造价自查报告
第1篇：造价公司自查报告
自检自查情况报告
一、公司基本情况
公司自成立以来，一直认真贯彻执行国家有关法律法规和工程造价管理规定，客观、公正、科学地把握政策。管理严格、纪律严明，实行科学的管理架构，层层实行岗位责任制，既保证了公司上下政令畅通，又利于发挥个人潜力，调动员工积极性、创造性，保证了企业理性与激情的有机结合。公司现有专职专业人员15人(其中，具备全国注册造价工程师职业资格证8人；具备概预算资格证7人；)，高中级职称人数10 人（其中：高级职称1人；中级职称 9人)，并能承担公路、桥梁、水利水电、土地整理开发、市政、房屋建筑等工程的相关造价文件编制及咨询。公司配备了完整的工程计量、计价算软件，这些由经验、技术、智慧集成的专业团队和现代化的办公条件，是我司为客户提供优质、高效服务的根本保证。
多年来，公司秉承“质量为本、服务为上、信誉为重”的理念，坚持独立、公正、客观、守密的原则，以诚信的企业文化、专业的技术团队、严格的管理手段、个性的服务方式塑造企业的核心竞争力，在资质许可范围内为客户提供优质的服务。
调整后分为以下九个专业：
（1）房屋建筑与装饰工程
（2）仿古建筑工程
（3）通用安装工程
（4）市政工程
（5）园林绿化工程
（6）矿山工程
（7）构筑物工程
（8）城市轨道交通工程
（9）爆破工程
由此可见，新《规范》各个专业之间的划分更加清晰、更加具有针对性和可操作性。
二、对强制性条款的规定进行了改变
2013版清单强制性的增强主要体现在以下两个方面：
（1）新清单规范强制条文范围扩大。08版清单与13版清单强制条款的数量均为15条。但13版清单增加了对风险分担、措施项目清单编制、招标控制价的使用、投标报价、工程计量五个内容的强制性条文，加大了强制条款的作用范围，基本上涵盖了工程施工阶段的全过程。
（2）新清单规范部分强制性条文语气增强。部分强制性条款由08版清单规范的“应”变为13版清单规范的“必须”，这些改变增强了强制性条文的强制性。
（二）责任划分更加明确
工程变更、项目特征描述不符、工程量清单缺项属于变更类风险。变更类风险导致的变更发生属于业主的主动行为，由于经过业主（监理人指令）的允许才会发生变更，因此本风险是有条件的发包人承担的风险
第三，合同约定承发包共担的风险——合同约定其它风险。
（1）工程量偏差风险。13版清单第9.6.2条规定：对于任一招标工程量清单项目，如果因本条规定的工程量偏差和的工程变更等原因导致工程量偏差超过15%，调整的原则为：当工程量增加15%以上时，其增加部分的工程量的综合单价应予调低；当工程量减少15%以上时，减少后剩余部分的工程量的综合单价应予调高。
（2）物价变化风险。13版清单第3.4.3条规定：由于市场物价波动影响合同价款，应由发承包双方合理分摊；合同没有约定的，发、承包发生争议时，按第9.9.1～9.9.3条规定（材料、工程设备单价变化范围为5%），调整合同价款。
（3）不可抗力风险。13版清单第9.11.1条规定：因不可抗力事件导致的人员伤亡、财产损失及其费用增加，发承包双方应按以下原则分别承担并调整合同价款和工期。
风险分担更加合理，强制了计价风险的分担原则，明确了应由发、承包人各自分别承担的风险范围和应由发、承包
5、改善了计量、计价的可操作性，有利于结算纠纷的处理
（六）合同价款调整更加完善
凡出现以下情况之一者，发承包双方应当按照合同约定调整合同价款：
（1）法律法规变化
（2）工程变更
（3）项目特征描述不符
（4）工程量清单缺项
（5）工程量偏差
（6）物价变化
（7）暂估价
（8）计日工
（9）现场签证
（10）不可抗力
（11）提前竣工（赶工补偿）（12）误期赔偿（13）索赔
（14）暂列金额
（15）发承包双方约定的其他调整事项
（七）招标控制价编制、复核、投诉、处理的方法、程序更加法治和明晰。
三、人员基本情况及其行为合规性
公司从事造价工作的技术人员，均为造价专业毕业，并且都通过考试取得了《建设工程造价员资格证书》，有过硬
和技术交底，结合现场实际，及时掌握主材价格变动信息，客观，公正，公平维护陆良县建筑市场建设方利益，同时保护好施工方利益。
3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。
4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。
5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。
6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。
7、工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计。
8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。
9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。
10、应遵守国家法律、法规及行业条例，维护国家利益，公共利益，忠于职守，恪守执业道德，保守经办事项的商业秘密。
11、积极参与各种学习培训，努力提高专业技术水平。
第四条 工作底稿编制应做到资料详实、重点突出、简繁得当、结论明确、要素齐全、格式规范、标识一致和记录清晰。
第五条 建设工程造价咨询资料档案整理基本要求：
（一）规格一律按4A纸；
（二）封面、封底用封面纸，竖装订；
（三）封面标题：××工程造价咨询（预算或结算）资料，标题下方注明（共计××页）字样。
（四）卷内内容排列顺序按：
1 目录 2 咨询结论 3 建设工程咨询合同 4 建设工程施工合同 5 建设工程取费审核通知书 6 建设工程预（结）算书 7 送审工程预（结）算书 8 有关工程资料（设计变更、会审记要、签证等）9 工程量计算书 10 其他。
第六条
建设工程咨询资料档案整理由该项目概预算专业人员整理并签字，项目负责人复审并签字，公司技术负责人审核并签字后交档案管理人员存档。
第七条
实行咨询工作档案专人保管、专柜保管、专库保管，保管人员对咨询档案的安全、完整、保密负责。
第八条
工程造价咨询档案保管年限：
（一）当期档案自咨询报告签发之日起至少保管十年；
（二）永久性应长期保存。
1）有良好的道德品质； 2）有较强的事业心和责任心；
3)有一定固定的业务客户并与其保持良好的关系； 4）熟悉、掌握法律、法规、工程管理、概预算、施工技术、设计等相关知识和技能；
5）有较高学识水平和职业判断力、应变能力、决策能力。
2、配备的各级领导职位人员要懂业务、善管理。职位代表责任、代表付出的劳动量、也代表报酬量，应各在其位、各思其责，确保履行职务不渎职，实施职责不越权。
3、培养良好的内部环境和氛围：
1)注册造价工程师和概预算编制人员应当具有良好的职业道德，爱岗敬业、恪尽职守、勤勉工作，树立质量第一、信誉第一，为客户提供一流的服务，创一流的业绩； 2)具有专业胜任能力，从业人员具有较高的专业水平，特别是重要业务项目的负责人一定要具备扎实的专业功底，有较强的实际业务操作水平，有纵观、驾驭全局的能力； 3)业务部要经常考察每个执业人员的情况，了解其实际工作胜任能力，便于合理的适应不同业务人员的合适人选；
4）建立严格的工作底稿三级复核制度，对每项业务严格全过程的质量监督，尤其外勤工作的现场指导、监督，保
3、坚持效益服从质量的原则。咨询项目实施程序应从考虑成本效益，但决不准以核算成本效益为由，放弃或简化程序降低咨询质量；
4、及时编制和装订好工作底稿，做到审结成卷；
5、严格工作底稿三级复核制度。三级复核工作程序如下：
（1）初级复核——（一般由项目负责人或部门负责人承担）：
1）熟悉咨询业务的基础资料和咨询原则，对咨询成果进行全面校核，对所校核的咨询内容的质量负责； 2）校核咨询使用的各种资料和咨询依据是否正确合理，引用的计价依据及计价方式是否正确；
3）校核咨询业务中的数据引用、计算公式、计算数量、软件使用是否符合规定的咨询原则和有关规定，计算数字是否正确无误，咨询成果文件的内容与深度是否符合规定，能否满足使用要求，各分项内容是否一致，是否完整，有无漏项；
4）校核人员在校审记录单上列述核出的问题，交咨询成果原编制人员修改，修改后进行复核，复核后方能签署并提交审核。
（2）二级复核——（一般由部门负责人或技术负责人承担）：
价，此评价作为确定业务员提成比例的参考。工作底稿经三级复核无误后，填写拟文稿，由公司技术负责人和主管领导签发可出具报告。财务管理制度
第一条 为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条 公司会计核算遵循权责发生制原则。
第三条 财务管理的基本任务和方法：
（一）筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。
（二）做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。
（三）加强核算的管理的力度，以提高会计的及时性和准确性。
（四）监督公司财产的购建、保管和使用，配合质量审计科定期进行财产清查。
（五）按期编制各类会计报表和财务说明书，做好报表的分析、考核工作。
第四条 财务管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务处对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财
会计报表和其他会计资料都应建立档案，妥善保管。按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。
第十一条 会计人员因工作变动或离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交，交接人员及监交人员应分别在交接清单上签字后，移交人员方可调离或离职。
第十二条 经公司董事会提议，股东会批准，可以按章程规定增加资本。财务部门应及时调整实收资本。
第十三条 公司股东之间可相互转让其全部或部分出资，股东应按公司章程规定，向股东以外的人转让出资和购买其他股东转让的出资。财务部门应据实调整。
第十四条 公司以负债形式筹集资金，须努力降低筹资成本，同时应按月计提利息支出，并计入成本。
第十五条 现金的管理：严格执行人民银行颁布的《现金管理暂行条例》，根据本公司实际需要，合理核实现金的库存限额，超出限额部分要及时送存银行。
第十六条 严禁白条抵库和任意挪用现金，出纳人员必须每日结出现金日记帐的帐面余额，并与库存现金相核对，发现不符要及时查明原因。财务管理中心经理对库存现金进行定期或不定期检查，以保证现金的安全和完整。公司的一切现金收付都必须有合法的原始凭证。
第十七条 银行存款的管理：加强对银行账户及其他账
（3）精心组织安排公司的各项日常工作和各级领导下达 的工作任务；
（4）及时协调解决各种工作关系，充分发挥公司与各级 单位的桥梁纽带作用，确保公司工作顺利开展；
（5）确实抓好公司工作人员的业务培训、法律法规学习、思想道德教育工作，努力提高公司整体素质；
（6）认真开展公司的各项业余活动，丰富职工文化生 活。
2、副经理工作职责如下：
（1）认真学习各项法律、法规和国家方针、政策，努力提高自身的职业道德素质和业务管理水平；
（2）以身作则，遵守纪律，保守工作秘密，不徇私情，公平办事；
（3）精心组织安排所负责的公司各项日常工作，认真完成经理安排的各项工作；
（4）协助经理协调解决各种工作关系，充分发挥公司与各级单位的桥梁纽带作用，确保公司工作顺利开展；
