节能降耗自查报告
第1篇：节能降耗报告
节能减耗工作总结
节能降耗：就是节约能源、降低消耗，用最少的投入去获取最大的经济效益。该项政策是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措；是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择；是推进经济结构调整，转变增长方式的必由之路；是维护中华民族长远利益的必然要求。为响应政府号召，我们储备库采取以下节能减耗措施：
一、12仓仓房节能改造
该仓房采用先进的节能理念，选择先进的节能技术与产品，可以帮助企业节约电力、降低成本。采用TF聚苯颗粒无机保温材料（燃烧性能A级）和SBS防水卷材对平房仓进行节能改造，一方面改善了仓房条件，另一方面对空调储粮可节约34%的电力。
我们节约一度电，至少可节省340克标煤，减少272克粉尘、997克二氧化碳和30克二氧化硫的排放。以本次节能改造的12仓为例，5000吨仓容可节省电能3300度，可以节省1122千克标煤，减少898千克粉尘、3290千克二氧化碳和99千克二氧化硫的排放，达到节能减排目标。
二、变压器
我们储备库共有两台变压器，由于储备库的用电高峰期是在每年的12月份到次年的2月份，在此期间为了保证储备库正常用电，两台变压器同时工作。但在每年的3月份到11月份是属于低用电量时期，为了降低储备库的开销，每年的3月份到11月份只启用一台变压器。每台变压器的容量为400KVA，每月每1KVA的费用为28元。
28¥ × 400KVA × 9个月 = 100800元
这样每年可以为储备库节省100800元开支。
以上即为本年度苏州国家粮食储备量的节能减耗措施，在和谐发展的道路上，我们一定秉承节省、节约的理念在工作中持续的改善与进步；我们会始终贯彻科学发展观，将其在企业的发展中得到落实，使企业形象成为同行业的榜样。
第2篇：节能降耗自查汇报材料
节能降耗自查汇报材料
企管科是我厂节能降耗管理职能部门，我科是今年四月份接手节能降耗工作的，节能降耗对于我们来说是一个新的课题，经过近两个月学习和摸索，我们对节能降耗有了一定的了解，同时我们对我厂节能降耗工作中存在的问题进行了自查，因为我们知道，只有发现了存在的问题，我们才能想办法加以解决。
通过自查我们认为我厂主要存在以下的问题： ⑴ 工艺过程中能源消耗量大。⑵ 重点设备能源消耗量大。⑶ 产业链条单一。
⑷ 能源管理松散，能源利用率偏低、能源浪费现象普遍。⑸ 职工节能意识淡薄。
(6)能源计量器具配备率较低，须逐步配备，提高配备率。需通过以下方式解决：
1、认真贯彻执行上级有关节能的方针政策、法令法规、节能技术监督的各项规程、条例、规章制度。
2、不断完善我厂节能管理制度，从制度上确保节能降耗工作有效开展。
3、不断健全我厂节能管理网络，从组织上确保节能降耗工作顺利开展。
4、不断提高我厂节能管理水平，从管理上确保节能降耗工作的有序开展。
5、不断提高我厂能源计量器具的配备率，加强对能源计量数据的采集，充分发挥能源计量数据在生产经营、成本核算、能源利用分析等各项工作中的作用，提高经济效益。
6、深入开展群众性节能工作，不断增强我厂职工节能意识。 加强我厂能源消耗和能源利用状况的检查，及时了解掌握我厂能源消耗情况。
7、从管理节能、直接节能和工艺节能等方面组织开展节能技术改造工作。
8、监督检查主要耗能设备和工艺系统能源利用状况，委托具有检验测试资格的单位进行节能的检验测试。
9、不断学习节能新技术，依靠科技，求真务实，不断降低我厂能耗。
沙曲选煤厂 二〇〇七年六月七日
第3篇：节能降耗工作自查通知
通知
各中小学、教育集团、幼儿园：
