县从严治党问题整改措施
第1篇:从严治党整改措施
从严治党整改措施
篇1:个人整改措施
个人整改措施
阿扎克乡中学党支部书记 王新福
经过深入的自我反省和自我剖析,现将在专题民主生活会前征求到的15条问题、在专题民主生活会上班子成员提出的13条批评意见、专题民主生活会情况通报会后的反馈意见,结合自身思想和工作实际,归纳整理整改内容13项,确定整改措施13项,现提出整改措施如下。
一、政治不够坚强方面存在的突出问题及整改措施
整改内容一:政治坚定性不强。在学习贯彻落实中央和自治区、自治州一系列重大决策部署上没有切实做到行动自觉;对“党要管党、从严治党”、“在党忧党”认识不够深刻,履行一岗双责主体责任不到位。
整改措施:
1.牢固树立终身学习的理念,坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装头脑,不断增强道路自信、理论自信、制度自信,坚定理想信念。针对上级下达的决策和意见,及时对教职工进行宣讲,宣讲后要认真落实,进一步增强自觉履行各项上级决策的信心。
完成时限:坚持长期整改
2.牢记从严治党、在党忧党,面对学校部分党员干部做背离党员要求的事情时及时制止更正,更进一步积极推进学校党建工
作进展。
完成时限:坚持长期整改
整改内容二:对学校针对“三股势力”的反渗透工作不到位,在部分分渗透工作中存在模糊认识;对上级安排的维护稳定的各项决策部署,没有非常深刻认识到维稳工作的重要性。
整改措施:
3.加强学习政治学习,对宗教极端势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力存在的形势和思想渗透手段有清晰的认识,在日常工作中明确认识到“三股势力”在表现形式,使得对待“三股势力”的 反渗透工作做到位;提高警惕坚决杜绝存在松懈麻痹思想。对上级安排的维护稳定的各项决策部署,要认真执行,要深刻认识到维稳工作的重要性。
完成时限:坚持长期整改
整改内容三:政治鉴别力不强。对党的民族宗教政策学习的不深,理解的不透,在引导和向群众宣传方面,碍于情面做的不够。
整改措施:
4.加强开展党的民族宗教政策学习,要让全体师生深入理解党的民族宗教政策的内容,要加强对宗教政策的内容进行宣讲;在日常工作中遇到民族宗教政策上的问题时,不能碍于面子,要严厉指正,进一步加强对马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的学习,认真学习新疆历史、民族发展史、宗教演变
史,认真研读新党办发?20XX?11号、克党办发?20XX?31号文件。
完成时限:坚持长期整改
整改内容四:政治执行力不够,对上级的决策部署把握不全面,理解落实不到位。
整改措施:
5、对上级下发的相关文件资料,要多看几遍,要全面了解文件内容,积极传达文件精神,更近一步地切实做好各项工作。
完成时限:坚持长期整改
二、“四风”方面存在的突出问题及整改措施
(一)形式主义方面
整改内容五:思想理论学习上不够深入。自觉主动地静下心来学习比较少,闲时学一阵子,忙时学的少,对学习的持久性不够,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题只是一知半解。政治理论及业务知识学习不深不细,存在学用脱节的现象。
整改措施:
6.认真制定个人学习计划,坚持每个工作日挤出1个小时业余时间加强学习,每年至少读10本好书,做到每次学习都记录笔记、撰写心得,提高学习的针对性和有效性。在推进学校党建和师生德育思想工作方面能更加耐心听取意见,在工作中遇到一些把不准、吃不透的问题,要加强学习。
完成时限:坚持长期整改
整改内容六:对党员干部的关心浮在表面。对党员干部的关心多停留在生活关心层面,真正解决实际困难和成长进步的还是少;特别是对如何更好做好服务方面研究探索不够,理论联系实际不够紧密,缺乏思路。对教师党员队伍建设考虑不多。
整改措施:
7.对教师干部的培训要进一步严格要求,用理论联系实际,切实做到服务基层教师,非常清晰服务基层教师的工作思路,真正从思想上对教师干部进行深层次的培训。加强对学校干部的选拔任用力度。针对全校空缺中层领导岗位、职数较多,及时发现和提拔优秀的干部到领导岗位上来,提高干部工作积极性。不仅要求教师要做好教学、值班等工作,还要将党的先进性思想带入教师中去,进一步重视他们的成长进步。
完成时限:坚持长期整改
整改内容七:抓工作落实不彻底。工作浮在面上,简单的以会议落实会议,以文件落实文件,有时发文件只是为了应付上面的检查。
整改措施:
8.党建工作方面,有些文件实质性内容要有针对性,不能只是为了对应上级检查工作的相关要求。对教师跟踪指导检查要及时,多亲自出马。要对学校基层教师的真实情况了解全面,不能只重表面文章,要解决实际问题,要有“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。
完成时限:坚持长期整改
整改内容八:将就应付、得过且过。对有指标、定任务的工作集中优势资源重点突破,上级抓得松,领导看不见的地方,相对放松,甚至疏于管理,只求过得去,不求过得硬;
整改措施:
9.不仅要在教师用电脑、书柜等看得见的硬件设施建设上抓的紧,而且要在干部思想教育等看不见的软件建设方面抓的更紧。工作动力足,组织工作要有紧迫感和危机感。
完成时限:坚持长期整改
(二)官僚主义方面
整改内容九:群众观念淡薄,服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。个人虽说对民语言有些掌握,也能和党员干部、教师群众交流,但实际工作中运用的不多、不经常,无形之中与教师干部、群众拉开了距离。
整改措施:
10.每次开会学习不仅讲汉语,还会适当地用民语加以讲解,充分考虑到年龄较大的教师是否能听懂理解,要让教师听懂,增近与少数民族群众的感情。加强与群众交心的工作,把群众当好朋友。
完成时限:坚持长期整改
整改内容十:发扬民主不够,有时听不进不同意见。因为自己在多个部门工作多年,自以为有一定的资历和经验,对党建和篇2:从严治党建议
针对当前从严治党存在的一些问题,特提出以下意见: 一、要全面落实从严治党责任。
抓好党建是各级党委(党组)的最大政绩,是严格落实管党治党的政治责任。针对一些党委(党组)党建责任感不强的现象,我们可以通过建立健全党建工作考核机制和党建工作问责机制,倒逼党委(党组)和作为党建第一责任人的党委(党组)书记增强抓党建工作的责任感与自觉性,切实推进党建责任落实。
一是完善党建责任考核。我们可以通过建立健全党建责任考核与经济社会发展目标考核的双向印证、双向促进机制,构建全面从严治党与改革发展稳定良性互动格局。还可以在平时考核、年度考核和领导班子换届、干部任前考察中,对党委(党组)及其成员落实党建责任情况单列考核。落实下级党委(党组)向上一级党委(党组)报告党建工作制度、党委(党组)成员抓党建工作述职制度、县乡(镇)党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度,下级党委(党组)每年向上级党委(党组)综合报告上年度全面从严治党工作情况。
二是严格党建责任追究。要想真正抓住落实党建责任这个关键,就必须拽紧责任追究这个“牛鼻子”,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,才能起到了四两拨千斤的作用。要通过专项督查、专题检查等方式,及时发现党建责任落实方面的问题。坚持有责必问、有责必究,对管党治党履职不到位、措施不得力的,要及时进行诫勉谈话、限期整改;对管党治党不严致使问题频发、不正之风蔓延的,要追究领导责任,该调整的调整,该处理的处理,以严明的纪律推动工作落实。
二、从严强化管理监督干部。
从严治党,重在从严管理干部,我们需要始终把严的措施、严的纪律贯穿干部队伍建设全过程,从严培养、从严提拨、从严管理,选好干部、用好干部、管好干部、约束好干部,做到管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、奖惩
分明,打好一套从严管理干部的“组合拳”,从而打造一支人民认可事业需要的好干部队伍。
一是严把干部选拔关口。选拨干部时应该突出党组织的领导和把关作用,特别是要注重发挥组织(人事)部门的职能作用,改进民主推荐、民主测评,推广
实名制推荐干部做法,实行干部选拔任用全程记实制度,严格落实干部选拔任用廉政建设情况、个人有关事项报告、干部档案“必审、必核、必查”机制,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。还可以建立领导干部干预干部任用工作的记录、通报和责任倒查追究制度。此外还需大力整治违反干部任用标准和程序、跑官要官、拉票贿选、说情打招呼、“三超两乱”、干部档案造假、领导干部违规兼职、“裸官”等问题,健全有效防范、及时发现、严厉惩处的整治选人用人不正之风长效机制。
二是严格干部考核评价。在积极推进干部人事制度改革的同时,我们需要健全完善年度综合考核办法,比如说实行领导班子和领导干部年度考核、经济社会发展目标考核、作风建设暨反腐倡廉建设考核“三考合一”。突出品德、作风和廉政考核,注重实绩考核,强化分类考核,把考核结果分别载入品德、作风、廉政、业绩“四种档案”。特别要注重改进干部平时考核,突出对“一把手”、重要岗位和承担中心工作、重点项目干部的跟踪考核,实施干部重大贡献、重大失误记实办法。健全领导班子和领导干部考核信息库,综合平时考核、年度考核与换届考察、任职考察等情况,加强综合分析研判。此外还应该完善考核结果反馈制度,把考核结果作为干部选拔任用的重要依据。
三是强化干部日常监督管理。可以通过完善落实谈心谈话、函询、诫勉等制度,强化领导干部个人有关事项报告及抽查核实工作,对苗头性倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正。我们要突出对班子换届、干部调整等重要节点的监督,强化对党政主要领导行使用人权、用编权、用财权的监督,积极推行用人责任审查、编制责任审核、经济责任审计“三责联审”,全面实施行政区党政正职同步审计。探索开展纪委对同级党委特别是常委会成员进行有效监督试点。要尝试创新党员干部监督方式,比如建立纪检监察机关和组织、宣传、机构编制、司法、审计、信访等部门协调机制,形成有力有序有效的监督合力。
