铁通党员先进事迹材料
第1篇:铁通公司党员先进事迹演讲稿
铁通公司党员先进事迹演讲稿
我身边的共产党员先进事迹演讲稿
每名党员都是一面旗帜,每名党员都是一名先锋战士,铁通的党员汇成铁通发展的先锋模范队,在铁通发展的各个阵地充当先锋,勇挑重担,当排头兵,树模范旗,引领着铁通人共谱发展华章。而我的身边,最为典型的就是我们的老革命、老模范、老党员同志。“老”说是不是年龄,而是资历,是贡献。他参加过对越自卫反击战,在部队大溶炉中锻炼了14年,为铁路事业贡献了数十年心力,自铁通成立至今,已经为铁通的发展无私奉献了近。无论在哪个阶段、哪个岗位,他都坚持公司利益高于个人利益的原则,任劳任怨,无悔付出,他是分公司的先进个人,他是总部及省公司的服务明星,还是省公司的营销状元,铁通的优秀共产党员,更是我们临沂铁通员工心中的一面旗帜!
紧急受命,不负重任,展示党员风采。,分公司成立郯城分局,受地理位置等诸多因素影响,郯城是社会环境相对复杂,市场竞争激烈,经营困难压力非常大。应聘的人选非常少,在党员的使命感与责任心的驱使之下,同志在家人及亲朋好友的一片反对声中,主动请缨,上任郯城分局长,自此开始他全新的事业里程。上任后,他不辞辛劳,不分昼夜,搞基建,做宣传,建人脉,确保了铁通顺利入驻郯城,并逐步做强做大。到底,郯城实现收入近300万元,固话用户近7000户,宽带5000余户,综合排名始终在分公司前列,为公司经营任务的完成做出突出贡献,而这一切都来自于他作为一名党员的责任心与忠诚心。
万事开头难,他深知在郯城立足的第一步一定要走好,并形成良性发展,必须要打好软性与硬性两个基础。一是广泛的社会人脉关系,二是优质可靠的网络管线。为了建立广泛的人际关系,他主动到各企事业单位拜访,宣传铁通,吃了无数闭门羹,看了无数白眼,但他依然坚持执著地拜访,打动一家又一家,使人们对铁通建立起初步的印象—即是热情、努力与真诚。他还每月主动向县长做发展汇报,争取政府的支持,为铁通的发展铺路搭桥。但相比于人际关系的复杂,管线建设面临的却是层层障碍与危险。在铺设郯城县城光电缆时,多次受到地方有关部门的苛刻刁难,受到了竞争对手利用地方势力的无理干扰。有时上午埋下的杆子,下午就被对方放倒。为保证城域网建设速度,他组织打起了的游击战,白天不能干就晚上干,经常在凌晨两点钟开始立杆,大家心里窝着一口气,干活平添了一身劲,天亮后,十几个杆子整齐立了起来,让竞争对手也没有办法。激烈的竞争也常常使他限入危险境地。有一次几个社会上的小混混突然闯进办公室,故意滋事,把他打至昏迷,脸部下颌骨骨裂,经法医鉴定为轻伤。病危中80多岁的老父亲托人捎信,让他保重身体,劝他调回临沂。但是同志却说:开弓没有回头箭,既然选择了就要勇敢地走下去,再艰辛再危险也要义无反顾地把郯城铁通做好!
