写一篇讲话稿(共4篇)
第1篇:怎样写五一劳动节讲话稿
前言:给想提高公文写作水平同行的两个建议:
1、多看多记。看报纸,掌握大政方针、舆论导向,丰富公文写作词汇量。看范文:选定一个文章全面、质量高、更新及时的公文网站如"大秘书网",按自己所在部门或按文章类型多看多琢磨,记住各类公文结构、措辞等,尤其是一些套话,掌握各种文体开头与结尾处的不同等。对于初写公文者,最简单的方式就是照着原来的文件来,他怎样你就怎样。
2、多抄多写。公文语言讲求严谨、简洁,多写多练习会进步很快。真正的写作天才并不多见,所谓天下文章一大抄!抄其实不难,但是要会抄就不那么容易了。我的经验是:先根据写作主旨拟出一个公文提纲,再根据每部分的需要,抄一些内容来充实。借鉴与整合的过程就是很好的学习过程,相信你的写作水平会快速提高!
正文:怎样写五一劳动节讲话稿
“五一”国际劳动节是全世界工人阶级和劳动群众的节日。中国人民庆祝劳动节的活动也可追溯至1918年。这一年,一些革命的知识分子在上海、苏州、杭州、汉口等地向群众散发介绍“五一”的传单。1920年5月1日,北京、上海、广州、九江、唐山等各工业城市的工人群众浩浩荡荡地走向街市,举行了声势浩大的流行、集会,这就是中国历史上第一个五一劳动节。解放后,中央人民政府政务院于1949年12月将五月一日定为法定的劳动节。在这个节日到来之际,举国欢庆,人们换上节日的盛装,兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场,参加各种庆祝集会或文体娱乐活动并对有突出贡献的劳动者进行表彰。“五一”劳动节讲话稿,就是领导者在庆祝“五一”劳动节大会上讲话时所使用的书面材料。它对于大力倡导劳动光荣、劳动伟大的精神,大力弘扬劳动模范和先进人物的思想和业绩,在全社会形成一个尊敬劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的良好风气等都将起到积极的作用。
“五一”劳动节讲话稿的写作方法
“五一”劳动节讲话稿的结构一般由标题、称呼、开头、主体、结尾几个部分构成。下面我们分别介绍各部分的写作方法。
1、标题的写作方法
多数是直接点明在“五一”国际劳动节的讲话,如《在XXX(单位名称)庆祝“五一”国际劳动节大会上的讲话》;也有的主标题概括内容,再设副标题点明节日,如《实践“三个代表”再创新的业绩——庆祝“五一”国际劳动节》。
2、一般称呼“同志们”。
3、开头的写作方法
“五一”劳动节讲话稿常用的开头方法主要是表示祝贺问候。
讲话者一开头便代表有关方面向劳动者表示问候,如:
今天,我们在这里隆重集会,庆祝全世界工人阶级及劳动群众的光辉节日——“五一”国际劳动节。值此,我代表省委、省政府向在全省各条战线辛勤劳动、努力工作的广大工人、农民、知识分子、干部、人民解放军指战员、武警官兵和其他劳动群众,致以节日的问候!向为我省改革开放和现代化建设做出突出贡献的劳动模范和先进工作者,向荣获全国和省“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”的先进集体和个人,表示崇高的敬意!
4、主体内容
一般说来,“五一”劳动节讲话稿的主体主要包括以下几方面的内容:
(1)表彰先进
主要阐明受表彰者身上所体现的精神和社会意义,号召大家向他们学习。如:
“今天受表彰的先进集体和个人,是我省各族劳动群众的杰出代表。他们站在时代的前列,为我省的改革、发展、稳定做出了突出贡献,为各族职工和全省人民树立了一面爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于探索、不断创新、与时俱进、无私奉献的旗帜。我们要大力表彰和宣传他们的先进思想和模范事迹,让先进人物的精神不断鼓舞和激励全省各族劳动群众,积极投身到改革开放和现代化建设中,加快我省社会经济的发展。
这部分内容有时作为主体的第一个层次,有时作为主体的最后一个层次。
(2)总结劳动成就
总结劳动成就,不能大讲全国的大好形势,要重点总结讲话所属地区的成就,肯定劳动者的贡献。如:
过去的一年里,全市上下坚持以邓小平理论和****同志“三个代表”重要思想为指导,在省委的领导下,围绕“强市富民、发展三明”的战略目标,认真克服前进中的各种困难,稳步推进改革开放,国民经济在困难中保持平衡增长,社会事业取得了新进展,社会安定稳定,实现了“十五”起步稳、开局好的要求。这些成绩的取得,是与全市广大职工和全体劳动者顽强拼搏、艰苦创业分不开的。全市广大职工胸怀全局,大力弘扬主人翁精神,以实际行动和积极投身我市改革开放和现代化建设;广大职工自觉加强思想道德建设,不断提高自身素质,展示了新时期工人阶级的精神风貌。实践证明,工人阶级不愧是我们国家的领导阶级,不愧是维护社会政治稳定的中坚力量,不愧是改革开放和现代化建设的主力军。
提出任务,号召广大劳动者继续鼓足干劲,投身到伟大的社会主义建设中来。如:
今年是我们党和国家历史上非常重要的一年,也是我市实现“十五”计划关键的一年,做好今年的各项工作,意义重大。全市广大职工和全体劳动者要抓住机遇,坚定加快发展的信心和决心,按照市委提出的抓好“四个增长点”的经济工作总体思路和今年经济工作“六个方面”重点,充分发挥主力军作用,立足岗位,鼓足干劲,大力开展劳动竞赛、技术革新、发明创造等经济技术创新活动,为促进企业经济效益和我市经济更快更好发展打基础、壮实力、添后劲。广大职工要进一步发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统,正确对待改革过程中的利益关系调整,自觉做到个人利益服从整体利益、眼前利益服从长远利益;要进一步增强政治意识、责任意识、大局意识,明辨是非、站稳立场,坚决同“****”邪教组织作斗争,同危害社会稳定的各种消极腐败现象作斗争,自觉维护安定团结的政治局面。
(4)表达对劳动群众的关心
讲话中不但要鼓励,而且要表达出切实维护广大劳动群众的态度。如:
维护工人阶级和广大劳动群众的根本利益,保障他们的经济、政治和文化权益,是我们一切工作的根本基点,也是发挥工人阶级和广大劳动群众积极性、创造性的根本途径。各级党委、政府一定要牢固树立群众观点,始终把维护工人阶级和广大劳动群众的根本利益作为我们工作的出发点和落脚点,关心他们的疾苦,满腔热忱地帮助他们解决实际困难。当前,尤其要重视和解决好城市困难职工和农村困难群众的生活问题,加快社会保障体系的建设,认真落实“两个确保”和城市最低生活保障制度,切实安排好农村困难群众的基本生活。
各级工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。各级党委、政府要进一步加强和改善对工会工作的领导,支持工会依法履行职责,做好各项工作。各级工会组织要坚持正确的政治方向,紧紧围绕全省工作大局,把广大职工群众的积极性、创造性引导好、发挥好,把职工群众的利益维护好、实现好。
5、结尾的方法
“五一”劳动节讲话稿的结尾主要用号召式,如:
同志们,努力完成“十五”计划,顺利完成我国第三步战略目标,是当代工人阶级和广大劳动群众光荣而又崇高的历史使命。让我们紧密地团结在以****同志为核心的党中央周围,高兴邓小平理论伟大旗帜,按照“三个代表”的要求,振奋精神,团结奋斗,不断把我省改革开放和现代化建设事业推向前进!
有时,也用鼓励先进的方式,如:
我们相信,今天命名表彰的先进集体和个人,将会在今后的工作中,继续发扬劳动光荣、劳动伟大的精神,以更加优异的成绩,为我市的发展做出新的、更大的贡献。
例文:
在XX市庆祝“五一”国际劳动节大会上的讲话
(2004年4月30日)
XXX 同志们:
今天是“五一”国际劳动节。我代表市委、市政府向奋斗在改革和建设各条战线的各族工人、农民、知识分子和各族劳动群众,向驻X中国人民解放军指战员、武警官兵和全市公安干警致以节日的祝贺和亲切的问候!向荣获全国和我市“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”的集体和个人致以崇高的敬意和良好的祝愿!
去年以来,我市各族人民在市委的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,团结奋进,开拓创新,发挥优势,突出特色,使全市国民经济持续、快速、健康发展,各项社会事业全面进步,人民生活水平不断提高,城市建设日新月异,两个文明建设协调发展,顺利地完成了年初确定的各项任务。这些成绩的取得,是党中央、国务院正确领导的结果,也是全市各族人民共同努力的结果。
今年是我们党和国家发展历史上具有重要意义的一年,也是我市实现“十五”计划提出的较高经济增长速度和较高经济增长质量,推进“五个调整”,落实“八项举措”的最为关键的一年。要实现既定目标,完成光荣而艰巨的任务,必须依*全市人民的共同努力,特别是要全心全意依*工人阶级,这是我们党所一贯坚持的,也是我们政治优势。我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家工人阶级是国家和企业的主人,是推动改革和发展的主力军。随着工业化进程的加快,工人阶级在经济社会发展中发挥着越来越重要的作用,工人阶级的精神风貌,影响和带动着全社会,促进着全市的物质文明和精神文明建设。
全市广大工人、农民、知识分子和全体劳动群众要把思想认识进一步统一到中央和市委的政策和部署上来,把智慧和力量凝聚到实现“十五”计划确定的目标任务上来,以高度的主人翁责任感,积极参与改革、促进发展,以强烈的历史使命感,投身社会主义现代化建设的伟大实践,充分发挥主动性、积极性和创造性,为我市经济社会发展贡献自己的聪明才智。要增强大局意识,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致,正确对待改革过程中的利益关系调整,做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益,自觉维护安定团结的政治局面。希望受到表彰的劳动模范和先进集体,珍惜荣誉,再接再厉,开拓创新,更好地发挥骨干带头作用,为我市的改革开放和现代化建设再立新功。
各级党委、政府要切实保障职工群众的主人翁地位和民主管理的权利,努力把工人阶级的物质文化利益实现好、维护好、发展好,把广大劳动群众的积极性、创造性引导好、保护好、发挥好,更好地完成改革发展稳定的各项任务。各级工会组织要与党委、政府和社会有关方面一道,满腔热情地帮助困难职工包括劳模中的生活困难者,千方百计解决他们的 实际困难,把党和政府的温暖送到人民群众心坎上。
同志们,我们庆祝这个光辉的节日,目的就是要人当前着手干了未来的事业。让我们紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,全面贯彻“三个代表”重要思想 和全国人大十届二次会议精神,在中国特色社会主义建设的伟大实践中,锤炼我们的坚强意志,升华我们的民族精神,凝聚我们的智慧力量,谱写出更加辉煌的新的历史篇章。
第2篇:如何写好一篇领导讲话稿
如何写好一篇领导讲话稿
正好今天老鱼刚刚在公众号上推送了一篇关于写作的文章,个人以为绝对值得一看。供您参考!
