自动化设备技术员工作总结（共8篇）

第1篇：设备技术员试用期工作总结

工作总结

自2011年10月1日来到XXXX氯碱项目部参加工作，这两个多月在生产处担任设备技术员一职，得到项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助，让我的工作效率有了快速的提升，在此感谢公司对我的信任及同事们的支持。下面是试用期的个人工作总结，请各位领导指导与纠正：

一、主要工作内容

1、维护保养工作的指导与监督，进行润滑油和备品备件统计。根据签订的技术协议以及相关设备的使用说明书，对不明情况的进行电话咨询，编制项目部所有设备的润滑油品种及消耗量、备件备件物品消耗等统计、报表等工作。

2、编制设备台账及协助设备状况管理。根据最终版工艺流程图核实现场安装情况，根据相关技术资料编制动力车间（含空压制氮站、循环水站、净水站、脱盐水、中水回用以及污水处理）设备台账和设备档案。

3、协助动力车间单机试车，统计项目部单机试车情况，汇报进展情况和出现的问题。进行动力车间的动设备单机试车，做好安装调试前准备工作，协助厂家进行单机试车，提供便利。参与大型设备的调试工作，提前做好准备（掌握设备性能、工作原理、管线安装和电气连接情况、做好润滑保养等）工作，收集整理有关技术资料。

4、协助生产准备处开展监督设备安装、质量检查工作。对辖区内的设备安装进展情况进行汇报，出现的问题协调处理。

二、工作心得

1、扎实的专业功底是出色完成工作的前提条件，因此要求提前做好功课，将管辖范围的设备工作原理、装配零件，性能和运行故障处理方法熟悉掌握。

2、一个项目的开展进度取决于团队合作精神，一项工程完工需要多个部门的密切配合，只有整个团队形成密切合作，才会有强大的战斗力，克服眼前的一切困难。

3、工作要积极主动，工作态度认真，主动沟通，避免信息滞后。

4、设备和行业规范在不断地更新，主动学习才能提高工作效率，提升自身技术素养，更好的完成工作。

试用期间在不断的取得进步，自己的专业实践经验得到了长进，工作能力得到了提高。在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，积极学习，一定会竭尽全力的开展工作，为公司的发展贡献自己微薄之力！

氯碱项目部生产处

李某某

2012年1月1日

第2篇：建筑设备自动化总结

一：

1，智能建筑定义：以建筑物为平台，兼备建筑设备管理系统、信息设施系统、信息化应用系统、公共安全系统等，集结构、系统、服务、管理及其优化组合为一体，向人们提供一个安全、高效、节能、便捷、环保、健康的建筑环境。

5，智能建筑系统集成SIC即大脑，综合布线系统PDS是血管和神经，功能模块是楼宇自动化系统BAS、办公自动系统OAS和网络自动化系统CAS。注：BAS中包括保安自动化系统SAS和消防自动化系统FAS。

6，我国智能建筑的发展趋势：（1）智能建筑具有涉及多个行业的特点，现已向环境保护和节能技术方面发展。（2）智能建筑具有鲜明的设备系统特色，其生命周期比智能建筑要短的多，故要建设一支高素质的技术队伍与之适应。（3）加强技术研究。

7，集散型建筑设备自动化的体系机构：运营管理层，监督控住层，现场控制层，《中央管理计算机，直接数字控制器，建筑设备自动化网络，传感器和执行器》特征：集中管理，分散控制。三级：现场级、监控级和系统管理级。

8，工程中采用BAS体系机构的组织方案《按楼宇设备功能组织的BAS系统、按楼宇层面建筑层面组织的BAS系统和混合型的BAS系统》

9，智能建筑和互联网的区别，高可靠想和对实时性的要求 二：

1，计算机控制系统的控制过程：实时数据采集，实时数据处理，实时控制输出。2，计算机控制系统的基本组成：被控对象《设备装置和生产过程》；检测装置《各类温压流量传感器》；控制器《A/D,D/A》；执行机构《各种信号驱动各种调节机构动作，从而改变控制对象，电动阀，电磁阀》

3，反馈,：输出量（被控量）经过检测装置被送回输入端，并与给定值相比较产生偏差信号这个过程教反馈。负反馈：反馈信号与给定值相减，通过控制器变成控制变量去调节被控对象，使产生的偏差越来越小。补偿作用：如果作用在被控对象上的信号可以测量，根据干扰量按一定规律改变系统的给定值，可以对输出产生一定影响。复合控制系统：把补偿作用和反馈控制结合起来的控制称之。特点：开环控制没有修正偏差能力，抗扰动性较差，在精度要求不高或扰动影响小的情况下，该控制方式有使用价值。闭环控制可以抑制内外扰动对被控量产生的影响，控制精度相对开环控制要高。工程上常用负反馈闭环控制。

4，对自动控制系统性能的要求：稳定性、准确性和快速性，同一系统中他们相互制约的。5，自动控制系统的性能指标：动态《最大超调量，峰值时间，调节时间，上升时间》；静态《静差》。

6，计算机自动控制的基本功能,：使被控对象与给定值保持一致。分类（1）恒值控制系统：恒温、恒压、定水位等建筑设备控制系统。（2）程序控制系统：具有节能功能的照明控制系统。（3）随动控制系统 7，按计算机在控制中的应用分类：《操作指导控制系统，直接数字控制系统，监督计算机控制系统，集散型计算机控制系统（集中管理，分散控制）》 8，DDC又称下拉机，是整个建筑设备自动化系统的关键。“控制器”是完成被控设备特征参数与过程参数的测量装置，并达到控制目标的控制装置；“数字”该控制器利用数字计算机来实现其功能要求；“直接”该设备在被控设备附近，无需在通过其他装置即可实现上述全部的测控功能。DDC实际上是一个典型的计算机控制系统，它具有可靠性高，控制功能强，课编写程序等特点，独立监控有关设备，又可通过网络接来自中央管理计算机系统的控制与优化管理

9，I/O接口有一个并行接口，一个串行接口。输入输出通道有（1）模拟量输入通道AI《将由传感器得到的被控对象的过程参数经A/D转换器转换成数字信号给计算机（温度，压力，流量）》；（2）模拟量输出通道AO《将计算机输出的数字信号通过D/A转换器转换成控制操作执行机构的模拟信号》；（3）开关量输入通道DI《各种继电器，压力开关，温度开关》；（4）开关量输出通道DO《电子开关，电磁开关》。

