办公室发言稿（共19篇）

第1篇：办公室部发言稿

办公室部发言稿

各位领导，同学们，大家晚上好，首先做一下自我介绍。我是计算机11级2班的陈玉博，现在在咱们办公室。

我很荣庆代表我们办公室的所有成员站在这里发言。

办公室是咱们协会组织机构内部四大职能部门之一，与其他各部门一道在咱们协会中发挥着重要的作用。办公室部担负着协调各部门工作及日常的管理工作，在做好日常工作的基础上积极引导各部为配合学校的各项工作做好准备，在协调各部工作方面发挥了重要作用，并详细收集、整理各部近几年主要工作内容，做好资料搜集、规范保存等相关工作。同时，办公室加强了各项工作制度的执行力度，使软件开发协会的各项工作进一步走向正规化、制度化、，增强了其强大的凝聚力和战斗力，同时，为了进一步加强组织、协调管理能力，使工作进一步优化管理，办公室工作重点放在不断的制度完善上。

办公室部的职责主要是：

1.负责活动记录，会员档案的管理； 2.协助其他部门作好工作，做好记录；

3.负责协会的财务收支情况，并在一定期间将财务收支具体情况上报主席；

4.做到财务收支明细，收支公开、公平、公正；

5.财务收支情况接受主席团及其他部门的监督。

办公室将细致规划本学期的各项工作。力图通过不断创新的工作理念和不断完善的工作制度,提高办公室的工作质量和工作效率。通过继续加强对各个部门的组织协调工作，更好地调动全体软件开发协会同学的积极性，提高协会的凝聚力和影响力。从而切实发挥办公室在学生会中的带头表率、中枢桥梁的作用，促进整个协会的持续高速发展。

我们部虽然现在刚成立，对于部里的事情会显得有点不熟练，但是我们有的是青春，有的是对办公室部的满怀激情，我们会以无尽的激情去燃烧在办公室部时的“岁月”。我们将用时间来证明我们办公室是协会其他部门值得托付的一个部门。

部门成立后还有很多工作有待开展，希望部委们在办公室部能尽情的释放你们的激情。

最后，希望在我们各位社员的共同努力下，社团发展的更加强大，同时希望在坐的各位部委在办公室部都学有所得。

第2篇：办公室座谈会发言稿

管理座谈会发言稿

今年是项目部发展的第4个年头，随着职工人数的增加，业务的增多，管理工作的重要性日益突出，袁处把项目部2010年的工作方针定为“重安全，严管理，强素质，创一流”，更是强调出项目部今后发展过程中对先进的、科学的管理体系的迫切需要，是我们必须倡导和践行的理念。作为项目部办公室的一名工作人员，我从自身工作角度谈谈对办公室工作的理解。我在办公室工作时间不久，工作经验不足，如果有不当之处，请各位领导指正。

在生产安全方面，要以管理促安全。管理管理，说明在工作中不仅要“管”，还要“理”，管是拟定目标计划，拿出具体措施，而理是检查工作的完成情况，督促目标的实施。所以，在工作中既要有管，也要有理，如果只管而不理，那工作就没做到实处，成了口头管理，没有责任落实到人。但是我们在安全上严管理，不能简单的理解为在管理中批评了几个人，处理了几件事就是严管理了，抓安全要把安全理论学习、安全措施落实和安全责任追究并重，处理问题时严格按照制度执行，做到不徇私情，坚持提倡“公平、公正、公开”的原则，只有这样制度才能有说服力和威慑力。在办公室的安全工作上，主要是要严格遵循各项规章制度，做好办公室防火防盗，以及车辆的安全使用工作等，不能因为办公室工作不在生产第一线，就对安全防范起了麻痹大意思想。在以后的工作中，要及时根据发现的新情况、新问题不断完善现有的各项制度，工作人员之间相互监督，落实各项制度的执行。

办公室工作管理上，要力争实现科学化、制度化、规范化，把各项工作按时有序的完成。日常事物方面，首先要正确区分工作任务的主要和次要，重要和相对重要，解决工作中出现的矛盾，认真完成领导交给的各项任务；其次要做好文件材料的精细化管理，及时准确的做好各项文件和会议精神的上传下达，认真做好各类档案的管理工作；再次工作要细致，处理工作之前，要考虑周全，对可能发生的情况逐一分析，提前想好对策，避免因工作失误影响项目部形象。

办公室工作的实质就是连接领导与职工关系的纽带，协调各部门的枢纽，是上情下达、下情上达的渠道，这就需要一支高素质的队伍作为载体。这支队伍既要有良好的个人素质，还要有最优的整体力量，根据木桶原理，最短的木板决定木桶的容量，这是强调个人素质。但反过来讲，再长的木板，如果不组合成为木通，也就没有任何容量，这是强调整体，因此提高职工个人素质要以能够相互配合为标准，发挥出最大的合力效果为目标。一名优秀的办公室人员应当具有相关的业务素质和技能、良好的思想道德修养以及坚定的政治立场，所以素质培训应当从这几个方面着手，才能有效的提高办公室的工作水平和工作能力。

第3篇：综合办公室发言稿

综合办公室发言稿

一年来，在公司领导的正确指引下，在各部门的大力支持配合下，办公室围绕着本部门工作职责，充分发挥参谋助手，搞好配合、服务大局，发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用，努力干好各项工作。经过办公室全体同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务。

一、尽心尽职，充分发挥好助手作用

对于办公室来说，可以说是公司的一个窗口，除了平时保障好领导工作外，我们也深深懂得“办公室工作无小事”的道理。无论是待人接物，还是为人处事，都要考虑周全、注意形象，一举一动代表的都是领导形象，代表的都是公司形象，只有这样想了，才能更好地“服务领导、服务企业”，才能树立起办公室“高效办事、认真干事”的良好形象。在平时的工作中,对于领导交办的事情，我们从不讲任何客观理由和条件,总是在想方设法、尽力地完成力所能的工作。

二、讲求规范，努力提高办事水平

一是完成了有关文字工作的起草发放。文字工作是办公室的一项重要工作，我们每次都坚持高标准、严要求，准确把握领导意图，认真完成公司一些行政管理事务等方面文件的起草和发放工作。一年来共起草下发各类红头文件、通知通报等20余份，在行文格式、初审把关、领导签发等环节上按规定要求办理，保证了行文的质量。

二是加强了信息的发布及反馈工作。信息反馈能正确、及时的反映公司的工作情况和工作成绩。为此，办公室一直努力抓好信息工作，随时搜集办公平台上的新动态、新进展和大家提出的意见和建议，调动大家的积极性，推动了公司信息传递的速度和工作的上质量、上水平。

三是加强了文件资料的管理工作。这项工作是办公室日常工作之一，我们将2010年度的文件资料进行了资料清理，分类管理，统一存放，为领导及时查阅有关信息打下了基础，同时还认真完成了公司各类文件、合同的收发、登记、1

