产房护士长工作总结（共7篇）

第1篇：产房护士长职责

产房护士长职责

1、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房行政管理和护理质量管理工作。

2、按护理部及产科质量管理要求，负责制定护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技能在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。

3、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。

4、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。

5、督促所属人员，严格执行消毒隔离无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员的细菌培养，并鉴定消毒结果。

6、及时传达护理的工作要求，督促指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

7、参加并组织危重患者的抢救工作及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。

8、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。

9、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。

10、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。

产房管理计划

首先感谢院领导、护理部、科主任、护士长对我的信任，并给我机会让我在助产组长的岗位上锻炼，希望在以后的工作中不断学习，争取将工作做得更好，现将产房管理计划归纳如下：

一、完善产房各项规章制度

贯彻执行各项护理规章制度和人员岗位责任制，加强护 理安全管理,加强产房管理。印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房墙内，强化操作流程化。加强细节管理，培养成良好的工作习惯。继续发扬工作中的长处,改正工作中的不足之处,及时发现问题,解决问题。

二、加强护理操作规范

实施流程化服务，严格无菌操作及查对制度，提高服务质量。落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施有效加强产妇及新生儿安全管理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。

三、合理排班

目前助产士还没有独立排班，采取叫诊方式，为保证产房质量安全，4位助产士轮流叫诊，如被叫，住院外的必须10分钟赶到，院内的5分钟到位。

四、助产士技术培训

1、加强助产士业务学习，提高助产士技术的整体质量：经常组织专科业务技能训练，定期考核专科理论知识，老助产士积极帮助年轻助产士，做到互助互学，共同进步。

2、重视继续教育学习，提高助产人员文化水平，在学习的基础上不断提高助产人员的职业道德水准、技术水平，对在职的助产人员根据不同年限制定不同的培训计划。

五、努力改善和提高服务态度，深化亲情服务，提高服务质量，提倡金品服务，以产妇为中心，热情接待每一位产妇，做好产妇心理护理，解除产妇的思想顾虑。

以上是我制定的产房管理工作计划，在工作中如有不足存在，请护理部及护士长多多帮助，多多体谅，多多指导。

2010年10月

董湘梅

产房工作制度

1、产房严格执行24小时值班制，值班人员不得擅自离开工作岗位。

2、产房应备齐产程中所需用品、药品和急救设备，固定位置，专人保管，定期检查、维修，及时补充和更换，保持急救设备性能完好，呈备用状态。

3、工作人员进入产房时，必须穿专用衣、裤、鞋，戴好工作帽、口罩，接生和手术时，应严格执行无菌技术操作规程。

4、值班人员应热情接待产妇，做好产妇的心理护理，解除产妇的思想顾虑。

5、严密观察产程，产妇在待产过程和分娩过程中如有异常情况，应及时报告值班医生。严格执行无菌操作规程，工作人员进行接生或阴道检查前应按洗手规则刷手、消毒手。

6、严格执行交接班制度，交接班应按要求测血压、听胎心、观察宫口开放情况，并做好各种记录。

7、产程中的干预措施，必须要有医学指征，特别要掌握计划分娩、催产滴注和剖宫产的医学指征。可疑患有传染病的产妇，分娩时应采取隔离措施，产后及时消毒处理。

8、胎儿出生时必须有两名助产人员在产房；分娩过程中发现异常，产科医师必须到产房处理；危重产妇分娩，产科主治医师及主任应参与抢救工作；高危新生儿分娩，新生儿科或儿科也应该在产房协助抢救。

9、新生儿处理完毕后，先给产妇确认性别，核对母亲床号、姓名、分娩时间及新生儿性别后方可给新生儿戴上手圈。并作全身检查，测体重，验留脚印，滴眼药水等，正常新生儿应在产房半小时内进行早接触、早吸吮，并做好记录。

