经济自查报告
第1篇：经济责任自查报告
三门县人口和计划生育局经济责任审计自查报告 经济责任审计自查是深入贯彻“三个代表”重要思想、推进依法行政的一项重要工作，是对我局行风建设工作的一次全面检验和有力促进，对于我们更好地履行审计自查工作，更有效地推进我县人口和计生事业发展，具有十分重要的意义。
我局对此高度重视，把审计自查作为当前压倒一切的工作来抓。局领导立即召开经济责任审计自查会议,，部署每一阶段的工作重点。5月底前要积极进行宣传发动，采取多种形式虚心听取社会各界对我局行风建设的意见、建议，7月底前全局行动开展自查自纠，并对存在的问题进行了扎实整改。通过这次活动，使我局人人参与自查，深入自查，为审计自查的纵深发展打下了良好基础。现将自查自纠情况报告如下：
一、近三年审计自查建设取得的成绩
近年来，我们把审计自查工作摆在全局工作的突出位置，围绕中心强职能，以人为本强素质，健全制度强管理，在全局基本形成了“工作赛实绩，服务赛质量，执法赛水平，廉洁赛奉献”的行业风气和工作氛围，有力推动了审计自查工作的发展，使审计在地方经济建设中的积极作用得到了充分发挥。
一、强化中心意识，机关政令畅通。我们始终在思想上、行动上与县委、县政府保持高度一致，坚决服从县委、县政府的安排，工作上不搪塞推诿、不敷衍应付，做到了令行禁止，保证了政令畅通。
二、规范审计行为，提高自查水平。我们始终认真贯彻《审计法》开展自查，坚持依法审计，严格执法程序，准确引用法律法规，加强执法监督，使审计自查水平不断提高。并严格按照要求规范对社会抚养费的征收。
三、加强队伍建设，转变干部作风。我们以“五好”为目标，加强领导班子建设，使班子成员自觉带头学习，带头遵守机关纪律和审计自查纪律，主动深入一线工作，先锋模范作用得到了充分发挥；我们坚持以科学的理论武装人，以学习培训提高人，以先进典型带动人的思路，组织干部职工认真学政治、学理论、学法律、学业务。三年半来，共开展各类学习130多课时，使干部职工的思想道德素质和文化业务素质明显提高。我们坚持认真落实党风廉政建设目标责任制，加强廉政建设，使机关没有出现重大不廉洁问题和严重背离职业道德的现象，没有信访案件。
二、自查自纠、发现问题
只有找准问题、认识问题，才能有效的解决问题。在接下来的这段时间，我局将集中精力、集中时间，狠抓“三问”搞自查。一是上门请问搞自查。我们在采取聘请行风监督员、发送征求意见函、向社会公开承诺、开通电子举报信箱、设立举报电话、召开座谈会等方式诚心诚意地向社会各界征求意见的同时，组织由班子成员带队的工作组，主动上门向乡镇主要负责人、人大代表、政协委员征求意见；二是扪心自问搞自查。我们要求全局干部职工把自查方案上的六条标准作为自身作风建设的一面镜子，进行自我对照，认真开展批评与自我批评，查找问题，反省不足，并写出了详实的自查报告；三是不耻下问搞自查。7月初，局党组将分别召开局中层和一般干部职工会，向干部职工了解我局行风建设中存在的问题和不足，征求他们对于加强行风建设的意见、建议。对意见进行梳理、归纳。
三、整改的主要情况
纠正错误，改进不足，推动工作，是此次经济责任审计自查的最终目标。为此，我们本着“边自查，边整改”的原则，痛下决心，坚定信心，强化领导，明确责任，狠抓落实，严格做好整改。具体整改如下：
一、对于重监督、轻自查的问题，经过局党组会议研究，决定在今后的审计自查工作中做到监督与自查并重，寓自查于监督之中：一是要求各业务科室加强对审计结果的分析研究，注重从制度和机制上提出解决问题的意见和建议，把审计结果转化为宏观经济监管决策和措施。二是每年选择1至3个审计项目，进行效益审计自查，揭露和反映财政资金管理、使用中的损失浪费等问题，促使节约财政资金和提高资金使用效益，使审计自查工作逐步由财政财务收支审计自查向效益审计自查转变。三是加大跟踪落实力度。每年有计划地对上一年度所审计自查的项目，所做出的审计决定和提出的审计建议，以及领导对审计报告所做的批示等，进行跟踪检查，督促落实和整改到位；四是要在审计工作中，积极查找经营管理中存在的漏洞和不足，建立完善规章制度，促使其规范管理行为。
二、对于审计执法尽度过宽的问题，我们一是重申审计自查执法责任制，要求全局干部职工在审计自查工作中要把维护国家和人民的利益作为第一要务，牢固树立护法意识，严肃查处和遏制经济领域里的违法违规问题，要确保审计自查结论落实率达到90%以上；二是将审计自查结论落实情况纳入年度目标考核，将考核结果与科室评先评优紧密挂钩，以促使各科室认真督促整改纠正问题，确保审计自查效果；三是对无故超期不落实审计结论、拒绝推诿、软磨硬缠的领导和科室，我们将依法采取强制措施进行落实，以树立此次自查的威信；
三、对于教育培训力度不够的问题，我们借创建省级优质服务县之契机，规定每年开展各类集中学习不少于40课时，自学人平不少于80课时。要求通过学习，使干部职工的政治理论和业务工作水平进一步提高。同时，针对审计自查工作效率不高的问题，实行“审计自查项目限时制”，要求所有科室审计自查项目必须在限定时间内完成。对于没有在限定时间内完成的，将追究分管领导、科室负责人的责任，以促使提高审计自查工作效率，杜绝审计自查工作的拖拉现象。
四、对于审计纪律执行不严的问题，我们将大力推行二项廉政制度。一是强化局长参审制。要求分管局长跟着项目走，加强对科室人员执行审计纪律情况进行跟踪监督，一把手负责监督分管局长。三是坚持审计自查下访制。每半年由局党组指定人员组成审计自查下访小组，到下属单位走访座谈，了解下属单位对审计自查的配合参与情况。通过二项制度，把干部职工的行为置于领导和群众的监督之下，使干部职工不能违纪、不敢违纪。
四、今后加强审计自查的主要措施
经济责任审查是阶段性的，是一项长期任务，只有长抓不懈，才能巩固成果，保持良好的机关形象。为此，今后我们将从以下几个方面着手，狠下功夫，把审计自查工作深入持久的抓下去：
一在转变观念上下功夫。我们将组织干部职工认真了解审计发展自查的重要性，进一步消除就审计论审计、就事论事的思想现状和思维方式，注重发挥审计自查行风监督的建设性作用，并采取有力措施，解决单位在审计自查过程中存在的问题，为促进党政决策和宏观管理当好参谋。并充分发挥审计工作的帮促作用。
二在充分履职上下功夫。我们将继续贯彻好“全面参与审计自查，重点监督加强管理”的工作方针，认真落实审计自查工作，改进审计自查方式方法，变被动审计为主动监督，变事后监督为事前防范，努力拓宽审计自查领域，扩大审计自查工作覆盖面，依法加强对各项财政财务收支真实、合法、效益的审计自查监督。力争通过今年审计自查，使我局规范财政财务管理，资金使用效益不断提高；逐步减少或消除违法违规问题。
三在依法行政上下功夫。我们将严格贯彻《行政处罚法》、《行政许可法》、《审计法》的规定和《审计署六号令》的要求进行审计自查，规范执法工作的每一个环节，对审计自查报告和审计自查决定实行复核，认真落实执法责任制及其追究制，确保我们的审计自查工作过硬、经得起检验；另一方面，严格依法审计，对审计自查中查出的重大违法违规问题，坚决依法上报、依法处理、依法移交，决不姑息迁就。
四在提高素质上下功夫。转变作风必须提高素质。新形势下，没有高素质就谈不上好作风。为此，我们将按照方针要求，认真落实学习规划，采取“以机制促学，以培训促学，以考试促学，以实践促学，以竞赛促学”等办法，分专题、有计划地组织干部职工进行政治、理论、业务学习，提高人员综合素质。五在廉政建设上下功夫。廉政建设是加强行风建设的举出，直接关系到审计自查工作的成败。为此，我们将以经济责任自查活动为契机，进一步强化责任感和使命感，更加绷紧廉政建设这根弦，加强领导班子建设，强化学习教育，强化制度建设，从组织领导上、思想防线上、制度机制上预防和制止违法违纪问题的发生。
第2篇：工业经济自查报告
**镇工业经济考核自查报告
2014年我镇坚持“工业强镇”发展战略，强化组织领导，优化发展环境，整合优势，稳步发展工业经济，全面完成工业经济发展各项目标任务，现将全镇2014年工业经济发展自查情况汇告如下：
一、工业经济考核指标完成情况