传阅、归档工作，将时效性强的来文来电及时送达公司领导批阅、传达，做到了高效快捷。

五是完成了领导交办的其它事项。

三、加强管理，努力提高服务质量和成本控制

积极搞好后勤保障，增强服务的主动性。在平时工作中，机关各部门成本消耗比较高，为了控制成本支出，做好节约工作，加强了物耗管理和电脑、复印机、打印机等设施设备的日常维护，要求各部门积极利用网络来收发、传递文字材料。为了提高员工节约意识，本着节约就是创利润的思想，号召机关人员从自我做起，从点滴做起，在工作中杜绝一切浪费现象的发生。

为了控制物耗，我们实行了物耗管理责任制，实施每个部门定人管理，根据每月预定开支情况领取办公用品，先由专管人员负责制定出本部门的月开支情况，部门领导把关审核，统一报办公室采购，及时杜绝了物耗的浪费和成本的控制。

及时维护办公楼的公共设施，经常检查公司各楼层的水电使用情况，严防“跑冒滴漏”现象的发生，引导大家做到人走灯灭，把自然损失降到最低，并对大楼消防器材进行经常检查。

加强了平时车辆使用管理工作。车辆管理也是平时工作中的重点工作，在平时的工作摸索中，我们对调度用车方案进行了调整，为保障好领导和科室公务用车，根据每月行驶里程、油料消耗、维修费用、行驶安全等，出台了公务车管理办法，并加强对驾驶员的安全教育，做到了准时出车，安全行车。在食堂的管理上，严格按伙食标准精打细算，最大限度内尽量做到饭菜可口，品种多样化；外出采购时需有2人以上参加，做到每日有核算，每周有汇总，半月一结算，节超有分析，堵塞各种漏洞，杜绝浪费现象。

同时，我们还完成了公司房屋租赁、水电费用及时交纳、办公楼内的花木租放，保证了正常的办公秩序，没有出现因管理不善而发生问题。

回顾一年来的工作，还应看到存在的一些不足，一是工作缺乏预见性；二是有时工作协调不太合理，有顾此失彼现象；三是在车辆管理上，还有待于进一步提高。

四、下步打算

新的一年，是市场竞争激烈的一年，是公司发展关键的一年，面对新形势，我们办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，发挥承上启下、综合协调作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为公司整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。具体的工作思路是：化解3个矛盾，发挥5项功能。

一、3个矛盾

一是大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关和基层服务的。这就要求我们把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时也不忘做好小局工作，因为小局工作是做好大局工作的基础和前提。

二是主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不消极等待，主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件等非确定性工作，要灵活应变，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。

三是政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要是保障领导、信息收发、文电处理、机要档案管理等工作，事务工作一般是指行政后勤工作，如平时接待应酬、吃住行、办公保障、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。

二、发挥5项职能

一是进一步发挥承上启下作用，突出“想得到”。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在大局的高度，善于对上加强汇报，对

内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足事情发展变化，多动脑筋、多想办法、多出主意，增强工作的主动性、预见性和创造性。

二是进一步发挥协调功能，突出“管得宽”。按照自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是要义不容辞地承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。

三是进一步发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致。二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，做到严谨细致，一丝不苟，不敷衍了事，不让领导布置的工作在我们手中延误，不让需要办理的文电在我们手中积压，不让到公司找领导办事人员或客户在我们这里受到冷落，不让因我们个人原因而让公司形象在我这里受到影响。

四是进一步发挥管理功能，突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则，严肃各项制度，把制度作为办公室的生命线，不能因为局部利益问题而让制度在我们这里开了口。

五是进一步发挥好服务功能，突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强，特别是在平时复杂的事务性工作中，要求我们一定要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦，坚持逐级汇报的原则,建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都做到有章可循。

第4篇：办公室主任发言稿

办公室主任发言稿

尊敬的首长、亲爱的同志们：

大家好！

今天，我能站在这里进行表态发言，是首长对我的关心与厚爱，是招待所全体员工对我的信任。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界、进入新的角色。我将不辜负首长和同志们的期望，尽心尽力完成各项工作任务。在此，我作以下表态：

一、在工作、生活中树好自我形象。

我能走在今天这个岗位上，是组织对我的培养，是各级领导的关心、厚爱，以及同志们支持帮助的结果。在工作中我将真抓实干、以身作则、模范带头。踏踏实实地干好每一件事，坚持求真务实，深入了解情况，认真汇总、整理，及时上传下达，当好所长、书记的左右手，确保他们指挥顺畅、各部门协同密切。在自身要求上，把“做事先做人，万事德为先”作为行为准则，听招呼、守纪律，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，加强自我约束，确保了思想道德上纯洁。在生活中注重团结、爱护员工，维护单位形象，维护职工利益，客观听取员工呼声和建议，站在全局角度思考和处理问题，为职工多办事办好事。

二、抓业务学习，努力提升履职尽责能力。

在军区招待所工作近二十年来，我深感知识匮乏、缺少经验。为提高自身能力素质，我在工作中要坚持学习，一是向书本学习酒店管理知识，学习科学统筹的方法；二是向身边人学，学习所长、书记站在全局处理问题的方法，学习老同志们爱岗敬业，无私奉献的敬业精神；三是向实践学习，在工作中边实践边总结，用所学理论指导办公室工作的实践。把学习心得带到工作中深化，把工作难题带到学习中思考，在干中学，在学中干，摸索总结工作中的经验规律，扬长补短，努力提高自己能力素质。

我对担当办公室主任的职务充满信心，我坚信在各级领导的关心、支持、同志们的帮助配合下，一定不会辜负大家的期望，把办公室的工作做好。对于我个人存在一些缺点和不足，我将努力改正，也希望所领导和同志们及时批评帮助。今后，我将以一颗感恩之心对待招待所，以一颗进取之心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋学习，绝不辜负领导和员工对我的信任、希望和重托。

谢谢大家！

发言人：王睿

2012年3月10日

第5篇：办公室总结(发言稿)

办公室2011年工作总结

（发言）

办公室是保证全处上下政令畅通的枢纽，是领导的参谋，是单位对外的窗口，是后勤保障的大本营。办公室工作的好坏直接关系到我处全局工作的效果。为此我室今年以来，严格内部管理，找准自已的位置，尽心尽力，围绕全处的总体工作目标，主要从以下几个方面入手，认真履行自已的职责。

（一）、上传下达，保证信息的畅通；

（二）、出谋划策，当好领导的参谋；

（三）、督促检查，确保政策的落实；

（四）、尽心尽力，做好后勤保障工作，解除全处的后顾之忧；

（五）、刚柔并济，妥善处理好各种内、外部关系。现将我办公室全年所做具体工作汇报如下。

一、坚持节约、高效的原则，今年各个小组完成了多项任务。 后勤及安保小组

1、每周至少联合检查一次，检查范围包括：单身宿舍、库房物品、油料库、单位所有线路等，凡是能检查到的地方，都做到了详细检查，并做了安全记录和台帐。每逢节假日前后各检查一次。在检查中做到认真严格，记录详细，不给隐患留后门。同时做好节假日值班带班制度的安排。结合安全生产资质评价，我室对我处安全生产管理制度进一步地予以了完善。今后还要再加大力度。

