自创五城同创 自查报告（共15篇）

第1篇：医院创文明城自测报告

****医院

创文明城自测工作情况汇报

（二〇一二年*月**日）

根据**区创建全国文明城市工作领导小组办公室《关于开展创建全国文明城市自测工作的通知》要求，我院对照标准认真开展了自查自测工作。从自测情况来看，我院已全面完成了相关测评指标，现汇报如下：

一、加强领导，严密部署

我院始终高度重视全国文明城市的创建工作，将创建工作作为医院文化建设的一项重要内容来抓，多次召开专题会议研究落实。与临床医疗工作同检查、同部署、同考核。在组织上，成立了院长任组长，分管院领导任副组长，相关科室负责人任成员的领导小组，紧扣文明城市测评指标，制订了工作实施方案，细化了任务目标，夯实工作职责。管理上，修订完善了相关规章制度，并由工作小组牵头，定期督查考核。在宣传上，院科分级召开动员会，印制控烟等宣传资料****余份，制作宣传展板*块，张贴宣传画等文明创建标牌*多块，多宣传、多动员，促使职工人人知文明之理，个个行文明之事。多措并举，有力推动了医院文明创建工作的深入开展。

二、紧扣标准，严格落实

作为窗口单位，我院承担着控烟、规范服务等测评指标。我们的主要做法是，将文明城创建工作与二级医院评审工作、医院文化建设工作有机结合，严格落实。

（一）文明创建，志愿先行。志愿者服务情况是一个单位文明状况的重要体现，我院团委牵头成立了医院志愿者服务队，将志愿服务深入到各个岗位。门诊设立导医处，及时提供导医、咨询服务。为行动不便者提供轮椅，为不熟悉就医环境者提供引导服务，为病患集中科室提供分诊服务，为老弱残患者提供一陪一全程服务。病房志愿者开展了优质护理服务，设立温馨病房，温馨的问候，贴心的护理，深深打动了患者和家人，密切了医患关系，提高了文明程度，为文明创建工作做出了突出贡献。此外，我院志愿者服务队还开展了无偿献血、关爱空巢老人健康查体等活动，真正寓文明创建于具体工作之中，做到了文明创建，志愿先行。

（二）建章立制，规范提高。完善健全规章制度，用制度来约束、规范、提高医疗服务工作也是我院文明创建活动的重要内容。一是在充分调研的基础上，我院进一步完善了制度管理工作。每个岗位都有服务标准、岗位职责、服务流程，严格落实承诺服务制、首问负责制等规章制度，做到上墙公示、汇编成册。二是多动员、多培训、多考核。利用全院职工会、科室主任会等形式，充分宣传文明创建知识，动

员全员参与文明创建；结合每周、每月的业务定期检查考核工作，来定期督导检查文明创建和规范服务工作。三是打造平台，巧借载体，深入巩固文明创建工作。首先，我院出台了《**区人民医院规范服务行动工作方案》，开展了以“规范服务行为，提高服务水平”为主题的规范服务行动。针对全部诊疗工作及各窗口科室做出了规范要求，通过有针对性的自查整改，上级部门集中监督检查，进一步提高了全院服务水平和服务能力。其次，结合“三好一满意”活动，我院开展了“争创群众满意单位、争当群众满意窗口、争做群众满意标兵”的“三争”活动，制定下发了实施方案，明确了“三争”活动内容和标准，要求严格落实“首问负责、限时办结、责任追究”等制度，强化服务窗口的日常业务，努力形成“人人是形象、处处是窗口、事事是服务”的服务环境。通过系列活动的开展，进一步提高了规范服务的能力，极大推进了文明创建活动。

（三）强化控烟，无障通行。作为医疗单位，倡导禁烟责无旁贷。一是发放控烟健康宣传资料，设立控烟门诊，开展控烟咨询，强化控烟宣传；二是定期维护、更新控烟提示牌，用温馨的提示来感染人、教育人，创造健康优良有序的就诊环境；三是建立志愿者控烟服务队伍，及时劝阻吸烟者，室外设立吸烟区，疏堵结合；四是强化内部管理，医务人员全体禁烟。成立了创建无烟医院项目领导小组，制订了实施

方案，召开了工作动员会，部署了创建工作。设立了控烟宣传员、督导员和巡视员，严格考核标准，严厉兑现奖惩，要求无烟科室、无烟医院的目标如期实现。

为方便残障人士就诊，我院专门建设了残障人士通道，在门诊、急诊等科室提供特需用品，电梯安装了辅助扶手，从残障人士需要出发，便利他们的通行就诊需求。就诊过程中我们进行全程服务，无论是就诊、转科、转院，要求有人送、有人接，全程无缝隙服务，将其作为我院的一项特色服务项目来抓，取得了良好的社会效益。

近年来，我院抓硬件、提软件、双促双提高，在文明城创建工作中取得了一定成绩。下一步，医院将继续加大自查自纠力度，加强薄弱环节的整改，夯实医院文明基础，争取以最佳面貌迎接公共文明指数测评，为创建“文明医院”、“文明城市”而努力。

第2篇：关于**社区开展文明创城活动自查自纠报告

关于**社区开展文明创城活动自查自纠报告

根据普兰店区委、区政府及南山街道党工委的部署安排，**社区结合本社区实际情况，积极开展文明城市创建工作，现将工作中存在的问题及下一步整改措施报告如下：

一、文明创城开展的各项工作

1、召开党员、群众、各小区物业经理大会，重点强调2019年文明创城的重大意义并部署安排文明创城各项工作。为提高党员、干部、群众对创建全国文明城市工作的知晓率，增强创建工作的影响力，参与率，社区安排委长、网格员入小区大力宣传文明城市创建，宣传取得明显效果。注重营造创建宣传氛围，使文明创城深入人心。安排委长网格员巡检社区辖区内的文明创城标语，损坏的及时更换，利用2处LED、8处宣传栏及小区内楼道展示社会主义核心价值观、文明创建、家教家风等宣传标语。

3、组织人员大力清除野广告。**社区一直将野广告清理作为一项常态化工作来抓，每天安排委长、网格员巡查，发现广告及时清除，针对顽固的野广告，委长主动联系野广告商家，劝说禁止张贴野广告。自2019年以来共清理野广告560处，为文明创城奠定良好的基础。

5、有效清除毁绿种菜。自2019年创城以来，**社区联合水晶湾物业开展了毁绿种菜清理活动，共清理菜地18块，环境卫生得到有效的改善，得到居民一致的好评。

6、入户宣传文明饲养宠物。组织委长进行多次全面的文明饲养宠物的宣传活动，对辖区内饲养宠物的居民进行说服教育，坚决杜绝遛宠不牵绳的现象。

二、存在的问题

1、消防通道严重堵塞。根据走访排查，发现小区高层楼道内的消防通道被居民占为己用，存在较大的安全隐患。

2、小区内乱晾衣服现象严重，居民通过私自拉绳晾衣，影响小区的居住环境。

3、九小场所的乱堆乱放现象依然存在，影响居住环境。

4、社区辖区内时常有放牛牛群经过，影响辖区内的居住环境与交通安全。

三、下一步整改措施

1、排查楼道消防通道堵塞情况，对于能清理的部分，社区组织委长、网格员、志愿者开展清理活动，对不能清理的部分，上报上级部门，协助开展清理活动。

2、对小区内晾衣服的现象进行严格制止，对居民进行有效劝说，及时解决乱晾衣服的问题。

3、加强定期开展九小场所排查工作，及时劝说业主对乱堆乱放进行清理，保证卫生干净整洁。

4、向上级部门进行反应情况，及时与养牛户进行沟通，解决问题。

我们将按照普兰店区、南山街道的部署安排，结合居民的需要，将文明创城作为一项常态化的工作来抓，努力把社区建设成为更加文明、更加创新、更加和谐的新型社区。

**社区

2019.11.11

第3篇：创森自检自查报告

汤郎乡2011年创建“国家森林城市” 专项目标完成情况自查报告

县创森领导小组：

我乡创国家森林城市的创建工作，在县委、县人民政府的高度重视和坚强领导下，在县创森领导小组的指导帮助下，通过全乡有关部门及村干部群众的共同努力下，严格按照县“创国家森林城市总体规划和实施方案”的要求组织实施，创森工作稳步推进，现将各项目标任务自查情况报告如下：

一、创建工作措施

（一）组织领导有力，思想认识一致

创建国家森林城市是一项综合性、社会性极强的系统工程，必须统一领导，统一部署，统一规划，统一组织，统一实施。为此，乡人民政府成立了以乡长为组长，分管副乡长为副组长，各职能部门负责人、各村委支书、主任为成员的创国家森林城市工作领导小组，并设立了创国家森林城市领导小组办公室，负责创建工作的组织实施、业务指导、综合协调、检查考核等日常工作，确保创建工作顺利开展。乡林业站牵头负责森林城市创建工作，乡村镇规划服务中心及各职能部门抽调人员配合乡林站开展创建工作，把创建工作摆上了重要议事日程，做到了领导、机构、人员、职责、经费