10，PID调节特点。比例调节,：比例带选的太小，灵敏度就会越高，当被调参数有少量偏差时，调节输出信号变化很大，调节阀就会移动很大，大到一定程度后形成过调节，结果出现激烈震荡，甚至产生散的震荡，是系统调节失去平衡。积分调节，调节系统一定存在静态偏差，易使调节过程出现过调现象，从而引起振荡。积分调节：控制执行器的动作速度及方向只决定于输入偏差的大小及正负，与偏差变化速度大小和方向无关。微分调节：超前作用，但不能单独使用，微分调节器根据偏差的变化速度进行调节，故它的动作快于比例调节且比比例调节速度快，这种超前和加强调节作用使被调参数的偏差大为减少，但不能单独使用 11，PID算法,：位置型PID调节算法，增量型PID调节算法，改进型PID调节算法 三：

1，计算机网络的拓扑结构：总线，星状，环状，网状，树状和混合型结构。2，计算机网络传输介质：有线《双绞线，同轴电缆，光纤》，无线《地球空间和外层空间传播电磁波的通路》

3，以太网优缺点：其传输速度快，组网方式简单灵活，价格便宜，并且由于硬件设备相同，用以太网作为建筑设备自动化网络可以很容易的实现建筑设备自动化系统与办公自动化网络的集成。但通常用在办公自动化网络的以太网技术特点并不一定完全适合建筑自动化特点，不能讲将以太网技术照搬到建筑自动化网络中。另外，网络安全是以太网在建筑自动化中应用的一个质疑方面。四：

1，传感器分类：工作原理《结构型和物性型》 2，传感器技术指标：《量程、精度、重复性、灵敏度、漂移、线性度、稳定性和迟滞》 3，常用的传感器：《温度、湿度、压力/压差、水流量和液位》；（1）温度传感器《热电偶、热电阻、热敏电阻和电接点温度计》，安装方式：墙挂式、水管式、风道式和室外温度。1）热电偶原理：两种不同金属组成闭合回路时，若两不同金属材料接点处温度不同，回路就会出现电动势，产生电流。2）热电阻测温：热电阻阻值随温度变化而变化，还需要将阻值变化转化为电量，一般采用平衡和不平衡电桥电路实现。4，常用传感器选用要点：（1）选用合适的量程。（2）选择适当的精度。（3）选择合理的类型。（4）安装方式、接线和电源。（5）输出信号形式。（6）使用环境的要求。（7）使用经济。5，控制器分类：机械电气式、模拟电子式和直接数字控制式。6，常用执行器：电磁阀和电动阀。7，阀门的流量特性：直线流量特性、等百分比流量特性、抛物线流量特性和快开流量特性。注：直线流量特性在行程变化值相同时，在小流量情况下，相对流量变化值大，而流量大时，相对流量变化的小。因此，调节阀在小负荷（流量小）时，不容易控制，即不容易微调，易使系统产生振荡：而在大流量情况时，调节不够灵敏。

8，理想流量特性是在调节阀前后压力不变的情况下得到的，但实际中，调节阀装在具有阻力的管道系统中，调节阀前后压力有变化，因此，所谓调节阀的工作流量特性是指调节阀在前后压差随负荷变化的工作条件下，调节阀相对开度与相对流量之间的关系。9，调节阀的口径选择：是根据工艺要求的流通能力来确定的。

10，阀门的流量系数Kv的定义是：当阀门全开时，阀门两端压差为0.1MPa,流体密度为p=1000kg/立方米，每小时流经调节阀的介质流量，单位为立方米/h.11，选择换热器调节阀时的一个重要原则是以阀门的工作特性来补偿换热器的静特性（换热器水侧流量与换热量之间的关系），以达到较好的调节效果。

1、根据以水为一次侧介质的换热器的特性，在小流量时会引起盘管大的换热输出，而等百分比流量特性调节阀在小开度时提供较小的流量，二者可以相互抵偿，使等百分比流量特性调节阀与换热器构成的调节系统的综合特性呈线性，具有较好的调节质量。

2、以蒸汽为一次媒的换热器的静特性为线性，应选择抛物线流量特性的调节阀，因为该调节性的调节阀的实际工作流量特性接近直线特性。

3、由于压差旁通阀两端的压差基本不变，其工作目的是要求阀门根据两端压差均匀地旁通水流量，因此应选用线性流量特性的调节阀。

12，电动风阀组成：电动执行机构、风阀作用：通断作用 五：

1、风机盘管控制：对风机的控制、对水侧电动阀的控制

两种控制做法：水侧不安装电动阀，采用三速开关手动调节风机转速（高、中、低三档），以实现室内温度的调节；水侧安装电动阀，采用温控器自动通断或连续调节盘管水侧电动二通阀或三通阀，并通过温控器面板上的三速开关手动调节风机转速，达到对室内温度的调节目的。

2、风机盘管水侧电动阀的控制有位式和比例控制。位式控制设备投资少，控制简单可靠，缺点是控制精度不高。比例控制精度较高。它要求温控器具有比例或比例积分调节功能。

3、新风机组是用来集中处理室外新风的空气处理装置组成：新风阀、过滤器、表面式换热器、加湿器、送风机等。

4、防冻保护的作用是防止冬季盘管冻裂 措施 1）、送风机与新风阀门联动 2）、当风机停止运行时，盘管的电动水阀仍保持10%--30%的开度，以保证有一定的热水循环 3）、在表面式换热器后面安装防冻开关TS，动作温度一般设置在5摄氏度。4）、在表面式换热器水管出口安装水温控制器，检测出口温度，通过一路AI输入接到现场控制器

5、风机监控内容:风机启/停控制及运行状态监视、风机故障报警监视、风机的手/自动控制状态监视。 实现方式：1）、直接从风机电控箱接触器的辅助触点取信号 2）、在风机两端加设压差开关，根据压差反馈判别风机状态。

