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驻京办办公室工作总结(共17篇)

作者:wxyyyr | 发布时间:2020-05-18 10:46:42 收藏本文

第1篇:《驻京办主任》读后感

《驻京办主任》读后感 驻京办主任》\n经过一个星期的挑灯苦读,一部十几万字的长篇小说《驻京办主任》 ,终于被我轻轻翻过了最 后一页.作者王晓方发表在当代 2007 年第三期上的这部官场小说读来让人荡气回肠.掩卷深思, 其中每个情节都历历在目,每个政治旋涡都给人震荡和启迪.对官场小说我并不陌生.在妻四叔家书房正面那个大书架上,摆满了许多的官场小说,反 腐小说.几年来,我经常腆着脸逐本借回来细细阅读,算来也读过十几部了,以揭露当今社 会深层次矛盾的反腐小说初读起来的确叫人防不下,它给人以心灵上乌托邦式的安慰.但读 的多了,便慢慢发现了一些规律:其人物或过于形象化,不是一身正气,两袖清风的大清官; 便是独断专行,贪婪无度的大坏蛋.看的越多,就能感觉出相同的味道了.《驻京办主任》一改程序化,脸谱化的官场小说写作模式.作者用一幅跌宕起伏的文字画 卷真实客观再现了当今官场的明争暗斗和大江东去.小说主人公丁能通,这个一心为了要跳出官场,远离是非而逍遥自在去北京赴任的驻京办 主任,不料却事与愿违地跳进了一个更加集中个庞大的权力旋涡中心.丁能通人在江湖,身 不由己,他上下求索,左右逢缘,机关算尽,却终逃不脱官场这个大染缸.品味丁能通这样 一个人物,我不好给出一个好,坏的一边倒的结论.他不贪财,却和罗小梅有那么一段轰轰 烈烈的婚外情;他不枉法,却和黑社会头子陈富忠打的火热,他动用心计去除掉自己的副主 任,却用爱心去点亮迷惘少女金冉冉的前程,其爱心和善心亦叫人动容.主人公一方面坚持 本真,恪守作人正道,却一次次违背本愿地进赌场,送黑钱,告黑状.这些真实的东西使主 人公形象丰富多彩,有血有肉,这样的人才是更加符合社会的人,生活的人,有感情的人; 这样的人物形象叫人看了更加真实可信.小说最后也没给主人公一个明确的判定,这正是小 说作者的高明之处,让读者俞发回味无穷.在情节上, 作者层层推进, 逐步展开, 把一个个惊心动魄的权力交逐不露声色的铺展而来, 笔法老道,简洁明快,每一字,句都力破千斤,不显累赘,却有写的有起有伏,叫人回味, 可见,作者驾驭文字的功力.\n\n《驻京办主任》读后感 驻京办主任》\n一日,在书店闲逛时发现了一本书《驻京办主任》,只因某种情缘毫不犹豫的买下来, 然后用整整一个晚上去看书,关上这本书的时候,没有太大的触动,这里面的人物带着我去 了解了一些人与事,却并没有留下铭心的记忆,对于人物的刻画没有太鲜明的特色,官与商 是许多书中都描述过的,情与欲是永远不变的话题,而真正的用文字去接近灵魂少之又少.\n\n书,看到一半,停下来,情绪有点焦燥,只好站起\n

来在书房里走动着,花香还是丝丝的 被吸入心肺,而心灵里却有了痛苦的感受! 为谁?为丁能通? 是的,为他,这个人情练达,处处逢缘,火候精准,有情有义的男人,在他的身上混合\n着官与商的综合气质,正如驻京办这个机构不官不商,亦官亦商的品格一样,是驻京办培养 了丁能通,还是丁能通铸就了驻京办?正是这二者之间的契合让丁能通在驻京办可以如鱼得 水,游刃有余.上通下联,为地方城市的发展争取资源做出很大的贡献!这样的男人理解与 接受所有的现实游戏规则,并用自已的方式去玩,既溶入又保有分寸,既可以轻松的替他人 做嫁衣裳又可以点尘不染,以至在大案狂卷的时候,他也只是因为作风问题小有瑕疵,没彻 底玩完政治前途.然而,丁能通经历的二次致命打击,都是因为一个女人---罗小梅.请原谅,我一点也 不喜欢罗小梅,这个没结过婚却与三四个男人同居过的女人,太清楚远离家人身在北京的丁 能通需要什么,从她开始接近丁能通,就不是因为爱,而是她孤身一人在北京需要丁能通帮 她打开局面,利用丁的人脉带着她走进这个五光十色的人际圈子,功利性显而易见.当第一 次出手被丁能通用毅力克制之后,她没有用灵魂去接触丁能通,而是在某一个月高风黑的夜 晚,用计谋让丁能通一步步走进她的温柔乡里.最后,罗小梅因为贪污分款私购住房从此断 了政治生命,她与丁能通的这温柔一梦成了丁能通致命的一击,为敌所用,令丁能通险些丢 了前程.在丁能通失意之时她没有出现,而是她摇身一变成为矿主的时候,再次出现希望丁 能通可以出山成为她的臂膀,"雁雀安知鸿鹄之志"小小一个矿厂,岂是丁能通这样一个精 华男人的栖身之所,施展才华之地?(看看郑卫国选择栖身林娟娟,最后却弃她而去)就这 一点看罗小梅根本不心疼,不了解她所喜欢的男人! 连丁能通自已在感情的天平上挣扎的时候, 比较金冉冉, 他有太多情的因素拉着他离开 罗小梅,最后,丁能通也能在不断的倾斜,斗争,选择中发现:金冉冉给他的是一份至纯的 爱,而罗小梅纠结了太多的官商恩怨令他烦恼! 可是当情欲如排山倒海汹涌而至的时候, 没有哪一个男人可以用上半身来思考, 而是毫 不犹豫的用下半身来行动!!这就是丁能通让我痛苦的地方,也是人性让我痛苦的地方,因 为你知道-----是人性的弱点而不是丁能通的! 如果我是金冉冉,也一定会和她一样选择,表白—靠近—努力—争取—理解—放弃,这 其中她彻底改变自已,从一个精神颓废的女孩转变为一个保姆,从一个保姆转变成一名研究 生,从一名研究生转变为一位作家,从一位作家转变成一名留学生,这个可爱的,可敬的, 天真的,纯洁的女人,就用这样向上,向上,再向上的精\n

精神来接近她爱的男人,矢志不渝, 这其间的寂寞,坚持都默默的一个人承受着,虽然她知道她的丁哥有一个女人,在她没有完 成变身之前,她就这样痛苦而静默的努力着,只到最后破茧成蝶,才能够袅袅的走向她爱的 那个男人,为什么可以做到这些,是因为她认定这个男人是君子,看到了丁哥身上可贵的气 质,深藏着一个怜惜的心灵!她前进的每一步都是为了靠近他! 当我看到金冉冉在 K 歌房抱着丁能通痛哭的时候, 我也哭了, 因为她怀里的这个自已深 爱的男人正在为她人买醉!当我看到金冉冉与罗小梅谈判时一语中的指出罗小梅不可能带给 丁能通幸福的时候,我为她叫好,女人就要为爱人着想,如果做不到这一点还配爱情这二个 字吗?当我看到金冉冉最终选择了出国深造,我为她痛苦,在机场临别之时她仍然深情的希 望她的爱人能够一切都好! 丁能通一直以为金冉冉是个小女孩,天真,单纯,充满理想主义,在他穿梭于官商之间 的时候,他的价值观早已无声的檄械了,这是一种悲哀,因为丁能通完全入世的心已经不懂\n出世的美,不知道一个成熟女人的内心深处是藏着一个跳舞的天真小女孩的,只是在自已深 爱的人面前展露无遗罢了.如果是真天真, 金冉冉可以有许多选择, 相信丁能通只是她的 "最 爱"不是"只爱",如果是真单纯,金冉冉又怎么可能走那么远的路去靠近丁能通,有许多 不费力气就可以取得的幸福生活等着这个漂亮女孩,这是社会法则.丁能通就这样误会着金 冉冉,放弃着一个值得拥有的爱人,残忍的伤害着她把她推向遥远的地方独自漂泠,却选择 了独自等待不知何时出狱的罗小梅! 他为罗小梅的严重犯罪行为入狱而瘫倒在地, 却没有为金冉冉的离去感到痛心, 他为衣 雪的异国背叛痛彻心扉,却没有为金冉冉的梦想落空付出任何行动,当然他为金冉冉出国的 一百万作出了巨大贡献! 其实,我认为丁能通是不适合金冉冉的,冉冉与能通是二个不同界的人,在这一点上丁 能通始终有一种预感.这个女孩子的世界简单,透明,完璧无瑕,而丁能通的心灵阳光与暗 影交替! 冉冉的爱是上升的, 丁能通却选择了放弃没有与她一起灵魂飞升,小梅的爱是坠落, 丁能通却选择与她一起坠下,正如文中所说"一个是桃花运,一个是桃花劫",在这一点中, 可以看出丁能通身上做为有情有义大男人的本能:救赎的伟大!我虽恨他却也谅他!罗小梅 虽失去他却得到他! 听说《驻京办主任三》已经出版,我期待在这本书中看到丁能通最后的归宿, 也希望 自已不再看得那么痛苦.较之第一部,丁能通已经在政治上有很大的进步,第一部中关于职业与事业的困惑,在 第二部中已经坚定的把握住了原则,认定驻京办主任这一职业\n

就是他的事业.那么,我期待 第三部中,他能在爱情的选择上境界可以有同样的进步.如果丁能通执意等候罗小梅出狱, 而罗小梅这个政治上, 生意上均靠失败的女人出狱后 可以看透繁华,洗尽铅华,朴素的与丁能通相守,能懂得"爱情"最终的意义不过就是平凡 的一起老去,她就获得了爱的成功,因为真正的成功是内心高贵的丰富,那么丁能通的一生 也是成功的,因为丁能通完成了一种救赎,这种人生与灵魂的救赎是伟大的,无私的,奉献 的,使"爱"这个字有了切实深厚的意义,也不枉我爱了一场"丁能通"!!我这样衷心的 祝福着!\n\n简介\n驻京办在现代政府强调法治,公开,透明的视野里,显得突兀刺眼而又格格不入,小说通过对东州市政 府驻京办主任丁能通的深入刻画,层层揭开驻京办的神秘面纱,塑造了一批以市委副传记李为民为代表具有 高尚政治品格和政治智慧的政治家形象.小说讲述了市长肖鸿林,常务副市长贾朝轩从改革精英蜕变成腐败 分子的罪恶过程.生动刻画了身处政治漩涡中心的丁能通既诡谲圆滑又精明干练的人物性格.小说以驻京办 这个鲜为人知的政治平台,用现实主义手法,生动叙述了省市县三级领导干部在改革过程中的艺术形象,新\n颖独特,鲜活灵动,故事饱满丰沛,文字行动洒脱,情节跌宕起伏,人物复杂逼真,好似一部灵魂的交响乐, 给读者留下无尽的思索和艺术震撼!\n\n最近,很有幸的拜读了一部小说,一部对于官场政权腐败的小说《驻京办主任》 ,拜读过程中,有重新体会 到了,学习生涯中对于阅读的渴望,在一本几十万字的小说中徜徉后,竟然急切渴望小说可以有续本,或者 说可以看到小说中的任务情节可以在现实中得到体现,然而这种感觉真的很久都没有了,可能会有朋友对于 我的言论不以为然,是的,对于万千事物的体会心得,本身就是仁者见仁,智者见智!最起码对于我这样, 从未在官场呆过的朋友,我觉得这篇小说是值得朋友去研读一番的啊,小说有三部,其中《驻京办主任一》 和《驻京办主任二》是三部中最为精彩纷呈,引人入胜,作者以平实的手笔,犀利的眼光来诉说这样的一个 驻京办主任的官运沉浮,从一个驻京办主任的职能地位,职务性质,以及它和周围大人物的利害关系,陈述 着中国几千年的官商利益,官官相护和勾心斗角,在任何时期,任何位置上有个心腹秘书,这个秘书在全身 心的为自己服务做事的同时,同样拥有着很强的政治头脑,事实上作者在此之前,就著有一部小说《市长秘 书》 ,然而作者这次,笔锋一转,陈述着驻京班主任这个角色地位和职能权位,令人眼前豁然明亮,原来在 每个省市在北京还有着这样的一个职能部门,在最原始的跑"部""钱"进的基础上有着\n

