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公司质量个人工作总结

作者:5566 | 发布时间:2021-02-12 12:08:13 收藏本文 下载本文

第1篇:质量工作总结:公司质量工作总结

.页眉.质量工作总结:公司质量工作总结

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公司工作总结 | 公司年度工作总结 | 公司年终工作总结 | 公司个人工作总结

2011年全国上下对质量、安全工作高度重视,上级相应加大了质量安全监督检查的深度和力度,给我公司质量安全工作提出了更高的标准和要求。质量安全工作方面我们重点抓好现场作业管理,把各基层队站作为重点部位监控,严格落实操作流程,贯彻质量体系程序文件的要求,把物资装卸、堆码、搬运、标识等关键环节作为保证全处服务质量和安全生产的重中之重,定期不定期进行监督检查,确保了全部产品质量合格。保障了公司生产经营工作顺利进行。

3、持续实施运行并不断改进ISO9000质量体系,保证安全工作不松懈

为确保安全生产,满足顾客需求,提高供应服务质量,在有效运行ISO9000质量体系的同时,持续改进质量体系文件,根据ISO9001-2000标准的要求,修改完善了ISO9000质量体系2000版的质量手册、24个程序文件43个管理标准和102个岗位责任制,将岗位安全职责纳入岗位规范,并进行统一检查考核。为物资供应各个流程制定了目标、形成了标准,规范了行为。顺利实施了ISO9000质量体系标准2000版转版工作,目前整个质量体系工作运行顺畅。使抓安全有制度可依,为安全生产奠定了良好的基础。

4、严格执行质量制度和体系文件,严把物资供应质量关,从源头杜绝安全生产事.页脚 .页眉.故。

要求供应部门严格执行质量体系文件,加强物资采购审批和合同履约过程监控,从物资采购订货源头把关,利用信息网络优势加强采购物资前期质量控制,大宗、关键和批量物资招标竞价采购,加大直采比率,预防和减少不合格产品进入公司,全面落实采购物资质量终身负责制和采购合同履约追究制,保证采购产品质量。物资仓库严把物资检验关,严格按规定做好物资入库质量检验,所有到货产品全部进行检验和验收,做到了入库物资检验验收率100%,全年委托质量检验162批次,发现不合格4批次,比上年度9批次下降56%。对入库发现不合格产品按用户要求及时处理,不合格产品后处理率达到100%,确保了供应物资质量。从源头堵住了因为产品质量可能造成的安全生产事故。并要求生产服务部门对加工组装、试压混拌的产品严格进行工序质量控制,把好过程检验和最终检验关,全年未发生一起质量问题。各部门按服务规范和承诺主动到各用户单位,定期开展质量回访,对产品存在的质量问题了解情况,对用户的意见、抱怨认真调查分析,采取措施加以改进,并将结果及时反馈给用户,全处以顾客需求为中心、以顾客关注为焦点,不断改进服务质量,服务水平得以提升。确保了公司生产安全、高效进行。

5、广泛动员,全员参与,积极开展质量安全宣传教育活动

根据今年机构调整和人员变动的实际情况,为了保证大家能尽快熟悉质量体系,我们要求各体系覆盖部门必须指定一人兼任本部门的质量体系管理员,每月组织一次质量体系管。

.页脚.页眉.理员学习例会,组织学习体系文件,重点针对质量体系中存在的问题,需要协调的事宜等进行交流探讨,传达学习上级每月质量工作例会精神,由体系管理员将有关精神传达到本部门及各岗位,保证人人熟悉质量体系,为体系的良好运行打好基础。

同时加强部门人员日常安全教育力度,组织积极参加了上级和公司安全知识竞赛和宣讲活动,取得了较好成绩。并要求从自身做起,严格执行办公设备操作规范,做好防火、防触电、防人身伤害。并在全公司范围内积极推行零缺陷、6管理等先进的质量管理方法,将有关书籍及时发放到相关人员手中,不断提高管理人员的专业技能和业务素质,达到了良好的效果。

