五管三敢两绝 自查报告（共18篇）

第1篇：“三实两创”自查报告

“三实两创” 主体实践活动自查报告

根据今年市委十届十五次全会提出的“三实两创”主题实践活动的精神，按照区委提出了明确要求。我办事处在今年开展“三实两创”主题活动过程中，坚持把两项活动紧密衔接、相互促进，把三实两创活动作为学习实践科学发展观活动的延展和深化，作为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，同时对实践活动情况进行了自查，现报告如下：

一、建立组织机构，加强领导班子执政能力建设

成立三实两创领导小组，实行一把手第一责任制，进一步提高领导班子贯彻落实科学发展观的能力，结合“三实两创”主题活动，提高思想认识，是提高执政能力和落实责任的重要保障，通过实践活动的开展，领导班子成员深入解读科学发展观，有效地增强了用科学发展观指导工作的自觉性、积极性。

二、召开了启动大会，统一了思想认识

按照上级部门的总体要求，在中心组学习会上，传达学习了开展“三实两创”活动的有关文件通知，召开了动员大会，对整个活动进行了部署，同时，结合社区工作实际，并把“强化组织建设争先进、团结奋进争优秀、心系居民作表率、科学发展求跨越”作为主题。要求基层党组织和全体党员，要像去年学习实践活动一样，按照规定要完成、自选动作扎实有效，以积极的态度、全身心投入到活动之中。一是要突出一个“实”字。要把“三实两创”，与当前工作相结合，与干部队伍作风建设相融合，与深入进行的“四大基础工程”相衔接。二要突出一个“严”字。党工委要求，“五亮、五比、五创”是整个活动的主题，各党组织和广大党员要按照以上要求，加强中心工作任务和自身建设，绝不能放松争创标准。三要突出一个“深”字。要求全办党组织和普通党员，要深刻理解创先争优活动的意义，把此项活动的首位，为真学、真用打好基础。四要突出一个“细”字。要吃透上级的文件精神，安排组织好本单位的实践活动，做好阶段性总结，做到逐项逐内容开展，不因工作多而降低标准、减少环节。

三、制定活动方案完善制度，明确了任务

随后，我们根据上街的文件精神，结合我办事处的实际情况，紧紧围绕我区“求实创新、跨越争先”，深入推进“桥北振兴”这一主题战略，制定了本办事处的《活动实施方案》和《活动制度》。

四、接受群众监督，增强了活动开展的实效性

为了确保活动能够顺利开展，我们及时召开有各届人士和群众参加的座谈会，虚心听取多方的意见，将《实施方案》向与会人员公布，特别是把群众的意见、建议、看法纳入到实施细则中去。通过这一做法最大限度提高了群众参与活动的积极性，逐步增强了我们在工作、生活、学习方面实效性。

五、深刻剖析存在的问题及努力方向

1、对学习的重视程度不够。

学习内容不够全面，对政治理论、方针政策等内容钻研的不精、不透，有时还放松对自己的要求和标准，满足于现状。

建立健全学习的长效机制。把科学发展观作为党员干部理论学习的长期主题，完善党委中心组学习、干部培训、党员学习、自学等各项制度，将三实两创融入到党员干部的日常工作之中。进一步巩固和扩大学习实践活动的成果，推动我区实现又好又快地发展。

2、在工作方面要以大局为重，树立全局意识。

在完成领导交办任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受领导未传达出去的新任务，使工作效率得到提高，以自己的实际行动真正做到“求实、务实、落实；创新、创一流。

乾坤只一人

二〇一一年十一月七日

第2篇：三打两建自查报告

云安县云安中学“三打两建”自查报告

为贯彻落实云安县委、县政府有关“三打两建”的文件精神，开展了一次彻底的“三打两建”自查自纠工作。

一、提高认识，成立机构，加强领导，落实责任。

学校行政班子认真学习了教育局的通知后，充分认识到“三打两建”与教育结合比较密切的就是“打击制假售假”、“防止商业贿赂”和“建立诚信体系”。因此，学校成立了以校长为组长的“三打两建”自查领导小组，成员名单如下：

组 长：陈荣芬（负责学校“三打两建”自查工作的安排部署、督查。）

副组长：李国成 冯伟良

成 员：陈国强、黄泽池、刘树华、叶泽林、杨青、王树红、杨卫国

二、这次自查的内容包括

1、制度建设

2、收费情况

3、校服征订

4、收费公示

5、教辅资料征订情况

6、校产采购情况

三、自查情况

1、学校各项规章制度较为健全，制定有《财务室工作管理制度》、《收费经办人员工作职责》、《出纳人员工作职责》、《教辅资料征订办法》等规章制度。

2、学校不存在收取学生补课费、借读费、择校费的现象。

3、学校不存在以举办提高班、实验班、补习班、培训班和超常班等为由向学生收取费用的情况。没有教师私自收费补课的现象存在。

4、学校严格执行自愿原则和非营利原则，不存在强制收取服务性费用，组织学生统一购买教辅材料、课外读物、报刊杂志，强制学生统一购买生活和学习用品，通过家长委员会、家长学校等形式强制服务、强制收费的现象。

5、学校严格执行教育收费公示制度，开展教育收费公示，按规定的内容和方式实行公示，收费政策调整后及时更新公示相关内容。

6、不存在将捐资、赞助等费用与招生入学挂钩的行为。

7、没有违规举办“校中校”或“校中班”，并收取费用。

8、严格按照有关规定做好困难学生助学金的发放工作。

9、严格执行《大宗、高额物品实行招标采购制度》，不存在商业贿赂情况

10、近三年来学校没有统一征订校服。

11、教材、教辅资料、图书馆图书均为正版，不存在使用盗版图书的问题

12、不存在其他违反国家法律、法规和政策的收费行为。

四、存在的问题及改进措施

主要表现在学校制度建设还不太完善，有些收费、采购工作条例需要从新制定和改进、电脑软件的正版率不高等。今后，我校将继续认真贯彻落实上级有关精神，加强学习和宣传，创新工作思路和方法，认真加以巩固，加强对学校广大教职工的思想教育，加强领导，认真检查，严格落实责任制，树立教育新形象，为学生、家长、社会做实事，使“三打两建”工作取得新的成效。

云安县云安中学

二〇一二年七月二十五日

第3篇：三超两乱自查报告

三超两乱自查报告

三超两乱自查报告

根据《关于开展落实“两个责任”、深化“四风”问题专项整治活动的通知》文件精神，我局高度重视，认真组织开展对照自查，现将我局开展“两个责任”、深化“四风”问题专项整治活动的情况汇报如下：

一、落实“两个责任”方面情况

根据《中共合浦县委员会关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的决定》(合发〔XX〕7 号)文件精神，我局党组和纪检组把落实好“两个责任”作为当前最突出的大事、要事，务必抓住、抓紧、抓好，把责任牢牢扛在肩上，自觉肩负起党风廉政建设的政治责任，在落实党风廉政建设主体责任和监督责任上当表率、作示范，推动形成反腐倡廉的强大合力。

(一)落实党组主体责任情况

为落实我局党组主体责任，加强组织领导、加强督促检查、选好管好干部、抓好作风建设、领导和支持查办案件、深入推进源头治理、强化全力制约和监督、严格责任制考核、加强党内监督、支持配合上级巡视工作、履行我局党组班子成员“一岗双责”，我局采取的措施有：

1、落实领导责任。局党组定期召开专题会议，分析党风廉政建设形势，研究党风廉政建设规划，部署局党风廉政建设任务。充实了环保局党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室，具体负责党组落实主体责任的日常工作，承担党风廉政建设、构建惩治和预防腐败体系工作的统筹协调、任务分解、检查考核、责任追究等职责。

2、落实第一责任人责任。党组书记做到定期听取党风廉政建设工作情况汇报，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

3、落实分管领导责任。班子成员监督分管各股室及下属单位落实党风廉政建设工作部署，每季度听取工作情况汇报，并提出具体要求。

4、落实承诺制。实行党风廉政责任承诺制并签字备案，落实决策记实制。

5、落实“一岗双责”。坚持“谁主管、谁负责”原则，一手抓业务建设、一手抓行风建设，落实业务建设和纠正行业不正之风责任，把纠查不正之风工作贯穿于业务工作全过程。

6、落实台账制。局党组如实记录党风廉政建设工作开展情况及主体责任、监督责任履行情况，实行台账式管理，将任务逐项分解，制定工作措施，限时完成，责任到人，使工作有章可依，有规可循，工作留痕，倒查有据。

(二)落实纪检组“监督责任”情况

为更好落实的我局党组维护党的纪律、加强对作风建设情况的监督检查、查处违纪违法案件、发挥党内监督专门机关作用、加强反腐倡廉制度建设，我局采取的措施有：

1、履行组织协调责任。我局纪检组负起党风廉政建设监督责任，纪检组长在党组中不分管其他业务工作。按照党中央的决策部署，明确职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，紧紧围绕监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，全面提高履职能力，做到不越位、不缺位、不错位。

2、履行执纪监督责任。我局纪检组围绕县委县政府重大决策部署和群众关心关注的问题，把监督的重心转向对职能部门履行职责、承担监管职能情况的监督上来，聚焦腐败问题、作风问题、纪律问题。

3、履行查办案件责任。查办案件是纪检监察机关的重要职责，有案不查是失职。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党组报告的同时必须向上级纪委报告。要加大对违纪违法党员干部审查力度，保持惩治腐败高压态势。

4、履行警示教育责任。大力开展理想信念、宗旨意识、廉洁自律和警示教育活动，促进党员干部廉洁从政。加大预防教育力度，对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、提醒，防止小问题变成大问题。

5、履行检查考核责任。积极协助党组量化细化党风廉政建设目标任务，明确我局党组、纪检组和下属单位的具体工作内容、工作要求。认真组织开展党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，尤其注重日常检查考评工作。

二、“四个着力”方面的情况

(一)在党风廉政建设和反腐斗争方面

我局党组一直注重党风廉政建设，在加强党组领导班子的党性修养的同事，积极引导全局党员干部加强修养，积极向共产党靠拢，与腐败进行斗争。我局不存在违反党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的问题;也不存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法行为。

(二)在执行中央八项规定和作风建设方面

党的群众路线教育实践活动开展以来，我局紧紧围绕县党委工作部署，以为民务实清廉为主要内容，以贯彻中央《八项规定》，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以解决“四风”问题为抓手，严格按照既定动作和程序，广泛听取意见建议，狠查“四风”问题，有的放矢，认真对照检查和整改，以求活动实效。经调查，我局不存在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面的突出问题;也不存在以形式主义反对形式主义、顶风违反“八项规定”等问题。

(三)在执行党的政治纪律方面

我局根据县委的统一部署，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。不存在对涉及党的理论和路线方针政策等重大决策部署阳逢阴违的问题，也不存在党的观念淡薄，有令不行、有禁不止、组织涣散、纪律松的问题及落实党风廉政建设的主体责任、监督责任不到位的问题。

(四)在执行民主集中制和干部选拔任用方面

民主集中制是我们党和政府的根本政治制度，认真贯彻执行民主集中制对于加强领导班子建设，增强干部队伍的战斗力、凝聚力、创造力具有十分重要的意义。我局不断营造民主集中制氛围，让大家有话愿讲，进一步建立健全民主集中制体系。同时严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实习近平总书记提出的好干部的“五条标准”，健全科学的选人用人机制，坚持和完善领导班子和领导干部任免程序、民主推荐和考察办法，完善干部培养锻炼、适时使用、有进有退的机制。加强对干部选拔任用工作的监督，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题，实行干部“带病提拔”责任倒查机制。经调查，我局不存在独断专行、严重不团结等问题;也不存在选人用人上不正之风和腐败问题，没有买官卖官、带病提拔、超编制配干部和“裸官”问题。

