全局观整体整改措施政府（共8篇）

作者：专家 | 发布时间：2020-07-04 07:00:03 收藏本文下载本文

第1篇：社区发展观整改措施

根据区委和大塘街党工委关于学习实践科学发展观活动部暑安排和整改落实阶段的工作要求，为切实搞好整改工作，社区党组织针对第二阶段查摆出的主要问题和群众反映的突出问题，进行认真研究，深入分析，进一步统一了思想，结合社区领导班子分析检查报告，研究制定秉政社区领导班子贯彻落实科学发展观整改落实方案，整改工作必须以增强立党为公、执政为民为着力点，以构建和谐稳定社区为重点，坚持从党风、政风、行风、工作作风建设入手，做到“边学边议，边议边查，边查边改”，形成整改措施，明确整改责任人和完成时限。整改案如下：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以加强思想、工作、作风建设为根本，以解决领导班子及党员干部队伍存在的突出问题，涉及群众切身利益的实际问题为目的，进一步增强政治责任感和紧迫感，立足整改，着眼实效，把解决的突出问题作为经验教训，建立长效机制，作为制度坚持下去，使群众长期得实惠。

二、领导班子及党员干部队伍存在的突出问题及表现

（一）领导班子自身建设，有待于更进一步加强

思想建设有待进一步加强。对思想建设的重要性和紧迫性的认识还不够深刻，学习贯彻科学发展对科学发展观内涵的理解还不够全面。社区领导班子虽然也对科学发展观进行了系统学习，并结合实际工作进行理论思考，但由于社区居委会工作负担过重，社区工作人员少，担当的工作繁琐复杂，除日常工作外，还有随时性工作需要居委会工作人员及时处理。被上级的各项任务压得喘不过气来。致使班子成员忙于日常事务，缺少进行集中系统理论学习的时间。党的先进思想理论在武装头脑、指导实践、推动工作时的成效还不够十分明显。

领导班子队伍自身理论建设跟不上新形势的要求。马克思主义理论水平普遍不高，还不能完全符合科学发展的要求。一些领导干部的决策能力、处理复杂问题能力尚有欠缺，特别是面临社会转型时期的新形势、新任务，大量新事物、新现象出现，要求领导干部运用科学发展观分析处理问题、破解难题的能力需要进一步提高。理论学习抓的不是很紧，理论水平不是很高。近些年来，街道社区发展速度较快，各种社会性事务不断增加，群众对街道社区的服务水平要求也越来越高，致使领导干部把大部分时间都用到了如何解决居民生存问题及其它事务性工作上，没有能抽空很好静下心来学习党的理论知关高科技知识，导致理论水平不是很高。

缺乏调查研究工作作风影响科学发展水平。班子队伍存在不太注重调查研究的工作作风有待进一步提高。深入调研、与辖区单位的沟通、与居民的交流等方面做得不够。需要完善领导干部深入调研的制度，提高调研指导工作的针对性，有的放夭找出热点难点间题，为解决热点难点问题提供思路。

（二）党员干部服务意识和技能，有待于更进一步提高

社区工作者整体素质欠缺影响着服务水平。社区部分工作人员从事社区工作时间不长，对现代化城市管理的理念、方法认识还不到位，学习培训时间较少。在新形势下，从服务态到服务方式，从服务范围到服务质量与科学发展要求有差距，影响社区整体服务水平的提升。

作风建设有待进一步改进。坚持群众路线，密切联系群众等党的优良传统在口头上说的多，形式主义、官僚作风等常见病在行动上偶尔还存在。个别干部、个别党员，在履职尽责为民服务方面，有时存在有服务态度不够端正的现象；有个别工作人员甚至存在有在岗不尽责、行政不作为或行政作为不够的现象。

事业心、责任感不是很强。共产党员的先锋模范作用没有能很好地体现出来。部分党员干部潜意识里认为，反正自己不是单位负责人，工作干得再好，成绩再多也是领导的，工作干得一般，责任也轮不到我一个人来担。在思想作风上表现为无所谓、随大流，在工作作风上表现为不扎实、无创新；在具体工作上表现为对新形势下街道社区工作出现的新情况、新问题不能充分认识和正确把握，不能用开拓创新的精神去加以有效解决，消极等待政府政策完善的时候多，积极主动采取应对措施对症下药的时候少，思想不够解放，机遇意识不强。

制度建设有待进一步完善。近年来，社区班子根据上级的要求，结合社区的实际制定了一系列制度、措施，应该说大部分制度、措施都得到了落实，但仍然存在有两方面的不足，一方面是一些好的制度还没有来得及进一步建立健全，另一方面是一些好的制度在执行过程中有时有打折扣现象。

创新意识不够、思想不够大胆解放。在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚，主要表现习惯于墨守成规、循规蹈矩，按部就班。习惯于按经验、按老套办法行事，思想保守，不敢尝试新生事物，在某种程度上助长了“吃大锅饭”的风气，影响了干部职工工作积极性、创造性的充分发挥。工作作风不够扎实，缺少创新精神。满足于已有的成绩，在主动寻求自我突破、自我超越方面做得不够，缺少“敢为人先、争创一流”的勇气。

坚持领导班子和干部群众政治理论学习制度。健全和完善领导班子中心组学习制度和考核制度，领导干部要发挥示范作用，带头增强学习的主动性和自觉性，保证每周半天学习时间，要坚持挤时间自学，认真做读书笔记。做到年度有计划、季度有安排。同时，要切实加强对一般干部职工的政治思想教育，加强对政治学习的组织领导和监督检查,定期组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想，学习新党章，学习党在各个时期的路线、方针、政策，加强现代经济、金融、科技、法律等知识的学习和理解。力争做到政治思想教育经常化、制度化、科学化，要在三个方面下功夫：一是在广度和深度上下功夫；二是在不断提高自觉性上下功夫，大力鼓励大家撰写调研文章和学习心得体会文章，充分调动学习的积极性；三是在联系工作实际和思想实际上下功夫；要坚持理论联系实际的学风，做到理论学习与研究实际工作、解决实际问题相结合。

