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社区抓党建工作述职报告(共13篇)

作者:老Q走天涯 | 发布时间:2020-05-22 21:30:34 收藏本文

第1篇:某某社区抓基层党建工作述职报告

抓基层党建工作述职报告

某某社区党总支书记

今年以来,某某社区党总支在红旗街道党工委的领导下,在全体党员的大力支持下,社区工作人员团结一致,积极工作,坚持以人为本,为民做好事,办实事,展现出了和谐、热情、进取的某某社区,较好的完成了街道党工委、办事处的各项工作任务。回顾一年来的工作实践,现总结如下:

一、履行抓基层党建工作责任情况。

第一,强化责任担当,狠抓党建责任落实。作为某某社区党总支书记,我认真履行党建“第一责任人”职责,团结带领广大党员干部,以强化“两个主体责任”落实为抓手,切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务。树立正确的政绩观,以实际行动切实履行“第一责任人”职责,做到始终把党建工作摆在重中之重的位置,与业务工作一同部署落实。明确了班子成员分工,做到职责清晰,任务明确,不断提高党组织的凝聚力和战斗力,全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。

第二,抓实学习教育,打牢思想政治基础。把思想政治建设作为首要任务,采用多种学习方式,组织全体党员深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神 1 以及习近平总书记系列重要讲话精神。结合党课教育平台,以社会主义核心价值观建设、爱国主义教育、依法治国建设等为核心,强化全体党员干部理想信念教育。结合工作实际抓好社区在职党员日常教育,坚持推进作风教育、纪律教育、警示教育常态化,持续开展向先进典型学习活动,形成求真务实的学风。

第三,推进党风廉政建设和作风建设。坚持“一岗双责”责任制,层层传导压力,形成“一把手”抓全面负主要责任、分管人员抓工作负直接责任的领导机制和工作责任机制。突出抓好作风建设,继续深入落实“三严三实”,整治“庸懒散浮拖”等突出问题,促进社区工作作风整体转变。丰富廉政教育形式,通过向毛丰美等先进典型学习活动,加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。落实党风廉政建设各项制度措施,坚持厉行节约、反对铺张浪费,在日常工作中带头节水节电,节省办公耗材,带头做到廉洁自律,引导党员干部自觉接受党内监督、群众监督、民主监督和舆论监督。

二、基层党建工作进展情况。

1、以“两学一做”学习教育活动为契机,抓好两委班子自身建设。一年来,社区认真抓好党总支、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持党员“三会一课”制度,开好支部大会和支委会,规范党建工作,抓好 2 党员教育管理,注重党员日常政治理论、业务知识学习,积极引导党员干部通过学习党章党规和《习近平总书记了系列重要讲话精神》,把握正确的政治方向,不断提高自身素质和理论修养,提高服务居民的能力,增强社区发展的使命感和责任感。

2、积极开展活动,增强党员凝聚力。首先,社区党总支根据社区党员的构成情况,开展送学上门、补学上门、信息上门、派送资料上门等教育活动。依托社区党校,聘请专业老师为辖区广大党员上党课,以远程教育网络为平台,学习党章党规、时事政治等理论知识,组织观看教育片、电影,使党员参加学习教育全覆盖,用学习教育助推党建工作,用党建工作增色学习教育,真正使每名党员都能受教育、有提高,确保“两学一做”学习教育取得实效。6月23日,社区组织8名党员参加了红旗街道党工委组织的“铭记革命史”—辽沈纪念馆爱国教育主题活动。通过参观爱国主义教育基地,重温入党誓词,表达了自己对先辈的敬意,对党的忠诚。其次,围绕“五抓” 开展各项活动。即抓环境综合整治、抓辖区安定和谐、抓群众文化生活、抓弱势群体帮扶、抓好与驻辖区单位共建。利用党员义务服务日,动员广大党员带头种花种草、清扫楼院、清理卫生死角,使辖区环境卫生明显改变。开展“献爱心”活动,关心弱势群体,对生活困难和年老及体弱多病的党员及困难人员进行慰问,如:“七一”、3 春节等重大节日上门慰问社区困难党员和困难群众,发放慰问金、粮油等生活用品,感受到党组织的关怀。

3、认真开展党员关系排查、党费收缴工作。为了加强党员的规范管理,强化党员队伍建设,社区党总支把失联党员和口袋党员作为重点排查对象,核准党员身份信息,摸清党员底数,理顺党员组织关系,对联系不上的党员,认真调查核实,做到有详细记录、全程留痕。经过入户核实查、户籍大厅信息查询、电话联系等多方查找落实的党员有157名,其中流动党员8名(婚嫁3名,外地打工4名,户口迁到大连1名);仍然无法取得联系的有12名。到目前为止,已收缴党费1741.2元。

4、注重培养和发展新党员。党总支严把发展党员质量关,认真做好了培养、发展、纳新工作,今年社区党支部接受入党积极分子入党申请书3份,有2名同志被吸纳为预备党员,有1名预备党员转正,为党员队伍注入了新生力量。

5、认真组织党内其他工作。今年某某社区党总支在街道党工委的督导下,本着严肃党内政治生活、加强基层党组织建设、保障党员民主权利的主旨,社区8个党支部于4月1日前完成换届工作;还对党代会代表和党员违纪违法末给予相应处理的党员进行排查清理,通过区法院、区检查院、各公安分局,查找2013年以来受到过刑事追究的党员和因涉及“黄赌毒”等案件受到到行政处罚党员的相关信息,经 4 查找有2名党员受到过经济处罚。

三、抓基层党建工作取得的成效。

今年,某某社区党总支围绕服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的目标,充分发挥领导核心作用。以“亲民、为民、便民、利民”为宗旨,推进“十分钟便民服务圈”建设,依托“网格化”管理,围绕“五抓” 开展各项工作,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

1、抓环境综合整治。环境卫生的好与坏直接关系到社区的居民整体利益,今年以“创城”为抓手,通过爱国卫生清洁月活动和小街小巷市容环境综合整治的开展,共清理卫生死角3处,垃圾80立方米;清除小广告2000平500余张。为解决黄河小区物业维修的问题,由社区提出维修申请,经业主签字、公示、确认后施工维修2处;上报市排污中心清掏下水井8次,维修下水井4次,受益居民共计162户。

2、抓辖区安定和谐。社区通过“把好三关”:一是源头关;二是排查关;三是化解关,做到用爱心、耐心、热心、责任心化解矛盾。今年,共受理并解决民间纠纷21件,结案率达100%。社区还结合“十分钟平安服务圈”的志愿活动,进行免费的法律咨询服务,派专人对帮教人员进行定期走访,营造良好的社会环境。

3、抓群众文化生活。社区党总支大力发展以丰富社区文化为基础,以满足居民群众的精神文化需求为目标的科教 5 文体服务工作,宣传先进文化思想,提高居民文化素质。2016年共组织大型活动5次。为满足辖区居民的阅读需求,社区还在原有的2500册图书的基础上,新增1523册图书,社区文体队伍也活跃在居民中,引领了社区文化的蓬勃发展。

4、抓弱势群体帮扶。首先,社区搭建十分钟就业服务平台,派专人搜集各方用工信息,随时公布,共发布用工信息50条,免费电焊、电工技能培训16人,完成劳务输出7人,稳定就业32人,并确定1名创业带头人,为辖区居民就业及再就业提供了保障。其次,认真开展低保救助工作,我社区现有低保户362户,边缘户12户,保障人口800人。因辖区内建有公租房,使大量贫困人员集中,各类社会问题比较突出,为了更好的服务贫困人员,我们社区对一期入住的114户居民进行了信息复核工作,对二期入住的129户进行入户信息采集,并建立了管理档案。在残疾人救助工作中,向残疾人发放辅助器10人,发放困难残疾人生活补贴86人,重度残疾人护理补贴85人。

5、抓好与驻辖区单位共建。社区党总支按照“因地制宜、资源共享,优势互补、共享成果”的原则,通过多种形式的社区共驻共建活动,不断提升社区在辖区单位和居民群众中的凝聚力、向心力。如:社区通过各小区物业建立“联防联治”的社区综治机制,共同组织成立社区义务联防队,共同建设平安社区;与社区卫生服务站携手开展健康教育宣 6 传活动,为辖区老年人进行免费休检,提高辖区人民群众的健康素养,增加他们的幸福指数和归属感。

四、存在问题及改进措施。

一是对党员反映的党员教育管理模式内容单一的问题,社区党总支通过社区党校,采用党员远程教育平台和送学上门进行改进,并受到辖区老党员的欢迎。

二是对社区部分年龄偏大、体弱多病的党员,一些外出打工、路途较远的党员,无法正常参加社区党组织活动的情况,社区党总支采取电话、微信等方式将活动内容进行传达,及时知晓,密切了他们与社区党组织的联系。

一年来,我虽取得了些成绩,但这些成绩与上级部门的要求、群众的期盼还有差距。今后,我将积极探索基层党建工作新方法,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,使社区党建工作再上一个新台阶!

