税务讲话稿（共6篇）

作者：东方秃鹰 | 发布时间：2020-07-27 06:57:59 收藏本文下载本文

第1篇：领导讲话稿之税务学习班开班讲话稿

税务学习班开班讲话稿

【篇1：扬州税务学院处级领导干部培训班开班学员代

表发言稿】

处级领导干部培训班开班发言稿

尊敬的朱院长，尊敬，各位领导、各位老师、各位同学：大家上午好！

我叫xx，来自aaa税务局。

在这激情五月、生机勃发的美好季节，我们怀着愉悦的心情来到了美丽的瘦西畔，来到全国税务系统最高级别的培训机构——国家总局税务干部进修学院，品尝总局税院为我们精心准备的知识大餐。今天，全国税务系统处级领导干部培训班在这里开班了。我能作为此次培训班的学员代表发言，感到十分荣幸和自豪！

首先，请允许我代表参加此次培训的全体学员，向为我们提供了这次学习机会的总局领导表示诚挚的谢意！向精心组织、辛勤筹备此次培训工作的各级领导、老师们表示衷心的感谢！时不我待，只争朝夕，我们生活在一个充满挑战的时代，一个瞬息变化的时代，许多的新事物需要我们去学习，去探索，去实践，许多新问题等待我们去研究，去回答，去解决。只有不断学习和充实自己，才能更好的投身工作，跟上时代的步伐。刚才，听了的讲话，使我们了解了这次培训的目标和任务。这次培训班是贯彻落实总局“十二五”时期税务系统干部教育培训工作”的具体行动，是深入贯彻落实科学发展观，大力实施人才强税战略的直接体现，是提高全国税务系统领导干部政治业务素质的重要举措，更是总局党组对我们每一位领导干部在工作和生活上的关爱。我们将珍惜这次宝贵的学习机会，以更加饱满的热情，更加端正的学习态度，更加灵活的学习方法，更加刻苦的学习精神投入到这次学习中去，以实际行动圆满完成学习任务，向总局和学院交上一份满意的答卷！

为了更好地完成这次学习任务，我们全体学员一定要做到：

一、提高认识，端正态度。学习是提升一个人思想力和执行力的主要途径，我们要充分认清加强学习的重要性，充分发挥求真务实精神，沉下心来，摆正位置，明确态度，专心听课，要放下领导、机关的架子，甘当小学生；要专心听课，认真做好笔记；要不耻下问，加强与老师和学员的沟通；要互相帮助，共同进步,确保圆满的完成各项学习任务。

二、求真务实，学以致用。学习的目的在于应用，在于解决实践中遇到的困难和问题，更好地履行工作职责。我们一定要努力做到带着问题、疑点和困惑去学，结合当前的工作中的热点、难点、重点问题去学，对培训课程学深学透,深刻领会,举一反三,学以致用，努力把理论知识转化为工作举措，提高解决实际问题和处理复杂问题的能力，全面锤炼自己，确保学有所获，确保学有所成。

三、遵规守纪，服从管理。我们一定无条件地遵守培训班管理的各项规章制度，加强自律，坚决做到不迟到、不早退，不无故缺席；专心听课，认真做好笔记，听从一切安排，尊重

老师，团结同学，齐心协力营造一个良好的学习和生活环境，自觉树立税务系统干部的良好形象。

四、精诚团结，增进友谊。这次培训，也为我们全体学员相互学习、交流提供了一个新的平台，我们会努力把握这次机会，分享交流思想、工作、学习等各个方面的心得体会，相互借鉴，取长补短，共同提高。我们会在交流中加快了解，在关爱中增进友谊，在合作中增强团结，为我们今后在工作学习中的深层次交流与学习奠定良好的基础。

我们相信这次培训，在总局领导的关心下，在学院领导和老师们指导下，在全体学员的共同努力下，一定能够取得圆满成功，所有学员也一定会有较大的收获。

最后，我想借此机会，诚挚地邀请各位领导、各位老师、各位同学今后有时间到享有“国家园林城市”、“中国人居环境奖”的美誉aaa去走一走、看一看。aaa这块青山绿水红土地上，既保留着原始自然的秀美山川，也洋溢着现代社会所具有的蓬勃朝气，既具有丰厚的历史文化沉淀，也呈现出日益明显的发展优势。……

勤劳纯朴的aaa人民欢迎各位朋友来做客，奋发向上的aaa国税人欢迎各位领导来指导工作！谢谢大家！

【篇2：刘新建同志在全市地税系统基层中心税务所长、分局长培训班开班典礼上的讲话】

刘新建同志在全市地税系统基层中心税务所长、分局长

培训班开班典礼上的讲话（二○一○年七月五日）

同志们：

根据省、市局党组关于进一步加强基层建设的要求，为了进一步加强基层班子建设，全面提高全市地税系统基层班子队伍的组织领导能力、业务素质和岗位技能，认真落实好省局“依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐”的基本要求和市局“一二六”工作思路，更好地适应新时期地税工作发展的需要，按照市局2010年至2012年教育培训三年规划和2010年度教育培训工作计划，经市局党组研究，决定举办这次为期20天的全市地税系统基层中心税务所所长、分局长及市局部分科级干部培训班。从今天起，我们的第一期培训班就要正式开班了。首先，我代表市局党组对这次培训班的顺利开班表示热烈的祝贺，向所有参加这次培训的同志们表示亲切的慰问，向承办这期业务骨干培训班的军分区招待所领导为筹备好我们这期培训班所做的精心准备表示衷心的感谢！

为切实办好这一期培训班，根据市局研究的意见，今天，我讲以下三个方面的问题：

一、端正态度，充分认识举办这次培训班的重要意义

举办全市地税系统第一期基层分局长、基层税务所长及市局部分科级干部参加的培训班是形势所迫、现实所需，意义重大，非常必要。

一是适应形势发展的需要。

随着国家政治经济形势不断发展，对地税事业的全面协调发展也提出了新的要求，各级对加快干部队伍建设，对地税人才建设要求更高，需求也更加迫切。大家作为菏泽地税事业基层工作的中坚力量，作为基层税收工作的领导干部，作为建设菏泽地税事业美好未来的希望所在，担负着承前启后、继往开来，促进地税事业快速发展、和谐发展、更好更快发展的历史重任。可以这么说，你们是菏泽地税事业的生力军，是菏泽地税事业的未来与希望，是菏泽基层建设的灵魂，是未来支撑菏泽地税事业发展的栋梁。因此，进一步提高大家的领导能力、自身素质、个人素养和驾驭地税工作的综合能力，加快培养一支政治明、业务精、能力强，有所为、有作为的地税领导干部队伍，是时代之需，是形势所求。