四是完善激励约束机制。针对从严治党后出现的“为官不易”异化为“为官不为”现象,可以探索建立允许失误、宽容失败的容错机制,把为推动改革的无意过失与为谋取私利的故意行为区分开来,为勇于负责、敢做善成的干部担当。通过自查自纠、警示谈话、通报曝光、组织处理等方法,加大对为官不为者的教育惩戒力度,及时调整政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或
能力不够、作风上不实的干部,切实解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样”问题。抓班子带队伍作既要做到严肃惩治不正之风,又要加强教育引导和正向激励,对那些长期在基层一线和艰苦地区带领群众脱贫致富、推进改革闯关和经济转型、服务群众和促进和谐等方面的干部,要及时发现、优先使用。
三、紧密结合思想建党与制度治党。
从严治党靠思想教育,也靠制度。要从制度的外在约束和思想政治教育的内在自觉“两手”出发,动人灵魂,正人行为,实现思想建党和制度治党的紧密结合、刚柔并济、同向发力、同时发力,从而真正形成不敢腐不能腐不想腐的体制机制。
一是思想教育要突出重点。可以重点开展以下四大教育。加强“忠诚教育”,树立正确的世界观、人生观、价值观,通过学习党章、党史,坚定理想信念,让党员干部在任何时候、任何情况下,都忠于党、忠于人民、忠于事业,在思想上和行动上始终与党中央真正保持高度一致;加强“敬畏教育”,通过以案说纪、以案说法,开展警示教育,让党员干部敬畏权力、敬畏人民、敬畏法纪,严守法律的底线,党纪的高压线;加强“使命教育”,增强党员干部宗旨意识、践行群众路线、兑现为民承诺,在推动地方转型发展、持续跨越中勇于担难、担险、担责;加强“社会主义核心价值观教育”,把社会主义核心价值观学习教育纳入各级党组织学习计划,作为经常性宣讲内容。
二是强化制度完善与执行。制度贵精不贵多,要务实管用,突出针对性和指导性。我们需要建立健全调研、检查、督办、考核、问责、整改落实制度机制,完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定,确保制度执行有力、落实有效。我们可以尝试创新党员干部思想状况调研分析及评估机制,从党员干部精神面貌、工作状态、兴趣爱好、交朋结友看其思想状况,及时发现苗头性问题,增强思想政治工作的针对性和实效性。落实党员干部思想在遇到重大理论与思想迷茫时要及时向党组织汇报、在个人遭遇重大变故时要及时向党组织汇报、在个人工作调整或接受组织奖惩等情况时要将思想状况及时向党组织汇报的“三个汇报”制度。纪委、组织部门和各级各单位要对党员干部思想汇报情况记录在案。此外还要完善违反制度的责任追究机制,对执行落实不到位的严肃追责,切
实增强制度的执行力。对执行党的规章制度做选择、打折扣、搞变通,该报告的不报告、该落实的不落实的党员干部,一律启动问责程序,追究纪律责任,从而切实增强制度的执行力。
三是推动党内政治生活新常态。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台,对党员的思
想教育离不开积极健康的党内政治生活。针对党内组织生活存在随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化的现象,我们需要落实基层党支部“三会一课”、主题党日活动、警示教育等制度。坚持一月一个主题,丰富党内组织生活内容。严格督促党员领导干部参加双重组织生活会。健全基层党组织书记与党员谈心谈话制度。探索形式多样、开放式、网络化党组织活动方式,增强党组织活动的吸引力和凝聚力,推动形成既严肃认真又充满活力的党内生活新常态。完善党员定期评议基层党组织领导班子、党员党性定期分析和民主评议等制度。此外还应严肃处置不合格党员,健全党员能进能出机制。
四、严明党的纪律,严格党的规矩。
要使党的纪律规矩成为不可逾越的红线,使党员干部自觉严格遵守党的政治、组织、财经等纪律规矩,需要重点做好纪律教育和纪律监管,让党员干部清楚为官处事的底线和触犯底线的惩罚。
一是扎实开展纪律教育。加强党的纪律教育就是要增强党员干部的纪律意识,自觉按照党的纪律规矩办事,用党的纪律规矩规范自己的行为。我们可以将党的纪律教育入各级党委(党组)中心组学习计划,纳入各级干部培训规划,创新方式方法,注重教育实效,引导党员干部学习党的纪律规矩条文,特别是党章和中央刚刚审议通过的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,使党员能够耳熟能详,深入内心深处,做到“心中有戒”。
二是加强纪律监管。各级纪检监察机关要从严落实纪委监督责任,加强对党内纪律执行情况的监督检查,坚决查处违纪行为,始终以“零容忍”的态度反对腐败,切实做到有腐必反、有贪必肃、有案必查,始终保持惩治腐败的高压态势,坚决查处一批严重违纪案件,特别是对纪律规定置若罔闻、顶风违纪毫无顾忌、贪污腐败心存侥幸的行为,发现一个,坚决查处一个,决不手软、绝不姑息,坚
持有什么问题查清什么问题、发现什么问题解决什么问题,不能装聋作哑、避重就轻,不能大事化小、小事化了,这样就可以把反腐倡廉的决心转化为强大的行动力量。
五、敢于发挥人民监督作用。
针对上级监督失之过宽、同级监督失之过轻、下级监督失之过软的情况,要格外注重发挥人民群众的监督作用,支持和帮助我们从严治党。
一是畅通群众建言献策渠道。我们需要健全完善民意调查、公示听证、咨询评议等制度,还可以通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式广泛听取民意。
二是畅通群众监督渠道。我们可以运用电话、网络等载体,建立和完善党务政务沟通平台,对群众反映的问题认真调查核实、及时处理反馈,切实保障群众的监督权。可以探索建立党组织和党员干部表现群众评判制度,拓展群众监督的广度和深度。全面推进党务、政务、司法等领域办事公开,规范公开事项、方式、时限和结果,着力保障群众知情权、参与权、表达权、监督权。
篇3:XXX镇党委20XX年度落实党风廉政建设责任制存在问题整改方案
XXX镇党委20XX年度落实党风
廉政建设责任制存在问题整改方案
针对20XX年度党风廉政建设责任制检查考核中存在的突出问题,市纪委对我镇党风廉政建设责任制落实情况提出了整改意见。镇党委认真学习,结合实际,多渠道、多形式、全方位征求党员群众和社会各界意见,在班子充分讨论的基础上,积极制定整改措施,严格进行整改,取得了较好的收效,现将整改情况汇报如下:
一、总体要求
深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和中纪委十八届五中全会精神,坚持党要管党、从严治党,认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系20XX—20XX年工作规划》,深化完善党风廉政建设责任制,强化反腐败体制创新和制度保障;严明党的纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;强化执纪监督,深入贯彻落实各级关于改进作风的意见精神,坚持不懈纠正“四风”;加大查办案件工作力度,保持惩治腐败高压态势,着力解决群众反映强烈的突出问题;坚决转职能、转方式、转作风,加强自身建设,提高履职能力,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入,为XXX镇经济发展迈上一个新台阶提供有力保证。
二、整改的主要内容、措施和责任分工
问题1:层层传递、落实责任不够。个别班子成员职责不清,履责不到位。
整改措施:(1)落实主体责任,认真谋划,统一部署,层层推进,狠抓落实;(2)各镇直单位、村(居委会)对各项工作完成情况要及时进行反馈;(3)进一步明确班子成员分工,明确责任,各负其责;(4)签订“责任书”,提高党员干部的责任意识。(牵头领导:全体党委班子成员,责任部门:镇直单位、村(居委会)负责人;整改时限:立行立改、20XX年7前完成,并长期坚持)
问题2:村级财务公开不规范,镇级财务公开有待加强。整改措施:(1)建立健全镇、村(居委会)两级财务公开制度;(2)加大镇、村(居委会)两级财务公开力度,接受群众监督;(3)提升镇、村(居委会)两级财务人员的整体素质,稳定财务队伍;(4)健全镇、村(居委会)两级监督机构和职能,强化镇、村(居委会)两级监督委员会职能。(牵头领导:XXX,责任部门:纪委、监察室,财政所;整改时限:立行立改、20XX年7月底完成,并长期坚持)
问题3:少数班子成员和镇直单位、村(居委会)负责
人对主体责任不明确。
整改措施:(1)加强学习,增强班子成员和镇直单位、村(居委会)负责人的责任主体意识;(2)主要负责人要以上率下,认真履行第一责任;(3)班子成员要坚持“两手抓、两不误”,树立不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是不称职的思想意识;(4)把执行党风廉政建设责任制作为重要内容,认真学习领会,对班子成员和镇直单位、村(居委会)负责人提出履行职责的明确要求。(牵
头领导:全体党委班子成员,责任部门:镇直单位、村(居委会)负责人;整改时限:立行立改、20XX年7前完成,并长期坚持)
问题4:“三公经费”比去年明显增加。公务接待费票据“五要素”不能一一对应。
整改措施:(1)严格“三公”经费预算管理;(2)完善厉行节约规章制度体系;(3)积极推动“三公”经费公开,接受广大人民群众的监督;(4)规范公务接待费票据管理,制定严格的报账程序,进餐费要及时结账。(牵头领导:全体党委班子成员,责任部门:镇直各部门、财政所;整改时限: 20XX年9月前完成,并长期坚持)
问题5:对干部职工监督管理不严。
整改措施:(1)班子成员切实履行“一岗双责”,切实加大对所分管的单位、村(居委会)干部的教育力度,每月到所驻点村(居委会)开展检查1次,做到警钟常鸣,使干部绷紧弦。(2)不断加强党风廉政责任制建设,建立健全廉政风险防控体系,加强对各级党组织和党员干部执行纪律的教育监督管理。对违反政治纪律的问题,做到发现一起,查处一起,决不姑息纵容。(3)严格工作纪律,执行考勤管理,每月底对指纹打卡情况进行公布,随时抽查干部工作纪律情况并及通报,提高干部工作自觉性;(4)强化管理和问责,健全落实党风廉政建设责任制评估指标体系和评价机制,完善绩效考评方式,提升管理水平。(牵头领导:XXX,责任部门:纪委、监察室;整改时限:立行立改、20XX年7