同志明白:建立郯城分局的目的是发展郯城市场,这才是根本。他把共产党员的执著精神在市场营销中发挥到极致。他一边学习营销知识,一边走街串巷了解居民、商户的通信需求,同时有效利用各种关系深入大客户市场调查。他要求自己做到既抱西瓜,又捡芝麻。芝麻多了,能积少成多,西瓜多了,能做大做强。山东金星啤酒有限公司是郯城县政府主抓的外商投资企业,规模大,效益好。各家电信运营商纷纷出台让利送礼优惠活动,竞争激烈。他经多方调查,最后决定采取迂回战术,以采取优惠的资费政策来打入企业,真正为他们省钱。抱着1%的希望,以100%的努力一次又一次上门游说宣传,最终用诚意敲开了金星的大门,成功签订了合作协议。一次安装电话46部、宽带网35部,月话费额达6000多元。一次偶然的机会他得知郯城县最具影响力的郯城县“市政审批服务中心”,即县办证收费大厅要进行集中办公,他暗想如能对于此项业务的促成,将建立不可估量的社会效益。各家电信运营商都是虎视眈眈,为了能拿下这张政府牌,他相信唯有执著方能成功,他执著地一次又一次地宣传铁通的资费标准和优惠政策,终于打动对方,成功签定了合作协议,并安装电话60多部,大大提升了铁通的品牌知名度与社会信誉度。
在经营发展的同时,同志也高度重视对客户的服务工作。他说:“一名党员要以民众的利益为重,一名铁通党员就要以用户的利益为重。”一次,他得知一位用户到营业厅办理销户手续,对销户要收取押金感到非常恼火,在营业厅大发脾气,进行语言攻击,致使营业员当场哭了。为了避免事件产生不良影响,第二天下班后,专程来到用户家中进行回访,对用户的情况进行调查。了解到用户拆机的主要原因是家远交费不方便。他就向她建议让她预存话费或每月定时到她家收费,提议得到用户的认可,他的诚意也深深打动用户,当场表示不撤机,继续使用铁通业务。他就是这样一次又一次地用真诚的服务羸得了用户的信赖。他总是对营业员讲,不论用户多么无理咱们可不能对用户无里,要用咱们的诚心来感动用户,他们最终会理解的。
几年来,同志无数次地放弃休息,加班加点,带领员工拼搏在第一线,为铁通的发展做出了突出的贡献,是公司公认的劳模。但另一方面却淡薄了家庭。有时回临沂开会、领料,还没等回家看看,郯城那边就来了电话催回去,一个月有时很难回一次家。一次,爱人住院,他在郯城忙碌,上小学的女儿夜里发高烧,给他打来电话,听着女儿说:“爸爸,我难受”的声音,平时一向坚强的他泪流满面,只好托邻居把孩子送进了医院。每次面对这样的情况,他都说宁肯有负于家庭,也不能负于公司。
这就是我身边的共产党员!他不多言,却告诉我们最多;他不高大,却总让人忍不住仰视!他是一面旗帜飘扬在铁通发展的蓝天,他是一面镜子告诉我们作为铁通人的标准,他是一个标杆告诉我们该如何创造更辉煌的明天!
第2篇:铁通公司经理先进事迹
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铁通公司经理先进事迹材料
导读:本文是关于铁通公司经理先进事迹材料,希望能帮助到您!
铁通公司市场部经理先进事迹材料大客户的谈判一直是上饶分公司的弱项工作,为在这项工作上能有所突破,他是走弋阳、奔横峰、跑玉山的穿梭于这些地方的地产商、小区物业和企事业单位之间。当他得知华坛山二炮部队有电话需求时,他要上车子就驱车赶往华坛山,由于不熟悉路,等赶到那儿时,都已是天黑时分了,部队分管通讯的曹处长见状惊奇的说道:“我们没想到铁通员工会有这么好的敬业精神,假如有可能我们一定与你们合作!”。等与部队谈完接入事宜再赶回上饶时都已是子夜时分了。后虽因线路太长,成本过高等原因没能合作,但铁通人敬业的精神却给了他们深刻的印象。今年2月,当小刘得知上饶县黄源96151部队与电信的合作协议已到期,且对电信的服务不满足时,小刘更是三天两头的奔波着,一次次的谈判,一次次的地形查看,最多时,一天就去了四次,在这最要害的时刻,远从家乡来替他照看女儿的老母亲不慎将右手摔断了,母亲住进了医院,一个多星期了他都没能抽空去陪一陪,无人看管的两岁女儿也只好提前放在私人托儿所。每当谈及此事,小刘总是动情的说:说实话,老母亲都这么大年纪了,为了减轻我们的生活压力来帮我们带小孩,摔断了手,住进了医院,我应该好好的伺候她老人家,但部队的合作正在节骨眼上,我不能前功尽弃啊,我非常看重这份单