为了顺利推进本系统节能降耗工作，确保年度目标任务的完成，结合县节能办《关于做好2011年节能降耗考核准备工作的通知》要求。请各校根据《关于做好桐庐县教育系统2011年节能工作的通知》（桐教基„2011‟21号）和对照与教育局签订的《2011年节能目标责任书》（详见学校目标管理责任书），认真梳理全年节能工作，做好自查，有量化指标的做好预测，并做好相关工作资料和台账的收集和整理。对未开展或者尚未完成的工作，要加大力度，加快进度，确保考核前完成。
主要工作资料：
1、2011年度学校节能总结（主要内容：领导小组、工作计划、具体措施和节能降耗目标任务达成情况分析等，可以量化的内容请用数据）。
2、2011年度节能型学校创评表（附件1）自评并附证明材料。
3、“八个一”活动内容（附件2）
4、2011年学校用电、用水、用油情况汇总。（附件4）
5、补2010年学校用电、用水情况汇总（表格按照附件4修改）。
台账上交时间在12月份，具体时间另行通知。
桐庐县教育局节能工作领导小组办公室2011-11-29
第4篇：节能降耗举措报告
节能降耗举措报告
酒店能耗费用是酒店主要支出费用之一，在常规情况下，此费用占酒店营业额的8－15％左右，所以，降低能耗费用是酒店盈利的一大举措，是酒店营运的必然走向。分析酒店一年多的运行情况，建议采取以下方法，进一步完善本酒店的节能降耗的举措。
一、水
1、调整附楼卫生间蹬位冲洗阀门的开启度，使冲洗水流量合理、够用。
2、在酒店马桶水箱内安放矿泉水瓶，减少马桶冲洗水的水量。
3、酒店各使用区域马桶定期做是否有长流水的检查，杜绝漏水的现象。
4、把员工餐厅的用水接入生活用水水表，降低用水成本。
二、电
1、降低室内温度标准，夏季控制在26－28度。
2、中央空调系统在小负荷时采用“单冷冻－单冷却”的运行模式，降低空调系统电能的耗用。
3、减少阀门，过滤器阻力，使中央空调系统系统处于良好的工况状态。
4、根据环境温度情况实时、动态运行冷水机组，和各区域风机。
5、定期做好风机盘管过滤网、翅片的清洁、保养工作。
6、缩短光彩灯饰系统的运行时间：现19：00－23：00改为：20：00－22：00。
7、减少射灯、白织灯，提高节能灯的使用。
8、了解和采用新的节能技术和设备，如照明节电器等，达到节能的目的。
9、凌晨2：00以后停用一部主楼客梯。
10、完善餐饮部、人力资源部、房务部部分水泵的过载保护装置。
三、气
1、降低室内温度标准，冬季控制在16－18度。
2、降低热水锅炉和采暖锅炉的出水温度。热水锅炉出水温度42－46度，采暖锅炉出水温度36－42度。
3、定期对锅炉和燃气用具进行检查维修，保证其良好的工况状态。
四、其它
1、部门发动员工，共同做好节能工作，使全酒店形成良好的节能氛围。
2、部门明确专门的节能负责人，加强检查监督，严格管理，严格要求,做好巡视检查记录。
第5篇：节能降耗工作报告
热电车间节能降耗工作报告
2012年我车间在厂党总支和厂行政的正确领导下，按照年初职代会节能降耗指标，以提高吨煤产汽量、降低大灰含碳量为工作重点来组织开展生产管理工作。工作的重点放在两个方面：
一、加快推进锅炉本体及附属设备技术改造工作。
本年度针对各台锅炉多年运行积累的弊病，我车间对各台锅炉本体及附属设备进行了不同程度的改造。
1、传统除灰机密封不严，冷空气通过除灰机直接进入炉膛，造成炉膛温度降低，锅炉热效率低下。为解决这一难题，我车间配合厂领导，经过多方调查研究与实地考察发现，重型框链式除渣机适应我车间炉型能有效解决落灰斗跑风问题并且技术比较成熟、实用性高、维修率低。遂在12年分别为
1、2、4、5、6#锅炉按装重型框链式除渣机，使用效果证明新设备有效解决了落灰斗跑风问题，锅炉热效率提高5%，全年节煤7500吨，节约成本555万元，同时也解决了除渣泵补水量不足，除渣难的问题。
