招标代理公司从业人员工作总结

作者：小米糖07 | 发布时间：2021-07-03 00:10:42 收藏本文下载本文

第1篇：招标代理从业人员职业道德

招标代理从业人员职业道德

1、招标代理从业人员应当诚实正直、勤勉尽责、恪守公平、公正的原则；

2、招标代理从业人员应当遵守国家相关法律法规，依法招标；

3、招标代理从业人员应当遵守本单位相关规章制度。保持对企业的忠诚。在不违反国家法律法规前提下，从业人员应以本道德准则相符的精神去达成所在单位的目标。

4、招标代理从业人员应当维护职业形象，不得从事与招标代理从业人员身份不符或可能损害职业形象的活动。

5、招标代理从业人员不得利用执业便利为自己或他人谋取不正当利益。

6、招标代理从业人员不得同时在两家或两家以上招标代理机构执业。

7、保持高水准的个人操行。

8、保守在业务活动中知悉的国家秘密、本单位工作机密和委托方、投标方、其他当事人的商业秘密。保密义务不受时间限制。

9、公平、公正。不带个人偏见，尽职尽责为招标委托人提供帮助，不作任何有损招标委托人利益的事情。

10、坚持以诚信作为工作和行为的基础，谴责任何形式的不道德商业行为和做法。

11、规避一切可能危害商业交易公平性的利益冲突。

12、如果和投标商有亲属关系、或其它关系，可能影响到公正招标时，应主动申请回避。

13、招标代理从业人员不得向委托方或相关当事方索取约定服务费之外的不正当利益。

14、诚实地对待供应商和潜在的供应商，以及其它与自己有生意来往的对象。

15、拒绝接受供应商或潜在供应商的赠礼或其它好处。

16、招标代理从业人员应当经过专门教育和培训，具备相应的专业知识和经验，能够胜任所执行的招标业务。应当敬业勤业、努力钻研和掌握工作所应具备的知识和服务技能，注重陶冶品德和职业修养。

17、招标代理从业人员应当接受后续教育，保持和提高专业执业能力

18、招标代理从业人员工作时，应当与其他从业人员保持良好的工作关系。

19、尊重同行，同业互助，公平竞争

第2篇：建设工程招标代理从业人员试题

--年建设工程招标代理从业人员试题

一、单选题(每题0.5分.共50分)

1、按照《招标投标法》的规定，招标投标活动应当遵循的基本原则是（）。 A.质量优先.价格合理 B.公开、公平、公正和诚实信用 C．等价有偿.诚实信用 D.公开、公正、科学择优

2、按照《招标投标法》的规定，在下列选项中招标人应具备的条件是（）。 A．项目已经履行审批手续 B.资金来源已经落实

C．招标方式已经备案 D.依法提出招标项目、进行招标

3、按照《招标投标法》的规定，投标人分为（）。

A．企业法人、事业单位法人、社会团体法人、机关法人四类 B．法人、其他组织、自然人三类 C．法人、其他组织两类

D．企业法人、其他组织、自然人三类

4、按照《招标投标法》的规定，招标项目进行招标前具备的两个基本条件是履行项目审批手续后（）。

A．资金来源已经落实 B．勘察设计已经完成 C．招标文件已经编制 D．招标方案已经批准

5、招标人采用邀请招标方式，应向（）个以上符合条件的特定的法人或其他组织发出投标邀请书。A．2 B．3 C．4 D．5

6、《招标投标法》规定，依法必须进行招标的项目，自招标文件发出之日起至招标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于（）日。A．7 B．10 C．15 D．20

7、关于联合体投标提交保证金，说法不正确的是（）。A．可以由联合体牵头人提交 B．可以由联合体各方共同提交

C．对联合体各方均有约束性 D．只对联合体中投标保证金的提交人具有约束力

8、《招标投标法》规定，投标人可以补充、修改或者撤回已经提交投标文件的时间是（）

A．招标文件要求提交投标文件的截止时间之前 B．投标截止时间之后至投标有效期满之前 C．招标文件要求提交投标文件的截止时间之后 D．投标文件递交召回至投标有效期满之前

9、关于投标有效期，下列说法正确的是（）A．投标有效期从投标文件提交之日起计算

B．拒绝延长投标有效期的投标人无权收回投标保证金 C．投标有效期从招标文件规定投标截止之日起计算 D．招标人不承担投标有效期延长导致的相应损失

10、根据《招标投标法》规定，中标候选人由（）推荐产生。A．招标人 B．招标代理机构

C．评标委员会 D．招标人与招标代理机构共同推荐

11、根据《招标投标法》规定，中标人由（）确定。 A．评标委员会 B．招标代理机构 C．评标委员会委员 D．招标人

12、根据《招标投标法》规定，评标专家应从事相关领域工作满（）年。 A．3 B．5 C．8 D．10

13、依法必须进行施工招标的项目，招标人应当自确定中标人之日起（）日内.向有关监督部门提交招标投标情况的书面报告。 A．5 B．10 C．15 D．20

14、招标人违反《招标投标法》规定，对全部或部分使用国有资金，将必须招标项目化整为零或以其他方式规避招标的，其承担的法律后果为（）。 A．重新招标 B．宣布中标无效

C．暂停项目的执行或暂停资金的拨付 D．废除招标项目

15、关于招标公告发布，下列说法不正确的是（）。

A．招标公告必须在国家或省、自治区、直辖市人民政府制定的媒介发布 B．任何单位和个人不得违法制定或者限制招标公告发布地点和发布范围 C．在制定媒介发布依法必须招标项目的招标公告不得收取费用 D．招投标主管部门可以责令招标人同时在其他媒介发布招标公告

16、关于评委，下列说法正确的是（）。 A．一旦入选评委专家库，将不再更换

B．项目管理部门和行政监督部门的工作人员，不得作为专家和评标委员会成员参加评标

C．对评标专家在评标活动中的违法违规行为，可以进行教育 D．评标专家可以由社会知名专家担任

17、关于招标代理机构，下列说法正确的是（）。

A．招标代理机构可以作为行政主管部门的实体，依法进行招标代理活动 B．招标代理机构应当依法经营，有效竞争

C．招标代理机构可以依法跨区域开展业务，任何地方和部门均不得以登记备案等方式变相加以限制

D．行政主管部门可以为招标人指定招标代理机构

18、依法必须进行招标的工程项目，招标人自行办理施工招标事宜的，应当在发布招标公告或者发出投标邀请书的（）前，向建设行政主管部门备案。 A．3日 B．5日 C．3个工作日 D．5个工作日

19、依法必须进行招标的工程项目，招标人自行办理施工招标事宜的，招标人应当具有（）以上本单位的中级以上职称的工程技术经济人员，并熟悉和掌握招标投标有关法规.并且至少包括（）A．3名、1名高级工程师

B．3名、1名在本单位注册的造价工程师 C．2名、1名在本单位注册的造价工程师 D．5名、1名高级工程师

20、资格审查分为资格预审和资格后审，一般使用（）的资格审查方式。 A.合格制 B.资格预审 C.资格后审 D.有限数量制

21、在工程项目的施工招标中，除技术特别复杂或者具有特殊专业技术要求的以外，提倡实行（）。

A.合格制 B.资格预审 C.资格后审 D.有限数量制

22、依法必须公开招标的工程项目的施工招标实行（），并且采用（）评标的，招标人必须邀请所有合格申请人参加投标，不得对投标人的数量进行限制。 A.资格预审、合理范围低价中标法 B.资格后审、经评审的低投标价法 C.资格后审、合理范围低价中标法 D.资格预审、经评审的最低投标价法

23、实行资格预审的，资格预审文件应当明确合格申请人的条件、（）、合格申请人过多时将采用的选择方法和拟邀请参加投标的合格申请人数量等内容。 A.资质等级要求

B.资格预审的评审标准和评审方法 C.建造师资质等级要求 D.入青信用登记

24、当项目经理（建造师）负责管理的施工项目临近竣工，（）后，方可参加其他施工项目的投标。

A.向质量监督主管部门提出后竣工验收申请 B.并已经向发包人提出竣工验收申请 C.经建设行政主管部门备案

D.经建设行政专管部门备案、并已经向发包人提出竣工验收申请

25、对于具有通用技术好和性能标准的一般工程，当采用经评审的不低于成本的最低投标价法时，提倡对技术部分采用（）评审的方法。 A.及格制 B.合格制 C.打分制 D.综合评分制

26、建设工程交易中心是经（）设立，为工程项目的交易活动提供服务的特殊场所，应当为（）单位。

A.工商行政管理部门批准、非盈利性质的单位

B.县市级以上建设行政主管部门批准、非盈利性质的单位 C.省级以上建设行政主管部门批准、非盈利性质的事业 D.省级以上建设行政主管部门批准、非经营性质的事业

27、对技术复杂的工程项目，可以采用综合评估的方法，但不能任意提高技术部分的评分比重，一般技术部分的分值权重不得高于（），商务部分的分值权重不得少于（）。

A.30%、50% B.40%、60% C.30%、70% D.60%、40%

28、代理人员开展业务时必须佩戴统一制作的胸牌.否则每发生一人次口（）分。 A.1 B.2 C.3 D.4

29、工程类别为一类的建筑工程、安装工程、市政工程、园林绿化工程，.符合招标公告要求的投标人在（）家以上时，招标人通过资格预审，根据总得分情况由高到低应选取不少于（）家投标人参加投标。 A.9、11 B.11、11 C.13、13 D.15、15 30、划分标段的招标项目，投标报名单位总数应当不少于标段数量的（）倍且每标段投标报名单位数量不得少于（）家，如果其中任何标段投标报名单位数量少于（）家时，招标人应当对该标段或该项目重新组织招标。A.1、2、2 B.2、1、1 C.3、3、3 D.4、3、3