三、教育实践活动专项整治方面的情况

我局认真贯彻落实中央关于抓好教育实践活动专项整治工作的指示精神，结合征求到的意见建议及剖析出的“四风”问题，确定我局教育实践活动专项整治的任务及分工。

(一)“文山会海”问题

我局严格控制文件和会议数量、会期和参加人员规模，尽量少开会，多做工作，可发可不发的文件一律不发，可开可不开的会议一律不开。解决了“文山会海“问题。

(二)“门难进、脸难看、事难办”问题

在“门难进、脸难看、事难办”问题上，我局采取如下针对性的措施：

1、认真自查并纠正环保工作人员有否对待群众咨询、反映问题、寻求帮助时态度生硬、冷漠推诿的现象，完善机关作风制度，推行阳光政务、热情服务，做到“一张笑脸相迎、一声你好问候、一杯清茶请坐、一次说清告知、一句再见送行”，热情服务群众。

2、严肃环境执法工作纪律，坚决杜绝利用职务之便谋取不当利益现象，严肃查处“吃拿卡要”行为。

3、切实整治“庸懒散”，进一步严肃上班纪律，严查无故旷工、退到早退、擅离职守等行为，严令禁止工作时间上网聊天、上网购物、玩游戏等行为。

通过整治，已解决“门难进、脸难看、事难办”的问题。

(三)“公款吃喝、奢侈浪费”问题

在“公款吃喝、奢侈浪费”问题上，我局采取如下措施：

1、加强制度建设，严格执行上级相关规定，大力建设节约型单位，厉行节约，反对奢侈浪费。

2、禁止公款大吃大喝，严禁进行与公务无关的宴请，严禁接受服务对象的宴请。

3、加强干部职工节约意识的教育培养，加强队伍管理，管好水、电、办公用品和仪器设备，杜绝浪费。

通过整治，“公款吃喝、奢侈浪费”问题已解决。

(四)“超标配备公车、新建滥建楼堂馆所、‘三公’经费开支过大”问题

在“超标配备公车、新建滥建楼堂馆所、‘三公’经费开支过大”问题上，我局采取如下措施：

1、严格规范公务用车使用管理，不使用超标车，不公车私用。严格执行定点保险、定点维修、定点加油等管理制度，确保公车费用不超预算。

2、严格规范办公用房管理。不超面积使用公房，不搞豪华装修，不配置高档办公家具及用品。

3、严格执行预算。严禁超预算或无预算安排支出，不报销任何超标准、超范围或与公务无关的费用。

4、严格规范因公、因私出国(出镜)管理。认真执行上级相关规定。

5、严格规范国内差旅管理。严格按规定、按标准安排出差活动和报销差旅费用，不巧立名目超标准报销差旅费用，不变相报销应由个人承担的各项费用。

6、严格实施公务卡制度。

通过整治，“超标配备公车、新建滥建楼堂馆所、‘三公’经费开支过大”问题已解决。

(五)“形象工程、政绩工程”、“侵害群众利益行为”问题

在“形象工程、政绩工程”、“侵害群众利益行为”问题上，我局采取如下措施：

1、严禁进行违背国家环保产业政策的行为，严禁盲目上项目等行为。

2、严格杜绝制造假情况、假数字和虚报工作业绩等情况。

3、坚决制止在工作中损害群众利益行为。严禁滥用职权、玩忽职守、绚私舞弊等行为。

通过整治，“形象工程、政绩工程”、“侵害群众利益行为”问题已解决。

(六)“会所中的歪风”、“收受红包及购物卡”、“参加天价培训”等问题

在“会所中的歪风”、“收受红包及购物卡”、“参加天价培训”等问题上，我局采取如下措施：

1、认真按要求整治“会所歪风”，全局工作人员作出“零持有会员卡”、“严守纪律、不出入私人会所”的承诺。

2、严肃纪律，深入整治“收受红包”、“收受商业预付卡”等行为，确保全局无违规的情况。

3、不举办、不参与天价培训。

通过整治，我局不存在“会所中的歪风”、“收受红包及购物卡”、“参加天价培训”等问题。

三超两乱自查报告

今年来，我办按照区委、区纪委的要求，认真落实党风廉政建设主体责任，全面完成各项工作任务。现将自查情况汇报如下：

1.政令畅通情况。

认真贯彻落实上级的指示精神，积极承接上级交办的任务，不推诿塞责，全面完成了各项工作任务。XX年主要完成了上级交办的行政审批制度改革、区政府机构改革、事业单位分类改革、公路体制改革、廖家坪街道整体移交、机构编制实名制管理和“三超两乱”专项治理等工作。

2.作风建设开展情况。

党的群众路线教育实践活动开展以来，在区委的统一部署下，在区委活动办和第一督导组的精心指导帮助下，我办按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民务实清廉”的主要内容，聚焦“四风”突出问题，紧紧扣全区机构编制工作的新形势，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，认真落实了中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”，严格规范公务接待、公务用车、因公出国(境)、办公用房等事项，达到了预期的目标，作风建设成效显著。

3.开展损公肥私、索拿卡要、大手大脚和虚假招投标等五项专项整治情况。全年着力实施五项整治：整治作风漂浮，严禁上班迟到早退、工作时间出入休闲娱乐场所、工作不推不动、出工不出力。经严格督查，没有违纪现象发生。整治损公肥私，严禁在职务消费过程中报销或转嫁应由个人承担的费用，在国有资产处置过程中损害公共利益，化公为私、假公济私、虚报冒领。经严格督查，没有违纪现象发生。整治索拿卡要，严禁执法、审批的工作人员不一次性告知、拖延刁难、拿政策设门槛、指定有偿服务、设置“玻璃门”、“弹簧门”。经严格督查，没有违纪现象发生。整治大手大脚，严禁职务消费随意列支、盲目攀比、挥霍浪费，在公务接待中超规格、超标准、超范围接待，在决策工作中不尊重规律、不实事求是、胡乱决策，花公家的钱不心疼。今年来，全办会议同比减少%，发文同比减少%，腾退办公用房20多平方米，“三公”经费支出同比又下降%。整治虚假招投标，严禁规避公开招投标，严格按照政府采购要求进行采购，凡符合采购要求的，全部纳入政府采购。

4.“制度+科技+文化”廉政风险防控工作开展情况。本办暂没有涉及到此项工作。

5.落实“三重一大”、“三个不直接分管”、“末位表态”等制度和开展“三务”公开工作情况。建立了办权力清单制度，坚持“三重一大”、“三个不直接分管”、“末位表态”等制度，组织汇编了《机构编制工作手册》，进一步明晰了办事程序。如实按时进行了党务、政务和财务公开，实现效能提速50%以上，公用经费预算比XX年度压缩%。

6.监督落实村级财务“零招待”、“零白条”规定情况。及时与联系村格塘镇合池村沟通交流，了解其党务、财务状况，帮助其规范财经管理，切实落实“零招待”、“零白条”规定。

7.纪委书记分工、纪委副书记专职情况。本办没有涉及到此项工作。

8.一把手亲自讲党课开展情况。4月18日上午，党支部书记袁文科就如何遏制“四风”问题，为全办党员干部上了一堂党课，课件被纳入全区党组织书记讲党课的汇编书目。

9.一把手支持重视党风廉政建设工作情况。办主任对本单位党风廉政建设负总责，亲自参加了全办所有的党风廉政建设会议和重要活动，4月10日下午，联合区人社局聘请省委党校党建教研部龙秀雄教授，为全办干部职工讲授《关于积极培育践行社会主义核心价值观》的专题培训课;4月11日下午，全办干部职工观看了《周恩来的四个昼夜》和《苏联亡党亡国20年祭》的教育片;4月17日下午，党支部书记袁文科带领全办党员干部深入格塘镇合池村开展党建工作调研，交流了开展党的群众路线教育实践活动的心得体会，就“做群众贴心人”开展了专题讨论，并慰问了该村部分困难党员;4月21日上午，组织了全办党员干部学习交流会，就深入学习《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等读本交流了各自的心得体会，并查看了每个党员的学习笔记，均达5000字以上;4月28日，组织全办党员干部参观学习杨开慧纪念馆;5月12日，组织全办干部职工在区委党校听区委常委、组织部长、统战部长周志辉同志上党课。

10.一把手对班子及下级的监督情况。12月上旬，办主任逐一听取了领导班子成员分管职责范围内党风廉政建设工作的情况汇报，并开展了廉政谈话，亲自查阅廉政登记簿，加强对班子成员和下级廉洁从政的监督。同时，及时传达纪委的相关会议精神，并切实监督落实。

第4篇：三季度两违整治自查报告

XX镇2011年第三季度“两违整治”自查报告

我镇在县“两违”办的大力关心和指导下，紧紧围绕我镇整治“两违”工作的总体的目标和要求，为切实加强中心镇的镇域规划，严格按照城乡规划法的要求，上下齐动员，在第三季度深入开展多层次的两违整治工作，现就自查情况汇报如下。

一、强化组织领导，形成镇村网格化管理。

镇党委、政府一直非常重视两违工作，在去年成立XX镇城乡规划管理工作领导小组的基础上，7月份重新调整成立了XX镇国土资源和城乡规划建设管理工作领导小组及相应的村级领导小组和巡逻队，形成镇村两级网格化管理，加强了监管力度。

二、继续加大政策宣传力度，创造浓厚的整治工作氛围。 为把违法用地、违法建设整治工作宣传到户、深入人心，要求各行政村利用广播、横幅等宣传形式，对广大党员、群众进行广泛宣传，重点宣传浙江省城乡规划条例及县政府有关文件，教育群众，杜绝农民在村庄规划区外占用耕地建房。切实做到家喻户晓，人人皆知，通过强大的舆论声势创造浓厚的整治工作氛围，让广大党员、镇村干部群众逐步形成自觉防范和制止违法占地的意识。

三、继续加大巡查督查工作

强化整治，重点在强化巡查，将矛头遏制在建设前期上下功夫。镇政府以片区为单位，明确各片区负责人及包村干部对所辖片、村负总责，强化镇干部的责任意识，使其利用进村开展工作时机协助村级巡逻队，针对片区农民正在的建设进行现场检查，及时反馈信息，并将结果通报镇村镇建设办公室。同时镇村镇建设办公室工作人员定期与不定期的下村巡查，针对驻村干部及村巡逻队的反馈，一经发现核实在建房屋、临时用棚等未履行报批手续非法建设的房的，立即予以停工，发放停建通知书或限期拆除通知书。2011年第三季度，海口镇村镇建设办公室共发现有27处违章行为，共发放停建通知书21份，限期拆除通知书7份。

四、发挥调解作用，化解矛盾纠纷

镇政府本着教育为主，惩处为辅的原则，积极协调化解四邻矛盾纠纷。XX镇XX村XXX危旧房改造，在未全面了解政策的情况下，未批先拆先建并在原房宅基的基础上二层再向外挑出1.5米，在违建行为的前提下又因影响邻居的日照而引发四邻纠纷。镇政府本着最大程度的降低双方损失的前提下多次组织双方协调，最终双方成功合解，XXX也接受镇政府停建的处理，等待审批完成后再建。

