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农村信用社党建工作总结报告(共3篇)

作者:niihaohaiaki | 发布时间:2020-06-30 07:05:49 收藏本文

第1篇:农村信用社党建工作汇报

年初以来,我们在党务方面主要做了以下工作:

一是加强领导班子建设,提高干部职工自身素质和领导水平。联社党组自成立以来,始终把强化班子建设和不断优化干部队伍结构放在首位,制定了党组理论中心组学习制度,通过系列的学习,促进了领导班子在思想上的统一和认识上的提高。同时,我们还加强了对中层干部的教育培训,使广大干部增强改革和发展的危机感、紧迫感和责任感,在全系统形成一种自觉学习理论知识,更新思维方式,创新工作方法的良好氛围,对各项工作的开展起到了良好的先导和推动作用。党组注重加强民主集中制建设,班子成员之间既分工协作又相互支持。在重大决策、重要干部任免、重要工作项目和大额贷款审批等问题上,都是经过集体讨论决定,遇事及时沟通,不搞一言堂,保证了决策正确,减少失误,提高了决策水平。

二是牢牢把握党组织建设的关键,发挥党组的领导核心作用。几年来,联社持之以恒地加强和改进党的组织建设、思想建设和作风建设,取得了良好的效果。联社成立后,根据联社机关实际,进一步完善了组织领导系统。建立了个支部,把党的组织工作落实到基层,同时,注重入党积极分子的培养教育工作和发展新党员工作,使党员队伍得到迅速壮大。

为了进一步加强党员管理,提高整体战斗力,今年年初,联社党组根据上级党委党建工作意见,完善了联社党员队伍建设,实施规划和党建工作实施细则,确定了党员队伍建设的总体思路,规定了党员及党建目标内容和量化考核标准。重点是加大对党员干部的教育培训和思想作风整顿改造,完善党的组织生活制度。联社每月开展一次党课教育,每半年召开一次民主生活会,要求每位党员必须按时参加。月份,按照分局统一安排,联社党组在全市农信系统深入开展了“弘扬求真务实精神,大兴干事创业之风”大讨论活动。在活动中,广大党员干部勇于剖析自身在思想、工作、作风等方面存在的突出问题,并制定出整改措施,整个活动取得了良好的效果。随后,我们又以此为契机,认真组织开展了“查摆问题,自我评价,改进作风”活动,职工精神面貌进一步改观。

三是狠抓党风廉政建设工作。年初以来,我们认真贯彻落实上级纪检监察和党风廉政建设工作会议精神,认真落实党风廉政建设目标责任制,健全了党风廉政建设领导组,与各基层单位签订了目标责任书,将党风廉政责任目标纳入年度目标管理,并实行责任追究。年初以来,我们在全系统继续开展了“ 三个代表”重要思想学习教育活动,进一步健全了各项学习制度,同时结合遵纪守法教育,开展无违纪违法行为、无经济刑事案件、无重大经营事故的“三无”单位创建活动,为业务经营提供了有力的政治保障。

四是坚持党建工作与业务经营密切结合,围绕经营抓党建,抓好党建促经营。年初,根据上级有关精神,结合工作实际,联社党组及时研究确定了全年经营思路和工作措施,确立了以发展为主线,以提高效益为目标,以不良资产“双降”为重点的经营方针。要求广大党员干部充分发挥模范带头作用,不等不靠,迎难而上,争取工作的主动性。在加大组织资金、搞好支农服务工作的同时,将工作重点放在不良资产盘活上,加快扭亏增盈步伐。整体经营情况较好,广大员工反应积极,工作劲头充足,各项经营指标增长较快,发展势头良好。今后,我们要继续以“弘扬求真务实精神,大兴干事创业之风”学习讨论活动和“查摆问题,自我评价,改进作风”活动为契机,加强党风廉政建设,进一步提高党员干部的整体素质,充分发挥党组织政治核心作用,将党建工作提高到一个新的台阶。同时以不良贷款盘活“百日攻坚”活动为契机,抓好业务经营工作,努力全面完成全年经营目标,为进一步推进农村信用社的改革和发展打下坚实的基础。

第2篇:农村信用社党建工作汇报

今年以来,在上级党委的正确领导下,联社党组严格按照党建工作的要求,以“三个代表”重要思想为指导,坚持与时俱进,服务大局,扎实工作,从严治党,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,紧紧围绕农村信用社改革和各项业务经营开展工作,取得了物质文明和精神文明建设的双丰收。

年初以来,我们在党务方面主要做了以下工作:

