党委主体责任自查报告（共3篇）

作者：joyje_a | 发布时间：2020-06-26 07:03:05 收藏本文下载本文

第1篇：党委主体责任报告

2017年XXX镇党委主体责任报告

区纪工委：

今年以来，在区党工委、区管委会的正确领导和区纪工委的关心指导下，XXX镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。

根据区纪工委做好落实党风廉政建设“两个责任”有关工作的领导精神，现将XXX镇党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:

一、全年工作开展情况

（一）抓认识。镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神12次，不断增强落实党委主体责任的重要性。开展了以“一准则、一条例、一规则”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动，召开了全镇党员干部警示教育大会，组织观看了《焦裕禄》、《沉沦》等多部警示教育片;并对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。

（二）抓领导。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与全体班子成员和各社区签订《党风廉政目标管理责任书》，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议9次，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报12次，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

（三）抓制度。进一步明确分包责任，强化责任分工。建立健全的规章制度，党风廉政工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。真正形成了“横向到边，纵向到底”的全覆盖责任体系和一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

（四）抓整改。以“两学一做”实践活动为契机，聚焦“四风”问题，开展公务用车、办公用房、公务接待、“吃空饷”等专项治理活动5次。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在镇食堂安排就餐，不上烟酒。工作日内严禁饮酒，镇纪委加大查处力度，凡发现工作日内饮酒现象的，从严从重处理。精简会议转变会风方面。同时，开展机关效能检查8次，对7名违纪人员进行了严肃处理。

（五）抓督导。成立了督查工作组，由纪委、党政办、组织人事主要负责人组成，负责督促党委各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导。

二、落实主体责任情况

（一）明确职责，认真履行“第一责任人”责任。明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核;每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，把“四种形态”运用到监督执纪工作中去，严格分类处置，扩大谈话函询覆盖面，清理暂存线索，坚决把存量减下来；切实把纪律和规矩挺在前面，使红脸出汗成为常态。

（二）分解责任，严明班子成员落实“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求各村、各科室站所切实把党风廉政建设责任落实到位。

（三）抓好关键环节，助推党风廉政建设。第一，通过群众推荐、民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。第二，坚持正确用人导向，推进干部人事制度改革，增强镇、村及部门干部选拔使用工作的透明度，建立健全干部管理监督机制。第三，抓住村两委班子新上任的敏感时期，进一步强化对村级的监管，着力整治村“两委”干部出现的工作不作为、“三资”不公开、侵占和挪用资金等问题，通过明查暗访、群众举报等途径，加大违纪违法行为查处力度，为村级开展工作奠定坚实的基础。

（四）严于律己，当好廉政表率。镇党委班子坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。树立求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。

三、存在的问题和不足，以及下步工作打算

一年来，我镇在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是宣传力度不够，氛围不够浓厚;二是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象;三是个别干部和个别部门认识还不到位，抓落实的力度不够。

下一步，我们将认真贯彻落实党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照中央和省、市、区纪委的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，切实履行党委主体责任，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为建设幸福、和谐、文明XXX而努力奋斗。

中共XXX镇委员会 2018年1月10日

第2篇：自查报告：党委干部落实主体责任自查报告

自查报告：2019党委干部落实主体责任自查报告

今年以来，我局认真落实党风廉政建设责任制党组主体责任、纪检监督责任，按照中央、省、市委和各级纪委的部署，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓中央八项规定，省委六条意见和宜昌市委二十四条意见、枝江市委八条规定的落实，狠刹“四风”，切实改进作风，依纪依法严惩腐败，扎实推动惩治和预防腐败体系建设，着力解决群众反映强烈的突出问题，取得了初步成效。现将我局党组落实“两个责任”情况报告如下：

一、增强组织领导，推动工作落实

落实党风廉政建设责任制,主体是关键。局党组按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局办公室(纪检监察科)组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。

一是强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。具体来说，局党组主体责任主要体现为“四个主体”，即领导主体、推动主体、支持主体、表率主体。相对应地承担“四个责任”，即领导责任、推动责任、支持责任、表率责任。形象地说，党组既要“挂帅”，又要“出征”，既要“激励士卒”，又要以身作则。强化党组的领导责任，我局主要体现在“一把手”亲自抓，种好自己的责任田。一抓班子成员这个团队，形成了“抓党组、党组抓”良好格局;二抓突出责任追究这个关键，做到有责必究;三抓制度建设，夯实基础。注重抓早抓小，用制度管人。

