电气工程师先进事迹（共8篇）

作者：zouqingyong | 发布时间：2020-07-21 06:59:54 收藏本文下载本文

第1篇：电气工程师的先进事迹

电气工程师的先进事迹

李某，某某某某（宿迁）有限公司生产保障部这个家庭的一员，担任电气工程师这个朴实而又不普通的的工作。

随着2011年宿迁公司的开始建设，懵懂而又青涩的他在公司前辈们的带领下为公司添砖加瓦。三年的风风雨雨，从泥泞的荒地到雄伟的厂房，从生产试运营到正式出口日本，他经历了很多，也学会了很多。

从建厂时方案的查漏补缺、现场方案的优化调整到运营时设备的稳定运行、节能降耗，他完成了转型。从初来时懵懂青涩的面孔到培训室演讲台那干练、坚韧的身影，他在不断的成长。

一、认真负责，工作质量呈一流

在机房、车间、配电室总是能看到他忙碌的身影，温和的眼神始终点缀着一点坚毅，笑容中洋溢着快乐与满足。他热爱这份工作，孜孜不倦的学习始终能给他带来成长的快乐。厚厚的图纸，艰涩难懂的程序是他成长的养分，他始终坚信“如果这个世界上真有奇迹,那只是努力的另一个名字。”

建设期间，他积极与设计院沟通，针对复杂的现场环境与多位经验丰富的技术人员沟通，并查阅相关技术资料并深入施工现场严格把控施工单位的施工质量。

运营后，他努力地扎根岗位，完成建设到日常维护的转型，立岗成才，带领各区域电工对车间进行技术改造，完善生产需求，他所牵头的优化改造项目均获得了同事及领导的一致好评。

二、勇于攻坚，执行力度呈一流

李某只是生产保障部的普普通通一员，一个朴实的电气工程师。多年来，默默付出、全身心扑在工作上，面对繁多复杂的电气设备保障，他经常奋战在生产最前沿，来确保各种电气的正常工作。

当速冻库耐寒灯具因为供应错误延误到货周期，而由于工期紧迫已开始降温时，是他带领施工单位冒着零下15度的酷寒，奋战在了第一线。

当产量日益增高，冷库风机电缆因高峰负荷较大和电缆过于集中在封闭的桥架内形成聚热反应难以散热时，是他带领数十名电工，在顶棚近40度的环境下，克服了不能全面停电的困难，奋战了4个日夜，一根一根地完成了电缆分流布置的突击任务。

三、务实求真，节能降耗呈一流

电气工程师是一个朴实而又不普通的工作，他掌握理论却又不缺乏实践，统筹全局而又不放过细节。每一个成功的案例的背后都有他们辛勤努力的汗水，他们务实求真，努力进取。

他更是时刻以公司利益为目标，多次与供货商或施工单位谈判，免费为公司维修设备或更换零部件，在运营初期，厂区内吸顶灯外壳存在脱落现象，经研究发现是其设计结构存在缺陷。他以此与厂家据理力争，最终厂家为我们免费更换了所有吸顶灯并额外赠送两箱备用。在分割车间灯具大量损坏一事中更抓住厂家提供的灯具与我们现场环境不符一条，与照明供货商协免费供应了660余套镇流器。

四、善于学习，业务技能呈一流

李某基于对工作强烈的热爱孜孜不倦地学习着。他利用挤出来的时间学习业务理论知识，不断地查资料、做实验、拜师学艺。多年坚持不懈的学习钻研，不知不觉间已经从刚入厂时的“小年轻”成长为技术上的行家里手。

通过对核心技术的掌握他不仅在日常的工作中更加的得心应手更是在冷库门厂家对冷库门控制PLC程序收取额外费用的情况下，独立完成PLC程序的编写保证了设备的稳定的运行。

生产保障部是一个默默付出的部门，或许没有光辉的事迹、没有辉煌的业绩，但是他们都有着光荣的使命感，因为每一个辉煌的业绩背后都有他们浓墨重彩的一笔！是他们保证了公司登上了一个又一个新的高峰。李某只是生产保障部的普普通通一员，一个朴实的电气工程师。或许他不能说自己对公司的发展做了多么大的贡献，但是他可以自豪的说，伴随中粮辉煌足迹的路上有我，有我们！

第2篇：工程师先进事迹

最美工程师-设备主治医师曾功茂

在银山矿业公司选矿厂，有那么一个人，不高不矮，身材削瘦，双眼炯然有神，泛白的江铜蓝工作服上挂满污迹，他便是该厂设备能源室设备技术员、钳工技师曾功茂，人称曾工,曾工看起来普普通通，可在设备维修管理工作岗位上已走过了36个春秋,大家都尊称他为设备主治医师。

为了使自己维修水平能得到提高，更好地证明自己的人生价值，他找来《选矿机械设备安装、调试、运行、操作与维修保养实务全书》等选矿设备方面的理论书籍，认真研读；同时虚心向老师傅请教，刻苦钻研技术。面对枯燥的理论知识，他却读得甘之如饴；面对复杂的维修工作，他却觉得乐趣横生。