二是加强基层班子建设的需要。

2010年至2012年省局确定在全系统深入开展新一轮基层建设活动，并提出一系列基层建设的明确的目标要求。其中非常重要的一项内容就是要全面加强基层班子建设，提高基层班子的执政能力和领导水平。今年3月份，市局党组制定下发了《关于加强各级领导班子建设的意见》，就如何抓好各级班子建设提出了学习好、团结好、工作好、作风好、廉洁好、服务好的“六好班子”的目标要求。打造和建设一支高素质的基层领导班子队伍是抓好基层班子队伍建设的关键和核心。而其中提升干部队伍素质最有效的途径就是要抓学习、抓教育培训。大家都是全市地税系统尤其是基层的领导班子和科级干部，你们的素质水平、领导能力、一言一行、一举一动都影响着基层、带动着基层、作用在基层、表率在基层。只有通过系统的学习和培训，才能进一步统一思想，坚定信心，提高素质，提升执政能力和工作水平，造就一支高素质的基层班子队伍，实现基层班子建设的年轻化、专业化。

三是建设高素质干部队伍的需要。

随着社会主义市场经济日新月异的发展，税收工作也在不断发展和变化，新情况、新问题、新知识、新技术越来越多，越来越急需我们去学习和掌握。在这种情况下，如果不努力学习新知识、不掌握新技术、不开拓新思路，仅靠以往的经验和感觉来办事，已经远远不能适应形势发展的要求。地税部门是党委、政府的重要执法部门，税收工作本身又具有较大的执法风险。大家作为全系统的中层科级干部特别是基层的领导干部,作为国家税收政策的最直接的贯彻者、执行者，如果自身业务素质不过硬，执法水平不高，不但影响税收职能的发挥，影响地税部门的形象，还很有可能出一些大的问题，给税收事业和自己都可能带来无法估量的损害和损失。当前，我们的干部队伍总的来讲是不错的，是一支政治过硬、素质较高、能打赢仗、能打胜仗的队伍。但是，在当前竞争激烈、形势变化迅疾的情况下，如何全面提升自身素质、与税收工作发展变化形式相适应、与实现地税事业进步和个人发展相协调，这都需要大家

进一步深入思考、主动加强学习。之所以举办这一期以基层中心税务所长、分局长为主的科级干部培训班，就是要通过培训和学习，进一步增强大家的政治意识、大局意识、责任意识和改革意识；进一步提高大家的领导能力、业务能力、实践能力和创新能力；进一步改进大家的思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风，树立正确的权力观、地位观、利益观，带动全系统地税干部队伍的素质的全面提高。

四是构建学习型组织和学习型社会的需要。学习,是人类进步的阶梯。任何一个人,一个组织,一个政党,一个民族,要想进步,实现自己美好的理想,都必须进行不懈地学习。毛泽东同志多次讲过:“以其昏昏,使人昭昭,是不行的”。邓小平同志说过：“不注意学习,忙于事务，思想就容易庸俗化,如果说变质,思想的庸俗化就是一个危险的起点。”江泽民同志也指出：全党要重视学习,善于学习,要学习、学习、再学习,实践、实践、再实践。胡锦涛总书记也多次强调，全党要重视学习,善于学习，与时俱进。不学习就意味着落后，不学习就意味着可能被历史淘汰。因此，要全面构建学习型组织，学习型社会，通过不断的学习，营造人人学习、不断进步的良好氛围。变“要我学”为“我要学”。无论什么原因，什么情况，学习始终抓紧不放松，做到学习工作化、工作学习化。只有这样，才能实现每一名地税干部在学习和实践中进步，不断实现自身的价值。

五是实施“人才兴税”战略发展的需要。

加强干部教育培训工作，是实施“人才兴税”战略的迫切需要、根本之举，干部教育培训工作就是“人才兴税”战略的核心内容。当今世界的竞争，说到底是人才的竞争。人才资源已成为最重要的战略资源，人才已成为一个国家、一个地区、一项事业加快发展的关键因素。“小康大业，人才为本”、“地税发展、人才为先”。我们要实现地税事业的全面发展，就必须大力实施“人才兴税”战略，不断发展壮大以领导人才、管理人才和专业技术人才为主体的地税人才队伍。目前，全市地税系统人才结构还不尽合理，懂税收、精业务、善领导、能创新的领导干部偏少、复合型人才偏少，创新型人才偏少，高级管理人才和专业技术人才偏少等。这些，都已经成为制约我们菏泽地税事业发展的瓶颈。大家作为基层的领导干部，有不少人员都是我们菏泽地税系统的领导人才和业务骨干人才，因此，我们更加要求要牢固树立以人才的理念，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的地税人才队伍，为地税事业的全面、协调、可持续发展提供坚强的人才保障。

六是市局党组的殷切希望和要求。

今天在座的60名学员绝大部分来自基层一线，平时都肩负着艰巨的税收征收管理等工作任务，工作非常紧张，也非常辛苦，市局党组对大家也寄予了殷切的期望，也迫切需要你们提高素质，提高业务能力和领导水平，尽快成长为菏泽地税事业不断发展的栋梁。希望大家通过这次培训能够有所启发，有所收获，有所提高，有所

【篇3：培训班开班仪式的讲话稿】

尊敬的各位领导，同志们，大家上午好：

我局举办的这次??培训班，是在当前食品安全监管工作成为社会热点问题的特殊时期进行的，这个培训班办的很及时，很有必要，这对我们进一步提高各中小企业管理人员的综合素质、工作能力和业务水平必将产生积极的促进作用。

参加这次培训班的人员主要是??家中小企业管理人员，共计约55人。

这次培训班也考虑到各位学员工作忙，经局研究决定，培训时间只安排了20—24日五天，在这五天时间里，希望各位能暂时放下繁忙的工作，端正学习态度，彻底消除：“培训工作年年搞、老一套、应付一下”的消极认识，不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野；遵守学习纪律，做到不迟到、不早退，静得下心，学得进去，以饱满的热情和旺盛的精力，抓好学习，入心入脑。力争在有限的五天时间里学有所获，学有所得。

