司庆发言稿（共8篇）

第1篇：司庆发言稿

司庆发言稿

【篇1：马明哲董事长关于中国平安25周年司庆的致

辞】

马明哲董事长关于中国平安25周年司庆的致辞

来源:总公司日期:2013-5-27浏览次数:34707次

时光荏苒，在全体平安同仁的并肩奋斗与共同见证下，中国平安迎来了第二十五个生日。

二十五年前的今天，平安呱呱坠地，最初只是一家小小的财产险公司，从深圳蛇口、一间几百平方米的办公室、13名员勇前行，踏上了艰苦创业之路。

二十五年后的今天，平安风华正茂，已经成为跨保险、银行和资产管理，覆盖全金融领域的综合金融集团，在全国1000全球保险业第4位。过70万的员工和业务队伍、8000多万客户，资产规模突破3万亿；跻身《财富》全球500强第242位，福布斯全球2000强

平安二十五年的创业之路，从无到有、从小到大，更要进一步从大到强。有过探索的艰辛和曲折，也满载着收获的快乐和会创造了巨大价值的同时，也为自己积累了丰厚的财富。

回顾平安二十五年来的发展历程和成绩，我们感到自豪，也满怀感恩之心。平安能走到今天，离不开中国改革开放、经济政府、监管部门和社会各界的指导与帮助；离不开广大客户长期以来的信任和支持；最重要的，是离不开每一位平安人的艰成功只属于过去。当前，我们已经进入了一个科技迅猛发展、竞争日新月异的时代。互联网技术的发展和成熟，不断催生挑战，包括金融领域。面对快速变化的环境，我们要始终保持开放的心态和高度的危机感，把握时代潮流，积极探索，主动展望未来，我们充满信心，将继续坚定不移地推动两大核心发展战略：

一是深化推进“综合金融、专业化经营”的发展模式，努力实现每一个专业公司的“专业化经营”，确保实现超越市场的发展推动交叉销售，实现“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的新型模式，让客户的生活更简单。

二是加快落实“科技引领金融，金融服务生活”的发展理念，充分利用综合金融具备的独特优势，走在科技互联网行业创合的创新业务模式，为客户提供全新的金融消费体验。 最后，祝愿全体平安同仁及其家人们，身体健康、工作进步、平安幸福！

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资讯评星 :

【篇2：领导贺十周年致辞】

通用国际齐奋战 喜迎司庆十周年

通用国际集团董事长陈勇

二〇一四年九月五日

今年9月7日是通用国际成立十周年纪念日，我不禁感慨万分：时光匆匆如流水，弹指一挥十年间。

回首往昔，十年前的今天，我们带着美好的憧憬，迈开了艰辛的第一步，当年艰苦创业的动人事迹还历历在目，不觉中已走过了十年的路。我们从最初的不到30个人，发展到今天的二百多人，由小到大，由弱到强，公司实力得到进一步增强，市场竞争能力得到进一步提高，经营管理模式不断创新，经营效益不断改观，成为业界小有名气的外贸公司。十年风雨坎坷，十年艰难苦涩，十年汗泪交融，十年忘我拼搏，如今，当我们欣喜地庆祝公司成立十周年的时候，才真正体会到——十年，谈何容易！十年，并不漫长！我不得不高声赞叹：通用国际，了不起的公司；通用国际人，不平凡的团队！

十年间，我们经历了国际上的金融危机、经历了国内的经济结构调整，经历了公司的全员股份制，经历了团队的“裂变”，更是经历了“730”事件??，但是，我们不惧艰辛，迎难而上，用自己辛勤和智慧，经营通用国际、建设通用国际，铸造了十年的辉煌。十年是丰收、是喜悦、更是成长。十年是历史长河的短暂一瞬，它铭记了通用国际人为国际贸易事业付出的无数心血与汗水、青春与岁月；十年是企业发展的一段简史，它激励着通用国际勇往直前的信心和力量。今天，通用国际已具有了坚实的人才基础，具有了强大的市场竞争力和符合时代发展的运营机制，具有了一个更加团结、更加有凝聚力的优秀团队，具有了一股让我们奋斗向前、永不止步的动力，具有了一种坚韧不拔、自强不息的精神，具有了一个永远向上、永不满足的战略方向。

风雨也罢，荣耀也好，这个十年即将成为历史，还有下一个十年、二十年在等着我们，我们没有时间躺在过去的成绩簿上悠然自得、沾沾自喜，我们只有在这个辉煌的时刻，端起庆功酒，许下希望与承诺，迈开我们矫健的步伐，朝着新的战略目标继续阔步前进！我们将坚持发展就是硬道理的理念，在今后的征途中，我们这支队伍将会更加团结和谐，更加充满活力，我们的企业将更稳健地发展,更快地提速，更好地壮大！

十年的发展，让我们见证辉煌；十年的感悟，让我们体验到通用国际独特魅力；十年的情缘，让我们与通用国际患难与共；十年的满怀，让我们充满感激，豪情万丈??。十年激情岁月，我们共同走过；十年创业诗篇，我们共同谱写；十年喜怒哀乐，我们共同分享；十年我们手拉手，我们共同跨越；十年我们肩并肩克服艰难险阻共同向前！

天行健，君子以自强不息；面向未来，通用国际任重而道远。让我们携起手来，共扬奋进的征帆，为创造更美好的通用国际明天而努力奋斗！

【篇3：司庆美文】

紧盯差距 使命必达

义马一年外老人82人，已预收合格30人，合格率36.59%，距离65%合格目标差额24人，下阶段具体内容如下： 一、目标分解（东方部15人，旭日部7人，千秋部2人）二、工作计划及措施：

1:每日早干会上，统一思想，合格对于留存队伍的重要性，要求主管上报今日陪访哪位组员，并且在主管群里公布，下午100%全员追踪，并把追踪结果汇总后发在主管群里，对于陪访的主管给予对联支持；

2:1月23日安排营业区产创说会，早会及时推动产创说会门票，要求23日人人邀约3人，有进门礼品，主讲健康无忧10年期交；

3：产品推动：早会以健行无忧产品组合销售训练为主，探讨产品组合的优势有哪些？案例制作计划书，主管分享+新人分享，促成话术训练通关，4：经营津贴预警：现阶段必须逼迫主管行动起来，每天早干会和主管群，电话及时给主管告知合格差距，小组佣金差距，让主管着急，动起来追踪组员，自己想挣钱才会有动力，才会有效果。5：氛围营造：在微信群里及时推送签单贺报和活动好消息，开门红业绩排名，让团队有你追我赶的紧迫感，方案及时预警并追踪，e行销预警并追踪达成80%，创业天使投票预警，参会预警等，用激情感染团队，让团队所有人处于紧张和亢奋状态，完成开门红各项任务目标； 1月25日死盯65%合格率，把工作做细做足，全力以赴完成合格目标。

汇报人：杨表 义马支公司

第2篇：三周年司庆发言稿

荣誉三载 筑梦农业 瑞高农业三周年庆典致辞

总经理 曾巧玲

各位来宾、合作伙伴们，公司全体同仁：大家上午好！

在今天这个具有里程碑性质的日子，与大家欢聚一堂，有太多的话想说，但都不知道该从哪里开始说起，总之，心里充满着感恩和感谢。感谢所有的客户和各界朋友，三年来，对瑞高农业的支持与厚爱，感谢所有参与过瑞高、今天还留在瑞高的同事们。谢谢你们！

时光荏苒，在各界朋友和客户的支持与关怀下，在全体瑞高同仁的并肩奋斗与共同见证下，瑞高农业迎来了第三个生日。

三年前的今天，瑞高呱呱坠地，最初只是一家小小的种养殖公司，从合川交通街、一间二十几平米的办公室、6名员工和30万资本开始，在一路跌跌撞撞中，奋勇前行，踏上了艰苦创业之路。曾记得，在公司创始之初的那一年多里，为了把蔬菜销售出去，我们的员工起早摸黑在大街上摆菜筐；为了给公司带来更多的收入来源，我们利用午休的时间，顶着汗水，爬楼梯，为企业送餐饮外卖；为了节约人力成本，我们的员工在农忙时节，到基地参与农事劳作，参与基地工程建设，挖土、搬砖、种苗、收割，晴天一身灰、雨天一身泥……诸如此类，还有很多很多。

