业管委办公室个人工作总结

作者：飘天 | 发布时间：2020-11-14 06:07:04 收藏本文下载本文

第1篇：管委办公室2001年工作总结

管委办公室2001年工作总结

及2002年工作计划

2001年管委办公室在管委领导的正确领导和其它部门的大力配合下，围绕管委主要工作及办公室全年目标，创新创业，开拓创新，较好地完成了各项任务。

一、2001年元—11月份完成的主要工作

（一）充分发挥管委运行中枢作用，积极参与管委重大事件的谋划，较好地完成七项突出工作

1、谋划管委会2001年工作目标及主要发展思路。今年年初，办公室在管委领导的指导下提出和制定了“一个体系两条线、一个体系五张网”的建设思路，明确了管委各部门、各单位的工作重点和具体目标。

2、强化目标管理，确保各项任务按时推进。经过与各责任单位近2个月的协调，制定出各责任单位2001年考核目标，并分解到每一个月，作为按月考核的依据。为高新区总目标的完成建立了推进体系。

3、政务信息影响力得到提高。重大信息有：在省政府政府快报上发表“高新区政产学研结合”专期一次；省快报发表的“高新区2000年实现五个突破”还受到省委常委、原市委书记王有杰的高度重视，亲自批示宣传部门加强媒体报道。

4、加强员工思想教育，提高业务素质。在党委、管委领导下，协同有关部门在管委会各部门、直属单位中组织开展“三个代表”和“五个提高”思想教育活动，制定活动方案，撰写动员大会材料，编发学习材料，编制测评表、组织和督导全体员工查找不足、制定整改方案、落实整改措施，取得明显成效。

5、加强规范性文件制定，规范经济行为。制定《关于加快郑州高新区专业产业园区建设与发展的若干意见》等规范性文件件。

6、编写各类汇报材料50余份，供各级部门和领导参阅。如原市委书记王有杰、市长陈义初来高新区视察时的汇报材料，向市委政研室报送高新区“九五”发展情况总结及“十五”规划，省科技厅关于高新区发展的调研材料等。同时，正在着手制作高新区电子材料汇编。

7、郑州高新区综合管理信息系统通过省级科技成果鉴定。高新区网站正式对外发布，综合宽带网IP数据业务接入到管委局域网。各业务分系统的建立，也大大提高了有关部门的办事效率。

（二）综合文秘工作

2001年管委办公室着力加强了综合文秘工作，充分发挥参谋助手的作用，组织实施管委领导作出的各项工作决策，为各职能部门做好协调服务；起草和制定了多项重要文件，指导和规范高新区各项工作的开展，为管委全年各项工作的开展起到了应有的作用。完成的主要工作如下：

1、截止11月底，共编发“郑开管”文件11件，“郑开管文”文件10件，“郑开管办字”20件。完成会议纪要27期。

2、严格目标考核，确保管委会目标推进，每月对管委机关各部门、二级机构、市直派驻机构进行目标考核，将考核结果作为对各部门奖惩的依据，并发考评结果通报，推动各部门按期、按量完成各项指标。

3、对重要工作加强催查、催办，每月编制、调整高新区重大项目动态一览表，明确各项重大项目的责任单位和责任人。

4、参与组织建区十三周年系列活动，组织新闻座谈会。

5、完成《政策法规汇编》和《工作制度汇编》。

6、完成管委办公室岗位职责规范加数字化指标的制定。

7、定期收发上级单位的机要文件并对文件加以整理、保存，全年未发生文件丢失及泄密事故。

（三）新闻宣传和信息工作

1、截止11月实现发稿460篇，其中头版37个，头条20余个。为促进高新区“形象年”建设，管委办公室强化了新闻宣传工作，加大了考核指标，确定全年完成市级以上媒体发稿500篇。为此，办公室于年初便对全年的宣传工作进行了反复谋划，制定了周密的宣传计划。一是加强了与《人民日报》、《经济日报》、《科技日报》及《河南日报》、《郑州晚报》等新闻媒体的联系，增进沟通，如利用高新区出现重大新闻事件，高新区建区纪念等时机新闻单位提供新闻材料，利用新闻座谈会等形式，加强与媒体的联系往来。二是加强宣传队伍建设，举办了一期高新区新闻宣传通讯员培训。三是强化题材挖掘，注意宣传报道的深度和力度。四是追求宣传形式的多样化，与新闻单位联合开办节目，如与河南电视台“新河南”栏目共同开办ISO14000访谈节目，与郑州工作联办高新技术专栏等。