2014年全镇实现工业总产值150亿元，同比增长2.7%；主营业务收入150亿元，同比增长15%；利税12亿元，同比增长18%；利润3.2亿元，同比增长16%；产品销售率达到99%；两项资金占用比例按年度完成任务，按时拿取发放县工业经济快讯。实现财政收入9000万元；工业税收对财政的贡献率达到30%以上。工业投资方面引进项目15个，到位资金23.98亿元。签约资金61.58亿元，到位资金53.64亿元，是年度计划任务的5.36倍；其中投资亿元的项目4个。预计2015年完成工业总产值175亿元以上，财政收入突破1亿元。
2014年，我镇在2013年的基础上新增规模以上企业3家，分别是东营永志工贸有限公司、东营金盾消防有限公司、东营恒强防腐有限公司，减去了东营胜台化工有限公司，规模企业总数达到21家。我镇产值过亿元企业新有3家，分别是东营金氏化工有限公司、东营金盾消防有限公司责任公司、东营曦光工贸有限公司。新增过10亿元企业8家。我镇的陆海钻采科技有限公司被省经信委确立为山东省第二十一批省级企业技术中心。
***新上工业项目15个，总投资23.98亿元，过亿元的项目主要有：山东陆海钻采科技有限公司投资1.2亿元新上年产7000吨新型石油助剂项目；山东鸿基石油机械设备有限公司投资1亿元新上球馆、常压容器、野营房生产加工项目；宝业石油科技有限公司新上投资1.5亿元的表层耐磨堆焊项目；山东万通集团垦利金顺油品项目投资12亿元；这些项目将成为我镇园区的新生工业力量，助推我镇的工业发展。
二、发展工业经济主要措施
（一）强化领导，落实责任，为做大做强振镇域工业为全镇经济社会发展注入新的发展动力，镇党委、政府把工业经济发展纳入富民强镇的大局之中，确立“工业强镇”战略，成立了以镇长为组长，相关人员参加的郝家镇工业经济发展领导小组，同时设立办公室，具体负责日常工作，落实责任，分工负责，领导小组成员分别联系1个发展项目，落实发展目标责任。
（二）优化环境，营造氛围。近年来，镇党委、政府全面致力于工业经济环境的营造，形成了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，各个部门齐抓共管，社会各方配合抓的工作局势。同时完善相关优惠政策，强化服务意识，健全服务体系，使郝家镇真正成为投资的热土，为工业经济营造良好的氛围。
三、工业经济发展存在的问题及对策
我镇工业经济虽然取得了一定的成绩，但是工业经济力量薄弱的局面还没有完全改变，工业经济规模与胜坨镇、县开发区相比依然规模较小，分散单一，支持带动作用不足，发展优势不明显，产业化程度地，科技含量不高等问题不同程度的存在。在今后的发展中，我镇将采取以下措施大力推动：一是强化行政推动力，继续强化招商引资第一意识。委托招商，突出优势，以优势产业为载体，大力吸引外来资金投入，引进高科技无污染项目，为郝家镇经济社会发展注入活力。二是加快园区建设。加快园区基础设施建设，为企业入驻提供良好的基础设施条件和服务。配套完善园区路、水、电、通讯、绿化、亮化等基础设施，为引进大项目、好项目创造条件。三是继续优化投资环境，把握国家宏观调控和投资政策导向，完善相关优化政策，提供优质服务，大力宣传，营造工业经济的良好氛围。四是大力培育创业主体。大力营造创业者可爱、纳税者可敬的浓厚氛围，鼓励干部带头，能人带动，发展百姓经济，充分利用乡情、亲情、友情放大效应，鼓励外出能人返乡创业；引导私营企业自主开发，联合嫁接，有效拓展项目源，推进民营企业二次创业，努力形成全镇人民各尽所能，各得其利，工业经济迅速发展的良好局面。
垦利县郝家镇人民政府
二〇一五年一月十五日
第3篇：循环经济自查报告
2011年度山西东方资源发展有限公司
节能自查报告
山西东方资源发展有限公司 2012年03月18日
企业名称（盖章）：山西东方资源发展有限公司
报告编写人员（名单）：
鲍家齐
王泽锋
陈鹏举
王国梁
企业分管节能负责人（签字）：
企业法定代表人（签字）：
目 录
前 言.................................................1 第一章 企业概况.......................................2 第一节 企业基本情况...................................2 第二节 企业能源管理概况...............................5 第三节 企业用能概况...................................8 第四节 节能目标.....................................10 第二章 年度节能目标完成情况...........................12 第一节 年度节能量完成情况............................12 第二节 节能量详细计算过程............................13 第三章 节能工作组织和领导情况.........................17 第一节 企业节能领导小组组成情况......................17 第二节 企业节能领导小组研究部署节能工作情况..........19 第三节 企业设立节能专门机构情况......................20 第四章 节能目标分解和落实情况.........................22 第一节 企业节能目标分解落实基本情况..................22 第二节 企业开展节能目标考评情况......................22 第三节 企业开展节能奖惩情况..........................24 第五章 节能技术进步和技改实施情况.....................29 第一节 主要产品单耗变动及在同行业的水平变动情况..........29 第二节 企业开展节能技术研发情况......................29 第三节 企业开展节能技改项目情况......................30 第四节 节能改造项目推进计划的落实情况................31 第五节 淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况..............31 第六章 节能法律法规执行情况...........................32 第一节 企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况.........32 第二节 企业执行高耗能产品能耗限额标准情况.............33 第三节 企业实施主要耗能设备能耗定额管理制度...........34 第四节 新、改、扩建项目执行节能设计规范、用能标准情况，以
及节能评估报告的审核情况.............................35 第七章 节能管理工作执行情况...........................37 第一节 企业实行能源审计和监测情况....................37 第二节 企业开展能源统计情况..........................37 第三节 企业能源计量器具配备情况......................38 第四节 节能宣传培训情况..............................39 第八章 企业自查情况小结...............................41 第九章 整改措施......................................44 第十章 2011年企业节能技改项目........................45 第十一章 预计“十二五”的节能目标......................46 附件：能源管理制度
自查打分表
前 言
根据《山西省人民政府批转节能降耗统计监测及考核实施方案和办法的通知》要求，为了全面了解山西东方资源发展有限公司的能源管理水平及用能状况、排查在能源利用方面存在问题和薄弱环节、挖掘节能潜力、寻找节能方向、降低能源消耗和生产成本、提高企业，经济效益。确保实现“十二五”节能降耗目标。2011年，山西东方资源发展有限公司认真贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，以节能新技术、新工艺的引进推广为重点，以构建节能型产业体系为目标，切实加强组织领导，严格目标责任管理，强化全员节能意识，广泛深入地开展企业节能降耗工作，公司对2011年度节能目标完成情况和节能措施落实情况进行了自查，完成节能自查报告。1篇二：《节能监察自检自查报告》(模板)节能监察自检