2、为全单位做好后勤保障，多次修理太阳能、热水器、水路管道等。

3、今年年初及年末为单位取暖买煤、拉煤，都是后勤人员亲自上阵过泵，装卸。

4、为家属院砌花池，清理废土，打磨地面，种植新绿植紫藤、葡萄等，搭花架子。

7、为家属院新建活动场种植绿草、购买石桌椅、种植槐树、桃树等。

5、4月份帮助汽校整理场地，修建新教练场。

6、对全单位进行固定资产盘点，并做好登记工作，确保了单位的固定资产的保护工作。

10、多次协助工程人员上路或在厂区施工。

7、汛期组建防汛小组，安排防汛演练，为汛期单位安全做出贡献。

8、11月份至12月份为高速公路施工人员送饭，做好后勤保障工作。

9、办理单位54辆车的年检及保险。处理单位今年发生的安全事故。

10、门卫在今年多名老门卫职工退休，人员短缺的情况下，为单位生产科、工程科、汽校保管加油卡、车钥匙及各种物品。

11、单位购进大量施工材料，办公室人员集体上阵帮助装卸。 今年单位工程多，任务重，加之办公室人员紧缺，以上多项工作均是在办公室人员缺少的情况下，加班加点，不怕苦、不怕累，克服重重困难，集体上阵完成的。

还有许多后勤工作因为时间关系，就不一一详述了，下面介绍一下办公室其他小组的工作情况：

电工方面

1、为各部门维修各种电器设备，定期对厂区、家属院进行安全检查、设备除尘，更换维修照明设备。

2、5月份家属院小房进行加装电源。

除此之外，负责电工的两名职工在办公室人员少，任务多的情况

下，积极协助办公室后勤及安保人员完成单位领导下达的多项任务。

办公室方面

1、积极开展“学习科学发展观”；“干部建设作风年”活动。根据交通局党委布置要求深入学习实践科学发展观活动是从中央到省、市局党委布置的重要工作，办公室高度重视，认真负责、改造创新、求真务实，切实抓好了学习实践活动，努力实现党员、干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠，确保学习实践活动取得了扎扎实实的成效。同时，干部作风建设年活动的开展，办公室成立了活动小组切实做到抓干部作风，组织学习先进事迹的工作，在局行风办来我单位视察活动开展情况时，受到了高度认可。

2、做好日常工作：周六日值班，为领导及全处工作做坚实的后盾。保管各种资料证书，做好借用登记和资料保存。保管单位的各枚公章，做好保管和盖章登记工作。

3、积极办理单位有关新办公楼兴建的各项事宜及手续。

4、办理单位工程保险的投保及索赔事宜，由于施工场地在各个县，经常发生施工材料丢失的情况，办公室人员在接到工地施工人员上报后，不分早晚、休息日，及时赶到现场和保险公司联系，避免单位损失。

5、在建党90周年前夕组织全体党员、积极分子去爱国主义教育基地狼牙山接受教育。并完成多项上级党组织安排的工作，为建党90周年献礼。

微机室方面

1、定期对厂区的电脑、网络进行检查维修维护。

2、为各部门提供网络支持，每月月底那天加班，对维护处及天

元打票系统进行备份，以保证新的一个月，系统正常使用。

3、为检测线组建、调试新型检测设备。

4、为汽校新搬场地做好网络设施的安装及线路架设。

5、为考试中心的筹建，购进了电脑等设施，并负责组建安装。 劳资方面

1、每月月初、月末根据各部门考勤为全厂职工做工资表，办理单位职工的养老、医疗保险的相关事宜。

2、办理单位人员的调入（维护处调入1人，天元招录16人）、调出（天元调出1人），退休（3人），工伤，死亡等相关事宜。

3、定期整理维护处和天元公司的各类人员档案，保证档案的完备、准确。定期进行人员考核工作。

4、根据局人事处、劳资处要求，核对各项人事资料，准确做好季报、年报，年终审核工作。

5、对单位全体人员做计划生育外调，对退休人员进行生存调查。

6、办理长期病假人员（刘颖辉、陈建）各项事宜。

7、做年终各项费用的统计、预算，工程各项提成补发费用。

8、做好绩效工资的审定、模拟等工作。 伙房方面

1、为单位职工提供可口的饭菜。

2、在11—12月期间，为在工地干活的单位职工做小灶，确保施工人员的饮食。

3、4月份为保阜、荣乌驻地购置各种伙房用具并抽调原本就紧张的人手去驻地为施工人员做饭，确保驻地人员的伙食。

二、整体工作基本到位，但仍有不足需要改进，使办公室更好的为全单位服务。

1、内部管理仍须加强。俗话说，打铁还须自身硬。要想树起威信，就要严格要求自己。

2、对全处纪律及卫生，监察力度须加大。

3、上年度在安全生产检查方面有进步，但还出现了几起轻微的工伤事故。

4、个别人员工作不积极，态度不端正，工作拖拉。

5、服务意识有待增强，有的同志为完成工作而完成工作，没有转变工作态度，需提高个人的服务意识。

三、对未来工作的憧憬及建议。

办公室全体人员在今年的总体表现是良好的，尤其是今年单位的工程量如此巨大，需要办公室完成的各个部分的协调及细节的处理众多。办公室人员并没有为单位的全局工作拖后腿，相反，办公室在人员如此缺少的情况下，完成了多项工作任务，确保了单位总体工作的正常运行。我们在开会总结时，讨论得出：能在如此困难的情况下完成这些领导交办的任务，凭借的就是对工作的认真和负责任的态度。为了完成家属院活动场的修建、为工程地锚上扣、为新教练场的落成，等单位内部工程，牺牲了多少个休息日，许多假期更是一天都没有休息；办公室人员团结一心，无论什么样的工作都是办公室领导带头，集体上阵，没有一个退缩，有的同志更是在工伤没有完全恢复的情况下，就顶了上来。我部门所属的门卫人员既没有因为工资比别人低，也没有提成就懈怠工作，反而在今年完成的各项工作起着重要作用。

在未来的工作中，我们会继续发扬不怕苦、不怕累，爱岗敬业的精神，更好更快的完成领导交派的任务，做好单位的后盾

办公室

2011年12月

第6篇：办公室优秀部门发言稿

发言稿

尊敬的各位领导、老师，亲爱的各位学生干部们：

大家下午好！

非常荣幸能够代表物管系学生会的优秀部门代表在此发言。这一学年以来，我们物管系学生会在学校领导及系领导的指导下，在全体学生会干部的共同努力和奋斗下，取得了一些不小的成绩。大大小小的活动，点点滴滴的日常工作，无不是以我们十三个常委八个部门为载体进行和展开，其中凝聚了主席团的智慧、各位部长的辛劳以及各位学生干部的种种付出。

回顾这一年，从迎新招新到例会培训，从一个个传统的延续到一个个新的开始，校园里洋溢着我们学生干部的激情与青春。所谓“问渠那得清如许，为有源头活水来”，我们物管系的学生干部们是优秀的、认真的、可爱的、团结的，学生会的常委们是积极的、活泼的、踏实的、能干的，正是因为有这样一个良好而和谐的工作环境，使我们能够一次次的漂亮的完成任务，让我们物管系学生会健康快乐的成长，也把我们一个个涉世不深的孩子培养成了已命名成熟、稳重的学生干部。