二是增强研究部署。局党组多次召开党组会，展开中心组理论学习，认真学习《*枝江市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法(试行)》，结合本单位实际研究制定了《市科技局关于XX年党风廉政建设重点工作任务责任分解的通知》、《市科技局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施办法》，局党组书记朱作旺代表党组与党组成员、科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

三是强化大局意识。局党组始终坚持把党风廉政建设纳入政治、经济、文化、社会、生态文明建设一起部署，统一实施。党政主要负责人亲自听取全局各部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，亲自阅批重要信访件，亲自协调信访件的处理，亲自调研党风廉政建设和反腐败工作，亲自带队党风廉政建设责任制检查考核。

四是选好用好干部。组织展开对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。

二、严肃党的纪律，确保政令畅通

局党组坚持把严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。结合展开第十五个党风廉政建设宣传教育月活动，努力提升党员干部拒腐防变水平和严格执行党的各项纪律意识。

一是展开党员干部严明党的纪律集中教育活动。以展开党的群众路线教育实践活动为契机，通过书记上党课和集中学习，邀请市党校老师和市纪委领导作专题报告，在班子成员中展开“人民满意”政绩观大讨论，在全体党员干部中展开“假如我是服务对象”大讨论。同时组织机关党员深入学习党章，展开严守党的政治纪律、组织纪律集中教育活动。引导党员干部以身作则、率先垂范，主动维护党的纪律，坚持原则、敢抓敢管，切实增强纪律执行力，坚决维护纪律的严肃性和性。

二是扎实展开“学习焦裕禄精神，争做新时期的好干部”活动。展开好干部标准大讨论，请本局“好党员”刘志玉、XX年枝江市突出贡献奖获得者谭从尧、棉花奶奶李文等先进典型上党课，用身边的典型引导全体机关干部弘扬公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。

三是深入展开宣传教育活动。全体党员干部对照“三严三实”的要求，深入查摆自己在思想境界，素质水平、作风形象等方面存有的问题与不足，边查边改、立行立改。结合全局党员干部思想、工作、作风的实际，组织全体机关干部参与省科技厅“共建廉洁科技倡议书”的倡议活动。组织青年干部学习党章，中央、省、市相关勤政廉政等方面的知识，增强他们的政治纪律、组织纪律观点，提升廉洁自律意识，强化务实、高效的作风。

三、强化作风建设，促动环境优化

一是完善制度，着力健全长效机制。在作风建设工作中，先后修订完善了机关廉政、考勤、理论学习、值班、保密等制度，并结合我局实际制定了《公务接待管理办法》、《财务管理制度》等39项制度，同时，将机关各项制度与问责追究相结合，用制度切实保障作风建设效果，努力达到“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”的目标。

二是狠刹大操大办，借机剑财之风。多次组织全体机关干部学习《关于严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机剑财的若干规定的通知》，领导班子成员对照“若干准则”签订严禁大操大办婚丧喜庆事宜借机剑财承诺书，到当前为止，没有发现违规违纪现象。

三是增强督办，始终保持高压态势。大力支持纪检监察工作，定期展开检查督办，抓好各科室及个人的本职工作完成情况的检查督办，重点督办全局中心工作。对工作措施不力、影响全局工作展开的，要求迅速整改并跟踪督办，促动工作落实。狠抓工作纪律，重点对迟到、早退、旷工，上网聊天、炒股、网上购物、玩游戏等问题实行查处。

四、解剖重点难点，增强源头治腐

一是增强中心工作，绷紧廉政弦。争取上级科技项目和资金是我局的中心工作之一，今年以争取上级科技经费近500万元。为了保证科技项目顺利实施，我局把项目资金管理与党风廉政建设有机结合，做到项目申报、组织、实施的全过程阳光、透明、安全、高效。针对科技项目实施中可能出现的问题、存有的风险，从规划、施工、管理、质量监督、资金落实等多方面构筑制度防线，与市纪委、市财政局制定了《枝江市科技项目监督管理办法》，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。

二是强财务管理，保资金安全。增强财政资金安全管理，进一步完善和规范财政内部控制制度，增强对各类财政资金和专项资金的监督管理，实现专项资金专户储存、专项使用，确保各项资金使用安全规范。