三年后的今天，瑞高风华正茂，已经成为跨实体经营和互联网平台，集规模化种养殖、乡村旅游接待、农产品整合营销、电子商务于一体，覆盖全农业领域的综合型农业机构，注册资本达到500万元。在重庆合川、潼南，拥有2家分支机构、5400亩种养殖规模、4000余平米乡村旅游接待中心、超过30名固定员工和业务队伍；2013年，跻身合川区区级龙头企业行列，获得重庆、合川市区级各项荣誉达10余项，受到团中央、市农委、合川区委区政府等各级政府领导的高度重视和关怀，获得国家及市内外十余家媒体的报道和各界朋友的赞誉和支持。

三年了，从无到有、从小到大，有过探索的艰辛和曲折，也满载着收获的快乐和喜悦。我们在为客户、员工和农村农民创造了巨大价值的同时，也为公司积累了丰厚的财富，及宝贵的经验。

回顾三年来的发展历程和成绩，我们感到自豪，也满怀感恩。瑞高能走到今天，离不开国家政策给予农业发展的大好历史机遇；离不开各级政府和社会各界的指导与帮助；离不开广大客户长期以来的信任和支持；最重要的，是离不开每一位瑞高人的艰苦奋斗和不懈努力。

成功只属于过去。当前，我们已经进入了一个科技迅猛发展、竞争日新月异的时代。互联网技术的发展和成熟，不断催生出全新的商业模式，带来了新的机遇和挑战，包括农业领域。面对快速变化的环境，我们要始终保持开放的心态和高度的危机感，把握时代潮流，积极探索，主动出击，不断求新和求变。

展望未来，我们充满信心，将继续坚定不移地推动两大以“农上农”和“瑞高农庄”为核心的发展战略：

一是深化推进“综合农业、专业化生产、多元化经营”的发展模式，努力实现特色种养殖的生产专业化和规模化，确保地有所种、种有所出、出有所销；同时，充分发挥各业务版块协同效应，大力推动山庄旅游接待、农庄观光业务发展。目前，公司在原有的合川4800亩、潼南600余亩的用地规模基础上，以“农民出地、公司出种”的模式，在潼南、合川两区县政府的协调与支持下，已经达成3000余亩的荔浦芋头种植规模扩张，实现公司种养殖规模达8400余亩，预计年底至2015年中期，公司种养殖总规模将达到1.2万亩。二是加快落实“科技引领农业，农业互联网化”的发展理念，充分利用综合农业具备的独特优势，走在科技互联网行业创新前列，探索科技、农业和生活相互融合的创新业务模式，为客户提供全新的农产品和乡村旅游消费体验。通过农业电子商务平台——农上农，实现各地各农家乐、农庄的资源整合，为市民朋友提供在线乡村旅游消费、农产品和生鲜购买服务，实现“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的新型模式，让市民的生活更简单。

我始终相信，在大家的信任和支持下，瑞高农业将会为大家创造更多的收益，也为公司取得更大的成绩。

朋友们，同仁们，未来的瑞高将以设施农业、乡村养老托老、乡村旅游和农产品整合营销为核心，以带动农民脱贫致富、为市民提供更好的健康绿色生态食品和服务为目标，实现“基地+电商+店商”的农业电商发展战略，坚持以“现代农业、科学种养、高效利用、多元发展”作为破解难题的指导思想，用更宽阔的视野、更长远的目光去谋划公司未来发展、带动周边农民增收、促进区域经济发展，实现“农民富裕起来，农村美丽起来，消费者健康起来”的美好愿景！

朋友们，同仁们，让我们共同努力，团结一致，继续发扬瑞高农业迎难而上、开拓创新、锐意进取、追求卓越的精神，将瑞高农业打造成为西南农业全产业链行业品牌第一高地！为用户创造更便捷、更安全可靠的原生态农产品购物体验！为市民朋友提供更满意的农产品！瑞高，未来一定会更好！

最后，祝愿公司所有客户和各界支持瑞高发展的朋友们，祝愿全体瑞高同仁及其家人们，身体健康、工作进步、和谐幸福！

第3篇：司庆主持词司庆主持词

司庆主持词3篇司庆主持词

本文目录司庆主持词公司庆祝国庆歌咏晚会主持词范文高速公路公司庆五一、迎五四文艺晚会主持词

男：尊敬的各位领导，女：各位来宾，亲爱的同事们：

（合）大家晚上好！

男：首先自我介绍一下，我是本次晚会的主持人小杨。

女：我是小郑。

男：在这暖意融融的季节，我们迎来了火红的五月。

女：在这多姿多彩的夜晚，我们将秀出自己的风采。

男：今晚，让我们一起来欣赏水电儿女带来的耀眼才艺！

女：今晚，让我们一起感受水电公司这个大家庭的温暖与快乐！

男：在这个激动人心的时刻，让我们携起手来，与公司同呼吸、共命运、心连心，共同奔向美好的明天。

女：在这个放飞梦想的夜晚，让我们燃烧所有的热情，去创造更加崭新的未来。

男：水电公司庆“五一”、迎“五四”篝火晚会

合：现在开始！

男：首先，让我们以最热烈的掌声欢迎╳总至晚会开幕词！

女：感谢╳总热情洋溢的讲话。

男：春天，我们迎来了希望

女：春天，我们放飞着梦想，1、男：请欣赏由机关本部带来的健身操《青春的旋律》。掌声欢迎

女：青春充满活力，让我们共同祝愿每一位青年朋友青春亮丽，朝气蓬勃！

男：健康是福，让我们真诚祝愿每一位朋友及家人健康快乐！

2、女：请欣赏小圩变电站***带来的独唱《身体健康》，大家欢迎！

男：舞蹈好看，歌也好听，不过葫芦丝也同样引人关注哦！葫芦丝发音优美、亲切，善于表达温柔细腻的感情，给人以含蓄朦胧的美感。

3、男：请欣赏码市供电所***给我们带来的葫芦丝独奏：《月光下的凤尾竹》

女：谢谢***给我们带来的这首甜美悦耳的曲子。

4、男：文艺晚会啊，可不能少了相声，但看我们员工自己表演的相声恐怕这还是头一回呀，下面请欣赏大柳变电站的同志们带来的相声：《白吃》。

女：创建学习型企业，是我们公司的孜孜追求；

男：成为合格人才，是我们每一位员工的共同心愿。

女：朋友们，让我们互相学习，共同进步。

5、男：我们请出贝江供电所的**为大家献上男声独唱《用心良苦》，掌声有请。

女：看了这么多精彩的节目，我们是不是应该放松一下了呢？

游戏1：男：那我们就来做个游戏吧。游戏的名称是：《击鼓传气球》

游戏方法：

进行4次，现场以击鼓开始，在观众手中传递气球，鼓声突然停止，气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了谁就必须上台领奖(这个奖分为惩罚和奖品，奖项放在气球内)。如果过程进行当中出现气球落入场中形成死气球时，则最后一个接触气球的人要按气球内的规则去做。

男：恭喜幸运的朋友！大家玩得开心不？

女：不过，下面的节目可不容许错过哦！提起大兵和赵卫国，我想我们不得不为他们幽默、风趣的表演而赞叹。

男：没错！不知道他们的徒弟***、***表演如何.6、下面有请他们给我们带来的双簧《并非讽刺医生》，大家欢迎！

女：感谢二位的精彩表演。大家说表演得好不好啊？

男：真是名不虚传，不愧为名家弟子。

7、女：先别夸，双簧好看，三句半也不差哦！请欣赏贝江供电所给大家带来的三句半，大家欢迎！

8、哼唱，“……” 大家一定还记得这首歌吧，下面请

欣赏由水口供电所的***给我们带来这首经典的《涛声依旧》

男：在歌声中，我们仿佛又回到了过去，想起了那时的人，那时的事。在这里感谢***的精彩表演。

9、男：不管在哪，青春始终是一股锐不可挡的奋进力量。

我们一起来欣赏贝江变电站的年轻朋友为大家献上的报纸服装走秀《秀青春》。

女：一段精彩的走秀过后，让我们再来欣赏歌曲。

10、女：请欣赏大柳变电站***为大家带来的独唱《心有独钟》。

男：之前我们玩了一个击鼓传气球的游戏啊？大家玩的尽兴吗？想不想再来一个？下面我进行的游戏是《你来比划我来猜》游戏规则：

一 题目分为不同类别 由各组自由选择相应类别的题目

二 各组两两自由搭配轮番上台表演 也可派选特定组合上场 由各组队长安排 比划者可用肢体语言做提示 或者通过语言描述来引导 但不可以提及相关的眼完成不了的题目可以选择放弃继续下一题 每组可用三次pa pa用完题目还没答出算游戏over，猜对3个以上可获奖品一份！