（5）确实抓好自身业务培训学习及相关法律法规学习，注重自身职业道德素质，并努力提高公司整体素质。
3、技术负责人（房建及市政）工作职责如下：
（1）熟悉并严格执行国家有关工程造价的法律法规和规定；
标，保证工程造价的公正合理；
（4）及时掌握国内外新技术、新材料、新工艺的发展应用，做好主材价格的市场调研工作，为合理确定工程造价提供科学依据；
（5）自觉接受继续教育，更新知识，积极参加职业培训，不断提高自身业务素质；
（6）严格保守工作中得知的与经办工程有关的技术和经济秘密。
5、财务部工作职责如下：
（1）认真学习各项财务知识，遵守各种财经纪律和财务制度；
（2）严格按照国家制定的有关收费标准，做好各项费用的收缴和清算工作；
（3）严格核算管理，按时按量地提供财务会计报表，并积极接受有关部门的审核和检查指导；
（4）严格执行各项工资标准，做好内部人员的工资核发工作；
（5）严格遵守财务制度，做到帐钱分离，收支相符；
（6）所有开支必须经经理审核签字后方可报销。工作纪律制度
为了公司的长远发展，提高工作质量，严肃公司纪律,树立公司形象，特制定以下工作制度。
（2）建议在对外应酬时注意自己的言行举止；
（3）建议全体员工团结一致，互相帮助。
8、公司职工请婚假、产假、丧假者须以书面形式经领导批准，婚假可给予7天假期；产假可给予90天的假期；丧假可给予（最直属亲属10天，其它2天）的假期（注；以上假期的均含周未在内）。以上假期不参与当月全勤奖。
9、公司职工需要各种职业培训学习和执业资格等考试者，经公司领导批准后，可按批准时间参加培训学习和考试，参与工作所需的职业培训学习和考试者，公司尽量满足学习和考试时间，原则上考预算员资格证者给予1次10天时间，考造价工程师者给予2次（连续）每次20天时间，参与其它执业资格培训和考试者，须从书面形式经公司领导批准。在不影响本职工作的前提下，给予正常参加考试时间。以上学习时间不参加当月全勤奖考核。
（二）奖惩制度如下：
奖惩制度分月考核和全年考核。
1、当月全勤奖考核：当月无迟到、早退及事、病假视为全勤，当月给予100元奖金。
2、考勤以平慧仙、孙军良同志书面签到为准，每迟到一次处于10元罚款，早退（超过20分钟为早退）一次处于30元罚款。特殊情况请假半天及以上者，如未提交书面假条，视为缺席，每缺席一次处于100罚款。
七、存在问题
1、思想教育：个别员工对造价咨询文件质量工作存在麻痹思想，存在质量与我无关的麻痹心态，工作之中违反劳动纪律，存在侥幸心理。
2、咨询资料：少数项目项目未能按照公司咨询项目资料管理办法的规定进行收集整理，致使造价咨询资料不全，影响以后对有关问题的查询。
八、处理意见
对在此自查工作中，未能按照公司要求达到标准的，要求整改落实到位并给予通报批评及按公司制度进行处罚。
九、下阶段工作
1、要求各执业人员牢固树立“百年大计，质量第一”的方针，加强领导、增强自身的质量责任感，真正落实好质量兴业工作。
2、认真学习法律法规及相关规定，进一步落实各级责任制，做好各项业务的指导工作，严格执行质量操作规程，加大对员工的质量教育和培训，进一步完善咨询工程资料的规范化。
3、加大对工作内容的自查自训力度，严格执行执业人员持证上岗制度，大力开展执业人员的质量宣传教育，进一步提高从业人员质量意识。
第2篇：造价公司自查报告
自检自查情况报告
一、公司基本情况
公司自成立以来，一直认真贯彻执行国家有关法律法规和工程造价管理规定，客观、公正、科学地把握政策。管理严格、纪律严明，实行科学的管理架构，层层实行岗位责任制，既保证了公司上下政令畅通，又利于发挥个人潜力，调动员工积极性、创造性，保证了企业理性与激情的有机结合。公司现有专职专业人员15人(其中，具备全国注册造价工程师职业资格证8人；具备概预算资格证7人；)，高中级职称人数10 人（其中：高级职称1人；中级职称 9人)，并能承担公路、桥梁、水利水电、土地整理开发、市政、房屋建筑等工程的相关造价文件编制及咨询。公司配备了完整的工程计量、计价算软件，这些由经验、技术、智慧集成的专业团队和现代化的办公条件，是我司为客户提供优质、高效服务的根本保证。
多年来，公司秉承“质量为本、服务为上、信誉为重”的理念，坚持独立、公正、客观、守密的原则，以诚信的企业文化、专业的技术团队、严格的管理手段、个性的服务方式塑造企业的核心竞争力，在资质许可范围内为客户提供优质的服务。
二、清单计价国家标准贯彻实施情况
我公司自2003年至2008年实施《03清单计价规范》，自2009年至2013年实施《08清单计价规范》，自2014年起开始实施《13清单计价规范》。在新的计价规范发布后，我公司及时组织全体员工统一进行学习培训；近期，针对国家建设部实施2013清单计价规范，2013年4月2日—4月5日到昆明进行为期4天的学习培训；针对省住建厅发布的2013版建设工程计价依据，公司于2014年3月20日—3月23日到曲靖进行为期4天的学习培训；2014年3月23日—4月16日，公司内部进行了统一的学习讲解；此外，公司还专门请广联达的技术人员到公司为大家进行了为期三天的新计价规范软件使用的讲解培训，帮助大家尽快将2013清单计价规范和云南省2013计价依据相结合，以便更快掌握编制2013清单及省2013计价依据的清单编制及清单计价的方法。
13清单计价规范与08清单计价规范的区别：（一）专业划分更加精细
新《规范》将原《规范》中的六个专业（建筑、装饰、安装、市政、园林、矿山），重新进行了精细化调整: 1、将建筑与装饰专业合并为一个专业；
2、将仿古从园林专业中分开，拆解为一个新专业；
3、新增了构筑物、城市轨道交通、爆破工程三个专业。 调整后分为以下九个专业：
（1）房屋建筑与装饰工程
（2）仿古建筑工程
（3）通用安装工程
（4）市政工程
（5）园林绿化工程
（6）矿山工程
（7）构筑物工程
（8）城市轨道交通工程（9）爆破工程
由此可见，新《规范》各个专业之间的划分更加清晰、更加具有针对性和可操作性。二、对强制性条款的规定进行了改变
2013版清单强制性的增强主要体现在以下两个方面：
（1）新清单规范强制条文范围扩大。08版清单与13版清单强制条款的数量均为15条。但13版清单增加了对风险分担、措施项目清单编制、招标控制价的使用、投标报价、工程计量五个内容的强制性条文，加大了强制条款的作用范围，基本上涵盖了工程施工阶段的全过程。
（2）新清单规范部分强制性条文语气增强。部分强制性条款由08版清单规范的“应”变为13版清单规范的“必须”，这些改变增强了强制性条文的强制性。
（二）责任划分更加明确
新《规范》对原《规范》里责任不够明确的内容做了明确的责任划分和补充。
（1）阐释了招标工程量清单和已标价工程量清单的定义（2.0.2、2.0.3）
（2）规定了计价风险合理分担的原则（3.4.1、3.4.2、3.4.3、3.4.4、3.4.5）
（3）规定了招标控制价出现误差时投诉与处理的方法（5.3.1~5.3.9）
（4）规定了当法律法规变化、工程变更、项目特征描述不符、工程量清单缺项、工程量偏差、物价变化等15种事项发生时，发承包双方应当按照合同约定调整合同价款。（9.1.1）
（三）明确规定发承包双方风险分担的范围
第一，发包人完全承担的风险——法律法规类风险。13版清单第3.4.2条明确规定了发包人应承担的影响合同价款的风险：
1.国家法律、法规、规章和政策发生变化；
2.省级或行业建设主管部门发布的人工费调整，但承包人对人工费或人工单价的报价高于发布的除外；
3.由政府定价或政府指导价管理的原材料等价格进行了调整的。
第二，发包人有条件承担的风险——变更类风险。工程变更、项目特征描述不符、工程量清单缺项属于变更类风险。变更类风险导致的变更发生属于业主的主动行为，由于经过业主（监理人指令）的允许才会发生变更，因此本风险是有条件的发包人承担的风险
第三，合同约定承发包共担的风险——合同约定其它风险。
（1）工程量偏差风险。13版清单第9.6.2条规定：对于任一招标工程量清单项目，如果因本条规定的工程量偏差和的工程变更等原因导致工程量偏差超过15%，调整的原则为：当工程量增加15%以上时，其增加部分的工程量的综合单价应予调低；当工程量减少15%以上时，减少后剩余部分的工程量的综合单价应予调高。
（2）物价变化风险。13版清单第3.4.3条规定：由于市场物价波动影响合同价款，应由发承包双方合理分摊；合同没有约定的，发、承包发生争议时，按第9.9.1～9.9.3条规定（材料、工程设备单价变化范围为5%），调整合同价款。
（3）不可抗力风险。13版清单第9.11.1条规定：因不可抗力事件导致的人员伤亡、财产损失及其费用增加，发承包双方应按以下原则分别承担并调整合同价款和工期。
风险分担更加合理，强制了计价风险的分担原则，明确了应由发、承包人各自分别承担的风险范围和应由发、承包双方共同承担的风险范围以及完全不由承包人承担的风险范围。
（四）细化了措施项目费计算的规定,改善了计量计价的可操作性 2013版规范更加关注措施项目费的分类与计算方法。规范中新增的9.3.2、9.5.2及9.5.3款详细规定了因工程变更及工程量清单缺项导致的调整措施项目费与新增措施项目费的计算原则与计算方法。
阐述更详尽的计价条款提高了2013版《规范》的可操作性，指导性更强。规范中的9.3.1款、9.3.3款与9.6.2款对承包商报价浮动率、工程变更项目综合单价以及工程量偏差部分分部分项工程费的计算给出了明确的计算说明和计算公式。
（五）可执行性更加强化
1、增强了与合同的契合度，需要造价管理与合同管理相统一；
2、明确了52条术语的概念，要求提高使用术语的精确度；
3、提高了合同各方面风险分担的强制性，要求发、承包双方明确各自的风险范围；
4、细化了措施项目清单编制和列项的规定，加大了工程造价管理复杂度；
5、改善了计量、计价的可操作性，有利于结算纠纷的处理
（六）合同价款调整更加完善
凡出现以下情况之一者，发承包双方应当按照合同约定调整合同价款：
（1）法律法规变化
（2）工程变更
（3）项目特征描述不符（4）工程量清单缺项
（5）工程量偏差
（6）物价变化（7）暂估价
（8）计日工（9）现场签证
（10）不可抗力（11）提前竣工（赶工补偿）（12）误期赔偿（13）索赔
（14）暂列金额（15）发承包双方约定的其他调整事项
（七）招标控制价编制、复核、投诉、处理的方法、程序更加法治和明晰。
三、人员基本情况及其行为合规性
公司从事造价工作的技术人员，均为造价专业毕业，并且都通过考试取得了《建设工程造价员资格证书》，有过硬的专业知识，熟练使用各类预算套价软件、图形算量、钢筋抽量软件，熟悉本地区现行定额、清单及规范性技术文件工作技能。掌握土建工程、精装修工程中各专业施工的规范，熟悉工程图纸、施工现场，施工工艺要求和方法等。严谨务实，能深入现场，图纸与实际相结合。对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格随时掌握，另外对工程量的计算规则、计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等熟悉运用；投标时能够综合的对工程的概算及投标的规则掌握的力度；决算不漏项，如何的在工程量、取费、子目等方面的控制最为关键。并掌握相关专业的知识，例如审计、会计、材料、设计等方面。
公司力求质量第一，在技术方面严格把关，对于进行编制的造价文件，首先由编制人员自检自查确认一遍，再交到技术总工处检查后并签字确认，然后再由技术负责人进行最后审核并签字确认，经过严格的三道把关，以确保造价文件的质量。
造价人员具体岗位职责如下：
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。
