舍务讲话稿(共3篇)
第1篇:学校舍务管理员竞职讲话稿
学校舍务管理员竞职讲话稿()学校舍务管理员竞职演讲稿()第一篇:学校舍务管理员竞职演讲稿 尊敬的各位领导,各位评委
我竞职的岗位的是舍务处。40多岁的年纪在众多竞职的人选中,尤其是在女同志中已是寥寥可数。但无论是作为一名共产党员,还是一位国家干部,责任感和使命感都在促使我把学校未来发展的热情和期望陈述给各位领导,各位评委。
xxxx年参加工作以来,我成为一名普通教师与教导主任逐渐走上领导岗位。曾经先后担任了xxxx、xxxx、……的职务。工作中求真务实,严于律己,开拓创新。在教学业务和管理水平上不断追求更高的境界。在舍务四年多的工作中,我承担着舍务寝室内外的卫生,勤工俭学学生,账目,备品和女生寝室的管理工作。每一项工作中不是凭着自己是位领导发号施令,而是凭着自己对事业的追求,对工作的执着和一种高度的岗位意识,角色意识,认真地,脚踏实地完成每项工作,因此而受到老师和学生们的认可与支持。同时也积累了在管理方面的诸多宝贵经验。
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舍务工作有三件大事:纪律、卫生,安全。这在舍务处职责范围中已有明确的规定。多年的工作实践,对此更是有着深刻的体会和认
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学校舍务管理员竞职讲话稿()识。要取得更理想的效果,必须有明确的,引之有效的制度和保障。必须有精干的管理人员来执行。必须配备合理的组织机构以便使其高效运作。追求管理的制度化,现代化,模式化,科学化和超前性。这将是我做舍务管理的基本目标。
根据上述目标,我的工作思路是这样的:“发扬民主,管理育人,突出特色,开源节流,讲求效益。”
具体实施中注重形成一个封闭式的管理系统。包括以下四个方面。
1、制定明确管理目标和切实可行的管理制度。管理目标上力求长远规划和近期目标的结合操作性和注重目标的可持续性。长远规划是与将来要运行的后勤工作社会化机制对接。近期目标是结合我校实际和学生需要提高管理水平,营造一个充满文明气息,宁静的,舒适的居住环境,为学生在校的学习生活提供保障。
在管理制度上我们已经赢得了可行性的经验,需要在原有的基础上进一步的完善。特别是公寓制度以及服务系统设置。既要考虑我校实际的情况。继续为贫困学生开辟勤工俭学的渠道,同时还要走出去借鉴其他院校的公寓管理的成功和做法,使其更为完善。
2、优化舍务管理过程,注重从制定计划,组织实施。常规检查和有效反馈的每节环节上求真务实求细,求精,求严,一方面追求管理
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学校舍务管理员竞职讲话稿()自身的效益,使人尽其才,物尽其用,又要结合高校这个育人场所的特殊性,突出管理中的文化建设这个特色,在管理中育人。
3、要做到管理人员,管理制度和管理机构三位一体,尽可能地发挥所有成员的积极性和创造性,挖掘出最大的工作热情和工作潜力,以提高工作效能和效率。
要做到三位一体,还要进一步落实岗位责任制,为部门成员发挥个人的才能创造良好的条件。
4、力求挥索一套符号我校管理实际的管理模式,逐步升华为一种管理文化,这是我们管理中的最高层次的要求。对此,几年的工作中我们舍务科的同志们做出了诸多的工作,也积累了许多宝贵的经验,还有待进一步的探索和完善。
上面是我对舍务管理的具体建设和措施,其中有我本人和舍务其他同志们在工作实践中的结晶,也有我对将来舍务管理的设想,各位领导,各位评委,如果有这个机会通过努力,使其变为现实,这是我最大的欣慰。
谢谢大家!