第2篇:驻京办主任话语摘录

驻京办主任

1官场上只有管得住嘴巴、尾巴的人,才会有前途。

2有句话叫兔子不吃窝边草,但是既然我边有草,何必让兔子满山跑。应正那句肥水不流外人田。(动物的习惯与我何关)

3老百姓最喜欢做谣言的主人,他们宁愿信其有,也不愿意信其无。 4贾朝轩(贪官)总结的做官之道:大官小做,小官大做,闲管忙做,盲管闲做,虚官实做,实管虚做。

5笑话三则:

(1)猎人去打猎,发现树上有两只鸟,猎人举枪就把其中之一给打下来了,上千一看是没有毛的。猎人正在纳闷,另一只鸟从树上飞下来,骂道:我刚刚骗她把衣服脱了,你就把她打死了。

(2)一个女的正在厕所小便,一个酒鬼误闯了进来,,听到哗哗的尿声,醉鬼忙说,别倒了,真的 不能再喝了,那女的一听吓坏了,憋着,就不敢尿了,但是放了个屁,醉鬼说:我操,怎么又起了一瓶。

(3)产房里,一个小男孩出生后就哈哈大笑,接生的护士都感觉非常的奇怪,围观靠拢,只见小男右手我的很紧,掰开后发现时一粒堕胎药,只听小孩说:他妈的想干掉我没有那么容易。

6,美国大学关于谁最重要的实验:教授让一个女生在黑板上写下她最难割舍的20个人的名字,女生照做了。教授让一个女生讲里面认为最不重要的人划掉,女生照做了,…….最后黑板上只剩下四个人,自己的父母孩子以及丈夫,最后这名女生选择留下的是他的丈夫。教

授说:丈夫可以再去找,为何只留下自己的丈夫?只见女生坚定地回答说:我的孩子总有长大的一天,而父母总会老去,只有丈夫才能陪我一辈子。

7有十种人不适合做官:胆小、花朵、钱少、关系差,酒量小,才华横溢,学历太高,嫉恶如仇,性功能差,有姿色不肯献身。 8德国磨坊主的故事:德国皇帝威廉一世:

9快乐要懂得分享,才能加倍的快乐。

10关于江湖:

江湖最早是由庄子提出来的,出自《庄子-大宗师篇》:泉涸,鱼双予处处于陆,相濡以沫,不如相忘于江湖。庄子历来以寓言的形式阐述玄妙的真理,可谓寸字寸金。江湖不是消小溪,也不是大海。之所以不是小溪是因为溪水不能容纳更多,给人的感觉更是孱孱细流,清澈见底,我们不忍心看到他的浑浊;之所以不是大海,是因为大海广阔汹涌,深不可测,心中只有敬畏,感觉望而却步,只有江湖才能真正表现人生的处境,江油小溪班的隽永绵长,而且有奔腾之势,复杂的水镜泥沙混杂;湖有海的深沉,无穷的生命孕育期中。人之悲哀就在于江湖,,所以古龙先生在一本武侠小说中借杀手燕十三的话说:人在江湖,身不由己。还说,有人的地方就有江湖。什么是江湖?恩怨就是江湖因为只要有人就会有恩怨,就像一千个读者眼中有一千个哈姆雷特一样,一千个人心中就有一千个江湖。在深一点说,中国人心中,江湖早就成了一个独特的文化内涵。

11关于丁香花的传说:

讲的是宋朝的时候,有位书生进京赶考,在一客栈住一宿,传呼茶坊小姐上酒。姑凉斟酒说:“冰冷酒,一点两点三点,请先生适饮”,并请赐对。考生本欲回答,无赖才疏学浅,最终未对上,冷酒伤肝,一命呜呼。茶坊小姐十分愧疚,古仔清明时节为其扫墓,竟然发现坟头长出了一颗丁香花。小姐回家后,当晚做梦梦到考生对他说:丁香花,百头千头万头,供小姐欣赏。小姐悲喜交加,醒来后做一对联祭奠墓前:生前痛饮冰冷酒,含恨九泉;死后饱赏丁香花,流芳百载。艺术百支千万结,不能承受也得承受,沉重也就在所难免了。所以李后主才说:“青鸟不传云外信,丁香空结雨中愁。”

12南宗六组慧能的诗:菩提本无树,明镜亦非台。本来无一物,何处惹尘埃。慧能的大师兄神秀禅师也有四句话:“身是菩提树,心如明镜台。时时勤佛拭,勿使惹尘埃。神秀之之道让心空却不能之道心本是空。其实尘在外,心在内,常佛之,心净无尘;心中有尘,尘本是心,何思心中尘,无尘亦无心。

13夸张的宣传:要做到天天跟,天天有,不断线,铺天盖地,惊天动地,形成强大的舆论气氛。宣传口号是:坚决服从和服务于市委市政府重大决策不动摇;谁不顾东洲的面子,谁就要被摘帽子;谁工作抹不开面子,谁就要换位子;最重要的是谁影响东洲发展一阵子,我就影响他一辈子。

14敢不敢越雷池一步的问题:

个人如果不敢越雷池一步,只能是一个平庸的人;企业若不敢越雷池一步,结果就像动气集团一样积重难返;社会如果不敢越雷池一

步,则不会有今天的市场经济,国家若不敢越雷池一步,那么将无法自立于民族之林。改革就是要越过雷池,不是一部两部,而是要大踏步的走,要勇于面对历史于现实面对未来,当然这样做有风险,当时如果不这样做就不会有出色的成绩。改革就是要绝壁而立,逆水行舟的勇气。

15关于老子水:

什么是上善若水?老子的意思是说,做人要像水那样。水善于帮助万物而又不与万物争。他停留在众人不喜欢的地方,所以接近于道路。上善的人居住要想水那样安于卑下,存心要像谁水那样深沉,交友要像水那样亲,言语要像水那样真诚,为政要像水那样有条有理,办事要像水那样无所不能,行为要像水那样待机而发。

16工作搞不好的原因只有三条:一是像寡妇睡觉,上面没人;二是像小姐睡觉,上面总是换人;三是像和老婆睡觉,总是自己搞自己人。 17党性和人性:党性基于人性,人性好,党性才会强。

18关于百合花:圣经说,百合花是由夏娃的眼泪变成的。

19人民是国家的主人,公务员是人民的公仆,现在人民连自己的公仆都找不到,实在是奇怪。

20既想越雷池,又怕触礁,只好脚踩西瓜皮,溜到哪里算哪里。 21皮裤套棉裤必定有缘故,不是皮裤没有毛就是棉裤薄。正所谓凌绝顶者小天下,涉深海者见蛟龙。

22爱情确实要死人的,不是人死就是心死,谁动了心谁就会伤心。 23活得不明不白太可悲,活得太过明白太可怕。

24心即是江湖,都说江湖险恶,心有多险江湖就有多险,心有多恶江湖就有多恶。

25古董懂的人不玩,玩的人不懂。

26一个不成熟的男人的标志是他愿意为了事业英勇的牺牲,一个成熟男人的标志是他可以为了事业卑贱的活着。

27中国现在的法律似乎有“聚石成堆,弃之不用”之嫌。

第3篇:驻京办主任的谎言

驻京办主任的谎言

重庆市万州区原区长女儿吃空饷2年一事曝光后,区纪委根据调查结果,迅速对此事作出了处理:

一、李果未经批准,擅自离开工作岗位长达两年,其行为已构成旷工,责成万州区人力社保局按照相关规定,对李果予以辞退;

二、李果在万州驻京联络处工作期间所领取的工资、津贴及福利由驻京联络处进行账务核实后,责成全额清退;

三、责成万州驻京联络处健全制度,加强管理,严格考核。区纪委同时表示,将对万州驻京联络处负责人在管理中存在的问题及责任进行调查。

现任万州驻京联络处主任何平也告诉记者, “区纪委书记亲自处理对林成仁(万州驻京联络处前任主任)的举报,党内已经对他立案了”。

据媒体披露,李果是2009年1月8日经万州区人事局研究同意,由重庆市国税局调万州区人民政府驻京联络处工作的。当时的驻京联络处主任林成仁应该对李果吃空饷一事负责,故此区纪委已经对林立案调查。

现任万州驻京联络处主任何平是在去年林成仁退休后接任的,虽然李果调进驻京联络处一事与她无关,但她接任后

继续维持李果吃空饷的现状,同样应该承担管理工作中的责任。

然而,何平不但没有认真吸取教训,积极整改,反而一再撒谎,企图掩盖事实真相。这种弄虚作假的态度和行为不能不引起人们的反感和深思。她开始是强调“调李果到驻京联络处上班是经区常委会讨论过的,有正式手续”。“李果刚调到驻京办时,她老公就出国留学了。目前她在国外陪老公读书,事前她也是请过假的”。这段话无非两层意思:一是李果的调动经区常委会讨论过,有正式手续,因此是合法的;二是李果调进后没来上班事出有因,事前也是请过假的,因此也没有问题。但是,区纪委的调查结果却是,“李果未经批准,擅自离开工作岗位长达两年,其行为已构成旷工”,为此责成万州区人力社保局按照相关规定,对李果予以辞退并全额清退在万州驻京联络处工作期间所领取的工资、津贴及福利。这就证明何平所说的“事前也是请过假的”是在撒谎。

何平还对记者声称,对于吃空饷一事有很多误会。比如,被指吃空饷的区领导女儿李果,早就想把工资退还给联络处,只因受限于人在国外,一直无法返还工资。而据万州驻京联络处出纳告诉记者,以前每个月发工资的日子,他都会往李果的工资卡里打入2000多元的工资,直到上个月底这件事在

网上曝光为止。对照出纳的话,人们不由得对这位驻京联络处主任的辩解打上几个问号:一是李果“早就想把工资退还给联络处”,早到什么时候?既然“早就想把工资退还给联络处”,为什么不通知联络处停发每月的工资,长期吃空饷直到上个月底被网上曝光后才停止?二是何平把吃空饷一事解释为李果只因受限于人在国外,一直无法返还工资。这种解释看似出自一个没有多少文化的“科盲”口里,才会强调在现代金融服务业高度发达的条件下,非得本人回国才能把钱退回。但是,凭常识判断,驻京办主任一般都是领导信得过、能力超强的人,不至于如此低智商。与其说是人们对此事产生误会,不如说是这位驻京联络处主任企图误导大家。可惜在如此简单明了的事实面前,一心想为尊者讳,竭力为领导打圆场,结果只能是帮了倒忙,越描越黑。同时,也把自己丧失原则,讨好领导的丑相给暴露了出来。

第4篇:驻京信访工作总结

在省驻京信访联络办公室和市委、市政府的正确领导下,通过我市来京全体同志的团结奋斗、艰苦负责地工作,全面完成省、市和驻京工作交给的各项任

一、基本情况

×年我全体驻京工作人员接待和劝返集体访批,人次(含重访批,人次),单访人次(重访人次,涉法人次)

二、工作的主要工作特点

⒈重视会事期间

的信访工作。对会事信访工作进行了全面部署。市委、市政府每在会事前都召开了各县(市)区分管信访工作的领导、信访办公室主任,市直有关部门参加的国家“两会”和“党的十五界五中全会”期间的信访工作进行了全面的部署。()要从讲大局、讲政治的高度安排好此项工作;()组织强有力的力量,选择精兵强将参加驻京值班。()加强排查调处,解决突出问题,把劲使在基层,从源头上减少和预防进京上访;()对潜在进京的上访人员进行了包保领导,责任单位和责任人。

⒉驻京工作力量强。我从今年月份就开始研究和探索驻京信访工作的长效机制,月前在北京长期值班的人员,没有少过人,月份开始,我市以联系会议的文件连续发了两个文件规范了驻京信访工作的长效机制,形成了三条线的工作方法,以驻京信访工作联络办公室为龙头,负责驻京工作的指挥和调度,公安负责非正常访接访和训诫,法院负责涉诉案件的接访和劝返,信访部门在调度公安和法院两条线,负责行政方面的接待和劝返,联系会议的五个专项小组也都进京值班,人员在月份以来长期驻京的没有少于人。