“虚心使人进步,骄傲使人落后”,是中共“八大”开幕词中脍炙人口的名言。毛泽东主席宣读这篇2000来字的开幕词时,曾被34次热烈的掌声所打断。据说,毛泽东对文稿的撰拟只是提了简单的要求,时任秘书的田家英只用了一个通宵就写出了初稿,并获得了毛泽东的认可。正是因为田家英深刻领会并准确表达了毛主席的意图,开幕词才获得了巨大的成功。文秘人员在讲话稿写作中应怎样捕捉领导思想的火花,深层次探究写作意图?笔者以为苦练自身悟性,摸准领导思想脉搏,并发挥主观能动性,是写出切中主题、让领导满意的讲话稿的有效途径。1苦练“悟”功,领导意图悟中来
大凡每次写作之前,领导都要对写作人员“暗授机宜”。在实际写作中,领导意图很多时候并非清晰明了,而多是一些大致的思路和感性的认识。秘书正确领会这些思路和认识,进而上升为具有普遍指导意义的理论,需要苦练悟功,悟出领导意图。一是学做“关门领导”,换位思考去领会。
领导讲话稿是为领导写的,也要由领导去讲。领导想讲什么,秘书怎样知道?面对领导交代写作任务的只言片语,很多文秘人员无所适从。实践中,我们觉得及时换位思考是深刻领会写作意图,迅速进入写作状态,提高文稿质量的有效方法。这里说的换位思考是指秘书人员写作前要调整心态,从思想上努力将自己摆在领导的位置,尝试做“关门领导”。站在领导的高度,就要注意研究上级的政策,了解本部门、本行业的工作情况,通盘考虑全局性的工作进展状态。在此基础上,提出做好工作的方略和措施。思想上真正进入了领导状态,就与领导坐在了一条板凳上,领导在想什么?哪些工作需要加强?什么措施最得力?思路豁然开朗,就容易产生与领导不谋而合的功效,这样写出的讲话稿定位准确,才“像”领导讲话。
甘当“外脑”,参谋辅助勤领悟。
秘书可以领导的口气写讲话、发文件,但秘书总是秘书,他在领导工作中所起的作用始终是辅助性的。一些重要的决定和重大的决策,都是由领导拍板,秘书只是在帮助领导收集材料、查找依据、核实情况中发挥作用。很多时候,秘书工作表现为领导工作的一部分,因此有人将秘书工作称为领导的外脑。由于秘书贴近领导这个特殊性,很多文秘人员成了领导的左膀右臂,直接见证或间接参与了领导决策的过程,这对领会领导意图无疑是有益的。领导意图的形成是有过程的,需要经过深思熟虑、反复酝酿,最后才能形成明确的意图。秘书一般都在领导身边工作,对领导的行为和思想都有较多的了解,要做一名合格的文秘人员,只是对领导的喜好、习惯有所了解是远远不够的,要善于观察领导言行,在帮助领导搜集资料、梳理思路、分析归纳的过程中,对领导决策提供建议性帮助。毛泽东重视秘书,虽然多数文稿他都亲自起草,但他对秘书的要求是能够对领导“提意见”。能够在领导面前提意见,实际上就是参与领导决策,只不过这种参与是建立在占有大量材料的基础上的,带有意向性的,供参谋和采纳的建议。历史上很多著名的领导人秘书都以不同的方式参与了领导决策的过程,对领导的管理工作产生了重要影响。文秘人员在参谋辅助中要甘当“外脑”,改变“拨一拨、转一转”的被动工作方式,变应付为积极主动,对讲话稿写作来说,是非常重要的。学会“投石问路”,协调沟通探意图。
有时,领导安排的写作任务,没有明确指出写作主题和意图,领导意图只在“铁扇公主”肚子里,人心隔肚皮,没有真功夫是很难“悟”到的。富有经验的文秘人员多采取以下办法,一是根据会议主题和上级有关要求,结合本地区、本部门的工作实际,推测领导近期考虑的主要问题。二是总结领导近来不同场合讲话的特点,抓住领导的思想倾向,加上自己对会议的分析思考,揣摩领导的意图。三是要做“有心人”,记录领导的那些看似零碎的言语,进行综合分析,捕捉领导思想的火花,探寻领导的思想脉络。经过了以上的分析和推测,在缜密考虑之后,与领导进行适当的交流,可以纲目的形式向领导汇报写作思路,听取领导意见,这样就逐渐接近了领导思路,进一步了解了写作意图,大的返工就得到了有效避免。2准确表达,全面落实写作意图
领会写作意图只是写作的前期工作,讲话稿写得怎么样还要看表达效果。很难说一篇写作意图很明确,而表达不准确或流于形式的文稿,能够让领导满意,引起与会人员的重视,从而推动工作的开展。把握领导意图,进行准确表达,笔者以为文秘人员除了要具有扎实的文字功底、深厚的理论素养外,还要注意以下几个问题。一是写作意图要以一贯之。
写作意图是文稿的主题,全篇都要紧紧围绕主题展开,任何时候都不可偏离。在对初稿的修订过程中,特别是多人参与修订时,不仅要有“文章不厌千回改”的思想,还要有坚定的观点立场,那就是坚持写作意图不动摇。对一篇文稿,众人看过,可谓仁者见仁、智者见智,有时碍于领导面子,多会违心地听从,而且很多修订意见并非切中要害,有的甚至提出一些难以落实的意见。经过多人改过后的稿子,很多时候是面目全非,有时还伤及了筋骨,甚至动摇了写作意图。应当承认,领导意图也有一个不断完善的过程,但在修改文稿的过程中,要改变原意的话,就要进行认真的斟酌了。如果确实是对文稿主旨的提升,需要进行细致的论证方可更换主题;如果只是一般的改变说法,或者是变换角度,则变更写作意图是不妥的。因此文秘人员要坚持写作立场,除了在写作中认真贯彻外,修改中的坚持也是非常必要的。二是突出实际问题。
讲话是领导施政的重要方式,领导通过讲话贯彻落实上级精神,指导现实工作,推动工作开展。只有把领导的思想、写作意图与现实工作结合起来,才能指导实践,这样写出的讲话稿才可以说是准确把握了领导意图。这就要求文秘人员首先掌握上级精神,将上级精神在工作部署中予以落实;其次是了解基层情况,特别要对领导分管的工作了如指掌,文稿写作中做到如数家珍,不说外行话;再次是要广泛收集具有典型意义的经验、做法,善于发现各种倾向,在认真调研的基础上提出工作建议。做到这些,需要加强学习,学习上级的文件精神、政策规定;加强调研,了解民情、社情、国情;开动脑筋,思考对策,找寻落实上级政策与推动实际工作的结合点,这样才能将领导意图落到实处。三是瞄准对象“看菜下饭”。
不同的会议有不同的听众,讲话要发挥作用,就要提高针对性。要根据领导讲话的场合和与会人员的情况,准确地确定领导讲话的方式、角度和口气。对上的工作汇报和对下的工作部署,对象不同,讲话的内容也就不同,即使两次部署相同的工作,每次部署也要有不同的侧重点。我们经常参加一些会议,发现很多领导喜欢即席讲话,脱稿讲的虽然就是几句,会场效果却很好,与会人员记忆特别深,说到底就是这几句话的针对性特别强。讲话稿的写作要善于使用口头语言,使听众能够听得进、记得深。人家愿意听,领导的意图才有落实的可能,否则讲话不分场合,语言无滋腊味,要让大家去落实,可就难了。3发挥创造性,努力实现写作意图
文秘人员要处理好遵命写作与发挥能动性的关系,才能创造性地实现写作意图。
一是遵循领导意图,而不拘泥于领导。
在文稿的起草过程中,要坚持遵循与超越的原则,就是要遵循领导写作意图,尊重领导意见,而不拘泥于领导个人,要充分发挥主观能动性,创造性地进行写作。只有投入了巨大的精力,付出了艰辛的劳动,才能获得领导的满意。如果只是敷衍塞责,人云亦云,是难以达到领导要求的。何况每个人都有自己的讲话风格,适应领导口味,模仿领导口气,都需要对自己的语言进行改造,务求达到貌离而神似。这是一种很高的境界,没有足够的时间,研究领导的风格,与领导沟通磨合,很难写出令领导满意的稿件。
二是主动思考,不因循守旧。
写作意图要与上级精神统一起来,与具体实际相结合,才能真正解决实际问题。在贯彻上级精神和与具体实际相结合的过程中,要善于挖掘领导思想的深刻内涵和闪光点,积极探索解决问题的办法和策略,将领导的理念落实到实际工作中,这离不开文秘人员积极主动的思考。任何被动和偷懒,都会影响写作意图的全面实现,因此说接受了写作任务,你想不创造是不可能的,除非你不想写出领导满意的材料。三是勇于创新,不固步自封。
文秘人员对领导意图的落实过程,不是简单的执行过程,而是对领导意图的再提炼、再升华、再创造过程。通过文秘人员的创造性工作,使领导的意图更加完善、丰富和全面,更具有可操作性,更能够解决实际问题。
广大文秘人员只有潜心研究领导工作,深刻领悟领导意图,解放思想、克服盲从和畏惧心理,以创新精神独辟蹊径,才能撰写出更多符合上级精神、贴近工作实际、推动工作进展的讲话稿。讲话稿达到了这些要求,秘书就把握了写作意图,领导是会满意的。
第3篇:如何写好一篇领导讲话稿
如何写好一篇领导讲话稿?