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子,这是我们在军网上的一个突破,我相信母亲和女儿会理解我的做法的。功夫不负有心人,在他几十次的奔跑努力下,刘诗明用他的执着和真情打动了部队首长,当小刘手捧着这份来之不易的合作协议时兴奋的流下了眼泪。是啊,为了这份协议,他是吃不好睡不着,经常时顶着烈日,冒着大雨,多少次为了更改协议中的一些细节,他连饭都顾不上吃。为了不让电信有可乘之机,他三番五次密集的与部队首长洽谈商讨。今年以来,经他谈判签约的大客户就达四个之多,为铁通形成近800门的电话装机量。事迹材料网宽带业务一直是制约上饶分公司发展的一项业务,针对这一现象,市场部针对不同地区的消费情况和各地电信公司的宽带资费,制定出台了适于铁通业务发展的资费套餐,多点多次的宽带演示更为后续的市场打开了空间。今年上半年取得了连续六个月宽带新装用户在100台以上的好业绩,较去年同期相比,翻了一番。今年6月,与上饶最大的电脑城——江信电脑城的成功合作使上饶分公司宽带营销驶上快车道。收入,是一个公司生存的命脉,长期以来的欠费积累已使上饶分公司不堪重负,为解决这一难题,小刘带领市场部人员深入到各代理点反复作宣传动员,推行话费买断政策,并让代理商明白可持续性发展的道理。最初,多数的代理商惧怕承担话费不能100%回收的风险而拒绝签署代理协议,后经反复的做工作,19个代理商均与公司签署了话费买断的协议,回款率也由原来的百分之六十多,上升至今天的百分之九十多。大型的广告宣传活动,更显示出了小刘对市场的认知度。上半年,借助强势媒体,大造了铁通声势,树立了铁通“专业品质卓越服务”的良好形象:2)2月16日,结合上饶市人
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民广播电台开播三周年庆典,与该台联合开展了“听友见面会——网络歌手东来东往相聚今宵”大型听友见面会,活动异常火爆,众多的观(听)众将整个剧院围堵得水泄不通,铁通的名字伴随着阵阵的歌声而深入人心,并通过广播传向四面八方。4)《上饶晚报》作为上饶市民身边的报纸,其发行量为七万份左右,观众多达十万余人,上饶分公司自2月21日起连续一个多月与报社成功合作了“头条新闻协办”,既少花了钱,又适时地推出了铁通各项新业务,为业务的拓展奠定了基础。5)“3.15”、“5.17”等重大节日,上饶分公司均以较大篇幅出现在上饶各报纸上,既展示了铁通的品牌形象,又推广了铁通的各项主营业务及新业务。而今的饶城,“铁通”品牌已深入人心。人人谈铁通、用铁通、夸铁通,业绩也随着铁通品牌而入人心,愈做愈辉煌。
第3篇:铁通公司经理先进事迹最新
铁通公司经理先进事迹材料
铁通公司市场部经理先进事迹材料 大客户的谈判一直是上饶分公司的弱项工作,为在这项工作上能有所突破,他是走弋阳、奔横峰、跑玉山的穿梭于这些地方的地产商、小区物业和企事业单位之间。当他得知华坛山二炮部队有电话需求时,他要上车子就驱车赶往华坛山,由于不熟悉路,等赶到那儿时,都已是天黑时分了,部队分管通讯的曹处长见状惊奇的说道:“我们没想到铁通员工会有这么好的敬业精神,假如有可能我们一定与你们合作!”。等与部队谈完接入事宜再赶回上饶时都已是子夜时分了。后虽因线路太长,成本过高等原因没能合作,但铁通人敬业的精神却给了他们深刻的印象。今年2月,当小刘得知上饶县黄源96151部队与电信的合作协议已到期,且对电信的服务不满足时,小刘更是三天两头的奔波着,一次次的谈判,一次次的地形查看,最多时,一天就去了四次,在这最要害的时刻,远从家乡来替他照看女儿的老母亲不慎将右手摔断了,母亲住进了医院,一个多星期了他都没能抽空去陪一陪,无人看管的两岁女儿也只好提前放在私人托儿所。每当谈及此事,小刘总是动情的说:说实话,老母亲都这么大年纪了,为了减轻我们的生活压力来帮我们带小孩,摔断了手,住进了医院,我应该好好的伺候她老人家,但部队的合作正在节骨眼上,我不能前功尽弃啊,我非常看重这份单子,这是我们在军网上的一个突破,我相信母亲和女儿会理解我的做法的。功夫不负有心人,在他几十次的奔跑努力下,刘诗明用他的执着和真情打动了部队首长,当小刘手捧着这份来之不易的合作协议时兴奋的流下了眼泪。是啊,为了这份协议,他是吃不好睡不着,经常时顶着烈日,冒着大雨,多少次为了更改协议中的一些细节,他连饭都顾不上吃。为了不让电信有可乘之机,他三番五次密集的与部队首长洽谈商讨。今年以来,经他谈判签约的大客户就达四个之多,为铁通形成近800门的电话装机量。事迹材料网
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第4篇:最新铁通公司经理先进事迹精品
铁通公司经理先进事迹材料
