高服务水平，认真履行岗位职责，扎实工作，确保各项工作落到实处。做到让群众满意，让市委、市政府放心，争取发改部门2012年各项工作更上一层楼，圆满完成各项工作任务。春节快到了，在这里我代表委党组，祝愿全市发改系统干部职工及家属，在新的一年里身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意。谢谢大家！

二〇一二年一月四日

第2篇：在办公室工作总结会上的讲话1

在办公室工作总结会上的讲话(1)

刚才，各局、办、科汇报了今年以来的工作，各分管领导也对分管工作提出了要求，我完全同意这些意见。黄秘书长在外地出差，不能赶回来参加这次会议，也在此代表秘书长向大家问好。从刚才汇报情况看，我们市委办公室围绕中心，服务大局，较好地完成了各项工作，取得了显著的成绩。主要有以下四个方面的特点：

一是积极参与政务，较好地为党委当好参谋助手。调研综合科今年以来起草重要文稿56篇，xx党代会简报29期，文字累计达40万字。可以说是每天都在想，每天都在写。党代会期间，建扬同志亲自督阵，吃住在宾馆，对领导讲话稿和简报进行着把关，每天工作到凌晨两三点钟。温小林同志感冒了，还边打针边加班，“轻伤不下火线”。新闻信息科今年已向省委办公厅报送信息140多篇，采用42篇，领导在信息刊物上批示达45条，可见信息质量较高。加强了与新闻媒体的合作，共接待各级媒体100多批次，刊发播出新闻稿500多条，提升了惠州的知名度和美誉度。信访局今年上半年共受理信访总量5264件次，比上年同期增加414件次，完成工作量相当大。欧阳副主任经常亲自带领大家到一线处理上访事件。机要局上半年共收发明密电报2195份，11840页，其中特提电报757份，没有压误电报，确保了密

码的安全和政令畅通。保密局也按照要求，认真做好今年的各项保密工作。保健办突出做好了抗“非典”期间的领导干部保健工作，厅处级领导干部的体检工作也正在进行。督查办共办理督查事项36项，较好地完成了省、市领导交办的任务。

二是细致办理会务，较圆满地完成各种重要会议和活动的保障任务。尤其是市第八次党代会的召开，对办公室来说是一次工作水平的整体检验。秘书一科的同志在办会方面做了大量的工作。会议期间，葆明同志天天坚守一线，废寝忘食，殚精竭虑，人都瘦了一大圈。张锦华同志嗓门都喊哑了，手机也打坏了。王怀龙同志负责起草了大小会议主持词 30份。在第二届国际数码节期间，为了安排好主席台嘉宾的名单及座位，葆明同志带领秘书一科的同志忙到凌晨两点多。

三是认真搞好事务，保证办公室日常工作的高效运转。如秘书一科上半年还办会56次，办理各类文件、电报、函件共250多份，接待上级和兄弟市参观考察团22批349人次。徐海东同志经常牺牲节假日休息时间当“三陪”。黄冠平、黄丹喆同志经常加班加点。

四是切实抓好党务，全面加强办公室的自身建设。在温仕婵同志的带领下，秘书二科的同志在党务、工会、妇联、纪检、扶贫等方面做了大量工作，保证了办公室工作的正常运作。

在这里，我还要向那些长期坚守岗位、默默无闻工作的同志表示感谢，如机动司机史财弟，打字室周青，保密室叶耀秋，收发员叶锡礼，工勤人员叶聪勤、邝敏娟，负责材料的吴庆华、翁日鸿、严仕勇、丘王芳，机要局袁瑞珍，信访局刘连友、陈燕、陈秀兰、陈添英，秘书二科温碧红，保健办吕思华，保密局叶树清，督办闫维等。

特别要强调的是，在抗 “非典”期间，办公室的全体同志众志成城，万众一心，在各自的工作岗位上积极配合抗“非典”行动，本办被市委、市政府授予抗击“非典”先进单位荣誉称号，王怀龙、庄宇丽、林红英、黄佛青、王英等5位同志被评为先进个人。他们是当之无愧的。

这些成绩的取得，首先是市委高度重视、直接领导的结果，也是办公室全体干部职工团结奋斗、开拓进取的结果。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中仍存在着许多差距和不足。为了做好第二届“万众评公务”工作，前段时间我们班子成员分别带队到各县区、各部门征求意见，同时对外发放征求意见表3100多份，回收率达70%左右，“满意”和“基本满意”率达95%以上。反映的意见集中在服务方面，比如说个别科室干部对外服务态度比较骄横，架子较大;信访值班人员有时应答态度欠佳;要改进作风，少些“官”架子，多些“仆”的谦逊;要加强对具体办事工作人员的素质教育等等。可见，我们的服务水平、服务方式和工

作手段还有待进一步提高，干部队伍和自身建设还有待进一步加强等等。对这些问题，要在今后的工作中切实加以解决。下面，我就进一步提高办公室工作水平谈几点意见。

党委办公室是党委的参谋部、司令部和后勤部，担负着服务市委决策、保证市委日常工作高效有序运转的重要职责。办公室必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以领导满意、部门和基层满意、群众满意“三满意”为目标，坚持“继承、发展、提高”，在继承中发展，在发展中提高，努力做到参谋到位、服务主动、工作创新、协调得力、落实见效，把办公室工作提到新的水平。

