上半年党务工作总结
上半年党务工作总结
2015年，集团党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及局党委党建工作会议精神，全面践行科学发展观，按局党委提出的“加快集团发展、确保供水安全”的奋斗目标，继续以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的职工队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，结合我集团实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展“应常态、增信心、强定力、促发展”主题活动，全力打造“走基层、惠民生、解民意”党员干部队伍，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作如下：
一、上半年党建工作目标完成情况
（一）加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。为进一步加强我集团党建工作，年初，集团党总支召开专题会，研究和部署了2015年集团党建工作，成立了以党总支书记任组长。其他委员为成员的党建工作领导小组，书记是全集团党建工作第一责任人，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各科室、基层单位，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与安全生产监督管理工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我集团党建工作落到实处。
（二）完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。
1.建立健全各项制度，一是坚持和完善党总支中心组的理论学习制度，按照学习计划，对《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《法治热点面对面》进行了专题理论学习，二是进一步完善廉政学习制度,强化支部政治理论、业务知识学习和，定期开展支部组织生活，组织全体党员学习党的方针政策，重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神；三是抓好廉政教育学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例，要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会；全年共上报学习体会三篇；四是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。
2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照市委、局党委的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》等相关资料，同参观市博物馆、市规划馆等传统教育基地，重温入党誓词，创建党员示范岗等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。
（三）扎实开展“在职党员进社区”活动。按照市委组织部的统一部署，经过集团党总支周密安排，精心筹划，深入各个社区认真开展基层党组织在职党员进社区活动，集团各支部和每名党员都作出了承诺，积极做好党员义工活动。集团党总支认真抓好领导班子的建设和党员队伍建设，进一步建立和完善党建工作各项制度，确保了机关党建工作进一步加强。
（四）开展党务公开，推进党内民主建设。集团党总支把健全党内民主决策制度，推进“四好”班子建设制为抓手，以机关支部为载体，充分发扬党内民主建设，积极推行班子民主决策，重大问题集体研究决策，分工负责，齐抓共管，提升班子和队伍工作水平。通过公开党内决策程序，议事规则，党员发展计划，党费收缴情况，等一系列可以公开的内容，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积极性，紧紧围绕我企业安全生产监督管理工作的实际，加强了安全生产隐患管理工作，把安全生产放在首位，有力地促进安全生产监管领域的各项工作。
（五）狠抓反腐倡廉工作，强化党风党纪教育，促进党风廉政责任制的全面落实。集团党总支和机关支部始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，按照中共中央建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划和局党委关于2015年度党风廉政建设和反腐败工作的意见文件精神，围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的发展目标，狠抓全集团党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设。研究制定了《落实党风廉政建设“两个责任”监督检查考核五项制度（试行）》。通过建制度、强机制、强监管，层层签订党风廉政建设责任书，教育干部职工“常思贪欲之害，常怀律己之心”；同时组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性，有力地促进了我集团党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