此项工作由xxx同志牵头，xxx同志负责制订2009年具体学习规划，并提出学习要求和必读篇目，整改期限：2009年8月底前。

切实加强制度建设。主要是建立健全党总支委与党支部生活会制度、居委会办公会议制度、行政事务会议制度、学习培训制度、廉洁自律制度、行风评议制度等，严格执行和落实各项制度，用各项制度和纪律来规范班子成员和全体工作人员的行为。继续推进效能建设，坚持把人民群众的呼声、意见和要求作为指导和改进工作的第一信号，抓好各项工作的落实。全面推进依法行政，强化社会管理和公共服务职能，提高行政效率，转变工作作风。

此项工作由xxx同志牵头，xxx同志负责完善和落实各项制度，整改期限：长期。

切实增强事业心和工作责任感。落实岗位责任制，进一步细化工作分工，明确目标责任，全面推行目标管理考核，完善考核体系，把年终目标考核同奖惩挂钩，充分调动人员的工作积极性和创造性，激励大家的事业心责任感，切实防止办事拖拉和应付了事的现象发生。，此项工作由黄健宽同志牵头，各专职社工负责落实，整改期限：长期。

4、切实抓好监督检查。进一步加强政务公开，增强党务、会务工作透明度。完善过错责任追究制，继续推行服务承诺制度。加大对干部职工的监督力度，要监督工作人员八小时内的工作情况。要重视广大群众的监督作用，加强诚信教育，提高干部诚信意识，加大失信惩戒力度，依法维护公正公平，防止违规违纪现象发生，以廉洁勤政的公仆形象取信于民。坚持加强对干部职工的警示教育，做到警钟长呜，遵章守纪、按章办事。

此项工作由xxx同志牵头，各专职社工负责落实，整改期限：长期。

切实加强与社区群众和政府部门的密切联系。继续推行党员干部深入基层、深入群众工作制度，不断强化全心全意为人民服务的意识，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着问题深入基层、群众调查研究，倾听社区群众的意见和建议，向政府相关部门反映群众的所思所想。把征求意见与调查研究有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，从简到繁，由浅入深，边整边改，帮助社区群众解决具体问题，密切党群关系、干群关系，在群众中树立良好形象。要逐步形成社区领导下基层调研、定期与社区党员干部群众进行交流谈心的工作计划。

第2篇：社区发展观整改措施

二、领导班子及党员干部队伍存在的突出问题及表现

（一）领导班子自身建设，有待于更进一步加强

（二）党员干部服务意识和技能，有待于更进一步提高

此项工作由xxx同志牵头，xxx同志负责制订2009年具体学习规划，并提出学习要求和必读篇目，整改期限：2009年8月底前。

此项工作由xxx同志牵头，xxx同志负责完善和落实各项制度，整改期限：长期。

此项工作由xxx同志牵头，各专职社工负责落实，整改期限：长期。

此项工作由xxx同志牵头，xxxx同志负责制定交流谈心工作计划，整改期限：长期。

切实加强社会管理，促进辖区和谐稳定。确保辖区政治稳定，维护安定团结的局面，是做好各项工作的基础和前提，没有稳定就没有发展，没有稳定一切都无从谈起。一是协调处理好群众利益关系。要密切关注民生民安,及时协调处理群众各种利益关系，妥善解决损伤群众利益的问题，消化群众内部矛盾。二是强化安全生产责任重于泰山的意识，严格落实各项安全防范措施，毫不松懈的抓好安全生产工作，坚决杜绝各类重特大安全事故的发生。三是坚持工作重心下移，着力解决影响社会稳定的突出问题。加强社会治安综合治理，突出重点区域和重点部位，配合公安部门经常性地开展严打整治斗争，确保一方平安。四是认真开展矛盾纠纷排查调处，确保把矛盾和问题解决在初发和萌芽状态。五是认真贯彻市创文工作要求，主动搞好社区环境绿化、文明卫生、积极与城管部门联糸沟通、互相配合、共同加强社会管理

此项工作由xxx同志牵头，任小玲、郑书霞、张丽婵同志负责落实，整改期限：2009年底前进行一次工作进展情况汇报。

加强领导，认真整改。为切实加强对整改工作的领导，社区党组织建立了整改工作责任制，落实社区班子主要责任人负总责，社区班子成员要认真抓好分管的整改工作，按整改期限抓好落实，确保整改工作的顺利完成。整改期限到后，要将整改措施的落实情况以一定的形式，在一定范围内公布。

积极协调，密切配合。有的问题存在时间久，直接面向群众，涉及面广，政策性强；有的问题涉及多个部门的各方面要密切配合，加强协调，减少推诿，涉及到具体部门和个人的，要自觉接受监督检查，落实整改，让群众感受到我们改进工作的诚意。

突出重点，注重实效。要把群众意见大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能办好的事情作为整改工作的重点，竭尽全力集中整改。对具备整改条件的问题，要马上整改;对通过努力能够解决的问题，要限期整改;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，采取措施逐步解决；对情况复杂、涉及面大，单靠本单位难以解决的问题，要积极向上反映，争取上级加强协调，采取综合治理措施加以解决。对应该解决但一时解决不了的问题，要制定措施，限期解决。

第3篇：乡镇政府班子整改措施

各村民委员会、乡直各单位：

按照乡政府的安排部署，我乡紧密结合富东发展实际和自身思想、工作、作风实际，积极开展学习，深入调查研究，广泛征求意见，认真查摆问题，重抓整改落实，解放思想大讨论活动取得了初步成效。在大讨论活动中，共征求到肯定意见1条，建议8条。广大干部群众对党委班子的工作给予了充分肯定，政府班子认真学习

宣传贯彻党的十七大精神，紧密结合富东实际，围绕全县改革发展稳定大局，齐心协力，团结奋进，全乡工作在巩固着提高、在创新中发展、在改进中加强，在务实上着力、在探索中间突破、在统筹兼顾中推进，呈现出重点突破、亮点频现、蓬勃发展的良好状态，为全乡经济社会又好又快发展作出了贡献。根据广大干部群众对乡政府班子提出的意见和建议。乡政府进行了认真分析、研究和梳理，制定了如下整改措施。