2、被省、市政府信息部门采用信息50条，每月向市级以上信息部门报送信息5条以上，全年60条工作。

3、编发《今日信息》201期，每个工作日编发一期，共编发本区信息60条，每月企业信息达到4条以上，并利用新闻通讯员队伍建立了与企业信息沟通的渠道；同时今年开始向区内部分企业发放《今日信息》。每月编订《今日信息》合订本10套，向省、市有关部门和领导报送。为增强信息员报送积极性，《今日信息》每月还评选出当月的“优秀信息员”，在《今日信息》上通报表彰。

4、编发《工作通讯》27期，从各个角度宣传高新区发展建设取得的成就，每期向兄弟高新区寄送。

（四）办公自动化工作

1、推动各部门实行网上办公，充分利用新的办公服务系统，并专门召开了推广应用演示会。

2、目前办公室已实现《今日信息》、《工作通讯》和管委发文在网上发布，管委会网页每周更新一次。

（五）档案管理工作

1、实现了档案室达省标一级的目标。档案室今年主要整理完善了高新区重要会议简介，基础数字汇编、工作制度汇编，于11月初进行初评，并在11月底通过市档案局审核验收，实现达标。

2、档案室建立了53家高新区档案，并于日常不断搜集、补充、完善，供领导和有关部门查阅，增进对兄弟区的了解。

3、指导区内两家企业的档案管理达标升省二级的工作。

4、搜集整理高新区会计档案、城建档案、规划档案，完成了档号对照表。

（六）行政工作

行政工作以为机关各部门提供综合服务和后勤保障为宗旨，不断适应管委及各部门工作要求，改进服务方法，提高服务水平，收到良好成效。

1、改变车辆由各部门轮换使用为固定使用，司机也随部门固定，减少了车队管理的复杂性，也方便了各局办的用车。

2、对油料供应采取各部门定额发放，控制了油料消耗的总体上升趋势；同时对一线部门又根据工作实际留有一定的机动性。

3、按时完成节假日的福利发放。

4、成立伙食管理委员会，督促改善机关伙食质量。

5、完成二楼报告厅舞台改造。

6、做好机房保养供暖和夏季供冷，为各部门创造良好工作环境。

7、对管委大楼消防系统进行改造。对大楼进行修缮。

8、完成了二楼展厅部分展示内容。

9、按月组织对各局办、二级机构考勤，报送财务部门。

10、参与管委ISO14001环境管理体系建立的有关工作，识别了本部门的所有环境因素，编制了有关的程序文件，在办公楼内进行垃圾分类处理，设立了有害物质回收箱，废旧电池回收箱等。

11、制定有关接待工作规范，圆满完成各项接待任务，全年共接待来访6000余人次，大厅登记来访7000余人。

12、积极做好计生工作，9月25日参加全区计生宣传活动，获得了一等奖。

二、2002年主要工作计划

1、在市级以上媒体发稿500篇。

2、组织目标考核12次。

3、每个工作日编发一期《今日信息》。（每期本区信息不少于5条。）

4、市级以上政务信息发稿60条。

5、在管委推广普及使用办公自动化系统，推行无纸化办公。

6、完成7、编发工作通讯不少于

8、在区内确定

9、指导区内 “高新区产业发展模式调研”等2个调研课题。48期。12家参观基地；

3家企业实现档案管理达标省二级；

第2篇：镜管委办公室二月份工作总结

镜管委办公室二月份工作总结

2012年是镜泊湖景区发展的关键之年，镜泊湖管委会办公室紧紧围绕魏书记在1月31日主任办公会议上提出的2012年重点工作任务，结合本部门工作实际，认真做好办公室2012年度各项工作。现将办公室2月份工作情况汇报如下：