优缺点：第一种方法虽然简单经济，但实际只是监测风机电机的送电状态，不能确认风机是否真正运行。而第二种方法可以准确判断风机的实际运行状态。

6、定风量与新风机监控的区别

1）、监控对象不同 2）、控制逻辑不同 3）、新风比可以变化，因此可尽然利用新风降温，但会引来很多新问题 六

变风量系统：用改变送风量的方法来适应不同的室内负荷，维持室温恒定的空调系统。组成：变风量调节箱、变风量空调机组、控制系统 2变风量空调特点：1）、节能效果明显 2）、控制灵活 3）、空调品质高 压力无关型变风量末端的控制原理本质上是串级调节系统，变风量空调系统末存在二次干扰，压力无关型末端采用出串级空调系统的突出特点就是能够迅速克服二次干扰 二次干扰来源：1）、变频送风机转速的动态变化，势必造成风机送风量和主风道静压的不稳定性。

2）、变风量调节箱之间存在着耦合关系，相互扰动引起。变风量与定风量空调机组区别：安装了变频风机 变频送风机的控制方法： 1）、定静压变温度控制法 2）、变静压控制法 3）、总风量控制法 优缺点：定静压方法是一种简单易行的控制方法，但在实际工程中必须注意压力测点的布置和静压设置值的确定，否则会降低节能效果及可能出现噪声增大的现象。变静压控制方法是节能效果最好的控制方法。但系统增加了阀门开度传感器，阀位信号需通过通讯网反馈到静压控制器，控制方法较复杂，需要楼宇自动控制系统的高速网络的支持。总风量控制法的节能效果介于二者之间。由于控制手段不采用压力控制，因此控制系统较稳定，是一种实用的风机风量控制方法。七: 冷冻站设备顺序起停控制：启动冷却塔风机-冷却水泵-冷水泵-冷水机组；关闭冷水机组-冷水泵-冷却水泵-冷却塔风机

2、冷冻水系统分类：按水系统输配管路中的水流量是否变化可分为定流量和变流量，按循环水泵的设置方式分为一次泵和二次泵系统

一次泵变流量冷水系统控制：是给一次泵加装变频器，通过恒温末端用户压差或集、分水器间压差来调节一次泵的水流量，系统一般有压差旁通控制，总水流量是由末端盘管的用水量决定

二次泵系统监控方法：压差控制法，流量控制法，水泵变速控制法。所谓压差控制就是利用水泵并联后总的特性曲线，考虑水泵的工作效率和调节阀的阀权度，设定某个压力作为上线压力值，另一个压力为下限压力值，并联的各台水泵在设定的上下限压力范围内运行。系统在流量调节时，当工作压力超过设定的上限压力值时，减少并联水泵的运行台数。反之，当工作压力低于设定的下限压力值时，增加并联水泵的运行台数。

冷却水系统主要设备包括冷水机组冷凝器、冷却塔、冷却水泵、旁通阀等。其主要作用是把冷凝器的热量传递到室外大气，并保证冷水机组的冷凝温度在一个合理的范围。冷凝温度过高会造成制冷机效率下降，冷凝温度过低会导致直接膨胀供液的制冷机供液动力不足，冷却能耗增加。

冷水机组台数控制方法：回水温度控制法、旁通阀开度控制法、旁通流量控制法和冷负荷控制法等。

7、冷负荷控制法是根据冷冻水的供回水温度及回水总管流量，自动计算空调系统实际冷负荷，与机组制冷能力进行比较，再由DDC控制器通过DO数字信号输出，决定开启冷冻机数量，从而使制冷量与冷负荷相匹配，达到节能目的。

8、冷水机组内部参数检测与控制自动保护器件有：排气与吸气压力的保护、润滑油压保护、断水保护、蒸发器防冻保护、润滑油温度保护、压缩机电机保护、排气温度保护等。

9、热交换器二次侧水温度控制：控制器将温度传感器检测的二次侧水出口温度与设定值比较，调节一次侧电动阀的开度，使二次侧热水出口温度接近并保持在设定值（60-65度）。需要注意的是，当换热器一次侧热媒为热水时，电动阀应采用等百分比流量特性。当一次侧热媒为蒸汽时，电动阀应采用直线特性。当系统内有多台热交换器并联使用时，应在每台热交换器二次侧热水出口处加装电动蝶阀，切断不工作的热交换器水路。八

建筑给排水系统组成：水泵、水箱、水池、管道及阀门等。建筑给排水监控系统是指为了保证供水质量，节约能源，实现供需水量、进排水量平衡和科学管理的系统，是建筑设备自动化中非常主要的一个子系统。

大多数智能建筑给水系统通常有水泵+高位水箱给水系统和恒压给水系统两种形式。火灾自动报警控制系统是早期发现火灾，减小和控制火灾损失最重要的技术手段。火灾探测器以探测物质燃烧过程中产生的各种物理现象为依据，是整个系统自动检测的触发器件，能不断的监视和探测被保护区域的火灾初期信号。根据火灾探测器探测火灾参数不同，分为感烟式、感温式、感光式、可燃气体探测式和复合式等。感温式又可分为定温式、差温式、差定温式。消防联动控制系统是指在火灾自动报警系统中，接收火灾报警控制器发出的火灾报警信号时，按预设逻辑完成各项消防功能的控制系统，通常包括消防联动控制器、模块、自动灭火系统的控制装置、室内消火栓系统的控制装置、防排烟及空调通风系统控制装置、常开防火门、防火卷帘的控制装置、电梯回降首层控制装置、火灾应急广播、火灾报警装置、消防通信设备、火灾应急照明与疏散指示控制装置。

第3篇：设备技术员年终总结

年终总结

2012年即将过去，我来公司已近一年，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的一年，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的领导以及同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。

我通过校园招聘来到扬州芯际半导体有限公司，担当设备部技术员一职，我主要职责是负责封装前道设备的调试、维护和维修等工作：包括刚来到时候配合厂商对设备的移动、定位和调试等工作负责；对设备出现故障时的维修负责；对设备进行周保、月保和年保等设备维护负责；同时保证及时保质的完成上级领导布置下来的任务；在维持设备的正常生产的情况下，尽量减少down机时间和保持设备机碎率在一定的范围。我深知，不管在什么岗位，我都要努力做好自己份内的事。在这一年里，我主要从两个方面来实践自己的理念，力争做到更好、更到位。下面就我近一年的工作情况向领导作简要的汇报。1.努力学习，全面提升自身素质