一、查摆的主要问题

1、宣传有关农业农村政策，落到实处等方面有待加强；

2、重视农田水利沟渠、坝头的危险地段，安排资金解决安全隐患力度不够；

3、关心教育问题，特别是群众思想意识教育提高问题重视力度不够；“普九”巩固工作的领导和落实，提高我乡青少年素质有待加强；

4、各村经济作物种植方面的管理和指导工作欠缺；

5、对各站所工作进行经常性巡视和检查力度不够；

6、加大农业开发力度不足；

7、加大对教育基础设施建设力度有待加强。

二、整改措施

（一）针对“宣传有关农业农村政策，落到实处等方面有待加强”，进行整改

认真贯彻落实党的十七大精神和党在农村的一系列路线、方针、政策，坚持以科学发展观统领全局，全面抓好各项工作的落实。

时限要求：长期

分管领导：田明跃、王珂、谢忠海、罗正平

责任部门：乡直机关、中学、完小、各村民委员会

（二）、针对“重视农田水利沟渠、坝头的危险地段，安排资金解决安全隐患力度不够”，进行整改

乡财力有限，收不敷出，而需要解决的基础设施问题又多，需要资金量大，乡上只能向上级申报，所以很多需要资金投入的建设问题没有及时得到解决。以各村挂钩领导牵头，高度重视、认真落实各村重点沟渠、坝头危险地段，积极组织申报项目，力争尽快解决安全隐患，确保农田水利安全用水，确保粮食生产安全。

时限要求：长期

分管领导：田明跃、罗正平

责任部门：乡水利站、各村民委员会

（三）、针对“关心教育问题，特别是群众思想意识教育提高问题重视力度不够；“普九”巩固工作的领导和落实，提高我乡青少年素质有待加强”，进行整改

必须高度重视和关心教育工作，严格执行乡人民政府出台的相关“普九”巩固工作的文件精神，进一步加强对教育工作的领导，动员广大党员、干部和人民教师的力量，促进全民参与，提高人民群众对教育工作的思想意识，不断提高我乡青少年素质。

时限要求：长期

分管领导：田明跃、王珂、谢忠海、罗正平

责任部门：乡直机关各站所、中学、完小、各村民委员会

（四）、针对“对各村经济作物种植方面的管理和指导工作欠缺”，进行整改措施

以农业工作站牵头，对全乡现有经济林果进行一次全面普查，开展经济林果种植和管理技术培训，加强对各村经济林果种植等方面的管理和指导工作。

时限要求：长期

分管领导：罗正平

责任部门：乡林业站、农业工作站、各村民委员会

（五）、针对“对各站所工作进行经常性巡视和检查力度不够”，进行整改措施

加大对各站所工作的经常性巡视、检查力度，坚持做到半年一次检查，年终有个总结，充分发挥好各站所职能作用。

时限要求：长期

分管领导：田明跃、王珂、谢忠海、罗正平

责任部门：乡直机关各站所、中学、完小、各村民委员会

（六）、针对“加大农业开发力度不足”，进行整改措施

努力向上积极争取项目，进一步加大农业开发力度，特别是科技投入力度，做强做大特色产业茶叶、草果、八角、核桃等特色产业。

时限要求：长期

分管领导：罗正平

责任部门：乡农业工作站、各村民委员会

（七）、针对“加大对教育基础设施建设力度有待加强”，进行整改措施

进一步加强对教育工作的领导，充分利用好教育基金，加大对教育基础设施建设的投入力度。严格执行乡人民政府出台的相关“普九”巩固工作的文件精神，加大义务教育有关政策的执行力度，特别是辍学、失学学生的教育返校工作。加大教育投入，改善教育基础设施和办学条件，巩固“普九”成果，促进

教育工作再上一个新台阶。

时限要求：长期

分管领导：田明跃、王珂、谢忠海、罗正平

责任部门：乡直机关各站所、中学、完小、各村民委员会

三、工作要求

（一）、明确整改措施、整改限时。要紧紧围绕干部职工自身存在的突出问题进行整改，进一步坚定理想信念，增强开拓创新意识，模范遵守

和维护党纪国法。要紧紧围绕群众反映强烈的思想、行为方面的突出问题，以及涉及群众切身利益的突出问题进行整改，切实维护最广大人民群众的根本利益，当群众的贴心人。牵头领导和协助领导要明确整改责任人和整改时限，抓好细化落实工作，接受社会监督。

（二）健全长效机制。充分利用这次解放思想大讨论活动的理论和实践成果，认真总结开展解放思想大讨论活动的成功经验，积极探索推进解放思想的长效机制，使其制度化、经常化，努力做到解放思想，实事求是，于时俱进，使干部职工思想不断获得解放、观念不断得到更新，始终以于时俱进的精神状态，锐意进取的开拓精神，求真务实的工作作风，推动各项工作上水平、上台阶，真正做到以思想的大解放推动各项事业的大发展。

（三）领导干部带头。要正确对待问题整改，领导干部要带头落实整改措施，自觉接受群众监督，要求干部职工做到的，领导干部要首先做好，并要督促分管科室和干部职工落实整改措施，确保把整改落实的任务落到实处。

二00八年八月三十日

第4篇：记录不全整改措施

记录不全整改措施

篇1：附录4关于原始记录信息不全的整改报告

附录4

关于原始记录信息不全的整改报告

一.不符合现象描述：

报告编号为JC党建（20XX）010003的水泥混合材放射性原始记录中，没有内、外照射指数的导出公式。委托单的填写不全，缺少样品来样编号及报告约定报出日期。

不符合《检测和校准实验室能力认可准则》中

4.13.2.1的规定。

二.分析产生不符合的原因：

1、建材室记录编制人员对所相关程序ZZCX011-00-20XX《质量/技术记录管理程序》和ZZCX028-00-20XX《报告编制规范》理解不深入；

2、业务室受理人员对程序文件 ZZCX011-00-20XX的要求理解不到位，对委托单中的有关信息没严格按照文件规定进行逐项评审和记录。必要时同检验室沟通不够，没能标注报告约定报出日期。