一、要继承和发扬过去的好思路、好做法、好传统。

法;提出了增强 “六性”和“六不让”的工作要求等等。这些好思路、好做法以及办公室讲团结的好传统我们要继续坚持和发扬。

二、要把服务工作提高到一个新的水平。

作为一个运行了几十年的老地委、老市委机关，办公室的运作已自成体系，自成规矩。办文、办会、办事的制度都是一套套，机要、保密、信访的工作已按部就班，有条不紊。很多从外地交流过来的市领导，包括肖书记、柳市长、李汝求副书记等都深有感触，认为惠州的干部素质高，机关运作水平高。可以这样说，如果我们这届新班子混日子的话，完全可以使市委办公室正常运转。老的工作方法在处理老问题上可能可以应付，但面对惠州快速发展中出现的大量新情况、新问题可能就显得力不从心了。如果我们因循守旧，不努力提高工作水平，过不了几年，等我们卸任了，离开了目前的岗位，我们就肯定会被大家指责，就肯定会被大家唾骂，骂我们是无所作为的领导，骂我们是不负责任的领导!因此，从这个意义上说，我们的工作要不断确定新的标杆，不断迎接新的挑战，不断推上新的水平。同时在新形势下，市领导对办公室提出了更高的要求，办公室的服务工作只有与时俱进，跟上形势发展的客观需要和市委工作的迫切要求，才能有所作为，才能在实践中进一步确立自己的地位和体现自身的价值。作为市委办公室的整体工作来说，无论是政务服务、事务管理、后勤保障，贯穿其中的主线都是服务。也就是我们经常说的为领导服务、为机关服务、为基层服务。我们要进一步强化服务的观念，积极服务，主动服务，创造性服务。当前，提高办公室服务工作水平要努力实现五个转变。

第一，实现由日常服务向优质服务转变。党委办公室的工作包罗万象，包含方方面面的内容。但各项工作都有一个上水平、上档次的问题。比如开个会，如把会议通知、主持词、参会名单等都打印出来，给人印象就很规范;比如装订材料，有的同志随手在左上角一钉，就万事大吉了。而有的同志不仅把几张纸排整齐，而且装上两个钉，就显得很利落;又比如说搞卫生，有的工作人员把办公桌擦得很干净，一尘不染，有的可能就马虎了事。这些都是小事，而这些小事的背后就见功夫，就体现出办事人的责任心和水平。无论做什么事情，都要用心。用心了，才能把事情做得比别人好一点，也才能显得比别人突出一点，因而机会就总比别人多一点。可见，用心才能提高，用心才能进步。我们用心把一点一滴的小事做好了，我们整个的服务水平就上去了。这就是优质服务。要逐步实现办公室的工作从日常服务向优质服务转变。比如秘书一科、信访等窗口单位如何礼貌接待、微笑服务，后勤保障工作如何到位，领导干部保健工作如何体现“以人为本”，信息工作如何做到及时、准确、便捷等等，都很值得我们不断改进和提高。

第二，实现由被动服务向主动服务转变。办公室的服务职能决定了工作的被动性，比如要召开什么会议、要为领导准备哪方面的材料、接待群众来信来访等，都处于较被动状态，处于措手不及的状态，好象打排球一样，球来了才知道球路，才知道怎么接球。但要做好办公室工作，又必须发挥主观能动性，在被动中寻求主动，充分发挥耳目喉舌助手和组织协调作用，主动向市委提供信息、反映情况，主动为市委出谋划策、拾遗补漏、增光添彩，主动抓反馈、抓督办，主动为领导提供多方面保障，促进工作落实。如秘书一科准备制定领导干部办公室物品需求登记卡，秘书二科也准备发放本办人员文体活动调查表，保健办准备安排全体同志到医院体检等，就真正体现了工作的主动性。在主动服务中，还要摆正自己的位置，把握好参谋与决策的关系，既不畏首畏尾，又不越权代替，做到到位不越位、参与不干预、出谋不决策、协调不包办。

时注意研究领导，研究业务，关键时刻就拿得出手。省委办公厅搞材料的几位同志感到，要跟上张德江书记的思路，压力很大。我们要针对新的情况及时调整策略，及时跟上领导的思路，避免掉队。为此要熟知上情、摸准下情、通晓内情、了解外情，要善于把握一个时期上级党委的工作重点，把握市委主要领导同志的工作意图，对有关问题早学习、早研究、早介入，提前进入情况，做到心中有数，胸有成竹。对领导暂时没有关注到的重要苗头性、倾向性的问题，也要主动介入，掌握动态，力求做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所行，关键时候谋之有方，参之有时，参到点子上，谋到关键处。多一点事前诸葛亮，少一点马后炮。当前尤其要深入思考、研究目前惠州社会经济发展过程中存在的深层次问题。如如何做大做强惠州的经济总量?中海壳牌项目究竟能产生多大的效应?如何改变第三产业比重长期偏低的状况?如何做大旅游业?如何把固本强基工程引向深入?村级经济薄弱的状况如何改变?如何发展壮大县域经济?招商引资工作如何取得实效?惠州的投资环境如何进一步改善?如何培养更多高层次的领导干部等等。

第四，实现由传统型服务向创新型服务转变。刚才郭副主任也强调了这点。作为办公室来讲，为领导服务的水平和质量如何，是检验我们工作成效、工作能力的主要标准。提高服务水平就要努力实现从传统型服务为主向创新型服务

