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乡村干部总结会

作者:浪漫小天使 | 发布时间:2020-10-18 07:06:05 收藏本文 下载本文

第1篇:乡村干部培训

徐绍史说,基层工作关系到中央政策能不能落实到位。事实上,基层违规、违法情况问题非常突出,政府违规违法用地大量是在县、乡镇一直到村。这反映出干部群众法律知识比较少,法律意识比较淡薄,法制观念不强,缺乏依法办事的自觉性,法律法规没有得到很好遵守。进行全国基层干部国土资源法律知识宣传教育培训,就是要调动广大基层干部群众守法、依法积极性,使县(市)级领导干部依法行政水平不断提高,乡(镇)村基层干部保护和合理利用国土资源的观念意识不断增强,以进一步提高国土资源对经济社会发展的持续保障能力。

一、统一思想,认清形势,切实增强做好宣传教育培训活动的责任感和使命感

开展县(市)、乡(镇)、村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动,是中央六部门以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实保护国土资源基本国策的一项重要举措。我们一定要认真学习,提高认识,统一思想,增强做好国土资源法律知识宣传教育培训活动的责任感和自觉性。

(一)开展宣传教育培训活动是深入贯彻落实科学发展观,切实保护和合理利用国土资源的重要途径

目前,一个最突出的矛盾就是国土资源法律法规特别是一些新的思想、新的政策规定和新的管理方式急需在基层得到贯彻落实,但现实是基层许多干部群众对国土资源法律知识知之不多,执法用法依法办事依法行政水平还不高,如果任其继续下去,我们就会失去社会各方面的理解和支持,部门管理工作的难度就会越来越大、越来越难。更为严重的是,党和政府关于国土资源管理的政策规定就难以在基层得到真正地贯彻落实。因此,开展国土资源法律知识宣传教育培训活动,就是贯彻党的十七大精神的一个重要步骤、一项具体工作,必须以十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,最大限度的动员基层干部群众,用法律知识武装基层干部群众,集中和调动一切积极因素,共同努力,齐抓共管,把中央保护耕地、保护资源,节约用地、节约资源的要求落到实处。

(二)开展宣传教育培训活动是准确认识国土资源形势,落实国土资源基本国策的有效手段

国土资源的国情、省情,我们从事国土资源的同志们已经熟记在心了,讲这些显然是个重复,但是仅做到这一点还远远不够,还需要县长们、市长们、区长们和最基层的乡长们、村长们进一步了解土地、矿产资源的市情、县情,了解国家的国土资源方针政策,理解和支持国土资源部门开展工作,如果能做到这一点,国土资源管理的环境就会得到大大改善,工作效果就会事半功倍,国土资源保护利用的效益就会有一个质的飞跃,管理工作水平就会上一个新的台阶。因此,开展宣传教育培训活动,就是要引导广大干部群众正确认识国土资源形势,把家底交给群众,把困难和出路告诉各级领导干部尤其是基层干部,使他们能够转变观念,提高认识,牢固树立保护耕地和矿产资源的思想观念,增强节约集约用地和合理开发利用国土资源的意识。

(三)开展宣传教育培训活动是贯彻落实国土资源方针政策,坚持依法行政的必然要求

目前违规违法用地和违规违法开矿屡禁不止的原因是多方面的,有机制体制法制不完善的问题,也有管理松懈和有法不依执法不严的问题,还有一条重要的原因是我们的一些领导干部尤其是基层干部法律知识贫乏,法制意识、法制观念不强,缺乏依法办事的自觉性,不能坚持依法行政,导致国土资源法律法规没有得到很好的遵守。出现这种情况与国土资源法律法规知识宣传不够、教育不够、普及不够有很大的关系。基层许多干部和群众不了解国土资源法律法规和政策规定,有些基层干部对国土资源法律法规理解和执行上存在偏差,当然还有一些干部群众是主观故意地违规违法。这些问题的存在导致了行政乱作为或者不作为,使我们面临着违规违法用地和探、采矿产资源法不治众的严重局面。因此,在基层干部中开展国土资源法律知识宣传教育培训活动,对落实国土资源法规政策,严格执法,遏制违法,依法行政,保护耕地,合理开发利用矿产资源,具有十分重要的意义。

(四)开展宣传教育培训活动是立足基层基础,全面提高国土资源管理水平的重要举措

我们的各项工作都应该从基层抓起。加强基层国土资源法律知识宣传教育培训就成为一项十分紧迫的任务。通过开展宣传教育培训活动,可以最大限度的动员基层干部群众,极大的焕发他们关心关注、积极参与保护和利用国土资源的热情。所以我们要立足基层,着眼基础;立足教育,着眼保护;立足当前,着眼长远,动员和组织起广大基层干部群众一起努力,共同来坚守18亿亩耕地红线,共同来保护和合理利用矿产资源。如果我们能够把国土资源法律法规送到每个县(市)、乡(镇)、村,这对于贯彻落实科学发展观必将起到巨大的推动作用,我们国土资源管理工作就有了坚实可靠的保障。

