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网络招商平台业务员工作总结

作者:HL9610 | 发布时间:2020-10-25 18:07:48 收藏本文 下载本文

第1篇:网络招商平台成为企事业招商必然选择

网络招商平台成为企事业招商必然选择

据有关资料统计,现在很多中小企业在招商过程中遇到很多招商方面的问题,普遍是招商成本太高,高额的招商会、展会费用压垮了很多企业,危机企业生存,网络招商加盟有众多的好处,借助网络平台进行招商传播范围广,速度快,无时间和地域的限制,可以更好的和客户交流,及时信息反馈。

在以往很多的招商加盟网站中,特别是09年,出现过很多网络招商骗局,什么加盟一个项目二人年赚百万,加盟充值项目日赚1万等等,虚假的加盟项目是铺天盖地,众多加盟商被骗,以至于很多加盟商一听到网上招商、加盟、赚钱的项目都第一感觉是骗人。谈网络招商色变的局面。致使网络招商加盟进入了一个寒冬。不管以前出现过什么现象,但网络招商以其独特的魅力和优势还是受到众多的企业的青睐,相继政府也出台了很多政策来规范网络招商。在2009年颁布实施的《侵权责任法》中,第36条规定,加盟者发现加盟项目是骗局后,应立即向相关招商网站交涉,如果招商网站没有及时处理,加盟者在找不到骗子的情况还可以从招商网站身上挽回部分损失。此规定,在一定程度上强化了网络招商网站对于所发布信息的审查责任,迫使招商加盟网站对招商信息进行严格的审核。

网络招商为企业节省众多人力,物力,财力,可以24小时为企业不间断招商。从2011年发布的《网络招商行业发展报告》中显示2010年我国网络招商加盟市场规模已突破十亿大关,预计到2011年市场规模将达到接近20亿元的水平。由此可见,如今网络招商加盟网站已经成为企业拓展销售渠道、个人寻找创业投资项目的一大重要平台。

因此通路快建招商加盟平台率先实行按效果付费的招商加盟模式来为企业网络招商,企业不用出钱,只要项目真实合法,通过通路快建的审核之后可以完全按效果付费,通路快建为企业找到优质的客户,同时也要为加盟商做保障,保障加盟商投资不被骗,真正的实现投资者、招商企业、公司三者共同盈利的模式。

第2篇:电子商务网络平台食品招商

电子商务网络平台食品招商

电子商务网络平台食品招商,这是一个新兴的产业,可能很多人没怎么接触过,但这也是一个发展的新趋势!在食品行业中,传统招商把精力过多的放在传统行业品牌销售推广上去了,互联网本身是低起点,然而如今的互联网时代,想要白手起家取得更好的发展似乎是不太容易!

说说互联网的电子商务网络平台。传统的品牌营销推广,因为有熟悉的平台,比如店面卖场,也有熟悉的媒体,比如电视广告,对于大型互联网电子商务平台来说,依然在走的是这个传统的品牌营销推广模式,互联网电子商务站内的店面推广,难的就是你不知道规则互联网平台的规则与消费者通过互联网平台的搜索规则是什么。这个是站内的推广核心。因此,给大家建议如下,以食品招商来举例。

对于站内推广而言,有这么几个方面需要关注,即:你所在的大型互联网平台的规则是什么,比如食品招商,也许你是B店,也许你是C店,首先互联网平台给你与消费者沟通的入口在哪里?即消费者进入平台的路线是什么?这个是一个路线图,无外乎有这么两种,站内路线即首页入口-选择入口(相应产品分类选择)或者直通车(即选择入口的广告),其中选择入口这块就是争夺的阵地,如何让你的产品进入立马被消费者看到的地方呢?这个位置相当于沃尔玛超市入口处的一个广告牌。因此,这个地方是必须要争夺下来的,仔细研究入口规则规律,调整产品应对消费者选择习惯。

以上为大型互联网电子商务平台的一些基本规则,类比于沃尔玛超市的入口广告牌以及节假日促销等,而这些都是要基本做到的,这个没有做好,那么对销量会有很大影响。

除此外,对于有一定实力的互联网品牌入驻企业而言,还需要加强以下几个方面的品牌推广宣传工作,即联盟推广,即时通软件广告宣传,其他互联网媒体广告、甚至百度搜索关键字广告等,这个好比国美电器在节假日期间会在报纸电台电视上做宣传一样。即对外传播品牌信息。

