当前位置: 首页 > 个人工作总结 > 其他个人工作总结

供水公司个人工作总结

作者:花缘蜜蜂6 | 发布时间:2021-06-10 12:15:42 收藏本文 下载本文

第1篇:供水公司个人工作总结

篇一:自来水公司2012年个人工作总结 2012年个人工作总结

2012年即将过去,回顾这一年,在公司领导的关心栽培和同事们的支持帮助下,我热衷于本职工作,严格要求自己,按照公司的要求,履行好岗位职责。在思想方面有了更进一步的提高,对本职工作有了更深入的熟悉和理解。现将一年来的工作情况总结如下:

一、思想方面

作为一名年轻的企业员工,自觉提高学习积极性。通过电视新闻、网络、杂志认真学习和领会“十八大”精神,认真贯彻党的基本路线方针政策,并以此指导个人的言行。思想上的领悟和提高使我明白,不论做任何事,必须竭尽全力。

二、工作方面

在这一年里,我本着认真负责的工作态度,基本完成了以下本职工作:

1、搞好水费计算、审核工作,做到精确无误。每月对客户用水量进行用水情况分析,对于用水量变化较大的,及时通知便民服务队,分析查找原因,并及时与客户沟通解决。

2、热心的为客户提供业务咨询服务,心系客户,想之所想,尽自己所能为客户排忧解难,对客户提出的咨询做到有问必答,及时回复,为客户提供优质热忱的服务。

3、每月抄表前完成抄表流程表的录入和打印工作,月初登记新增用户卡片,将已填满的用户卡片更新,用户信息重新整理填写。

4、通过信息平台发送短信通知用水客户及时缴纳水费。在规定时限内对欠费用户进行催缴,对欠费超过两个月拒不缴纳的,报送至便民服务队进行停水整顿。

5、对用水客户的姓名和联系电话进行登记和更新,月底整理当月新增的客户信息,打印好并存档。

6、通过发送邮件等方式向部分乡镇邮局传达代收水费明细报表,为较远地区打卡客户提供详细的用水信息。

三、今后打算

总结这一年的情况,我在工作上尽管没有出现较大的失误,但离上级领导的要求和同事的期望还存在着一定的差距,在一些方面还存在着不足,个别工作做的还不够完善。今后,我将努力找出工作上不足,以便在以后的工作中加以改进,认真学习与工作有关的文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,不断的总结与反省,提高业务水平和工作效率,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。篇二:自来水公司工人个人总结

自来水公司工人个人总结

供水工人是默默无闻无私奉献的,“春蚕到死丝方尽”,他们就像蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。将他们全部的精力奉献给了供水事业。当您看着一汩汩清泉流入你的家中;当您望着一条条供水“血管”接入千家万户,您可曾想到,是他们,在寒冬酷暑中用汗水维护着供水管道;是他们,用热忱优质的服务,为自来水的发展撑起了一片湛蓝的天空!他们每个人都是一个闪光的亮点,正是这看似微弱的亮点,正是这平凡中的点点滴滴,凝聚成了工作中最耀眼的光芒!

肤浅的文字写不出平凡的伟大,朴实的语言表达不出内心的感动。我今天歌颂的只是他们中最平凡的一员,曾获过“市五一劳动奖章”的查表队队长魏玉明。青春在奉献中闪光,是他思想的升华,他始终坚持用户至上的原则,急用户所急,想用户所想,群众的需要就是无声的命令。他抓安全、保质量、抢进度,以高度的责任感顽强拼搏,把“抓作风、强执行、促发展”的意义融入到实际行动中。曾多少次,在香甜的梦乡中,被急促的电话铃声叫醒;曾多少次,在合家团圆的佳节里,被突如其来的供水事故带走。一个个不眠的夜晚、一次次紧急的供水事故,就这样没有昼夜、没有季节、没有节假日,只要一个电话,那怕是在寒冬腊月的深更半夜,也必须在15分钟内赶赴现场,并且做到“小修不停水、大修不过夜”,记不清多少次,伴随他回家的只有天空中寂寥的晨星,谁又知是哪一颗为他照亮了归途。他就是这样一个人,工作中总是冲在前、抢在前、干在前。记的有一次,管道爆管,接到电话,他五分钟便赶到了现场,水流很大,阀门池子里已灌满了寒冷的冰水,阀门手柄根本没法 用, .foxer.net 他二话没说,冒着刺骨的严寒,跳进了水深1米5的池子里关上了阀门,出来后衣服全湿透了,很快就结了一层寒冰,他没顾上回家换一下衣服就开始抢修。居民们都说,先回家换一下衣服吧,要不会冻病的,再说天黑了明天再修吧。他却说,没事,你们这儿没水我回去也睡不着觉。依然挑灯夜战,直到凌晨5点多钟,一汩汩清泉流进了居民楼,他才安心的离开。回家后,因长时间的寒冷劳累得了重感冒,可他没有请一天假,没有耽误一天的工作。就这样他用水滴石穿的精神诠释了作风建设的意义,诠释了一个共产党员对供水事业的执着。也许心随情至,也许情随水动,我们带者骄傲的梦想点燃了我们的激情。回顾过去,曾经的辉煌让我们心潮澎湃,那是自来水职工心与火的耕耘。“抓作风、强执行、促发展”让我们的奋斗目标更加明确;党的先进性教育,让我们感到前面的路更宽了,机遇和挑战并存,肩上的胆子也更加沉重。只有坚持作风建设,才能带领我们走向成功,为我们供水事业增砖添瓦,让我们青春的誓言在平台中得已实现,实现新突破,新的跨越,让供水精神发出新的光芒,让水中绽放文明花。篇三:自来水厂职工工作总结 二〇一二年上半年工作总结

2012年上半年,**供水站在各级领导的正确领导下,在全体员工的积

极配合下,顺利完成了各项工作任务。期间,我能严格要求自己,以身作则,以“三个代表”重要思想为指导,以争一流为工作目标,不断的总结经验,努力工作,并在实践中学到了知识、经受了锻炼。现将上半年工作总结如下。

一、努力提高自身素质,完善自我。

作为* *供水站的负责人,我深知肩上担子重大。为此,我深入了解

各项政策、法律法规,了解各项管理制度,熟悉各项业务,做好职工的示范。加强政治学习和业务学习,通过学习增长知识,通过学习使自己不断进步、不断提高。同时,关心站内职工的思想生活,增强他们的信心和集体荣誉感;树立主人翁精神,严格要求自己,团结同事,建立良好氛围。

二、恪尽职守,真抓实干,做好本职工作。

作为负责人,我及时做好上传下达工作,及完成上级领导交办的工作 任务。在上半年工作中,我针对涵水供水站的实际情况开展工作。

(一)加大对职工服务技能的综合培训。今年,我站新安排了两名职

工,由于他们刚参加工作,业务不熟悉,我倡导站内老职工,搞好传帮带,使他们能很快熟悉工作环境,提高业务水平,快速融入大我站的工作中。

(二)搞好便民服务活动,不断丰富服务内容,提高我站服务水平。我在工作中,始终把“服务群众”做为自己的工作目标,积极为用户排忧解难,及时解决用户在用水过程中存在的问题,得到了上级的认可,群众的好评。

(三)加强水质安全管理。半年中我做了以下几点:1.充分认识水质安全的重要性,提高责任意识、敏感意识、主动意识,千方百计保证安全供水。2.加强出口水质的监测,加大水源地巡察,对发现的问题及时处理。 3.加强洪水期间的巡视。

三、强化廉建,不断牢固思想上和行动上的廉洁自律防线

上半年,自己坚持严格按照上级要求规定开展工作、规范行为,一是认真学习上级关于开展廉政建设的相关规章制度和文件精神。二是在日常工作中坚持严格地要求自己,以身作则,做遵章守纪、遵纪守法的模范,为职工群众树好榜样。在工作过程中,坚持讲原则,不讲私情,不接受任何与工作有关的宴请和送礼,三是加强了与全站人员的沟通,恳切征求大家的意见建议,发挥职工群众的监督作用。

四、存在的问题

虽然我在半年在取得了一定成绩,但离上级的要求和职工的期望还存在着一定的差距,工作中还存在许多不足:一是工作的细致入微和精益求精程度还不够,工作中想办法、出点子还不够积极,创新工作做得不是很到位。二是对自己的要求标准不是很高。对此,自己将在今后的工作中继续加强理论学习。努力学习,努力工作,真正做到全心全意为人民服务,脚踏实地的作好本职工作,让学习和工作更上一层楼,为**供水站的事业献出自己的一份光、一份热!