2、4—6#除尘器改造。原有的麻石水膜除尘器除尘效果差，除尘器漏风造成引风机叶轮带水、粘灰，使引风机运行不平稳，并因此多次造成停产。在厂行政领导支持下，我车间将原本水膜除尘器改造为喷淋式除尘器，改造后叶轮带水、粘灰情况明显改善，引风机运行平稳，烟气排放含尘量达国家环保标准。
3、4#炉尾部烟道改造。以前4#锅炉运行负荷最多达到70%，额定蒸发量35吨的锅炉，实际蒸汽产量只有20多吨。经过多年工作经验判断，以及现场实地测量。我车间发现主要问题在于，4#炉烟道过长、积灰严重，堵塞烟气流通。我车间利用去年6月4#炉大修的机会，对4#炉烟道进行改造，改造后烟气流通顺畅，有效地解决了因烟道堵塞，引风拉力不足，负压效果不明显，造成的4#锅炉不能满负荷运行，产汽量低的问题。锅炉产汽量大大提高。
4、除了对突出问题进行大型设备改造，我车间还结合锅炉现状，利用成熟的节能技术为1—6#炉安装垄式拨煤器，实现了分层分行给煤，垄沟式的燃烧形式使燃煤在炉膛内的燃烧面积加大，并增强煤层底部燃煤的燃烧效果，从而提高了锅炉热效率；此外为了防止燃煤从给煤机坠落到炉排时，由于惯性崩落进锅炉小灰仓，造成燃煤浪费，我车间在每台锅炉前脸和炉排片的间隙加装挡煤板。此设备安装后每台锅炉每天可节煤100公斤，全年实现节煤180吨。这两项技术改造被评选为科技五小成果奖。
通过以上五项改造措施，我车间各台锅炉燃烧负荷提升显著，热效率大大提高，年均吨煤产汽量达5.41，解决了多年来锅炉运行负荷低，热效率差的病症。此外，为使烟气排放达国家环保标准，各台炉脱硫系统也正式投入运行。为保证脱硫塔用水充足，及时做到向沉淀池补水，我车间将阴床再生水收集起来经泵补给到沉淀池，每天节约用水20t左右。而且阴床再生水为碱性，正好符合脱硫用水要求，对其进行收集后补给脱硫用水沉淀池，既节约了用水，也降低了烟气脱硫用碱量，节能降耗效果显著。
二、紧抓废品废料回收管理，避免资源浪费、流失。 老鹰铁、炉排等燃烧设备长时间工作后易发生损伤、弯曲变形，属于长期消耗品，须经常更换。为避免资源浪费流失，我们将更换下的炉排、老鹰铁集中回收，以达到节能降耗的目的；更换下的阀门、泵件、电器等可利用设备交由保全、电工修理，修理好后作为备件储存，避免直接报废，造成浪费。
通过以上措施热电车间全年节煤5000吨、约合370万元，节水16.7万吨、约合87万元，节能降耗工作取得了不俗的成绩。2013年伊始，为延续12年的良好势头，完成新一年的节煤4000吨，锅炉热效率提高2.5%，全厂节约成本1500万，实现盈亏平衡的工作目标。我车间在紧抓生产运行安全平稳的基础上，将重点攻克以下几点工作：
一、深挖节能潜力，使锅炉及其附属设备做到节能运行。 在过去的一年间我车间针对制约锅炉运行效率的弊病进行了多项技术改造，取得了不错的成绩。但是还有继续提高的潜力，这就要求车间管理抓住细节，及时发现能源浪费点，进行合理的技术改造。以下两项技术改造，列为本年度重点改造项目：
1、各台炉同时使用脱硫和除尘两台引风机，电力资源浪费严重，同时设备维修量增加，也是对劳动力的浪费，车间配合分厂考虑在新的一年内以
5、6#锅炉引风机为试点，在保证锅炉负压效果的情况下将脱硫、除尘两台风机改为一台，5台锅炉引风机改造完成后，每年可节约用电量120万kwh。
2、一直以来4#与
5、6#锅炉除氧罐有平衡管联通，1、2#除氧罐单独运行。三效回水量大，且只能进入
1、2#除氧罐使用，经常出现回水用不了的情况，须甩掉部分回水，排入地沟，水、热资源严重浪费。为有效提高回水利用率，今年我车间将进行
1、2#与4#，5、6#锅炉除氧罐平衡管联通对接改造工作，改造完成后三效回水可以流通进4个除氧罐中使用，不会因回水不能充分利用造成资源浪费。
二、缩减维修费用，独立承担维修工程。
为了尽可能降低锅炉及其附属设备维修费用，降低人工开支。在新一年冬季停产大修中，我车间保全班组在维护部分设备正常运转的情况下，主动承担起1—6#锅炉小灰管更新改造工程，节约工程转包的部分人工费用约4万元。