在主题明确的情况下,如何将公文类的词汇贯通始终,写出大气蓬勃之感,又能体现是在领导的角度思考问题?
给领导写讲话稿,首先要搞清楚以下5个问题:该讲话稿在什么场合用?在那个场合该领导的身份是?什么人是这个讲话的受众?这个讲话要达到什么目的?该领导讲话的风格是什么?离开这五个问题(包括但不限于这五个)谈领导讲话稿,都是耍流氓。对了,如果是党的群众路线教育实践活动总结会这样的讲话稿,还必须考虑上级领导的要求、措辞等。打个比方,同样是习总,不同的场合讲话稿大不一样,但是总的风格是言之有物,朴素不张扬,稳健中有霸气。你可以找新年贺词、公祭讲话、群众路线讲话、中纪委各次全会讲话等等感受一下。讲话的场合不同、身份不同、受众不同、目的不同,讲话就不一样,但是总的风格是一以贯之的。
这里要特别注意受众和身份的问题。对农民讲和对大学生讲,肯定不一样;同样的场合同样的受众,书记和市长的讲话,肯定不一样。分寸和尺度一定要把握好。用稿子的领导是要提工作要求呢,还是要抓工作部署?是提出殷切期望呢,还是要科学总结经验?是要表扬表彰,还是要严肃批评?这些都要提前考虑。
上面几个问题在心中有了谱,才不会出方向性的乱子。接下来,就是搜集资料,仔细研读体会。看看上级部门有什么要求,看看上级领导有什么指示,看看兄弟省市的同级领导有什么讲话…比方说,如果要给领导写群众路线教育实践活动的民主生活会讲话,如果领导是省领导,看看人家河北省委领导的发言,就大有帮助;如果是县区级领导,就看看兰考的。当然,我的意思是让你两个都看看但是侧重不一样。
如果该讲话领导特别重视,还需要进一步进行调研。比如十八大后贵地要整治某河流的水污染问题,市里要开个动员会,你要给出席会议的书记写个讲话,领导对这次会议很重视。那除了上面说的几点,还有必要进行调查研究。一是如果有机会,可以去其他先进省市进行实地考察,请对方介绍经验。(当然,外出考察这事这不是小领导可以定的,如果有机会去,一定要留心;去不了,也可以通过电话和邮件和相关人员联系,像我这种活雷锋还是挺多的。)二是要从知网万方这样的数据库查一查该领域的综述文章,了解一下该领域的基础知识,这不是要你多牛,而是确保你在关键问题上不开黄腔。三是要和环保等部门对接,看看当前面临的主要问题和解决思路是什么,为了达到目的需要付出什么代价,这些问题也要心中有数。当然,这一段如果不是特别重要的讲话,可以省略。但是搜集素材的过程一定会有。
接下来,就是谋篇布局了。这可以参考借鉴该领导的其他讲话。有的领导喜欢单刀直入,直面问题;有的领导喜欢引用名言警句故事,有的领导喜欢浅显平易的小短句…总之,最好是拟出提纲之后请领导或领导的大秘书审核把关。免得做无用功。
然后就是组织措辞。一定要注意领导的风格,喜欢平实的就少弄排比。此处请举一反三。但是,如果可以打比方,要善用比喻,这不仅有利于说清事情,还可以活泼文风,比较接地气。
最后就是修改定稿了。改改改改改改,直到面目全非,直到领导满意。这里只说三点,第一,如果该场合有其他领导讲话,一定要找来看看。第二,涉及相关数据的,一定要严加核实,不捅篓子。第三,随时做好推倒重来的准备。领导自己审定的提纲都有可能重新来过,大段大段重写就更普遍了。作为写材料的人,直到你的东西印出来交给领导手中,你的工作才算完。所以校对印刷不是你的活,但是要确保这些环节不出差错,特别是字号字体什么的,不能出岔子。此外,装订和保密工作也要做好,不该看的人不要给他看,特别是一些政治表态性的话。
以下是扯淡时间。如果有空,多看看胡乔木等人的文章。庆丰以来,文风大改,上行下效,排比奢华之风革新殆尽,大有返璞归真之势。胡乔木上辅太祖,下佐太宗,经验独到,小句子藏大玄机,看似平淡无奇,实则颇下苦功。
手机打字,一个小时就这么没了。写东西的水平就像练肌肉,不仅要知道怎么练,还得真正去练。陆游说“汝果欲学诗,功夫在诗外”(该诗的前两句我不大想贴,请自己找来一读),写材料也是这样。站在领导的角度考虑问题这样正确的废话,只有大量的思考、研究和积累才能变得有可能。随随便便就能站在领导角度考虑问题了,你离当领导就不远了。这句话的潜台词是领导不是那么好当的。所以,真正的写手大概没功夫来知乎,人家忧郁的眼神,性格的胡渣和那半截香烟会深深的出卖他。如果有这样的高手,欢迎打脸,欢迎切磋,对厉害的干货狂人,我是不吝啬脸皮的。
顺便正个名。很多人想象中的领导讲话就是言之无物,臃肿又没营养,像个减肥不成功的新时代瘪三。确实也有那样的领导和那样的讲话,但是确实是少数,而且主要是乡镇一级的小领导。那些所谓的秘籍和空洞吓人的排比,也只能吓唬吓唬乡镇领导,还是水平很次的那种。(但是这种人多半解决实际问题有一套。)四平八稳和平淡无奇的居多,文采斐然滔滔不绝的少。他们手底下的写手们戴着镣铐跳舞,也确实不容易。
我上面说的也不敢说很正确,但也是自己经验和教训的一点小总结。扯淡半天的意思不是谦虚,是狠狠地鞭笞那些没有咬过笔杆子,网上找点所谓的排比句来当秘籍,抖个机灵以求赞的行为。(匪夷所思的是居然有那么多赞,唉,知乎er,请善用你的赞。)对,你没看错,说的就是排名第一第二的答案。你们这样就想在这里弄个大新闻,你们啊,naive!
对了,以上话语如果你认为有人身攻击,绝对不是我的本意,指出后一定删除。背单词去也~
首先,要清楚领导的上级思想、路线。如果你的领导是省市县某委办局的一把手,那么你的讲话稿就必须紧扣省市县一把手的思维路线去写,这是站在你领导的角度上。比如最大bo提出城市发展战略是123,你领导的讲话稿就不能跳出这个路线去搞223或者124等等。这就是为什么各大文件开头都要说一句根据某某上级某某文件精神,然后怎么怎么样。记住,不管是路线斗争还是方向斗争,归根结底都是权力斗争。你拿出来的稿子有“新意”,领导只会觉得你年轻有想法,所以你的新意只能是大的方针路线的延伸,这就没多大问题。
其次,要清楚你的领导想要说什么。在领导布置给你这个讲话稿的那一瞬间,你就要明确很多信息:会议时间地点、与会人员主体、时间、是否主讲、讲话意义等等。很多人都觉得领导讲话大都是空话套话,naive,像最高票的两个答案一样,其实不然,权力部门领导其实很少说废话,一篇讲话往往精雕细琢好多个通宵。所以,领导布置任务的时候,要迅速拿出本来记住领导说的要点,大致就是以上几条,有时候领导会说个大致提纲,那就简单多了,领导只给题目的时候要自己先提个提纲抛给领导征求一下意见,方向没跑、框架有了就容易写下去了,不然肯定是白费力。
第三,还是要注意上面两位说的例如大力推动、深化、鼓励……我要说这些都不是空的会不会有人骂我。事实上这些真不是空的,如果你结合一下实际工作你会发现这背后就是工作部署、发展方向,看来不举例就说不明白了。索性把这三条放一个例子里去说。
举例:某日,主任大人跟我说,小败,下周三张三市长要召开一个全市骨干企业的座谈会,要我在会上作一个关于我市近几年发展战略与企业机遇的一个报告,你抓紧弄一个出来。大部分信息已经有了,这种会一般在春节后几天开,类似于政企通气会,我就明白了,大致提纲也有了,我就跟领导说啦,是不是应该先从国家战略讲到省产业政策再讲我市发展重点啊?领导点头了,又提示我要注意结合改革内容、一路一带内容。好了,我就开始写了:第一段简写,自十八大之后,党和国家…***…明确…,省某次会议上省长大大再次强调…国家和省一级的套话就一段,四五行。第二段就开始讲我市英明的市长大人,审时度势,结合机遇与挑战、综合分析提出我市的632发展战略。这就是个开头,重点就来了。接下来后排昏昏欲睡的企业家们就全都激灵起来刷刷记了:接下来我市将重点发展某某产业…鼓励发展…探索发展…,这之间大不一样。改革,我市将努力发展混合所有制经济,坚持高位推动,加强组织协调、放开某某领域,企业家全醒过来了。你看这都不是空话。后来讲一路一带下我市的机遇,我市将重点建设核心区,当排头兵扒拉扒拉,计划建设…发展…,没有废话。最后夸一夸本地企业对全市做的贡献,然后大家继续努力之类的,完毕。
其实前三段主要就说了一点:政治敏感性!这才是公文写作首备技能,具体如何培养呢?我个人认为除了平时工作上注意多听多看多想之外,平时到手的公文也要养成逐字阅读的习惯,看新闻稿的时候也要注意结合时事,要努力挖掘假大空背后的东西。多看书也是必不可少的,我个人除了以往答案中推荐的书外,再推荐一部《明朝那些事》。
这中间看起来很简单,说起来没完没了,举的例子也没说明白。建议大家随便去网上搜几个政府工作报告或者各种领导在各种场合下的各种主题发言,细细品味一下,奇妙无穷啊!