月底完成,并长期坚持)
问题6:查办案件力度不够。
整改措施:(1)主动取得党委政府的重视和支持,为进一步加大办案力度提供前提条件;(2)落实办案责任制,充分调动办案人员的积极性;(3)多渠道拓展案件线索,建立健全奖励提供案件线索者的相关制度;(4)讲究查案方法、技巧和办案策略,在实践中不断总结创新;(5)加大查办案件力度,做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。
(6)坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。(牵头领导:XXX,责任部门:纪委、监察室;整改时限:立行立改、20XX年7月底完成,并长期坚持)
三、工作要求
(一)加强组织领导,落实整改责任。成立XXX镇20XX年度落实党风廉政建设责任制存在问题整改工作领导小组,镇党委书记XXX任组长,镇党委副书记、镇长XXX任副组长,其他班子成员为成员,领导小组负责问题整改的推进落实和检查督办。
(二)坚持立行立改,解决突出问题。每名班子成员要认真落实整改,站在群众的立场上看问题、想问题、解决问题,以解决群众反映强烈的突出问题作为整改工作的出发点和落脚点,以群众满意作为整改成效的评价标准,切实解决各类问题。
(三)强化整改实效,建立长效机制。把整改工作与办
事处重点工作紧密结合起来,合理安排好时间和精力,遵循先易后难的原则,力戒
做表面文章,统筹安排,标本兼治,务求实效。着力解决影响创新发展的机制体制问题,建章立制完善落实党风廉政建设责任制长效机制。
二○一五年一月二十二日
第2篇:全面从严治党存在的问题及整改措施
一、把握查找问题的重点
重点围绕践行“四讲四有”、弘扬井冈山精神四个学习讨论专题分别查找问题。
1.认真查找理想信念方面存在的突出问题。主要是理想信念模糊动摇,对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空虚,推崇西方价值观念,热衷于组织、参加封建迷信活动;党的意识淡化,看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事等。大学生党员还要着力查找入党动机不纯,思想上没有完全入党,入党前后差别较大等问题。
2.认真查找在实事求是、改革创新方面存在的突出问题。主要是精神萎靡不振,不思进取,得过且过,不敢改革创新,固步自封,创新意识、进取精神消退;不担当,不作为,缺乏面对困难的勇气,没有解决困难的信心,遇到矛盾绕道走,不善于破解难题,不敢承担责任,不起先锋模范作用;弄虚作假,欺上瞒下,不做实事,工作拖沓,调查研究不深入,谋事做事脱离实际等。大学生党员还要着力查找带头学习实践能力不足、创新创业意识不强等问题。
3.认真查找在艰苦奋斗方面存在的突出问题。主要是落实全面从严治党主体责任不力,党风廉政建设抓得不紧不实,拒腐防变的意识铸得不牢,不严格执行中央“八项规定”,“四风”问题反弹;违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,放松自我要求,贪图享受、奢侈浪费等。大学生党员还要着力查找学习消极懈怠,玩风盛行,沉迷游戏网络等问题。
4.认真查找在践行党的宗旨、联系和服务群众方面存在的突出问题。主要是形式主义、官僚主义严重,高高在上,群众观念淡漠,服务意识弱化,漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益,在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等。大学生党员还要着力查找利己主义严重,服务意识差,社会责任感缺失,存在事不关己高高挂起的思想等问题。
二、改进查找问题的方式
1.在学习讨论中查找问题。要围绕四个专题,有针对性地查找重点问题,组织师生党员在个人自学和集中学习讨论时,结合本单位和党员自身实际情况,查找基层党组织和党员个人存在的突出问题及其具体表现。
2.结合讲党课查找问题。各级党组织书记在讲党课时,要注重查找本单位党组织和党员队伍中存在的突出问题,深刻剖析原因,提出解决问题的办法。
3.区分层次和类型查找问题。要注重区分普通党员和党员领导干部不同层次,区分不同类型、不同层级、不同学制高校学生党员的具体情况,分层分类查找问题。
4.其他多种形式查找问题。坚持“面对面”与“背靠背”、“个别听”与“集体谈”、“走进师生群众听”与“组织师生群众评”相结合,采取“自己找、群众提、上级点、组织议、互相帮”等方式,深入查找突出问题及其具体表现。同时,通过公布专用信箱、短信平台、微信公众号以及调研座谈、个别访谈、问卷调查等方式,广泛查找党员队伍中存在的突出问题及其具体表现。
三、坚持边查边学边改
1.梳理问题清单。要找准找实问题,查摆问题要清楚、具体,不能笼而统之,大而化之,各基层党组织要对查找出来的问题分层分类进行梳理,每个支部、党员在每个专题学习中都要列出问题清单。
2.建立整改台账。对查找出来的突出问题,各基层党组织要建立整改清单,制定整改措施,落实整改责任,明确整改时限,实行动态管理和销号管理。党员个人查找出来的问题也要列出清单。
3.认真进行整改。坚持边学边改,立行立改,对查找出来的突出问题,要及时整改,一时难以解决的要列出整改计划。要及时回应师生群众关切,从师生群众反映最强烈、最不满意的地方改起,从每一件小事、实事做起。
4.实行整改通告制度。要通过板报、简报、党务公开栏和各类媒体公示整改落实情况,及时反映整改成效,使学习教育的过程成为群众看到变化、见到成效的过程,让群众有更多的获得感。
四、有关要求
时对本单文查找出来的问题进行收集整理,分层分类梳理汇总,于5月17日前报党委组织部;其他三个专题学习查找的问题及其具体表现,请分别于7月10日、9月10日、11月10日前汇总上报。整改措施和整改落实情况及时动态上报。
第3篇:全面从严治党存在的问题及整改措施
一、把握查找问题的重点
重点围绕践行“四讲四有”、弘扬井冈山精神四个学习讨论专题分别查找问题。
1.认真查找理想信念方面存在的突出问题。主要是理想信念模糊动摇,对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空虚,推崇西方价值观念,热衷于组织、参加封建迷信活动;党的意识淡化,看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事等。大学生党员还要着力查找入党动机不纯,思想上没有完全入党,入党前后差别较大等问题。
2.认真查找在实事求是、改革创新方面存在的突出问题。主要是精神萎靡不振,不思进取,得过且过,不敢改革创新,固步自封,创新意识、进取精神消退;不担当,不作为,缺乏面对困难的勇气,没有解决困难的信心,遇到矛盾绕道走,不善于破解难题,不敢承担责任,不起先锋模范作用;弄虚作假,欺上瞒下,不做实事,工作拖沓,调查研究不深入,谋事做事脱离实际等。大学生党员还要着力查找带头学习实践能力不足、创新创业意识不强等问题。
3.认真查找在艰苦奋斗方面存在的突出问题。主要是落实全面从严治党主体责任不力,党风廉政建设抓得不紧不实,拒腐防变的意识铸得不牢,不严格执行中央“八项规定”,“四风”问题反弹;违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,放松自我要求,贪图享受、奢侈浪费等。大学生党员还要着力查找学习消极懈怠,玩风盛行,沉迷游戏网络等问题。
4.认真查找在践行党的宗旨、联系和服务群众方面存在的突出问题。主要是形式主义、官僚主义严重,高高在上,群众观念淡漠,服务意识弱化,漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益,在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等。大学生党员还要着力查找利己主义严重,服务意识差,社会责任感缺失,存在事不关己高高挂起的思想等问题。
二、改进查找问题的方式
1.在学习讨论中查找问题。要围绕四个专题,有针对性地查找重点问题,组织师生党员在个人自学和集中学习讨论时,结合本单位和党员自身实际情况,查找基层党组织和党员个人存在的突出问题及其具体表现。
.2.结合讲党课查找问题。各级党组织书记在讲党课时,要注重查找本单位党组织和党员队伍中存在的突出问题,深刻剖析原因,提出解决问题的办法。
3.区分层次和类型查找问题。要注重区分普通党员和党员领导干部不同层次,区分不同类型、不同层级、不同学制高校学生党员的具体情况,分层分类查找问题。
4.其他多种形式查找问题。坚持“面对面”与“背靠背”、“个别听”与“集体谈”、“走进师生群众听”与“组织师生群众评”相结合,采取“自己找、群众提、上级点、组织议、互相帮”等方式,深入查找突出问题及其具体表现。同时,通过公布专用信箱、短信平台、微信公众号以及调研座谈、个别访谈、问卷调查等方式,广泛查找党员队伍中存在的突出问题及其具体表现。
三、坚持边查边学边改
1.梳理问题清单。要找准找实问题,查摆问题要清楚、具体,不能笼而统之,大而化之,各基层党组织要对查找出来的问题分层分类进行梳理,每个支部、党员在每个专题学习中都要列出问题清单。
2.建立整改台账。对查找出来的突出问题,各基层党组织要建立整改清单,制定整改措施,落实整改责任,明确整改时限,实行动态管理和销号管理。党员个人查找出来的问题也要列出清单。
3.认真进行整改。坚持边学边改,立行立改,对查找出来的突出问题,要及时整改,一时难以解决的要列出整改计划。要及时回应师生群众关切,从师生群众反映最强烈、最不满意的地方改起,从每一件小事、实事做起。
4.实行整改通告制度。要通过板报、简报、党务公开栏和各类媒体公示整改落实情况,及时反映整改成效,使学习教育的过程成为群众看到变化、见到成效的过程,让群众有更多的获得感。
四、有关要求
时对本单文查找出来的问题进行收集整理,分层分类梳理汇总,于5月17日前报党委组织部;其他三个专题学习查找的问题及其具体表现,请分别于7月10日、9月10日、11月10日前汇总上报。整改措施和整改落实情况及时动态上报。.