⒊听从指挥,维护全市一盘棋。市驻京信访工作联络办公室在个敏感部位确立了负责人,较好地发挥牵头的作用。其它工作是我们也具备了素质好责任心强的同志参加,配合其它牵头单位工作的主动积(更多精彩文章来自“秘书不求人”)极,遵纪守时,多次受到省驻京联络办公室负责人的表扬。

⒋前线和后方互动。凡是接回的上访人都做到就地稳控,反映事项有道理的就地解决。在家的各级领导和信访干部始终坚持排查调处,发现苗头,快速反映。

⒌属地和属事部门协调动作,配合默契。我市来京的涉法上访人员,由各地信访和政法部门共同接谈,共同派人遣返,共同下交案件。以属地为原则的同志没有什么怨言,都积极劝返。

⒍驻京工作人员表现出较高政治责任感和较强的责任心。驻京工作人员表现出较高政治责任感和较强的责任心。带队同志每天深入到值班地点检查值班情况,每天听取情况汇报,有时都工作到深夜。值班的公安干警,法院干部和信干部每天坚持工作十几个小时,废寝忘食,毫无怨言,始终保持旺盛的斗志。市自联络办的同志也都深入到第一线接谈值班,起到了率先垂范的作用。

三、存在的问题

⒈控制越级上访力度不够。虽然市委市政府三令五申,召开会议布置、高度,派督查组到各地各部门督查,但仍出现进京上访,说明我们基层控制越级上访的力度不大,措施不力,有的甚至无动于衷,根本就没有做控制工作。

⒉遣反力度不够,遣返回平后缺乏后继手段。我们遣返的主要手段是做思想工作劝回或由单位来人接回,并辅以解决问题的承诺。劝返回去的要求给解决路费,食宿费用,否则坚决不走,单位来人接回花费更大。人不接走北京和省里不答应,这么接走、劝返走助长了上访人的不良情绪,在社会上也产生了负面影响。

⒊对无理闹访者教育惩治软弱。我市进京上访者多数以几级机关处理,涉法案件经

三、四级司法机关处理,上访人对各级相关的正确处理意见拒不接受,不满足他们的要求誓不罢休。辱骂机关工作人员、扰乱办公秩序、恶意到各国家机关上访,有的上访人说:“我知道北京不能解决我的问题,但我登记一次就罚一万块钱,上面就会处分有关领导,我就要摘×××乌纱帽。”绝大多数上访者在北京造成不良影响,我市只有个别无理上访者、闹访者受到了处罚,多数人有持无恐,仍然我行我素,任意胡为,不断地到各机关、各敏感地区上访告状和闹访。

综合我市进京上访情况,尽管我市各级党委政府做了大量艰苦细致的工作,但我们感到各级各部门仍需在着力解决信访问题、控制越级上访、教育和惩治无理闹访者等诸环节上下功夫。力争将我市群众进京上访的总量降下来,以维护首都的良好秩序,维护市的整体形象。

四、下步工作建义:

总的指导思想:坚持驻京信访工作长效机制,认真负责的工作精神,巩固成果,防止人员的回流和反弹,为以后信访工作打好打胜地翻身仗奠定基础。

⒈要研究和探讨驻京信访工作新形势,新方法。

⒉配强留京工作力量。根据市驻京长效机制精神,每个县(市)区、和五个专项小组,都要保证一名以上人员在京值班。公安值班干警继续按规定轮流值班。

⒊加大进京案件交办力度,集中处理一批。对此次进京的全部列入“一案三查”和“挂牌管理”,做到无保包人,无责任单位,从头未处理到位“三不”放过。

⒋建议省驻京信访联络办公室,对坚持长效机制,工作方法,以及人员配备上有新的突破。

第5篇:驻京办事处工作总结

驻京办事处工作总结

××年以来,驻北京办事处在上级领导的关怀下,在有关部委的大力支持下,在学校相关部门的密切配合下,紧紧围绕学校的中心工作,依照工作目标任务的要求,积极开拓,努力进取,较好的完成了全年的各项工作任务。现总结如下:

一、主要工作:

1.注重联络和信息工作。北京办事处作为学校和北京有关部委联络的纽带和桥梁,我们充分发挥这一职能,平时积极主动和相关部委联络,和重点司局建立了良好的沟通关系。在做好联络工作的同时,一方面注意收集信息,及时将有用信息以多种方式传递学校相关部门,年内发回学校有用信息200余条,一方面宣传学校发展改革的成效,使有关部委对我校进一步了解,为争取政策和资金支持创造良好的氛围。

2.全力做好经费筹措工作。经费筹措工作是我们工作的重心,年内配合财务处争取教育部修购专项1000万元(此项经费是在教育部规定“985”大学不再给予修购专项支持的情况下争取到的),住房补贴1000余万元。

3.认真做好人才信息工作。一是及时了解教育部创新团队和新世纪人才评选情况,并反馈学校;二是了解教育部长江学者特聘教授的评审情况;三是做好了学校引进国外学者和在京有关高校和科研院所人才的接待工作。

4.积极争取和跟踪项目及经费的落实。由于校主要领导多次到国务院、财政部、科技部、农业部、教育部的部委积极汇报和争取,我们及时跟踪,财政部批准了我校提出的“以大学为依托的农业推广模式探索”的方案,年内到位经费2000万元,有力的支持了我校。

5.以良好的服务认真做好了各类人员的接待工作。 ①年内我办接待有关部委部级领导30余人次,司局级领导60余人次,处级及其他工作人员200余人次; ②年内接待学校及陕西省有关部门和单位各类进京人员1100余人次; ③年内我办两名工作人员平均每天到机场和火车站接送各类人员1.2次,每年平均每人驾车4万公里。 ④为了进一步提高服务质量和水平,今年我们先后考察厨师8名,其中轮换厨师3名。使办事处的卫生条件大大改善,饭菜质量有一定提高,全体工作人员以办事处为家,从没有节假日和休息日,全天候处于工作之中,无私奉献。由于我们的不断努力,使服务质量和水平进一步提高,得到了部委领导和学校进京人员的较好评价。

6.认真做好党建及综合管理工作。 ①认真学习江泽民文选,提高思想政治水平。 ②根据办事处工作的特点,建立了完善的内部管理制度并认真执行,不乱化一分钱,全年无违纪行为发生。③平时我们能够注意学习,对自己要求严格,初步形成了“积极、热情、团结”的精神风貌。 ④认真贯彻落实安全稳定工作责任制,全年无安全事故发生。

二、存在问题及不足: 信息工作有待加强,将收集到的信息以书面形式传递学校;服务质量和水平有待进一步提高,使学校进京人员真正把办事处作为学校在北京的家;努力与有关部委建立广泛联系,为广大科教人员申请课题作出更大贡献。

三、20××年工作思路

1.继续做好经费筹措工作,配合学校有关部门争取到更多政策经费支持。

2.强化信息和联络工作,积极主动收集有用信息,及时传递学校。

3.4.认真做好项目经费的争取跟踪工作。

进一步建立和加强与有关部委的联络,争取更多的支持。

第6篇:驻京办主任致辞讲话稿(优秀)

尊敬的各位朋友:

大家好!欢迎您登陆我们的网站,我谨代表池州市人民政府驻北京联络处全体同仁向您表示衷心的感谢。希望网络成为我们联系和沟通友谊的桥梁,通过网络希望您也能够了解我们,了解池州,愿我们成为朋友!

池州市人民政府驻北京联络处是经北京市人民政府1994年8月正式批准设立,是池州市人民政府驻北京的办事机构,其主要任务是:根据池州市委市政府的授权代表市委、市政府同国务院及各部委和北京市的有关部门进行工作联系和请示汇报;收集、整理、传递政务和经济方面的信息;跟踪和对结服务我市向国家申报的各个项目及时向有关项目单位进行通报:加强同驻地及周边地区的单位和企事业进行友好往来和经济技术合作交流,开展招商引资;宣传介绍池州,不断提高池州在国内外的知名度;做好池州来京人员的接待服务;承办市委、市政府领导交办的工作等。

驻京联络处充分发挥“窗口”和“桥梁”作用,为密切中央和国家有关部门与池州的关系,为池州的政治、经济和各项社会事业的发展尽心尽力。在重点项目跟踪服务、招商引资、信息交流、维护首都稳定、为民办事、联系亲等方面发挥着越来越重要的作用。

池州市驻京联络处是京城唯一池州人的“家”,我们热诚欢迎所有在京城工作和来京城的池州人常回“家”看看,我们将尽所能真诚为您服务,让我们精诚团结为我们池州的明天、为我们京城池州人的“家园”献计献策、齐心协力,为我们美好的未来而努力奋斗!

我们要衷心感谢为这个网站建设的部分京城池州籍同乡,经过他们的辛勤工作,今天我们才有京城池州人的网上家园。诚然,我们的工作还存在很多不足和急需改进的方面,衷心希望各位乡亲、各位朋友提出宝贵意见。我们将不断予以改进个提高,愿我们的网上家园越办越好。

谢谢您的光临!

第7篇:驻京办主任致辞讲话稿(优秀)

驻京办主任致辞讲话稿尊敬的各位朋友:大家好!欢迎您登陆我们的网站,我谨代表池州市人民政府驻北京联络处全体同仁向您表示衷心的感谢。希望网络成为我们联系和沟通友谊的桥梁,通过网络希望您也能够了解我们,了解池州,愿我们成为朋友!池州市人民政府驻北京联络处是经北京市人民政府1994年8月正式批准设立,是池州市人民政府驻北京的办事机构,其主要任务是:根据池州市委市政府的授权代表市委、市政府同国务院及各部委和

驻京办主任致辞讲话稿

尊敬的各位朋友:

大家好!欢迎您登陆我们的网站,我谨代表池州市人民政府驻北京联络处全体同仁向您表示衷心的感谢。希望网络成为我们联系和沟通友谊的桥梁,通过网络希望您也能够了解我们,了解池州,愿我们成为朋友!

池州市人民政府驻北京联络处是经北京市人民政府1994年8月正式批准设立,是池州市人民政府驻北京的办事机构,其主要任务是:根据池州市委市政府的授权代表市委、市政府同国务院及各部委和北京市的有关部门进行工作联系和请示汇报;收集、整理、传递政务和经济方面的信息;跟踪和对结服务我市向国家申报的各个项目及时向有关项目单位进行通报:加强同驻地及周边地区的单位和企事业进行友好往来和经济技术合作交流,开展招商引资;宣传介绍池州,不断提高池州在国内外的知名度;做好池州来京人员的接待服务;承办市委、市政府领导交办的工作等。

驻京联络处充分发挥“窗口”和“桥梁”作用,为密切中央和国家有关部门与池州的关系,为池州的政治、经济和各项社会事业的发展尽心尽力。在重点项目跟踪服务、招商引资、信息交流、维护首都稳定、为民办事、联系亲等方面发挥着越来越重要的作用。

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池州市驻京联络处是京城唯一池州人的“家”,我们热诚欢迎所有在京城工作和来京城的池州人常回“家”看看,我们将尽所能真诚为您服务,让我们精诚团结为我们池州的明天、为我们京城池州人的“家园”献计献策、齐心协力,为我们美好的未来而努力奋斗!

我们要衷心感谢为这个网站建设的部分京城池州籍同乡,经过他们的辛勤工作,今天我们才有京城池州人

的网上家园。诚然,我们的工作还存在很多不足和急需改进的方面,衷心希望各位乡亲、各位朋友提出宝贵意见。我们将不断予以改进个提高,愿我们的网上家园越办越好。

谢谢您的光临!