男：感谢大家地热情参与，也恭喜胜出的朋友。

11、女：好了，下面让我们继续欣赏节目。请欣赏小圩供电所***为大家带来的笛子独奏《在希望的田野上》，大家欢迎！

男：亲爱的朋友们，你们沉醉了吗？

女：笛声让人沉醉，战友情怀更是让人们感动、难忘！

12、男：是啊，在战火纷飞的年代，多少战友争着到最危险的地方，把死亡留给自己，把生的希望留给战友，在和平年代，为了战友，为了群众，在所不惜，下面请欣赏大圩供电所***给大家带来的独唱《驼铃》，掌声欢迎！

女：文化是企业发展之魂，员工是企业发展之源。

男：以人为本、经营人心，是我们公司倡导的用人理念。

女：公司是我们的家园，公司是我们施展才华的大舞台。

13、男：下面请欣赏小圩供电所***带来的《天路》，掌声欢迎！

女：一条天路为雪域高原送去了安康，一条河流为江华人民带来了光明。

14、男：请欣赏机关本部给大家带来的三句半：《水电赞歌》，掌声欢迎！

男：《水电赞歌》，讲出了我们江华水电发展的现状和未来。

女：今天我们相聚在这里，共享快乐时光，一起为水电产业的发展而努力！

男：古今中外，咏梅的诗歌太多太多，下面请我们一起来欣赏一首咏梅的歌曲吧！

15、女：请大家欢迎小圩变电站***给大家带来的独唱歌曲《一剪梅》。

16、男：今晚大家过的开心吗？玩得尽兴吗？没错，朋友们相聚在一起怎能不开心呢？

女：请欣赏贝江供电所、贝江变电站全体员工给大家来带来的合唱《年轻的朋友来相会》。

男：下面我们进行本次晚会的颁奖环节：

（颁奖以优胜奖——三等奖——二等奖——一等奖的顺序进行，只需公布名单、颁发奖品，不需公布奖金额度）。

结束语：

女：难忘今宵，今宵我们有缘相聚一堂

男：难忘今宵，今宵我们欢声笑语、歌舞飞扬

女：告别今天，我们将站在新的起点，男：展望明天，我们用奋斗铸造辉煌。

女：祝愿我们水电公司明天更美好

男：祝大家身体健康，万事如意！朋友们，再会！

女：下面我们进行本次晚会的颁奖环节：

（颁奖以优胜奖——三等奖——二等奖——一等奖的顺序进行，只需公布名单、颁发奖品，不需公布奖金额度）。

难忘瞬间：公司人员集体合影

直接进入兔子舞环节，自然结束！

【公司庆祝国庆歌咏晚会主持词范文】司庆主持词（2）| 返回目录

尊敬的各位领导、各位来宾，朋友们，大家下午好！

我是电视台主持人aa，我是电视台主持人bb。

每个人的心中，都拥有对慈祥母亲深沉的爱。我们常常把祖国比作伟大的母亲，把党比作亲爱的妈妈。今年，是中华人民共和国建国61周年。今天，我们欢聚一堂，在这里隆重举行庆祝建国61周年歌咏大会，祝贺共和国61华诞！

近年来，农行河北省分行在总行的正确领导下，坚定科学发展的决心，以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，加快业务经营转型，努力开拓三农业务，完善体制机制建设，队伍凝聚力、战斗力不断增强，业务经营保持了持续、快速、健康发展。如今，河北农行在全国农行系统，在河北省金融同业，都占据并发挥着主流银行的地位和作用。

下面，有请农行河北省分行党委书记、行长致辞。大家欢迎！

谢谢刘行长热情洋溢的讲话。我们相信，在总、分行党委的正确领导下，农行河北省分行一定会在今后的事业发展中，取得更辉煌的成就！

参加今天歌咏大会的有来自全省的13支代表队，其中市分行代表队11支，省分行机关代表队2支。队员中既有战斗在基层一线的员工，又有各级行的领导同志。他们为我们带来了精心准备的比赛节目和表演节目。欢迎你们的到来！

歌咏比赛评委由9人组成。他们将现场为参赛队打分。

1.从中国共产党的诞生到新中国的建立，从社会主义改造的基本完成到社会主义现代化建设，风雨兼程，岁月峥嵘。中国革命和建设的实践，都充分证明了一个伟大真理：没有共产党就没有新中国。

农业银行今天的发展成就饱含着老一代农行人的青春和汗水，他们为建设一流的现代化大型商业银行奠定了坚实的基础。他们的奉献精神也激励着我们新一代农行人奋发进取，开创未来。省分行机关的前辈们老当益壮、老有所为、老有所乐，今天他们为大家带来了精彩的节目。下面有请省分行机关夕阳红歌唱队为我们演唱《没有共产党就没有新中国》。

2.下面是省分行机关选送的表演节目：歌伴舞《故乡是北京》。演唱：高天一。伴舞：钟欣等。

3.中国工农红军进行的两万五千里长征是战略大转移，前无古人、后无来者。遵义会议恢复了毛泽东同志的军事指挥权。从此毛泽东率领中央红军多次创造奇迹、绝处逢生，胜利连接着新的胜利。邢台分行选送的参赛歌曲是：《四渡赤水出奇兵》。

4.请欣赏省分行机关选送的表演节目：《红旗飘飘》。演唱：尹帅。

5.为什么五星红旗那样红？烈士的鲜血染红了她。艰难困苦多，革命者的意志更坚强。多少红军战士倒下，再也不能站起来。他们的名与光荣同在，他们的生命与我们同行。此时此刻，让我们用歌声送给所有为中国解放而浴血奋战的战士们，缅怀他们的丰功伟绩。下面是沧州分行选送的参赛歌曲：《过雪山草地》。

6.请欣赏邯郸分行选送的表演节目：《器乐联奏》。演奏：王璇等。

7.难以想像的艰难险阻，挡不住红军北上抗日的决心。红军各个方面军终于在陕北胜利会师。面临亡国灭种危险的中华民族有了新的希望。陕北人民喜迎中央红军的到来。延安成为中国革命的中心，热血青年纷纷奔向延安，中国革命翻开了新的篇章。秦皇岛分行选送的参赛歌曲为：《山丹丹开花红艳艳》。请欣赏。

8.请欣赏衡水分行选送的表演节目：《党啊我想对你说》。演唱：王仲伟。

9.日本帝国主义企图灭亡中国，继九一八事变后，又制造了七七事变，发动了全面侵华战争。中华民族到了最危险的时候，中国共产党领导人民进行了英勇的抗争。参赛歌曲《保卫黄河》由张家口分行选送。

10.邢台分行选送的表演节目为：独舞《一道道山来一道道水》。表演者：张雅玲。

11.在战争年代，曾涌现了许多女英雄，她们勇敢地拿起武器、走向战场。在新的时期，农行的女职工也撑起了半边天，发挥着主力军的作用。请欣赏邯郸分行选送的参赛歌曲：《红色娘子军》。

12.省分行营业部选送了表演节目《青春韵律操》。由刘爽等表演。

13.1949年10月1日，毛泽东主席在**城楼上庄严宣布：中华人民共和国中央人民政府成立了！从此，受尽三座大山压迫的中国人民终于站立起来了！旭日东升的新中国，从此奏响了社会主义建设的序曲，各族人民开始了崭新的生活。衡水分行选送的参赛歌曲为：《阿佤人民唱新歌》。

14.改革开放30年来，中国特色的社会主义道路，在祖国腾飞的实践中越走越宽广。广大群众的生活水平逐步改善，开始过上了真正的好日子。请欣赏张家口分行选送的表演歌曲《好日子》。演唱：董静。