一个学期的时间一晃而过，今天，站在这个表彰大会的领奖台上，我代表的是我们物管系学生会办公室，而不是我个人。优秀部门，这个荣誉称号对于作为部长的我更是一种肯定，更能让我无比的欣慰。作为学生会的桥梁部门，我们办公室的工作深入老师和学生之中，是学生会不可或缺的一个职能部门。从表面上看，办公室的工作看似简

单，可往往需要我们每一位同事的细心与他们良好的沟通能力才能顺利的完成一项工作。

我们办公室非常重视干部的凝聚力的形成和团队合作精神的培养。相信每一位干部加入学生会，不仅仅是为了要学会做事，更是为了通过交流学习，对自己的能力有一定的提升以及定位。每一次的部门例会都为我们提供了交流的平台，将有限的例会时间利用到极致，会前我们都会充分准备，致力于提升部门的工作效率及促进组织正规化的进程。

一直以来，我们办公室虽没有组织过大型的校园活动，但我们参与着我们物管系学生会每一个部门举行的大型活动的幕后工作，我们整理着每个学期的资料，对新的资料及时归类汇总，随时为我们以后的学生会活动提供参考依据。

这一年的工作即将过去，我们物管系学生会的成绩显而易见，也来之不易，这是大家汗水的结晶，那些成绩所能证明的绝不仅仅是几张奖状所花落的部门，而是代表了我们整个学生会。物管系在为我们提供舞台的同时也为我们准备了无数的危机和困难，我们唯有在这浩瀚的学生组织的海洋中乘风破浪、勇往直前，才能在物院历史的礁石上激起一朵朵美丽的浪花！执着的追求，总会收获成功！

最后，希望以后我们的学生会各个部门及每一位干部能够越加成熟，发挥出更大的作用，让我们的物管系学生会更好更强！

谢谢大家！

第7篇：管审办公室发言稿

办公室发言材料

自从换版以来，我们严格的执行C版手册和程序文件，认真地履行办公室的义务。办公室负责文件和记录的管理工作,认真填写《发文登记簿》、《收文登记簿》、《受控文件清单》等。进行法律法规的识别和确认及合规性评价。

根据管理目标、指标的分解：办公室依据岗位培训和实际需求，制定了全年的培训计划，尤其加强对重要岗位和特殊过程人员和新聘人员的培训，使培训计划执行有效率达100%。办公室是火灾预防的主管部门，我们按期对重点防火地点进行检查，并进行了一次消防演习，达到演习效果，全年没有火灾发生。同时，为了给员工提供好的休息场所，办公室加强绿化力度，增添植被，使绿化覆盖率达到了28%。

根据各部门汇报的环境因素，进行确认和汇总，制定“目标、指标管理方案一览表”，确定了六个重大环境因素，并进行控制。对产生的危废、可回收垃圾、其它垃圾进行分类和及时清理。同时负责获取确认与产品活动相适用的法律法规和其它要求，并负责发放到适用部门。

办公室负责原材料的采购并对供应商、外包方业绩进行调查评价，确定合格供方和外包方且向其传递我公司的环境目标与方针，使其了解自己的所为对我公司的影响，并给予配合。办公室还组织人员定期对仓库消防安全、食堂卫生进行监督检查，并保持了记录。办公室负责全公司管理体系的过程监视和测量，协助管代，组织内审组

2010年12月21日实施了一次内部审核。

在内审中，我部门发现两个不合格项，通过学习标准和手册，在规定的时间内关闭了不合格项。上次外审时，有一个不合格项，我们通过学习和培训，也已经按期关闭。

目前在激烈的市场竞争条件下，一个企业要想有长足的发展，就必须有人才、技术、信息、资源作支持，其中人才素质的高低对企业的发展有着不可估量的作用，培训就显得更为重要。因此办公室应继续加强人员的培训工作，努力提高和改善员工的知识、技能和态度。，同时，努力协调好各部门之间的关系，提高企业的工作效率。并增强防火意识，建立有效的应急预案，防患于未然，以保证员工的人身安全及公司的财产安全。

发言人：

年 月

第8篇：办公室年终总结发言稿

工作总结(2010.1.22办公室年终总结发言稿)

一、围绕中心，强化服务，确保全系统信息工作稳步前进

（一）信息工作的整体质量得到进一步提高。

一是上报数量和刊发数量都取得新的进步。截止到12月31日，共出普刊27期、业务通讯4期、专刊86期、甲流专报21期。上报市教委、区委、区政府信息62条。二是报送编发的信息更加适用对路。通过与区委区政府及市教委相关部门的沟通交流，及时了解上级部门出刊的时间与近期报送的重点，结合教工委、教委的工作有计划、有准备的报送信息。积极参加区委办信息科的顶岗培训，通过上级部门领导在工作中的具体指导，提高工作能力与业务素质。

三是紧急重要信息在关键时期及时得到了反映。今年，面对甲型H1N1流感教委安排了紧急会议，并进行了具体的工作部署，五一假期一结束，5月4日全系统召开了紧急会议，针对甲型H1N1流感进行了工作部署，下午我们的信息就发了出去，并且与区委区政府进行了沟通都刊登了。9月开学以来，甲型H1N1流感防控形势越发严峻，结合国庆训练保障工作，我们大量的报送了具体防控措施。重要信息，特别是时限性强的，抢抓时间至关重要。

四是一些特色、亮点信息能够得到及时总结上报。针对“保增长、保民生、保稳定”的“三保信息”，教委结合系统特点上报了、关于新学期安全教育与检查、扩大区域优质教育服务民生以及促进学生就业等多项工作的措施。教工委、教委的工作从多个方面进行了介绍，便于区委区政府领导较为

全面的了解教工委、教委的工作。

（二）信息工作的运行机制得到进一步完善。去年9月份办公室对全系统信息员进行了摸底统计，要求各单位安排信息员及主管领导，加强了基层单位和机关科室的信息上报工作，丰富了信息资源。同时办公室也加强了与基层单位、机关科室、直属单位的沟通，通过约稿及时掌握一手材料，先后与民办教育科、人事科、职成科、法规科、财务科、纪工委、组织科等7个机关科室，体卫中心、招办、分院、房管所、装备处等5个直属单位进行约稿，大大丰富了刊物的内容。总的来看，各科室和直属单位都能完成约稿任务，并积极配合，提供材料。

二、精心组稿，字斟句酌，积极参与文字材料的撰写工作

主要撰写了： 2009年第一、二季度重点工作汇报，2009年经济形势分析材料，机关暑假轮休期间工作情况总结，落实区第十四届人大常委会第十三次会议审议意见情况的报告，关于2009年下半年工作重点及保障措施的报告；出会议纪要三份，行函2份（丰教函„2009‟67号、68号）。

参与了区长调研报告、学习实践科学发展观报告会的讲话、2009年国庆节前在教育系统党政一把手大会上的领导讲话等稿件的撰写工作以及2009年教育工作情况汇报、效能建设报告的ppt制作。

第9篇：办公室工作计划发言稿

各位领导、同志们：

大家好!