31、资格预审时甲投标人项目经理上三年度完成了一个工程业绩获得青岛杯，其相关文件齐全，合同额为3875.27万元，该企业所得项目经理业绩质量方面分值是（）分。乙投标人项目经理上三年度施工的工程获青岛市标准化示范工地表彰文件，建筑面积为41203平方米，该企业所得项目经理业绩质量方面分值（）分。

A.0、0 B.7、6 C.7、8 D.7.7

4、8.24

32、企业投标时的项目经理或项目总监应与企业报名参加资格预审时一致。如确需更换，须在（）提出书面申请，经招标单位同意，报招投标管理部门备案。A.投标截止前5个工作日 B.投标截止前3个工作日 C.投标截止前5天 D.投标截止前

33、某工程项目招标公告于2011年1月17日9时发布，资格预审某投标企业提供了4份同类工程项目资料分别为：甲项目合同签订日期为2006年12月30日，竣工验收文件显示竣工时间为2008年1月5日。乙项目合同签订日期为2006年8月3日，竣工备案文件中验收日期为2007年12月2日。丙项目合同签订日期为2010年1月4日，未提供竣工验收备案文件。工程项目合同签订日期为2005年1月1日，竣工备案文件中验收日期为2006年12月1日。该投标企业类似工程经验得分为（）分。A.2 B.4 C.6 D.8

34、资格预审办法企业信誉项中，招标人依据对报名投标单位的信任程度打（）分。

A.2 B.1-2 C.3 D.1-3

35、联合体市场主体管理考核得分，按主投标人考核分乘（）加其他联合体各方得分的平均值乘（）计分。

A.50%、50% B.40%、60% C.60%、40% D.70%、30%

36、伪造招标代理业务虚报业绩的招标代理企业（）。 A.扣10分 B.扣20分 C.扣5分 D.判定为D级

37、招标代理机构获得国家、省、副省级城市政府表彰的，分别加（）。 A.30分、25分、20分 B.25分、20分、15分 C.15分、10分、8分 D.20分、15分、10分

38、所代理项目已经开工还为其开展招标代理业务的招标代理企业（）。 A.判定为D级 B.扣20分 C.扣5分 D.扣10分

39、在青岛市行政区域内所代理招标的工程项目，无违法违规行为的，每（）平方米或招标代理项目金额每（）万元加0.005分。 A.1000、100 B.500、50 C.200、20 D.100、10 40、甲级代理机构年代理业绩未达到3个（）元以上的工程或总造价在（）元以上的扣10分。

A.3000万、3亿 B.3000万、1亿 C.1000万、1亿 D.1000万、6000万

41、未按规定时间携带委托合同、中标通知书与代理业务手册进行业绩等级的招标代理企业（）。 A.判定为D级 B.扣20分 C.扣5分 D.扣10分

42、外地入青招标代理机构年度考核等级为（）时，直接清出青岛建筑市场。 A.B级及以下（含B级）B.B级以下

C.C级及以下（含C级）D.C级以下

43、招标代理机构在确定中标人（）内，未向招标投标管理部门提交书面情况报告的每发生一次扣5分。

A.5日 B.7日 C.10日 D.15日

44、同类工程的界定不得低于招标工程类别等级，其建筑面积（工程造价）的确定应以单体建筑面积（工程造价）为基数，可在上下（）浮动范围内选定。 A.10% B.20% C.30% D.25%

45、招标人可以根据工程实际情况，要求投标项目经理（注册建造师）或项目总监有不少于（）年的同类工程业绩。 A.2年 B.3年 C.1年 D.4年

46、公告发布日期不少于（）个工作日。 A.3个 B.5个 C.4个 D.2个

47、公告文本及有关证明材料应当在招标公告发布之日的前（）日内，送至建设行政主管部门进行审查备案。 A.1 B.2 C.3 D.4

48、公告期满后潜在投标人不足3家的，招标人应当将公告进行延期，延期时期不得少于（）个工作日。 A.1 B.2 C.3 D.4

49、工程建设项目招标代理机构资格分为（）。

A.甲级、乙级和暂定 B.甲级、乙级和暂定级 C.甲级、乙级和暂定乙级 D.甲级、乙级

50、在招标活动的基本原则中，招标人不得违法限制或者排斥本地区、本系统以外的法人或者其他组织参加投标，不得以任何方式非法干预招标投标活动，体现了（）。 A.公开原则 B.公平原则 C.公正原则 D.诚实信用原则

51、《工程建设项目施工招标投标办法》（七部委30号令）自（）起实施。 A.2003年3月5日 B.2003年5月1日 C.2004年1月1日 D.2004年5月1日

52、青岛市《建设工程施工招标评标、定标办法（试行）》（[2008]15号）合理范围低价中标评标办法中，技术标评审结束后技术标合理的投标人不少于（）家时，招标人应当（）。 A.三、重新组织招标 B.三、重新组织开标 C.四、重新组织招标 D.四、重新组织开标

53、青岛市《建设工程施工招标评标、定标办法（试行）》（[2008]15号）中，计算评标基准价时，若剩余投标报价少于（）家则不去最高最低。A、三 B、四 C、五 D、六

54、组成联合体投标的法人或组织，其联合体资质以（）为准。A、高 B、低 C、以联合体协议中标明 D、以牵头方

55、招标人或招标代理机构应当公开招标而不公开招标的，有关行政监督部门可根据情节处以（）万元以下罚款。

A、1 B、3 C、5 D、10

56、乙级工程招标代理机构从业范围（）。

A、只能承担工程总投资6000万人民币以下的工程招标代理业务。B、只能承担总投资1亿元人民币以下的工程招标代理业务。C、只能承担工程总投资3000万人民币以下的工程招标代理业务。D、只能承担工程总投资8000万人民币以下的工程招标代理业务。

57、国家、山东省和青岛市建设行政主管部门评定的奖项和优秀项目经理，必须提供（）。

A、获奖证书或获奖正式文件 B、获奖证书和获奖正式文件 C、获奖证书 D、获奖正式文件

58、招标投标主管部门的行政行为、工作人员的执法行为以及相关事项接受（）全过程监督。

A、青岛市建设工程招标投标社会监督员 B、纪检监督部门 C、招标人 D、招标办

59、凡本市行政区域内房屋建筑工程面积在及以上，其他工程造价在及以上的建设工程，必须通过招标方式确定监理单位。A、3000平方米 300万元 B、5000平方米 500万元 C、8000平方米 500万元 D、10000平方米 800万元 60、由两家监理企业组成联合体投标的，任何一方人员不得少于拟投标监理机构的（）。

A、10% B、20% C、30% D、40% 6

1、全部使用国有资金或者国有资金占控股或者主导地位建设项目的监理招标，其投标人必须交纳投标保证金，保证金的金额按预计中标监理金额的收取，但最高不超过。

A、1% 10万元 B、2% 50万元 C、2% 80万元 D、5% 100万元

62、房屋建筑工程和其他工程完成工作量至，并按照规定办理项目总监业绩认定后方可作为评标评分依据。

A、房建工程：主体工作量至三分之二，其他工程：工作量至三分之二 B、房建工程：主体竣工验收备案，其他工程：工作量至三分之二 C、房建工程：全部工程竣工验收备案，其他工程：工作量全部完成 D、房建工程：主体竣工验收备案，其他工程：工作量全部

63、外地投标企业须持当地（）出具的有效证明参加投标。包括监理业务手册、总监业绩证明等。

A、县级以上建设行政主管部门 B、地市级以上建设行政主管部门 C、省级以上建设行政主管部门 D、以上均可

64、青岛市《建设工程招标公告发布实施办法（试行）》自（）起执行。A、2007年3月1日 B、2008年4月1日 C、2008年3月1日 D、2007年4月1日

65、投标人提供的监理业务手册、中标通知书（交易通知书）等所有资料必须是原件，且必须经（），相关业绩方可计分。A、项目所在地建设行政主管部门备案 B、投标人所在地建设行政主管部门备案 C、建设单位所在地建设行政主管部门备案 D、项目建设单位盖章确认

66、招标投标活动中的异议是指潜在投标人、投标人和其他利害关系人认为工程招标投标活动不符合法律、法规和规章规定，或者其自身合法权益受到侵害，向()提出质疑的行为。

A、评标委员会 B、招标人 C、建设行政主管部门 D、监督管理机构

67、招标投标活动中的投诉是指投标人和其他利害关系人认为工程招标投标活动不符合法律、法规和规章规定，或者其自身合法权益受到侵害，以及对招标人异议处理不服，向（）反映问题的行为。A、评标委员会 B、招标人 C、建设行政主管部门 D、监督管理机构