我局党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，工作中还存有一些不足，主要表现在：一是在党风廉政建设上抓创新不够;二是党风廉政建设教育还有待于进一步增强。这些问题有待于今后加倍努力，主动把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，坚守责任担当，坚决将“两个责任”落实好。

第3篇：党委书记主体责任报告

从严治党强执行履职尽责树正气为公司“十三五”良好开局提供坚强保障

—在公司2016年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告

（2016年4月13日）

同志们：

下面，我代表公司党委作党风廉政建设主体责任报告。

一、2015年工作简要回顾

2015年，在省公司、XX公司党委的正确领导下，公司党委深入落实从严治党要求，认真履行党风廉政建设主体责任，持续深化作风建设，不断提升监督管控力度，圆满完成了党风廉政建设责任制考核任务，助力公司率先升格成为省公司第一批大型县级供电企业，为各项改革发展提供了坚强保障。

一是党委主体责任有效落实。严格落实党要管党、从严治党要求，坚持党委对党风廉政建设的统一领导。严格落实《XX公司党风廉政建设责任制实施细则》，建立“党政主要领导负总责，分管领导主抓，业务主管部门具体负责，各有关部门横向协同，办公室纪检监督检查”的“党政纪齐抓共管”领导体制和“全员参与”工作机制，不断强化公司各级管理人员“一岗双责”的责任意识。制定下发了《国网XX县供电公司2015年党委工作目标责任分解》和《国网XX县供电公司2015年党风廉政建设工作要点》，涉及5大方面40项工作，尤其对党风廉政建设、行风作风建和强化过程监督等18项内容进行全面目标分解，有效落实到管理责任人。公司党委书记与各部门负责人、支部书记和供电所长签订了

党风廉政建设责任书36份，做到责任落实、奖惩并举。

二是廉政管控体系不断完善。成立XXXX分公司党委（纪委），组建公司党群（纪检）工作部，试点推行农电专职党支部书记，先后完成5名专职党支部书记的任命以及8个党支部28名支委委员和18个所务监督小组54名所监委员换届选举，切实发挥各层级“保障、民主、监督”三体系作用，进一步健全了反腐倡廉管控体系。

三是重点领域廉政风险有效化解。全面理清XXXX分公司和XXXX分公司的组织构架和操作流程，合理划分业务工作界面。扎实开展集体企业“三重一大”暨规范管理、供电所资金管理专项检查“回头看”等工作，累计处置、整改问题11项，修订财务、物资和工程等管理办法5个，依法治企水平明显提升。

四是作风建设进一步提升。大力开展供电所办公家具规格、办公用房面积和使用公车上下班专项整治活动，责令不符合规定的供电所立即整改。不断深化“三禁止四务必”作风建设要求，坚持指纹考勤，强化劳动纪律、车辆管理和窗口服务等重点领域的过程监督，印发通报13期，有效提升了员工纪律规则意识。

五是执纪问责力度不断加强。定期听取纪委工作汇报，及时掌握工作情况，帮助解决查信办案和廉政风险防控工作中的困难和问题。坚持有责必问、问责必严，以零容忍态度惩治干部员工违规违纪行为。阳光办理信访举报，2015年处理违规违纪员工22人和不合格党员2人，形成了“常教育、强监督、严惩治”的常态工作机制。

六是干部队伍建设全面加强。坚持选人用人导向，严格遵守集体决策、考察公示等流程，健全干部管理高效激励约束机制，优化中层干部管理模式，先后向XX公司推荐副科级干部3名，新增后备干部2名，提拔、交流公司部门负责人14名（其中劳务人员1名）、供电所管理人员32名，为强化民主管理、民主监督，实现公司从严依法管理、阳光透明运作提供了坚强有力保障。圆满完成“三集五大”体系建设和人员导入，进一步优化组织构架，激发了队伍活力。

2015年，公司虽然在落实党风廉政建设责任方面取得了一定成效，但我们也清醒地认识到实际工作中还存在一些问题和不足：一是职能部门“一岗双责”未能有效落实。个别党员干部重业务轻廉政建设现象仍然存在，党风廉政建设融入生产经营全过程力度还需加大。二是重点领域、重点部门廉政风险不容忽视。物资管理、业扩工程、劳务分包等重点领域，仍需进一步完善制度、强化内控、加强监督。供电所员工数量多，素质参差不齐，岗位腐败和行风事件管控压力较大。三是廉政建设压力传递力度还需加大。党风廉政建设责任和压力层层传导的手段不足，导致层层衰减和问题反弹的现象时有发生。