五、重拳出击查处“两违”案件

本镇清楚的认识到断绝“违建”行为，仅仅靠劝导教育及前期巡查是完全不够的，适当的拆除违章建筑，也是一种全面的震慑和宣传。第三季度，镇政府组织了两次大规模的拆除行动：8月底，本镇与XXX高速公路路政大队联合行动，将XX村村民蓝仲庭靠近高速公路边搭设的车库拆除，拆除面积50平方米；9月底，在通报县“两违”办后联合城建、国土等多部门对泗洲埠村的涉及6户人家占道搭建的临时用棚进行了拆除，拆除面积106.2平方米。起到了很好的震慑和宣传作用，附近有些口头劝告拆除的村民还未等我们行动已主动进行了拆除。

六、下一步打算

1、继续加大巡查、宣传力度，重点排查建成区五个行政村的建设违法用地，确保无新的违法用地的发生。

2、针对移民点加层的行为，下一步请镇移民站与移民指挥部联系，共同商讨解决问题。

3、续续发挥镇政府两违整治的主体作用，认真做好与县“两违”办的沟通和协调，征得“两违”办的支持，要示执法人员加大执法力度，保持“两违”整治高压态势。

第5篇：县城管局六五普法自查报告

县城管局六五普法自查报告

今年是“六五”普法第*年。自“六五”普法工作开展以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县依法治县办的支持指导下，认真贯彻落实《法治**建设实施意见》，按照《县**年法治建设暨第六个五年法治宣传教育工作规划》的要求，深入开展法制宣传教育。坚持法制教育与行政执法相结合，大力推进依法行政和依法治理工作，为推进我县新一轮跨越式发展和构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。根据县依法治县工作领导小组办公室《关于组织开展全县“六五”普法依法治理工作中期检查督导的通知》精神，我局严格按照检查标准进行了自查。现将我局“六五”普法依法治理工作汇报如下：

一、“六五”普法依法治理工作回顾

自以来，我局的“六五”普法及依法治理工作在局领导的高度重视下，紧紧围绕“六五”普法规划确定的目标和任务，从提高认识、加强制度建设、强化组织领导入手，坚持“四抓”，即抓落实、抓重点、抓提高、抓深化，有利地推动了“六五”普法及依法治理工作向纵深发展。

（一）加强领导，健全机构，保障普法依法治理工作的落实

为切实保障“六五”普法规划顺利实施的深入开展，局领导把普法依法治理工作列入党政工作的议事日程。我局就制定了开展法制宣传教育第六个五年规划的实施方案，并成立了“六五”普法依法治理工作领导小组，局长任领导小组组长，分管副局长任领导小组副组长，成员由各股室队处负责人组成。领导小组下设办公室，挂靠执法监督股，具体负责“六五”普法依法治理工作。

（二）明确任务抓重点，实现工作整体推进

一是抓好领导干部学法。采取集中学习、专家辅导、举办专题讲座和召开交流会等形式组织机关干部学法。近两年来，我局先后举办了行政许可法知识讲座、依法行政法律知识讲座，并把法律知识纳入干部培训必学内容，有力地提高领导干部的法律素质。

二是抓好干部职工普法教育。充分利用队务会、局务会，加强普法教育。每季度组织一次集中学习，每年组织一次法律法规知识测试，定期组织干部职工参加法律知识学习，不断增强干部职工依法履行职责、依法承担责任的意识。

三是加强法制宣传队伍建设。组成以监察大队为主的法制宣传队伍，积极开展面向社会的法制宣传教育，把法制宣传教育融入管理和服务的全过程，在服务群众中教育群众。

“六五”普法以来，我局共组织干部职工40多人次参加“反腐倡廉”专题法制教育；选派30人次中层以上领导及业务骨干参加市局轮训及《中华人民共和国城乡规划法》等各类法律法规培训共计23天；组织22名执法人员参加无纸化考试，并完成考试学习内容。

（三）拓宽渠道抓提高，营造浓厚普法依法治理工作氛围

一是组织开展“法律六进”活动。认真贯彻落实全国普法办《关于开展深化“法律六进”，服务科学发展主题活动的通知》精神，利用综合宣传月，法律宣传周、法制宣传日等各种活动，采取座谈、法律咨询等形式，组织执法人员深入机关、乡村、社区、学校、企业、单位宣传城市管理法律法规，让法制宣传教育更加贴近群众，努力营造良好的法制氛围。

二是组织开展“三城联创”系列主题活动。这一活动针对当前城市管理领域中存在的各类不文明行为，围绕群众关心的热点、难点问题，借助“三城联创”工作契机，通过实施“专项整治”执法行动，与县电视台联合开展形式多样的法制宣传教育，努力发动市民自觉向不文明行为告别，调动社会力量共建共管和谐家园。

三是利用各种纪念活动，开展普法宣传教育。以“12·4”法制宣传日为主线，充分利用“6.5”世界环境保护日、“7.1”行政许可法宣传日、“11.9”消防宣传日、安全生产宣传月等纪念活动，会同相关部门，集中开展以宪法为核心、以专业法为重点的法律知识宣传普及，营造学法用法的氛围，市民城管意识深入人心。

“六五”普法以来，共出动法制宣传车80余次；分发各类宣传材料8600份，城管法律法规读本500余份；设置大型法制宣传栏8个，制作街头法制宣传120余期；上街宣传劝导6000人次。

（四）紧贴中心抓深化，有针对性地开展教育和执法工作

通过加强法制宣传、规范执法流程，清理行政执法主体和行政执法依据，加强社会监督等形式，使违法建设得到有效遏制，城区环境不断改善，社会治安综合治理和平安单位建设工作稳步推进，有效促进依法治县工作深入开展，为实现依法治县工作奠定了坚实的基础。

二、存在的问题及下一步工作

我局的“六五”普法依法治理工作虽然取得一定成绩，但还存在着普法措施和手段缺乏创新，对城市管理法律法规的宣传力度不够，少数执法人员自身法律素质不高，依法行政的意识有所欠缺的问题。今后，我们将紧紧围绕普法依法治理工作目标，抓重点、树典型，强化制度落实，更新普法依法治理工作理念，以理念的更新引导工作的创新，以创新的举措打开工作的新局面，不断推进我局普法依法治理工作深入开展。

一是继续抓好有关法律法规的学习宣传教育，积极营造良好的社会法治环境。二是继续抓好各类普法重点对象的法制宣传教育。特别是重点抓好领导干部学法用法。三是继续抓好专项依法治理活动，针对社会关注的热点问题，开展多种形式的专项依法治理。四是继续加大新闻媒体宣传力度。

第6篇：两河口五五普法工作自查报告(0610年)

两河口镇

关于“五五”普法工作总结的自查报告几年以来，我镇在县委、政府及县依法治理领导小组的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，始终坚持科学发展观，从服务群众工作，落实《“五五”普法规划》和《关于大力推进“五五”普法教育的决议》，积极组织干部群众进行法律法规宣传教育，全面推行依法行政，加强法制建设，加大普法、学法、用法力度，切实抓好 “五五”普法和依法治理工作，特别是把业务工作与普法充分结合起来，取得了较好的效果。现将本镇开展“五五”普法工作的情况总结汇报如下：

一、领导重视，机构健全

为巩固“四五”普法成果，切实做好“五五”期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政和依法治理工作，我镇党委高度重视，认真规划全面部署“五五”普法工作。在2006年就成立了“五五”普法工作领导小组，由党委书记吴定虎任组长，党委副书记何平任副组长，各办事员为成员。研究制定了《五五普法规划》，对“五五”普法工作进行了

统一安排部署，形成了普法工作齐抓共管的良好局面。同时

将普法依法治理工作列入工作议事日程，做到了三个纳入”：

即纳入2006年——2010年各年度工作计划；纳入党支部和

职工政治学习计划；纳入年度工作目标考核。每年专门召开

普法工作领导小组会议，研究普法治理工作，并在年初制定

该年度的普法法制工作计划。由于领导重视，我镇“五五”

普法依法治理工作做到了机构人员、工作和经费三落实。

二、坚持开展多种形式的法制宣传教育活动

（一）领导带头学法

我镇中心学习组坚持把学习法律知识作为一个重要内

容，每年集体学法在两次以上，学法有记录、有笔记、有体

会。结合工作实际，办领导带头查找在学习贯彻执行国家法

律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，积极改进，牢固树立了依法行政、依法治统的观念。

（二）认真组织干部职工学法用法

为搞好普法教育，镇党委在经费紧张的情况下，完成了

《“五五”普法干部读本》、《“五五”普法学习问答》征订任

务，为全体群众购买了“五五”普法有关的《物权法》、《行

政许可法》等法律、学习资料，不断增加“五五”普法所学的法律、法规内容，方便群众开展自学。同时结合我镇工作

实际，每年坚持组织有单位全体干部职工和乡镇干部参加的大型学习培训，定期进行自学与集中培训，使干部在工作中

做到有法可依、执法必严，真正实现依法行政。

（三）坚持开展法律“六进”活动

一是开展法律进村活动，抓好公务员尤其是领导干部学

法用法教育。紧紧抓住领导干部和公务员的法制教育不放，不断强化领导干部和公务员的法律素质。坚持和完善党组和

班子成员集体学法制度，将领导干部和公务员作为普法重点

对象来抓。开展灵活多样的学习方法，比如专题讲座、业务

培训、知识竞赛等，学用结合，普治并举。通过结合社会主

义法治理念教育等活动，把坚持党的领导、人民当家作主和

依法执政有机统一起来，与科学执政、民主执政、依法执政

紧密结合起来，不断增强领导干部依法决策、执政为民、依

法执政的意识，不断完善领导干部的领导方式和执政方式，不断提高领导干部的执政能力和领导水平。通过普法工作的不断深入，机关领导干部和公务员的法制观念得到了强化。

二是开展法律进村活动，抓好群众法制宣传教育。针对

群众提出的有关问题，一方面领导小组组织干部职工，深入

到各村组，对群众进行相关法规、政策的宣传、解释，并就群众政策法规的学习对各村组、村组干部开办了多期培训班，对稳定工作起到了积极作用；另一方面是积极印发宣传资料。为使广大群众充分认识了解普法知识，我们组织编印了政策解答1000多份，公告1000多份，发放“五五”普法教材《公民法律知识读本》1000余册，宣传覆盖率达100%，群众的法律意识得到了进一步加强。

（四）抓重点，推动全民学法用法的热潮

在“三八”妇女节、“3.15”消费者权益保护日、“4.26”世界知识产权日、“六一”儿童节、“6.26”国际禁毒日及重要法律法规颁布实施纪念日、节日等时间，开展了知识产权、道路交通安全、保护妇女儿童、预防青少年违法犯罪等专项法制宣传教育，促进了法制宣传资源的共享，不断扩大法制宣传教育覆盖面和影响力。我们运用多种宣传形式，深入基层村组，通过悬挂宣传横幅，制作法律知识宣传版面，开展宪法及其它法律法规知识的学习宣传活动，形成宣传声势，把法律知识和法制精神送进了千家万户，并定期对群众开展有针对性的群众法制教育，宣传党和国家的法律政策，使群众知法、懂法，确保村组和安置区的社会稳定。同时在镇所

在社区主要街道和机关内部张贴各类法制宣传活动标语口号，形成合力，营造浓厚的法制氛围。通过多层次，多形式，多方位地普法宣传教育，使群众的法律意识进一步提高，群众学法、知法、懂法、用法蔚然成风，维护了社会稳定，促进了经济发展。