以上述职汇报,不妥之处,敬请批评指正。

第2篇:社区党组织书记抓党建工作述职报告

2019年社区党组织书记抓党建工作述职报告

今年以来,在街道党工委、办事处的坚强领导下,作为社区党总支书记团结带领全体党员干部,认真组织开展党建工作,按照“抓党建、凝合力、谋发展”的工作思路,以开展“两学一做”教育活动为抓手,以基层服务型党组织建设为载体,认真履行党建工作“第一责任人”的职责,为社区经济社区全面发展提供了强有力的保证。下面,我就一年来新桥社区党建工作述职如下:

一、党建工作基本情况。

一是以自身建设为切入点,狠抓党总支班子建设。作为社区党总支书记,抓好党建工作是自己的主业,作为班长谋划好全局、带好班子、把好方向更是自己的责任。年初社区召开党总支会议研究制定了党建工作制度,并召开两委会议,细化工作举措。我们始终把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子建设的重要内容,工作中社区两委虽各有分工,但遇事互相商量,解决问题不推诿,敢于承担责任。有力地提高了两委班子的凝聚力、战斗力,使社区干部在党员、群众中树立了良好的形象。

二是以完善规章制度促进组织建设,坚持“三会一课”制度,每周社区两委组织学习党的十八届五、六中全会以及习总书记系列讲话精神,讨论布置社区工作,每月定期召开一次研究讨论社区重点工作会议,每季度定期召开一次党员大会,报告社区重点工作,通报民生项目进展情况。完善党务公开、村务公开、财务公开等制度,增强党组织工作透明度,建立和完善党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员群众选举权、知情权、参与权、监督权。

三是抓党风廉政建设,加强对社区党员干部的管理。坚持抓严抓实,认真学习,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》要求。在项目管理、财务管理等方面都严格按照街道办事处有关规定及程序办理。

四是加强党员队伍教育管理,抓住党员经常性教育这个重点,正常开展党员活动日活动,每月10日组织党员上党课、听讲座、看电教宣传片等,并结合社区重点工作进行民主议事、志愿服务等,党员参加活动见面率80%以上,足额收缴党费,按要求做好党组织关系排查,做好流动党员对接教育管理服务工作,按照发展党员十六字方针,严把党员入口关,2016年培养入党积极分子2名,发展党员1名。

五是认真组织开展“学党章党归、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动,活动中,我们严格按照街道党工委的要求,有计划、有步骤、重实效。先后召开党员干部大会4次,交流研讨会5次。在教育活动中,共发放学习材料147份,让每一位党员都能够知晓“两学一做”的教育活动,并自行制定学习计划,做好学习笔记,撰写学习心得。按照活动要求,计划集体学习以及讨论时间,并严格执行。认真有序的开展《党员亮身份树形象“三比三争”》和《领导干部立家规,共产党员正家风》的主题活动。在全社区党员中开展个人问题查摆整改工作中,党员积极参与,并认真查找个人问题,及时的做出了整改方案。社区两委做到学以致用,针对群众反映的环境卫生、道路交通、农田水利等民生问题,我们采取“急事先办、量力而行”的原则,按计划逐步实施,做到事事有回复,件件有落头。

六是紧扣换届工作要求,依法、依规,按程序顺利完成了党组织换届、居委会换届工作,结合两委换届选优配强了两委班子。

七是有计划,有步骤地认真做好精准扶贫工作,主动与市检察院、区体育局、人保公司等帮扶单位联系对接,对74户低收入农户建档立卡,2016年实现脱贫21户。

二、存在主要问题及原因。

一是抓党建工作精力投入不足,有时把精力更多的投入到抓社区发展、社会管理和重点工作上,放松了抓党建工作的力度。对抓党建工作精力投入不平衡,系统研究、整体谋划推进党建工作不足,使一些问题得不到及时有效的解决,特别是对农村基层党组织面临的新情况新问题研究不深入,更多的靠分管的副书记去抓,作为第一负责人,抓落实不够,对落实情况督促不严,措施不力,实效不强,成效不明显,就想看一看,等一等,缺乏解决问题的勇气和方法,影响了工作推进。存在着对党建工作重视不够,认识不清、思路不明,党建工作抓而不实、抓而不深,很多工作部署停在嘴上,没有真正落实到行动上,有被动抓党建的现象,这些问题,我也有意识到,但没有下深功夫研究解决。二是抓培养力度不够,队伍建设不够优化,社区12名街管干部平均年龄48岁,导致两委班子结构不优,整体活力不强,人才断层和人才需求矛盾突出,有“矮子里拔大个”的想法,没有拿出好的办法,有效的加以解决。社区党员年龄老化问题也很突出,全社区144名党员中60岁以上有79名,占到党员总数54.9%。

三是抓党建工作创新不够。对社区党建工作中存在的困难和问题掌握不全面、不细致,以致抓党建工作的方法不多、创新不足、创造性的思路办法少,党员队伍建设等问题尚未从根本上得到解决。对“服务型”党组织建设的内在要求,研究把握的不够充分,推进措施不力,党内生活不够规范,组织生活开展不正常,质量不高。社区事务没有民主公开到位,没有充分发挥党员群众的参与积极性,引领作用,带头致富和服务群众的能力不够,党建工作亮点少,特点不鲜明。

三、下步工作打算。

在今后工作中,我将认真履行好党建“第一责任人”的职责要求,扎扎实实抓好社区党建工作。

一是认真履职尽责,承担起“第一责任人”责任。牢固树立“抓好党建是分内之责、当务之责、首要之责”的工作意识。真正做到知责、明责、履责、尽责,切实把全面从严治党要求落到实处

二、加强社区党总支队伍建设,认真制定年度党建工作计划,建章立制,认真落实党风廉政建设责任制。带领班子成员,改进方法,注重发挥党员先锋模范作用,强化为民服务意识,切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。充分发挥为民服务阵地作用,坚持“三会一课”、“党员活动日”、“党员政治生日”等活动制度。加大对党员干部理想信念教育,把提高党员素质与培养年轻党员同步推进,改善党员队伍结构;二要在提升班子战斗力上下功夫。着力选优配强社区干部,切实解决好无人办事的问题,加大各项工作的推进力度,规范管理、提高水平,坚持考核考评标准,兑现奖惩,在实践中提升班子的执行力和战斗力,逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要积极谋划社区发展之路,不断壮大社区集体经济,着力破解党组织无钱办事难题。四要大胆探索创新。要加强总结和研究力度,探索新形势下基层党建的新路子。

三是切实转变社区干部工作作风,增强班子成员为民服务意识,在社区内实行网络化服务,两委班子成员分片包干进组到户,察民情,听民声,解民忧,密切党群、干群关系。

第3篇:某社区书记抓党建述职报告

夯实基础

强化服务

努力推动社区党建工作再上新台阶

一年来,在区委、区政府的正确领导下,我和班子成员坚持以党建为抓手、以服务居民群众为重点,着力推进和谐社区建设,取得了一定成效。下面我就基层党建工作职责履行情况进行述职,请各位领导和同志们评议,并提出意见建议。

构建社区党组织和党员联系、服务居民群众长效机制为主线,以班子建设、党员队伍建设和阵地建设为重点,不断创新工作思路,丰富工作载体,进一步夯实了党在社区的组织基础和群众基础,较好的履行了社区党工委书记抓党建工作职责。

一、加强组织建设,夯实工作基础。一是深入落实党建工作责任制,健全完善各项党务工作制度,做到了党建工作制度化、规范化、使党的路线、方针、政策得以正确贯彻执行。二是选举党性强、业务精的同志担任党支部书记,使社区党的基层工作力量得到进一步加强。三是将党建工作任务与其他工作任务以责任书的形式分解到了各党支部和业务口,做到了党建工作措施到位、责任到人。四是聘请思想好、作风正的居民党员担任党建工作联络员、监督员,拓宽了社区党工委和辖区党员及居民联系的渠道。五是加强了社区党员教育管理中心、流动党员服务站基础设施建设,使社区真正成为了党员和居民之家。六是建立了与驻辖区单位党组织广泛联系的工作协调机制,积极组织开展了多种形式的共建活动。

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二、整合社区力量,拓展网格化管理深度。他们划出“责任区”、组成“服务团”、亮明“承诺牌”,在走家串户中解决群众最关心、最直接、最现实的问题,进一步密切了党和人民群众的血肉联系,也创新了社会管理和群众工作的方式方法。

根据网格化管理的需要,将现有的3个支部重新划分为10个党支部,并打破以往清一色的自管党员格局,吸收辖区单位党组织、公司离退休党支部、在职党员和社区干部参与到网格中来,形成开放式的党建工作新格局。按照“党建进组、服务入户”的模式,把党小组与居民小组合二为一建立30个网格党小组,网格内的居民可以通过民主推举的方式,在所在网格的老党员、在职党员、知名人士或居民中推选一名热心公益、支持社区建设的人担任网格长。在网格内的每栋楼设置1名党建联络员,每个单元设置一名信息员,形成社区干部—网格长—党建联络员—单元信息员四位一体的管理模式,并充分发挥作用,实时采集网格内家家户户和所在单位的情况,点对点,面对面地为群众提供服务,实现联系群众全覆盖,服务群众无缝隙。三是完善志愿服务团队。针对辖区商业门店多、特色优势明显等特征,社区积极组建招募志愿者队伍。如:

基层干部在走访中摸索形成了“四带工作法”:一是带着责任走,各级党组织负责人率先走访;二是带着熟人走,发挥户籍民警、党小组长、楼组长、文体团队负责人等“人头熟”的优势;三是带着服务走,街道印制了4万份《联系服务一本通》,让群

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众一目了然;四是带着任务走,服务团组成员的“民情日记”要“走访居民必记、了解诉求必记、解决困难必记”。

服务力量整合方面,把社区内的在职党员、离退休党员、新居民党员、入党积极分子等充分发动和组织起来,以居住小区为单位经常性组织开展联系、服务居民的活动。同时,注重吸收各类社会团体、民间组织中的骨干力量共同参与,形成了以网格团队为基础、党员活动小组为核心、社会力量为辅助的良好工作格局。方式方法创新方面,以不打扰社区居民的正常生活起居习惯为原则,注重熟人带路、能人领路,充分发挥楼幢(楼道)小组长、社会团体(民间组织)负责人、业主委员会负责人、小区物业管理人员等联系居民方面的积极作用,切实提高网格团队的入户率,同时,经常组织开展邻里节、社区文体娱乐活动等,搭建网格团队、党员活动小组与社区居民交流沟通的平台,并以点带面扩大联系服务居民的覆盖范围。

学习巷社区书记兼主任白秀兰是十七大代表和全国十佳人民调解员,在多年的工作中,她总结出“六个一”真情工作法:“推开一扇窗,敲开一道门,聊一会儿天,吃一顿饭,帮一个人,解一分忧”。现在,社区中有以她名字命名的“白秀兰调解工作室”并卓有成效地开展着工作。“用群众方式解决群众问题,这是信访工作的一条新路子。”白秀兰说。组团式服务要求党员干部和群众工作者主动将工作重心下移,变“坐等群众要求”为“主动深入服务”,变“处理线条单一问题”为“解决群众各种难题”,寓管理于服务之中,使一大批群众反映的问题在最快时间内得到解决,从而使党与群众的感情进一步加深,党的全心全意为人民服务的宗旨得到更充分的体现,真正使“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求落到实处,切实让群众多得实惠。