作为一名刚走上工作岗位的新员工，知识和经验的欠缺，是我致命的缺点，而且设备技术员工作也是一个特殊的岗位，它要求永无止境的更新知识和提高技能。为达到这要求我十分注重学习，更以实际行动去实践这一目标，积极的配合车间生产工作。一年以来，面对设备维护工作，工作起来有很大困难，有好多设备运转工作原理是我不知道的，但是我积极应对困难的挑战，利用休息时间学习电路理论、PLC、电机等相关知识；同时，利用我大学所学的专业知识结合设备技术员岗位的特点以及实际生产情况，再加上工程师和其他同事的指导，顺利熟悉了ESEC、K&S设备的相关知识。2.努力工作，顺利完成各项任务

在设备技术员岗位上的第一个月既是2012年4月份，我的工作主要是协助厂商对车间的设备的移动、定位和调试。厂商经验丰富，在协助他们工作期间，他们不厌其烦的给我讲解一些设备调试相关知识，使我对ESEC、K&S设备有了全面的认识和了解。5月份的时候车间开始正式生产，于是第二个月我开始在车间跟其他的技术员们一起维护设备的正常运行以保证可以持续生产。在这一个月里，前道的工程师们不厌其烦的给我讲解设备的常见问题和相关的解决方法，他们在工作和生活中对我的帮助，不仅使我对设备有更全面的认识，使我的维修设备的技术得到更全面的提升，并且使我重新认识自己，找到自己的位置，为我以后的人生发展指明了方向。他们的帮助使我在工作技能上有了很好的提高，使我能够保质保量的完成设备的维修工作，做一个称职的设备技术员。在我们班次里，我们很好的的控制了设备的down机时间和设备机碎率在一定的范围。

回顾进入公司的这一年，发现我虽能爱岗敬业、积极主动的工作，取得了一些成绩，但仍有许多需要不断改进和完善，还需我努力并力求做得更好的地方。这主要表现在以下几个方面：

第一，在工作中由于经验不足，设备相关专业知识较少，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单，看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。

第二，要进一步加强设备技术员工作的计划性、系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力。

第三，在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身专业优势，继续加强专业知识和新标准的学习，进一步提高各项工作的专业技能。

总之，心态决定状态，状态决定成败！我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和工作技能。虽然在生活中，在工作上，不可能每件事都一帆风顺、称心如意，但要学会以一种“容”的心态对待别人、对待自己、对待事情。这个世界没有完美，但有完善，达不到不代表不能做，我必须以一种尽心尽责、爱岗敬业去工作；不可能样样顺利，但可以事事尽心。做到对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做最好的自己！以上就是我对一年来公司工作的总结，请领导批评指正，希望我能迅速成长，明年能给公司作出更大的贡献！

最后，在蛇年即将到来之际，感谢公司领导和全体同事，在2012年的工作中对我的大力帮助，在此表示深深的谢意。在2013年新的一年当中我将继续努力工作，虚心学习，以更好的成绩来感谢领导和各位同事的支持，再次谢谢大家，预祝大家新年愉快，合家幸福！

姓名：王绪兵

职务：设备技术员

部门：设备部

工号：05-0107

第4篇：设备技术员终总结

设备技术员2014年工作总结

自2013年6月我来到宁波舜宇光电信息有限公司工作至今，已有一年多时间了。在这一年中，我一直在系统部件制造部设备系工作，负责产线车间所有设备的维护与调试以及产线设备操作技术指导。在这期间，我除负责产线设备维护，调试工作外，还承担车间现场ESD维护员和现场工装技术员的职责。虽然工作量比以前要重的多，但给我提供了一个全面了解公司技术层方面的机会，加强了我对公司技术层方面的认知和了解。并且，提高了我对一些产线发生的各类异常时，独立分析和快速处理问题的能力，为进一步从事技术行业工作打下良好的基础。

下面我对近一年承担车间设备技术员工作进行总结： 1． 我对设备技术员工作的认识和态度

当我刚做一名车间设备技术员之后，开始逐渐进入这一角色。虽然，以前在学校学习的专业是数控技术。但是，对一些高低压用电设备维修和保养还没有深入的了解和掌握。自从来到本公司，正式做上这个设备技术员岗位的那天起，我就决定要赶快学习更多方面的设备技术知识，在从事设备技术员工作的过程中，自我感觉这一岗位有很大的压力，俗话说：“有压力才能有动力，压力越大，动力就越大”。所以，我要不断地克服这些压力，从而提高我的技术水平。

这些压力主要有以下几个方面的原因：

一、公司的设备数量的庞大；

二、设备的种类在不断增长，涉及高低压输电、配电、送电和用电设备的维修等方方面面；

三、新旧设备种类繁多、混用增加了设备发生故障的几率和排除故障的难度；

四、许多闲置设备不经常使用，导致这些设备的调试和维修渐渐淡忘，所以，必须把这些漏掉的知识每天反复重新学习一遍。 面对这种种的压力，我感到自己责任的重大，为公司设备的正常稳定运行提供技术支持，处理突发故障，就成了我目前的工作重点，我相信我有能力把这岗位工作做好，因为，还是前面那句熟语“有压力才能有动力，压力越大，动力就越大”这句熟语我每天我都铭记在心里，来做好我的本职工作。

另外，我还与产线系长、班组长、工装、工程、设备、品保进行了沟通，深刻了解了现有员工的操作规范和技能手法存在哪些技术问题需要解决，为更好的让产线保证安全生产，合理有序的生产高质量的产品，所以，作为设备技术员，我对这个岗位的态度是：“全心全意为产线服务，打造最良好的设备维护体系”。2.设备技术员的工作内容以及今后的目标 工作内容：（1）ESD、设备保养与维修；（2）设备统计与点检；（3）ESD、设备巡检；（4）ESD、设备操作培训与技术指导；（5）ESD、设备6S管理；（6）设备领取与协调；（7）ESD、设备的改善；（8）协助工装维护产线等

上面所提到的工作内容，只是我日常工作必须要完成的任务，例如一些突发经常发生的事故，当需要我去处理的时候，我总会第一时间赶往现场，尽自己所能尽快排出故障，恢复设备的正常运行。