2、负责审查施工图纸，并进行现场踏勘，参与图纸会审和技术交底，结合现场实际，及时掌握主材价格变动信息，客观，公正，公平维护陆良县建筑市场建设方利益，同时保护好施工方利益。
3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。
4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。
5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。
6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。
7、工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计。
8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。
9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。
10、应遵守国家法律、法规及行业条例，维护国家利益，公共利益，忠于职守，恪守执业道德，保守经办事项的商业秘密。
11、积极参与各种学习培训，努力提高专业技术水平。 12、如遇经办工程的双方有厉害关系的，应主动回避。四、公司制度
技术档案管理制度
第一条
为规范工程造价咨询业务档案工作底稿的编制、复核、使用和管理，强化咨询质量，降低咨询风险，促进提高整体水平，保证咨询资料的完整性、统一性、实用性，制定本制度。
第二条
业务档案是指注册造价工程师和概预算人员在执行工程造价咨询业务中，对规划咨询工作实施咨询程序，形成咨询意见，出具咨询报告中形成的工作底稿，并对其进行综合整理，分类归档后形成的档案资料。
第三条
业务档案资料应具备的基本内容：（一）咨询结论；
（二）建设工程咨询合同；（三）建设工程施工合同；（四）建设工程取费审核通知；（五）建设工程预（结）算书；（六）送审工程预（结）算书；
（七）有关工程资料（设计变更、会审记要、签证、工程隐蔽资料）；
（八）概预算人员编制工程量计算书；（九）其他。
第四条
工作底稿编制应做到资料详实、重点突出、简繁得当、结论明确、要素齐全、格式规范、标识一致和记录清晰。
第五条
建设工程造价咨询资料档案整理基本要求：（一）规格一律按4A纸；
（二）封面、封底用封面纸，竖装订；
（三）封面标题：××工程造价咨询（预算或结算）资料，标题下方注明（共计××页）字样。
（四）卷内内容排列顺序按： 1 目录
2 咨询结论
3 建设工程咨询合同
4 建设工程施工合同
5 建设工程取费审核通知书
6 建设工程预（结）算书
7 送审工程预（结）算书
8 有关工程资料（设计变更、会审记要、签证等）
9 工程量计算书
10 其他。
第六条
建设工程咨询资料档案整理由该项目概预算专业人员整理并签字，项目负责人复审并签字，公司技术负责人审核并签字后交档案管理人员存档。
第七条
实行咨询工作档案专人保管、专柜保管、专库保管，保管人员对咨询档案的安全、完整、保密负责。
第八条
工程造价咨询档案保管年限：
（一）当期档案自咨询报告签发之日起至少保管十年；（二）永久性应长期保存。第九条
工程造价咨询资料的保密：
（一）对底稿中涉及商业秘密，应严格保守秘密；（二）下列情况应当允许查阅：
1.法院、检察院及国家其他部门依法查阅，并按规定办理了有关手续；
2.工程造价咨询协会对执业情况进行检查； 3.经委托人同意，被咨询单位的后任咨询单位； 4.本所认为合理的其他情况；
5.查阅业务档案应在档案室就地监视下查阅，不得带出查阅，需复制应经公司总经理批准。
第十条
本公司咨询工作的业务档案的所有权属于本公司所有，任何单位和个人不得以任何理由据为己有。
第十一条
业务档案的销毁：对于保管期届满的咨询档案，由保管部门会同监管部对其进行鉴定，对失去保存价值的档案提出处理意见，报公司领导审批后登记销毁；销毁档案时，应指定两个人以上进行监销，监销人应在销毁清册上签字，并作留存，未销毁部分分类整理、继续保存。
第十二条
本制度与法律、法规抵触者，以法律、法规规定为准。
执业质量控制制度
（一）
全面质量控制制度：
1、选择优秀的从业人员。聘用的人员应当符合：
1）有良好的道德品质；
2）有较强的事业心和责任心；
3)有一定固定的业务客户并与其保持良好的关系；
4）熟悉、掌握法律、法规、工程管理、概预算、施工技术、设计等相关知识和技能；
5）有较高学识水平和职业判断力、应变能力、决策能力。
2、配备的各级领导职位人员要懂业务、善管理。职位代表责任、代表付出的劳动量、也代表报酬量，应各在其位、各思其责，确保履行职务不渎职，实施职责不越权。
3、培养良好的内部环境和氛围：
1)注册造价工程师和概预算编制人员应当具有良好的职业道德，爱岗敬业、恪尽职守、勤勉工作，树立质量第一、信誉第一，为客户提供一流的服务，创一流的业绩；
2)具有专业胜任能力，从业人员具有较高的专业水平，特别是重要业务项目的负责人一定要具备扎实的专业功底，有较强的实际业务操作水平，有纵观、驾驭全局的能力；
3)业务部要经常考察每个执业人员的情况，了解其实际工作胜任能力，便于合理的适应不同业务人员的合适人选；
4）建立严格的工作底稿三级复核制度，对每项业务严格全过程的质量监督，尤其外勤工作的现场指导、监督，保证执业行为严格执行审计准则；
5）建立严格的考核晋升制度。对各部门每个人的业务成绩、专业水平、执业纪律、诚实态度、风险意识、职业道德等方面进行严格考核，并依据考核结果给予奖励、提升、晋级或批评、降级甚至辞退，促使其各部门和个人都有一种上进心和危机感；
4、加强后续教育，造价工程师及概预算人员每年参加省培训外，每月不得少于三天的业务和法规知识的培训学习，以提高员工的执业技能，保证执业质量和效率，赢得更高的信誉。
（二）工程造价咨询项目的质量控制制度：
1、实行咨询项目负责人负责制。项目负责人必须由注册造价工程师担任，是出具报告的签字造价工程师，承担项目的全部责任；因公司现在实际情况，此项制度暂调整为由有能力的造价人员担任。
2、科学、合理的人员分工。经理在选派项目负责人和选派业务人员时既要合理具体分工，又要考虑胜任能力，特别关注对于各环节的控制，是保证审计质量的关键，尤其对重点领域、重要事项严格责任，认真指导业务人员之间的衔接协调，落实项目内的相互复核、掌握外勤时间安排、总体进度等。业务人员对咨询项目的工作底稿签字以示对后果负责；
3、坚持效益服从质量的原则。咨询项目实施程序应从考虑成本效益，但决不准以核算成本效益为由，放弃或简化程序降低咨询质量；
4、及时编制和装订好工作底稿，做到审结成卷；
5、严格工作底稿三级复核制度。三级复核工作程序如下：
（1）初级复核——（一般由项目负责人或部门负责人承担）：
1）熟悉咨询业务的基础资料和咨询原则，对咨询成果进行全面校核，对所校核的咨询内容的质量负责；
2）校核咨询使用的各种资料和咨询依据是否正确合理，引用的计价依据及计价方式是否正确；
3）校核咨询业务中的数据引用、计算公式、计算数量、软件使用是否符合规定的咨询原则和有关规定，计算数字是否正确无误，咨询成果文件的内容与深度是否符合规定，能否满足使用要求，各分项内容是否一致，是否完整，有无漏项；
4）校核人员在校审记录单上列述核出的问题，交咨询成果原编制人员修改，修改后进行复核，复核后方能签署并提交审核。
（2）二级复核——（一般由部门负责人或技术负责人承担）：
1）审核咨询条件和成果文件，对所审核的咨询内容的质量负责；
2）审核咨询原则、依据、方法是否符合咨询合同的要求与有关规定，基础数据、重要计算公式和计算方法以及软件使用是否正确，检验关键性的计算结果；
3）重点审核咨询成果的内容是否齐全、有无漏项，采用的技术经济参数与标准是否恰当，计算与编制的原则、方法是否正确合理，各专业的技术经济标准是否一致，咨询成果说明是否规范，论述是否通顺，内容是否完整正确，检验关键数据及相互关系；
4）审核人员在校审记录单上列述审核出的问题，交咨询成果原编人员进行修改，修改后进行复核，复核后方可签署。
5）凡依据咨询合同要求提交的咨询成果文件须由公司技术负责人签发。签发前，技术负责人应对成果文件进行最终复核，终核主要从咨询报告的合理性、咨询结果的准确性及咨询项目中可能存在的重大问题进行重点审核。
（3)三级复核——（一般由技术负责人或公司主管领导承担）：
各级复核人员在复核时，应做出复核记录，书面表示复核意见，记录在复核表内，并在复核过的工作底稿上签名和签署日期，各级复核人应对咨询成果文件的业务质量作出评价，此评价作为确定业务员提成比例的参考。工作底稿经三级复核无误后，填写拟文稿，由公司技术负责人和主管领导签发可出具报告。财务管理制度
第一条
为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条
公司会计核算遵循权责发生制原则。
第三条
财务管理的基本任务和方法：
（一）筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。
（二）做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。
（三）加强核算的管理的力度，以提高会计的及时性和准确性。
（四）监督公司财产的购建、保管和使用，配合质量审计科定期进行财产清查。
（五）按期编制各类会计报表和财务说明书，做好报表的分析、考核工作。
第四条
财务管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务处对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财会人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密。
第五条
加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。原始凭证是公司经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。
第六条 公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。记帐凭证的内容必须具备：填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员，复核人员、会计主管人员签名或盖章。
第七条
健全会计核算，按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐簿。会计核算应以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计处理方法进行，保证会计指标的口径一致，相互可比和会计处理方法前后相一致。
第八条
做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。编制会计凭证、报表时应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核。
第九条
会计人员根据不同的帐务内容采用定期对会计帐簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对，保证帐证相符、帐实相符、帐表相符。
第十条
建立会计档案，包括对会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料都应建立档案，妥善保管。按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。