第二篇:竞职演讲稿 竞职演讲稿
尊敬的领导、老师、亲爱的同学们: 第三篇:竞职演讲稿
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学校舍务管理员竞职讲话稿()尊敬的各位领导、同志们,大家好:
首先感谢给我这样一次参加竞争上岗的机会。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次人生的挑战,是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。经过几天来的分析思考,我决定竞争综合办公室主任这个岗位。
我年加入中国共产党,年毕业后到工作,先后担任---一职。从学校毕业后,--是我唯一的工作单位,在各位领导和同志们的关心和帮助下,使我从一个对--工作一无所知的青年,不断成长为一名业务骨干。在--工作的--年中,我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于--的良好氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在--这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对--这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们---在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信心。
首先,谈谈我对这个岗位的认识:
综合办公室担负着全局的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口。其职能一是为局领导当好参谋,及时准确的提供决策所需的数字和资料;二是为全局当好总管,为一线职工当好后勤,尽心竭力,搞好服务;三是为---搞好综合协助,协调部门与部门间的沟通,促进日常工作顺利开展。
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学校舍务管理员竞职讲话稿()其次,谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。
第一、我身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳;为人公道正派,与人为善,不搞小动作。这么多年来没有和任何人红过脸,背后损毁过人。始终认为:“沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福”。
第二、经过多年的锻炼和多年从事服务工作,使我养成了良好的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。做到了克尽职守,不事张扬,无私奉献。领导交办的工作,总是想尽一切办法按质按量的完成。我告诫自己,作为一个经过组织多年培养的共产党员,做事要“上不愧党,下不欺民”,这是我竞争这个岗位的思想基础。
第三、在工作中坚持原则性、具有灵活性、发挥创造性。工作多年来,我始终能坚持原则性、又有一定灵活性,思想不僵化。在工作中,能做到具体问题具体分析,找准政策依据,拓展政策辐射范围、领域,灵活运用政策。
如果我能担任综合办公室主任的职务,我对今后工作有以下几点设想:
第一、加强认识,勤于服务。办公室是综合部门,在整个企业中处于承上启下、服务左右的中心位置。我认为要搞好办公室工作,首先要做好三大服务工作:
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学校舍务管理员竞职讲话稿()1、为领导的工作、思想和决策服务。准确地掌握的各方面工作动态,及时向领导反馈各方面信息,主动为领导献计献策;经常深入一线,掌握大量真实的第一手材料,对各种情况进行科学、公正的分析与判断,为领导决策提供可靠的依据。准确领会领导意图,在思想上和行动上与领导基本保持同步,做到工作让领导舒心、办事让领导放心。
2、为各股室部门服务。从团结员工,共同做好工作的良好愿望出发,在充分尊重每位员工,体现平等的原则下传达上级指示和贯彻领导旨意。如果在工作中遇到困难,我会作换位思考,从置身于别人的角度来思考问题,共同研究,以达成解决问题的目的。
3、为一线员工服务。高度重视员工的意见和建议,把员工要我们解决问题转变为主动向员工征询有没有问题需要解决。工作上我将摆正自己位置,积极提高管理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,并根据实际情况,合理分工、认真落实岗位责任制,真正将综合办公室各项基础工作夯实做细。
第二、开拓创新。形势发展日新月异,如果办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工作发展的节奏。因此,必须不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,根据不同情况、不同条件,不断完善、不断创新,使之更加科学、规范。
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学校舍务管理员竞职讲话稿()第三、精诚合作,追求完美。办公室作为文秘部门,要经常起草大量文稿、传达上级指示和领导意图。这需要办公室全体人员的通力合作,充分发挥每个人的聪明才智来完成每一项工作。练就过硬的写作能力、组稿能力和改稿能力,认真学习各种方针政策和法律法规;深入一线、深入员工中去通过调查研究来掌握最真实详细的资料,以便写出高质量、高水平的公文与新闻报道。齐心协力提高和加强--的宣传报道工作。
第四、注意言行,加强廉政建设。公道正派,心无杂念,是做好 办公室工作的重要前提。在工作中我将处处以身作则、当好表率,按照党纪国法的规章制度严格要求自己,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。
第五、加强安全管理,坚决杜绝责任事故。安全工作,应当是综合办公室工作的重中之重。一着不慎,就会给工作带来巨大的损失,一次事故,就会使职工一年辛勤工作的成果付诸东流。所以,我会把安全工作当成第一件大事来抓。
今后我还要加强各方面知识的学习,在这里我也不想说什么豪言壮语,我只想向大家表达一个愿望,那就是“我希望有一个机会和舞台,来为宾阳烟草的发展多尽一份自己的责任。”
竞聘上岗,有上有下。一份耕耘就会有一份收获。在我进***工作的这年间,我亲眼目睹了***发展历程,同时我也深切地感受到:我个
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学校舍务管理员竞职讲话稿()人的希望已经与***的命运紧密联系在一起,作为***的一名员工,无论在哪个工作岗位上,都应该为***的发展奉献自己全部的智慧和力量。因此不管今天的竞聘结果如何,都必将激发我对***事业的更加热爱和积极工作的更高热情。
我始终坚信:一个团结务实的领导班子再加即将脱颖而出的新一届中层干部,****未来必将更加灿烂、更加辉煌!