二、明确任务,突出重点,迅速推动宣传教育培训活动全面开展

(一)制定切合实际的培训计划。按照中、省的统一部署,宣传教育培训活动从年初开始到年底结束,1―2月份组织动员,3―10月份开展教育培训,11―12月份总结验收。培训的对象就是县(市)、乡(镇)、村级组织主要负责人,全省有107个县(市、区)、1746个乡(镇)、27528个村委会,县级党委、政府主要负责人大约在250人左右,乡镇党委、政府主要负责人大约在3500人左右,行政村支部书记和村委会主任大约在55000人左右。由此看来这项工作的量是相当大的。按照分级负责的原则,省上主要负责县级干部的培训,各市和杨凌示范区主要负责乡镇干部的培训,各县、市、区主要负责村级干部的培训。各市要根据省上实施方案的安排,制定具体的干部培训计划,明确教育培训活动的方式,纳入各级组织部门今年的基层干部培训盘子,安排好时间、班次,搞好协调,落实受训人员。通过一年时间的国土资源法律知识宣传教育培训活动,要实现“四个目标”:一是县(市、区)领导干部依法行政水平明显提高,广大基层干部依法依规处理与国土资源相关的各项工作的能力明显增强;切实保护好耕?L和矿产资源,维护国家利益和农民合法权益的自觉性明显增强。二是乡(镇)基层政府和村民委员会在国土资源管理中的职责明显??化,基层干部及群众的大局观念和责任意识明显增强。三是广大基层干部群众胪觉保护耕地、节约集约用地和合理开发利用矿产资源的意识明显提高,遵纪守法、依法维护自?k权益和和谐稳定的意识增强。四是国土资源违规违法现象明显减少,辖区国土资源信访率明显降低。

(二)有针对性的明确培训重点内容。这次干部培训活动的重点是三个方面,即:重点宣讲党的十七大精神和党中央、国务院关于国土资源管理的大政方针,尤其是坚守18亿亩耕地红线和合理开发利用矿产资源的重大意义;重点介绍和普及与基层干部群众生产生活和实际工作密切相关的国土资源法律法规知识;重点讲述经常发生在基层的各种违反国土资源法律法规的行为及其法律责任,通过典型案例分析认清其危害性。针对当前普遍存在的基层干部国土资源法律法规意识淡薄的实际,各级在组织培训中要突出两点:一是三级干部应知应会的法律政策规定要让大家掌握。比如,我们国家都建立了那些严格的耕地保护制度,县市政府、乡镇政府和村委会对耕地保护应负哪些责任,集体土地征收权限和程序是什么等等。二是有关法律法规明文禁止的行为和惩处办法要让大家了解。比如,哪些行为是国土资源违法行为,违法应当承担哪些法律责任等等。通过培训,使广大基层干部真正意识到国土资源法律法规的严肃性,增强依法管好用好资源的自觉性。

(三)从实际出发组织好培训。全省的培训活动要按照统一安排、分级负责的原则开展 。省上组建宣讲团,承担全省宣传教育培训的授课任务,省宣讲团按照11个市(区)下分11个宣讲组,具体负责本辖区内的培训任务。培训教育活动主要使用“全国培训活动办公室”编制的统一培训教材。培训县级干部以《国土资源法律法规汇编》为基本教材,培训乡镇、村级基层干部,以《乡(镇)村干部国土资源知识读本》为基本教材。同时要本着身边人讲身边事,贴近群众贴近实际的原则,将法律法规知识和当地实际相结合,专题讲座和以会代训相结合。乡镇、村干部个人素质参差不齐,又处在基层第一线,参加学习培训时间难落实。各地要根据这些特点,在培训时间上不宜过长,科学紧凑;在讲授内容上,注重简明扼要,好记管用;在培训方法上,要与学习党的十七大精神相结合,与国土资源管理的日常工作相结合,与当前查处土地违规违法问题相结合,把培训的成效转化为做好工作的动力。各地要很好地把握这些特点和精神,切实组织好每次培训,使乡镇、村级基层干部脱产培训时间不少于3天,培训人数不少于应训人数的80%。县级主要领导干部培训由省活动办公室负责协调落实,脱产培训时间不少于2天,培训人数不少于应训人数的90%。确保收到良好效果。

三、强化措施,落实责任,确保宣传教育培训活动取得实效

这次国土资源法律知识宣传教育培训活动规模大,涉及面广,专业性强,持续时间长,各级国土资源部门要切实发挥活动办公室的职责职能作用,加强组织协调,统筹规划安排,明确培训任务落实具体责任,创新工作方法,确保按计划顺利实施。

(一)加强领导,形成良好的组织协调机制。这次宣传教育培训活动是由六部门共同扯担的,但主要的组织协调和落实工作要靠我们去做。省䎅成立了以党组书记、厅长王登记同志为组长的领导小组,各级国土资源部门要依靠当地党委、政帜的领导和支持,把开展活动作为全面加强国土资源管理工作的治本之策予以高度重视,作为一项事关全局的长远性、基础性工作摆上重要日程,主要领?t要亲自抓,分管领导要抓具体,层层抓好落实。各级都要在国土资源部门设立宣传教育活动办公室,落实工作责任制,要有专门人员负责这项工作。要充分发挥活动办公室的作用,切实担负起指导、检查和督促的责任,主动参与并落实各项具体工作,不要等不要靠,保证培训工作按计划、有序展开。要认真落实相关工作经费,严禁向受训人员收取费用。这次宣传教育培训活动已作为重要内容列入厅对各市年度目标责任考核的范围,明确了量化指标。