一是加强领导班子建设,提高干部职工自身素质和领导水平。联社党组自成立以来,始终把强化班子建设和不断优化干部队伍结构放在首位,制定了党组理论中心组学习制度,通过系列的学习,促进了领导班子在思想上的统一和认识上的提高。同时,我们还加强了对中层干部的教育培训,使广大干部增强改革和发展的危机感、紧迫感和责任感,在全系统形成一种自觉学习理论知识,更新思维方式,创新工作方法的良好氛围,对各项工作的开展起到了良好的先导和推动作用。党组注重加强民主集中制建设,班子成员之间既分工协作又相互支持。在重大决策、重要干部任免、重要工作项目和大额贷款审批等问题上,都是经过集体讨论决定,遇事及时沟通,不搞一言堂,保证了决策正确,减少失误,提高了决策水平。

二是牢牢把握党组织建设的关键,发挥党组的领导核心作用。几年来,联社持之以恒地加强和改进党的组织建设、思想建设和作风建设,取得了良好的效果。联社成立后,根据联社机关实际,进一步完善了组织领导系统。建立了个支部,把党的组织工作落实到基层,同时,注重入党积极分子的培养教育工作和发展新党员工作,使党员队伍得到迅速壮大。

为了进一步加强党员管理,提高整体战斗力,今年年初,联社党组根据上级党委党建工作意见,完善了联社党员队伍建设,实施规划和党建工作实施细则,确定了党员队伍建设的总体思路,规定了党员及党建目标内容和量化考核标准。重点是加大对党员干部的教育培训和思想作风整顿改造,完善党的组织生活制度。联社每月开展一次党课教育,每半年召开一次民主生活会,要求每位党员必须按时参加。月份,按照分局统一安排,联社党组在全市农信系统深入开展了“弘扬求真务实精神,大兴干事创业之风”大讨论活动。在活动中,广大党员干部勇于剖析自身在思想、工作、作风等方面存在的突出问题,并制定出整改措施,整个活动取得了良好的效果。随后,我们又以此为契机,认真组织开展了“查摆问题,自我评价,改进作风”活动,职工精神面貌进一步改观。

三是狠抓党风廉政建设工作。年初以来,我们认真贯彻落实上级纪检监察和党风廉政建设工作会议精神,认真落实党风廉政建设目标责任制,健全了党风廉政建设领导组,与各基层单位签订了目标责任书,将党风廉政责任目标纳入年度目标管理,并实行责任追究。年初以来,我们在全系统继续开展了“ 三个代表”重要思想学习教育活动,进一步健全了各项学习制度,同时结合遵纪守法教育,开展无违纪违法行为、无经济刑事案件、无重大经营事故的“三无”单位创建活动,为业务经营提供了有力的政治保障。

四是坚持党建工作与业务经营密切结合,围绕经营抓党建,抓好党建促经营。年初,根据上级有关精神,结合工作实际,联社党组及时研究确定了全年经营思路和工作措施,确立了以发展为主线,以提高效益为目标,以不良资产“双降”为重点的经营方针。要求广大党员干部充分发挥模范带头作用,不等不靠,迎难而上,争取工作的主动性。在加大组织资金、搞好支农服务工作的同时,将工作重点放在不良资产盘活上,加快扭亏增盈步伐。整体经营情况较好,广大员工反应积极,工作劲头充足,各项经营指标增长较快,发展势头良好。今后,我们要继续以“弘扬求真务实精神,大兴干事创业之风”学习讨论活动和“查摆问题,自我评价,改进作风”活动为契机,加强党风廉政建设,进一步提高党员干部的整体素质,充分发挥党组织政治核心作用,将党建工作提高到一个新的台阶。同时以不良贷款盘活“百日攻坚”活动为契机,抓好业务经营工作,努力全面完成全年经营目标,为进一步推进农村信用社的改革和发展打下坚实的基础。

第3篇:农村信用社党建工作思路

农村信用社党建工作思路

农村信用社党建工作思路

党委工作计划

农村信用社党建工作思路

为认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实省联社201X年党建工作部署,以固本强基、提质增效发展思路为指引,以规范党支部建设、全面提升党建工作效能为要点,积极适应新常态,把党建工作与业务发展有效结合起来,稳步推进党组织建设,着力提高党组织凝聚力和战斗力,促进各项工作稳健发展。现提出以下党建工作思路:

一、加强政治理论学习,进一步提升党员思想品德

加强政治理论学习。把深入学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神作为重要政治任务,通过集中学习、自学、培训班和座谈会等形式,组织党员干部和广大员工认真学习研读,领悟思想精髓,引导党员干部真正把学习贯彻成效落实到忠诚信仰、严于律己、勇于担当上,落实到省联社的各项工作决策部署上。强化党的政治纪律和政治规矩学习教育,增强党员干部政治意识和规矩意识。