第四,要提前交作业!给领导批给你改的时间、给领导自己修改的时间、留下打印复印几十上百份的时间。
第五,写的再烂,请写的多!请排版完整!请没有错别字!请语句通顺!总之,虽然你知道第一稿交上去肯定要改,但是一定要把他当终稿来写。但是给领导第一稿不求精炼,要力求全面,这样那些重点说那些不说那些简单说领导自有分寸,让他自己去删就好,别让他老人家自己去想去组织素材就好。自己写的改的文章也要多读几次,读出声来,感觉别扭的地方就多去推敲。
总之,此类文章讲究文理并重。文就是文采,扎实的文字功底;理指的是理论水平、认识水平、实际工作经验。这两者结合才能写出好的公文,至于怎么提升这两者就不关我事了。
多说几句,我国的公文写作是很有水平的,往往内涵无穷,有时候就是几个字的不同、多少,直接影响事态发展和个人前途,看过《明朝那些事》的人应该深有体会。相对来说,政府公文大都是业务内容,发改财政人社经信环保建设等等各司其职,公文倒是好写。党委的文章给我们感觉更是假大空,事实上刀光剑影,字字诛心,无关之人是看不出的。
如何写好一份公文、领导讲话?这展开来讲,洋洋洒洒几十万字、开一学期的课程都是可以的。此处我的答案比较笼统,是所有种类公文的总的原则思路。谁都知道具体问题具体对待,领导讲话内容也五花八门,有业务工作上的、思想认识上的、组织学习上的、教育督导上的、紧急动员上的等等太多了。不过不要头大,谁都知道在不同场合面对不同人群以不同方式说不同的话,做到真的不难。
休假在家,手机写答案,受到大家鼓舞又改了一下,不妥之处,相互讨论,大家工作愉快!-----------
题主的问题是如何写【好】一篇领导【讲话稿】,而非糊弄一篇讲话稿。一些非文秘岗位的非体制内同志以一种插科打诨的态度来答本题,不仅不会解答题主困惑,还会引来更多人对公务员工作甚至公务员群体的极端误解。
本人在职能部门从事文秘工作,为人民日报、省级党报写过评论,也为各级领导写过材料、汇报、讲话稿。那就在自己阅历范畴结合文字工作的经验来帮助题主回答问题。
领导的讲话稿是领导代表所在政府部门出席公众场合发表立场观点的官方表述。讲话稿类型很多,不同类型和场合的讲话内容、语言风格都是不一样的。按照场合来分有,对内:工作总结/汇报/表彰/欢送/欢迎/座谈会;对外:部门协调/落实/务虚会、事故现象通报会、开幕/竣工/仪式类等等。
一篇好的领导讲话稿的主要特点有:
一、权威性,即代表官方发声。所谓既“瞻前”又“顾后”。“瞻前”:对过去的一件事物、一个事件、一个人物的态度,积极评价或者消极否定。比如,原国家副主席曾庆红在2005年在“纪念胡耀邦同志诞辰90周年座谈会”中讲话,“胡耀邦同志一生是光辉的。”2010年4月15日,人民日报发表温家宝署名文章《再回兴义忆耀邦》,这都代表官方对胡耀邦同志的一种态度。当然,我们这里不谈政治、不谈野史。“顾后”:对当前事物和现象的未来发展的表达的态度。比如,习近平同志在去年10月15日召开的文艺工作座谈会上的讲话,针砭时弊,对当前文艺界乱想进行了批评“有高原,没高峰。存在着抄袭模仿、千篇1律的问题,存在着机械化生产、快餐式消费的问题。”提出的观点是:“人民是文艺创作的源头活水,文艺应当为人民而创作”。这便是风向标,指明文艺工作未来开展的原则和方向,随后各级文艺界认真学习讲话精神,开展各种“下基层”“ 走转改”活动,深入基层进行创作。
二、针对性,讲话一般有正反两面,正面要积极总结过去经验,还要对未来提出希望,蹄疾步稳越走越好。反面呢,既要看到问题,总结原因,还要提出解决措施,提出要求,在未来规避风险。一般领导讲话提出的解决措施都是较为宏观层面的,很少是具体层面的,也有例外,就是处理突发事件的讲话。稍后和大家分析。所谓针对性,即“蛇打七寸”,既抓住问题肯綮也抓住矛盾中心,既针抓具体事物,也提宏观规律,既对普通群众,也对领导干部。
三、准确性,措辞准确“滴水不漏”,表述清楚“严丝合缝”。看到赞同最多的答案的很多词汇是官方最常用的,这些措辞之所以常用,很大程度上是因为表述具有代表性,概括性,严肃性。官方的措辞代表党和政府,不可能像兄弟间的唠嗑那边随意,比如,这里是打比方,娱乐一下而已。两人唠嗑:A:你觉得张三这个人怎么样?B:那家伙,天天把妹,不务正业。上次借了老子5块钱还不还。换做官方表述评价肯定不能这样。A:你对张三同志怎么评价?B张三同志中规中矩,但在生活作风上不够严肃,在个人诚信上要求不够高。希望他能克服缺点,再接再厉。简单一句话,包含组织上经常用到的辩证法,也就是官方理性,评价一个人既要看到好的方面也要看到不足,看到不足给出一个宏观的评价,迅速把握问题特性和本质,最关键的一点,不会简单的说完结束,还会对他提出希望,给出建议,这也是官方理性的重要一点。再说到赞同最多的那篇答案的措辞,如果您觉得有其他词可以换的话,不妨试试有没有更好的词能代替呢?这些都是几十年的机关行文的基础上打磨筛选出来的词噢~当然不可否认的是现在一些机关行文和领导讲话确实“话多冗长,不入重点”,***在2010年5月,中央党校春季学期第二批入学学员开学典礼就批评了这种“文风”。批评如下“文风不正,严重影响真抓实干、影响工作成效,耗费大量时间和精力,耽误实际矛盾和问题的研究解决。不良文风蔓延开来,损害党的威信,导致干部脱离群众,使党的理论和路线方针政策在群众中失去感召力、亲和力。”
四、概括性,就是最简短的词语总结客观事物和现象的规律。讲话稿代表官方眼界,既要全面看待问题,又要能抓住根本,看到问题的表象还要能提炼事物内在本质,但是一件事物的本质,更要看到一系列类似事物的共同特点,最重要的是总结出这一系列问题的特点和规律。接着上文,***在中央党校谈“文风”,对文风提出的要求“改进文风,在三个方面下功夫、见成效很重要。一是短。力求简短精炼、直截了当,要言不烦、意尽言止,观点鲜明、重点突出。坚持内容决定形式,宜短则短,宜长则长。二是实。讲符合实际的话不讲脱离实际的话,讲管用的话不讲虚话,讲反映自己判断的话不讲照本宣科的话。三是新。在研究新情况、解决新问题上有新思路、新举措、新语言,力求思想深刻、富有新意。”其中概括的词汇是“短、实、新”,全面地概括了未来文风的方向的特点。当然如何提炼共性,要求撰文者对客观事物要有一定认识,能够把握规律,同时能够研判事物发展规律和方向,这是建立在对事物深刻而认识的基础上,假如你对文风都不了解,甚至一年写不了多少体会起来就会比较难。
再举一例,原吉林省委书记王儒林离任时的讲话,王儒林说,根据中央安排,我即将离开吉林。此时此刻,我深深地体会到了故园难舍、故人难忘、故土难离。我想跟同志们说三句心里话。第一句话,我永远感恩吉林。第二句话,我永远铭记吉林。第三句话,我永远祝福吉林。为方便阅读,我把三句话后的表述删除了,会发现王书记的发言概括性和逻辑性都很强。这里我在补充一点,就是概括性背后的逻辑性。***刚才的讲话三点,是平行并列关系,针对文风的特点展开,王书记的逻辑则是层层递进关系,先是表达个人感情,再分成三个层次,一是感恩,对于过去的感谢。二是铭记,谈过去工作中的事件。三是希望和寄语。这让我想到了知乎上一位朋友,说谈的一个沟通交际的法则FFC。feeling,fact,compare。这位朋友也是提出了一种概括的逻辑,先谈感受,再实例论证,最后比较昨今,提出希望。
五、生动性,这里要着重强调生动性,生动性是老百姓直接判断一个领导讲话有没有水平的重要标准,没有人喜欢说大话套话车轱辘话,生动最重要的一点就是“接地气”,说老百姓的语言,老百姓听得懂的语言,老百姓的心里话知心话掏心话,说起来就像和老百姓话家常一样,深入浅出,不知不觉,说得老百姓不仅听得懂还爱听愿意听,这就要求撰文者一定要有生活和社会经验。其实总结一下有几个特点,1善用比喻。“严治党,惩治这一手决不能放松。要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打”,老虎苍蝇比喻贪官污吏。2善讲故事,举例子。比如,在坦桑尼亚演讲时,讲了一对中国年轻人如何热爱非洲的故事,在讲到中非关系和中非人民越走越近时,列举了中国电视剧《媳妇的美好时代》在坦桑尼亚热播。3善说大白话,老百姓的“俚语,比如,谈落实“喊破嗓子不如甩开膀子”、谈时机“人误地一时,地误人一年”。***他用“国家好,民族好,大家才会好”这样朴实无华的话来阐明每个人的前途命运与国家和民族的前途命运紧密相连;用“块头大不等于强,体重大不等于壮,有时是虚胖”来比喻说明只有经济总量而没有先进科学技术支撑是不够的;用“益智补脑”来比喻学习;用“缺钙”“软骨病”来比喻理想信念的缺失;用“玻璃门”“弹簧门”来形容阻碍民间投资的体制障碍;用“墙头草”“推拉门”来描述干部队伍中的好人主义,等等。他讲改革要辩证施治,“既要养血润燥、化瘀化血,又要固本培元、壮筋续骨”;讲树典型不能用“开小灶”“吃偏饭”的方式来催生;讲一个国家发展道路的选择,“鞋子合不合适,自己穿了才合适”。甚至像当年毛泽东说有新闻也还有旧闻的句式,他提出,“„一般‟如果没有硬杠杠,最后都成了„二般‟了”。他讲,“我们手里捏着一把好牌,一定要有好牌打成为好局的自信”。
特点先总结这么多,对于如何写好讲话稿,我会适时更新,适时嘛,看点赞情况啦,哈哈开玩笑,年底材料多,见缝插针写一篇答案不容易呐。知乎上体制内的大神很多,我也是一些写材料的小学生,希望大家多指教,也欢迎大家提出讨论性的批评意见。感谢。