同志们，这次培训时间紧、任务重，希望大家一定要珍惜这难得的学习机会，扎实搞好这次培训，达到预期目的。希望各位学员把所学的知识运用到抓安全、促发展的实践中去。通过本次培训，使大家有一个新的提高，新的变化！

谢谢大家！

第2篇：税务系统上半年工作会议讲话稿

今年上半年，在市局党组及区委、区政府的正确领导下，分局坚持以科学发展观为统领，以党的“十七大”精神为指引，扎时开展“基础建设年”活动，强化依法治税，树立科学化、精细化管理理念，优化纳税服务，加强队伍建设，确保了税费征收工作的顺利进行，为“和谐**”、“创新**”建设提供了财力保证，为**新区的经济和社会发展做出了贡献。

一、那一世小说网 http://www.xiexiebang.com上半年工作的简要回顾

（一）税费并重，税费收入稳步增长

全局紧紧围绕组织收入这个中心，向管理要税源、要收入，加强征管，精心组织，合理分解税费征收计划指标，年初对各业务科室及四个基层税务所下达了税费征收计划，每月在分局内网上公示各科所的计划指标执行情况，使全局同志知道了分局税费收入完成的进度情况，确保了税费征收工作的顺利进行。

上半年（数据截至2008年6月30日），我局税收收入同比增长58.46%，增收4534万元。完成计划的57.7%。

（二）强化征管基础建设，税收征管秩序运行顺畅

1、深化了“金税三期”应用。

2、实施了征管工作的精细化管理。

3、落实了社会保险费征收工作。

4、加强纳税评估和约谈工作。

（三）优化了纳税服务工作，做到优质、高效、和谐。

1、进一步树立了“以纳税人为本”的治税理念。一是正确处理了税收管理与纳税服务的辩证关系，将管理与服务有机地结合起来，以服务促管理，寓管理于服务之中。二是树立了依法行政和公正执法就是最好的服务的行为理念，树立不做好纳税服务就是不依法行政，依法行政就是对纳税人最高层次服务的思维观念，彻底根除“执法就是监督打击、讲执法就不能论服务、谈服务就不能执法、将执法与服务对立起来”的思维观念。三是真正认识到税企双方没有高低贵贱之分，其关系是相互尊重、相互支持的鱼水关系，尊重、理解、关心和爱护纳税人不仅是税务工作者的道德规范，更是法律规定。四是树立了热情为纳税人服务的公仆意识，增强使命感和责任感，培养税务人员积极为纳税人服务的自觉性，使其由被动服务向主动服务转变。

2、进一步改进了服务方式。强化了办税服务厅的服务功能，形成公示板、触摸屏等全方位、多媒体的服务平台，为纳税人提供优质、便捷、高效的服务，分局在上半年**新区的行风暗访检查中获得好评。分局还以“金税三期”新征管系统的应用为契机，逐步推广网上申报缴税及自动扣税系统，为纳税人提供方便快捷的多元化申报服务。分局还继续推行“一站式”服务，搞好申报纳税“一窗式”管理，完善了纳税人信息资料“一户式”存储管理，提高了纳税人的办税效率和征管工作效率。分局还引入了综合评价系统，纳税人对办税服务厅工作人员的满意度数据显示为100%。分局对有关人员进行了培训学习，加强了日常服务，节假日设立专人值班，上半年共接听服务热线共100余次，及时解答纳税问题，受到纳税人的好评。此外，分局充分利用现代化的短信服务网络资源扩展服务渠道，发挥短信的及时、快捷、安全、高效的信息服务功能，为340户纳税人办理了免费短信服务，提高了税收征管效率。

3、进一步深化了政务公开。分局以“5.15政务公开日”为契机，积极推行政务公开，凡涉及到纳税人以及为纳税人服务的无密级内容均向社会公开。分局还建立了严密的内部执法监督机制，强化了内部执法监督检查。对各项税收政策、管理办法、规范性文件在制定前进行了多层审核把关，并实行了签批负责制。同时认真开展了税收政策的清理工作，强化源头控制，确保了执法依据的准确性、合法性。在稽查、审理、执行上实行各自相互分离，相互制约，充分发挥两个评税委员会的作用。

（四）依照管理制度，稽查工作得到了新强化

上半年，分局结合实际，认真贯彻落实了“以查促管”、“以查促查”等各项稽查工作制度，较好地发挥了稽查职能作用。

（五）以提高干部素质为根本，干部队伍建设得到了加强

分局牢固坚持两个文明一起抓，两个成果一起要，着力造就一支高素质的地税干部队伍。

1、提高了干部队伍的思想政治素质。一是注重抓好组织体系建设和思想教育工作，在年初建立健全了党、团、工会组织，重新组建了9个党支部、1个团总支、1个工会。在此基础上，为提高干部队伍的整体思想政治素质，还制定了详细的干部教育培训计划和党员学习培训计划。分局干部职工进行思想政治教育不走形式，不走过场。上半年共组织上党课4次，认真组织学习了党的十七大报告、组织开展了“三个代表”重要思想和科学发展观的座谈讨论，加强了理想信念和党性修养等教育，促进了干部职工的思想政治素质进一步提高。二是注重对干部职工的集体主义和爱国主义的培养。“3.8节”分局组织全体女干部到鞍山活动；“5.4”前分局在棋盘山对全体干部职工进行了团队精神打造的课程培训；在“5.12”四川汶川地震发生后，分局积极组织全体干部职工为灾区捐款，共捐

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款19907元，并在全国哀悼日进行集体哀悼。此外，还进行了“特殊党费”的捐赠活动，全局党员干部合计捐款32600元。6月18日还组织干部听取了“台海形势报告会”。通过上述活动，组织增强了思想政治工作的针对性和时效性，尤其是受到了热爱祖国、热爱生命的教育和集体团队精神教育。

2、增强了干部职工的业务素质。年初分局与辽宁省经济干那一世小说网 http://www.xiexiebang.com部管理学院确立了合作关系，建立了理论与实践培训基地，上半年，分局聘请经干院的教授对分局全体干部职工和辖区内的纳税企业进行了2次培训，内容主要有：新会计准则、企业所得税法。此外，分局还进行了执行力的培训，进行了行政纪律和组织纪律教育。通过上述培训，使全体干部职工在行动中增强了遵章守纪的观念，在工作中树立了全心全意为人民服务的思想，对构建和谐征纳关系、建立对纳税企业的窗口指导工作起到了积极的作用。