6、协助抓好基层基础管理工作,全力强化质量技术监督和安全基础工作。

从重点要害部门和岗位入手,以落实现场三标 三好和5s管理为标准,联合开展检查监督,加强现场管理,促进安全和生产管理水平不断上台阶。通过集中整顿和日常检查相结合,清理了多年来存在的验收工作较为粗心、服务态度不达标的问题。同时对在用标准进行清理,采用国际标准和国外先进标准取代已不适用的标准,配置各种新标准103个,使公司职工严格执行操作规程和设备十字作业的自觉性提高,工作现场设备附件齐全,工具摆放整齐,各种标识牌醒目。所有办公室各种资料摆放有序,及时归档装订。职工的责任心、主动性强,危机意识和主人翁思想更深了,全公司质量、安全管理逐步向现场规格化、工作程序化、行为标准化方向发展,逐步树立良好的企业形象。

几点体会:

.页脚.页眉.一、做好安全工作,领导是关健:

我公司的质量管理,发展到今天,主要是把质量安全工作始终纳入领导的重要日程和安全管理目标。认真落实一把手负责制,无论是公司还是基层单位,各级领导都亲自过问,定期进行工作汇报,对于重大隐患的治理和不合格项,公司领导亲自过问。特别是基础管理、建章建制方面,根据各个时期工作流程的新要求不断修改和完善,使公司质量管理工作步入了制度化规范化轨道。

二、建立健全各级工作责任制,落实安全责任:

为了加强安全重点要害部位的管理,预防重特大安全事故的发生,作为主要考核管理部门我们始终把安全工作纳入每次体系检查、业绩管理和基础工作检查一并考核。做到了主要领导总体抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓的管理程序,并严格履行谁主管,谁负责原则,建立健全了各级质量管理网络和安全管理责任制。

三、建立和健全安全管理规章制度,做到有章可循

在完善质量体系的基础上,建立健全了公司各岗位的安全责任制。从而保障了在生产操作过程中涉及的各类事故发生有了规范性的约束及控制。经过实践,证明我们的措施是得力的,管理是到位的,尽管在诸多不利条件下,做到了无一起事故的发生,为生产建设起到了保驾护航的作用。

.页脚.页眉.四、强化对业绩检查考核中安全管理的比重。

根据我公司的生产特性,我们在每次检查考核中,对安全隐患检查整改方面,采取非常主动方式,从全员、全方位、全过程的检查,到极力消除隐患的整改,本着隐患整改三不推的原则即:岗位不推向班组、班组不推向车间、车间不推向公司。在很大程度上消除杜绝了安全事故的发生

正是由于全公司在质量、安全工作方面严格要求,规范运做,因而我们的工作得到了职工的肯定,全公司一年来未发生一起因质量管理引发的安全责任事故。在新的一年,我们将发扬成绩,寻找差距,不断努力,继续一如继往的干好本职工作,抓好质量管理和服务工作,配合安全管理,为全面完成全公司既定目标而奋斗。

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第2篇:公司质量工作总结

**公司质量工作总结

根据上级质量工作领导小组要求,公司坚持以提高发展质量和效益为中心,坚持以推进共给侧结构性改革为主线,树立质量第一的强烈意识。目前公司下设16个参控股分、子公司,26个配送中心及分公司直营网点。公司本着“信心、诚信、责任、创新”是公司的经营理念,实现了“为职工创造机会、为客户创造价值、为社会承担责任”的企业宗旨。公司通过了ISO14001:2004环境管理体系认证、ISO9001质量管理体系认证,被国家工商总局评为“重合同守信用单位”。

一、强化组织领导、落实责任,广泛宣传

坚持“三个到位”,即组织领导到位、责任落实到位、宣传引导到位。成立了公司质量工作领导小组,由党委书记***、总经理***任组长,负责质量兴企活动的组织和领导,制定了工作目标和方案。质量是企业的生命,开展质量兴企活动是夯实质量基础,深入推进质量强师战略实施的有效举措,是提高企业核心竞争力、加快产业优化升级的具体体现。