为主转变，不断增强工作的主动性、前瞻性和创造性。其实创新就体现在我们的各项工作之中，如在市委八次党代会上，代表们报到首次使用了电子报到卡;针对越级集体上访越来越多的状况，信访局提出了党政领导信访工作责任追究制、信访工作量化考评办法等新举措;保密局提出了要给党政机关每台涉密的电脑配置隔离卡的设想，做到上网时既安全，又便捷;机要部门正在推进乡镇商用密码计算机通信网建设工程;秘书二科及时整理和印发办公室领导班子会议纪要、办公室要事记等。这些，都是创新型服务的具体体现。我们各方面的工作都要以此为榜样，争先恐后，不断进取。当然，我们在工作中也面临一些“顽疾”，需要创非常之法来治非常之疾。比如如何建立全社会的大信访格局、如何防止屡禁不止的集体越级上访、如何保证市委、市政府每次召开大会的参会率、如何真正实现办公自动化等等。希望大家都开动脑筋，多出点子，多想办法，集思广益，开拓办公室工作新局面。

形中就使我们的视野受到限制，也使我们服务的深度和广度受到局限。我们要适应新形势要求，在努力提高对上服务、对内服务水平的同时，要树立开放意识，进一步强化对下服务和对外服务，实现服务工作向多元型转化。比如要跟省委办公厅、各县区委办公室密切联系，上下沟通;又要与市府办、市人大办、市政协办等几大办公室加强联系;也要与组织、人事、财政、统计等业务部门保持良好的关系等等，这样才能树立和维护办公室的良好形象。

三、要围绕内强素质、外树形象，大力加强办公室干部队伍建设

我们办公室每位同志的言行举止，不仅代表个人的形象，代表办公室的形象，在某种程度上还代表着市委的形象。面对国内外的新形势，面对党在新世纪的历史任务，面对惠州新的发展潮，真正实现五个转变，把市委办公室的服务工作提高到一个新的水平，就必须培养建设一支高素质的干部队伍。这既是出于长远的战略考虑，也是目前工作的迫切需要。在此，我代表班子对办公室人员提几点希望，与同志们共勉。

一是要注重学习。知识的贫乏就会导致知识的恐慌，要消除这种恐慌，不仅要加强学习，还要树立终身学习的观念。惠州要走向世界，就必须同国际接轨。我们作为惠州的核心机关的工作人员，更要努力学习，学国际常识、学英语、学

信息知识等等。具体到我们市委办的每个岗位，都要提出自己的学习目标。如信息科要求每个同志要作学习笔记并定期检查;秘书二科提出了 “七会”等。办公室的同志在学习中要讲究学习的适用性，立足于管用、能用，去选择学习内容;要注重学习的广泛性，尽可能多地涉猎知识，拓宽视野;要力求学习的深邃性，对重要的知识，尤其是政治理论，党的路线方针政策，要学得深，研究得透，掌握得牢，不能满足于一知半解，蜻蜓点水，浅尝辄止;要坚持学习的经常性。古人云，“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”办公室人员的学习贵在锲而不舍、持之以恒、刻苦探索。要通过坚持不懈地刻苦学习和不断实践，使办公室人员人人能达到张口能讲、提笔能写、下手能干，成为本职工作的行家里手。

二是要注重团结。古话说：“十年修得同船渡”，俗话说：“铁打的营盘，流水的兵。”其实天下没有不散的宴席，在一起工作是一种难得的缘分，大家好聚好散，再见也就是朋友。尤其各单位一把手要带头讲团结，互相尊重、互相容忍、互相帮助、互相补台，大事多研究，小事多通气，难事多出面，好事多谦让，切忌有门户之见，或意气用事，到头来只会两败俱伤。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出干部。这是千真万确的。要提倡上下左右加强协调，对上多汇报请示，对下多联系通气，左右多沟通协调，内部多配合支持。前任领导，包括肖书记、刘品谋秘书长、陈训廷主任都

经常提醒我们，“互相补台，好戏连台;互相拆台，大家垮台。”我们一定要牢牢记住。

三是要注重创新。创新是一个民族、一个国家的灵魂。对一个地区、一个单位来说，创新也是活力所在、力量之源。因此各部门要大胆创新工作思路和工作方法，要树立意识，多创，多出。各局、办、科每年都要争取出一到两个工作。要把工作的绩效与干部的考察、培养、使用结合起来，形成一种发奋图强、干事创业的氛围。

四是要注重奉献。李副秘书长刚才讲，工作要有责任心。这是一针见血的。办公室工作任务重、标准高、要求严，没有崇高的敬业精神是干不好的。每个办公室工作人员都要发扬抗“非典”精神，在改造客观世界的过程中不断改造自己的主观世界，勤勤恳恳，任劳任怨，甘当无名英雄，谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艰苦，把全部心思用在工作上，在工作中体现自己的价值。当然，作为办公室的领导，还是要关心干部职工的待遇的，要靠事业留人，靠感情留人，靠适当的待遇留人。接下来，在干部的交流、培训、使用等方面班子还要作专题研究。

五是要注重进取。就是要保持良好的精神状态，积极上进。不断进取才能有所作为，有所作为才能不断进步，不断进步才能不断发展，最终才能推进各项工作。我找几位年轻干部谈过，他们都表达了一个共同的心愿：只要领导信任，干多少都心甘情愿。因为干得越多，学习的机会就越多，锻炼的程度就越大，提高得也就越快。这种工作的姿态相当可贵。希望我们办公室全体同志都能胸怀进取之心，工作锐意进取，靠工作来展示自己的实力，靠工作来争取自己的地位，靠工作来证明自己的价值!

同志们，做好新形势下的党委办公室工作，任重道远，使命光荣。让我们高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”的要求，振奋精神，扎实工作，与时俱进，开拓创新，切实实现五个转变，不断提高“三服务”水平，为我市建设现代石化数码名城，率先基本实现社会主义现代化作出应有的贡献!