新年伊始，我们xx人济济一堂，在古都xx隆重召开xx公司XX年度计划工作会议，我的心情感到无比的激动。在为时三天的大会中，我们听取了总裁题为《以人为本，转变观念，加强管理，快速推进，努力实现xx全面协调持续发展》的工作报告，并就报告内容，结合各单位和各系统的实际情况，对如何实现各单位和各系统XX年工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的XX年，我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献，取得了一定的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的，是各分公司和总公司各部门大力支持的结果，也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。

成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。XX年，总办将根据总裁工作报告中的具体要求，一是在认真总结去年经验的基础上，扎扎实实贯彻xx公司XX年度计划工作会议的精神，科学分解公司下达的工作目标;二是以务实的态度继续落实《xx公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;三是加大目标管理责任考核的力度，鼓舞士气，激励斗志，弘扬团队精神;四是积极转变工作作风，改善工作方法，树立良好的办公室形象，提高总办每位员工的业务素质，使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时，要重视企业信息化建设，利用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各级管理人员的电脑知识。

总办将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨，紧紧围绕总公司的工作重点，充分发挥总办的桥梁作用，团结协作，创新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确保XX年各项工作目标顺利实现，为公司的可持续发展再作新的贡献。

谢谢大家。

第10篇：团拜会办公室主管发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾：大家中午好。

祥龙辞旧岁，金蛇迎新春！在新春佳节即将来临之际，我们在这里欢聚一堂，辞旧迎新。我谨代表我公司装修项目办公室全体工作人员对各位领导和来宾的光临表示热烈的欢迎！

今天我能够有机会站在这里发言，感到很荣幸，同时也非常激动！此时此刻，我最想说的话只有两个字;感谢！

在过去的2012年里，我们办公室板块，在老总们的正确领导、全体员工的努力及配合下，攻克了一个又一个难关，取得了满意的成绩；过去的2012年是一个不平凡的一年，虽然我们取得了一定的成绩，但也暴露了我们很多的不足，例如：在工作中不够细致，业务不熟练，工作进程比较缓慢跟不上工程进度等诸多不足。取得的成绩我们要肯定，但其中的不足我们也得正视。“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”，我们将在今后的工作中根据每个人的特点和专长，明确工作分工，强化职责和责任，加强团结与合作。

过去的成绩已成为过去，2013年又是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我们将更加严格要求自己，扬长避短、共同努力，创造更好的成绩!

最后祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，万事如意！

谢谢！

第11篇：办公室招新发言稿参考

尊敬的各位老师、各位同学：

大家晚上好！

很高兴今天和大家在这里见面,我代表学院团委、学生会办公室的全体人员对你们的到来表示感谢!今晚是一个值得庆祝的日子，因为新一届的招新工作已经拉开帷幕。机电工程学院团委学生会办公室是一个充满活力的地方，在这里，你可以发挥自己的特长与才华，我们有海纳百川、包容汇通的气魄，有昂扬奋发、力求向上的斗志，更有万众一心、通力合作的精神！

对于刚跨入大学校园的你们来说,机电院就是你们的家，希望在这里你们可以找到归属感,施展自己的抱负。我相信通过努力，大家都会收获精彩的大学生活。与此同时，在以后的日子里，通过我们共同的努力，机电院团委学生会则会更加团结，更加有活力，更加激情四射!

首先，我介绍一下我们办公室的基本职能，办公室作为学生会的枢纽部门，主要负责配合主席团开展、协调各项工作，处理学生会的各项日常事务，统计、，负责学生会各种文件的起草、整理、传递和入档，并负责将学生会的活动信息与各部门及各班级负责人进行沟通，保障各项工作正常高效展开。

古人云,“大凡有成就者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”，无论在今后的学习生活和工作中，你们会遇到怎样的挫折，都希望能够坦然坚强面对!记得两年前自己在参加竞选的时候说过这样几句话：“我成功了，我微笑，同时在心里告诉自己，不要得意，地球少了谁都还在自传；我失败了，我微笑，路慢慢其修远兮，吾将上下而求所!”

“百舸争流奋楫者当先，万木竞秀傲寒者夺魁”。从某种意义上来所，人生就是一场竞争。现在就抓住机遇，扬起理想的风帆，在加入到了我们办公室部门以后，只要你能在竞争激流中奋力拼搏，就一定能驶向成功的彼岸！

不要迟疑，不要徘徊，只要你有信心，就大胆报名加入我们办公室吧，因为尝试就是种体验，就是种跨越，我相信在这里一定会找到属于你的舞台！我们办公室热忱欢迎你的加盟!谢谢大家！

办公室作为学生会的枢纽部门，主要负责配合主席团开展、协调各项工作，处理学生会的各项日常事务，统计、管理学生会财务，负责学生会各种文件的起草、整理、传递和入档，并负责将学生会的活动信息与各部门及新闻系各班级负责人进行沟通，保障各项工作正常高效展开。我们招新的目标是协调能力较强，认真工作，有责任心，够细

心的新生。

第12篇：解放思想大讨论发言稿(办公室)

自“新时代新担当新作为——解放思想大讨论”活动开展以来，通过对习近平总书记关于解放思想的重要论述和中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的深入学习。使我认识到只有自觉解放思想、创新思路，才能在工作作风和工作业绩上实现大提升，持续激发干事创业的正能量。

结合本次大讨论的具体要求，公司办公室从思想观念、服务意识、业务学习、工作标准四个方面进行了认真剖析，认为在实际工作中存在以下几点不足：

一是思想观念不超前。有些工作还停留在等部署、听安排的层面上，工作没有做到想在先、做在前。工作效率不够高，思维方式从“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好”转变的还不够好，主观能动性还不强。

二是服务水平和质量有待进一步提高。满足于完成一事一时的工作任务，换位思考还有些肤浅，不能切实地、深入地站在对方立场上考虑和思考问题。有时工作多了、忙了，有急躁情绪，容易忽略别人感受，在细节服务上有时还存在纰漏，不够精益求精。

三是业务学习抓的不够紧。没有完全地做到与时俱进加强学习，工作一忙，就不能按照学习计划落实。政治理论知识学的相对较少，学习方法较为单一。浏览式、快餐式学习多，深入思考问题少，系统学习的少。缺乏主动抽时间、挤时间学习的动力。

四是工作标准不高。在工作中大局观不强，满足于做好本职工作，综合协调作用发挥不够到位，在各部室工作协调上不能主动介入，缺乏和外部单位的交流学习，没能很好地学习一些先进的管理手段和经验。

针对以上不足之处，公司办公室在充分讨论的基础上，制定了切实有效的措施进行扎实整改，推动办公室工作在新时代下，有新担当、有新作为。

一是进一步解放思想，锐意进取。强化超前意思，切实转化思维方式。增强自身的主观能动性，主动找事干，自觉干好事，提前谋划，在一些常规性的工作上，要有新想法，干出新亮点。对于重点工作、专项工作，强化统筹安排，设置科学工作流程，抓住重点，着力解决关键问题。

二是更好地强化服务意识，完善服务细节。牢树“机关为基层服务，全局为营销、为市场服务”理念。领导和上级交办的事情，不讲借口，提速提效，第一时间处理好；各部门之间的交叉工作，主动介入，做好沟通、协调。在工作中杜绝急躁情绪，多换位思考，沟通事情要有艺术性，注意细节。