68、对招标公告、投标邀请书有异议的，应当在招标公告规定的投标报名开始时间或者收到投标邀请书之日起（）日内提出。A、一日 B、二日 C、三日 D、四日

69、对资格预审文件、招标文件及其修改和补充文件有异议的，应当在接到该文件之日起（）日内提出。

A、一日 B、二日 C、三日 D、四日

70、涉及招标投标活动的其他异议，一般在异议提出人知道或者应当知道其利益收到侵害之日起（）日内提出，最迟应当在中标结果公示期结束前提出。A、一日 B、二日 C、三日 D、五日

71、投标人少于三个或所有投标被否决的，招标人应当依法进行（）A、重新招标 B、重新开标 C、重新组织专家评标 D、重新备案 7

2、评标由（）负责。

A、中标人 B、招标代理机构 C、评标委员会 D、评标委员会负责人

73、使用国有资产投资或者国家融资的项目，招标人应当确定（）的中标候选人为中标人。

A、排名第一 B、报价最低 C、得分最高 D、排名第一或第二

74、《中华人民共和国建筑法》于（）通过，予以发布。A．1997年11月1日 B.1998年11月1日 C.1997年12月1日 D.1998年12月1日

75、《工程建设项目招标代理机构资格认定办法》是哪个部门文件？（）A.中华人民共和国建设部

B.国家计委、建设部、交通部等七部委 C.国家计委、建设部、交通部等八部委 D.中华人民共和国建设部招标投标管理司

76、《中华人民共和国建设法》所称建筑活动，是指（）

A.各类房屋建筑的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动 B.建筑物和构筑物的新建、改建、扩建、装修、拆除、修缮等 C.房屋建筑、市政基础设施工程

D.各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设施的安装活动 7

7、建筑工程招标的开标、评标、定标由（）依法组织实施。 A.工程招标代理机构 B.建设单位 C.有关行政主管部门 7

8、申请甲级工程招标代理机构资格的机构，注册资本金（）A.不少于200万元 B.不少于100万元 C.不少于300万元 D.不少于50万元

79、乙级工程招标代理机构可以承担（）万元人民币以下的工程招标代理业务。 A.10000 B.8000 C.6000 D.12000 80、申请乙级工程招标代理机构资格的机构，应在取得暂定级工程招标代理机构资格（）年后。

A.1 B.2 C.3 D.4 8

1、申请甲级工程招标代理机构资格的机构，需具备近3年内累计工程招标代理中标金额在（）亿元人民币以上。 A.16 B.12 C.10 D.8 8

2、申请乙级工程招标代理机构资格的机构，需具备近3年内累计工程招标代理中标金额在（）亿元人民币以上。 A.16 B.12 C.8 D.4 8

3、建设单位应当自领取施工许可证之日起（）个月内开工。 A.3 B.6 C.8 D.10 8

4、《工程建设项目招标代理机构资格认定办法》的适用范围是（）

A．在中华人民共和国境内从事各类工程建设项目招标代理业务机构资格的认定，适用本办法

B.在中华人民共和国境内从事招标投标活动，适用本办法

C.在中华人民共和国境内从事各类工程建设项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，适用本办法。

D.在中华人民共和国境内从事各类工程建设项目的施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，适用本办法。8

5、（）负责全国工程招标代理机构资格认定的管理。 A.建设主管部门 B.国务院建设主管部门 B.国家发展与改革委员会

C.省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门 8

6、工程招标代理机构资格分为（）A.甲级、乙级和暂定级 B.甲级、乙级和暂定 C.甲级、乙级和暂定乙级 D.甲级、乙级

87、青岛市行政区域内的建设工程项目，延期发布的公告其报名期限不得少于（）A.2 B.3 C.4 D.5 8

8、某招标项目划分3个标段，则其有效投标单位数量应当至少为（）家。 A.3 B.6 C.9 D.12 89招标人在资格预审环节的市场信誉打分上限为（）分。A.1 B.2 C.3 D.4 90、投标保证金额在投标截止时间（）个工作日前完成缴纳。A.2 B.3 C.5 D.7 9

1、《建设工程项目中标通知书》发出（）天后，即可退还该项目未中标单位的投标保证金。

A.3 B.5 C.7 D.15 9

2、青岛市行政区域的建设工程项目，其公告报名期限不得少于（）个工作日。 A.3 B.4 C.5 D.7 9

3、全部使用国有资金或者国有资金占控股或者主导地位的招标项目，其投标投标人必须缴纳投标保证金，金额最高不超过（）万元。 A.20 B.60 C.80 D.100 9

4、评标委员会依照指责权限认定串通投标行为，应当出具书面情况说明。由（）对评标委员会认定串通投标行为的程序予以监督，并对认定结论予以审核确认。A.招标单位 B.建设行政主管部门 C.监察部门 D社会监督员

95、在招标活动的基本原则中，招标人不得违法限制或者排斥本地区、本系统以外的法人或者其他组织参加投标，不得以任何方式非法干涉招标投标活动，体现了（）。

A.公开原则 B.公平原则 C.公正原则 D.诚实信用原则

96、采用公开招标方式招标的，招标人应当发布招标公告，邀请（）的法人或者其他组织参加投标。

A.不特定 B.特定 C.13家以上 D.15家以上

97、2008年施行的青岛市《建设工程投标人资格预审办法（试行）》文号是（）A.青建管字[2008]10号 B.青建管工字[2008]11号 C.青建管字[2008]4号 D.青建管工字[2008]9号

98、单体工程施工招标不允许划分标段，群体工程确需划分标段时，每标段总建筑面积原则上不得少于（）平方米。 A.2万 B.3万 C.4万 D.5万 9

9、评标委员会成员必须严格按照招标文件确定的评标、定标办法，（）的对招标文件进行评审和比较。 A.无记名 B.有记名 C.认真 D.公平

100、青岛市施工招标评标办法中评标基准价采取二次平均法进行计算，第一步（），第二步（）。

A.计算评标基准价，确定投标报价有效范围 B.确定投标报价有效范围，计算评标基准价 C.计算平均值，确定有效范围 D.确定有效范围，计算平均值

二、多项选择题（每题1分，共50分）。

1、关于投标人的说法正确的有（）。

A.投标人可以是法人、其他组织，不可以是自然人 B.投标人必须响应招标人资质条件是相同的 C.国家对不同行业的投标资格条件是相同的 D.必须具有履行合同的能力

E.必须满足招标文件规定的资格条件

2、关于招标代理机构的性质和职责，下列说法正确的有（）。A.是依法成立、从事招标代理业务并提供相关服务的社会中介组织 B.代理资格需获得相关行政部门的批准，与行政机关存在隶属关系 C.在招标人委托的范围内办理招标事宜

D.必须具有能够编制招标文件和组织评标的相应专业力量 E.不是招标人，不必遵守招标人的相关规定

3、依据《招标投标法》，招标公告基本内容包括（）。A.招标人的名称地址 B.招标项目的实施时间、地点 C.招标项目的性质、数量 D.标的 E.评标标准

4、依据《招标投标法》，关于签订合同的说法正确的是（）。A.招标人和中标人应当按照招标文件和中标人的投标文件签订书面合同 B.招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内订立书面合同 C.招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交

D.依法必须招标的项目，中标合同必须经有关行政监督部门备案.否则不发生法律效力

E.招标人只能选择与评标报告中推荐的排名第一的中标候选人签订中标合同

5、依据《招标投标法》，招标人与中标人在订立合同时，做法正确的有（）。A.合同订立后不得再另行订立背离合同实质性内容的其他协议 B.应当按照招标文件和投标人的投标文件确定合同内容 C.经招标人同意，中标人可变更招标文件中的部分实质性内容 D.所有合同的内容都应当在招标文件中体现 E.协商确定将部分关键工程进行分包

6、依据《招标投标法》，投标人在招标过程中有（）行为的，构成犯罪的应追究刑事责任。

A.以他人名义进行投标，骗取中标的 B.以弄虚作假方式，骗取中标的 C.与其他招标人私下串通，骗取中标的 D.中标后，无任何理由放弃中标的 E.向评标委员会成员行贿骗取中标的7、对于规范招标投标活动意义，下列说法正确的有（）。

A.是维护公平竞争的市场经济秩序，促进全国统一市场形式的内在要求 B.是深化投资体质改革，提高国有资产使用效益的有效手段

C.是打破地区封锁和行业保护，促进生产要素在不同地区、部门、企业之间流动的保证

D.是加强工程质量管理，预防和遏制腐败的重要环节

E.是认真贯彻《招标投标法》，严格规范招标投标活动的重要举措

8、依法必须进行招标的工程项目，招标人自行办理施工招标事宜的，招标人应当具有与招标项目规模和复杂程度相适应的（）等方面的专业技术力量。 A.工程技术 B.概预算 C.财务 D.工程管理 E.工程审计

9、实行资格后审的，招标文件应当设臵专门的章节，明确（）。

A.合格投标人的数量 B.资格后审的评审标准 C.评标方法 D.评审方法 E.合格投标人的条件

10、资格审查中还应当注重对拟选派项目经理(建造师)的（）等方面的审查。 A.劳动合同关系 B.参加社会保险 C.正在施工和正在承接的工程项目 D.建造师资格证书 E.已完成的类似工程业绩