3、推进了分局地税文化建设。推进分局地税文化建设，是提升分局干部素质、构建和谐征纳关系、实现地税事业全面、协调、可持续发展的有效载体。为此，分局突出抓好以下几点：一是开展了地税文化理念征集活动。围绕市局征集地税系统文化理念工作，积极探索总结分局地税文化新理念，认真深入地挖掘长期蕴藏在分局中的精神、行为、制度、物质等诸方面的文化积淀，提炼出核心价值观，包括精神理念、行为准则、制度规范、物质基础等等，目前共完成地税文化建设征文6篇，地税文化新理念　条。二是强化了文化阵地建设，抓好了分局文化队伍建设，建立了分局文化建设骨干力量。分局充分发挥工会和团的组织作用，组建了分局排球队、羽毛球队等兴趣爱好小组，参加了市局组织的排球比赛，羽毛球比赛正处于准备阶段。此外，每年还组织了一次拓展训练。通过以上的文体娱乐活动，使广大干部在主动参与中了解了分局地税文化建设的内容，初步形成齐心协力、共谋发展的良好氛围。

（六）顺利推进党风廉政建设，源头管理得到强化

分局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，分局坚定不移地深入开展了党风廉政建设和反腐败斗争教育，党风廉政建设得到了强化。

1、落实了廉政目标责任制。按照“一把手”负总责和谁主管谁负责的原则，逐级签订责任状，分解落实责任，形成一级抓一级，一级对一级负责，主要领导亲自挂帅，其他领导各负其责，各部门齐抓共管的工作格局，做到了党风廉政建设与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，促进了党风廉政建设工作的深入开展。

2、开展了职业道德和廉政警示教育。分局采取多种形式注重对干部职工在思想进行教育。年初，分局按照上级廉政建设会议精神，结合实际制定了《廉政建设实施方案》，并收集、制作、下发了廉政寄语，及给干部家属邮寄了廉政信件。3月份结合“警示教育月”组织全体干部收看了反腐警示教育片，此外，还组织还采取走出去的方式，组织干部职工到抚顺雷锋团进行参观学习，听取了现任雷锋班长的报告，加强干部的职业道德建设，通过正反两方面典型案例，增强了反腐蚀、抗诱惑的能力。

3、加强了行政效能监察工作。依据市局《行政效能监察暂行办法》，分局加大力度积极开展了行政效能监察工作。我们给人事监察科选调了两名业务骨干，专门负责行政效能监察工作，长年对检查科案件进行复查，充分发挥分局内部机构相互监督、相互制约的作用，坚持深化征管改革与建立廉政机制相结合、自查自纠与明察暗访相结合、制度约束与严格管理相结合、教育与奖惩相结合，从机制上规范了执法执纪行为。

（七）深化基础性管理，行政管理工作有起色

上半年，分局在局班子的领导下，行政管理逐步规范，资金管理、财务管理以及资产、装备和招投标管理得到加强，后勤服务质量有了明显的提高，行政管理效能得到了提升。在后勤管理工作中，我们树立了精细化管理的理念，严格执行各项规章制度，在内网上采取有关数据按月公示制度，对车辆燃油、里程、维修费用、分局食堂及基层税务所食堂支出明细进行公示，提高了后勤管理的透明度。在办公用品采购上，分局以勤俭节约、艰苦奋斗为原则，严格按照年初制定的采购计划，结合分局实际办公需求进行采购。在经费管理上，分局按照全年预算严格管理，严格按照国家财经制度和上级有关规定办事，奖金发放严格按照市局的要求办。

二、存在问题

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题和不足，主要是：基础工作有待进一步夯实和加强，纳税服务的手段和质量有待进一步改进和增强，征管工作的质量和效率还需要进一步提高，党风廉政建设和反腐败工作任务仍然很重，等等，这些问题，有待于我们的采取有效措施，认真加以解决。

三、下半年工作安排

（一）继续围绕中心，提高认识，坚定不移地确保完成全年税费收入任务

（二）把握主线，突出重点，继续做好征管基础工作

分局下半年还要继续按照市局“基础建设年”方案，夯实征管稽查的基础工作，不断提高征管稽查工作的质量和效率。

1、要落实好税收管理员制度，进一步加强税务所建设。一是要制定并完善税收管理员日常工作规程，规范税收管理员的日常管理行为。要把工作重点调整到税务登记和个体工商户的管理等基础工作上上来，切实解决“疏于管理、淡化责任”的问题。认真落实考核评分制度，建立激励机制，加强对税收管理员工作业绩的考评。二是要继续加强税务所建设，力争在年底前实现清水台税务所的标准化建设，全年标准化税务所的比例力争达到100%。

2、要强化征收管理工作基础。一是要加强税务登记管理工作。对未按规定换发税务登记证件的纳税人进行清理，在全面到户清理检查的基础上，逐户说明未换证原因。重点要加强对待处理户、停业户、注销户的管理，严厉打击恶意走逃和虚假停、废业行为。二是要加强个体工商户管理工作。要继续加强个体工商户建帐工作，对达到建立复式账标准的营业税纳税人，要按规定建立和记账簿。要重点抓好建帐辅导工作，提高建帐、记账质量。三是要推行简并征期和委托代征工作。对纳税规模小、变动频繁、经营分散的零散税收可以实行简并征期和委托代征纳税方式。四是要加大“双委托”工作推广力度。要继续加大宣传力度，对纳税人讲清“双委托”工作的目的和意义，进一步扩大双委托面。五是要进一步完善社会综合治税，实现税收的综合治理。要不断完善在政府领导下的地税部门与政府相关部门外部联动机制，拓宽获取涉税信息的途径，扩大协税护税网络，加大协税护税力度，进一步提高税源管理的深度和效能。

（三）强化管理、求真务实，继续做好税务稽查基础工作

一是要建立税务稽查和检查的长效机制。将案件稽查和日常检查有机结合起来。继续落实稽查透视征管和稽查建议制度，防止同一涉税问题年年查、年年有的现象发生。落实稽查案件责任人制度，强化监督制约机制。二是要抓好稽查各项工作制度的贯彻落实。要加大对现有稽查工作制度的落实工作。重点是加强对已有制度的贯彻和落实，强化各项规章制度的培训和学习，充分发挥各项制度对稽查工作的约束和规范作用。要结合实际完善稽查工作流程，配合市局完成好编写稽查工作操作手册的任务。三是要规范执法，提高税务稽查工作质量。要强化“依法稽查”，增强税收执法意识，严格执行政策，强化内部制约。要提高处罚比例和税款入库比例。要按照过罚适度和及时入库的原则，提高处罚的针对性和实效性。要利用各种合法执行手段，按规定组织查补税款入库。四是要加强“以查促查”和“以查促管”工作。继续开展“以案说法”活动，通过案件查处，透视征管薄弱环节，提出改进建议，促进征管质量的提高。