三、加强六项基础管理，治理各类泄漏点。
为进一步完善六项基础管理工作，避免因泄漏造成汽、水资源浪费，并完成控制泄漏率千分之二以下的工作指标。我车间将治理“跑、冒、滴、漏”工作列为本年度现场管理工作重点。工作中着重于以下三个方面：
1、统计归纳各类动、静密封点，易泄漏点，并建立台账。做到泄漏点清晰、详细，避免管理出现混乱。
2、对发生过泄漏的泄漏点进行跟踪记录，统计出设备使用周期，并做好各类阀门、法兰垫的备件管理工作，做到预防到位、维修及时。
3、指派专人负责已发生泄漏的泄漏点统计，维修工作，对能解决的问题及时解决，不能解决的问题待有条件停产时一次性解决，避免工作中出现疏忽，错过治理时机。
四、提高职工技能操作水平，做到运行操作精细化。 在接下来的一年里我车间将坚持延续去年的职工安全技能培训科目，提高职工素质。同时以控制大灰含碳量18%以下，吨煤产汽量5.4以上，这两项硬性指标为规定，做到锅炉运行生产精细化。避免先前盲目的老鹰铁带火运行，造成热效率低下，设备损耗严重，维修量增加等问题。
1、车间领导班子要求运行班组严格执行交接班制度，实施岗对岗交接班，设备运行状况不交代清楚不予接班。
2、各岗位操作人员做好交接班记录、设备运行记录、点检记录，做到设备运行状况清晰明了，便于出现问题后及时处理解决，不因记录不详细影响生产。
3、各运行班时刻保持自控室操作间环境的干净、整洁，操作工在岗位上不允许吸烟、玩手机，禁止无故睡岗、离岗。
4、运行班班长与各生产用汽单位加强工作沟通，并针对各单位用汽要求，及时调整锅炉、汽轮机负荷，减少安全阀起跳次数。
5、汽轮机、蒸汽管道开车运行前要求操作人员及时做好管道疏水处理，避免因疏水不充分，造成汽水冲击，发生水锤、水击事故。
6、除氧水温度严格控制在102—104℃之间，即要保证除氧效果，又要避免除氧水温度过高，造成蒸汽浪费。
7、锅炉燃烧操作中要求司炉工多看火、勤看火，针对燃烧情况及时调整煤层厚度、给煤机转速、鼓风机开度，实现锅炉优化燃烧。既要保证锅炉满负荷运行，保证两厂生产用汽充足，又要提高热效率。
以上四点是热电车间2013年节能降耗工作的重点，我车间将全力以赴争取早日实施。对生产中出现的新问题，我们也会及时、有效解决，集思广益，打好新年节能降耗战。
化工厂热电车间
2013.1.16
第6篇：节能降耗
包西机务段深入开展节支降耗活动
来源：人民铁道网 作者：方红升 发表时间:2010-12-22 11:09
包西机务段围绕生产成本控制指标，广泛开展了以“节能减排，科学发展”为主题的节支降耗活动，并取得实效。
该段充分利用段内有线电视网络开展了“节约能源，人人有则”、“节支降耗从我做起”等专题讨论，把工作中好的节能方法和途径进行归纳总结，编印了“节能金点子60招”宣传手册4000份，发放到每名职工手中，通过摆数字、算细帐和讲方法等途径增强职工节能降耗、节支增效、绿色环保的思想意识。组织青年志愿者成立了“节能宣传小分队”，对身边的浪费现象及时进行制止和帮教。开展以宣传《节能法》和环保科普知识为主题的“节能环保板报”比赛和知识竞赛活动，在全段形成了“人人讲节约、处处都节约”的良好氛围。
该段各部门健全完善了能源消耗台帐，建立了节能责任制和节能管理网络，进一步落实了逐级负责制。从节约一滴水、一度电、一把棉丝、一个螺钉做起，将节能指标的完成情况和科室、车间和个人的工作业绩挂钩，强化激励约束，促进资源节约责任制的有效落实。目前，节约资源，杜绝浪费已经成为该段干部职工的自觉行为。
郑州机务段节支降耗有新法
来源：人民铁道网 作者：范晋东 邱玮 发表时间:2010-09-26 11:21
郑州机务段在节支降耗、增运增收工作中，本着节支、降耗、增效的原则，坚持从大处着眼、小处着手，抓大不放小，打好节支降耗攻坚战，取得了显著成效。
