教育整顿党性分析报告材料
一、认识和体会
开展教育整顿是适应新形势、新任务、新要求，坚定扛起党和人民赋予的职责使命的现实需求，是当前纪检的一项重要政治任务。坚持问题导向，强化工作举措，落实严实要求，刀刃向己、自剜腐肉，努力打造政治过硬、本领高强的纪检铁军。
围绕习近平总书记重要指示批示精神，围绕完整准确全面贯彻新发展理念、推动高质量发展等战略部署落实，结合巡视巡察、党建考核反馈问题等，梳理分公司自查问题清单。采取“四不两直”方式进行安全生产检查，监督划小单元检查工作。把握制约阶段发展的难点、堵点和痛点问题，对逐一明确责任人、解决措施和完成时限进行监督，推动各项部署落实落地、
二、问题和不足
（一）信仰缺失方面。本人在日常工作中能够始终严格要求自己，加强自身信仰建设。但是，与上级要求还是存在一定差距。具体表现在以下几个方面。一是个人没有积极主动围绕信仰方面进行专题学习。比如没有认真学习党史。二是个人没有定期与其他同事围绕信仰方面开展专题谈心谈话活动。也没有定期围绕信仰方面向组织汇报相关情况。
（二）政治动摇方面。一是个人对于如何提高政治意识认识不足，忙于日常工作。参加单位组织的围绕政治方面的理论学习积极性不高。主观上对于政治建设重视不够。二是在日常工作中偶尔存在讲政治意识不足的情况。考虑问题总是习惯于从局部考虑问题。没有从全分公司角度站在一定政治高度去深入思考。
（三）放弃原则方面。自己在日常工作中能够做到坚持原则。始终牢记讲党性国法。但是，个人在讲原则方面，与上级要求还是存在一定差距。具体表现在以下几个方面。一是偶尔在工作中对于他人监督不够。个别同事在工作中没有注意工作程序，结果导致工作不够扎实。作为旁观者我没有对他人进行批评教育。担心引起他人反感，不利于开展好日常工作。二是自己在班子会上征求意见的时候，没有认真进行建言，自己在主观上总是认为多一事不如少一事。
（四）作风不正方面。一是自己偶尔在工作中会出现作风粗暴的现象。特别是遇到急重工作。自己在与分管部门同事交谈过程中，没有做到和颜悦色。说话语气比较急躁。态度不够和蔼。不利于开展好日常工作。二是自己能够按规定次数深入党员联系点开展下乡调研，后端工作调研较多，与基层员工围绕纪检工作开展谈心谈话活动较少。
（五）滥用权力方面。一是自己对于权力使用认识不足，在工作中偶尔会出现权力界限模糊不清的现象。比如工作上没有按照程序开展工作，总是先上车后补票。二是推动规范使用权力方面积极性不高。没有参与相关议事制度方面的建设工作。
（六）清廉失守方面。一是开展家风建设活动积极性不高，没有定期组织下属围绕此方面开展谈心谈话活动，没有组织大家开展专题座谈会。二是自身在日常工作中只是严格要求自己做到清正廉洁。对于他人进行监督作用不明显，没有从关爱同事的角度对他人进行提醒。
【说明】结合前期理论学习成果和两轮自查自纠情况，进一步对照党章党规党纪、对照法律法规，深入自我反思，自我检视，从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面（主要负责同志还应包括履行纪检干部队伍建设职责，尤其是纪检干部教育监督管理等方面情况）查找自身存在的突出问题和不足。要结合教育整顿第一阶段纯洁思想的成果，严格对照习近平总书记和党中央的标准，以及中央纪委国家监委的要求，深入剖析、全面检视，深刻反思存在的问题，系统梳理存在的苗头、倾向性风险。各单位可结合实际情况，进一步丰富对照检视内容，确保检视整治效果，做到问题见底。
三、原因剖析
（一）对于思想建设重视不足。自己对于信仰方面没有深刻认识到重要性。没有发挥好共产党员引领作用。从原因分析就是对于个人思想建设重视不足。
（二）对于廉洁建设重视不足。自己没有定期与其他同事围绕廉洁自律方面开展谈心谈话活动，没有带头做好家风建设工作。从原因分析就是对于廉洁建设重视不够。
（三）对于作风建设重视不足。自己在日常工作中偶尔出现态度急躁，说话语气不够和蔼的现象，定期深入基层了解情况时纪检方面开展较少。从原因分析就是对于作风建设重视不够。
（四）对于政治建设重视不足。自己在日常工作偶尔出现不讲政治的现象，从原因分析就是对于政治建设重视不足。
【说明】要深入剖析产生问题的原因，要多从主观上、从自身上找原因。
四、整改措施
（一）加强自身思想建设。要定期开展思想建设活动。要定期加强理论学习，要认真做好个人信仰建设工作。始终牢记党的历史，提高自身信仰。
（二）加强廉洁自律建设。要定期组织围绕家风方面开展谈心谈话活动。邀请同事家属参加座谈会，提高大家对于廉洁自律的思想认识。
（三）加强个人作风建设。要认真纠正自己的错误观念。要定期加强个人作风建设。遇到急重工作要学会控制个人脾气。努力做到遇到大事有静气。要定期深入支局等基层一线了解情况，认真开展好调研活动。
（四）加强自身政治建设。要纠正自己的错误观念，要时刻加强自身政治建设。要认真学习相关讲话。要多向组织汇报自己的思想认识。
【说明】对照查找的突出问题和不足，逐一写明整改措施，明确整改时效，措施要具体可操作。对于今后努力的方向，要明确达到的目标和不断提升的要求。
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