（四）统一思想，明确责任，切实做好纳税服务工作

1、要转变和更新观念，树立正确的纳税服务理念。一是要牢固树立征纳双方法律地位平等的理念。二是要牢固树立公正执法是最佳服务的理念。三是要牢固树立纳税人正当需求应予满足的理念。四是树立管理与服务并重的理念。五是要树立全员全过程服务的理念。

2、要拓宽服务内容，优化纳税服务。

（五）群策群力，立足长远，扎实开展好地税文化建设

分局将继续围绕税收中心工作，以努力创建学习型机关为目标，坚持按需施教的原则，转变培训观念，增强培训的针对性，不断提高全员政治素质、业务素质、道德品质和服务理念，打造具有分局特色的税务文化基础。使每名税务干部成为一名“政治坚定、爱岗敬业、诚实守信、业务突出、服务群众”的税务机关公务员。一是要继续强化文化阵地建设，组建分局足球队、篮球队、乒乓球队、台球队等兴趣爱好小组，利用休息日等业余时间与区内有关纳税企业开展各种体育比赛。二是要继续深入开展文明创建活动。要以争创国家级“青年文明号”、“巾国文明岗”等为目标，把精神文明创建活动不断引向深入主，并继续开展好“双十佳”选树活动，在分局内部掀起“学习先进、崇尚先进、争当先进”的热潮。三是要深入开展学习型组织创建活动。为了分局的长远发展和新时期税收工作需要，必须培养干部勤于学习和善于学习的习惯，树立干部“终身学习”、“全员学习”、“全过程学习”和“团队学习”理念。

（六）继续夯实干部队伍建设基础工作，努力打造过硬的干部队伍

一是要进一步加强领导班子建设，提高领导干部素质。二是要进一步开展“岗位技能大练兵”，提高干部业务素质。要充分利用系统内外资源，并搞好相应的培训。三是以完善惩治和预防腐败体系为重点，进一步加强党风廉政建设。要加强日常管理，认真落实党风廉政建设责任制。要深入开展行政效能监察工作，进一步加强对税收执法权和行政管理权的监督制约。要扎实开展好党风廉政教育。

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第3篇：税务党风廉政建设领导讲话稿

税务党风廉政建设领导讲话稿

同志们：

分局今年的党风廉政建设工作会议，主要任务是深入贯彻落实党的十七大和市局党风廉政建设工作会议精神，进一步动员和调动全局干部职工，继续推进我局的党风廉政建设和反腐败工作的一次重要会议。刚才，*同志代表分局班子所做的工作报告，回顾和总结了过去一年的工作情况，并对今年分局的党风廉政建设和反腐败工作做出了具体安排和部署，我完全同意，会后希望各科室（所）认真开展讨论，并贯彻落实好。

下面，我就进一步做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，讲三点意见：

一、全面贯彻党的十七大会议精神，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。

党的十七大是一次继往开来、与时俱进的大会，对做好党风廉政建设和反腐败工作都提出了新的要求。党的十七大强调，坚决反对和防止腐败是全党一项重大政治任务，加强社会主义政治文明建设，促进物质文明建设、政治文明和精神文明协调发展，是实现小康社会目标的重要标志。不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉关系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险。这就把党风廉政建设和反腐败工作的重大意义，非常鲜明地提到了全党同志的面前。我们要从巩固党的执政地位的高度，充分认识做好党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性。准确把握时代特点和当前的工作形势，结合税收工作实际，增强做好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫感和责任感。

在过去的一年里，我们以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级局确定的党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，扎实有效地开展工作，取得了一定的成绩。一是党风廉政建设责任制得到有效落实；二是干部廉洁自律意识得到进一步深化；三是部门风纪明显好转，“双评”活动连续四年名列最佳单位行列，树立了地税良好形象；四是开展了形式多样、主题鲜明的宣传教育活动，使广大干部的政治素质显著提高。总结成绩的同时，我们也要清醒地看到，我们在党风、政风、行风等方面还存在着许多不尽如人意的地方。例如，个别同志在办税时对纳税人语言粗鲁、态度蛮横，工作简单粗暴，不讲方法；有的同志利用手中权力以权谋私、以税交友，说人情话、办关系税；还有极个别同志严重违反工作制度，对查出来的偷逃税问题随意放水。类似这样的事情和现象，都是我们廉政工作中的隐患，不能掉以轻心，麻痹大意，否则，任其发展下去，不但会丧失所取得的成绩和荣誉，还会给党和人民事业造成无法弥补的损失。因此，我们要有居安思危的意识，要保持清醒的头脑，牢固树立廉政、勤政观念，从防微杜渐的角度提高认识，加强学习，自觉增强抗腐蚀能力，为税收中心工作提供有力保证。

二、加强学习、提高认识，结合税收实际工作切实解决党风廉政建设中存在的问题

在中纪委二次全会上，胡*锦~涛总书记在总结我们党反腐倡廉工作经验的基础上，强调了做好今后反腐倡廉工作的“六个必须”，即：必须以“三个代表”重要思想为指导；必须坚持党委统一领导、各方面齐抓共管的领导体制和工作机制；必须围绕发展这个党执政兴国的第一要务来进行；必须贯彻党要管党、从严治党的方针；必须坚持标本兼治、综合治理；必须依靠人民群众的支持和参与。这是对我们党多年来反腐倡廉工作规律认识的深化和科学总结，是我们今后工作的指导方针。我们要认真学习，深刻理解、全面把握。

首先，要加强学习，提高认识，培养干部牢固树立廉洁勤政的工作意识。要继续坚持“立足教育、着眼防范”的工作方针，深入开展以预防职务犯罪为重点的党风廉政教育，施教于先，未雨绸缪，使党员干部自重自警，身体力行，经受住市场经济条件下腐败与反腐败的严峻考验。结合“十七大”和“三个代表”重要思想的学习，特别是结合学习胡*锦~涛总书记在西柏坡学习考察时的重要讲话精神，引导干