面对经济运行的新常态、改革发展的新挑战、提质增效的新要求，我们一定要清醒认识当前党风廉政建设的严峻性、长期性、复杂性，在思想上、行动上与省公司、XX公司保持高度一致，坚定不移贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作各项要求，推动公司安全健康发展。

二、2016年反腐倡廉建设主要任务

2016年是“十三五”发展的开局之年，更是公司提质增效的关键年。总体要求是：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央纪委六次全会精神，认真落实省公司、XX公司党委决策部署，全面从严治党，忠诚履职尽责，严守纪律规矩，以“五个突出，五个抓好”为着力点，不断夯实“两个责任”，坚决惩治腐败，为公司“十三五”发展开好局提供政治保障。重点做好以下五个方面的工作。

（一）突出组织建设，抓好责任落实

切实抓好“两个责任”落实，印发《国网XX县供电公司2016年党委工作目标责任分解》和《国网XX县供电公司2016年党风廉政建设工作要点》，明确牵头部门、责任领导和时间节点，力保各项工作组织有序、推进有力、取得成效。结合XX公司实际，编制各部门、班组（供电所）以及每个岗位的主体责任清单。对照责任清单，每季度检查考核党风廉政建设责任制落实情况，强化责任清单的执行落实，确保压力层层传递到位。强化监督责任，把反腐倡廉工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”。

（二）突出重点领域，抓好监督整改

紧盯关键业务，同时启动三个专项监督工作，重点围绕业扩工程预算管理、工程外包管理和物资管理三个方面，落实责任领导，细化工作方案。坚持每月通报监督工作完成情况，做好“立行立改”。结合每季度党群工作综合检查，将监督成效纳入检查考核的重点内容，并坚持“回头看”，确保问题不反弹。扎实开展农

网工程廉政监督护航、依法治企自查自纠等工作，对存在廉政风险的重点领域，建立健全各项管理办法，化解不稳定因素，持续提升公司依法治企管理水平。

（三）突出载体选择，抓好警示教育

大力开展“两学一做”（学党章党规、学系列讲话、做合格党员）专题活动和“清风川电”主题教育，在全体党员中开展《准则》、《条例》的学习宣贯和知识竞赛，认真组织学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，引导党员干部增强政治敏锐性和鉴别力。强化群众路线和“三严三实”专题教育活动成果应用，持续加强“四风”问题自查整改，进一步提升公司干部队伍作风建设水平。发挥专职党支部书记标杆引领作用，坚持廉课巡讲制度。开展微信平台廉洁课堂，落实纪委书记送“微型廉课”到班组，让每个岗位的干部员工树立廉洁意识。

（四）突出执纪问责，抓好问题查处

加强纪检监察队伍建设，进一步完善明查暗访和通报制度，落实关键岗位轮岗交流制度，重点关注物资采购、工程建设和营销服务等领域，坚决纠正在党风廉政建设工作中失职、不作为行为，对屡查屡犯、屡教不改和“四风”问题进行顶格处理。健全季度分析、谈话机制，定期听取纪委和基层所监组长工作汇报，及时掌握查信办案和廉政风险防控工作中的困难和问题。同时对领导干部“一岗双责”落实情况要强化监督问责，确保业务与党风廉政“两手抓，两手硬”。严格落实“一案双查”工作要求，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任，着力营造风清气正的良好发展氛围。

（五）突出建章立制，抓好长效机制

突出监督实效，完善党风廉政建设体制机制。大力开展依法治企自查自纠、专项监督、审计监督和效能监察工作，结合工作中发现的问题，深入分析，完善党风廉政建设监督体系和风险防控体系，逐步建立起科学有效的防范工作机制。同时，加紧编制《党建工作管理标准》、《中层后备干部管理办法》、《全员绩效管理考核办法》和《集体企业及供电所人员交流管理办法》等一系列制度办法，实现用制度管人、管权、管事，努力构建党政配合，党、纪、工、团相互协作的党群一体化工作大格局。

同志们，新的一年，党风廉政建设与反腐败工作任务艰巨、责任重大，让我们在XX公司的坚强领导下，以更高的标准、更严的要求、更有力的措施，坚持不懈地抓好反腐倡廉建设各项工作，为公司“十三五”发展开好局提供坚强政治保障。