第4篇:从严治党
从严治党
“把握新常态、筑牢生命线”为主题,目的是引导全委上下进一步落实“十要十不准”的纪律规定,落实“领导班子抓纪律,基层组织抓服务”的党建工作定位,落实“从严、更严”的党风廉政建设工作原则,努力构建风清气正的良好政治生态。下面,我根据自己的学习情况,结合平时的工作思考,着重从三个方面谈一下认识,与同志们互勉。
一、坚持从严管党治党,夯实基层党建工作基础 一是强化责任意识。要进一步强化责任意识,站在关系党的生死存亡、国家长治久安和经济社会转型新发展的全局高度,深刻认识党建工作责任是政治责任、是分内职责、是全面责任,必须全面统筹、全面负责,抓牢抓实每一项工作。牢固树立起抓党建是本职,不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念。
二是狠抓责任落实。坚持把党建工作和本委中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,要抓具体、抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”。督促班子成员履行好“一岗双责”,以上率下、以上示下、一级带一级、层层抓落实,夯实基层党建工作基础。
三是严守纪律规定。俗话说:不以规矩不成方圆。习近平总书记也反复强调:“人不以规矩则废,党不以规矩则乱”;“世间事,作于细成于严”。讲规矩是对党员干部党性的考验,是对党员干部忠诚度的重要检验。一要坚定理想信念,不准做政治上的糊涂人;二要严守纪律,不准搞自由主义;三要团结民主,不准拉帮结派;四要光明正大,不准阳奉阴违;五要心系人民,不准脱离群众;六要勤政务实,不准搞形式主义;七要敢于担当,不准推诿扯皮;八要清正廉洁,不准以权谋私;九要艰苦奋斗,不准铺张浪费;十要接受监督,不准暗箱操作。我们要高度重视、严格遵守,确保“十要十不准”能够真正落到实处,努力建设风清气正的良好政治生态。
二、加强思想政治建设,一是坚定理想信念。坚定的理想信念,是我们党强大的政治优势,是我们战胜各种艰难险阻夺取胜利的重要法宝,是每个党员干部的终身必修课。古人云:“志之所趋,无远勿届,穷山距海,不能限也。志之所向,无坚不入,锐兵精甲,不能御也。”也就是说,一个人如果有远大的志向,他的志向所归,就没有不能到达的地方,即使是山海尽头,也不能限制;他的志向所指,就没有攻不破的壁垒,即使是精兵坚甲,也不能抵御。在革命、建设、改革各个历史时期,有无数共产党员为了党和人民事业英勇牺牲了,支撑他们的就是“革命理想高于天”的精神力量。革命战争年代,检验一个干部理想信念是否坚定,就看他能不能为党和人民事业舍生忘死,能不能冲锋号一响就立即冲上去。和平建设时期,生死考验有,但毕竟不多,检验干部理想信念是否坚定就要看干部是否能在重大政治考验面前有政治定力,是否能树立牢固的宗旨意识,是否能对工作极端负责,是否能做到吃苦在前、享受在后,是否能在急难险重任务面前勇挑重担,是否能经得起权力、金钱、美色的诱惑。理想信念是共产党人精神上的“钙”,理想信念坚定,骨头就硬,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。只有理想信念坚定,用坚定理想信念练就“金刚不坏之身”,干部才能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。
二是传承红色基因。在群众路线教育实践活动中,区委区政府就传承红色基因概括了十个方面,即:一切为了人民群众的崇高立场;以马列主义为指导的坚定理想信念;一不怕苦、二不怕死,敢于斗争、敢于胜利的革命英雄主义精神;理论联系实际,解放思想、实事求是的思想路线;依靠群众、相信群众、放手发动群众的群众路线;民主集中制的根本组织原则;批评与自我批评的锐利武器和铁的纪律;独立自主、艰苦奋斗、无私奉献的精神;谦虚谨慎、戒骄戒躁,永不懈怠、永不自满的精神;统一战线、武装斗争和党的建设的革命路线。红色基因是我们党的立党之根,立党之魂,我们必须固根守魂。
三是修养官德人品。党员领导干部要修人品、树官德、强党性。一要修人品。俗话说:“做官先得做人”。做人就得讲人品,人品就是人的品质,是人的基本精神风貌。孔子曰:“政者,正也。子帅以正,孰敢不正”,讲的也是这个道理。我们不难发现党员领导干部人品好,这个单位就风清气正、团结紧密、蓬勃向上。如果不是这样而是热衷于拉帮结伙、用权不公正、做事不公道、弄虚作假,欺上瞒下、以权谋私、宁愿牺牲集体利益、长远利益也要换取个人利益、眼前利益,这样的单位没有一个能搞好的。二要树官德。为官要讲官德。“官德”即为“官”者的道德。作为党员领导干部道德应该是高尚的,要身体力行社会主义道德原则和规范,以德感人,以德树威,以德为政。不论在任何情况下,要有坚定的政治立场,有自己的观点和处事原则。对上不吹吹拍拍、曲意迎合,对下不高高在上、颐指气使;要把工作当作事业来干,兢兢业业,忠于职守,乐于奉献。三要强党性。党员领导干部更要讲党性。我们党员领导干部要努力践行科学发展观要求,增强先进性意识,树立先进性形象。当前,一些党员领导干部在党性上有一定差距,有的理想信念不坚定,表态和心态矛盾,说的和做的不一致,逆境和顺境不一样,不信科学信迷信,不信组织信个人;有的思想作风有问题,不深入基层,不倾听群众呼声,不关心群众疾苦。为了图表扬把一方面好说成全部都好,把单项过硬说成全面过硬;对问题把大的说成小的,小的说成没有;有的自律能力差,娱乐要刺激,办事靠私情,交友讲义气,前途求神佛。凡此种种与共产党员先进性要求格格不入。我们要牢固树立“社会再变,灵魂不能浮躁;诱惑再多,步子不能乱套;生命不息,奋斗不止。任何时候,任何情况下,都要坚守共产党 六是弘扬中华优秀传统文化和践行社会主义核心价值观。习近平总书记强调:“只有记住本来,才能开创未来”。中华民族的优秀传统文化是世界文明的重要组成部分,要把这些穿越时代、跨越国度、具有永恒价值的优秀传统文化发掘好、弘扬好、传承好。我们要深入学习贯彻习总书记的重要讲话精神,在加强精神家园建设中,把弘扬中华优秀传统文化作为重要内容。与此同时,加强精神家园建设还要坚持继承与创新相结合,不断与时俱进,具体讲就是要努力践行党的十八大进一步明确提出的社会主义核心价值观。
精神家园建设要久久为功、长抓不懈,在物质生活不断改善的同时,让精神世界不断丰富起来,使我们广大党员干部在政治上始终保持清醒,在精神和灵魂上具有牢固寄托。
三、加强党风廉政建设,树立党员干部良好形象 党风廉政建设事关党的生死存亡,也是党员干部立德、立政、立身、立家的生命线。我委的工作件件涉及民生、事事关乎百姓,这就要求我们的党员干部在工作中时刻提醒自己:法定职责必须为,法无授权不可为。
一是强化“责任感”,从思想上打牢基础。加强和改进反腐倡廉建设,必须把强化思想认识摆在首位。要树立三种理念:一要树立“既是政治责任,也是工作实绩”的理念。反腐倡廉建设,是机关工作的一项重要内容,是各级各部门的共同责任。业务工作做好了是政绩,反腐倡廉建设抓好了,干部队伍作风转变了,违规越线减少了,同样是政绩。二要树立“两手抓,两手都要硬”的理念。有的人在工作中往往是一门心思想着出成绩、争荣誉,在反腐倡廉建设上用力不足、招法不多,往往是一边出成绩,一边出问题,得不偿失。因此,要严格在纪律的轨道内办事,这样完成的任务、干出的成绩才是过硬的。三是树立“监督的本质就是关爱”的理念。对党员干部最大的关心就是政治上的关心,关心他在成长进步的道路上不走弯路、少出偏差。跌倒了拉起来是关心,跌倒前扶一把更是关心。平时强调严格监督,目的不是整人,也不是不相信同志,而是为了做好打预防针和拉袖子的工作,避免党员干部犯错误,保证权力的依法运行。这是对干部最大的负责,最大的关爱。
二是拉起“警戒线”,从教育上筑牢防线。教育是打基础、管长远的工作,要使干部始终保持思想上的警醒和触动,离不开扎实有效的教育。一要抓好廉政教育。区委区政府此次开展的党风廉政建设宣传教育月活动就是全区深入推进党风廉政建设和反腐败工作的一个重要抓手。我委要利用此次宣教月活动,不断强化党员干部自律意识,努力营造“兢兢业业干事、干干净净做人”的环境氛围。
三是筑起“防火墙”,从源头上健全机制。我们抓党风廉政建设,必须贯彻习近平总书记的重要指示,健全制度,狠抓落实,真正把权力关进制度的笼子里。一要严格落实民主集中制。民主集中制作为党的根本组织制度和领导制度,对于规范权力运行,加强监督至关重要。要认真贯彻民主集中制,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序,科学决策、民主决策、依法决策,防止出现违规越线行为,进一步降低腐败问题发生的几率。二要扎实抓好党风廉政建设责任制。结合本委工作实际,认真研究落实办法,权力行使到哪里,廉政责任制就跟进到哪里;明确谁主管谁负责,哪方面发生问题就由哪个部门为主解决,形成齐抓共管、各负其责的责任体系。三要探索建立廉政风险防控机制。廉政风险防控是围绕监督权力运行这个核心,科学配权、合理分权、严格限权、多措管权的廉政机制。本委要根据工作特点,突出领导干部和重点敏感岗位人员这个重点,深入细致排查履职用权中的廉政风险,进一步提高反腐倡廉工作的质量效益。
四是自觉“带好头”,从形象上做好表率。作为委内的主要领导、党组书记,在各项工作中要自觉为干部队伍带好头。一要自觉勤政廉政。作为一名领导干部,必须时刻牢固树立群众意识、群众观念,从严要求自己,真正做到自知、自制、自尊、自重,特别要过好名利关、权利关、金钱关和人情关,切实做到谨慎用权、勤政为民、克己奉公、不谋私利,用自身清正廉洁的影响力和号召力,推动本委的廉政建设。二要主动接受监督。“加强对党的领导机关和党员领导干部的监督,不断完善党内监督制度”是党章对全体党员的明确要求。能否高度重视监督、自觉接受监督,把监督看作一种政治智慧、当作一种关心爱护、变成一种实际行动,也是衡量党员干部政治觉悟和境界高低的重要标准。真正认识到“有组织管理是最大的幸福、有群众监督是最大关爱”,职务越高越要自觉接受监督,党龄越长越要带头规范用权,要常念违纪之祸,长算得失之账,长响警醒之钟。三要培养健康情趣。一个人的生活情趣,可以使人更加高尚,也可以使人走向堕落。现实生活中,不少党员干部被一步步拉下水,发生贪污腐败问题,就是因为个人情趣出现扭曲,管不住小节,耐不住寂寞,抵不住诱惑。教训告诫我们,每个党员干部都要注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,慎独、慎微、慎始、慎终,不但要管好自己,管好配偶、子女和身边工作人员,还要带头净化工作圈、生活圈、交往圈,拒不义之财、弃不实之名、远不洁之利,确保任何情况下都稳得住心神、管得住自己、守得住清白,永葆共产党人的政治本色和气节操守。
新的更大的考验。我们每一名党员都必须明白,我们手中的权力来自于人民,决不能把权力当作向组织伸手的资本,更不能把权力当作谋取私利的工具,只能把权力当作为人民服务的责任和义务,党员干部特别是领导干部,要进一步提高对开展党风廉政建设重要性的认识,始终保持清醒头脑,增强反腐倡廉的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线,坚定理想信念,保持高尚品格和廉洁操守,努力把我委的党风廉政建设工作搞好、搞扎实。
第5篇:从严治党
弘扬“赶考”精神,推进全面从严治党