几位朋友从“道”的层面讲了很多,说得很有水平,已给他们点赞。我想从“术”的角度谈谈自己曾经犯过的错。
一、标题千篇1律。
好的标题让人眼前一亮,甚至能使整篇文章迈台阶上层次。
修改前:
(一)提高思想认识,自觉践行从严治党、从严治官的要求。
(二)认清差距不足,努力达到从严治党、从严治官的要求。
(三)发挥带头作用,模范遵守从严治党、从严治官的要求。
修改后:
(一)怀忧党之心、尽兴党之责,切实增强带头落实从严治党、从严治官要求的政治自觉。
(二)发灵魂之问、溯思想之源,切实找准带头落实从严治党、从严治官要求的差距不足。
(三)求内化于心、重外化于形,切实当好带头落实从严治党、从严治官要求的标兵模范。
当然,标题不一定越长越好,简短有力、返璞归真是另一种境界(参考***的讲话风格)。
二、论证空洞乏力。
少喊空洞的口号,多讲具体的数据和身边人的故事,增强说服力。
讲党员发挥表率作用,可以这么写:
...他们平常时期能看得出来,关键时刻能站得出来,生死关头能豁得出来。焦裕禄、李向群,blabla...当然也可以这样写:
...他们平常时期能看得出来,关键时刻能站得出来,生死关头能豁得出来。我部6分队助理员王子明就是这样一位优秀的共产党员。8月4日下午,在长沙猴子石大桥附近,王子明偶遇2名游客溺水呼救,听到喊声确认情况后,他立即冲入江中奋力营救。经过一个多小时生死搏斗,2名溺水游客成功获救,而王子明同志却因体力透支被江水卷走,献出了年仅27岁的生命...显然,身边人的例子更贴近我们的生活。
数据举例,修改前:想方设法为基层帮困解难;修改后:今年来,共筹措经费11万元,为基层办实事23件。
旁征博引也能增色不少,比如讲节约,用十句话强调节约的重要性,不如来一句“兴家好比针挑土,败家犹如浪淘沙”。
三、叙述拖沓冗余。
公文初学者往往口语化严重,“的”、“了”用得很多,遣词造句也不够凝练。
修改前:
...主要存在三个方面的问题:一是学习不够认真。单位组织学习的时候,有时只是简单的记录一下,并未认真的对内容进行思考,没有真正的用心理解,总是认为有些事情知道有这么一回事就可以了,不用深入领会...修改后:
...主要表现在三个方面:一是学习不深入。有时片面强调工学矛盾,闲时抓一抓,忙时放一放,该及时学的不及时,该重点学的简单化;将学习成果用于指导工作实践、转化为工作实绩还不够,特别是在解决一些重难点问题上效果不明显...好文章是改出来的,只有通过每一篇文章的反复推敲、仔细雕琢,公文写作水平才能不断提高。
第4篇:怎样写讲话稿
领导讲话是领导参与公务活动的一种方式,是实施领导职能的重要途径。无论是高级领导还是基层领导,无论是机关领导还是企业领导,只要做领导工作,就离不开讲话。在某些场合,领导即兴讲话,不需要讲话稿;但在正式场合,为了提高讲话质量,需要事先拟写好讲话稿或讲话提纲。由于领导公务繁忙,一般需由秘书人员代拟讲话稿。所以,掌握领导讲话稿的写作方法,是每个秘书人员应具备的一项基本技能。这里就领导讲话稿的起草工作,试论七个方面的问题。
一、领导讲话稿的类别
领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途,可以分为 3 类 22 种。
(一)会议类讲话稿
这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”,主要是指这一类。
1.党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面,表述严谨、庄重。
2.会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。
3.会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。
4.工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。
5.动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。
6.庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。
7.庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆!⒓湍畹闹魈猓⒆阆质担毓死罚雇蠢础R驳每凸邸⒆既贰⑹导省?BR>
8.专题报告会的报告。如学习理论心得报告,外出考察报告等。内容要有厚度、深度,给人以启示和借鉴。
9.碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或薄弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求,有力度。
10.现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验,进行深入分析和总结,要求学习、推广,促进工作。要有较强的说服力、号召力。
11.研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结,并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。
12.综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出,富有资料性、参考性,并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”,不要讲“虚”;要讲“适”,不要讲“过”。
13.在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话,一是卸任领导的讲话,一是接任领导的讲话,一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话,都要讲得谦虚、诚恳,并有表态的意思。上级领导讲话,则要对双方都给予肯定,并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。
14.在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议,这种会议面对的不是下级,而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话,要对客人表示欢迎,对本地、本部门的情况作一简介,还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。
(二)宣传类讲话稿
这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的,在非会议场合的讲话稿。
1.通过广播发表讲话。这种讲话形式在战争时期经常运用,毛泽东、朱德等都曾通过延安新华广播电台对解放区军民,对全国同胞,也对敌军发表过多次广播讲话。新中国建立以来,中央和地方的领导同志也经常采用这种讲话方式。广播讲话要求简明扼要,通俗易懂。
2.通过电视发表讲话。这是电视普及以来不少领导同志经常采用的一种讲话方式,主要是用于纪念和庆祝某个节日。有时也由领导同志搞电视讲座,讲授某一方面的知识。除讲座可以稍长一些外,电视讲话也要求简短、通俗。
3.通过报纸发表书面讲话。这也往往是为了纪念和庆祝某个节日而发表。要篇幅简短,措词严谨,富有文采。
4.通过现场散发书面讲话。如国家领导人出国访问,在机场散发书面讲话。主要是阐明对某项行动、某件事情的观点,要求简明、准确、适当。
(三)礼仪类讲话稿
即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的,在各种非会议仪式、场合的讲话稿。
1.签约仪式上的讲话稿。这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价,对合作方表示感谢,对合作事项充满信心、寄予厚望。要简短、礼貌。
2.接见、会见讲话稿。接见下级单位的代表并发表讲话,主要是表示某种褒奖、慰问和鼓励;会见客人,主要是表示友好和友谊。要简短、亲切。
3.文艺演出、文艺界联欢前的讲话稿。主要是为了庆祝节日和表示友谊。要简短、富于激情。
4.致辞。包括欢迎词、感谢词、答谢词、慰问词、祝贺词等,用于专门的仪式或宴会等场合。作为“致辞”,必须有别于一般的讲话,要措词严谨,具有文采,形成书面。
以上分类,主要是从讲话的场合、对象、用途的不同而划分的。对于领导讲稿的种类,还可以从其他不同的角度来划分。比如,可以讲话方向的角度来划分,分为下行、平行、上行三类。下行讲话即指对下级的讲话;平行讲话即指那些礼仪性的讲话,向兄弟单位介绍情况和经验的讲话,在邀请会、协作会上的讲话等;上行讲话即某一级领导向上级领导汇报工作的发言,这对于上级来说显然不能算领导讲话,但对于本级秘书人员来讲,则是需要自己帮助起草和整理的“领导讲话稿”。从讲话的内容来划分,可以分为总结性讲话稿、部署性讲话稿、号召性讲话稿、辅导性讲话稿、应酬性讲话稿等多种。从讲话稿的规范与否来划分,还可以分为规范性讲话稿、(如党代会、人代会的报告)、非规范性讲话稿(其他讲话)或正式讲话稿、非正式讲话稿等等。怎样分类并不重要,重要的是要针对不同讲话的内在需求,把握住它们的基本风格和特点,使自己写出的讲话稿具有强烈的“文体感”,起到“以文辅政”的作用。