而以上其实都是最基本的推广方式,问题是现阶段很多品牌对于互联网电子商务平台的规则不够了解,同时电子商务互联网平台还没有发展成熟或者说规则一直在不断的变化之中,这个是应对比较具有挑战性的工作。因此,必须及时的了解互联网平台的变化。风吹草动即可让一个品牌生或死。

其实无论是实体线下推广还是互联网的网络推广,根本的需要提升互动的体验,即让消费者充满兴趣的互动营销,这个是根本,而QQ的强大的生命力也在于及时通讯的互动性。这个怎么做到呢?网络食品招商成为品牌推广的口口相传的手段是不得了的。作为电子商务平台,中国食品招商网是中国最大最专业的食品招商平台,作为自建平台的优势在于可以随时改变规则,从体验上到技术上都可以做到,我们可以通过食品招商来实现共赢!

互联网电子商务平台规则下的品牌营销,规则是基础,应对规则的办法是变,而体验互动则是互联网电子商务品牌推广营销的利器。因此给大家写这么一个方程式:成功的电子商务品牌营销=变化的规则+互动的体验。中国食品招商网,电子商务平台网络食品招商,值得期待!

第3篇:动动发网络平台招商方案

动动发网络平台招商方案

第一部分 前言

微信是腾讯公司于2011年1月21日推出的一款通过网络快速发送语音短信、视频、图片和文字,支持多人群聊的类Kik免费即时通讯手机聊天软件。微信具有零资费、跨平台、拍照发给好友、发手机图片、移动即时通信等功能。同时,可以显示对方实时打字状态,以实时掌握对方的响应情况。用户可以通过微信与好友进行形式上更加丰富的类似于短信、彩信等方式的联系。2012年3月底,微信用户破1亿,微信用户截至2013年1月24日,微信用户达3亿,目前微信国内用户已突破5个亿,而且仍在加速普及中。目前传统行业均已展开新一轮的微信营销,借此打开预期市场实现公司的长久运营目标。

第二部分:公司简介

动动发(北京)科技有限公司是一家主要从事软件开发,硬件销售,系统集成,信息化建设,信息化平台产品研发生产的科技公司。本公司投资方---暂时不知道---公司于2014年在北京成立,公司技术力量雄厚,人才济济,拥有员工150人,其中本科以上学历占到了85%,有20人的研发团队。“动动发”是动动发(北京)网络科技有限公司的网络平台商标。动动发(北京)网络科技有限公司拥有资深的网络技术开发和营销管理团队,专注于为企业提供微信公众平台功能定制、接口和模块开发、微信平台贴牌及代运营服务,为代理商和客户实现微信一站式管理提供强大的技术支持,并为多家微信公众平台运营商提供核心技术支持服务。

第三部分:项目介绍

一、平台系统介绍:

动动发平台是专门为微信公众账号提供专业化、个性化微信网站建设与营销推广服务的第三方平台。通过动动发平台,客户可快速建立微官网、微商城等微信网站,并轻松管理微信网站信息,开展智能机器人、在线发优惠劵、抽奖、刮奖、派发会员卡等多种营销活动,快速拓展市场,实现企业的运营目标。动动发平台很好地弥补了微信公众平台本身功能不足、针对性不强、交互不便等问题,为企业公众账号的核心需求提供更为贴心的功能和服务,让企业从微信繁琐的日常维护工作中解脱出来,使微信真正成为企业便利的营销渠道和工具。

动动发平台的管理界面简单易用、操作方便,无需安装任何软件,全自动“云”平台,多账号管理,只需要进行几分钟的简单设置,便可开启复杂的微信营销推广功能。

新建的平台管理系统,在前台可帮助企业整理店面与管理的有效沟通,在后台帮助商家拓展市场形成有力的立体化经营模式,为商家在网上管理商店提供条件和工具:包括商品库存管理、定单查询跟踪、销售跟踪,帮助企业积累客户数据,缩短企业与客户之间的中间环节,建立直接联系。商家同时享受商城完善的网上支付服务系统,二、项目优势:

动动发平台目前拥有20个通用模块和9大行业模块

微生活、微相册、在线预定、微医疗、微会员、微酒店、微门店、微汽车、微投票、微旅游、微餐饮、微调研、微商城、微吧、微喜帖、微团购、微房产、微网站、一战到底、无敌幸运机、大转盘、刮刮卡、优惠券、LBS、智能客服、关键词回复、素材管理、微菜单、首次关注。