10、产妇在产房留观两小时，严密观察产妇的子宫收缩及阴道出血量并记录。

11、接生后，接生人员应及时、准确地填写产程、临产、新生儿和出生证等记录。

12、每次分娩结束后，及时整理用物、产床、被服，行常规清洁消毒，各种物品归还原位。

13、保持产房清洁，每日清扫并行紫外线照射，每周大清扫一次，每月空气培养一次，各种消毒物品每周定期灭菌一次，各种消毒液按规定更换。

14、产房必须配备保温及降温设备，室温应保持在摄氏24—26度，相对湿度50%—60%，定期通风消毒。

产房消毒隔离制度

一、分娩室要求无尘，环境清洁，空气新鲜。

1、每周大扫除，室内空气、家具、用品彻底消毒，对空气物品表面。

2、每月细菌监测并记录。

3、物品表面细菌少于8∕㎝2，空气少于500个∕立方。

二、每日通风2次，每日紫外线照射1小时，紫外线强度每季度监测一次并记录。

三、每日用消毒液浸湿的抺布擦拭全部用具，每班用浸有消毒液的扫把拖地面一次。拖把、抺布分区专用设有标识。

四、产床每次使用后，应用消毒液抺洗，然后才能重复使用。

五、接生用的臀垫，尽量用一次性用品，非一次性的，用后应用杀菌剂浸泡，刷洗晾干再用。

六、各类物品如体温表、毛刷等均按常规进行清洗、消毒或灭菌。

七、敷料缸、器械盘、冲洗用品，每周进2次清洗、消毒和灭菌，持物桶、持物镊每4小时更换一次。

八、接生后所用物品、器械、敷料应及时处理、更换、消毒。

九、浸泡消毒排手术器械，应标明时间，一切无菌物品必须注有灭菌日期。

十、产妇使用卫生纸必须高压消毒、灭菌，方可使用。患者便器应固定使用。用后刷净，消毒后方可再使用。

隔离产房工作制度

一、隔离待产房(床)及隔离分娩室（床）应有明显标志，产后各种物品需要单独处理，遇有特殊感染的分娩室（床），消毒后应进行微生物监测，达到合格标准（无致病菌）方可使用。一切用物应在隔离区内严格消毒后用双层污物袋包严，并贴上明显标记后方要带出产房。

二、急诊、无肝功能测定结果、传染产妇安排在隔离产房分娩，分娩后产房应进行终末消毒，尽量使用一次性用物。

三、保持室内整洁，每室有专用卫生工具，定点清洁后定点（悬挂）放置，每天空气消毒，物表清洁擦拭，并记录。

四、严格参观制度，控制无关人员进出产房，参观都每次不得超过5人∕次。入室人员应更换入室衣、帽、鞋或戴口罩。

五、产房工作人员每两年体检一次，凡健康带菌者及皮肤化脓感染者应调离产房工作。

病历介绍

孕妇，28岁，孕6产1孕40+2周单胎头位临产，孕妇因停经40周+2D，阵发性腹痛1小时，于2010-10-06 8：00步行入院，入院时测T36.4℃,P88次/分,R20次/分，Bp126∕72mmHg，精神好，食欲、大小便正常，自诉于今日7时许出现阵发性腹痛，无阴道流血及流液。入院后即完善相关检查，查宫高30㎝，腹围101㎝，规律宫缩，持续30秒，间歇3-5分钟，强度中度，胎方位ROA，胎心音130次∕分，宫口开大3.0㎝，胎膜未破，胎先露S0，即送产房待产，给予持续胎心监测，中流量吸氧，心电监测血压变化，随产程进展，9：10自然破膜，见羊水二度，9：55宫口开全，10：00顺娩一活男婴，阿氏评分9-10-10分，体重3.95Kg，脐带绕颈一周，羊水三度粪染，30分钟后，胎盘未见娩出，即行人工剥离胎盘术，取出胎盘胎膜完整，查宫颈9点处裂伤，外阴一度裂伤，即给予缝合。产时出血150ml，产后血压110/67mmHg,产妇于产房留观，血压平稳，子宫收缩好，阴道出血量不多，于12：00出现阴道出血增多，约200ml，子宫收缩欠佳，即予米索前列醇片600ug口服，并按摩子宫，效不佳，此时血压112/5mmHg。请科主任查看病人指示：行徒手探查宫腔，取出血块约300ml，未发现胎盘胎膜残留，查看宫颈及会阴裂伤缝合处无渗血，考虑子宫收缩乏力，即给予宫腔填塞纱布并继续补充血容量、止血、促宫缩、导尿 治疗，仍有活动性阴道出血，于13：30阴道出血量达800ml，血压110/2mmHg,遵医嘱给予欣母沛250ug深部肌肉注射后，子宫收缩渐好，阴道出血量较前减少。血压120/80mmHg。于产房观察2小时，产妇子宫收缩好，阴道流血量少，生命体重平稳，返产休区休息，遵医嘱给予抗炎等对证治疗，并密切观察产妇子宫收缩情况、血压24小时。24小时阴道出血1150ml。产妇产后第一天，精神渐好，子宫收缩好，阴道流血少，拔除尿管后可自解小便，起床活动未见头晕等不适。双乳无胀痛，有少量乳汁分泌，指导母乳喂养，按需哺乳。

