微信管理员工作总结
第1篇：微信群管理员工作职责
微信群管理员工作职责
一、设置管理员目的1、维护微信群健康运行，提高微信群的规范性、实用性，方便群友在微信群交流；
2、提高群友在微信群交流的积极性，增加微信群的向心力、凝聚力，打造一个温馨轻松、有品位的人性化微信群；
3、提高微信群的文化含量，培养微信群的主题性。
二、工作职责
1、负责群内成员的维护，包括成员的选择、筛检、添加、优化和名称规范，促进成员间的了解；
2、管理微信群的信息内容，保持信息的健康和积极向上，删除违反法律道德的信息和负面信息；
3、通过发言、提醒等方式和发言群友交流；
4、回答并帮助解决群友在微信群提出的疑问；
5、激发群友探讨和企业经营发展、自身成长相关的主题，促进群内的主题性、专业性；
6、引导群友阅读优秀微信；
7、发布微信群公告，组织、主持微信群活动；
8、协调解决可能出现的微信群相关技术问题；
三、工作要求
1、作为微信群管理员，在微信群里要以微信群的利益为重。
2、注重自身形象，回帖时以鼓励和建议为主，要注意用词，并提纲携领，方便群友阅读。
3、有充足的上网时间、愿意学习和分析互联网的新鲜事物。
第2篇：微信群管理员工作职责
关于“XXXX”部分群委会成员
职责分工的通知
为维护“XXXXX”健康运行，提高群的规范性、实用性，方便群友在微信群交流；增加群的向心力、凝聚力，打造一个温馨轻松、有品位的人性化微信群，为此，对部分群管理人员进行明确分工：
1.群主助理职责：
①做好群主的参谋助手，认真做到全方位服务；
②协助群主对群具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
③协助群主研究、了解群管理情况并提出处理意见或建议，供群主决策。
2.群秘书长职责：
①协助群主处理群内日常事务工作，当好群主的的参谋和助手；
②负责拟定群的活动计划、宣传、布微信群公告，组织等工作，并具体组织实施和贯彻落实；
③负责组织起草群相关的管理办法；
④主持群内工作，确定群成员的分工，并检查、指导其他成员的工作。
3.群执行官职责
①对群内推广、发布的正能量资源有效执行，对其内容进行管理、互动，提高影响力和关注度；
②负责群内容更新、人群聚焦、话题发起等工作； ③建立有效清晰手段提升群成员的活跃度；
④快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度；
⑤定期与群成员互动，策划并执行群内相关推广活动； 4.群管理员职责：
①负责群内成员的维护，包括成员的选择、筛检、添加、优化和名称规范，促进成员间的了解；
②通过发言、提醒等方式和发言群友交流；
③激发群友探讨健康、积极、向上的相关讨论话题，促进群内的主题性、专业性；
④引导群友阅读优秀微信；
⑤回答并帮助解决群友在微信群提出的疑问； ⑥协调解决可能出现的微信群相关技术问题。5.群监督职责：
①负责监督群成员实名制、聊天监管、违规处理等； ②每日检查群成员,不应加入人员予以剔除提出建议。
③管理微信群的信息内容，保持信息的健康和积极向上，删除违反法律道德的信息和负面信息。6.群秘职责：
①接受群主和群秘书长指令，做好相关文字型起草工作； ②提出群管理中的合理化建议； ③做好群管理成员之间的协调工作； ④负责群活动的相关筹备工作。
望相关群管理人员，依照上述职责，各司其职，各尽其责！
第3篇：微信管理员那些事
微信群管理员那些事
1)新朋友进群，主导做自我介绍环节，请并作相应的把关和验证;
2）提醒大家更改群昵称为：实名+公司/行业；
3)及时调动大家情绪，活跃群气氛，鼓励大家互相交流，激活僵尸粉。让大家互相就“创业、投资”的话题探讨起来，发掘好的项目，走出来给大家分享；
4)广告劝阻, 严禁发单纯的宣传广告，以及出现金额的链接，首次提示,再次离群;
5）提倡为群友提供福利的信息，必须以能为群友提供切实优惠为前提，便于大家信便于大家信息、资源及时高效流通（可定期把每个人的供需求信息私信发给群管理员，整理好以后统一发送）；
6）阻止发未经证实的求助！告知爱心慈善转载，必须本人证实后方可转载，而且需注明消息发布者联系方式；
7)群管理员如因工作或生活繁忙,长时间不上线,请提前告知,并尽量找好替补管理员;我们深深的了解，这是一份苦活累活，所以对群管理员的要求是“兴趣和时间”远远大于“能力和地位”。