弘扬“赶考”精神的前提是了解到“赶考”精神的实质内容,并领会其内涵,从而落实在实处中,发扬光大,以此推进全面从严治党,使党更好地为人民服务,1949年3月23日,是中共中央离开西柏坡进京的赶考日,这就是赶考的由来。和当时的赶考有所不同,当代中国共产党人的“赶考”,是如何代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益的重大考验。
党的十三大、十四大、十五大、十六大报告中都强调了加强党的建设必须坚持从严治党的要求,从严治党是中国共产党治党的重要原则,是改革开放和社会主义现代化建设条件下加强党的建设的基本方针和要求。从严治党是中国共产党适应执政、改革开放和发展社会主义市场经济的新情况新问题而提出的加强党的建设的基本方针和根本要求。
既然了解了“赶考”的精神和从严治党的内涵,那赶考路上的从严治党呢?党的建设还在路上,一直在路上,从来没有停下脚步。将党建设得更好是为了给人民交一份满意的答卷。2004年,党的十六届四中全会作出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中指出:必须坚持党要管党、从严治党的方针,紧密联系治国理政的实践,全面加强和改进党的思想,组织,作风和制度建设。
正如我们所知,党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央在党的建设方面提出了总体思路和战略部署。首先,要从党的内部落手。
第一,严肃党内政治生活。从严治党必须从党内政治生活严起,提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性,全党同志要在党言党、在党忧党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节,敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争。对于违反党章党纪的行为要毫不犹豫地指出,并给予严厉的惩罚。最有代表性的就是这几年深得人心的打虎、拍蝇的反腐行动。这几年声势浩荡的打虎行动让我们看到了党对反腐和建设廉洁党内部的决心。反腐行动最昌盛之时,我们在电视上隔三差五就能看到某地某官或者中央某官落马,使我们震惊的不只是贪官数量的庞大,还有所贪污的钱财数额之大,他们所做的坏事也是人人听而愤怒拍桌。那时候才真正意识到那些属于老百姓最后却不翼而飞的钱去了何处,那些钱里甚至有低保钱,孤寡老人的老人钱……今年大火的电视剧《人民的名义》也是以反腐为题材,真实反映了党的反腐工作的开展,愤怒之余,也感恩党的打虎行动,保障了我们的权利和利益,而现在的在位者们也忌惮着,兢兢业业,不含冒犯。
第二,坚持从严管理干部。从严治党重在从严管理干部,坚持以严的标准要求干部,以严的措施管理干部,以严的纪律约束干部,使广大干部既廉又勤,既干净又干事。每一个组织的领导者都起着不可或缺的作用,甚至代表了整个组织的内部及外部形象,由此可见,党内各个组织的干部在协调各方面的工作,领导组织内部成员,树立正直,廉洁的形象起着重要的作用。因此,要加强对干部的管理,上梁不正下梁歪,一旦干部出现问题,会给部下的成员带来不好的影响。一旦出现一带多的情况,那么问题会更严重,影响也会更不好,这也是一个循环无限的方程。可见管理干部的重要性。
第三,严肃党内政治生活。从严治党必须从党内政治生活严起,提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性,全党同志要在党言党、在党忧党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节,敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争。党内的关系、不允许搞团伙,进行利益交换,出现以钱换权,以色换权的情况,与党外也是如此不允许出现以权换钱的情况。很多的腐败都是因个人党内政治生活混乱而导致的,因为立场不坚定,所以在受到了诱惑时犯了不可被党原谅的错误。
其次是从党的全方面的建设。
第一,是落实从严治党责任。各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,把从严治党责任承担好、落实好,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把各条战线、各个领域、各个环节的党建工作抓具体、抓深入。当党把责任落实到具体的部门或者是某个负责人头上,那么这个部门或者负责人会更用心,更认真地去完成任务。任务顺利完成时,功劳属于谁,一目了然,当然,出了问题,责任归属也很明确。这样就防止出现有活没人做,做错就推卸的尴尬局面,还能提高党内部的团结性,工作的积极性。
第二,是坚持思想建党和制度建党紧密结合。思想教育要结合落实制度规定来进行,使加强制度治党的过程成为加强思想建党的过程,也要使思想建党的过程成为加强制度建党的过程。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,不留“暗门”、不开“天窗”,使制度成为硬约束而不是橡皮筋。定期举办思想政治会议有利于党员思想的交流和分享,对民生问题的讨论,对国事以及时事的观点分享,有利于开展民生工作,解决人们所热切关注的,正待解决的问题。只要把思想建党建设成功,那就降低了与制度建党结合的难度,更容易实现从严治党。
第三,严明党的纪律。纪律面前一律平等,党内不允许有不受纪律约束的特殊党员,党的各级组织要积极探索纪律教育经常化、制度化的途径。没有规矩不成方圆,有了严明的纪律的约束后,还需要严明的强制的执行力,强调依法治国,依宪治国的重要性,在有自制力的约束下,强制的约束会给党内成员更大的监督力度。
第四,深入把握从严治党规律。深入基层,深入实际,深入研究管党治党实践,使从严治党的一切努力都集中到增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力上来,集中到提高党的领导能力和执政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性上来。空谈就国不可,空谈治党也不可,因此结合实际会更能发现问题的存在,从而更快找到最合适的方法,完成党的提高。
最后是来自人民群众的监督。
人民群众中蕴藏着治国理政、管党治党的智慧和力量,从严治党必须依靠人民,要织密群众监督之网,开启全天候探照灯,各级党组织和党员、干部的表现都要交给群众评判。朝阳群众的力量是伟大的。人多力量大,在人数众多的中国,公务员的数量虽庞大,但对比之下,只是九牛一毛。因此,人民即使是在的生活中也可以为党的从严建党做出贡献。小到举报身边利用公车出行的行为,或者是过年过节收贵重礼物,或者使用公费进行吃喝玩乐的行为,大到可以参加人民代表大会等,在党的面前提出自己的问题,为人民谋福利,解决衣食住行的问题,实现小康。
完善全面从严治党,努力在赶考路上取得优秀的,令人满意的成绩单,从严治党是从党风廉政建设和反腐败斗争的角度党的维持建设完善的重要性。因此,党要管党,从严治党。
第6篇:从严治党
按照会议安排,我就落实全面从严治党责任述职如下:
一、履职工作情况
(一)聚力“两学一做”,拧紧“总开关”。将“两学一做”作为首要政治任务。坚持深学,县委中心组带头,每周四固定学习,保持常态,为全县做示范、树标杆;推广集中研学、院坝送学、讲座辅学、个人深学、广播助学、结对帮学“六学法”,推动十八届六中全会精神家喻户晓、入脑入心。坚持实做,牢记“走对路、扎实干”的教诲,切实增强“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐,喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”,要求党员干部做到的,常委班子首先做到,要求党员干部不做的,常委班子坚决不做,做到知行合一、以上率下。坚持真改,坚决扭转干部管理“失之于宽、失之于软”的局面,以“作风建设年”为切入点,以“六项专项治理”为载体,以“四百行动”为抓手,全面推动干部提神、工作提效、发展提速,全面提升党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和群众满意度。
(二)狠抓干部队伍,树好“风向标”。把换届季作为思考季、检验季和推进季。纲举目张树清风,精心组织县乡村三级换届,“两代表一委员”顺利选出,乡镇班子换届☆多年来第一次圆满成功,村委会选举一次成功率较上届提升☆个百分点,换届选举风平浪静,没有出现“幺蛾子”,真正换出了新风貌、新作风、新气象。选优配强好干部,按照中央“二十字”要求和市委“五看”标尺,坚持正面、顺向、年轻的用人导向,讲原则、讲公正、讲程序,调整县管干部☆人,着力打造一支“结构科学、梯次合理、廉洁高效”的干部队伍,广大干部总体满意,社会各界反映良好。提质强基育人才,坚持政策、需求、问题“三个导向”,紧盯人才薄弱处、断档处和缺口处,聚焦脐橙加工、现代金融、文化旅游创意和互联网服务等业态,引才、育才、用才;设立☆万元创业基金,支持创新创业团队,优化人才发展环境。
(三)夯实基层基础,种好“责任田”。为群众办好事、让群众好办事。筑牢基层组织“战斗堡垒”,坚持“一支一策”,整顿后进党组织☆个;着力规范“三会一课”,每月固定一天“党员集中活动日”,确保人员、内容和效果到位;提高党员党性意识,党员组织关系复联率达☆%,党费专项检查成效良好,让党员身份亮出来、责任担起来、形象树起来,让每一个支部成为一座堡垒,让每一名党员成为一面旗帜。打通服务群众“最后一米”,提档升级便民服务中心☆个,严格落实村(社区)干部集中办公和轮流值班制度,确保群众找得到人、办得好事;狠抓村务公开、民主管理,确保党的政策、主张及时落地;开展“两回两讲两解”和“清洁家园、和谐邻里”活动,让干部深入群众,宣传好政策,传递好声音,引导好乡风;用好用活“群工系统”,办结率、满意率分别达99.8%和99.7%,没有一盏亮红灯、黄灯。拓展党组织“肌体细胞”,推动“支部建在一线、党员在您身边”,优化调整贫困村“第一书记”,实行领导干部联村包户全覆盖;以党建带群建,构建群团组织体系,打造群团特色品牌;做细做实非公党建,建好用好党群服务中心,非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达☆﹪、☆﹪。
(四)从严管党治党,架好“高压线”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。履行“四项责任”,把管党治党作为首要职责,带头履行主体责任,自觉担负第一责任,督促落实“一岗双责”,狠抓各级直接责任,促使党委管党建、书记抓党建的责任落地生根。执行“三张清单”,年初制定责任清单,季度开出任务清单,反馈督查问题清单,围绕定责、督责、追责三个关键环节,一季度一检查、一季度一通报、一季度一约谈,将党建成效作为干部考评硬杠子,约谈问责☆人。践行“四种形态”,找准切入点、主攻点和发力点,把监督执纪问责做深做细做实,打好“预防针”,用好“杀手锏”,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,提醒、函询、诫勉☆人次,查处党员干部违纪违法案件☆起,给予党纪政纪处分☆人。
二、存在的主要问题及原因