第3篇：在军训总结会上讲话

在军训总结会上讲话

高衍寿

八月，北方已进入了秋凉的季节，可南方仍然骄阳似火，气温很高。就在这个时候，我校初高中五个年级1700多学生在博爱园里举行了为期七天的军训，同学们个个精神抖擞，人人斗志昂扬，今天已圆满的完成了所有军训科目，取得了丰硕的成果。

在军训的七天里，你们练跑操，35个班级、35个方阵，每天早晚在学校跑道上流动，步伐整齐、速度均匀，口号声此起彼伏，给博爱园里到来了许多生机；你们练队列、站军姿、打军拳，整理内务、参观军营，学习国防知识、学习红十字救护，你们学到了好多军人本领。同时，政教处还组织各班同学学习了博爱学校违纪处罚条例。

七天的军训，你们的脸晒黑了，体质确增强了；腿练酸了，形象确健美了；汗水湿透了你们的校服，雨水打湿了了你们的头发，你们抵御风雨的能力不一样了！

七天的军训，你们笑过，你们哭过，你们大声呼喊过。你们经历了课堂上不可能有的宝贵感受。

七天的军训你们变了，变得有礼貌了，变得有气质了，变得坚强了！

这是一次体验式的教育，人生只有经过艰苦的体练，才能茁壮成长；这是一次极限试的训练，人生只有经过多次的极限，才能形成顽强的意志品质。

今天精彩的军训会操是你们七天军训成果的展示，你们是好样的。你们的表现得到了在场的学校领导、老师、和家长高度赞赏。我为你们高兴，为你们骄傲！

七天的军训，你们要感谢许多人，首先要感谢你们的教官，他们不断教会了你们许多基本的军事动作，更重要的是他们的军人作风、军人纪律、军人气质每天在感染你们、激励着你们，在你们的精神世界了又多了一个光辉的榜样。

你们还要感谢你们的班主任和配班老师，他们全程陪同你们军训，陪同你们进餐、陪同你们整理内务，他们每天都在肯定你们、鼓励你们，希望通过军训把你们的班级打造成为竞争力强、纪律性强、凝聚力强的三强班级，他们是你们军训期间的保护神！

同学们：军训结束了，军训将给我们留下什么呢？

军训给我们留下了“四件宝物”，这就是军人的气质、军人的内务、规范的跑操、严明的纪律。你们要发扬下去，并把它带到学习中去，带到活动中去，带到校园生活中去！

同学们辛苦了！教官辛苦了！老师们辛苦了！

2014年8月20日

第4篇：在期中总结会上讲话

在期中总结表彰会上的讲话稿

各位老师、同学们：

大家下午好！

期中考试已经顺利结束了，这次考试同学们以诚信的态度和良好的考风考纪，向老师、向家长、向学校交了一份满意的答卷。借此机会，我代表学校向为学生的成长进步而勤奋耕耘、默默奉献的老师们表示衷心感谢！向获奖的同学和班级表示热烈的祝贺！

开学两个月来，在老师们的辛勤培育下，全体同学刻苦学习，奋力拼搏，学校教育教学工作取得了可喜的成绩。在期中考试中，涌现出一大批成绩优异、进步突出的同学：

他们中有的目标远大，勤学好问，成绩骄人，跨入年级先进行列。八（15）班袁泽坤和袁泽宇同学兄弟二人，敏而好学，勤思善问，在学习上树立远大的志向，用行动书写着优秀生的传奇，在期中考试中独占鳌头，成为八年级的学习明星，让人钦佩。九（4）班的胡阿倩同学，面对毕业升学的巨大压力，乐观坚强、奋发向上，认真对待学习生活中的每一件事，遇到困难，不轻言放弃，相信“历经风雨，一定会见彩虹”的人生哲理，通过自己不懈的努力，在期中考试中获得年级第4名的好成绩。

特别让人高兴的是在这次考试中，有许多同学原来基础并不太好，但因为刻苦好学，成绩却进步神速。八（2）班的刘梦圆同学是本期转入我校的一名新生，升入我校时，刚到录取分数线，前两周听课有些吃力，甚至曾产生退学的念头。在老师和父母的鼓励下，该同学重新树立信心，在学习中充分发扬吃苦耐劳的精神，早来晚走，踏实认真，第一次月考成绩就跨入中等行列，她并没有沾沾自喜，再接再厉，终于在期中考试中取得班级第9名的好成绩。九（15）班的刘通同学沉稳、认真、刻苦、勤奋、善思，面对家长的期盼，老师的教诲，在成绩不太理想的情况下，稳扎稳打、步步为营，一步一个脚印，前进一步，再前进一步，终于用自己的不懈努力，赢得了成绩的突飞猛进。七（4）班的黄娇娇同学来自农村，家庭贫寒，入班时成绩居于后10名，第一次月考数学只靠44分，但该同学没有气馁，奋发图强，功夫不负有心人，这次考试数学得了满分，总成绩由班级49名进不到第6名。七（15）班的季开通同学刻苦好学，从月考到期中年级进步639个名次，用行动向我们证明“努力一切皆有可能”。

老师们、同学们，这次考试成绩是明显的，然而期中考试的成绩也暴露了一些不足：如有的同学退步较大，有的同学出现严重偏科现象，有的同学出现考试作弊等。全体师生一定要针对自己的考试情况，做一次认真地反思，总结经验，吸取教训，争取期末考试取得更好的成绩。

下面我对下一阶段的工作提几点希望和要求：

1、希望同学们面对成绩，不骄不躁。面对失败，绝不气馁，失败并不可怕，可怕的是不从失败中吸取教训，或在失败中消沉，失败了爬起来前进，你们要保持积极向上的良好心态，要有百折不挠的毅力，把握住有限的时间，继续刻苦拼搏，用优异的成绩回报父母。