每次遇到这种情况，曾工都很揪心，也很怄火，对类似情况都进行了批评和考核。每次考核曾工清楚这会让他承受很大压力，甚至会招人恨，但作为一名设备技术员，在他眼中，设备就是他孩子，他说：我就是看不得它们受委屈。

设备点巡检很繁琐，选矿厂厂区设备众多，现场噪音也较大，每次巡查通常需要两个多小时，这期间稍有疏忽就有可能漏掉一些隐患点。有次曾工巡检到铅锌工段7#浮选机，一切都显示设备运行很正常，曾工的耳朵忽然捕捉到一丝细微的怪异声响，他当即停下来仔细观察探听。经询问观察发现该搅拌机振动正常，也没有异常摆动，日常也维护得很好，从外表看没有丝毫问题。曾工并未就此放弃，他前前后后换了十几个方位和角度，耳朵几乎凑到马达上，就着自制探听器足足听了近半个小时，这才听到浮选机内部隔一段时间会发出的几声若隐若现的咔喳声，很不规律。曾工又详细询问现场操作工该浮选机工作状况，判定其内部有金属异物，经拆检果然发现浮现机内轴承支撑架破损，一颗滚珠脱落并且破碎，如不及时维修，极有可能导致轴承损坏，进而影响生产。时时用心、事事用心，这就是曾工积累丰富的业务经验，对厂内大大小小的设备了如指掌的秘诀。如今，在他的影响下，设备能源室的成员们也都养成了斤斤计较的习惯，他们不放过任何细微之处，细心呵护着全厂大大小小的生产设备。

2012年12月31日，银山矿业公司5000吨采选项目新选矿厂联动试车成功正式投入运行，磨浮工段3#皮带下矿斗导向板原宽在350mm左右，原矿石直接下到导向板边缘，无法形成积矿区，造成进料小车底板磨损周期只有二个半月左右，频繁停车更换既加大了维修人员工作量又增加了维修成本。曾工看在眼里，急在心里，但是他没有等待，而是主动出击想方设法去解决这一难题。在那段时间里他就像是掉了魂，常常一个人面对着3#皮带下矿斗神神叨叨。经过一段时间的认真观察，反复验证一个又一个的改造方案的可行性，最后他提出了将3#皮带下矿导向板由原来350mm加宽至800mm，并在导向板前端加装钢筋来延长导向板寿命的建议。经过实施后，3#皮带下矿斗导向板及半自磨小车付板可以延长使用寿命一倍以上。

3#皮带下矿斗的成功改造，仅仅是他取得众多成绩中的一个。多年来，他用自己的行动不断地在革新改造的道路上散发着自己的光彩，取得了一个又一个夺目的成绩。

第3篇：工程师先进事迹

工程师先进事迹材料

日常管理规范化

在担任××*经理部总工程师期间，他始终把施工技术管理规范化当作日常管理工作的基础，严格按照局施工技术管理办法的要求，组织工程技术人员学习，结合本项目的特点和不同，在学习过程中予以具体化和不断创新。全面实现了施工技术管理的标准化、程序化，工程质量管理网有序可控，在铁道部多次组织的质量信誉评价中，内业资料及外业评比居各标段前茅，在公司组织的施工技术管理检查和评比中，也多次获得好成绩。严谨的管理，更为项目取得较好的经济效益夯实了基础。

在人才培养方面，他组织见习生、实习生和成熟的工程技术人员开展学技带徒活动，形成了技术人员边工作边学习的良好氛围，着力培养年轻的工程技术人员的技术水平和独立工作能力。他每次到工地，都把刚参加工作的工程技术人员带到施工现场，翻开图纸和技术交底，通过提问及解答，将施工前的技术准备工作、施工过程中关键工序的技术要求以及完工后对于施工过程的思考，让他们学会想、学会做、学会总结。并且定时集中培训，定期考核，年轻的技术人员迅速成长，已经充实在项目管理的关键岗位上。

效益创造最大化

他通过全面研究合同条款，把符合变更设计和索赔的全部条件列成清单，结合工程量清单报价的高低，进行止损和增效项目的第 1 页变更索赔计划，在此基础上再组织审核图纸、现场核对，对不符的设计和不利于施工的项目，按照相应的变更条件进行了变更申报和图纸漏列数量增补。截止目前已经完成变更索赔项目验工计价240余万元，仍有300余万元变更及索赔正在办理和跟踪之中；已经完成新增项目和施工图增加项目验工计价679万元；路改桥i类变更设计增加投资1900多万元正在和业主进行概算分劈。他通过有效的开展以上工作，实现了合同内收入“颗粒归仓”，合同外收入“节节攀升”。

忠诚企业无私化

对待企业，他是倾尽全力；对于自己，他却有点粗心大意，年纪轻轻，几丝白发已经悄悄怕上双鬓。XX年3月的一天，至今还让王师傅难忘。当时××*要去设计院，车刚刚开出宜昌市区，他就隐约感觉到右侧小腹疼痛，而且越来越剧烈，当时王师傅看到他痛苦的样子，准备扭头回市人民医院先治病，隔天再来办事。但他坚决地说：“我已经和设计院的约好了，不能失信。”就这样，一路上他咬紧牙关，弯着身子抵达设计院，办完事后，还是设计院的工程师搀扶他下的楼梯。回医院已经是下午2点了，检查后发现是急性穿孔阑尾炎，过了半个小时就医生紧急实施了手术。而此时，他的女儿还未满月。术后刚满七天，他又投入到了繁忙的施工生产中……