(二)精心组织实施。各地要结合实际情况,完善工作计划,落实实施方案。要在师资培训上下功夫,在教学管理上下功夫,在创新培训方法上下功夫,在培训实力上下功夫。负责宣讲培训的老师一定要选那些政治思想、业务素质高,事业心、责任感强的同志。要积极采用研讨式、案例式、互动式等培训方式,通过开展专家讲座、座谈交流、现场考察等,增强教育培训的吸引力,提高教育培训质量。要务求实效,通俗易懂、简明扼要,侧重于应知应会,告诉大家哪些能办、怎么办,哪些不能办、为什么,强调和维护法律法规的重要性严肃性。要借助这次宣传教育活动,积极拓展教育范围,运用宣传栏、永久广告牌、电视公益广告、刻制光盘、专题文艺汇演等行之有效的方法做好社会宣传教育工作,使国土资源法律知识进村入户进厂入校,深入到社会的各个方面。

(三)加伺督促检查。全省各级活动办公室要加强对开展宣传教育培训活动的督促检查,对䷥作成绩突出的单位要给予表彰,对工作开展不力的单位要通报批评,积极推动工作健康有序开展。各级国土资源部门都密切与宣传、广电部门的协作,发挥主流传媒作用,营造开展活动的氛围,促进活动深入开展。省活动办公室在指导各地开展工作的同时,要不断总结各地在教育培训方式创新、提高培训质量等方面的好做法、好经验、好典型,并组织推广,促进宣传教育培训活动顺利进䷥。

(四)建立健全长效机制。宣传教育培训活动是面对基层干部开展的国土资源法律政策的“普及教育”,也是国土资源部门与有关部门联合落实国土资源保护的一种新机制。各地要充分抓住这次机遇,密切协作,加强联系,在开展活动中,不断总结,积极探索,开拓创新,力争在长效机制上有所建树,比如把国土资源法律知识培训“纳入”组织部门干部教育的培训规划和计划, 扩大国土资源法律知识在“五五”普法中的容量,建立有效的监督和检查制度,培训成效和评估制度,上下沟通和信息反馈制度等等,深化宣传教育培训活动,扩大成效。

此次培训就是要调动广大基层干部群众守法、依法积极性,使县(市)级领导干部依法行政水平不断提高,乡(镇)村基层干部保护和合理利用国土资源的观念意识不断增强,以进一步提高国土资源对经济社会发展的持续保障能力。培训的重点主要是中央关于国土资源的一些大政方针、法律法规。

培训目的:促进县(市)、乡(镇)国土资源管理干部进一步认清当前土地管理面临“两碰头、一忧虑”、矿业市场“一紧一松、震荡调整”的严峻形势,统一认识,解放思想,转变作风,坚定信心,树立新型的资源观和资源管理观,进一步提高县(市)、乡(镇)国土资源管理干部的综合素质、组织领导和业务能力,特别是增强依法行政、沟通协调、信息获取、应急处理能力和社会服务水平,不断增强县(市)、乡(镇)国土资源管理工作的主动性、预见性和创造性。通过全面开展培训工作,年内形成进一步明晰县(市)国土资源局和乡(镇)国土所职责任务的指导性意见,夯实国土资源管理工作的基础,进一步规范县(市)、乡(镇)国土资源管理工作。

培训主要内容:按照县(市)国土资源局及乡(镇)国土所的职责任务要求,围绕2009年国土资源管理的中心工作和重点任务,重点解读国土资源部党组为贯彻落实党中央、国务院扩大内需促进经济平稳较快发展制定出台的一系列政策措施;重点加强国土资源管理工作的形势教育与廉政教育;按照深入学习实践科学发展观,构建保障和促进科学发展新机制的要求,围绕国土资源重点领域和关键环节的改革任务,开展业务知识学习;提升县(市)、乡(镇)国土资源管理干部的综合素质,加强公共管理知识和技能培训。

一、加强领导,精心组织

乡党委、政府对开展国土资源法律知识宣传教育活动十分重视,研究制定了《**乡国土资源法律法规知识宣传教育活动实施方案》,成立宣传教育活动办公室,由联系国土资源的副乡长具体组织,于2008年11月20日召开了由全体村干部,乡政府机关干部职工,司法所等45人参加的培训会,组织学习《乡镇干部国土资源知识读本》、《土地管理一法四条例》、《基本农田保护条例》等相关法律、法规和政策知识,发放《乡镇村干部国土资源知识读本》27本。村级干部支书、主任、副主任、文书人手1本。乡领导干部人手1本,司法调解员人手1本。

二、合理安排,认真组织,保证培训质量

这次开展《乡镇村干部国土资源知识读本》为主的村级干部培训会,具体是乡政府联系国土资源的副乡长负责,培训的主要以《乡镇村干部国土资源知识读本》为重点,紧扣坚持18亿亩耕地红线,围绕土地管理法,基本农田保护条例等有关法律、法规、政策的学习。通过学习培训,明确乡人民政府,村民委员会在国土资源管理中的职责。增强耕地保护意识,明确了保护耕地,维护农民的合法权益不只是国土资源管理部门的事,守住把18亿亩耕地是各级政府和国土资源管理部门的共同责任。

这次开展《乡镇村干部国土资源知识读本》培训,得到乡党委、政府的重视和支持,组织、宣传、司法教育等部门的配合,这次村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动的开展,不断增强乡村干部保护和合理利用国土资源的观念意识,进一步提高国土资源对经济社会发展的可持续保障能力。