三是加强学习，提高做好工作的本领。摆正学习态度，增加学习的紧迫感，善于利用碎片时间进行学习。严格落实学习计划，主动加强政治理论的学习，与时俱进，提升自身的政治素养和业务水平。

四是自我加压，提高工作标准。要有服务大局的意识，围绕中心工作，积极发挥综合协调作用，为各部室相互间的协调配合做好服务，做好业务工作的助推器和润滑器。加强外界联系，虚心向同行和外部单位学习先进的管理经验。

第13篇：秘书长办公室主任会议发言稿

凝心聚力抓好政协机关党建工作

………

抓好政协机关党建工作，要深入学习胡锦涛同志在庆祝中国人民政治协商会议成立60周年大会上的讲话，从政协工作的履职内容、特点、目标要求、方式方法、作用路径出发，认真贯彻落实。要注重把加强思想理论建设和巩固共同思想基础结合起来，把履行各项职责与服务工作大局结合起来，把抓好党建工作融入到加强人民政协自身建设的各项工作中去。要着力在激活组织、健全机制、注重实效上下功夫，在实际工作中我们注意抓好以下三项工作：

一、抓组织

（一）选好班子。建设好政协党组领导班子，是抓好政协机关党建工作的首要任务。政协党组是党在人民政协中的派出机构，肩负着实现党对人民政协领导的重大责任，而强有力的领导班子则是政协党组的生命力所在，也为政协履行各项职能提供了可靠的政治保障和坚强的领导核心。只有选好、配强领导班子，才能进一步抓好机关党支部建设，选好配强党支部工作班子，确保党建工作规范有序开展。我们统筹政协党支部班子配备，把政治坚定、作风民主、年富力强、热心和熟悉政协工作的同志充实进来。瑶海区政协机关支部由党组成员、办公室主任担任支部书记；党组成员、秘书长协调办公室、专委办共同开展好、组织好政协机关近20名 1

党员的活动，仅2011年就组织“红色之旅”等活动8次，丰富了机关党员生活、开阔了视野。

（二）搭好平台。为管好、用好、发挥好政协这一支特殊的党员队伍，根据政协工作的对象和性质，政协党组从党建工作的普遍性原理出发，着眼于发展社会主义民主政治，牢牢把握团结和民主两大主题，为政协机关党建工作营造一个良好的工作环境，形成有利于人民政协事业发展的良好氛围，为政协委员中的共产党员和政协机关中的共产党员，继承和发扬党的统一战线和人民政协的优良传统，广交、深交党外朋友，加强同党外人士的合作共事，展现和发挥政协组织中共产党员的先锋模范作用打造一方广阔的平台。

（三）建好队伍。政协机关是一个开放的系统，因此，抓好政协机关党建队伍建设既是加强人民政协自身建设的本职需要，也是发展大局的客观要求。要高度重视并切实加强人民政协组织的党员干部队伍建设，努力造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的高素质政协工作党员干部队伍，为把政协机关建设成为学习型机关而努力。

二、抓机制

（一）建立健全党建制度。党建工作是一项综合性的系统工程，更需要建立健全党建各项制度。政协机关党建制度不仅要体现党的路线、方针、政策的贯彻落实，体现党规党

纪的遵守执行，还要结合瑶海政协工作实际，贯彻落实到政协机关学习和工作的各项制度中去。

（二）落实“三会一课”制。我们坚持每季度召开一次党组会议，专题研究党建有关事项；党支部每季度过好一次组织生活会，要求全体党员汇报自己一个季度来的各项工作完成情况，对存在的问题要敢于亮相，认真开展批评和自我批评，对其他同志的缺点要敢于批评帮助，以达到振奋精神，团结一致的目的；每月召开一次党支部会议，主要传达学习上级党组织会议精神和有关决定，组织开展好党的活动；每两个月上一次党课，认真学习党建理论，要求主讲人有讲稿，听课人有笔记，课后有考核。

（三）发挥政协党组的领导作用。完善常委会、主席会议事规则和决策程序，不断健全和规范党支部向党组定期报告工作并接受监督的制度，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，提高运用民主方法形成共识，开展工作的本领。

三、抓实效

抓好政协机关党建工作，务必要取得实实在在的成效。首先，要纳入议事日程。对党建工作不仅在思想上，更要在行动上高度重视，常抓不懈，切实做到党支部会议常议，党组会议常抓；其次，要列入决策部署。党建工作要与政协业务工作同讨论、同研究、同决策、同部署、同督查、同落实，切实做到以党建工作指导政协工作，以政协工作丰富拓展党建工作；再次，要归入考核奖惩。政协在年度考核时都要将党建工作作为政协工作考核计分的重要内容，作为考核奖惩兑现的重要指标，以此鼓励和推动政协党组、党支部切实抓紧抓好抓实党建工作。

第14篇：办公室企业文化讨论发言稿

发扬“传、帮、带”传统营造“学、赶、超”风气

企业文化就是企业经过时间长河积淀下来的习惯。

从我们身边说起，有什么样的习惯要在这里倡言呢？

我想说的是：发扬“传、帮、带”传统，营造“学、赶、超”风气。

下面从三点来谈：

一、办公室现状分析

通过办公室人员结构的调整，随着新大学生的加入，办公室人员学历的整体提高，整个办公室充满了昂扬的青春朝气和e时代新文化的清新气息。

二、企业文化“传、帮、带”传统的解析

根据我近20年的工作经历和亲身体会，我厂有一条大家熟知的习惯，对待新员工，老职工总是自觉地传授自己的工作经验，在新同事遇到大大小小困难时，总是热情帮助，带领新同事尽快进步，培养其尽快独当一面。这就是企业“传、帮、带”的良好传统。

回顾自己从一个懵（meng）懂的学生，伴随企业近20年来的发展，所走过的春夏秋冬，和成长的点点滴滴，由衷感激企业的培养，同时也被老员工的无私所感动。

眼前我也可以以“老员工”自称了，该如何对待自己身边的新同事呢？

三、办公室企业文化倡导：

发扬“传、帮、带”传统，营造“学、赶、超”风气

如果说我们这个年龄段的是企业的今天的话，毫不夸张地说，新同事们将成为企业的明天。

把我们的所知、所会、所悟，无私地教给新同事，做好“传、帮、带”，是企业发展对我们的要求。虚心向老同事学习，勇于担当历史重担，也是企业发展对新员工的迫切要求。

新员工和老员工之间不是饭碗的竞争者，更不是前程的绊脚石。那究竟是什么呢？是今天和明天的传递，希望和腾飞的延续；只有把握住了今天的希望，才会赢得明天的壮大和腾飞。

从我们办公室目前的情况来看，思想作风上面临着多种考验，业务技能上面临着各种挑战，发扬“传、帮、带”传统，共同营造好学、互学、进取、追赶、超越的办公室风气迫在眉睫。

办公室是企业的窗口，是领导的助手，是上与下的纽带，如何面对企业发展新时期的崭新要求，加强本部门企业文化的建设，是一个值得深入探讨的话题，以上所言仅为个人观点，请在座各位批评指正。