所以，我今后的工作目标是：学习更多的设备维修的知识，提高自己的文化素质和技能水平。做一名“四有”青年（有理想、有道德、有文化、有纪律）的舜宇人。

第5篇：设备技术员个人总结

工作总结

设备技术人员工作总结

本人自 2006年5月参加工作，主要从设备安装技术管理。

在聘期内，本人在公司领导的正确领导下，认真贯彻集团公司的各项要求，强化管理，开拓进取，认真地完成了各项工作任务，现将本人几年来的主要工作总结如下：

1、工作的几年来，本人一直注重提高自己的政治思想觉悟，具有强烈的爱国注意精神，热爱党、热爱祖国、热爱人民，坚决拥护党的路线和方针政策，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表的重要思想”为指导，高度认同邓小平理论和“三个代表的重要思想”。对坚持走社会注意特色道理，实现全面建设小康社会的**目标充满信心。2、严格执行公司的安全生产制度，本人工作以来一直坚持以“安全生产，质量第一”为原则，平时在工地认真执行安全检查制度，做好安全技术交底，多参加项目组织的安全生产教育知识活动，发现有违规生产和操作的马上制止并对其进行教育，因此在完成公司的质量管理工作时没有发生安全质量生产事故。

3、工作了5 年，本人一共经历了5 个项目，工程施工过程中，公司总是安排老同志带我边学习边实践，很快我就掌握了操作技能、施工要点，能够独立施工。在施工过程中，我总是能虚心请教，做到不懂得就问，师傅们总是毫无保留的教我。在一些施工的关键点上，能及时提点我，将自己的工作经验和施工心得传授给我。正因为如此，有这几年的工作经验积累，使我在现在的工作当中得心应手，从一名班组施工人员上升到一名设备安装技术员。

第6篇：设备技术员工作内容

化工设备技术员应备知识

化工生产中的原料半成品和成品多数是液体和气体，在整个生产过程中，运转设备具有传输、提升、增压等作用，因此，运转设备的正常运转是保证化工生产正常进行的关键。

由于化工生产具有高温、高压，易燃易爆，腐蚀性强的特点，要求运转设备必须具有以下的特性。

1、必须满足化学工艺条件的要求。运转设备是为化工生产服务的，必须满足化学工艺提出的压力、温度、及介质特性要求。

2、在规定使用年限内要安全可靠。在特定的生产过程中，运转设备必须具有足够的强度、钢度以及稳定性，同时还必须具有良好的防腐蚀性及可靠的密封性能。

3、制造、安装、维修、操作灵活方便。由于化工生产的特点具有连续性，在条件许可的情况下，要尽量选用标准零件，设备结构除了符合化学工艺过程监测要求外，还必须符合检修和制造工艺的要求，特别要注意便于采用机械化和自动化制造和操作。

4、要讲究经济效益。设备本身生产成本要降低，同时操作和维护费用也要低。

5、随着科学技术的快速发展，运转设备日趋大型化和计算机控制的自动化。这就要求运转设备的管理上和操作上要不断更新技术知识，提高技术水平，以便熟练掌握操作技能和管理水平。

第一章 润滑

一、润滑

在机器设备中，凡接触表面有相对运动的部件都会发生摩擦。在摩擦表面加入一种物质使摩擦力减小、降低磨损的措施称为润滑，起润滑作用的物质称为润滑剂 润滑是降低摩擦、减少磨损、降低能耗的一种有效措施。人人皆知：润滑剂是运转设备的“血液”。良好的润滑是机器设备正常运转不可缺少的重要条件，是设备维修中一项不可忽视的工作，作为一名操作工或维修工必须懂得润滑的有关知识。润滑剂量测定的作用：

1.可以改善摩擦状态，减小摩擦阻力，降低磨损。 2.润滑剂量测定可把摩擦热带走，起冷却作用。

3.润滑剂量测定可把磨损下来的粉末冲走，起到冲洗作用。 4.对机械设备起到减振缓冲作用。

5.润滑剂量测定还有防锈、防腐、防尘等保护作用。

二、润滑剂量测定种类：

根据润滑剂量测定流态情况可分为三类：液态润滑剂（又称润滑油）、半固态润滑剂（又称润滑脂）、固体润滑剂量测定（又称润滑粉末）

1、润滑油

（1）润滑油的主要理化指标：

A.粘度：它表示润滑油流动时分子间内部摩擦力的大小，粘度越大润滑油越难流动。表示粘度的单位有三种：a 动力摩擦

b 运动粘度

c 相对粘度 数字越大粘度越大流动阻力就越大，润滑中越容易形成油膜；粘度越小流动阻力越小油膜承压能力越低。

B.闪点：润滑油遇热蒸发，油蒸汽和空气混合遇火出现闪光的温度叫闪点。闪点反映润滑油对温度的安定性，高温环境应选择闪点高的润滑油。

C.凝固点：润滑油在低温下失去流动性的最高温度叫凝固点。

D.润滑油的质量指中还有酸值，灰分及机械杂腩含量等指标，这几项指标越低质量越好。（2）常用润滑油的简介 A.机械油：常用润滑油 B.气轮机油（透平油）有较高的抗氧安定性，遇水抗乳化能力强。

C.齿轮油：主要用于润滑齿轮传动设备系统，抗氧化、防锈蚀性能较好。

D.冷冻机油：用于各种冷冻机，其特点是凝固点低，一般在零下20℃时仍能保持油状，具有良好的润滑和密封性能。

E.气缸油：主要用于蒸气缸内的润滑，特点：闪点高。F.压缩机油：

2、润滑脂：通常使用的有4种：钙基润滑脂、钠基脂、钙钠基脂、石墨基脂。 润滑脂（习惯称为黄油或干油）是半固体润滑剂，是由矿物油和各种不同的稠化剂混合制成，它的质量指标主要有：滴点、针入度和耐水性三项。

3、固体润滑剂

目前使用较多的固体润滑剂量测定主要有石墨和二硫化钼。使用的形式有粉剂，膜剂或酸制成的各种混合润滑材料。三 润滑剂的选择 机械设备事故中，润滑事故占有很大比重，其中润滑不当或质量不好是造成事故的一个重要因素。

在选择润滑油时，一般是部件的运动速度越大，选用的润滑油的粘度越小；重载、变载、变速运动、经常停车、启动、正反转频繁变动的设备，要选用粘度较大的润滑油；精密传动设备所用润滑油，根据不同季节选用不同型号的润滑油，夏季要选用粘度高的润滑油，冬季要选用粘度低的润滑油。

