2022年第二季度个人工作总结
2022年第二季度个人工作总结
今年是新冠病毒再次肆虐的一年，为适应当下的社会大环境，全力助企纾困，发挥好社会保险对疫情影响方面的积极作用。因此，在分局领导的正确带领下，在科室全体人员全力配合下，保证了我分局窗口业务和助企纾困政策的顺利执行，及时完成交办的各项临时性工作，较好的完成局里安排的工作任务。现将二季度工作总结如下：
一、宣传助企纾困五项惠企政策
通过企业服务员向微信群发布各类助企纾困惠企政策文件通知的范围、标准及操作流程，缓解企业实际运行困难情况，精准扶持企业充分享受惠企政策红利。
二、日常业务运行情况
二季度共受理各项业务6418笔。我在窗口执行授权职责的同时兼顾维持办公秩序，接受办事人员业务咨询和超三年补交审档工作，为窗口人员减轻工作压力，保障窗口业务正常运转。
三、参与助企纾困调研
为持续打造群众满意的社保服务，紧盯企业群众“急难愁盼”问题，深入了解企业实际情况，综合运用社会保险政策工具，全力助企纾困，发挥好社会保险对疫情影响方面的积极作用，分局相关工作人员参与到XX集团有限公司调研、X月X日上午XX局长到集团有限公司调研活动。调研会议上，梳理企业与员工解除终止合同“一件事”、社保关系转续、社保卡申领、养老待遇等事项，就政策知晓是否便利、业务流程是否通畅、办事材料是否精简、办理时限是否合理、便民举措是否方便等方面与企业进行面对面交流；了解企业是否知晓今年国家和省、市政府等部门助力企业复工复产颁布的“降、缓、返、补、扩”五项助企纾困政策及企业受惠情况；并从申请、受理、审核、办结、反馈等各环节全流程体验，摸情况、查问题、听需求，听取企业在数字社保经办模式下的实际问题和意见建议。
四、平台上传信息核验与档案移交
逾期系统审核公共服务平台产生电子档案5881条，基本实现平台资料上传与核验平衡。
五、核实阶段性减免社会保险费情况
截至6月末，应办但未办划型、减免征单位还有361户，已通过短信形式通知到企业法人与经办人就近选择分局办理。按照单位划型及变更征缴规则业务要求，需要单位配合提供资料才能完成。所以，我分局已多次通过短信形式通知到企业法人和经办人尽快办理，但仍有单位不配合，导致无法划型及变更征缴规则。
六、参加志愿者服务
全部4月份，响应下沉街道党员干部职工联络群倡议，群内党员干部发挥数据汇总、统计分析专长要求，委派XXX等同志，到街道进行跨小区现场办公工作，主要负责街道所辖区域内所有阳性确诊病例和密接人员及转运地点等基本信息统计分析工作。
工作时间每日早八点到晚八点。工作内容：完善基础表格，优化表格结构和逻辑，统计筛选数据，核实数据准确性，收集、整理、更新、汇总相关人员上报的各项数据，完善基础数据信息，提供统计分析报表，不仅提高了街道各项报表的准确性与工作效率，为各项数据使用部门对疫情形势研判、制定措施、工作方案的实施提供了大数据支撑。
七、沟通与配合
服从党支部、部门领导和业务处室工作安排，积极配合完成局内、局外相关部门下达的材料上报等工作任务。
八、下一步工作
1、积极及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。
2、全力协助部门领导的工作。
3、继续加强学习和实践，提高办事效率，加强沟通能力。
4、加强内部团结，维护窗口平稳运行。
2022年7月12日
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