自查报告
××××有限公司
二○一一 年 月 日
自检自查人员：
报告编写人员：
能源管理负责人：
批准人：
年 年 月 日月 日
目录
一、企业概况
二、自检自查情况
（一）节能目标责任制等节能管理制度建立和执行情况
（二）能源管理岗位设立和能源管理负责人聘任备案情况
（三）执行单位产品能耗限额标准情况
（四）落后生产工艺、设备执行淘汰制度情况
（五）能源利用状况报告制度执行情况
（六）固定资产投资项目节能评估审查制度执行情况
（七）企业能源管理人员和主要用能设备操作人员培训情况
（八）能源计量管理、能源消费统计制度建立和执行情况
（九）主要用能设备管理情况
三、自检自查结论和意见
（一）总体评价
（二）存在问题
（三）节能建议 附件1 基本情况表
附件2 能源消费情况表
附件3 节能管理制度建立和执行情况表
附件4 能源管理负责人聘任备案情况表
附件5 企业单位产品能耗指标情况表
附件6 淘汰落后生产工艺和设备监察情况汇总表
附件7 固定资产投资项目节能评估审查情况表 附件8 企业能源管理人员和主要用能设备操作人员节能培训情况表 附件9 主要用能设备（装置）管理情况汇总表
附件10 企业主要能源计量器具配备情况表
一、企业概况
第一段，企业基本情况。应包含的内容有：企业名称、地址、成立时间、员工及构成；主要产品、主要生产工艺及产能。
主要生产工艺可以以框图形式进行描述。
第二段，能耗情况。上年度销售收入，工业总产值,工业增加值,年度节能量以及完成情况, 能源消费总量、综合能源消费量、能源种类、上年度产品单耗情况。
××钢铁有限公司成立于2002年，是××集团子公司，位于××市××县经济开发区××路××号，现有员工4000人，其中专业技术人员560人。主导产品为螺纹钢。主要生产工艺是烧结、炼铁、炼钢、轧钢。设计年生产能力为350万吨螺纹钢，目前已形成350万吨铁、钢、材综合配套的生产能力。
主要生产工艺流程图：烧结→炼铁→炼钢→轧钢→产品 2010年，我公司实际生产铁237万吨、钢223万吨、钢材226万吨，工业总产值202.32亿元，工业增加值 亿元，实现销售收入110亿元，上缴税金5.3亿元。2010年能源消费总量为 150.33 万吨标准煤，综合能耗为150.33万吨标准煤，其中：消耗原煤2.93万吨标准煤，占总量的1.95%；消耗洗精煤37.01万吨标准煤，占总量的24.63%；消耗焦炭94.49万吨标准煤，占总量的62.85%；消耗焦粉7.92万吨标准煤，占总量的5.27%；消耗电力62563万千瓦时，占总量的5.12%。能源消耗品种以洗精煤和焦炭为主。主要产品吨钢综合能耗(当量值)683.61千克标准煤/吨，吨钢可比能耗(当量值)664.16千克标准煤/吨。{注：单位产品能耗与国内、外先进水平、国内平均水平比较；企业内部与上年相比变化情况} 公司2010年完成节能量8.25万吨标准煤。{注：环比，（2010年单
耗-2009年单耗）2010年产量}
二、自检自查情况
注：以下九部分内容，应包含自检自查结果、现状分析和评价三个方面的内容。要求按照附表所列内容，客观全面地叙述自检自查结果，客观真实地分析原因并做出客观合理的评价。
（一）节能目标责任制等节能管理制度建立和执行情况
主要包括：节能目标责任制和节能考核奖惩、节能计划、节能技术措施等节能法律、法规规定的节能管理制度是否建立健全，是否有效执行，是否在车间班组得到贯彻落实。
对以上内容进行概括性的描述
我公司制定了2010年节能目标责任制，又将节能目标按公司各主要生产工序在公司能耗中所占比例，进一步分解到四个主要生产分厂，并签订了《节能目标责任书》，各分厂再将节能目标层层分解落实到车间、班组和个人，明确责任，逐级考核，强化节能目标管理。
公司制定了《××钢铁有限公司2010年经济责任制考核办法》和《××钢铁有限公司2010年能源管理考核办法》{注：根据企业实际情况编写}，建立了绩效考核体系，通过签订节能目标，将各分厂主要领导年终工资和职工工资与节能量完成情况挂钩。同时还制定能耗限额考核制度，对完不成限额指标的实行分段加价考核，达到鼓励节能、惩处浪费目的。
能源管理办公室每季对各分厂各项能耗指标及节能量完成情况进行考核，实行节奖超罚，并在公司《能源简报》上予以公布。
通过查阅《能源简报》、《2010年1季度节能奖惩表》等相关资料对节能奖励制度落实情况进行了核实，分别对能源管理办公室×××、炼钢厂机动科×××、炼铁厂生产技术科××、烧结厂综合办公室××篇三：2013年度企业节能自查报告 2013年度河南建森钙业有限公司
企业节能自查报告
河南建森钙业有限公司
二o一四年二月二十日 2013年度河南建森钙业有限公司企业节能自查报告
报告编写人员：林世健
企业分管节能负责人（签字）： 2014 年 02 月 20日
企业法定代表人（签字）：
2014 年 02 月 20日
目 录
1、2013年河南建森钙业有限公司节能自查报告
2、《万家节能企业节能目标评价考核指标及评分标准》自查评分表
二0一三年河南建森钙业有限公司节能自查报告
（一）十二五”节能目标及进度
平顶山市政府给河南建森钙业有限公司下达“十二五”
节能目标为10000吨标准煤。根据这个目标，结合我公司实际情况，本公司确定2013年度节能目标为2000吨标准煤。
（二）、本企业2013年度节能工作自查总结
1、企业基本情况
河南建森钙业有限公司坐落于河南省平顶山市郏县茨芭镇钙镁
循环产业园区，是我镇的招商引资重点企业，拥有一条年产20万吨活性灰生产线。
该公司紧邻洛界公路（洛阳至界首），交通十分便利。
企业先后获得 “重质量、守诚信示范单位”、“河南省节能减排显著单位”称号。2011年6月，企业顺利通过gb/t19001—2008/iso9001:2008质量管理体系、gb/t24001-2004/iso14001:2004环境管理体系、gb/t28001-2001职业健康安全管理体系三认证。
其产品具有较高的安定性，耐磨性、可塑性、均匀性优良，色泽美观、含碱量低等特点，实物质量达到国际先进水平，被广泛应用于建材、建筑、钢铁、冶金、化工行业轻质碳酸钙、电石氯碱等行业。
2、企业能源管理概况
企业成立了能源管理工作机构—能源管理领导小组，由总经理任组长，常务副总任副组长，各部室部长为成员。能源小组常设机构在安全环保办公室，安全环保副主任负责节能工作。公司制订了能源管
理制度，建立了公司、管理部室、工段三级能源管理网络，形成了能源、统计考核等管理制度。公司主要用能是煤、电。在加强煤、电管理管理的同时，并对能源采购、使用过程进行监管，更注重生产工艺改革，技术改造、新技术应用，从本质上获得能源的节约。
公司对涉及能源方面新知识、新技术、新材料及时给员工做培训，与时俱进，提高自身素质。
3企业用能管理概况
公司对主要产品的单位能耗指标层层分解并进行考核。针对水泥行业的电耗、煤耗、耐磨材料、耐火材料耗，结合产品产量测算出单耗建立数据库进行总结、做好趋势分析，为公司节能管理工作提供有效的决策信息。量化指标，加强生产过程控制、设备运行管理、原材料采购、设备配件的采购管理等方面的管理，施行节奖超罚制度，已激励为主，营造节能工作人人积极参与的氛围。(1)电能管理
加强一级电能计量，电能是水泥企业的主要能源，主要是加 强计量管理，尤其是进厂电量的计量，每月在供电单位抄表的同时本公司也要抄表确认，防止出现太大的偏差。二级电能计量考核关系到各部门的能耗情况，因此要定期维护计量仪表，确保计量的准确度。三级电能计量是对大的耗能设备的运行质量的考核，其是对生产线系统的正常开机、调试、设备的维护保养和运行状况的一种约束，因此，考核部门必须做到对整个生产系统和各工篇四：2013年节能自查报告 2013年*****有限公司
节
能
自
查
报
告
*****有限公司
二0一四年二月二十七日
1、企业名称（盖章）：
2、报告编写人员（名单）：
3、企业分管节能负责人（签字）：
4、企业法定代表人（签字）：
目 录