润滑脂多用在低速、重载以及不易直接加油部位，因为它流动性差，密封性能好，可以防止水汽、灰尘和其它有害杂质的侵入；缺点是摩擦损失较大，耐热性较差不易在温度变化大及高速运动的场合下应用。

固体润滑剂主要用于一般润滑剂不能适应的场合，例如在极高压力、极低速度的场合以及高湿高压及真空下的润滑。单独应用粉剂的较少，大多制成膜剂使用。各种传动设备所使用的润滑剂量测定都有使用要求，不要随意更换不同的润滑剂。四 润滑装置：

机械设备的润滑方式有分散润滑和集中润滑两大类。分散润滑常见的有：（1）手工加油润滑（2）手动式滴油杯润滑（3）油芯式油桶润滑（4）针阀油杯润滑（5）油环润滑（6）飞溅润滑

集中润滑方法简介：是利用油泵，通过油管把油送到各润滑点，这种供油方式供油连续，油量可调，是一种可靠的润滑方式如我公司多数大型运转设备都是采用集中润滑方式：如

H2-N2压缩机，CO2压缩机，鼓风机等。五 设备润滑管理制度

润滑是设备正常运行的必要条件。为减缓磨损，提高设备效率，降低动力消耗，延长设备的使用寿命，保障设备安全运行和正常的生产，特制定本制度。

1、设备动力部门必须加强对设备润滑管理工作的组织和领导，配备专人负责日常业务工作，推广先进润滑技术、润滑管理经验，组织操作人员学习润滑知识，组织定期检查，制定润滑油品的使用定额和贮存保管、发放、废油回收利用及润滑工器具的管理规定，不断提高润滑管理水平。

2、车间设备主任对全车间的设备润滑负领导责任。

设备员应负责提出年、季、月的使用计划，具体执行设备润滑制度，认真做到：（1）按设备润滑规定做到“五定”“三级过滤”，具体内容是： 五定：

A 定点：按日常的润滑部位注油，不得遗漏。B 定人：设备的日常加油部位，由操作工负责，定期加油部位由保养工负责。

C 定质：按设备要求选定润滑油（脂）品种，质量要合格。润滑油必须经过“三级过滤”，清洁无杂物方可加入润滑部位。禁止乱用或用不干净的油（脂）。

D 定时：对设备的加油部位，按照规定的间隔时间，进行加油、清洗或者更换新油。E 定量：按设备标定的油位和数量，加足所选定的润滑油（脂）。三级过滤：

A 领油大桶到固定贮油箱。B 贮油箱到油壶。C 油壶到润滑部位。

（2）滤网应符合下述规定：透平油、冷冻机油、机械油一级过滤为60目，二级过滤80目，三级过滤为100目。汽缸油、齿轮油一级过滤为40目，二级过滤为60目，三级过滤为80目。特殊油品，按特殊规定执行。

（3）自动注油装置，要经常检查油位、油温、油压、注油量，发现不正常，应及时处理。（4）经常检查润滑部位的温度情况，轴承温度应保持在规定指标内。

（5）常用阀的丝杆与螺母之间，要定期润滑。不常用的阀门的丝杆与螺母之间，应用润滑油脂封死。

3、新购入油品，必须随附质量保证书，库存三个月以上者，应逐桶分析检验后方可使用。不同种类及牌号的润滑油要分别存放，写上标记。废油应分类回收，以便再生，再生油须经质量鉴定，不合格的不能使用。

4、车间应有专人负责润滑油品、润滑器具的管理。

5、关键设备在用润滑油必须定时取样分析，一般设备至少每三个月取样分析一次，分析结果应记入润滑档案。在用油质不符合使用要求，应及时更换。

6、根据设备要求和工艺条件，正确合理地选用润滑油，不得任意滥用或混用。改变油品。必须经设备动力科批准。在不影响润滑性能的情况下，应尽量减少润滑油的品种，以利管理。

7、设备的润滑系统各种部件应齐全好用，管道畅通，不漏、不渗。 第二章 设备技术基础管理

一、设备管理

加强设备技术基础管理，为设备管理提供管理资料、技术信息和考核依据。

设备标准：包括技术标准和管理标准。设备的设计、制造、安装、使用、维护、检修和报废等环节，企业应认真贯彻执行国家标准和专业标准。凡没有国家标准和企业标准的企业都应制定企业标准。设备管理技术标准应根据设备用、管、修、造的需要制定出设备操作规程、设备维护保养规程、设备检修规程、设备制造工艺规程以及相应的安全技术规程等。设备管理标准应根据设备管理工作的内容制定 工作程序，并根据各级责任制制定相应的工作标准。企业制定 标准时应该认真总结企业工人、技术人员的实践经验与吸收国内经验相结合，经过充分讨论后交厂长（总经理）批准实施。

设备管理定额：主要有设备检修定额、检修工期定额、检修工时定额、维修费用定额、流动资金定额和备品备件、材料和消耗、贮备定额。企业应建立执行定额和严格考核定额标准的制度，对执行结果应有记载并定期进行综合分析。设备技术档案：设备动力科应有全厂主要的技术档案，车间应有本车间全部设备的技术档案。内容：（1）目录（2）安装使用说明书、设备制造合格证、设备调试记录等。（3）设备履历卡片：设备编号、名称规格、技术参数、安装地点、投产日期、附属设备的名称与规格、操作运行条件、设备变动记录等。（4）设备结构及易损件图纸。（5）设备运行累计时间。（6）历年设备缺陷及事故情况记录（7）设备检修、试验与技术鉴定记录（8）设备评级记录（9）设备润滑记录。建立密封档案，技改项目投产后安装试车记录，说明书、试验记录等技术文件应归入设备技术档案。技术档案必须齐全、整洁、规格化、及时整理填写。

4、设备技术台帐：是全厂设备的综合技术资料，主要包括以下内容： 1)

设备技术状况汇总表（设备完好率、泄漏率、运转率、出力率和主要运转设备缺陷）； 2)

主要运转设备状况汇总表（运转时间、停机时间、计检时间、备用时间、事故时间）； 3)

设备检修状况汇总表（大修计划项目、实际完成项目、计划外项目、计划检修工时、实际完成检修工时、维修费用支出等）；

4)

设备事故汇总表（事故次数、停机累计时间、停机损失等）； 5)

备品配件、材料消耗汇总表；

6)