第十一条
会计人员因工作变动或离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交，交接人员及监交人员应分别在交接清单上签字后，移交人员方可调离或离职。
第十二条
经公司董事会提议，股东会批准，可以按章程规定增加资本。财务部门应及时调整实收资本。
第十三条
公司股东之间可相互转让其全部或部分出资，股东应按公司章程规定，向股东以外的人转让出资和购买其他股东转让的出资。财务部门应据实调整。
第十四条
公司以负债形式筹集资金，须努力降低筹资成本，同时应按月计提利息支出，并计入成本。
第十五条
现金的管理：严格执行人民银行颁布的《现金管理暂行条例》，根据本公司实际需要，合理核实现金的库存限额，超出限额部分要及时送存银行。
第十六条
严禁白条抵库和任意挪用现金，出纳人员必须每日结出现金日记帐的帐面余额，并与库存现金相核对，发现不符要及时查明原因。财务管理中心经理对库存现金进行定期或不定期检查，以保证现金的安全和完整。公司的一切现金收付都必须有合法的原始凭证。
第十七条
银行存款的管理：加强对银行账户及其他账户的保密工作，非因业务需要不准外泄，银行账户印鉴实行分管并用制，不得一人统一保管使用。严禁在任何空白合同上加盖银行账户印鉴。
第十八条
出纳人员要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准将银行账户出借给任何单位和个人办理结算或套取现金。在每月末要做好与银行的对账工作，并编制银行存款余额调节表，对未达账项进行分析，查找原因，并报财务部门负责人。内部管理制度
为了适应社会主义市场经济发展的要求，促进公司的规范和快速发展，使公司真正成为自主经营、自担风险、自我发展、平等竞争的适应市场要求的经济实体，并充分调动职工积极性和发挥职工创造性，特制定公司内部管理制度如下：
各岗位职责如下：
公司设经理、副经理各1人，技术负责人（房建及市政）1人，下设预算部、财务部，各块工作职责如下：
1、经理工作职责如下：
（1）认真学习各项法律、法规和国家方针、政策，努力 提高自身职业道德素质和业务管理水平；
（2）以身作则，遵守纪律，保守工作秘密，不徇私情，公平办事；
（3）精心组织安排公司的各项日常工作和各级领导下达 的工作任务；
（4）及时协调解决各种工作关系，充分发挥公司与各级 单位的桥梁纽带作用，确保公司工作顺利开展；
（5）确实抓好公司工作人员的业务培训、法律法规学习、思想道德教育工作，努力提高公司整体素质；
（6）认真开展公司的各项业余活动，丰富职工文化生 活。
2、副经理工作职责如下：
（1）认真学习各项法律、法规和国家方针、政策，努力提高自身的职业道德素质和业务管理水平；
（2）以身作则，遵守纪律，保守工作秘密，不徇私情，公平办事；
（3）精心组织安排所负责的公司各项日常工作，认真完成经理安排的各项工作；
（4）协助经理协调解决各种工作关系，充分发挥公司与各级单位的桥梁纽带作用，确保公司工作顺利开展；
（5）确实抓好自身业务培训学习及相关法律法规学习，注重自身职业道德素质，并努力提高公司整体素质。
3、技术负责人（房建及市政）工作职责如下：
（1）熟悉并严格执行国家有关工程造价的法律法规和规定；
（2）恪守职业道德和行为规范，遵纪守法，秉公办事，对公司所有技术问题（房建及市政）进行把关，并对公司所经办的工程造价文件（房建及市政）进行审核，对公司所经办的所有造价文件（房建及市政）负有相应的经济和法律责任；
（3）遵循独立、科学、公正的原则，对招标工程认真进行标底或拦标价预算书的审核，并确定相关的技术经济指标，保证工程造价的公正合理；
（4）及时掌握国内外新技术、新材料、新工艺的发展应用，做好主材价格的市场调研工作，为合理确定工程造价提供科学依据；
（5）自觉接受继续教育，更新知识，积极参加职业培训，不断提高自身业务素质及公司整体业务素质；
（6）严格保守工作中得知的与经办工程有关的技术和经济秘密。
4、预算部工作职责如下：
（1）熟悉并严格执行国家有关工程造价的法律法规和规定；
（2）恪守职业道德和行为规范，遵纪守法，秉公办事，对经办的工程造价文件质量负有经济和法律责任；
（3）遵循独立、科学、公正的原则，对招标工程认真进行标底或拦标价预算书的编制，并确定相关的技术经济指标，保证工程造价的公正合理；
（4）及时掌握国内外新技术、新材料、新工艺的发展应用，做好主材价格的市场调研工作，为合理确定工程造价提供科学依据；
（5）自觉接受继续教育，更新知识，积极参加职业培训，不断提高自身业务素质；
（6）严格保守工作中得知的与经办工程有关的技术和经济秘密。
5、财务部工作职责如下：
（1）认真学习各项财务知识，遵守各种财经纪律和财务制度；
（2）严格按照国家制定的有关收费标准，做好各项费用的收缴和清算工作；
（3）严格核算管理，按时按量地提供财务会计报表，并积极接受有关部门的审核和检查指导；
（4）严格执行各项工资标准，做好内部人员的工资核发工作；
（5）严格遵守财务制度，做到帐钱分离，收支相符；
（6）所有开支必须经经理审核签字后方可报销。工作纪律制度
为了公司的长远发展，提高工作质量，严肃公司纪律,树立公司形象，特制定以下工作制度。
（一）工作纪律如下：
1、公司职工严格遵守公司作息时间，每天作息时间如下：
上午：8：30分——11：30分（每周星期一：8：25分——11：30分）
下午：2：30分——5：30分
2、公司实行考勤以平慧仙、孙军良同志书面签到为准。
3、特殊情况请假半天及以上者，需以书面假条报公司领导批准方可，一律不允许口头请假，不请假者视为缺席。
4、全年度请假天数累计不能超过10天（每次请假以天计算，半天也以一天计算），并且当月累计请假时间不得超过5天。
5、因公出差视为出勤，由平慧仙同志书面签到本上记录。
6、四不准
（1）不准上班时间玩游戏等娱乐活动；
（2）不准上班时间打扑克；
（3）不准在办公室内与客户进行赌博性娱乐；
（4）不准在上班时间织毛衣；
以上四个方面若有违反，每次处予100元罚款。
7、三建议
（1）建议不要上班时间听音乐；
（2）建议在对外应酬时注意自己的言行举止；
（3）建议全体员工团结一致，互相帮助。
8、公司职工请婚假、产假、丧假者须以书面形式经领导批准，婚假可给予7天假期；产假可给予90天的假期；丧假可给予（最直属亲属10天，其它2天）的假期（注；以上假期的均含周未在内）。以上假期不参与当月全勤奖。
9、公司职工需要各种职业培训学习和执业资格等考试者，经公司领导批准后，可按批准时间参加培训学习和考试，参与工作所需的职业培训学习和考试者，公司尽量满足学习和考试时间，原则上考预算员资格证者给予1次10天时间，考造价工程师者给予2次（连续）每次20天时间，参与其它执业资格培训和考试者，须从书面形式经公司领导批准。在不影响本职工作的前提下，给予正常参加考试时间。以上学习时间不参加当月全勤奖考核。
（二）奖惩制度如下：
奖惩制度分月考核和全年考核。
1、当月全勤奖考核：当月无迟到、早退及事、病假视为全勤，当月给予100元奖金。
2、考勤以平慧仙、孙军良同志书面签到为准，每迟到一次处于10元罚款，早退（超过20分钟为早退）一次处于30元罚款。特殊情况请假半天及以上者，如未提交书面假条，视为缺席，每缺席一次处于100罚款。
3、全年度请假天数累计超过10天以上或每月请假时间超过5天以上者，按100元/天处罚（住院及工作纪律中第8条、第9条的请假除外）。 五、执业人员责任制落实情况
在自查工作中树立“以人为本，质量第一”的理念，对执业人员提出了严格的要求。各执业人员在本次的自查中均严格要求，落实了各项责任制度，并对各有关人员责任制度进行了层层分解，严格落实责任主体，真正做到职责明确，责任到人，各司其职，确保了本次自查工作促进各执业人员业务的提升。六、检查情况
1、各执业人员责任的落实情况；
2、工程资料是否规范齐全，问题整改落实及消案情况；
3、各级执业人员持证上岗情况。
检查表明，各执业人员的的工程资料管理意识有了很大提高，执业能力有所加强，能够认真落实好各项责任制度，配备了专职资料管理人员，工程造价咨询资料逐步规范化，职能科室设备设置到位，满足现代化办公需要。
值得一提的是，我们各执业人员能牢固树立“百年大计，质量第一”的意识，积极开展“质量标准化示范工程”创建活动，其执业能力和服务水平不断增强，得到业主部门的好评。
七、存在问题
1、思想教育：个别员工对造价咨询文件质量工作存在麻痹思想，存在质量与我无关的麻痹心态，工作之中违反劳动纪律，存在侥幸心理。
2、咨询资料：少数项目项目未能按照公司咨询项目资料管理办法的规定进行收集整理，致使造价咨询资料不全，影响以后对有关问题的查询。
八、处理意见
对在此自查工作中，未能按照公司要求达到标准的，要求整改落实到位并给予通报批评及按公司制度进行处罚。九、下阶段工作
1、要求各执业人员牢固树立“百年大计，质量第一”的方针，加强领导、增强自身的质量责任感，真正落实好质量兴业工作。
2、认真学习法律法规及相关规定，进一步落实各级责任制，做好各项业务的指导工作，严格执行质量操作规程，加大对员工的质量教育和培训，进一步完善咨询工程资料的规范化。
3、加大对工作内容的自查自训力度，严格执行执业人员持证上岗制度，大力开展执业人员的质量宣传教育，进一步提高从业人员质量意识。
4、突出重点，继续深化质量问题的专项整治，进一步推进质量标准化管理工作。定期组织质量检查，做到每月一小检，每季一大检，切实加强过程检查力度，将质量问题消灭在萌芽状态。
陆良县诚达工程造价咨询事务所有限公司
2014年7月30日
第3篇：造价咨询企业自查报告
造价咨询企业自查报告
一.执业人员责任制落实情况
为了明确责任，成立了以公司经理为组长，分管副经理为副组长，以造价咨询公司经理和主任为成员的自查小组。在自查工作中树立“以人为本，质量第一”的理念，对执业人员提出了严格的要求。各执业人员在本次的自查中均严格要求，落实了各项责任制度，并对各有关人员责任制度进行了层层分解，严格落实责任主体，真正做到职责明确，责任到人，各司其职，确保了本次自查工作促进各执业人员业务的提升。二.检查情况
1、各执业人员责任的落实情况；
2、办公场所标牌的悬挂情况；
3、工程资料是否规范齐全，问题整改落实及消案情况；
4、各级执业人员持证上岗情况。
这次主要检查了王口弥河闸管所项目、羊口文化小区项目、北洛弥景苑等工程项目的结算、割算资料。检查表明，各执业人员的的工程资料管理意识有了很大提高，执业能力有所加强，能够认真落实好各项责任制度，配备了专职资料管理人员，工程造价咨询资料逐步规范化，职能科室设备设置到位，满足现代化办公需要。
值得一提的是，我们各执业人员能牢固树立“百年大计，质量第一”的意识，积极开展“质量标准化示范工程”创建活动，其执业能力和服务水平不断增强，得到业主部门的好评。三.存在问题
1、思想教育：个别员工对造价咨询文件质量工作存在麻痹思想，存在质量与我无关的麻痹心态，工作之中违反劳动纪律，存在侥幸心理。
2、咨询资料：少数项目项目未能按照公司咨询项目资料管理办法的规定进行收集整理，致使造价咨询资料不全，影响以后对有关问题的查询。 四．处理意见
对在此自查工作中，未能按照公司要求达到标准的，要求整改落实到位并给予通报批评及按公司制度进行处罚。五．下阶段工作
1、要求各执业人员牢固树立“百年大计，质量第一”的方针，加强领导、增强自身的质量责任感，真正落实好质量兴业工作。
2、认真学习法律法规及相关规定，进一步落实各级责任制，做好各项业务的指导工作，严格执行质量操作规程，加大对员工的质量教育和培训，进一步完善咨询工程资料的规范化。
3、加大对工作内容的自查自训力度，严格执行执业人员持证上岗制度，大力开展执业人员的质量宣传教育，进一步提高从业人员质量意识。