第1章 企业概况...................................................4 1.1 企业基本情况........................................................................................................................................................4 1.2生产能力和产品.....................................................................................................................................................4 1.3 生产工艺流程........................................................................................................................................................4 1.4 企业能源管理概况...............................................................................................................................................6 1.5 企业用能管理概况................................................................................................................................................6 1.6 企业从2006到2013年产销量及利润对照图...................................................................................................9 1.7 企业2007 年到2013年公司综合能耗对比....................................................................................................11 第2章 省万家企业节能目标责任评价考核(自查)计分表................12 第3章 2013年公司节能量计算说明.................................14 3.1 节能目标完成情况..............................................................................................................................................14 3.2 节能量计算说明.................................................................................................................................................15 3.3 本章自评得分.....................................................................................................................................................16 第4章 节能制度建设情况..........................................17 4.1 企业节能协调工作机制实际运作情况...............................................................................................................17 4.2、企业能源管理负责人及能源管理岗位设置情况............................................................................................20 4.3、企业年度节能目标分解落实情况 ....................................................................................................................21 4.4节能目标落实的考评方案及考评结果证明.......................................................................................................24 4.5企业落实节能奖惩制度及实施文件...................................................................................................................26 第5章 节能管理工作执行情况......................................31 5.1企业建立能源管理体系情况...............................................................................................................................31 5.2企业组织参加能源管理师培训考试情况...........................................................................................................32 5.3企业能源计量器具配备和管理情况...................................................................................................................35 5.4 建立并运行能源管理中心，实现能耗数据在线采集、实时监测情况...........................................................49 5.5企业能源统计制度落实情况...............................................................................................................................49 5.6 企业能源利用状况报告制度落实情况...............................................................................................................53 5.7 企业实行能源审计、监测和节能规划情况.......................................................................................................54 5.8编制实施“十二五”节能规划和完成年度计划情况.......................................................................................55 5.9企业开展能效对标活动，实施电机能效提升计划情况...................................................................................58 