提高党员思想品德。加强爱国主义和理想信念教育,发挥党员表率作用,树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观。坚持走群众路线,积极培育和践行社会主义核心价值观,倡导真善美,弘扬正能量,带领广大员工立足岗位,尽职尽责,敬业奉献,忠诚干净。加强员工思想政治教育,密切关注员工思想动态,引导员工正确对待个人

利益。增强党员大局观念、责任意识、担当意识和法规意识,牢记全心全意为人民服务宗旨,提高干部职工的思想品质和道德情操。

深化教育培训成效。把学习教育作为推动党建工作的重要举措,完善学习计划安排、学习记录和心得体会、民主评议党员、党员培训和上下级谈心交心等工作。一要扎实推进学习制度建设,形成党员学习的常态机制。各支部将每月 现象,畅通不作为干部下课的渠道。要加大选拔培养使用年轻干部力度,强化后备干部管理。

提高领导干部学习实践能力。领导班子成员要增强与时俱进、抢先一步的学习意识,按照需要什么学什么、缺什么补什么的原则,坚持在学中干、在干中学,努力实现学习内容的升级换代。领导干部要在工作实践中磨练意志,精心谋事、潜心干事、专心做事,在想干事、会干事、干成事中提高能力。

三、强化党员主体地位,进一步增强党内民主监督

扩大党内基层民主。要严肃党内政治生活,深入贯彻党员权利保障条例,完善党员领导干部参加双重组织生活报告、党内民主选举、党内民主决策、党内民主监督等制度,推行党务公开,提高党组织生活质量。要认真开好民主生活会,开展民主评议党员,进行上下级谈心交心,让党内政治生活真正起到教育改造提高党员干部的作用。妥善处置不合格党员,疏通党员出口。

严格落实党风廉政建设两个责任。要认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,敢于担当,敢抓敢管,真正把党风廉政建设当作分内之事,应尽职责,落到实处。要严格执行中央八项规定,防止四风问题回潮,加大举报核查力度,强化对不落实的问责。要充分发挥纪委三转职能作用,推动两个责任落到实处,逐步推行在基层党支部设立纪检委员或监督员。要切实加强党委巡视工作,着力发现辖内党风廉政建设、反腐败工作、选人用人和落实省联社工作部署上存在的突出问题。要不断强化对党员干部日常行为和八小时之外的监督,推动两个责任延伸落实到每个支部和每名党员。

四、深化党建工作试点,进一步发挥党组织核心作用

推进党支部规范建设。一是从完善组织设置、健全工作制度、抓好硬件建设等方面着手完善支部建设。二是根据党员在地域上的分布情况,本着方便党员管理、学习、活动的原则,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,我行现有党员57名,其中在岗党员48名,退休内退9人,拟成立5个党支部,其中:

由总行机关成立机关支部,党员人数26人;由营业部、厦坪支行、城区支行成立城区支部,党员人数10人;由龙江支行、沿江路分理处、大陇分理处、鹅岭分理处成立龙江支部,党员9人;由茨坪支行、下七支行、黄坳分理处成立茨坪支部,党员3人;由古城支行、新城分理处成立古城支部,党员9人。三是成立机关支部委员会、城区支部委员会、龙江支部委员会、古城支部委员会,选举产生支委会成员;茨坪支部只推选支部书记。四是机关支部活动场所设在总行二楼会议室,龙江支部活动场所设在沿江路分理处会议室,城区支部活动场所设城区支行二楼会议室,茨坪支部活动场所设在下七支行二楼会议室,古城支部活动场所设在古城支行会议室。

加强党员发展管理。在新常态下,更要注重教育、引导党员认清形势,团结和带领广大员工扎实工作,要按照发展党员工作方针,坚持标准、保证质量,积极发展党员,进一步提高发展党员的质量,优化党员队伍结构,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在我行140名在职在岗员工中,有100名左右的员工为201X后新招聘的大学生,他们中只有不到30%是党员,有一大批优秀的年轻员工,尤其是在职的基层行长有着强烈的向党组织靠拢的愿望,要多向省联社多请示多汇报,争取更多的发展党员名额,不断充实党员队伍。

丰富党建工作形式。一是创新基层组织活动方式。开展机关联系基层、党员干部联系群众双联活动,机关党支部要主动联系地处偏远、条件较差、基础较薄的一线党支部,着力做好支部规范管理、三会一课、创先争优和民生服务等工作;党员要做好重点客户和困难员工对接联系,帮助解决实际困难和问题。二是建立党建工作述职考评制度。党委书记要向辖内党员报告本年度党建工作履职情况,逐步推行基层支部向上级党组织述职、上级党组织对基层党支部进行年度考评。