三、坚持法制理论与实践相结合，推进依法行政工作一是建立健全政务公开机制。根据《政府信息公开条例》有关规定，通过机关政务公开栏公布行政执法依据的主要法律、法规，行政许可类事项的办理条件、程序；二是切实加强门户网站规范化建设，实现与服务对象之间的数据上报和信息互通，方便群众和我办的互动与交流；同时将相关政策、法规在网站上公开，方便群众进行监督，进一步提高了我镇工作人员依法行政透明度；三是切实提高服务质量。认真落实行政职能审批制度改革，明确许可事项、办结时限、落实人员，认真落实岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制等效能建设有关规定，切实提高办事效率。四是全面推进依法行政工作。按照公开、公正、合理、透明的原则坚持做到依法办事，至今我镇无一起行政复议或行政诉讼事件发生。

四、加强法律监督检查工作

从思想上、政治上、组织上全面加强党的领导，认真落实县委八项规定，加强公务员队伍建设。从严要求、从严管理，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，完善并落实领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度和责任追究制度，促进廉洁行政。同时落实对行政机关及其工作人员的监督巡查、绩效考评、责任追究制度，支持监察、审计部门依法履行职责，深入开展行政监察、行政审计监督。普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。下一步，我镇将继续按照县委、县政府 “五五”普法的有关要求和部署，采取切实可行的措施，进一步做好普法、依法治理工作，同时，积极探索新的普法教育方式，不断提高全体干部职工学法、守法的自觉性，为我县夺取全面胜利率先构建新型镇形态做出积极的贡献。

中共两河口镇委员会 两河口镇人民政府

二○一○年七月一日

第7篇：三抓、两树、一比自查报告

“三抓二树一比”主题活动自查报告

为认真贯彻落实公司《关于印发**供电公司“三抓二

树一比”主题活动工作方案的通知》精神，不断提升营销部的作风建设、工作效能、规范管控水平，营造干事创业、为民服务创先争优的良好氛围，促使公司全年重点工作任务全面完成，按照公司统一部署，市场营销部特对“三抓二树一比”活动，进行了全面的自查工作，自查报告如下。

一、认真贯彻“321”主题活动工作思路，将主题活动作为推动全年工作的重要抓手，亲力亲为，围绕“321”主题活动要求和主要内容，在规定时间节点内，按要求提交拟开展的专项行动实施方案，明确责任，细化措施，确保高效推进。紧紧围绕提升运行效率、管理效能、工作效果的中心，树立全员求效意识，以质量效益为出发点，以变革创新为着力点，以规范管理为关键点，切实解决公司营销方面存在的突出问题，使执行力得到进一步强化，凝聚力得到进一步增强，推动公司营销工作实现新跨越。

二、按照公司各专项行动的组织机构和工作小组安排，明确每项任务的责任部门、协同部门、行动目标、进度节点、推进步骤、考核奖罚等，做到重点突出、过程可控，实现作风有效转变、效能明显提升、秩序常态运行、业绩持续攀升，确保2012年度营销工作目标任务圆满完成。

三、自查内容

（一）抓作风：在营销各部门全面开展作风纪律整顿、走访会商、岗位交流为主要内容的专项行动。在营销口范围内开展作风纪律整顿活动，完善营销部主任包班组、职能部

门人员包服务人员，开展值班、劳动纪律、现场工作到岗到位、优质服务大检查，进一步约束员工行为、提振队伍作风，提升工作效率，完成每季度走访会商任务，每季度至少落地一个项目等任务。

（二）抓效能：为树立全员求效意识，提升效能、保证效果，结合效能提升年活动，开展了效能提升大讨论，统一了思想，认真查找分析存在问题，制定组织及个人的提升措施和计划，营造效能提升氛围，巩固同业对标工作水平，进一步完善成本控制体系，提升企业盈利水平。

（三）抓秩序:围绕安全生产、关键业务流程优化、运维管理标准化提升等规范秩序专项行动。强化生产、工程建设、业扩报装等核心流程的优化和执行，确保工作秩序清晰、顺畅、简洁，流程接口一一对应，确保100%落实历次审计确定的整改意见。

（四）树正气：开展全年氛围营造、品牌形象提升、和谐稳定3大专项行动，对内培树典型、弘扬先进、凝聚人心、鼓舞士气、共谋发展；对外强化沟通、塑造形象、优化环境、共保平安，促进内质外形建设，营造良好的内外部发展环境。

（五）树典型：通过每季度一评，梳理优秀班组长、优秀员工、优秀农电工、优秀部门、优秀班组榜样，鼓励现行、带动中间，鞭策后进，开展重点工程劳动竞赛、供电服务之星劳动竞赛、班组建设，确保完成年度班组建设创建目标。

（六）比业绩：实施“大业绩、大对标”管控平台专项活动，以公司同业对标、农电同业对标工作为基础构建大对

标平台，层层落实国网、省、市公司、本公司工作任务，实现关键业绩突破，协同攻坚、多点突破，全面提升公司营销整体素质。

以省公司下发的相关办法、市公司制定的同业对标工作管理办法和农电对标办法为主要内容，实施大对标平台。

第8篇：一学两抓三责自查报告

一学两抓三责自查报告

按照市委、市纪委的统一部署和公司纪委决定，落实党风廉政建设“两个责任”，深化作风建设，在全集团开展以“正风肃纪促发展”为主题，以“学党规党纪，抓‘两个责任’落实、抓‘四风’问题整顿，定责、问责、考责”为主要内容的“一学两抓三责”活动。结合实际做法如下：

一、高度重视

深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，围绕落实全面从严治党新要求，结合“三严三实”专题教育，以开展党规党纪教育为前导，以落实“两个责任”为抓手，以整顿“四风”问题为重点，以“定责、问责、考责”为手段，把纪律挺在前面，推动党风廉政建设责任制进一步落实、党员干部作风进一步转变、为民务实清廉形象进一步树立，努力在深化“四风”整治上见实效，在守纪律讲规矩上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。

二、身先士卒，率先垂范

首先组织职工学习文件精神，并部署落实方案,切实用党规党纪法律武装党员干部和职工头脑，把两个责任和四风整改落到实处，把三责贯穿于工作的全过程中去。

﹙一﹚结合自身实际情况和工作性质及分工，把学习内容分成两部分进行安排，首先安排学习本单位、本行业法规、部门规章，学习内容涵盖了房地产开发，建设工程监理，物业管理等。利用网络节选编写“金渠房地产系列学习资料——房地产篇”，从房地产资质管理审批，建设用地取得，到工程勘察、设计、发包，房地产税收等五十多部法律法规、部门规章及最高人民法院司法解释等，第二部分重点学习了xx总书记关于从严治党、严明纪律，改进作风、惩治腐败的一系列重要讲话精神;当前党风廉政建设和反腐败工作的形势和任务;《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国行政监察法》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党纪法规，《河南省规范党政机关主要领导干部权力行使暂行办法》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》等。

﹙二﹚、对照自查

1、四风中存在的问题，一是没有时刻以高标准严格要求自己，制定制度、安排工作讲究形式，不注重工作的实效，比如出台考核制度时也是抓表面的工作，没有触及到各层面、部门及个别人的利益的深处，不利于推动工作上台阶;如安排本单位党员学习时也是轻描淡写，走走形式，不重视实效。二是个人在学习上，主动少被动多，不求甚解，不全面不系统，在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践存在“两张皮”的现象。

奢靡之风时不时露露头，一是开展工作不能完全做到讲究节俭办事，虽然注意节约，但有时会浪费，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不深入，离规定的要求还有一定距离，比如有时候在公务接待中，存在浪费现象;二是平时在离开座位时，没有关闭电脑屏幕习惯、坐车前先开空调凉一凉或暖一暖等等;

2、为官不为的问题：一是工作中讲情面现象，该处罚的不处罚;该重罚的有轻罚现象，在平衡中滋生了一团和气，影响了工作;二是制度不健全，落实不到位，对党、对事业、对企业极为不利。不留情面,工作认真负责，敢于同歪风邪气作斗争，不搞关系平衡才能对得起党的期望。

3、对照一岗双责时而也有不作为的现象;对下属思想政治工作 负责不到位，谈心不到位;对党风廉政建设责任制 督促不够;对社会安定团结负责不到位，同志之间、邻里纠纷处理关心不够。

4、对照党规党纪、本单位制度和干部行为准则也有作为不到的地方：

1)、本单位制度落实不够，究其实质是不得罪人，但无形中得罪了党的事业，得罪了领导的重托，滋生了想做老好人的思想。

2)、对照干部行为准则，在各项活动和工作中起表率作用不够;在单位业务往来中，偶有把关不严现象;坚持为基层服务欠缺，对群众敏感的问题落实不够，没有耐心，缺少反馈，缺少下文。

编辑推荐：

一学两抓三责整改自查报告

一学两抓三责活动自查报告

第9篇：三十团药品两网自查报告

三十团药品“两网”建设工作自查总结

今年我团药品监督供应网络建设工作，始终坚持保障民生、维护人民群众基本用药权益，紧紧围绕城乡统筹和谐发展的主题，切实增强工作责任感和使命感。形成了统

一、协调、权威、高效的监管和服务体系，确保农村药品“两网”建设工作的顺利开展。

一、发挥好沟通协调作用，破解配送工作的难题

今年召开多次师卫生局、团医院院长、配送企业负责人座谈会，多方征求意见，及时发现问题，总结经验，改进工作，形成了相互配合、相互支持的工作格局，确保配送工作的有序进行。

二、加强协管员、信息员培训力度，畅通信息反馈渠道

今年举办两期协管员培训会，及时传达团药品两网工作的法规、政策，通报“两网”工作进展情况。深化《药品管理法》、《食品安全法》以及师相关文件的学习。协管员和信息员按时、按要求报送两网报表，及时报送协管员信息，做好了上情下达，下情上传。确保了药品配送两网建设与药品监督网络的同时运行、同步发展。

三、在全团范围内开展“规范药房”建设活动，2010年5月连队卫生室的药品实行目录内零差价；2011年1月医院所有目录内药品实行零差价。2010年团投入6000余元给医院药房配换新的药柜。配电脑3台。通过这些资金的投放，使医院药房硬件条件得到明显改善。团陆续投资1万余元用于设施建设、监管信息员活动经费。进一步完善药品供应网络，坚持师卫生局引导，调动各方面的积极性，在法律规范下建立团、连药品供应网络。我团药品供应网络覆盖率达到100%。2012年，全团17个连队卫生室所有药品全部从医院实施统一配送。团卫生科及医院对团所有医疗机构的检查。在药品“两网”建设中，始终坚持以规范基层医疗机构药房为主、以发展药品零售为补充的供应网络建设思路，四、有效遏制了假劣药品流入团药品市场

今年加大了对配送企业的药品质量和医疗机构药品质量以及购进渠道的监督力度。根据自身职能，加强对团医院、连卫生站、个体诊所药品购进验收记录、票据和所存药品的检查，严厉查处购进假劣药品和不按规定渠道购进药品的违规行为，加大了药品抽检力度，通过抽检结果信息反馈，药品合格率大幅度上升，有效净化了团药品市场，确保了两网建设工作圆满完成。

三十团两网建设领导小组

2012年11月

三十团“两网”建设自查报告

三十团两网建设领导小组

2012年11月

第10篇：一学两抓三责自查报告

“一学两抓三责”活动个人自查报告

集团副总经理：***** 5月以来，局党委围绕全面从严治党的新要求，在全市交通系统组织开展了“三严三实”专题教育活动和“一学两抓三责”活动，按照活动总体部署和有关要求，我与集团其他成员一起，认真学习党纪条规，贯彻落实“一岗双责”和廉洁自律的有关规定，不断加强自身主观世界的改造，努力在全集团努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，确保了自身党风廉政建设责任各项责任目标落到实处，现将本人贯彻落实“一学两抓三责”活动情况自查如下：