（二）森林资源。至2010年底，汤郎乡林业用地14212.4公顷，其中：有林地面积9391.3公顷。

（五）义务植树。2008年以来，全乡共有2500多人履行植树义务，共植树4.8万余株，成活率达60.4%，保存率达60.2%。

（七）绿化资金投入情况。2006年以来，我乡共投资绿化资金60余万元。

（八）成果保护。近年来，我乡严格执行国家和省、市县有关林业法律法规和规范性文件，依法行政。坚持依法治林治绿，坚持长效管理，森林和绿地系统得到合理保育，无重大森林火灾和外来有害生物入侵，无严重破坏绿化成果、侵占林地绿地案件和重大野生动物案件发生。

三、创建工作打算

（一）继续强势推进创建工作。抓住工作重点，突出工作亮点，打造特色景观。加强工作督查，开展半年、年终目标管理自查和考核，查漏补缺，增添措施，确保各项指标全面达标。开辟宣传途径，创新宣传形式，继续开展好宣传教育，营造浓厚的宣传氛围。积极探索森林城市创建机制，采取多种模式开展创建工作。

（二）夯实基础工作，完善资料管理。对照国家级森林城市各项指标要求和各项检查内容，建立、完善、收集、整理好各类数据、图表、影像资料以及各类文字资料，做到资料数据翔实，基础工作扎实，各项指标全面达标。

汤郎乡人民政府

二○一一年十月二十日

第4篇：关于开展“五城同创”工作的自查报告

关于开展“五城同创”工作的自查报告

咸宁市住建委（2012年2月20日）

在市委、市政府领导下，我委按照“五城同创”工作考核的要求，切实履行工作职责，扎实做好本职工作，有力地推进了各项工作的落实。现将我委开展“五城同创”工作自查情况报告如下：

一、旅游城市标准化创建工作目标及完成情况

（一）共性目标（小计8分）。制定相应创标工作计划、明确任务、责任到人（4分）；对旅游标准工作有倾斜政策、有相关文件及放映落实材料（4分）。

通过自查完成情况是：为顺利推进我委旅游标准化创建工作，加强对旅游标准化创建工作的领导，落实相关责任，2010年9月10日我委成立了以党委书记、主任李华平为组长，副主任周武咸为副组长的市住建委旅游标准化试点工作领导小组，办公室设在委城建科，联络员为罗爱国，抽调专人组成专班，责任落实到具体单位，有序开展创建工作。2010年9月10日，我委制定了《市住建委关于开展旅游标准化试点工作方案》，将创建目标任务层层分解落实，并落实专人负责，进一步明确目标任务。为了对旅游标准化试点进行政策倾斜，我委于2010年10月8日专门制订了《市住建委关于推进旅游厕所建设工作的意见》。

通过自评得分为：8分

（二）个性目标（小计12分）。高标准建设好旅游厕所。通过自查完成情况是：按照我市创标的要求，全市公厕不少于150个，我市已达218个，数量上已达到。根据我市创标实际，必须建有达标的旅游厕所共10个。我们按照全

1 市旅游标准化试点工作的总体要求，将旅游公厕建设作为我委一项重要工作来抓，一是高度重视，强化组织领导，二是多措并举，确保施工进度，三是强化管理，确保工程质量，科学谋划，强力推进，取得了较好成效。从目前建设的现状来看，大部分公厕已经投入使用。

通过自评得分为：12分

二、文明城市管理创建工作目标及完成情况

（一）组织机构是否健全（5分）

通过自查完成情况是：文明城市管理创建工作是我市积极探索新形势下城乡文明新风建设新途径和新方法的重要载体，是统筹城乡建设工作的重要举措。为此，我委将此项工作列入重要议事日程，成立了住建委精神文明建设工作领导小组、城市管理工作领导小组、“门前四包”领导小组，实行“一把手”负总责，机关党委书记具体抓，委党办负责具体实施，并结合部门职能制定阶段性的计划、措施和目标，强化措施，大力组织实施，解决实际问题。

通过自评得分为：5分

（二）市创建办交办的临时任务落实情况（10分）通过自查完成情况是：我委积极相应市委市政府号召，为全市中心工作的顺利开展贡献出自己应有的力量。在市领导交办的各项任务面前，委班子带领全住建系统干部职工做到了敢于担当不推诿、勇于冲锋不后退、埋头做事不争功，在“城考”、“第三届温泉文化旅游节”和“创建国家级园林城市”中发挥了重要的作用，被评为“中国湖北咸宁第三届国际温泉文化旅游节先进单位”、“全市城市管理工作先进单位”。在“城考”准备工作中，我委自筹资金20多万元，对包保的交通路、体育路、邮电路三条道路进行整修，并制订包街管街分工安排表，不断排查问题和解决问题。在建筑工地管理、城市园林绿化和重点项目参观检查上，认真进行

2 准备、加强督促检查，为我市赢得全省城市管理考核评比第三名做了大量细致的工作。在第三届温泉文化旅游节和创园工作上，全委上下做到“六个突出”，在认识上突出一个“重”，责任上突出一个“明”，行动上突出一个“快”，方法上突出一个“活”，标准上突出一个“高”，管理上突出一个“严”，最终为我市第三届温泉文化旅游节圆满成功和创园工作的检查验收奠定了坚实基础。

通过自评得分为：10分

（三）“门前四包”落实情况（小计25分）。包市容卫生（8分）；包绿化美化亮化（8分）；包公共秩序（4分）；包市政设施（5分）。

通过自查完成情况是：明确责任，具体工作实施到位，认真履行职责，对照任务目标和要求，印发了《市住建委城市管理工作迎检方案》、《市住建系统包街和委直单位管街工作实施方案》、《市住建委“门前四包”工作实施方案》，全面落实责任，统筹安排、有序推进，明确责任分工、工作重点、保障措施、完成时限，建立和完善了横向到边，纵向到底，全员、全岗、全程的执行责任体系。按照相关责任和实施方案，我委召开相关数次会议进行动员部署和督办落实，推进重点工作，协调指导委属单位落实任务。通过全面部署和层层落实责任，住建系统各单位“门前四包”工作执行有力，实现一是“包市容卫生”，保持门前责任区的干净整洁，配齐保洁用具和垃圾容器，垃圾日产日清，无乱贴、乱画、乱拉、乱挂现象，无烟头、纸屑、瓜皮、污迹、废弃物和积水等情况。二是“包绿化美化亮化”，协助管护门前绿化，定期修剪花草树木，办公楼亮化实现专人定时开关，无损坏花草树木、非法占用绿地和乱折和钉、挂、压、拴、刻划现象。三是“包公共秩序”，做到了门前机动车、自行车停放摆放整齐，对乱停乱放行为均及时进行劝导和制止，认真维

3 护好门前秩序，杜绝了乱堆乱放、乱摆乱卖、乱搭乱建、乱挖乱竖现象。四是“包市政设施”，协助管好好了责任区内的人行道、路灯、环卫等市政公共设施。

通过自评得分为：25分

三、园林城市创建工作目标及完成情况

（一）绿化建设（小计10分）。实施春季植树月活动（6分）；义务植树活动（2分）；单位居住区绿化（2分）。

通过自查完成情况是：

1、自市委、市政府召开动员大会以来，我委在咸宁日报、南鄂晚报等主流媒体上进行广泛宣传，并将任务分配情况召开了主任办公会。根据市委、市政府有关2011年市区春季植树月活动的安排，我委负责20棵大树栽植任务，我委根据因地制宜的原则，制定栽植方案，地址选在办公楼旁边的小游园，按要求超额完成植树任务，共计栽植22棵。

2、3月中旬，我委组织全体干部职工参加由市政府四大家领导在人民广场义务植树活动，3月底，委直单位女职工参加由市妇联和南鄂晚报共同举行的三八纪念林植树活动。委机关共有47人，参加义务植树人数达62人次，尽责率100%。人民广场义务植树26株、三八纪念林植树（含各种规格）近300株。至目前，两处苗木成活率和保存率均达到了90%，圆满完成了义务植树数量。同时建立义务植树基地。分别是人民广场生态停车场、建委宿舍小游园和三八纪念林等，并具体落实了管护责任。

3、委领导重视本单位、本系统的绿化工作，积极组织实施本单位庭院绿化、屋顶绿化和办公场所绿化美化工作。由此，2009年2月获得了市级园林式单位（居住区）荣誉称号。

通过自评得分为：10分

（二）创园专项工作（9分）。创园工作认识到位与否（2

4 分）；创园宣传氛围浓厚与否（2分）；创园资料完备与否（2分）；部门配合协调与否（1分）；创园迎检综合整治落实与否（2分）。

通过自查完成情况是：

1、按照市政府和市创园办的要求，李华平主任先后几次在住建系统主持召开创园动员大会和工作协调会，通过定期召开创园工作推进会、交流会、通报会、协调会，促进了各项工作的落实，并制定了创园目标任务分解表，分别指定一名班子成员挂帅为第一责任人，对创园重点工作实行包保督办。我们党委班子成员平时开会议得最多的是创园的话题，经常问得最多的是创园的情况，每天抓得最多的是创园的工作，形成了九牛爬坡，个个发力的局面。我市的创园工作是由我委牵头负责，各项工作抓出了实效，在2011年４月中旬的省级初审中，专家给予了高度评价，认为我市在全省四个申报城市（县城）中做得最精彩，其中，对着标准创园、彰显特色创园、完善功能创园、以人为本创园、科技兴绿创园等经验做法可圈可点，值得向全国推广。2011年10月中旬，我市创园工作顺利通过了住建部专家的实地考评。