铁通公司市场部经理先进事迹材料 大客户的谈判一直是上饶分公司的弱项工作,为在这项工作上能有所突破,他是走弋阳、奔横峰、跑玉山的穿梭于这些地方的地产商、小区物业和企事业单位之间。当他得知华坛山二炮部队有电话需求时,他要上车子就驱车赶往华坛山,由于不熟悉路,等赶到那儿时,都已是天黑时分了,部队分管通讯的曹处长见状惊奇的说道:“我们没想到铁通员工会有这么好的敬业精神,假如有可能我们一定与你们合作!”。等与部队谈完接入事宜再赶回上饶时都已是子夜时分了。后虽因线路太长,成本过高等原因没能合作,但铁通人敬业的精神却给了他们深刻的印象。今年2月,当小刘得知上饶县黄源96151部队与电信的合作协议已到期,且对电信的服务不满足时,小刘更是三天两头的奔波着,一次次的谈判,一次次的地形查看,最多时,一天就去了四次,在这最要害的时刻,远从家乡来替他照看女儿的老母亲不慎将右手摔断了,母亲住进了医院,一个多星期了他都没能抽空去陪一陪,无人看管的两岁女儿也只好提前放在私人托儿所。每当谈及此事,小刘总是动情的说:说实话,老母亲都这么大年纪了,为了减轻我们的生活压力来帮我们带小孩,摔断了手,住进了医院,我应该好好的伺候她老人家,但部队的合作正在节骨眼上,我不能前功尽弃啊,我非常看重这份单
第 1 页 子,这是我们在军网上的一个突破,我相信母亲和女儿会理解我的做法的。功夫不负有心人,在他几十次的奔跑努力下,刘诗明用他的执着和真情打动了部队首长,当小刘手捧着这份来之不易的合作协议时兴奋的流下了眼泪。是啊,为了这份协议,他是吃不好睡不着,经常时顶着烈日,冒着大雨,多少次为了更改协议中的一些细节,他连饭都顾不上吃。为了不让电信有可乘之机,他三番五次密集的与部队首长洽谈商讨。今年以来,经他谈判签约的大客户就达四个之多,为铁通形成近800门的电话装机量。事迹材料网
宽带业务一直是制约上饶分公司发展的一项业务,针对这一现象,市场部针对不同地区的消费情况和各地电信公司的宽带资费,制定出台了适于铁通业务发展的资费套餐,多点多次的宽带演示更为后续的市场打开了空间。今年上半年取得了连续六个月宽带新装用户在100台以上的好业绩,较去年同期相比,翻了一番。今年6月,与上饶最大的电脑城——江信电脑城的成功合作使上饶分公司宽带营销驶上快车道。
收入,是一个公司生存的命脉,长期以来的欠费积累已使上饶分公司不堪重负,为解决这一难题,小刘带领市场部人员深入到各代理点反复作宣传动员,推行话费买断政策,并让代理商明白可持续性发展的道理。最初,多数的代理商惧怕承担话费不能100%回收的风险而拒绝签署代理协议,后经反复的做工作,19个代理商均与公司签署了话费买断的协
第 2 页 议,回款率也由原来的百分之六十多,上升至今天的百分之九十多。
大型的广告宣传活动,更显示出了小刘对市场的认知度。上半年,借助强势媒体,大造了铁通声势,树立了铁通“专业品质卓越服务”的良好形象: 2)2月16日,结合上饶市人民广播电台开播三周年庆典,与该台联合开展了“听友见面会——网络歌手东来东往相聚今宵”大型听友见面会,活动异常火爆,众多的观(听)众将整个剧院围堵得水泄不通,铁通的名字伴随着阵阵的歌声而深入人心,并通过广播传向四面八方。4)《上饶晚报》作为上饶市民身边的报纸,其发行量为七万份左右,观众多达十万余人,上饶分公司自2月21日起连续一个多月与报社成功合作了“头条新闻协办”,既少花了钱,又适时地推出了铁通各项新业务,为业务的拓展奠定了基础。
5)“3.15”、“5.17”等重大节日,上饶分公司均以较大篇幅出现在上饶各报纸上,既展示了铁通的品牌形象,又推广了铁通的各项主营业务及新业务。而今的饶城,“铁通”品牌已深入人心。人人谈铁通、用铁通、夸铁通,业绩也随着铁通品牌而入人心,愈做愈辉煌。
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第5篇:铁通先进个人总结
篇1:2013年铁通工作总结
2013年铁通工作总结
在公司领导的正确领导下,在同事们的团结合作和帮助下,较好地完成了各项工作任务,在业务素质和思想方面都有了更进一步的提高。现将一年来取得的成绩和存在的不足作工作总结如下:
一、思想及工作表现、品德修养及职业道德方面
1、1年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,保证工作能按时完成。具有强烈的责任感和事业心。工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是项目管理。主要负责西昌州一医院小区项目、普格教育云平台建设及装机项目、昭觉教育云平台建设项目及小区光缆预埋项目、美姑教育云平台建设项目及小区光缆预埋项目、2013年olt安装项目、西昌片区零星迁改项目等。
我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,完成了1年来的各项项目如下:
一、美姑教育云平台设备安装、小区光缆预埋:
1、云平台设计点位42个,增加2个。设备安装及开通完成32个,(未开通8个,原因是各点ptn不通)。5个点位因建设光缆过长及协调原因不建,资管完成32个。
2、美姑小区预埋完成光缆布放68个小区及街道。分纤箱安装200个左右。未溶纤、跳纤。资管完成40个小区。
3、个人用户装机完成20户,抢修完成瓦候等5个,无线ip安装5个。
二、昭觉教育云平台光缆建设、设备安装及小区光缆预埋:
1、昭觉云平台设计点位75个,设备安装开通完成42个,未开通33个,现有光缆建设未完成15个、建设中。18个光缆布放完成未溶纤,资管未走。
2、昭觉小区设计36个,光缆布放及分纤箱安装完成36个,资管完成36个。
三、普格教育云平台光缆建设21个,设备安装开通21个,及部分抢修等工作。
四、西昌州一医院项目小区光缆预埋完成18个,资管完成18个。
五、2013年olt设备安装及开通12个,越西2个已安装未开通,昭觉2个已安装未开通,金阳2个已安装未开通。
六、西昌监狱线路迁改已完成,泸沽二干线路迁改已完成。
三、存在的不足
总结一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:
1、是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,上报情况不够及时。
2、是领导的参谋助手作用发挥不够明显。还不能主动、提前的谋思路、想办法。
四、明年的工作打算
明年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:
1、是加强工作能力。根据公司领导的年度工作要求,明确内容、时限和需要达到的目标,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
2、是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
3、要提高公司员工管理制度,后勤管理制度,完善于县分公司及其它部门的沟通、协调等工作。
4、因这1年来工作做得不是很出色,各项工作压力大,不合格作为管理人员,愿与领导协商另聘管理人员。
员工:彭奉华
2014年1月20日星期一篇2:京铁通维护中心设备维护班先进事迹
南京铁通维护中心设备维护班先进事迹
新年将至,一年时光已悄然离去。在过去的一年中,设备维护班在各级领导的关心和帮助下,在全体同事的支持配合下,班组员工在获得公司2011年先进集体的荣誉激励下,服从工作安排,加强义务学习和锻炼,认真履行职责,以较高的思想认识、工作能力和综合素质,完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对设备维护班来说每一次都是很好的锻炼,困难也让设备维护班逐渐成熟了。并再次被公司授予2012年先进集体称号,现将这一年主要事迹汇报如下:
一、快速反应,金陵船厂开通创造新纪录
2012年2月25日中午11点,南京公司设备维护班班长王向东突然接到公司网运部司马英经理的电话,南京公司集团客户部刚签了一个大客户(金陵船厂),由于用户是全部转网到铁通的,为了不影响用户星期一的正常工作,必须在第二天完成新建1000线机房的建设和窄带设备的开通,并留足数据的开通和调试时间。
时间已不足48个小时了,王向东挂下电话,放下手中的事情,立刻通知设备处所有人员向设备处集结,人员到齐后,王向东向大家简单地介绍了情况,即刻对人员进行分工,由王向东带着几名业务骨干先行赶到现场,了解现场状况,确认机柜安放位置,拟定施工方案,余下的同志在家里准备设备,工具和施工材料。
14:00,王向东等到达金陵船厂,他们一边和对方沟通,一边制定方案,一边和家里确认设备材料的数量,落实运输工具等等一切都在紧张而有条不紊的进行着。
17:00,清点完设备,工具,材料没有遗漏后,载着此次施工需要的设备,材料,工具和设备处人员的汽车到达现场,17:30,施工开始,设备处所有员工各司其职,机架固定,机柜安装,安装设备,排放用户线,走线捆扎,接通电源,数据开通,机房里到处都可以看到他们忙碌的身影。
21:48分,金陵船厂1000线机房顺利开通。受到用户高度评价。
事后,南京分公司王会研总经理对此次金陵船厂纳入铁通本网有如此评价:“金陵船厂从签约到施工完成4天不到,各部门配合很好,是南京分公司的一个奇迹。”并在全公司通报表扬设备维护班。
二:落实巡检制度,及时排除危及机房安全的故障
三:提高员工责任心,爱岗敬业, 快速反应排除故障
2012年5月,100多个机房的设备风扇和防尘网清扫.每清扫一处,鼻子嘴巴里都带有灰尘,用水冲一下,又去下一机房.就这样保障了设备在炎热夏天的安全.