一、加强学习教育方面情况

活动中，本人始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。

(一)认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。在这次活动中，深入学习了习近平总书记关于从严治党、严明纪律，改进作风、惩治腐败的一系列重要讲话精神;当前党风廉政建设和反腐败工作的形势和任务;《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪法规，市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》。

(二)坚持正反面学习教育相结合。既善于从正面学习，又注重从反面借鉴。活动中，认真阅读市纪委编撰的警示教育读本，并参加了市纪委组织的清风崤函大讲堂活动，做到正面示范教育与反面警示教育的有机结合，通过勤学习受教育，思想上提高认识，注重防范，自觉克服了工作中的不良思想，坚决抵制不正之风的侵袭，政治上保持敏锐的洞察力、坚定的方向性，同党中央保持高度的一致，增强自身防腐拒变的能力。

(三)经常深入基层一线，调查研究，虚心向同志们学习。一方面在生产一线注重了解基层工作方法，多向广大干部职工学习，不断提高分析问题、解决问题能力;另一方面通过深入生活，经常进行换位思考，坚持学有所思、学以致用，并不断引导干部职工改造自己的主观世界，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，树立科学的工作观、事业观、政绩观。

二、落实党风廉政建设责任制情况

(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，坚持每月召开一次子分公司负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，我对全集团的党风廉政建设负主要领导责任，工作中，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。年初，报请市委组织部、市纪委同意后，配齐了公司党政领导班子，明确了工作分工，及时印发了公司领导班子党风廉政建设岗位职责，并与各子分公司一把手鉴定了《集团2015年党风廉政建设目标责任书》，进一步明确了公司机关及各子分公司党政负责人党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

(二)以防为主，重在落实。利用多种宣传教育平台，组织机关全体人员及子分公司骨干统一收看反腐倡廉警示教育片;定期召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。同时，积极为公司党员干部讲专题党课，广泛开展谈心谈活动。

(三)严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大事项报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止

(四)防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

三、个人履行“一岗双责”情况

一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。我始终把维护团结、带好队伍作为加强自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。作为公司党委书记，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。

二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。近两个月来，带领集团领导班子成员认真学习领会十八大及十八届三中、四中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人能认真落实“一把手”五个不直管的有关规定，坚持“三重一大”，切实履行好“一岗双责”，既对集团的各项事业发展完成情况负责，又对全集团的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

四、自身不足及产生的原因

在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习系统性不够，对“新常态”下，搞好国有企业党风廉政建设和反腐败工作的探索和创新不够。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身还存在作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

五、整改措施及努力方向

下一步，本人将保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争以“三严三实”专题教育和“一学两抓三责”活动为契机，抻高认识、改正缺点，弥补不足。

一是要深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，切实承担路桥集团党团党风廉政建设主体责任，为推动路桥集团实现又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全集团广大干部和职工群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为路桥集团乃至全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

2015年6月6日

第11篇：一学两抓三责自查报告

一学两抓三责自查报告

一学两抓三责自查报告

（一）

自五月中旬以来，观音堂镇认真按照市、县纪委工作部署，扎实开展以“正风肃纪促发展”为主题，以“学党规党纪，抓‘两个责任’落实、抓‘四风’问题整顿，定责、问责、考责”为主要内容的“一学两抓三责”活动。

此次活动分三个阶段进行：第一阶段是学习查摆、逐级定责阶段。要求全体机关干部提高思想认识，深刻领会开展“一学两抓三责”活动的重要意义并对照党纪党规、落实“一岗双责”、治理“为官不为”和机关管理制度进行自查，并于6月1日前写出自查报告。在6月底前，各党员干部及领导班子要明岗定责，建立党风廉政建设主体责任任务清单制度，形成领导班子、主要负责同志和班子其他成员责任清单。第二阶段是整改提高、督查问责阶段，从7月开始至9月中旬结束，包括制定整改方案、开展党纪条规知识竞赛和测试、强化“四风”整顿和为官不为专项整治、集中督查和严格问责追究等环节。第三阶段是总结梳理、评议考核阶，包括督导检查组评议、干部职工评议和纪委委员评议等环节。

活动期间，观音堂镇纪委将严格按照上级要求，认真扎实开展好每一个环节，并组织集中督导检查全体党员干部按要求学习自查情况以及整改落实情况，确保取得实效，真正形成风清气正、求真务实、纪律严明的良好氛围。

一学两抓三责自查报告

（二）

为进一步贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，深化作风建设，市纪委决定从5月初至11月底，在全市开展以“正

风肃纪促发展”为主题，以“学党规党纪，抓‘两个责任’落实、抓‘四风’问题整顿，定责、问责、考责”为主要内容的“一学两抓三责”活动。

这次活动对象为全市各级党政机关、事业单位、国有企业及其所属机构领导班子及党员干部，重点是领导班子和领导干部。活动主要内容是学习党规党纪，提升执行党规党纪的自觉性，强化各级党员干部纪律意识和规矩意识；抓“两个责任”落实和“四风”问题整顿，督促各级党委（党组）、纪委（纪检组）切实落实市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》、省委《关于构建作风建设常态化的实施意见》，建立纠“四风”常态化机制；以“定责、问责、考责”为重点，建立“两个责任”落实保障机制，其中“定责”就是要明晰责任、逐级厘清责任清单，“问责”就是落实“一案双查”、严格问责追究，“考责”就是强化检查考核、合理评价责任落实情况。

活动分三个阶段进行。在学习查摆、逐级定责阶段，各级各单位要灵活采用讲党课、举办廉政大讲堂、观看警示教育片、到警示教育基地实地参观、开展以案说法庭审教育等教育学习方式，对党员干部开展经常性的纪律教育、警示教育和形势教育。各级领导班子要对照党风廉政建设主体责任、“四风”整顿中存在的问题、治理“为官不为”存在的突出问题进行自查，各级纪检监察机关要对推进“三转”、履行监督执纪问责情况进行自查，各级领导干部要对照党规党纪、“一岗双责”、治理“为官不为”进行自查，党员干部要对照党规党纪、本系统本单位各项规章制度和干部行为准则进行自查。明岗定责，建立党风廉政建设主体责任任务清单制度，形成领导班子、主要负责同志和班子其他成员责任清单。落实“两个责任”签字背书制度，逐级签订党风廉政建设责任目标。

在整改提高、督查问责阶段，各级各单位要对照自查中发现的问题，制定

履行党风廉政建设主体责任、第一责任人责任、班子成员领导责任整改方案，纪检监察机关落实监督责任整改方案，整顿“四风”、治理“为官不为”、解决损害群众利益和群众反映的突出问题，切实推进作风建设整改方案。在市直单位和全市范围内分批分层次举办党规党纪电视知识竞赛，按照干部管理权限分层次组织廉政法规知识任职资格考试。强化“四风”整顿和“为官不为”专项整治。强化对公款吃喝、公款赠送节礼、公款旅游、利用婚丧喜庆敛财等突出问题的明察暗访，坚决制止“四风”隐身变异、反弹回潮的现象。各级各单位要认真落实市委治“懒”意见，严格执行问责暂行办法，切实解决工作中不愿担当、不敢担当、不能担当的问题。严格问责追究，各级各单位要改进和完善“两个责任”督查考核机制，推动“两个责任”全面落实。各级纪检监察机关要严格落实“一案双查”，对违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，“四风”突出，发生顶风违纪

问题，出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。

在总结梳理、评议考责阶段，组织督导检查组评议、干部职工评议和纪委委员评议，评议结果由以上三项综合确定。突出结果运用，活动开展情况及评议考责结果作为年度党风廉政建设考核的重要内容，活动期间查处的违纪和问责问题一律公开通报曝光，对党规党纪知识测试成绩进行通报、记入干部廉政教育档案，并作为对干部提拔、交流、重用廉政把关的一项依据，各级各单位开展党规党纪学习教育情况纳入单位精神文明创建考核内容，对评议考责结果排名后十位的市直单位，后两位的县（市）、区，以及活动期间问题比较突出的单位进行约谈。

活动期间，市纪委将适时组织集中督导检查，全面检查各级各单位活动自行开展情况、按要求学习自查情况以及整改落实情况，确保取得实效。

第12篇：五三中学安全工作自查报告

五三地区中学安全工作自查报告

一、学期初学校安全工作准备、计划情况。

松山区五三地区中学地处半支箭河畔，位于城市近郊，是一所农村寄宿制中学，根据学校的实际情况，我校领导对安全问题高度重视。几年来学校安全工作在上级部门的正确领导下，解放思想，不断改革创新，使学校安全工作逐步沿着科学化、制度化、规范化的轨道健康发展。为我校教育教学工作创造了一个良好的环境。开学初校领导就对安全工作做出了周密的计划和严密的部署：

（一）指导思想

认真履行上级有关部门关于“进一步确立学校安全工作的基础地位”的工作方针，切实抓好学校的安全工作，确保师生安全和教育教学工作的正常进行，努力杜绝一切因工作失误造成的安全责任事故，消除学校的安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习环境。

（二）工作目标

1、加强领导，落实安全责任，确保学校不出安全责任事故。

2、定期排查，消除学校各类安全隐患。

3、建立健全制度，并狠抓落实，促进规范管理。

4、强化教育，提高学生安全防范意识，确保师生生命财产安全。

（三）具体措施

1、进一步完善安全工作制度，明确安全职责。

成立了安全领导小组，学校一把手亲自抓，分管领导具体抓，并配备专职人员具体负责。学校内部人员都层层签订了安全工作责任书，明确职责，为学校的安全防范工作提供了组织保证。学校制订了安全工作的有关

规章制度和应急预案，重点做好行政值班、教师值日工作，加强一日常规的落实和检查，做到防患于未然。

2、加强安全宣传教育，提高师生安全意识

（1）组织师生员工学习法律相关知识，掌握治安防范常识，邀请法制副校长和法制辅导员来校进行法制辅导。了解掌握消防安全常识，家庭防火灭火常识，提高自防自救能力。

（2）组织师生进行防震、防火实践演练。使师生在实践演练中认识到在遇到各种突发事件时怎样做到不慌不乱，自护自救。

（3）积极参加相关职能部门专业培训。学校消防管理、电工、食品卫生、医护等重要岗位，全部参加相关专业培训，经考核合格后持证上岗，提高学校安全工作的科技含量和专业水平。

（4）加强师生防邪、防毒教育，杜绝邪教修炼和染毒、贩毒的现象发生。

3、进一步加强治安保护工作

（1）认真贯彻“预防为主，维护稳定”的方针，实行“谁主管，谁负责”的原则，加大管理力度，标本兼治，预防各类案件发生，确保学校师生员工的人身安全和财产安全。

（2）强化内部管理，实行治安承包责任制，签订《安全岗位目标管理责任书》。对门卫实行重点管理，从严管理，严格执行《门卫制度》，履行门卫职责，严把入口关。

（3）积极落实安全防范措施，强化硬件建设，做到人防、物防、技防三到位。重点部位安装电子监视器，重点监护。加强值班巡逻，防止案件发生。

（4）建立健全安全档案，认真如实填写各项记录，重视资料积累、汇

总、使用、反馈、保管等工作。

4、加强课堂常规安全检查

（1）学校与班主任、任课教师签订《课堂安全责任状》，责任明确到每一位教师，要求教师上课时必须带点名簿，实行堂堂点名制。

（2）体育教师与实验教师必须了解体育课与实验课安全条例，严格按照安全条例组织课堂教学。

（3）学校与各班主任签订《班主任安全工作责任状》，要求班主任深入班级，了解班级每一位学生的情况，及时发现问题解决问题，了解排查安全隐患，发现重大安全隐患要及时上报学校。