5.10 企业建立健全节能激励约束机制情况.............................................................................................................60 5.11 企业开展节能宣传和培训情况........................................................................................................................62 第6章 节能技术进步实施情况......................................65 6.1企业安排专门资金用于节能技术进步情况.......................................................................................................65 6.2 企业制定实施年度节能技术改造计划情况.......................................................................................................65 6.3 企业研发和应用节能技术、产品和工艺情况...................................................................................................66 6.4 淘汰落后产能和落后用能设备、生产工艺.......................................................................................................69 6.5 企业开展重点节能工程技改情况、采用合同能源管理方式实施节能改造情况...........................................70 第7章 节能法律法规执行情况......................................71 7.1 执行节能法律法规..............................................................................................................................................71 7.2企业执行高耗能产品能耗限额（标准）等情况...............................................................................................71 7.3新、改、扩建固定资产投资项目执行节能评估和审查制度情况...................................................................75 第8章 其他相关证明材料..........................................76 8.1 企业节能目标责任书..........................................................................................................................................76 8.2 p201表《工业企业能源购进、消费与库存》及p201-1表............................................................................77 第1章 企业概况 1.1 企业基本情况
****有限公司成立于2004年12月，位于****。******* 公司成立以来，强调内部管理，严把食品质量安全关。公司于2007年11月同时通过了管理体系iso9001，环境体系iso14001和食品安全体系22000，三个体系的认证；同年通过了qs认证；2008年8月通过了国家质监总局关于食品生产的验收，率先取得了《全国工业产品生产许可证》。
1.2生产能力和产品
该公司的主要产品有：鲜啤各纯生啤酒。目前拥有五条具世界先进水平的纯啤酒，年产量达50万吨。
1.3 生产工艺流程
公司整个啤酒生产的工艺流程如图1-4所示。
工艺流程说明：
①.糊化：原料大米汽车运至厂内，经机械输送至原料筒仓储存。筒仓内大米机械输送经除铁、去石后送到计量仓，然后经湿粉碎机粉碎送到糊化锅。
大米浆由湿粉碎机输送至糊化锅，温度控制在55℃，进锅后升温至70℃，保温一定时间，最后升温至100℃，送至糖化。
②.糖化：原料麦芽经汽车运至厂内，经机械输送至原料筒仓储存。筒仓内的麦芽机械输送经过除铁、清选后到计量仓，然后经湿式粉碎机粉碎后送到糖化锅。麦芽浆由湿粉碎机输送至糖化锅，温度控制在35℃，保温一定的时间，按糖化曲线分别升温至50℃、64℃、68℃、78℃。
③.过滤：糖化完成后，将糖化醪泵入过滤槽进行麦汁过滤，过滤开始时，麦汁篇五：市人大循环经济促进法执法检查汇报提纲
市人大循环经济促进法执法检查汇报提纲
尊敬的贺明海副主任、张重阳秘书长，各位委员：
按照市人大常委会关于开展循环经济促进法执法检查的通知要求，现就我市贯彻执行《循环经济促进法》的情况汇报如下：
一、贯彻实施《循环经济促进法》取得的积极成效
我市被确定为国家循环经济试点市以来，市委市政府高度重视，把循环经济作为新一轮发展的总抓手，全民动员，加强领导，制定规划，强化措施，全面推进。自2009年1月1日《中华人民共和国循环经济促进法》颁布实施以来，市委市政府更是把循环经济作为调结构、转方式、促投资、保增长的重大举措，积极贯彻执行《循环经济促进法》，扎实推进国家循环经济试点市建设，取得显著成效。
1、经济质效得到提升。不断加大循环经济项目实施力度，依靠科技进步积极打造企业内部小循环和产业中循环，经济运行质量和效益不断提高。从工业经济发展看，2009年全市工业增加值率达到28.7%，比“十五”末提高6.1个百分点，企业发展循环经济后，综合竞争力得到有效提升。如荆门热电厂积极开展节能技术改造，先后投入近3亿元实施了烟气脱硫改造除尘工程、电机变频改造和节水改造等重点工程，企业二氧化硫和烟尘排放量大大降低，年可节电近9000万千瓦时，节省资金2000万元，单位水耗降幅达到60%，基本实现废水零排放。从项目投资看，近两年我市共实施260个循环经济项目，完成投资200亿元，有效带动全社会固定资产投资增长。2009年，全社会固定资产投资达到315亿元，增长51%，高于全省9.4个百分点，居全省
第4位。从科技进步成效看，多数企业积极引入先进技术和设备，进行企业技术革新，发展高新技术产业，2009年，全市高新技术产业产值达到121亿元，增加值达到36.4亿元。
2、生态环境得到改善。长期以来，尤其是建设国家循环经济试点市以来，我们坚持“既要金山银山，更要绿水青山”的发展理念，加大了基础设施建设力度，生态环境质量得到改善。2009年，全市单位生产总值取水量为204立方米，比2005年下降26.3%；万元gdp能耗达到1.5684吨标煤，比2005年下降1 7.94%，完成“十一五”目标进度的85%以上；化学需氧量和二氧化硫排放量分别为3.115万吨、4.861万吨，比2005年各削减7%和17.6％。积极打造生态宜居城市，通过了全国绿化模范城市检查验收，城市（区域）空气质量达到二级标准天数连续两年均在315天以上，达标率均在90%以上。
3、发展方式得到优化。在传统发展模式下形成的高物耗、高能耗、高排放已成为荆门经济可持续发展的瓶颈。通过抓产业链条延伸和资源综合利用，发展方式逐步实现了由资源依赖型向资源效益型转变。在三次产业结构方面，经济结构不断优化，一、二、三产业之比由“十五”末的25.2、36.
2、38.6调整为2009年的22.4、43.