2012年8月8号,受强台风“海葵”影响,中华门程控室市电和路电同时发生故障,影响了大批铁通用户,接到故障通知后,设备维护班多名同志赶到现场,沉着冷静,积极应对,很快拿出应对措施,及时恢复供电,减小了公司的损失。
四:创造条件,加强业务培训,全面提升员工业务水平
在和移动协同发展的阶段,对职工的业务水平提出了更高的要求,设备班为了提升员工业务水平,利用维护中心现有场地和备品备件,按照标准化机房的要求,建设了一处模拟机房,该机房包括了目前公司在用的所有宽窄带和传输设备,通过这个机房的建设,不仅使员工在机房建设上提高标准化工艺水平,并且让员工有条件熟悉每套设备的工作状态及制作数据,使员工技术普遍得到提高,新员工也能快速掌握,实现了技术全面提升。
2012年,设备维护班还在完成日常维护和故障处理的同时,有效组织,合理安排,保质保量的完成7套高开电源的更新改造.确保了机房设备用电的安全。设备班在2012年梅雨季前突击安装了45套防雷箱, 使2012年未发生一起因雷击而损坏机房设备的故障。.在未来的一年,我班组将继续保持这种良好态势和干劲,并努力上进,将公司工作更加高质量,更出色的完成好。班组明年的规划已有雏形,我们将在区域、机房规模上完成新的布局和突破。
设备维护班.王向东
2012-12-16篇3:铁通通信工作人员工作总结
铁通通信工作人员工作总结
公司成立前,我担任通信工,主要负责区段通信设备、集中机、区转机、音频分机、自动电话的维护工作,这也是我参加工作后的第一个岗位。工作中每当遇到棘手的问题时我总是非常诚恳的向师傅请教,坚持不达目的决不罢休的精神,在室边测量,边翻资料,逐步掌握了jht型集中机故障的处理。在常年累月的工作实践中,我发现yg型音频分机的6v电源经常处于亏电状态,充不上电,干电池更换太频繁,严重的浪费了材料,影响了设备的稳定运行。我翻阅了大量的资料和同事们商议后,对yg型音频分机的电源箱充电电路部分进行了改进,并在进行了多次充放电实验,将改进后的yg型的6v电源箱逐步运用到现场(现--管内仍有部分使用改进后的6v电源箱)运行比较稳定,从而减少人力,材料的支出。通过这次小的革新,使我受益非浅,充分体现了理论与实践的结合,技术能力得到了很大提高。
20年铁通成立后,上级临时调整我到工作,主要负责程控交换设备的维护。通过自学,初步了解了中兴a型程控交换设备的原理,掌握了中兴b型交换机的业务开通、修改及监控。能熟练的操作维护平台,并正规的学习了光电缆的接续、封焊。为后来的线路维护工作打下了良好的基础。200*年我担任了片区经理后,工作中逐步积累经验、锻炼能力,能够组织实施中小型光电缆工程的建设。在工程施工中,我始终坚持标准化作业,积极提出了自己的城域网规划方案,对新载电杆杆距,架空电缆的高度,地埋电缆的深度等亲自测量、计算。在电缆工程施工时,按规划图纸每条电缆都只有一个分线盒,电缆中段装机用户皮线过多、过长,既影响美观又浪费人力、物力,为今后的维护工作留下了故障隐患。针对这一情况我请示上级同意后对施工图纸略为调整,在整条电缆中段做分歧头,但不封焊,用分线盒防护,有多少用户就掏出多少线对。这种方法既节省投资、机动灵活,又大大提高了芯线利用率,取得了良好的效果。在维护工作中我始终坚持:“学和问结合、自学和培训结合”,先后参加了分公司组织的《互联网业务培训》,《光缆接续技术比武》等业务训练活动;亲手参与处理了多起非责任性光电缆中断抢修恢复工作。逐渐的学会了使用电缆线路测试仪,独立的完成了石油公司onu设备的安装。协助技术维护人员调试,开通了onu,onu。并对原有铁通的线路及机房进行了彻底的整治,逐一核对完善了号线系统,使我更深入的了解了华为城域网onu的基本原理、运行环境及特点。随着铁通市场业务的发展和深化,我又接触了宽带网络建设并多次参与宽窄带扩容,学习了网络设备的维护、故障判断和处理,可以比较熟练.快速的处理一般的网络设备问题。同时,我注重把业务学习和市场开拓相结合,在市场发展中锻炼自己全方位的工作能力,为营业部和分公司的发展做出了应有的贡献。
虽然取得了一定的成绩,但我也深知自己在工作中还存在着许多不足:专业知识还不够全面,有待更好的学习;需要领导和同志们的帮助和自己的努力。我要在以后的工作中,更加严格要求自己,认真负责,努力学习,提高素质、提高技术水平,力求创新,为铁通的发展作出更大贡献。
第6篇:铁通先进个人总结
铁通先进个人总结
篇1:2013年铁通工作总结
2013年铁通工作总结
在公司领导的正确领导下,在同事们的团结合作和帮助下,较好地完成了各项工作任务,在业务素质和思想方面都有了更进一步的提高。现将一年来取得的成绩和存在的不足作工作总结如下:
一、思想及工作表现、品德修养及职业道德方面