一、完成镜泊湖管委会网站建设工作，切实发挥镜泊湖网站宣传和网络办公平台作用

镜泊湖管委会网站已于2012年1月正式建设完成，并投入使用。为确保镜泊湖管委会对外发布信息的安全性、准确性和时效性，按照委领导对镜泊湖网站随时进行更新维护的要求，在广泛征求了委领导和各部门（单位）的意见后，管委会办公室制定了《镜泊湖管委会网站维护办法（试行）》并于2月13日以正式文件的形式印发给管委会各部门（单位）。2月份以来，办公室根据各部门（单位）提供的工作动态及时更新信息，切实发挥了镜泊湖网站宣传和网络办公平台作用，为宣传镜泊湖景区、提高镜泊湖管委会工作透明度、降低办公费用、提高办公效率发挥了积极作用。

二、认真做好管委会日常公务接待和各种会议的筹备组织工作

在委相关部门的配合下完成了：2月8日，恒大集团镜泊湖世纪旅游城建设工作领导小组办公室项目推进工作会议。2月17日，市人大常委会党组书记、副主任梁桥一行19人到景区调研。2月24日，市人大城建环保委员会、主任委员李恩超和部分常委会委员对镜泊湖管理委员会视察调研。2月29日，在东宁召开的全市2012年贸旅牵动工作会议等日常公务接待和各种会议的筹备组织、汇报材料准备和车辆安排工作。

三、发挥恒大集团镜泊湖世纪旅游城建设工作领导小组办公室综合协调作用

市委、市政府成立恒大集团镜泊湖世纪旅游城建设工作领导小组以来，镜泊湖管委会作为领导小组成员单位从所属规划局、国土资源局、大项目办、办公室抽调人员充实到领导小组办公室。办公室按照管委会领导的要求，积极发挥综合协调作用：一是落实了恒大集团镜泊湖世纪旅游城建设工作领导小组办公室的挂牌和车辆配备等保障工作，二是完成了镜泊湖世纪旅游城项目专讯编写和上报工作。三是与项目领导小组成员单位建立日常沟通联系机制确保市委、市政府和领导小组成员单位及时掌握项目推进情况。四是按照市委、市政府和管委会领导的要求完成了2月2日、8日镜泊湖世纪旅游城项目推进会议的筹备组织工作。

四、发挥目标考评领导小组办公室职能作用

按照《镜泊湖管委会2011—2012年度目标管理考评办法（试行）》文件要求，于2月13日对机关11个部门、委所属9个事业单位和集团公司，共21个单位2011年度工作目标完成情况和奖励加分进行了集中审核。2月21日，开展了镜泊湖管委会目标责任单位2012年度工作目标制定工作。

五、完善制度化、强化管理、大力实施规范建设为适应新形势、新任务的需要，办公室建立了一套严格科学的管理制度，用制度来规范工作，约束行为，并根据形势的发展不断加以完善，先后完善了政务信息报送制度、机关办公用品管理办法、机关车辆管理办法、机关车辆用油管理制度等规章制度的制定和实施工作，确保办公室政务和事务工作逐步走上规范管理、科学运作的轨道。

镜泊湖管委会办公室二○一二年二月二十九日

第3篇：管委办公室主任工作总结会议讲话

扎实工作开拓进取

——在全区信息化建设和管委系统办公室工作总结表彰会议上的讲话

管委办公室主任周建国

（2010年1月20日）

同志们：

· 今天会议主要内容是：总结2009年全区信息化建设和管委系统办公室工作，表彰工作中涌现出的先进单位和个人，安排部署2010年工作，动员全区各部门、各单位办公室工作人员以更加饱满的热情和自觉的行动投入到新的工作中来，管委办公室主任工作总结会议讲话。刚才，张严同志宣读了表彰决定，受到表彰的先进个人代表做了典型发言，希望大家加强交流，取长补短，共同提高。下面，我讲三个方面问题，供大家参考。