强化思想政治工作。一是做好民主评议党员工作,建立党员评议机制,制订党员量化考核表,在党员评议中,对每一名党员要有客观公正的评价;同时加强上下级的谈心交心,领导班子成员要利用下乡调研、召开党员座谈会等时间,加强与党员的沟通交流,了解党员的想法,及时解决党员在实际工作遇到的各类问题。二是切实开展各层级谈心活动,要有谈话、有记录,有反馈,有落实,密切关注与员工息息相关的问题,掌握倾向性、苗头性问题,及时调整工作重点,增强思想政治工作的针对性和时效性,充分发挥宣传思想工作的舆论导向、凝聚人心、化解情绪作用,挂片领导应坚持每季不少于一次下乡开展遇到挫折必谈,生活困难必访;思想波动必谈,生病住院必访;互有意见必谈,家有纠纷必访活动,把握员工群众思想动态,倾听职工心声,帮助排忧解难;各网点、部门负责人每月要与管辖的每一名员工进行交心,重点是员工思想、工作、作风、生活、家庭、员工参与经商办企业,社会集资等方面的情况。

五、强化精神文明建设,进一步提升全行员工凝聚力

开展精神文明创建。以培育和践行社会主义核心价值观为引领,加强干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。一是深入开展精神文明创建和学雷锋志愿服务活动。引导党员干部利用业余时间,认领服务岗位和党员标识、认捐公益项目、认交居民朋友,力所能及为群众办实事、做好事,推动文明创建和志愿服务常态化。二是积极并开展身边好人、道德模范和岗位标兵等评选工作,注重发现典型、宣传典型、学习典型发挥先进典型引路作用,推动全员形成奋发向上、弘扬正气和崇德向善的良好社会氛围。三是党员要以身作则,带头深入社区、企业、客户中切实开展各种业务的推广活动,提升全行员工的服务意识和服务质量,有效提升我行社会形象。

指导开展群团组织工作。认真贯彻落实中央和省委加强和改进党的群团工作意见,强化党对工青妇等群众组织领导,做好党建带工建团建妇建工作。一是做好机关团组织的改选工作。完善共青团委员会组织,明确工作职责和岗位分工,推进共青团的工作有效开展。二是开展荐好书、送好书、读好书活动,组织读好书、强素质读书心得交流,搭建机关干部下基层、基层干部进机关互动学习平台,以有效的载体促进不断进步。三是开展业务知识竞赛和岗位技能大练兵,形成比、学、赶、超氛围,提高员工业务水平和操作技能。四是积极参加省联社举办的全省 扶贫工作做实做好。二是做好困难党员和职工走访慰问,党的生日和春节期间要安排好重点对象走访,体现组织的关心和温暖,特别是对患重大疾病员工要重点关注扶持,帮助他们度过生活难关。

扎实推进五小建设。根据实际,把我行五小定义为小菜园、小食堂、小会议室、小活动室、小图书馆。以大陇菜园为模板,在其他有条件种菜的地方推进小菜园建设;通过加强食堂管理,严格各项制度,聘请合格厨师等措施,改善员工伙食,加强小食堂建设;经过多年的建设,总行、下七支行、沿江路分理处、古城支行均是按照现代规划设计,有较大的空间,可以设立小会议室、小活动室、小图书室。

新的一年,我行将紧紧围绕省联社党委的中心工作,带领全行员工以更加坚定的信心、更加有效的措施和更加务实的行动,克难奋进,与时俱进,抢抓机遇,沉着应对挑战,推进我行各项工作平稳较快发展,打造党建工作井冈山样板。

附送:

农村信用社办公室秘书竞聘演讲稿

农村信用社办公室秘书竞聘演讲稿

农村信用社办公室秘书竞聘演讲稿农村信用社办公室秘书竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家上午好!一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。为提升我们信用社办公室的工作水平,加强内部人才培养,我们信用社举办了本次竞聘活动。 这次竞聘,对我来说,是一次锻炼,也是一次提高,真诚地希望大家能为我鼓劲、