5、加强学校饮食卫生安全

（1）认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等饮食工作的法规、政策，主动聘请卫生防疫部门专业监督，建立防控机制，严防食物中毒事件的发生。建立健全饮食卫生安全工作制度和操作规程，分工负责，明确责任，落实到人。

（2）合理安排菜谱，不出售剩饭、剩菜和变质饭菜，同时按规定做好饭菜的留样和试尝。

（3）提供充足、符合卫生标准的饮用水。

（4）穿戴隔离衣、帽，持证上岗。做到热情、和气，文明服务。

6、加强规范校商店经营管理。

（1）手续合法、证照齐全，持证上岗。

（2）不出售“三无”、变质、过期、色素严重超标和其它不符合卫生要求的食品、冷饮。

（3）销售直接入口食品，使用售货工具。

（4）与学校签订《安全责任书》，服从学校管理，接受师生员工监督。

7、加大安全检查工作力度，建立安全隐患监控机制

认真贯彻有关学校安全的各项法律法规，明确责任，严查漏洞和隐患。对校舍安全、消防安全、饮食卫生安全、用电安全、交通安全、周边环境整治等要重点检查。做到认真、细致、全面、彻底、不留死角。对检查中发现的问题，要认真研究，确定整改责任人，立即整改，限期完成。一时无法彻底解决的，要采取严格的防范措施，确保安全。建立安全监控网络，对学生宿舍火灾、食品卫生安全、饮用水、流行性传染疾病等列入监控重点。接受公安消防、卫生防疫部门的监督检查，努力把影响学校安全的一切隐患都及时排除，进行有效的整治和严密防控，形成安全管理长效机制，确保学校平安、健康、稳定。

8、具体活动安排：

（1）3月份部署安全工作重点，进行安全教育宣传

（2）4月开展生命教育主题活动

（3）5月上好一节安全教育主题班会

（4）6月，安全情况汇报

二、学校与乡镇联席会议的开法

参加单位：城子镇政府 穆家营子镇政府 五三村委会 五三派出所

会议地点：五三地区中学

会议程序：1由政府主持会议

2由学校提出工作中面临的问题与困难

3由各部门领导拍板帮助解决

学校准备提出的问题：

1、学校的污水处理困难，请求政府领导给与解决

2、我校门口经常有一些卖小食品的饰品学习资料的小商贩，他们已经

影响到了学校的正常管理，并且存在一定的安全隐患。要求工商领导帮助解决

3、社会上一些无业青年经常来到我校以找学生为名进入学校滋事，请求派出所给予帮助

4、学校在放假时车辆运力不足

三、学校安全监督管理机构的设置和工作运行状况

组 长：王云杰

副组长：张明礼、王庆杰、范丽杰、赵永东、孙海燕、郭井峰

成 员：年级组长、班主任、住校生管理员。

组长安全管理责任：

1、全面负责学校安全工作。健全学校安全工作机构、人员落实、责任明确，实施到位。每学期召开二次安全领导小组工作会议，部署全校安全工作。

2、抓好安全工作以预防为主，建立健全规章制度，强化防范措施，针对可能发生的安全事故制定相应的安全防范制度。做到有章可循，有据可依。

3、层层签订安全职责责任书，有检查、有记录、有奖惩制度。

副组长安全管理责任：

（1）协助组长做好学校日常安全具体工作。

（2）根据环境条件与安全事故发生的规律，对日常教学和各项活动中的安全工作及早部署，采取得力措施，经常性分析情况，部署综治安全工作。

（3）部署和实施对教职工和全体在校学生进行安全教育、安全防范和

自救自护措施的宣传引导。

（4）组织各部门负责人每月一次学校安全大检查，并作好登记。

（5）整理并做好学校安全工作的有关资料和归档工作。

成员安全管理职责：

（1）严格依照学校有关安全制度落实日常安全工作内容，做到每个人都把安全工作放在重要的位置上，积极参与，认真对待。

（2）负责实施学校安全工作的具体内容，深入校园、学生之中，及时发现问题排除隐患，发现重大安全隐患要及时上报学校。

（3）做到工作具体认真，有安全工作记录，并及时记录当天的安全工作情况。

四、对教育局安全考核工作的意见和建议

1、学校的安全工作涉及面较广，有些问题不是凭教育自身能够解决的，因此，建议上级行政部门把维护师生的生命安全、创建平安校园作为一项全社会的工作任务，尤其是要通过立法真正保障师生的生命安全。

2、学校的安全工作直接关系到全社会的稳定，因此，学校的安全问题不仅是教育行政部门和中小学校的责任，也是全社会共同的义务，今后，应当把学校安全工作变成政府行为，社会各部门应当以主人翁意识，把学校的安全工作作为本职工作，共同承担责任和义务。

3、成立专门部门负责和协调中小学安全工作，在法律和国家条款以及执法范畴内，帮助学校合理、合法的解决各种安全纠纷。

第13篇：“三抓五治”活动自查报告

“三抓五治”活动自查报告

自开展“三抓五治”活动以来，我通过对有关文件精神的学习，结合工作实际，针对“治庸提能力，治懒增效益、治软树正气、治乱严纪律、治散聚合力”为主要内容，细致地查找工作生活中存在的问题和不足，深入剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，通过“三抓五治”活动切实转变工作作风、提高工作效率。对照“三抓五治”标准认真进行了自我检查，使查找的问题更切合适合、更体现针对性。现就自查自纠情况报告如下：

一、存在问题的表现：

1、对待学习的认识有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时工作较多，于是便产生了以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。

2、学习的广度和深度有所欠缺。在平时的学习中，看时世新闻类书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看基本的业务理论知识书籍较多，看有一定深度的业务书籍较少。学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。

3、学习的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查。通过学习来指导实践不够，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。

二、存在问题的原因分析：

对存在的以上问题，既有客观的原因，又有主观方面的原因，主要是思想上未能引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。

没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。

三、今后的努力方向和整改措施：

通过这次开展“三抓五治”活动，充分认识到以前存在问题思想根源的危险性，今后首先要转变思想观念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足，按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一致。要坚定正确的理想和信念，在工作之中，率先垂范，身先士卒。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。对工作要增强敬业意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观

能动性，保持一个良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在任何时候都不能动摇，并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学发展观。

第14篇：“三抓五治”活动自查报告

“三抓五治”活动自查报告

通过 深入开展“三抓五治”活动，我认真学习了“三抓五治”活动的精神纲领，深刻反思自己的学习，工作，思想上在存在的缺点和失误，对活动要求照检查自己，觉得存在以下几个方面的缺点和问题。

一是学习上不够扎实深入。在以往的多次集体组织学习和自己学习政策，业务知识方面，总依赖于以前的工作经验，不想钻研和钻研不深，敷衍搪塞、得过且过，以至于影响到自己在学习党的方针政策和学习业务知识上，深入不够，钻研不通，一知半解。

二是思想上不思进取，总是凭老经验，老方法工作，有消极落后的思想意识，致使自己对当前的大好形势不够了解，消极等待，没有通过学习提高自己的思想境界，也没有很好地通过学习来充实自己的业务知识，混日于的思想严重。

三是工作上不积极上动。由于思想上的不思进取和学习生的不认真，直接影响到工作上消极应付，做一天和尚撞一天钟，对工作的积极性和热情度不够高。

所以，“庸、懒、软、乱、散”五种毛病或多或少都存在自己身上，要根治这些毛病，我必须痛下决心，从以下几点做起：

首先要在自己的思想上高度重视，深刻学习这次“三抓五治”活动的文件精神，吃透其要义，针对自己身上存在的毛病，逐条整改，坚决抛弃老思想，老观念、老做法，以全新的精神面貌投入到日常工作当中去。

其次在工作上要立足于现实，以维护群众利益为出发点，服务群众，帮助群众，在上班期间不办私事，不失密泄密，不上网聊天、不迟到早退、不延误工作。

再次是廉洁自律，不利用便职谋私利、收取别人的好处，不参与赌博。

总之，我要以这次“三抓五治”活动为契机，彻底纠正自己身上存在的缺点和问题，以崭新的面貌坚守在自己的工作岗位上，一丝不苟、任劳任怨的做好自己的本职工作，让领导放心，让群众满意。

第15篇：银川三幼五五普法工作自查报告

银川三幼五五普法工作自查报告

2006年以来，我园始终坚持“依法治园,依法执教、科研兴园”的办园思路，在党的十七精神的指引下，按照落实科学发展观的要求认真开展了学法、知法、守法活动，较好的提高了幼儿园师生、家长的法制观念和法律素质。幼儿园坚持一把手负责制，成立了以园长为组长的依法治园领导小组,制定了《“五五”普法规划》和年度法制工作计划，聘请了法制副校长。几年来的工作较好的维护了广大师生和幼儿园的合法权益，有效的提高了幼儿园依法决策、民主管理的水平。现将五年来的工作简要自查汇报如下：

五五普法工作中取得的成绩和经验：

一、重视普法工作，加强法律、法规学习。

1、五年来幼儿园坚持把普法学习、开展普法实践活动作为幼儿园发展与改革的一项重要内容，与幼儿园整体工作同计划、同部署，同总结。

2、扎扎实实的开展普法学习活动，确保学法守法实效。

在上级教育行政部门及政府的正确领导下，结合幼儿园的实际，每年我们都有计划的开展多次普法学习活动，让我们从近五年的学习历程中去了解幼儿园普法工作实际。

2006年幼儿园教职工学法内容：

《学生伤害事故处理办法》；《消防法》；《中小学教师职业道德》；《安全生产法》；《中小学安全管理办法》；《教育法》《公民道德建设实施纲要》（这门课程组织了考试）。

2007年幼儿园教职工学法内容：

1 《义务教育法》；《未成年人保护法》；《食品安全法》；《道路交通安全法》；《青少年消防安全知识》；《中小学法制教育指导纲要》（这门课程组织了考试）《银川市干部知识读本》（这门课程组织了考试）。

2008年幼儿园教职工学法内容：

《中小学教师职业道德准则》；《传染病防治法》；《安全生产法》；《法律援助条例》；《教师法》；《普法安全知识讲座》；《防震减灾法》（这门课程组织了考试）（这门课程组织了考试）；《突发事件应对法》；《公务员法律知识竞赛》。

2009年幼儿园教职工学法内容：

《食品卫生法》、《传染病防治法》、《中小学生自护自救安全常识》；《突发性公共卫生事件与传染病疫情监测信息法》（这门课程组织了考试）；《中华人民共和国义务教育法》（这门课程组织了考试）。

2010年幼儿园教职工学法内容：

《中华人民共和国侵权责任法》（这门课程园内组织了考试）；《社会主义法制建设基本知识》。

回顾五年来的普法学习内容，让我们再次感受到了幼儿园普法工作开展的既扎实又有成效。

二、加强守法、用法管理，坚持走好依法治园道路。

为提高幼儿园依法治园，民主管理水平，维护校园稳定、安全与和谐，保证党的教育方针与《幼儿园教育指导纲要（试行）》精神的全面贯彻落实，在幼儿园普法工作领导小组的引领下，结合幼儿园教育服务工作实际，我们加强了学习法律法规、贯彻落实法律法规的工作。