一、2009年全区信息化建设和管委系统办公室工作简要回顾

2009年，在工委、管委正确领导下，管委系统办公室坚持以“两项活动”为统领，开拓进取，团结合作，圆满完成了各项工作任务。

一是大力弘扬求真务实之风，以文辅政作用不断增强。从管委总体情况讲，全年共起草、审核、印发管委规范性文件143份；起草领导讲话30余篇；起草上报各类汇报、总结、周安排100余份，组织上报调研文章10余篇，其中《践行科学发展观，实现更好更快发展》、《创新思路，破解难题，实现城乡协调发展》等7篇调研文章被《河北开发区》刊载，文稿质量得到上级部门和各级领导的充分肯定。在大家的共同努力下，全年共编发《开发区工作动态》63期，《专报信息》31期，《调研专刊》4期；被市政府采用信息100条，政府工作简报4篇，专报信息9篇；被省政府办公厅采用信息13条，专报信息2篇。多篇专报信息受到管委、市乃至省领导的高度重视，其中得到市领导批示7篇，得到常务副省长付志方批示1篇。管委政务信息工作在全市政府系统信息考评中名列前茅。为了更有效地发挥以文辅政作用，各部门针对“新形势下开发区如何发展”，以及“后金融危机时代开发区发展战略”等问题进行了深入思考和研究，并提出对策性意见和建议，很多建议被吸纳到全区工作决策中，为服务决策、服务发展大局做出了应有贡献。

二是站位全区发展大局，综合协调作用有效发挥。督促检查是完成好工作的重要手段。2009年，管委系统各办公室围绕全区中心以及本部门工作重点、重要事项的落实积极配合，主动跟踪协调、催办、督导、检查。尤其是对《市政府工作报告》中涉及开发区的目标任务以及管委确定的31项重点工作加大督查力度，对列入省重点的中油宝世顺钢管、哈动力设备物流等重点项目推行领导干部分包责任制，切实把督查工作抓在手上、落在实处，发言稿《管委办公室主任工作总结会议讲话》。在日常工作中，各办公室都能积极发挥协调枢纽作用，高站位处理日常事务，确保了各项工作的顺利开展。在出口加工区保税物流功能拓展、数据产业项目入驻、数据产业基地建设、征地拆迁等全区重要工作中发挥了重要作用。

三是强化管理服务职能，办公室各项工作协调发展。在大家的共同努力下，全区政府信息化建设得到了进一步加强，各单位投入大量时间和精力全新制作改版了开发区门户网站和所属10个部门各具特色的子网站，改版后的门户网站从内容到形式日臻成熟和完善。特别是为秦皇岛数据产业基地网站、城镇面貌三年大变样工作提供了优质的信息化技术保障和管理服务，为推进全区政务公开和办公自动化发挥了重要作用。在应急保障工作中，各单位高度重视，积极响应，建立和完善了横向到边、纵向到底的四级三层应急管理体系，全年共开展应急演练18次、综合大型演练2次、部门演练16次，全区应急保障工作得到全面加强。同时，我们的年鉴编纂工作无论从文稿质量，还是对外投稿刊发力度都有了很大突破，这与各部门及时、精心的组稿是分不开的。2009年，被省开发区协会评为《河北开发区》刊物最佳组稿单位、年鉴优秀组稿单位；由于工作成绩突出，被省政府确定为政务信息直报点；被市政府办公厅评为政府信息公开工作先进单位。

这些成绩的取得得益于工委、管委的正确领导，得益于各部门领导的大力支持，得益于全区各部门办公室工作人员的共同努力和辛勤劳动，在此，我代表管委办公室向在座的各位同仁表示诚挚的谢意！向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！

同志们，在过去一年的工作中，我们深切地体会到：默默无闻的工作态度和高度负责的工作精神是做好办公室工作的前提；强烈的大局意识和全局观念是做好办公室工作的关键；较强的政治理论水平和办文办事能力是做好办公室工作的保障。管委系统办公室全体同志在各自岗位上均发挥了重要作用，为全区经济发展和各部门的工作做出了应有贡献。但是，按照更高的标准和新形势的要求，我们还存在一定差距和不足，需要进一步解放思想，审时度势，打破常规观念和思维定势，在工作落实标准和质量上不断完善和提高。