2、为最大限度地调动全市上下齐心协力参与、支持“创园”的热情和干劲，发动市内四家主流新闻媒体围绕宣传重点和任务，开展了形式多样的宣传活动，报纸有专栏，广播有声音，电视有影像，网络有人气。同时，在湖北日报、楚天都市报、湖北风景园林、武汉风景园林等报刊，通过专题专刊的形式系统宣传创园工作；举办了最美最绿园林评选暨摄影大赛等活动；在城市重要节点设立户外广告牌、横幅宣传标语，摆放鲜花等，氛围空前浓烈。

3、我委认真做好创园任务单位相关资料的收集、梳理、分类、编撰、归档等工作，确保申报资料汇编、画册、技术报告专题片和申报材料等都达到一流标准，编写、整理创园

一、二、三、四级台帐相关资料，修编完成了《咸宁市植物多样性保护规划》；促使市政府审议通过了《咸宁市城市绿地系统规划》，使绿化规划、建设、管理等工作步入科学化、规范化、法制化的轨道。

4、我委大局意识强，率先垂范，听从指挥，只要工作有需要，当主角风风火火雷厉风行；做配角心甘情愿津津有味。在责任不清、职能不明的情况下，都主动承担，决不推诿，坚决做到有令必行，有需必应。大家协作配合的意识非常强，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，积极主动地开展工作，要人出人，要车出车，不讲条件，不计得失，全力支持，表现出了高度的事业心、责任感和很强的大局意识、中心意识、服务意识、奉献意识。创建国家园林城市，我们住建系统责无旁贷，人人都是主人翁，心系创园、支持创园、参与创园，当好“铺路石”，自觉做到靠前谋划，靠前落实，靠前服务，出现推诿、扯皮、拖延等现象。

5、我委“门前四包”工作一直得到很好的落实。按照市创园办的要求，我委开展了庭院卫生整治，单位庭院和办公区环境卫生保洁制度健全并落实到位，道路平整无凹凸，室内窗明几净、物品摆放整齐，室外无卫生死角、无不干净阴阳沟、无污水横流、无乱堆乱放，庭院各种车辆摆放整齐、交通通畅。

通过自评得分为：9分

（三）其它（小计1分）。干部职工绿化意识与否。通过自查完成情况是：干部职工响应迎检号召，纷纷在家中实施绿化布臵，达到任务要求。

通过自评得分为：1分

四、省级环保模范城市创建工作目标及完成情况

（一）组织领导（1.2分）

通过自查完成情况是：强化组织领导，落实工作责任。

6 为顺利推进我委“创模、绿色创建和总量减排”工作，2011年5月20日我委成立了以委党委书记、主任李华平为组长，副主任杨日峰为副组长的市住建委创模、绿色创建和总量减排工作领导小组，办公室设在委城建科，有序开展创建工作。2011年5月26日，我委制定了《创模、绿色创建和总量减排工作方案》，进一步明确目标任务，将创建目标任务层层分解落实。各二级单位按照委工作方案的要求进一步制定了实施方案，确保“创模、绿色创建和总量减排”工作的全面推进。

通过自评得分为：1.2分

（二）宣传教育（1.6分）通过自查完成情况是：

1、我委为展现咸宁的生态与绿色，精心编印了一套《咸宁绿韵》的宣传册，从山、水、绿、韵等四个方面展现香城泉都，宣传生态环保意识，倡导绿色低碳生活。并在全省城考大检查中，作为咸宁现场会的迎检资料，送全省与会代表阅览。

2、我委利用成功申报国家可再生能源利用建筑示范城市的良好契机，在咸宁日报做了一期宣传专刊，向社会宣传建筑节能、倡导绿色节能理念。在建筑设计、建筑材料应用上，实行源头把关，建立闭合管理机制，在市区全面“禁实”，“禁现”，推广商品混凝土和新型墙体材料。

3、2011年，《咸宁市可再生能源建筑应用示范项目评审办法》经市政府发布后，我委立即组织干部职工学习掌握，并在全市启动实施30个可再生能源建筑应用项目，通过了国家建设部、财政部和省住建厅的联合检查验收。

通过自评得分为：1.6分

（三）总量减排（5.6分）通过自查完成情况是：

1、市住建委排水处根据我市城区排水系统分布较乱，缺乏统一的数字信息的局面，市住建委排水处已委托咸宁市三维建设勘测有限公司对全市城区污水管网进行勘测摸底，制定详细的污水管网信息平台，便于对排水系统进行管理和对排水系统进行整体规划。

2、2011年，市住建委排水处完成咸宁大道（新鄂高至时代广场、时代广场至水利局、双鹤桥至丹桂桥）及一号桥上游茶花路、温泉路和张家湾巷污水管网改造工程，铺设5000m污水管网。

3、2012年，市住建委排水处根据市政府对城区污水管网统一安排、部署，计划完成银泉大道至贺胜桥（塘角路至岔路口派出所）拆迁，建设排水箱涵400m，投资额460万元，计划建设文笔路至中港娱乐城段排水改造工程5000m，以及继续对贺胜路杨下片区污水管网工程进行改造。

4、我委根据市政府的同意安排，将参照（CJJ131-2009）《城镇污水厂污泥处理技术规程》、（环境保护部公告2010年第26号）《城镇污水处理厂处臵污染防治最佳可行技术指南（试行）》等相关国际和建标，计划在2012年建设一座日处理能力80吨污泥的污泥处理厂。

通过自评得分为：5.6分

（四）创模指标和绿色创建（11.6分）通过自查完成情况是：

1、确保建成区绿化覆盖率≥35%。我们紧紧围绕“绿色咸宁、生态咸宁、和谐咸宁”的目标，实施“生态兴城、绿色兴城、旅游兴城”的城市战略，大力开展城市园林绿化建设。淦河两岸先后建成了淦河公园、月亮湾公园、泉都公园等滨河休闲景观带，形成了淦河两岸一条绿色生态走廊。此外，加大了对沿路森林带、沿街休闲带等公共绿地建设的投入力度，不断完善各项绿化设施，构筑了城市绿带。截止2010

8 年底，咸宁市建成区面积31.3平方公里，城区人口27.77万人，建成区绿化覆盖面积达1176.73公顷，绿化覆盖率达37.6%。

2、确保城市污水集中处理率≥80%。温泉污水工程截污管渠总长11.83km，于2004年8月动工，2005年12月顺利完工通水运行；温泉配套污水泵站于2006年3月动工，2006年12月完工。永安污水工程截污管渠总厂16.6km，2009年5月永安截污管网西岸段正式开工建设，2009年8月永安截污管网东岸段正式开工建设，2009年12月永安截污管网西岸段4公里全线竣工，2011年7月永安截污管网东岸段全线竣工。随着配套管网的初步建成，我市城区的污水收集率达到85.5%，污水处理量4661万立方米，城区的污水集中处理率达到85.5%。

3、确保城市清洁能源使用率≥50%。咸宁市能源以煤炭为主，为确保城市清洁能源使用率≥50%，市燃气办加快能源结构的调整，大力推广使用煤气、天然气等清洁能源在城区的使用，积极推进城市公交、出租车改用天然气工作，目前我市清洁能源使用率达到52%。

4、积极推广节能措施和节能材料，确保绿色建筑所占比例达到50%以上。在节能措施方面，市中心城区新建建筑全面执行了建筑节能标准。其中，设计阶段执行率达100%，施工阶段执行率达96%；所辖县市城区新建建筑设计阶段执行率达到91%，施工阶段执行率达81%以上。在节能材料使用方面，市中心城区新建建筑新墙材应用率达到98%以上，县市区中心城区新墙材应用率达到86%。

5、配合完成空气质量全年优良天数占全年天数90%以上。我们为保证空气质量，要求所有建设工程应制定施工现场控制扬尘措施并实施，无措施或实施不力造成扬尘的不得施工；拆除工程无控制扬尘方案或方案不符合规定的不得施

9 工。施工现场的土方集中堆放，裸露的场地和集中堆放的土方采取覆盖、固化或绿化等措施。建筑物内施工垃圾的清运采用相应容器和管道运输，严禁凌空抛掷。目前，空气质量全年优良天数占全年天数100%。

6、确保集中式饮用水水源地水质达标。我市集中式饮用水水源地为长江和淦河，水厂建成年份分别为2001年和1992年。根据咸宁水质监测站检测，2009年至2011年11月，其水源水质达到《地表水环境质量标准GB3838-2002》III类标准，合格率为100%。

7、确保2012年6月前完成丰泉垃圾焚烧发电项目。在咸宁市丰泉垃圾焚烧发电项目引进之前，咸宁市环卫局与所辖的赤壁市环卫局于2008年签订了合作协议，咸宁城区垃圾全部运到赤壁市垃圾卫生填埋场进行卫生填埋，保证城市垃圾无害化处理率达到了100%。为了节约运输成本，使垃圾的处理方式更科学合理，经过咸宁市委、市政府领导研究、考察后，决定引进垃圾焚烧项目。咸宁市丰泉垃圾焚烧发电项目开工后，在咸宁市委、市政府相关部门的大力支持下，一直保持着良好、稳步的建设趋势，该项目一期工程计划于2012年6月份点火发电。