二〇一二年七月二十八日

第2篇:供水公司个人工作总结

篇1:自来水公司2012年个人工作总结 2012年个人工作总结

2012年即将过去,回顾这一年,在公司领导的关心栽培和同事们的支持帮助下,我热衷于本职工作,严格要求自己,按照公司的要求,履行好岗位职责。在思想方面有了更进一步的提高,对本职工作有了更深入的熟悉和理解。现将一年来的工作情况总结如下: 一、思想方面

作为一名年轻的企业员工,自觉提高学习积极性。通过电视新闻、网络、杂志认真学习和领会“十八大”精神,认真贯彻党的基本路线方针政策,并以此指导个人的言行。思想上的领悟和提高使我明白,不论做任何事,必须竭尽全力。 二、工作方面

在这一年里,我本着认真负责的工作态度,基本完成了以下本职工作:

1、搞好水费计算、审核工作,做到精确无误。每月对客户用水量进行用水情况分析,对于用水量变化较大的,及时通知便民服务队,分析查找原因,并及时与客户沟通解决。

2、热心的为客户提供业务咨询服务,心系客户,想之所想,尽自己所能为客户排忧解难,对客户提出的咨询做到有问必答,及时回复,为客户提供优质热忱的服务。

3、每月抄表前完成抄表流程表的录入和打印工作,月初登记新增用户卡片,将已填满的用户卡片更新,用户信息重新整理填写。

4、通过信息平台发送短信通知用水客户及时缴纳水费。在规定时限内对欠费用户进行催缴,对欠费超过两个月拒不缴纳的,报送至便民服务队进行停水整顿。

5、对用水客户的姓名和联系电话进行登记和更新,月底整理当月新增的客户信息,打印好并存档。 6、通过发送邮件等方式向部分乡镇邮局传达代收水费明细报表,为较远地区打卡客户提供详细的用水信息。 三、今后打算

总结这一年的情况,我在工作上尽管没有出现较大的失误,但离上级领导的要求和同事的期望还存在着一定的差距,在一些方面还存在着不足,个别工作做的还不够完善。今后,我将努力找出工作上不足,以便在以后的工作中加以改进,认真学习与工作有关的文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,不断的总结与反省,提高业务水平和工作效率,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。篇2:自来水公司工人个人总结

自来水公司工人个人总结

供水工人是默默无闻无私奉献的,“春蚕到死丝方尽”,他们就像蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。将他们全部的精力奉献给了供水事业。当您看着一汩汩清泉流入你的家中;当您望着一条条供水“血管”接入千家万户,您可曾想到,是他们,在寒冬酷暑中用汗水维护着供水管道;是他们,用热忱优质的服务,为自来水的发展撑起了一片湛蓝的天空!他们每个人都是一个闪光的亮点,正是这看似微弱的亮点,正是这平凡中的点点滴滴,凝聚成了工作中最耀眼的光芒!

肤浅的文字写不出平凡的伟大,朴实的语言表达不出内心的感动。我今天歌颂的只是他们中最平凡的一员,曾获过“市五一劳动奖章”的查表队队长魏玉明。青春在奉献中闪光,是他思想的升华,他始终坚持用户至上的原则,急用户所急,想用户所想,群众的需要就是无声的命令。他抓安全、保质量、抢进度,以高度的责任感顽强拼搏,把“抓作风、强执行、促发展”的意义融入到实际行动中。曾多少次,在香甜的梦乡中,被急促的电话铃声叫醒;曾多少次,在合家团圆的佳节里,被突如其来的供水事故带走。一个个不眠的夜晚、一次次紧急的供水事故,就这样没有昼夜、没有季节、没有节假日,只要一个电话,那怕是在寒冬腊月的深更半夜,也必须在15分钟内赶赴现场,并且做到“小修不停水、大修不过夜”,记不清多少次,伴随他回家的只有天空中寂寥的晨星,谁又知是哪一颗为他照亮了归途。他就是这样一个人,工作中总是冲在前、抢在前、干在前。记的有一次,管道爆管,接到电话,他五分钟便赶到了现场,水流很大,阀门池子里已灌满了寒冷的冰水,阀门手柄根本没法 用, .foxer.net 他二话没说,冒着刺骨的严寒,跳进了水深1米5的池子里关上了阀门,出来后衣服全湿透了,很快就结了一层寒冰,他没顾上回家换一下衣服就开始抢修。居民们都说,先回家换一下衣服吧,要不会冻病的,再说天黑了明天再修吧。他却说,没事,你们这儿没水我回去也睡不着觉。依然挑灯夜战,直到凌晨5点多钟,一汩汩清泉流进了居民楼,他才安心的离开。回家后,因长时间的寒冷劳累得了重感冒,可他没有请一天假,没有耽误一天的工作。就这样他用水滴石穿的精神诠释了作风建设的意义,诠释了一个共产党员对供水事业的执着。也许心随情至,也许情随水动,我们带者骄傲的梦想点燃了我们的激情。回顾过去,曾经的辉煌让我们心潮澎湃,那是自来水职工心与火的耕耘。“抓作风、强执行、促发展”让我们的奋斗目标更加明确;党的先进性教育,让我们感到前面的路更宽了,机遇和挑战并存,肩上的胆子也更加沉重。只有坚持作风建设,才能带领我们走向成功,为我们供水事业增砖添瓦,让我们青春的誓言在平台中得已实现,实现新突破,新的跨越,让供水精神发出新的光芒,让水中绽放文明花。篇3:自来水厂职工工作总结 二〇一二年上半年工作总结

2012年上半年,**供水站在各级领导的正确领导下,在全体员工的积

极配合下,顺利完成了各项工作任务。期间,我能严格要求自己,以身作则,以“三个代表”重要思想为指导,以争一流为工作目标,不断的总结经验,努力工作,并在实践中学到了知识、经受了锻炼。现将上半年工作总结如下。 一、努力提高自身素质,完善自我。

作为* *供水站的负责人,我深知肩上担子重大。为此,我深入了解

各项政策、法律法规,了解各项管理制度,熟悉各项业务,做好职工的示范。加强政治学习和业务学习,通过学习增长知识,通过学习使自己不断进步、不断提高。同时,关心站内职工的思想生活,增强他们的信心和集体荣誉感;树立主人翁精神,严格要求自己,团结同事,建立良好氛围。

二、恪尽职守,真抓实干,做好本职工作。

作为负责人,我及时做好上传下达工作,及完成上级领导交办的工作 任务。在上半年工作中,我针对涵水供水站的实际情况开展工作。 (一)加大对职工服务技能的综合培训。今年,我站新安排了两名职

工,由于他们刚参加工作,业务不熟悉,我倡导站内老职工,搞好传帮带,使他们能很快熟悉工作环境,提高业务水平,快速融入大我站的工作中。

(二)搞好便民服务活动,不断丰富服务内容,提高我站服务水平。我在工作中,始终把“服务群众”做为自己的工作目标,积极为用户排忧解难,及时解决用户在用水过程中存在的问题,得到了上级的认可,群众的好评。

(三)加强水质安全管理。半年中我做了以下几点:1.充分认识水质安全的重要性,提高责任意识、敏感意识、主动意识,千方百计保证安全供水。2.加强出口水质的监测,加大水源地巡察,对发现的问题及时处理。 3.加强洪水期间的巡视。

三、强化廉建,不断牢固思想上和行动上的廉洁自律防线

上半年,自己坚持严格按照上级要求规定开展工作、规范行为,一是认真学习上级关于开展廉政建设的相关规章制度和文件精神。二是在日常工作中坚持严格地要求自己,以身作则,做遵章守纪、遵纪守法的模范,为职工群众树好榜样。在工作过程中,坚持讲原则,不讲私情,不接受任何与工作有关的宴请和送礼,三是加强了与全站人员的沟通,恳切征求大家的意见建议,发挥职工群众的监督作用。 四、存在的问题

虽然我在半年在取得了一定成绩,但离上级的要求和职工的期望还存在着一定的差距,工作中还存在许多不足:一是工作的细致入微和精益求精程度还不够,工作中想办法、出点子还不够积极,创新工作做得不是很到位。二是对自己的要求标准不是很高。对此,自己将在今后的工作中继续加强理论学习。努力学习,努力工作,真正做到全心全意为人民服务,脚踏实地的作好本职工作,让学习和工作更上一层楼,为**供水站的事业献出自己的一份光、一份热!

二〇一二年七月二十八日

第3篇:供水公司经理个人工作总结

供水公司经理个人工作总结

XX年3月,组织安排我到市供水公司任职,负责公司的全面工作。我深感责任重大,不敢有丝毫懈怠。一年来,在市委、市政府的正确领导和市人大的关心支持下,我认真履行岗位职责,围绕安全供水和优质服务两个中心,团结和带领全体干部职工解放思想,开拓创新,全面推进各项工作,实现了供水事业的可持续发展。

一、狠抓安全生产,确保优质供水

对安全生产工作做到常抓不懈,坚持对从业人员进行安全生产教育和培训,进行经常性安全检查,及时排除了多起安全隐患;修改完善了供水应急预案,对原水出现蓝藻、主管爆漏等供水突发情况制订了详细的应急措施。在加强水厂保卫工作管理的同时,充分利用先进的科技设备为辅助手段抓好安保工作,在水厂安装了防盗系统和视频监控系统,实现水厂厂区无安保死角。一年来无发生产安全生产事故,出厂水质合格率达100%,水质综合合格率达99.83%。