第8篇:由《驻京办主任》看反腐倡廉

由《驻京办主任》看反腐倡廉

看完了长篇小说《驻京办主任》感触颇深,小说通过对东州市政府驻京办主任丁能通的深入刻画,层层揭开驻京办的神秘面纱,塑造了一批以市委副书记李为民为代表具有高尚政治品格和政治智慧的政治家形象。这些年来,官场题材小说屡见不鲜,小说能起到监督、反思、教育和启迪作用,一些有良知的人看了能引起深刻的思考,当然也可能对个别滑到腐败边缘的人有所警示。但靠文学作品解决不了腐败问题,不单要靠全社会广泛宣传教育,还要靠好体制的健全、好制度的实施和好机制的约束。

有人说,廉洁是一棵松,在万木凋零的冬日,为人们送上一丝绿意;

有人说,廉洁是一盏灯,在黑暗冰冷的夜晚,为人们添上一份光明。

那在你心中廉洁又是什么呢?是不是觉得廉洁与己无关,或者反腐倡廉离自己还很远?

在以经济建设国中心的今天,消极腐败的现象得到一时的滋长,全国上下查处了例如:陈希同、王宝森案件;中国民航总局原副局长边少斌收受非法所得案;中国煤炭销售运输总公司郭子文受贿案;省国际信托投资公司董事长阎健宏受贿、挪用公款案等。连这些国家高级干部也这样陷于不拔,穷根揭底,是因为一个“贪”字,因为己身贪欲的膨胀,所以置法律尊严于不屑,置国家利益于不顾,置人民幸福于一边,彻底根除这一个“贪”字,也就迎来了反腐倡廉的大胜利。1

我们只是一家企业,与地方政府和各级机关相比,廉政、勤政怎么能提到这么高的位置呢?其实,构建和谐社会的大厦,离不开我们每个行业、每个部门、每个公民的共同努力。我们虽然身处企业,应对反腐败工作的挑战,需要充分考虑到企业的经营特性。企业是一个经营场所,它的特性决定了在这里权力更加容易地与金钱挂钩,权力会很便捷地转化为金钱。与政府机关相比较而言,如果监督制约不到位,企业是一个更容易滋生腐败的地方,因此在企业中一些领导更容易发生腐败问题。因此,如何忠实实践“三个代表”重要思想,更好地做到勤政廉政,不仅是我们每一位党员干部需要真心面对的问题,而且也是我们每一名管理人员需要认真思考的问题。

众所周知,就在刚刚过去不久,全党全国轰轰烈烈地展开了保持共产党员先进性教育活动。我们静安置业集团及下属各公司也根据上级党委的安排与部署,紧锣密鼓地开展了此项活动。可以说,先进性教育活动犹如一支催人奋进的号角,激励我们在平凡的岗位上,忠实践行“三个代表”重要思想,为党和人民的事业奉献自己无悔的青春!如今,市场经济浪潮风起云涌,各种利益和诱惑不断交织,人们的思想意识更趋多元化,来自各种渠道的挑战和考验让人目不暇接。正是在这样的时代背景和现实背景下,我们集团开展了“党旗飘扬”书评活动,犹如这个盛夏里的一场及时雨,让我们通过多读书、读好书感受清正廉洁的楷模的先进事迹,在感受心灵的震撼的同时,也认真反思自己的一言一行,树立正确的人生观和价值观,使自己在勤政廉政的道路上走得更加踏实,更加稳健!

反腐倡廉,教育首先是基础。如胡锦涛总书记多次强调所言,反腐败工作是党和国家的重要工作,是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。腐败猛于虎,这已经是全党、全国、全社会形成的共识。首先要营造廉洁从业的氛围,使企业廉洁文化让员工看得见、摸得着、想的起、记得住、离不开,入耳、入目、入心、入脑、入家庭。 要经常对企业的中层领导和主要骨干宣传、宣讲党风廉政建设方面的有关知识,要多用一些已经发生的腐败案件,帮他们分析案件发生的成因、过程、处理结果和对企业、家庭所带来的危害,使每一名党员,每一位干部都能增强党性锻炼,自觉把为人民服务,为党的事业勤奋工作,作为一种职责所在和党性要求,筑牢拒腐防变的思想防线,做到 “不敢贪、不能贪、不必贪、不想贪、皆无贪” 。

除了建立思想道德的长效机制外,还要建立健全 “惩防体系”,惩防并举,注重预防。开展反腐倡廉工作,领导的重视与参与是必不可少的,这是开展工作的前提和基础。把反腐败寓于各项制度改革和重要政策创新的措施之中,逐步将以惩处为主、以治标为主的反腐败斗争,转变到以预防为主、以治本为主上来,今后的干部人事制度、党内民主制度、党内监督制度、政治文明建设等制度建设都要体现这些理念。必须采取措施,把反腐倡廉的工作真正融入到日常经营管理中,才能行之有效地预防腐败问题的发生。

总之,在建设社会主义和谐社会的伟大征程中,让我们时刻以廉洁从政为帆,以人民群众的期盼为桨,以党员干部的信念为舵,破浪前行。在“八荣八耻”思想光辉的照耀下,作为新静安迈向“高起点、

外向型、国际化”的一分子,廉洁更是一面镜子,它时刻提醒着我们:在物欲横流的时代里,我们要抵得住诱惑,为实现社会主义和谐社会,撑得住信念,守住本分,守住清贫,守住灵魂,守住忠诚,耐得住寂寞。

2007年8月24日

第9篇:驻京信访联络处工作总结

驻京信访联络处工作总结免费文秘

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驻京信访联络处工作总结2010-06-27 23:12:19免费文秘网免费公文网驻京信访联络处工作总结驻京信访联络处工作总结(2)

在省驻京信访联络办公室和市委、市政府的正确领导下,通过我市来京全体同志的团结奋斗、艰苦负责地工作,全面完成省、市和驻京工作交给的各项任

一、基本情况

×年我全体驻京工作人员接待和劝返集体访批,人次(含重访批,人次),单访人次(重访人次,涉法人次)

二、工作的主要工作特点

⒈重视会事期间的信访工作。对会事信访工作进行了全面部署。市委、市

政府每在会事前都召开了各县(市)区分管信访工作的领导、信访办公室主任,市直有关部门参加的国家“两会”和“党的十五界五中全会”期间的信访工作进行了全面的部署。()要从讲大局、讲政治的高度安排好此项工作;()组织强有力的力量,选择精兵强将参加驻京值班。()加强排查调处,解决突出问题,把劲使在基层,从源头上减少和预防进京上访;()对潜在进京的上访人员进行了包保领导,责任单位和责任人。

⒉驻京工作力量强。我从今年月份就开始研究和探索驻京信访工作的长效机制,月前在北京长期值班的人员,没有少过人,月份开始,我市以联系会议的文件连续发了两个文件规范了驻京信访工作的长效机制,形成了三条线的工作方法,以驻京信访工作联络办公室为龙头,负责驻京工作的指挥和调度,公安负责非正常访接访和训诫,法院负责涉诉案件的接访和劝返,信访部门在调度公安和法院两条线,负责行政方面的

接待和劝返,联系会议的五个专项小组也都进京值班,人员在月份以来长期驻京的没有少于人。

⒊听从指挥,维护全市一盘棋。市驻京信访工作联络办公室在个敏感部位确立了负责人,较好地发挥牵头的作用。其它工作是我们也具备了素质好责任心强的同志参加,配合其它牵头单位工作的主动积极,遵纪守时,多次受到省驻京联络办公室负责人的表扬。

⒋前线和后方互动。凡是接回的上访人都做到就地稳控,反映事项有道理的就地解决。在家的各级领导和信访干部始终坚持排查调处,发现苗头,快速反映。

⒌属地和属事部门协调动作,配合默契。我市来京的涉法上访人员,由各地信访和政法部门共同接谈,共同派人遣返,共同下交案件。以属地为原则的同志没有什么怨言,都积极劝返。

⒍驻京工作人员表现出较高政治责任感和较强的责任心。驻京工作人员

表现出较高政治责任感和较强的责任心。带队同志每天深入到值班地点检查值班情况,每天听取情况汇报,有时都工作到深夜。值班的公安干警,法院干部和信干部每天坚持工作十几个小时,废寝忘食,毫无怨言,始终保持旺盛的斗志。市自联络办的同志也都深入到第一线接谈值班,起到了率先垂范的作用。

三、存在的问题

⒈控制越级上访力度不够。虽然市委市政府三令五申,召开会议布置、高度,派督查组到各地各部门督查,但仍出现进京上访,说明我们基层控制越级上访的力度不大,措施不力,有的甚至无动于衷,根本就没有做控制工作。

⒉遣反力度不够,遣返回平后缺乏后继手段。我们遣返的主要手段是做思想工作劝回或由单位来人接回,并辅以解决问题的承诺。劝返回去的要求给解决路费,食宿费用,否则坚决不走,单位来人接回花费更大。人不接走北京和省里不答应,这么接走、劝返走助长了

上访人的不良情绪,在社会上也产生了负面影响。

⒊对无理闹访者教育惩治软弱。我市进京上访者多数以几级机关处理,涉法案件经

三、四级司法机关处理,上访人对各级相关的正确处理意见拒不接受,不满足他们的要求誓不罢休。辱骂机关工作人员、扰乱办公秩序、恶意到各国家机关上访,有的上访人说:“我知道北京不能解决我的问题,但我登记一次就罚一万块钱,上面就会处分有关领导,我就要摘×××乌纱帽。”绝大多数上访者在北京造成不良影响,我市只有个别无理上访者、闹访者受到了处罚,多数人有持无恐,仍然我行我素,任意胡为,不断地到各机关、各敏感地区上访告状和闹访。

综合我市进京上访情况,尽管我市各级党委政府做了大量艰苦细致的工作,但我们感到各级各部门仍需在着力解决信访问题、控制越级上访、教育和惩治无理闹访者等诸环节上下功夫。力

争将我市群众进京上访的总量降下来,以维护首都的良好秩序,维护市的整体形象。

四、下步工作建义:

总的指导思想:坚持驻京信访工作长效机制,认真负责的工作精神,巩固成果,防止人员的回流和反弹,为以后信访工作打好打胜地翻身仗奠定基础。

⒈要研究和探讨驻京信访工作新形势,新方法。

⒉配强留京工作力量。根据市驻京长效机制精神,每个县(市)区、和五个专项小组,都要保证一名以上人员在京值班。公安值班干警继续按规定轮流值班。

⒊加大进京案件交办力度,集中处理一批。对此次进京的全部列入“一案三查”和“挂牌管理”,做到无保包人,无责任单位,从头未处理到位“三不”放过。

⒋建议省驻京

第10篇:625家被撤销驻京办名录

2010年625家被撤销驻京办名录

按照国务院办公厅今年1月印发的《关于加强和规范各地政府驻北京办事机构管理的意见》,2010年,共撤销驻京办事机构625家。本着信息公开、接受公众监督的原则,国务院机关事务管理局日前公布了此次被撤销的驻京办事机构名录。具体名单如下:

天津(4家)

市旅游局、市经济技术开发区管委会、天津港保税区、市新技术产业园区管委会驻京联络处

河北(33家)

承德市、廊坊市、省外经贸厅、省发展改革委、省国资委、省建设厅、省人力资源社会保障厅、石家庄市发展改革委、张家口市信访局、武安市、辛集市、肥乡县、怀来县、平山县、高邑县、永年县、张北县、滦南县、香河县、鹿泉市、围场满族蒙古族自治县、迁西县、临漳县、怀安县、宣化县、涉县、省师范大学、石家庄高新技术产业开发区管委会、山海关经济技术开发区、秦皇岛经济技术开发区管委会、保定国家高新技术产业开发区管委会、唐山市海港开发区管委会、唐山市高新区管委会驻京联络处

山西(25家)

省商务厅、省农业厅、省水利厅、省人民政府外事办公室、省扶贫开发局、省煤炭销售办公室、省供销合作社联合社、省万家寨引黄工程管理局、运城市发展改革委、侯马市、运城市、孝义市、河津市、芮城县、繁峙县、河曲县、襄汾县、沁水县、襄垣县、朔城区、省风陵渡经济开发区管委会、太原高新技术产业开发区驻京联络处,省驻京劳务管理处、文水县驻京劳动力管理处、晋卫招待所(省卫生厅批准设立)

内蒙古(19家)

自治区发展改革委、自治区科学技术厅、自治区人民政府外事办公室、自治区财政厅、自治区劳动和社会保障厅、自治区农业厅、自治区粮食局、自治区交通厅、自治区广播电影电视局、自治区对外贸易经济合作厅、牙克石市、乌兰浩特市、阿鲁科尔沁旗、鄂温克族自治旗、额济纳旗、九原区、海拉尔区、莫力达瓦达斡尔族自治旗、通辽经济技术开发区驻京联络处