三.纠正措施：

1、一周内由建材室马俊龙同志组织本室检验人员重新学习《质量/技术记录管理程序》和《报告编制规范》；

2、由马俊龙同志修改放射性检验原始记录的格式，添加内、外照射指数的导出公式；

3、业务室组织人员认真学习ZZCX011-00-20XX文件，要求受理人员按合同评审要求进行逐项评审；

4、业务人员在受理委托检验进行合同评审时，做到委托单中的信息填写准确、详实；同检验室沟通明确并填写报告完成日期，多样品时请客户确认并记录来样编号。四.整改结果：

1、7月10日由马俊龙同志组织建材室人员重新学习了以上两个程序文件。整改情况见附件4-1。

2、7月10日由马俊龙同志对放射性检验原始记录的受控格式进行了评审和修改。

整改情况见附件4-2。

3、业务室组织相关人员于7月16日学习了ZZCX011-00-20XX文件，严格要求受理人员按要求逐项评审和记录。

整改情况见附件4-3。

4、业务受理员自20XX年7月13日起，在受理委托检验时已做到及时与检验室沟通，确定报告完成日期，遇同一客户多样品时准确填写来样编号。

整改情况见附件4-4，4-5。篇2：隐患整改措施记录

隐患整改措施记录篇3：重要岗位工作检查的记录及整改措施

20XX年3月份医疗质量关键环节、重要部门、重要岗位工作检查的记录及整改措施

急诊科 ICU

1、急诊科分诊患者不及时，引起患者家属的不满，是医患关系紧张的重要原因之一；

2、交接班纪录混乱，有时存在口头交班现象，无书面记录；

3、院外急救时，急救箱内急救药品补充不及时； 4、急救病历书写不规范，缺项存在，如：在急救病历中只写主诉、无体格检查、诊断与处理等，无法提供任何信息；

5、ICU医护人员对新设备、新器械无熟悉掌握。药剂科

1、药剂科人员对相关法律、法规了解很少；

2、根据《抗菌药物临床用药指导原则》，未制定临床医师合理应用抗生素的指导意见；

3、药品不良反应报告和检测记录不全。输血科

未发现明显问题麻醉科

1、术前医嘱不规范； 2、术前检查不全； 3、有些病历缺术前讨论； 4、医护人员术后管理不到位。

产房

1、待产室有异味，产妇离开待产室后无及时消毒； 2、医用废弃物须置黄色垃圾袋内严格密封装，但未分类，无明显的标示；

3、无菌物品放置不合理；

4、布置不合理，不符合功能流程要求和洁污分开的要求，且区域标示不明显。

内科、外科

1、住院病历书写质量下降； 2、诊断依据不合理或依据不充分； 3、有些病历缺三级医师查房记录； 4、无辅助检查结果的分析处理； 5、13项核心制度落实不彻底； 6、外科手术期管理措施不到位； 7、无手术审批制度的执行内容；

以上临床科室具体存在问题在月报和医疗质量缺陷记录中已记录。

整改意见

1、加强中午、夜间值班人员的管理，任何时间段交接班都要有书面记录。

2、护理部要对急诊导诊护士加强培训，避免在导诊时出现急诊不急而引发医患纠纷。

3、参考《病历书写规范》加强急（门）诊病历的规范书写。

4、药剂科根据《抗菌药物临床用药指导原则》制定我院临床医师合理运用抗生素的指导意见，加强药品不良反应的跟踪，并做好记录。

5、加强血库的质量控制，保证临床用血安全，成分输血要占临床用血的90%。

6、院感科平时要加强对产房的检查，提出整改意见，并反馈给有关负责人进行整改。

7、内、外科临床医师按《病历书写规范》加强病历的书写工作，严格落实医疗核心制度。

20XX年5月份医疗质量关键环、重要部门、重要岗位的工作检查的记录及整改措施外科、内科

1、内、外科病历书写欠规范?无辅助检查结果的分析处理；

?异常辅助检查结果在相应的病程记录中无记录；?医患谈话中无相应的内容。

?在病程记录中无上级医师签名；输血科（检验科）未发现明显问题药剂科

1、查对制度执行不彻底；

2、无合理应用抗菌药物记录，培训记录，每季度无药讯价绍新药、药物不良反应等；

麻醉科

1、麻醉记录不详细；

2、手术室工作流程建立，但存在不规范操作等问题； 3、与临床没有建立

保持良好沟通的机制。急诊ICU 1、交接班混乱；

2、未制定合理的工作流程和操作规程及应急处理措施；

3、对监护过程中的异常参数无分析及处理记录。

整改意见：

1、临床科室要加强对《病历书写规范》的学习，提高病历书写质量，科室质控员、科主任加强对出科病历的质量控制。

2、麻醉科、输血科要按自己科室的操作规程进行操作。 3、急诊科对医护人员进行急救培训的同时要加强对各种急救设备操作的培训。

第5篇：政府办公室支部整改整改方案及措施

政府办支部保持共产党员先进性教育活动，在区委的正确领导下，从2月份开始以来，按照中央、省、市区委先进性教育办公室的统一安排部署，认真开展了学习动员，分析评议两个阶段的工作，并取得了阶段性的成果。通过前两个阶段的工作，支部广大党员学习实践“三个代表”重要思想的和坚定性进一步加强，党性观念进一步提高，党员干部的工作作风进一步改进，党群干群关系进一步改善。为了更进一步把先进性教育工作引向深入，确保先进性教育活动能真正取得实效，政府办支部认真总结了先进性教育前两个阶段工作的经验做法,全面分析和研究群众提出的意见建议和当前工作中的热点难点问题，并针对存在的问题提出以下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，以学习“三个代表”重要思想为主要内容，引导广大党员深入学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党性观念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，推动影响本单位改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题的解决，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，认真实践“三个服务”要求和“上为党和政府分忧，下为百姓解愁”的工作宗旨，为全面建设小康社会和构建和谐社会做出应有的贡献。

二、整改原则

1、围绕“三个代表”重要思想的主题抓整改。支部先进性教育整改提高工作，将始终不渝地以学习和实践“三个代表”重要思想为主线，紧紧围绕提高党员的政治素质，加强基层组织建设，服务基层群众，达到支部党员政治素质全面提高，组织建设进一步加强，机关作风明显转变，各项事业健康快速发展。