二、狠抓技术改造,缓解供水压力

积极开展自来水生产技术创新、设施改造,先后改造了滤池道轨行车及投氯、投药管道等残旧的生产设施,更换了部份滤料滤沙,增设了二氧化氯投加系统等生产设施;积极给予技术支持和配合,督促工程建设单位按时按质完成了第三套生产流程工程建设,使公司自来水生产能力增加4.5万m3/d,日产水能力达到了10万立方米,缓解了用水高峰期严重超负荷生产问题,解决了生产能力不足与需水量增加的矛盾。实现年供水量1600万立方米,同比增加32万立方米,增长2%;售水量1300万立方米,同比增加68万立方米,增长5.5%。

三、狠抓便民服务,提高供水效能

为更好地服务群众,设立了24小时供水服务热线电话,方便群众咨询及报漏;健全各项规章制度,理顺供水管道安装、维修等工作程序,提高了工作效率,促使维修工作做到小修不过天,大修连续干,尽可能缩短停水时间和停水范围,进一步方便了用户,降低了供水漏损。一年来,共维修供水管道漏水3778宗,修漏及时率达100%,管网压力合格率达100%,确保了供水管网的正常运行。

四、狠抓管网扩改,解决用水困难

我市城区的供水管网多建于上世纪七、八十年代,十分残旧落后,爆漏情况严重,给我市人民的生活带来了极大的不便。为了改变这种情况,我努力向上争取旧管网专项改造资金,并千方百计自筹资金改造城区残旧的供水管网,年内投入40多万元先后改造了文笔岭片区、石仔岭片区的供水管网。同时,一直坚持城市发展到哪里,供水管道就延伸到 哪里,不断随着城市的发展扩建供水管网,一年来先后建设了桂圆路、东方大道、茂名大道、桂圆小区、永盛小区、石鼓西基山村委会、宝光街道红花村委会等区域的供水工程,共延伸口径90mm以上供水管道15.51千米,新增用户2300户。

五、狠抓自身建设,增强服务意识

我十分重视公司的自身建设,采取多种措施着力抓好公司的内部管理和行风建设:一是建立健全管理制度。结合公司工作实际,制订并完善了《会议制度及议事规则》、《内务管理制度》等一系列内部规章制度,每份制度都经过相关部门深入酝酿、反复研究讨论,确保制度的科学性、规范性、可操作性。二是加大制度的执行力度。细化了各部门的岗位责任,设立专职考核组,专门负责对公司各部门工作进行监督检查,加大工作监督力度,严格实行责任追究,促进了公司规章制度的贯彻落实,使政令畅通,令行禁止,工作秩序井然。三是深入开展学教活动。有组织有步骤地深入开展了民主评议行风、纪律教育学习月等专题学习教育活动,以学教活动为契机,切实加强公司的机关作风建设,并努力建立长效机制,将行风建设列入公司发展目标之中,促使公司职工的劳动纪律、工作作风、精神面貌等得到明显转变。四是出台了计件工资管理试行办法,将对外发包的供水管道安装维修工程改为由公司职工负责,大大减少了工程开支。五是 重点加强窗口部门工作管理。以方便广大用户办事为准则,调整了服务中心的上下班时间;开展了工作纪律、服务礼仪等方面的讲座,以一对一单独辅导、实地培训的形式,在规划、技术等部门开展了计算机辅助绘图、工程规划等内容的业务培训,切实提高了职工的业务技能水平,服务质量和工作效率明显提高。

六、坚持廉洁从政,保持民主作风

我正确对待人民赋予的权力,做到勤政廉洁,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在日常工作中,严守财经纪律、财经制度、组织人事工作纪律和党风廉政的各项规定。并注意坚持民主集中制,做到大事商量、小事通气,对职责内重大问题决定,主动提出与公司相关人员研究讨论,特别是在工程建设、材料采购等方面,坚持班子集体讨论决定,做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,虚心听取意见,充分发扬党内民主,有效地提高了决策效率,保证了决策的正确性。一年来制定的各项方案规划、制度、考核细则等均通过职代会讨论决定。

七、存在问题和今后的工作思路

一年来,我对本职工作高标准、严要求,做到勤政、务实、清廉,取得了一定的成绩,但思想和工作中,还存在“政治理论学习不够”、“接访群众时未够耐心细致”、“有些 工作开展得不够细致”等问题。今后,我将认真贯彻落实科学发展观和市委市政府的工作部署,进一步解放思想,抢抓机遇,开拓创新,为推动**供水事业和全市经济社会的全面发展作出新的贡献!为此,我将带领全体干部职工,继续以“水质优、水量足、水压稳”为工作目标,着力抓好如下几方面工作:一是继续抓好水厂生产设施的技术改造,提高水质;二是抓好备用水源建设,确保引水工程一旦停水,能在24小时内启用备用水源,提高供水安全性;三是继续推进旧城区管网改造,缓解供水压力,降低漏损;四是强化公司内部管理,切实提高工作效率和服务水平;五是积极推进新开发区、石鼓镇和城区周边农村的供水管网铺设,让当地群众早日饮上优质的自来水。

第4篇:供水公司工作计划总结公司,工作计划总结,供水

供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 供水公司工作总结(公司,工作总结,供水) 供水公司督察科工作总结

一个月来,按照公司领导的布置和安排,在各部门的积极配合下,内查科结合工作实际,在巩固以往工作成果的基础上,认真落实、扎实推进,端正工作态度和规范工作行为,为业务工作进一步有序开展奠定良好基础,现将相关工作情况总结如下:

一、领导重视,全员配合,抽查工作取得阶段性成果在4月份的工作中,内查科抽查户表57个代号,抽查件5334件,其中无封364件,无条码1408件,存量481件,存水量40422吨,推估量130件,推估水量5610吨,问题件共计2383件,取得了阶段性成果,为营销管理工作提供了有效地参考和监督,为下一步的抽查工作奠定了基础。

二、抽查过程中亟待解决的问题

从本区营销管理工作情况来看,各项工作开展良好,进展顺利,取得了一定成绩,但在抽查过程中我们发现一些亟待解决的问题:

(一)电脑账目地址与实际地址不符

我们在抽查过程中发现,某些电脑账目里登记的用户地址与实际地址存在差异,如:用户地址已经变更,电脑账目里显示的还是原地址,或出现登记为文教小区,而我区有多个文教小区等情况,这就为我们工作人员快速及时的进行抽

1 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 查造成了困扰,浪费了大量的时间和精力,从而降低了工作效率。

(二)无条码以及条码粘贴不规范现象严重

抽查中发现很多居民家中存在无条码,粘贴条码不规范的现象严重。条码粘贴无规律性,条码粘贴在水表盖上、墙上的、柜上的、门上的,不仅用户找不到,有些抄表员自己也很难准确快速找到,这不仅降低了我们的服务质量,同时一旦抄表员发生变更,也为其日后交接工作造成困扰。

(三)账目中存在的推估量较大

抄表是自来水企业和用户之间最直接的连接方式,抄表工作的好坏直接影响公司水费回收和资金回笼,所以应该认真抄表仔细核对,在工作中认真负责,尽量不推量、不估量、做到准确计量、合理收费。

三、下一步工作打算

(一)加强自身建设。对科内工作人员加强相关业务培训,内练素质,外塑形象。立足本职工作,精益求精,力求创新工作方式,切实把内查工作做好做细。

在下一步的工作中,我们内查科要在领导的统一安排和部署下,规范工作流程,加大抽查力度,提高业务水平,力求使内查工作更上新台阶。

2 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 今年以来,公司提高了信访工作质量,出台了纪委书记信访接待制度,使信访件件件得到落实,加大了办案力度。

一是反映**公司班长**偷卖公司管材的信件,纪委谈话取证得到了证实,追回了被其挪用的×××管材××根,避免了公司损失××××.××元。

二是举报**的来信,公司纪委接信后,十分重视成立了以政工部**、人力资源部**、财务部**三人工作小组,纪委书记**包案。根据举报线索,纪委拟定了调查方案,确定了先抓证据,后谈话的方法,从车队雇佣临时工**身上下手,在做通**工作后,他交出了车队的三本现金账,包括车库××个库房出租情况,车队铲车每天装煤收入情况,及现金日支出流水帐。公司纪委把重要证据拿到手后,一边整理一边实施第二步工作方案,谈话取证,包括车队全体员工,**等共谈话取证××余人次,检查违纪账×本。查实了**违反财经制度的案件。**,男,现年**岁,初中文化,**年任车队队长,在**年**月至***年**月期间,*×*没有把公司车队库房出租租金,铲车装煤收入及挖沟机外包工程等三项收入现金**元纳入帐内管理,作支现金**元,期间欠发员工工资**元,员工对此意见很大,给公司造成不良影响。经查证,**个人占用车队资金**元。在整个案件调查期间,**本人认错态度较好,主动上缴违纪金额。经公司党政领导研究决定,给予**行政记大过处分,收缴个人占用资金**元,免去车队队长职务。通过

3 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) **案件,我们深深地感受到,像公司车队这样的单位,应该进行财务年度审计,配齐会计,出纳员,严把财务管理关。为此,公司纪委向公司提出了建议,建议公司对承包单位在制定承包方案上要严密的同时,要加强财务管理,改变财务结算方式。同时,在全公司召开的大会上,我们通报了对**同志的处分决定,教育了全体党员干部。