8、开展咸宁市“十佳绿色生态示范镇（村）”创建工作。2011年我委全面启动了“环境优美乡（镇）生态村”创建工作，一年来我们积极探索，以新农村、中心村、农村新社区建设为基础，引导各村创新思路、因地制宜，大力推进宜居村庄建设。2011年启动的17个宜居村庄均按标准要求进行了规划调整或修编，充分保证了宜居村庄的建设水平。我委还对全市20个乡镇和120个村进行表彰，每个乡镇奖励2万元、每个村奖励0.5万元，奖励资金总额为100万元。

9、开展“绿色社区”、“绿色家庭”、“绿色机关”创建工作。2011年我们首次对市区7万多个家庭、24个社区进行评选，10 领导小组组织相关专家根据工作方案评选出17个绿色家庭和6个绿色社区。我委领导高度重视“绿色机关”的创建工作。一是在办公大楼楼梯间、洗手间等醒目位置张贴环保宣传标语，并利用电子屏幕、宣传栏等开展多次环保宣传和组织环保公益活动。二是广泛推广节能措施，大力安装节能设施，全面实施节能改造。三是提倡干部职工减少电脑、饮水机的不必要用电。

通过自评得分为：11.6分

总之，通过认真客观的自查，自认为较为圆满地完成了各项工作目标任务，自评为满分100分。在整个“五城同创”的工作中，我委自始致终围绕大局，服务大局，为各项创建工作做出了住建部门应有的贡献。

第5篇：一创双优自查自纠报告

一创双优自查自纠报告

根据支队的安排部署，我严格按照这次一创双优集中教育活动安排的要求，认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高。

一、存在的问题及表现：

1、学习的要求和动力不够

对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显，动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。；二是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，应用实践；三是学习重点不清

2、责任意识不够强

由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看到工作上存在问题，也懒得去管。有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。

3、工作创新不够

因为思想解放程度不够，工作中仍有些默守陈规，拘泥于传统执法办案思维和模式，不能放开思维，开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。

二、产生问题的原因分析：

1、平时疏于学习

在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把自己的本质工作干好就行，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。

2、思维局限，认识落后

思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。认为只要规规矩矩地按法律条款和规章制度的要求办事，工作上不出错，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、努力方向及改进措施：

1、加强学习，提高自身的素质和能力

认真学习执法办案法律法规，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，经常和同事们相互交流、相互竞赛，努力提高自己的执法办案水平和能力；认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业的责任意识；积极参加单位的思想政治学习，努力提高自己的思想素质。

2、开拓创新，树立大局意识

在工作中，要开拓创新，只要所思、所识、所想、所为符合执法办案工作的程序要求，就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉；要积极地开展批评与自我批评。克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

第6篇：农转城工作自检自查报告

永丰镇农转城工作自检自查报告

2014年农转城工作，在区委、区政府的正确领导下，在区统筹办的指导和各级各部门的共同努力下，永丰镇严格按照《昭阳区人民政府关于印发2014年度加大城乡统筹力度促进农业转移人口转变为城镇居民工作目标责任考核办法》的相关规定，圆满完成各项工作任务，现已超额完成了区政府下达的0.8万人转户目标任务，共转户3357户11021人，完成率为137.76%。结合我镇实际，现将农转城工作作出自检自查报告。

一、开展工作情况

（一）成立组织机构。为做好“农转城”工作，永丰镇成立了“农转城”工作领导小组，具体负责组织协调“农转城”工作，研究解决工作推进中存在的问题，落实好“农转城”工作各项措施。

（二）明确目标任务。根据区政府下达“农转城”的任务目标，结合我镇实际情况，镇党委、政府专题会议研究，责任明确到位，把任务数分解到小闸村和海边村，进行成建制转户。明确了农转城任务，小闸村5000人、海边村3000人。

（三）积极做好宣传动员工作。一是组织辖区5个村委会、两个社区、永丰镇派出所及相关站、所召开“农转城”工作会议，按照，省、市、区的文件精神，永丰派出所户籍管理人员认真讲解“农转城”享受的待遇、转户程序及所需材料。结合我镇实际经与会人员认真分析研究、安排部署我镇“农转城”工作。二是加大

各村（社区）委会“农转城”工作队宣传动员力度；注意突出工作重点，进村入户召开好群众会议，持续抓好重点村寨、重点区域、重点人群相关工作；深入基层、深入实际、向广大农村居民宣传讲解“农转城”政策，认真做好政策疏导和释疑解或工作。

（四）明确工作职责。按照省、市、区相关要求，我镇进一步明确涉及“农转城”工作相关部门工作职责，要求各部门加强沟通，密切配合、认真抓好工作落实。

（五）做好重点人群入户工作。在坚持自愿原则、充分尊重农民意愿的前提下，扎实推进各村（社区）征地后失地农民等重点人群转户宣传动员工作。

二、自查评分

根据昭阳区2014年度城乡统筹工作目标责任考核标准，我镇逐一对照检查，自评分为98分。

三、下步工作打算

（二）强化档案资料管理。不断总结经验，严格按照相关档案资料管理文件，对档案资料进行梳理归类。

（三）妥善解决各类问题。提高“农转城”工作质量、做好转户后居民社会保障服务工作的政策宣传、咨询。

永丰镇人民政府

2014年11月18日

第7篇：“五五”普法自检自查工作报告

2010年“五五”普法工作总结

根据丹法治办《关于印发

一、普法基本工作情况

（一）领导重视，指导有力，保证了“五五”普法工作得到顺利开展

“五五”普法工作自开展以来，我委领导就认真学xxx省、市、县有关“五五”普法工作的文件，认真领会文件的精神实质，“五五”普法工作思路，充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性，把法制宣传教育工作作为我们工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓。为切实加强普法与依法治理工作，推动法制建设，我委围绕县“五五”普法规划，制定出台《南丹县直属直属机关工作委员会“五五”普法规范》和分年度普法工作计划，明确工作目标和主要任务，细化了工作步骤，提出了具体要求，及时成立了南丹县直工委“五五”普法工作领导小组及办公室，落实了专门的法制宣传联络员，确保普法宣传教育工作健康有序的开展。并建立和施行法制宣传教育工作责任制。我委依法治理领导小组每年召开两次以上专题会议，总结经验得失，研究部署下一年普法工作，及时调整普法内容，特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后，及时订购了各种普法书籍和学习资料组织学习，使普法内容适应新的形势。

（二）加大工作力度，狠抓学法用法

1、开展形式多样的法制宣传活动

结合法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，继续坚持和完善领导干部法制讲座制度、领导干部学法律制度，增强领导干部学法效果。一是抓好宪法的学习，着力提高全委干部职工的宪法意识。二是学习与科技相关的法律法规。三是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。四是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。重点学习了《行政许可法》、《公务员法》等法律法规，做到学法有教材、有笔记、有记录，落实学法内容、时间、效果和质量，为法制宣传工作的开展营造了良好的学习氛围，提高了执法队伍科技执法的水平。

2、紧密结合县直机关部门法制建设的实际，努力提高全社会法治意识，积极组织干部职工参加县司法局、人事局等部门组织的干部法律知识考试，参考、合格率达100%。通过各项学习考试活动的开展，提高干部职工学法、用法的自觉性和学习法律、业务知识的热情，收到良好的宣传教育效果。

为了提高行政管理相对人的守法意识，增强依法保护自己合法权益的能力，扩大法制宣传教育的影响力，通过开展“4〃26”世界知识宣传日活动组织法律咨询，并组织“知识产权保护”培训班，等，开展富有成效的法制宣传教育活动。使企业老总及专业技术人员学习了解知识产权基本概念，知识产权与自主创新的关系，学会运用知识产权制度保护和发展自己。

（三）推进依法行政，全面实行服务承诺制

为认真贯彻党的十七大精神，深入实践“三个代表”重要思想和科学发展观，推进依法行政，从根本上转变工作作风，我委积极开展“法律六进”活动，把法制宣传教育工作与“解五难”实施好，把各项方针政策贯彻落实到群众中去，增强全体干部职工“廉洁、高效、务实、服务”的便民意识，树立单位的良好形象。进一步优化服务，认真落实首问责任制、限时办结制等制度，公开政策法规、服务项目、办事程序、承诺时限等增强了办件的透明度，提高了行政审批效能。

（四）建章立制，规范管理，提高依法行政水平几年来，我们通过建章立制、实行领导干部学法制度、加强民主制度建设、推行政务公开，不断探索和加强依法行政工作。安排相应法制宣传教育专项经费，建立健全科技法制宣传、教育、培训等工作制度，保证普法工作的顺利实施。几年以来，我们先后制定和完善了工委内部管理制度等多项工作制度，从制度上约束和规范干部职工行政行为。要求全体干部职工严格依法办事，不允许出现违反规定的做法。在工作中必须符合法律政策的要求，结合单位工作的实际情况，为各项法律法规的落实提供保证。

“五五”普法以来，由于我们认真地抓了普法宣传教育工作，使“五五”普法工作在我委打下了坚实的基础。干部职工人人学法、个个懂法，自觉地遵章守法已经蔚然成风，从未发生违纪违法问题，在社会上树立了科技系统的良好形象。