3 / 6 部正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益这三个关系，增强党性修养，提高拒腐防变能力。要结合税收工作实际，在干部中广泛开展发扬党的优良传统的教育，尤其是要进行“两个务必”教育，使广大党员和干部越是面对日益复杂的国内外环境，越要保持清醒的头脑；越是改革开放和发展社会主义市场经济，越要弘扬艰苦奋斗的精神。要正确看待手中的权利，牢记为民之责，恪守为政之道，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，在思想上筑牢拒腐防变的堤防，自觉抵制各种不正之风的侵蚀和利益的诱惑，以共*产*党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，打牢思想根基。

其次，要增强制度的约束力，强化对权力运行的监管机制。随着税收地位的提高和税收作用的逐渐加强，税务人员的执法环境也日趋复杂，有些纳税人为达到不交税或者少交税的目的，总是千方百计地拉拢和腐蚀我们税务干部，尽管我们搞了很多教育工作，但教育不是万能的，对于那些在利益诱惑面前心存侥幸心理，以身试法的个别干部，我们要本着不姑息、不包庇的态度一查到底，决不能心慈手软。只有这样，才能使干部谨慎从事，不敢存在违法违纪的侥幸心理，达到以儆效尤的目的。防止和治理腐败，教育是基础，执纪是关键，制度和措施是保证。要在总结以往经验教训的基础上，不断完善党风廉政建设责任制，努力建立一套科学、合理、严谨、求实的管理制度，形成执法有依据、操作有程序、过程有监控、责任有追究的工作格局，不给腐败分子留有余地，使他们面对严格的制度望而生畏，面对腐败不能为。

三、明确责任、完善措施，推动分局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶

“空谈误国、实干兴邦”。加强党风廉政建设和反腐败工作，关键在党，根本在人。我们必须以高度的政治责任感和使命感，旗帜鲜明、坚定不移地抓好党风廉政建设和反腐败工作。

首先，自己作为班长要担负起第一责任人的责任，班子成员也要各负其责，严格按照党风廉政建设责任制的要求，管理好自己的责任区，切实担负起反腐倡廉的职责，形成齐抓共管的合力。班子成员要带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，要从自身做起，清正廉洁，当主帅、做表率。要以克己奉公、一视同仁的工作标准关心干部、爱护干部；以严于律己、宽以待人的科学态度说服干部、团结干部；以言行一致、身体力行的表率作用影响干部、教育干部。率先垂范地抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，自觉地接受社会和群众监督。

其次，要认真落实党风廉政建设责任制，保证今年工作取得新成效。推进党风廉政建设和反腐败斗争，必须健全**制度，改革监督机制，完善党风廉政建设责任制，从决

5 / 6 策和执行环节上加强对权力的监督和制约。根据形势的发展和实际工作的需要，今年重新修订和完善了党风廉政建设责任制，要从狠抓制度落实入手，全局干部职工要严格遵守分局制定的各项廉政制度，自觉地同各种违反纪律特别是违反廉政纪律的行为作斗争。要加强对遵守和执行纪律情况的监督检查，维护纪律的严肃性，对有令不行、有禁不止、各行其是等严重违反纪律的行为，必须坚决查处，保证政令畅通。同志们，党风廉政建设和反腐败工作任重道远，光荣而艰巨。让我们要高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神，开拓创新、与时俱进、真抓实干、狠抓落实，推进我局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，为确保税收各项任务的圆满完成，做出新的贡献！

第4篇：税务党风廉政建设领导讲话稿

税务党风廉政建设领导讲话稿

同志们：分局今年的党风廉政建设工作会议，主要任务是深入贯彻落实党的十六大和市局党风廉政建设工作会议精神，进一步动员和调动全局干部职工，继续推进我局的党风廉政建设和反腐败工作的一次重要会议。刚才，*同志代表分局班子所做的工作报告，回顾和总结了过去一年的工作情况，并对今年分局的党风廉政建设和反腐败工作做出了具体安排和部署，我完全同意，会后希望各科室（所）认真开展讨论，并贯彻落实好。

下面，我就进一步做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，讲三点意见：

一、全面贯彻党的十六大会议精神，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。

党的十六大是一次继往开来、与时俱进的大会，对做好党风廉政建设和反腐败工作都提出了新的要求。党的十六大强调，坚决反对和防止腐败是全党一项重大政治任务，加强社会主义政治文明建设，促进物质文明建设、政治文明和精神文明协调发展，是实现小康社会目标的重要标志。不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉关系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险。这就把党风廉政建设和反腐败工作的重大意义，非常鲜明地提到了全党同志的面前。我们

要从巩固党的执政地位的高度，充分认识做好党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性。准确把握时代特点和当前的工作形势，结合税收工作实际，增强做好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫感和责任感。

脑，牢固树立廉政、勤政观念，从防微杜渐的角度提高认识，加强学习，自觉增强抗腐蚀能力，为税收中心工作提供有力保证。

二、加强学习、提高认识，结合税收实际工作切实解决党风廉政建设中存在的问题

首先，要加强学习，提高认识，培养干部牢固树立廉洁勤政的工作意识。要继续坚持“立足教育、着眼防范”的工作方针，深入开展以预防职务犯罪为重点的党风廉政教育，施教于先，未雨绸缪，使党员干部自重自警，身体力行，经受住市场经济条件下腐败与反腐败的严峻考验。结合“十六大”和“三个代表”重要思想的学习，特别是结合学习胡*锦~涛总书记在西柏坡学习考察时的重要讲话精神，引导干部正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价

值、全局利益和局部利益这三个关系，增强党性修养，提高拒腐防变能力。要结合税收工作实际，在干部中广泛开展发扬党的优良传统的教育，尤其是要进行“两个务必”教育，使广大党员和干部越是面对日益复杂的国内外环境，越要保持清醒的头脑；越是改革开放和发展社会主义市场经济，越要弘扬艰苦奋斗的精神。要正确看待手中的权利，牢记为民之责，恪守为政之道，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，在思想上筑牢拒腐防变的堤防，自觉抵制各种不正之风的侵蚀和利益的诱惑，以共*产*党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，打牢思想根基。

三、明确责任、完善措施，推动分局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶

其次，要认真落实党风廉政建设责任制，保证今年工作取得新成效。推进党风廉政建设和反腐败斗争，必须健全**制度，改革监督机制，完善党风廉政建设责任制，从决策和执行环节上加强对权力的监督和制约。根据形势的发展和实