五、从基础工作入手,提高自身素质

虽然我公司纪检、监察工作人员都是兼职工作,但为提高自身建设,我们把纪检、监察的基础工作都落到了实处。做到了经常开展纪检监察工作人员的学习,提高了自身素质。根据**公司纪委的要求,建立了信访、审理等一系列工作制度,成立了工作领导小组。今年,我们做到了每月上报一篇信息,各种材料及时归档,按要求完成纪委的临时工作,从而提高了我公司纪检队伍的素质,尤其在**公司第一次党员代表大会召开后,我公司纪检人员做到了自己认真学习带头传达精神,改善了我公司的党风、政风。在党委书记**的报告中提到的建立三大基地中有两个基地和我公司有关,极大地员工对企业的信任程度,增强了企

业凝聚力,使员工队伍士气高涨,生产经营各项工作呈现出整体攀升的良好势头,从而促进了我公司纪检监察工作人员工作、学习的积极性。

4 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 总之,回顾近一来的工作,虽然我们取得了成绩,我们还看到了自身的不足,工作在许多方面还需要努力。比如,我公司纪委在深入开展调研上功夫没有下到,在建立现代企业制度,完善公司制改造的新形势下,我们更应该探索纪检、监察工作新的方法、新的途径,更好的为公司的发展保驾护航。我们要在明年的工作中大力开展调研工作。

七、二××七年工作初步规划

深入贯彻党的xx届六中全会和集团公司首次党代会精神,认真落实“xxxx”重要思想,做到突出一个重点,加大两个力度,落实三项工作任务,推动公司廉政高效之风,为公司赢得更大的发展而奋斗!

突出一重点是:突出效能监察的重点,从而完善公司的管理制度,堵塞公司管理的漏洞。

加大两个力度,一是加大案件查办力度,实行纪委包案制,直接指挥、快查快结;二是加大源头治理制度,构筑适应公司发展要求的反腐倡廉防范体系。

落实三项工作,一是落实党风廉政责任追究制度,二是落实两风建设工作任务,三是落实调研工作任务。

2014年供水公司民兵工作总结

过去的一年,我公司民兵工作在区委、区政府以及局党委的正确领导下,以“三个代表”为重要思想,以江泽民和胡锦涛总书记关于

5 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 国防和军队建设为指导,对照“五句话”的总要求,以《民兵工作条例》为依据,贯彻执行民兵在新时期的各项工作。

一、深入学习“三个代表”

我公司党支部成立了以书记张文成同志为组长,经理李庆祝同志任副组长的民兵教育领导小组,并设立了教育办公室,制定了“学习计划”和具体实施方案,组织了全体民兵进行学习,从根本上转变思想认识,要求民兵要以饱满的政治热情,良好的精神状态,求真务实的作风,投入到教育活动中去,从实际出发,贯彻执行“三个代表”的重要思想。

二、民兵队伍建设

我公司民兵连队现有50人,分为4个班,一个应急小分队。大力加强企业的民兵组织建设,是和平时期提高民兵战斗力的基本途径;是推进民兵质量上升的重要手段;是确保民兵有效履行职能的根本保证,对捍卫国家安全,实现祖国统一和维护国家改革发展稳定大局至关重要,为此,我公司主抓民兵工作以来,从加强民兵组织建设入手,强化日常管理,建立和完善各项规章制度,本着实事求是,因地制宜,量力而行的原则,对民兵组织制定完善、系统的训练计划,确保人员、时间、内容、效果四落实,

建立责、权、利相结合的激励机制,营造良好的训练氛围,与此同时,注重加强和改进民兵队伍的政治工作,严格政治审查,确保民

6 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 兵政治可靠、组织纯洁、素质过硬。在坚持民兵整组制度的基础上,把年度整组与经常性调整结合起来,因兵员流动出现缺额时,要适时补充,确保组织稳定兵员充足。

三、民兵在实践工作中起到了突出作用

随着社会主义市场经济的发展和变(本站推荐:)化,民兵组织所担负的任务越来越繁重,责任越来越大,突发事件的不可预测性,突出任务的政治性,维稳用兵的多样性,应急行动的整体性,要求在民兵应急分队的建设上,打牢组织基础,储备战斗,强化实战准备,提高保障能力,无论在任何条件下都能“拉得出,靠得住,用得着,跟得上”,供水公司肩负着矿区党政机关、厂矿企业和居民的日常供水工作,为了维护安定团结的改治局面,保障城市正常供水秩序,及时处置突发事件,圆满完成上级交给的临时性任务,公司从实际出发,先后组建了治安巡逻小分队,服务维修小分队和防洪抢险小分队,小分队成员全部由我基干民兵组成,为了加强各小分队的统一管理,公司制定了严格应急小分队夜间值班制度,治安巡查制度和突击抢修制度,制定了防洪抢险和处置突发

性文件的应急预案,为确保供水企业正常运行打下坚定基础,如:2014年10月5日上午八点左右,公司管网所维修人员在巡查中发现,在滨河路管线上,出现断裂,大面积跑水,这将使半个矿区居民正常用水受到影响,得知这个消息后,局领导、公司领导

7 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 高度重视,亲临现场负责指挥,我们的民兵应急小分队也在第一时间赶到现场,立即投入了抢修工作中,他们放弃了节假日和家人的团聚,紧张地修理着破损的管道,经过12个小时连续奋战,终于完成任务,于凌晨恢复了供水。这就是我们的基干民兵队伍,一支过硬的队伍,一支让群众放心的队伍。

四、存在的不足与改正方法

2014年供水公司民兵连队在公司党总支的直接领导下,取得了较好的成绩,总的看,去年我公司民兵工作任务完成是出色的,但用“打的赢,不变质”的标准来衡量,还存在一定的差距:一是理论学习的质量还不够高,进行理性思考问题,运用理论指导工作还不够充分。二是对新形势下民兵建设的新特点、新情况、新问题的办法、措施还不够完善。三是对应急措施的处理还不够迅速,必须在今后的工作中采取有效措施,认真加以克服和改进,努力把我公司民兵工作搞得更加扎实有效。

2014年12月10日

2014年度供水公司工会工作总结

供水公司工会工作在上级工会和公司党委、行政的正确领导下,紧紧围绕公司“两保一压缩”的总体精神,开源节流、提高服务质量和业务技术水平、降低产销差、提高水费回收率,结合“创先争优”、“创建文明城市”和“建设人民满意供水行业”等主题活动,

8 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 结合工会自身特点,充分发挥职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,不断强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进企业民主管理,推进职工素质建设,增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力,为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。

一、加强工会工作的组织领导,努力提高工会干部队伍素质工会工作开展的好坏,关键在于组织领导、规章制度是否到位。因此,公司工会着重围绕三个方面完善组织机构、提高干部队伍素质:

一是完善工会组织机构。由于公司人事调整,部分工会组织机构人选发生了变化,公司工会及时通过法定程序调整了工会委员会、女职工委员会、分工会等机构人选,完善了工会组织机构。

二是领导重视。对于工会工作,工会领导是亲自抓,严格按水业投工会要求做到年初有计划,年中有检查,年末有总结,工作有部署,有考评,有落实;同时党政领导同样把工会工作当作自己份内的事情,在人力、财力、物力上给予最大的支持,都把关切员工权益的工会工作放在重要位臵。

二是健全工会财务制度,经费收支严格按照工会财务制度执 行,坚持励行节约的原则,使有限的工会经费在工会活动中发挥 了最大的作用。

三是加强对工会干部的培训。在工会干部队伍建设上,公司工会

9 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 采取集中业务培训和平均每月一次例会学习相结合,不断提高工会干

部的业务素质,增强他们做好工会工作的能力。 二、以经济工作为中心,组织员工积极开展劳动竞赛

在一年一度的旺季供水劳动竞赛中,公司工会、各分工会积极参 与,制定了详尽的工作方案和考核细则,公司各级工会利用宣传橱窗、

标语、动员会、劳动竞赛等形式,进行了广泛的宣传动员,全体员工

积极参与,紧紧围绕今年的核心工作,采取多种措施降低产销差率,

劳动竞赛取得成效。

1、集全司力量,确保安全供水。

今年旺季供水期间,供需矛盾非常突出,9月20日日供水量达 157万吨,接近我司供水能力极限,再加上株树桥引水工程对五水厂

的源水臵换、城市道路改扩建工程管网配套导致的停水面大及次数多

等因素的影响,特别是9月中旬蓝藻事件,对我司安全供水都是极大

10 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 的挑战。但都在公司领导正确领导下,在全司员工的努力下,克服了

困难,保证了安全供水

2、努力提升服务水平,树立良好窗口形象。

旺季供水竞赛结合创人民满意供水行业工作,努力提高服务 质量、强化内部管理、改善工作环境和条件、树立对外窗口良好 的形象,公司实行统一着装、挂牌上岗、首问责任制,严格了劳 动纪律和工作标准,倡导微笑服务,对窗口服务人员进行了礼仪 培训,规范文明用语,极大的提高了员工综合素质。 3、改进营销工作,促进公司管理水平提升。