二、领导讲话稿的效用
各种不同种类的领导讲话稿有共同的普遍效用,又有其各不相同的特殊效用。起草领导讲话稿,首先要摸清领导要讲什么,将产生什么样的效果和作用。搞清楚了这一点,文稿的起草才会有明确的目标;有了明确的目标,在起草工作中才能具有较强的自觉性、针对性、主动性和科学性,减少和避免盲目性和不确定性。
总的来讲,领导讲话稿的基本效用应当是宣传马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,指导、推动改革开放,保持社会政治稳定,推进三个文明建设及整个建设中国特色社会主义伟大事业的发展。具体来讲,各种领导讲话稿应当分别产生以下效用:
1.宣传真理。在当前主要就是宣传党的十六大精神,宣讲邓小平理论和“三个代表”重要思想,宣传党的基本路线和大政方针、重要政策。领导同志所作的理论辅导性讲话稿要专门发挥这一作用,其他讲话稿也要体现这一作用。如,江泽民 1998 年 11 月 2 日《在学习〈邓小平文选〉第三卷报告会上的讲话》,高度概括了《邓选》三卷的主要内容和重要意义,起到了最权威、最有力的宣传作用。
2.部署工作。即对某一方面或几方面的工作进行部署,讲清工作目标、任务、要求和方法,讲话成为该项工作开展的起点。如邓小平1975 年 7 月 14 日在中央军委扩大会议上所作的题为《军队整顿的任务》的讲话,非常明确地指出了军队整顿的内容和方法。
3.提高认识。对同一件事情、同一个事物,因高层次的领导同志站得高、看得远,进行深刻阐述和分析后,能使下级提高认识。如邓小平1992 年初南巡讲话中讲到,“革命是解放生产力,改革也是解放生产力”,判断的标准是“三个有利于”,“计划多一点还是市场多一点,不是社会主义与资本主义的本质区别”,“发展才是硬道理”,“形式主义也是官僚主义”(《邓小平文选》第三卷第370-383页)等,这些十分重要而深刻的论断,提高了全党
对改革开放和经济发展重大问题的认识。
4.解放思想。如邓小平1977年5月24日关于《“两个凡是”不符合马克思主义》的谈话,同年 7 月 1 日关于《完整地准确地理解毛泽东思想》的讲话,指导和推动全党从“两个凡是”的桎梏中解放出来,重新恢复、确定了“实事求是”的马克思主义思想路线,跨入了改革开放的新时期。
5.鼓舞士气。如邓小平1978 年 3 月 8 日《在全国科学大会开幕式上的讲话》,首先讲:“今天能够举行这样一个在我国科学史上空前的盛会,就清楚地表明:王洪文、张春桥、江青、姚文元‘四人帮’肆意摧残科学事业、迫害知识分子的那种情景,一去不复还了。”(《邓小平文选》第二卷82页)并在讲话中强调了“科学技术是生产力”的真理,对建国28年来的科技工作给予了充分肯定,给广大科技工作者以极大的鼓舞。这篇讲话稿宣告了“科学的春天”的到来。
6.申明观点。如邓小平在 1988 年 9 月 5 日会见捷克总统胡萨克和 9 月 12 日听取价格和工资改革初步方案汇报时的两次谈话,提出和重申了“科学技术是第一生产力”的重要观点,为我国科技事业发展起到了巨大的推动作用。
7.褒扬正气。如毛泽东 1944 年 9 月 8 日在张思德追悼大会上所作的著名演讲《为人民服务》,借追悼张思德,提倡了我党为人民服务的根本宗旨,这篇讲话成了教育和激励后人的不朽名篇。
8.抨击歪风。如毛泽东 1942 年 2 月 8 日在延安干部大会上的演讲《反对党八股》,列举了党八股的八条罪状,鞭辟入里,发人猛醒,对当时正在蔓延的党八股歪风起到了有力的遏制作用。
9.总结经验。如邓小平1943 年 1 月 26 日在中共中央太行分局高级干部会议上的报告《五年来对敌斗争的概略总结》,对五年的对敌斗争进行了回顾和概述,总结了 10 条经验教训,为以后的对敌斗争提供了宝贵的借鉴。
10.传递信息。如毛泽东在 1945 年 10 月 17 日在延安干部大会上的讲话《关于重庆谈判》,介绍了谈判所取得的收获,揭露了国民党一方面谈判、一方面进攻的两面行为,还分析了国际形势,起到了使全党明确时局、统一思想的作用。
11.解疑释问。如邓小平1980 年 3 月 16 日在中央召集的干部大会上的讲话《目前的形势和任务》,在强调“要有一个安定团结的政治局面”时,以有力的论证解释了“是不是又在收”、“是不是会妨碍百花齐放”等疑问,澄清了某些模糊认识。
12.增进友谊。如邓小平1984 年 3 月 25 日会见日本首相中曾根康弘时的《发展中日关系要看得远些》的谈话,以及历次同其他外宾的谈话,都起到了这种作用。
抽象地讲,领导讲话稿的效用仅是指可能产生的和应当产生的效用和作用,是理论上的,具体到实践中,这些效用能否产生或产生多大,要看领导讲话精神的落实情况。但是我们首先还是要把领导讲话稿写好,要使领导讲话稿具备产生某种效用的前提条件。如果讲话稿平
平淡淡,甚至文不对题、谬误百出,那就根本不会产生积极效用,甚至会产生负面效用。
三、领导讲话稿的谋篇布局
谋篇布局,就是谋划讲话稿的篇章结构。就像搞建筑,首先要精心设计,画出略图、详图,再照图施工,方能盖起高楼大厦。
谋篇要围绕主题。领导讲话稿的主题通常是由领导同志来定的,秘书人员要做的,是围绕这个既定的主题,谋划最能表现这个主题的篇章结构。许多领导同志既交待主题,又交待篇章结构,在这种情况下,起草人员要积极地参谋,予以具体设计和完善。
一般来讲,领导讲话稿可分为五部分,即标题、称谓、开头、主体、结尾。需要重点研究的是它的主体部分。其主体部分通常又具有三种结构形式:
(一)板块式
即分为几个板块。具体讲又有几种不同情况:
1.以小标题分板块。如邓小平1979 年 3 月 30 日在党的理论工作务虚会上关于《坚持四项基本原则》的讲话,以 3 个小标题分 3 个板块:⑴形势与任务;⑵实现四个现代化必须坚持四项基本原则;⑶思想理论工作的任务。
2.以顺序号分板块。如邓小平在 1980 年 8 月 18 日在中央政治局扩大会议上所作《党和国家领导制度的改革》讲话,以
一、二、三、四、五将全文分为五块。
3.两块式。多见于党代会、人代会的报告。一块是上届(次)以来的工作总结,一块是以后的工作方针和任务。一般每一大块中又分若干小块。
4.纵深式。即前后几个板块的内容是由浅入深发展的关系。如邓小平1978 年 12 月 13 日在中央工作会议闭幕会上所作的《解放思想,实事求是,团结一致向前看》的讲话,四块小标题分别是:⑴解放思想是当前的一个重大政治问题;⑵民主是解放思想的重要条件;⑶处理遗留问题为的是向前看;⑷研究新情况,解决新问题。四个部分明显地表现出层层递进、步步深入的关系。
5.并列式。即几个板块之间没有递进关系,只是并列关系。如邓小平1979 年 11 月 2 日在中央党、政、军机关副部长以上干部会议上所作《高级干部要带头发挥党的优良传统》的报告,讲了三个问题:⑴高级干部的生活待遇;⑵认真选拔接班人;⑶切实关心群众生活。这三个问题之间显然是并列关系。
(二)自然式
即讲话不分板块,只分若干个自然段,多数是依照内容的逻辑关系来安排的。如邓小平1985 年 3 月 7 日在全国科技工作会议上作了《改革科技体制是为了解放生产力》的讲话之后,又即席作了《一靠理想二靠纪律才能团结起来》的讲话,记录整理出来的讲话分四个
自然段,具有很强的逻辑性。第一段提醒大家要做到“四有”,并强调理想和纪律特别重要;第二段专门讲理想;第三段主要讲纪律,谈理想和纪律的关系;第四段强调共产党员一定要严格遵守纪律。也有的讲话内容是按时间顺序安排的。如邓小平1980 年 11 月 20 日会见编写第二野战军战史的老同志时所作《对二野历史的回顾》的谈话,基本上是按二野历史的时间顺序讲的。
(三)提纲式
即像列提纲那样,在一篇讲话中讲多个问题,每个问题开头有一个主题句,每个问题的篇幅都很简短。如毛泽东 1949 年 3 月 13 日在党的七届二中全会上所作结论中关于《党委会的工作方法》,通篇 2700 字,讲了 12 个问题。邓小平1981 年 3 月 27 日与解放军总政领导同志关于反对错误思想倾向问题的谈话要点,通篇 2000 个字,讲了 8 个问题。陈云 1985 年 9 月 23 日《在中国共产党全国代表会议上的讲话》,通篇 2600 个字,讲了 6 个问题,共分了 46 个自然段,每个自然段用一两句话讲一层意思。
以上所讲的多种结构形式,用哪一种,要从五个方面考虑。第一,从讲话既定的场合、作用考虑。如果是在党代会、人代会上作报告,那自然要用板块式。第二,从讲话既定的主题考虑。讲重大的政治问题,一般要用板块式;讲一般性的工作,则可以灵活掌握。第三,从讲话既定的时间、篇幅考虑。如果安排的时间长、篇幅大,可以考虑用板块式;如果要在很短时间内讲完,则可考虑用提纲式或自然式。第四,从讲话既定的对象考虑。如果是对基层干部群众讲,一般不适宜采用过于简略的提纲式而应用板块式加以详尽、通俗的说明。第五,从讲话者的个人风格考虑。不同风格的领导在讲话中往往习惯于运用不同的结构形式,要充分考虑这一点。
