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党建工作总结包含内容

作者:情痞 | 发布时间:2021-09-15 12:12:09 收藏本文 下载本文

第1篇:工作总结应该包含的主要内容

工作总结的主要内容

工作总结的主要内容分为以下几部分:  基本情况

这是对自身情况和形势背景的简略介绍。  自身情况:

单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、岗位名称、主要工作任务等;  形势背景:

国内外形势、有关政策、指导思想、公司的规章制度等。  成绩和做法

工作采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些都是工作的主要内容,需要较多事实和数据。  经验和教训

通过对实践过程进行认真的分析,总结经验,吸取教训,发现规律性的东西,总结出来,使感性认识上升到理性认识。  今后打算

下一步将怎样纠正错误,发扬成绩,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些计划。

第2篇:党建工作内容

关于社区党建工作的开展活动

按照“三有一化”的要求,不断强化社区基础设施建设,扎实推进社区党建工作,使党在城市工作中的影响力和渗透力进一步增强,促进了城市经济和各项社会事业的快速健康发展。

(一)是加强干部队伍建设。把加强社区领导班子和干部队伍建设作为社区党建工作的重点,从优化班子和干部队伍结构入手,不断增强其凝聚力和战斗力。我们从乡镇机关干部中选派了熟悉党务工作的同志担任社区党组织书记,从健全制度、规范管理等方面促进了社区党建工作的有序开展。通过公开招聘和民主选举,把好社区干部的入口关,并对社区新增人员进行了统一调配和统一培训,真正把那些政治素质好、文化程度高、工作能力强、热爱社区工作的优秀人员充实到了社区领导岗位,初步形成了以40岁左右为主体、30岁以下至少有1名的梯次结构配备。

(二)是强化资金投入保障。采取“财政拔、党费补、驻区单位捐”的办法,努力为社区筹集资金,使社区干部待遇得到明显改善,社区各项活动也基本能够顺利开展。建立了党费扶持机制,社区党员缴纳的党费,按照“全额统计、全额返还”的原则,上报县委组织部,由县委组织部从预留党费中全额返还给社区,供社区开展党务活动使用。另外,我们通过政府投资、部门包保、党费补助的方式,为10个社区统一设计建设了办公用房,并充实了办公设备。对于部分成立时间短、尚未建设办公用房的社区,我们采取政府无偿提供和财政落实租金的办法,全部解决了办公用房。

(三)是创新党建活动方式。创先争优活动开展以来,我们紧密结合社区工作实际,以“创一流基层党支部,争当优秀共产党员”为目标,开展了形式多样的主题实践活动。大力推行以“三记”、“三日”、“三会”为内容的“三三制”工作法:即每位工作人员手中都有一本用来记录民情的“民情日记”,每位社区书记手中有一体用来记录每天工作的“书记手记”,每个社区有一本记录群众反映、日常事务,走访调查,重大活动的“活动大事记”;把每月1号、11号和21号分别定为“党员活动日、民主议政日、群众见面日”,积极开展党内活动,倾听群众的呼声;实行社区党组织及班子成员每周一次的群众说事、每月一次的民意恳谈、每季度一次的意见建议办结情况通报的“事务听证会、民主恳谈会、民主议事会”制度,全面推行党务、政务公开。同时,在全县18个社区全部成立了党员服务中心和下岗职工再就业服务中心,建立了以党员、团员、入党积极分子1600多人参加的210支社区服务志愿者队伍,着力解决社区群众就业、生活、教育等方面遇到的实际问题。

(四)不断强化社区服务。

1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,与劳动就业局及个体私营企业建立长期的联系,积极推荐下岗和失业人员就业。社区成立便民服务站,全面推行“一站式办公”和“一门式服务”,不断提高社区服务的质量和水平。

2、浓厚社区文化氛围。依托配发的文化体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动平台,每年组织3场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演,完善文艺队、舞蹈队、秧歌队等文体队伍,积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的实践活动,营造良好、温馨、和谐的政治氛围,使党员在活动中得到锻炼,群众在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情。

第3篇:工作证明 工作经历证明包含哪些内容

工作证明材料 工作经历证明材料包含哪些内容

有时候求职者会选择事业单位或者是大型的企业单位,这样就需要自己详细的工作经历证明材料了,因为这些单位对你的个人经历非常的重视,因此就需要你开出自己详细的工作经历的相关证明,这样就可以对你的经历做到心中有数。

那么,基本的工作经历证明材料都包括哪些呢?工作证明材料主要是3种:合同,工作经历证明,推荐信,后面2者的区别是经历证明需要公司或者人事盖章,推荐信需要推荐人签字并附推荐人名片,其他格式要求是一样的.提供给官方的话,只需要提供其中一种即可,推荐提交推荐信(如果有条件可以加盖公章),合同排在最后.至于官方对工作证明材料的要求,是官方明确的说法(中国大陆和台湾地区必须公证).也就是说,如果你没有公证,你提交的关于工作方面的材料是不符合官方要求的,官可以据此对你的工作表示怀疑(如果你这段工作经历是你主要工作经历的话肯定会被更加关注),而恰巧,如果你只提交了3个工作经历证明材料的之一,同时又没有公证,而你关于没有公证的原因不能令官信服的话,我想会很麻烦.如果本身条件不优(特别是主申请),尽量不要给官太多的理由或机会找你的麻烦.让自己被动.工作经历证明的书写要点1,首先必须是用公司行头纸,包括公司地址,电话,传真,名称。

工作证明材料没有的话,最简便的是用你的彩色打印机打印一份.随附的推荐人名片也要有英文或法文。

工作证明材料没有的话,去街上重新做一份.书写语言可以是中,英,法等各种国家官方语言,不是英法语的,需要公证.但是,如果你的工作在中国大陆或者台湾地区,无论使用任何语言,都要公证。

2.每个职位对应的时间以及职责都要写。

(单个职位可以有多项职责,职责参考NOC对该职业的详细解释.同理,一个单位可以做过很多职位,所以请分开写每个职位的工作职责)3.年薪(大约数)4.多个工作单位要多份推荐信(工作经历证明)。

证明的章须为公司章或人事部门章。

5.建议,如果是技术人员申请,你的工作职责尽量往技术考,哪怕你是经理,也不要说自己管几个人,不如说自己参与技术的讨论之类也好。

详见NOC职业解释。

6.建议,推荐信里面不要出现对你非技术方面的评价,比如团队精神啊之类的.7.关于工作没换,岗位没换,职责没变(如果这些变了,一定要更新,除非你想隐瞒),面试之前是否按照要求更新工作证明的问题,建议尽量更新。

因为至少你原来的证明是证明到原来的时间点,没有证明到现在。

原因:尽量不要给官找你麻烦的理由和机会.当然,你需要的只是更新最后一份工作.之前的工作的状态对于你来说是恒定。

从工作经历证明材料当中,企事业单位的HR就可以对你的工作经验已经发展历程有一个清楚的认识了,所以说这些单位对于这个工作证明的相关材料还是非常重视的。

因此,我们就需要好好的准备一份自己的工作经历证明材料了。

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