产妇产后第4天，精神好，子宫收缩好，恶露正常，会阴伤口愈合好，双乳充盈，泌乳多。遵医嘱于2010-10-10 9：00出院，共住院4天，无护理并发症发生。出院诊断：

1、孕6产2孕40+2周头位顺产一活男婴，2、产后出血，3、中度贫血。

第2篇：产房护士长职责

产房护士长职责

一、在护理部、科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及产房工作计划，制订产房具体计划，并组织实施，定期总结汇报。

二、负责本产房护理人员及环境、物品、药品的管理。

三、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作。

四、负责对产房护理人员的执业指导，教育护理人员加强责任心、改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。

五、合理安排工作，及时组织、指导并参与危重孕产妇及新生儿的抢救及护理工作。

六、经常督促、检查产房各项规章制度、护理常规的执行情况，指导助产士严格执行接产技术操作规程，及时完善各种接产表格填写。发现问题及时讨论，提出整改意见，避免事故隐患及失误，确保母婴安全。

七、负责组织产房护理人员对护理不良事件进行讨论分析，提出鉴定意见及防范措施，并有记录。

八、检查、指导助产士正确观察产程，开展母婴保健知识指导，根据产妇需要提供必要的便民服务。

九、组织产房护理人员学习新业务、新知识、新技术及新仪器的使用，定期对助产士进行考试、考核，完成护理人员培训计划。

十、根据教学计划，管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成临床教学任务。

十一、组织拟定产房护理科研计划，积极开展新业务、新技术及护理科研工作。

十二、督促检查卫生员做好卫生和消毒隔离，做好传染病产妇的隔离及物品处理工作，防止交叉感染。

十三、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。

第3篇：产房护士长职责

十、产房护士长职责

1.在护理部和科主任的领导下，负责产房业务、教学、科研和行政管理工作。 2.负责制定本病区护理工作计划及护理质量持续改进方案并组织实施、检查和总结。负责本科室护理人员排班。

3.督促、检查本室医护人员各项规章制度、技术操作规程及无菌技术操作执行情况。 4.检查各班工作，核对医嘱及各种表格填写登记情况，发现问题及时纠正，防止出现护理缺陷、事故。

5.组织助产人员的业务学习，推广先进经验，不断提高业务技术水平。 6.指导和管理进修人员，并指定有工作经验和教学能力的人员担任带教工作。7.及时检查、维修、补充医疗器械、药品及各种备用物品。

8.督促、检查清洁工做好室内外卫生，做好消毒隔离，防止交叉感染。

9.定期进行工作人员的手和分娩室的空气细菌培养，做好传染病产妇的隔离及物品处理工作。

10.按时上交护士长工作手册及月报表。

11.定期召开全科护士会议，布置、总结护理工作，分析护理质量，研究解决存在的问题。

第4篇：产房护士长职责

产房护士长职责

1.在护理部、科护士长的领导和科主任的业务指导下进行工作，根据医院护理工作计划，制定本科室护理计划，并组织实施。

2.负责本科室助产士分工区域管理、病人及陪护管理、物质设备、药品管理。

3.负责本科室助产士思想教育和安全教育。

4.负责制定本科助产士培训计划，并组织实施、评价。

5.负责组织分娩病人评估和管理，参加和指导危重病人的护理。

6.负责组织本科室护理质量控制，总结、分析、反馈、总结经验、持续改进。

7.负责本科室护理护理病历讨论等，开展新技术新业务及护理科研工作。

8.负责组织本科室实习生、进修生管理和实习、进修计划落实、评价。

9.负责组织本科室护理常规等的指导性文件完善，提出建议和修订，监督助产士严格落实各项规章制度和技术操作规程等质量标准。

10.负责新生儿管理、出生证的管理。

11.负责督促卫生保洁和消毒隔离工作的落实。

12.负责产科病人病历质控。负责人流室、妇检室、婴儿洗澡室等的管理。

第5篇：产房护士长工作总结新版篇

产房护士长工作总结

产房护士长工作总结

网搜集整理。

5 加强了院内感染管理 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，产房每天紫外 线消毒，并记录，一次性用品及时毁形，集中处理，并定期检查督促，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，产房坚持消毒 液拖地每日二次，每天用消毒液对墙壁台面进行擦拭一次，无菌包 内用化学指示剂，新生儿沐浴做到一人一盆一巾一消