11、一个一级建造师能够承担（）或（）施工项目的管理工作。 A.一个 B.同一地点的二个二类工程 C.一个一类工程 D.同一地点的三个三类工程

12、对于拖延确定中标人，随意更换中标人、（）的招标人，要依法予以处理。 A.向中标人提出额外要求

B.无正当理由拒不与招标人签署合同 C.向中标人要求提交履约保证金

D.向中标人要求提供投标报价明细和优化施工组织实施方案

13、建设工程交易中心当前要重点做好以下两方面的工作：（）。 A.为全国建筑市场与工程项目招标投标的信用体系建设提供信息网络平台 B.建立档案管理制度

C.建立对建设工程交易中心的考核制度 D.建立和完善工程招标投标行业自律机制

14、各地建设行政主管部门要加强招标代理机构承接业务后的行为管理，重点是（）。

A.代理合同的签订 B.代理项目专职人员的落实

C.在代理过程中签字、盖章手续的履行 D.招标代理机构的资格审查 15.工程项目的评标专家应当从（）组建的专家名册内抽取。A.建设部

B.省、自治区、直辖市建设行政主管部门 C.县市级以上建设行政主管部门

D.省、自治区、直辖市、市级以上的建设行政主管部门 16.工程项目的评标专家抽取工作应当（）。A.在建设工程交易中心内进行 B.采取必要的保密措施

C.只有招标人的法定代表人或授权委托人必须在抽取清单上签字 D.参与抽取的所有人员应当在抽取清单上签字 E.必须在建设行政主管部门的监督下进行

17.对潜在投标人或者投标人的资格审查必须充分体现（）原则，不得（）。A.公开、公平、公正 B.科学、择优

C.提出高于招标工程实际情况所需要的资质等级要求 D.提出高于报名投标人资质等级许可的承包工程范围的要求 18.招标代理机构信用考评加减分应依据下列哪些文书认定：（）A.有关部门表彰决定文件 B.已生效的行政处罚决定书 C.已生效的判决书或仲裁裁定书

D.建设行政主管部门签发的责令整改通知书

E.其他具有法律约束力的文件或经有关部门或机构查证属实的材料 19.建设工程（）招标，凡符合招标公告要求的投标人均可参加投标。A.材料 B.设备 C.监理 D.施工 E.设计

20.组成联合体投标的，以下哪些方面以主投标人为准，联合体其他各方不计分。（）

A.企业业绩 B.项目经理业绩 C.类似工程经验 D.国际管理体系认证 E.市场主体管理考核

21.投标人提供的企业业绩、项目经理业绩应以下列资料原件为准：（）A.经项目所在地建设行政主管部门备案的中标通知书

B.项目所在地建设行政主管部门工程竣工验收文件或备案文件 C.建设工程施工合同 D.营业执照副本

E.国家、省、自治区、直辖市、副省级城市建设行政主管部门颁发的获奖证书、或奖文件

22.注册地在青岛市行政辖区以外的施工企业必须提供当地地市级以上建设行政主管部门出具的（）方可参加投标报名。A.市场行为证明材料 B.安全生产证明材料

C.无任何不良市场行为记录的证明 D.外地入青企业信用登记证 E.其他证明材料

23.资格预审评审标准的项目经理业绩质量方面评分办法中，说法正确的有：（）

A.建筑工程以建筑面积计分 B.市政工程以工程造价计分 C.专业分包以工程造价计分 D.其他工程以工程造价计分

24.资格预审评审标准中，（）工程不考评标准化示范工地。A.房屋建筑工程 B.市政工程 C.园林绿化工程 D.公路工程 E.材料、设备工程

25.非建设行政主管部门评定的优秀项目经理，除提供获奖证书和授予优秀项目经理称号的正式文件外，还应提供（），项目经理考核方能计分。其他任何证明材料无效。

A.评选优秀项目经理资格的证明文件

B.国家或省级建设行政主管部门授权该部门评选优秀项目经理资格的证明文件 C.企业注册地地级市以上建设行政主管部门出具的评选推荐证明材料 D.评选推荐证明材料

E.建设行政主管部门出具的评选推荐证明材料 26.资格预审评审办法中，工程竣工日期以（）为准。A.建设行政主管部门工程竣工验收文件 B.施工合同中的竣工验收日期 C.备案文件中的验收日期 D.工程竣工验收文件的竣工日期 E.中标通知书中的竣工日期

27.投诉人应当在知道或者应当知道其权益受到侵害之日起（）日提出（）投诉。A.七日 B.十日 C.口头 D.书面

28.人员及内部管理情况包括（）。A.工作场所

B.专职人员是否符合法定数量

C.招标代理专业人员数量是否达到要求 D.档案管理、财务管理 E.机构技术负责人是否符合规定

29.下列哪些行为每发生一次扣5分（）。

A.未按规定时间携带委托合同、中标通知书与代理业务手册进行业绩登记 B.开展招标代理业务少于2人

C.开展代理业务工程预算价2000万元及以上时.代理人员少于3人 D.开展代理业务工程预算价8000万元及以上时.代理人员少于4人 E.未经招标人书面同意转让工程招标代理业务的30.山东省房屋建筑和市政基础设施工程招标投标活动异议和投诉处理办法中的所称招标投诉活动包括招标、投标（）及签订合同等各阶段。A.开标 B.评标 C.中标 D.合同实施 31.投诉人采取投诉的方式有（）。A.直接投诉 B.间接投诉

C.委托代理人办理投诉 D.向法院投诉

32、有下列情况之一的投诉，不予受理（）：

A.投诉人不是所投诉招标投标活动的参与者，或者与招标项目无任何关系 B.投诉人已提供书面材料，或者投诉书面材料署具投诉人真实姓名、签字和有效联系方式的，以法人名义投诉的，书面材料未经法定代表人签字并加盖公章的 C.投诉事项不具体，且未提供有效线索，难以查证的 D.超过投诉时效的E.已作出处理决定，并且投诉人没有提出新的证据的33、投标偏差分为（）。

A.重大偏差 B.严重偏差 C.细微偏差 D.细小偏差

34、资格预审中，投标人必须满足的最基本条件，可分为一般资格条件和强制性条件两类。其中一般资格条件的内容通常包括（）A.法人地位 B.资质等级 C.财务状况 D.联合体情况

35、下列哪些情况属于重大偏差，应做废标处理的（）A.工程量清单做变动、补充和修改

B.未按招标文件设定的暂定材料价格进行报价或擅自变动暂定价 C.低于次报价的5%以上的最低报价者 D.擅自变更经招标人资格审查合格的项目经理

36、中标人的投标应该符合下列条件（）

A.能够最大限度满足招标文件中规定的各项综合评价标准 B.能够满足招标文件的实质性要求

C.经评审的投标价格最低，但投标价格低于成本的除外 D.擅自变更招标人资格审查合格的项目经理

37、中标通知书对（）具有法律效力

A.招标人 B.投标人 C.招标代理机构 D.中标人

38、在确定中标前，招标人不得与投标人就（）等实质性内容进行谈判 A.投标价格 B.投标方案 C.合同条件 D.工期

39、七部委第三十号令《工程建设项目施工招标投标办法》第二十条规定：资格审查应主要审查潜在投标人是否符合下列条件（）A.具有订立合同的义务 B.具有履行合同的能力

C.没有处于被责令停业，投标资格被取消，财产被接管、冻结，破产状态 D.在最近三年内没有骗取中标和严重违约及重大施工质量问题 E.法律法规规定的其他资格条件

40、年度考核等级为C级的招标代理机构处理方式为（）A.取消年度各项先进评选资格

B.企业资格范围内的招标代理从业人员需接受专项培训，经市建设行政主管部门考试合格后方可开展业务

C.年度内部受理企业资质升级，企业主要负责人及技术负责人需接受专项培训，经市建设行政主管部门考试合格后方可开展业务

D.外地入青招标代理机构直接清出青岛建筑市场，并将有关情况通报企业资格审批部门及注册所在地建设行政主管部门 E.被列入失信企业名单

41、对于规范投标活动意义，下列说法正确的有（）

A.是维护公平竞争的市场经济秩序，促进全国统一市场形成的内在要求 B.是深化投资体制改革，提高国有资产使用效益的有效手段

C.是打破地区封锁和行业保护，促进生产要素在不同地区、部门、企业之间流动的保证

D.是加强工程质量管理，预防和遏制腐败的重要环节

E.是认真贯彻《招标投标法》，严格规范招投标活动的重要举措

42、减分与对招标代理企业（）同步执行 A.违法违规行为进行纠正 B.行政处罚 C.承揽业务 D.组织招投标 E.进行代理业绩备案

43、按照青岛市建筑市场主体管理考核系列文件，（）计入资格预审总得分，在资格预审得分基础上按照考核文件规定进行扣减 A.企业动态考核扣分 B.企业得分情况 C.项目经理动态考核扣分 D.项目经理得分情况 E.业绩考核得分情况

44、下列说法正确的是（）

A.房屋建筑工程，是指各类房屋建筑及其附属设施与其配套的线路、管道、设备安装工程及室内外装修工程

B.市政基础设施工程，是指与工程建设项目有关的设备、材料等

C.市政基础设施工程，是指城市道路及桥涵、公共交通、供水、园林、防洪、地下公共设施及附属设施的土建、管道、设备安装工程

D.工程建设项目货物，是指与工程建设项目有关的设备、材料等

45、招标人申报招标方案应提交的书面材料有（）A.招标方案核准申请书及申报表 B.投标概算批复文件

C.招标人的营业执照或项目法人组建文件（复印件需加盖招标人公章）D.项目已经获得批准（核准）的有关批复文件

46、发布招标公告文本有下列情形之一的，应当及时纠正，重新发布（）A.招标公告载明的事项不符合相关规定的 B.招标人与其委托的招标代理机构未加盖公章 C.建设项目的招标方案未经审批部门批准的D.有一家及以上指定媒体发布的同一招标公告的内容不一致的47、下列说法正确的是（）