2、按照“关键是要取得实效”抓整改。紧密联系政府办工作实际，坚持求真务实，把解决当前政府工作中群众反映强烈而具体的问题和影响长远的问题作为整改的重点。在树立和落实科学的发展观，解放思想、开拓创新、促进改革发展上见实效；在解决理想信念、政治坚强的突出问题，促进社会稳定，构建和谐南票见实效。

3、突出“健全长效机制，强化服务基层”抓整改。结合落实整改措施，建立健全起支部内“让党员长期受教育、使群众长期得利益”的长效机制，使在先进性教育期间体现出来的好的做法，好的经验制度化、规范化、经常化。

4、坚持领导身先士卒，带头抓整改。支部领导干部按照带头、带领、带动的要求，自上而下，一级带着一级干。支部班子成员无论是在学习动员、分析评议，还是在整改提高中提出整改方案、制定整改措施，都将一如既往地坚持领导身先士卒，带头开展工作，发挥表率作用。

三、存在的问题和不足

通过前两个阶段的先进性教育，按照“上级点、自己找，群众提、互相帮”的要求，认真梳理征求到的意见建议，可以概括为以下几个方面：

1、理论学习和思想政治工作存在一些薄弱环节，理想信念、政治观念有待进一步提高。

2、加强支部自身建设和党员自身建设方面存在差距，坚持立党为公、执政为民方面做得不够。

3、在服务全区经济发展方面存在不足，服务被动，积极性不够强，在深入基层调研，保障群众切身权益方面做得不够深入。

4、在工作作风方面不够扎实，比较散漫、松懈。特别对党的优良传统和坚持“两个务必”方面认识不足，做得不到位，支部党员的精神状况有待进一步提高。

5、在廉政建设方面抓得不紧，按照“为民、务实、清廉”的要求还差一段距离，组织生活中原则性不强，个别党员纪律观念淡薄，自我约束不严紧。

三、整改方向与措施

针对支部在思想作风、工作作风、党的建设、以及对群众宗旨意识方面存在的不足，结合支部实际情况，按照边学边改、边议边改、边整边改，立查即改的要求，本着对于整改条件成熟的立即着手整改，条件不具备的，提出近期、中期、远期方案目标，待条件成熟之时予以予以落实，特制定如下整改方向与措施。

（一）加强理论学习，进一步坚定理想信念和政治观念

一是加强支部党员理论学习。支部要把理论作为一项长期工作、常抓不懈，逐步建完善党员学习制度、管理制度。要注重邓小平理论、“三个代表”重要思想、哲学、历史等知识学习，努力提高思想政治水平和领导水平。坚持党组学习与理论学习有机结合起来，保证每周至少集中学习两次，学习两个小时；每月自学不少于30小时。坚持每周三、五下午的政治业务学习制度，确保党员干部每年集中学习时间不少于200学时，分散自学不少于380学时。加快制定和完善学习计划，丰富学习内容，创新学习方式，增强党员学习兴趣，提高学习效果。

二是坚定理想信念。支部党员要把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为党员的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于为党奉献。树立共产主义远大理想，脚踏实地地为实现党的现阶段的基本纲领而不懈努力，扎扎实实地要做好当前全区经济发展的各项工作。通过采取重温入党誓词、参观革命教育基地、开展座谈会等形式，教育支部党员，无论面对怎样严峻的考验，都不能动摇自己的坚定信仰，要始终与党同心同德，要自觉遵守党章，自觉维护党的威信，做到在政治上思想上与党中央保持高度一致。

整改负责领导：任永生

整改责任人：王志达

整改时限：集中一个月时间进行整改，形成制度，建立长效机制。

（二）加强支部建设，增强班子的凝聚力和战斗力。

一是坚持发扬民主，加强内部团结，增强为民执政理念。支部成员要坚持民主集中制原则，增强民主意识，发扬民主作风。工作中广泛听取党员同志和基层群众意见，建立民主决策、科学决策的机制，不断提高支部领导干部决策水平和领导水平。建立健全支部民主生活会制度, 将民主生活会和组织生活会制度化、经常化，作为加强支部班子建设的重要方式。积极开展支部成员与党员、党员与同志之间的谈心活动，注意充分调动和发挥支部成员的工作积极性，团结协作，互相促进，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。

二是树立全局意识。支部作为区政府服务窗口，支部党员要以全区经济发

第6篇：政府采购问题的整改措施

政府采购问题的整改措施

篇1：采购部整改措施模版

采购部整改计划

为更好的贯彻??领导会议精神，进一步加强采购部的工作、规范酒店采购部工作程序，现关于采购部询价、比价及供应商管理工作作如下整改：

一、询价、比价、定价

??月??日，由采购部牵头带领相关部门人员，共同进行市场询价，对酒店使用物品的规格、参数、品质进行规范，避免因询价时间不固定、品质不统一，导致询价信息有误的情况。

询价地点主要针对附近菜场（香苑菜场），并做好相应的记录，如发现价格差距，则第一时间针对发现问题进行探讨，确保真实性和有效性。??月??日询价则由采购部牵头，分片区进行询价，拟定地点为各大菜场和超市。

本着为酒店控制成本为原则，每期定价将以市场实际询价结果为标准，以《大江晚报货比三家公示价格》和网上公布批发价格为参考，严格按照“货比三家”的采购原则制定最合理的价格，以便更好的配合使用部门完成酒店的经营目标。

二、供应商管理

针对现有供应商进行资料的审核，做好供应商档案，并针对各类别供应商选择相应的备选供应商，确保发现供应商出现问题进行更换时，能做到零过渡。每季度对供应商进行评审，如供应商在送菜过程

中不遵守时间，对供应商进行直接经济处罚。如供应商出现问题（食品、到货时间），则按制度对其进行相应处理（如扣款、延迟货款），严重者则申请更换供应商。

将每周、月收集的各类信息进行分类存档，以纸档为基础，录入电脑做好电子档案，分别进行装订存档。对每日申购的食材进行装订存档，做到查有所据。对询价、比价的资料及时进行存档，对有异议的问题用事实进行说话。