15.保定分行选送了表演节目，快板《华诞献礼》。表演：霍胜奎。

16.五十六个民族，共同组成了中华民族大家庭。我们每个农行人都深深地热爱着祖**亲，为祖国的繁荣昌盛辛勤地挥洒汗水。今天我们聚集在这里，用最隆重、最喜庆、最庆典的歌声，来表达我们的壮志豪情，表达对祖**亲的赤子之心。廊坊分行选送了参赛歌曲《爱我中华》。请欣赏。

17.衡水分行选送的表演节目为诗朗诵《大爱无边挚爱无言》。表演：王晓燕、韩进。

18.省分行营业部选送的参赛歌曲为：《祝福我的祖国》。 【高速公路公司庆五一、迎五四文艺晚会主持词】司庆主持词（3）| 返回目录

开幕词

（合）各位领导、各位来宾：

大家晚上好！

（林）时间是一只不倦的鸟，朝着希望飞翔。

思索着，行走着，三福第一路迎来了正式运营的日子。

（赖）不平凡的岁月哪！

京福高速公路创业史上溢彩流金的岁月。

京福高速公路人循着开拓者的足迹，伴着改革开放的旋律，伴着新世纪的号角，千难万险踩脚下，一路高歌向天涯。

（林）京福高速人在悠悠岁月长河中谱写了辉煌灿烂的华章，取得了一个又一个令人瞩目的突破，以丰硕的成果迎来了京福线的正式开通！

（林）恰是：

（合）数载春秋峥嵘岁月，京福高速热血铸就！

青春﹒高速

庆“五一、五四”联欢晚会主持词

（合）各位领导、各位来宾：

大家晚上好！

（林）时间是一只不倦的鸟，朝着希望飞翔。

思索着，行走着，三福第一路迎来了正式运营的日子。

（赖）不平凡的岁月哪！

京福高速公路创业史上溢彩流金的岁月。

京福高速公路人循着开拓者的足迹，伴着改革开放的旋律，伴着新世纪的号角，千难万险踩脚下，一路高歌向天涯。

（林）京福高速人在悠悠岁月长河中谱写了辉煌灿烂的华章，取得了一个又一个令人瞩目的突破，以丰硕的成果迎来了京福线的正式开通！

（林）恰是：

（合）数载春秋峥嵘岁月，京福高速热血铸就！

非常高兴能与大家相聚一起来渡过这么美好的一个初夏之夜。今晚的晚会由三明北征管所主办；三明北监控分中心协办。首先，请允许我介绍一下到场的几位嘉宾。他们是：……《情歌大比拼》

请三名男生、三名女生上台各组一个队。暂定男队为“青菜”队，女队为“萝卜”队，在限定的时间内女队唱出带有“爱”的歌曲，男队唱出带有“情”的歌曲。规定时间内唱出曲目多的获胜。（必须唱两句以上）

十六、诗朗诵………《相亲相爱》

表演者：三明北征管所

因为我们是一家人，相亲相爱的一爱人，风雨同舟，分甘同

味，我们是高速路上的一家人。请欣赏由三明北征管所兄弟姐妹们带来的歌曲《相亲相爱》

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第4篇：司庆征文

我与永诚长共成在加入永诚之前，我是一个普通医院的年轻医师，每个月领取不多不少的薪水，够养活自己，省吃俭用好不容易存点钱，也被偶尔犒劳自己的偶尔挥霍弄到银行存折数字归零。妈妈常常唠叨我说:“你就不能认真的对待你所过的每一天吗？一个男孩子家，也不多为自己将来的生活做些准备和规划！”每次妈妈的唠叨都被我当作耳边风，未来不就是每天上班，每天下班吗？我还年轻呢，只要我工作，会害怕没法过活？居然还要我为将来的生活做规划？！

一个偶然的机会，我在报纸上看到了一家保险公司招聘医疗核损员，挺新奇的职业，好像正适合我。或许是公司实力打动了我，或许是想要改变一直一来混沌无为的生活，为未来做出规划准备，在不是很明白将要做些什么时就成为了一名永诚保险公司的试用员工。

从医院到保险公司，简单的改变却有着太多的不同。同样在考验沟通及技巧，却又物是人非。以前要求你去夸大或缩小，现在却要真诚、热情与耐心。以前是一门心思的抱着书本学习，现在却要在做好这些理论的学习基础上注重自己工作习惯及能力的培养。从最简单的与客户电话沟通了解案情，到与多方协商处理案件，为公司赢得最大利益，所有的一切在无声中已使自己悄然而变，只是在具体每一天自己都未能察觉。但在今日的回想中却使这一切变得清晰起来。原来这家年轻的新公司正在自己不断蜕变中改变着与它所接触的一切，跟不用说每天在这上班的我了。

回首入司一年多的时间，感受着公司每一天的变化。从公司展业重点的侧移，到基本理赔服务的全面而细致的提高，这条柔嫩的青虫正在向着美丽的蝴蝶而渐变。所处的环境在不断的改变，且是一种自然而完美的转变，自己也在不知不觉中变得清朗而阳光。第一次觉得，原来路是要这样走的，原来明天真的会更好。

现在的我，看似每天重复着单调而简单的工作，却每日享受着得到与付出的快乐。每天乐于将自己领悟的保险新概念，理解的相关知识，学会的工作技巧在运用到身边的一切事物中去。并将这一切变得越来越自然、和谐。也如这活力四射的永诚，已脱去浮躁的陈旧外衣，正每日以一种崭新的全新自我向公众，向社会诠释着新一代的保险风采。

永诚是年轻的，只有七岁。年轻以为着不成熟，意味着将会难以避免的遭受挫折与苦痛，但年轻却更透发着活力、希望与未来。我的保险人生同样是年轻的，跟随它共同成长一年多的时间，是一段我无法用语言去表述的经历，但我坚信，这会是传奇的开始！

我入永诚，飘萍如归，生命绚丽展风采，永诚有我，豪情双飞，共主沉浮未有谁！

第5篇：司庆征文

一路懵懵懂懂跌跌撞撞，终会走向坚定的未来

一、初遇

我，22岁，一个刚从象牙塔迈开腿的黄毛丫头。作为一个正儿八经的湘妹子，在我不长不短的人生里，步步高一直陪伴着我，不曾离开。

小学时，每个周末最开心的事，就是央求爹妈带着我去步步高赫山店里瞎逛，琳琅满目的商品看着就让人很满足，当然，如果能“顺便”带走自己盯了很久的书，或“抱走”一堆自己馋了很久的零食，那就更满足了。

中学时，已经不见了周末，改成放月假，但每周都会在学校的电话亭里列出需求清单，等着爸妈周日下午拎着步步高的购物袋来例行探视，那是我每个星期的期望与支撑啊。

大学时，有了自己的小金库，离开父母，独自来到一个陌生的城市，每次兼职完或考试完，一定会去花板桥的步步高购物广场去吃吃喝喝、买买逛逛，那里记录了我最青春肆意的时光，留下了我最灿烂放肆的笑。

懵懵懂懂迎来择业期，一次偶然的际遇，让我与步步高撞了个满怀。那是寒假里的一天上午，“乖巧懂事”的我陪妈妈去逛超市买些厨房用具（实际是“顺便”给自己带点吃的回来），听到广播里传来步步高2015年春季大型招聘会的消息，匆匆忙忙结束购物，吃过午饭就赶到了步步高梅溪湖新天地参加招聘。第一印象：排场还挺大哩，面试官和工作人员也都很亲切的样子。在轻松愉快的氛围里，完成了面试。

二、相识

面试后的第二天，便收到了步步高便利事业部的入职通知，在求职的长河里随波逐流了两三个月的我，这种速战速决的态度让我感受到了绝对的重视，好感度再次刷新。之后在门店见习了两天，说来惭愧，孤陋寡闻的我竟没听说过步步高汇米巴！零售行业零经验、零了解，短短两天的相处便让我赞叹不已，规范化的管理环环相扣、紧密有序。