A.招标人可随时提高或降低资质等级要求

B.公告文本及有关证明材料应该在招标公告发布之日的三日内，送至建设行政主管部门进行审查备案

C.拟发布的招标公告文本应当由招标人的主要负责人签名并加盖公章

D.招标人或者招标代理机构拟发布的招标公告应当载明招标人的名称和地址、招标项目的性质、数量、实施地点和时间

48、下列说法正确的是（）A.发布公布日期不少于三个工作日

B.公告期满后潜在投标人不足三家的，招标人应当将公告延期，延期时间不得少于三个工作日

C.招标人可以根据工程实质情况，要求投标项目经理（注册建造师）或项目总监有不少于三年的同类工程业绩，但最多只能有一项 D.两个及以上媒体发布的同一招标公告的内容应当相同

49、投标保证金将被没收的情况有（）A.投标人在投标有效期内撤回其投标文件 B.投标人在投标截止日期内撤回其投标文件 C.中标人未能在规定期限内提交履约保证金 D.中标人未能在规定期限内容签署合同协议

50、工程发包采用施工总承包招标制度，以下可由建设单位单独招标发包的项目有（）

A.300万元及以上的幕墙 B.200万元及以上的智能化系统 C.200万元及以上的消防系统 D.200万元及以上通风空调 E.电梯 F.单独出图的分部分项

第3篇：招标代理公司工作总结

2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)

2017-2018年度招标代理公司工作总结

(精选多篇)1 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)

 第一篇：招标代理公司2017年工作总结--业务副总

 第二篇：招标代理年终工作总结第三篇：招标代理工作总结第四篇：招标代理工作总结第五篇：2017年招标代理工作总结 



正文

第一篇：招标代理公司2017年工作总结--业务副总

1、计划完成情况

2 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)二部圆满完成任务指标，五部略有遗憾，差个几万块钱，另有三个部门完成率不到80%，完成不好的部门可能会有各种各样的原因，如整体大环境的影响，人员的影响，后三个部门长期干活的人也就1-2个人，公司结构的调整，等等。这些都不提了。工作中大部分同志都能兢兢业业，为了各自的任务指标而努力拼搏，各部门的总结也对各自的完成情况作了分析。但是我觉得大家都应该多从自身找找找原因：完成的好的，有哪些好的经验？完成的不好的，我哪些地方做的不足，等等。态度很重要，希望大家认真总结。也得到了后勤保障部门的大力支持与配合，如综合部牵头对资质的顺利维护极大的稳定了业务人员心态，财务部门及时准备的提供财务数据对业务费用的整体把关起到了关键作用，举个例子，如去年平度市有个项目，已经到了下班时间了，甲方要求我们马上签订协议，我们就紧急与公司联系，请求支援，办公室xx同志接到通知后，紧急处理完手头事物、履行完相关手续后与业务人员紧急赶往平度，当时正值下班高峰，一路奔波，七点左右赶到平度，顺利的签订了协议，甲方一直夸赞我们的高效率及协作精神。

2、工作当中的不足和遗憾

17年下半年公司进行了架构调整和激励政策调整，应该说初衷是为了更好的促进业务发展，给各业务部带头人提供最有利的业务 3 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)竞争平台。我和衣总也是尽最大可能的满足各业务部各项业务费用的开支，但是整体来看，效果不是太理想，主要表现在：业务拓展不足，新客户开拓重视程度不够，核心客户太少，或者说已经有了核心客户，但是总是在外围的一些小项目上打转转，精力、物力、财力都没少花费，核心客户的核心项目我们没有争取到。

工程类代理项目发展缓慢，全年进场项目不到30个，严重的阻碍的公司的全面发展，让本来应该成为我们优势的大而全的资质，成了拖延我们发展的累赘，这是极不正常的。

个别业务人员业务拓展主动性不强，有畏难情绪，守的思想严重，只想守住自己的老客户，守是守不住的。

另外，从管理上来讲，对各业务部的考核不是很完善和及时，这些都是需要认真总结的。2018年工作计划与安排

1、逐步建立以绩效为基础的公平合理的激励机制，同时“按资、按劳、按责”相结合。

第一以绩效为基础，设立公平合理的薪酬标准、考核与评价方法、晋升与奖惩制度，这一点刘总会在后面介绍，我就不多说了。第二建立以人为本的管理理念，培养人才，倡导团结协作，发扬团队精神

4 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)首先，要想持续保持招标代理的人才实力，就要不断优胜劣汰、吐故纳新，把需要的优秀人才吸引进来。逐步完善人事管理制度和制订合理透明的招聘制度，给所有应聘者提供公平竞争、公开竞岗的机会，通过双向选择吸纳优秀人才。其次，对公司员工，注重发现并挖掘个人专长，充分发挥每个人的聪明才干和工作积极性，适才任用，人尽其才。第三，抓好继续教育，帮助员工实现自我价值，为其提供充分的发展空间，同时也为公司储备后续人才，培养领军统帅。认真为每一位员工考虑职业生涯的发展前景，给员工创造发挥特长和潜能的机会，让员工的成长与公司的发展同步共行，起到和谐共振的良好效应。

倡导团结协作，以协作为基础的团队精神是公司稳定健康发展的重要基石，公司将逐步完善部门合作业务的运作模式，加大部门之间的合作和人员流动，公司将根据项目的具体情况安排人员进行合理调配使用，取消部门之间用人的利益化。

2、逐步建立业务开拓管理体系，将业务开拓和客户维护有机结合起来长期发挥效用。

对代理来讲，客户是我们的衣食父母，也是中介服务公司赖以生存的条件，因此不断开拓、持续维护好客户，是我们放在第一位的工作。

5 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)业务开发首要讲的是诚信，以诚待人，信用至上，用优质服务去赢得客户，巩固老客户，把临时客户转为固定客户，树立品牌、创建声誉让客户主动上门找服务。二是广泛联系，扩大幅射范围和影响，不断拓展市场份额。三是最大效能地发挥中介机构的各项业务资质，注重综合挖掘固定客户的各项业务，开展系列化服务，深化客户关系。四是开拓新的业务领域，采用几条腿走路的方式，要发挥专业所人才多、技术高、能力强的特点，敢于承接一般机构感到头痛的疑难项目，开拓别人难以承接的新业务领域。五加强信息化管理，充分利用互联网，及时了解、掌握与业务相关的信息，包括国际、国内、地区、行业、政府部门、主管单位、客户及广大社会公众等各方面的信息，从中筛选有用信息，发现市场机会。六是研究建立业务开拓管理体系，进行条条管理，条块结合，分工不分家，团队合作；建立承接网络和维护管理网络，以优异的质量和优质的服务做后盾，用公司的整体实力来巩固和占领阵地。

3、充分发挥公司领导层的表率作用

招标代理发展速度的快和慢，在很大程度上取决于业务带头人的能力水平和品格素质。因此说，如果说一把手是公司的核心和灵魂，那么业务带头人就是公司不断前进的动力所在，是公司积极进行内部科学治理的引导人，更是公司持续稳定发展众中之重的关键 6 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)因素。公司张总也一针见血的指出，公司目前最缺乏的就是标杆性的人物。如果一个公司能有3-5个标杆性的业务骨干，那么我们这个公司就会精英云集，就能在这个行业里面呼风唤雨，我们这个大家就会让同事自豪、同行艳羡，在新的一年里，我也对自身提出了要求，放宽视野，展开胸怀，不断学习，积极进取。通过自身努力，争取在业务上实现突破，争做业务带头人，早日实现业务的突破式增长，为公司的快速发展努力拼搏。

第二篇：招标代理年终工作总结

不知不觉，我已经来公司实习一个月了，对于跨进社会的学生来说，工作经验无从谈起，所以公司安排我们先实习，为了让我们尽快的熟悉公司流程和快速上手工作，公司为我们印发了与招投标相关的法律法规及招标代理流程和公司的管理办法，让我们熟悉招标代理最基本的知识，印发的资料自己学习为主，公司主管人员讲解为辅，不懂的地方可以先在网上查资料或者问主管人员。

7 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)于是我从最基本的开始练起，在来公司的第一个星期里学习了招标投标的相关法律法规。通过理论学习我对招标工作较为深刻的认识，我向同事借了一本以前编制好的招标文件和招标文件范本，开始熟悉招标文件的各组成部分，当我们对招标代理工作的相关知识了解得差不多的时候我们也开始跟随同事了解开标现场，大概去了

3、4次，我便对到现场该做什么都已经熟悉了，慢慢的我们开始接收招标文件以及协助唱标人开启各投标单位的投标文件，在评标室里协助评标专家评标，开标结束后整理投标资料编写情况报告和专家签字情况。收获与体会