际工作的需要，今年重新修订和完善了党风廉政建设责任制，要从狠抓制度落实入手，全局干部职工要严格遵守分局制定的各项廉政制度，自觉地同各种违反纪律特别是违反廉政纪律的行为作斗争。要加强对遵守和执行纪律情况的监督检查，维护纪律的严肃性，对有令不行、有禁不止、各行其是等严重违反纪律的行为，必须坚决查处，保证政令畅通。

同志们，党风廉政建设和反腐败工作任重道远，光荣而艰巨。让我们要高举邓小&平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神，开拓创新、与时俱进、真抓实干、狠抓落实，推进我局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，为确保税收各项任务的圆满完成，做出新的贡献！

第5篇：在税务系统职务犯罪讲话稿

绥江县税务系统法规培训

（预防职务犯罪工作讲话稿）

尊敬的各位领导、各位同志

很荣幸，受局领导的邀请，与大家一起共同学习预防职务犯罪的相关法律、法规，一方面体现了税务系统对预防职务犯罪工作的高度重视，另一方面真正体现了税务局领导对全体干部职工的关心和厚爱，使大家工作顺心、生活安心、领导放心、群众称心、全家开心。同时我也非常高兴与大家共同学习。

我今天给大家简单介绍税务系统职务犯罪的特点、原因及其思想教育。

税务机关是国家授权的税收法律法规的执行部门，近年来，税务部门通过改革税收征管体制，加强分权制，税收执法水平得到了很大提高，但同时出现了—些税务人员职务犯罪的苗头和倾向，根据近年来我省检察机关共立案查处税务系统行政执法人员职务犯罪案件70多件，从中不难看出发生在税务系统职务犯罪的特点和原因。

一、税务系统职务犯罪的特点

税务职务犯罪是指税务人员在执法过程中，利用白己所掌握的税收执法权或行政管理权，以牺牲国家或集体利益为手段，为个人或他人谋取私利，应受刑法处罚的行为。

税务人员职务犯罪作为一种特殊类型的犯罪，是税务人员

滥用权力、亵渎权力的表现，是最为严重的腐败形式之一。此类案件：数量虽然不多，但特点鲜明，教训深刻。

1、特点及教训，涉案人员握有实权，以西山区检察院查办的税务人员职务犯罪5件7人为例，分局负责人占2人，中层负责人占2人，税收助征员等一般干部3人，且这些人均握有税收征收或管理的职权，呈现出明显的行业职务犯罪特点。

2、表现形式多样，我省检察机关立案查处税务系统行政执法人员职务犯罪案件70多件涉及贪污、受贿、挪用公款、滥用职权和玩忽职守等10个罪名，这10个罪名又可归结为以下3种表现形式：①占有型职务犯罪。即用白条或收税不开票等形式，多收少报，贪污公款；截留、挪用税款进行非法或营利活动；将公物、公款、罚没财物、下属单位或外单位财物据为已有，或违规将国家税款、单位公款私存，占有本金或利息等。②交易型职务犯罪。即以为他人谋取不正当利益为条件，利用税务检查、违章处罚、人事管理等权力索贿受贿、收受礼品礼金或有价证券，严重影响公务活动；利用职务之便向纳税人或下级机关报销私人开支的费用；为谋取个人私利或单位利益，向有关人员或机关行贿等。③渎职型职务犯罪。即收人情税、关系税，超越权限减免税收，使国家税收遭受重大损失；玩忽职守，致使国家税款少征、漏征，误退、多退；违反执法程序，超越职权，滥用税收保证金、税收强制执行措施，严重侵犯纳税人的权利或造成严重后果；

3、税务职务犯罪具有特有性。根据现行《刑法》规定，只能

由税务人员构成的职务犯罪包括两个罪名：

（1）、徇私舞弊不征、少征税款罪。指税务机关的工作人员徇私舞弊，不征或者少征应征税款，致使国家遭受重大损失，应受刑法处罚的行为，（2）、徇私舞弊发售发票、抵扣税款、出口退税罪。指税务人员在税务人员发售发票、抵扣税款、出口退税罪这三项工作中徇私舞弊，致使国家遭受重大损失，应受刑法处罚的行为。

二、税务职务犯罪的原因

税务职务犯罪产生的原因是多方面的，既有主观原因，也有客观原因，但究其根本原因则是税收执法权的异化。职务犯罪从其政治学特征来说，无一不是公共权力的异化，即公共权力的性质和功能的异化。可以说，无权力的异化和滥用，则无职务犯罪。而税收执法权的异化主要是权力失控引起的。当前，导致税收执法权异化的原因主要有以下三个方面：

(一)思想方面

在目前较低水平的物质文化生活条件下，一些不良思想仍在腐蚀着税务队伍，成为税务职务犯罪得以产生的社会思想基础。一是封建特权思想仍在左右着一些税务人员的行为和处事方法。特别的权力总是与特别的利益联系在一起，由于受传统特权观念的影响，使得某些掌权者在对权力崇拜和唯恐失去权力而恐慌的心理状态下，开始使权力的性质和功能异化，将税收权力异化成为个人、亲戚、朋友及小集团谋利益的工具。二是私有观念的存

在，以及资本主义腐朽、奢侈的生活方式的影响，诱发了部分税务人员的贪婪心理。三是市场经济发展所产生的负面效应，使权力商品化、经济化。部分税务干部便会把手中的权力作为私有化了的商品进行交易。

(二)体制、制度方面

从社会学的角度分析看，人类的内部存在社会两种机制：一种是产生、诱发职务犯罪的机制；—种是抑制、预防职务犯罪的机制。而其这两种机制始终处于相互较量状态。一是财政体制缺陷。我国目前实行的是“以支定收”的财政体制，导致税收工作陷入“计划或任务治税”。二是税务系统的体制缺陷。我国目前税务系统实行垂直领导，导致上级难以有效监督下级，下级事实上“无权”临督上级；容易引发税收执法随意性和权力滥用。三是权力体制的缺陷，主要表现为权力过分集中。四是税制的缺陷，主要表现为税负不均。由于税率不等，评估标准掌握在少数税务干部手里，他们凭借手中的权力，以权谋私，捞取个人好处；或以税换贿，以贿减税；或与纳税人相勾结，共同私分税款、滞纳金；或收人情税、开人情发票等。

(三)法制建设方面

我国现行法制对预防税务职务犯罪还存在许多缺陷：一是在预防环节的立法相当薄弱，缺乏超前性和预见性，对一般税收违法行为的发生以及一般税收违法行为转化为税务职务犯罪的抑制性不强。二是现行税收法律、法规中对罚款规定的弹性过大，导