辽宁(10家)

阜新市、省公安厅、省对外贸易经济合作厅、省煤矿安全监察局、开原市、金州区、新抚区、新宾满族自治县、清原满族自治县、大连经济技术开发区管委会驻京联络处

吉林(20家)

省经贸厅、省财政厅、省商务厅、省人民政府外事办公室、延吉市、洮南市、集安市、珲春市、梅河口市、德惠市、双辽市、临江市、大安市、汪清县、长岭

县、安图县、铁东区、镇赉县、长春经济技术开发区管委会、通化经济开发区管委会驻京联络处

黑龙江(22家)

省发展改革委、省交通运输厅、省农业委员会、省财政厅、省人民政府外事办公室、省监狱管理局、省经济委员会、省林业厅、哈尔滨市外事办公室、佳木斯市财政局、肇东市、庆安县、虎林市、兰西县、阿城市、双城市、穆棱市、绥芬河市、五常市、鸡冠区、梨树区、黑河市经济合作区管委会驻京联络处上海(8家)

市发展改革委、市经济信息化委、市对外经济贸易委员会、松江区、嘉定区、金山区、市联合产权交易所、市文化广播影视集团驻京联络处

江苏(31家)

省建设厅、海门市招商服务中心、泰州市建筑工程管理局、南通市崇川开发区招商局、南通市建设局、淮安市建工局、江宁区、昆山市、宿豫区、亭湖区、常熟市、张家港市、宜兴市、如东县、如皋市、吴江市、锡山市、武进市、溧阳市、太仓市、海安县、启东市、通州区、射阳县、句容市、丹阳市、泰兴市、海门市滨海新区、高港区、江宁经济技术开发区管委会、南通开发区管委会驻京联络处

浙江(54家)

省外办、省交通厅、省外经贸厅、舟山市发展改革委、宁波市信访局、富阳市招商局、临安市外经贸局、西湖区招商局、萧山区、余杭区、余姚市、慈溪市、镇海区、鹿城区、瓯海区、乐清市、瑞安市、永嘉县、泰顺县、长兴县、绍兴县、诸暨市、嵊州市、上虞市、东阳市、永康市、温岭市、临海市、玉环县、景宁县、鄞州区、龙湾区、文成县、平阳县、苍南县、嘉善县、平湖市、海盐县、海宁市、新昌县、浦江县、普陀区、青田县、奉化市、宁海县、象山县、淳安县、宁波市开发区管委会、浙江海宁经编产业园区管委会、省重点项目前期办、浙江广播电视集团驻京联络处,省人才工作驻京联络处、下城区驻京商务联络处、舟山市驻京信访工作联络处

安徽(14家)

省发展改革委、省人力资源和社会保障厅、省监狱管理局、省住房和城乡建设厅、省煤矿安全监察局、省经济和信息化委员会、金寨县、宿松县、怀宁县、利辛县、肥东县、桐城市、泾县、黄山风景区管委会驻京联络处

福建(20家)

省经济贸易委员会、省对外贸易经济合作厅、省交通厅、省住房和城乡建设厅、省林业厅、省人民政府外事办公室、福鼎市、永安市、长乐市、石狮市、晋江市、福清市、福安市、清流县、闽侯县、宁化县、周宁县、柘荣县、连江县驻京联络处,省财政厅北京东海智企业管理中心(省财政厅批准设立)江西(47家)

省发展改革委、省国防科工办、省财政厅、省信息产业厅、省农牧渔业厅、省国土资源厅、省监狱管理局、省水利厅、省林业厅、省粮食局、省广播电视局、省人民政府外事侨务办公室、省庐山风景名胜区管理局、井冈山市、瑞昌市、永丰县、瑞金市、金溪县、鄱阳县、婺源县、于都县、进贤县、赣县、丰城市、万载县、袁州区、奉新县、都昌县、万安县、泰和县、彭泽县、修水县、高安市、铜鼓县、黎川县、永新县、余干县、樟树市、宜丰县、湖口县、靖安县、安远县、浔阳区、会昌县、上高县、浮梁县、青城开放开发区管委会驻京联络处山东(46家)

潍坊市、菏泽市、省交通运输厅、省国土资源厅、省建工局、泰安市财政局、章丘市、即墨市、莱西市、蓬莱市、龙口市、莱州市、海阳市、招远市、宁阳县、文登市、蒙阴县、乐陵市、牡丹区、牟平区、荣成市、平度市、栖霞市、莱阳市、新泰市、东平县、乳山市、临朐县、苍山县、费县、阳谷县、高唐县、莱城区、兰山区、成武县、巨野县、鄄城县、芝罘区、福山区、阳信县、沾化县、东营经济开发区、潍坊市滨海经济开发区、烟台市开发区管委会、山东省经济技术开发中心驻京联络处、阳信县驻北京招商引资办事处

河南(34家)

省劳动和社会保障厅、省住房和城乡建设厅、省商务厅、鹤壁市财政局、光山县、扶沟县、偃师市、林州市、禹州市、鹿邑县、伊川县、魏都区、巩义市、商水县、项城市、许昌县、宜阳县、殷都区、睢县、洛阳市郊区、登封市、荥阳市、新郑市、洛宁县、范县、温县、沁阳市、孟州市、襄城县、柘城县、上蔡县、淮阳县、郸城县、太康县驻京联络处

湖北(66家)

省发展改革委、省文化厅、省水利厅、省人民政府外事办、省劳动和社会保障厅、省粮食局、省农业厅、省建设厅、东西湖区、孝昌县、石首市、监利县、汉川市、应城市、谷城县、大悟县、麻城市、蕲春县、沙洋县、丹江口市、嘉鱼县、红安县、巴东县、南漳县、枝江市、房县、沙市、沙市区、咸安区、宜城市、咸丰县、鹤峰县、老河口市、黄梅县、阳新县、大冶市、洪湖市、公安县、松滋市、钟祥市、赤壁市、荆州区、江陵县、宜昌市、襄阳区、樊城区、孝南区、京山县、罗田县、英山县、浠水县、崇阳县、广水市、襄樊市高新技术产业开发区管委会、荆州市开发区驻京联络处,江岸区、江汉区、汉阳区、武昌区、新洲区、青山区、黄陂区、武汉市经济技术开发区、洪山区、江夏区、十堰竹溪驻京群众工作临时专班

湖南(48家)

省发展改革委、省科学技术厅、省教育厅、省国土资源厅、省外事侨务办公室、省监狱管理局、省经济贸易委员会、省水利厅、省商务厅、省建设厅、省农业厅、省林业厅、省劳动和社会保障厅、中国贸促会湖南省分会、邵东县信访局、浏阳市、华容县、资阳区、新化县、耒阳市、永兴县、长沙县、祁阳县、汨罗市、湘乡市、武冈市、岳阳县、双峰县、平江县、祁东县、望城县、常宁市、宁乡县、衡南县、衡山县、双清区、隆回县、新邵县、君山区、桂阳县、嘉禾县、东安县、

新田县、江永县、溆浦县、株洲高新技术产业开发区、省广播影视集团驻京联络处,邵阳县维稳工作组

广东(12家)

汕头海洋局、省人民政府外事办、省农垦总局、增城市、台山市、三水市、潮阳市、番禺市、高要市、南海区、广州经济技术开发区、深圳广播电影电视集团驻京联络处

广西(3家)

自治区科学技术厅、自治区国土资源厅、自治区财政厅驻京联络处海南(2家)

省农垦总局、洋浦经济开发区管理局驻京联络处

重庆(13家)

市发展改革委、市人力社保局、市城乡建委、九龙坡区、涪陵区、黔江区、南川区、永川区、酉阳县、綦江县、大足县、开县、武隆县驻京联络处四川(10家)

省交通厅、省发展改革委、仪陇县、双流县、都江堰市、三台县、高坪区、阆中市、仁寿县、渠县驻京联络处

贵州(1家)

仁怀市驻京联络处

云南(6家)

省发展改革委、省交通厅、省农业厅、省煤矿安全监察局、省人民政府生物资源开发创新办公室、省人民政府外事办公室驻京联络处

西藏(10家)

自治区发展改革委、自治区交通运输厅、自治区电力工业局、自治区商务厅、自治区财政厅、自治区教育厅、自治区水利厅、自治区林业局、自治区高级人民法院、日喀则地区行政公署驻京联络处

陕西(11家)

省交通厅、省水利厅、省科技厅、横山县、周至县、户县、神木县、临潼区、蓝田县、西安曲江新区管委会、西安高新技术产业开发区管委会驻京联络处甘肃(28家)

省发展改革委、省交通运输厅、省财政厅、省科学技术厅、省劳动社会保障厅、省教育厅、省粮食局、省烟草专卖局、省商务厅、省农牧厅、省林业厅、省卫生厅、省外事办、省煤矿安全监察局、省工商局、省信访局、省供销合作社、华亭县、崆峒区、临洮县、永登县、榆中县、凉州区、武都区、广河县、渭源县、陇西县、岷县驻京联络处

宁夏(7家)

固原地区、吴忠市、自治区发展改革委、自治区对外经济贸易厅、自治区农垦事业管理局、自治区水利厅、青铜峡市驻京联络处

青海(14家)

果洛州、省发展改革委、省劳动社会保障厅、省财政厅、省商务厅、省粮食局、省农牧厅、省交通厅、省水利厅、省扶贫开发局、省经济委员会、省外事办、省信访局、大通回族土族自治县驻京联络处

新疆(7家)

伊犁河流域开发建设管理局、塔里木河流域管理局、额尔齐斯河流域开发工程建设管理局、自治区发展计划委员会、阿勒泰市、阿勒泰地区行政公署、乌鲁木齐市沙依巴克区驻京联络处

第11篇:驻蓉办工作总结

2011年度驻蓉办工作总结

2011年,我办以党的十七届六中全会,党的十七大思想为指引,认真贯彻落实-----------精神,紧紧围绕县委、市政府提出的“---------------”战略,坚持在自身的工作既以经济工作为中心,以跨越式发展为主题,抓住机遇,与时俱进、开拓创新,时刻不忘驻蓉办事处对外窗口社会综合效益和服务职能,圆满完成上级交办的各项工作任务。

在2011年中成办主要做了以下工作

(一)切实加强信访维稳工作,参与构建平安、和谐理县

我办始终坚持站在全局和战略的高度,把信访维稳工作放到实现科学发展、构建和谐社会、提高执政能力的大局中去谋划、去推进,创新思路、完善机制、改进方式,不断提高信访维稳工作水平。 为确保我县灾后重建的扫尾工作以及其他重要工作等重要活动、节日期间不发生到省委、省政府的重大群体性上访,做到事前有制度、有处置预案;我办协助县信访办安排专人驻成都维稳人员直接联系,县信访办派人坚持长期坚守在信访接待窗口,在事发的第一时间内赶到现场协调、处理,我办积极协助和努力,通过采取一系列有效措施,我县被省信访部门登记上册的上访人员数量大幅下降,要求信访督办案件得到有效控制。我办在信访维稳工作突发事件中还充分发挥“召之能来、来之能战”的精神,敢打能打硬仗、恶仗。今年上半年我办得到消息,杂谷脑老街上访户3名长期上访人员上进省,要求我办在成灌高速出口将其拦下,劝返回家。我办立即利用关系了解到上访人