（六） 深入开展自查自纠，集中整顿涣散基层党组织。集团党总支精心组织、层层布置安排，认真开展了摸底调查工作。1月份通过发放对软弱涣散党支部及领导班子成员的征求意见表120份,梳理出意见、建议7条，集中反映在提高党员素质，增强服务意识，进一步转变工作作风等方面。通过切实深入各支部征求意见、个人访谈、召开民主生活会，使我们对现状做到了底数清、情况明。为对软弱涣散基层党组织的集中整顿工作做好了充分准备。 针对排查阶段梳理的意见、建议，党总支领导小组及时召开会议，研究制定出切实可行的整改方案，明确整改责任人及整改措施，并与软弱涣散党组织支部书记签订整改责任状。
二、党建工作中存在的问题及不足
一是少数单位对党务工作的重要性认识不足，有的单位看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，就党建抓党建，使党建工作与业务脱节；二是有的认为业务是实的，党建是虚的，经济指标是硬指标，而党建目标是软任务，重业务、轻党建思想严重；三是有的认为抓党务不如抓经济见成效、有政绩；四是少数党员的先进性没有充分发挥。表现在少数党员不能以党员标准严格要求自己，甚至所做所为还不如普通群众，时时处处把个人利益放在第一位，甚至追名逐利严重；个别党员无视组织纪律，不讲原则讲交情、不搞工作搞关系；五是管辖区域较大，多数党员还工作在重要岗位，在开展党员集中学习的活动时，参加人数不能达到90%。有的基层党支部刚刚成立不久，各项规章制度暂时不够健全，党员活动场所不能建立，活动经费也特别紧张。
针对企业党建工作的不足，集团党总支打破以往的工作思路，着力转变观念，强化创新意识，提高实效。把有党建工作经验，具有强烈责任意识和公仆意识、政治素质好、工作能力强的干部选派到基层支部担任书记。着力丰富基层党组织活动内容，认真落实“三会一课”、民主生活会、党员活动日，采取“流动党课”的方式，加强政策法规、思想道德、党性知识等方面的培训，提高广大党员的政治、科技和道德素质，提升基层党员服务群众的能力和水平，努力发挥基层党组织在企业建设中的主力军作用。
三、下半年工作计划
上半年，集团的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年的工作中，我们将按照市委的统一部署，在党委的正确指导下，创新工作思路，一手抓安全，一手抓党建，以党建促进安全，确保全集团的安全生产工作有新亮点，为集团又好又快发展提供有力的安全保障。
（一）延续党的群众路线教育实践活动。
全面收集听取职工群众的意见建议，开好领导班子民主生活会和党员民主评议会，结合集团实际，全面建立和完善各项制度，通过党的群众路线教育实践活动不中断，全面提升党组织的战斗力，增强党员的先进性和纯洁性。
（二）继续开展好“基层党员进社区”的活动。
围绕党的群众路线教育实践活动，着力构建党建工作新格局，建强组织，服务群众，促进和谐，把党员进社区服务活动同领导干部直接联系服务群众活动，加强各基层党支部建设紧密结合起来，转变党员干部作风、服务基层群众、加强和创新工作为重点，通过资源共享、活动联动、党员联系等方面，党员领导干部要带头参与、主动配合，使机关党组织和在职党员通过志愿服务活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集，党员的先锋模范作用在社区彰显。
（三）深入开展“领导干部直接联系服务群众”活动。
全集团广大干部职工要结合党的群众路线教育实践活动，切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”，按照一线工作法，深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把领导干部直接联系服务群众工作扎实推进，让群众体验到党的关心和温暖。认真为职工群众办实事，做好事，切实维护群众利益。
(四）推进党风廉政建设，树立清正廉洁公仆形象
严格执行党的组织生活制度，严格按照《新党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，认真落实每季度的民主生活会、组织生活会等组织生活制度。加强党员干部党性修养和道德教育，打牢廉洁从政的思想基础。深入学习贯彻十八届三中全会精神，加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。对全体党员深入开展以正确行使权力为重点的廉洁从政教育，坚持不懈地抓好党纪条规、国家法律法规教育和思想道德教育，大力加强廉政文化建设，大力宣传勤政廉政典型，开展职务犯罪警示教育。严格执行廉洁从政规定，履行好机关党组织的监督职能。认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及省、市的若干规定和制度，进一步加强集团党组织的监督管理职能，突出抓好职务效能和干部作风的监督检查，及时发现和纠正作风方面存在的问题。
（五）以创先争优为载体，深入开展文明创建活动
认真组织开展好基层党组织和广大党员创先争优活动，严格按照集团党总支的统一部署，切实加强组织领导。评选出集团内部“先进党支部”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”活动。扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为集团的科学发展提供强大的精神动力和政治保证。
总之,我们严格秉承群众路线教育实践活动的主旨思想,按三严三实要求，有效开展各项活动,切实抓好党建工作,在局党组的领导下，使集团的党务工作再上一个新台阶。