4、突出重点，继续深化质量问题的专项整治，进一步推进质量标准化管理工作。定期组织质量检查，做到每月一小检，每季一大检，切实加强过程检查力度，将质量问题消灭在萌芽状态。
第4篇：造价实习报告
造价实习报告
造价实习报告（一）
三年的大学生活转瞬即逝，即将毕业的我在踏出校园前开始了我的实习生活。大学生活是短暂的，未来迎接我的是更加具有专业性的工作。生产实习是我们工程造价专业课程中一项重要的实践环节。它将全面检测我们在学校所学的课本知识，以及在书本上学不到的更各方面的应对能力和适应能力。它关系到我们将来能否顺利的跨入这个充满挑战的社会，它也是我们建立信心、补充知识的最好途径。因此我对这次生产实习的投入力度是十分认真的。
1、生产实习目的实习的重要性在于让我们将书本上所学的理论知识与生活中的实际相结合，走出书本上单一的硬性套路，接受实际生活中的灵活运用。实习是我走出校门走向工作岗位的第一步，所以我严格要求自己，踏实努力学习，勤奋不懂好问。我在xx建设有限公司xx项目部完开始了我的生产实习，期间我把所掌握的理论知识与实践相结合，突破限制，虚心请教，最后顺利完成了生产实习工作，学到了知识，也得到了一起共事的前辈们的好评。
2、实习单位简介
这次实习我有幸来到了xx建设有限公司阳江项目部，并进入合同部实习。
3、实习经验及内容
3、1基本知识的学习
这次实习被分到了合同部。我的主要工作就是协助商务合同工程师和索赔管理责任工程师完成相应工作。我了解到合同部的基本职能如下：负责组织本项目部有关项目的招标文件的编制或审核；配合平台进行合同文本及合同附件编制、合同谈判、签约等工作；组织本项目部范围内的工程索赔及保险索赔；负责与业主和分包商的相关部门联系协调并办理工程款预结算工作；负责项目部成本预算计划的编制；参与编制招投标报价文件；及时做好工程款的预结算等工作。
进入部门后，我从最基础的内容开始学习。通过学习《合同部程序》文件我了解到了：根据核电项目部根据核岛工程安装工程需要，必须配备了专职的合同部人员。主要岗位设置分别为：合同部经理、合同管理责任工程师、费用结算责任工程师、成本管理责任工程师、索赔管理责任工程师、预结算责任工程师和商务合同工程师。我知道了合同部是与相关部门专职人员进行工作接口进行工程成本的控制，处理工程款的结算，收取所需工程量报表和有关的工程款结算材料，收取所需索赔资料解决相关争议问题，解决分包合同中出现的问题。
4、实习总结
通过学习《招投标管理程序》我明白了该程序旨在明确xx公司xx项目部对xxxx分包工程及大宗材料采购的招标、评标及合同签订的步骤方法，各职能部门在招标、评标过程中的职责。该程序适用于xxxxxx分包工程及大宗材料采购项目的公开招标、邀请招标、议标、询价发包的管理和签约活动。
合同部在招标方面主要负责编制招标管理程序，首先要先确定招标方式（国内分包工程），其次组织服务商的资格预审，如有必要需组织进行原地考察，负责招标文件的准备和标书的评审并形成评审记录。最后需对合同进行拟定，组织合同评审并形成评审记录。
对于工程招投标与合同管理来说，索赔是其中必不可少的步骤之一。只有掌握好索赔的要领，我们才能准确的处理单位间的各种工程纠纷。
造价实习报告（二）
为了对实际工程工地有所认识，有所了解，学校安排了这次实习。通过今天的实习，我更加深刻的认识了课本上的理论，认识了一些基本的工地知识。通过工程师的讲解和自己的观看，使我基本上对工地上的大概情况有了了解。这将有助于我们今后立足与实际来学习理论，为以后能更好的学习专业知识，更好的更快地融入工作做好准备。
一、实习性质
认识实习，由指导老师带队去工地。
二、实习目的了解建筑业特别是现代建筑企业的管理系统及现代建筑业的管理的技术、方法、手段和建筑企业管理过程中的各项职能活动，并能对建筑企业管理中存在的问题进行初步分析研究；通过工地实习，对一般房屋建筑的功能丶构造及其特点有一定的了解；对一般的房屋建筑施工前的准备工作和整个施工过程有较深刻的了解，增加对专业的感性认识，为将来的工作打下基础。
三、实习时间
20**年4月1号
四、实习地点
临沂和润。香堤工程、临沂万和中央广场工程、鲁南厚普科技公寓16#楼工程
五、实习内容
和润香堤工程由临沂一建承建，我们今天参观的是户型为200-300平米、一梯两户的叠加别墅，共四层，其中一二层为一户，拥有室外庭院、半地下室和半地下车库；三四层为一户，有半地下车库和直达三楼的私属电梯，并且赠送有阁楼和三个平台花园。进入别墅后，主体是框架剪力墙结构，而楼梯的预留洞口都做了安全防护。项目部人员给我们讲解相关知识，包括施工和预算。如厨房、阳台、卫生间比室内地坪低3cm，且要做好防水措施。而梁与墙不垂直出现的克牙，柱与柱的不垂直出现的错台，墙体的涨模及垛跑偏位置等是由于模板未固定和放线的不准确，解决措施是对不垂直处凿平以及抹灰找平。还有，现在算工程量时基坑开挖为大开挖。开挖时为基础外边线各加1m，而算工程量时人按图纸算量。基坑放坡为1：2，即实际挖2米，放坡1米。而且，在算量时，电梯井的标高与室内地坪标高不一致，算量要单独算。
临沂万和中央广场工程该工程由江苏省苏中建设集团股份有限公司承建，其资质是特级资质。万和中央广场位于临沂北城新区沂蒙路与广州路交汇处，地处北城新区CBD中心，项目总占地237多亩，总建筑面积86万？，其中地上6万？、地下23万？，总投资超过25.8亿元。进入工地前，项目部负责人对我们进行安全教育。之后，我们戴着安全帽进入工地现场，材料堆放整齐，施工棚也有安全生产的标记。通过安全通道——上面有小心滑落等警示牌，在接近主体时，我还看到了灭火器挂在通道的架杆上。进入主体，楼内清理的很干净，正在砌二次结构。首先让王经理给我们讲话，说我们现在所在主体70多平，造价7.6亿，高度99.9m,正在开发8#、9#楼，为裙楼。后来，项目部负责人又带领我们到二楼参观主体。该楼的基础为阀板基础，在支模时，需在中间加螺栓以固定模板，浇筑完成之后，加固模板空处可加膨胀砂浆填实。
该主体的梁高为1.2m，因此支模时需加螺栓加固。上翻梁为施工方便，可以二次
浇筑。而且，我注意到该工地的防护措施做得很好，还延水平方向差不多2m的防护网。电梯井下需设缓冲装置，自电梯井下不小于1.6m，以防止电梯井钢丝绳断裂没有缓冲而意外事情的发生。同时我们看到了客户电梯，该电梯有专门的齿轮轨道，一侧一个吊厢，可以使员工不会因为楼层太高而辛苦。后来，我们来到有塔吊的地方，从塔吊附着开始讲起，塔吊附着可增加其稳定性。而随着楼层的增加，塔吊也需要增高，可是如何增高的呢？项目部负责人给我们进行了详细的解说，塔吊有一个爬升节，其余都是普通节。横吊臂的前端吊着一节普通节，通过移动小车找到横吊臂的平衡位置，爬升节的液压千斤顶顶升，当达到普通节的长度时将横吊臂上的普通节通过爬升节的洞口安装在塔身上，而且一般每次塔身升高都加5至6节，约20多米。
同时，给我们讲了塔吊的司机为特种人员，必须持证上岗，听从信息指挥人员，做到“十不吊”： 超载或被吊物重量不清不吊；指挥信号不明确不吊：捆绑、吊挂不牢或不平衡，可能引起滑动时不吊：被吊物上有人或浮置物时不吊；结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊；遇有拉力不清的埋置物件时不吊；工作场地昏暗，无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊；被吊物棱角处与捆绑钢绳间未加衬垫时不吊；歪拉斜吊重物时不吊；容器内装的物品过满时不吊。后来，又给我们讲解了基坑的斜坡表面喷的是混凝土，而其中插得管可以渗水，而且因为地下水过多，他们不止在集水坑处有水泵，还在地下压入水泵使其始终处于工作状态。楼梯柱的强度等级C20，柱的筋预埋在地面一部分，最短应不小500mm，长的要错开搭接面。浇筑楼梯时，在浇筑完该层楼梯的同时浇筑上层楼梯至少三个踏步。该主体有一部分需要回填而外墙做防水处理，为防止防水层被破坏需在外墙处加一砖墙（该砖为120mm），无需抹灰。回填时还需要把钢带从地下引导上面，钢带的材料是镀锌钢板，有避雷作用。
鲁南厚普科技公寓16#楼由山东天鸿建筑安装有限公司107项目部承建。该工程占地面积784m2，总面积15984m2，建筑层数地下一层，地上17层，层高均为2.9m建筑物总长70.5m,宽13.0m，建筑高度53.8m，主体的形式为剪力墙结构，建筑结构安全等级为二级，设计使用年限50年，抗震设防等级7度设防，抗震设防类别为丙类，耐火等级为一级。进入工地现场，来到钢筋堆放处，钢筋
上有4YF20的字样，解释为新3级钢HRB400，永锋（LW为莱芜），直径为20mm的钢筋，而表面有轻微生锈的钢筋因表面摩擦增大而增加与混凝土的粘结力。来到该工程前，我们看到施工人员现场浇筑混凝土，有混凝土泵车将搅拌好的商品混凝土输送的工程主体刚绑扎好的钢筋上。后来，老师说该工程施工现场为“市级安全文明工地”争创“省级安全文明工地”，工程质量标准为“沂蒙杯”，争创“泰山杯”标准。
六、实习总结
通过这次实习，我对以后将要奔赴的工作岗位有了深刻的了解与认识，加深了对理论的理解，也学到了很多书本上没有的东西，这对我们以后专业知识的学习有很大帮助。通过本次实习我还对以后的工作环境，工作性质等有了进一步的认识，以后的工作就在工地现场可以说很累，很苦，所以我要从现在起锻炼自己的吃苦能力，养成不怕苦不怕累的好精神。另外通过本次实习，我对建筑工程的现场施工和管理有了直观的认识，对建筑工程的各方责任和角色有了更切实际的了解，深刻的体会 到了工程建设中所包含的种种矛盾丶种种限制丶种种实际问题；亲眼所见了建筑工人的辛苦，在工地上的所见所闻，更见激发了我对本专业的热爱和憧憬，也深刻的体会到了要在建筑这个行业上有所作为必须付出更多的怒力，不仅是在理论上，更是在实际应用中。我坚信通过这一次的实习，所获得的知识对我终身受益，无论是对以后的学习还是工作都有很大的帮助。总的来说，还是收获颇丰，受益匪浅。
造价实习报告（三）
“在学校里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。我担任的是预算员一职，随着新的定额的推出、新价目的推出、新计算建筑面积规则的出现等，自己所学的专业知识用上的并不多，让我不得不重新学习新的计算方法。在这个信息爆炸的时代，知识更新的速度太快了，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须时时刻刻在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
工作辛苦
由于现在在家实习，所以每天7点不到就得起床骑自行车上班，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑打打字，拿着笔算工程量，显得枯燥乏味。但是工作简单枯燥也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。一直以来，我们都是靠父母的收入，工作以后让我们体会到父母挣钱的来之不易，开始有意识地培养自己的理财能力，虽然工资不高，但是我们要合理的支配手中来之不易的钱。
同事相处
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。
总结
我是学工程造价的，在书本上学过的理论知识，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许等到真正做出一套大楼的造价时，才会体会到难度有多大；也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。通过毕业实习这三个月期间，我验证和巩固充实所学的理论知识，加深了对相关内容的理解，接触课堂以外的实践知识，加深了解了对本专业的需要。培养了独立进行资料收集和解决问题的能力，拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。