二、存在不足

“五五”普法期间，虽然我委取得了一定的成绩，但是与县“五五”普法与依法治理工作要求还有差距。具体体现在：普法宣传教育不够深入，不够广泛，形式较单一，存在普法的受众面前不平衡问题；普法与依法治理工作结合的不够紧密，普法工作的效能还没有完全转化为依法治理的实践；普法工作制度和措施不够完善，影响了普法的实际效果。

三、下一步打算

普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。针对以上不足，今后我们将认真总结落实“五五”普法与依法治理工作存在的不足和取得的经验，不断开创普法宣传教育工作的新局面。一是加强对普法工作的领导，逐步建立普法宣传教育的长效机制；二是抓好普法队伍建设，提高科技人员依法行政能力；三是加强对普法工作的督导，实现科技服务和法制宣传教育互相促进；四是创新普法形式，提高宣传质量和宣传效果。

2010年5月17日

第8篇：乡镇“五五”普法自检自查报告

以来，我乡在县委、县政府及县依法治县领导小组的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，始终坚持科学发展观，全面推行依法行政，切实加强法制建设，认真开展“五五”普法活动，按照《乡第五个五年普法工作规划》以及《乡十一五期间依法治理工作规划》的总体部署，积极组织全乡干部群众进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，特别是把各项工作与普法结合起来，在巩固前一轮普法依法治理工作成果的基础上，广泛深入地开展法制宣传教育，积极推进依法治理，进一步增强了全乡干部群众的法律意识和法律素质，在全社会树立起了法律的权威，促进了各项事业的依法规范和依法管理，全乡各项工作逐步走上法治化轨道，保障和促进了我乡经济建设和社会各项事业的健康发展，取得了显著成绩。现就我乡“五五”普法依法治理工作自查情况汇报如下：

一、基本情况

(一)领导重视，机构健全

依法治国，建设社会主义法制国家，是党和政府管理国家，社会事务的基本方针。为巩固“四五”普法成果，切实做好“五五”期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政和依法治理工作，乡党委、政府高度重视，认真规划全面部署“五五”普法工作。在8月就成立了法制宣传教育第五个五年普法工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导为副组长，各相关部门主要负责人为成员。研究制定了《乡第五个五年普法工作规划》和《乡十一五期间依法治理工作规划》，对“五五”普法工作进行了统一安排部署，形成了普法工作齐抓共管的良好局面。同时将普法依法治理工作列入了重要工作议事日程，做到了“三个纳入”：即纳入了—2010年各年度工作计划;纳入了乡党委、政府以及其它相关部门政治学习计划;纳入了年度综治工作目标考核。专门召开了普法工作领导小组会议2次，研究普法治理工作，并在年初制定了普法工作计划。由于领导高度重视，乡“五五”普法依法治理工作做到了机构人员、工作和经费三落实。

(二)坚持开展了多种形式的法制宣传教育活动

1、领导带头学法 。以来，党委、政府中心学习小组坚持把学习法律知识作为一个重要内容，每年集体学法在两次以上，学法有记录、有笔记、有体会。结合工作实际，乡领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，积极改进。牢固树立了依法行政、依法治统的观念。

2、全乡居民和青少年学法 。为了搞好普法教育，在经费相当紧张的情况下，印发了“五五”普法有关的《普法读本》、《反对拐卖妇女儿童法律知识问答》、《农村适用法律200问》、《干部法律知识读本》、《公民法律知识读本》等法律、廉政学习的有关资料，不断增加“五五”普法所学的法律、法规内容，方便广大干部群众开展自学。配备了中小学法制副校长，以法制讲座等各种形式进行辅导学法。在进行辅导学法的同时，还组织学法培训。通过学习和培训，我乡居民、青少年法制意识和法律素质以及依法办事能力得到了进一步提高。

3.坚持开展“三月法制宣传月”、“6.26”禁毒、“12.4”法制宣传日教育活动 。在每年的三月法制宣传月、6月26日、12月4日全国法制宣传日期间，结合我乡实际，抽调人员参加实践活动，开展了丰富多彩的宣传活动。一是在赶集日设立法律宣传咨询点，法制人员现场接受群众咨询并讲解有关法律知识,播放《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等法规音像资料。二是组织宣传车沿主要街道进行宣传，散发普查知识宣传资料。三是在文化站门前醒目的位置悬挂宣传标语。整个活动散发法律、法规知识宣传资料共计16000余份。通过各种形式的宣传活动，使全乡干群进一步提高了对法律、法规的具体认识，收到很好效果。

4、加强村“两委”干部及村民小组组长培训 。以来，我们充分利用乡党委、政府召开的经济工作会、党员培训会、年终总结会、村“两委”换届培训会等对村“两委”干部及村民小组长进行有关法律法规培训，提高他们的法律法规知识。

5、利用各种形式宣传、学习法律法规 。自“五五”普法开展以来，为增强普法的实际效果，我乡采用丰富多彩群众喜闻乐见的形式进行宣传。其中以会带训、集中学习、专题学习、举办培训班、宣传车、拉设过街横幅、板报等形式。认真组织乡辖区内的农民工参加乡社保所组织的农民工法律培训班，几年来共组织农民工3323人进行了法律培训。提高了农民工学法、守法、用法律保护自已的意识。

6、切实开展法律“六进”活动 。根据县普法办《关于开展“法律六进”活动的通知》精神，我乡结合实际，制定了我乡“法律六进”活动实施方案，以机关、农村、学校为重点开展“法律六进”活动。一是法律进机关。我乡充分运用广播、简报、黑板报等宣传阵地，进一步加强机关干部学法阵地建设，完善机关法制学习制度，搭建资料信息平台，为机关干部学法提供条件，教育引导广大干部不断推进依法行政，切实保障群众的切身利益;二是法律进农村。针对农民最关心的土地管理、道路建设、生活保障等热点问题，我乡组织司法、土地、民政等相关部门，分别以宣传日和专题法制宣传等形式，有针对性地加强有关法律法规的宣传教育，解答法律咨询200余次，收到良好效果;三是法律进学校。配强法制副校长，并充分利用现场说法、图片展览、法制讲座等形式，积极宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与学生学习生活相关的法律法规，寓教于乐，全面提高青少年学法的兴趣，增强守法意识，促进青少年身心健康发展。同时，我乡组织司法所工作人员，积极开展“送法上门”活动，加强对特殊群体的教育和关爱。一方面对经济困难、农村弱势群体免费提供法律咨询，免费调处纠纷，无偿提供法律援助，使他们的合法权益得到有效的法律保护。另一方面加强对社区矫正对象和刑释人员的政策、法律教育及安置帮教，通过走访、解答咨询、培训帮扶等活动，积极帮助他们增强就业技能，拓宽就业途径，大大降低了重新犯罪率。通过扎实开展“法律六进”活动，为促进全乡经济健康发展和构建和谐社会创造了良好的法治环境。

7、依法治村工作。首先，我们建立依法治村领导小组由村主要领导任组长，落实专人负责;其次，召开村三套班子成员、党员、村民组长会议，进行全民动员，广泛宣传依法治村工作深入人心，家喻户晓;第三，认真组织学习《村民委员会组织法》，开展创建“平安村寨”活动，在创建“平安村寨 ”活动上，积极推进村民民主选举、民主决定、民主管理、民主监督，在“五五”普法期间共创8个民主法治示范村，达标率达100%，经过普法宣传教育，村民的民主法制意识明显增强;第四，以司法所、乡调委会为主干力量，定期组织村级调委会成员进行法律知识更新、培训，努力提高干部素质，同时结合村务公开栏，开展民主与法制宣传教育，加强社会治安综合治理，加强农村基层组织建设，依法建立健全各项规章制度，实行村民自治，民主管理。

8、围绕党委、政府政府的中心工作开展法律宣传活动。

围绕全乡的村“两委”换届选举工作、集体林权制度改革工作，直接深入农户开展与中心相关的法律法规，这种法制宣传教育方式既提高了工作效率，又节约了行政成本。

9、举行五五普法考试。为全面贯彻落实实施“五五”普法依法治理工作规划，乡每年都把“五五”普法工作纳入重要议程，举办“五五”普法培训班，积极组织全乡干部职工学习《全州“五五”普法统编读本》等普法教材资料，增强广大干部职工的民主法制意识，让干部职工努力做到学法，为推进全乡领导干部学法用法工作，提高公务员和事业单位干部职工的整体素质，提升依法执政、依法行政和依法办事水平，为保证法律考试顺利进行，乡党委、政府对每次考试都进行了精心安排部署，对参考人员进行了认真的考前培训和审查登记等考前准备。“五五”普法期间，全乡共有干部职工1050人次参加普法考试，农村居民有5000余人次参加普法考试，合格率达100%。每次考试，全体参考人员准备充分，答题认真。通过每次参考人员的普法学习、对于提高全民学法用法的自觉性，弘扬法治精神，进一步推进我乡“五五”规划落实，具有十分重要的意义。

二、主要经验

1、领导重视是关键。“五五”普法宣传教育离不开乡党委、政府的重视，如果没有党委、政府的重视，“五五”普法就无从谈起。

2、积极主动是前提。在实际工作中司法所要多请示，勤汇报，争取当地党委、政府的重视;只有这样，工作才会有起色，如果只注意干好工作这是不够的;同时还要见缝插针，积极主动才是。