主要运转设备技术革新成果汇总表。

5、图纸资料保管：设备动力科负责保管，运转设备备品配件的图纸。技改（扩建）项目的运转设备投产后主要图纸资料、安装试车记录、说明书等技术文件由设备动力科或设备所在车间保管。

二、设备的“四率”

为探索设备运转规律和获得良好的经济效果，企业在抓好运转设备的设备完好率、设备运转率、设备出力率、设备泄漏率等进行统计分析。四率不仅反映出设备状况如何，而且也反映出一个企业设备管理工作和生产经济效益的好坏。

1、设备完好率：在设备检查和评级后进行计算的，其完好标准：（1）

零附件完整齐全，质量符合要求；

（2）

设备运转正常并达到铭牌出力或达到查定能力；（3）

设备运转记录，技术资料齐全正确；

（4）

设备整洁，无“跑、冒、滴、漏”，防腐、防冻、保温的设施完整有效。

2、设备运转率：指设备在一定的时间内的实际运转时数与日历时数的比值，它是考核单位（或同类多台）设备的利用程度。

3、设备出力率：表示设备能力是否达到设计（或额定）能力，它也是考核设备技术状态的经济指标。

4、设备泄漏率：分为静、动密封点泄漏、检验标准：（1）设备及管路的结合部位，用眼睛观察不结焦（疤）、不冒烟、无渗漏、无渗漏痕迹。（2）焊接或联接部位和仪表工艺管路的联接处用肥皂水试漏，无气泡。（3）在氨气、氧气、煤气等易燃、易爆、有毒气体用肥皂水试验无气泡。

三、设备密封管理

加强密封管理和创建“无泄漏工厂”活动是化工企业减少跑、冒、滴、漏提高效益、降低消耗、消除污染，保证职工身体健康的一项重要措施。密封点分类：动、静密封两大类。不论是密封点或因焊缝裂纹、砂眼、腐蚀以及其它原因造成的泄漏均作为泄漏点统计。

1、密封检验标准：（1）设备及管线的结合部位用肉眼观察，不结焦、不冒烟、无漏痕、无泄迹、无污垢。（2）各类往复压缩机曲轴箱盖（透平机的轴瓦）允许有微渗油，但要经常擦净。（3）各类往复压缩机填料（透平压缩机气封），使用初期不允许泄漏，到运行间隔期未允许微漏，对有毒、易燃、易爆介质的填料状况，在距填料外盖300mm内取样分析，有害气体浓度不超过规定安全范围。填料函不允许漏油，而活塞杆应带有油膜。（4）各种注油器允许有微漏现象,但要经常擦净。（5）齿轮油泵允许有微漏现象,范围为每分钟不超过一滴。（6）各种传动设备采用油环的轴承不允许漏油采用注油的轴承允许有微渗,并应随时擦净。（7）水泵填料允许泄漏范围:初期每分钟不多于20滴,未期不多于40滴(周期,小修一个月,中修三个月)。（8）输送物料介质填料每分钟不多于15滴。（9）凡使用各类密封的各类泵，初期不允许有泄漏未期每分钟不超过5滴。

2、管理措施：（1）凡投入运行的运转设备都必须建立密封档案和台帐。（2）建立健全各级密封管理责任制，密封管理职责明确，设备动力科、车间定期组织检查、考核、评比。（3）开展创造和巩固无泄漏工厂活动，消漏、堵漏工作应经常化、具体化、制度化。动密封点泄漏率在2‰以下，暂不能消除的泄漏点应记录在案，做出消除规划。（4）按时做好动密封泄漏点的检查、统计，组织各种密封技术研究，推广应用密封新技术、新材料。