第5篇：造价实习报告
实习报 告
关于在合肥华俊建筑安装工程有限公司单位从事造价员岗位的实习报告
实习单 位： 合肥建工集团有限公司 实习时 间： 2012.12.17.-2013.1.6 学 生 姓 名： 骆克花 学 号： 0942052223 院 系： 土木与环境工程学院 专 业： 土木工程工民建
2013年 1 月 7日
关于在合肥华俊建筑安装有限公司单位从事造价员岗位的实习报告
一、实习单位及岗位简介
（一）实习单位简介
学生生活即将褪去，加入社会大家庭，运用所学专业知识，参与工作的日子即将到来。作为一名应届毕业生的我，在大学里的理论知识进行积累之后，要有一个踏入社会进行实践的过程，也就是理论与实践的结合，特别是对与建筑这种实践性能非常强的一门学科更要强调实际操作技能的培养。而且这门学科在很大程度上与书本有一定程度的差异，在这次实习中能使我们所掌握的理论知识得以升华，把理论与实践找到一个最好的切入点，为我所用。了解作为一名造价员应该具备的基本素质，所以就要有一个将理论与实践相融合的机会。在实习中可以得到一些只有实践中才能得到的技术，为我们在不久将来参加工作打好基础，这就是这次毕业实习的目的所在。
合肥华俊建筑安装工程有限公司成立于2008年，是在肥西县振兴建筑安装工程有限公司的基础上建立的。为了企业的市场竞争力，适应经济制度的改革，经行业主管部门及有关部门的同意，于2008年成立了合肥华俊建筑安装工程有限公司，资质为市政、房建三级。截至2010年底，公司共有职工328人，有职称的工程类人员48人，其中高级工程师2人，助理工程师66人，会计师2人，助理会计师2人，经济师1人，持证上岗人员128人，已取得项目经理培训合格证人员33人，其中有资质的项目经理18人。企业注册资金700万元，净资产总值768万元，机械设备总功率1600千瓦。企业自建办公楼两栋，占地面积为6000平方米，职工宿舍600平方米。公司购置各种机械设备共100多套。
2008年8月，公司经肥西县建委批准和合肥市工商行政管理局核准，在原企业的基础上重组建为“合肥华俊建筑安装工程有限公司”，该企业类型为私营有限责任公司。杨俊兼法人代表公司和公司执行董事，其为人诚实守信，品质端正，从事建筑行业18年，具有较强的实践经验和行业管理水准。公司下设经理1人，副经理2人，技术负责人2人，经营负责人1人，财管负责人1人。公司设立生产技术部，安全文明部，质量检测部，财务统计部，办公室、合同办及资料室等。
自2008年以来，公司先后承建了一批精良工程，实现了向一个优秀建筑企业跨越。近年来，公司承建主要建筑项目有：肥西县凉亭安置点工程，紫蓬镇城市生活垃圾转运站，合肥信地城市广场三期大型广告牌工程，肥西县小庙镇树唐安置点工程，肥西县上派镇李湾安置点工程，翡翠湖迎宾馆，安徽省心脑血管医院二次结构工程等。这些工程都取得了社会和建设部门的一致好评。
（二）实习岗位简介
造价员以前叫预算员，现在统称为造价员，全国一般且分土建专业，安装专业，全国有个别省份分别还有（市政、装饰等专业）。造价员是指经过各省或者建筑企业统一考试取得资格证书的人员，由省组织的造价员证书只适应于本省，由国家大的建筑组织考试，由“中国建筑工程管理协会”颁发的证书适应于全国。造价员负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，并根据现场实际情况，对比实际成本与目标成本差异，做出分析，以及熟悉施工现场生产进度，每月编制本月施工生产统计报表并根据下月生产进度计划编制下月施工预算。
1.能够熟练掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算(标底)奠定基础。
2.对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格必须熟悉，另外对工程量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用，分析材料及计算工程材料；对定额中的子目，特别是应该套用的相应高的，能够说服甲方、监理方、审计等部门的能力；投标时能够综合的对工程的概算及投标的规则掌握的立度；决算不漏项，如何的在工程量、取费、子目等方面的控制最为关键。
3.工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。
4.负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算（编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算）。
5.及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。
6.审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。 7.全面掌握施工合同条款，经常深入现场了解施工情况，熟悉工程施工情况，施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。
8.随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。
9.工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报领导签字认可。 10.在工程投标阶段，及时、准确做出概算或预算，提供报价依据。11.掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。12.对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。
13.参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。
14.熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题负责。 15.参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。16.及时完成工程预、决算资料的归档。
17.工程决算后,要将工程决算单送财务部门,以便进行财务决算。并对含在决算中需要扣回的材料等费用列出清单,一并交财务部门。
虽说我作为一名造价员在公司实习，但由于这次实习过程较短，无法跟从一个工程从开始到结束，所以没办法尽到一名造价员的全部职责，但这简短的实习过程，也让我了解到作为一名造价员工作的繁琐和重要。
二、实习内容及过程
进入公司的第一天考虑到这次实习时间较短，经过简单的自我介绍，公司负责人直接向我讲解了公司的组成及近期的安排，并为我请来了公司一位资深的造价人员，许工，接下来就由许工来带领我完成为期三周的实习生活。在许工的带领下我参观了公司与造价有关的部门，了解到公司的组成及部门的设置。公司设立生产技术部，安全文明部，质量检测部，财务统计部，办公室、合同办及资料室，在办公室里，正好遇见前来商讨新项目标书的公司人员。许工就向我介绍了有关标书的知识。
标书是由发包单位编制或委托设计单位编制，向投标者提供对该工程的主要技术、质量、工期等要求的文件。标书是招标工作时采购当事人都要遵守的具有法律效应且可执行的投标行为标准文件。它的逻辑性要强，不能前后矛盾，模棱两可；用语要精炼、简短。标书也是投标商投标编制投标书的依据，投标商必须对标书的内容进行实质性的响应，否则被判定为无效标（按废弃标处理）。标书同样也是评标最重要的依据。标书一般有至少一个正本，两个或多个副本。
招标书的主要内容可分为三大部分：程序条款、技术条款、商务条款。其中又主要包含下列九项内容：招标邀请函；投标人须知；招标项目的技术要求及附件；投标书格式；投标保证文件；合同条件（合同有一般条款及特殊条款）；技术标准、规范；投标企业资格文件；合同格式。
一般无论工程还是货物都包括以上几部分内容。不同的是，作为承接工程一方，通常所说的标书，是指投标书。投标书是指投标单位按照招标书的条件和要求，向招标单位提交的报价并填具标单的文书。它要求密封后邮寄或派专人送到招标单位，故又称标函。它是投标单位在充分领会招标文件，进行现场实地考察和调查的基础上所编制的投标文书，是对招标公告提出的要求的响应和承诺，并同时提出具体的标价及有关事项来竞争中标。其特点包括针对性，求实性，合约性。编制投标书的四项原则：
a．全面反映使用单位需求的原则； b．科学合理的原则；
c．公平竞争（不含歧视性条款）
d．维护本企业商业秘密及国家利益的原则；
全面反映使用单位的需求的原则：我们招标将面对的使用单位对自己的工程、项目、货物了解程度的差异非常大。再加上项目的复杂程度大，招标机构就要针对使用单位状况、项目复杂情况，组织好使用单位、设计、专家编制好标书。做到全面反映使用单位需求。这方面我是有教训的。举例（略）：
科学合理的原则：技术要求商务条件必须依据充分并切合实际；技术要求根据项目现场实际情况、可行性报告、技术经济分析确立，不能盲目提高标准、提高设备精度、房屋装修标准等等，否则会带来功能浪费，多花不必要的钱„„举例说明（略）。
公平竞争（不含歧视性条款）：招标的原则是公开、公平、公正，只有公平、公开才能吸引真正感兴趣、有竞争力的投标厂商竞争，通过竞争达到采购目的，才能真正维护使用单位利益、维护国家利益。作为招标机构编制、审定标书，审定标书中是否含歧视性条款是最重要的工作。作为政府招标管理部门，监督部门在管理监督招标工作，其中最重要的任务也审查招标文件中是否存有歧视性条款。这是保证招标是否公平、公正的关键环节。
维护企业利益、政府利益的原则：招标书编制要注意维护使用单位的商业秘密，也不得损害国家利益和社会公众利益，如噪音污染必须达标。招标书主要内容可分为三大部分：程序条款、技术条款、商务条款。包含下列主要九项内容：招标邀请函；投标人须知；招标项目的技术要求及附件；投标书格式；投标保证文件；合同条件（合同的一般条款及特殊条款）；技术标准、规范；投标企业资格文件；合同格式。
在了解了投标书的基本知识后，我更知道了造价准确对于投标的重要性。稍后我们从资料室中拿出了之前一个工程的施工图，针对看图的过程中出现的问题，我在仔细查阅书籍和询问许工后，提高了自己对图纸的了解。
施工图，是表示工程项目总体布局，建筑物的外部形状、内部布置、结构构造、内外装修、材料作法以及设备、施工等要求的图样。施工图具有图纸齐全、表达准确、要求具体的特点，是进行工程施工、编制施工图预算和施工组织设计的依据，也是进行技术管理的重要技术文件。一套完整的施工图一般包括建筑施工图、结构施工图、给排水、采暖通风施工图及电气施工图等专业图纸，也可将给排水、采暖通风和电气施工图合在一起统称设备施工图。
建筑专业是整个建筑物设计的龙头，没有建筑设计其他专业也就谈不上设计了。建筑设计如此重要我们要懂得如何查看建筑施工图，当然首先要了解建筑施工图的组成，大体上包括以下部分：图纸目录，门窗表，建筑设计总说明，一层~屋顶的平面图，正立面图，背立面图，东立面图，西立面图，剖面图（视情况，有多个），节点大样图及门窗大样图，楼梯大样图（视功能可能有多个楼梯及电梯）。作为一个结构设计师必须认真严谨的把建筑图理一遍，不懂的地方需要向建筑及建筑图上 涉及的其他专业请教，要做到绝对明了建筑的设计构思和意图。
