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2022年度“七个带头”民主生活会个人对照检查材料

作者:怦然心动19925 | 发布时间:2023-03-21 09:53:21 收藏本文 下载本文

2022年度“七个带头”民主生活会个人对照检查材料

按照《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前我紧扣会议主题,深入学习相关精神,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,并在广泛征求意见、深入谈心交流的基础上,紧密结合个人思想工作实际,重点围绕“七个带头”深入查摆自身存在的差距和不足,深刻剖析根源,认真制定整改措施,明确了下步努力方向。现作个人对照检查如下。

一、存在问题及具体表现

(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

一是理论学习不够深入。虽然注重运用新思想新理论武装头脑,能够认真学习研读规定书目,不断提升自己的理论水平,但客观上忙于事务性工作多,牵扯了大量的精力,静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少,对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。

二是交流研讨不够充分。能够认真学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是及时跟进学习习近平总书记的最新讲话精神批示指示要求,但与同志们交流研讨还做的不够,还需要更加深入的学习领会。

三是学用结合不够到位。学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密,面对新机遇新挑战,运用党的最新理论成果指导实践、推动工作的力度还不够大,比如,在推动善意文明执行、优化营商环境等方面,虽然也做了深入的研究,形成了一些新思路、新想法,但落地的速度还不快,成果转化上还有差距。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

一是入脑入心还不够。虽然注重运用新思想新理论武装头脑,能够认真学习研读规定书目,但由于事务性工作较多,静下心学习的时间较少,更多的侧重于看看报纸、读读材料、听听讲座,与其他同志深入研讨、交流学习的频率和质量还有待进一步提升。

二是学以致用还不够。往往是上级要求学什么就学什么,没有真正做到触类旁通、举一反三,运用新理论新战略解决问题的能力还不够娴熟。比如,到地区中院工作后,对照中央适应新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的要求,在谋划推进巩固解决“执行难”成果方面,思路还不够完善,措施还不够具体。

三是新发展理念落实不到位。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,必须全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚定不移贯彻新发展理念,但我在谋划优化营商环境工作时对此理解不深入,落实不彻底,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想上方法举措不多,在贯彻新发展理念、构建新发展格局上力度欠缺。

(三)带头坚持和加强党的全面领导

一是加强党的全面领导不到位。理解把握党的全面领导的内涵和外延不够精准,在日常工作中,强调干好实际业务多了一些,突出党的统筹领导作用少了一些,党的总揽全局、协调各方的作用发挥不够好,往往采取简单下命令的方式,甚至有急躁情绪,很少从党组织的层面和大局大势的角度分析和处理问题,借助党组织解决人员配备不齐、职责划分不清等问题的招法还有欠缺,化解矛盾的结果也不够全面系统。

二是谋全局抓统筹还不够全面。虽注重站位全局,积极主动承担一些工作,但有时因担心“越位”,在主动发挥党组的全面领导作用上做得还不够多,对不直接分管的工作往往参与和过问较少,对自己分管工作也是中心工作、重点工作抓的多,常规性、基础性工作研究的少。比如对执行工作抓得紧、盯得牢,对其他领域研究推动不够,统筹兼顾做得还不够全面。

三是破解难题还有待坚强有力。立足新发展阶段,带头履职尽责、攻坚克难,破解突出矛盾问题的措施办法不足,一些工作满足过得去,不求真正过得硬,干事创业的责任担当有所减弱,缺乏钉钉子精神狠抓落实,尤其是面对缠点堵点,被动应付的多,带头迎难而上的少。比如对解决信访老户的办法不多,消化得不快,虽然多次研究部署,一直想下大力气解决,但对个别问题还是一直久拖未决,没有找到切实有效的解决途径。

(四)带头完整准确贯彻新时代党的治疆方略

一是新时代党的治疆方略的学习理解还不够彻底。对发展是新疆长治久安的基础这一重要论断缺乏深刻理解,比如在解决一些涉及农民的问题时只想着当时化解了就没事了,没有考虑以后的发展问题,导致一些问题反复出现,没有得到根本性解决。