1、1年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,保证工作能按时完成。具有强烈的责任感和事业心。工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是项目管理。主要负责西昌州一医院小区项目、普格教育云平台建设及装机项目、昭觉教育云平台建设项目及小区光缆预埋项目、美姑教育云平台建设项目及小区光缆预埋项目、2013年OLT安装项目、西昌片区零星迁改项目等。
我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,完成了1年来的各项项目如下:
一、美姑教育云平台设备安装、小区光缆预埋:
1、云平台设计点位42个,增加2个。设备安装及开通完成32个,(未开通8个,原因是各点PTN不通)。5个点位因建设光缆过长及协调原因不建,资管完成32个。
2、美姑小区预埋完成光缆布放68个小区及街道。分纤箱安装200个左右。未溶纤、跳纤。资管完成40个小区。
3、个人用户装机完成20户,抢修完成瓦候等5个,无线IP安装5个。
二、昭觉教育云平台光缆建设、设备安装及小区光缆预埋:
1、昭觉云平台设计点位75个,设备安装开通完成42个,未开通33个,现有光缆建设未完成15个、建设中。18个光缆布放完成未溶纤,资管未走。
2、昭觉小区设计36个,光缆布放及分纤箱安装完成36个,资管完成36个。
三、普格教育云平台光缆建设21个,设备安装开通21个,及部分抢修等工作。
四、西昌州一医院项目小区光缆预埋完成18个,资管完成18个。
五、2013年OLT设备安装及开通12个,越西2个已安装未开通,昭觉2个已安装未开通,金阳2个已安装未开通。
六、西昌监狱线路迁改已完成,泸沽二干线路迁改已完成。
三、存在的不足
总结一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:
1、是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,上报情况不够及时。
2、是领导的参谋助手作用发挥不够明显。还不能主动、提前的谋思路、想办法。
四、明年的工作打算
明年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:
1、是加强工作能力。根据公司领导的年度工作要求,明确内容、时限和需要达到的目标,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
2、是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
3、要提高公司员工管理制度,后勤管理制度,完善于县分公司及其它部门的沟通、协调等工作。
4、因这1年来工作做得不是很出色,各项工作压力大,不合格作为管理人员,愿与领导协商另聘管理人员。
员工:彭奉华
2014年1月20日星期一
篇2:铁通通信个人技术职称评定工作总结(4500字)
铁通通信个人技术职称评定工作总结
我于19××年×××校毕业参加工作,先后在××、××担任了通信工、通揽工、片区经理等职务。工作期间先后接触了××专用通信网络、程控电话网络。树立了完整的通信网概念,具备了较强的实际工作能力。现将近几年的工作总结如下,请公司领导审核评定。××公司成立前,我担任通信工,主要负责区段通信设备、集中机、区转机、音频分机、自动电话的维护工作,这也是我参加工作后的第一个岗位。工作中每当遇到棘手的问题时我总是非常诚恳的向师傅请教,坚持不达目的决不罢休的精神,在××室边测量,边翻资料,逐步掌握了jht型集中机故障的处理。在常年累月的工作实践中,我发现yg型音频分机的6v电源经常处于亏电状态,充不上电,干电池更换太频繁,严重的浪费了材料,影响了设备的稳定运行。我翻阅了大量的资料和同事们商议后,对yg型音频分机的电源箱充电电路部分进行了改进,并在××进行了多次充放电实验,将改进后的yg型的6v电源箱逐步运用到现场(现××--×××管内仍有部分使用改进后的6v电源箱)运行比较稳定,从而减少人力,材料的支出。通过这次小的革新,使我受益非浅,充分体现了理论与实践的结合,技术能力得到了很大提高。