2、要发扬勤奋学习、刻苦钻研的拼搏精神。俗话说：“勤能补拙”、“天道酬勤”，勤奋与刻苦是取得成绩与成功的基本条件。因为勤奋，爱迪生才有了一千多种伟大的科学发明；因为勤奋，爱因斯坦才得以创立震惊世界的相对论。中国古人也给我们留下了悬梁刺股、凿壁偷光的千古美谈。高尔基有这么一句话：“天才出于勤奋”；希望同学们要牢记伟人的话全身心投入到学习中去，抓紧一切可以利用的时间，刻苦学习，奋力拼搏。

3、要努力养成科学的学习方法，提高课堂效率。科学的学习方法是不断提升学习能力的保障。它要求我们在平时的学习中要认真听讲、自觉完成作业；善于思考，勇于提出问题、解决问题；要自己挤时间要用来查缺补漏，要保证每个学科每天都有规定的时间学习。除时间上保证外，还要注意不懂就问，要做到不耻下问，勤学好问。

4、劳逸结合，一定要保证足够的睡眠时间。睡眠是最好的休息，休息好是学习好的保证。我希望同学们一定要按照学校的作息时间，按时休息，不要在教室内、校园外搞一些违反校纪班规的事情，只有这样，你才会有充足和旺盛的精力投入到紧张的学习之中。

同学们，斗转星移，光阴似箭，本学期已走过了一半的路程，期末考试是我们下一阶段要迎接的新的挑战。"少壮不努力,老大徒伤悲."，让我们行动起来!让我们从今天做起,把握好今天,把握好自己，你将会拥有更加快乐，更加辉煌的明天。

最后，祝全体同学学有所成，前程似锦！祝全体教师身体健康，工作愉快！

谢谢大家！

第5篇：在市委办公室半年工作总结会上的讲话

一是积极参与政务，较好地为党委当好参谋助手。调研综合科今年以来起草重要文稿56篇，编辑党代会简报29期，文字累计达40万字。可以说是每天都在想，每天都在写。党代会期间，建扬同志亲自督阵，吃住在宾馆，对领导讲话稿和简报进行着把关，每天工作到凌晨两三点钟。温小林同志感冒了，还边打针边加班，“轻伤不下火线”。新闻信息科今年已向省委办公厅报送信息140多篇，采用42篇，领导在信息刊物上批示达45条，可见信息质量较高。加强了与新闻媒体的合作，共接待各级媒体100多批次，刊发播出新闻稿500多条，提升了惠州的知名度和美誉度。信访局今年上半年共受理信访总量5264件次，比上年同期增加414件次，完成工作量相当大。欧阳副主任经常亲自带领大家到一线处理上访事件。机要局上半年共收发明密电报2195份，11840页，其中特提电报757份，没有压误电报，确保了密码的安全和政令畅通。保密局也按照要求，认真做好今年的各项保密工作。保健办突出做好了抗“非典”期间的领导干部保健工作，厅处级领导干部的体检工作也正在进行。督查办共办理督查事项36项，较好地完成了省、市领导交办的任务。

二是细致办理会务，较圆满地完成各种重要会议和活动的保障任务。尤其是市第八次党代会的召开，对办公室来说是一次工作水平的整体检验。秘书一科的同志在办会方面做了大量的工作。会议期间，葆明同志天天坚守一线，废寝忘食，殚精竭虑，人都瘦了一大圈。张锦华同志嗓门都喊哑了，手机也打坏了。王怀龙同志负责起草了大小会议主持词30份。在第二届国际数码节期间，为了安排好主席台嘉宾的名单及座位，葆明同志带领秘书一科的同志忙到凌晨两点多。

三是认真搞好事务，保证办公室日常工作的高效运转。如秘书一科上半年还办会56次，办理各类文件、电报、函件共250多份（件），接待上级和兄弟市参观考察团22批349人次。徐海东同志经常牺牲节假日休息时间当“三陪”。黄冠平、黄丹喆同志经常加班加点。

这些成绩的取得，首先是市委高度重视、直接领导的结果，也是办公室全体干部职工团结奋斗、开拓进取的结果。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中仍存在着许多差距和不足。为了做好第二届“万众评公务”工作，前段时间我们班子成员分别带队到各县区、各部门征求意见，同时对外发放征求意见表3100多份，回收率达70％左右，“满意”和“基本满意”率达95％以上。反映的意见集中在服务方面，比如说个别科室干部对外服务态度比较骄横，架子较大；信访值班人员有时应答态度欠佳；要改进作风，少些“官”架子，多些“仆”的谦逊；要加强对具体办事工作人员的素质教育等等。可见，我们的服务水平、服务方式和工作手段还有待进一步提高，干部队伍和自身建设还有待进一步加强等等。对这些问题，要在今后的工作中切实加以解决。下面，我就进一步提高办公室工作水平谈几点意见。

一、要继承和发扬过去的好思路、好做法、好传统。

近年来，市委办公室坚持与时俱进，开拓创新，各项工作取得了显著的成绩。在全市机关创“五好”活动中，市委办连续四年被评为“五好单位”，在去年的“万众评公务”活动中，市委办在市直102个单位中以总分第一的好成绩，得到了各级领导和群众的充分肯定，同时在其他一些工作也获得了不少奖牌。这些成绩的取得应归功于同志们的共同努力，归功于历任领导的领导有方，尤其是在刘品谋秘书长、陈训廷主任任期内，提出了许多好思路、好做法，如提出了“忠诚、热情、团结、创新”的八字室风；提出了向书本学、向领导学、向同事学、向同行学、向群众学、向实践学、向上级学、向文件学、向社会学、向网络学的“十学”学习方法；提出了增强 “六性”（自觉性、及时性、细致性、创造性、有效性）和“六不让”（不让领导交办的事延误、不让传递的文件中断、不让办理的文件积压、不让各种差错发生、不让前来办事的群众受到冷落、不让办公室的形象受损）的工作要求等等。这些好思路、好做法以及办公室讲团结的好传统我们要继续坚持和发扬。