为提升管理水平,去年公司对现有营销模式进行了改进,统 一了各分公司组织架构,明确部门和岗位职责;统一抄收模式, 提高抄催质量;改进升级营销系统,实现营销业务过程控制。今 年营销管理部着重把水表基础信息建立、水量预测、水表环境改 造、质检模式转变作为工作重点。对营销系统进行了进一步的完 善,理顺了流程,使业务处理流程透明化。同时加强对分公司的 业务监管,已对884块大口径水表进行跟踪,对3660块o本水 表进行了抽检,对剩余的8704块o本水表计划在今年内完成任 务;加强水价核查,特别是对大型楼盘进行水价核查,细化调价

11 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 流程,核实调价依据。建立短信平台,发送水费通知及催款信息,

8月份上线运行以来已发送了113400条信息。通过营销工作改 进,提高了管理水平,提升了营销服务质量。

4、加强管网及附属设施维护维修管理,保持管网设施完好。 各分公司都制定了管网巡检及抢修制度,并严格按社会服务承诺 完成抢修任务。在竞赛期间,未发生大口径水管爆裂引起的供水 事故。

5、供水考核指标完成情况

供水考核指标完成情况向好,旺季供水劳动竞赛开展以来, 公司上下以围绕降低产销差率、提高水费回收率及综合水价,提 升服务质量和服务水平,确保安全优质供水为目标,全体员工积 极参与竞赛,各方面工作取得了成绩,7月至9月份产销差率为19.94%,水费回收率为89%,综合水价为1.3249元,1至9 月份产销差率为21%,水费回收率为91.38%,综合水价为1.3293 元。产销差每月基本稳定,虽离目标还存在一定的差距,但这说 明通过前几年抓管理,目前指标已基本反映出我司管网的实际状 况。

在旺季供水劳动竞赛中,全司员工恪尽职守,奋勇当先,以 极大的热情投入到竞赛活动中来,涌现了一大批先进集体和先进

12 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 个人,城东分公司和客户服务中心在这次比赛中表现突出,被评 为劳动竞赛先进单位,城东分公司营销管理办、城南分公司质量 检查办、城西分公司营销管理办、城北分公司质量检查办、供水 公司水质检测站被评为先进班组,庄亚凡等38位同志被评为先 进个人。

三、坚持民主管理,实行厂务公开

公司工会积极推进民主管理制度,实行厂务公开。凡涉及重大事 项及群众关心的热点问题,都及时召开职工代表大会,提交职工代表

大会决定.通过厂务公开、民主管理,使员工对公司的生产经营、管

理体制有清淅的了解,激发员工更好地参与公司经营管理。 四、充分发挥工会的凝聚力作用,积极开展文化体育活动 为了活跃员工文化体育生活,增强企业活力,公司工会开展了一 系列文化体育活动。三.八节组织女工参加水业投工会组织的女子登山比赛,吴利辉、钱学群分别获得中年组一、二等奖的好成绩,李英侠、章秋辉分别获得青年组一、二等奖的好成绩。为庆祝三.八妇女节,丰富女员工的文化生活,增强凝聚力,3月11日供水公司工会组织全司女员工在月湖公园举办了趣味运动会,城东分公司队获集体跳绳比赛第一名、城南分公司队获双人绑腿比赛第一名、城北分公司队

13 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 获传球接力比赛第一名。今年9月17日我司又组队参加了在东塘电信局培训楼五楼乒乓球馆举行的华韵杯乒乓球比赛,经过运动员努力拼搏,取得了供水公司机关队获得男子团体第一名、供水公司城南分公司刘蓉晖获得女子单打第一名、供水公司城南分公司队获得女子团体第二名等好成绩;2014年10月22日我司又组队参加了在岳麓山举行了华韵杯登山比赛,经过运动员努力拼搏,取得了供水公司机关胡维获得男子青年组第一名、供水公司城北分公司李英侠获得女子青年组第一名、供水公司城西分公司谢军获得男子中年组第一名、供水公司机关吴丽辉获得女子中年组第一名等好成绩。同时,三.八妇女节、五.一劳动节、十.一国庆节工会及时下拨经费到各分工会及机关各工会小组,由各单位根据实际情况开展了形式多样的文体休闲活动。通过丰富多彩的文体活动,极大地丰富了员工生活,增强了员工凝聚力。

五、弘扬爱心,支援灾区

一方有难,八方支援,今年我国西南地区发生百年难遇的严重干旱,我司全体员工积极响应上级部门组织开展的“援引湘江水,爱心

润西南”捐款活动,共捐款14752元。青海玉树地震发生后,供水公司仅本部就摹集捐款10710元。

4月,长沙市民政局、长沙慈善会、长沙市妇女联合会发起了“捐赠废旧纸张,关爱女性健康”活动,我司工会积极响应,共捐赠废旧纸张384斤。

14 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 六、关心员工生活,处处为员工排忧解难

公司工会、各分公司坚持对职工生病住院、生小孩或家属过世等情况进行上门慰问,春节组织对困难员工的慰问,将组织上的温暖及时送到员工身边,今年共看望慰问30人次。6月,公司组织了全体员工在长沙市中心医院体检,组织全体女员工到长沙妇幼保健院进行了妇科体检,组织女员工参加了健康知识讲座,并续办了女性防癌保险。对公司员工独生子女进行了春节和儿童节慰问,为员工独生子女办理了少儿安康保险,并及时发放托幼费、保健费补贴,共计发放40980元。为130名退休及内退员工及时发放各项生活补贴及进行春节、端阳节等节日慰问,全年共计发放220146元,将组织的关心及时送到员工身边。

七、加强计生工作管理,完成指令性任务

一是健全规章制度,明确人员职责,强化内部管理,提高服务水平;开展了随访服务工作,每月按照随访表的名单,定期上门对各类育龄妇女进行随访,发放计划生育药具,定期定点对广大育龄妇女进行妇检;二是加强计生专干的学习培训,增加业务技能,提高计生专干的积极性;三是认真落实计生工作的相关政

策,强化服务意识,确保员工得到最大的保障。 2014年工会工作计划

15 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 一、根据公司党委、行政指导思想,动员公司全体员工为降低产销差率、提高水费回收率的经济目标而奋斗。

二、继续加强工会干部队伍素质建设。 三、继续推行厂务公开,充分实行民主管理。

四、开展各项有益员工身心健康的文化体育活动,丰富企业文化。

五、关心员工生活,维护职工权益,及时为群众排忧解难。 六、做好计生工作。 2014-11-16 自来水公司2014年供水工作总结 一、2014年所取得的成绩总结: 1、领导重视、措施得力

按照县委、县政府“创建必成”的目标,年初各部门各单位签订了《安全生产责任状》,高峰供水期间,各部门在表态性发言的基础上,将责任状考核目标进行层层分解,明确部门负责人为第一责任人。实行一级抓一级、一级对一级负责的管理网络,领导干部从上而下,逢会必讲,违事必抓,公司领导班子开会每次都将安全生产、社会治安工作作为头等大事抓紧抓好。坚持做到与中心工作同部署、同检查、同落实。具体工作中,又能结合实际制定落实安全生产的各项措施,杨庄水厂、宝塔水厂结合自身的实际,调整安全生产组织网

16 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 络,制定安全生产奖惩措施。加强人员管理、机械管理、电气设备管理。使管理工作上水平、上档次。为今年高峰供水工作,提供了有力的保障。

2、今年高峰供水期间,公司自上而下掀起了“人人要安全,事事讲安全,处处为安全”的热潮。个人与个人结对开展比、学、赶、帮、超的社会主义劳动竞赛和“十个一”、“星级班组”的创建活动。制定了详细的考核打分标准,公司安全检查小组在每次的检查考核中都要对各部门的、监控点、人员状况、机械运行状况、卫生管理状况、台帐管理状况、消防工作进行深入细致的检查,发现问题立即纠正,根据统计,今年以来,公司专题召开高

峰供水会议14次、安全生产检查18次,夜间督查16次,对事故隐患下发整改通知书28次,都较好地得了整改。

3、深入宣传发动,提高对安全生产的认识,今年的高峰供水工作与“百日安全竞赛”活动同步进行,旨在活动中抓安全、在抓安全的同时搞活动。在这方面,制水线对活动的安排做到制定详细的工作计划、学习计划、每周一生产部门都要开碰头会,研究汇报生产中的问题,同时将上级的安全工作会议精神贯穿于制水工作的全过程,使每个职工、每时、每处都体现安全生产管理的理念。为使安全工作深得人心,各部门能创造性地开展好宣传工作,利用一切可利用的条件、灌输安全生产工作理念和实践报告知识,提高对安全生产工作的认

17 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 识,永安水源厂能主动与公司联系,搜集安全知识相关资料对全厂干部职工进行学习宣传,宝塔水厂在宣传工作中,利用黑板报心得交流,以不同形式大张旗鼓地进行安全生产宣传,积极开展“十个一”活动,即“读一本安全生产知识书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、写一条安全生产体会、做一起预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动”由于“十个一”活动贴近生活、贴近实际,全公司各部门都能积极参与,尤其在签名活动中,各部门做到了一人不拉、一人不漏。在工作岗位上责任心和责任感得到了很好的加强,用职工自己的话讲,安全生产工作天天做、时时做、处处做,造就了有安全生产管理人才,不做不行,不管不行,据统计,全公司经过考核培训的安全管理