二、加强企业产品宣传

9月25日,公司下属分公司邀请种植大户和经销商60余人参观试验示范地,请农户现场介绍新型肥料的使用情况,大家对新型肥料的增产效果给予一致好评。

为了响应国家保护耕地号召,使农户用上既环保又增效的肥料,近年来,公司大力推广具备改良土壤结构、提高氮肥的利用率、增强抗逆性的新型肥料。

为了使广大农户看到实实在在的效果,从今年4月份开始,公司和***团农业技术推广站合作,在****种植的棉花上做了对照.实验:新型肥料亩用量25公斤87.5元,普通二铵亩用量30公斤96元,其它条件完全一致。通过对照,使用新型肥料的棉花在始节位、果枝台数和单株结铃个数等方面明显优于普通二铵,新型肥料每亩测产数量为424.6公斤,而普通二铵每亩测产数量为392.99公斤,增产8.04%。相信随着农户环保意识和保护耕地意识不断增强,新型肥料的销量一定会逐步增长。农资公司也将进一步加强 “信用消费进万家”活动的开展。

三、规范制度,强化管理,实现卓越经营结果

坚持“品牌带动”战略,按照“安全、优质、文明、高效、廉政、和谐”的管理方针和“三位一体”的规范标准,打造精品、争创品牌。做到“做一种产品、创一个精品、树一块品牌”。实现“品牌带动”效应,以品牌赢得信誉,以信誉开拓市场。坚持每年召开一次全公司QC成果发布会和成果交流会,有效地提高了公司技术管理与工程管理水平,大大提高了质量水平。

四、下一步工作思路

1.树立质量第一意识,持续深入开展质量强企工作。

按照“质量强师”的统一部署和“质量强企”行业自律的要求,以市场为导向,牢固树立“质量第一”和“质量是企业的生命”的经营理论,增强竞争意识、风险意识和法制意识,积极研究、开拓市场,主动接受用户、社会和政府的监督;积极开展“质量强企”活动,努力提高质量,降低成本,增进效益,走质量效型发展道路。

2.加强质量教育和宣传工作。

一是加强质量技术培训工作;二是认真安排好今年的质量月活动。举办质量知识竞赛,提高员工技能水平;开展质量服务咨询活动;举办全员质量知识书面答题活动。.

第3篇:公司质量工作总结

**公司质量工作总结

根据上级质量工作领导小组要求,公司坚持以提高发展质量和效益为中心,坚持以推进共给侧结构性改革为主线,树立质量第一的强烈意识。目前公司下设16个参控股分、子公司,26个配送中心及分公司直营网点。公司本着“信心、诚信、责任、创新”是公司的经营理念,实现了“为职工创造机会、为客户创造价值、为社会承担责任”的企业宗旨。公司通过了ISO14001:2004环境管理体系认证、ISO9001质量管理体系认证,被国家工商总局评为“重合同守信用单位”。

一、强化组织领导、落实责任,广泛宣传

坚持“三个到位”,即组织领导到位、责任落实到位、宣传引导到位。成立了公司质量工作领导小组,由党委书记***、总经理***任组长,负责质量兴企活动的组织和领导,制定了工作目标和方案。质量是企业的生命,开展质量兴企活动是夯实质量基础,深入推进质量强师战略实施的有效举措,是提高企业核心竞争力、加快产业优化升级的具体体现。

二、加强企业产品宣传

9月25日,公司下属分公司邀请种植大户和经销商60余人参观试验示范地,请农户现场介绍新型肥料的使用情况,大家对新型肥料的增产效果给予一致好评。

为了响应国家保护耕地号召,使农户用上既环保又增效的肥料,近年来,公司大力推广具备改良土壤结构、提高氮肥的利用率、增强抗逆性的新型肥料。

为了使广大农户看到实实在在的效果,从今年4月份开始,公司和***团农业技术推广站合作,在****种植的棉花上做了对照实

第4篇:01新建公司质量个人工作总结报告

新建公司质量个人工作总结报告

一、目的:

为了报告近阶段个人主要工作内容,使公司领导了解个人工作的基本状况,为领导进一步指导工作,纠正不足,改善和提高企业内部管理的业绩作了充分的准备和为指明公司质量管理行动的方向提供了必要的依据和建议。