1、严格按照物价局核准的收费标准开展幼儿园的收费工作，杜绝小金库。通过公示幼儿园收费政策、收费制度和收费标准，使我们的收费工作做到了公开、透明，方便了家长监督我们的工作，确保了良好家园关系的建立。

2、每学期组织教工学习《中小学教师职业道德规范》、《银川三幼教师上班规则》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、《未成年人保护条例》等与职业联系紧密的法律规范，警钟长鸣的鞭策教工加强师德，严格自律，按照教师规范、法律规范和未成年人保护条例开展育人工作，崇尚高尚的师德，对幼儿严慈相济，爱护幼儿、尊重幼儿、不体罚和变相体罚幼儿。较好的确保了幼儿园安全有序、祥和稳定的教育秩序。

3、随着近几年聘用临时工数量的逐年增加，我们严格按照新的《劳动合同法》中的相关规定，给聘用教师入保险、交保金，较好的保障了她们的合法权益，确保了教工队伍的稳定，促进了幼儿园的综合管理质量。

4、注重发挥法制副校长的指导、监督和引领作用，提升幼儿园的普法综合质量。

2006年以来，我们聘请文化街派出所教导员白永黎担任幼儿园的法制副校长。聘任期间，他坚持不定期的来园指导工作，每学期进行普法宣传讲座一次，把许多实用的法律常识（有关钱、酒、权、黄、赌、毒等方面）深入浅出的带进了职工的头脑。为幼儿园的“法治进校园”工作做出了许多积极有效的贡献。

5、健全制度，完善管理，是确保幼儿园法制和安全质量的重要保证。 管理中，结合教育系统的行风评议，我们通过加强师德建设，积极推行《公民道德素质建设实施纲要》、定期开展园内法律知识答题活动，对师德进行动态的测评与反馈，掌握了园内教工师德现状的一手资料，然后针对出现的问题

3 进行改进和完善，使得幼儿园教师自觉遵守师德规范的自主意识越来越强，幼儿园学法、守法、用法的氛围越发浓厚。

为了确保幼儿园的治安管理质量，我们通过定期的研究部署幼儿园综合治理工作，加强门卫的安全保卫管理，加强校园周边治安管理，严格执行幼儿接送卡制度，经常性的开展普法宣传教育活动等，逐步形成了幼儿园人人关心、参与综合治理工作的良好局面。

6、结合园内德育工作对幼儿进行浅显的法律知识教育活动。以幼儿园《社会》领域的教学计划与内容为主线,开展形式多样、丰富多彩的活动。利用国旗下讲话，主题教学活动等对幼儿进行思想、法制教育。让幼儿从小养成知礼诚信、遵守纪律、热爱集体、爱护环境、正直守信的品格和行为习惯。

反思中存在的不足:

1、由于条件所限，幼儿园的普法活动仅限于在园内进行法律知识的宣传学习等，对幼儿进行普法教育的途径、内容、形式、方法等也还不够丰富和完善。

2、普法工作没有最大限度的取得家长的支持和配合，这一点也是我们今后工作中应该努力解决好的问题。

3、教工普法学习笔记的规范性和有效性有待进一步加强。今后我们要定期（每季度）进行检查和督导，以保证更好的学习实效。

总之，此次 “五五普法”工作的自查是及时而有成效的，帮助我们理清了工作中的经验，明确了今后的努力方向，为下一个五年普法工作的顺利开展奠定了良好的基础。

银川市第三幼儿园 2010年3月30日

第16篇：一学两抓三严个人自查报告

一学两抓三严个人自查报告

一学，就是学党规党纪，两抓，即抓“两个责任”落地生根。下面是小编为大家分享有关一学两抓三严个人自查报告，希望可以帮到大家!

【一学两抓三严个人自查报告一】

今年5月以来，我公司党委、纪委按照市委、市纪委的统一部署，深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，围绕落实全面从严治党新要求，结合“三严三实”专题教育和“一学两抓三责”活动的有关要求。坚持以开展党规党纪教育为前导，以落实“两个责任”为抓手，以整顿“四风”问题为重点，以“定责、问责、考责”为手段，推动党风廉政建设责任制进一步落实、党员干部作风进一步转变、为民务实清廉形象进一步树立。现将我公司“一学两抓三责”活动第一阶段工作情况报告如下:

一、公司党委履行党风廉政建设主体责任情况

(一)加强组织领导，推动工作落实。落实党风廉政建设责任制,主体是关键。我公司党委按照中央和省、市的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委书记组织协调”的领导体制和工作机制，通过党委中心组理论学习会、公司领导班子工作会议等形式，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。坚持把党风廉政建设和反腐工作列入公司党委重要议事日程，严格执行责任制，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。在落实《金渠集团党风廉政建设责任制实施意见》的基础上，根据工作分工调整了公司党风廉政建设责任制领导小组成员责任分工，制定了《金渠集团20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划》，召开了全公司廉政工作会议，落实了工作责任。坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，领导班子成员对分管部室党风廉政建设负责，加强日常工作监督和工作指导。公司班子适时专题研究党风廉政建设，努力形成齐抓共管的工作格局，推动党风廉政建设工作顺利开展。建立和完善“一把手”负总责、其他班子成员实行“一岗双责”的党风廉政建设工作机制，公司党委定期研究党风廉政建设工作，完善发扬党内民主、认真执行民主集中制原则，实施重大决策、干部任免、主要数据指标评估、大额资金使用集体讨论决定制度。

(二)加强宣传教育，提高自律意识。我公司坚持把党风廉政教育与廉政文化建设、加强理论学习等活动紧密结合，按照惩防并举、注重预防的原则，以多种形式开展宣传教育活动，强化党员干部廉洁从政意识和自律意识。一是认真组织全体党员干部学习党风廉政建设理论、法规，组织广大党员干部学习贯彻党的xx届三中、四中全会、中纪委、国务院廉政工作会议和省、市、相关工作会议精神。二是开展廉政谈话活动。公司班子成员与分管部室负责人、重点岗位人员进行一次廉政谈话，以关心爱护干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风，帮助改进提高，鼓励其积极进步;三是把反腐倡廉宣传教育与党的群众路线教育实践活动及“三严三实”专题教育活动紧密结合，既提高了专题教育活动效果，又增强了广大领导干部和职工的廉洁自律意识。

(三)加强作风建设，提升行政效能。今年以来，我公司党委健全和完善了党风廉政建设工作制度、会议制度、检查制度、报告制度和目标责任制等，严格执行中央“八项规定”和“六项禁令”的有关规定，认真落实领导干部的“一岗双责”、个人重大事项报告、述职述廉等制度。严格执行公务用车、公务接待规定，按照机关车辆管理制度，严格执行公务用车派车制度，实行定点维修。来客接待严格执行中央八项规定，由公司办公室统一安排，做到对口接待，陪同人数从简，从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础。坚持党务和政务公开的审议监督，加强民主管理和民主监督。

(四)加强作风纪律监督检查，提高工作质量效能。今年以来，公司党委结合党党风廉政建设有关要求，成立了作风纪律监督检查领导小组，加大对公司机关及各子分公司劳动纪律、作风纪律、招投标管理工作及重点建设项目的监督检查力度，遏制违规违纪行为，提高统工作质量，确保全年任务目标和重点工作的完成。

二、党委主要负责人履行“第一责任人”职责具体情况

(一)主导全公司党风廉政工作，明确职责分工。20xx年公司党委书记认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，研究制定全集团党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实的情况。并根据市委、市纪委党风廉政建设主体责任制的要求，对公司领导班子成员分工进行了调整;强化了“一岗双责”意识，班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作，督促班子成员认真落实好分管部室党风廉政建设工作。

(二)认真学习，及时听取党风廉政建设工作汇报。公司党委中心组认真学习习近平总书记关于从严治党、严明纪律，改进作风、惩治腐败的一系列重要讲话精神;当前党风廉政建设和反腐败工作的形势和任务;《共产党章程》《共产党纪律处分条例》《中华人民共和国行政监察法》《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党纪法规，《河南省规范党政机关主要领导干部权力行使暂行办法》、市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》，以及行业法规、部门规章。通过学习，进一步提升了党员干部的道德境界，端正自己的品行，树立正确的权力观、政绩观，从而达到自我教育、自我约束的目的。增强了政治敏锐性和是非辨别能力，拒腐的思想防线更加坚固。

(三)落实党风廉政责任，指导解决问题。为确保党风廉政建设各项工作落到实处，公司党委书记定期主持召开廉政专题会议，认真听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，分析研究全集团范围内党风廉政方面的苗头性问题，指导解决问题。

(四)严格遵守廉政纪律，带头做好表率。公司党委书记带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻落实上级党委、政府重大决策及工作部署，坚持依法行政，依法办事，围绕大局尽职尽责开展工作。始终坚持集体领导和个人分工相结合，各负其责、团结共事，对重大事项坚持集体研究讨论决策。认真贯彻执行中央“八项规定”以及改进工作作风、密切联系群众等有关规定，坚持率先垂范，带头深入基层开展调研活动等，严格遵守党的各项纪律，时刻自重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识，并自觉用《廉政准则》的各项要求来规范自己的言行，对领导班子其他成员廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行监督检查，并加强教育管理的情况。

三、公司纪委党风廉政建设监督责任落实情况

(一)对党委党风廉政建设主体责任落实情况的监督。一是选人用人方面。我公司党委、纪委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》的要求选拔任用干部。二是强化对权力运行的制约和监督方面。我公司党委按照“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督新模式，形成相互制约、相互监督的权力制衡新机制;健全完善并落实重点岗位和关键环节岗位人员轮岗交流制度。三是领导和支持执纪执法和查处违纪违法案件方面。建立并落实了公司会议讨论统计违法案件查处制度。四是党委主要负责同志管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率方面。公司党委主要负责同志认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调亲自督办，班子成员及单位内部出现严重违法违纪问题，追究其责任;对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评;带头开展批评和自我批评，坚持组织生活会;同班子成员开展谈心谈话活动，交流学习、思想、工作情况，掌握其思想动态，针对班子成员存在的倾向性、苗头性问题，要及时提醒帮助。

(二)对作风建设情况的监督

我公司党委、纪委紧密结合党的群众路线教育实践活动，严格落实中央八项规定精神，发扬钉钉子精神，下功夫“四风”方面存在的突出问题，并按照全市党的群众教育实践活动要求认真撰写个人对照检查材料，对查出的问题进行梳理汇总后限期整改。

(三)对领导干部报告个人有关事项的规定执行情况的监督。一是重点监督了领导干部大操大办婚丧喜庆的情况。我公司干部职工严格执行干部职工婚丧喜庆事宜的有关规定，近年来，没有发生任何违反县上规定大操大办婚丧喜庆事宜的人和事。二是重点监督领导干部应该向纪委报告的有关事宜。我公司领导干部按照规定，及时向市纪委报告个人有关事项，主动接受组织和群众的监督。三是对物资采购和工程招投标工作加大监管力度，完善相关制度，严格管理程序，坚决杜绝领导干部插手工程项目和招投标工作。

四、存在的问题及下一步工作安排

一是少数二级机构抓党风廉政建设的责任意识不强;二是目前各基层党组织纪检委员大都是兼职，日常培训不够，建议上级部门加大对纪委业务知识培训，提高纪检干部的业务水平，进一步提高办事效率。二是少数干部职工执行效能建设规定仍不到位，工作拖拉，标准不高，得过且过的现象仍然存在。改进措施：一是继续加强落实八项规定，强化作风效能建设的监督检查，坚决纠正“四风”问题。二是强化对公司下属二级机构落实党风廉政建设主体责任的监督检查。三是组织对集团下司二级单位党风廉政建设和反腐败工作考核。