第三天，参加了事业便利部的2014年年会，这应该是我真正爱上这里的一天。透过视频看到了公司大佬们脑洞大开嗨翻全场的情景剧表演，不得不感叹领导们简直太接地气，各部门的节目纷纷登场，大家的明媚的笑容让我看到一个团队的真诚、热情和爱。还有海哥经典的主持，绝对是对大家一年辛苦的最大奖励！虽与大部分同事都是第一次见面，但我感受到了来自“家人们”最质朴纯真的爱。

三、相知

带着激动地小情绪，我开始进入在门店实习的日子。为了让我快速了解门店运营事务，掌握门店日常工作，邓总——我伟大的领导，让我作为一名储备干部进入汇米巴培训门店——西子花苑店实习。在门店实习的一个月时间里，说起来真真是一把辛酸泪啊！

西子花苑店作为培训门店，门店日常运营十分规范，小花店长对店员们要求也是相当的严格，最最主要的是，西子花苑店是一家24小时门店，上晚班在所难免，这应该是我最最害怕的点。我是一个作息时间十分规律的人，平时再怎么有事，晚上十一点绝对是跑到床上乖乖跟周公约会去了，再怎么没事，早上七点绝对已经开始感受这一整天来自世界的善意了。第一个星期，店长考虑到我对工作环境还未完全适应，只给我排了一个晚班，第二天还很贴心的让我轮休，可是上完夜班，第二天我一整天都处于分不清白天黑夜的状态，而且，因为上班时间内要一直站着，每天上完班小腿都肿成萝卜状，成了名副其实的萝卜腿。

渐渐的，我开始适应了门店上班的生活，每天，我上班的时候都很“忙”，有的时候，我会把自己想象成一名店长，我会想店长一天的工作内容，会想店长该以什么样的姿态与店员相处，会想会遇到一些什么样的突发状况又该怎么应对与处理；有的时候，我会把自己想象成一名顾客，我会想我为什么要来这里消费，会想我希望得到怎样的服务，会想我要感受到怎样的环境与氛围，会想当我需要购买什么样的商品时我会选择汇米巴；但更多的时候，我会想作为一名店员，我应该端正自己的态度，怎样做好自己的本职工作。所以我每天都很忙，我忙着热情销售、微笑服务，我忙着保持门店干净整洁的形象，忙着学习公司的办公系统与软件，忙着了解门店运营制度与操作流程，我每天都在揣着一颗诚心，铮亮了双眼，去总结，去发现，去实际操作，所以，每天八个小时的上班时间，往往我会在店里待上十二个小时以上。我跟小花店长共同探讨怎样杜绝员工内盗行为又不让大家觉得工作氛围太过紧张，后来我们想到所有员工在店内购买商品均保留粘贴至交接班本上的办法，并且每次交接班均查看挂单情况，及时核实原因，店长带头执行，我们也渐渐习惯并且接纳了这种自律与他律相互结合的监督方式。我跟大家共同改进门店贵重物品台账管理制度与门店日常订货流程，教我们的大姐姐红姐使用BBG系统，我们都在学习，都在成长。在门店的日子里，我感到充实、快乐，并且，收获满满的知识与友谊。

四、相亲相爱

匆匆结束了门店实习之旅，尤感意犹未尽，回公司之后，我才发现脚步没有停下来，而是找了一个合适的时机，在学会了走之后，我该学会跑了。

我是个很笨但又不服输的人，回公司之后，每天都在做错事，而且是一些小事，甚至是一些让人发笑的、微不足道的，小事。

第一天，我发的邮件遭到大量的门店在腾讯通上疯狂的“投诉”，有人说我发的是一堆乱码，有人说我发的邮件附件内容打不开，有人说为什么别的门店收到了我没有，一时间我的脑袋“嗡”的乱成了一锅粥，我不知道问题出在了哪里，也不知道出了问题该找谁，我觉得自己就像是一个做错事的小孩，手足无措。我冷静了很久，求助同事。我把我要发的内容，发送对象写在一张纸上，心底全是自己的不自信，我怕我会因为紧张连表达都不会。我仔细看同事发邮件的每一步，然后回去与自己的做法作对比。哦，原来门店的OFFICE软件还是老土的2003的版本，我发的2010版本的文件要么打不开要么打开是一堆乱码；原来邮件收件人编辑时标点符号应在英文状态在编辑，否则发送无效；原来收件人有许多的讲究，一个括号的差别有可能让你的邮件石沉大海。哦，原来。我悄悄的在记事本上写下这些注意事项，每天会悄悄的看几遍，像是少女的心事，默默沉在心里，还好，这样的笑话没有闹过第二次。

可是其他的笑话是一浪未平、一浪又起。我把门店的误填的耗材报损单审核掉了，我为了一个简单的季度达成加了四个小时的班，更要命的是，领导在旁边陪着我加班，一个达成率我需要算上好多好多次，对数字太不敏感，门店的当月临期我统计了六次，等等。有的时候我会觉得自己很笨，为什么我这么笨呢？！领导是个好心肠的人，也是个急性子的人，他一急，我也就手足无措了。领导会批评我的时候，也会有小小的沮丧，但是我们营运团队的小伙伴们会跑来安慰我，说“没事啦，慢慢来，一开始都是这样的，我们也是这样走过来的嘛，都有一个过程的”，会拍拍我的肩，会主动来牵牵我的手，会对我微笑。所以，渐渐地心也就放开了，成长嘛，是要自己一步一脚印慢慢的走的。

我知道自己还有很多不足，很多很多，在收到入职通知的第四个月的第一天，我当着全司的同事的面做了一回最正式的自我介绍，我知道从那天起，我就把自己交给了汇米巴，交给了步步高便利事业部，谢谢你的包容，让我安心成长。现在，我已经摆正心态，从每件自己经手的事情上去总结经验教训，如果下次这件事再交给我，我要完成得更好；从身边的人的处事方式中去学习，学习老大的细致与严谨，学习罗部长的“落实精神”，学习波哥的有干劲儿和韧劲儿，学习波姐的胆大心细，学习坤哥的认真谦和，学习瑞哥的少说多做，学习红姐的亲切而果断，学习喆哥的热情和耐心，学习娟姐的耐心与周到„„

我会发现娟姐跟徐总巡店时细心的记录着门店的信息，我会发现大家对100多家门店的情况了然于胸，它的主要消费群体，它的基本销售状况，它的人员配置情况，它周围的商圈情况等等，可以说，随便拎出一家店，大家都可以对它说出个一二三四五。我渐渐了解，总部作为门店的服务部门，大家一门心思扑在门店上面，那是我们的事业呀，就像是父母细心地照料着我们的孩子，我们愿意为了让它越来越好去拼去努力，它成长的点点滴滴都牵动着我们的心，是的，我们！

尾声

虽然，我资历尚浅，哦不对，我还谈不上资历呢，但我相信，我的未来，就在这里，在这个大家庭里，和大家一起！

第6篇：司庆征文

忙得快乐累得欢喜

1997年参加工作在人保工作算起，我与保险的缘分已有十四个 年头；在业务一线摸爬滚打14年，最大的感触是忙得快乐、累得欢喜。为什么会这样，是因为我相信，保险是我永不后悔的选择！从2004年加盟太保至今，有许多的亲历和感动与大家分享。

2004年3月，加盟新筹建的太保永胜营销部，那个时候的永胜市场，封建，排斥人寿保险，是真正的拓荒时期，不过我们艰苦却很快乐。内勤人员只有三个：营销部经理，内勤，加上组训我。办公室只有一间，不足10平米，我们三个人挤在窄窄的办公室里办公，每天早会结束的时候，是我们最拥挤的时候。职场有一间，刚开始的时候，我们连营销伙伴开晨会坐的桌椅都没有，只有几条从对面中学借来的条凳，当时，在我们这么贫困偏远的全国贫困县，大多数人不知道人寿保险为何物，就是我们也一知半解。所以，经理每天组织我们至少学习半小时条款，伙伴们蹲着趴在条凳上记笔记，一边学习一边讨论，一个小时的早会下来，很多伙伴都会相互帮助揉揉已经蹲麻木的小腿，开心的笑声，以及相互打趣声融满了我们的职场，看着感觉特别的温馨和感动。现在想来真的是很艰苦啊，可我们团队四十多号伙伴