二、明确目标，推动全区信息化建设和办公室工作再上新台阶

2010年既是“十一五”规划的最后一年，也是夯实经济复苏基础的调整之年，又是为启动“十二五”新一轮增长周期奠定基础的关键之年。面对前所未有的新形势和严峻考验。我们要密切配合，积极协调，形成合力，确保圆满完成领导交办的各项工作任务。今年管委系统办公室工作的总体思路是：坚持以科学发展观为统领，服务全区招商引资和项目建设，以不断提高履行职责和综合服务能力为重点，以争先进、创特色、出成果为目标，充分发挥办公室综合协调、督导检查、管理服务、参谋助手作用，开拓创新，扎实工作，开创办公室工作的新局面。

一是围绕管委中心工作深入调研，当好参谋助手。履行好这一职责，关键就是要谋全局、议大事，深入调研。要紧紧抓住领导的关注点和着力点，积极开展战略性、对策性研究和热点、难点问题的研究，准确把握工作进展和发展趋势，为领导决策提供前瞻性、典型性资料和切实可行的建议。重点关注重大项目推进工作，特别是数据产业基地、海洋工程、旅游项目、人工岛、农民返迁等项目的调研力度，撰写出一批可操作性的调研报告，力争调研成果更多的服务决策。要在吃透上情、区情、下情的基础上，站在全局的高度观察《管委办公室主任工作总结会议讲话》

第4篇：宿管部业个人工作总结

宿管部个人工作总结

转眼间，进入学生会工作两年了。在学生会工作的两年里，在服务老师、同学们的同时，也收获了友谊，提高了自己的能力。记得刚开始怀揣着对学生会的向往到进入这个组织时自己的稚嫩，到真正融入这个大家庭，真正感觉到了自己的成熟、提高与进步。真的谢谢老师还有学姐学长们对我的信任和支持。在上学期的工作中，我们不去的的成绩十分不理想，所以这学期我总结了经验，并下定决心，一定要做出一番成绩。

一、宿管部工作

首先常规性工作。在宿管部的工作里，自始至终干的一项活动就是检查内务，大一的干事们课程安排的很紧，不能做到对全体宿舍进行每周必查工作，所以我主要安排他们对班级干部及学生会成员进行检查。其余的成绩按照楼管的来写通报就好。及时做好与楼管的交流沟通，使我们对全体宿舍内务水平有概念性的了解，采取相应措施提高我院的整体内务水平。

其次是“视觉冲击，彰显魅力”宿舍文化创意大赛

在学校举办第五届宿舍文化艺术节期间，为进一步加强宿舍文化建设，优化宿舍环境，营造温馨家园，特举办以“视觉冲击，彰显魅力”为主题的宿舍文化创意大赛。

为了给学校比赛挑选学院代表宿舍，同时也为丰富学院学生课余文化生活，增强学生的凝聚力和创造力，增进宿舍成员之间的友情，激发同学内心深藏的热情，展现学院同学心中渴望的个性，我们先在学院举办的“视觉冲击，彰显魅力”宿舍文化创意大赛。我们根据比赛结果，选出在学院比赛中表现突出的女生16#107宿舍和男生11#526宿舍为代表宿舍。在此次比赛中，我院取得了女生单项第四（三等奖），男生单项十二，团体第九（优秀组织奖）的成绩，虽然并没有达到我们理想中的要求，但是这两个奖项也是对我们部门工作的肯定。在比赛结束后，举办的文化创意大赛颁奖典礼时，先找老师申请奖品资金，再写策划书，代表宿舍发言稿，主持词，ppt等等一系列的准备工作。在这些准备工作中，暴露出一些问题，我应该作出检讨。我过高的估计了大一干事们的能力，放手让他们全力准备各项工作，所以出现了很多的纰漏，再次对学长们还有老师们道歉，我没有起到很好的引导作用。在以后的工作中，我会采取相应的措施，在锻炼10级干事的同时，出色的完成任务。采取的措施如下：