就是这样一个血气方刚的“80”后，将企业的命运和自己时刻紧紧相连，暴风雨来临时肯为企业遮风挡雨，却从来不愿为自己

第 2 页瘦小的身躯找一个港湾藏匿……他领导的部门多次被局、公司评为先进部室，他本人也每次被评为先进生产工作者、公司优秀项目总工程师及公司先进生产工作者等称号。

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第4篇：工程师先进事迹

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工程师先进事迹材料

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他，出生于1980年，用一句时髦的话说，他是“80后”。说起“80后”这代人，让人联想到的是缺乏责任感和集体感……可他却用“80后”少有的这份成熟与稳重，在党旗下谱写并诠释了一首首忠诚与责任的亮丽诗篇，他就是五公司××*经理部总工程师××*。不了解他的人第一次看到未满26岁就当上项目总工的他，也许会怀疑他的能力与水平，但是只有了解他的人，无不被他的精业和敬业所折服。从刚从校园出来时的翩翩少年到如今辛勤耕耘的帅气工程师，工地就是他的家，企业就是他的舞台，他在这个舞台上跳出了一支阳光舞曲。日常管理规范化在担任××*经理部总工程师期间，他始终把施工技术管理规范化当作日常管理工作的基础，严格按照局施工技术管理办法的要求，组织工程技术人员学习，结合本项目的特点和不同，在学习过程中予以具体化和不断创新。全面实现了施工技术管理的标准化、程序化，工程质量管理网有序可控，在铁道部多次组织的质量信誉评价中，内业资料及外业评比居各标段前茅，在公司组织的施工技术管理检查和评比中，也多次获得好成绩。严谨的管理，更为项目取得较好的经济效益夯实了基础。在人才培养方面，他组织见习生、实习生和成熟的工程技术人员开展学技带徒活动，形成了技术人员边工作边学习的良好氛围，着力培养年轻的工程技术人员的技术水平和独立工作能力。他每次到工地，都把刚参加工作的工程

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技术人员带到施工现场，翻开图纸和技术交底，通过提问及解答，将施工前的技术准备工作、施工过程中关键工序的技术要求以及完工后对于施工过程的思考，让他们学会想、学会做、学会总结。并且定时集中培训，定期考核，年轻的技术人员迅速成长，已经充实在项目管理的关键岗位上。效益创造最大化他通过全面研究合同条款，把符合变更设计和索赔的全部条件列成清单，结合工程量清单报价的高低，进行止损和增效项目的变更索赔计划，在此基础上再组织审核图纸、现场核对，对不符的设计和不利于施工的项目，按照相应的变更条件进行了变更申报和图纸漏列数量增补。截止目前已经完成变更索赔项目验工计价240余万元，仍有300余万元变更及索赔正在办理和跟踪之中；已经完成新增项目和施工图增加项目验工计价679万元；路改桥i类变更设计增加投资1900多万元正在和业主进行概算分劈。他通过有效的开展以上工作，实现了合同内收入“颗粒归仓”，合同外收入“节节攀升”。在抓好项目收入的同时，另一方面，他积极在项目节约成本上献计献策。项目内有大桥3座，玻璃钢电缆槽用量约4500米，采购金额较大。在选择桥上玻璃钢电缆槽供应商时，很多厂家不约而至，绝大多数都是各方面的“关系户”，据说还以“回扣”为诱饵，产品质量也参差不齐，并且采购单价较高。他用和其他厂家已经签订采购合同的理由委婉地拒绝了供应商的“好意”，随即展开了玻璃钢电缆槽的市场调查。通过多方了解，武汉一厂家长期从事铁路玻璃钢电缆槽制作安装，价格又较低。为节约成本控制质量，他不顾疲劳，只身远赴武汉，几经周折，他终于找到厂家拿到了正在车间施工的样品及铁道部质量检定中心的检测报告，希望本文对您有所帮助！

经理部这才放心签订了采购合同，实际采购的单价比“关系户”单价每米节约近100元，仅此一项就为项目节约45万元左右。此外，还有客车整备所检修地沟机械加工钢配件，前期调查的委托加工单价为85元/块，他通过和设计院沟通，了解配件的受力特点，改铣床工艺为焊接工艺，大大节约了材料的浪费，并且通过不断调查机械加工厂家，使精加工费用一降再降，在激烈的竞争面前，最后迫使加工厂以44元/块低价中标加工合同，为企业节约20多万元。忠诚企业无私化××*经理部承担了管段内大部分难、险、急的工程项目，从客整所百万土石方节点工期的完成到两座跨汉宜高速公路框架桥的开通，从鸦宜改线大桥铺架节点工期到鸦宜改线线路拨接开通，冰冻天气下大干40天保铺架进路开通，都留下了他遍地的足迹和汗水。在鸦宜改线大桥施工过程中，无论是白天还是黑夜，只要工地上有需要，他都会第一时间出现在最需要的地方。尤其是在最后线路拨接开通阶段，从夜间封锁点前施工准备开始，天一直下着大雨，夜间气温低至不到10℃，一个瘦小的身影，穿着宽大的雨衣，在大雨滂沱时，仍穿梭在拨接的人群和机械中，时而将自己钉在那里临时当作路基边桩，指挥机械一边进行路基填筑，时而举起双手，指挥机械进行上碴平碴作业，时而指挥机械辅助拨接人员进行拨道就位，时而指挥技术人员测量线路就位情况……那一夜，在雨中连续8个小时，他没有喝一口热水，没有烤一下温暖的炉火，没有落座过休息棚的板凳，数不清那200米的合龙口他来回跑了多少趟。直到第二天早晨线路顺利准点开通，第一列火车缓缓驶过时，他才露出了疲倦的笑容，他才知道雨靴内已经被雨衣滴下的雨水灌透，他才意