们却硬是那样的开心和快乐，每天兴致勃勃参加早会，热烈讨论，交流销售技巧和心得，下了早会就冲向市场，不论有多难，工作中遇到多大的挫折，伙伴们都能想办法，齐心合力的去面对和解决，对太保未来发展充满了憧憬和期望，当时，我们最大的期望就是团队人力达到百人，在丽江能有属于自己公司的办公大楼，赶超中国人寿，发展到今天，我们当时的心愿已经全部达成。当年我们营销部能做到全省十强，就是现在看来也是一个非常优秀的排名。我们也于今年初搬进了公司为我们买的丽江最漂亮和气派的办公大楼。

开始做组训工作，大部分时间都是陪访业务员，每到一个客户家里，首先是自我介绍，然后宣传保险又是干什么的，从名词解释到保险条款、保险历史、保险的作用意义等等，像背诵课文一样宣传一遍。下一次到另一位客户家，又重复昨天的故事，事实上，多年的一线摸爬滚打，锻造了我，同时沉淀和积累了今天的我。每天晚上都会带着很强烈的愿望上网学习有关保险，理财，服务等知识，在第二天晨会上带给团队，希望团队每一位伙伴越来越专业，销售技能越来越强，打造一支高绩效高专业团队是我最大的梦想。

那个时候，我们的工作还有产说会，不论人数多少，地点远近，只要业务伙伴们需要为他们召开产说会，我们就一定全力支持，有时候一个月可以开十多场。记得，一次我和续收专员一起到永胜最偏僻的东风乡开产说会，真正经历

了一次在电影里边才看到过的经历;我们每天风尘仆仆地到不同的村庄开产说会宣传保险，汽车不通，交通极为不便，只能坐摩托车，山路非常陡峭，业务员骑着摩托车载着我们俩，坐上摩托车就不敢睁开眼睛，背着投影电脑，还有宣传彩页，有时淋雨，有时道路泥泞，经常风吹日晒。一不留心摩托车就会摔倒，虽然摔破了手脚，但心里快活。找到老百姓家里，由村长统一召集村民到这里，把白布挂在墙上，投影一投，就开始讲解保险功用意义及产品，讲完后现场解答并耐心促成，一个偏远落后的地方第一次有人来宣传保险，老百姓接受过程很难，可是我们一点也不灰心，依然信心足足的，那种想要让更多的人认识保险，得到保险保障的心理，让我们感觉苦中有乐，特别是老百姓们围着我们不断了解保险的时候，成就感特足，仿佛已经看到了未来保险理念的深入人心。一般是中午开始的产说会，往往忙到晚上十点以后，讲的口干舌燥，筋疲力尽头顶月亮回到住处。晚上睡在下面是猪圈，躺在床上可以看到星星，四处透风，蚊虫围绕的少数民族家里，可以 忘记一天的辛苦劳累，笑谈每天展业的趣事及促成客户技巧交流。

在偏僻的山沟里，由于路不好走，我们下了摩托车自己走，天很热，经常是走得又累又渴，用同事的话说是“嗓子冒烟，浑身臭汗，狼狈兮兮的”，经过我们半个月大量宣传后，终于有了第一个客户的签单，在离开的那天，已经有二

十多位客户签单，收着保费离开那个地方的时候，那个激动啊，我们三个人站在山头，发自肺腑的激动，所有的汗水泪水和艰辛在那一瞬间化作了激动，不由自主的大声喊出“太保，我爱你”„„„

回来后，我在早会上特别描述这次的经历，说到喊“太保，我爱你”，一脸的激动和崇敬，同时，也感动了早会现场，全体伙伴们含着泪和我一起大声的喊着：太保，我爱你！那是一个多么感动的早会现场啊！过后有点纳闷，原本一向稳重的我们，怎么会有这样冲动的呐喊？这么多年太保的经历，让我终于想明白了。因为，我们是为太保感动，为自己感动，我们为太保 真心贡献力量、全心奉献自我而感动。

2006年，因爱人工作调动到市里，因为永胜的工作离不开，三年时间里我坚持在永胜，那时恰好很多保险公司在丽江新筹建，动员我说：“岗位、职务都可以选择，我们单位效益好，钱包鼓。”我说：“我不走，不是钱的问题，是我和太保的感情问题。”我想说我不后悔来到太保，反而为我来到这而开心，如果我没来到太保我也许不会认识这么多可爱的伙伴，也不会有这么多的好朋友，我也不会有这么执着的激情追求和感动„„

20周年这个新的起点上，眺望前方，道阻且长。太保的发展需要我们每一个人的参与，需要在我们共同成长的过程中，心手相连，齐头并进，需要将我们曾经取得成功的优秀

品质再次注入我们的灵魂，成为指引我们前行的精神力量。我将和我热爱的保险事业同呼吸、共命运，风雨同行，一起成长！我相信，战斗在太保每一个人都一样，未来，我们依然：忙得快乐，累得欢喜！

丽江中支王志新

第7篇：司庆演讲稿

平凡岗位，铸就辉煌明天

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家下午好！

我是来自**中心的**，今天，我演讲的题目是“平凡岗位，铸就辉煌明天”。

先和大家一起分享个小故事： 一小伙儿想练盖世武功，师傅让他天天拍水缸，拍了一周特无聊，师傅说继续；他又拍了一个月要崩溃，师傅说继续；他又拍了半年心想这个老王八蛋骗我，老子我不练了，拂袖而去。回家，拍门，一掌，门碎。弟子哭回山中长跪。什么叫相信，它是未看见任何未来时，你仍旧坚持，而平凡中的坚持又蕴藏着多么巨大的力量。

正如我们**中心的工作，没有什么惊天动地，也没有什么夺目耀眼，就是如此普通，如此平凡，重复性技术操作，甚至还有些枯燥，日复一日，全年无休，一如故事中拍水缸的小伙儿，但正是这份持之以恒的坚持，为一线业务顺利开展，提供强劲助力，完善风险管控体系建设，夯实承保环节风险管控基础，确保了公司有效益发展。

雨果说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我们**这个岗位，正如这绿叶一般，他映衬了鲜花的美丽，孕育了果实的成熟，却甘愿在鲜花与果实之间享受平凡。2011年我来到省**中心，在这一年多的时间里，身边的同事让我切身感受到了这份平凡中的坚持。为三代系统顺利上线加班到深夜的时候；孩子生病无法照看给爱人打电话充 1

满歉意的时候；节假日加班无法陪伴年迈的父母的时候；我能深深地体会到**工作中的那份苦，可当看到赔付率下降的时候，当听到公司效益提高的时候，核保人更会珍惜这份来之不易的甜，对职业的热爱，对岗位的责任，让我们这些平台普通员工打心眼里觉得这份平淡中的坚守与付出是值得的。

如何在平凡的岗位上，保持坚持的动力？（微笑与台下眼神交流，沉默3-5秒钟）谢谢大家重新把目光集中到我这里，刚才的停顿并不是我忘了词或是演讲结束了，刚才的不足300秒演讲中，一部分同事已经慢慢地低下头，注意力也不再集中了，但是，就刚才那几秒的停顿，让所有人的注意力又回到了我这里。我想说的是，在忙碌的工作中，也是如此，时间久了，我们会慢慢因工资的高低，职位的升迁，房子，票子，车子……好多现实的问题所纠缠，我们会彷徨，也会迷茫，我们会迷失方向，失去坚持的动力，正需要像刚才那样几秒的停顿，重新找回我们工作的目标。让我们在脚踏实地的辛勤工作中，休息下，停顿下，抬头“仰望星空”。

“自古不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”，作为企业员工要心系企业发展，要把本职工作与企业发展战略有意识地结合起来，多学习，多研究，多实践，在工作一线培养自身的大局观，尽自己所能为企业发展献计献策。“仰望星空”，会让一个人的视野不再局限在自身一时利益的得失，而是企业“万世”“全局”的发展；“仰望星空”，会让平凡的我们精神变得不再平凡；仰望星空，会让我们把工作岗位当做事业来追求；仰望星空，忠诚信念、坚韧不拔，让小事成就大事，让普通造就非凡。在普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但平凡中也会充盈着我们的才华和智慧。或许平凡的岗位容易被人们所遗忘，但我们同样会在成功中收获喜悦，在付出中厚积薄发。