1.在宿管部成员中找一个负责人，活动前全部成员聚在一起做好明确的分工。 2.宿管部全体成员要建立好沟通制度，在更有效的利用时间的同时，了解活动的进展展情况。

3.在活动开始之前，对宿管部人员进行思想教育，让他们重视活动。

二、宿管部的发展

1.新学期，新开始。会有11级新生加入到我们学生会这个大家庭。我会和10级宿管部成员做好选择，为学生会更好地发展寻找优秀的接班人。

2.在培养11级干事的同时，注意观察10级干事，发现他们的潜能，提高他们的工作能力。

3.在学期开始时便要协助教官，抓好大一新生的内务。同时对

10、0

9、08级宿舍内务也不能放松，提高内务大比武的整体成绩。

总之，在这一学期的工作中，我既有付出也有收获，既有成功也有失败，但我们取得的成绩只代表过去，我们相信，在领导老师的关心与支持下，在主席团的带领下，我们部门会及时总结，牢记成功的经验，吸取失败的教训，取其精华，去其糟粕，努力奋斗，让我院的内务水平更上一层楼。

~~学院

学生会宿管部 ~~

2011年6月26日

第5篇：宿管部业个人工作总结

宿管部个人工作总结

转眼间，进入学生会工作一年了。在学生会工作的一年里，在服务老师、同学们的同时，也收获了友谊，提高了自己的能力。记得刚开始怀揣着对学生会的向往到进入这个组织时自己的稚嫩，到真正融入这个大家庭，真正感觉到了自己的成熟、提高与进步。真的谢谢老师还有学姐学长们对我的信任和支持。在上学期的工作中，我们的成绩不太理想，所以这学期我总结了经验，并下定决心，一定要做出一番成绩。

一、宿管部工作

首先常规性工作。在宿管部的工作里，自始至终干的一项活动就是检查内务，大一这一年课程安排的很紧，不能做到对全体宿舍进行每周两次必查工作，所以我们对此也是尽量安排宿管部成员去检查。并及时做好与楼管的交流沟通，使我们对全体宿舍内务水平有概念性的了解，采取相应措施提高我院的整体内务水平。

其次是积极发展宿舍文化。

在学校举办科技文化艺术节期间，为进一步加强宿舍文化建设，优化宿舍环境，营造温馨家园，特举办以“视觉冲击，彰显魅力”为主题的宿舍文化创意大赛。

为了给学校比赛挑选学院代表宿舍，同时也为丰富学院学生课余文化生活，增强学生的凝聚力和创造力，增进宿舍成员之间的友情，激发同学内心深藏的热情，展现学院同学心中渴望的个性，我们先在学院举办的“视觉冲击，彰显魅力”宿舍文化创意大赛。我们根据比赛结果，选出在学院比赛中表现突出的女生2#1022宿舍和男生4#4019宿舍为代表宿舍。在此次比赛中我学院取得了不错的成绩，虽然并没有达到我们理想中的要求，但是这也是对我们部门工作的肯定。

在比赛结束后，我们部门也承办了不论是学院里还是学校里的各种活动。在这些准备工作中，暴露出一些问题，我应该作出检讨。我过高的估计了自己的能力，所以出现了很多的纰漏，再次对学长们还有老师们道歉，我没有起到很好的引导作用。在以后的工作中，我一定会加倍努力加油。

1.在宿管部成员中找一个负责人，活动前全部成员聚在一起做好明确的分工。

2.宿管部全体成员要建立好沟通制度，在更有效的利用时间的同时，了解活动的进展展情况。

3.在活动开始之前，对宿管部人员进行思想教育，让他们重视活动。

二、宿管部工作一年的优缺点

相对优点：

1、学生会人员固定下来后，宿管部干事对工作基本熟悉，都能怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。

2、在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。

相对缺点

1做的不足的地方，每月的查寝工作执行不够，存在不积极的现象。

2评分不够细致，忽略了许多细节。对于做的不足的寝室没有做出惩罚或通报批评，奖惩机制存在缺陷。

三、宿管部的发展