第15篇：竞选学生会办公室主任发言稿

尊敬的在领导、老师、各部长及亲爱的同学们：

大家好！我是xxx，现任职务班长、办公室干事，很荣幸站在这里竞选办公室主任职务。学生会是一个很好的锻炼平台，相信大家都有目共睹。这一年让我收获很多！在这首先要谢谢各老师以及我的主任和各部长的指导和表率作用。

竞选办公室主任我做了以下总结：

一 ：我竞选目的为了更好地提高自己、为了更好地服务同学

二：我对办公室的认识

1、协助学生会主席团召开学生会例会，做好考勤及会议记录。

2、做好四大部门每周的考察报表和公示以及学年总结。

3、编制学生会人员及各班长、团支书的通讯录。

4、及时传达老师、团委和主席团的通知。

5、领取院里的信件等工作。

三：我的竞选优势

首先我是办公室干事，对办公室有更全面的了解。还有我是班里的班长，学校的每个工作的中心无疑是学生，我会更有效准确的通知班里学生。这一年班长工作，让我学到很多东西，更能明白、理解学生的积极配合对班里工作有效展开的重要性，我会积极配合其他部的工作使学生会这个大家庭更团结！更有效的为艺术设计学院服务！

四：我竞选上了会怎么做

1、在办公室与老师方面：在明确老师的指导下做好上传下到工作

2、与各部方面：加强与其他各部的交流互动，积极配合各部的工作。

3、办公室新干事方面：让他们了解自己的责任，明确工作态度，让他们更快更好的融入这个大家庭.。 而我也会不断提高自己，成为一个合格的学长以及合格的主任！当然，若竞选不上，我肯定不会气馁，会更加努力。而站在演讲台上的我需要一份你们给的信任！我会在今后的工作中尽心尽力！

我的演讲到此结束，谢谢大家。

第16篇：办公室半年总结发言稿

办公室半年总结发言稿

在这半年的时间内，在公司领导的正确指导下，在各部门的大力支持配合下，办公室围绕着本部门工作职责，充分发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用，搞好配合、服务大局，努力干好各项工作。经过办公室全体同志的共同努力，已较好的完成了各项工作任务。

一、进一步发挥承上启下的作用，突出“想得到”。 目前，办公室“想得到”还做的不够好，不够完善。作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，我们要善于站在大局的高度，善于对上加强汇报，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足事情发展变化，多动脑筋、多想办法、多出主意，增强工作的主动性、预见性和创造性。我们办公室全体员工要努力将“想得到”做的更好。

二、进一步发挥协调功能，突出“落实到”。

办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下作用的关系。目前，办公室人员变化较大，特别是一些重要岗位，导致有些工作没能落实好，达不到“件件有交代，项项有落实”。我们要进一步明确部门职责，细化分工。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，我们办公室应该义不容辞地承担起来，做到工作不留空档，保证各项工作的全面推进。

三、进一步发挥办事功能，突出“做得细”。

办公室工作无小事，要求工作要细心、细致，从小事抓起，对任何一件经办的工作，要做到一丝不苟，不敷衍了事。目前，我们的员工还不够细心，经验不足，对具体工作了解不够透彻，导致部分工作有所延误。我们要加强知识和业务的学习，进一步提高员工工作的工作能力。我们要做到不让领导布置的工作在我们手中延误，不让需要办理的文件在我们手中积压，不许因我们个人原因而让公司形象在我们这里受到影响。

四、进一步发挥管理功能，突出“碰得硬”。

办公室工作涉及到的事物方方面面，有的关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则，严肃各项制度，起好带头作用，把制度作为办公室的生命线，不能因为局部利益问题而让制度在我们这里开了口。我们时刻准备着监督与被监督。

五、进一步发挥好服务功能，突出“讲程序”。

办公室工作的程序要求很强，特别是在平时复杂的事务性工作中，要求我们一定要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦，对每一份发文、收文都要按照规定做好登记、编号、分类，并建立相应的电子档案。建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都做到有章可循。

总之，办公室在今后要继续发扬不怕苦、不怕累，爱岗敬业的精神，更好更快的完成领导交派的任务，做好公司的后盾。做

到“想得到”、“落实到”、“做得细”、“碰得硬”、“讲程序”。

第17篇：教育局办公室科员座谈会发言稿

关于办公室工作的思考

今年与往年相比，由于有绩效工资兑现后的维稳、防溺水防雪灾安全工作以及办公室二次搬迁等应急性事务较多，所以，办公室工作相比较往年责任更大，任务也更重。另外，由于我刚刚走上这新的岗位不久，许多工作还在熟悉和了解过程中，所以大都数压力和任务都是王主任在担着。好在王主任经验丰富，办事效率很高，带领着本部

门的几位同志将各项工作都有条不紊地推进，并取得了良好的效果。这里借此机会，也向王主任表示感谢！

对于下一年度如何推动办公室工作进一步科学发展，由于自己经验的不足，这里思考得不深不透，只能谈二点粗浅的看法。

一要在优化服务上下功夫。一是进一步优化政务服务。切实做好文稿起草、信息服务工作，做到观点新、语言活、结构严。二是优化协调服务。按照规范、高效、优质原则，着重抓好对上、对下、横向和内部协调，确保局党委总揽全局和政令畅通。三是强化后勤服务。以提高服务意识、水平和保障能力为重点，切实搞好车辆管理、办公设施维护与后勤服务工作水平，营造安心的工作环境和良好工作氛围。

二要在优质高效上造亮点。强化规范意识、精品意识和创新意识。刚刚王主任也提到在下一年度要进一步提高文字质量，我想充分利用信息化手段是非常重要的一环。我们可以通过开通专业的秘书网，拓展文秘工作同志的视野，提升他们的工作效率。以制度形式，将办公室各项有电子文档的材料分类归档，并定期整理。以保证不会因为人员调动等因素的影响，使得一些材料丢失，有利于各项工作的协调可持续发展。

对于教育局全体工作的思考，我也提二个小点。一是要“抓学习”，以读书为例，没有一个热爱读书的校长，就难以打造一支爱读书的教师队伍，也不可能营造出一个“书香校园”的环境。二是要“讲创新”，唯有创新才会有活力；唯有创新才可能有超越。从而使我们的瑶海教育也实现汪德满书记提出的“一年一个样，三年大变样，五年进位争先”的发展目标。

以上是我在工作中学习、思考的几点粗浅认识，不妥之处，请各位领导批评指正。

第18篇：新年年会办公室主任发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!今天我们在这里隆重召开20XX年年终表彰大会,能够作为员工代表在此发言,我感到无比荣幸和激动。在此,感谢领导的关怀与厚爱,感谢同事的信任与支持。回顾过去的20XX年,是成长的一年、奋进的一年,也是收获的一年。一年来xx全体同仁相互支持、密切配合、奋力拼搏,每一位员工都勤奋上进,在工作中能取长补短,在生活中能互帮互助,在诸多方面都逐步走向成熟和完善,我们的员工爱岗敬业,他们不论处于什么工作岗位,都充满了工作的激情和生活的热情,使得我们xx公司各项工作能有条不紊,全面推进。