“一滴露珠也能折射出太阳的光辉”。平凡的岗位，对于每个平台人来说都是一个不平凡的大舞台，让我们立足本职岗位，心系企业发展，面对肩负的职责，我们兢兢业业；面对工作的平凡，我们从容不迫；面对企业发展的召唤，我们不断自我完善，全力以赴。

坚持于脚踏实地，飞跃自仰望星空，让我们在平凡的岗位上，挥洒激情，铸就辉煌。

第8篇：司庆活动方案

司庆活动方案

【篇1：公司司庆活动方案】

南京三得益房地产公司

2012年上半年度总结暨表彰大会

活动执行方案

一、活动主题

南京三得益房地产公司2012年上半年度总结暨表彰大会

二、活动背景

随着南京三得益房地产营销策划有限公司的稳健成长，公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了江苏房地产行业一只独具魅力、实力颇高的劲旅，发展态势喜人。中国房地产行业面临着多元化的竞争和压力，迫使全行业进入项目型企业竞争的时代，要在这种竞争格局中胜出，必须做到与时俱进，时逢三得益公司成立十一周年，乔迁新址，特此举办此公司庆典活动，表彰先进，鼓动全员。总结经验，规划未来！

三、活动遵循的原则及任务

原则：1）本次活动必须举办的有意义、有特色，内容积极向上，质 量精益求精；

2）活动开展既要节约简朴也需不失水准； 3）彰显公司发展精神、宣传公司品牌文化；

4）体现三得益“以人为本、诚信创新”的核心价值观；

5）整体活动注重效率，以个别先进个人为标杆，激发、带动 其他员工对工作的积极性和昂扬斗志。

任务：1）激发员工在三得益工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时 体现出来，让全公司员工一起分享、被社会、公司所认可；

2）三得益房地产十一年发展起来的经营特色、服务理念、企业 文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之 化解为三得益品牌经营使用的有效动力；

3）借着三得益乔迁新址的东风，顺势以最快速度向社会、合作 企业、意向客户公布，争取企业日趋成熟，誓求长久；

4）进一步与各分公司沟通，寻找工作不足，重新定制发展方向，谋取稳定、高益的发展局面。

四、活动举办时间、地点、与会人员

时间：2012年7月23日下午（星期一）地点：淮安开元名都大酒店（淮安市水渡口大道135号）

与会人员：三得益全体员工

五、活动内容 1）开场观看视频 2）千人司操 3）领导发言 4）经验分享 5）年中表彰

6）总结/宣布“四五六联动”奖励 7）对“四五六联动”人员进行颁奖 8）部署“八九联动”方案动员 9）经理团队pk

10）分公司、职能科室部门拍照 11）撤场

六、内容说明

1）领导发言稿由各领导或领导指定人员准备、员工代表发言稿由 所属分公司或个人准备，企管部负责审核，收集；

2）表彰证书、花环等奖励物品由行政部按要求统一采购； 3）“八九联动”方案ppt由策划部提前准备

4）在会场内外安排适当烘托气氛的拱门、彩旗，酒店led屏幕在 与会前投放欢迎词。

七、后勤保障

（一）场地

1）可同时容纳800-1000人； 2）设施齐全、有舞台、灯光、音控、电子屏、座位等； 3）交通便利、有独立的停车场。（二）人员分配

1）迎宾，6名，女性，要求形象气质较好，端庄得体；

2）礼仪小姐，6名，女性，负责主席台引导，奖品上台工作； 3）主持，1名，言语清楚，表达、应变能力较强；

4）音控，1名，男性，要求对活动流程与音响、电脑控制较为熟练； 5）机动人员，后勤人员，2名，负责处理突发事件； 6）灯控，2名，负责现场灯光控制；

7）保安，4名，负责现场安全及会场物资的搬运； 8）摄像人员，1名，负责全程摄像； 9）摄影人员，1名，负责全程摄影。

八、活动流程

（一）前期准备（7月10日—7月17日）

1）企管部收集审核相关人员当日发言、致辞稿件，对有文稿中对公司或他人利益，及违反国家法律法规、公司规章制度的内容做出删减或修改；

2）行政部核对当日获奖人员名单数量，并采购相关奖励物品，如证书、奖杯、花环等；

3）人事部落实统计活动参加人数，并及时报备到策划部，以便活动当日会场和人员用餐顺利进行。

4）策划部预定好开会会场，结合活动方案，与庆典公司准备好活动当天所需物料；

5）行政部对当日在淮人员用餐、住宿情况做出统计，报备到淮安案场经理李金鹏；

（7月18日—7月20日）

1）企管部对最终文稿进行校对审查，发现问题及时修改； 2）行政部对礼品采购做出最终统计，确保数量准确；

3）企管部对当日活动人员数量做最终统计，报备到策划部； 4）策划部清点当日物料，确保无任何遗漏、差错；

5）行政部确认活动当日人员用餐人数、地点，住宿人数、地点，并最终报备到淮安案场经理李金鹏处。

（7月21日—7月22日）

1）企管部对最终确定文稿打印，源文件发策划部； 2）行政部对所有礼品进行清点记录；

3）人事部将与会人员统计数量报备到策划部； 4）策划部对当天活动现场物资最后清点集中；

5）案场经理李金鹏联系相关人员对当日用餐、住宿进行安排。6）策划部安排对讲机、摄像机、照相机充电。

（二）活动当天（7月23日）

08：30 案场人员全部到岗，各部门负责人清点人数； 08：45 策划部清点当天活动物资，运往开元酒店；

【篇2：5周年司庆活动方案】

5周年司庆活动方案

一、主题 《爱在厦门，感动瞬间》

二、目的(一)回顾公司发展历程，感受创业其间的点滴。

(二)借5周年契机，宣传企业文化，提炼和传承公司文化精髓。(三)欢庆1年来所取得的成就，展望美好未来，激励员工工作激情。

三、活动内容和要求

本着“力求创新、富有特色”的司庆原则，结合公司年度目标，5周年的司庆系列活动将主要通过分阶段组织实施来进行，包括：公益系列、文化系列、户外系列、宣传系列等4大系列活动，充分调动分公司各部门积极性和参与热情，提高员工的参与度，整个活动提升公司凝聚力，同时为开门红奠定基础。

（一）公益系列---无偿献血 1、目的无偿献血是一项爱心的公益活动，同时为了配合公司5周年庆的主题，使员工在企业中健康快乐的成长，提升员工的社会责任感和公司的企业形象，凝聚、感恩、回馈社会，充分体现人与人之间团结互助和人道友爱的精神。2、活动时间 待定 3、活动地点

湖滨南路121号厦门市红十字中心血站 4、参加人员 公司全体内外勤

5、形式

着印有公司logo的t恤从公司出发徒步到达献血站（二）文化系列—摄影比赛 1、目的1)借公司5周年契机，用照片感受厦门分公司1年来的风雨历程，反映公司发展的新面貌、新成就；

2)寻找和收集公司1年间员工工作、大事件等令人感动方面的图片； 3)丰富公司文化生活，提高员工艺术修养和综合素质。2、作品征集

1)全公司范围内宣传发动，征集内外勤员工或新老客户的摄影作品或有意义的历史珍贵照片；

2)征集时间待定，确保参赛作品的质量和数量，达到活动目的。3、作品内容要求

1)作品内容以感动为主，反映公司1年来在创业、发展过程中所经历的事件、取得的成就以及精诚团结、艰苦创业等令你感动的瞬间； 2)作品要求主题突出，特色鲜明，视觉冲击力、感染力强，给人以美的艺术享受。4、作品参赛要求

1)参赛作品彩色、黑白均可，格式不限； 2)3)4)5)

参赛作品必须清晰、原创；

参赛作品须注明标题，感动你的文字说明，拍摄时间以及作者姓名、部门和联系电话； 参赛作品涉及的名誉、侵权、肖像权等法律问题，均由作者自负； 参赛作品不退稿，同时，公司有权在相关活动、媒体中使用（包括出版物、专题网站等），版权属作者，不再另付稿酬。5、作品评选

1)由摄影比赛组织小组对参赛作品进行初选并选出候选作品。

2)邀请公司管理层代表及1名专业摄影师对候选作品进行评选并确定名次。6、奖项设置

1)摄影比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。获奖作品颁发荣誉证书及相关奖励； 2)所有奖项名单将在公司司庆户外活动上进行宣布并颁奖。7、作品展示