土地问题涉及发展、环保、维权、民生……土地问题要解决的是历史遗留问题、现实问题还有可持续发展问题

:一是认识进一步深化。通过结合实际工作,系统学习了国土资源法律法规和相关知识,对今后依法处理国土资源管理问题大有裨益。二是责任进一步强化。学员们在深化认识、统一思想的基础上,更加深刻地认识到,土地管理工作在经济社会发展中具有战略性、全局性、基础性作用,他们明确了肩膀上的责任,推进土地节约集约利用,坚决守住18亿亩耕地红线。三是视野进一步开拓。这次培训内容之间、学学交流的内容之间,既有各地区的共性问题,也有各地的不同特点;既有某些方面的成功经验做法,也有实际的困难问题。通过这种大范围、深层次、多形式的学习交流,学员们启迪了思想,特别是对如何落实科学发展观,进一步做好乡镇国土资源管理工作更加明晰、明确。四是能力进一步提高。学员们普遍感到,理论思维能力得到提高,进一步明确了土地管理及其制度改革的方向和根本要求,更加全面系统地了解和掌握土地管理相关政策制度规定,对今后基层工作中遇到问题解决问题坚定了信心

第2篇:办公室干部工作总结会发言

2015年度工作总结会发言材料

(2015年2月13日)

刘百洋

尊敬的各位大伙伴,亲爱的各位小伙伴:

大家早上好,受科室委托,下面,我将去年以来我们科室工作情况及自己一年来收获体会向大家作一汇报:

一、对去年工作的总结感悟

“金猴奋起千钧棒,玉宇澄清万里埃”,就像毛主席这句诗写的那样。去年,我们科室和大家一样,共同经历了教育实践活动、省委巡视组检查等大事要事,也经历了全委会、党代会筹备等难事急事,在各方面要求越来越严,工作标准越来越高的情况下,仍然较为圆满地完成了各项既定目标任务。

作为一名进城外来务工人员,自己一年来的工作生活,也是充实、温暖而充满乐趣的。该加的班加了,改泡的妞泡了,房子基础装修好了,父母十一过来陪他们在西安玩了几天,也略尽了孝心。总得来说,自己有这么几点切身感触:

一是真抓实干是前提条件。一年一度桃花盛,东方风来满眼春。回顾去年工作经历,经验再一次告诉我们:春,从来不是叫出来的,春,那是真刀真枪干出来的。综合科的每位同志都是想干事,也是想干成事情的。可以说,每一篇文稿的完成都伴随着汗水的挥洒与头发的脱落;每一段讲话中的分析阐述都是伴随着大量材料的收集和占有;每一个智慧火花的产生都

- 1成为更好的自己。

四是积极心态是治病良药。我体会我们要用积极正面的思维方式来看待事情,向上看不要向下看,向前看不要向后看。有时常常感慨自己命背,费了老鼻子劲考上公务员,赶上中央八项规定了;从事业编制转成公务员了,国家开始养老并轨了。当然这也是开开玩笑,自己内心深处还是非常珍惜这个平台的,通过办文办会能学到做事情对细节的把握,通过值班能学到领导是如何妥善应对突发事件,平时听会时,看到同样一件事情几个常委都要讲话,每位常委既要把工作安排部署到位,还要讲得很深刻、很透彻给人以启发,又要扮演好自己的角色,这其中彰显的能力经验方法确实让人佩服。而这些都是在其他部门所无法收获的,我相信这一切都会让自己受用终身。

二、对父母、同事和领导的感谢

当然工作也好,生活也罢,最需要感谢就是我的父母和在座各位。

首先要感谢我的父母,是他们给了我生命,是他们供养我上了大学,是他们让我有了房子,回到家之后我会多陪陪他们说说话,多做些家务,再给他们做顿饭,以后我会更加积极向上生活,让父母少操心,让父母以自己为傲!

其次,我要感谢各位同事。从2011年7月14日开始工作,到现在总共是1292天,如果从2012年9月19日到区委办公室工作算起,进入我们这个大家庭是878天的日子。重温其中的点点滴滴,从刚刚工作时的茫然无措到现在工作中的适应熟

- 3

第3篇:县委开展干部总结会讲话

同志们:

县委、县政府今天召开全县领导干部大会,这既是对上半年各项工作的一次总结评判会,也是我们贯彻落实县委十二届七次全委会议和全县三级干部大会及十四届人大四次会议精神,进一步提振士气,鼓舞斗志,再掀率先发展、科学发展、和谐发展新高潮,奋力开创全县经济社会新局面的动员会、誓师会。下面,我讲几点意见。

一、准确判断当前形势,切实增强加快率先发展的责任感和紧迫感

纵观我县今年上半年经济社会的发展,继续保持着稳步推进的良好态势。但是,对照我们自身发展的要求,我们在经济社会发展中依然存在着诸多不容忽视的问题,如产业结构过于单

一、工业经济结构不尽合理,产业集聚程度较低;招商引资成效有待进一步提高、重大项目推进有待进一步加快;就业和再就业压力大;教育、卫生发展水平与群众的需求仍不相适应等等。这些问题是大家形成的一致共识,这些问题不解决洪洞就不会有大的发展。对照周边县市区发展态势,无论是发展速度、经济总量还是经济运行的质量,我县都与一些周边县市区有不小差距。我们很多指标人均虽然靠前,但总量不高。发展增速较快,但与全市经济发展的平均水平比较,与周边县市发展的水平比较,我们内在的经济发展活力、经济总量、经济运行质量、人才队伍等方面,还远远不如人家。全县广大群众对我县的发展十分关注,迫切希望全县经济能发展得再快一些,对进一步提高生活水平、改善生活质量的愿望非常强烈。我们的工作水平怎么样,发展速度怎么样,城乡面貌怎么样,都时刻在接受着群众的审视和检验,同时也在接受着历史的审视和检验,面对历史责任和时代进步对我们的要求,我们必须保持清醒的头脑,加压奋进。因此,我们必须做到三个"正确认识"。