二、要把服务工作提高到一个新的水平。

作为一个运行了几十年的老地委、老市委机关，办公室的运作已自成体系，自成规矩。办文、办会、办事的制度都是一套套，机要、保密、信访的工作已按部就班，有条不紊。很多从外地交流过来的市领导，包括肖书记、柳市长、李汝求副书记等都深有感触，认为惠州的干部素质高，机关运作水平高。可以这样说，如果我们这届新班子混日子的话，完全可以使市委办公室正常运转。老的工作方法在处理老问题上可能可以应付，但面对惠州快速发展中出现的大量新情况、新问题可能就显得力不从心了。如果我们因循守旧，不努力提高工作水平，过不了几年，等我们卸任了，离开了目前的岗位，我们就肯定会被大家指责，就肯定会被大家唾骂，骂我们是无所作为的领导，骂我们是不负责任的领导！因此，从这个意义上说，我们的工作要不断确定新的标杆，不断迎接新的挑战，不断推上新的水平。同时在新形势下，市领导对办公室提出了更高的要求，办公室的服务工作只有与时俱进，跟上形势发展的客观需要和市委工作的迫切要求，才能有所作为，才能在实践中进一步确立自己的地位和体现自身的价值。作为市委办公室的整体工作来说，无论是政务服务、事务管理、后勤保障，贯穿其中的主线都是服务。也就是我们经常说的为领导服务、为机关服务、为基层服务。我们要进一步强化服务的观念，积极服务，主动服务，创造性服务。当前，提高办公室服务工作水平要努力实现五个转变。

第一，实现由日常服务向优质服务转变。党委办公室的工作包罗万象，包含方方面面的内容。但各项工作都有一个上水平、上档次的问题。比如开个会，如把会议通知、主持词、参会名单等都打印出来，给人印象就很规范；比如装订材料，有的同志随手在左上角一钉，就万事大吉了。而有的同志不仅把几张纸排整齐，而且装上两个钉，就显得很利落；又比如说搞卫生，有的工作人员把办公桌擦得很干净，一尘不染，有的可能就马虎了事。这些都是小事，而这些小事的背后就见功夫，就体现出办事人的责任心和水平。无论做什么事情，都要用心。用心了，才能把事情做得比别人好一点，也才能显得比别人突出一点，因而机会就总比别人多一点。可见，用心才能提高，用心才能进步。我们用心把一点一滴的小事做好了，我们整个的服务水平就上去了。这就是优质服务。要逐步实现办公室的工作从日常服务向优质服务转变。比如秘书一科、信访等窗口单位如何礼貌接待、微笑服务，后勤保障工作如何到位，领导干部保健工作如何体现“以人为本”，信息工作如何做到及时、准确、便捷等等，都很值得我们不断改进和提高。

第三，实现由浅层服务向深层服务转变。办公室的工作，可以说是事务缠身，经常大家在办公室一坐就是半天，应付案头大量繁杂的事项。但我们不能只满足于办好具体事务，更要注重抓大事、谋全局、当高参。办公室的参谋助手作用，最主要的是体现在文稿起草、调查研究、提供信息、提出对策性建议等方面。中央办公厅在这方面就先行一步，他们根据每个政治局常委工作的特点，都成立了对口的调研组。平时注意研究领导，研究业务，关键时刻就拿得出手。省委办公厅搞材料的几位同志感到，要跟上张德江书记的思路，压力很大。我们要针对新的情况及时调整策略，及时跟上领导的思路，避免掉队。为此要熟知上情、摸准下情、通晓内情、了解外情，要善于把握一个时期上级党委的工作重点，把握市委主要领导同志的工作意图，对有关问题早学习、早研究、早介入，提前进入情况，做到心中有数，胸有成竹。对领导暂时没有关注到的重要苗头性、倾向性的问题，也要主动介入，掌握动态，力求做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所行，关键时候谋之有方，参之有时，参到点子上，谋到关键处。多一点事前诸葛亮，少一点马后炮。当前尤其要深入思考、研究目前惠州社会经济发展过程中存在的深层次问题。如如何做大做强惠州的经济总量？中海壳牌项目究竟能产生多大的效应？如何改变第三产业比重长期偏低的状况？如何做大旅游业？如何把固本强基工程引向深入？村级经济薄弱的状况如何改变？如何发展壮大县域经济？招商引资工作如何取得实效？惠州的投资环境如何进一步改善？如何培养更多高层次的领导干部等等。