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识到自己全身上下已经被雨水淋得没有一处干燥和温暖的地方，用他那被雨水浸泡得发白发皱而又几乎麻木的双手，端起已经换了几次开水的泡饭，从来没有觉得开水泡饭如此香……对待企业，他是倾尽全力；对于自己，他却有点粗心大意，年纪轻轻，几丝白发已经悄悄怕上双鬓。XX年3月的一天，至今还让王师傅难忘。当时××*要去设计院，车刚刚开出宜昌市区，他就隐约感觉到右侧小腹疼痛，而且越来越剧烈，当时王师傅看到他痛苦的样子，准备扭头回市人民医院先治病，隔天再来办事。但他坚决地说：“我已经和设计院的约好了，不能失信。”就这样，一路上他咬紧牙关，弯着身子抵达设计院，办完事后，还是设计院的工程师搀扶他下的楼梯。回医院已经是下午2点了，检查后发现是急性穿孔阑尾炎，过了半个小时就医生紧急实施了手术。而此时，他的女儿还未满月。术后刚满七天，他又投入到了繁忙的施工生产中……就是这样一个血气方刚的“80”后，将企业的命运和自己时刻紧紧相连，暴风雨来临时肯为企业遮风挡雨，却从来不愿为自己瘦小的身躯找一个港湾藏匿……他领导的部门多次被局、公司评为先进部室，他本人也每次被评为先进生产工作者、公司优秀项目总工程师及公司先进生产工作者等称号。

第5篇：工程师先进事迹

工程师先进事迹材料

日常治理规范化

在担任××*经理部总工程师期间，他始终把施工技术治理规范化当作日常治理工作的基础，严格按照局施工技术治理方法的要求，组织工程技术人员学习，结合本项目的特点和别同，在学习过程中予以具体化和别断创新。全面实现了施工技术治理的标准化、程序化，工程质量治理有序可控，在铁道部多次组织的质量信誉评价中，内业资料及外业评比居各标段前茅，在公司组织的施工技术治理检查和评比中，也多次获得好成绩。严谨的治理，更为项目取得较好的经济效益夯实了基础。

在人才培养方面，他组织见习生、实习生和成熟的工程技术人员开展学技带徒活动，形成了技术人员边工作边学习的良好氛围，着力培养年轻的工程技术人员的技术水平和独立工作能力。他每次到工地，都把刚参加工作的工程技术人员带到施工现场，翻开图纸和技术交底，经过提咨询及解答，将施工前的技术预备工作、施工过程中关键工序的技术要求以及完工后关于施工过程的考虑，让他们学会想、学会做、学会总结。同时定时集中培训，定期考核，年轻的技术人员迅速成长，差不多充实在项目治理的关键岗位上。

效益制造最大化

他经过全面研究合同条款，把符合变更设计和索赔的全部条件列成清单，结合工程量清单报价的高低，进行止损和增效项目的变更索赔打算，在此基础上再组织审核图纸、现场核对，对别符的设计和别利于施工的项目，按照相应的变更条件进行了变更申报和图纸漏列数量增补。截止目前差不多完成变更索赔项目验工计价240余万元，仍有300余万元变更及索赔正在办理和跟踪之中；差不多完成新增项目和施工图增加项目验工计价679万元；路改桥i类变更设计增加投资1900多万元正在和业主进行概算分劈。他经过有效的开展以上工作，实现了合同内收入“颗粒归仓”，合同外收入“节节攀升”。

忠诚企业无私化

对待企业，他是倾尽全力；关于自己，他却有点粗心大意，年纪轻轻，几丝白发差不多悄悄怕上双鬓。XX年3月的一天，至今还让王师傅难忘。当时××*要去设计院，车刚刚开出宜昌市区，他就隐约感受到右侧小腹疼痛，而且越来越剧烈，当时王师傅看到他痛苦的模样，预备扭头回市人民医院先治病，隔天再来办事。但他坚定地说：“我差不多和设计院的约好了，别能失信。”就如此，一路上他咬紧牙关，弯着身子抵达设计院，办完事后，依然设计院的工程师搀扶他下的楼梯。回医院差不多是下午2点了，检查后发觉是急性穿孔阑尾炎，过了半个小时就大夫紧急实施了手术。而此时，他的女儿还未满月。术后刚满七天，他又投入到了繁忙的施工生产中……