（一）思想收获

在到公司的这一个月内我发现了自己许多不足的地方，做事不够细心，而招标代理流程中编制标书就是一个细心的活，错别字及标点符号都要非常注意，编制招标文件看似简单，其实是一件非常耗时耗力的事。投标文件的很多部分前后都是对应的，如果前面发生变动，那么和此处相对应的解释条款等同样都要变动，这样就需要招标代理人员非常熟悉招标文件，了解每一处改动的地方文件其他对应的需要改动的地方，不要漏掉要更改的部分，否则随时可能 8 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)要为一个小小的错误引起质变最终走法律程序，那再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决的。

团队精神对于招标代理也很重要，一个项目做下来，彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处。

（二）工作收获

对法律法规的认识：原来我以为低价中标就是报价最低的投标人中标，结果在经历了几场开标会才知道，有时间不一定就是最低价中标。我的同事告诉我有些投标人故意压低价格，恶意竞争报低价的，评标委员会有权利废掉过低的报价。还有投标人串标、围标，现行的《河南省公路工程标准施工招标文件》里已经明确规定在开标前要召开投标预备会，且采用固定标价随机抽取法，在收取投标保证金时，必须从基本户一次性汇出，为的就是防止投标人串标、围标。我认为这个规定很科学，这样可以直接打击那些恶意竞争的投标人，给招标营造一个公平的环境

发招标公告：根据项目具体的情况与业主商定好招标范围，投标单位的资质要求与业绩要求等重要信息。把编制好的招标公告和招标文件报相关单位进行审核，合格之后到信息中心发布网上公告。

9 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)编制招标文件/资格预审文件：按照国家及行政主管部门范本、公司制定的范本或以往同类版本编制，编者应该清楚理解招标文件中逐条内容的含义，了解合同条款先行情况，可根据业主的具体要求作可行合理的变动。

开标过程：开标会议开始后，需要主持人、唱标人，记录人，拆封人员和开标记录签字确认人员。主持会议一般按照招标文件规定的程序进行，要注意的是要灵活应对各种突发情况。唱标时要注意的是，根据招标文件规定的程序随机开启各投标单位的投标资料，首先要检查是否密封完好，其次看是否签字印章齐全，在唱投标报价的时候大写金额与小写金额一定都要宣布出来；记录人员要保证记录内容迅速准确，如出现问题，及时向唱标人示意；拆封人员应提前了解应拆那些封套、唱标内容；开标记录签字确认人员应在接受投标文件时注意查看投标文件的密封情况，密封不完整的不予接收，还要在唱标后投标人确认密封完好时提醒投标人看准自己的名称再签字确认。

专家评标：开标会议结束时把各投标单位的投标资料报评标室请专家评选。我们要做好评标准备，如了解评标细则，投标文件摆放、评审的表格及专家的签字等工作内容。我们要为专家们解答一些关于招标文件规定的一些内容，以及一些突发情况。然后及时汇 10 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)总各评标专家的评审结果。在这里可以了解到专家评标的全过程以及如何评分的。

在实习过程中我对招标代理有了新的认识和理解，要学习的方面还有很多，对于相关法律法规方面还有很多欠缺，尤其对于招标工作的流程还需要有更新的认识。我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会，在与同事的接触中，体会到了公司同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己,把工作做好做细，在工作中面对各种情况要灵活面对，注意团结协作，作为服务行业的一定要在态度上温和面对其他人，希望在新的一年我能和同事们一起努力，最后，我希望自己今后好的方面可以坚持，不足的方面尽快加以改正，也希望各位前辈们能多多指导，衷心感谢。

第三篇：招标代理工作总结

尊敬的领导：

在领导的严格管理和指导下，在全体同事的关怀、帮助和支持下，我围绕自身工作岗位，不断学习和改进自身工作方法，提高工 11 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)作效率，注重培养自身工作能力和社交能力，为响应“独当一面”的口号做充分的准备。在工作中，我严格要求自己。现将工作情况总结如下：

一、学习方面

我不断进行专业知识的学习，进一步了解我所在岗位的工作。

一、学习招标相关知识。我对招标服务的知识从一个点向几个点发展，从只做水库工程、河道工程向清淤工程、水保工程、电站增效扩容工程发展；从招标方式为公开招标，向邀请招标、竞争性谈判发展，增加了自身专业知识，促进了自身社会化的发展，同时，我积极备战招标师考试，为招标师资格证的考试做准备；

二、学习工程类专业知识。今年，我重新学习水利水电工程本科专业学历证书，进一步加深了水利工程的了解，对隧洞工程、水库建设工程及河道工程有了进一步的了解，努力使自己完成从非专业人员向专业技术人员的转变。

二、工作完成情况

（一）今年，我完成了五个工程的招标代理服务，业主评价意见表均为优秀，同时我主动向业主询问我们公司的服务质量，收集业主对我们公司招标代理服务的意见、为能够更好的做好代理服务积累经验；

12 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)

（二）我完成了从不知道怎样发文向熟知发文的转变，发文是公司正式行文并具有法律效应的，我学会了很严谨的对待发文，并总结出一套发文的规定，杜绝自身在发文时候出现问题。

三、自身的不足及改正方法

（一）在招标服务工作中，自身工作经验不足，对社会的认识过于普遍化，对工程的沟通配合不到位，导致有些工程完成状况不佳，出现错误、损害了公司形象、增加了同事的工作负担；

（二）由于对工作熟悉了，导致掉以轻心，没有更细致的、程序化、制度化的检查文件、同时，做事差原则性、没有坚持自身正确的原则。

（三）今后，我将从三方面改正自身缺点。首先，多增加自身的社会经验，保证在招标代理服务过程中，以工程顺利完成为最终目标，维护公司形象，保证公司的业务发展具有延续性；其次，对每次完成的招标代理工作进行总结，扬长避短，积累经验，尽量使以后招标代理工作的开展简洁化、程序化；最后，坚持自身原则，使自身工作具有原则性、并进一步锻炼自己思维的严谨性。

四、明年工作思路

（一）明年，我将继续学习招标和水利工程建设方面的专业知识，进一步提高自身的专业水平能力，提高工作岗位的专业化程度。

13 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)

（二）更细心、更认真的对待招标代理的业主，（二）对今年我所做的工程进行电话或电子回访，征求业主对我们公司的整体印象。

总结人：张建光 2017年12月15日

第四篇：招标代理工作总结

回顾一年来的工作，作为工作人员，本人积极领导所分管的部门开展工作，今年的工作重心主要集中在招投标和合同管理两个方面。为了总结2017的成绩经验和不足，理清明年的工作思路，现将2017的工作总结与明年的打算汇总如下：一.招投标工作

紧紧围绕公司确定的市场开发目标及办公会上提出的的工作目标，认真贯彻落实公司关于招标投标工作的一系列部署，根据公司的实际情况，适时调整工作思路.1.工作概况

截至到2017年12月底，共参加了：

14 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)～～～～～～～等共个项目，个标段的投标。其中项目个、项目个、项目个。

上述项目中，共中标了： xx工程 xx工程 xx工程

共个项目，中标合同额约亿元。2.招标工作情况

在招投标工作中多次与（xx部门）一起，会同财务部、计经部、物资公司、有关施工处专业公司等部门，磋商确定部门职责分工和接口问题。

我部门首先组织了工程的招标，这次招标遵守了公开公平的原则，采取报价、标底全部公开的方式，评标分为技术、商务组分别打分，商务组由计经部、招投标中心、纪委监审部人员组成，技术组由项目工地、工程部、安监部、物资公司、招投标中心人员组成。经过经过1天的评标后，进行评审打分，汇总了商务部分和技术部分的分数，选取了前4名的队伍进行了二次报价和进一步澄清，形成最终报价。最后经过与项目工地沟通，由招投标中心、计经部、项目工地、建筑公司组成的评审小组，最后确定了主xx工程预中标 15 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)单位。本次招标使投标单位形成有效竞争，降低了成本，对我公司现有的分包单位有所触动，同时也分担了计经部的压力，应该说取得了一定的效果。3.思想工作方面的情况

在做好各项招标投标工作的同时，不忘加强政治思想工作，做到思想稳定，工作干劲十足。主要做了以下几方面工作：（1）重点学习了公司经理的报告，明确了07年工作的重点，思想上统一了认识，行动上找到了航标，为全面开展今年的工作奠定了思想基础。面对公司市场形势大好的现状，部门全体人员不盲目乐观，不受内外干扰，居安思危，按照公司工作提出的立足长远，效益优先的要求，确定了市场开发工作的思路。

（2）认真学习贯彻党的学习十七大重要思想为主要内容和精神，紧密联系公司改革发展稳定的大局，以学习实践“十七大”重要思想为主要内容，坚定理想信念，发扬优良传统和作风，不断增强部门的凝聚力和战斗力，杜绝腐败现象，认真解决招投标工作方面存在的突出问题，为提高公司的核心竞争能力，增强公司实力，提供有力的保证。

4.目前招投标工作存在的问题与建议 ①、市场开发方面

16 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)随着国家宏观调控和国家发改委、国家环保总局等对项目审批出台的一系列政策的实施，8年开工项目的数量有所减少，市场竞争加剧，中标价格连续下跌，市场形势不容乐观。

业主为追求“成本最小化，利润最大化”的目标，利用各个施工单位之间的竞争，极力操纵设计单位压低概算值和工程量，操纵个别施工单位在报价上“跳水”，操纵监理单位压低签证数量，在报价或让利系数上进行二次降价、三次降价以达到压价的目的，等等这些现实情况的存在加剧了投标报价的跳水现象。