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一、固本强基,在抓好班子自身建设中靠实党建责任—4—

党建工作的成效取决于有无一支高素质的党组织班子团队。在抓班子带队伍方面,我要求班子成员带头系统学习中国特色社会主义理论,坚持用科学理论指导实践、指导工作,不断提高党工委班子成员的政治理论素质和业务工作水平。高度重视班子成员作风建设和党风廉政建设,把握廉政文化进社区的有利契机,充分利用正反两方面的典型案例开展警示教育,努力建设一支讲政治、讲实话、办实事、顾大局的领导班子。建立健全党工委议事、办事和决策机制,坚持按照集体领导、民主集中、重大事项协商解决等措施,增强了社区党工委的凝聚力和战斗力,提高了班子成员的领导水平。坚持党工委集体学习制度,严格落实“三会一课”制度和周五集体学习制度,认真开好支委会、支部会和党员大会,上好党课,做好民主评议党员工作,教育党员发挥先锋模范作用。实施党务政务公开,及时更新党务政务公开栏,对居民群众关心的低保、医疗救助等工作进行公开,做到重大事项随时公开,一般事项季度公开,并严肃责任追究制度,使社区党务政务公开工作逐步实现制度化。积极推行责任区制度、民情日记制度、挂牌上岗制度、接待登记制度和首问负责制,进一步提高了服务群众的主动性。认真落实党建工作责任制,自觉将班子和自身活动置于群众和党员干部的监督之下,严格按照党内组织要求办事,严格落实党内组织、民主生活,认真抓好党员管理和教育工作,使社区基层党建工作焕发新的活力。

二、创先争优,在创建活动中彰显党建效能

党建工作的效能体现在党员示范作用的发挥上。社区党工委以学习实践科学发展观和创先争优活动为载体,以社区服务为龙头,充分发挥了党员在社区建设中的主力军作用。注重发挥组织

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的领导作用和党员的示范带动作用,在创建全国文明城市、国家级卫生城市、全国残疾人工作示范城市、省级园林城市和全国双拥模范城市的过程中,社区党员始终处在攻坚的第一线,刊出黑板报30多期200多块,发放宣传材料、问卷调查4000余份,持续入户4次,入户覆盖率100%。开办市民学校班次23次,使居民的文明素质不断提高。广泛组织发动志愿者开展了清理死角垃圾,清除白色污染等活动。党工委班子成员带队组成攻坚组,牺牲节假日和双休日,妥善解决家庭和工作冲突,采取劝阻、蹲点看守的办法,早7点至晚23点对长泰临时市场、双建巷进行了为期60天的重点整治,市场环境有了较大改善,为“五城联创”打下了坚实的基础。开展结对子帮扶活动,慰问困难党员、久病党员、抗美援朝老党员共11户,发放慰问金2800元,在青海玉树地震灾害发生以后,社区党员积极踊跃捐款、捐物,自愿交纳“特殊党费”1960元。设置党员示范岗,开展“比学赶超”和“当日要成效”活动,较好地完成了各项创建任务和重大工作。

三、典型带动,在服务居民中打造党建品牌

服务好辖区居民是社区党建的第一要务。社区党工委注重培育和选树典型,充分发挥社区服务平台的作用,树立了社区“务实、清廉、为民”的党建品牌。党员示范岗年内全面实施”分类施保”,对家庭中有患重病、残疾、“三无”对象等特困低保对象,在原有保障金的基础上上浮10%到30%;1-10月共有2798户7237人(次)被纳入了城市居民最低生活保障,共发放低保资金100.041万元,发放临时补贴419746元,累计有306户789人 (次)被纳入了城市居民廉租住房,共发放廉租住房资金47340元;发放医疗救助资金6200元;发放学杂费和生活费补助资金44200元;2188人参加

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医疗保险;新增就业人数200人,社区“4050”人员、单亲家庭、双下岗失业人员实现再就业;全年共慰问残疾人家庭5户,发放慰问金2000元;为3户残疾人家庭共申请贫困大学生、高中生救助金1600元;为1名重度肢体残疾人捐赠了轮椅;为3名个体就业残疾人共给予9000元扶助资金;为2名贫困残疾人发放了1500元救助金;为有就业能力的16名残疾人提供就业机会。居民党员王义英数年如一日、风雨无阻坚守卫生保洁岗位,在平凡岗位上谱写了一名普通党员爱岗敬业的新篇章,赢得居民的尊重和好评,为社区工作者树立了榜样,为社区创优争先活动作出了最好的诠释和解读。

四、共育共建,在城乡一体中构建党建新格局

基层党建工作要努力实现城乡一体的有效对接。社区党工委按照属地管理的原则,加强对辖区单位在社会治安、计划生育、精神文明建设、城市管理等方面的督促检查。通过互帮互助、相互协作、相互促进的共建机制,建立了良好的共驻共建关系,初步实现了社区资源的有效整合,形成了思想共育、资源共用、任务共担、责任共负、社区共建、成果共享的社区建设新格局。按照区上推进城乡一体化战略布局,积极加强与双湾镇陈家沟村、新粮地村的双联共建工作,指派专人协助村上完善资料、规范办事程序、搭建服务平台;开展文化活动交流、工作经验交流,推进城乡精神文明建设互动互补,为实现城乡一体基层党建工作的有效对接奠定了基础。

一年来,社区党建工作虽然取得了一定的成绩,但与区委的要求还有一定的差距。一是社区党员队伍素质仍需提高。二是流动党员的管理上机制尚需健全。三是领导班子创新能力有待进一

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步提高。针对以上存在的问题,我将以科学发展为指导,加强社区领导班子和党员队伍建设,加强对社区党员的教育管理,抓好民生问题的落实,突出重点,强化措施,力求社区党建工作不断取得新的更大的成效。

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第4篇:社区书记抓党建专项述职报告

社区书记抓党建专项述职报告

**街道**社区现有居民****户居民,常住人口****人,有居民楼**栋,社区党总支下设*个党支部,有党员***人。

一年来,**社区党总支以党的基层建设为龙头,以“创建优美环境、完善社区服务、繁荣社区文化”的工作思路,以推进理论宣讲、“两代表一委员”进社区、社团活动、志愿服务等平台建设,并致力于打造“**情——幸福梦”为主题的社区,通过丰富的载体活动,从而实现居民在辖区内幸福的生活的梦想。主要做法如下:

一、夯实基础,做好规定动作

2018年是我到**社区担任总支书记的第一年,我首先从加强对党员的管理入手,抓常态化教育。每月党员学习日,通过讲解资料、观看远程教育、发放学习资料等形式开展学习,社区有活动能力的党员均能够到场参加,无活动能力的党员社区工作者也会把相关学习资料送到他们的家中,保证让所有党员都接收教育。并严格执行“三会一课”制度,定期召开各种会议、党课,通过不断加强党员干部的学习建设,提高党员干部队伍自身素质。

社区党总支还聘请了**厂党委书记**担任社区的讲师,为党员群众义务上党课,讲解新时代新思想。在扫黑除恶宣传工作中,高老整理出十几页的宣讲资料,走进小区楼院同社区干部一起面对面的向居民进行宣传。社区还在居民中通过支部推荐、总支考核的办法吸收了2名优秀青年主动靠近党组织,撰写了入党申请书,打破了社区党组织几年来一直没有新鲜血液注入的窘境。由于基础工作做的扎实,在2018年度党员表彰会上,社区24名党员因在志愿服务,学习教育、联系群众、献言建策等方面表现突出被党总支嘉奖,他们均表示将继续发挥余热,紧跟时代,密切联系群众,发挥先锋模范作用。2019年社区党总支将更多积极支持社区建设的党员群众纳入到表彰范围中来,以点带面,激励更多的党员群众为社区各项事业的建设贡献力量。

二、打造党建主题社区,使党员活动有了新的阵地

2018年社区党总支在区、街组织部门的大力支持下重点打造了室内外党员活动阵地,使**社区的阵地建设重新焕发了活力,确定了“**情—幸福梦”是社区主题,这也是社区工作的方向和目标,**情主要是通过“对党的感恩情、对家乡的眷恋情、邻里关系的和谐情”3个方面展示出社区党员教育的多样性、家乡历史人文的熟知度,群众活动的灵活性。并且在18年下半年相继在新建成的阵地开展了支部书记讲党史、家乡历史知识问答竞赛、盛世睦邻合家欢、我和雷锋精神有个约会等活动,这些活动的成功开展大大提高了党组织的凝聚力和战斗力以及辖区居民对社区的认可度。“幸福梦”则是通过有效的载体活动、突出的品牌文化,不断完善的社区服务、党员志愿者的辛勤服务、越来越好的居住环境,使社区居民共同达到幸福生活的目标。

室外活动阵地主要依托社区办公楼外墙和河道堤岸,通过宣传长廊展示十九大以来党中央及习总书记对治国理政的阐述和新思想,以及取得的新成果,目前室外阵地施工已到了收尾阶段,在阵地建设期间,街道党工委领导多次到社区提出中肯宝贵的意见,兄弟社区同仁也给予了我许多帮助,在此我代表**社区对您们的关爱表示由衷的感谢!在社区建设期间也使我对社区干部有了更深的认识,了解到了她们身上的长处,不仅为街道党工委选拔社区后备干部提供了理论依据,还有利于社区今后工作顺利的开展。

三、解放思想大讨论活动使社区党总支明确了今后的工作方向

为深入贯彻落实习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神,**社区党总支组织社区干部、骨干党员、居民代表开展了解放思想大讨论活动,围绕社区在组织设置、功能定位、工作职责、党员管理、服务群众以及社区工作人员的思想观念和精神状态等多方面,与会人员对社区工作提出了许多的宝贵建议,通过开展讨论,查摆出社区存在的突出问题5条,如:没有形成特色党建品牌,党建工作宣传力度不够;服务居民方式方法没有创新,沿袭以前的老路子。社区工作人员针对自身不足提出13条的整改措施。社区党总支也针对党员居民提出的问题多次召开整改会议,确定了加快推进“支部1+5”特色党建品牌的形成;扩宽服务领域,利用互联网技术及媒介推进数字化社区建设,线上线下同时办公,实行预约服务、上门服务等7条整改措施,这些措施办法也是我们社区2019年努力的方向和需要达成的目标。

今后,社区党总支仍将把基层党的建设工作作为一项重要战略任务,要进一步拓宽和丰富党建工作的内涵,健全党员活动载体,提高党领导社区工作的能力,使**社区真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。我也有信心做好这个带头人,请领导和同志们看我的实际行动吧!