算是如此一具血气方刚的“80”后，将企业的命运和自己时间紧紧相连，暴风雨来暂时肯为企业遮风挡雨，却从来别愿为自己瘦小的身躯寻一具港湾藏匿……他领导的部门多次被局、公司评为先进部室，他本人也每次被评为先进生产工作者、公司优秀项目总工程师及公司先进生产工作者等称号。

第6篇：电气工程先进事迹

哈尔滨劳动技师学院电气工程系李处长创先争优活动的好做法

为践行科学发展观，按照学院党委的统一部署，电气工程系积极开展以“创先争优”为主题的专项活动。为开展好创先争优活动，李军同志作为电气工程系负责人、电气工程系党支书记，及时组织召开了党支部会，就如何开展好创先争优活动，如何用自己的实际行动将创先争优落到实处进行了专题研究，做出了安排部署。

一、组织领导到位

一是成立了以电气工程系党支部书记李军为组长，其他党支部委员和两个支部成员的深入开展创先争优活动工作领导小组，下设办公室，加强了对活动开展的组织领导。二是制定了《开展“创先争优”活动的实施方案》，阐述了总体要求、主要内容，明确了推进方式和主要步骤，对活动进行了认真部署。

二、领导高度重视，宣传引导到位

一是及时传达学院党委创先争优工作会议精神，并结合分院实际制定了活动方案和组织机构，使每一个教师进一步领会了创先争优的有关精神，在思想上引起了高度的重视。二是及时宣传“创先争优”活动的精神。积极利用宣传橱窗、校园网、各级会议，将创先争优精神和教师教学实践结合起来，促使教职员工用自己的实际行动来实践其精神。三是扩大影响造声势。李军同志组织近二十次会议：全体教工大会、全体党员会等。引导每位党员、教师根据学院党委创先争优活动实施方案要求，以践行科学发展观为方向，以突出党性、无私奉献、率先垂范、开拓创新、永争一流等方面为重点，结合自身工作岗位和工作职责制定了自己的“创先争优”目标。

三.进程督导，抓好“点评”工作

为确保创先争优见实效，李军同志突出抓好“点评”工作，采取了以及时督查、及时点评、限时整改为主的一系列措施。一是制定了严格的责任制度，确保工作落实到位，做到谁的班，谁负责；谁的课，谁负责。要求每一位党员教师把自己的责任区落实好，种好责任田。二是对一些优秀党员、教师的典型做法予以及时表扬、推介，对一些不好的给予批评指正。三是自活动开展以来，李宏军同志组织开展了以“创先争优”为主题多样性的活动。如 “优质课评比”、“党员帮扶”、“争做优秀班主任”、“岗位奉献”等活动。

电气工程系

2012年6月

第7篇：工程师先进工作先进事迹

---带领支部内的全体党员为测绘地理信息事业默默奉献着自己的青春和智慧。

一、学习求进，务实求真。

周xx同志注重把提高自身业务素质和思想政治素质相统一，自创先争优活动开展以来，他坚持不断学习党的政治思想理论，并把这些理论与实际工作相结合，在工作的点点滴滴中贯彻落实科学发展观，成为思想上的自觉和习惯。2010年12月20日李克强副总理同志在给测绘工作的重要批示中，要求测绘地理信息部门在新的一年里要加强基础测绘和地理国情监测，服务大局、服务社会、服务民生，为推动经济发展方式转变、全面建设小康社会做出新贡献。国家测绘地理信息局立即启动了地理国情监测专项申请立项工作，周xx同志深入参与此项工作，并开始着手起草项目建议书。由于地理国情监测是一个较新的概念，其内容、作用和必要性都还缺乏比较清晰和广为接受的阐述。为此，周xx同志夜以继日不断学习，从近年来党

2---

周xx同志始终坚持着奋发进取，开拓创新的工作作风。凭借他对业务始终不渝的钻研劲头和勤于思考的工作习惯，工作以来一直是国家基础地理信息中心的业务骨干，参与和承担了大量工程和科研项目，科技创新成果丰硕。参与完成的项目成果分别获测绘科技进步一等奖1次，二等奖3次，三等奖2次；结合各类信息系统建设的需要，参与了10多项地理信息标准规范的研究与制订；深入参与完成了包括地理信息公共服务平台建设、地理国情监测等在内的多个项目的设计申报与规划制定。公开发表学术论文10多篇，参与编译学术著作5部。2009年当选为国家测绘地理信息局青年学术和技术带头人。

为了切实推进地理国情监测工作，2012年国家基础地理信息中心成立地理国情监测部，周xx被聘为该部门的主任，带领部门具体承担地理国情监测项目组织实施的各项工作。地理国情监测作为一个新的方向，缺乏最基本的技术规范，4---提供了基本参照，也为下一步讨论与最终方案的出台奠定了重要基础。