1)所有获奖作品及参赛作品将在公司公告栏上展出； 8、活动预算 待定

（三）户外系列-现场活动 1、活动目的1)激发个人潜能、打造高效团队、培养积极心态，丰富员工业余生活，提高员工稳定性及归属感，旨在提高企业团队的质量，增加集体核心力和向心力； 2)通过活动，使组织成员更多的增强了解，体验团结协作的重要性及更多地了解自我和所在的团队，融合员工之间的情谊增加公司凝聚力 2、活动时间 待定 3、目的地介绍

厦门珍珠湾（珍珠湾----明亮而美丽。碧海蓝天的拥抱下一切都显得那么宁静。干净的沙滩放逐着多少人的梦想，小木桥遥望了多少人的青春岁月。骑着脚踏车，吹着海风，遥望着大海，生活多么美好。）4、时间安排

1)集合时间8:30公司楼下 2)出发时间8:40 3)到达时间9:00 4)活动启动时间9:10-9:20 5)猜谜寻景大行动9:30-10:10

6)趣味竞技游戏及表演节目10:15-11:40，（详见现场活动执行流程）7)就餐11:50之后 5、人员安排 待定 6、车辆安排 待定 7、活动预算 待定

（四）宣传系列 一、目的 宣传系列其主要目的为通过公司网站、相关社会主流媒体为载体，宣传公司周年庆典活动的各类动态、回顾和总结厦门分公司1年来的发展历程和取得的成就，以达到营造氛围、振奋精神、激励员工、宣传文化及扩大公司影响力 二、具体内容 1、网站

通过公司内网，全方位追踪并及时报道司庆动态和信息、员工感言、专题报道、现场图片等内容。2、社会媒体

充分利用厦门地区平面媒体、新闻媒体、网站，开辟专题节目对公司庆典活动进行采访报道，广泛宣传报道公司历史、现状、成就及对社会的贡献，扩大影响力。3、投放广告 待定 4、短信平台

通过短信频道邀请新老客户参加公司摄影比赛

四、费用预算情况

五、现场活动执行流程

一、猜谜寻景大行动

1、时间安排（9:30-10:10）2、详细内容 1）、目的：

培养员工的协作能力和应变能力 2）、游戏规则：

a、分组，不限几组，但每组最好2人以上； b、1首诗寻5个珍珠湾标志景点

(信泰崛起：海天一卷虚若怀，扬帆起航气如虹。奔牛喘月平涛绿，举帆啸风满地红。)3）、要求 a)限定时间到达指定地点

b)自备摄影工具，素材清晰，格式不限

二、节目表演及颁奖：

由各部门组织选送节目，节目形式以歌舞为主，小品、朗诵为辅。节目重在结合公司文化及工作实际，充分展示出员工富有激情、多才多艺的精神面貌，同时表现员工的喜悦之情和自豪感。其中穿插颁奖仪式：一是摄影作品获奖人员；二是表彰公司老员工、突出贡献等方面的人员，以激励员工士气，营造欢庆氛围。1、时间安排（10:15-11:40）2、流程 1)2)3)4)

节目一，朗诵（5~10分钟）表演者：赵武玲

摄影作品颁奖（10分钟）颁奖嘉宾：公司高级管理人员 节目二，保险小品（10~20分钟）表演部门：银行保险业务部 表彰（5~10分钟）颁奖嘉宾：公司高级管理人员

5)节目三，舞蹈（5~10分钟）表演者：待定 三、游戏时间 a、两人三足接力赛 1、目的：

培养员工的团队协作和团队精神 2、游戏规则：

将各小组成员以每两人为一组并肩站立，内侧的小腿用布条捆住，这样成了“两人三足”，当裁判发出口令，各组成员从起端走向对面的选手，交接棒后对面的选手开始出发，依次类推。b、合力吹汽球 1、目的：

借着分工合作来完成任务 2、要求：

参加人数每组限六人 3、道具：

主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张）汽球（每组一个）4、游戏规则：

1）分组，不限几组，但每组必须要有六人。2）主持人请每组每人抽签。

3）首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。c、大树与松鼠 1、目的：

培养员工的反应能力并激发员工潜力 2、游戏规则：

1)事先分组，每三人为一组，二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一个人扮

松鼠，站在圆圈中间；其他没成对的担任临时人员，裁判喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人员必须离开原来大树，重新选择其他大树，裁判员或临时扮演松鼠的人员并插到大树中间，落单的人员表演节目；

2)裁判喊“大树”，扮演“松鼠”人员不动，扮演“大树”人员必须离开原来的伙伴重新

组合成一对大树，并圈住松鼠，裁判员或临时人员就应扮演“大树”，落单的人员表演节目；

3)裁判员喊“地震”，扮演“大树”和“松鼠”的人员全部打散并重新组合，扮演大树也可以扮演松鼠，裁判员和临时的人员插入队中，落单的表演节目。四、美味烧烤 1、简介及意义：

以全员烧烤作为公司户外活动的午餐内容，自己动手，丰衣足食；增进员工之间的沟通与交流，培养大家的动手能力和团结合作意识。2、地点安排 待定 3、时间安排 11:50之后

【篇3：2012年司庆10周年活动策划案】

2012年司庆活动策划案

一、司庆意义

1、我司企业文化活动的重要活动之一，借助活动，多方面展现企业的核心理念“责任、抱负、激情”，同时促进与外部的交流合作（如客户、政府关系等）。

2、庆典晚会：给员工一个勇于展现自我的机会，同时发现员工的多方面能力；员工在参与节目过

程中，提高自己文艺特长，丰富业余文化生活；通过让员工和亲友共同欣赏，增加对企业的了解和认可！

3、捐助活动：核心理念之一，激发企业与员工的社会责任感，同时建立企业良好的社会形象。

4、体育活动：推动体育锻炼，关注员工健康，并通过大型体育活动，展现激情和拼搏、团队精神，并促进与外部的交流合作；

二、2012年司庆活动邀请客户的定位

1.以员工的司庆活动为中心，仅邀请少量周边客户参加？

2.根据公司的发展需要，邀请批量重要客户参加司庆活动，并因此做重要的安排？

三、司庆主题：（建议） 1.燃烧激情梦想起飞 2.雄关漫道再创辉煌 3.燃烧激情共创辉煌 4.携手共进 创新未来

四、司庆项目确定 1、2、晚会、旅游、捐助、体育活动各自分开来做； 寻找广东省内合适的休闲旅游点，可把晚会、旅游以及体育活动全部溶入在一起来做（同

一个周六、周日），创新形式，让活动更紧凑。

五、司庆晚会 ? 深化高科元素和高科精神。溶入广州亚运的内容。

? 考虑在外业务、客服能够分批参加司庆活动，感受公司文化； ? 邀请客户、合作伙伴、离职高科人参加晚会，扩大影响； ? 晚会内容创新考虑： ? 部门才艺pk.? 魔术表演舞台剧、音乐剧模仿类、搞笑类的经典舞蹈；

? 与现流行的电视、电影、楼市、经济、亚运结合创造出小品类节目； ? 从心出发，设计感动员工环节，突出高科人的付出和精神（如8、10年贡献奖）； ? 舞台设计与技术结合，采用光影投影形式，创造更变幻、应节目的舞台效果；

? 抽奖形式创新，采取投影形式。

? 即时评奖，在晚会结束即评出奖，并在结束前进行颁奖；

六、司庆旅游

1.省内游：广东省周边城市的休闲游，路程3小时以内，大型休闲渡假中心、设施齐备，便于

组织各项活动(旅游、体育活动二合一，晚会是否可在当地举行需视场地而定)。

2.省外游：桂林、海南

七、司庆捐助（待公司确定）

八、司庆体育活动

1.公司在重大年份搞大型的体育竞赛活动，其他的年份司庆活动把体育运动和旅游集二为一，并在平时把健康、运动的精神溶入公司和部门的活动中。

九、司庆时间

每年司庆的时间：在 4月中旬，今年的周末有4月11-12号、4月17日或18日、4月24-25日。

司庆主持词

司庆祝福语

司庆口号

公司司庆祝福语（共8篇）

公司司庆讲话稿