3、配合协作是保证。要搞好“五五”普法工作单靠司法所一家是很难完成任务的。因此要加强与综治办、派出所等有关单位的联系与配合，积极借助外力，共同搞好普法工作。

4、经费保障是基础。普法工作量大面广，没有一定的经费作保障，宣传工作就会受到影响。

三、存在的问题和不足

1、全社会的法治意识需进一步提高。虽然通过多年的普法教育活动，全民的法治意识有了很大程度的提高，但法治观念淡薄、有法不依、知法犯法的现象还较为突出。

2、法制宣传教育开展不平衡。主要是：在农村大多数农村青壮年外出务工，留守在家的主要是“老弱病残、妇女、儿童”，普法教育组织难，时间难落实，效果不好。一些偏远村委会，由于交通不便，居住分散，法制宣传教育“进村入户”困难，使之一部分农民群众不能接受到教育。对他们的普法教育还缺乏行之有效的手段。

3、法制宣传阵地建设有待进一步加强。法制宣传教育的形式还不是很丰富，群众喜爱的高质量的法制专栏不多，且形式单一;贴近实际、贴近生活、喜闻乐见的法制宣传文艺节目组织不够，也有待于进一步挖掘。

4、农村法制宣传教育基础薄弱。目前，在广大的农村普法教育组织难，效果不好。作为农村普法工作的主要力量的乡司法所，不仅存在着人员严重不足的问题，开展普法教育没有经费，工作难以开展。

5、“五五”普法文书档案工作需加强。在我们这次检查中个别村委会对档案工作重视不够，各类文书档案收集不齐、整理不规范。加之记录本也记的不全，需补课的工作量大。

6、个别村干部重视程度需进一步提高。检查中我们发现个别村干部汇报普法工作谈不具体，工作处于一般状态，成效不大。表现在工作支持配合的不够，认为普法工作是司法所的事。

7、普法经费不足，有待解决。由于“五五”普法工作量大面广，涉及问题多，我乡财政十分困难，经费不足仍将成为制约工作开展的一个突出问题，导致了普法工作不能平衡发展，还不同程度地存在死角和盲区。

8、乡壮族聚居，人多面广，普法难度大。我们调查发现，平时单应付处理纠纷就忙不过来，容易导致一些矛盾进一步激化，也由于司法人员下去处理纠纷和包村搞中心工作，工作特别忙，有时无暇顾及具体的业务工作。

四、下一步工作打算

1、进一步提高领导干部的大普法意识。“五五”普法现在正处在承上启下的关键时期，各级领导要有大普法这个意识，切实加强领导，真正把普法工作拿到手上，摆上议事日程上，搞好指导，抓好落实。

2、进一步改进工作方法。要把普法由过去单向灌输变为与法治实践的双向互动，针对法治实践中群众关心的难点、热点问题，通过具体的参与法治实践活动树立法治的权威，使人民群众在法治实践的过程中理解法律的意义、理解法治活动、理解法律与自身及与未来的关系，培养崇尚法治的行为习惯，形成良好的社会法治氛围。

3、进一步创新宣传教育方式方法。紧密结合实际，利用广播、电视、网站等多种媒体，办好法制宣传栏目，提高法律普及效果。同时要在继承的基础上不断创新普法形式，丰富活动内容，多通过身边的人、身边的事，运用以案说法、以案释法的形式，增强普法教育的覆盖面和影响力，增强普法教育的趣味性和渗透性。要进一步加大法制宣传教育力度。以法制宣传教育为载体，建章立制，调动各方面力量参与依法治理工作，拓宽覆盖面，注重实效性，扎实有效地推进乡普法宣传教育工作。认真开展“法律六进”活动，抓好民主法制村的示范活动，总结经验，以点带面，全面推进全乡普法工作的深入开展。同时还可以采取提问式的方法，搞好培训。

4、进一步把普法工作与新农村建设相结合。按照新农村的具体目标和任务，根据农村广大人民群众的现实需要，以宣传宪法为核心，开展法制宣传教育、民间纠纷排查调处、社会治安综合治理实践活动，引导农民依法调整社会利益关系，保证农村经济在法律框架内运行。同时还要结合农村普法难的实际，积极探索普法宣传教育的新路子、新途径和新方法，积极推进“五五”普法工作。

5、进一步加强普法工作队伍建设。按照有关文件要求，切实解决基层司法所实际困难，充分发挥他们在基层法治建设中的参谋和助手作用。

6、进一步加大工作配合力度。各项法律制度的贯彻实施离不开各相关部门的配合，要进一步加强协调，相互沟通，切实改变各自为战、今天你搞，明天我搞，配合不力的现象，形成工作合力，增强普法效果。

7、进一步保证普法经费。认真贯彻执行有关文件精神，把普法经费纳入财政预算，按标准拨付，确保“五五”普法工作的顺利开展。

普法依法治理工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。我乡将继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指针，认真贯彻落实科学发展观，采取切实可行的措施，为全面提高全乡公民特别是领导干部的法律素质，全面提高社会法制化管理水平，努力实现由提高全民法制意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依法行政手段管理向注重运用法律手段管理转变，全方位推进各项事业的依法治理，为依法治国，建设社会主义和谐社会做出积极贡献。

第9篇：乡“五五”普法自检自查报告

乡“五五”普法自检自查报告

以来，我乡在县委、县政府及县依法治县领导小组的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，始终坚持科学发展观，全面推行依法行政，切实加强法制建设，认真开展“五五”普法活动，按照《乡第五个五年普法工作规划》以及《乡十一五期间依法治理工作规划》的总体部署，积极组织全乡干部群众进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，特别是把各项工作与普法结合起来，在巩固前一轮普法依法治理工作成果的基础上，广泛深入地开展法制宣传教育，积极推进依法治理，进一步增强了全乡干部群众的法律意识和

法律素质，在全社会树立起了法律的权威，促进了各项事业的依法规范和依法管理，全乡各项工作逐步走上法治化轨道，保障和促进了我乡经济建设和社会各项事业的健康发展，取得了显著成绩。现就我乡“五五”普法依法治理工作自查情况汇报如下：

一、基本情况

(一）领导重视，机构健全

依法治国，建设社会主义法制国家，是党和政府管理国家，社会事务的基本方针。为巩固“四五”普法成果，切实做好“五五”期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政和依法治理工作，乡党委、政府高度重视，认真规划全面部署“五五”普法工作。在8月就成立了法制宣传教育第五个五年普法工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导为副组长，各相关部门主要负责人为成员。研究制定了《乡第五个五年普法工作规划》和《乡十一五期间依法治理工作规划》，对“五五”普法工作进行了统一安排部署，形成了普法工作齐抓共管的良好局面。同时将普法依法治理工作列入了重要工作议事日程，做到了“三个纳入”：即纳入了—2010年各年度工作计划；纳入了乡党委、政府以及其它相关部门政治学习计划；纳入了年度综治工作目标考核。专门召开了普法工作领导小组会议2次，研究普法治理工作，并在年初制定了普法工作计划。由于领导高度重视，乡“五五”普法依法治理工作做到了机构人员、工作和经费三落实。

（二）坚持开展了多种形式的法制宣传教育活动

1、领导带头学法 。以来，党委、政府中心学习小组坚持把学习法律知识作为一个重要内容，每年集体学法在两次以上，学法有记录、有笔记、有体会。结合工作实际，乡领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，积极改进。牢固树立了依法行政、依法治统的观念。

2、全乡居民和青少年学法 。为了

搞好普法教育，在经费相当紧张的情况下，印发了“五五”普法有关的《普法读本》、《反对拐卖妇女儿童法律知识问答》、《农村适用法律200问》、《干部法律知识读本》、《公民法律知识读本》等法律、廉政学习的有关资料，不断增加“五五”普法所学的法律、法规内容，方便广大干部群众开展自学。配备了中小学法制副校长，以法制讲座等各种形式进行辅导学法。在进行辅导学法的同时，还组织学法培训。通过学习和培训，我乡居民、青少年法制意识和法律素质以及依法办事能力得到了进一步提高。

3.坚持开展“三月法制宣传月”、“”禁毒、“”法制宣传日教育活动 。在每年的三月法制宣传月、6月26日、12月4日全国法制宣传日期间，结合我乡实际，抽调人员参加实践活动，开展了丰富多彩的宣传活动。一是在赶集日设立法律宣传咨询点，法制人员现场接受群众咨询并讲解有关法律知识,播放《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国

治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等法规音像资料。二是组织宣传车沿主要街道进行宣传，散发普查知识宣传资料。三是在文化站门前醒目的位置悬挂宣传标语。整个活动散发法律、法规知识宣传资料共计16000余份。通过各种形式的宣传活动，使全乡干群进一步提高了对法律、法规的具体认识，收到很好效果。

4、加强村“两委”干部及村民小组组长培训 。以来，我们充分利用乡党委、政府召开的经济工作会、党员培训会、年终总结会、村“两委”换届培训会等对村“两委”干部及村民小组长进行有关法律法规培训，提高他们的法律法规知识。