一要正确认识差距。越是发展形势比预料的要好,越是要保持清醒的头脑,越是要高度重视研究和解决经济社会发展中存在的突出问题,不要躺在已经取得的成绩上睡大觉。另一方面别人越是说我们好,我们越要冷静,越要理性思维。希望我们在座的每位同志,都要拿着群众满意这把尺子量一量、比一比,问问自己为洪洞发展是否尽了心、尽了责、尽了力,交出的答卷群众是否满意。我相信,只要我们始终站在促进全县经济社会发展的角度思考问题,我们就一定能够量出自己的差距、比出自己的压力、想出自己的办法,取得更大的成绩。

二要正确认识政策机遇。政策是经济发展的重要环境和保证。目前国家的许多政策极为有利于我们的发展,但是目前来说,对政策的不研究和不了解是我们争取国家投资项目中不小的问题障碍。因此,我们的领导干部要牢牢把握国家、省市一系列宏观调控政策、重要举措,深入研究和吃透政策机遇,对照政策下大力气谋划争取项目。

三要正确认识责任。发展是强县富民的第一要务。不发展,洪洞的困难就没法克服,洪洞的面貌就没法改变,未来的洪洞就没有前途。这一点,我们必须有充分的认识。洪洞的发展,每一个人都有责任,不仅县上领导要有责任意识,各级各部门各层次干部都要有责任意识,必须投入相当大的的精力、人力、物力抓经济,始终不渝咬定发展不放松,坚持用发展的思路统筹今后的各项工作,用发展的办法解决前进中的困难和问题。

二、牢牢把握战略重点,再掀洪洞经济社会发展新高潮

当前和今后一个时期,是我们抢抓机遇、加快发展的黄金期,我们一定要牢固树立“发展是硬道理、是第一要务;稳定是硬任务,是第一责任”的思想,坚持一手抓经济发展,一手抓社会和谐稳定,切实担负起发展一方经济,富一方群众,保一方平安的政治责任,干事不出事,争光不抹黑,确保我们的各项工作力度不减、速度不减、气势不减,努力把我县的县域经济社会发展推上更新更高的起飞平台。

一是要千方百计地增加农民收入,再掀新农村建设新高潮。以发展工业理念发展农业,实现农业增效、农民增收。围绕粮食、蔬菜、肉食品等特色农产品产业,实行项目、基地、产业整体推进,全面提升农产品加工水平。要不断我县农业产业化步伐。重点抓好林下经济、延秋蔬菜及池栽莲菜等,培育扩大西梁林下食用菌生产、五谷香小杂粮万吨挂面加工等农业产业化龙头企业,不断提高辐射带动能力,促进农民增收。要以改善水利基础设施为重点,大力实施平川地区渠、林、路、田配套建设工程,抓好南垣灌区末级渠系改造、霍泉中型灌区节水配套改造项目一期工程、涝河流域杨家掌、峪头两处骨干坝和上寨两处中型淤地坝等工程。要大力整合培训资源,针对农民的不同需求,进行有针对性的分类培训,提高劳动技能和致富本领,促进全民创业,并做好转移和输出工作,增加农民非农收入。要继续加强农民专业合作社和农村经纪人队伍建设,提高农民进入市场的组织化程度和抵御市场风险能力。要加快新农村建设步伐,推动新农村建设集中连片发展,使高标准新农村达到96个。

二是要强力推动工业强县战略,再掀大项目建设新高潮。要狠抓项目建设,这既是抓投入的主要内容,更是保增长的重要支撑。全县各级各部门都要牢固树立“抓发展就是抓经济,抓经济就是抓项目,抓项目就要抓工业性、生产性项目”的工作理念,改进思路,改进方法,不断增强项目建设的推动力。每个乡镇年内至少引进一个千万元以上的项目。对省市监测的项目和县上确定的重点项目,要时刻紧紧抓在手上,跟踪问效,严格考核,力促项目建设在短期内有一个大的改观。要进一步落实项目建设领导责任制。县委、县政府已经明确对政府工作报告

三是要不断拓展发展平台,再掀魅力城市建设新高潮。我们今年提出开展“三城联创”活动,是要以建设“人文、精致、宜居、宜商”城市为目标,坚持把我们洪洞定位为晋南都市圈的一个功能新区来谋划、来设计、来建设,努力把我们洪洞打造成为一个清新秀美、魅力四射的城市。首先要坚持规划立县。拓展延伸目前以古槐路为轴心的区域的城市框架,逐步开发县城东区和西区。有关部门要抓紧制定出详细规划,并聘请专家评审,确保全县土地利用总体规划修编与城市总体规划相吻合。其次,抓好综合整治。要集中解决城区重点区域污染问题,继续在城区开展烟尘控制和高污染燃料禁烧区建设。城区范围内的施工工地必须使用预拌砼,设置防护网,硬化现场,出入工地车辆必须保持清洁,运装散状物必须加盖篷布。对城市道路要保持不间断洒水,确保路面无尘。要启动实施城市公交及出租车双燃料改造工程,建成2个加气站。使二级以上天数长期稳定在300天以上,烟尘控制区覆盖率长期稳定在90%以上。要切实抓好二次扬尘、汽车尾气、环境噪音治理、建筑施工管理等工作。推进生活垃圾综合处理、城市集中供热、天然气支管及置换等工程。三是要积极实施扩绿工程,通过见地插绿、拆墙透绿、庭院绿化,扩张绿地面积,形成点、线、面相结合的绿化体系。