第5篇:社区书记抓党建专项述职报告

2018年,按照区委及街道党工委对党建工作的安排部署,社区党总支切实履行职责,团结班子和全体社区党员干部,牢记把握社区组织建设这条主线,努力提升社区党建水平,下面我就社区2018年度党建工作汇报如下:

一、履职情况及工作情况

(一)做好党员的教育、管理和服务。

xx社区党总支有475名党员,社区党总支下设10个党支部,2018年社区转入党员30余人,发展党员1名,转正党员1名。xx社区党员多,了解党员、熟悉党员、组织党员学习、走访、送学习到家中都是“家常便饭”,特别是我们利用为党员安装“学习强国”学习平台的契机,又对现有党员情况进行了全部梳理,加强对党员“三会一课”的学习管理制度,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断提高社区党员参加党组织生活的自觉性,从而增强了党支部的凝聚力和向心力。

(二)开展共驻共建活动,丰富党组织活动的内涵。

xx社区利用特殊的纪念日、活动日与辖区单位开展丰富多彩的共建活动,2018年社区党总支同属地河北消防中队顺城大队多次开展共建活动,如2月14日,开展了传统的“进军营 包饺子 过大年”活动,5月12日,开展了“端午粽飘香,军民情更浓”共庆端午节活动,6月22日开展了“感党恩 听党话 跟党走”七一广场晚会,7月30日开展了慰问消防官兵的送清凉活动。于此同时,xx社区党总支积极联系属地企事业单位,以“服务为民”为主题开展特色活动,4月16日同辖区计量测试所开展的“计量测试进社区,免费服务为居民”的学雷锋活动,8月6日同抚顺银行将北支行开展的“普及金融知识,预防金融诈骗”活动,9月19日同红叶律师事务所开展的《网络安全法》宣传等活动,发挥了党组织引领和带头作用,也带动了社区的其他工作有序发展。

二、存在的问题

(一)解放思想不彻底,开拓创新能力不强。工作中面临困难缺乏主动性,在开展工作过程中创新意识有待提高。

(二)“两学一做”学习教育坚持的不好,对特殊党员的教育管理工作相对滞后,方法不多。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)严格落实第一责任人意识。坚持把党建工作放在首位,进一步夯实社区党建基础,推进社区党支部规范化建设,发挥社区党总支先锋作用,增强做好党建工作的责任感和使命感。

(二)切实提升党建队伍整体素质。加强社区干部队伍的教育和管理,严格按照街道党工委要求管好、带好、用好社区干部队伍,提高为民服务的能力和本领。

(三)加强党员的教育和管理,积极开展“学习强国”学习平台推广及使用工作,并加大同辖区单位开展共建活动的力度。

(四)按照区街安排部署,完成各项工作任务。

一年来,在街道党工委的正确领导和大力帮助下,xx社区虽然取得了一定成绩,但我也认识到社区党建工作还有很多亟待完善和解决的地方,我的交流、沟通、协调能力有待加强,创新能力有待提高。今后我将继续努力学习,不断充实自己、提高自己、完善自己,做一名称职的党建工作带头人。

第6篇:党支部书记抓党建述职报告(社区)

2018年党支部书记抓党建述职报告(社区)

一年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,XX社区认真落实上级文件精神,主动适应新常态,抢抓新机遇,切实加强社区党组织建设,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,重点抓好社区党建、民生、经济等各方面工作,以党建带村建,促进各项社会事业的稳步发展。

一、抓党建工作的亮点

(一)加强党的组织领导,夯实党建保障基础

1、深入学习贯彻“两学一做”学习教育活动,认真学习党的十九大精神,抓好党风廉政、效能建设,做好党务公开、居务公开、财务公开工作,坚持“三会一课”制度,定期召开支部大会和支委会,抓好发展党员工作,加强党员教育管理,落实党员“十必访”制度。

2、落实社区一把手基层党建重点项目工作。启动互联网+,建立社区各网格微网。申请网格微信号,由网格员进行管理,通过加居民、业主微信好友的形式,实行点对点精细服务,打通民意诉求渠道,提升社区信息化水平。

(二)加强服务管理创新,提高社会治理水平

1、围绕计生“双创”目标,搞好优质服务,认真执行计生奖励优惠政策,加强宣传教育,加强入户访视,人口增长得到有效控制。

2、继续推进社区“四位一体”管理机制。定期召开由社区党支部、社区居委会、小区业委会、小区物业共同参与的联席会议,共同议事、民主协商、科学决策,进一步提升社区管理服务水平,提高社区整体工作效率。

3、推进“两站”建设工作。为全面掌握辖区内违法违规翻建问题,同时,维持辖区内重点路段的交通秩序,加强与街道行政执法中队、街道综治办的共建,推进“城管进社区”联络站、“交通安全劝导站”的建设工作。

4、充分发挥群团组织职能作用。组织社区工青妇、老年协会积极开展各类有益健身活动。认真办好老年学校,邀请专家讲授医疗保健知识,积极联系卫生部门和部队卫生所不定期开展对居民和老年人义诊和医疗咨询,充分利用节假日开展拥军优属、离退休干部、结对帮扶优抚对象慰问活动。同时,充分发挥老协会在社区治安联防、公益卫生、民事调解等工作中的作用。

(三)加强精神文明创建,提高居民文化素质

1、实行全民节能行动计划。开展文明出行、文明餐桌活动,倡导节约、绿色、低碳生活方式,引导居民形成健康文明生活风尚。

2、加强环境卫生整治工作。实行“门前三包”卫生管理,清除卫生死角和牛皮癣,减少噪音污染,制止违章搭建、乱堆放、乱摆摊设点行为,加大保洁队伍建设,保持道路干净、社区整洁。

3、加强“三位一体”未成年人教育网络建设。发展社区教育事业,与辖区的教育单位开展共建活动,加强未成年人教育网络建设,积极开展关工助教活动。

4、落实社会综合治理防范措施。加大创建“平安社区”力度,加强治安联防队伍建设,加强流动人口管理,加大矛盾纠纷调处和安全生产宣传排查力度,确保社会安定稳定。

(四)加强廉政建设,强化廉洁自律

1、认真学习中央八项规定、《中国共产党纪律处分条飾有关文件精神,抓好党风廉政、效能建设,切实改进作风建设,做好党务公开、居务公开、财务公开等工作,注重党风党纪学习,增强党员廉洁自律意识和纪律观念。

2、坚持廉洁从政,认真执行党的政治纪律、组织纪律,较好地完善和健全社区人、财、物管理制度和各项管理措施,树立良好的为民服务意识,解决居民群众的实际问题和困难。

二、存在的问题

一年来,XX社区党建工作虽然取得了一定的成效,但仍然存在着一些不足:主要是社区村财依然薄弱,存在社区资金比较紧张的现状,导致一些工作仍然无法顺利开展。

三、党建工作下一步计划

1、继续深入开展“两学一做”学习教育活动,把教育活动体现在社区建设的各项工作上,防止活动流于形式,确保活动落实到每个党员;

2、积极探索壮大村级集体经济收入途径,广聚才智,充分挖掘社区自有资源,发挥社区村财收入的“造血功能”;

3、继续发挥社区各项服务功能,完善网格化管理平台,为居民提供方便、优质的服务,争创文明社区。

第7篇:抓党建工作述职报告

XX镇党委书记抓党建工作述职报告

各位领导、同志们:

按照会议安排,现将本人一年来履行抓党建第一责任人职责情况作如下汇报,请予评议。

根据组织安排,我于XXXX年X月担任XX镇党委书记。作为基层乡镇党委书记,最直接的责任、最重要的任务就是抓好基层党建工作。一年来,镇党委始终坚持“抓发展必须抓党建、抓党建就是抓发展”的指导思想,认真落实“书记抓、抓书记”的总体要求,坚持不懈地抓好基层党建工作,为全镇经济社会发展提供了坚实的组织保障,基层党建工作连续两年获全县第一名。具体工作中,始终坚持“五个围绕抓党建,抓好党建促发展”。

一、围绕班子建设抓党建,增强班子的凝聚力、战斗力

一是加强领导班子思想建设。加强学习党和国家的方针政策,牵头健全了党委中心学习组学习制度,按季主持召开学习述评会,建立了班子成员学习档案,严格实行月学习、季述评、终测评制度,促使班子成员成为学习的带头人、政策的明白人。

二是加强领导班子作风建设。结合开展作风建设年、“四帮四促”活动,在全镇开展了“百名干部进村入户听民意、解民困、分民优”主题实践活动,健全了班子成员联村部门包村干部蹲村工作制度,建立了班子成员联系村重点产业、重点项目工作制度,按月听取联村、产业、项目进展情况汇报。

三是加强领导班子效能建设。建立了班子成员目标管理考核

办法,将分管工作成效与年终考评奖惩挂钩,实行班子成员分块包干负责制,党委统一调配干部、统一安排经费、统一考核奖惩,做到目标明确,奖惩分明,提高了班子成员工作的主动性,促使班子成员成为提高效能的带头人。

四是加强领导班子廉政建设。严格执行民主集中制,坚持“三重一大”议事决策制度,推行了党政领导干部廉政公开承诺,建立健全了机关后勤、财务、接待、公车管理等制度,建立了班子成员个人廉政档案登记台帐,认真落实领导干部廉政情况报告和述评制度,镇党政班子没有发生一起个人违规违纪行为,在全镇干部中起到了表率作用。

二、围绕干部队伍建设抓党建,发挥好党员干部的先锋模范作用

一是抓好支部书记队伍建设。对全镇XX个农村支部和个XX镇直机关支部定期开展业务知识培训,不断提高政治思想素质和抓党建、促发展、保和谐的能力;定期开展村支两委负责人述职述廉民主测评活动,对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改和调整。去年XX月以来,已调整村支部书记XX名,撤职XX名,调整村主任X名,停职待查X名;配齐了政府、机关支部书记,整顿软弱涣散党支部X个,建立健全了规范有序、操作性强的党组织书记抓党建工作责任制。

二是强化教育培训提升素质。完善了党员干部学习培训实施纲要,深入实施农村党员干部科技知识培训工程,定期举办专题

培训班,开展理论辅导和思想交流活动,提高党员的教育培训质量。

三是严格干部管理强纪律。今年初,在全镇推行了工作组分块包干负责工作制度,完善了XX镇干部管理制度,实行干部到岗、出勤登记公示制度,建立了领导干部工作日志、机关干部到村报告制度,推行了村干部离村外出报告制度、村级重大事项报告制度,加强了干部工作纪律的监督和惩戒。