5、利用各种形式宣传、学习法律法规 。自“五五”普法开展以来，为增强普法的实际效果，我乡采用丰富多彩群众喜闻乐见的形式进行宣传。其中以会带训、集中学习、专题学习、举办培训班、宣传车、拉设过街横幅、板报等形式。认真组织乡辖区内的农民工参加乡

社保所组织的农民工法律培训班，几年来共组织农民工3323人进行了法律培训。提高了农民工学法、守法、用法律保护自已的意识。

6、切实开展法律“六进”活动 。根据县普法办《关于开展“法律六进”活动的通知》精神，我乡结合实际，制定了我乡“法律六进”活动实施方案，以机关、农村、学校为重点开展“法律六进”活动。一是法律进机关。我乡充分运用广播、简报、黑板报等宣传阵地，进一步加强机关干部学法阵地建设，完善机关法制学习制度，搭建资料信息平台，为机关干部学法提供条件，教12全文查看

第10篇：统计局“五五”普法自检自查报告

统计局“五五”普法自检自查报告

县统计法制“五五”普法工作，根据《县统计局制宣传教育第五个五年规划》（祥统发〔〕6号）文件精神，认真开展了统计法制普法工作。现将我县统计法制“五五”普法工作总结汇报如下：

一、统计法制“五五”普法工作情况

（一）建立普法领导机构，落实普法工作人员

为了保证普法工作的顺利进行，县统计局发出了《关于成立县统计

局“五五”普法领导小组的通知》（祥统字5号），成立了以局长朱永波为组长的县统计“五五”普法领导小组及办公室，由局长负总责，副局长分管普法工作，办公室负责普法日常工作，并从

人员、经费上给予充分保证。

（二）制定了“五五”普法实施办法

根据县委、县政府对“五五”普法的要求，制定了《统计法制宣传教育“五五”普法实施办法》。该办法明确了“五五”普法的对象、普法学习内容、普法要求、各年度普法工作目标等，要求全县各单位认真贯彻执行。

（三）强化统计执法监督，全面落实行政执法责任制

为了切实提高办案质量，我局修改和完善了《县统计局行政执法责任制》，明确了局长是统计执法工作第一责任人，亲自分管全局统计行政执法工作，局办公室主任、业务股长、法规专业人员负责普法工作，做到法规工作责任落实，目标明确。并要求各专业人员认真学习统计法律、法规知识，严格按执法程序办案，如有失职，造成损失将按《县统计局行政执法责任制》追究相关人员的责任。

（四）继续加强统计法律法规的宣

传教育

我局一直重视统计法规的宣传教育工作，充分利用各种方式，加强统计法规的宣传。局领导到基层搞调研，坚持向基层统计人员、企业法人代表宣传统计法规知识；每年在各专业年报会和工业、农业、农调、综合、投资、建筑等专业业务培训会上，对参加培训的统计人员进行统计法律法规知识培训；对本局职工要求认真学习、熟练掌握《统计法》、《统计法实施细则》、《云南省统计管理条例》和其它法律、法规，并对统计执法法律文书填写、执法程序等法律法规知识进行培训；积极组织职工参加县局组织的统计法律法规培训和县法制办组织的公共法律知识考试，参加人员考试成绩全部合格，有5人取得了《云南省行政执法证》；有4人取得了《云南省法制督察证》，做到了持证上岗、亮证执法，依法统计、依法行政。至举办统计从业资格培训班二期，培训统计人员257人；统计法制教育培训班15期，培

训统计人员约人次。日常工作中利用各种形式，加大宣传力度。一是利用每年“”全国法制宣传日、统计法宣传日，开展形式多样的宣传活动，如请县领导在电视台发表电视讲话，在街头散发宣传资料，组织基层统计人员参加全国《统计法》知识竞赛活动等；二是利用网络对统计法律法规及统计法制工作动态进行宣传报道；三是印发统计法律、法规宣传资料，下发各机关、企事业单位学习。

（五）认真开展了行政许可项目清理

为了认真贯彻实施《全面推进依法行政实施纲要》，全面履行依法行政，推行政务信息公开工作，根据县委、县政府的安排，建立了《县统计局工作人员首问责任制》、《县统计局限时办结制》等制度，以保证政务信息公开工作的顺利实施。

（六）加强统计基础工作建设

主要是规范县、乡镇、村基层单位统计工作，实行年终考核制度。针对村

文书兼统计人员变动较大的情况，避免出现统计工作缺位现象，以文件的形式要求各乡镇要加强统计工作。同时，按统计基础工作“五有”（有机构、有人员、有资格、有制度、有台账）的要求，各专业相继发文规范统计基础工作，并开展了自查和全面检查。为了确保工作落到实处，还制定了乡镇、村、基层单位年终考核制度，考核体系分为综合工作考核（包括统计法制宣传教育考核）、工业、农业等专业考核。

（七）统计执法工作

1、加强对非法报表的清理工作。根据统计法律、法规的相关规定，认真开展了对非法报表的清理。我局制发了县统计局《关于清理非法统计报表的通知》，对清理非法统计报表工作进行了安排部署。清理方式主要采用自查与抽查相结合的方式。要求全县40多个相关部门在规定时间内进行自查，并将自查结果报县统计局。在各相关部门进行自查的基础上，我局对县农业局、县水利局、县人民银行等单位进行了抽查。根据抽查情况看，我县各部门很好地执行了统计法律、法规的相关规定，有关报表都是根据上级部门下发的报表进行统计，没有制定非法统计报表的情况发生。

2、继续加强部门统计调查项目的管理。根据统计法律、法规的相关规定，继续开展了对部门统计调查项目的审批工作。

3、开展各种普查数据质量检查工作。根据县局的安排，对普查的对象、普查经营单位进行了普查数据质量检查，对检查出的问题，及时进行了纠正。

4、认真开展《统计法》和统计数据质量执法检查工作。为了切实推动统计基础工作建设，我局认真贯彻统计法律、法规，利用法律、法规促进统计基础工作建设，将加强统计基础工12全文查看

第11篇：社区创卫整改自检自查报告

xx社区创卫自检自查报告

按照金方街道办事处爱卫办的统一部署，我们社区居委会紧密结合社区的创卫工作实际，认真落实创卫工作。在观看全国爱卫办的暗访视频后，经过社区自检自查发现创卫工作存在的问题：

一、昆钢南区农贸市场

1、经社区工作人员检查，南区临时农贸市场确实存在市场未能划行归市，水产品市场销售点杂乱无章且有污水乱流的现象，道路上车辆乱停乱放，排水沟被垃圾堵塞，豆腐摊苍蝇多，农贸市场内，“四害”滋生情况比较严重。经社区工作人员实地走访调查，存在这些问题的原因是：市场管理方管理不到位，相关执法部门监管不到位，而社区工作人员又很难进入市场内进行监督管理，而该市场又是临时农贸市场，基础设施不完善也是造成这些问题存在的原因。针对上面的问题，我社区将加强与相关执法部门和市场管理方沟通协调，争取将这些问题解决。

2、市场内熟食摊店防蝇、防尘设施不到位的问题也是存在的，这些问题存在的原因是：居民和熟食摊点主健康卫生意识不强，市场管理方管理不到位，社区卫生在临时市场宣传力度稍有不足。在这问题上，我社区计划下个月将在辖区内组织开展一项深入家庭、商铺的大规模的卫生宣传活动，加强与卫生局和市场管理方的沟通协调。

3、市场内存在露天私宰活牛，没有蔬菜农药残留物检测公示牌的现象，造成污水乱流、食品安全存在隐患。出现这些问题的原因在于：相关部门监管不到位，市场管理方管理混乱，社区检查难度较大。针对这个问题，社区下步将加强对市场内的检查，及时查出这些问题，并与相关单位、部门沟通协调，尽量避免这些问题的出现。

二、昆钢天顺超市门口垃圾桶破损无盖，垃圾桶周围时常会散落在垃圾桶周围。产生这个问题的原因是：社区检查不到位，天顺超市在整理蔬菜等商品时没有及时清理，昆钢环卫垃圾清运不及时。在下步创卫工作中，我社区将加强对垃圾桶等卫生设施的检查，发现问题，及时与相关单位些天解决。

三、原昆钢托儿所旁居民楼私搭乱建严重，地面垃圾堆积。出现这个问题的原因是：居民楼私搭乱建问题是昆钢历史遗留问题，社区很难解决，地面堆积的垃圾是由于下南区拆迁，垃圾清运不及时，我社区将尽快与昆钢环卫处联系解决。

四、昆钢地产旁的水厕内污垢多、冲洗不及时，这个问题确实存在，我社区将加强对辖区内水厕的检查，以便发现卫生问题，及时联系解决。

通过社区工作人员的实地走访查看，社区确实存在一些卫生问题，一些是历史遗留问题，社区没有办法解决，有一些问题是社区工作力度还有所不足，我社区计划在下一步创卫工作中，加强创卫工作力度，扩展创卫工作区域，将以前没有引起足够重视的问题，提到创卫的工作日程。

xx社区居委会 2010年8月27日

第12篇：“一创双优”自纠自查报告

自纠自查报告

自市委市政府开展“一创双优”活动以来，通过认真学习，发现了自身存在的不足，需要认真加以改进和提高，现将存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：