四、领导讲话稿的观点提炼
讲话的观点,就是讲话人通过讲话所表达的看法或主张。实际上,讲话的主题思想也是观点,是这一讲话的“大观点”。这个“大观点”主要是由讲话者来定的。一篇讲话稿有了大观点,还要有与之相配套的中观点、小观点。正如构筑房屋除了要有大梁,还要有檩、有椽一样,搭起骨架,再配之以材料,才能完成工程。一般地说,以“板块式”构思的讲话,每一板块要有一个“中观点”,每一板块中的每一段落又要有一个“小观点”。锤炼观点是起草讲话稿的关键战,又是攻坚战。锤炼出了观点,组合了观点,讲话稿的起草就完成了一大半。这里要注意三个问题:
(一)观点要正确
这是最基本的要求。什么叫“正确”?就是要符合“两情”。一是要符合“上情”,即要符合马克思主义、毛泽东思想的原理,符合邓小平理论和“三个代表”重要思想,符合党的路线、方针、政策以及上级的部署、指令。二是要符合“下情”,即符合当地实际情况,符合人民群众的利益。强调这一点并非多余,因为在实际工作中,确有一些地方领导同志常常讲出一些与上相违背、与下相脱离的观点。比如,在 1992 年初小平南巡谈话精神下达以后,有的地方领导同志还在强调区分姓“社”姓“资”问题。1984 年中央部署开展治理整顿,目的是控制经济工作中投资过热、投资规模过大的不健康趋势。但是有的地方经济长期落后,没多少投入,没搞什么项目,也非要“大整顿”、“急刹车”。某地领导同志为了表示贯彻中
央精神的“坚决”,在讲话稿中提出了一个观点:“有枣没枣打三杆子”。这句俗语是说不管有事没事都要整一下,这在反“右”、“文化大革命”中都曾风行一时,它本来就不科学,与实事求是相违背。但这位领导同志把“两杆子”改为“三杆子”,更厉害了,也更错误了。他让本来没有搞什么项目的地方也照样“大力削减”,结果只能使这个地方的经济基础更加落后。这就是与下情脱离。可见观点的正确与否,是个很重要而又很现实的问题。
(二)观点要鲜明
毛泽东说过:“我们必须坚持真理,而真理必须旗帜鲜明。我们共产党人从来认为隐瞒自己的观点是可耻的。我们党所办的报纸,我们党所进行的一切宣传工作,都有应当是生动的、鲜明的、尖锐的,毫不吞吞吐吐。这是我们革命无产阶级应有的战斗风格。”这个论述完全适合讲话稿的起草。讲话中所阐述的观点,必须鲜明、尖锐,有感召力、战斗力,不能吞吞吐吐、模棱两可,让人听了不痛不痒,甚至不得要领。
(三)观点要配套
就是说,在一篇讲话稿中先后阐述的多个观点要相互照应、相互配套,形成体系,具有内在的逻辑性,发挥“整体效应”,而不应该互不相应,甚至互相冲突。
如某领导同志关于加强党和政府对科技工作的领导的讲话,阐述的几个主要观点分别是:⑴努力提高对加强科技工作领导的认识;⑵全面履行对科技工作实施领导的职责;⑶认真改进对科技工作实施领导的方法。三个观点呈递进关系。其中关于“职责”部分又分为三个“小观点”:⑴抓政策;⑵抓改革;⑶抓协调。三者呈相互配合的关系。
又如某领导同志关于抓“机遇”的一段讲话,其中分设三个观点:⑴要站在时代的高度,认清机遇;⑵要有历史的责任感,珍惜机遇;⑶要以科学的态度,用好机遇。三个观点层层递进,一个比一个深入,形成了完整的体系。
五、领导讲话稿的材料运用
这里讲的“材料”,是指起草者为着既定的起草目的,从各方面搜集、摄取并写入讲话稿之中的事例、知识或论据,是构成“材料”(文章、讲话稿)的材料。讲话稿中常用的材料,大体上有三类:
(一)依据类材料。就是发表这一讲话、阐述这一观点的依据。主要包括:⑴马克思主义、毛泽东思想的原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想。⑵中央和上级的部署、指示。⑶本地发生的重要情况和进行的重要工作。
(二)佐证类材料。就是为讲话中的观点佐证的事实、事例。其中包括:⑴与讲话观点相联系的典型单位的成绩和经验。⑵能够说明观点的实际发生的问题。⑶能够佐证观点的数字。
(三)辅助类材料。就是能够帮助加强讲话的说服力、增强吸引力,可调节讲话口气、活跃会场气氛、提高讲话效果的材料,主要包括:
1.典故。毛泽东在讲话中用得最多,信手拈来,挥洒自如,出神入化。如七大闭幕词讲“愚公移山”;号召“将革命进行到底”讲“农夫与蛇”,等等。近年来,江泽民在一些公开、重大、正式场合中的讲话,就很注意用典引故,使讲话具有很强的感染力和时代感。他在首都各界庆祝香港回归祖国大会上的讲话中,引用了一句古诗“海上生明月,天涯共此时”,接着说:“在今天这个美好的夜晚,澳门同胞、台湾同胞和海外侨胞也同我们一样,为香港回归这一民族盛事感到欢欣鼓舞。”由此转入有关澳门、台湾的话题,抒发实现祖国完成统一大业的殷切愿望,体现出了浓浓的骨肉亲情。而 1997 年他在俄罗斯总统叶利钦为他的到访举行的欢迎宴会上讲话时说:“俄罗斯伟大的作家列夫·托尔斯泰曾经说过:‘一切美好的东西只有经过努力才能获得。’这句话蕴涵着深刻的哲理。我们两国关系在经历了多年的风风雨雨之后,终于结束过去,开辟未来。”在这里引用托尔斯泰的话,意味深长,恰到好处,极大地增加了讲话的魅力。
2.比喻。毛泽东在《抗日战争胜利后的时局和我们的方针》中讲抗战胜利果实应该属于谁时,以种桃树、浇桃树、摘桃子作比喻,说明胜利果实是属于抗战军民的,既形象生动,又深刻有力。
3.古语。在讲话中适当用一点古语来帮助说明观点,效果也很好。如某领导同志在“企业评政府”的讲话中引用了《梁史》中“屋漏在上,知之在下”这句古语,简洁、深刻地说明了“企业评政府”、“下评上”的意义,与会者听后留下了深刻的印象。
4.群众语言。在领导讲话中适当用一点群众语言,有时也会增强讲话的感染力。如某领导同志在讲发展农村经济时提出通过横向联合“发横财”、通过出口创汇“赚洋钱”,巩固发展乡镇企业“半壁江山”,推广“骑着黄牛奔小康”的经验等等,其中采用了不少群众语言,讲话收到了很好的效果。
关于材料问题需要强调的两点是:第一,材料要积极用,但要服从、服务于讲话的主题和观点,要做到观点和材料的统一。用理论、语录和中央指示要少而精,不要代替自己的阐述;用各种事例要选用最能说明观点的最典型的事例,要用得贴切,不要以此冲淡了观点;用典故、比喻、古语及群众语言,要用得自然,恰如其分,不要勉强、生硬。第二,用材料,就要大量地占有材料。古人讲写文章要“厚积薄发”,积之愈厚,发之愈佳。只有大量占有材料,使用材料时才有充分的选择余地,才能用上最好的材料。所以,担负起草任务的文秘人员,必须十分注重对材料的搜集、摄取和积累。要多读书、多看文件资料、多搞调查研究、多接触群众,不断丰富自己的“材料库”,逐步做到库存丰厚,常备不乏。
六、领导讲话稿的语言运用
有人讲,领导讲话的语言既区别于正式书面文件,又区别于一般的口头随意交谈,是介于两者之间的一种具有特殊性的语言。这种说法是有道理的。研究“领导讲话”这样一种特殊语言,首先要把握它的基本特点,然后,还要探讨怎样出“新”,怎样求“美”。
(一)领导讲话语言的基本特点
所谓基本特点,就是起码的要求,一般的要求,是“合格”的要求,而不是“优秀”的要求。从这个意义上讲,可以概括为“两通”、“一短”。
“两通”:一是通俗。讲话往往是靠人的听觉接受的,所以,要听讲人听清楚、听明白,语言就要通俗易懂。不要用那些生僻怪异、晦涩难懂的词语和术语。引用古语典故要注意听讲对象和语言环境,要使人能够理解。二是通顺。要做到文从字顺,语言通达,读起来上口,听起来入耳。不要用那些字面上虽能讲得通,但读起来拗口、听起来别扭的语言。
“一短”:就是句子要短。这也是从人的听觉习惯考虑的。不是说一律要用短句,但长句一定要少用,尤其不要用那种一口气读不完的长句。句子长了,作为书面材料阅读还可以,听起来容易连不上、听不清,产生误解,还容易使听讲人生厌。
毛泽东同志的讲话,非常突出地表现了“两通”、“一短”的特点,他的讲话语言可以说是“领导讲话体”的典范。如1942年关于《反对党八股》(《毛泽东选集》第三卷,第830页)的讲话中的一段:
一个人写党八股,如果只给自己看,那倒还不要紧。如果送给第二个人看,人数多了一倍,已属害人不浅。如果还要贴在墙上,或付油印,或登上报纸,或印成一本书,那问题可就大了,它就可以影响许多的人。而写党八股的人们,却总是想写给许多人看的。这就非加以揭穿,把它打倒不可。
这段话非常通俗、通顺,最长的句子也才有 11 个字。读起来朗朗上口,并且很有气势。写讲话稿要能体现出它的基本语言特点,一个行之有效的方法是“写着读”、“读着写”,即边读边写,体验写出的句子是否好读,如果不好读、不上口,即使从文理上能讲得通也要修改。要做到“通俗易懂”,首先要做到“通俗易读”。
关于领导讲话稿语言的基本功特点,还有两种提法需要研究。一种是说领导讲话的语言应当“口语化”。什么是“化”?毛泽东讲过:“化”者,彻头彻尾、彻里彻外之谓也。所以,不能轻易讲“化”。领导者语言要通俗易懂,要多用口语,但通俗中要有庄重、高雅,不能全部用口语,一些口语在写入讲话稿时也要加以改造。领导讲话稿既要有口语的自由、灵活、简短,又要有书面语的规范、缜密、严谨。一种是说领导讲话稿中不要用“半文半白”的话。中国的文言文是前辈留下的宝贵文化财富,其中有许多言简意赅、并已为后人接受的优秀词语。有些词语可以“拿来”原封应用,有些则可以“改造”应用,这样就不可避免地要出现“半文半白”。在讲话稿中适当用一些文言可以增添文采,增强表现力和感染力。所以,问题不在于“半文半白”,而在于用得是否恰当,别人能否听得懂。总之,作为对领导讲话语言的基本特点表述的补充,要提这样两句话:通俗易懂,但不“口语化”;有文采,但不“文章化”。