2、34.4，形成了以一产业为基础、二产业为主导、三产业为支撑的“
二、三、一”的新格局。在打造产业链条方面，初步形成了工业固体废弃资源循环利用、企业内部废弃资源再利用、工农业结合的循环产业链、林业生态旅游产业链、磷化工产业链和再生资源回收利用产业链等6大循环产业链条。同时，不断加大废弃资源的综合利用工作，目前全市资源综合利用
各类废弃资源的企业已达到近百家，全年可利用工、农业各类废弃物近300万吨，仅废弃资源的再利用就为企业增效60亿元以上，利用废弃物总量和带来的经济效益分别比上年提高11.2%和42.8%。截止2009年，全市资源产出率和能源产出率分别为1.79元/吨和6042.4元/吨，较2005年分别提高了48.6%和6.4%。
4、发展理念得到转变。循环经济促进法颁布实施以来，全社会对循环经济存在着这样那样的思想认识误区，例如有的地方、企业和个人将循环经济与发展经济对立起来，重眼前、轻长远，工作不够积极主动等等。全市充分利用电视、广播、互联网等多种手段，通过组织开展专题讲座、经验交流会、成果展示会、印发宣传品等形式多样的宣传培训活动，广泛宣传发展循环经济的法律法规、方针政策和先进典型，促使循环经济理念深入企业、机关、学校、社区和家庭。通过两年多的努力工作，各级领导干部发展循环经济的决策、组织能力不断提高，用循环经济理念改造工业、谋划农业、发展服务业，企业组织实施循环经济、开展资源节约的业务能力得到加强，广大市民对循环经济的认知和参与能力普通提高，全社会发展循环经济的新观念、新思维、新风尚逐步形成。
二、贯彻实施《循环经济促进法》的主要做法
《循环经济促进法》颁布实施以来，我们紧紧围绕市委市政府提出的“荆门特色、湖北一流、国家示范”的目标，大力抓好六个方面的工作，走出了一条具有荆门地方特色的循环经济发展之路。
1、抓宣传教育，营造发展氛围。《循环经济促进法》颁布实施以后，我们将宣传教育作为重点工作来抓，注重营造发展循环经济良好氛围。一是在集中宣传中注重树立典型。全市上下广泛开展了以“节约环保、从我做起”为主题的循环经济进企业、进机关、进学校、进家庭创建活动，涌现出了市总工会、市直机关工委、市妇联等一大批循环经济创建先进典型，为循环经济“四进”活动树立了榜样。二是在重点宣传中注重丰富内容。结合《循环经济促进法》宣传和“节能宣传周”活动，我们成功开展了中国〃荆门循环经济论坛、循环经济科技展、电子废弃物回收超市等活动，提出了每周绿色出行、3层以下停用电梯、按规定设臵空调温度等多项倡议，有力地调动和激发了广大市民的节能环保热情。三是在常态宣传中注重创新载体。全市各地各单位结合自身实际，通过条幅、宣传栏、内部刊物、网络积极组织开展不同形式的宣传教育活动。市委、市政府市内主要媒体、《循环经济工作简报》开辟专版专栏及时报道典型经验和作法，在广大市民中形成了较大反响，增强了市民对循环经济的认识和参与程度。
2、抓组织领导，健全工作机制。市委、市政府高度重视循环经济发展，着力构建推动循环经济发展平台，为循环经济的快速发展奠定了良好基础。一是建立工作平台。成立了荆门市循环经济工作领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作。各县市区也建立相应机构，并做到落实编制、人员、经费和工作任务。编制了高规格的《荆门市循环经济试点实施方案》，各县市区和全市46家示范试点单位也编制完成了本地区循环经济发展实施方案（或规划）。二是出台政策措施。按照国家的要求，我市及 时出台了《关于加快循环经济发展的实施意见》、《荆门市节能减排目标责任考核办法》等一系列政策文件。市财政每年拿出1000万元建立了循环经济发展专项资金。各县市区相应制定了支持本地循环经济发展的具体措施，为循环经济发展奠定了良好基础。三是建立考核制度。坚持把循环经济发展情况作为检验干部贯彻落实科学发展观政绩的重要标准，建立了市委督查室、市政府督查室、市循环经济发展办公室、市纪委效能监察室四室联动制度，强化对循环经济工作责任目标的检查督办、考核结账。近两年，市政府对全市循环经济工作取得突出成效的5个县市区、20个示范试点单位、7个市直部门和10个先进个人进行了奖励。
3、抓项目实施，夯实发展基础。项目实施是推动循环经济发展的关键。一是推进重点项目顺利实施。近两年来，全市共实施循环经济项目260个，完成投资200亿元，目前已有近170个项目竣工投入运行，完成投资150亿元以上，项目的实施可为企业带来效益600亿元以上。如格林美公司，投入数亿元实施了含锡废弃物的综合利用等一批重点项目，目前已形成年处理2.5万吨电子废弃物的能力，仅2009年就实现销售收入达3.59亿元。二是抓好项目调研储备。项目调研储备过去一直是项目建设的薄弱环节。近两年来，我们将产业结构调整、产业链条延伸以及生态环境和基础设施建设纳入循环经济项目调研储备范畴，对原先只有节能减排、资源综合利用的简单循环经济项目结构进行调整优化，在全省率先建立了循环经济项目库，对入库项目实行动态管理，储备项目已达312个，总投资近1500亿元。三是搞好项目协调服务。
第4篇：经济发展目标自查报告
2010年度经济发展目标自查报告
县目标办：
根据县委、县政府的总体要求，全县目标管理年终考评工作会议结束之后，我镇党委、政府高度重视，及时召开党政联席会议，对做好本镇的经济发展目标自查工作进行精心组织，周密安排。综观一年来的经济发展，我镇在招商引资、工业发展、财政收入、农业农村工作、小城镇建设和管理、发展货运物流业等方面取得了可喜的成绩，达到了县委、政府的目标要求。现将我镇2010年度经济发展目标自查情况汇报如下：
一、招商引资取得新成就
招商引资是我镇培植财源，富民兴镇的一个重要手段，我镇在年初就按照县招商引资有关文件精神，制定出本镇招商引资实施方案，明确目标、任务、职责，严格执行招商引资的各项政策措施，实行分工明确奖罚分明，设立专人主管，实行招商引资任务与干部工资福利挂钩，有效加快了我镇招商引资的步伐，实现了年初目标任务。2010年，县下达我镇招商引资任务4600万元，实际完成招商引资任务万元，占总任务的，实际利用外资50万美元，出口创汇50万美元；工业项目实际进资 万元，落户园区的企业有个（）。
我镇积极做好劳动力储备工作，完成劳动力储备750人，超额完成劳动力储备任务。我镇不断加大招工工作力度，为园区输送合格员工140人，完成了全年任务的100%，完成省外劳务输出任务的98%以上。