20××年铁通成立后,上级临时调整我到××工作,主要负责程控交换设备的维护。通过自学,初步了解了中兴a型程控交换设备的原理,掌握了中兴b型交换机的业务开通、修改及监控。能熟练的操作维护平台,并正规的学习了光电缆的接续、封焊。为后来的线路维护工作打下了良好的基础。200*年我担任了片区经理后,工作中逐步积累经验、锻炼能力,能够组织实施中小型光电缆工程的建设。在工程施工中,我始终坚持标准化作业,积极提出了自己的城域网规划方案,对新载电杆杆距,架空电缆的高度,地埋电缆的深度等亲自测量、计算。在×××××电缆工程施工时,按规划图纸每条电缆都只有一个分线盒,电缆中段装机用户皮线过多、过长,既影响美观又浪费人力、物力,为今后的维护工作留下了故障隐患。针对这一情况我请示上级同意后对施工图纸略为调整,在整条电缆中段做分歧头,但不封焊,用分线盒防护,有多少用户就掏出多少线对。这种方法既节省投资、机动灵活,又大大提高了芯线利用率,取得了良好的效果。在维护工作中我始终坚持:“学和问结合、自学和培训结合”,先后参加了分公司组织的《互联网业务培训》,《光缆接续技术比武》等业务训练活动;亲手参与处理了多起非责任性光电缆中断抢修恢复工作。逐渐的学会了使用电缆线路测试仪,独立的完成了××石油公司onu设备的安装。协助技术维护人员调试,开通了××××onu,×××onu。并对原有铁通的线路及机房进行了彻底的整治,逐一核对完善了号线系统,使我更深入的了解了华为城域网onu的基本原理、运行环境及特点。随着铁通市场业务的发展和深化,我又接触了宽带网络建设并多次参与宽窄带扩容,学习了网络设备的维护、故障判断和处理,可以比较熟练.快速的处理一般的网络设备问题。同时,我注重把业务学习和市场开拓相结合,在市场发展中锻炼自己全方位的工作能力,为××营业部和××分公司的发展做出了应有的贡献。
虽然取得了一定的成绩,但我也深知自己在工作中还存在着许多不足:专业知识还不够全面,有待更好的学习;需要领导和同志们的帮助和自己的努力。我要在以后的工作中,更加严格要求自己,认真负责,努力学习,提高素质、提高技术水平,力求创新,为铁通的发展作出更大贡献。
篇3:2013年中国铁通代维部年度工作总结
2013年中国铁通代维部年度工作总结
本着用户至上的原则,中国铁通**分公司代维部始终贯彻服务至上的理念,将维护工作面向市场,贴近用户,用网络的实力增强企业的核心竞争力;深化改革创新,维护管理和设备运行质量有了进一步提高。
(1)勤劳肯干,做好本职工作
自2012年下半年我部承接中国移动**分公司小区宽带装维工作以来,在我部装维人员的共同努力下取得了不少骄人成绩。
1、服务于民
为了节约用户等待的时间与满足用户上网的迫切心情,我部装维人员在装机过程中通过不断摸索、勇于创新总结出了一套行之有效的装机流程,不仅提高了工作效率,而且缩短了装机时间,从原来的每组日均装机量3台增加到目前的每组日均装机量7台,整整提高了1倍的工作效率。
为了更好更快的处理用户上网故障,装维人员苦练技能、不畏艰险以期能尽早的恢复网络畅通。
2、开疆拓土
在提高装机效率之余,我部装维人员为了减少用户故障,使用户看得舒心、用得放心也自行拟定出了一套装机规范,并且得到了移动**分公司的一致认同,作为移动宽带的装维规范广泛宣传与学习。在得到移动**分公司的认可与推荐下,我部装维片区从原来的一个区县(东区)扩展到目前的四个区县(东区、**、**、**),装维人员也从原来的5人增加到目前的30来人。
3、勇得桂冠
在移动**分公司举办的装维大比武中,我部装维人员以熟练地技术、优质的服务力敌另外五支队伍勇得桂冠,为我司再次增光添彩。
(2)专项整治,树立企业形象
1、资源清查
由于前期移动宽带纤芯资源利用率的台账比较混乱造成纤芯资源的浪费,我部组织人员在全市范围内进行光交资源的清查,共清查光交箱491个(其中东区177个、西区92个、**62个、**44个、**39个、江北77个)。
2、整改光交箱和光分纤盒
在移动开始推广小区宽带之初由于初次接触缺乏经验和管理,造成光交箱和光分纤盒内光纤的凌乱与用户信息的不清楚,为此我部组织人员进行光交箱与光分纤盒的整改并为其编上统一编号。
(3)应急抢险,确保网络畅通
1、光缆抢险
为了随时应对突发的光缆故障,我部专门成立了综合抢险班组以应对各种突发事件。春节前一星期由于东区临亚小区内居民玩火炮不慎将小区内地井中光缆引燃,造成整个小区网络中断,我部综合抢险班组在接到通知后第一时间赶赴现场进行抢险,在经过两天两夜抢险后网络恢复,共计熔接光缆12根、纤芯600芯。
2、校园保障
开学期间为确保学校因大量新生报到而造成网络不畅以及配合移动**分公司做好校园网
络宣传推广工作,故我部组织专门人员在现场进行全天内保障工作,综合抢险班组也随时做好抢险准备。
(4)深化教育,提高员工技能素质
为了培养出更多有技术有素质的储备人才,我部专门建立培训基地。培训基地内各种设备齐全,以方便应对通讯方面的各类培训,为此移动**分公司给予了高度评价。
每月我部会不定期举行各类培训,并针对各类培训制作了相应教材。为了更好的服务于用户也制作了相应的规范措施进行学习列如:《小区宽带装维规范》《、小区宽带服务礼仪规范》等。针对装维安全问题也组织了多次培训。
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