平台具有1完善的功能性操作平台;2精准优质的行业营销解决方案。以微信为

主要载体,提供:1可视化的无线建站工具,企业可快速建设专属的精美微信网站;2娱乐化营销功;3会员卡,提供会员营销,微信积分,会员管理等综合性会员CRM管理系统;4在线预约(如酒店订房、餐饮订桌、4S店试驾预约等);5精准调研,让企业直接倾听用户心声;6用户管理,用户核心信息绑定,用户数据留存及文档导出;7商城支付,一站式无缝购物流程,微信用户消费力直接变现;8智能机器人,提供基于海量数据库的各种回复功能,如天气查询、邮编查询、微信在线翻译等。

共建的使用动动发平台在网络上可以提高一定的知名度,公司的网站具有较高的全球排名和完善、成熟的商务运营理念,双方合作提高了平台的含金量,在运营方面具有相当强的招商引力和极高的广告价值。项目最终会形成一个拥有各地区门户网站商城频道的覆盖全国的商用微信营销平台,从而形成一个极大规模的B2C网络。网络具有各地特色的商品,形成中国商品库,直接把各地方的特色商品电子化、网络化,超越传统销售的地域局限性,节省各地为商品电子化所要付出的人力、物力,避免因为电子商务经验不足而造成经营损失,缩短各地电子商务的成长时间。

三:市场前景

具最新统计,我国拥有微信网民数量超过了5亿。微营销市场整体增长迅猛,微信理财通规模破500亿 日均资金流入12.5亿,大众点评微信端用户数激增,商业模式上腾讯再

次"单挑"阿里巴巴,微信营销已经成为时代的主流,拥有动动发平台的您将在信息化迅猛的时代率先打开市场迎接新一轮的商业变革。

第四部分:招商原则

我公司将以省、地、县级为单位设立代理商,原则省会级城市每个区设置1-2家,地级城市每个区设置一家。

一、合作商条件

1.拥有正规的公司资质

2.有销售推广的能力团队

3.有代理经验或良好的客户资源及人脉资源

满足以上三个条件其中一条的国内外正规企业均为我们的合作对象(对于特殊合作对象会做出相应调整)。为了保障合作商的利益,我们对各地合作商数量有严格的要求:百万人口以内城市只选择一家合作商,500万人口以内选择2-3家,500万人口以上不超过5家。

二、合作商享有的待遇

1.广告支持;

2.培训支持;

3.会议支持;

4.业务协助支持;

5.技术支持;

6.物料支持;

7.演示账号支持;

8.服务支持;

平台在运营过程中,合作双方都有权针对商城进行平台店铺招商和广告招商,招商分成按一定比例分成。

三、合作商遵守的规则

1、加盟流程

A申请洽谈

B签署协议

C总部培训

D开展工作

2.合作商的合法性

合作商在合作过程中

A.使用动动发平台的企业或个人须商品合法性,对于微营销须立足于传统道德;

B.本平台拒绝捏造或者歪曲事实,散布谣言,扰乱社会秩序的;

C.宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的;

D.公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,或者进行其他恶意攻击的;

E.损害国家机关信誉的;

3.招商对象的合法性

合作商在为商城平台招商过程中,必须要求对方提供准确有效证件,并保证其真实性,否则不能与其签署招商合作协议。(有效证件附录:营业执照、税务登记证、卫生许可证、产品质量合格证及质检报告、委托授权书、外资注册证、签约委托授权书等。进口商品需有相关的关税资料。)

第4篇:食品企业如何利用网络平台招商

尊敬的各位来宾、女士们、先生们、朋友们:

大家上午好!

感谢"全国糖酒会"组委会提供的这个交流平台.让我们相聚在我国最重要的重工业基地-----“东方鲁尔”沈阳。非常荣幸的和大家欢聚一堂,借此机会,和大家一起分享,探讨:“食品企业如何利用网络平台招商”!