致税收执法自由裁量权和随意性过大，为一些掌权者以权谋私提供可能。三是税务部门内部的执法制约机制不够健全。在税务执法过程中，征收、管理、稽查、审理、复议等执法环节名义上应当互相监督、互相制约，但由于保障机制不力，没有人愿意去负责任地实施制约或监督。形成了“你好我好、大家都好”的好人主义局面。

三、加强税务执法队伍教育，强化基础预防，提高拒腐防变能力

从上述分析看，在新的形势下，要从源头上预防税务职务犯罪，减少税务人员贪污贿赂、渎职侵权等违法犯罪案件的发生，针对当前税务系统职务犯罪中发现的问题和薄弱环节，为贯彻“打防结合、标本兼治”方针，切实加大对税务系统职务犯罪的预防工作力度，遏制犯罪活动的滋生蔓延，应当加强三个方向的教育：

一是要加强思想教育，强化“不敢犯、不想犯”的心理动机。要有针对性地运用各种形式在税务系统强化职业道德、理想信念教育，使税务系统人员正确看待自己所履行的职责。加强法制宣传教育，运用典型案例开展警示教育，使其知法、懂法、守法，常怀律己之心，常思贪欲之害，常排非分之想，时刻保持清醒的头脑，在原则面前是非分明，时刻把法律、纪律逐渐转变为高度的自律，把“外在的强化”转变为“内

在的自觉”，提高和坚定理想信念、法律法规意识和防腐拒变能力，构筑起强有力的预防职务犯罪的思想屏障。

二是税务职业道德教育。要教育税务人员珍惜自己的工作岗位，时刻注意自己的形象，增强事业心、责任感以及为纳税户服务的观念，三是加强法纪教育。要对征收、检查、管理、复议等各个环节的执法人员进行《征管法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》和《刑法》以及其他涉税法律法规的系统培训，以提高税务人员的执法水平，防止执法随意性和权力滥用，同时，加强与纪检监察检察机关配合和联系，并通过典型案例在税务系统内开展警示教育，以案释法，做到警钟长呜。

总之，通过我们今天预防职务犯罪的学习宣传，使我们大家更加珍惜今天，做到自重、自省、自警、自励，把握好自己的人生航向，更好地为党和人民掌好权、履好职，为我县城镇迁建、移民搬迁和构建和谐社会的新绥江努力实现自己的人生价值。

我的发言到此结束，不足之处，请各位批评指正，谢谢大家！！

2008年3月13日

第6篇：税务纪检组长任职前廉政讲话稿

税务纪检组长任职前廉政讲话稿

作为一名税务战线上的党员干部，一名即将走上党风廉政建设和反腐败斗争第一线的纪检干部，我深感责任重大。全新的工作岗位对我来讲意味着新的考验和挑战，我深深感到唯有廉洁自律，做好表率，才能真正担此重任，才能不辜负领导和同志们对我的信任与期望。此时此刻，我的心中有着巨大的压力，但更多的是充满着对未来的信心和对做好这份工作的决心。在新的岗位上，我将在市局党组的正确领导下，以自身的廉洁从政的和踏实肯干的拼搏精神，树立税务纪检干部的新形象，开创绛县地税党风廉政建设的新局面！

一、强化自律意识，构筑拒腐防变的思想防线注重理论学习和党性修养，树立正确的权力观、地位观、金钱观，是解决领导干部在改革开放和社会主义市场经济条件下自觉抵制腐朽思想侵蚀的根本途径。因此，我将继续强化学习，不断提升自身综合素质。在学习上，我将从四个方面入手，一是深入学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十七届四中、五中全会精神。二是认真学习党纪政纪条规。自觉学习党风廉政建设的有关规定，通读、精读“两个条例”、“两个纲要”等廉洁从政的各项党内法规，通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高拒腐防变能力。三是学习先进模范人物。以孔繁森、郑培民等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。四是学习新的税收业务知识，不断提高业务技能。本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习研究税收知识、相关法律和信息化知识，积极拓宽知识面，提高自身文化素养。

二、加强自我约束，努力践行廉洁自律各项规定自己是党和人民培养教育起来的干部，手中的权力是党和人民赋予的，自己只有扎扎实实地为党和人民谋利益的义务，而没有任何谋私利的权力，特别是在当前改革开放的新时期和市场经济的大潮中，更要严格约束和规范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自觉接受党组织和广大税干、纳税人的监督。坚决做到在生活上严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚定立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私，随波逐流，不揽功诿过，不阿谀奉承。在工作上，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。在廉洁自律上，坚持用廉洁准则规范自身行为，不利用职权谋私利、办私事，不借工作之机拉关系、交人情，不在工作中贪便宜、要好处，不接受与公务有关的吃请、礼品，不在工作中耍特权，刁难群众和纳税人。

三、坚持从严治队，构建反腐倡廉的良好机制在新的岗位上，做为一名副职，按照廉政建设“一岗双责”的要求，除保持自身廉洁外，还积极配合一把手和局党组努力尽到对全系统全体税干的廉政教育和管理的职责。为此，我将做到，一是严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，把功夫下在持之以恒的日常教育、管理和监督上，坚持以人为本、以德治税的原则，积极开展形式多样的主题教育。有效增强干部的责任心、事业心、进取心；二是注重把功夫下在党风廉政建设责任制和执法责任追究制的落实上，从“小”处管起，从“细”处抓起，用纪律管人，用制度管事。真正把法律、纪律、他律转变为税务干部的自律，自觉筑起“不能腐败、不愿腐败”的防范和自律机制；三是严格抓监督落实和违规违纪案件的查处，不断纯洁优化地税队伍；四是注重发挥自身的表率作用，带头坚持“两个务必”、遵守两个“条例”，执行“六条禁令”,时刻做到“言正、心正、身正、行正”，用言正聚人，用心正服人，用身正带人，用行正感人，真正在管人环节带个好头。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在新的征途上，我坚信，依靠各级领导的关心与支持，依靠同志们的理解与配合，依靠自己的勤奋与努力，在新的工作岗位上，我将摆正位置，大胆工作，牢固树立执政为民、廉政为民的思想观念，做到常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害。我将以饱满的热情，高昂的斗志扬起坚定的理想信念之帆，把稳廉洁自律之舵，为推动地税之舟稳步前进做出自己应有的贡献。