人员98名,其中大专学历以上占80%。经过认真的检查,全公司今年需要整改的隐患较去年已下降80%,七、八、九三个月在安全检查中,未发现一起事故隐患。

二、存在问题

1、有的部门对高峰供水中开展的“百日安全竞赛”活动不够重视,职工对活动的时间和内容不清楚。

2、有的部门的台帐记录不认真,为应付上级检查、交差事的现象。

18 / 19 供水公司工作计划总结(公司,工作计划总结,供水) 3、有的部门对下发的整改通知整改不能在规定时间内完成。 4、对建立好的生产预案和消防预案未进行现场演,对职工的自身素质只局限在理论上。

供水公司党总支2014年党建工作总结 供水公司党总支2014年党建工作总结 供水公司2014年党群部工作总结 供水公司党总支2014年党建工作总结 供水公司2014年党群部工作总结

19 / 19

第5篇:供水公司工作总结

今年以来,公司提高了信访工作质量,出台了纪委书记信访接待制度,使信访件件件得到落实,加大了办案力度。

一是反映**公司班长**偷卖公司管材的信件,纪委谈话取证得到了证实,追回了被其挪用的×××管材××根,避免了公司损失××××.××元。

二是举报**的来信,公司纪委接信后,十分重视成立了以政工部**、人力资源部**、财务部**三人工作小组,纪委书记**包案。根据举报线索,纪委拟定了调查方案,确定了先抓证据,后谈话的方法,从车队雇佣临时工**身上下手,在做通**工作后,他交出了车队的三本现金账,包括车库××个库房出租情况,车队铲车每天装煤收入情况,及现金日支出流水帐。公司纪委把重要证据拿到手后,一边整理一边实施第二步工作方案,谈话取证,包括车队全体员工,**等共谈话取证××余人次,检查违纪账×本。查实了**违反财经制度的案件。**,男,现年**岁,初中文化,**年任车队队长,在**年**月至***年**月期间,*×*没有把公司车队库房出租租金,铲车装煤收入及挖沟机外包工程等三项收入现金**元纳入帐内管理,作支现金**元,期间欠发员工工资**元,员工对此意见很大,给公司造成不良影响。经查证,**个人占用车队资金**元。在整个案件调查期间,**本人认错态度较好,主动上缴违纪金额。经公司党政领导研究决定,给予**行政记大过处分,收缴个人占用资金**元,免去车队队长职务。通过**案件,我们深深地感受到,像公司车队这样的单位,应该进行财务年度审计,配齐会计,出纳员,严把财务管理关。为此,公司纪委向公司提出了建议,建议公司对承包单位在制定承包方案上要严密的同时,要加强财务管理,改变财务结算方式。同时,在全公司召开的大会上,我们通报了对**同志的处分决定,教育了全体党员干部。

五、从基础工作入手,提高自身素质

虽然我公司纪检、监察工作人员都是兼职工作,但为提高自身建设,我们把纪检、监察的基础工作都落到了实处。做到了经常开展纪检监察工作人员的学习,提高了自身素质。根据**公司纪委的要求,建立了信访、审理等一系列工作制度,成立了工作领导小组。今年,我们做到了每月上报一篇信息,各种材料及时归档,按要求完成纪委的临时工作,从而提高了我公司纪检队伍的素质,尤其在**公司第一次党员代表大会召开后,我公司纪检人员做到了自己认真学习带头传达精神,改善了我公司的党风、政风。在党委书记**的报告中提到的建立三大基地中有两个基地和我公司有关,极大地员工对企业的信任程度,增强了企

业凝聚力,使员工队伍士气高涨,生产经营各项工作呈现出整体攀升的良好势头,从而促进了我公司纪检监察工作人员工作、学习的积极性。

总之,回顾近一来的工作,虽然我们取得了成绩,我们还看到了自身的不足,工作在许多方面还需要努力。比如,我公司纪委在深入开展调研上功夫没有下到,在建立现代企业制度,完善公司制改造的新形势下,我们更应该探索纪检、监察工作新的方法、新的途径,更好的为公司的发展保驾护航。我们要在明年的工作中大力开展调研工作。

七、二××七年工作初步规划

深入贯彻党的xx届六中全会和集团公司首次党代会精神,认真落实“xxxx”重要思想,做到突出一个重点,加大两个力度,落实三项工作任务,推动公司廉政高效之风,为公司赢得更大的发展而奋斗!

突出一重点是:突出效能监察的重点,从而完善公司的管理制度,堵塞公司管理的漏洞。

加大两个力度,一是加大案件查办力度,实行纪委包案制,直接指挥、快查快结;二是加大源头治理制度,构筑适应公司发展要求的反腐倡廉防范体系。

落实三项工作,一是落实党风廉政责任追究制度,二是落实两风建设工作任务,三是落实调研工作任务。

第6篇:供水公司工作总结

供水公司工作总结

供水公司工作总结

供水公司工作总结

,公司的生产经营管理工作在股东单位的高度重视下,在董事会的正确领导和监事会严格督促下,在水行政主管部门的大力支持下,经营班子始终遵循董事会年初下达的工作目标任务,团结全体员工艰苦奋斗,共同努力。一年来,公司千方百计地积极规范县城供水市场,努力提高公司经济效益,促进社会效益。进一步强化规章制度建设与经营管理力度,逐步提高员工素质,安全供水、综合治理及维护社会稳定工作成效显著,不断促进公司向正规化、制度化现代企业方向迈进,为做实、做强公司奠定了坚实基础。以下为详细情况汇报: 一、工作总结

(一)产水、售水情况

表三:产售水对比表单位:万立方米 厂区 年度 同比 增长 增幅% 备注 产水 县城水厂 198 198 0 0 东光水厂 105 103 -2 -1.9 售水 县城水厂 126 123 -3 -2.3 东光水厂 105 103 -2 -1.9 产销差率(%) 县城水厂 36.4 37.9 1.5 东光水厂 0 0 从以上数据来看,与相比,售水量有所下降,产销差略有上升,主要原因一是清查力度加大后,市场呈现报复性反弹,部分客户(特别是大客户)私自开采地下水所致,二是城区管网漏损严重,三是公司管理有待进一步狠抓落实。 (二)财务完成情况

公司全年营业收入总额516万元,营业成本532万元、管理费用168万元,财务费用15万元,营业水近及附加1万元,经营亏损200万元,营业外收人14万元,亏损总额186万元。(以上为城区老水厂及东光水厂数据,不含污水处理厂数据)

1.城区老水厂:营业收入379万元,其中,水费收入278万元、材料销售及对外维修收入101万元;营业成本453万元,管理费用154万元,财务费用15万元,营业税金及附加1万元,营业外收入14万元,亏损230万元。

2.东光水厂:全年实现收入137万元;营业成本79万元,管理费用14万元,盈利44万元。 3.污水处理厂:全年污水费收入102万元,营业成本137万元,管理费用42万元,亏损77万元。(注:因无书面依据,故污水费收入暂计入“专项应付款”、成本费用暂计入“应收账款”) (三)预算完成情况 1、收入完成情况

公司全年预算总收入527万元,实现收入516万元,完成率为98%。其中:1、城区生活供水水费预算285万元,实收278万元,完成率为98%,未完成2%,主要是城区管网老化漏损严重,同时水费抄表、回收还有待进一步提高,致水费收入未达预期目标;其他业务收入预算40万元,实际发生101万元,完成率为253%,超额完成153%,主要东光轻工业园区新建厂通水工程及两个新建苗圃通水工程增加了工程、材料收入;2、东光预算收入202万元,实收137万元,完成率为68%,未完成32%,主要原因是:1、工业供水受对方企业生产状况制约,原预算主要是依据对方企业提供用水量确定,但实际供水未达预期目标。 2、支出完成情况

预算总支出686万元,实际总支出716万元,占预算的104%,超支了4%,其中:(1)主营业务成本预算544万元,实际发生成本532万元,占预算的98%,节约2%,主要是加强成本控制所致。(2)管理费用全年预算142万元,实际发生168万元,占预算的118%,超支18%,主要是:1、新增员工于本年度参加五险一金,加大了管理费用的投入;2、公司业务范围拓展,增加了东光工业供水、争取对新建小区供水工程的承包等,加大了相应的管理费用。(3)财务费用未预算,实际发生15万元,主要是向水投暂借300万元流动资金所产生利息费用。(4)营业税金及附加未预算,本年实际发生1万元。 (四)拟建工程情况

随着城市经济发展,城镇人口增加,供水量日益剧增,设备老化、破损严重,现制水厂已不能满足县城供水。急需对制水厂进行扩建和技改,并启动第二制水厂的建设,第二制水厂已完成环评批复、可研批复、初设批复,进入施工图制作阶段。该工程总投资4697.03万元,实施的主要内容是原水输水管改造19.4公里,新建dn600球墨铸铁原水输水管1.8公里,新建dn500球墨铸铁供水管0.3公里,新建二水厂近期规模为1.0万立方米/日,近期规模为2.0万立方米/日,老水厂设备改造等。预计2014年动工建设,2015年建设完工。 二、人员及组织机构设置情况 1.人员情况