三、围绕产业抓党建,培育党员产业示范户

一是规划布局好全镇现代农业示范展示带。围绕“两线两带、六园四点”的思路,力争用三年时间,使示范带农业结构调整面积达到XXXX亩以上,示范区农民人均增收XXX元以上。重点建成XX至XX生态农业种养示范带,XX至XX现代农业科技示范带,集中力量打造XX古法造纸文化旅游体验园、XX优质葡萄观光园、XX特色种养示范园、XX现代农业科技示范园,建成 “六个”特色种养示范点。目前,“六园四点”产业发展势头较好,部分示范点建设已初见成效。

二是抓产业党建示范村。制定了全镇产业党建示范村实施方案,每年集中力量建设三至五个产业党建示范村。今年,重点建设鱼泉、兴旺、坪楼产业党建示范村,建立了领导干部联系村党建工作责任制,实行一村一策,整合资源集中建设。目前,XXX村已发展优质烤烟740亩,XX村种植杂交水稻500亩,XX村发展优质葡萄370亩,预计三个村涉及农户可实现户均增收2000元。

三是培育党员产业示范户。建立了班子成员联系农村党员产业示范户工作制度,充分利用增收致富资金,积极组织和引导有较强经济基础的农户从事农业产业,大力发展畜牧养殖业和特色种植业。目前,全镇已培育182户农村党员产业示范户,主要从事生猪养殖、蛋鸡养殖、烤烟生产、茶叶发展和葡萄种植,他们已经成为全镇农业产业发展的领头人和标兵,年均收入达到5万元以上。

四、围绕民生抓党建,增强镇村两级组织在群众中的公信力 针对民生工作任务重、群众反映多、村级压力大的实际,着力提高镇村两级对民生工作重要性认识,建立健全民生工作监督、民生资金管理、民生项目实施的经常化工作机制,增强镇村两级组织在群众中的公信力。

五、围绕机制创新抓党建,激发基层党组织工作活力

一是健全党建领导责任机制。每年初,镇党委与各村党组织签订党建目标责任书,建立并逐步完善了镇党委书记为第一责任人、分管书记为直接责任人、村级党组织书记为具体负责人的党建领导责任体系,形成一级抓一级、层层抓落实。

二是健全党建工作推进机制。镇党委每周一召开党建工作例会,把基层党建与计划生育、信访稳定、产业发展、中心工作同研究、同调度、同汇报、同推进,实现基层党建工作经常化管理。坚持“月有调研,季有通报,半年有考核,年终有总评”,采取抽查、暗访等方式,定期或不定期对基层党建工作进行督促检查,

及时发现和解决问题,指导基层开展工作。

三是健全党建工作考评机制。健全了镇党政领导班子“一岗双责”、定期汇报和季度述评工作制度;严格落实“两考三评”村级班子党建工作责任制,即:坚持平时检查与季度考核相结合,采取镇考评、班子自评、群众参评三种测评方式,开展民主评议和民意调查,凡综合考核不合格者,全镇通报批评,与村级运转经费和村级班子绩效工资挂钩,制定了村党支部书记抓党建工作考核办法。

总之,本人在履行党建第一责任人职责方面做了一些工作,取得的成绩离组织和群众的要求还有很大差距,在创新方法、探索路子、解决基层实际问题方面还有很多不足,全镇基层组织建设尚有许多薄弱环节亟待加强。在今后工作中,本人将恪尽职守,加强学习,务实工作,努力把我镇基层组织建设提高到一个新的水平。

第8篇:抓党建工作述职报告

2017年抓党建工作述职报告

过去的一年,我村在场党委、管委的正确领导下,在村两委班子共同努力和全村党员群众大力支持下,改变工作作风,完善工作思路,提高支部班子战斗力,充分发挥党员先锋模范作用。实现了我村社会更加稳定,农业增产,农民增收。各项工作稳步推进,下面就全年党建工作做一汇报:

一、履职工作情况

一是狠抓队伍建设,提高执政能力和素质。

一年来,我们坚持把党支部班子能力建设放在首位,坚持抓学习,把党的各项方针、政策学懂、学透。才能更好贯彻执行党的方针政策,对上级各项方针政策会议精神采取集中学习和自学的方式,定期组织村干部、党员开展各类学习,并要求有书写能力的党员作了学习笔记和撰写学习心得体会。组织各类学习48次,提高了村队党员干部政治理论水平,增强了为群众服务的能力。认真落实“三会一课”制度,推动党员“一员二次”组织生活常态化,全年共召开党支委会、党员大会、党小组会 52场次,按照20103机制,严把发展党员的5个程序25个环节,17年村民自愿递交入党申请书12份。培养入党积极分子3名。确定预备党员2名,已转正1名。对无职党员实行设岗定责,设立岗位3个。认真开展了党员公开承诺活动,要求每名党员结合本村实际情况,做出实事承诺,党支部定期督导,帮助村民解决实际困难,得到了村民的认可和赞许。凝聚全体党员,更好发挥他们先锋模范作用。

二是建强组织,发挥战斗堡垒作用 年初,按照正职1:

1、副职1:2培养后备干部10名。扎实开展“两学一做”学习教育活动,结合“学转促”中“三项清理”活动,对我村的集体机动地进行清理,对发包不符合规定的220亩土地,经党员大会研究决定,与承包人协商废除之前签订的合同。提高土地发包价格并重新发包,此项活动增加了村集体收入26000元。通过入户宣传教育,周一升国旗活动参与率达到85%。开展“农牧民夜校·九项惠民政策”宣讲活动,组织村民学习党的各项惠民政策,将党的恩惠传递到千家万户,累计培训286人次。

二、聚焦总目标,。

始终把抓好村级稳定作为各项工作的出发点和落脚点。通过学习贯彻陈全国“8.18”、“8.30”、“9.29”重要讲话精神,进一步强化党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决落实维稳第一责任,在大是大非面前敢于发声亮剑,全年组织党员干部发声亮剑11人次。严格落实“三位一体”值勤。成立10人护村队、配备了服装和警用器材。武装演练4次。并按照上级人防、技防、物防的要求,加高社区四周围墙,设置防攀爬铁丝300米,安装摄像头7个。达到全方位覆盖,无死角。并制定了突发事件应急预案。社区大门口放置了石墩、拒马防冲撞设备,投入维稳资金15000余元。把预防和化解基层矛盾纠纷同党员网格服务区责任制有机结合起来,实现全覆盖。截至目前,主动协调调解矛盾纠纷3起、化解邻里纠纷3起,调处率达到100%,上半年无上访事件和治安案件发生,实现了纠纷不出村、矛盾不上交,夯实了社会稳定的基础,凝聚了民心。

三、办好实事好事 做好群众工作

全年为患有重大疾病的3户村民每户补助1000元。节假日期间为贫困户、党员送去慰问品,累计投入慰问资金10000元。投资4800元,为村文化室长廊、活动室安装了彩灯带、彩灯等灯光设备,丰富了村民文化生活。安装路灯20盏。投资110万元、600㎡的村级国语幼儿园竣工并投入使用,建筑面积300㎡的村民服务中心正在施工阶段,为我村贫困户建40㎡扶贫房4套,落实改卫改厨项目21户。50万惠民生项目,0.85公里的沥青路已建成投入使用。村集体为254名参加合作医疗的村民每人补助50元,共计12700元。

四、廉洁自律方面

以上党课的形式组织党员认真学习了《党员廉洁自律准则》《党员纪律处分条例》,认真开展“党风廉政月活动”。各党员能用政策法规和纪律严格要求自己,自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定,上级规定不准做的绝对不做,上级要求达到的争取达到,不违章、不违纪、不犯法。

全年无发生党员违规现象。

以上是我党支部抓党建的全年工作汇报,虽然取得了一定的成绩,但是缺少工作亮点,也存在不少缺点,比如:党建工作教育形式单一;“三会一课”记录不规范;民主生活会开展批评浮于表面等问题;在今后的工作中我们将制定措施整改,争取更好的成绩。

2018年2月24日

第9篇:抓党建工作述职报告

2017年党建工作述职报告

三台外国语党委书记 王永贵

根据党建工作责任制要求,按照会议安排,现将2017年党建工作履职情况报告如下。

一、履行第一责任人责任情况

(一)以思想建设为核心,强化理论知识。

团结和带领党委领导班子,结合学校工作特点采取灵活多样的形式加强对党员的党性教育。运用开展重温入党誓词活动,阅读党史,学习新党章以及围绕十九大精神的落实等方式,通过QQ、绵州先锋APP等大数据平台促进各个党支部学习经验交流,提高广大党员干部的思想政治理论水平。

(二)以组织建设为基础,筑牢战斗堡垒。

结合学校实际制定下发了《2017党建工作计划》,明确了各支部全年党建工作职责和目标,推进党建工作有条不紊的开展。利用绵州先锋APP等手段严格落实“三会一课”制度。严格贯彻民主集中制,积极发挥学校党员教师的积极性和创造性。严格按照党费收缴规定,落实党费收缴管理工作。

(三)以主题教育为契机,提升党性修养。

自“两学一做”学习教育开展以来,学校党委将“两学一做”学习教育作为新形势下加强党的思想建设的一项重要内容。严格按照上级的决策部署,结合学校实际,制定下发了《关于“两学一做”学习教育常态化、制度化的学习计划》,精心组织,扎实推进“两学一做”学习教育深入展开。

二、特色亮点工作

(一)进一步健全党员学习教育长效机制,加强党的制度建设。

坚持“三会一课”制度。坚持民主评议党员制度。坚持民主生活会制度。坚持党员领导干部深入一线制度。

(二)充分发挥党员先锋模范作用,加强党的队伍建设。 制定了《关于开展2017—2018学年优秀“党员示范岗”争创活动的实施意见》,建立具有三外特色的以党员同志为主要负责人的学科工作室,加强教职工队伍建设。在广大党员和教师中开展“青蓝工程”师徒结对活动,每学年进行优秀党员和模范班主任、优秀教师、先进工作者评选,加大名师工程的推动力度,使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆,形成风清气正、干事创业、争创一流的教职工队伍。

(三)以理论学习和形势教育为切入点,加强党的思想建设。 加强政治理论和业务知识学习。以社会主义核心价值体系为主导,利用绵州先锋APP、报刊杂志、宣传橱窗等各种载体,营造浓厚的学习宣传氛围。组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的十九大和十八届六中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家到校讲座。同时,制定了《学习贯彻党的十九大方案》,充分发挥课堂教学主渠道作用,做好十九大精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。