采购部的工作重心在于掌握好市场波动，日常工作主要是收集数据，在今后工作中，采购部将以严谨、务实的态度，夯实采购数据库，以详实的数据落实好每项工作。采购部：翟德刚

二〇一二年四月二十四日篇2：物资采购整改措施

设备物资采购整改情况说明

通过20XX年10月对我院的二级甲等医院评审，我院物资采购程序存在管理不规范、支付凭证签字不全等问题。当月由何院长、王副院长带领医院办公室主任、财务科长、总会计、总务科科长、设备物资科科长一行到大理附属医院进行参观学习物资采购的具体流程及其相关制度。

通过参观学习，借鉴大理附属医院物资采购、管理、款项支付程序，对我院以后的此项工作如何开展作进一步讨论，决定对院内设备物资进行集中采购，医院就此制定了“院发[20XX]121号关于印发永胜县人民医院医疗设备（器械）和物资集中采购实施方案（试行）的通知”为了保证质量保证正常供应，原供货企业没有大的变更，设备物资科根据原供货企业供应的商品类别进行大致分类，分别通知各供货企业带齐各种证件资料到我院由物资采购领导小组现场进行所有产品逐一谈价，签订供货协议，供货价格在20XX年度的基础上打了不同的折扣，为医院节省了支出，保证了患者的利益。20XX年度共签订供货协议27家供货企业。通过这一改进，供货企业各自履行自己的供货品种，既保证了质量也满足了临床需求，还规避了不正当的竞争，如果出现问题也便于追踪查找。根据各科室的需求计划，做到了有计划按步骤完成此项工作取得了较好的成绩。

由于医院所需物资品种不断增加，仍然出现协议外的供货品种，20XX年度对此做了进一步改进，同时印发了“院发[20XX]2

号关于印发永胜县人民医院医疗设备（器械）和物资集中采购实施方案的通知”，完善了协议外供货品种的补充协议的签订工作，补充协议的很多产品在20XX年度的基础上打了不同的折扣。做到了尽量节约成本，保质保量保证所需

物资的正常供应，满足了临床需求。20XX年共签订29家供货企业的供货协议。

医疗设备的购置，根据各科室填写的医疗设备购置申请单及可行性论证报告，设备物资科每季度进行汇总，上报分管领导组织召开医学装备管理委员会会议决定购置与否。同意购置的设备由医疗设备（器械）采购小组按规范程序进行采购。

设备物资科

20XX年4月

篇3：采购部整改措施_模版

采购部整改计划

为进一步加强采购部的工作、规范采购部工作程序，现关于采购部供应商管理工作作如下整改：

二、供应商管理

针对现有供应商进行资料的审核，做好供应商档案，并针对各类别供应商选择相应的备选供应商，确保发现供应商出现问题进行更换时，能做到零过渡。每季度对供应商进行评审，如供应商在送菜过程中不遵守时间，对供应商进行直接经济处罚。如供应商出现问题（食品、到货时间），则按制度对其进行相应处理（如扣款、延迟货款），严重者则申请更换供应商。

采购部的工作重心在于掌握好市场波动，日常工作主要是收集数据，在今后工作中，采购部将以严谨、务实的态度，夯实采购数据库，以详实的数据落实好每项工作。

采购部：王超

二〇一二年四月二十四日

第7篇：酒店整体服务质量观及其措施文献综述

酒店整体服务质量观及其措施文献综述

酒店业是我国发展速度最快的行业,市场前景广阔,但竞争也日趋激烈。而竞争的实质就是服务质量的竞争,酒店服务质量的高低将直接决定顾客的选择与购买,从而影响酒店的经营成果。本课题以重庆希尔顿酒店为例研究目前酒店业关于服务质量出现的问题以及我们的对策,研究的目的及意义在于：第一.随着知识经济时代的到来，饭店业必须以创新和变革去对应个性化和多元化需求的发展需要的是变革和创意，以新的理念、新的管理、新的服务、新的经营和新的文化，更有针对性的服务来充分满足饭店目标客源市场的一切需求；第二.加强饭店业服务质量的科学管理，提高服务质量，以质量求生存，以质量求信誉，以质量赢得客人；第三.提高旅游专业大学生对本行业发展前景的认识,使更多的有志青年加入到本行业，热爱本行业。研究的基本内容包括：饭店服务质量内涵及其分析，饭店服务质量和顾客满意度的分析与比较，饭店服务质量现在问题以及改进措施等方面。

正文：

本课题所涉及到的相关内容在国内学术界里有相当数量的优秀专家，学者对此进行了多年且卓有成绩的研究工作，他们的研究成果为我国饭店服务质量的发展及其改进做出了杰出的贡献。

在《酒店服务质量评价与控制体系研究》一文中，学者刘杰认为服务质量是饭店业的生命，它直接影响客人在饭店的消费水平、消费态度和消费利益，也直接影响饭店的声誉、形象、管理水平和经济效益。一个饭店要获得成功，有必要建立一个能够客观、系统地评价酒店服务质量的体系模型,同时配备相应的质量控制措施。服务质量的控制与管理已成为饭店经营管理的关键要素和重要内容。

在《饭店顾客满意度测评指标体系研究》一文中，学者吴雪飞认为饭店顾客满意度（hotel customer satisfaction）是顾客对饭店产品和服务的满意程度的一种主观评价,是顾客选择某个品牌饭店的评价尺度。顾客满意度是消费者购买行为的决定要素之一，也是利润的重要来源。提高顾客满意度，一方面使饭店的销售量得以增长，另一方面使饭店的市场地位得到提高，可见饭店顾客满意度直接决定旅游企业经营竞争力的高低，因此顾客满意度研究显得尤为重要。

在《服务质量缺陷的成因分析及其对策研究》一文中，四川大学工商管理学院认为服务质量缺陷的含义对服务质量的研究始于20世纪70年代后期,格罗鲁斯

于1982年率先提出了顾客感知服务质量的概念,认为服务质量属于消费者的主观范畴。服务质量的高低取决于顾客对服务的预期与其实际感知到的服务水平之间的差距。当顾客感知到的服务水平超过期望水平时,服务就被认为具有高质量,顾客也就表现出高兴和惊讶;而当感知到的服务水平没有达到期望水平时,服务质量就被认为不可接受,也就是服务质量存在缺陷;而当感知到的服务水平与期望水平相一致的时候,服务质量即被认为是满意。