公司现有职工65人,在职人员59人,退休7人,其中:男性36人,女性29人,男占55.38%,女占44.62%。现有大学本科学历8人,专科学历23人,高中(含中专)及以下学历28人。在经营层中,本科2人,专科1人,高中及以下2人。中层专科4人,高中及以下学历2人。 2.组织机构情况

公司下设7个部门,综合管理部、资产财务部、经营部、工程技术部、县城自来水厂、东光工业园区水厂、污水处理厂,承担着县城4万人生活饮用水供给、污水处理及东光工业园区工业供水的重任。 三、党风廉政建设情况

今年是“作风转变年”,根据县作风转变年活动领导小组办公室文件关于印发《县“作风转变年”活动活动领导小组办公室工作方案》的通知(马作风办〔〕1号)以及《关于报送“作风转变年”活动相关材料的通知》文件要求,公司自3月份以来,就以树立行业新风为主题,以转变思想作风、转变工作作风、转变工作职能、推动环境优化和经济发展的“三转一推”为目标,结合公司行风建设,采取多种形式深入开展转变作风年活动。

通过开展转变作风年活动,在全公司内树立了五种良好风气。一是抓学习,树立刻苦钻研、学以致用的良好风气。二是抓执纪,树立令行禁止、遵纪守法的良好风气。三是抓勤政,树立求真务实、开拓进取的良好风气。四是抓廉政,树立廉洁奉公、艰苦奋斗的良好风气。五是抓宗旨,树立一心为民、热情服务的良好风气。职工的精神面貌和思想、作风有了很大改变。 四、2014年工作计划 (一)财务预测

表二:产售水对比表单位:万立方米 厂区

2014年度 同比 增长 增幅% 备注 产水 县城水厂 198 200 2 1 东光水厂 103 105 2 1.9 售水 县城水厂 123 125 2 1.6 东光水厂 103 104 1 1 产销差率(%) 县城水厂 37.9 37.5 -0.4 东光水厂 0 1 2014年全年预计实现产水总量305万立方米,其中,县城实现200万立方米,东光水厂实现105万立方米,售水总量229万立方米,其中,县城实现125万立方米,东光水厂实现104万立方米。营业总收入520万元,其中,县城实现381万元(其中:水费279万元、其他业务收入102万元),东光水厂实现139万元。较增加4万元,增幅1%;营业成本530万元,较减少2万元,减幅1%;管理费用165万元,较上年减幅3万元,减幅2%;营业税金及附加1万元;经营亏损176万元,营业外收人7万元,亏损总额169万元,较减亏17万元,减幅9%。 (二)继续完善组织机构,多位一体保稳定、促增长

自年初以来,经营层审时度势,在保证大方向稳定的前提下,对公司多年来存在的弊端进行了多次深入讨论,并起草了符合实际的制度,深入基层广泛听取员工意见及建议,科学的民主决策、民主集中制度,为各项制度的落实扫清了障碍、铺平了道路。在下半年的工作中,经营层将一如既往地团结党、工、青、妇、团组织,以解放思想、实事求是的基本原则为出发点,坚持以安全第一、预防为主的方针为基本原则开展运营管理工作,以“保稳定、促增长”的发展思路进行改革,不断完善党、工、青、妇、团组织、安全生产组织、综治维稳组织,继续健全选人用人制度、薪酬管理制度、绩效考核制度、规章管理制度,为公司的发展提供有力保证。 (三)运营管理计划

1.继续规范和整顿县城供水市场

县城供水管网大多建于70年代,历经40余年运行,老化、渗漏严重。市民法律意识淡薄,私拉乱接现象十分普遍,严重制约了城市经济发展、直接影响公司经营的良性循环,在下半年的工作中,公司将继续加强供水秩序的清查与整顿力度,彻底根治违法用水行为。 2.稳步推进在建工程项目及其他拟建工程项目

为从根本上扫清公司发展障碍,在下半年的工作中,我们将做好工程建设工作,稳步推进第二自来水厂项目建设前期工作。 3.继续加强安全生产工作

为继续加强安全生产管理,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,确保完成安全生产工作任务,我们将按省水投公司、省城乡供水公司安全生产工作部署,一是安全生产指标控制在:全年无安全生产死亡事故,重伤率小于1‰,轻伤率小于3‰;二是在生产中不断健全安全生产组织机构、责任制、奖惩制等;三是采取多种形式加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育培训,提高员工的生产意识;四是编制安全生产应急议案并有条件的组织演练;五是定期不定期地对各生产厂区、各在建工程项目进行安全检查,确保各厂区、各在建工程项目安全;六是在安全生产工作组的领导下,将安全生产工作作为常务性工作来抓,为公司的平稳运营提供基本保障。 4.继续加强员工教育培训工作,提高员工思想业务素质

经营班子牵头,工、青、妇、团组织的密切配合,做好员工思想教育及业务培训工作,激发员工工作热情,带动员工工作积极性,在工作中形成合力,凝聚智慧,发挥特长。

一是制定教育培训计划,确保扎实落实到位。为使教育培训计划更具有针对性,首先进行员工培训的需求调查,同时组织相关部门、相关员工在经营管理、制水流程、水处理流程、电气维护、服务礼仪等薄弱环节进行培训,通过“送出去”、“请进来”方式开展培训工作,将员工需求和业务发展需要相结合,促进公司的高效运营。二是开展核心岗位技能培训。针对供水行业服务的特殊性,对营业厅、抄表组人员进行系统培训,开展服务语言、服务礼仪、服务技巧、仪容仪表等方面的培训,逐步规范供水服务行为,提高客户满意度,树立良好的企业形象。 5.积极推进业务流程化、服务精细化、成本控制严格化工作

自重组以来,公司各项行为得以逐步流程化,但在服务流程化方面,诸如抄表行为、落户行为,营业厅收费行为等方面还存在一定问题。成本控制也处于粗放阶段,在下一步的工作中,公司将严格执行既定的各项制度,理顺运营管理行为。

在的工作中,公司在运营管理工作中有所突破,但也存在许多不足,在2014年的工作中,公司将坚定不移地贯彻执行党中央、国务院各项文件精神,以“十八大”为工作契机,深入开展、狠抓落实公司运营管理工作。我们坚信,有了各股东单位一如既往地支持,在董事会的带领下,公司有信心、有决心,抓住新时期水务一体化改革这一历史机遇,团结带领全体员工真抓实干、奋力拼搏,逐步做实、做强供排水公司。 年十一月七日

第7篇:供水公司工作总结

供水公司工作总结

供水公司工作总结

今年以来,公司提高了信访工作质量,出台了纪委书记信访接待制度,使信访件件件得到落实,加大了办案力度。

一是反映**公司班长**偷卖公司管材的信件,纪委谈话取证得到了证实,追回了被其挪用的×××管材××根,避免了公司损失××××.××元。

二是举报**的来信,公司纪委接信后,十分重视成立了以政工部**、人力资源部**、财务部**三人工作小组,纪委书记**包案。根据举报线索,纪委拟定了调查方案,确定了先抓证据,后谈话的方法,从车队雇佣临时工**身上下手,在做通**工作后,他交出了车队的三本现金账,包括车库××个库房出租情况,车队铲车每天装煤收入情况,及现金日支出流水帐。公司纪委把重要证据拿到手后,一边整理一边实施 年度审计,配齐会计,出纳员,严把财务管理关。为此,公司纪委向公司提出了建议,建议公司对承包单位在制定承包方案上要严密的同时,要加强财务管理,改变财务结算方式。同时,在全公司召开的大会上,我们通报了对**同志的处分决定,教育了全体党员干部。

五、从基础工作入手,提高自身素质

虽然我公司纪检、监察工作人员都是兼职工作,但为提高自身建设,我们把纪检、监察的基础工作都落到了实处。做到了经常开展纪检监察工作人员的学习,提高了自身素质。根据**公司纪委的要求,建立了信访、审理等一系列工作制度,成立了工作领导小组。今年,我们做到了每月上报一篇信息,各种材料及时归档,按要求完成纪委的临时工作,从而提高了我公司纪检队伍的素质,尤其在**公司 七、二××七年工作初步规划

深入贯彻党的xx届六中全会和集团公司首次党代会精神,认真落实“xxxx”重要思想,做到突出一个重点,加大两个力度,落实三项工作任务,推动公司廉政高效之风,为公司赢得更大的发展而奋斗!

突出一重点是:

突出效能监察的重点,从而完善公司的管理制度,堵塞公司管理的漏洞。

加大两个力度,一是加大案件查办力度,实行纪委包案制,直接指挥、快查快结;二是加大源头治理制度,构筑适应公司发展要求的反腐倡廉防范体系。

落实三项工作,一是落实党风廉政责任追究制度,二是落实两风建设工作任务,三是落实调研工作任务。

附送:

供水员工演讲稿:红颜巾帼展风采

供水员工演讲稿:红颜巾帼展风采 尊敬的各位领导、各位朋友:

大家好!感谢大家给我提供了这次演讲学习的机会!我今天为大家演讲的题目是《红颜巾帼展风采》。

高尔基曾在一首诗中写道:“我们该美她们——妇女,也就是母亲,整个世界都是她们乳汁所养育起来。”掀开历史的记忆,从巾帼不让须眉的花木兰到“红颜谁说不封侯”的秋瑾,群英璀璨的五千年回忆中无不闪耀着女性伟大的足迹。历史的车轮滚滚向前,新中国的

成立,男女平等的时代为女性提供了更加广阔的舞台。女性凭借她特有的聪明才智与坚忍不拔的顽强品格谱写了华夏民族前进的和谐之歌,妇女同胞们正以豪迈的气慨,在中华民族伟大事业中奋勇当先,锐意进取,唱响了一曲感天动地的华美乐章!