谢谢大家!
第四篇:竞职演讲稿范文 xxxxxx竞职演讲稿 xxxx 尊敬的各位领导、各位同事: 大家上午好!
首先,我要感谢组织对我的支持,给了我这个展现自己、竞争上岗的机会。我竞聘的是xxxx职务。
为了便于大家对我有一个全面的了解,我先简单介绍一下自己的情况:我叫xxxx,xxxx年xx月出生,xxxx年xx月,在xxxx大学xxx本科毕业;之后在xxxx大学xx学院学习,取得xxxx大学xxxx专业硕士学位。xxxx年xx月,任原市xxxxxxxx,目前是xxxxx。十三年来,我在领导的关怀、前辈的帮助和同事的关爱下成长,先后
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学校舍务管理员竞职讲话稿()xxxxxx、xxxx、xxxx、xxxxx厅、市xxxxx(xxxxxx领导小组办公室)、xxxxxxxxxxx支队工作。
xxxx处的工(请收藏:)作,主要是负责拟订xxxxx草案;负责xxxxx审查、备案;负责xxxx工作;综合管理xxxx;以及协调处理xxxx问题等。我深深地知道,担任xxxx,必须要组织协调能力强,业务工作能力强;实际工作作风正。十三年的xxx工作实践,养成了我对公平、正义及和谐、秩序的强烈向往和不懈追求,并形成了我今天来参加xxxx竞聘的三个优势:
第一,具有丰富的理论和实际工作经验。
大学毕业后,我系统地学习了xxxx专业研究生的专业课程,取得xxxx专业硕士学位,对xxx基础理论、法律精
神与原则、分析问题的方法和相关法律法规有比较深入的研究,为我进一步做好工作奠定了扎实的理论功底。同时,在十余年的工作中,我的工作岗位虽然有所变化,但始终没有离开过xxxx工作这一中心内容,对这一工作十分熟悉。特别是在我委任xxxx的九年中,无论是业务,还是组织、宣传、内勤等工作,我都从事过,积累了丰富的实践经验。
第二,具备较强的工作能力。
在从事市行政审批制度改革工作的四年中,我的主要工作是依法清理行政审批事项,负责联系xxxx、xxxx、xxxx等九个部门,使我的9 / 14
学校舍务管理员竞职讲话稿()组织能力得到了很大的提高。在市xxxxx挂职锻炼的一年,我的工作是对xxxx科室的执法行为进行监督,使我的管理能力有所突破。多年来诉讼案件的应诉工作,我积极的与省、市、区三级法院沟通、取得了
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的成绩,更是锻炼了我的协调能力。地方xxxxx的审查,又形成了我严谨的文字能力。
第三,我具有良好的综合素质。
我具有较高的政治素质,在党组织多年的辛勤培养和长期法制工作的锻炼中,我谨守依法行政的精神,牢记“以事实为依据、以法律为准绳”的基本原则,恪守党纪,形成了我清清白白做人、老老实实做事的良好品质。另外,我为人谦和,严于律己,宽以待人,善于团结同志,具有良好的群众基础;而原市建委政策法规处的信访工作,培养了我求真务实的工作作风。
今天,我在这里坦陈自己的优势,并不是因此而沾沾自喜,而是想向大家展示一个真实的自己。
如果我的能力能够得到各位的认可,使我得以走上处长的岗位,在将来的工作中,我会做到以下几点:
第一,克服障碍,勇于开拓工作思路
在工作中,我要克服“法只能顺应,无可突破”的思想障碍,大胆履行工作职责。勤于思考,科学运筹,积极开动脑筋,拓展工作思
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学校舍务管理员竞职讲话稿()路,以创新的精神,积极的态度,新颖科学的方法组织好工作,为领导决策提供有力的政策依据。针对目前的工作,在xxx工作上,主要是协调好xxxx、xxx委和xxx办,做好《xxxx条例》的报审工作,以及《xxxx管理办法》的修改完善工作。在执法工作上,既要对行政许可、非许可审批事项的案卷进行规范,还要平衡内五区的行政执法职权和工作对接,更要对委属具有行政管理职能的单位加以指导。
第二,加强管理,做好部门日常工作。
xxxx处是一个综合性的部门,工作职责包括xxxx等等方方面面。涉及面广、业务量大、任务重、压力大是它最显著的工作特点,而目前处室本身又面临人员短缺的实际情况。所以,只有加强管理,向管理要工作效率,才能保证工作忙而有序,按部就班、有条不紊地进行。同时,更好的树立服务意识,无论业务工作还是其他工作,都要以周到热情的服务态度为载体,以部门工作的良性运转为最终归宿,全面提升我们部门的服务水准。
第三,加强学习,加大法律宣传力度。
法制处的工作政策、业务性都很强,需要深厚的法律知识功底和政治素养的部门来说,学习就显得尤有必要。通过学习,在不断提高处室工作人员的政治素质、理论素养和业务能力的同时,加大xxxxxxxx的宣传力度,树立专业、敬业、高效的部门形象。
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学校舍务管理员竞职讲话稿()作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。”
我的演讲完了,谢谢大家!xxxxx年xx月xx日4 第:竞职演讲稿 竞职演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的各位同仁: 大家下午好!