投标工作是公司各项工作的龙头，由开发部牵头协调，各有关部门参与。所以对投标工作的组织领导和内部协调显得尤为重要，进一步理顺管理职责，做到各负其责，运转正常一直是市场开发工作的一个重点和难点，但是，各部门有各部门的工作，投标只是其中之一，容易发生冲突，以致于顾此失彼。

目前投标市场存在的另一个问题是：标书编制人员不足和标书编制人员思维模式一成不变的问题。公司参与过这么多项目的投标，一些单位已经看到或得到了我公司的投标文件，可能已经参考到他们的投标文件中，所以我公司的投标文件需要不断提高，不断吸取其他单位的长处，我公司才能立于不败之地。但是现在标书编制人员不足和标书编制人员思维模式一成不变的问题已经显现，新的技 17 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)术或先进的工艺没有体现，各种管理软件和mis系统应用方面我们没有优势，需要对上述问题给予重视和解决。②、工程分包招标方面

虽然我部门已经成功组织了两项工程的分包招标，但是这次组织也发现了一些问题。

一是分包队伍推荐问题，我们建议实行施工处、项目工地谁推荐谁负责的制度，若通过招标确定的分包队伍不履约，造成我公司工程进度等方面的损失，建议对推荐部门的主要负责人进行责任追究，同时采取措施，将此队伍列入黑名单，不再邀请其参加我公司工程的分包招标。

二是分包队伍资格审查问题，现在计经部负责分包队伍资格审查和发布合格分包商名单，但是对这些队伍在现场合同执行情况的考察及发布工作做的还不足，无法作为招标过程中评标的一项重要依据。

三是合同签订与履行问题，公司决定由招投标中心组织分包招标，由招投标领导小组根据评标结果确定中标队伍后，就由计经部负责与预中标单位进行联系和组织合同谈判，这个工作衔接不好，就会严重影响公司招标的严肃性和权威性，建议计经部加强与项目 18 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)工地的沟通力度，在确定队伍后，尽快安排合同签订工作，以便加快工程进度。5.工作计划

不断进行知识更新，拓宽视野，以适应不断变化的外部环境要求和工作要求。协调组织好各相关部门，进一步提高标书编制水平，充分体现公司的业绩与优势，充分利用公司的管理优势和技术优势，在标书内部质量和外观印象上下功夫，使我公司的投标文件更有竞争力。抱着谦虚谨慎的态度，用好公司品牌，维护好公司形象，将招投标工作推上一个新台阶。

第五篇：2017年招标代理工作总结

2017年8月，我重新回到了规划院的大家庭。半年来，在规划院领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作，在此对各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢领导给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习，19 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现结合自身情况在新的一年里努力做到以下几方面：

一：加强理论和业务学习，不断提高个人综合素质

思想方面，时时刻刻严格要求自己，针对招标工作的实际情况，一方面重点加强自身业务能力，熟悉业务流程，结合自己的不足。另一方面重点通过实践的学习，不断领悟招标工作的实际内涵与规范要求，积极增强自身的文字表达能力跟思维能力。在具体的招标工作中，努力配合领导完成各项招标业务，学习前辈们在处理具体招标事物的方法跟应对突发情况的能力。努力把各个招标工作做精做细，做好后续资料备案工作。

二：积极努力工作，按时完成领导安排的工作

总结过去是为了更好地面对未来。认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。作为公司的一员，尽自己最大的能力为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中，我会更加努力学习业务知识，提高自己的工作技能，不辜负规划院各领导的关怀与帮助，以及各位同事的大力支持与帮助，加强学习，认真负责，为规划院的发展贡献自己的一份力量！为规划带来更多的利益！最后祝愿规划院的明天更加美好！

20 2017-2018年度招标代理公司工作总结(精选多篇)

招标办公室：张xx2017年12月1日

第4篇：招标代理公司工作总结

招标代理公司年度工作总结

《招标代理公司年度工作总结》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新了一下发到百度。

篇1：某招标代理年终总结年工作总结一年来，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作，在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。

通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将这一年的工作情况总结如下：一、用心做事，立足本职（工作回顾）在这一年里，我对招标代理工作也有了深刻的认识，下面我根据实际工作情况介绍下一年来的工作：(一)项目数量和项目规模较去年有重大突破。

全年共开展招标项目**个，中标总金额约***亿元，从总体上说，项目数量和规模比去年有显著提高，在数字上已经体现了今年的工作任务和完成的工作量，在完成这些项目的同时，业务能力、服务水平、认知能力、把握项目全过程的能力等方面有了显著的提高。

(二)招标项目质量逐步提高。

我们的服务能够让业主真正感到满意是招标代理工作的服务宗旨，同时也是我们工作中追求的目标。

为了实现这个目标，平时加强学习尤其是法律法规在工作中的运用，提高业务理论知识在实际工作中的运用，通过再学习、再认识、再实践这样一个过程来不断提高自身能力和水平。

(三)对招标过程中遇到的问题进行阶段性的总结，思想汇报专题不断完善工作。

通过一年的招标代理工作，认识到了一些重要的日常礼节，与业主、评委和投标人沟通时的态度等细节问题。

(四)对招标资料的整理更加细致。

每一份经手的材料记录以及电子文档、中标文件等资料都进行了归档整理、登记、统计，并用时进行交接，虽然工作比较琐碎，但可以锻炼自己的耐性及对工作的认真负责态度。

同时也认识到：评标是学习的过程。

各位专家博学多识，经验丰富，因此把每一次评标都当作是课堂，认真记录，把好的经验、好做法运用到新工作中。

在新一年的工作中一定科学的编排计划、认真去实施，以饱满的热情迎接项目，做好新项目。

二、齐心协力，共创辉煌（工作体会）（一）点亮热情，锻造自我。

不经历风雨，怎么见彩虹。

锻造自我是每个人必经的路，通过反思问题，我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己，我们的行动有时就在闪念之间，向左向右就在于心态，选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。

选择前者，必将朝气蓬勃、意气风发；选择后者，势必死气沉沉、意志薄弱。

工作中缺乏热情，就会丧失斗志，人就没有动力前进，甚至与机遇擦肩而过，因为机遇只会留给有准备的人。

我们的周围总是有人在抱怨这抱怨那，又是待遇不好，最全面的范文写作网站又是工作难开展，说这些又能解决什么问题呢。

与其诅咒黑暗，不如点亮光明，我认为问心无愧，对得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艰辛，不管工作中遇到什么样的困难都应积极主动去寻求解决之路，不让问题搁浅。

办法总比困难多，动脑筋想办法，没什么解决不了的问题，只有不断战胜自我，超越自我，才能不愧于自己。

（二）找好航标，定位人生。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

我们的人生之路都将历经坎坷不断前行，所以走好每一步都至关重要，每个人都应找好人生的航标，找到一条适合自己的路来走，才能在风雨兼程的路上实现自己的价值，见到风雨之后的彩虹。

我现在做的是招标代理工作，从这些年的工作实践中我悟出了很多，其实做什么工作不重要，重要的是要肯学肯干，给自己定好位，每一项工作都可以发掘自己的潜力，因为人的潜力是无尽的。

以前我认为自己不能胜任这项工作，因为自己对建筑方面的知识一点不懂，但是自己偏偏却与招标代理工作结下了不解之缘。

通过这一年的招标代理工作，我发现自己可以克服这个障碍，招标工作没那么可怕，开始喜欢上了这项工作，逐渐找到了自己的方向。

也许我们不知道明天会发生什么，但是我清楚自己今天应该做什么。

（三）注重细节，精益求精。

俗话说：细节决定成败。

每一项工作都是由无数个细节组成的，也许有人说一两个细节没做好没什么大不了，甚至认为只求结果不求过程，但我认为从工作细节就能看出一个人的为人之道，严谨之人必定在细节上畀之精确，大意之人可能在细节上予以漠视。

平时工作中我要求自己注重细节，精益求精，在做任何资料时都要用心。

百度（四）团结协作，共创佳绩。

ì一个人事业的成功不能离开团结协作；集体的成就也不能离开团结协作；个人愿望的实现更不能离开团结协作。

只有发扬团结协作精神，在遇到困难的时候，共同想办法、出主意，凝聚集体的力量，才能凝聚更多智慧，积聚更多力量。

其实，我们每个人在工作遇到困难或是内心彷徨、犹豫不决的时候，我们最需要的是什么？需要的是同事之间发自内心的鼓励和帮助，它可以使我们充分展示自我，可以使我们感受到团队的巨大力量。

发扬团结协作精神，我们要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。

在这样和谐的氛围里工作和学习，会更有利于每个人的身心健康，也更能让我们信心百倍地投入到工作中，通过团队作战，提高工作效率。

三、正视不足，以期完美（工作不足）用心工作、踏实做人，一直是我的座右铭。

尽管我们在工作中兢兢业业，但完美离我们总有一步之遥，经过一年来的努力，工作没大的起色，也没大的失误，平庸的成绩使我更清醒地看到了自身存在的问题：(一)业务知识水平亟待提高。

