城管执法中队作风纪律教育整顿问题查摆及整改措施
城管执法中队作风纪律教育整顿问题查摆及整改措施
xx街道中队在贯彻落实城管执法局作风纪律教育整顿活中，以建党100周年为契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“党纪政纪法纪”和城市管理执法人员行为规范为抓手，紧密结合“党史”学习教育和典型案例剖析，在加强队伍建设，严格队伍管理，突出防范重点，落实主体责任上下功夫，进一步提升了队伍守法意识、底线意识、大局意识。通过学习教育，全体人员知法守法、依法履职的意识明显增强，形象维护和团结协作的氛围日趋浓厚，有效推进中队全面建设上质量、上台阶。
一、存在问题及原因分析。
（一）队伍的能力素质与新形势、新任务的要求还有一定的差距。
原因分析：一是部分队员学习抓得不紧，对新的执法事项缺乏学习和理解，不敢、不想、不去触碰新知识、新要求；二是中队培训力度不够，不能针对新形势、新任务加强业务指导；三是本领恐慌意识不强，全员执法氛围还没有形成，队伍执法能力和综合素质参差不齐，能者多劳导致强弱差距越来越大。
（二）少数队员还存在不思进取，满足现状，盲目自信现象
原因分析：一是对理论学习抓得不够，不会学习、不愿思考、不善总结，不能坚持学、思、践、悟是党员骨干能力素质参差不齐的主要原因；二是不会合理分配自己的有效时间，松、懒、散现象在个别骨干身上比较明显，影响了中队全面建设的精、气、神；三是等靠思想拉低了中队创优标准，体现在工作主动性不强、表率作用不明显、责任意识淡化。
（三）个别队员自身要求离中队争先创优的氛围还不够协调
原因分析：一是对形势任务判断不准，不善于用发展的、辩证的眼光认识问题、分析问题、解决问题，只求过得去，不求过得硬，总与矮子比身高，乐与胖子比苗条，越比觉得自身优势越多，越比觉得自己越比别人强；二是对不良倾向熟视无睹，是非界限模糊，体现在组织纪律、职能任务和个人形象和素质展示上；三是对自身要求时紧时松，完成上级任务讲价钱、落实各项制度打折扣、执行劳动纪律找理由等等。
二、整改措施及下步打算
针对总结分析出来的问题，中队在对照检查、逐项整改的基础上，结合中队二〇二一度工作计划，将“作风纪律教育整顿”教育贯穿到中队经常性教育、经常性管理中去：
一是坚持党建引领，要理直气壮地讲气壮地讲大道理。用党的创新理论和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持党建引领，积极推进规范化党支部建设，充分发挥党员骨干先锋模范作用，用“党史学习教育”和习近平考察上海时重要讲话精神鼓舞斗志、坚定信念、主导思想。
二是坚守法纪红线，要做以案促改的明白人。持续加强法律法规的学习和运用，特别是对新修订、新颁发的法律法规的学习，坚持依法管理、依法履职、依法作为，努力提升中队法治建设水平。
三是持续推进“作风纪律教育整顿活动”成果转化。以建党100周年、特色党支部创建为契机，结合当前群租治理、垃圾分类、固全硬核和进博保障等形势和任务，坚持底线思维和红线意识”、在确保不让一名队员掉队的前提下推进“作风纪律教育整顿活动”成果转化，确保中队教育管理和年度工作的圆满完成。
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