该段成立了节支降耗工作办公室，全面负责全段的成本控制和节能降耗工作。他们从大处“着眼”，重新修订下发了《压缩成本指出管理办法》、节支降耗考核细则等11项管理制度，要求各车间、班组制定本部门的节能办法和措施，形成了段、车间、班组三级节能管理体系。组织技术科、生产科、检修车间和设备车间等部门的专业技术人员，对老化、淘汰型的耗能设备有计划、有步骤地进行改造，充分利用科学技术节约成本，提高节能效果；针对内燃机车喷油器雾化质量失效快，影响燃油消耗的实际，将喷油器校验由半年一次改为每个辅修期一次，及时改善燃油燃烧效果，减少了燃油消耗率；对机车油耗、机车行程等各项技术指标进行数据收集整理，及时准确地掌握机车运行规律、得出解决机车能耗量标准的量化、减少人为因素的浪费，做到月结月清、周结周清、日结日清；出台了《机车乘务员按班计奖管理办法》，对机车乘务员实行单班用油、用电考核制度，并把每月的节能奖分配情况在段网上进行公布，节奖超罚，充分调动了乘务员节油、节电的积极性。
此外，该段还从小处“着手”，注重提高广大职工对节能降耗工作重要性的认识。他们把节支降耗宣传教育纳入重要日程，充分利用黑板报、宣传栏、宣传标语等形式，大力宣传部、局节支降耗工作的要求和本单位节支增收的形势和工作动态。在职工中开展了使用环保购物袋、有车族发起少开一天车、办公室发起少开一小时灯等活动，增强了职工的责任感和使命感，真正让“节约光荣、浪费可耻”的思想意识入脑入心。
节支降耗活动开展以来，下班不及时关灯、电脑不及时关闭的现象几乎绝迹，有的机车组还将好的经验汇集到小册子供机车乘务员借鉴，机车能耗得到了最大控制。
武汉通信段实行“增收节支创效”负责制管理
来源：人民铁道网 作者：梁立新 郭春文 发表时间:2010-08-11 16:40
近日，武汉通信段结合“铁路职工核心价值观”主题教育实践活动，通过健全制度、优化流程，全面实行“增收节支创效”逐级负责制管理，从而较好遏制了“跑、冒、滴、漏”现象。
为从源头上控制成本支出，确保下半年安全生产工作有序有效进行。武汉通信段建立了由主要领导-机关管理层-各车间-各班组-不同岗位的链式闭环管控体系；形成了一把手亲自抓负总责，各车间、部门对分管的科目节支负全责，主管领导对系统或分管项目的成本实行联责考核、同奖同罚的效能组织机构；相继出台了《关于进一步加强能耗管理工作的通知》及《物资管理办法》等一系列管理措施。
在日常管理中，武汉通信段按照“保必需、压一般、反浪费”的支出原则，要求工程技术人员在进行项目勘测时，不仅熟悉必要的成本业务知识，而且制定出最佳施工方案并按实际情况确定光、电缆等材料的种类、型号和数量，坚决杜绝盲目提报、领取建设用料。一方面，除了认真做好对铁路局按计划调拨、分配的各类物资统一入库、保管、发放工作之外，还一丝不苟地做好工程、维修中的剩余材料再利用或者回收使用的登记建帐工作。另一方面，为防止材料备品不到使用年限就被更换、闲置，武汉通信段在制订的《物资管理办法》中，要求材料管理人员必须熟知每项材料备品的性能和使用年限，定期走访一线班组检查使用情况，最大限度地发挥材料备品的使用价值，杜绝材料备品无故“下岗”现象的发生。如今每一项材料备品都有了自己的使用年限登记卡，就好像为它们制作了“身份证”一样。
此外，该通信段还对机关各部门、管内各站，实施能源成本一体化考核的定额限量管理，同时形成制度化、落实到人，纳入经济责任制。他们采取将各科室、车间提报的科目使用计划，经核算后按月分配定额的形式，建立成本计划控制卡，以卡定支，量财办事。管内各车间为了保证能源费用不超支，纷纷精打细算，做到该花的钱恰到好处地花，不该花的钱一分也不乱花。这样通过严格管理、科学
2 运作，武汉通信段既有效打破了能源使用上的“大锅饭”现象，又达到了“增收节支创效”的目的。