(二)领导讲话语言的新意
这一段讲“新”和下一段讲“美”,就是要对领导讲话语言提出一些较高的要求,在解决“合格”问题的基础上进而解决“优秀”的问题。
领导讲话的新意,包括主题的新意、观点的新意、结构的新意,但落脚点是语言的新意。因为语言是思维的工具,是思想的直接体现,是主题、观点的物质承担者。讲话内容的新意
要通过语言的这一形式来传递、感受、领悟。怎样“出新”?可以考虑以下几种途径:
1.转换论述方式。这是在写领导讲话稿中经常应用的。因为领导讲话的一个普遍现象是承上启下,往往上级开了什么会,上级领导讲了什么话,下级也要开个类似的会,下级领导也要讲类似的话,这样就必须避免“下抄上”、“如法炮制”的问题。这样就需要转换一下论述方式,如换正面论述为反面论述或对比论述,换集中论述为分散论述,或换分散论述为集中论述等。比如,关于打击走私的意义,中央好几位领导同志都讲了,再一般地讲很难摆脱“照抄”,很难讲出新意。但某领导同志是这样讲的:
打击走私,不是一项一般性的工作,而是党中央、国务院作出的具有全局性、战略性的重要部署;不是单纯的经济斗争,而是一场严肃的政治斗争;不是一件孤立的事情,而是反腐败斗争的一个重要方面,是加强新时期党的建设和政权建设的重要组成部分;不是可紧可慢的事情,而是摆在全党面前的一件刻不容缓、必须立即抓、大力抓的大事、急事。
这样,把正面论述转换为连续几个“不是,而是”的正反两面论述,把一般句式转换为排比句式,就讲出了新意和气势。
2.进行具体分析。不是一般地、笼统地讲问题,而是展开讲,对问题及其原因进行具体分析。进行具体分析的语言,决不可能是照抄来的语言,因此就很有可能产生出富有新意的语言。如某领导同志在讲一些职能部门转变职能迟缓、企业有不少意见时,从三个方面分析了原因:
一是有些同志对邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论,对建立社会主义市场经济体制,对《企业法》和《条例》,缺乏认真的学习,对新体制认识不够、理解不深,对部门工作如何适应改革的新要求,思想准备不足,工作不得要领;二是有些同志对“改革是一场新的革命”的思想没有认真贯彻,仍然习惯于过去计划经济体制下那种“抓权、集权”的作风,习惯于把企业当作政府机关的附属物,对手中的权力恋恋不舍,对既得利益恋恋不舍;三是有些部门只抓业务、不抓队伍,结果管理混乱,队伍中问题很多,有些工作人员仍然在那里横行霸道,吃拿卡要,敲诈勒索,仗权谋私。
3.提出新的要求。就是根据具体情况提出新的、具体的要求。而这种新要求本身就是新语言。如某领导同志在某市处以上干部大会上的讲话中,对该市提出了建设“四最”标准的现代化大都市的要求,即开放程度最高、市场发育最全、高科技外向型经济比重最大、经济实力最强,并分别对“四最”作了解释说明。还对该市的城市规划、建设和管理提出了全心全意搞好“三个服务”的要求,即全心全意为对外开放服务、全心全意为建设完善市场经济体制服务、全心全意为提高全市人民生活水平及生活质量服务。这些,都体现出了浓郁的时代气息。
4.采用修辞方式。在讲话中适当采用比喻、借代、排比、对仗、幽默、警句等修辞方式,也会达到“出新”的效果。如,通常使用排比可以使要说明的思想内容更加丰富,逻辑更加严密,层次更加清晰,气势更加恢宏;使用对仗可以使语言整洁优美,易于传颂,或从正反两方面说明,使说理更有力、更充分;使用短句可以较好地把握讲话的节奏和韵律,读来抑扬顿挫,铿锵有力。如十五大报告中多次运用了上述修辞手法。报告第四部分“社会主义初级阶段的基本路线和纲领”中,连续用了9个排比句,多角度、多层面地阐述社会主义
初级阶段的特点,内涵非常丰富,主旨层层推进,气势磅礴,意象万千,成为社会主义初级阶段理论中的经典论述。对仗的手法在报告中也用的较多,如著名的“旗帜就是方向,旗帜就是形象”,还有“抓住机遇而不可丧失机遇,开拓进取而不可因循守旧”、“解决种种矛盾,澄清种种疑惑”、“反对霸权主义,维护世界和平”等。报告中还有大量的短句,如三字句、四字句、五字句、六字句等,如“承前启后,继往开来”、“自强不息,锐意进取,艰苦奋斗,勤俭建国”、“发展民主,健全法制”、“同心同德,不屈不挠,艰苦奋斗”等。
5.组合、创造新的词汇。如某位领导同志关于农业和农村工作的讲话,提出了“强农”、“富农”、“护农”、“活农”和“支农”五项要求,其中除“支农”是老话外,其他都是新的词汇。讲话中并分别作了解释,提出:强农就是强化农业的基础地位,富农就是帮助农民实现富裕,护农就是保护农民利益,活农就是深化农村改革、搞活农村经济。这样,这个讲话就很有新意,并为人们所接受。但是,组合、创造新的词汇要注意,一定要出之有理,出之自然,不能生造那些半通不通、使人似懂非懂、受之勉强的所谓“词汇”。
(三)领导讲话语言的形式美
形式是内容的依托。讲话语言的形式美可以给讲话内容增色,增强内容的感染力、战斗力。讲话语言的形式美有很多,这里着重谈以下几种。
1.整齐美。这是符合人们传统审美习惯的一种美,它包括语言排列和句式的整齐一致,语句的对称、均衡、和谐等等。如毛泽东 1937 年《反对日本进攻的方针、办法和前途》,总标题下有三个小标题:两种方针;两套办法;两个前途。很典型地表现了整齐美。又如,某领导同志关于鼓励发展非公有制经济的一篇讲话稿的三个观点分别是:思想要正过来;政策要活起来;发展要热起来。三句话的结构相同,并且都落到“来”字上,给人以整齐、配套、浑然一体的感觉,能够留下比较深刻的印象。
2.抑扬美。这是解决讲话的声音问题的。汉字分为阴平、阳平、上声、去声“四声”。阴平、阳平为“平声”,上声、去声为“仄声”。平声为“扬”,仄声为“抑”。扬声响亮、高亢,抑声低回、短促。古诗词有严格的平仄格律,文章、讲话也应当讲究平仄。要使语言有起有落、高低相应,实现抑扬之美。
3.参差美。整齐是一种美。参差不齐,有时也是一种美。在讲话中,长词短词、长句短句相互结合、相互照应、错落有致,同样能够给人以美感。相反,如果都是不长不短的句子不紧不慢地排下去,就显得平淡无味了。
4.雄浑美。即语言雄浑有力,气势磅礴,鼓舞人心。如毛泽东 1954 年在第一届全国人大第一次会议上的开幕词结尾几段(《建国以来毛泽东文稿》第四册,第 554 页):
我们正在前进。
我们正在做我们的前人从来没有做过的极其光荣伟大的事业。
我们的目的一定要达到。
我们的目的一定能够达到。
全中国六万万人民团结起来,为我们的共同事业努力奋斗!
我们的伟大的祖国万岁!
5.连贯美。即连贯地重复用某一个词语,频频敲击人们的视觉,使人听着“过瘾”,记得牢固。以毛泽东《对晋绥日报编辑人员的谈话》几个句子为例(《毛泽东选集》第四卷,第 1318-1319 页):
我们的政策,不光要使领导者知道,干部知道,还要使广大的群众知道。
要打好仗,不光要干部齐心,还要战士齐心。
我们党二十几年来,天天做群众工作,近十几年来,天天讲群众路线。
我们的报纸也要靠大家来办,靠全体人民群众来办,靠全党来办,而不能靠少数人关起门来办。
七、领导讲话稿的忌戒
领导讲话稿有哪些忌讳?要戒除哪些不良的东西?在这方面可以讲出许多,主要的可以概括这么三条:
(一)忌“平”
“平”,即平淡,观点平淡,语言平淡,通篇一般化,使人听后感到没有解决什么问题。其主要原因是:⑴缺乏对问题的深入研究,知其一,不知其二,知其然,不知其所以然。所以,论述也浮在表面。⑵缺乏对当地情况的具体分析,照抄照搬上级领导的讲话精神,没有较强的针对性。⑶缺乏对观点、语言的提炼。
(二)忌“空”
“空”,即空话、套话太多,或只有观点,没有论证;或只有原则要求,没有具体要求、具体措施,没有可操作性。要部署某一项工作,但使人听后仍然搞不清楚要怎样做这项工作。或者没有讲出激励、约束措施,使人感到该项工作做与不做、做好与做不好都没有什么差别。戒“空”,一是要看“实”的东西有没有。如:领导层并未对开展某项工作进行缜密的研究,没有提出具体的措施,仓促上阵动员,起草人员则“巧妇难为无米之炊”。在这种情况下,文秘人员应该积极发挥参谋助手作用,建议和帮助领导同志进行这方面的谋划。二是“实”的东西已经有了,起草人员能否写进去?这就要在谋篇布局和选用材料上下功夫,要朝“写实”的方向努力,要多用“实”的材料,不仅要充分反映领导的具体思路,还要加以补充和完善。
(三)戒“长”
“长”即动辄洋洋万言,啰里啰嗦,拖泥带水,短话长说。在建立社会主义市场经济体制、经济建设和各项工作的节奏都在加快的新形势下,我们更应提出“戒长倡短”的要求。在这方面,也要学习毛泽东,他的名篇《为人民服务》只有 800 多字,里边讲了许多名言;他在1957年接见团的三大代表时的讲话只有143字,其中还讲了“中国共产党是全中国人民的领导核心,没有这样一个核心,社会主义事业就不能胜利”的警句。
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