第一点:食品企业传统招商模式、利弊

第一种是参会型。全国各地几乎每年每月可能都有展览会、交易会,很多企业疲于奔命,来回奔波。时间短。

第二种是传媒型。不分重点,胡子眉毛一把抓。通过全国20多个省会级城市的有线电视台,通过电视专题片进行招商。费用高。

第三种是样板型。在某地某市场有非常成功的合作经销商做比较,给新的伙伴一个案例,有章可循,打消对公司对产品的后顾之忧。扩张慢。

第四种是体现型。再好的产品也不如有自己的切身体验,从而坚定对这个产品的信心,这是非常高明的一招。众口难调。

还有多种形式的招商,如事件型,公关型,活动性等等。

第二点:食品供应商的需求;

食品企业招经销商的优点在于“多、快、好、省”:可以快速回笼资金、快速组建销售网络、快速将产品铺到终端;同时,还具有节省时间、节省人力、物力和财力等显著优势。正因如此,食品企业,尤其是中小规模的企业,发展经销商是重中之重的工作。

第三点:食品经销商的需求;

经销商希望做品牌,知名度高、美誉度高、成长潜力大、有支持的公司产品。一线品牌一方面可以适度增强经销商的话语权,在与商超等零售终端的交涉当中更有底气。另一方面,知名品牌可以作为拳头产品形成对产品线的有效补充。

还有的经销商希望做利润高,市场反馈良好的产品。主要精力放在批市等流通渠道,退出商超渠道。商超流程多,回款慢,费用高等多种限制。

第四点:网络招商的特点;

网络招商成本低,传播广,互动性强,沟通方便,反馈迅速,信息量不受局限等优点,传统招商广告说不了说不透的内容在网站上都可以进行详细有效的阐述。比如招商政策,公司对经销商提供哪些支持,经销商需要什么样的标准才符合招商的范围。

第五点:不管是网络招商还是传统招商,都需要公司打造一支专业的招商团队。

有许多中小企业对招商的理解不深,没有建立起自己专业的招商团队,在招商过程中把其他市场人员、甚至行政人员也拉上,招商工作前也没来得及对人员进行专业、系统的培训,最终会导致招商团队的专业性不够,有的连应对客户咨询口径也不一,这会给准经销商很不好的“第一印象”,而修补“印象”很难。这就要求企业做好招商团队的储备和培训工作。

第六点:招商需要考虑到的方方面面,也不能忽视。

招商的根本是快递的建立企业销售通路和网络,最终实现客户消费或购买,这就必须要求企业在招商的同时,准备真正帮助经销商启动市场的方案,包括新品上市,淡旺季促销,传播工具(如网络广告、网络软文、终端物料)等,并给予指导和协助,对于经营能力强的经销商,还有必要根据其资源情况,针对性提供扶持方案。否则,经销商在合作后,后续经营能力及市场开发的动力不足,不成功的区域市场运营不仅不会提升企业品牌,相反还会有损品牌,因为招商不是“移库”,而是品牌走近消费者的第一步。

第七点:食品招商网的运营模式和思路探讨;能否满足现有食品供应商、食品经销商招商需求?或解决他们的某些问题。

企业需要招商的时候,也就是“万事俱备,只欠东风!”需要的是准经销商。经销商哪里来?怎么和经销商取得联系?是企业最需要的!所以也是招商环节中最重要的。这是我们的长处,我们食品招商网就做这个服务!

食品招商网是中国最早提供网络招商的第一招商平台。聚集了80万家企业,整理了最优质的3万多家经销商,每天更新1万余条招商代理互动信息。为经销商和招商企业架起了相互沟通交流的网络招商集中枢纽。全国的招商企业和经销商,随时随地登陆食品招商网发布更新招商代理信息,招商企业和经销商可以同时查看反馈信息,做到时时互动,提高招商效率!快速拥有商机。

俗话说“足不出户知天下”,用到我们食品招商网上就是“足不出户招天下”!金秋十月,秋高气爽,恭祝大家在这丰收的季节前程似锦,圆满招商!

第5篇:网络销售平台年终总结

年终总结

紧张而有序的一年又要过去了,忙碌的一年里,在领导及各部门各同事的帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作,总结经验、完善不足,本人就本年度进行工作总结。

一、我们公司是专业的B2B化工交易平台,注重客户与工厂的最终成交,需要引进更多的客户资源,我做了如下工作:

1、进行了国内工厂的推广,邀请国内工厂上线注册平台。注册工厂390家,达成外贸引流提单6份。明年的我希望能够再接再厉,能够完成更高的任务指标。

2、分别参加了上海展会、烟台行业会,与同事合作,圆满完成公司指定任务,以及日常工作。我通过参加展会与行业会,充分了解了行业规则,打开了眼界,了解到了今后行业发展的趋势;拓展了客户群,这对我今后的工作有重要的指导意义。

二、公司的发展离不开鲜活的血液,人才的引进至关重要,故我做了如下工作:

1、我推荐人才3人,面试10多人,秉持着优中选优,宁缺毋滥的规则。通过面试树立了我的大局观,锻炼了我的沟通协调能力。

在这一年的工作中,我始终坚持严格要求自己,认真完成公司交予的各项任务,做好本职工作,同时在工作之余努力中充实自己。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。同时也认识到了自己的不足:

1、我的思路还有一些狭窄,需要打开自己的工作思路,新颖且效率高

2、没有把做到简单的事情重复做,以后还需要坚持

总结了过去,方能展望未来!在总结本年度工作的同时,针对自己不足之处,我对明年工作也提出了初步设想:

1、继续加强对国内工厂的推广,邀请其上线注册平台。

2、多多参加2017年的化工行业的展会,以备更好的了解行业动态。

3、加大人才招聘的力度,不让人才白白流失。

总之,感谢领导对我的信任与支持。在接下来的一年里,我会把自己的本职工作做到最好,为自己创造一个美好的未来,为公司的发展尽一份微薄之力!

第6篇:业务员工作总结业务员工作总结 销售业务员个人工作总结

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以下是为大家整理的关于销售业务员个人工作总结的资料,更多的内容尽在的相关专题栏目,希望对大家的工作和学习有所帮助!!

自从我20XX年XX月从事销售工作以来,在上级领导部门的正确领导下,在同事的关心和帮助下,同事在自我的努力奋斗下,截止20XX年XX月,我总共完成了XXXX万元的销售额,完成了全年度销售额的XX%。现将XX年以来的销售工作总结如下:

一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作

作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:

1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;

2、努力完成销售管理办法中的各项要求;

3、负责严格执行产品的出库手续;

4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;

5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;

6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;

7、完成领导交办的其它工作。

岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格

按照职责中的条款要求自己的行为,几年来,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总之,通过几年的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要,是检验业务员工作得失的标准。今年由于陕北系统内电网检查验收迫使工程停止及农电系统资金不到位,加之自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。

二、明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。

例如:今年九月份,蒲城分厂由于承租人中止租赁协议并停产,厂内堆积硅石估计约80吨、重晶石20吨,而承租人已离开,出于安全方面的考虑,领导指示尽快运回分厂所存材料,接到任务后当天下午联系车辆并谈定运价,第二天便跟随车到蒲城分厂,按原计划三辆车分二次运输,在装车的过程中,由于估计重量不准,三辆车装车结束后,约剩10吨左右,自己及时汇报领导并征得同意后从当地雇用两辆三轮车以同等的运价将剩余材料于当日运回,这样既节约了时间,又降低了费用。

三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决

销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以业务员应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销

售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中,严格按照厂制定销售服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺,其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。

四、依据客户需求确定可代理的产品品种

熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习,对厂生产的产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答,对相关部分产品基本能掌握用途、安装。

依据厂总体安排代理产品,通过自己对陕北区域的了解,代理的品种分为二类:一是技术含量高、附加值大的产品,如35KV避雷器、35熔断器及限流式熔断器等,此类产品售后服务存在问题;二是10KV线路用铁附件、金具、包

弓、横担等,此类产品用量大,但附加值低、生产厂家多导致销售难度较大。

五、电气产品市场分析

陕北区域大、但电网建设相对落后,随着电网改造的深入,生产厂家都将销售目标对向西部落后地区,同时导致市场不断被细化,竞争日益激烈。陕北区域电力单位多属农电系统,经过几年的农网改造建设,由于资金不到位仅完成改任务造的40%,故区域市场潜力巨大。现就陕北区域的市场分析如下:

第7篇:业务员每日工作总结业务员工作总结

业务员每日工作总结[业务员工作总结] 俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

xx年在公司领导下,坚持预防为主、防治结合、加强、群防群治的原则,通过教育,增强员工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造员工关心和支持安全工作的局面,从而切实保障员工安全和财产不受损失,维护厂区正常的生产秩序。

一、领导重视 措施有力

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程,公司总经理直接抓,分管部门具体抓,办公室、保卫科具体分工负责组织实施。

二、制度保证 措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书,明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作.对涉及厂区安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管 群防群治 安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、公司、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好公司安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

四、加强教育,促进自护

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是公司安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对员工开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

认真做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题,在安全教育周期间,组织学习安全教育工件,对厂区易发事故类型、重点部位保护、薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

五、加强检查,及时整改

开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进行全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

内容仅供参考

网络学习平台个人学习工作总结

网络平台工作汇报

网络平台党员积分管理工作总结

电商平台招商部岗位职责

平台招商中心岗位职责(共4篇)

本文标题: 网络招商平台业务员工作总结
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