在我的身边——供水处就有一群这样的人。

同志是我处安装队队长,负责工程设计、施工管理、工程预算等多个岗位的技术工作,凭着对供水事业的热爱,对工作强烈的责任感,凭着年轻人特有的朝气和拼劲,总能出色地完成各项工作任务。可有谁知道,作为妻子和母亲,她却常常心存愧疚。 年 月的一个傍晚,在顺利完成小区给水安装任务后,准备下班回家,想着儿子放学时看到她欢呼雀跃的笑脸,不由得加快了脚步。就在这时,同事打来电话,告诉她5号路主管道被市政公司施工抓坏,需要尽快恢复供水。二话没说登上抢修车,匆匆忙忙的赶往施工现场,指挥抢修。5月的正是乍暖还寒的时候,顾不上许多,跳进泥水中细细察看出问题的地方,现场研究解决对策。现场指挥,亲力亲为,不一会儿,她的额头上、鼻尖上汗珠子不停的往外冒,即便是这样,她也没空停下来擦擦汗,领着大家一干就是3个多小时,功夫不负有心人,管道最终恢复了正常供水。在大家的欢呼声中,她才猛然想起早已放学的孩子 当她赶到学校,见到的那一幕令她终生难忘——孩子满脸泪痕的坐在台阶上蜷缩着身子睡着了。连冷带怕,孩子晚上发起了高烧,摸着儿子滚烫的身体,她泪流满面:

“儿子,都是妈妈不好”…事后,同志动情的对我们说,对孩子我不是一个称职的妈妈,对丈夫不是一个好妻子,对母亲不是一个好女儿。说心里一点都不惭愧是不可能的,可我的心里也有深深的骄

傲,我骄傲我是一名供水人,我骄傲我无愧于自己的事业和青春!没有铿锵有力的誓言,没有奔放豪迈的壮语。有的只是日复一日,年复一年默默无语的付出和顽强不懈的坚持。在她的带领下,全体施工队员不畏艰难、团结协作,优质、高效的完成了年大小工程项目百余项、管道安装近万米、仅完成水表安装1500余块,年综合经营产值达890万元。

这就是我们供水人,她们把满腔的爱献给了供水事业却单单忽略了自己和家人,她们用柔弱的身躯肩负着供水工作的重任,面对艰难困苦,不屈不挠,只为心中那一个坚定的信念,把供水工作做的越来越好。

38岁的xx是我处一位普通的抄表员,这看似普通的工作,做起来却要有十二分的细致和坚韧。区内的水表分布不均,有的在煤堆旁,有安在装满水的井子里,可不管在哪儿,工作总要有人去做。无论春夏秋冬,还是严寒酷暑,无论工作环境如何恶劣,她的脸上始终挂着淡淡的微笑,这种连大男人都叫苦不迭的工作,谁也没从她的嘴里听到过一句抱怨!也曾跌破膝盖,疼痛难忍,也曾被用户误解,百口莫辩,但她从没有为任何原因拖延工作,几乎没出过一次差错。无论工作是多么的复杂而繁重,单调而重复,但她的脚步始终是那么轻盈那么欢快,精神始终是那么饱满那么乐观向上。我们粗略地统计过,仅年一年她查表收费所走的路可以绕港区整整50圈。

这就是我们供水巾帼地豪迈和坚韧,她们的豪迈和坚韧铸就了供水更辉煌的明天。

我不是诗人,不能用漂亮的诗句讴歌我的职业,我不是学者,不能用深遂的思想思考我的价值,我不是歌手,不能用动听的歌喉吟唱

我的岗位。我只是最平凡的供水一员,但我的心中有个并不平凡的信念,让所有供水人凝聚在一起,用信念铸就钢铁长城,时代催创千秋曲,征程漫漫从头越。携起手,心连心,为供水事业的腾飞而奋斗!

第8篇:供水个人工作总结

供水个人工作总结范文

xxxx年即将过去,现对本人一年来的工作总结如下:

一、思想品德方面

在工作中认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论和xx同志关于xxxx重要思想,认真学习党和国家制定的各项方针、政策以及单位的规章制度。以积极的态度认真参加了单位组织的各项学习活动,,做为一名普通的移民工作者进一步明确了工作目标和任务,在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,热情接待移民群众,耐心宣传各项政策和办事程序,坚持为移民多办事、办实事,自觉地维护了国家利益和单位形象,具备了工作岗位及社会活动中应有的职业道德和社会公德。

二、业务知识和工作能力

我从事水利工程管理工作已二十多年,在目前的瓦电工作岗位上已近三年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和资料整编能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常开展,在工作中对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把工作作风的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,在工作中,向实践学习,向群众学习,向先进的同志学习,不断提高充实自己,不断改进工作;不断加强业务知识的学习,利用晚上及雨班期间,编制计算器程序92个。其中座标、方位角、距离程序20个,测量计算程序46个,钢筋单位重量、单个箍筋长程序8个,渠道水力计算程序12个,比率计算程序6个。所编程序在工作中的应用较广泛,特别是坐标程序、测量计算程序、渠道水力计算程序在日常工作中普遍应用,大大提高了工作效率,以前在渠道整治设计中计算渠道水力要素校为复杂,特别是计算渠道纵比降、渠水深、渠道设计宽,要先计算后不同流量、不同比降、不同水深、不同渠宽时的水力要素后再根据计算的水力要素作相应的曲线图,然后根据曲线图査相关所求值,计算过程较复杂,且耗时,有了编制好的水力计算程序只要输入已知数据,几秒钟就可计算出结果,工作效率大大提高而且不必去死记硬背水力计算公式。为便于今后工作中方便查阅,共整理编制计算器程序笔记本三本。

三、工作态度、勤奋敬业方面

能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。积极参加省、市、县各归口单位组织的业务培训,提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心。认真遵守单位制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,基本上保证了岗位职责的正常开展。严于律己,为水利事业积极奉献 多年来,自己作为一名普通职工各方面严格要求自己,努力做到工作上勤奋,纪律上严守,作风上务实,作为上廉洁。在自己的工作岗位上,扎实工作,不断加强思想作风建设,得到了领导和同志们的一致好评

四、工作数量、质量及贡献

按照年初制定的各项工作计划,经过一年的努力,全面完成了各项工作任务,基本上达到了预期效果。 在瓦电工作的三年时间里,被分配在工程技术组,主要从事瓦电移民后靠居民点供水工程建设设计及施工管理工作,后期负责甘坪五、六标库岸稳定治理的施工管理工作。完成的主要工程项目有(测量、规划、设计、施工管理独立完成):射亭村一社坪上供水工程,射亭村四社香大坪金花桥供水工程,射亭村五社陈湾曹田坝供水工程,群贤村一社香樟坪供水工程,群贤村王坪生态家园供水工程,雷坪村甘坪供水工程,雷坪村陈山田湾供水工程,共和村点灯泡供水工程,共和村相思坡供水工程,关帝四社天鹅供水工程,关帝胡山供水工程,凤江村道班房、石灰滩、汪山、雷方坪供水工程,永盛村坝中间、田竹林、野猪庙、深基湾供水工程,崔湾村将军山、罗房基、墙园子、车岗上、邓湾供水工程,沙湾伍村供水工程,青龙村三、四社供水工程,李湾村一、二、三、四、五、六、七社供水工程(共四处),瓦屋山电站厂房消防及生活用水供水工程。雷坪村甘坪五、六标护岸稳定治理工程以及领导交办的其他任务。

总之,近年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根据形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

二是进一步强化职责意识,在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越,充分发挥单位主人翁作用,努力创造一流的工作业绩。

三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立服务意识,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;努力完成职责工作,为灌区人民服好务。

瓦电工程已进入扫尾阶段,即将投入发电运行,我也即将回单位上班,我将尊重此次考核结果,积极参加竞聘上岗,服从组织工作调配,认真完成新岗位职责任务。

供水公司营销科长个人工作总结

供水公司先进个人工作总结(共8篇)

市供水总公司工作总结

供电公司个人工作总结

县自来水公司供水工作总结

本文标题: 供水公司个人工作总结
链接地址:https://www.dawendou.com/gerenzongjie/qitagerenzongjie/569484.html

版权声明:
1.大文斗范文网的资料来自互联网以及用户的投稿,用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《供水公司个人工作总结》一文的著作权归原作者所有,仅供学习参考,转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请联系我们,我们将会及时删除。

重点推荐栏目

关于大文斗范文网 | 在线投稿 | 网站声明 | 联系我们 | 网站帮助 | 投诉与建议 | 人才招聘 | 网站大事记
Copyright © 2004-2025 dawendou.com Inc. All Rights Reserved.大文斗范文网 版权所有