图纸目录是了解整个建筑设计整体情况的目录，从其中可以明了图纸数量及出图大小和工程号还有建筑单位及整个建筑物的主要功能，如果图纸目录与实际图纸有出 入，必须与建筑核对情况。门窗表相信大家不会陌生，就是门窗编号以及门窗尺寸及做法，这对大家在结构中计算荷载是必不可少的。
建筑设计总说明对结构设计是非常重要的，因为建筑设计总说明中会提到很多做法及许多结构设计中要使用的数据，比如：建筑物所处位置（结构中用以确定设防列 度及风载雪载），黄海标高（用以计算基础大小及埋深桩顶标高等，没有黄海标高，施工中根本无法施工），墙体做法地面做法楼面做法...等等做法（用以确定 各部分荷载），总之看建筑设计说明时不能草率，这是结构设计正确与否非常重要的一个环节。
在查看工地正在进行的项目时，与我之前做过的基础分部分项工程量清单进行比较发现存在偏差，这在投标中有很大影响。
分部分项工程量清单应包括项目编码、项目名称、项目特征、计量单位和工程量。根据附录规定的项目编码、项目名称、项目特征、计量单位和工程量计算规则进行编制。项目编码，应采用十二位阿拉伯数字表示。一至九位应按附录的规定设置，十至十二位应根据拟建工程的工程量清单项目名称设置。同一招标工程的项目编码不得有重码。项目名称应按附录的项目名称结合拟建工程的实际确定。工程量应按附录中规定的工程量计算规则计算。计量单位应按附录中规定的计量单位确定。项目特征应按附录中规定的项目特征，结合拟建工程项目的实际予以描述。编制工程量清单出现附录中未包括的项目，编制人应作补充，并报省级或行业工程造价管理机构备案，省级或行业工程造价管理机构应汇总报住房和城乡建设部标准定额研究所。补充项目的编码由附录的顺序码与B和三位阿拉伯数字组成，并应从×B001起顺序编制，同一招标工程的项目不得重码。工程量清单中需附有补充项目的名称、项目特征、计量单位、工程量计算规则、工程内容。在随后的造价软件的学习中，我了解到现有的软件主要有品茗、广联达、神机妙算、鲁班。其中广联达又是最常用的。广联达图形算量软件基于各地计算规则与全统清单计算规则，采用建模方式，整体考虑各类构件之间的相互关系，以直接输入为补充，软件主要解决工程造价人员在招投标过程中的算量、过程提量、结算阶段构件工程量计算的业务问题，不仅将使用者从繁杂的手工算量工作中解放出来，还能在很大程度上提高算量工作效率和精度。软件设置了工程量表，回归算量的业务本质，帮助工程量计算人员理清算量思路，完整算量。选择或定义各类构件的工程量表——自动套用做法——计算汇总出量，三步完成算量过程。软件提供了完善的工程量表和做法库，并可按照需要进行灵活编辑，不同工程之间可以直接调用，一次积累，多次使用。虽然时间太短，没能掌握广联达的所有操作，但是掌握了软件一些基本的操作。
三、实习总结与体会
在这段实际实践中，不但让我对工程造价这行业有了更深刻的了解，也有了不少新的认识。因为考虑到以后毕业有可能从事这个行业的工作，因此我非常珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对各种设计的了解，找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养，锻炼和提高。在这次生产实习环节中，我也发现自己存在的一些不足和缺点，主要有以下四点：
一、专业知识掌握的不够全面。尽管在学校认真学习了专业知识，但是当前所掌握的知识面不够广，尚不能轻松胜任施工员工作，因此，尽管在不久的将来走上工作岗位，但我应该将所从事的工作看作是新的学习的开始，只是在实践中学习，才会掌握更多专业知识和技能。
二、专业实践阅历远不够丰富。由于专业实习时间较少，因此很难将所学知识运用与实践中去，通过实践所获取的阅历更是很短缺。所以，今后我们在工作岗位上，一定要抓住机会，多向前辈学习，同时要转换学习方法和态度，改变以往过于依赖老师的被动吸收学习方式，应主动积极向他人学习和请教，同时加强自学能力和驾驭解决难题的本领。
三、专业知识在工程中运用不够灵活。通过这次生产实习，我切实感受到以前所学的专业知识运用欠灵活。这主要是对所学的知识没有形成一套完整的体系，这些零散的知识点运用起来很困难，因此，今后在学习和实践中应该重视积累和运用，使所学的知识由量变到质变，发挥更大的指导作用。
四、对理论只是的掌握不够扎实,实习时用到了才知道自己没学好.在学校时只是为了应付考试过关,才在考试的时候随便看一下,等考试过后就是脑子里一片空白,不管以后要用与否就都在记忆里消失了.熟悉图纸的能力差,对平面的图形想象不出立体的样子.对于最新的施工规范不知道,致使不能很快地判断出施工的对错.对于一些施工顺序还不太明了,对每一个施工过程的操作不了解.理论联系实际的能力差,对于建筑方面的最新动态了解太少.实习期间,我还深深体会到应该如何做人与讲话。待人真诚友好，虚心学习，积极主动，说话的分寸与技巧.说话要大方得体,轻重适宜、恰当合理、兼顾多方.要达到“双赢”甚至“多赢”的目的，细致深入，树立远大目标.我们不能只顾眼前,不求发展,给自己一个合理的目标,一步一个脚印,踏实进取.切忌不要做一天和尚撞一天钟.要制定计划,努力争取。以前课本上学的知识都是土木工程中最基础的内容，但随着我国建筑行业的日趋规范和完整以及人民群众对建筑物安全、合理、经济的更高要求，工程上很容易出现各种问题和疑惑，如何快速正确地处理好这些问题？我想，那便是运用我们所学的知识和原理，根据问题具体找出“瓶颈”所在，找到突破口去解决好。其实，这些基本知识和原理很多我们都学过，但如何将他们联系起来，用于解决和、工程中的实际问题，则需要我们在实践中不断学习和总结。
四、致谢
首先很感谢学校给我提供这样的一次生产实习的机会。这次实习使我接触到了许多之前不曾了解和认识的东西。许多知识都是以前在书本上所学不到的。通过这次实习，增强了实践能力，离开了书本，切身来到工地才真正感受到实习的必要性，也使我认识到基础知识的不扎实。在施工技术上，实际操作以理论知识为基础，但又比理论知识更具有灵活性和可操作性，这需要学好专业知识的同时在工作中积极思考，灵活应用，培养自己的思维创新与独立解决问题的能力。
再次感谢合肥华俊建筑安装有限公司给我这次实习的机会，也感谢带我实习的许工，如果没有您的淳淳教导我也不会学到跟多的知识。实习为我提供了一个了解和熟悉工作实际的机会，有助于我更全面的认识自己和了解社会，并据此思考自己的职业生涯，对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要的步骤，对我将来走上工作岗位有很大帮助。
此外，衷心感谢让我进行生产实习的企事业单位，谢谢你们让我有了一次人生难忘的实习。
五、指导教师评语
指导教师签名：
年 月 日
成绩评定：
二级学院：（签章）
年 月 日
第6篇：造价实习报告
造价实习报告4篇
本文是关于造价实习报告4篇，仅供参考，希望对您有所帮助。
工程造价的业务范围
建设项目工程造价全过程分析、控制、管理和服务;建设项目投资估算、概预算的编制和审核;建设项目合同价款的确定、合同价款的签订和调整及工程款支付;工程结算及竣工决算报告的编制与审核，工程造价经济纠纷的鉴定和仲裁的咨询。
程造价设置的管理
实行董事会领导下的所长负责制。下设总审室、质量监督室、办公室、财务部、造价审核及投资审核部。制定了一整套符合现代企业经营和行业规范的规章制度。具有完备的企业组织章程、财务管理制度、人事管理制度、业务质量控制制度以及业务档案管理制度。本着“服务为先、诚实信用”的经营理念，恪守独立、客观、公正的执业原则。
工程造价业务的开展情况
一、情况说明
1、为了全面掌握XX年度本市建设工程咨询行业中造价咨询和招标代理方面的业务开展情况，今年第一季度，根据协会的要求和布置，会员单位上报了相关材料，协会对此作了专门的汇总。本市具有造价咨询和招标代理资质的会员单位共198家，截止3月20日，上报材料的单位有160家，占应报单位总数的80.8%，还有近20%的单位没有上报。虽然行业内一些主要企业的资料均已收到，但还是不够全面。在上报的材料中，我们发现有些数据不尽合理，或是合同额、营业收入报得太高，或是从业人数报得太少。对这些不切实际的情况，我们在了解核实后已作了一定的更正。当然，还有可能存在一些尚未发现的问题。
2、在汇总统计160家企业XX年所签合同额以及营业收入时，我们主要计算了造价咨询和招标代理的合同额和业务收入，对以造价咨询和招标代理业务为主的企业，也计算了他们项目管理与工程咨询的合同额及营业收入。
二、几项主要数据
1、本市造价咨询和招标代理企业XX年合同额和营业收入情况
根据以上说明，XX年160家具有造价咨询资质的企业所签订的造价咨询合同额约11.88亿元，约为本行业协会所有企业年合同额的22.7%;具有招标代理资质的企业所签订的招标代理合同额约4.07亿元，约为本行业协会所有企业年合同额的7.8%。XX年具有造价咨询和招标代理资质企业的营业收入分别约12.48亿元和约4.31亿元，为本行业协会所有企业年营业收入的28.4%和9.8%。另据不完全的统计，XX年承接的造价咨询和招标代理的项目数分别为19778项和5934项。
从以上情况看，造价咨询、招标代理行业XX年的营业收入与XX年相比，均有一定幅度的提高，其中造价咨询方面增长了18.2%，招标代理方面增长了33%。与XX年相比，XX年所承接的项目数在造价咨询方面增加了12.9%，在招标代理方面增加了51%。
2、本市造价咨询和招标代理企业所接本行政区内业务与外省市业务的情况
在认真分析了今后本市基本建设的发展趋势后，一些具造价咨询和招标代理资质的企业审时度势，开始走向外省市承接造价咨询和招标代理业务。据统计，XX年在所签的造价咨询和招标代理合同额中，外省市的业务分别占7.7%和6.1%。由此可见，本市的造价咨询和招标代理企业已对向外省市的拓展予以关注。
3、本市具有造价咨询和招标代理资质的企业中从事该两类工作的从业人员和注册人员情况
根据对上报材料的汇总，到XX年期末，在160家具有造价咨询和招标代理资质的企业中，造价咨询的从业人员共有3103人，招标代理的从业人员共有1353人(部分单位在填报从业人员数时，因为对从业人员也应该包括注册人员的情况不够清楚，所以存在着少报的现象);注册造价工程师为2602人;上海市招标工程师为1281人。三、对本市造价咨询、招标代理企业合同额及营业收入情况的一些分析
1、对160家企业XX年造价咨询和招标代理的合同额和营业收入情况的具体分析 合同额：XX年所签合同额在5000万元以上的企业有5家(他们的合同额占全市造价咨询和招标代理企业总合同额的24.3%);所签合同额在3000～5000万元的企业有12家(合同额在3000万元以上的17家企业占总合同额54.2%);所签合同额在1000～3000万元的企业有26家(合同额在1000万以上的43家企业虽然只占160
家企业的27%，但却占合同总额的83%)。
营业收入：XX年度营业收入在5000万元以上的企业有7家(他们的营业收入占全市造价咨询和招标代理企业总营业收入的28.2%);营业收入在3000万元～5000万元的企业有11家(合同额在3000万元以上18家企业的营业收入占总营业收入的54.1%);营业收入在1000万～3000万元的企业有23家(合同额在1000万元以上的41家企业虽然只占企业总数的25.6%，但他们的营业收入却占总营业收入的78.8%)。
从以上情况可见，约25%左右的企业，在造价咨询和招标代理行业中占据了主导地位。
2、对这次上报材料中造价咨询、招标代理企业年人均营业收入的分析 实习报告