二、工业发展迈上新台阶
无工不富，无农不稳，发展工业是我镇经济发展的一大举措。按照县“主攻工业、决战园区、赶超发展”的总体部署，我镇在年初制订工业发展年度计划，认真执行“工业兴镇”的重大战略，落实工业发展的目标要求，不失时机地加快全镇工业的发展，实现全年的工作目标，收到了预期的效果，目前，我镇工业发展态势良好，2010年来，我镇新上工业项目个超额完成了上级下达的工作任务，工业总产值达万元以上，同比增长；地方工业企业主营业务收入达万元，同比增长 ；完成镇属地方工业企业固定资产投资达万元；地方工业企业实际上交税金达万元，同比增长%。全镇的工业发展呈现出勃勃生机，迈上了一个新台阶。
三、财政收入实现新突破
今年以来，我镇积极抓基础财源，主体财源，支柱财源不断挖掘镇域经济新的增长点和增长源。通过抓招商引资、发展工业、民营经济、货运物流业及总部经济来培植新财源；使全镇财政收入稳步增长.2010年全镇完成财政收入1660万元，占年度任务163.9%，比上年增长123.9%，其中国税完成90万元，地税完成537万元，财口完成1023万元，确保了全镇干部、教师工作的及时足额发放。上级各项专项资金做到专款专用，封闭运行。财政收入的进一步增长，充分证明了我镇经济实力的进一步增强。2010年全镇人均纯收入达4619元，比上年增长13.6%。
2010年，我镇共向上级争取项目个，共投资6000多万元，完成了万亩圩堤除险加固、石路水库除险加固、孙坊大桥引桥公路建设、下港大桥、农贸市场、下港小学、罗家小学、小城镇街道路面拓宽、路灯亮化及月塘、罗家、下港、李公权四个村级组织活动场所建设。同时，大力促进了货运物流业的发展，新成立“崇仁县昌彤物流有限公司”，实际发展新货运车辆和引进市外境内货运车辆合计1209吨，物流企业已创税184.45万元。
四、农业农村工作呈现新气象
1、农业产业化。2010年主导产业粮食总产1.65万吨，新增优质麻鸡饲养专业户10个，麻鸡饲养比上年增加20万羽。在大力扶持南门葡萄基地建设的同时，建立了以种植辣椒为主，其他蔬菜为辅的蔬菜标准化生产示范基地，种植面积达3800亩，比上年新增500亩，其中大棚蔬菜110亩。新增县级龙头企业崇仁县成发畜牧水产养殖有限公司1个，年出栏生猪400头。完成农村能源沼气建设150个，对重大动物疾病防控免疫率达95%以上，对不明原因死亡的禽畜能及时扑杀进行无公害处理，有效控制了各种疫情的传播。
2、新农村建设。一是积极巩固去年两个点的新农村建设成果，完善后续工作。同时做好石路村、曙光村、银元洲三个新农村建设点的绿化、“五新一好”建设工作，建立镇村两级垃圾处理体系，在各村设立村卫生保洁员，建立卫生长效管理机制；各项基础设施不断得到完善，运行状况良好。二是充分发挥企业和社会各界人士对新农村建设的支持作用。2010年挂点单位扶助资金元。所有资金均实行专款专用，实行公开透明运作。三是镇党委政府把农村清洁工程作为一项重大工作来抓紧抓实。投入万元，购臵垃圾车一辆，建设垃圾填埋场一个。四是认真按照“五新一好”的目标，紧紧围绕“六改四普及”工作要求，重点抓好了今年的新农村建设。硬化公路2公里，改水改厕率达100%。创建了好班子，发展了新产业，形成了新机制，培育了新农民。五是定期督查新农村建设工作。积极做好宣传发动，及时上报工作进度和情况反映，不断总结新农村建设过程中的好经验好做法，按时上报统计报表和数据，完善台帐资料。
3、信访维稳工作：2010年我镇完善信访相关制度，对上级督办的信访案件均按时按标完成。积极深入开展“五类信访案件”百日大整治活动，坚持领导干部定期接访和阅批群众来信制度。我镇2010年全年上访案件比去年同期相比下降90%，镇内无赴京、省、市上访事件，确保了全镇社会稳定。
4、抗洪救灾工作：本着“防大汛、抗大灾”的思想，按照“不决堤、不垮坝、不出一个人员伤亡”的要求，镇党委、政府始终坚持“五个到位”，即责任到位、人员到位、巡查到位、报告到位、处臵到位，由镇机关、镇直单位及群众组成的300多人抢险队，经过三天三夜的连续奋战，共排查大小险情58处，其中发生管涌12处，堤坝塌方4处，较大险情36处，确保了孙坊万亩圩堤安全渡汛，抗住了孙坊历史上第二大洪涝灾害。
五、小城镇建设和管理达到新高度
小城镇建设在县建设局的指导和大力支持下，已制订了孙坊镇总体规划和详细规划编制，乡镇所在地已按规划逐步实施，目前已实施完成规划面积达9%，自然村规划占全镇8，小城镇建设配备专职管理人员2人，镇区范围内已实现路灯亮化、绿化，拓宽了孙坊街至孙坊大桥的水泥公路。每天都有专职保洁员清扫街面及公共场所卫生，镇容镇貌已焕然一新。
孙坊镇耕地保护及农村建房用地管理在县国土资源管理局的精心指导下，2010年度农民违法占用耕地建房现象得到了有效遏制。主要表现在以下几点：一是村委会及村小组没有非法进行买卖土地，没有违反规定乱占耕地建房建窑。二是没有在未获得农用地转用指标的情况下，占用耕地特别是基本农田搞非农建设。三是对农民建房严格实行一户一宅，并统一规划占用旧宅基地，荒山和荒坡建房。四是对农民建房实行全天候动态巡查，坚决杜绝未批建房和破坏土地的行为。
六、党的建设取得新进展
一是注重党员队伍建设。积极做好党员的发展工作。严把关口，确保质量，把新党员的发展向返乡农民工、致富带头人和青年农民倾斜，使党员年龄结构和学历结构得到进一步优化。二是以在创先争优活动中开展百名党员干部“三包为民”活动为载体，提高全镇党员干部处臵和解决复杂问题，化解矛
盾纠纷的能力。三是加强党风廉政建设。抓好党风廉政责任制落实，加强组织领导。把党风廉政建设和反腐败工作纳入党建工作重要内容。抓好监督检查，抓好党纪、党风教育，抓好日常教育。抓好党风廉政行政行为规范管理。
社会治安综合治理、计划生育、安全生产、信访等各项工作均得到了上级相关部门的肯定，全面达标。
经过全镇主分管领导及业务人员认真详细的自查，我镇2010年度的各项新的工作均呈现了新的发展态势，出现了新的局面，达到了县委、县政府的预期目的。
七、存在的问题
一是历史遗留的问题复杂多变，易引发上访事件，将严重影响全镇的社会稳定；二是财政困难，对民生工程投入不足，难以全面改善孙坊的民生现状。
2010年12月28日
第5篇：经济发展局自查报告
经济发展局
2006年上半年工作自查报告及下半年工作计划
（2006-7-12）