二是对文化润疆工作的重视程度不够。文化润疆时新时代党的治疆方略的重要组成部分,事关长治久安的根本性、基础性、长远性的一项工作。在日常工作中往往重视业务工作多一些,忽视了文化润疆工作,比如没有坚决守牢意识形态领域主阵地,没有把中华优秀传统文化和新时代廉洁文化有机结合,对党员干部的廉洁文化教育做的不够。

(五)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定

一是“我为群众办实事”实践活动效果不理想。虽然按照上级要求为群众解决了一些难点痛点问题,但是没有真正做到“从群众中来,到群众中去”,深入群众调研的主动性不强,不够深入,直接听取群众意见不及时不全面,在解决群众实际困难方面没有形成长效机制,“我为群众办实事”的效果不佳,反响不理想。

二是服务意识和宗旨意识还不够充分。平时能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,践行执政为民的使命,主动下沉、广泛联系群众,但在实际工作中有时存在本末倒置的现象,对具体如何完成工作任务考虑多、研究多,对老百姓的一些“关键小事”投入精力相对偏少,没能时刻把群众利益放在首位,对群众反映的问题或想法,绝大多数进行了及时化解,但仍有个别的自认为不合理就不重视,最后解决效果不佳。

三是为人民服务的精神境界还不强。潜意识里认为自己为党和人民工作多年,干出的实事、解决的问题也不少,但实际比照优秀党员,仍有不小差距,见贤思齐,在信念坚定、无私奉献等方面做的还不够,在情感上对以身许党、以身许民的充分感悟不够充分彻底,没能及时全部地转化为为人民服务的思想自觉,比如遇到一些难缠的信访问题,主动为人民请命的精神还有所欠缺。

(六)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战

一是创新意识还需进一步加强。对于部分日常工作,有时满足于按部就班落实上级要求,勇于破除自我设限、善于创新方式方法,破除惯性思维,勇于斗争改变做得还不够到位。

二是攻坚克难的精气神还不充盈。面对困点难点,斗争精神还不够强烈,有时候思想上存在放松的心态,没有把个人逼到底线,具体表现为有时工作缺乏更为深入的调研和思考,缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,敢啃硬骨头的进取心不足,研究新办法、解决新问题不到位,尤其是在解决信访老户等疑难问题上韧劲不强、办法不多、措施不果断。

三是争先创优的意识不高。借口工作头绪多、工作经验少,对分管的工作存在标准不高、要求不严、创新不足等问题。只求日常工作不出问题,大体上过得去就行了,能经得起检查就行了,没有深入思考、系统梳理使工作出彩出亮点。

(七)带头落实全面从严治党政治责任

二是模范带头作用还不够突出。有时执行制度规定自觉性不高,虽敬畏心持续增强,但还没有完全外化于形、内化于心。有时强调别人做得多,自己带头做得不够,有时总感到自己受党教育培养多年,在大是大非问题面前能保持清醒头脑,不会讲出格的话,不做出格的事,导致在防微杜渐上警惕性不高。

三是从严治党责任落实还不够严格。虽然自己能够严格执行党员干部廉洁自律有关规定,自觉接受组织和群众监督,但在落实主体责任上,对政府系统的党风廉政建设研究不多、用力不够,对党员干部教育管理中存在的一些薄弱环节,特别是对一些苗头性、倾向性问题,廉政提醒不深入、警示教育不严厉,在“咬耳朵”、“扯袖子”等方面做得还不够到位。

二是作风建设还需要持续发力。对落实中央八项规定及其实施细则精神抓得还不够有力,导致隐形变异四风问题还禁而不止,部分基层干部深入实际、深入基层、深入群众主动性不强,懒政怠政、慢作为、不作为现象还时有发生。

(八)其他需要说明的问题

。参加工作以来始终坚持严于律己,从来没有利用名贵特产和特殊资源谋取私利的情况;妻子在xx工作,儿子在企业工作,均不存在经商办企业的现象;车辆、住房等方面均严格按要求,并进行了个人事项报告;没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询或被问责的情况。

二、原因剖析

通过对照检查、深入剖析,反思自身存在的问题,根源在于一下几个方面:

(一)理论学习还需要强化。反思自我,虽然能够严格按照政治理论学习计划,带头开展集中学习与自我学习,积极参加红色教育、专题讲座等培训活动,一定程度提高了自身政治水平、思想水平和理论水平,但主观上过于偏重业务学习,放松了政治理论学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是最新重要讲话和指示批示精神,还需要更加深入系统的学习领会。

(二)党性修养还需要提升。参加工作这些年,自认为受组织多年教育培养,经历了多岗位多层级历练,在理想信念、党性原则方面是过硬的,在政治立场、政治意识方面是坚定的。但认真反思自己,对党性修养的锤炼坚持还不够,偶尔有以工作替代党性锻炼的情况,没有时刻对照党章党规党纪衡量审视思想、检查言行,思想上的高度警惕性、警觉性有所减弱,需要在学习和实践中持续强化。

(三)为民意识还需要增强。作为党员领导干部,无论是价值取向上,还是工作方法上,都应该牢固树立以人民为中心的发展思想和全心全意为人民服务的宗旨意识,实实在在地为群众办实事办好事。就我而言,立党为公、执政为民思想是坚定的,谋发展做决策办事情,始终能够从人民群众切身利益出发,及时完善工作思路举措。但有时还存在做决策倾听基层群众意见少,回应群众关切不够直接等问题。这方面虽然有工作繁忙的客观因素,但归根结底,还是主观上群众观点、宗旨意识树的不够牢固。

(四)进取精神还需要巩固。能够始终牢记组织重托,牢记肩上的责任,从不敢有丝毫懈怠,带领广大党员干部苦拼实干、攻坚克难。但对照新时代新任务新要求,面对严峻形势和改革发展繁重任务,攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气都只能强化不能减弱,必须有大刀阔斧、开拓进取的精气神。在加快开放改革的部署上,还需要进一步解放思想;在破解发展瓶颈制约上,还需要多研究办法;在重点工作推进落实上,还需要进一步加大力度。

三、整改措施

针对存在的问题,结合自身思想和工作实际,着重从以下四个方面认真整改抓好落实。

(一)加强党性修养,不断提高思想政治素质。坚持理论学习和实践学习相结合,把理论学习贯穿到实际工作中,通过中心组学习、专题辅导、自学研读等多种形式,以重要论述选编等党的先进理论作为学习重点,抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词,深入学习、系统把握、全面贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,不断坚定理想信念,强化党性修养。经常对标看齐,始终紧跟习近平总书记步伐、紧扣党中央节拍,发扬斗争精神、增强斗争本领,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到对党忠诚、听党指挥、为党尽责。

(二)强化作风建设,为人民群众办实事办好事。坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立“江山就是人民,人民就是江山”执政理念,不断加大民生实事落实力度,做好普惠性、基础性、兜底性民生建设,着力做好涉及医疗就业、教育养老、社会保障、生态环保等事关群众切身利益的案件的审判执行工作,以为民谋利、为民尽责的实际成效,取信于民、造福于民,不断提高群众的获得感幸福感满意度。

(三)切实扛稳责任,推动经济社会高质量发展。大力弘扬求真务实、敢担当、敢作为、敢碰硬的精神,带头坚持以干立身、以干率下、以干树威,不回避矛盾,不惧怕挑战,不推卸责任,勇挑重担,迎难而上,以自身的作风大转变,带动干部群众的作风大转变,主动对标地委、县委中心工作和上级法院重点任务,全力抓好优化营商环境、促进乡村振兴、保障民生等重点工作,全力破解影响高质量发展的瓶颈制约,解决影响社会稳定的突出问题。

(四)严格政治纪律,营造风清气正政治生态。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则,以党员标准严格要求自己,坚持党的民主集中制,个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。认真执行落实中央及省市委的决策部署,不打折扣、不搞变通,确保政令畅通,执行到位。严格落实个人有关事项报告制度,在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。坚持依规用权、为民用权、秉公用权、廉洁用权,充分发挥率先垂范、以上率下的引领作用,传递正能量,培树新风气,影响带动身边党员干部树立清正廉洁的良好形象。

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