一、存在的问题

1、学习的要求核动力不够 ，对学习的要求不够高、不够认真，学习内容比较浅、不深入，没有系统性、专业性，动力不足。

2、工作作风上有差距。有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

行动上责任意识不够强求，工作标准要求不够高。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，满足于干完干成，没有以高标准要求自己。

3、责任意识不够强，大局议事不够强，往往只顾份内事，不能主动干事。

二、整改措施

1、加强理论学习，提高政治素质，全面系统地学习党的理论、方针、政策。

2、树立开拓创新的精神。在不断开拓创新的过程中发展和前进，要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。

3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。

4、加强自我改造，提高综合素质。要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

5、加强自身建设，提高服务能力。进一步加强大局意识、责任意识、严格要求自己通过“一创双优”的学习，在仅售的工作中进一步提高自己的思想认识，转变自己的工作作风，改正不足、提高自己。2012年7月5日

第13篇：三学四创五争自查报告

开展“三学、四创、五争”活动

自查总结

按照《中共福贡县委关于在创先争优活动中开展“三学四创五争”主题实践活动的通知》（福发[2011]2号）文件精神和《福贡县开展“三学四创五争”主题实践活动督查方案》的通知要求，结合工作实际，现将自查总结如下：

一、在创先争优活动中开展“三学四创五争”情况 自活动开展以来，我认真按照“三学四创五争”的要求，认真学理论，增长引领群众的才干；学业务，拓宽帮助群众的渠道；学榜样，提高服务群众的能力。努力按照创“业绩一流、作风扎实、团结和谐、群众公认”的优秀组织要求，在工作中做到团结协作、服务群众、爱岗敬业、遵纪守法。

二、存在的问题

一是思想认识不到位的地方，学习的自觉性不够。对学习的重要性认识不够，一直以来，我的平时政治理论学习主要限于部里面安排的周五集体学习，挤出时间、静下心来全面学习、系统钻研还不够。学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。特别是作为服务干部工作的具体工作人员，业务理论水平与现阶段工作要求还有一定差距。

二是工作方式方法不科学，经常出现顾此失彼的现象。由于对干部工作熟悉不够，工作中创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。干部工作政策性强，涉及日常性的工作多，分

1 不清轻重缓急，只讲求量的完成，没有过多考虑完成的效果，造成自己手头的工作总是一大堆，经管经常加班加点在干工作，但完成效果很不尽如人意。

三是工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。在平时的工作中，想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性，没有超前考虑意识，只求于完成当前工作，存在等的现象。

三、整改落实情况

一是提高思想认识，加强理论学习的自觉性。严格的要求自己，自觉学习，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，通过学习，提高综合分析研究问题的能力。在学习中，立足本职，有目的，有方向，学会思考和运用。努力刻苦地学习业务知识，增强做好本职工作的本领，使自己尽快熟悉干部工作。

二是认真总结和思考，不断创新工作方法。牢固树立创新意识，解放思想，突破传统思维模式，创新观念、创新内容、创新方法，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。不断改进工作方法，优化服务方式。

三是合理分配作息时间，尽量做到当日事当日毕。严格要求，自我加压，对工作坚持高标准，严要求，提高工作效率。树立强烈的时间观念、效率观念，明天的事情今天做，今天的事情现在做，用最短的时间完成任务。

四是进一步增强主动性，提高协调能力。树立大局意识，加强与同事间的沟通，充分征得其他同事支持自己的工作。

总之，我将以这次活动为契机，结合本职工作，按照“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的“三个一”要求，审视自己、规范自己，进一步增强做好干部工作的责任感和紧迫感，提升素质，增强本领，以求又快又好地完成各项工作任务。

第14篇：五条禁令自查自纠报告

“五条禁令”“七个严禁”

个人自查自纠情况报告

根据省厅的统一部署，市局组织全体民警认真学习贯彻落实“五条禁令”和“七个严禁”的相关精神，全力提升民警遵守“五条禁令”的自觉性，民警结合自己的情况找出自身存在的主要问题，真正从思想深处找原因、谈危害、挖根源。现将个人自查情况报告如下：

一、存在的主要问题和不足：

（一）业务知识不足，理论业务学习不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

（二）为人民服务宗旨意识不够牢固。为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己只是一名普通的基层民警，能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，政治思想认识不能紧跟形势的要求。

（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

二、存在问题的根源

考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：

（一）是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解。

（二）为群众服务意识的淡薄。在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。

（三）是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。

三、整改措施和努力方向

开展此次活动对我们全体民警来说很及时，真正起到了“收心、提神、鼓劲”的作用。同时对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步坚定从警信念，牢固树立忠诚意识、法律意识和大局意识；进一步增强宗旨观念，夯实执法为民的思想基础，提高服务群众的能力；进一步明确目标任务，创新工作方法，提高工作效率，增强工作能力；进一步强化纪律观念，提高廉洁自律意识，切实强化队伍思想建设、作风建设和廉洁建设的一次重要机遇。

（一）是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。只有全面、系统、准确地学习和领会，才能融会贯通，把握其精神实质，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。

（二）是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面

（三）是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。

以上是我本人在对“五条禁令”和“七个严禁”学习过程中对自身存在问题和改进措施的剖析，如有不足之处，希望大家及时批评指正！总之，我将扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己。

第15篇：六五普法自查自评报告

织金县纪委监察局“六五”普法依法治

理工作自查自评报告

今年7月以来，我委局按照县委、县政府和司法局关于开展“六五”普法工作的要求，坚持法制宣传与法治实践相结合，明确“六五”期间普法总体目标，推进纪检监察系统普法依法治理工作和行政执法。通过努力，干部职工行政执法水平得到提高，法律意识得到强化，社会管理创新取得良好成效。按照《织金县2011年乡(镇)、县直各工作部门、各企事业单位“六五”普法依法治理工作考评细则》的要求，我委局对今年来本单位开展“六五”普法的情况进行了认真自查及评分（自评总分为100分），现将自查及自评情况报告如下。

一、领导重视，职责到位，为普法工作提供强有力的组织保障（16分）

（一）普法工作有规划（5分）

我委局根据县普法办对普法工作的部署，结合纪检监察系统的实际，编制并印发了《织金县纪委监察局“六五”普法依法治理工作规划》，明确了普法工作的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求、方法步骤、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划，有序地进行。

（二）建立普法依法治理工作机构（5分）

进行普法依法治理工作，我局成立了普法依法治理工作领导小组，由监察局局长负总责，副局长具体抓，各室主任为主要负责人负责抓本单位的普法依法工作。为了明确责任，落实任务，在年初，委局领导班子均召开会议研究部署普法依法治理工作。

（三）普法工作有安排意见和或者总结（6分）

委局机关编制并印发了《织金县纪委监察局“六五”普法依法治理工作2011年安排意见》，对普法工作进行安排部署并明确责任落实到个人和股室。年终对普法工作进行总结并按时上报县普法办。

二、措施扎实，特点鲜明，实现普法教育全覆盖（24分）

（一）积极组织学习宣传培训（12分）

1.认真抓好学法。我委局十分重视抓好宪法、业务法律法规和社会主义法治理念学习宣传，深化“法律进机关”、“法律进单位”活动，通过会议部署、集中学习、组织活动、编写资料、个人自学等方式开展学习宣传。重点学习的法律法规有：《中华人民共和国宪法》、《公务员法》、《中华人民共和国文物法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《保密法》、《信访条例》、《“六五”普法读本》等基本法律法规，干部参学率达到100%。（4分）

2.积极征订普法教材。做到每年人手一册以上。此外，还根据相关部门要求，征订《干部法律知识读本》、《法制宣传资料》等法制宣传资料。（8分）

（二）领导干部认真学法（5分）

我局建立了党组中心组集体学法制度，年初，在下达党组中心组理论学习计划时，把当年度的“六五”普法内容列入重要学习内容，并认真组织开展学习。将领导干部学法用法工作情况作为考察、任用干部的重要依据；领导干部每年至少集体学法一次。

（三）“四率”均达100%（7分）

“六五”期间，我委局组织干部职工参加统一学法考试，参学率、学完率、应考参考率、合格率达100%。同时，我局还将干部职工学法用法考试考核成绩作为其任职、定级、晋升和年度考核的重要依据。

三、依法治理，提高行政执法水平和管理能力（25分）

（一）制度完善，实施到位（15分）

我委局依法治理工作一直规范有序地推进，建立健全了政务公开、执法责任、公示、过错责任追究、督查、首问负责制、限时办结等制度、办法，并抓好实施，做到了依法管理。

（二）干部职工无违法违纪行为（10分）

通过1年来的普法学习实践，我们做到了：领导干部熟悉相关法律法规，依法管理；干部职工法律意识增强，法律知识丰富，无违法违纪行为。

四、其他各项工作（35分）

(一）按时报送县普法办所需的各类报表、文字材料等资料。（5分）

（二）编发普法依法治理工作简报3期，上报调研文章1篇。（7分）

（三）实行持证上岗，亮证执法。（7分）

（四）无行政败诉案件。（5分）

（五）设有监督举报信箱，接受群众的监督。（5分）

（六）普法依法治理工作档案资料齐全，装订规范。（6分）

上述四项自评总分为100分。

2011年12月15日

五城同创自查报告

五城同创心得体会（共5篇）

五城同创培训班学习心得体会

四城同创工作总结

“六城同创”工作总结