1 员的电话并取得联系,另一方面安排人员到进入省政府路口守候,在电话上耐心疏导教育,成功阻止了这一起上访。杂谷脑镇营盘街第一居委会的马—老缠上访户曾多次到成都及上北京上访、每一次都进行劝导,虽然在短短几分钟内将上访人控制并带离存在一定难度,且在带离过程中,上访人还采用了谩骂、抓扯、耍泼、吐口水等各种手段阻止,但我办工作人员坚决不被所扰,坚持采取切实有效措施,成功将其带回办事处。在办事处,上访人仍不停的哭闹,甚至一度有一些过激危险的行为。我办人员骂不还口,由我们工作人员的忍让和耐心中将感化上访人员,今年3月期间古尔沟和---等10多人曾经从2010年至今年上半年多次到成都上访古尔沟镇风情一条街的建筑质量和有关事宜,我办按照上级的有求主动与双流机场派出所联系、与铁路北站派出所联系成功阻止了这批人进京上访,并配合协助县上派来的工作组 在月亮湾酒店茶庄、营门口阿琼茶楼雅间茶室组织他们学习有关上访法规、解答他们提出有关问题找准解决问题的切入点将影响程度降到最低,我办工作人员有时坚守通宵,避免了不良后果发生。在年初和县派到成都参加全省政协、人大两会的外围保障工作,全面配合参与州驻蓉维稳工作组的分组执勤守候工作,我办参与的工作组认真细致。在人大会议中心成功阻止了3批12人次到会议中心门口的上访群众的工作。

我办全年共处理信访事件5余批次,接待上访人员50余人次,有力维护了我县社会稳定和在外的窗口形象,为创建“平安理县”创造了良好的外部环境。

(二)完善成办职能,提供各种优质服务

成办工作的一项重要体现即配合县上有关部门向省上相关部门汇报、请示、衔接工作,向各类来蓉人员经商和务工人员提供多种优质服务,同理县工商联合会成都分会开展横向联系。今年“3.14”前夕与州驻蓉维稳工作组副组长王白到理县在蓉经营的唐古拉风藏族成员特意召开法制教育课,成办在今年工作中,不但多次完成由县委、县政府交办的任务,县领导带队在成都进行为期40天的培训工作,还主动积极与来蓉学习的基层乡镇联系,配合他们在蓉期间的学习考察。在考察学习中,成办充分发挥信息来源广的优势,并结合我县开展此项工作的具体要求,根据不同的考察目的,有针对性的建议考察学习方案和地点。考察中涉及到成都市、区(县)、乡镇和村组等,我办均能及时与之取得联系,提前做好接待、介绍、讲解准备工作,做到有的放失,准确无误。

成办还加强了与省级部门的沟通联系,得到了省民委、省两资办支持。我办从省财政厅、省两资办、省发改委了解有关资金信息,我办及时向县有关部门通报有关情况,并向省财政厅有关部门专项汇报,请他们一定将我市部分农场和林场列入。经我办协助,在市上有关部门的积极配合下,终于成功将我市部分国有农场纳入《国有农场税费改革转移支付分配名单》,每年可为相关部门争取到专项资金和扶贫帮困项目

我办还多次配合县级有关部门、乡镇及时向省有关部门转报、转送有关,领取材料等。以上工作的开展,为我县级各部门节约了行政成本,

3 也创新了在蓉工作的新思路、新方法,得到了县相关单位的认可。 我办今年加强了对外宣传,推广西昌的工作。成办同四川省、成都市两级驻蓉机构管理部门均有着通畅的联系渠道。在经费有限的情况下积极参加他们组织的外地驻蓉机构联系会、信息会。积极参与在成都举办的如“非物质文化遗产节”、“农博会”、“西博会”、“房交会”、“四川电视节”等各类会展活动。主动在各类展会上派送不同内容、形式的宣传资料,推广我市的招商引资工作、建设项目、旅游资源、新农村建设等。使外界对对我县在“一办三创”后所取得的各项建设成果、提升灾后重建形象、开展的各项创新有了新的认识,在一定程度上提高了我县对外知名度和美誉度。

(三)加强对办事处商铺租赁管理管理工作

2008年汶川大地震期间因把主要的工作经历放在了灾后转运救灾物质和灾后重建的后勤协助工作,加之园西门车站在2007年底完全搬迁到三环路茶店子车载和2008年6月原四川省生产资料市场完全搬迁到金府市场,办事处由原有隔车站和市场近优的特点一下子变得死角,因招待所所预制板砖混结构,招待所未持有消防证、治安特业许口证,出现亏损,只是经营商铺管理,招待所的业绩一落千丈。2008年,整个客房上客率不足30%,商铺7间只是出租了5间。我办一是强化内部管理,采取多种方法将商铺全部出租严格控制、核算经营成本;二是加强对外营销,开展多种经营。现在已将二楼作为库房出租给华凌机电一家婚纱店驻库房。实现盈利。

(四)加强组织建设、健全规章制度、积极完成临时性、突发性的

4 工作

建立、健全,更新了财务管理制度,今年建立了用友电脑会计电算化,员工作息制度,干部值班制度,汽车管理制度,报销制度等多项制度,使工作中每一事项均能有制度可依,堵住了管理中的漏洞。成办在蓉的工作还在于能协调处理临时性、突发性的各项工作。今年,因工作需要,汶川5.12大地震灾后重建总结大会在新会展中心召开,

二 以上成绩的取得,我们的体会是:

(一) 县委委、县政府的正确领导

以上成绩的取得是跟县委、县政府的正确领导、其他各部门的大力支持是分不开的。

(二) 成办加强内部管理、健全规章制度,

(三) 成办加强党组织建设,政治思想教育,贯彻落实党的十七届六中全会精神精神,在工作中认真实践“三个代表”重要思想,并同成办自身工作情况相结合的结果。

(四) 成办全体干部加强学习业务知识,提高自身综合素质的结果。

三、今后努力的方向

虽然成办在今年工作中取得了一些的成绩,但同样也存在不足。如对外宣传理县“看寨子、洗温泉、观红叶”,扩大米亚罗桃坪羌寨及毕棚沟知名度方面的工作还做的不够;对种类信息的收集也不尽全面,详细;在同宾馆的联系、衔接中还有不够深入、细致、周道等等问题。 成办在今后工作还应从以下几方面转变作风,强化职能:

一是强化公关职能。根据理县经济战略发展的需要,积极强化与理县

5 经济社会等综合发展相关联的省级有关部门、成都市级各部门、其他外地驻蓉机构的联系,利用在蓉的公关网络优势,为理县提供更多的有价值的公共关系客户。

二是强化信息职能。充分发挥信息渠道基本畅通的优势,在公关的基础上,强化信息服务功能,围绕统筹西昌经济社会发展要求,更多、更快、更准的为西昌提供有价值的政治、经济、政策等信息,为西昌的经济社会的各项决策提供参考和帮助。

三是强化接待服务职能。接待服务的好坏往往直接影响来蓉公务出差人员的情感,影响着驻蓉办的对外形象乃至理县的对外形象。接待无小事,成办将以一流的服务质量接待好每一位来蓉人员和受邀访理客人,我们将以满意的服务为自身创造价值。

总之,新的一年工作中首先要确保履行县委、县政府赋予驻蓉办的功能职能;其次突出公共关系、信息研究、项目引进的资源链窗口特色;要精干主体、强化管理、改善窗口形象,有所作为,在发展中稳步提升,以不断适应驻蓉办自身生存发展的需要。

第12篇:驻矿办年度工作总结

驻矿办年度工作总结

为深入贯彻落实河南省、郑州市政府及上级文件精神,结合我市实际,进一步加强我市派驻煤矿企业安全监管人员的管理工作,确保我市煤矿兼并重组期间的稳定,现将一年来驻矿办工作总结如下:

一、我市煤矿基本情况

荥阳市小煤矿多属煤与瓦斯突出矿井,由于地质条件复杂,开采技术条件落后等突出问题,面对目前的开采现状,荥阳市委、市政府从长远利益出发,为了做大做强荥阳煤炭企业,充分发挥集团公司的技术优势和管理经验、达到大企业、大集团、抗大灾、抗大险的目的,使煤炭开采走集团化、集约化的发展道路。按照省、市有关煤炭资源整合的政策,我市原有煤矿企业16家,需进行兼并重组的煤矿有12家,其中1家为郑煤集团整合煤矿,其余11家为省煤层气公司兼并重组煤矿。经省煤层气公司组织专家对11家煤矿进行了安全经济论证、省煤炭企业兼并重组工作指导督查小组批复后,决定退出关闭11家中的8家。我市于今年9月底对8家煤矿实施了关闭,并通过郑州市政府验收。其他4家煤矿企业,郑煤集团富堡煤业有限公司已于6月29日经郑煤集团批准复工;河南金宏煤业有限公司已于8月31日经省煤层气公司批准复工进行地面整改;郑州金帮煤业有限公司因司法纠纷冻结股权资产,目前正在协调解决;河南宏祥能源

投资有限公司荥阳一矿即将进行复工。剩余4家企业为省属企业直管矿。

二、成立领导小组,加强对安全监管人员的管理

按照郑州市市委市政府办公厅的要求,经市政府研究决

定成立荥阳市派驻安全监管人员管理办公室(简称驻矿办)。主任由副市长马军担任,副主任由许新建、李建业担任,办公室设在安全生产监督和煤炭管理局,具体负责驻矿人员的日常监管及考核工作。

三、人员抽调

为确保煤矿企业兼并从组期间安全监管工作真正落到

实处,积极推进兼并重组工作的同时,市安监煤炭局着重抓好煤矿停工停产期间的安全监管工作。一是驻矿监督。抽调42名工作人员,24小时吃住在矿,进行定点监督,严防偷生产、违法违规生产现象发生;二是定期巡查。定期对煤矿防范措施落实情况、停产措施落实情况进行巡查,督促各煤矿企业坚决落实各项监管措施;三是暗访督查。领导带队,不定期随机对各煤矿停工、停产措施落实情况、驻矿人员监管情况进行督查暗访,确保各项措施真正落实到位。

四、认真推行新的驻矿考核机制

依据驻矿办对派驻煤矿企业安全监管人员的年度考核

结果,对年度考核优秀、能严格履行职责、对所驻煤矿监管到位并使其安全管理水平得到明显提升、杜绝各类事故发生、

各项成绩特别突出的,由市驻矿办确定为提拔使用对象,报告市党委考察提拔使用。一是将抽调的人员,进行为期一周的岗前培训,学习科学发展观党政方针,学习《安全生产法》、《煤炭法》等相关业务知识等。二是派驻矿人员由市驻矿办负责组织每月考核一次,根据每月考核结果确定年度考核结果。三是依据驻矿办对派驻煤矿企业安全监管人员当月的考核结果进行通报。

第13篇:政府办驻村工作总结

政府办驻村工作总结

时间不知不觉的在乡间小路、农家小院、田间地头中溜走,转眼,我在十景铺驻村已有一年时间了。回顾自己一年的驻村工作,感触颇深,启发很大。

我就一年来主要做的工作总结如下:

一、提高认识,明确定位,全心投入新的工作 当办公室安排今年我驻村时,不多久,我和办公室严主任、骆主任迅速到村里与村里班子成员减免,相互熟悉,听取汇报,初步了解村里大概情况。作为驻村干部,我认真领会相关文件精神,认清自身职责,迅速转变角色,全心投入到新的工作中。

二、虚心学习,深入摸查,为全面铺开驻村工作打好基础

担任驻村干部是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,我虚心地向第一届驻村干部请教,并认真查阅上届驻村干部移交的材料,找出开展新工作的重点与难点,并通过各种渠道寻找最好的应对措施。

(一)虚心请教,了解农村工作的特点及办法

1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后,单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教,他们或教我农村领导的艺术,或教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信

心。

2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向镇、村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。

(二)深入摸查,了解村情民情

1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者,对本村的各项事务比较熟悉。驻村后,我们与村“两委”干部逐一交谈,对本村的基本情况有了初步的了解。

2、向村民了解。有人说过,群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况,村民最有发言权。驻村后,我抓紧时间走门串户,在村民中展开广泛深入的访谈,对村情民情有了进一步的了解。

3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政,开展农村工作,除了需要了解国家的相关

法规之外,还必须了解村规民约。驻村后,我查找出该村的村规民约,认真学习,为以后处理农村事务打好了基础。

(三)明确思路,制订工作方案

经过一段时间的摸查,我对程官村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析,并在与村“两委”干部充分讨论的基础上,我制订2011年的驻村工作方案。

三、真抓实干,大胆创新,努力提高工作成效

(一)以保持先进性教育活动促进农村基层组织建设。按照县、镇先进办的统一布署,我扎实地指导驻点村开展先进性教育活动,为了把农村保持共产党员先进性教育活动开展好,针对农村开展保持共产党员先进性教育活动经费比较薄弱的问题,我及时向本单位领导作了汇报,并取得了单位领导的支持,争取了2000元的配套资金,为先进性教育活动的胜利开展取得了资金支持。在整个先进性教育期间,我主要做了如下三方面工作:

1、结合农村党员实际,采取“领导带学、制度督学、上门送学、先进促学、流动党员电话送学、一对一帮学”等方式组织农村党员开展学习培训,使党员的参学率达到了100%。

2、为了把问题找准,村党支部采取了召开“三个座谈会”(村民代表座谈会、离退休人员座谈会、党员代表座谈

会)和走访群众的形式,广泛地征求群众对班子、群众对班子成员、群众对普通党员的意见和建议,认真指导有书写能力的党员撰写党性分析材料。

3、把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点,对整改任务进行分解,明确完成时间,落实具体责任人,对于通过努力能够解决的限期整改;应该解决但由于条件限制一时不能解决的,向群众说明情况,采取措施逐步解决;对情况复杂、涉及面大的问题,本村不能解决的问题,上报上级党组织,寻求组织帮助解决。

通过先进性教育活动的开展,党员素质得到了进一步的提高;理想信念得到了进一步的加强和牢固;党员的先锋模范作用得到进一步的体现;党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步的提高。

(三)在群众中广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动。我村根据实际,采取召开村民代表大会和党员大会以及张贴宣传标语等形式向村民进行大力宣传教育活动意义和目的,通过宣传进一步推进农村精神文明建设。

四、存在问题:基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。实事求是地讲,本人参加工作后一直在机关工作,基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。

五、几点感想与体会

驻村一年来,时间虽短,但我觉得受益非浅,细细回味,感慨良多。

(一)领导的支持与关怀和同事们的鼓励,是我扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来,领导多次教给我有效开展工作的办法,在工作上给予我大力的支持,如当我在工作中遇到难题向领导请教时,他给我们作了详细的解答,领导和同事就是我的靠山。

(二)通过一年来的驻村煅炼,我对农民的生活、生产状况有了更深的了解,增进了对农民的感情,进一步增强了工作的责任感和使命感,同时,也在一年来最基层的工作中,提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力,综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强,为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。

第14篇:市农产品流通驻京办事处工作总结

**市农产品流通办事处,设在北京顺义石门市场,成立于2005年8月6日,在市农业局的直接领导下由市蔬菜协会和京西果菜批发市场牵头承办,办事处的宗旨是及时向市农业局和蔬菜协会会员提供北京市场农副产品价格、供求信息,架起北京市场与本市基地农户、经纪人的销售桥梁,为进入该市场的运销户、经纪人提供服务,协调市场给予摊位优先安排和照顾,及时

把全市农产品推销到北京市场,把优质无公害的农产品展示于北京市场,增加全市农产品在北京市场占有量,服务奥运经济。办事处成立以来本着这一宗旨进行卓卓有成效的工作,现将前一段工作总结如下:

一、及时掌握第一手的市场行情为全市农户提供供求价格信息。

办事处有两名工作人员,每天早上6点开始到市场采价掌握第一手的蔬菜、果品,分品种价格资料和我市农产品销售情况,上午进行统计汇总,中午12点以前将所有价格销售信息利用互联网传送到市农业信息网和京西果菜批发市场网站,办事处成立五个月以来,**市在石门市场销售蔬菜882.9万公斤,平均每天上市量5.5万公斤;销售水果94.9万公斤,平均每天上市量0.63万公斤。五个月实现交易额1753.64万元,总的感觉石门市场销售价格远远高于本地市场,特别是

8、

9、10三个月的蔬菜价格高于本地市场的50-100%,但**市农产品整体销售量在石门市场还不大,占全市农产品进入北京市场份额还很小,有待于今后进一步宣传和拓展。

二、为全市农产品运销户进入石门市场进行服务。

利用办事处优势及时为我市的蔬菜经纪人运销户提供服务,8月11日为怀来县东花园镇彭海利联系来石门市场销售沙果,并为其联系场地提供方便,使其顺利销售沙果5000公斤。此外,还为我市运销户到石门市场遇到收费不合理情况及时找市场管理部门联系,使这种不合理收费得到了有效遏制,11月17日赤城销售土豆的王江被叫做王小仔的无业游民收取100元进门费领车进门,被办事处工作人员得知后,工作人员找到市场管理部门保安部人员找到王小仔进行了退赔。怀安卖土豆的常万里在市场内交易被收取20元保护费,事后找到办事处人员,办事处将这一情况及时通报了市场,市场进行了调查并采取了措施,像这样事例有很多,总之通过有效的宣传和服务,五个月全市农产品在石门市场销售量与去年同期相比翻一番,入场人次明显增加。

三、将办事处打造成**市优质农产品展示平台。

办事处成立五个月来,结合全市农产品的销售季节分品种在办事处进行展示,展示了我市的土豆、大白菜、西芹、西红柿、菜花、葡萄、葡萄酒受到市场客户青睐,多次让办事处打电话联系货源,为沟通两地农产品销售架起了桥梁,也让北京市民进一步了解**市优质农产品。

办事处建成后开展了一些工作,但和上级要求还有一定距离,同时办事处在筹办过程中虽然得到了市政府的资金补助,但整体经费不足,京西果菜批发市场到目前已补贴办事处经费3万余元,明年办事处将进一步加大力量采取措施把各项工作做好做细,让更多的**市优质农产品走向北京、走向全国。

第15篇:洛阳驻京团工委工作情况总结[推荐]

洛阳驻京团工委工作情况总结

(2009.7.1-2009.12.31)

为把团工委建成凝聚青年的活动平台,真正发挥团组织热情服务青年、密切联系青年、紧密凝聚青年的作用,让团工委真正成为驻京籍青年学习的平台、沟通的桥梁、服务的窗口、创业的阵地。洛阳驻京团工委自2009年7月1日成立至今,根据洛阳极青年在京分布的特点,搭建起了 “一一三四”平台,探索出了“五五六八”模式。

一、搭建“一一三四”平台。搭建一个驻京团工委平台、建设一个网络平台、组建区、县、乡三级管理团队、形成四种网状支部覆盖

先从基础做起,加强班子成员自身建设,明确工作职责,制定考核标准,完善激励机制,提高组织的战斗力。这是一个大厦的地基,是众多务工青年的依靠,因此一定要稳扎稳打建一个有序的、对青年有用的、有益的平台。(请参阅附件1: 《20090812洛阳驻京团工委各部门职责.doc》) 。 洛阳籍在京青年分布不均,从事行业多样,信息统计难。另外,北京的时间成本高、交通成本高、交流场所成本高。因此搭建一个网络互动沟通平台尤显重要,通过网络完善自身信息,和朋友沟通,获取帮助等。

组建市、县、乡三级管理团队,按照洛阳的行政区划,找到各区县乡在京的优秀人才,分别让他们担任各自区域的工作。根据洛阳驻京青年的复杂性和多样性,驻京团工委决定成立以行业划分支部,以驻京地区划分支部、以籍贯区县划分支部、以爱好划分支部。争取通过这四种网状支部交叉覆盖到所有在京的洛阳籍青年。(请参阅附件2:《洛阳驻京团工委组织结构图.jpg》)

二、探索“五五六八”模式,即明确五条做法,打通五条通路,建好六条纽带,做好八种凝聚。

明确五条做法:

1、怎么做?据调查,洛阳籍在京青年分布不均,从事行业多样、流动不规律,据此实际情况确定了“以网络搭台,线上和线下协同配合”为主线,通过线上的交流沟通带动线下活动,通过线上的情感交流带动线下友情发展,通过线上中高端青年的传播吸引带动广大普通青年加入组织。

2、谁来做?成立打工创业维权部、活动组织部、体育部、志愿者部、宣传部、驻京各区县支部、洛阳各区县支部、青商会,由各部的委员担任论坛版主,肩负网络板块的管理。

3、做什么?明确各部门委员的工作职责。各部的委员除担任论坛版主工作外,发起和组织本部工作,调查统计自己家乡、自己同学、自己驻京周边的青年分布情况,主动为

他们服务,把各部委员联络青年、服务青年的人数、论坛发言活跃度作为考核的标准。在此基础上,建立洛阳在京青年信息统计系统,把驻京青年的驻地街道、工作性质、婚姻状况、政治面貌、学历情况、收入情况、联系方式分别统计,并且在工作中不断完善统计内容。

4、什么时候做?明确各部门的工作计划,列出2010年工作计划及时间表,除计划内完成工作任务之外,超出计划的创新性工作纳入考核标准。(请参阅附件:《20090909洛阳驻京团工委200907-201012工作计划.doc》)

5、用什么方法做?首先要打通宣传的五条通道。其次是建好六条纽带。第三是做好八种凝聚。各部委员按照这种方法推进工作,各种方法的运用情况作为考核的标准,超出此方法的创新性做法作为考核的标准。

打通五条通路:

1、利用网络:各部门委员应在各大门户型网站老乡论坛、洛阳信息港传播为青年服务的思想,利用自己的博客、QQ、飞信、开心网号召广大青年加入;

2、利用口碑:通过好友、同学、同事、坐火车的机会(如果机会成熟借助洛阳至北京的火车)口碑传播让在京务工青年加入;

3、利用好各县市老乡会:借助各县市老乡会的传播渠道,把各县市老乡会的负责人吸引到组织中来;

4、利用好媒体,借机通过洛阳的媒体传播,通过北京的媒体传播,网络媒体传播,让更广大的青年指导这个组织并加入,不能局限在中高端白领青年,应该让更多普通在京青年加入;

5、利用好洛阳籍在京老乡的饭馆、茶馆、公司、娱乐场所,在这些场所设点,作为固定的青年见面沟通和交流场所,在每个周六的下午3点-5点为固定的洛阳青年交友时间。(请参阅附件:洛阳驻京团工委定点联络牌匾.jpg)

建好六条纽带:

1、乡情纽带:我们通过组织老乡一块吃家乡菜、喝羊肉汤等方法感召人;

2、爱好纽带:通过建立足球队、羽毛球队等活动,利用共同的爱好带动更多的人加入;

3、发展纽带:通过加入组织获得更多人的帮助,即通过个人发展号召人;

4、友情纽带:通过介绍对象、认识新朋友等友情的方式吸引人。

5、安全纽带:通过加入组织,有家的归属感和安全感,让他们切实感觉到离开家乡来到外地,有组织在支持他们帮助他们;

6、激励纽带:通过在网站上宣传洛阳籍优秀青年的典型事迹,激励人。成立互帮组,青年可以以自己身边的老乡为

服务对象,相互激励相互学习。

做好八种凝聚:外出务工团员青年行业分布广、工作性质、工作特点存在的差异,组织意识淡漠,需用不同的思路、内容、形式去吸引青年,只有用解决生活困难、提供劳务信息、维护合法权益、丰富精神文化生活、补充各种工作知识、提升整体素质等举措,让他们有用、有益、有荣誉感,才能增强团的号召力和影响力,使更多的外出务工青年积极凝聚到团旗下。

1、用可享受到的服务凝聚人:为务工青年提供有效的服务,解决工作和生活中遇到的难题,如在网站上发布劳务、招聘、创业、鹊桥交友等相关信息。

2、用可以获得的帮助来凝聚人:如维权帮助、日常生活纠纷帮助,网站的维权板块由律师担任,线上咨询,线下提供无偿法律服务和法律援助,代表和维护他们的合法权益。

3、用可获得人脉资源来凝聚人:通过加入组织认识各行各业的朋友,能对工作和生活提供帮助,人脉资源也是获取信息、获取帮助的重要途径。

4、用可获得知识来凝聚人:通过信息统计系统把在京青年按照工作性质分类,然后聘请相关专家来给他们讲解行业知识,提高他们的工作技能。同时在网站的相关板块刊登各种工作知识、创业知识供青年们学习。