2006年是开发区完成“奋战两年，再翻一番”关键的一年，也是“十一五”规划的开局年，是我们站在新的历史起点上推进经济发展、社会进步的重要一年。尤其对于作为综合部门的我们经济发展局担负着重要的历史使命。在开发区党工委和管委会的正确领导和大力支持下，在我局干部职工的不懈努力下，所承担的工作任务实现了“时间过半，任务过半”,达到了年初预期的效果。但为了以后能够更好地、创造性地完成各项工作，我局工作人员对于自身的不足进行查找，共发现如下问题：
第一，部分工作人员有迟到、早退现象，反映出工作人员纪律涣散；
第二，部分工作人员有工作时间不在岗现象，这反映出有的工作人员有事外出不请假，有的工作人员工作之余无事可干，导致串岗；
第三，部分工作人员对于管委会组织的周二、周四的学习不感兴趣，反映出我局学习风气不浓；
第四，我局有时出现卫生不达标，办公桌、电脑桌上，文件摆放混乱现象，反映出我局有些工作人员对于卫生不重视，工作时不能达到有条不紊，体现出做事不严谨的工作状
态。
针对上述问题我局采取了以下改正措施：
第一，针对迟到早退现象，由我局综合科制定了每天打卡制度，早晨8：30打卡；晚上5：30打卡，若发现一次迟到或早退，警告；发现二次，严重警告；发现三次以上，该同志当月不能评优。
第二，针对工作时间不在岗现象，我局采取级级负责制度。具体是由科长负责该科工作人员在岗工作时间问题，科长对工作任务进行合理安排，对于任务少的同志，安排业务知识学习，若领导发现一次工作人员不明原因，科长也不知道原因不在岗的现象，当月该科科长和该工作人员不能评优。
第三，针对学习风气不浓的问题，我局采取措施是：1.所有工作人员周二、周四的学习，若没有紧急任务，一律参加培训；2.我局严格遵循每周五一次的学习纪律，若周五领导不在，由综合科组织学习，定期交流学习体会，优秀文章若在开发区信息及市级以上的刊物上发表的，作为当月评优的条件之一。
第四，针对卫生不达标的问题，我局采取的措施是：订立严格的惩处制度。若局领导或管委会领导发现，出现口头批评的，当天的值日同志，罚连续做一周的值日，该工作人员所在科室科长负连带责任，当月科长和该同志不能评优；
若在管委会检查通报时，不能令领导满意的，当天值日的同志，罚款50元。
今年下半年我们将从以下几个方面做好工作：
1、转变工作作风，提高工作效率。我局发展科和项目科是针对即将进区的项目做审批服务和入区服务的，对于管委会认可的入区项目，我们将主动为其服务，协助其准备审批的各种材料，属于我区审批范围内手续齐全的，确保1个工作日完成；对于需要省里审批的项目，能够及时办理移交手续，然后进行跟踪服务，确保项目审批不拖延。对于提供入区服务的项目科工作人员积极协调国土局和规划局，完成土地和规划手续的组卷上报，令业主满意。
2、增强服务意识，提高服务质量。我局综合科负责为企业申报科研计划，负责争取技术改造、技术创新专项资金，为企业的发展增强发展动力。针对我区目前企业状况，要想获得支持，比较困难，因此像唐山百孚化工有限公司这样的企业，规模较小，科技含量较高，非常需要资金支持，即使数目较少，对于企业的发展能起到较重要的意义。针对这种状况，应协助其申请高新技术企业或高新技术产品称号，这样申请科研资金应该比较容易。举一反三，每个企业都有不同的特点，深入研究，都会找到适宜的办法。
3、千方百计，创造性的完成艰难险重问题。今年是我区“奋战两年，再翻一番”的关键的一年，我们应该积极采
取措施，加强经济运行分析工作，广开思路，从多种层面找出解决问题的策略，确保实现这一目标。
4、时刻不能放松，认真细致，未雨绸缪，做好安全生产监督管理工作。按照计划开展安全联合检查，组织区内的各相关安全机构开展专业性检查；按照《危险化学品管理条例》和上级有关文件精神，进一步强化对危险化学品生产、储存、运输、销售等环节的综合管理；督促各企业尽快建立起本单位应急救援预案，结合各单位的实际情况，制定南堡开发区总应急救援预案，并在一定规模范围内进行演练；继续做好特种作业人员的培训、考核与发证以及对已经过期的特种作业操作证的复审工作，争取使特种作业人员都能持证上岗；多渠道、多形式地深入开展宣传教育，加强对集体、个体、私营企业的教育培训，不断提高广大职工的法律意识和安全知识水平。
5．重视学习培训，努力提高全局工作人员的整体素质，定期进行相关业务和政治思想理论的培训，有条件的话，要把人员派出去学习先进地区和上级机关的经验，争取做到人人能干事、会干事、干成事，使我局在提高全体工作人员整体素质、提高办事效率方面成为开发区的典范。
第6篇：工业经济发展自查报告
漩政字[2011]255号
**镇人民政府
2011年工业经济发展自查报告
县经贸局：
2011年我镇坚持“工业强镇”战略不动摇，强化组织领导，优化环境，整合优势，以工促农，大力发展工业经济，全面完成工业经济发展目标任务，现将全镇2011年工业经济发展情况自查报告如下：
一、工业经济基本情况
2011年，预计全镇我实现工业总产值14595万元，占年计划13090万元的111.5%，营业收入18204万元，利税1247 万元，利润2298万元，工业增加值1977万元，新发展非公有制经济户3户，新上非公有制企业1户，规模工业产值4300万元。
-1动作用不足，发展优势不明显，产业化程度低，科技含量不高等问题不同程度的存在。在今后的发展中，我镇将采取以下措施大力推动，一是强化行政推动力。继续强化招商引资第一意识。委托招商，突出优势，有优势产业为载体，大力吸引外来资金投入，为**经济社会发展注入活力。二是加快园区建设。加快园区基础设施建设，为企业入驻提供良好条件和服务。形成集聚效应，努力把原梓农片建设成为石材与优质岩石砖瓦制作为一体的工业园区。把原塔岭片建成露天和洞采相结合的煤炭开采区。配套完善园区路，水、电、通讯、绿化靓化等基础设施，为引进大项目，好项目创造条件。三是继续优化投资环境，把握国家宏观调控和投资政策导向，完善相关优化政策，提供优质服务，大力宣传，营造工业经济发展的良好氛围。四是大力 创业主体。大力营造创业者可受、纳税者可敬的浓厚氛围，鼓励干部带头，能人带动，发展百姓经济，充分利用乡镇情、亲情、友情放大 效应，鼓励外出能人返乡创业；引导私营企业自主开发，联合嫁接，有效拓展项目源，推进民营企业二次创业，努力形成全镇人民各尽所能，各得其利，工业经济迅速发展的良好局面。
二0一一年十二月二十日
抄送：镇领导
**镇党政综合办公室 2011年12月20日印
共印5份