第四，实现由传统型服务向创新型服务转变。刚才郭副主任也强调了这点。作为办公室来讲，为领导服务的水平和质量如何，是检验我们工作成效、工作能力的主要标准。提高服务水平就要努力实现从传统型服务为主向创新型服务为主转变，不断增强工作的主动性、前瞻性和创造性。其实创新就体现在我们的各项工作之中，如在市委八次党代会上，代表们报到首次使用了电子报到卡；针对越级集体上访越来越多的状况，信访局提出了党政领导信访工作责任追究制、信访工作量化考评办法等新举措；保密局提出了要给党政机关每台涉密的电脑配置隔离卡的设想，做到上网时既安全，又便捷；机要部门正在推进乡镇商用密码计算机通信网建设工程；秘书二科及时整理和印发办公室领导班子会议纪要、办公室要事记等。这些，都是创新型服务的具体体现。我们各方面的工作都要以此为榜样，争先恐后，不断进取。当然，我们在工作中也面临一些“顽疾”，需要创非常之法来治非常之疾。比如如何建立全社会的大信访格局、如何防止屡禁不止的集体越级上访、如何保证市委、市政府每次召开大会的参会率、如何真正实现办公自动化等等。希望大家都开动脑筋，多出点子，多想办法，集思广益，开拓办公室工作新局面。

第五，实现由单一型服务向多元型服务转变。从“万众评公务”征求意见表反馈回来的情况来看，除了服务方面的意见外，还有一条相对集中的问题就是我们办公室深入基层调查研究、加强指导的工作做得不够。确实也存在这种现象。我们的工作主要是围绕市领导的活动来开展的，因此对上服务、对内服务会多些，对下服务、对外服务相对较少。这无形中就使我们的视野受到限制，也使我们服务的深度和广度受到局限。我们要适应新形势要求，在努力提高对上服务、对内服务水平的同时，要树立开放意识，进一步强化对下服务和对外服务，实现服务工作向多元型转化。比如要跟省委办公厅、各县区委办公室密切联系，上下沟通；又要与市府办、市人大办、市政协办等几大办公室加强联系；也要与组织、人事、财政、统计等业务部门保持良好的关系等等，这样才能树立和维护办公室的良好形象。

三、要围绕内强素质、外树形象，大力加强办公室干部队伍建设

一是要注重学习。知识的贫乏就会导致知识的恐慌，要消除这种恐慌，不仅要加强学习，还要树立终身学习的观念。惠州要走向世界，就必须同国际接轨。我们作为惠州的核心机关的工作人员，更要努力学习，学国际常识、学英语、学信息知识等等。具体到我们市委办的每个岗位，都要提出自己的学习目标。如信息科要求每个同志要作学习笔记并定期检查；秘书二科提出了“七会”等。办公室的同志在学习中要讲究学习的适用性，立足于管用、能用，去选择学习内容；要注重学习的广泛性，尽可能多地涉猎知识，拓宽视野；要力求学习的深邃性，对重要的知识，尤其是政治理论，党的路线方针政策，要学得深，研究得透，掌握得牢，不能满足于一知半解，蜻蜓点水，浅尝辄止；要坚持学习的经常性。古人云，“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”办公室人员的学习贵在锲而不舍、持之以恒、刻苦探索。要通过坚持不懈地刻苦学习和不断实践，使办公室人员人人能达到张口能讲、提笔能写、下手能干，成为本职工作的行家里手。

三是要注重创新。创新是一个民族、一个国家的灵魂。对一个地区、一个单位来说，创新也是活力所在、力量之源。因此各部门要大胆创新工作思路和工作方法，要树立精品意识，多创精品，多出精品。各局、办、科每年都要争取出一到两个工作精品。要把工作的绩效与干部的考察、培养、使用结合起来，形成一种发奋图强、干事创业的氛围。

五是要注重进取。就是要保持良好的精神状态，积极上进。不断进取才能有所作为，有所作为才能不断进步，不断进步才能不断发展，最终才能推进(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)各项工作。我找几位年轻干部谈过，他们都表达了一个共同的心愿：只要领导信任，干多少都心甘情愿。因为干得越多，学习的机会就越多，锻炼的程度就越大，提高得也就越快。这种工作的姿态相当可贵。希望我们办公室全体同志都能胸怀进取之心，工作锐意进取，靠工作来展示自己的实力，靠工作来争取自己的地位，靠工作来证明自己的价值！

同志们，做好新形势下的党委办公室工作，任重道远，使命光荣。让我们高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”的要求，振奋精神，扎实工作，与时俱进，开拓创新，切实实现五个转变，不断提高“三服务”水平，为我市建设现代石化数码名城，率先基本实现社会主义现代化作出应有的贡献！

第6篇：在终总结会上的讲话

在学院年终总结会上的讲话

各位来宾、各位老师：

大家好，转眼之间，一年的工作已圆满结束，首先，我代表学校董事会，院务会向全体教职工表示由衷的感谢，感谢你们为学校发展付出的艰辛努力和作出的积极贡献。同时也衷心地感谢支持和关心学校建设的社会各界朋友以及在座的各位参会代表。感谢你们为城建学院的建设和发展做出的不懈努力。

一年来，我院认真学习贯彻全国教育工作会议精神和教育规划纲要，深化教育教学改革，努力提升职业教育的质量，着力提高和培养学生的职业道德、职业技能和创业就业能力，完善和创新各项规章制度，大力提升整体办学水平和学校竞争力。在全体教职工努力下学校整体工作呈现持续发展的良好态势。

一是办学的整体水平得到提升。一年来学校的每个员工都能比较认真地履行岗位责任制，质量良好的完成教育教学、行政管理、招生就业、后勤服务等方面的工作和任务。可以说，无论是管理干部还是教师、员工，都在自己的岗位上默默奉献，实现教书育人、管理育人、服务育人、为人师表的承诺，用知识、汗水和智慧为办好城建职业技术学院书写着人生的乐章，正是教职工的努力，学校的整体办学水平不断提升，受到社会和企业的好评，上级的充分肯定，被评为“先进单位”