今年以来,躬身自省,我们尽管取得了一定成绩,但离市委的要求、群众的期盼还有一定差距,主要表现在:一是各领域基层党建工作统筹推进不够。对机关和村(社区)的党建工作关注较多,对企业、学校、医院等领域关注较少,导致工作推进不平衡,党的工作在各领域的有效覆盖不够。二是基层党组织政治引领作用发挥不够。部分基层党组织没有处理好政治功能和服务功能的关系,领导核心作用发挥不充分,引导、教育、组织群众的能力不强,缺乏影响力、凝聚力、向心力。三是村干部队伍建设有力有效措施不够。村干部后继乏人问题仍然存在,全县有☆万人在外务工,农村优秀人才缺乏,部分偏远村、经济薄弱村人才难选,在今年的村(社区)党组织换届选举中,有☆个村没有合适的支部书记人选,只能从机关事业单位人员中下派参选。
深刻剖析根源,一是精力投入不足。到☆工作以后,各项工作千头万绪,对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破,整体工作推进不平衡,对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。部分乡镇纪委、部门纪检组履职不到位,对基层干部办事不公、与民争利等问题监督执纪问责力度不够。
三、下步工作打算 在今后的工作中,我将带领县委一班人,深入贯彻落实党的十八届六中全会精神,全面落实市委、市政府决策部署,按照政才书记到奉调研指示精神,坚持力度不减、尺度不松,强化责任担当,全面推进从严治党。
(一)全面落实管党治党责任。清单定责,构建完整的责任链条,继续推行“三张清单”管理,做到任务项目化、项目责任化、责任目标化,覆盖各领域、各方面。定点督责,建立所有市管领导“一岗双责”机制,定期向常委会汇报分管范围和联系乡镇从严治党情况,实施全方位、全过程监督和指导。访谈述责,让党委(党组)负责人到县电视台接受提问访谈,实行年度述职述廉,跟踪进行重点监督、回访和评估。严肃考责,把群众满意度作为考责的客观依据,季度考评结果后三名的单位,对主要负责人进行组织处理。
(二)全面加强干部队伍建设。选好干部,以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准,加大在产业发展、脱贫攻坚等一线培养、选拔干部的力度。用好干部,给干部合适的“位子”,用当其时,用其所长,善待“有棱角”的干部,保护“狮子型”的干部,巩固干事创业的浓厚氛围,激发干部队伍的创造活力,不断提升选人用人公信度、满意度。管好干部,落实“三会一课”,强化思想引领,狠抓党性党风党纪教育,加强干部日常管理,时时、处处、事事严格要求;加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。
(三)全面提升为民服务水平。抓基层基础,提档升级☆个村级服务中心,推动硬件功能化、软件规范化、服务特色化、阵地品牌化。抓村务公开,突出基层组织政治功能和服务功能,以公开促公正,以公正促公平。抓干群关系,持续开展“六项专项治理”,全面推进“清洁家园和谐邻里”活动,用好用活“群工系统”,着力解决一批群众关注的“顽疾”;深入推进“两回两讲两解”,疏导群众的情绪,提振群众的精神,培育淳朴的民风,切实增强群众的获得感、认同感、幸福感和满意度。抓乡镇建设,强化乡镇执行力,明确工作流程、标准和内容,实行负面清单管理,对标打表,让乡镇知道做什么、怎么做和什么不能做,做到有章可循、高效执行,形成常态。
(四)全面优化政治生态环境。持续推进作风建设,从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发,久久为功。持续强化党内监督,实现纪检派驻机构和巡察监督“两个全覆盖”,改变旧有工作模式,既发挥“派”的权威,又用好“驻”的优势,让利剑高悬、震慑常在。持续开展执纪问责,深入贯彻《准则》《条例》,坚持把纪律和规矩挺在前面,加强纪检监察干部能力建设,持续保持遏制腐败高压态势,积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
全面从严治党主体责任述职报告
一、履职工作情况
1.落实主体责任,从严管党治党。一是树牢党建责任观念。把抓好党建作为自己的“主业”、主责、看家本领。引领所属支部书记落实从严管党治党主体责任,积极适应全面从严治党新生态。二是明晰党建责任清单。首先厘清自己抓党建的责任清单,再明确学校书记责任清单,促使书记领航党建工程,营造“书记抓、抓书记”的党建氛围,将从严治党的要求落实到每个领域、每个环节。三是推动党建责任落实。为种好自己的“责任田”,我坚持每季度深入学校支部调研、指导、督查、考核,推动管党治党责任“落地生根”,为全面从严治党提供坚实的保证。
2.加强干部管理,提高队伍素质。一是加强思想引领。20PC年5月,亲自为各学校干部教师作了践行社会主义核心价值观专题讲座;12月29日,聘请了区委党史研究室主任陈宗明为辖区中层以上干部、全体共产党员上了十八届五中全会精神专题辅导课,用十八届五中全会精神武装党员干部思想。二是狠抓干部培训。20PC年4月,聘请教科所刘小红所长、王琪开老所长对学校中层以上干部进行了培训,提升了干部素质。三是成功举办学校书记“微党课”竞赛。11月,通过举办党组织书记微党课竞赛,增强了书记的主业意识,提高了党务工作能力水平,搭建了书记交流成长平台。
3.打造党建品牌,助推科学发展。一是创新党建载体。围绕教管中心12346工作思路,为更好服务学校中心工作,20PC年双福教管中心党总支实施“一校一品”党建品牌创建工程,引领各支部结合自身实际,创建党建品牌,增强了党建工作的活力。二是促进了中心工作。辖区各支部创建形成了自身特色的党建品牌。如双福小学党支部:实施“四大行动”,助推学校发展;津福小学支部:“大手拉小手,爱心暖童心”;享堂小学支部:实施“四个一”工程,提升队伍素质;双福幼儿园支部:“强责任、展价值、融爱心、促发展”。各支部党建品牌创建工程,有力促进了学校中心工作。
4.践行“三严三实”,提高党性修养。一是为学校干部上了《践行“三严三实”,提高党性修养》的专题党课,督促各支部上好专题党课,认真组织专题学习。二是带头认真查找不严不实的问题,实行挂单整改。三是在专题组织生活会上,对照“三严三实”标尺,带头做了《学规矩,照镜子,转作风》为题认真检查,落实整改措施,不严不实的问题得到了较好解决。5.抓预防明责任,强化党风廉政。一是责任机制落实到位。增强了党风廉政建设主体责任意识,亲自布置、协调、落实相关工作,层层签订了党风廉政责任书,督促班子其他成员履行“一岗双责”。二是党风廉政工作机制健全。辖区各学校健全了党政联席会议制度、干部教育管理制度、重大事项决策制度、廉政监督制度。三是廉政警示教育持续加力。我亲自为辖区党员干部上廉政党课,并组织干部参观九龙坡监狱等警示教育基地,观看预防职务犯罪微电影,剖析职务犯罪典型案例,收到良好效果。
二、存在的主要问题及原因
1.督促指导学校支部落实从严治党的要求不够,还未形成系统的体制、机制,学校党组织书记主责主业意识有待提高。
2.向学校党组织书记交任务、压担子、传导压力不够,对党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。
3.个别学校支部党建工作活力不够。
三、下一步工作打算
1.强化从严管党治党责任。带头并督促学校党组织及其主要负责人强化主业主责意识和担当精神,认真履行主体责任和第一责任人的责任。进一步明确抓党建的责任清单,充分运用责任机制传导压力,推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
2.加强基层组织和党员队伍建设。以党组织“三基”建设为契机,规范基础组织建设,规范党员组织生活。严格落实发展党员制度,切实提高发展党员质量。
3.创新基层党建活动载体。继续开展学校党建品牌创建活动,深化“一校一品”党建品牌的内涵,逐步形成和丰富学校党建文化。
4.加大党建考核力度,建立健全“谈心谈党建,述职述党建,评议评党建”的党建机制,把党建工作作为评价党政领导班子、特别是学校书记政治素质和工作业绩的重要标准。
第7篇:从严治党
全面从严治党
从严治党的含义
从严治党是中国共产党治党的重要原则,是改革开放和社会主义现代化建设条件下加强党的建设的基本方针和要求。"从严治党"是中国共产党适应执政、改革开放和发展社会主义市场经济的新情况新问题而提出的加强党的建设的基本方针和根本要求。从严治党要求严格按党章办事,按党的制度和规定办事,要对党员特别是领导干部严格要求,严格教育,严格管理,严格监督,要在党内生活中讲党性,讲原则,开展积极的思想斗争,弘扬正气,反对歪风,也要严格按照党章规定的标准发展党员,严肃处置不合格党员,保持党的先进性和纯洁性;要严格执行党的纪律,坚持在纪律面前人人平等。
从严治党的背景
党的各个会议报告中都强调了加强党的建设必须坚持从严治党的要求。在执政以来,党的地位使党面临着前所未有的挑战和考验。如果不从严治党,很容易滋长脱离群众的倾向,腐败的风气就会滋生蔓延。
党的十一届三中全会以来,随着我国实行改革开放和建立社会主义市场经济体制,一些党员和领导干部经不起考验,以权谋私,损害国家和人民群众的利益,破坏党群关系,败坏党的声誉,堕落成为腐败分子。如果容忍党内各种腐败现象滋生蔓延,势必使整个党蜕变和衰败。为了使党的各级组织和广大党员,特别是党员领导干部经得起执政和改革开放的考验,保持党的先进性,把党建设成为领导中国特色社会主义事业的坚强核心,必须坚持从严治党的方针。党的发展取决于党的思想、作风、纪律、组织状况和战斗力、领导水平。党的性质、党在国家和社会生活中所处的地位、党肩负的历史使命,要求我们治国必先治党,治党务必从严。治党始终坚强有力,治国必会正确有效。越是改革开放,越是发展社会主义市场经济,越要从严治党。从严治党的要求
党的十五大提出了从严治党五个方面的要求,这就是:要严格按党章办事,按党的制度和规定办事;要对党员特别是领导干部严格要求,严格管理,严格监督;要在党内生活中讲党性,讲原则,开展积极的思想斗争,弘扬正气,反对歪风;要严格按照党章规定的标准发展党员,严肃处理不合格党员;要严格执行党的纪律,坚持在纪律面前人人平等。这五条,涵盖了党内政治生活的基本内容,具有很强的现实针对性。不仅各级党组织应该按照这些要求去做,每个党员、每个党员干部也都应该以此来要求自己,见之于行动。"没有党规党法,国法就很难保障"。我们党以"治国必先治党、治党务必从严"的坚强决心,从关系人心向背和党的生死存亡的战略高度加强党风廉政建设,不断解决党内存在的问题,赢得了人民群众的信任拥护。今天,在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,"四大考验"、"四大危险"比以往任何时候都更加尖锐地摆在每一个共产党人面前。如何高扬理想信念旗帜,保持奋发有为、开拓进取的精神状态;如何转变作风深入实际,加强与人民群众的血肉联系。
越是快速发展,就越要绷紧从严治党这根弦,始终加强党的建设。越是位高权重,就越要严于律己,时时自重、自省、自警、自励,永葆共产党人政治本色。每一名党员都应对此铭记在心。
习近平就从严治党提出8点要求
一是落实从严治党责任,各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,把从严治党责任承担好、落实好,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入