加油! 我叫**,今年**岁,本科学历,毕业于**理工大学工商管理专业,**年10月到**年10月,在**信用社从事柜员工作;**年10月到**年1月,担任客户经理;**年1月至今担任**信用社主管会计。我曾于20xx年被评为先进个人。 办公室秘书要按照信用社领导安排,负责各类文件的起草、打印、复印和收发;要做好文件收发登记做好联社日常接待工作;要辅助领导做好信用社的决策工作,以提高决策的科学性和时效性;要认真做好有关机密文件和其他未经同意发布事项的保密工作;要为信用社机关各部门、各信用社工作提供优质、高效的服务等。 我深深知道,一名合格的办公室秘书需要很多方面的综合能力。所以,在上台之前,我曾反复问自己,是什么样的力量促使年纪轻轻,资力平平的我,勇敢地走上这个属于强者的讲台?思索良久,我的答案是对自己能力的自信和渴望为我们固原信用社的发展贡献更大力量的热切与执着!现在,我就以年轻人特有的激情和自信,把我对工作的思考全部呈现给大家,接受大家的审视与评价。我的优势是:

一、年轻,有活力。我认为,与年轻如影随形的一个词是理想!我的理想就是以脚踏实地,勤奋敬业的态度,在工作岗位上奏响人生最辉煌的乐章!这些年来无论是做柜员、客户经理、还是会计,我都是这样做的。“不坠青云之志”是我对自己的要求,永远不放慢奋斗的脚步是我对人生的理悟与追求。同样,由于年轻,精力充沛,没有任何负担与羁绊,我可以全力以赴地投入工作;由于年轻,没有思维上的定式,我可以创造性地拓展工作,常干常新。

二、善于学习,具有一定的写作功底。几年来我一直在工作之余坚持学习,曾辅修过思科公司的CCNA课程,通过学习我增长了知识,

开阔了视野,储备了工作所需要的知识与技能。我业余时间爱好文学,醉心写作,常年坚持笔耕不辍。常年工作的积累,练就了我过硬的文字功底,无论是撰写公文,还是起草宣传材料或总结汇报等我都可以驾轻就熟,得心应手。另外,我还具有较强的语言表达能力,能够很好地与他人沟通、交流。

三、我具有良好的综合素质。虽然我不是党员,但我已经向组织递交了入党申请书,在日常的工作也时刻以党员的标准严格要求自己,通过几年的工作和学习,我的政治素质得到了进一步的提高,更增强了我廉洁自律,爱岗敬业,无私奉献的坚定信念;另外,我为人谦和,善于团结同志,具有良好的群众基础;我头脑灵活、反映迅速、有上进心,性格沉稳,不急不燥,做事有条理,能够承受工作的压力。 各位领导、各位评委,“平静的湖面,炼不出精悍的水手,安逸的环境,造不出时代的伟人。”我深深地懂得,要把工作做好,光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的,重要的是脚踏实地地去干。 我是一个对理想有着执着追求的人,并坚信是金子总会发光。在信用社用社短短的几年工作中,让我在个方面的能力有了很大的提高。为了长远打算,我希望通过本次竞聘,把学来的这些有益的知识和理念派上用场,尽我最大的努力,争取双赢局面。我将在领导的指导下,认真履行职责,协助好主任的工作,继续加强自身学习,使自己向复合型干部发展,以科学的工作理念,围绕目前办公室秘书的工作职责和重点并结合自身实际,全力以赴完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是:

一、做好信息调研工作,为领导决策发挥参谋作用。我将着力做好以下几个方面:

一是围绕信用社中心工作,拓展信息反馈和调研的深入。选准切入点,进一步加强信息的收集、梳理,针对工作中出现的新情况、新问题,进行详细地调查研究,形成有观点、有建议的 行。进一步提高办事质量和工作效率,努力把从各方面获得的情况和信息及时准确地反映给信用社领导,为领导决策提供可靠依据。主动协调好各职能部门的关系,做好上情下达,下情上呈,及时反映基层的热点和业务发展动态及员工的意见。积极创造条件,使机关办公尽快实现电子化、程序化、制度化和规范化。 四、做好催办查办工作。检查、督促、落实上级机关和信用社领导的批示事项或要求办理的事项,对落实不到位的科室和信用社将采取惩罚措施并纳入信用社综合考核目标。 五、做好保密和文书档案管理工作。搞好保密工作对维护党和国家的安全和利益,维护信用社的经营成果和合法权益,保障信用社业务的开展具有重要意义。我将不断增强保密意识。加强对文书档案管理,对接收的各种档案资料认真整理、重新登记和妥善保管。 因为山高,我学会了攀登;因为路长,我学会了奔跑;因为热爱,我选择了信用社办公室秘书工作;因为执着,我追求卓越。古希腊哲人说:

“给我一个支撑点,我会把地球支起”,而我现在要说: “给我一份信任,我一定能做到更好”!当然,我也深深地知道:

此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上,在工作岗位上挥洒自己的激情与汗水! 我的演讲完毕。

谢谢大家!

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