为简便起见，此次在对企业营业收入作分析时，未将企业的造价咨询、招标代理两类营业收入分开计算，而只考虑了企业总的营业收入和期末生产人员数。上述41家营业收入超过1000万以上的企业，其年人均营业收入基本都在40万元左右，而一些具有建设监理、造价咨询、招标代理三种资质的企业和一些只具单独造价咨询或招标代理资质的中小型企业，其年人均营业收入都低于此水平。
XX年，造价咨询和招标代理企业的年人均营业收入一般都不超过60万元，但确有个别企业超过80万的。据我们分析，这些企业在上报的人员数上可能有所遗漏，或是存在着人均营业收入提高的其它有利因素，如前期咨询业务开展得较好，所接项目规模都较大，且能保证合理收费等。
四、工程造价的咨询
对造价咨询、招标代理企业上报材料的汇总工作，今年是第一次由行业协会比较认真地来操作。虽然大部分企业对填报工作都比较认真，但因为此项工作尚未列入政府统计的范围，所以有个别企业在数据的填报上还不是十分专业。协会迫切希望此项工作今后能列入政府的统计范围。同时，协会要求企业在填报前，要做一定的宣传工作，并就填报的具体要求作出详细说明，以力求能够准确反映行业的基本情况。此外，在企业上报的材料中，还要反映在为委托方提供造价咨询及招标代理服务中产生的经济效益和社会效益，以便于协会全面掌握行业的真
实情况，使协会在向政府提出建议时有更加充分的依据，在编制行业发展规划等方面也能更好地发挥积极作用 在现阶段，国有资产仍占工程建设投资的主体，出于对国有资产管理控制的需要，在工程建设的诸多环节上仍存在较多带计划经济色彩的行政干预，在工程造价领域内市场经济的改革比较滞后，这一因素制约了工程造价咨询的市场需求。
由于国家为了规范建设市场领域，强制推行建设工程招标投标制度，因此，产生了工程标底编制与审核的市场。国家为了控制工程建设投资推行工程决算审计制度，于是出现了工程决算审核的业务。至于其他领域，由于缺乏国家强制推行的某种促进制度，或者是虽有制度，但长期以来个别行业的保护仍然比较明显，没有把相应的工作留给社会中介咨询机构去做，而是控制在行政权力部门，因此难以形成相应的造价咨询市场需求。
工程造价咨询服务应该贯穿于工程建设全过程，包括投资估算、设计概算、预算(标底)编制与审核、结算审核等环节，因此应该有足够的空间去发挥自身的作用。有数据显示，目前为建设工程提供全过程咨询服务在全球己形成了一个年营业额达4000多亿美元的产业，行业产值占全球固定资本形成总额的比例达到6%以上。其中工程咨询公司的市场份额占据一半。而我国造价咨询业提出要为工程建设全过程提供服务的口号已经有多年，但不要说项目经济评价、可行性研究、造价数据分析等高端的咨询服务领域，即使是对全过程的造价服务，现在真正能做到的也寥寥无几。绝大多数造价咨询企业还只是沉酒于周期短、见效快、程序简单的服务。比如，依照业主提供的图纸和政府部门发布的计价依据进行标底制作、预结算编制或审查业务等等.毕业顶岗实习是毕业设计的重要环节，也是我们最后的冲刺阶段，更是积累工作经验的重要阶段。它让我们把理论和实践结合起来。是我们从学校走向社会的重要坡道。减少自己将来踏入社会的一些盲目性，让自己在今后的工作道路中能够走的更自信。
我在实习过程中有不少的收获,实习结束后有必要好好总结一下。在工程部领导的教育和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的工作、学习等方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。在实习期间，我时刻严格要
求自己，吃苦耐劳，努力工作，在完成领导交办的工作同时，积极主动地协助其他同事开展工作，并在工作过程中提高自身各方面的能力。使自己得到更多的锻炼
实习中我主要做了看图纸、熟悉规范·定额，做简单的造价，预算，标书和在施工现场做材料员等实践。现在回头看，我还是做了很多工作。首先我简单的汇报一下，刚进公司我对规范，定额做了再次温故，详细的看了几个工程的投标过程，编写了一份标书。为了能更明白的了解设计者的设计原理，我将办公室里的图集看了个遍，对图纸进行了深入的研究，争取把每处不明白的地方都弄明白。看不懂图就不能做出合理的造价，所以看图确非常重要。然后我算了某个工程一部分的工程量，又对现行的工程进行了核量，虽然没有被采用只是试算。但我发现随着新的定额的推出、新价目的推出、新计算建筑面积规则的出现等，自己所学的专业知识用上的并不多，让我不得不重新学习新的计算方法。在这个信息爆炸的时代，知识更新的速度太快了，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须时时刻刻在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。但也是有很大收获。
之后我也下工地进行了实践，在书本上学过的理论知识，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，等到真正做出一套大楼的造价时，才会体会到难度有多大;也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。有时我空出一部分时间观察施工过程。该工程是框架剪力墙结构，目前在基础施工中。我对其钢筋和基础桩做了深入了解。如切割，坡口加工，断桩情况等。为防治断桩的主要措施是混凝土浇注过程中，应随时控制混凝土面的标高，提升要准确可靠，并严格遵守操作规程。严格确定混凝土的配合比，混凝土应有良好的和易性和流动性，坍落度损失应满足灌注要求。我在工地还做了材料员。不过我只是简单负责结构材料领发，根据工长签发的领料单，在额度范围内发料，并做及时记录。这次实习对我来说是受益非浅的.我就快毕业走向社会了,相信这次实习对我日后参加工作有帮助.通过毕业实习这三个月期间，我验证和巩固充实所学的理论知识，加深了对
第7篇：工程造价报告
《工程造价实习论文》简介：
我在实习过程中有不少的收获,实习结束后有必要好好总结一下。在工程部领导的教育和培养下，在同事们的关心
《工程造价实习论文》正文开始>>
我在实习过程中有不少的收获,实习结束后有必要好好总结一下。在工程部领导的教育和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的工作、学习等方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。在实习期间，我时刻严格要求自己，吃苦耐劳，努力工作，在完成领导交办的工作同时，积极主动地协助其他同事开展工作，并在工作过程中提高自身各方面的能力。使自己得到更多的锻炼
实习中我主要做了看图纸、熟悉规范·定额，做简单的造价，预算，标书和在施工现场做材料员等实践。现在回头看，我还是做了很多工作。首先我简单的汇报一下，刚进公司我对规范，定额做了再次温故，详细的看了几个工程的投标过程，编写了一份标书。为了能更明白的了解设计者的设计原理，我将办公室里的图集看了个遍，对图纸进行了深入的研究，争取把每处不明白的地方都弄明白。看不懂图就不能做出合理的造价，所以看图确非常重要。然后我算了某个工程一部分的工程量，又对现行的工程进行了核量，虽然没有被采用只是试算。但我发现随着新的定额的推出、新价目的推出、新计算建筑面积规则的出现等，自己所学的专业知识用上的并不多，让我不得不重新学习新的计算方法。在学校里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。
参加工作后才能深刻体会这句话的含义。我这次接触的是预算员一职，随着信的定额的推出、新价目的推出、新建筑计算规则出现以及建筑行业的国际化等，自己所学的专业知识用上的并不多，让我们必须不断的继续学习信的专业知识。而且这次我也深刻的体会到英语和国际化的新标准新规定在建筑这个行业的必要性。在这个信息爆炸的时代，知识更新的速度太快了，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须时时刻刻在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。但也是有很大收获。
通过这个月的实习，我验证和巩固充实所学的理论知识，加深了对相关内容的理解，接触课堂以外的实践知识，加深了解了对本专业的需要。培养了独立进行资料收集和解决问题的能力，拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。为将来自己走创业之路做准备。
这个月在不知不觉中过去了，刚开始实习，一切都是新的。新面孔，新环境。我有些紧张，不安和无助。因为我重视这一次实习，我在乎这份工作。我想把它做完美。我更想学到本事，能有一份天空属于自己。
第一次走上工作岗位，这段时间干的如何，很有可能影响我在这儿的前途。我拘谨，我怕出错。我不安，我不敢问。我无助，一切都是新的。虽然我内心情绪很复杂，但我看上去还是能立马适应这一切。离开校园的我将从头开始，重新开始奋斗。
刚进公司我很害怕同他们说话，我不知道要说什么，是否会说错。我总觉得他们比我大。有些人都可以叫阿姨，叔叔。做什么都很拘谨。一开始我被分到了一个很不起眼的科室。里面大多是四十岁以上的人，工作很简单，几乎没事做。就象学校的图书馆，但来的人并不多，几乎为零。我以为我会彻底成为这个公司的边外人员。我的实习期就要这样无为的过下去。后来，我发现在资料室有很多可以学的，虽然工作很轻松，但可以在那看完整的工程资料。走出学校才发现，没有老师，任何事情都要靠自己。如果自己不增值，不找机会学，没人会象老师一样督促你。自学是我首先学会的一样的东西，不然我会在这种环境堕落，甚至腐烂。一星期过去，我和他们相处不错，他们都很和蔼。我也看了不少招投标资料。事情有了转机，我被调到投标办工作。很激动，以为可以学以致用。但到了才知道，我这种新人，最多只是做复印，送文件，打字等琐碎的工作。复印原来也是有技术的，从完全不会到精通每个按键，每个步骤。术业有专攻，也算学会一样手艺吧！然后有一段时间我都在重复着复印这个单调的动作。生硬无趣的动作。然后就是送文件楼上，楼下，城市四处跑。跑久了就有经验了，什么时候需要回办公室，什么时候可以下班。自然在这过程中我学会了自然的和陌生人打交道。这也是一种收获！打字，录入文件，打文件这让我在这繁忙拥挤的办公室获得一席之位。也是值得骄傲。因为我速度，准确度无人能及。还接了一个投标书做，这是我第一次
做标书，兴奋更加胆怯，没有尝试过是我最大的问题，怕出糗，怕出错，不过不可能不做，还是得硬着头皮上。不过我还是找了不少资料在两天内完成了，我还比较满意。希望公司也满意吧！就这样一个月就过了！
“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的默默关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书一个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识。
在书本上学过的理论知识，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许等到真正做出一套大楼的造价时，才会体会到难度有多大；也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己的能力的欠缺和知识的匮乏。通过实习这短短的一个月的时间，我验证和巩固充实所学的一些理论知识，加深了对相关内容的理解，接触课堂以外的实践知识，加深了对本专业的了解。
主要是为我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。
丰富了我在预算这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值