三、忠诚事业，无私奉献。

周xx同志不是感天动地的先锋，也不是轰轰烈烈的楷模，只是一名勤恳工作、默默奉献在一线的普通党员。他始终自觉以一名优秀共产党员的标准严格要求自自己，忠诚地履行着自己的职责，他自认为不是金子，只是螺丝钉，不求发出金子的光芒，但必须做一颗永不生锈的螺丝钉。工作中，无论面对批评还是表扬，压力还是动力，他都能毫无怨言，坦然面对。“都是为了做好工作”这句常说的话，使他总是能够很平和地接受别人的不同意见，即使是颠覆性的意见。多年来，潜心工作，不问报酬，有人劝他，“凭你的水平，为什么不去挣钱更多的地方？”，只一句“有心练功，无心成佛”，似乎成了他的座右铭。他不但持之以恒地“修炼”自己的业务本领，作为部门负责人，同时也影响和带领身边的同事，通过言传身教，把自己的知识

6---奖多个；在学术刊物及学术交流会上发表学术论文数十篇；撰写重要科研报告数篇；96年被核工业总公司（前身为核工业部）破格晋升为高级工程师；97年被推选为江西省基础地质专业委员会副主任委员；98年被评为核工业总公司“有突出贡献的中青年专家”；99年荣获中国地质学会“银锤奖”，XX年荣获全国“五一”劳动奖章，江西省劳动模范，并先后十次被评为所先进工作者、先进文明职工；连续6年德、能、勤、绩考核为优秀。九三学社省委会刊物《江西民主与科学》、市委统战部刊物《南昌统一战线》曾刊登文章《金牌与缎带的背后》介绍他的先进事迹。魏祥荣同志在搞好科研工作的同时，还积极参与民品开发项目，利用遥感等技术相继参加了土地资源调查、工程找水等项目的工作，为项目的争取及工程质量的提高出谋划策，很多工作得到专家的高度评价，并在不断实践中摸索出了利用遥感找水的一套行之有效的工作方法。

8---工作，为南昌市的经济建设做出了自己的贡献。

魏祥荣同志最大的特点是：少说多干、爱岗敬业、献身科学、服务经济、荣誉廉让、同事融洽、吃苦耐劳、不计得失。

篇3：技术处工程师个人先进事迹

技术处工程师个人先进事迹

同志今年43岁，中共党员，高级工程师。85年7月大学毕业参加工作，87年11月调入汕头海关技术处，从事计算机维护工作，96年8月任硬件科副科长，99年底主持科全面工作，9月任运行及网络科科长，12月后任网络科科长。十几年来，政治上他严格要求自己，认真积极参加政治理论学习和各项政治活动，不断加强自

身世界观的改造，遵纪守法，牢固树立爱岗敬业、乐于奉献的信念和主动服务意识，工作上他兢兢业业、刻苦钻研、锐意进取，出色地完成各项工作任务，为汕头海关电子信息系统的建设和

10---号，被评为汕头海关、海关总署“优秀党员”，被评为汕头市先进工作者，近三年来，他领导的科分别被汕头海关和海关广东分署评为“电子口岸”系统推广应用先进集体和加工贸易联网监控系统推广应用先进集体，两次获汕头海关嘉奖，被评为汕头海关-先进集体。

一、爱岗敬业甘于奉献

同志调入汕头海关技术处后，科领导安排他从事计算机前台设备的维护工作，他二话没说，愉快地接受工作安排，从此以后，在人们认为脏累活多、工作琐碎麻烦、短期不易出成绩的岗位上，一干就是18年。朋友们对他这么多年“沉得住气”感到奇怪，劝他“活动活动”，换个轻松又实惠点的岗位，他却想：海关事业既需要监管、征税、查私、统计战线的”排头兵”，也同样离不开默默无闻、提供技术保障的“幕后英雄”，个人的需要固然重要，但既然选择了干技术，就要做好了“耐得住清贫，守得住寂寞，甘做铺路石”的心理准备，只要组织需要

12---备设备，为了争取时间，他来不及让单位派车，叫了部出租车直奔40多公里外的现场，及时排除了故障，确保了业务现场工作的顺利进行。十几年来，类似的情况也不知道出现过多少次，但他却毫无怨言，总是不管白天黑夜、不顾天气恶劣和路途不便，奔走在各个业务现场，像来去匆匆的“消防员”，为关区各个业务现场的技术基础建设和计算机应用的推广工作默默地奉献着。

96年后，同志被组织提为副科长、科长，负责科的工作，职务变了，可他的工作精神没有变，他仍然一心扑在工作上，处处以身作则，率先垂范，用他自己的话说，加班加点是“家常便饭”，带病坚持工作是“小事一桩”，那里有困难那里最繁忙“我不上谁上!”。前几年，为了解决科人手不足、24小时轮值班与业务量剧增的问题，他以身作则，自觉放弃值班补休、节假日和公休假，三年累积约200天；有一段时间，为了尽快完成关综合防雷工程方案，他不顾胃病

14---家事而耽误了工作。三年多来，他没有因为母亲的病请过一天假，一心一意扑在工作上，夜里他常常守在母亲的病榻，照料生病的母亲；白天他依然坚守岗位，履行职责，组织全科做好电子信息系统的日常运行管理工作，确保了汕头海关各项业务和改革的顺利开展。