6 加强抢救物品和药品的管理 急救物品进行五定管理，仪器专人负责，定期保养，每天交接 班人员检查一次，做好记录，每周专管人员进行全面检查一次，护士 长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。

7 存在问题：

个别护士素质不高，无菌观念不强，实践技能较差，产房护理人员 不足上通宵夜班存在安全隐患，护士长参与排夜班存在部分管理不 到位。

XX年下半年产房工作计划

1 继续严格认真执行各项规章制度。2 继续加强医德医风建设。

3 提高护理人员业务素质，加强新进护士的培养和实习生的带教，必要时选派人员外出学习新技术新理念，如条件允许逐步开展无痛分娩。

4 加强了院内感染管理，和供应室协调好关系统一无菌包的管理。

5 继续加强抢救物品和药品的管理，保证抢救物品和仪器完好率100% 产房护士长工作总结

20xx年是医院推进一二五时期各项工作的关键之年，也是医院着力加强内涵建设打造特色二院的关键之年。一年来，在上级党委政府的正确领导下，我科认真贯彻落实医院的领导班子的决策部署，全科呈现出良好的发展局面，先就我科工作情况总结如下。我科现有助产人员十三人。其中主管护师两人，护师两人，护士9人，均为大专以上学历。科室人员承担着门诊孕妇产前检查，围产期保健，母婴宣教，妇科检查及孕妇产前监护。产科入院检查，产妇的接产工作，引产的接产，剖宫产的新生儿复苏，处理等。并承担上报两科引产登记，艾滋病，产妇情况登记表，河南省低体重儿登记表，预防梅毒、乙肝母婴传播工作月报表等，每月分别需要到东关办事处，宛城区保健院，宛城区计划生育指导站。目前为止，201X年接产例，其中平产例。剖宫产例。

在工作中，我科强调安全文化，要求助产人员严格遵守各项护理常规，严密观察产程。对每人一个风险提出相应的控制措施。定期组织助产士讲课，培训，考核，提高每个人业务能力及技术水平。查找安全隐患，杜绝不良事件的发生，不良事件发生。

另外在实施安全文化的同时继续实施陪伴分娩，实施分娩镇痛-无痛分娩术，技术成熟。环境整洁，在现有的条件下放音乐，与产妇沟通到位，待产中采用自由体位，多活动，促进自然分娩。并在宫口开全时行双侧会阴神经阻滞麻醉，使盆底肌肉松弛，缩短 6、进一步掌握娴熟的产程处理、接生、新生儿窒息抢救、新生儿护理要点，深化护理技术训练，增强过硬的技术本领，最大程度降低产妇分娩的风险。

7、在科室树立一种传、帮、带、教的良好氛围，倡导以老帮新的方法，巩固基础知识，训练基本功，倡导大家通过上网阅读以及自内科护士长工作计划 学等方法进行学习，丰富自己的专业知识，同时要学以致用，及时的把学到的技术和方法应用于临床护理。

二、加强沟通、用心服务，切实提高服务质量

1、鼓励产妇夫妇给医院工作人员写信或“分娩计划”介绍自己并表达所关心的问题、担心、偏好以及选择的护理方式。

2、加强产妇的生活护理和心理需求，提醒产妇提前准备分娩用物，以免家属手忙脚乱。

3、注重收集护理服务需求信息，通过实施48小时回访制度获取产妇的需求及反馈信息，协助护士长提出改进措施，从思想上、行动上做到真正的主动服务，把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。

4、深化亲情服务，提高服务质量，规范护理操作用语，提升护患沟通技能，树立良好的职业形象。

5、通过自身一言一行，切实拉近护患距离，努力做到“想在患者需要之前、做在患者开口之前”，着力打造“市立医院产科”这张金子招牌。

第6篇：产房护士长岗位说明书

产房护士长岗位说明书

一、基本资料 岗位名称护士长 所属部门产房 二、工作内容(一)工作概述

在护理部主任的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。(二)工作职责

1.传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

2.按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。

3.根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责，组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。

管4.督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产理房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。

职5.督促护士严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强责护理安全管理。帮助护理人员提高管理与业务能力，以调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。

6.严格执行产科护士的准入制度，督促检查产科护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作技术，保持产房清洁、规范。

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7.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。

8.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益。

9.保持产房、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。

1.参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。

2.对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。 3.做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理，指定专人负责，保证供业 应并定期检查，做好记录。