站在这庄严的演讲台上,又让我想起2014年的那次竞职演讲,一样的振奋、一样的壮怀激烈,但是如今却多了一份自信和冷静。感谢组织科学的选人用人机制,让我们的工作和生活变得多姿多彩、充满激情。感谢县局领导和同事们,在你们细心栽培和殷切关怀下,经历了风雨磨练的我,如今变得年经而不失稳重,温和而不显懦弱,认真而不呆板,谦虚而不自卑,自信而不自负,业务能力和综合素质得到明显加强。
之所以敢于竞争中层正职,源于我对地税事业的无限热爱,想担负起那份沉甸甸的责任,也源于我在不断的学习和磨练中,对自己能力的那份自信。
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学校舍务管理员竞职讲话稿()第一,我有胜任工作的先决条件。不满33岁的我,早已经是一名老税务。我毕业于税务学校,14年的工作经历中,我担任过农村专管员、经费会计、城镇专管员、办公室文秘,经历了专管员驻乡时期、屠宰税代征时期和共管户接管时期,我曾经为了几块钱的定税与个体户据理力争,也曾为了10几块钱的屠宰税而翻山越岭。对于基层税务工作,我凝聚了深厚的感情,也积累了丰富的工作经验。特别在办公室工作期间,我觉得自己的知识水平在不断的积累和充实,写作能力、语言表达能力、分析和解决问题的能力、协调能力和行政管理能力都得到了明显加强,我相信,我一定能胜任组
织交给的任何工作。
第二、我有履行工作的精干作风。我一直坚信,干不干得好是能力问题,好不好好干是态度问题。不论在哪个地方,哪个岗位,我都以高度的责任感,不畏艰难的勇气,奋发有为的豪情,全身心地投入到本职工作中,切实把手头上的事情办好、办实。
第三,我有支撑工作的不屈韧劲。不论什么时候,只要是领导交办的工作任务,我都能坚持原则,秉公办理,哪怕面对再大的困难和挑战,我都会想尽一切办法落实到位,始终坚持以一抓到底,一办到底的态势开展工作。在工作中,难免会遇到各种矛盾和纠纷,碰到阻碍工作开展的重重阻力,我的这种不屈的韧劲有利于深入推进这项工作。
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学校舍务管理员竞职讲话稿()第四,我有拓展工作的创新能力。创新是拓展工作的有效推助力。三年多的办公室工作经历,使我拓宽了思路、开阔了眼界,增强了大局观念。一直以来,我所负责的工作,都是条条有计划,事事有安排,件件有落实,已经形成了一套较为成熟的的工作思路和工作方法。
各位领导、同志们,才华需要舞台展示,能力需要实践检验,能参与这次竞聘,本身对我就是一个自我锻炼、自我提高、自我展示的过程。所谓“宠辱不惊看花开,去留无意随云卷”,不管竞职结果如何,我都将一如既往地支持县局的工作,认真履行本职,继续以饱满的热情,昂扬的斗志投入到工作和学习中去!
我的演讲完毕,谢谢大家!