二、刻苦钻研业绩显著

计算机前台设备维护工作看起来似乎没有特别高深的技术，但怎样做到准确、及时、快捷地发现问题、解决问题，却是大有学问的，而技术人员综合素质的高低、发现问题和解决问题能力的大小将直接影响计算机应用工作的顺利开展及业务部门的工作。正是意识到自己工作的重要性，同志十分注重对相关理论知识的勤奋钻研和知识更新，并在实际操作中不断总结经验，多年的摸索，使他对这些设备的性能了如指掌，处理问题得心应手。有一次，关区一个网络节点在搭建后连续正常运行近两个月时出现不稳定情况，现场业务工作无法正

16---方案，在短短

半年里，先后完成办公大楼楼层及侦查分局、调查局及分关、办事处等10个点的网络改造，满足了关工作的需要。随后，他又组织完成汕头关区计算机网络系统的改造工作，包括核心局域网的改造、关区广域线路的提速和关区22个局、分关、办事处、业务现场计算机局域网升级换代，大大地提高我关计算机网络性能，为汕头海关信息化建设再上一个新台阶奠定了良好基础，确保各业务应用项目、办公自动化系统的推广应用及通关作业制度改革的顺利进行。

下半年，随着以建立“耳聪目明”的智能型海关为目标的现代海关第二步发展战略的实施，业务改革以及伴随而来的通关业务系统的转型换代、风险管理平台的建立等等，对海关信息系统建设及安全运行提出了更高的要求。为此，同志根据海关总署和我关的部署，先后组织完成了汕头海关信息系统安全体系的建设；组织完成了《汕头海关网络安

18---为组长的关防雷工程小组，负责实施我关办公大楼综合防雷工程。在防雷资料严重缺乏、无任何借鉴、对综合防雷了解不足、时间紧、任务重等种种困难面前，同志没有畏缩，他带领小组的同志们找来大楼竣工图、防雷规范、防雷工程技术等资料，走出去到建筑设计院等有关单位搞调研，虚心向大学及气象部门等防雷专家请教，加班加点，在一个半月内，组织完成对办公大楼综合防雷工程方案的比较和初定并参与完成方案的选择和审定，随后，又组织完成办公大楼综合防雷工程的实施，在他和小组的同志们共同努力下，工程于98年4月初提前竣工并顺利通过省市

防雷中心的验收。在完成汕头海关办公大楼综合防雷工程后，根据关防雷的工作部署，同志又不辞辛苦，先后组织完成了陆丰办事处等17个分关、办事处的防雷工程。这些工程由于采用的技术先进实用，工程设计合理，防雷等级高，因此防雷效果非常显著，明显改善

20---术支持等多项重要工作。在如此繁重的工作任务面前，同志毫无惧色、镇定自若、迎难而上，他一方面紧紧依靠上级的正确领导和支持，团结党员干部和业务骨干，以整顿教育活动、实行关衔制度为契机，加强科的队伍建设，狠抓规章制度的落实，时刻关注员工的思想动态，开展谈心活动，及时化解矛盾，关心员工疾苦，努力搞好科班子团结，不断增强科集体的凝聚力和战斗力。另一方面，针对任务多、工作量大、实时性要求高的特殊情况，同志认真做好组织和落实工作，他多次召集科领导和业务骨干开会讨论，明确科班子的分工，对各项任务按轻重缓急进行合理安排，并组织科的业务骨干分别负责，在各项工作的组织实施过程中，同志特别注重督促检查、落实和请示汇报，并根据实际情况及时做好本科人员调配和协调工作。由于方法科学、安排得当，该科在人员多、任务重、压力大的情况下，工作忙而不乱、有条不紊，出色完成全年

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第8篇：电气学院电气工程党支部先进事迹

电气学院电气工程党支部先进事迹

电气工程党支部是一支充满青春活力的战斗群体，在校、院两级党委正确领导下，支部全体党员上下一心，坚决贯彻学校提出的立足教学、科研、学科和队伍“四位一体”的新机制，围绕“十一五”规划提出的目标任务，落实“提升内涵，强化特色”为主题的工作重点；结合自身特点，大力开展创新工作，将“时代性、创造性、长期性”作为工作方针，将科学发展观落到实处。通过大量艰苦细致工作，党支部已基本形成了一整套既具有自身特色又适应时代要求的工作机制，在党建、教学、科研、学科、队伍以及人才培养等方面取得了突出的成绩，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、以人为本，夯实业务基础，建设“学习型”党支部

首先，坚持理论引导，提高政治素养，加强队伍建设。支部以强素质、促发展为目标，严格坚持政治学习制度。每周组织一次政治学习，每月结合工作实际组织召开一次讨论会，时刻提醒大家树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记党员责任和使命，勤奋工作，服务集体，奉献社会。要求支部每一个成员就是一面旗帜，树立新时代党员新形象。近三年，朱熀秋、杨泽斌同志被授予“江苏大学优秀共产党员”光荣称号；廖志凌、杨泽斌同志分别荣获江苏大学首届“十佳青年教职工”和“十佳班主任”荣誉称号；朱熀秋、杨泽斌、孙宇新同志连续三年年终考核为校、院级优秀；有8人次被评为江苏大学优秀班主任；两名党员同志被评为评为镇江市电机工程学会先进个人。