务4.对复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践，亲自执行或职

指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。

责5.协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。

6.负责的排班及工作分配，制定各班工作流程、围产期护理常规、技术操作流程、护理质量标准和母乳喂养知识宣教、产后康复宣教内容。1.负责指导和管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。

教2.组织妇产科护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继研续教育计划；技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。

职审报科内护士进修、参加学术活动。组织护理进修人员和护士的临床实习，责负责讲课和评定成绩。

3.了解妇产科护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经验，撰写学术论文。

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(三)工作关系 监督

主管护师、护师、护士、见习护士 岗位内部带教 工作关系请示 科主任、护理部主任 上报 关系

外部关系各业务科室及相关的职能科室 三、任职资格(一)基本要求 性别 性别： 不限 年龄 年龄：

男60岁／女55岁以下 要求

教育学历要求： 大专或以上学历 要求专业要求：

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助产护理专业 从业 执业资格：

执业护士，并获主管护师职称 资格 工作经验：

具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验要求（二）知识技能要求

1.熟练掌握妇产科护理学专业知识与理论，并熟悉各系统相应解剖学、生基础

理及病理学、病理生理学、临床生化、临床免疫学、遗传学等知识。技能

2.掌握正常和异常的妊娠期、分娩期、产褥期的护理。了解产科相关的手要求

术与检查；计划生育、妇女保健和新生儿保健内容。专业

1.掌握急救护理学及相关的护理学知识。 技能

2.了解各系统疾病血液动力学、影像诊断学、实验室技术等专业技术知识。 要求

1.能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领病区护理人员共同遵守。

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2.具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理能力。良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急处理能力。

其他

3.做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生要求的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。

4.兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承担社会责任，为病区护理人员树立榜样。

(三)应知法规

《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消基本毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程、法规本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。专业法规《中华人民共和**婴保健法》、《产前诊断技术管理办法》、《新生儿筛查技术规范》、《妇幼卫生工作条例》、《母婴保健医学技术管理办法》、《计划生育技术服务管理条例》、《人口与计划生育法》。

(四)基本素质要求

1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。

2.具有良好的团队合作精神，工作踏实肯干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，具有强的服务意识和奉献精神。

3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。(五)培训要求

1.产科护理知识与操作技能培训。

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2.医院和护理管理、护理服务技能及沟通技能、相关法律法规知识及心理学知识培训。

四、工作权限

1.护理进修、实习人员的带教权。护理工作质量的监督检查权。2.病区护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。3.医院授予病区内护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限。4.领导交给的其他权限。五、协调关系

1.医护、护患问工作关系的配合与协调。

2.护理人员内部、院内相关科室人员、部门的关系协调。 六、绩效考核要点

1.医院各项指令贯彻执行情况，各种护理规章制度执行、检查与落实情况。 2.本科室护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况。

3.工作规划能力，工作综合协调能力，院领导及员工对本人管理能力的评价。

4.有关科室对本科室护理工作检查评价情况，本护理组总体工作效率，任务目标完成情况。

5.较全面了解妇产科专业国内外的新理论、新技术，并用于护理实践和科学研究的能力。

6.本人的业务技术水平和服务能力，对产科护理学专业知识和操作技能的掌握程度。

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第7篇：产房护士长岗位职责

产房护士长岗位职责

1、在护理部主任领导下开展工作，负责产房护理业务的组织领导和科研教学、产房管理和产房内外的联系。

2、有计划地安排病房的日、周、月、年工作重点。检查、指导责任组长的工作。

3、每日根据病人的数量及病情需要合理排班。

4、参加并组织危重病人的抢救工作，参加大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

5、积极开展新技术，新业务及护理科研工作。组织领导护理人员的业务学习和技术培训，并督促实施促进母乳喂养措施。

6、教育本产房护理人员加强责任心，遵守劳动纪律，提高护患沟通技能，及时帮助解决护理人员反映的困难和问题，充分发挥团队精神和慎独精神。

7、负责产房的医疗器械，医疗表格及文件、日用品的领取、保管，检查和维修。

8、定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通，研究护理工作存在的问题，及时制定对策，做好工作总结。

9、定期考核科室工作人员的工作质量。每周检查母乳喂养指导及落实工作，每半年分析工作中存在的问题并及时整改。

竞聘产房护士长演讲稿篇

产房护士长岗位职责

产房护士长辞职报告

产房护士长工作总结（整理4篇）

产房护士长竞聘演讲稿