三、存在的主要问题及原因剖析

(一)执行基层组织生活还不够创新实在。

党支部组织教育活动形式单一。在抓党员思想教育中,形式单一,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,宗旨意识有所淡化。

(二)开展基层党建工作还不够深入落实。

对党建工作虽有安排部署,但督促落实仍然有待加强。个别党支部仍然存在重业务、轻党务的现象,部分党务干部对党建工作重视不够,部分党务干部不熟悉党建工作,使得党建工作进展不平衡,成效不明显。

四、下一步工作打算

(一)要抓好学习,提高认识。

以学习为动力,进一步加强思想建设。继续深入学习、贯彻落实党中央和上级的文件精神;学习时事政治;学习党章党史;加强师德师风建设;加强法制教育。

(二)要抓好重点,突出特色。

结合三外实际,采取灵活多样的活动形式,丰富多彩的学习内容,激发党员参与活动的主动性。畅通党员学习教育和党组织活动宣传渠道;积极探索党日活动的组织、措施、内容,形成特色,达到实际目的。完善“三会一课”制度,让“三会一课”成为宣传党的路线方针政策、培养教育党员的主要途径。认真组织好党课,不断强化思想教育的针对性,提高广大党员的思想觉悟。

(三)要抓好落实,重在践行。

继续做好党内监督工作的落实,继续转变党风校风和工作作风,提高行政效能,增强党团活力。坚持把党建工作和业务工作纳入统一管理,加强日常总结和考核。坚持继续落实党建工作,认真组织党务干部培训,进一步加大对党务干部的培训,加强党员的思想政治教育力度,将党建工作融入学校业务工作,引导全体党员积极发挥先锋示范作用,带动党员在各自岗位上做出贡献,推动学校各项事业的发展,争创第一。

第10篇:抓党建工作述职报告

2014年度抓党建工作述职报告 中共泰州市张甸镇XX村支部书记

各位领导、同志们:

本人是2014年12月13日担任XX村村部书记,在这之前,一直是XX村支部常务副书记,主持村内日常工作,主抓党建工作。2014年在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,认真贯彻落实镇党委建目标要求,以党的十八大及十八届三中全会精神为指导,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,按照“抓党建、夯基础、凝合力、谋发展”的工作思路,团结带领全村广大党员、干部、群众务实工作,不断提升党建工作水平,促进村内由各项事业快速发展,下面我就抓党建工作述职为下,请领导同志们评议:

一、履职总体情况和成效

1、认真履行第一责任人履职

作为党建工作的第一责任人,村支部书记履行好第一责任人的职责,必须要切实提高认识,增强抓好村级党建工作的责任感,必须要把村级党建工作摆在重要位置上,必须理清整体工作思路,必须强化村内“三资”管理,规范“五义三公开”制度。围绕上述四个必须,2014年我村党建工作认真贯彻执行党的路线、方针、政策及镇党委决议、决策和重大部署。作为第一责任人,本人牢固树立责任意识,把党建工作落实到实处,做到重点情况亲自掌握,重点工作亲自落实。如在理清工作思路上,围绕村级集体经济发展如何达30万以上。本人和村两委一班人共同商讨、出谋划策。利用泰州市级机关帮扶机会以及泰高高速建设的契机。今年村级纯收入超过30万以上。另外,在强化村内“三资”管理、规范“五义三公开”制度上,本人也是亲力亲为。2014年,一事一议筹资路道建设,就是通过五义三公开制度实施的,浇筑跨到近2000米。近几年来,我村支部借助泰州市委农工办帮扶的契机,浇筑村内路道近5000米,全村基本无土路,得到了群众的好评。作为党建工作的第一责任人,我还把党建工作任务落实到支部每个班子成员身上,切实做到事事有人抓,人人有责任,件件有着落,一切围着目标转,一切朝着目标干,形成齐心协力抓党建的良好氛围。

2、切实加强服务型党组织建设

中央明确要求农村今后一个时期党建工作的主要任务,就是要加强村级服务性党组是建设。而要实现村级服务性党组织建设,就是要实现六有目标:即有坚强有力的领导班子,有本领过硬的骨干队伍,有功能使用的服务场所,有形式多样的服务载体,有健全完善的制度机构,有群众满意的服务业绩,围绕实现六有目标,切实加强服务性党组织建设。去年,村支部书记没有投入资金,新建了一幢五间三层800㎡左右集体办,服务一体的服务场所。本人以及支部一班人还注重后备干部的培养,充实加强两委班子。去年经过培养、考察、锻炼新增一名党员、退伍军人进入两委班子。目前,村两委班子成员平均年龄44周岁,班子团结、凝聚力强,都是创业型村干部,村级为民服务代理制度正常开展,广大村民对支部的各项工作比较满意。

3、支部及本人平时加强对党员的教育管理,充分发挥先锋模范作用,党员要在党支部的领导下,严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实党员目标责任,督促其认真履行党员义务,正常行使权力,支持协助党支部做好各项工作,如在一年两次的秸秆双禁、村庄环境整治等工作中,全村党员都能积极支持、协助,坚持三会一课,民主评议党员制度,使他们在维护群众利益、维护社会稳定、遵纪守法、科技教育、遵守社会公德、计划生育、移风整治等方面真正发挥作用。在村三个文明建设中真正发挥先锋模范作用,全村涌现了一批优秀党员、代表人物。

4.进一步加大党建工作的投入力度

2014年,文明进一步加大了党员活动场所建设,党员教育管理设施的投入力度,建立了党员活动室。由于之前政府配备的电脑、电视机老化,文明重新配备了电视机、电脑网络等学习教育材料,新添了党员活动室的桌椅等。建立了健全党建工作制度,党员权利、义务等各项制度全部上墙,党员活动经费正常保证。

二、存在的问题及原因

2014年,我村党建及个人履职方面虽然取得了一些成绩,但对照要求,还存在许多问题,主要表现在:

1.支部书记作为抓党建工作第一责任人的精力没有完全,党建工作没有摆上真正重要的位置,对党的建设知识不够了解,抓党建工作习惯按照上级要求推着干,存在党建工作和其他事务性工作“眉毛胡子一把抓”的问题。

2.服务型党组织建设没有真正实现。总认为班子成员人员少,平时村内各项事务性工作又比较纷繁复杂,很难腾出时间建设服务型党组织。后备干部队伍培养不到位。

3.党员队伍老化。很难发挥先锋模范作用,部分党员不能履行党员义务,履行党员职责。村支部党员活动不能按《党章》规定正常开展,外出流动党员管理不到位。

4.党建工作机制不完善。党员的额教育管理制度和激励约束机制没有建立,健全和完善党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。、

三、下一步工作思路和主要措施

针对以上存在问题,2015年党建工作打算和具体措施有: 1.本人加强对党建知识的学习、了解,努力提高政治理论水平,提高思想认识,克服“党建工作任务软,内容虚,中心工作、业务为主,党建工作为辅”的错误思想,真正把党建工作摆上重要位置,切实履行第一责任人职责,做到抓党建工作有计划、有部署、有检查。

2.加大后备干部培养力度,真正实现服务型党组织建设,虽然我村两委成员年龄结构不算老化,但村干部队伍后继无人现象比较严重,没有后备干部队伍。2015年我们村支部将在退伍军人、高中毕业生、创业能人中培养后备干部,争由培养2至3名后备干部,启用1名后备干部,计划是退伍巨人殷德春,服兵役两年,该同志在部队表现优秀,多次立功授奖,并且光荣的加入了中国共产党,成为中国共产党预备党员。围绕六有目标、抓差补缺,将本支部真正建设成为服务性党组织,把党的群众路线教育实践活动深入村开展下去。

3.加大党员发展。入党积极分子选拔培养力度,优化党员结构,抓好党员发展。近几年XX村没有发展党员,都是从学校转入本支部,总认为没有成熟人选。2015年我支部坚持村标准、严要求、依党章、按程序确保培养选拔积极分子8至10倍,发展对象2名,成熟一名。

4.严格按照《党章》规定,确保党员履行义务、行使权力、督促党员按期缴纳党费,坚持党务公开。

5.强化管理,健全党建工作机制。一是健全党建工作责任制。支部书记负起第一责任;二是健全党员教育管理,奖惩考核制度,发挥一岗双责职能,提高服务群众的能力。

四、严守党的政治纪律,严格执行民主集中制情况。

本人能够按照《党章》规定,严守党的政治纪律,严格执行党风廉政建设制度,严格执行党的民主集中制原则,遇事多商量、多讨论,一些重大决策。村内重大事项、村内公益活动实施、大额资金的安排和使用都经过集体讨论决定。

以上发言,不到之处,敬请批评指正。

第11篇:抓党建工作述职报告

抓党建工作述职报告

根据会议安排,下面我就XXX年履行基层党建工作责任制情况进行述职汇报。请予以评议。

XXX年,在市委的正确领导下,我认真学习贯彻落实党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神和省市委决策部署,以开展教育实践活动为总抓手,突出问题导向,实施龙头带动、基层提升和整改见效“三大工程”,持续提高党建工作科学化水平,有力助推各项事业快发展大提升和年度目标任务的较好完成,全力抓好经济和平安“两张报表”,守好民生、稳定、生态、廉政“四条底线”,成为中国综合实力百强市辖区前13强,“党建强、发展强”品牌持续打响。

一、履行基层党建第一责任人职责情况

一年来,我认真履行党建工作“第一责任人”职责,牢固树立抓好党建是最大政绩的意识,坚持“一把手抓、抓一把手”,深入践行习总书记的“民有所呼、我有所应,民有所呼、我有所为”要求,聚焦基层党建重点难点,强化问题导向抓落实,扎实推进基层党建各项工作,真正以党建促发展快增长、促民生暖民心、促和谐保稳定,为推进中心工作提供坚强保障。