5、用参与感来凝聚人,如发起青年参加各种志愿者活动,

让青年人广泛参与,从参与中找到自身价值,获得对组织的认同。

6、用荣誉感来凝聚人:为家乡的发展、家乡的文化做宣传,通过自己的行动为在京河南人声誉做贡献。

7、用责任感来凝聚人:作为驻外务工的洛阳青年有责任有义务为家乡的发展做贡献、为家乡人在京的声誉做贡献

8、用成就感来凝聚人:帮朋友解决了问题,帮老乡解决了问题,自己的工作得到所在单位的认可,找出突出人和事进行表彰,增加凝聚力。

洛阳驻京团工委自2009年7月1日成立至今,我们通过网络、QQ群、飞信群、MSN群、足球队、聚餐聚会等方式联络在京青年1369人,建立9个QQ群、2个MSN群、2个飞信群,目前统计团员青年约197人左右,建立基层团支部8个。

今后,我们将在建设中继续探索有效模式,在总结中完善工作方法。我们将在团市委的正确领导下,在朝阳团区委的帮助和指导下,把洛阳驻京团工委建成一个能广泛凝聚青年、有效服务青年、团员青年积极参与的驻外团组织体系,形成运转有序、功能完善、作用持久、青年认可的工作机制,奋力把驻京团工委工作做的更好、更实、更加富有成效。

第16篇:县委办公室驻村工作总结

按照县委、县政府的安排部署,我办今年继续挂包溪尾乡大宁村。我们从经济工作队职责出发,积极配合所挂包村,高标准、严要求,自加压力、自求突破,千方百计、不遗余力地帮助和推动大宁村各项工作上新台阶、上新水平。今年,全村实现工农业总产值788万元,其中:农业产值676万元,工业产值112万元,粮食总产量1260吨,村财增收5万元、达37万元,农民人均纯收入增收130元、达3190元。在具体工作中,我们主要抓好以下几点:

1、选准切入点。农村工作千头万绪、具体实在,每一项工作表面看起来可能很简单,但深入进去后往往涉及到方方面面利益,错综复杂。因此,要顺利推进各项工作,保证党在农村各项方针政策和县委、县政府工作部署的贯彻落实,首先必须深入群众、争取群众。基于这样一种认识,我们把驻村工作的切入点放在走群众路线上,同乡村干部一起驻村入户、调研了解、宣传发动。特别是针对今年的工作实际,重点宣传党的十六届三中、四中全会、中央一号文件精神和粮食直补、集体林权制度改革、农村税费改革、农村低保等方面政策,发动群众建设沼气池、支持村级公路建设,走访慰问各种困难户。通过这些实实在在的行动,进一步理顺群众情绪,争取群众的支持,密切党群干群关系,从而推动了政策的入脑入心和工作的顺利开展。

2、紧扣重点。解决当前农村一切困难的根本出路在于加快发展。因此,我们把挂包工作重点突出在抓经济、促发展上,想方设法拓宽农民增收和村财增收渠道。为确保实现今年农民人均增收130元的目标,我们配合乡村重点抓好以下几个增收项目:一是认真贯彻中央、省、市粮食工作会议精神,把加强粮食工作作为重中之重来抓,确保今年全村粮食播种面积实现回升、优质稻比率继续提高;二是抓好烟叶生产各个环节的指导,确保烟叶产量超过年初计划的1200担、达1447担,产值超过年初计划的65万元、达82.3万元;三是继续推广食用菌生产,全村增种蘑菇10万平方尺、毛木耳5万袋。此外,还扶持和帮助农民发展订单蔬菜、波尔山羊养殖、小径竹扩边、外出打工,多渠道增加收入。在村财增收方面,我们通过突出抓林权制度改革和烟叶生产,今年村财增收5万元,远远高于年初计划的1万元,进一步增强了村级保障运转和建设公益事业的能力。

3、突破难点。没有难点的突破,就没有全局的进步。因此,我们在年初第一次驻村时,就和乡村干部坐下来认真分析研究,找准制约农村发展的难点,在工作中努力加以突破:一是突破计生难点。大宁村作为溪尾乡人口最多的村,计生工作难度相对较大。我们把宣传教育贯穿于计生工作全过程,完善经常抓的工作机制,严格兑现干部包片考核奖惩制度,主动抓好每一轮的“两查一见面”工作,多次帮助乡村干部外出闽南、三明等地抓二女扎节育拖欠协调车辆,积极走访慰问二女户,并给予适当补助,强化二孩育妇产后跟踪,巩固了计生成果。全年共完成“四术” 28例,其中上环14例,结扎8例(二女扎4例),取环5例,人流1例,双查到位率98%。二是突破治安难点。我们主动配合公安部门,坚决打击买卖“六H彩”赌博活动和乱砍滥伐等违法行为,有效维护社会安定稳定,为群众营造良好的生产生活环境。三是突破林改难点。林权制度改革是林业发展史上的一次革命。为抓好这项工作,我们和乡村干部一起深入农户宣传发动、调查了解、听取民声、集中民意,按规范程序制定了改革方案,进行阳光操作。由于我们工作过细、公开、公开、公正,确保了集体林权制度改革按期、顺利、保质完成。四是突破减债解困难点。我们认真学习管前镇实现村村零负债的经验,以林权制度改革为契机加大减债解困力度,取得了较好的成效。今年以来共偿还世行贷款21万元、信用社贷款2万元、私人欠款8000元。 

4、打造亮点。挂村有没有成效,很重要的一点就是看发展有没有新亮点、农村有没有新变化。回顾今年工作,可圈可点的有:一是引进了“金凤凰”。积极创造条件,将县委领导引进的木材加工项目落户到大宁村。该项目总投资700万元,达产后产值达2000万元以上,可解决就业约150人。二是铺就了“致富路”。抓住省市对乡村公路建设进行补助的机遇,多方筹集资金110多万元,完成3.92公里水泥路建设,突破性地改善了交通条件,被群众誉为“大宁高速公路”、“小康致富路”。三是建设了“丰收渠”。今年共筹资3.2万元修建农田灌溉渠三条长1980米,筹资4.5万元维修河堤350米,800亩农田从中受益,极大改善了农业生产条件。四是推广了新能源。从上级争取补助资金,提高了农户建设沼气池的积极性,超额完成了县下达10口的任务、达20口,对保护森林资源产生了积极的示范带动作用。今年以来,我办驻大宁村经济工作队多方争取扶持资金共达10.7万元,为大宁村公路建设、沼气池建设、林改工作和公墓建设起到了重要的推动作用。

此外,我们重视抓基层、打基础,加强村级组织建设。突出抓好以党支部为核心的村级班子,认真开展争创“五好”党支部和“一对好主干”活动,提高了村级班子的凝聚力和战斗力;加强党员队伍建设,坚持标准,保证质量,建立了一支入党积极分子队伍,全年共发展新党员2名。

第17篇:县委办公室驻村工作总结

县委办公室驻村工作总结

县委办公室驻村工作总结2007-12-07 11:46:42第1文秘网第1公文网县委办公室驻村工作总结县委办公室驻村工作总结(2) 按照县委、县政府的安排部署,我办今年继续挂包溪尾乡大宁村。我们从经济工作队职责出发,积极配合所挂包村,高标准、严要求,自加压力、自求突破,千方百计、不遗余力地帮助和推动大宁村各项工作上新台阶、上新水平。今年,全村实现工农业总产值788万元,其中:农业产值676万元,工业产值112万元,粮食总产量1260吨,村财增收5万元、达37万元,农民人均纯收入增收130元、达3190元。在具体工作中,我们主要抓好以下几点:

1、选准切入点。农村工作千头万绪、具体实在,每一项工作表面

看起来可能很简单,但深入进去后往往涉及到方方面面利益,错综复杂。因此,要顺利推进各项工作,保证党在农村各项方针政策和县委、县政府工作部署的贯彻落实,首先必须深入群众、争取群众。基于这样一种认识,我们把驻村工作的切入点放在走群众路线上,同乡村干部一起驻村入户、调研了解、宣传发动。特别是针对今年的工作实际,重点宣传党的十六届三中、四中全会、中央一号文件精神和粮食直补、集体林权制度改革、农村税费改革、农村低保等方面政策,发动群众建设沼气池、支持村级公路建设,走访慰问各种困难户。通过这些实实在在的行动,进一步理顺群众情绪,争取群众的支持,密切党群干群关系,从而推动了政策的入脑入心和工作的顺利开展。

2、紧扣重点。解决当前农村一切困难的根本出路在于加快发展。因此,我们把挂包工作重点突出在抓经济、促发展上,想方设法拓宽农民增收和村财增收

渠道。为确保实现今年农民人均增收130元的目标,我们配合乡村重点抓好以下几个增收项目:一是认真贯彻中央、省、市粮食工作会议精神,把加强粮食工作作为重中之重来抓,确保今年全村粮食播种面积实现回升、优质稻比率继续提高;二是抓好烟叶生产各个环节的指导,确保烟叶产量超过年初计划的1200担、达1447担,产值超过年初计划的65万元、达万元;三是继续推广食用菌生产,全村增种蘑菇10万平方尺、毛木耳5万袋。此外,还扶持和帮助农民发展订单蔬菜、波尔山羊养殖、小径竹扩边、外出打工,多渠道增加收入。在村财增收方面,我们通过突出抓林权制度改革和烟叶生产,今年村财增收5万元,远远高于年初计划的1万元,进一步增强了村级保障运转和建设公益事业的能力。

3、突破难点。没有难点的突破,就没有全局的进步。因此,我们在年初第一次驻村时,就和乡村干部坐下来认真分析研究,找准制约农村发展的难点,在

工作中努力加以突破:一是突破计生难点。大宁村作为溪尾乡人口最多的村,计生工作难度相对较大。我们把宣传教育贯穿于计生工作全过程,完善经常抓的工作机制,严格兑现干部包片考核奖惩制度,主动抓好每一轮的“两查一见面”工作,多次帮助乡村干部外出闽南、三明等地抓二女扎节育拖欠协调车辆,积极走访慰问二女户,并给予适当补助,强化二孩育妇产后跟踪,巩固了计生成果。全年共完成“四术” 28例,其中上环14例,结扎8例(二女扎4例),取环5例,人流1例,双查到位率98。二是突破治安难点。我们主动配合公安部门,坚决打击买卖“六合彩”赌博活动和乱砍滥伐等违法行为,有效维护社会安定稳定,为群众营造良好的生产生活环境。三是突破林改难点。林权制度改革是林业发展史上的一次革命。为抓好这项工作,我们和乡村干部一起深入农户宣传发动、调查了解、听取民声、集中民意,按规范程序制定了改革方案,进

行阳光操作。由于我们工作过细、公开、公开、公正,确保了集体林权制度改革按期、顺利、保质完成。四是突破减债解困难点。我们认真学习管前镇实现村村零负债的经验,以林权制度改革为契机加大减债解困力度,取得了较好的成效。今年以来共偿还世行贷款21万元、信用社贷款2万元、私人欠款8000元。

4、打造亮点。挂村有没有成效,很重要的一点就是看发展有没有新亮点、农村有没有新变化。回顾今年工作,可圈可点的有:一是引进了“金凤凰”。积极创造条件,将县委领导引进的木材加工项目落户到大宁村。该项目总投资700万元,达产后产值达2000万元以上,可解决就业约150人。二是铺就了“致富路”。抓住省市对乡村公路建设进行补助的机遇,多方筹集资金110多万元,完成公里水泥路建设,突破性地改善了交通条件,被群众誉为“大宁高速公路”、“小康致富路”。三是建设了“丰收渠”。今年共筹资万元修建农田灌溉渠三条长

1980米,筹资万元维修河堤350米,800亩农田从中受益,极大改善了农业生产条件。四是推广了新能源。从上级争取补助资金,提高了农户建设沼气池的积极性,超额完成了县下达10口的任务、达20口,对保护森林资源产生了积极的示范带动作用。今年以来,我办驻大宁村经济工作队多方争取扶持资金共达万元,为大宁村公路建设、沼气池建设、林改工作和公墓建设起到了重要的推动作用。

此外,我们重视抓基层、打基础,加强村级组织建设。突出

县委办公室驻村工作总结

办公室工作总结200字(共17篇)

乡办办公室工作总结(共7篇)

工商联办公室工作总结(共17篇)

项目部办公室工作总结(共17篇)

软环境办公室工作总结(共17篇)

本文标题: 驻京办办公室工作总结(共17篇)
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