二、主要内容和指导思想:

本人自2011年12月12日进入公司以来,在公司领导正确指引和工作的妥善安排下,担任公司行政部门主管,主要负责公司全面有关质量管理体系前期策划工作。经过将近月中的努力,取得了一定收获:对于建立公司有关质量管理体系方面的工作作了一些必要的准备,针对公司现状,充分利用和配置资源,确保公司质量管理体系组织架构的完整以及对公司有关质量管理系统运行指明了方向和未来工作的重点,同时结合外部审核结果积极开展公司内部质量管理的改进工作,为公司取得客户信任,管理模式与国际接轨,走可持续发展道路,提高整体质量意识和广大中层干部的质量管理水平奠定了基础。现就将(自进厂以来)本人工作情况报告如下:

1.提早在2012/2月完成公司质量手册和程序文件以及质量记录的编制工作 2.对于2011年公司的外部审核结果作进一步内部管理体系的识别工作,为公司改进需求指明方向

3.策划实施质量管理体系初始阶段的准备工作,确定实施项目、改进方案和步骤,并设立实时跟踪检查办法,设置追踪频率和时限,为有效监督各部门具体工作作了充分保障

4.提炼一些基本的程序文件作为导入系统的开始,确保理解领悟,同时也例举了一些尝试应用的案例,如针对“职责、权限与沟通”设置“质量专职

1 人员岗位职责说明书”;针对“内部事务联络控制程序”设置“内部联络单:关于公司印章制作的申请”以及“ 管理策划控制程序”和“改善建议书执行控制程序”的应用,分别为“质量策划实施情况检查表”和“改善建议书:关于公司大门口宣传栏利用的建议”

5.针对公司缺乏质量检验人员系统控制内部质量不完善的现状,设计质量控制的系统架构,设立质量专职人员并规定工作职责和内容,设置权限,以明文规定的方式使公司顺利组织起质量控制系统,对支持客户验厂工作作了一个很好的完善补充,同时为实现公司未来真正质量控制工作奠定了基础

6.为确保公司质量管理体系组织架构的完整,满足文件完善的要求和实际工作的需要,设置了“管理者代表”,“体系策划专员”,“质量辅导专员”等职位,补充完善了质量管理体系实施需要配置资源的不足和设置的质量专职人员缺乏必要任职技能和相关知识经验不足等缺陷,通过未来质量控制基础知识的导入和培训,从真正意义上保障了公司产品质量的提高 7.重点需要补充说明的一件事是公司必须设立印章使用机制,使流程操作合法化,颁布和下发的文件具有权威性,同时也体现机构部门职权的唯一性

三、以两份国标作为参考,使实施的依据符合规定要求,依法办事,有据可循,具有公正性、客观性、法规性

四、未来计划:

总结第一季度的工作,本人在公司领导的有力支持和广大中层干部的积极配合下,虽然取得了一定成绩和为公司服务创造了良好的开端,但仍面临严峻的考验和艰巨的任务:

2 1.实施质量管理体系工作开展与基层辅导,并跟踪检查和报告; 2.组织公司内部的质量策划以及产品实现的策划工作; 3.策划管理评审工作; 4.策划主导内部审核工作。

五、改进建议:

根据本人质量管理方面多年的工作经验以及对外部环境发展态势的研究,认为当今形势公司实现质量管理体系要求是大势所趋,而且职业健康安全管理体系也渐渐为各大企业应用并全面推广,注重过程控制,走过程管理趋向模式是必由之路。同时,结合实际情况也希望公司领导慎重考虑,以ISO推广为契机,以实现质量管理体系为工作的目标和方向,作为工作的重心,辨明方向,以充分调动广大中层干部的工作积极性,避免内部矛盾,一致团结奋斗,努力进取,设立激励制度为根本目的,发挥个人潜能为前提,领导公司进行内部管理改革,使公司现有资源被充分利用,顺应外部市场的发展需求,提高综合竞争力,为赢得客户更好的信任打下坚实的基础!

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