二是坚持思想建党和制度治党紧密结合,思想教育要结合落实制度规定来进行,使加强制度治党的过程成为加强思想建党的过程,也要使加强思想建党的过程成为加强制度治党的过程。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,不留“暗门”、不开“天窗”,使制度成为硬约束而不是橡皮筋 三是严肃党内政治生活,从严治党必须从党内政治生活严起,提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性,全党同志要在党言党、在党忧党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节,敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争
四是坚持从严管理干部,从严治党重在从严管理干部,坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,使广大干部既廉又勤,既干净又干事
五是持续深入改进作风,不正之风离我们越远,群众就会离我们越近,作风建设必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功
六是严明党的纪律,纪律面前一律平等,党内不允许有不受纪律约束的特殊党员,党的各级组织要积极探索纪律教育经常化、制度化的途径
七是发挥人民监督作用,人民群众中蕴藏着治国理政、管党治党的智慧和力量,从严治党必须依靠人民,要织密群众监督之网,开启全天候探照灯,各级党组织和党员、干部的表现都要交给群众评判
八是深入把握从严治党规律,深入基层、深入实际,深入研究管党治党实践,使从严治党的一切努力都集中到增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力上来,集中到提高党的领导能力和执政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性上来
全面从严治党思想特点
特点一:体现了共产党人的历史担当。担当是人们在履职实践中,全力履行义务的精神和态度。担当是一种责任使命,是一种高度自觉,是一种高尚境界,是一种向上精神。担当就是要敢于担负起社会和时代赋予的历史重任。历史把我们党推上历史舞台,担任历史的主角,党的责任重大,使命光荣。
特点二:制度治党的思路明确清晰。思想建党是党建的一个原则,也是党的建设的优良传统和自身优势。但历史经验表明,仅靠思想建党远远不够。从严治党要做到坚持思想建党和制度治党紧密结合。全面从严治党要靠制度治党保证,"要扎紧制度的笼子","解决牛栏关不住猫"等问题,将制度建设贯穿全面从严治党的始终。习近平同志制度治党思想与依法治国思想是一致的、协调的,既要坚持依法治国,也要坚持依规治党。
特点三:加强党的建设的全面性突出。全面从严治党在于"全面"。从党的建设内容上看,党的十八大以来,党的建设涉及方方面面;从党的建设工作主体和对象看,从中央组织到地方组织再到基层组织党的建设全面展开;党的建设方法和途径多样,有通过严肃党内政治生活的党建活动,有深入基层的党的群众路线教育实践活动,有加强党员干部"三严三实"教育活动,等等。
特点四:管党治党的从严力度较大。全面从严治党,关键在严、要害在治。毫无疑问,全面从严治党要在"严"字上下功夫。一是教育要严。二是制度要严。三是标准要严。四是执纪要严。五是惩治要严。
特点五:党建思路传承性明显。我们党是历史悠久的政党,"政治资源"丰富、"政治财富"巨大。因此,加强党的建设,需要着力发挥党的自身政治优势、充分体现自身的鲜明特点。习近平同志多次反复强调要重视继承和发扬党的优良传统,这既反映了党的建设经验的要求,也是党的建设现实和未来发展的需要
特点六:具有强烈的问题意识。全面从严治党的党建思想贯穿着强烈的问题意识、鲜明的问题导向,体现了共产党人求真务实的科学态度,习近平同志指出,中国共产党人干革命、搞建设、抓改革,从来都是为了解决中国的现实问题。树立问题意识、坚持问题导向,是新的时代条件下开创事业发展新局面的必然要求。
特点七:形式与内容表现出了务实风格。习近平同志抓党建工作思路、对党建理论的阐释、在实践中推动党建工作的方法及采取的措施等等,无一不体现务实的行为风格。
从严治党的措施
回顾党的十八大以来全面从严治党的实践,主要做了以下几个方面工作。
一、从严加强思想理论武装,保证全党思想统
一、步调一致。 第一,突出抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习培训。第二,深入开展理想信念教育。第三,大力加强党性党风党纪教育。
二、从严加强作风建设,推动党风政风明显好转。 第一,制定实施八项规定。
第二,扎实开展党的群众路线教育实践活动。第三,深入推进“三严三实”专题教育。
三、从严把好选人用人关,大力培养选拔党和人民需要的好干部。 第一,落实新时期好干部标准,着力破解“四唯”问题。第二,严把干部考察任用关,坚决防止“带病提拔”。第三,着眼事业长远发展,改进年轻干部培养选拔工作。
第四,推进干部能上能下,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。
四、从严管理监督干部,努力打造忠诚、干净、担当的干部队伍。 第一,完善从严管理干部队伍制度体系。第二,开展突出问题专项整治。第三,严格日常管理监督
五、从严加强基层党组织和党员队伍建设,不断夯实党的执政基础。 第一,以基层服务型党组织建设为统领,扎实推进各领域的党建工作。第二,严格党员教育管理,提升党员队伍整体素质。
第三,全面开展市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核,健全和落实基层党建工作责任制。
六、从严加强反腐倡廉建设,坚决遏制腐败蔓延势头。
第一,依纪依法严惩腐败,查处严重违纪违法案件取得重大进展。第二,加强和改进巡视工作,发挥反腐“利剑”作用。
第三,落实“两个责任”,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制。
七、从严加强制度建设,着力提高制度治党、依规管党的水平第一,加强党内法规制度建设。第二,扎实推进党的建设制度改革。第三,切实增强制度执行力。
从严治党新常态
习近平总书记强调:“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党,推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶”。从明确提出从严治党的具体要求,到提升为全面从严治党,并纳入治国理政的总体框架,这是新一届中央领导集体治国理政实践创新思路的科学总结,也将使全面从严治党成为新常态。
实现由党的建设总要求到具体全面硬约束新突破的转变
习近平总书记在党的群众路线实践活动总结大会上提出的“八个从严:思想教育务必从严,干部选用务必从严,管理监督务必从严,惩治腐败务必从严,改进作风务必从严,制度治党务必从严,纪律约束务必从严,落实责任务必从严。”不仅覆盖了党的建设各个方面,而且包括了对党的建设主体责任的从严要求,充分体现了从严治党的全面性、经常性,实现了由从严治党的总要求到对党的建设各个方面、各个环节的具体全面硬约束的新突破,是在新的历史条件下全面从严治党新常态的重要标志。
实现由贯穿党的建设全过程到最大政绩考核新视角的转变
习近平总书记提出的“八个从严”要求各级党委要矫正以往扭曲的政绩观,牢固树立抓好党建是天职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念,要在党言党、在党忧党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节。把党建作为各级党委一级党委负责人的最大政绩,不仅是着眼现实的战略选择,更是一个价值排序的基本问题。各级领导干部应该认识到,发展绩效固然重要,没有发展就不能改善人民群众的生活,人们就会对党和政府的执政能力持怀疑的态度。但发展绩效并不必然转化为政治认同,经济社会发展了,但是如果我们党弱了、散了、垮了,那我们的发展绩效就失去了意义。所以,各级党委特别是作为党委的主要负责人,要强化主业意识,把抓好党建作为首要之责,要把从严治党责任承担好、落实好,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把抓深抓细抓严党的建设作为工作的新常态。
实现由依靠自觉从严治党到坚持常态化制度化新思路的转变
全面从严治党的新常态,关键在于“严”、在于“常”,通过依规管党、依法治党,真正使从严治党迈入法治的轨道,成为党的建设新常态。要把思想教育摆在从严治党的首位。越是全面深化改革发展,面临的形势越复杂、任务越艰巨,党的建设面临的问题也会增多,越要抓住思想教育这个中心环节不放,围绕理想信念这个根本,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神武装党员干部,强化全党的精神支柱,着力解决党员的理性认识、价值追求、理想信念问题,充分发挥党员的自律力量。要把制度治党作为管党强党的治本之策。要加强制度的协调性、系统性和整体性,编密扎紧制度的“笼子”,坚决维护制度的严肃性和权威性,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,使制度成为硬约束。通过制度治党解决行为规范、监督追究等问题,以强制手段规范党员行为,充分发挥他律的力量。要做到教育和制度同向发力同时发力,还必须要及时把思想教育的成功经验、做法升华、固化为制度,形成常态机制;在贯彻执行党的制度要坚持教育先行,使制度获得广泛认同,增强制度执行的自觉性和坚定性。通过思想教育与制度建设的有效结合,使广大党员形成严格遵守规章制度、依法依规办事的自觉行为习惯,让从严要求自我、从严管理他人、从严治党管党成为一种常态。
实现由党的建设的方针上升为治国理政总思路新高度的转变
全面从严治党,就是要求执政党以“从严”为着力点,打通党的建设中的一些死穴,不留死角、不留盲区,使党始终充满生机与活力,保持先进性和纯洁性,为全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国提供坚强保证。在新的历史条件下,我们党面临长期执政、改革开放、市场经济和外部环境的考验,面临精神懈怠、执政能力不足、脱离群众和消极腐败的风险,要肩负起中华民族伟大复兴的历史重任,唯有以问题为导向,全面从严治理,才能带领全国各族人民不断走向新的光明。这就要求各级党委要强化对各级各部门党组织负责人的管党治党的考核权重,党委主要负责人要以身作则、以上率下,坚持原则、敢抓敢管,自觉担负起从严治党、执行党的纪律的政治责任,在全党推动形成大抓党建的鲜明导向。只有把我们的党建设好了,能够有效应对“四大考验”、化解“四大风险”,才能为全面建设小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国提供坚强保证。
全面从严治党重大意义
全面从严治党是“四个全面”战略布局的重要组成部分。全面从严治党渗透到其他“三个全面”当中,党掌握着巨大的权力,只有正确地运用这种权力,才能实施正确的领导,党的机体是否健康,党的领导水平和执政能力是否适应形势和任务的需要,都关系着能不能正确地实施对其他“三个全面”的领导。全面建成小康社会,需要我们党提高领导水平。党领导改革,党的自身建设也必须改革,并且提高党对改革开放领导的科学化水平。党领导制定宪法和法律,党也必须在宪法和法律范围内活动,依宪治国、依法治国,把权力“关进制度的笼子”。在“四个全面”的战略布局中,全面从严治党占有重要地位,与其他“三个全面”之间有着密切的联系,必须相互配合,相互协调,共同推进。