继续抓好数字电视整体平移网络,实现平移15000户。五是要强力整治工业污染。工业污染治理是环保工作的重中之重,我们要加大对重点行业和汾河沿线、铁路沿线、大运高速公路沿线、城区周边、旅游景区等敏感区域企业排污在线监控,确保达标排放。严格执行新建项目节能评估审查、环境影响评价制度和项目核准程序,坚决制止高能耗、高污染产业盲目投资和低水平建设。进一步加大污染排放监管力度,从严控制能源资源消耗和工业污染排放总量,努力形成低消耗、少排放、高效率、可持续的经济体系,不断推进低碳化发展,确保完成万元GDp综合能耗下降13.17%的目标。六是要抓好旅游开发。要坚持做大做强、打造精品的原则,围绕寻根文化、老家体验的特点,充分发挥我县历史文化资源丰富的优势,实施旅游精品工程、旅游促销工程,打造功能完善、风情独特的旅游目的地,加快推进国家级优秀旅游地创建步伐。

四是要高度关注民生,再掀平安兴平建设新高潮。要紧紧抓住国家扩内需政策机遇,通过人缘、地缘关系,跑市进厅,积极争跑,力促有更多的民生项目资金落户洪洞,改善群众生产生活条件。已经立项的项目要确保资金尽早到位,加快项目建设进度。投资2亿元的中小学校舍改造任务要加快进度,年底全部消除D级危房;职业高中、山焦中学、山焦小学迁建工程及幼儿园建设工程要加大工作力度,确保完成年度目标。要进一步完善城乡社会救助体系,做好农村高龄老人、五保户、孤寡老人、贫困家庭大学生、丧失劳动能力残疾人补助及流浪乞讨人员救助工作,妥善解决好城乡困难群众和弱势群体的基本生活问题,年内完成500套廉租住房建设工程。要切实抓好社会保险扩面工作,年内企业养老、医疗、失业、工伤、生育保险的参保总人数要达到9.8万人。HtTp://WWW.xCHen.COM.CN

三、切实改进作风,努力提高领导科学发展的能力

面对当前新的严峻形势和艰巨繁重的工作任务,我们各级领导干部都要按照科学发展观的要求,大胆创新思路,不断强化措施,狠抓工作落实,确保超额完成全年各项目标任务。

一是要解放思想,振奋精神。进一步树立强烈的发展意识、机遇意识、竞争意识、忧患意识,树立良好的精神状态,打破一切条条框框的束缚,拿出敢为天下先的气势,放开胆子,大干一番,绝不能小进即满,沾沾自喜;绝不能松劲厌战,停滞不前;绝不能低点定位,得过且过。要大胆创新,坚决摒弃僵化教条、墨守成规;坚决摒弃坐井观天、固步自封,真正以我们思想的大解放引领和推动兴平经济社会的大发展、大和谐。我们各级领导干部要在破解发展难题上,敢想敢干、敢闯敢试,敢于大胆决策、大胆负责,敢于向先进叫板,敢于与快的赛、与强的比、与勇的争,高点定位、勇创一流。

二是要转变作风,狠抓落实。一切事业的成败关键在领导,关键在作风,关键在落实。希望大家以抓落实为己任,实打实地干工作,坚持说实话、出实招、办实事、求实效,坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假,在实际的工作中绝不能耍花子、走过场、做表面文章。要坚决把县委、县政府的决策部署与本单位、本部门的实际结合起来,不摆困难,不讲条件,敢于动真碰硬,勇于破解难题。特别在影响我们发展的大项目征地拆迁上,要敢打硬仗,敢啃硬骨头,敢于从硬处起土,真正解决问题,绝不能当“软官”、当“豆腐官”。要坚持快节奏,高效率,凡是县委、县政府定了的事、安排了的工作都要立说立行、马上就办,风风火火、大步快跑,绝不能摇铃打卦磨洋工。

三是要敢于负责、勇于承担。作为领导干部,我们大家所处的岗位重要、责任重大,必须在其位、谋其政、尽其责、成其事。今天,我之所以专门讲敢于负责、勇于承担的问题,就是由于我们一些领导干部在平时的工作中责任心缺失,有的行政不作为,事不关己、高高挂起,推诿扯皮、当官不担沉;有的习惯于当“太平官”,不揽棘手活,困难面前绕着走,一推二拖三上交。为了进一步强化我们大家的责任心,下一步要不断完善和创新我们的考核、用人、激励三套机制,不断强化我们的奖罚机制,不论“苦劳”论功劳,不论资历比作为,奖勤罚懒、奖优罚劣,让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的要丢位,坚决铲除当“太平官”、当“混混官”的土壤,真正让我们大家以干为先、以干为荣,干出水平、干出成绩、干出一片新天地,让那些工作上耍奸溜滑,政治上投机钻营的人没出路、没前途,彻底失去市场。

同志们,做好今年的各项工作任务艰巨、责任重大。各级各部门一定要进一步认清形势,明确任务,突出重点,狠抓落实,确保超额完成今年各项目标任务,为加快建设富裕文明生态和谐新洪洞而努力奋斗!