在《基于服务质量差距模型的SJ宾馆服务质量分析》一文中，学者张泽军认为服务具有抽象性、差异性、无形性、易逝性和不可分离性等特性，服务质量的概念和有形产品的质量概念在内涵上很大的不同。本文基于服务质量差距模型和Servqual量表在测定服务性企业服务质量上的成功运用，结合SJ宾馆基本情况，从构成宾馆服务质量的有形因素和无形因素进行分析探讨。

在《饭店服务流程优化研究》一文中，学者刘巧认为饭店的服务流程设计是否合理，对满足顾客需求，提高顾客满意度产生着重要影响。因此，在饭店的建设和经营中，应对服务流程的设计进行关注。学术界对于企业流程再造的研究，已经有十余年。企业流程再造(BPR)被认为是改善企业绩效，全面提升核心竞争力的有效途径，它强调用系统优化的观点，以满足客户需求为主要导向，对企业内外部管理历程进行通盘考虑，引入新的流程改进观念和工具，进行变革，以取得绩效提升。

在《饭店人力资源管理对服务质量的影响》一文中，学者郭胜，徐桥猛认为酒店是以人为中心的行业，酒店的管理说到底就是对人的管理，运用科学的方法对酒店的人力资源进行有效的利用和开发，以提高全体员工的素质，使其得到最优化的组合，发挥最大的积极性,从而提高全体员工的素质不断提高劳动效率。因此，加强人力资源管理对酒店具有极重要的意义。

在《教产一体培养高质量的酒店管理人才》一文中，学者时秀云认为酒店管理专业教学是直接为社会培养管理人才，其突出特点是实践性和社会性，因此，其教学必须要教产结合。文中探讨了酒店管理教学的指导思想、基本内容教产一体的实践和教产一体的发展趋势。

作为晚生的我实在是没有对其研究评头论足的资格。但本着“无知者无畏”的自勉精神和“初生牛犊不怕虎”的学术态度，我认为前辈们的研究从旅游学科的特征入手结合旅游高等教育与旅游就业的现状提出相应的对策，这种研究方法是科学而严谨的，值得后辈的我们沿袭。可是以前的研究对策过于偏重通过思想

教育来建立正确的饭店服务质量体系，而真正运用到实际中却会遇到各种现实的困难和矛盾。一切从实际出发，具体问题具体分析，本文将立足于理论，结合到实际，联系到社会，通过三方面的相互影响，共同作用，找到解决好饭店服务质量的有效措施，为提高饭店的管理水平和提高整体服务质量产生一些有益的影响。结论：

一有效的进行饭店质量管理与控制：

（一）质量管理与饭店一体化。质量管理与经营管理不能分开，要从制度入手形成其抓共管的格式，对员工，管理者，客人消费的全过程，都要有制度保证，实行全程跟踪检查；

（二）质量检查活动要多样具时效。质检的目的不是为了图形式，奖罚某个员工，是为了提高员工的意识，增强规范化服务的自觉性，提高饭店服务质量；

（三）质量管理要不断创新。只有创新才有发展，质量管理不能老用旧的一套方法，要在实践中不断总结提升质量管理的措施。

二以顾客为导向——所谓顾客导向就是强调顾客需求就是服务质量，顾客满意就是服务质量标准，饭店依存于顾客，因此，了解顾客的共性需求与个性需求，满足顾客要求，并争取超越顾客，是现代饭店服务质量管理的基本点。

顾客对饭店的共性需求，一个多世纪以前现代饭店创立之时，清洁、舒适、安全、方便八个字就作为现代饭店经营者的追求目标，至今，这八个字已成为顾客选择衡量饭店的最基本要求。

三注重饭店整体服务质量——在饭店服务质量管理中，必须强调整体质量，管理的观念提高顾客感觉中的饭店整体服务质量。饭店整体质量管理的观念可以归结为性感质量，环境质量，顾客质量，过程质量，关系质量，补救质量，内部质量，技术质量等八个方面。

四

不断的知识创新，是饭店可持续发展的内在动力：

我们发现，不管行业的平均利润高低如何，某些饭店总能比其他饭店更多的盈利，其制胜的法宝就是拥有竞争的优势。竞争优势是指饭店可以用于吸引客人、使自己立于不败之地的经营资源，一般具有极高的知识含量。如果说经营实力表明的仅仅是饭店各种力量的现实分布状态，竞争优势就是相对于竞争者而言的力量比较的结果，是一种相比较而言的饭店综合经营能力。人无我有，人少我多，人弱我强都属于优势的范围。

总之，现在饭店应该懂得如何去创新，如何去思考问题，如何去最大限量的满足顾客的要求提高我们的服务质量。希望通过这次对它的创新研究能够使大家引起更多关于酒店服务质量管理的关注，让我们共同努力，去创造更美好的明天。

参考文献：

1.教育部，《饭店服务质量管理》

2.刘杰,《酒店服务质量评价与控制体系研究》，《经济纵横》2006年14期

3.吴雪飞，《饭店顾客满意度测评指标体系研究》，《辽宁教育研究》2004年05期

4.四川大学工商管理学院，《服务质量缺陷的成因分析及其对策研究》，《四川大学学报》2005年02期

5.张泽军，《基于服务质量差距模型的SJ宾馆服务质量分析》，《佳木斯大学社会科学学报》2006年02期

6.刘巧，《饭店服务流程优化研究》，《无锡商业职业技术学院学报》2003年04期

7.郭胜，徐桥猛，《饭店人力资源管理对服务质量的影响》，《中国西部科技》2005年08期

8.时秀云，《教产一体培养高质量的酒店管理人才》，《中国三峡建设》1999年02期

第8篇：1问题清单和整改措施全

问题清单和整改措施

沧口街道第一党支部

一、问题清单

（一）“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面存在的问题：

我以学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，着重从文件规定的六个方面进行党性分析，深入剖析根源、总结经验，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步努力的方向。现汇报如下，请同志们批评指正。

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。在学习效果和贯彻运用上还不尽如人意，主要问题有：一是被动接受多、主动学习少，能够积极参加各类集体学习活动，但是自己静下心来研读、领悟的时间不多，因此有一知半解的情况存在。二是通过学习明白了原文原理，但对其中折射出的极具现实指导意义的辩证法运用不多，通过辩证的思维和方法解决工作难题的能力有待提升。