其次，加强业务学习，提高知识水平。电气工程系党支部对每个党员同志提出四字要求：高、宽、长、新。即思想境界要高，知识面要宽，业务要有专长，善于接受新思想、新科技、新方法，破旧立新，大胆创新，标新立异。继续推进教师的学习进修和业务培训工作，在提高支部成员学历层次的同时，提高他们的科研能力和跨学科教学能力。支部19名成员中获硕士学位比例为100％，获得博士学位和已经在攻读博士学位的比例近85％，其中有5名党员获得浙江大学、华中科技大学、西安交通大学、南京航空航天大学等国内名牌大学博士学位；还有11名党员正在攻读包括清华大学在内的名牌大学博士学位；争取在三年内本支部博士学位比例达到85%，包括在读博士比例达到95%；孙欣（女）同志为了适应学院学科发展需要，克服重重困难，考取清华大学博士生，并在国内电力行业知名教授夏清带领下参与完成了多项国家级课题，发表多篇有影响的文章；稽小辅同志2007年获得浙江大学博士学位，曾获得全国大学生数学建模竞赛国家二等奖、甘肃省特等奖，在国内外著名刊物发表高档次文章20余篇，对我院学科建设具有重要的支撑作用。

另外，规范教学行为，提高教学质量。教学是教师最基本的任务，支部成员定期开会探讨教学心得体会，每位年轻老师都认真坚持钻研教学业务，虚心向老教师学习，一丝不苟，教学效果受到师生一致好评。支部两名同志在电气学院的讲课比赛中分别取得了讲师组、助教组第一名佳绩。同时在江苏大学首届讲课竞赛中取得了校二等奖、优胜奖的好成绩。在教学改革方面，积极探索教学方法和教学实践改革，取得了优秀成果。支部编写教材5部，《单片机原理及其应用》、《先进制造系统》被列为国家规划教材，《可编程序控制器原理及应用》教材被多所高校选用，已经发行了4版。《可编程序控制器原理及应用》和《电机与拖动基础》两门课程被评为江苏大学精品课程。三年来主持江苏省、校级教学改革研究项目6项，发表教学类论文10余篇；2007年江苏大学第二届教学质量评比中，获教学质量一等奖1人、三等奖2人；2007年《地方高校电气信息类专业主要技术基础课程改革与实践》获江苏省教学成果特等奖，2009年《电气工程及其自动化专业创新人才培养改革与实践》获江苏大学教学成果一等奖。

二、和谐为本，发掘科研潜能，打造“创新型”党支部

单打独斗的科研模式已经不适宜现代科学研究，和谐发展的团队能够最大限度的发掘每个人的科研潜能。为了该支部的科研发展，支部成员顾全大局，从不计较科研排名先后，群策群力，共同攻关。近年来在科研方面团队取得了丰硕的成果。几年来，形成校、院两级科研创新团队各1个（带头人孙玉坤、朱熀秋），2008年被评为省“青蓝工程”创新团队。近3年来，成功地申报了国家自然科学基金3项，国家863项目4项，省科技成果转化基金1项，科研经费总经费达500多万元。申请和授权发明专利20余项；在《科学通报》、《中国科学E》等刊物发表高档次文章100余篇。在2008年，青年党员吉敬华成功申报2项国家863项目，就是我们支部的科研创新典型。为学院其他青年人在科研创新方面作出了榜样。

三、诚信为本，服务集体社会，铸造“奉献型”党支部

首先，坚持爱岗敬业，积极义务奉献。支部会议经常强调党员讲道德、讲敬业、讲奉献，做到“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”。党支部坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动，为社会送去温暖，为贫困山区送去希望。朱熀秋同志长期以来默默资助有困难研究生，帮助他们顺利完成学业，鼓励他们刻苦学习，得到广大师生的钦佩。杨泽斌、廖志龄两位同志一直心系老家贫困山区的教育发展。分别经常与湖北、湖南当地农村教师探讨农村孩子教育问题，并提供一些实际可行的教育方式供他们参考。2000年当他们得知当地农村小学教室破烂不堪需要扩建维修时，虽然当时刚参加工作，工资收入很低，但他毅然克服个人困难，主动捐款1千元，受到当地领导、教师、群众的广泛好评！

其次，以集体事务为己任，积极参加学院学科建设。在学院申报博士、硕士点的学科建设中，支部成员从不计较个人得失，克服困难，乐于奉献，付出了巨大的艰辛和努力，有时甚至通宵加班，毫无怨言，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。近三年来，完成了实验室省部共建项目《现代电气工程实验创新服务平台》建设工作，2008年组织申报了《电气工程国家示范中心》，2007年成功申报了我校第二个国家特色专业“电气工程及其自动化”专业；这些为江苏大学的人才培养、学科发展做出了贡献。

自2007年以来，电气工程系党支部在校、院两级党委的领导下，在党建、教学、科研、学科及人才培养方面取得了卓越成绩。党支部全体党员决心不断学习实践科学发展观，借鉴其它单位的先进经验，切实发挥党支部在学院发展中的战斗堡垒作用，继续发扬“团结进取、争创一流”的电气精神，立足岗位，用青春的誓言，扎实的行动，为江苏大学、电气信息工程学院、电气工程系的跨越式发展作出更大的贡献。