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第2篇:舍务部
时光飞逝,转瞬间半年的时间过去了,在这半年中经过了无数的挑战与拼搏,同样在这些挑战中我们舍务部的全体同学都有了很大的提高,无论是工作中还是学习上。作为舍务部部长的我,自从08年6月胜任之后,也从中学到了很多,在工作上也总结的一些经验与不足,希望我以下所述会对外语系的将来有很大的帮助!
第一部分 舍务部工作计划完成情况及解决方法
(一)从六月份开始舍务部就迎来了一份巨大的任务,那就是老生阴阳面对调,可能大家会和我一开始想的一样简单,就是:有阴阳面的对调,阴面对应的是走廊或睡房和墙的寝室就不动了,可是经过一番调动之后剩下这样两种情况:
1.某个专业都在一楼,他们不愿意对调,他们要求如果对调就得去楼上 2.某个寝室A是阴面,对应的阳面是舍务老师的值班室,没有办法调 3.某些寝室都是阴面且都是四人间,没有办法和对应阳面的6人间队调
作 为舍务部成员,我们都知道,寝室的阴阳面对调是为了确保我们的同学在校期间可以均匀享受阳光的照射,为了让住了一年的阴面同学也可以来阳面住上一年,所以我们几个副部长每次都耐心的做同学的工作,但是没有一个寝室愿意主动与她们对调,这就需要我们学生会同学的耐心也沟通能力了,最后在系主任的帮助下我们才 解决了这些问题,至于阴面是四人,阳面是六人的寝室是没有办法调的,如果同学有意见只能做她们的工作了!知道最后A寝室也没解决,不过我一直记得这个寝室,以后有六人间一定给她们找上!老生调寝中,我们的男副部做了一件学生干部应该做的事,他把外语系唯一分到的一个阴面寝室给了自己的室友住,这非常值得大家学习!
(二)接下来就是九月份开学初的老生合寝,这可是一件比老生对调难的多的大事,这主要是我把方案做出来,做到尽量让同专业的同学住在一起,然后将副部长分工,一个人管一个专业,最后有困难的再大家一起解决,问题主要是这些:
1.某个专业的不愿意把室友拆开去填补那些不满成员的寝室,2.某个专业的同学不愿意去住阴面的寝室,3.原来是六人间的现在不愿意住四人间,且原来是四人间的现在也想住六人间寝室,这就造成六人间寝室太少,四人间没有人住,最后的解决办法是,始终记住,我们是为同学服务的,我们是老师和同学之间的纽带,所以我们解决不了的就让老师和主任解决是最好的了,最后在班主任的开导下,全系同学圆满的把老生合寝工作解决了,而且我还在老生合寝时腾出一个阳面的六人间给了A寝室的同学,这样我们舍务部的工作就又完成一件!
(三)最后迎来了最为紧张,也最让我担心的迎新生,为了迎接新同学,我们整个舍务部都做好了准备工作,我把它分成一下几个步骤:
1.验收新寝室:在学校分配好外语系寝室后一定要挨个寝室验收,如门钥匙,柜钥匙,门帘,窗帘,桌子板凳都少不少,玻璃都有没有坏的地方,如果有这种情况要记录下来找负责的老师让他们整好!
2.分配新寝室:做到同寝室的学生要一个导员,且阴阳面最好保证是一个导员的学生,并且按比例把特困生寝室及四人间寝室分到不同专业,这样就是为了避免将来阴阳对调时发生不必要的麻烦!3.物品的领取:
提前领取少部分,做好记录,以防在新生报到之前家远的同学先来没有行李用。
在报道之前领取尽量能够全体新生使用的行李,(向系里问清楚新生数目尽量准确)副部长做好记录及清点好数目,找到一定的地方放置,以防反潮!如果新生是三楼以上我认为把行李提前放到 床上比较好,这样可以省时间,省地方,如果是一二楼,那亦可以找几个空寝室放行李。至于放行李的寝室就后进同学入住!
在新生报到之后,舍务部部长应该查看一下剩余多少套行李,是否能够保证二次补录时每人都有行李用,若不够,要及时向校里领取!
4.安排新生入住:1)在报到之前,外省的同学可能会先到,这样我们就要找一个单独的寝室现安顿她们,如果是一个人那么最好找个人陪着晚上一起住,以免她们害怕,或出现意外!2)在报到当天,要安排3人负责分发背品,2人负责收收据及安排学生房间号及床号,还得有人负责分发每个寝室的钥匙,至于房间的安排是这样的,不管阴面还是阳面住满一个才开另一个,这样会井然有序,不会让家长有太大的意见,若哪位家长对孩子的住处不满意,我们的舍务部成员要作出解释,尽量让每个家长都满意而归!