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第4篇:徐汇区召开居委会干部培训总结会

徐汇区召开2009年居委会干部培训总结会

为进一步提高2009年新一届居委会主任理论水平与综合素质,推进本区和谐社区建设,按照区委、区府领导的要求,在我区参加完成了市民政局针对新一届居委会主任的集中培训后,为进一步提高新一届居委会干部适应岗位需求,熟悉社区工作,提高为民服务能力,日前,区民政局召开了徐汇区2009年居委会干部培训总结会。

11月11日,在中共市委党校大礼堂,徐汇区312名居委会主任、副主任,176名大学生居委会成员和社工,共计480余人参加了培训总结会。参加培训的居委会主任中,有五分之二为首次当选,480余名培训人员中有三分之一为首次从事社区工作。在为期一天的培训中,区委组织部领导、原区发改委主任、杨浦区陈二居民区党总支书记为居委会干部授课,内容包括基层党组织建设和世博党员先锋行活动、徐汇区经济发展的“昨天、今天、明天”、居委会实务工作介绍等热点话题,内容丰富,切合实际,具有较强的实用性、操作性、指导性,取得较好成效,受到了居委会干部的普遍欢迎。尤其是大学生居委会干部,培训结束后他们纷纷表示通过今天的培训增强了对居委会功能、定位以及对自身岗位的认识,今后一定会在社区工作中向老同志学习先进经验,发挥自身专业和技能的优势,做出自己的贡献。

徐汇区委常委、副区长谢坚钢出席培训总结会并做重要讲话,提出了三点要求,一是加强认识,深入学习,不断提高自身为民服务能力。社区中不同群体多,利益关系复杂,需求呈现多元化,对社区工

作和居委会干部都提出了越来越高的要求。居委会干部要做好三个“带头人”:学以致用的带头人,勤于学习的带头人和善于学习的带头人,只有不断学习,不断改进,才能真正提升自己的社区工作能力。二是勇于实践,开拓进取,不断提高社区自治能力。首先要充分发挥居民区党组织的领导核心作用,积极引导和支持居委会开展工作,整合社区中各种资源,调动方方面面的积极性,积极创新载体、务求实效,结合“迎世博先锋行动”、“满意在徐汇活动”等工作,进一步发挥党员主体作用。其次要不断发挥居委会自治组织的作用,在提高居民生活水平和质量上发挥作用,实现和谐社区大家共建,共建成果大家共享,促进和谐社区构建。三是以人为本,奋发有为,不断提高和谐社区构建能力。居委会工作要坚持以人为本的工作目标,强调“增加人的社会资本、恢复人的社会功能”的现代民政功能定位来拓展社区的服务内涵,改进服务理念,拓宽服务领域;要坚持扩大参与的工作目标,做好“三个培育”,一是培育居民的社区意识;二是培育居民的自我组织能力;三是培育社会组织的参与意识。

区委、区政府历来十分重视居委会干部培训工作,特别关心和支持居委会干部队伍的建设,居民区党(总)支部书记和居委会主任培训一直以来都被纳入区委干部教育的主体班次,形成了长效机制,进一步提高我区居委会干部的整体素质,不断加强居委会队伍建设,更好地为社区居民服务,促进和谐社区建设。

第5篇:少先队队干部总结会主持词

晋宁县晋城第二小学

2013年队干部年终总结大会主持词

(女)尊敬的各位老师、(男)亲爱的队员们: (合)大家下午好!

(女)今天我们相聚在此,隆重召开晋宁县晋城第二小学 2013年队干部年终总结大会。

(男)本次大会到场嘉宾有:校长陈老师、党支部书记戚老师、副校长朱老师、少先队总辅导员李老师、体卫艺专干刘老师。现在让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。 (女)大会第一项:全体起立,立正,出旗,全体队员敬队礼(放出旗曲)。礼毕。

(男)大会第二项:唱中国少年先锋队队歌 (女)大会第三项:领导讲话

下面让我们掌声欢迎陈校长讲话。

接下来有请戚书记讲话,掌声欢迎

现在让我们掌声有请朱副校长讲话。 (男)大会第四项:表彰优秀

下面表彰优秀中队长,他们是王一菲、隆凤玲、董娜、曹语珂,请念到名字的同学上台领奖,请朱副校长为他们颁奖。让我们用热烈的掌声祝贺他们。

接下来颁发优秀大队长奖状,获得优秀大队长称号的是:朱碧霞同学,请戚书记为她颁奖。让我们用热烈的掌声向她表示祝贺。

下面颁发红领巾监督岗优秀小组奖状,他们是由朱碧霞大队长带领二组,请二组的同学上台领奖,请陈校长为他们颁奖。让我们用热烈的掌声祝贺他们。

(女)大会第五项:请辅导员少先队总辅导员李老师讲话。

(辅导员讲话:亲爱的队员们,时光如水,在过去的一年里,我们有过泪水,有过笑容,有过放弃,有过坚持。但无论怎样,在少先队组织里的工作经历,都将是我们以后生活中感动而美丽的一笔。一年的酸甜苦辣交织成同一首歌,希望来年我们还能在这个组织里求索,创新,谱写新的乐章。)