四、设备的维护保养

为加强设备的维护与保养，坚持“预防为主”和“维护与计划检修相结合”的原则，做到正确使用，精心维护，使设备经常处于良好状态，保证设备长周期、安全、稳定运转。

第7篇：设备技术员工作标准

ICS

Q/YPL 精制车间设备技术员工作标准

永坪炼油厂发布

Q/YPL Z101.001—2011A 前言

本标准由永坪炼油厂标准化委员会提出。

本标准由永坪炼油厂企业管理科归口。

本标准由永坪炼油厂标准化委员会批准。

本标准由人事劳资科负责起草。

本标准主要起草人：邹晓武、李少龙。

本标准首次发布。

I

Q/YPL Z101.001—2011A 精制车间设备技术员工作标准

1 范围

本标准规定了精制车间设备技术员岗位的资格要求、职责和权限、工作内容与要求、检查与考核等内容。

本标准适用于精制车间设别技术员岗位的工作。

2 岗位资格要求

2.1具有中技以上学历，化工设备类、机械制造类、机电一体化类、过程控制类专业毕业，5年以上设备方面工作经验。

2.2能够掌握、运用先进的设备管理方法解决实际生产中出现的设备故障问题。

2.3能够管理好车间设备的使用大修工作，组织建立健全车间设备技术资料，做好设备技术状况分析和设备管理工作。

2.4具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作。

3 职责与权限

3.1 职责

3.1.1在车间主管领导的行政领导和业务指挥下，受机动科的业务管理和技术指导，全面负责车间的设备技术管理和设备现场管理工作。

3.1.2负责装置设备的安全、平稳运行和日常维护保养工作。

3.1.3负责设备的完好率、装置泄漏率、设备和零部件的完整清洁，备用设备的有效使用和闲置设备的保养封存。

3.1.4负责编制装置（设备）年度大修材料、备件计划、项目实施计划，设备购置计划及其他计划，协助车间领导搞好装置大修工作。

3.1.5负责设备安全检修及验收工作。

3.1.6负责本车间机泵润滑、设备防腐、修旧利废管理工作。

3.1.7参加设备事故调查及处理。

3.1.8负责设备方面的培训工作。

3.1.9负责设备运行周报表和月报表的上报工作。

3.1.10负责本单位压力容器技术管理。

3.1.11建立健全各类设备技术档案、密封台账等技术资料，负责EMA软件的填写工作。

3.1.12负责本车间TNPM的管理工作。

3.1.13配合其他专业口完成安全标准化、QHSE认证、测量体系认证等年度审核工作。

3.1.14负责设备节能的现场管理及设备节能台账的填写工作。

3.1.15负责修旧利废目标的完成。

3.2权限

3.2.1有权拒绝执行违反法律、法规的一切指令。

3.2.2有权制止违章操作及一切危害设备的行为。

3.2.3有权拒绝外购不合格设备、零部件的使用。

3.2.4有权检查操作人员的设备使用、维护保养情况。

Q/KLW 001—200

4能及时准确判断并提出处理整改意见。

3.2.5有权召集班长、设备操作人员进行设备使用、维护保养、培训、技术研究活动。

3.2.6对检修质量不符合要求的，有权令其返工。

4 工作内容与要求

4.1 工作计划

4.1.1每年九月，装置（设备）年度大修材料、备件计划、项目实施计划，设备购置计划，报机动科统筹审定。

4.1.2每月二十八日编制月度设备大修计划，报机动科统筹安排。

4.2 通用业务

4.2.1贯彻执行厂颁布的专业标准，制度和规定。

4.2.2指导和检查设备维护保养制度、设备操作规程在班组的执行情况。

4.2.3及时处理生产中发生的设备故障。负责故障原因的调查和分析，办理请修手续，做好检修准备工作，负责检修后的验收，并填写设备验收记录。

4.2.4装置年度大修时，负责设备检修指令单的填写，负责检修后的验收，并填写设备大修记录。

4.2.5及时、准确、完整填写设备运转档案、密封台账及EMA软件。

4.3 工作总结

4.3.1年度装置大修完成后一个月内，以书面形式总结装置大修情况，并报送机动科。

4.3.2年底编制设备运行年度工作总结和体会及遗留问题和下年度打算，以书面材料形式上报机动科。 5 检查与考核

5.1接受机动科的月度工作检查和考核。

5.2接受车间主任、主管的月度检查和考核。

5.3接受全厂工程技术人员的年度综合考评。

5.4接受其他相关部门的月度检查及考核。

5.5完成本标准规定的工作内容及要求，按本车间考核细则和厂经济责任制有关条款得正常奖。

5.6未完成本标准规定的工作内容及要求，按本车间考核细则和厂经济责任制扣奖。

5.7在完成正常工作的基础上，取得显著成绩或做出突出贡献者，有业务主管部门申报予以特殊嘉奖。

5.8对玩忽职守，造成事故损失，视其危害程度，分别给予扣奖、降级等处罚，更为严重者，追究刑事责任。

6 报告和记录

6.1每周周五设备周检上报设备技术状况周报表到机动科。

6.2每月29日上报设备技术状况月报表到机动科.6.3每年九月，装置（设备）年度大修材料、备件计划、项目实施计划，设备购置计划，报机动科统筹审定。

第8篇：电气设备公司技术员工作总结

电气设备公司技术员工作总结

**市**电气设备有限公司 彭-金-波

时光飞逝，转眼间到公司已经一年，感受甚多，收获甚多。进入**市**电气设备有限公司，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在此，首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心与帮助，使我能够很快地适应的公司的管理制度，努力做好本职工作。进入公司以来，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了公司工艺流程。同时，更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。现将本人一年来的工作情况总结如下：

一、扎实工作

我进入**是从钣金车间开始，做箱子柜子壳体，可以说钣金车间是我对**公司的第一印象。不得不说，在钣金车间的一个月，师傅们给我树立了良好的形象，使我受益匪浅。

去年九月份，我进入组装车间实习，我深刻感受到同事们兢兢业业、力求完美的精神。在组装车间，我重点就是通过查阅相关资料、手册、图纸及说明书，了解各电器设备的操作及原理，学习设备布局，布线，做排，二次线等。进入组装车间开始，我就知道自己的担子很重，我时刻牢记这句话“要给别人一碗水，自己就要有一桶水”。因为我知道要想成为一名合格的技术员不是一件容易的事，作为一名技术员不仅仅要能处理客户提出的要求，更重要的是要能解决现场出现的问题，对现场的机器设备运行情况要做到心中有数。

今年五月份，跟随公司安装队去攀枝花，我抓紧时间熟悉图纸，施工方案、图纸会审、现场施工管理、竣工验收等要求。面对困难及问题，积极主动请示领导，和设计单位及施工单位沟通，协调各种关系，以便项目顺利开展工作。实际工作中，由于部分地方土建更改和图纸不合，造成墙面没有留孔，桥架及管子不通，需要开孔或者重新布局走线路，增加工作量，现在经过和领导沟通已经解决。因此，在以后工作中，我会留心相关知识，使自身从土建、装修、预算等方面有所加强，做好外部协调工作，积极与设计单位，施工单位及政府部分沟通，制定好全局规划，凡是以公司利益为主。

二、努力学习、不断进步

在工作中，认真学习，不断提高自己，并且利用其他时间，学习更高新的知识。从最简单的制造规范做起，到做完整的一套设备，这里既有自己的勤奋好学，更离不开车间同事的答疑解惑。从老工程师身上我不仅学到了很多东西，又给了我很多感悟。对于我初次做的设备，同事们不仅细心帮我审核还耐心的给我讲解，非常感谢同事们的帮助，也对在我们公司这样的文化氛围中更好的工作有了充足的信心。

三、缺点与不足

由于我参加工作不久，因此在很多方面技术和经验都不足，遇到的问题多，处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中，要敢于解决和处理问题，遇到问题，决不逃避，虚心向经验丰富的技术员，老工人学习；另外，及时组织经验教训，把存在的疑惑，不懂的方面都记录下来，并且抓紧时间解决处理，做好记录，以便日后遇到同样的事情，能够更快的解决处理好。认真学习各种知识，使自己在今后的工作中，能够更好的完成领导布置的工作和任务，使自己更快的成熟起来。

四、自我评价

虽然我参加生产劳动和技术学习的时间只有一年，但在思想上和技术上都得到了很大的提高和进步。既丰富了知识，又提高了自己的管理和业务水平，最重要的是为自己在今后的工作中，能够更好的完成工作任务打下了良好的基础。

总结一年来的工作，既有成绩又有不足。在今后的工作中，只有不断的认真总结，发现不足，努力改正，才能得到更快的进步，才能更好为公司服务，实现人生价值。

**市**电气设备有限公司 彭-金-波

2013年8月3日

自动化技术员工作总结

设备维修技术员工作总结

设备技术员年终工作总结

设备自动化岗位职责

自动化设备公司简介