全面从严治党是解决党目前面临的问题和困难的迫切需要。
十八大报告指出,当前我们党面临着“四大考验”和“四大危险”,一些领域存在道德失范、诚信缺失的现象;少数党员干部理想信念动摇,宗旨意识淡薄,奢侈浪费现象严重,一些干部领导科学发展能力不强,一些基层党组织软弱涣散,少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄,形式主义、官僚主义问题突出,奢侈浪费现象严重;一些领域消极腐败现象易发多发,反腐败斗争形势依然严峻。同时我国改革已经进入攻坚期和深水区,必须以更大的政治勇气和智慧,不失时机深化重要领域改革。当前改革需要解决的问题格外艰巨,都是难啃的硬骨头,必须一鼓作气,瞻前顾后、畏缩不前不仅不能前进,而且可能前功尽弃。只有坚持全面从严治党,坚定党员干部理想信念,提升道德境界,消除奢侈腐败,加强组织建设,形成风清气正的良好环境,才能冲破利益固化的藩篱,打掉遮遮掩掩、推三阻
四、阳奉阴违的阻力,保证改革爬坡过坎、闯关夺隘,沿着正确方向顺利推进;才能使党真正成为中国特色社会主义事业坚强领导核心,赢得人民群众的支持和信任,从而带领全党全国人民开创更加美好的未来。全面从严治党是实现中华民族伟大复兴中国梦的政治保证。
中国梦生动形象表达了全体中国人民的共同理想追求,昭示着国家富强、民族振兴、人民幸福的美好前景,为坚持和发展中国特色社会主义注入新的内涵和时代精神。中国梦已经成为凝聚党心民心、激励中华儿女为实现中华民族伟大复兴而奋斗的强大精神力量。实现中国梦必须走中国道路,实现中国梦必须弘扬中国精神,实现中国梦必须凝聚中国力量。中国梦是国家的梦,是民族的梦,归根到底是人民的梦,是人民的幸福生活梦。全面从严治党,锻造坚强领导核心,就能为协调推进“四个全面”提供方向指引,为实现“两个一百年”奋斗目标凝聚共识、凝聚力量,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供最坚强的政治保证。
全面从严治党是新形势下巩固党的执政地位的必然要求。
党在长期执政的实践中,肩负的使命更加重大,承担的责任更加繁重,新情况、新问题层出不穷,人民群众对党的要求和期望也越来越高。这就要求共产党人必须增强忧患意识,保持党同人民群众的血肉联系,不断巩固党的执政基础和执政地位。新的历史条件下,“四风”等可能导致“亡党亡国”的消极腐败因素,对我们党造成严重危害,构成严重威胁。只有坚持全面从严治党,持久深入推进作风建设,通过治标进一步为治本赢得时间,坚持标本兼治,使中国特色社会主义制度更加成熟、更加定型,才能实现党长期执6政和国家长治久安。
第8篇:从严治党
从严治党,党建科学化跃升新台阶(一年形势观察)
本报记者 盛若蔚
《 人民日报 》(2013年12月21日 02 版)
2013年,“严”——无疑是党的建设最鲜明的底色。随着中央八项规定深入施行,清新之风劲吹,党风政风改变带动社风民风好转;随着教育实践活动蓬勃开展,全党上下经受洗礼,不仅红脸出汗,更触及灵魂;随着反腐败组合拳持续发力,一批重大案件受到查处,一批腐败分子纷纷落马。
打铁还需自身硬。党的十八大以来的一年间,以习近平同志为核心的党中央,坚持党要管党、从严治党,坚持踏石留印、抓铁有痕,使党的建设科学化水平不断得到新的提升。落实八项规定——干部作风更实了
2012年12月4日,中共中央政治局召开会议。这次会议审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。
一年来,新一届中央领导集体言出必行、行必有果。中央政治局常委有的深入太行山中踏雪调研看“真贫”,有的远赴灾区看望受灾群众,有的就落实八项规定精神直接约谈部委相关负责同志,有的亲临一线督促治理群众反映强烈的“四风”问题„„
一年来,细化落实八项规定精神的政策措施接连出台:2013年中央本级“三公经费”财政拨款预算79.69亿元,比2012年预算执行数减少1.26亿元;各级党政机关5年内一律不得新建楼堂馆所;制止豪华铺张,提倡节俭办晚会;出台新规狠刹会议费支出;发布实施《党政机关厉行节约反对浪费条例》„„
一年来,从治理“舌尖上的腐败”、“车轮上的腐败”、“会所里的腐败”,到发出“月饼禁令”、“贺卡禁令”、“烟花爆竹禁令”狠刹用公款送节礼等不正之风,中央纪委监察部和各级纪检监察机关加大检查监督力度,一个“标”一个“标”地治理,积小胜为大胜„„
从今年3月至今,中央纪委分3次集中通报了20多起违反八项规定精神的典型问题;截至今年10月31日,各地查处违反八项规定精神的问题共计17380起,处理19896人,给予党纪政纪处分4675人。
一年来,从“要我遵守”变为“我要遵守”,贯彻落实八项规定已成为社会各界的普遍共识和自觉行动。
践行群众路线——鱼水之情更深了
“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,近半年来,一场旨在清洗思想和行为上灰尘的“大扫除”——党的群众路线教育实践活动正在全党深入开展。
今年6月,中央政治局先行开展教育实践活动,中央领导同志率先垂范。不仅如此,无论是学习教育听意见,还是查摆问题作批评,乃至整改落实抓制度,新一届中央领导集体无不带头垂范、身体力行。
排查作风之弊、清除行为之垢,几个月来,3000多名党的中高级领导干部历经了一场深刻的思想政治洗礼。习近平总书记用4个半天出席指导河北省委常委班子专题民主生活会并发表重要讲话,对河北及全党开好专题民主生活会进行指导。其他中央政治局常委同志也分别到联系点,出席指导省区党委常委班子专题民主生活会。中央政治局常委同志全程出席指导联系点省区党委常委班子专题民主生活会,这在党的建设史上还是第一次。
各地区各部门各单位领导机关、领导班子和领导干部深入查摆问题、认真开展批评,努力把“四风”方面的突出问题查找准、剖析透,以整风精神开展批评和自我批评,确保教育
实践活动不走过场、取得实效。
当前,参加教育实践活动的第一批单位已转入整改落实、建章立制环节。各地区各部门各单位对查摆出来的问题不等不拖、立改立行。吉林在省级层面分3个批次重点解决了集中化解涉访涉诉信访积案、加强公务用车配备使用管理等60个问题;广西将整改任务分解到常委个人,做到一个问题、一位领导、一套班子、一个方案、一本台账、一个时间表,一抓到底„„各地区各部门各单位一系列整改措施和整改成果,让群众看到了中央解决“四风”问题的决心和力度。
加大惩治力度——反腐重拳更沉了
十八大以来,新一届中央领导集体保持“常”“长”二字的清醒认识,“有腐必反、有贪必肃”,“老虎”、“苍蝇”一起打,把权力关进制度的笼子里„„打出了一记又一记反腐重拳,反腐败进一步走向科学化制度化。
一年间,各级纪检监察机关查办案件力度持续增强。仅今年前9个月,全国纪检监察机关就初步核实处置反映问题线索12.9万件,同比增长13.5%;立案11.8万件,同比增长10.1%;结案10.2万件,同比增长12.6%;处分10.8万人,同比增长7.6%。
一年间,一批重大案件得到查处。十八大以来,中纪委已经立案调查了李春城、刘铁男、倪发科、郭永祥、王素毅、蒋洁敏、李达球、季建业、廖少华、齐平景、陈柏槐、许杰、郭有明、陈安众等大案要案。
一年间,中央巡视工作步入常态化。10月28日,中央纪委发布消息:贵州省委常委、遵义市委书记廖少华涉嫌严重违纪违法,正接受组织调查。这一案件就是由中央巡视组在巡视过程中发现线索移交给中央纪委的。党的十八大以来,中央进一步加强和改进巡视工作,继今年上半年第一轮巡视结束之后,第二轮巡视又于10月全面启动。中央纪委副书记张军指出,“通过全覆盖、不间断的巡视,不让有问题的人心存侥幸,不让腐败分子有立足之地。”
一年间,纠风和专项治理扎实开展,损害群众利益的问题和不正之风得到有效整治。今年前8个月,检察机关共查办发生在群众身边、损害群众利益的贪污贿赂案件13163件18616人,涉案总金额达31.1亿元。针对群众反映强烈的执法司法作风等方面存在的突出问题,从2013年12月开始,最高检将用一年时间集中开展14项专项整治工作。
改进干部选任——用人导向更明了
党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。十八大以来,从严管理干部成为干部工作的“重头戏”。
今年6月,习近平总书记在全国组织工作会议上提出三大命题:“怎样是好干部”、“怎样成为好干部”和“怎样把好干部用起来”。这个中央高度重视、社会普遍关注的“干部三问”,也为做好新形势下组织工作和干部工作提供了行动指南。
学员之间、教员和学员之间不得用公款相互宴请,一律不准以同学名义搞“小圈子”„„今年3月,中组部印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》,让“加强学员管理、切实改进干部教育培训学风”有了明确的精细约束,培训不再是“轻松”的事。
10月,中组部出台新政,进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职),使从严管理干部再紧一扣。
12月,经中央批准,中组部印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》,标志着简单以GDP论英雄的做法彻底行不通了。
十八大以来,人才工作也加快发展、积极创新,取得了一系列重要突破。中央人才工作协调小组办公室负责人表示,抢抓机遇,大力引才,质量第一,成为当前引才的鲜明特点。各地纷纷出台具有特色的引才计划,加大海外高层次人才引进力度,形成了海外人才回
国(来华)创新创业热潮。同时,自主培养高层次人才也频频发力。今年下半年,国家高层次人才特殊支持计划——“万人计划”正式发布了首批277人的入选名单,引起社会广泛关注。
扎紧制度笼子——法规建设更快了
治国必先治党,治党务必从严,从严必有法度。十八大以来的一年间,加强党内法规制度建设步入了快车道。
从今年5月两部党内重要法规《中国共产党党内法规制定条例》、《中国共产党党内法规和规范性文件备案规定》对外公布,到8月中共中央对党内法规制度进行集中清理、决定废止和宣布失效一批党内法规和规范性文件,再到11月中共中央发布党内法规制定工作五年规划纲要、12月《党政机关厉行节约反对浪费条例》公布,2013年于党内法规建设而言,出现了若干个党的历史上“第一次”,堪称不折不扣的“大年”。
“加强党的制度建设、提高管党治党水平、增强党的执政能力,必然要求不断扎紧制度的笼子。”中央党校党建部副主任戴焰军表示。
于是一年来,《制定条例》和《备案规定》这两部重要党内法规的出台,标志着我们党在加强以党章为根本的党内法规制度体系建设方面又向前迈进了一大步;《中共中央关于废止和宣布失效一批党内法规和规范性文件的决定》的发布,标志着我们党历史上第一次党内法规和规范性文件集中清理工作取得了重要阶段性成果;而我们党历史上第一个党内法规制定工作五年规划的出台,则标志着党内法规制定工作进入一个新的阶段。人们看到,随着党内法规制度“立改废”的加速、提质,一个内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的党内法规制度体系正在加快构建起来。
党要管党、从严治党,伟大事业必将蒸蒸日上,伟大工程必将生生不息。
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