1、突出示范带动,以上率下抓落实。加强基层党建工作关键在领导带头,重点在抓好落实。带头履职强责任。始终把基层党建工作摆上区委重要议事日程,我主持召开区委书记专题会、区委常委会专题研究党建工作30余次,带头开展“双下沉双服务”走亲入户活动,深入镇街、村社、企业调研基层党建工作40次,参加调研座谈会36次,深入居民32户,走访联系群众44人次。同时,要求区委常委们坚持“九个带头”,认真履行“一岗双责”,牵头抓好为民服务“十项行动”,建立28个联系点,带头开展43项整改,分赴联系点督促指导均在5次以上,帮助基层抓党建、谋发展、解难题、促民生,努力把联系点建成基层党建示范点。层层紧盯抓整改。全面落实一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作责任和书记领办基层党建重点项目等制度,跟踪督查、推动落实81个“书记项目”。严格执行中央“八项规定”,组织开展“六项集中行动”,区委常委会38个整改项目基本完成,14件信访积案有效化解,4个软弱涣散的基层党组织得到初步整顿,为民服务“十项行动”完成年度目标任务。加大投入重保障。全面落实基层基础保障经费近6000万元,其中村级组织运转补助经费1400多万元,平均每个村38.89万元;村干部基本报酬补助680多万元,村干部年均补助3.1万元;基层组织服务群众专项经费3800多万元,平均每个社区25.52万元,有效增强基层服务功能。深入推进“联村结对”活动,组建10个帮扶集团结对帮扶36个村49个项目,投资2000多万元,持续增强薄弱村的造血功能。

2、突出学习导向,增强政治定力。以“六问西湖”大讨论活动为载体,组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省、市精神,确保学习时间、人员、内容、效果“四落实”。区委理论学习中心组组织集中学习14天,86家区属单位、镇街都组织了5天以上的集中学习。区委常委会赴翠苑一区社区召开“重温指示精神、践行群众路线”专题座谈会。区级党员领导干部以讲促学,带头开展8个系列专题讲座。镇街书记、重点部门“一把手”结合实际深入思考,撰写大讨论文章。各级党组织深入开展“月月最美•德耀西湖”、向“身边的典型”学习、“群众观点一句谈”等活动,使广大党员干部受到了深刻教育。

3、突出干事导向,提振干部精气神。以镇街干部队伍建设为重点,深入践行“三严三实”、“四在前”、“树四气”、“四能四善”、“四个干”和“守土有责、守土尽责”等要求,深入开展“三转一争”专题活动,激情奋战锻炼干部、一线破难考验干部。选好用好干部。制定出台《加强镇街干部队伍建设的实施意见》,健全完善干部选拔任用操作流程,把“狮子型”、“老黄牛式”干部用好用到位,对5名“为官不为”不胜任现职干部进行处理,引导广大党员干部激情干事、创新创业。一线考实考准。出台提振党员干部精气神的意见,建立重点工作、重点项目跟踪考察制度,派出纪检、组织部门到重点工作一线掌握干部的工作表现,考验干部敢担当能担当善担当的能力,有力推进重点难点工作完成。弥陀寺、省广电、保亭村、吉鸿路等“三改一拆”任务全面完成,弥陀寺拆迁“一锤一锤钉钉子”工作法入选全省工作十法。投入8.29亿元,完成“五水共治”项目163个,兑现“短时间、强降雨、城西不再涝”的承诺。加强日常监管。在“较真”上下功夫,实施领导干部个人重大事项报告等制度,清理领导干部企业、社团兼职58人次。出台干部教育培训规划,选派600多人次参加各类主体培训班次,有效提升干部能力。严肃整治“四风”。制定出台作风状况评价办法,持续抓好21项中央规定的专项整治任务,以区委、区委办单家或联合名义的会议、文件分别下降18.33%、31.44%,区级议事协调机构减少44.49%,区本级“三公”经费下降40%,关停整改6家会所,效能惩戒机关工作人员、村社干部89名,进一步营造风清气正、劲足实干的发展环境。

4、突出服务导向,建设服务型党组织。分领域推进基层服务型党组织建设,打造了一批特色亮点和服务品牌,如“三全十服务”、“西溪问情”民意收集处理机制、“三有三明三评”民情流水线、“综合事务受理+走动式工作”下沉服务模式、作风效能“飞行”检查机制、片长难点问题承包制和美丽家园、美丽乡村、青春党建、商圈党建、蓝领驿站等,全力畅通为民服务“最后一公里”。建强服务队伍。深入实施“领头雁工程”,选优配强村社党组织书记和班子成员,顺利完成村级组织换届工作。出台外出人员异地入党及组织关系转接工作意见,组织全区34885名党员参加“党性体检、民主评议”,对22名不合格党员进行处置。全面设立社区综合事务岗,培养全能型社工,深化农村党员先锋指数考评。深入推进在职党员进社区领办服务,10888名在职党员到社区报到,领办服务项目18015个,开展各类志愿服务8954次。创新服务机制。 积极推进协商民主,完善镇党代会年会制,试行街道党建共建议事协商会议制度,在“三改一拆”、“五水共治”、无违建创建、“四治”等民生工作中推行“圆桌问政”,保障党员群众“四权”,进一步密切党群干群关系。整合服务资源。开展两新组织与村社党组织结对共建活动,建立完善“联企结对争双强”和“三社联动”机制。社会组织党建、发展“双孵化器”建设经验被《人民日报》、《光明日报》、新华社等媒体报道,西溪创意产业园党组织生活方式在全省获奖。规范服务主体。强化基层党组织政治功能,推行“三环节十步法”,进一步规范民主生活会和组织生活会,切实增强党内生活的严肃性。制定实施撤村建居社区规范提升和加强撤村建居股份经济合作社管理两个意见,全面清理村社“牌子多”等问题,取消各级各类台帐460项,消去率达85.66%,12本台账已实现电子化,确定23项工作任务准入进村社,并把减负增效工作的整改执行情况纳入区年度综合考评。构建服务平台。整合11个镇街、182个村社、19个部门258项行政审批和为民服务事项以及各类服务资源,构建“三全十服务”为民为企服务智慧平台,建立集网站、手机短信、微博、微信、红色APK于一体的网上党群服务体系,深化“网组片”机制线上、线下互动模式,共办理各类事务121万余件,办结率、满意率分别达99.8%和95%。

二、存在问题及下步打算

一年来,我始终把教育实践活动作为加强党建工作的重要契机,带领区委常委会一班人齐抓共管、驰而不息,党建工作科学化水平进一步提升。但同时也清醒认识到,在落实基层党建工作责任制的实践中,还有很多工作需要改进和完善。一是抓基层党建工作有时还浮于面上,一杆子到底到边抓得不够,少数基层党组织书记对党建工作的重视程度还不够,办法和载体还不够多。二是个别单位基层基础薄弱的情况还没有彻底改变,有的基层党组织缺乏政治敏感和大局意识,凝聚力、号召力、战斗力、执行力不够强;在主动想办法、动脑筋,结合本单位实际,创造性地贯彻落实上级决策部署上做得不够;遇到任务重、碰到难度大的工作,就过多强调客观理由,缺少敢于担当、克难攻坚的决心和勇气。三是少数基层带头人素质不高,党员队伍作用发挥不好、服务能力不强的情况依然存在。在基层党员中特别是农村基层党员干部中,仍然有政治觉悟不高、文化程度偏低、能力素质不强、工作办法不多等问题。四是少数党员干部政治敏锐性不够,对作风建设的认识还欠深入,抓问题的整改落实还没有完全到位,一些深层次问题还没有从根本上破解,发展中的问题和作风建设要实现标本兼治还需持续努力。五是有的党员干部干事创业的精气神欠佳,积极性、主动性不够,缺乏“钉钉子”的精神,还有极个别的存在着当绅士、当老好人、打小九九、松口气、混日子、做太平官、撒胡椒面、当二传手、摆官架子、穿隐身衣等现象。六是制度建设上还存在生搬硬套、依样画葫芦的现象,结合实际深化细化不够,制度机制建设的系统性、操作性有待增强,制度的落实和执行上还要持续加大力度,等等。下一步,我要认真贯彻中央关于从严治党的总要求和省市委决策部署,敢于担当、敢于碰硬,用好批评与自我批评这个武器,全力破解这些问题,同时坚持围绕中心、服务大局,以改革精神和法治思维抓好基层党建工作,巩固拓展教育实践活动成果,努力在发展智慧经济、建设“两美”浙江示范区和美丽中国先行区中走在前列。

1、进一步落实从严治党责任。认真落实党建工作“三级联述联评联考”工作,加大综合考评权重,加强考核成果运用,带领各级党组织负责人切实把从严治党的“主体责任”扛在肩上,形成大抓党建、常抓不懈、狠抓落实的机制和导向。

2、进一步从严教育管理干部。引导全区党员干部深学细照笃行“焦裕禄精神”,加强和改进干部日常考核和管理工作,持续提升干部精气神。大力选拔任用“狮子型”干部和“五事”干部,进一步“配强好班长、建设好班子、培养好梯队”。

3、进一步提升基层党组织战斗力。推动传统党建与智慧党建的融合,分领域推进基层服务型党组织建设,深化“领头雁”工程和基层党组织星级管理、党员先锋指数考评等工作,引导基层党组织和党员晋位升级、创先争优,不断增强基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力、执行力。

4、进一步狠抓整改落实。对照整改承诺、对照六个问题,敬终如始抓好整改工作。对整改情况进行“回头看”,分门别类、抓好落实,并定期通报整改落实情况,自觉接受群众监督评议。

5、进一步健全完善长效机制。在联系服务群众、规范权力运行等方面制定和修订一批长效制度,确保制度与教育同向发力,使制度成为硬约束。

第12篇:抓党建工作述职报告

抓党建工作述职报告

按照会议要求,现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况报告如下:

一、履职工作特色和亮点

做好抓基层、打基础的工作,对于巩固党的执政基础和执政地位非常重要。按照中央和省委要求,近年来我注重履行“第一责任人”职责,努力做到“三个坚持、三个强化”,推动全市基层党建工作取得了一定的成效。

一是坚持抓实抓细,强化分类指导。为了增强工作的针对性和实效性,我在深入调研的基础上,根据各领域基层党组织的不同特点,谋划设计并部署开展了四个类型的创建活动。在农村,以创建“富民强村服务型”党组织为目标,开展了“建经济强村、做惠民先锋”立功竞赛活动。我们市县两级财政三年投入XXX亿元支持发展集体经济,到年底,收入20万元以上的村可达到XXX个,占总数的36%,实现集体经济无“空白村”的目标。在社区,以创建“便民利民服务型”党组织为目标,开展了“服务百姓、做群众贴心人”立功竞赛活动。设立创业就业、居家养老、领办代办等8个服务平台,为群众提供“一站式”和“菜单式”服务。在非公企业和社会组织,以创建“双促双增服务型”党组织为目标,开展了“促企业发展、尽社会责任”立功竞赛活动。开展技术革新项目XXX项,帮助XXX万多名下岗职工实现了再就业。在机关,以创建“学习效能服务型”党组织为目标,开展了“三帮双促”“一下四送”立功竞赛活动。三年来,全市机关共投入XXX亿元资金用于帮扶困难党员和困难群众。