二是深化教育教学改革，促进学校全面发展。今年以来，学校

结合实际情况，完善和创新管理体制、管理机制和规章制度，先后建立健全和完善了行政办公会议制度、领导干部值班制度、教职工岗位责任制、处长全面负责者、周三政治和业务学习制度、学校保卫治安工作问责制、职工上下班打卡签到制、校园卫生检查制等制度，随着这些制度的完善和实施，增强了管理人员和教职工的事业心和责任感，提高了工作的质量和效益，使各项工作有序有效的进展。

三是教育教学工作得到了加强。学校始终坚持把提高职业教育的质量作为核心任务来抓。教务处建立了以提高质量为导向的学生评教、教学检测、教案检查、教学质量分析会议、考试考核、学生档案管理等教学管理制度和工作机制。还结合本校学生特点，积极推行了百分制考核制度，不断强化常规教学的管理过程。学生处尊重教育规律和学生身心发展的规律，大力推进素质教育，加大思想教育工作的力度，努力让学生积极主动地学习，生动活泼的发展，靠思想政治工作的说服力，靠规章制度的约束力，靠学生处团队凝聚力，靠党课教育、主题班会、各种竞赛的吸引力，靠班主任的组织和领导力。学生的思想道德素质、职业技能水平、安全责任意识都有了较大提高，涌现出了一大批品学兼优、好学上进的优秀学生和班干部。

四是培训班和职业技能鉴定工作有了新的突破，今年以来，培训和职业技能鉴定工作是建院以来，规模最大，人数最多，时间最长，效果最好的时期，百分之九十六以上的学员经过培训和鉴定达到合格的要求。在学院的培训部和职业技能鉴定站全体同志的共同努力下，培训和鉴定工作从目标到到过程、从教学到管理、从质量到服务跃上

了新台阶，为今后的培训和鉴定工作的持续发展奠定了良好的基础。

五是不断加强师资队伍建设。学校按照上级关于加强教职工队伍建设的要求，完善政治学习和业务学习制度，提高教职工的师德水准和业务能力，教育教职工讲学习、讲团结、讲奉献、讲大局、讲责任，努力打造一支品德高尚、素质优良、作风过硬、知识渊博、业务能力强的教职工队伍，教职工队伍涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献、业绩突出的优秀教师和先进个人。

六是学校安全稳定发展。一年来学校对安全工作常抓不懈，毫不放松，保证了师生安全和学校稳定。特别在学生处、保卫处的严格要求、严密组织，积极防御，全面监管下，今年以来学生无安全事故发生，实现了安全年。这与学校重视安全、法制教育，采取有效地措施是分不开的。也为2010年的安全稳定工作画上了圆满的句号，受到上级的表扬。

过去的一年我们虽然做了不少工作，但也存在一些不可忽视的问题和困难：一是校舍陈旧、教学设备落后，急待改善。二是职业教育竞争激烈、形势严峻，存在一定压力。三是教职工队伍建设需要进一步加强。四是教育教学质量和学生教育管理工作需要进一步提高。五是招生就业工作要紧跟形势，适应市场和企业的要求。这些问题必须引起我们的高度重视，采取有力措施，切实加以克服和解决。

回顾过去、展望未来，我们信心百倍，抓住机遇、促进发展，明年工作的主要目标和思路是：

一、确立新的目标，在2011年我们要在学校管理、教育教学、招生就业、培训鉴定、后勤服务等方面工作要有新突破，创造新业绩，努力进入西安市职业教育先进行列。

二、树立新形象。新的一年要有新的气象，新的形象。我郑重的强调，从2011年开始不管是班子成员，还是处室负责人，无论是教师，还是普通员工，都要树立良好的形象。“学高为师、德高为范”，城建学院的整体形象靠大家，形象不是靠说出来的，而是靠我们的每个同志用行动树立起来的。在新的一年里，坚决做到认真扎实的工作，高效务实的办事，干干净净的做人，和谐持续的发展。无论是哪个岗位，均有岗位形象，为此，全体教职工都要树立良好的教师形象，职工形象，领导形象。“内强素质、外塑形象”是我们加强职工建设的一项重要工作。我们要用良好的形象吸引学生，提高质量、服务社会、服务企业、促进就业、提高学校知名度。

三、实现新跨越。一是教育教学工作在原有基础上，各项指标要有新的提升，二是加大学生管理教育力度，学生的优良率、优秀率要有大幅度上升，可以说学生是学校最好的名片，他们的言行是对学校最好的宣传。

四、学校内部管理要科学化、规范化、制度化、精细化。要考制度管人、靠制度管事、靠制度约束，努力使各项管理要进一步到位，各项制度要进一步完善，强化服务意识，责任意识，大局意识，搞好分工协作，使高效有序的管理产生最优的社会和经济效益。

五、全力确保学校稳定发展。稳定是发展的前提，发展是稳定的目的。为此，全体教职工要精诚合作，团结拼搏，进一步树立“预

防为主、安全第一”“安全无小事”“学校无小事”的安全和责任意识，搞好法制、安全教育和管理工作，完善预防机制，全力促进学校安全稳定和谐发展。

老师们，朋友们、回顾过去的激情岁月，我们以汗水和智慧铸就城建学院建设丰碑，展望未来的宏伟蓝图，我们以努力和实干促进城建学院继续腾飞。我深信在新的一年里，只要我们齐心协力，脚踏实地，开拓创新，积极进取，我们必将创造一个新的辉煌，迎来城建学院全新发展的大好时期，只要抢抓机遇、求真务实，我们一定能和谐持续稳定发展。

最后祝大家新年快乐、阖家幸福、度过一个平安、和谐、幸福的假期。

二0一0年十二月