(男)大会第六项:全体起立,立正,退旗,全体队员敬队礼(放退旗曲)。礼毕。

(合)最后让我们用最热烈的掌声结束晋宁县晋城第二小学 2013年队干部年终总结大会。

第6篇:乡村干部管理办法

文章标题:乡村干部管理办法

为了深入贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想,进一步加强以党支部为核心的农村基层组织建设,规范村级干部队伍,促进我乡“三个文明”建设,根据有关规定,结合实际,制定本管理办法。

一、管理办法适用的范围

本办法管理的村干部是指***乡各村支部书记、副书记、委员;村委会主任、副主

任、委员、妇联主任、治保主任。

二、管理办法

1、村干部每天要开一次碰头会,明确一天内自己要做的各项工作,把每天的工作细化分解到个人头上。碰头会由村支部书记或村委会主任主持,所有村干部都必须参加。

2、村干部每个星期要定期召开总结会,对上周的工作进行总结,对下周的工作进行安排,并把上周在工作中遇到的困难及时在会上反映出来,以便更好的开展下周的工作,每周召开的总结会原则上由村干部和居民小组长参加。

3、村干部的总结会要同每周五的党员学习日结合在一起,边总结边学习,并严格考勤制度。

4、村干部因病因事外出要请假,支部书记、村长的管理办法参照乡干部办法执行。支部书记、村长外出半天以内的向农村办公室主任请假;半天以上的先向农村工作办公室主任请假,同意后,再向乡党委书记请假,批准后方可外出。村级副职一天内的由联系点的乡领导和村支部书记批准后方能外出;一天以上的除向联系点乡领导和支部书记请假外,还要到乡党建办请假,经批准后方可外出。

5、村党支部要对村干部的考勤情况严格管理,建立正规的考勤本,坚持每天记录考勤情况,每月把村干部考勤情况上报乡党建办,以便乡党建办年终总结评优及发放工资待遇时,做为参考依据。村干部的考勤情况由村支部书记反映,派专人负责记录。

6、村干部要努力完成自己分管的工作,工作要积极,要敢于负责。

三、村干部的考核

(一)对村级干部的考核应坚持客观公正、民主公开和注重实绩的原则,由乡党建办具体负责。

1、考核内容包括德、能、勤、绩。要把社会稳定,调整农业生产结构,发展农村经济,增加农民收入,为群众办实事、办好事,发展壮大集体经济,发展党员,培养教育后备干部,搞好农村民主法制建和精神文明建设等作为考核内容。

2、考核实行平时考核和定期考核相结合。平时考核主要通过检查工作、例行谈话、走访村民、专项调查等形式,了解村干部的有关情况。定期考核分为年度考核和任期考核,结合年度考核和任期考核一并进行。年度考核,每年年底村党支部书记、副书记要在党员大会和村民代表大会上进行个人述职。村委会主任、副主任要在村民会议或村民代表大会上进行述职。然后分别由与会人员对其进行民主评议,并按照优秀、良好、称职和不称职四个等次,以无记名划票的方式进行民意测验。在民意测验的基础上,结合平时考核掌握的情况,对村级干部进行综合评价。

3、考核等级分为优秀、良好、称职和不称职四个等次。考核结果通知被考核人,并存入被考核人档案,作为对村级干部职务调整、奖惩的依据。

(二)村干部奖惩

1、对村级干部的奖励按照精神鼓励和物质鼓励相结合的原则进行。

2、奖励分为表扬、通报表扬、授予荣誉称号。

3、政绩特别突出的年轻村级干部可以及时向县委组织部推荐,通过组织程序将其提拔充实到乡领导班子中。

4、被授予荣誉称号的村级干部,可发给一次性奖金(奖品)

5、不召开碰头会、周总结会的村,乡党委将在全乡范围内给予通报,对通报后仍然不召开这“两会”的村两委班子成员进行谈话,限期整改。

6、村级干部有下列行为之一者,由乡党建办对其谈话诫免,直至按规定程序调整或罢免。(1)思想保守,工作平庸,缺乏闯劲;(2)搞内耗,制造不团结;(3)滥用职权,以权谋私,侵犯集体和群众利益;(4)作风霸道,欺压群众;(5)组织或参加旨在反对党和政府的活动;(6)参加或支持色情、吸毒、宗教、赌博等活动;(7)不落实党委、政府所分配的工作;(8)年度考核评为“不称职”;(9)其它违法违纪行为。

7、不胜任现职工作,且连续两年考核为不称职或有严重违纪行为的,依照有关规定予以免职或罢免。

8、村级干部因个人或其它原因,不能继续担任职务的,可以申请辞去现职。辞职应写出书面申请,报乡党委审批(村委会委员由村民会议或者村民代表大会议事会决定)。

9、对不宜担任现职、本人又不愿意主动辞职的,乡党委可责令其辞职。拒不辞职的依照有关程序予以罢免。本办法由乡党建办负责解释。本办法自通过之日起开始实施。二

乡镇召开乡村干部总结大会

乡村振兴村干部总结

乡村干部年度总结

乡村干部 总结(共6篇)

乡镇村干部培训总结

本文标题: 乡村干部总结会
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