下一步，我们将按照活动方案的要求，进一步解放思想、实事求是、加强学习、开拓进取、扎实工作，一如既往地贯彻落实党风廉政建设责任制，深入持久的开展党风廉政教育的宣传活动，进一步增强党风廉政宣传教育工作的针对性和实效性，坚持日常宣传与专题教育相结合，坚持正面宣传与警示教育相结合，在学习教育、工作措施、制度建设上下功夫，以“一学两抓三责”活动为抓手，加强党员干部作风建设为重点，积极探索党风廉政工作的新思路、新方法和新途径，不断提高自身综合素质，推进我公司党风廉政建设和反腐倡廉工作上一个新的台阶。

【一学两抓三严个人自查报告二】

根据集团公司领导班子分工，本人在董事长领导下主要负责集团公司日常经营管理工作，协助党委书记抓好集团公司党的建设工作，具体分管集团公司财务部门及各子(分)公司经营管理业务。为了进一步贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，改进工作作风，现将本人学习、工作、廉洁自律等情况简要总结汇报如下：

一、学习党规党纪情况

按照市委、市纪委的统一部署，为进一步贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，深化作风建设，公司党委、纪委决定在全集团开展以“正风肃纪促发展”为主题，以“学党规党纪，抓‘两个责任’落实、抓‘四风’问题整顿，定责、问责、考责”为主要内容的“一学两抓三责”活动。通过公司党委、纪委组织的集中学习和个人自学等形式，我认真学习了xx总书记关于从严治党、严明纪律，改进作风、惩治腐败的一系列重要讲话精神;当前党风廉政建设和反腐败工作的形势和任务;《共产党章程》《共产党纪律处分条例》《中华人民共和国行政监察法》《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党纪法规，《河南省规范党政机关主要领导干部权力行使暂行办法》、市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》，以及本公司的各项规章制度。通过学习党规党纪，提升了本人执行党规党纪的自觉性，强化了本人的纪律意识和规矩意识。

二、工作情况

1、经营目标完成情况

XX年是金渠集团在股权置换后的第三年，也是集团公司改革发展的关键一年。在集团公司党委和董事会的正确领导下，经过全体干部职工的共同努力，XX年上半年集团公司的黄金生产、房地产开发、工程监理、运输业务、黄金交易业务、钾长石项目建设等方面均取得可喜成绩，基本完成了年初制订的经营目标。

2、财务企管工作

积极筹措资金，缓解了集团公司流动资金紧张的状况，保证了公司经营生产的资金需求。规范费用报销手续，审核控制各项开支，定期清理内部员工的往来账款，加强外部应收款催收。对全资子(分)公司的经营目标完成情况实行月度考核，考核结果与工资挂钩，调动了各单位的工作积极性。通过定期催要财务报表，对参股子公司的经营状况进行监控分析，有针对性地参与其重大决策，最大限度地确保金渠集团的投资收益。

3、法律事务及改制遗留问题处理

(1)积极应对集团公司诉中迈铝电实业等公司担保追偿权纠纷再审上诉一案，对双方争议的股权及时实施了续冻结，维护我方的合法权益。

(2)做好改制企业的物业监管和离退休人员(含内退职工)的管理工作，积极处理改制遗留问题，做好有关信访稳定工作，圆满完成市委市政府下达的维稳任务。

三、廉洁自律情况

按照市纪委和集团党委、纪委的有关要求，XX年上半年本人继续以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’，服务职工群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，对照检查，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的突出问题，进一步坚定理想信念，转变工作作风，提高自己的经营管理能力。

对照《廉政准则》的规定和要求，在工作中能够严格要求自己与下属，没有发生违纪违规现象，具体如下：

1、从未利用职务之便在自己分管的工作范围内谋取过不正当利益，对他人的请客送礼都婉言谢绝。

2、没有在外经商或从事过营利性活动。

3、没有假公济私、化公为私的行为。

4、严格遵守有关办公用房、用车、公务接待等规定。

5、没有利用过工作之便为自己的亲属及身边的工作人员谋取过利益。

6、能够经常对自己分管工作的有关人员进行廉洁自律教育。

在取得成绩的同时，自己在学习、工作、廉洁自律等方面还存在一些不足之处。主要有三个方面：一是对政治学习重视不够，本人平时忙于经营管理业务，仅能参加单位集体组织的政治学习，未能抽出足够的时间进行自学;二是在工作中攻坚克难的决心不大，抓经营管理的力度不够;三是对“两个责任”的认识不足，尤其是协助党委书记落实党风廉政建设的主体责任的力度不够，等等。这些问题和不足需要坚决、彻底地加以整改。

在今后的工作中，我将坚决执行中央八项规定，克服自身存在的“四风”问题，团结带领职工群众攻坚克难，深入贯彻落实集团公司的既定发展战略，认真组织管理好公司的日常经营生产，为集团公司今年经营目标的顺利完成作出不懈努力。

第17篇：娄底三中“两项督导评估”自查报告

娄底三中“两项督导评估”自查报告

（一）

一、政府履行职责

（一）完善“以县为主”管理体制

（1）建立健全党委常委会和政府常务会定期议教制度，本届政府任期内全面贯彻落实国家教育方针政策，教育发展目标明确，县域内各级各类教育统筹规划，义务教育均衡发展。

（2）教育经费以县为主管理，依法足额纳入财政预算，落实事权与财权相统一的要求。

（3）县级教育行政部门在编制部门核定的编制数额内，依法负责中小学教师资格认定、招聘录用、职务评聘、培养培训、调配交流、档案管理和考核奖惩等管理职能。

（4）建立健全乡镇政府及县直部门教育工作责任制和责任追究制，执行效果好。

（5）建立健全政府教育督导制度，落实教育督导机构、编制、经费等条件。

（6）建立健全教育安全责任制和责任追究制，无重大安全责任事故发生。

（7）优化教育发展环境和校园周边环境。

（8）按编制标准配备教师，并建立中小学教师补充的长效机制。

（9）中小学教师队伍年龄结构合理；中小学各学科教师配备齐全；中等职业学校各专业学科教师基本配备齐全，“双师型”教师达到规定比例。

2（10）建立并实施义务教育教师定期交流制度。

（11）建立教师继续教育培训基地，制定和落实教师继续教育规划；按规划开展师德晤见建设活动。

（12）建立教师和教育工作者奖励制度；无严重侵害教师合法权益的现象。

（13）落实教育经费投入“两个比例、三个增长”。

（14）落实各项教育专项经费投入。

（15）落实国家和省规定的教师基本待遇。

（16）落实县级教育经费分担责任。

3（17）落实规范教育经费管理及使用的各项要求。

（18）中小学布局趋于合理。

（19）建立中小学校舍危房改造的长效机制，D级危房全部消除，一般危房一、二、三类地区分别控制在1%、2%、3%以内，实施校舍安全工程。

（20）制定义务教育合格学校、农村寄宿制学校建设规划，并逐年按规划进度完成建设任务，达到规定的建设标准。

（21）根据城市发展制定城市中小学和幼儿园建设总体规划同步实施。

（22）校园建设、教学装备（教学仪器及实验设备设施与教育技术软硬件建设）、功能室设置、生活设施基本达到国家和省定标准。

4（23）中小学和幼儿园的班额控制在规定的人数以内。

（24）政府办好一所市州级以上示范性幼儿园，每个乡镇办好1所中心幼儿园。幼儿园都能达到基本的办园标准，办园规模达到3个班以上，城镇小学不设置学前班。

（25）学前一年教育率达98%以上，学前三年教育入园率一、二、三类地区分别达到85%、75%、65%。

（26）小学适龄儿童全部入学；有学习能力的三残适龄儿童入学率一、二、三类地区分别达到85%、80%、75%以上。

（27）进城务工就业农民子女与城镇居民子女一视同仁，平等享受义务教育权利。

（28）小学毕业生升入初中比例一、二、三类地区分别达到100%、99%、98%以上。

（29）小学在校学生年辍学率低于0.5%；初中在校学生年辍学率一、二、三类地区分别控制在1%、2%、3%以内。

（30）初中毕业学业水平考试一次性全科合格率达70%以上。

（31）初中毕业生升入高中阶段学校比例一、二、三类地区分别达到95%、90%、85%以上。

（32）初中毕业升入中职和普高的比例大体相当；辖区内中职招生人数占当年高中阶段学校招生总人数的50%以上。

（33）普高和中职在校学生年巩固率分别达到97%、95%以上。

6（34）政府办好一所市级以上示范性普通高中、一所市级以上示范性中等职业学校和一个县级职教中心。

（35）省级示范性普通高中、一般普通高中学业水平考试正考成绩合格率分别达到95%、85%以上。

（36）中职毕业生就业率达到90%以上。

（37）建立县、乡、村三级社区终身教育网络；每个乡镇办好一所农校；年农民培训率达到10%以上。

（38）青壮年文盲率一、二、三类地区分别控制在1%、1.5%、2%以下。

（39）对城镇在职干部职工和下岗失业人员开展经常性培训。

（40）民办教育以发展非义务教育为重点，辖区内高中阶段在校生中民办学校在校生所占比例达20%以上。

（41）义务教育阶段和中等职业教育阶段的民办学校学生，可同等享受国家有关资助政策。

第18篇：三抓五治自查自纠报告

“三抓五治”自查自纠报告

通过一个月来“三抓五治”活动的深入开展，我认真阅读了“三抓五治”活动的领导讲话精神，深刻反思自己的学习、工作、思想上在存在的缺点和失误，对照检查自己，觉得存在以下几个方面的缺点和问题。

一是学习上不够扎实深入。在以往的多次集体组织学习和自己学习政策、业务知识方面，总依赖于以前的工作经验，不想钻研和钻研不深，敷衍搪塞、得过且过，推天度日子的思想严重，以至于影响到自己在学习党的方针政策和学习业务知识上，深入不够，钻研不透，一知半解。

二是思想上不思进取，总以为自己是个老同志，凭老经验、老方法工作，有消极落后的思想意识，致使自己对当前的大好形势充耳不闻，消极等待，不通过学习来提高自己的思想境界，不通过学习来充实自己的业务知识，混日子的思想严重。

三是工作上不积极主动。由于思想上的不思进取和学习生的不认真，直接影响到工作上消极应付，做一天和尚撞一天钟，这就使得这就身上“庸、懒、软、乱、散”五种毛病或多或少都存在，要根治这些毛病，我必须痛下决心，以县委和局党组的“三抓五治”活动精神为核心内容的学习目标，首先要在自己的思想上高度重视，深刻学习这次“三抓五治”活动的文件精神，吃透其要义，针对自己身上存在的毛病，逐条整改，以饱满的热情和昂扬的斗志，坚决抛弃老思想、老观念、老做法，以全新的精神面貌投入到这次“三抓五治”活动中去。

其次在工作上要立足于现实，以维护群众利益为出发点，服务群众、帮助群众，在上班期间不办私事，不失密泄密，不上网聊天、不迟到早退、不延误工作。再次是廉洁自律，不利用权力谋私利、收取别人的好处，参与赌博。总之，我要以这次“三抓五治”活动为契机，彻底纠正自己身上存在的缺点和问题，以崭新的面貌出现在自己的工作岗位上，一丝不苟，任劳任怨的办好自己的事，让领导放心，让群众满意。

五管三敢两绝心得体会

三敢两绝表态发言

三超两乱自查报告

守纪律 敢担当自查报告（共8篇）

一学两抓三责自查报告