作为一名招标代理工作人员，范文写作应该既要深谙招标代理业务，更要有超前意识，认真学习尽快为今后的招标代理工作打好基础，要成为一名优秀的招标代理人员。

(二)工作情绪波动大，有些懒散，工作作风不够扎实。

这些思想情绪一度使自己的工作处于低迷状态，也制约了自身的发展。

(三)沟通协调能力有待提高。

在招标代理工作中更多用到的是人与人之间的沟通、交流，我认为做好招标代理的第一步就是学会与陌生人交往，增强自信能力，在这方面我做的不够好，在以后的工作中我要多看些这方面书籍，提高自身的理解能力，以便于提高自己的协调沟通能力。

(四)服务技能和水平提高。

把服务当作一项工程来做。

在今年的招标项目中，看到领导加强与招标单位的沟通，替他们想问题及解决问题，共同制定招标计划，出主意、想办法，使招标项目顺利进行。

这让我深深的感到标前提前进入角色是十分关键的。

这不仅仅是优良的服务态度、任劳任怨的工作作风，而是服务意识和服务技能相结合的特征。

新的一年，我决心向专业知识靠拢，让服务有一个质的升华。

(五)工作中缺乏创新思维。

不管是日常生活中还是工作中，大家都需要相互协助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个人的潜力。

通过一年来的工作，领导和同事都很热心的给予了我工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。

让我提高了对工作的谨慎态度，范文养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯。

工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上，这样便会限制自己主观新思维的发生。

按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。

对于这一点，我也需要在篇2：招标代理工作总结招标代理工作总结尊敬的领导：在领导的严格管理和指导下，在全体同事的关怀、帮助和支持下，我围绕自身工作岗位，不断学习和改进自身工作方法，提高工作效率，注重培养自身工作能力和社交能力，为响应独当一面的口号做充分的准备。

在工作中，我严格要求自己。

现将工作情况总结如下：一、学习方面我不断进行专业知识的学习，进一步了解我所在岗位的工作。

一、学习招标相关知识。

我对招标服务的知识从一个点向几个点发展，从只做水库工程、河道工程向清淤工程、水保工程、电站增效扩容工程发展；从招标方式为公开招标，向邀请招标、竞争性谈判发展，增加了自身专业知识，促进了自身社会化的发展，同时，我积极备战招标师考试，为招标师资格证的考试做准备；二、学习工程类专业知识。

今年，我重新学习水利水电工程本科专业学历证书，进一步加深了水利工程的了解，对隧洞工程、水库建设工程及河道工程有了进一步的了解，努力使自己完成从非专业人员向专业技术人员的转变。

二、工作完成情况（一）今年，我完成了五个工程的招标代理服务，业主评价意见表均为优秀，同时我主动向业主询问我们公司的服务质量，收集业主对我们公司招标代理服务的意见、为能够更好的做好代理服务积累经验；（二）我完成了从不知道怎样发文向熟知发文的转变，发文是公司正式行文并具有法律效应的，我学会了很严谨的对待发文，并总结出一套发文的规定，杜绝自身在发文时候出现问题。

三、自身的不足及改正方法（一）在招标服务工作中，自身工作经验不足，对社会的认识过于普遍化，对工程的沟通配合不到位，导致有些工程完成状况不佳，出现错误、损害了公司形象、增加了同事的工作负担；（二）由于对工作熟悉了，导致掉以轻心，没有更细致的、程序化、制度化的检查文件、同时，做事差原则性、没有坚持自身正确的原则。

（三）今后，我将从三方面改正自身缺点。

首先，多增加自身的社会经验，保证在招标代理服务过程中，以工程顺利完成为最终目标，维护公司形象，保证公司的业务发展具有延续性；其次，对每次完成的招标代理工作进行总结，(:百度)扬长避短，积累经验，尽量使以后招标代理工作的开展简洁化、程序化；最后，坚持自身原则，使自身工作具有原则性、并进一步锻炼自己思维的严谨性。

四、明年工作思路（一）明年，我将继续学习招标和水利工程建设方面的专业知识，进一步提高自身的专业水平能力，提高工作岗位的专业化程度。

（二）更细心、更认真的对待招标代理的业主，（二）对今年我所做的工程进行电话或电子回访，征求业主对我们公司的整体印象。

总结人：张建光年月日篇3：招标代理公司工作年度总结招标代理工作总结回顾一年来的工作，作为工作人员，本人积极领导所分管的部门开展工作，今年的工作重心主要集中在招投标和合同管理两个方面。

为了总结的成绩经验和不足，理清明年的工作思路，现将的工作总结与明年的打算汇总如下：一计划完成情况（一）在各部门的共同努力下，公司共完成个项目，个标段的投标。

其中项目个、项目个、项目个。

上述项目中，共中标了：工程工程工程共个项目，中标合同额约亿元。

（二）从各门的情况来看部圆满完成任务指标，部略有遗憾，另有三个部门完成率不到%对于每个部门对于目标完成情况都有自己的总结，大体是这些原、如整体大环境的影响，如经济不景气，很多机构缩减了投资项目，造成实际情况总体数量的减少，随着国家宏观调控和国家发改委、国家环保总局等对项目审批出台的一系列政策的实施，年开工项目的数量有所减少，市场竞争加剧，中标价格连续下跌，市场形势不容乐观。、人员的影响，人员流动性，缺乏专业知识人员。、业主为追求成本最小化，利润最大化的目标，利用各个施工单位之间的竞争，极力操纵设计单位压低概算值和工程量，操纵个别施工单位在报价上跳水，操纵监理单位压低签证数量，在报价或让利系数上进行二次降价、三次降价以达到压价的目的，等等这些现实情况的存在加剧了投标报价的跳水现象。

值得欣慰的是工作中大部分同志都能兢兢业业，为了各自的任务指标而努力拼搏，各部门的总结也对各自的完成情况作了分析。

但是我觉得大家都应该多从自身找找找原因：完成的好的，有哪些好的经验？完成的不好的，我哪些地方做的不足，等等。

态度很重要，希望大家认真总结。

也得到了后勤保障部门的大力支持与配合，如综合部牵头对资质的顺利维护极大的稳定了业务人员心态，财务部门及时准备的财务数据对业务费用的整体把关起到了关键作用，举个例子，如去年市有个项目，已经到了下班时间了，甲方要求我们马上签订协议，我们就紧急与公司联系，请求支援，办公室同志接到通知后，紧急处理完手头事物、履行完相关手续后与业务人员紧急赶往，当时正值下班高峰，一路奔波，七点左右赶到平度，顺利的签订了协议，甲方一直夸赞我们的高效率及协作精神。

二、工作当中的不足和遗憾年下半年公司进行了架构调整和激励政策调整，应该说初衷是为了更好的促进业务发展，给各业务部带头人最有利的业务竞争平台。

本公司也是尽最大可能的满足各业务部各项业务费用的开支，但是整体来看，效果不是太理想，主要表现在：、业务拓展不足，新客户开拓重视程度不够，核心客户太少，或者说已经有了核心客户，但是总是在外围的一些小项目上打转转，精力、物力、财力都没少花费，核心客户的核心项目我们没有争取到。、工程类代理项目发展缓慢，全年进场项目不到个，严重的阻碍的公司的全面发展，让本来应该成为我们优势的大而全的资质，成了拖延我们发展的累赘，这是极不正常的。、个别业务人员业务拓展主动性不强，有畏难情绪，守的思想严重，只想守住自己的老客户，守是守不住的。、另外，从管理上来讲，对各业务部的考核不是很完善和及时，这些都是需要认真总结的。

三、年工作计划与安排、逐步建立以绩效为基础的公平合理的激励机制，同时按资、按劳、按责相结合。

第一以绩效为基础，设立公平合理的薪酬标准、考核与评价方法、晋升与奖惩制度，这一点刘总会在后面介绍，我就不多说了。

第二建立以人为本的管理理念，培养人才，倡导团结协作，发扬团队精神首先，要想持续保持招标代理的人才实力，就要不断优胜劣汰、吐故纳新，把需要的优秀人才吸引进来。

逐步完善人事管理制度和制订合理透明的招聘制度，给所有应聘者公平竞争、公开竞岗的机会，通过双向选择吸纳优秀人才。

其次，对公司员工，注重发现并挖掘个人专长，充分发挥每个人的聪明才干和工作积极性，适才任用，人尽其才。

第三，抓好继续教育，帮助员工实现自我价值，为其充分的发展空间，同时也为公司储备后续人才，培养领军统帅。

认真为每一位员工考虑职业生涯的发展前景，给员工创造发挥特长和潜能的机会，让员工的成长与公司的发展同步共行，起到和谐共振的良好效应。

倡导团结协作，以协作为基础的团队精神是公司稳定健康发展的重要基石，公司将逐步完善部门合作业务的运作模式，加大部门之间的合作和人员流动，公司将根据项目的具体情况安排人员进行合理调配使用，取消部门之间用人的利益化。、逐步建立业务开拓管理体系，将业务开拓和客户维护有机结合起来长期发挥效用。

对代理来讲，客户是我们的衣食父母，也是中介服务公司赖以生存的条件，因此不断开拓、持续维护好客户，是我们放在第一位的工作。

业务开发首要讲的是诚信，以诚待人，信用至上，用优质服务去赢得客户，巩固老客户，把临时客户转为固定客户，树立品牌、创建声誉让客户主动上门找服务。

二是广泛联系，扩大幅射范围和影响，不断拓展市场份额。

三是最大效能地发挥中介机构的各项业务资质，注重综合挖掘固定客户的各项业务，开展系列化服务，深化客户关系。