20XX年1月1日集团公司下文任命我担任xx公司办公室主任,由基层员工上升到管理层,这对我来说是个不小的挑战,需要学习的东西很多,自身压力比较大,在这里,要特别感谢集团公司各级领导对我的高度信任,一直以来,我对对我信任的人心怀敬意,而我在信任的氛围中就想有一种超越的表现。上任伊始,我确定了工作的总体思路:集思广益,调动员工的积极性、主动性;开源节流,大力提倡勤俭节约,适应企业的发展要求。在管理上做好领导的参谋和助手,在充分沟通的基础上做好协调,在服务上力求精益求精。

担任办公室主任一年来,我很少休假,期间认真细致的学习了集团公司制订的各项规章制度,并在此基础上逐步完善了实施细则,在年底集团公司机构改革中全程参与了生产厂制度汇编工作;对于集团公司下发的各类文件、通知、精神、制度等,做到一文一案,及时传递,保证政令畅通。在后勤保障方面,增强服务意识,提高保障水平,积极主动做好各项接待工作,严格工作标准,日常生产、办公用品做到合理采购、规范发放,为了搞好员工的伙食,我是想方设法,绞尽脑汁。

8月份初,我从孙家岔调往柠条塔新xx洗煤厂筹建工地负责项目安全与后勤工作,在韩总与贾经理的直接领导下,我与田海华、张从军、高强四人组成了项目筹建组指挥部,四人各司其职又相互配合、完美搭档、高效地应对了筹建工地的许多困难,还记得在赶工期的关键时期,我们项目部四人直接参与了压水管、放电缆、捡废铁、指挥拉土车辆回填场地等工作。在筹建组的工作经历,将是我人生中一笔宝贵的财富,走出办公室,走进了施工现场,我才知道坐到办公室内挥动笔杆子的生活,远没有施工现场的精彩、真实、全面!走进施工现场,你会感受到,辛勤地劳动是令人尊敬的,劳动着的人是美丽的,我本人认为,辛勤劳动是人类永生应该具备的优秀品质,走进劳动人民,你就不会妄自菲薄,妄自尊大。

20XX年7月份,我从宁夏回来,当时高总语重心长地对我说:男人过了三十岁,就要过一年顶一年。在以后的工作中有消极懈怠念头的时候,我总能想起这句话,一想起这句话就不会轻易说放弃,自然而然地思考起人活着的意义,不再为一些琐碎小事而斤斤计较。我把当前的这份工作完全当成我自己的事业,我希望通过我的不懈努力来实现自己的人生价值。

总得来说20XX年,在领导的关心和帮助下,在全体同事的支持配合下,我服从工作安排,加强锻炼学习,认真履行职责,全面提高了思想认识、工作能力和综合素质,较好地完成了各项目标任务。但我知道,我自身还有很多不足,统筹协调能力还不够,工作还不够细致,办事效率还待提高等等。

20XX年我们努力了,20XX年我们仍需要更加努力。新的一年形势更加严峻,各项工作千头万绪,任重道远,我们要谦虚、谨慎,增强工作的前瞻性、主动性,认真分析工作中的不足,不断总结,不断学习,携手并肩、同舟共济,在工作中不断提高完善自我,继续保持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,续写我们泰昌煤业集团新辉煌。

第19篇：优秀部门评选办公室发言稿

优秀部门评选发言稿

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是来自院学生会办公室的xxx，很荣幸能站在这里，参加此次优秀部门评选。与大家分享办公室这一年来的心路历程。

生命是一个人自己的不可转让的专利。

生命的过程，就是时间消费的过程。在时间面前，最伟大的人也无逆转之力；我们无法买进，也无法售出；我们所能做的，仅仅是选择与利用。

当我们满怀着激情与梦想，选择了学生会办公室。命运，冥冥之中为我们选择了，遇见这样一群人。我们共同奋斗，共同承担。

我们千里迢迢而来，带着对未来的憧憬、热望和孜孜不倦的追求，开始了一段充满了汗水、伤痕却也收获欢乐与成长的旅程。

作为主席团的下设部门，办公室处理着学生会的日常事务。办公室内部分为三个小组：负责会议考勤工作的考勤组，负责信息收发及签到工作的通讯组，负责资料管理与月评制作的资料组。

我们做着最琐碎，却不能缺少的工作。

虽然有过委屈，有过抱怨。随着时间的流逝，我们慢慢的爱上了我们的办公室。我们是一个团体，是朋友，像家人。从生生瑟瑟的尝试，到熟练的完成工作。我们紧密配合出色的完成了一个个部门活动。“赴川音”辩论赛选拔赛时的生涩的我们。凭借我们的认真与努力很好的完成了辩论赛的选拔赛。在不久之前，为加强学生会内部的沟通以及与其他学生组织的联系，而组织的“沟通·从心开始”趣味活动，取得了很好的成效。

在完成我们本职工作的同时也不忘在学院组织的活动中贡献我们的力量。在“香木林——城建之光”迎新晚会中，无论是舞台上，还是幕后，台下。都可以看到我部成员的身影。在校区第36界运动会中，我部成员在做好后勤服务工作的同时，也在比赛中取得了很好的成绩。

同时，在其他部门的活动中。我们也积极参与，尽力支持。参与这些活动，不但让我们领略了其他部门的风采，也积累了经验，提高了自我。

当我们选择了办公室，风雨兼程，一路走来。我们的坚持，我们的努力。我们用双手支撑起我们的部门。

岁月更迭，悲欢交织，命运的跌打，令我们深深懂得什么是生命中最最值得珍惜的宝贝。

最珍贵的不是结果。而是我们大家一起，为了办公室而奋斗的过程。可能你会觉得，几乎没举办过大型活动的办公室是如此微小的一个部门。空气无色无味，你几乎感觉不到它的存在。它却渗入了你生活的每一秒。办公室于学生会，正如空气于每一个人。

一个部门优秀与否的关键，不在于它作出了多少成绩它有多完美。而是在于它面对失败与挫折时的态度，它是停滞不前还是激流勇进。它是否在改变在成长在完善。它带给了周围的人什么？

办公室是这样一个部门，也许我们并不完美。我们有时会犯错。但是，我保证，办公室的每一个人，都怀着对学生会的热忱与为同学服务的信念，努力完成着组织交与我们的工作。

在今后的工作中，我们将继续贯彻学生会“服务同学，锻炼自我”的方针，创新工作思路，认真做好日常工作，在建立部门特色的同时，不断规范完善部门工作体制。积极进取，做好老师和同学们的桥梁和纽带，在维系学院利益的同时，也维护同学们的正当利益。加强并发展与其它学院学生会组织、社团组织联系和交往，交流经验，开拓视野，促进工作。

加强对干事的培养，让他们在部门工作中有收获有成长。

服务学生会，规范学生会内部的考评体制，让所以部门共同进步，让学生会蓬勃发展。

每一天，都是一个新的开始，每一天都在成长，在完善。因为同样的信念，我们走到了一起，也因为执着于信念，明天的我们必将变得更强，走得更远！

谢谢！

中秋节发言稿篇

同学聚会发言稿同学聚会发言稿多篇

机关办公室工作总结发言稿（共8篇）

学生会办公室代表发言稿（共5篇）

新团员代表发言稿「优秀篇」（共16篇）