南阳车务段打好“铁算盘” 算好“节能账”
来源：人民铁道网 作者：赵向阳 发表时间:2010-07-21 20:42
夜间办公室无人，电脑、打印机等办公设备不关闭电源；因临时停水停电，下班前未关闭的水龙头、电灯出现“长流水”、“长明灯”；局部有人作业，照明设备、电扇却全部开放„„这些常见的能源浪费现象近期在南阳车务段一去不复返了。这是该段打好“铁算盘”，算好“节能账”所带来的显著变化。
炎热夏季历来是用能高峰，也极易造成能源浪费。为节约能源，这个段成立了节能检查组，制订了具体的活动方案，利用悬挂节能宣传横幅、提节能合理化建议、办公局域网上开专栏等形式，介绍节能知识，开展“节能我献策”活动，征集节能“金点子”，提高干部职工对节能重要性的认识。以前，部分职工总是喜欢把空调温度调的很低，对于这种不科学的做法，节能检查组及时进行了纠正，并号召干部职工夏季使用空调时将温度设置在26度以上。
此外，这个段还建立能源浪费考核机制，对全段工作、生产场所实行不定期检查。根据夏季常见的用能浪费现象，他们制定了用能考核范围，并将检查结果以节能检查通报的形式下发到相关责任部门。对于浪费能源或违章用能的部门和个人，除了要自行承担所超费用外，还将追究相关领导责任，并与本人的月度考核、评优评先及晋级相挂钩。
通过广泛的节能宣传，考核机制的促进，全段干部职工逐渐养成了节约能源从我做起、从小事做起的良好习惯。如今，“长明灯”、“长流水”现象在这个段已成历史名词，增收节支、节能降耗已蔚然成风。
第7篇：节能降耗
四、具体要求
（一）广泛宣传，增强节能减排的责任感和自觉性。
开展节能减排工作，是党中央、国务院根据我国基本国情和新时期、新阶段经济社会发展需要做出的一项重要战略部署，是坚持和落实科学发展观、建设社会主义和谐社会、促进经济社会实现又好又快发展的必然要求。开展节能减排工作，是机关建设的重要内容，不仅关系到建设节约型社会的大局，而且关系到机关效能的提高，关系到机关的作风和工作形象，关系到机关的文明建设水平。
做好系统节能降耗工作，需要全体干部职工高度重视，广泛参与，形成合力。要不断加大宣传教育力度，以思想教育为切入点，紧密结合实际，组织干部职工认真学习国家关于节能降耗的政策规定和有关文件精神，教育干部职工从现在做起，从自身做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔、一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯，努力使节约意识深入人心，使节约成为广大干部职工的自觉行动。
（二）加强监督，强化责任，建立目标评价考核制度。
1、要高度重视机关节能减排工作，强化责任意识，落实节能责任。把做好机关节能减排工作作为文明单位创建的一项有力措施，建立健全资源能源消耗岗位责任制，将资源能源节约责任逐级分解落实到人。在河南局机关事业单位节能工作领导小组的领导下加强监督检查工作。指定专人负责节能工作的日常监督检查，确保各项节能措施落实到位。
2、机关及局属单位实行节能减排工作目标管理责任制。各部门、各单位主要领导是节能减排工作的第一责任人，分管领导是直接责任人。
3、落实《公共机构能源资源消耗统计制度》，各单位要确定节能联络员和能耗统计员，指定专人负责能耗统计，定期在单位内部公示能耗情况，并于每月15日前按要求及时将上月用水、用电、用气和油耗情况报送局节能工作领导小组。联系电话：****-********，联系人：***
4、局节能工作领导小组将组织开展节能减排指标完成情况专项检查和考核，对完成目标任务较好的单位给予表彰和奖励；对未完成节能减排指标的单位，进行通报批评。并将能源资源节约工作纳入单位年终考核，受到通报批评的当年不能评选先进单位。
**局节能工作领导小组
二〇一〇年八月三十日