3)至于特困生如果想住8人间寝室(特困生寝室),必须在报到期间出事贫困正,地保证,残疾证或家乡所在地给与的证明,这样我们才能让她们住8人间!
5.内务整理:对于刚上大学的孩子来说,大部分都是第一次离开家乡,她们不知道怎样生活,就这样,我们每个副部长负责找人把自己管辖内的同学教会她们怎样整理内务,怎样摆放物品,怎样迎接检查,怎样才能在校检时加分!
经过了紧张的迎新工作,我们的舍务工就进入了正轨,我们的舍务部就迎来了纳新活动,纳新的条件是,舍务部的成员要有耐心,有一定的沟通与调节能力,更要有一定的组织能力,所以我们舍务部的部员可以说是精英是人才,经过了一个学期的工作,我可以说她们是舍务部的骄傲,外语系的骄傲!
第二部分 舍务部工作不足及原因
以上所述是这学期的成绩,在这半年中,舍务部也有不到位的时候,例如: 1.本应该在10月中旬举行的舍务大赛我没有按时举办,原因是为了迎接11月份的校庆没有时间!
2.在大一来了以后,舍务部的大部分精力都在大一身上,以至于大三的学生扣分太多!
3.扣分值没有很合理的安排,而是校里扣几分系里就给扣几分了,下学期一定要注意!
4.应该做一个扣分指标,若超过应该给予什么批评或处分!
注:舍务大赛的具体方案
1.大一,大二共十九个班级,每班出六名女生,(按学号抽选,每班的学号应该一致)
2.提前收拾好要用到的寝室,行李都打包好,按年级分两天下午比赛!3.十五分钟内,全部出寝室,锁门,全系学生部干部监督并评 出年级最佳寝室,然后评出优秀个人给予表扬,并颁发奖品 4.!
5.男同学不按班级比赛,以寝室为单位,方法如上!
以上是我们舍务部的工作总结,希望以上所述会给学弟学妹以帮助,希望我们的舍务部会带给大家很大的帮助,希望大家喜欢,在此祝愿外语系的明天更加辉煌,舍务部更加有激情有活力!!
信息录入:105667891 责任编辑:yinyuhan
第3篇:舍务工作计划
舍务工作计划
2012-----2013学年度第二学期
忙碌的一学期转眼之间刚刚过去,新的一学期又开始了,在新的学期里,为确保我校舍务工作能够再登新台阶,更加有条不紊地扎实工作,根据学校有关指示和要求,特制定如下计划:
一、以安全教育为重点,确保住宿生有一个安全的生活环境。保持经常性地对住宿生进行各种的安全教育;继续加强对学午睡的管理,看护学生中午不许外出,不定时查寝室,让其在寝室内好好睡觉,休息,为下午上好每一节课打下一定的精神基础;重点时段勤巡查,不定时地坚持有制度查二遍寝,最大程度杜绝学生夜间往处溜,上网吧的机会,保证学生第二天有充足的精力进入课堂,让学生的家长放心,保证其安全。
二、继续加强寝室卫生的管理,本学期内我们决定从新学期的第一天开始,召开住宿生大会,公布并组织学生学习寝室的各项规章制度,对每一个寝室,每一位住宿生高标准,要求使其真正做到地面洁净明亮,物品摆放整齐成线,行李叠的整洁;窗帘悬挂整齐,玻璃明亮,使我校寝室卫生继续保持,成为我校舍务工作中的一个亮点。
三、为丰富住宿生的文化生活,在节日期间举行一次联欢会,使住宿生从中感受到大家庭的快乐和温暖,提升其情趣,陶冶其情操。
四、加强学生爱护公物的意识,主人意识。
五、修改并完善寝室的各项规章和管理制度,使之更加合理,更加人性化,让学生自学遵守,严格执行,不折不扣。
六、坚持与家长联系沟通制度,向家长及时反映学生在寝室的各种情况,形成学校、宿舍、家庭三方面管理的机制。
以上是本学期的工作计划,希望在工作中能够得到领导更多的指导,以便更好的开展工作,使我校的舍务工作再登新台阶,我校全体舍务工作人员很有信心,很有决心,为开创我校舍务工作的新局面,新亮点而努力奋斗。
苇林初级中学生舍务处2013年3月1日
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