二是坚持以上率下,强化合力推动。从我自身做起,一级带着一级干、一级做给一级看,努力形成党政齐抓共管、部门共同参与的工作格局。我每月坚持2次到基层调研、督导工作,每季度至少召开1次专题会议,听取县(市)区基层党建工作情况,对于村(社区)换届、村集体经济发展、基层干部报酬待遇、基层党组织经费、活动场所建设等重点工作,认真研究提出政策措施,亲自督导落实。带动市委常委和市级党员领导干部每月至少1次到党建联系点调研指导工作、到市信访大厅带班接访,解决实际问题,并将工作结果每月书面报告市委组织部,作为民主生活会剖析的一项内容。

三是坚持问题导向,强化督导落实。针对基层党组织反映出的问题,按照有一个好书记、有一支专职队伍、有一处标准场所、有一笔固定经费、有一套运行机制的“五个一”要求,认真抓好落实。对25个软弱涣散的村和社区党组织班子作了调整,对XXX个村和社区党组织负责人和班子进行了帮扶教育。严肃查处基层违法违纪案件,处理村干部XXX人。XXX个社区的办公用房面积全部达到500平方米以上,其中80%以上面积用于服务群众。社区服务群众专项经费达到每年20万元以上;全市社区工作者月平均工资达到XXX元,村支书待遇每年达到XXX万元。结合教育实践活动,对落实“三会一课”、民主评议党员等制度进行了规范。开展驻社区单位和在职党员进社区活动,开展服务项目XXX个,服务社区居民群众XXX万余人次。

二、存在的主要问题及原因

对照习近平总书记讲话要求、中央和省委有关规定及基层群众期望,认真查找我抓基层党建工作存在的差距与不足,主要表现在:

一是精力投入不足。抓经济社会发展投入的精力多,抓党的建设投入的精力少,使我***市基层党组织建设存在很多差距。前段时间,省里通过明查暗访,对我***市XXX个村、XXX个社区进行了通报,主要存在活动场所功能发挥不好、服务群众意识差等问题。我们通过自查,也发现了部分村集体经济财务管理不到位;部分社区组织硬件强、软件弱,服务群众不到位;机关基层支部活动走过场等问题。这些问题的出现,根子在上面,反映出我们党建工作责任制还落实不到位,尤其是我这个“第一责任人”的责任还没有真正落实好,存在一手硬,一手软的问题。

二是创新办法不多。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深,调研存在“蜻蜓点水”的形式主义现象,习惯于凭经验、老套路,缺少破解之道和创新举措。一些村“两委”班子结构不优、活力不强、后继乏人,有“矬子里拔大个”现象;社区招录的大学毕业生有的不安心工作,把社区岗位当作“跳板”等,没有拿出好的办法有效加以解决。

三是工作力度不大。有时满足于出思路、定目标,抓落实下的功夫不够。村集体经济发展不平衡,还有20%的村集体收入低于5万元,难以支撑公共事业、帮困扶贫等需要;社区还存在重“建设”、轻“管理”的问题,活动场所虽然达标,但有的服务平台功能发挥还不到位。

四是督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高,对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责的督导不够严格。有些部门“脚”往村和社区里伸、事往下压,数据报表多、检查评比多,基层负担比较重;有些基层党组织上情下达、下情上达作用发挥得不好;个别基层干部不按原则办事、与民争利、优亲厚友,甚至把好事办砸。对于这些问题,问责不到位,失之于宽、失之于软。

认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,主要责任在我这个第一责任人。一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻,没有把抓基层党建工作作为最大政绩,作为硬任务、硬指标抓落实。从思想深处分析,是自己重“显绩”轻“潜绩”,愿意抓容易出成绩、出政绩的工作,不愿抓周期长、见效慢的工作,是功利思想、浮躁心理在作怪,政绩观存在偏差。二是没能做到统筹兼顾,没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系,没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中,反映出自己工作方式方法上还有欠缺。三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。这实质上是自己缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”的精神,缺乏“功成不必在我”的情怀。

三、下步工作思路和主要措施

在今后工作中,我一定按照习近平总书记提出的“在其位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责”的要求,扎扎实实抓好基层党建工作。

一是认真履职尽责,全面落实“第一责任人”责任。坚持书记抓、抓书记,加大精力投放,做到聚精会神抓党建。指导制定《关于新形势下贯彻从严治党要求的实施意见》,明确工作目标、任务、措施和考评办法。正在研究责权利相统一的基层党建工作体制机制,进一步强化全市基层党建工作办公室力量配备,配强专职工作人员。强化各级党组织负责人从严治党责任落实,抓好基层党建工作述职评议,将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据,做好党组织书记逐级约谈,并严格追究问责。

二是注重重点突破,整体推进基层服务型党组织创建工作。在坚持抓面、抓整体推进的基础上,明年村级集体经济收入全部达到5万元,突出创建50个具有示范作用的社区党群服务中心,培树打造100个服务效能突出的非公企业党组织。增强服务本领,抓好基层党组织书记队伍选、育、管、用、备等环节工作,选优配强基层干部队伍,选派一批副局级后备干部到薄弱和困难村任党组织第一书记;抓实基层干部大规模培训,近期将举办全市基层党组织负责人轮训班,对各级党组织书记全部培训一遍。深化服务成效,分领域深入实施基层党建“四型”服务工程,巩固和拓展教育实践活动成果,充分发挥党组织和党员作用,普惠基层党员和广大群众。

三是强化工作保障,努力形成齐抓共管工作合力。进一步树立重视基层、大抓基层的鲜明导向,提高优秀村(社区)干部考录乡镇(街道)公务员、事业单位工作人员的比例,优先提拔基层优秀干部,鼓励高校毕业生到基层从事党务工作。建立稳定的经费保障制度,将村、社区工作经费和干部待遇列入财政预算并逐步提高标准,明年村级党组织工作经费力争达到10万元。注重选树一批有代表性的先进服务型集体和个人典型。抓牢各级基层党建工作领导小组,整合各类资源,齐心协力抓好基层党建工作,在全社会营造关心基层、支持基层、帮助基层的良好氛围。

第13篇:抓党建工作述职报告

抓党建工作述职报告

面从严治党,是十九大以来以习近平同志为总书记的党中央治国理政的鲜明特色,是实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的根本保障。

一、主要做法和成效

一是抓责任落实。始终牢记从严治党职责,先后14次主持召开市委常委会议,研究部署基层党建工作。约谈市委各常委、县区和乡镇、街道党(工)委书记105人次。带头深入乡镇街道、村组社区开展调研86次,协调解决了基层组织服务群众专项经费等问题。建立党员领导干部联系指导基层党建工作制度,有效发挥了以上率下的示范带动作用。

二是抓典型培育推广。按照省委对我老秘网市党建工作走在全省前列的要求,强化典型培育,打造党建亮点。在城市社区深化推广“民情流水线”工程,全面建成“三维数字社会管理系统”和民情通呼叫中心,建立1300个网格党组织,得到了中央和省委领导的充分肯定。在农村普遍开展“三争一促”活动和“为民服务代理制”,累计办理服务事项5.2万多件。在非公企业和社会组织广泛开展“立足岗位作贡献,建设小康当先锋”等活动,建成100家党建工作示范点。

三是抓队伍建设。坚持把基层党组织带头人队伍和党员队伍建设作为基层党建的重中之重来抓,先后制定出台选优配强基层党组织干部队伍、加强村党组织书记队伍建设和加强党员队伍建设三个《意见》,坚持在基层一线培养选拔干部,先后选派218名市直机关干部到乡镇街道、村和社区开展工作,有23名乡镇街道党政主要负责人选拔到县级领导岗位。整顿软弱涣散基层党组织280个,处置不合格党员83名。

四是抓基层保障。按照人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜的要求,将基层组织活动经费纳入财政预算,市财政专门下拨村、社区为民服务专项经费688万元、非公企业和社会组织示范点创建补助经费200万元、帮扶资金2534万元。社区、村办公活动经费平均达到每年5.3万元和1.36万元,村干部报酬达到每年1万元。督促各县区为政府聘用人员办理“五险一金”,基层聘用人员收入整体增加近一倍。

二、存在的主要问题及原因

抓基层党建措施办法还不够多,经费保障还不够到位,88%的村属于“空壳村”,8个社区没有办公活动场所。存在这些问题的主要原因是自己主业思想树得还不够牢固,压力传导还不够有力,督促指导还不够扎实有效。

三、下一步思路和措施

一是要集中破解难题。针对基层党建力量不足的问题,通过继续选派机关优秀干部到村任“第一书记”等办法,壮大基层工作力量;针对农村发展活力不强的问题,在全市推广村级发展互助基金社、农机互助社,发展壮大村级集体经济;针对非公企业和社会组织党建工作弱的问题,总结推广100家示范点经验做法,切实扩大“两新”组织党的组织覆盖和工作覆盖;针对经费保障不足的问题,从市级财政专列党建经费和社区办公活动场所建设经费,优先保障基层党建资金投入。

二是要用好“三大载体”。在先锋引领行动方面,深化拓展“民情流水线”“三争一促”“为民服务代理制”等基层党建活动载体,着力创建服务型基层党组织。在双联行动方面,全面落实驻村联户、结对帮扶制度,重点抓好全市剩余91个贫困村的整村脱贫任务,实现全市整体脱贫。在效能风暴行动方面,完善市、县区、乡镇街道、村社区四级联动政务服务体系,提升服务群众能力水平。

三是要加强制度建设。近期我们将制定出台市委贯彻从严治党要求的《实施意见》,进一步明确党建工作的目标任务、工作措施和考核办法。健全党建工作考评机制,尤其对各级党组织书记的考核,首先看抓党建的实效。进一步完善党委书记抓基层党建述职评议制度,着力建立健全基层党建工作问责机制,加大督促检查力度,努力促进基层党建工作上台阶上水平。

党支部书记抓党建工作述职报告(共13篇)

村书记抓党建述职报告(共13篇)

抓基层党建工作专项述职报告(共13篇)

抓党建工作述职述责述廉报告(共19篇)

抓党建专项述职报告(共17篇)

本文标题: 社区抓党建工作述职报告(共13篇)
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