二、认真执行党中央决策部署和上有党组决议决定方面。在工作落实和业务指导上仍有不足，主要问题有：一是在工作落实中，对退休党员们的提醒督促太过频繁，好些退休党员都在家帮着子女带孩子，还要求他们要参加学习，党员也想参加学习只能带着孙子孙女来参加，中途孩子吵闹只能被逼中止学习。

三、对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。在推动责任落实和沟通协调上需要加强，主要问题有：一是未能将严守政治纪律和政治规矩的自觉性和必要性全面灌输到退休党员身上，在一定程度上存在着思想认识不到位、监督检查乏力的现象。二是在有些工作上未能及时与其他党员进行民主沟通，或未能及时提醒、督促他们，致使个别工作出现了事前沟通不充分，事中协调不顺畅、事后学习效果不显著的现象。

四、担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党责任方面。表现在一是按部就班开展党建、党廉工作，一定程度上只满足于完成规定动作，主动监督、创新形式监督的方法和手段不多。二是对党纪党规、纪检监察、财经纪律等方面的条例条规还没有完全掌握。

五、纠正“四风”不止步，抓住主要矛盾，摆表现、找差距方面，在一些小的细节和个人工作作风上仍有瑕疵，表现在一是在工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情，对自认为是次要工作的环节重视不够，调研不够深入，督促没跟上。二是工作创新不够，存在求稳思想，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，精神状态会有些懈怠。

六、政策理论水平不够高，学习内容不够全、系统，深度不够，对于新理论新知识的领悟度不高，掌握不多也不够及时，有时仅仅满足于和自己日常生活相关的知识学习和理解，对其他新闻和知识的关注度和理解度有待于进一步加强。

七、全局意识不够强，有本位主义思想，只是愿意组织好本支部的活动学习，不是自己责任范围内的事就漠不关心，相互推诿。

八、不善于宣传和党员群众沟通少，党建工作，宣传是最重要的组成部分认识不到位，转变观念，增强责任意识。

九、克服急躁情绪，平等和蔼待人，真心关注每一位支部里的老党员。

十、在责任担当方面，安于现状，面对新形势缺乏忧患意识和进取精神，存在老好人思想，原则性不强。

十一、工作要求对自己不严格，只求过得去，不求过得硬，不积极思考如解决困难和问题，上交矛盾，不取担当，不愿负责，怕担责任。

十二、在日常学习工作中发现问题，普遍性谈心多，针对性和苗头性问题预防制止少，在组织学习中，政治纪律观念淡薄。

十三、理想信念不够坚定，全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，缺乏为群众利益破解难题，敢于担当的主动作为和责任意识。

十四、密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深、不透、不全。

十五、党性修养不够强，存在着民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器，开展健康民主的思想斗争，考虑群众利益和全局利益少。

十六、党纪执行不够严格，严格管理上有所放松，对定期学习开会中的积极性和引导不够。

（二）“树牢‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘四个服从’‘两个维护’”方面存在的问题：

紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，改进工作作风，勇于担当作为，坚决贯彻党的决策部署”这个主题。

一、坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

习近平总书记指出，“党的政治建设是党的根本性建设，决定着党的建设的方向和效果”。当前，党的政治建设的首要任务，就是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚决做到“两个维护”，既是根本政治任务，也是根本政治纪律和政治规矩，是牢固树立“四个意识”的集中体现。

党的十八大以来，党和国家事业之所以能取得历史性成就，发生历史性变革，最根本的原因，就在于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，就在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，是党和国家前途命运所系，是全国各族人民根本利益所在，是最根本的政治纪律和政治规矩。

我们党是高度集中统一的马克思主义政党，思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致是党的事业不断发展壮大的根本所在。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。“四个意识”是“两个维护”的重要思想基础，“两个维护”是“四个意识”的集中体现。

方面存在的问题：

一、积极配合支部开展党建工作，充分发挥出支部班子成员和党小组长的作用。

二、认真做好所负责的小区日常巡查工作，发现问题及时上报、及时整改，避免发全事故发生。

三、积极主动完成本职工作，按照岗位要求做好现场卫生情况的监督、检查，不折不扣的做好现场管理工作，充分发挥出党员模范带头作用。

四、积极参加社区组织的各项活动，并在组织活动中积极表现，增强活力。

五、作为一名合格的中共党员，要时刻牢记承诺，一丝不苟践行承诺，在工作和学习中要进一步提高思想道德水平和工作能力，紧紧围绕锤炼党性、做合格党员，重点解决在理想信念、责任意识、能力素质、形象作风、品德修养等方面存在的突出问题，做“立志、修身、爱国”的模范，以自己的实际先去和先锋模范作用的发挥，向组织、同志们庄严承诺：“我是党员，从我做起，向我看齐，对我监督”。

二、整改措施（一）深入支部指导开展党建工作，理论学习抓，组织生活抓实

（二）严格遵守组织纪律，身体力行地维护党的团结统一，真正做到行动上一切听指挥，服务组织安排。

（三）加强政治学习，深入领会习近平总书记的讲话精神，提高自己的思想水平，保持理论先进性、思想先进性。

（四）学习要主动，身为一名合格的党员就要时刻起着先锋模范带头作用。

五、严格要求自己的作风和意识，真正做到帮助群众，乐于助人，个人利益服从集体利益，克己奉公，无私奉献，要学会关心和帮助身边有困难的群众党员。

六、监督要自觉，坚持以人为镜，永葆共产党人的政治本色，真正做到崇尚科学、追求真理，远离邪教，善于及时发现并改正自身的不足，努力塑造自己先进性的党员形象。

七、加强思想建设的决心决不动摇，时刻保持与党一致的原则作风。

八、加强宣传力度，做好党员之间的沟通工作，创新交流方式，增进与党员的关系。

九、加强理论武装，坚定政治定力。围绕推进学习型党组织创建工作，坚持每月一次固定学习党性知识。

十、密切联系群众，强化宗旨意识，把维护群众利益作为我们退休党员实际工作的出发点和落脚点。

（正文三号字体，不少于2页）

政府网站整改措施（共10篇）