模范职工小家先进事迹材料
模范职工小家先进事迹材料
一、党政工齐抓共管，建设和谐小家 按照 XX 公司党委要求，成立了由分公司经理兼支部书记 XXX 为主任，支工会主席 XXX、副经 理兼支部宣传委员 XXX 副主任的家务管理委员会， 全面推进建家工作的开展。 在总公司的支持下， 我分公司加大了硬件设施投资，添置了娱乐设施、书籍和电脑办公用品，并对职工活动室、图书 室、娱乐室进行了合理规划，改善了职工休闲娱乐与生活条件。经过努力，一个党、政、工齐抓 共建和谐小家的可喜局面形成，建家工作有序高效。
二、建立完善制度，建设民主小家
1、建立健全制度。根据 XX 公司党委的要求，结合我分公司的实际情况，相继建立健全了《建 立“职工小家”管理制度》 《家务管理委员会工作细则》《文明小院标准及评比办法》《伙食团卫 、、生自查制度》 17 项管理制度或考核标准， 等 并严格按照制度开展建家工作， 实行了每季自检自查， 总结经验，制订整改措施，促进了分公司建家工作的健康开展。
2、坚持职工代表大会制度。每年组织职工代表参加总公司大会，通过职代会对分公司各项安 全生产问题进行讨论决定,职工们通过实实在在的参与， 切身感受到了在公司中主人翁的作用和地 位，从而提高了群众参政意识和监督意识。
3、坚持事务公开制度。成立了由党支部书记任组长、分公司经理、支工会主席为副组长的领 导小组，并制订了《事务公开制度》 ，负责具体工作及监督公开内容的真实性。在营业厅、食堂分 别设立“日常事务公开栏” ，及时公开分公司生产经营决策、民主评议干部、月度伙食费等内容， 增强了各项工作的透明度，密切了干群关系，充分调动了广大职工工作积极性和主动性。 围绕安全生产主题，
三、围绕安全生产主题，建设安全小家
在分公司党支部领导下，支工会组织开展了推广“岗位人身安全检查表”工作与“职工代 表查安全”活动两项重要工作。 此外，积极参与总公司开展的“安全大检查” “安全生产月” “消防安全专项整治”等活动， 通过组织 业务知识学习，张贴安全宣传标语、横幅、海报，模拟消防演练与防洪演练等等，提高 突发事故应急处理能力，确保了公司生产安全。
四、切实帮扶解困，建设温暖小家
我们在分公司党政领导下， 始终坚持以人为本， 把切实解决职工问题作为工作重点,以亲情化 的服务，送温暖，解困难，办实事。
1、维护职工权益。维护职工住房申请、请假休假等职工合法权益，并及时调解职工间的摩擦与矛盾，维护职工队伍稳定。
2、关心职工生活。设立职工小药箱，方便解决职工小病问题；落实职工过生日送蛋糕祝福制 度；组织职工与劳务工共同外出活动等。对职工家庭生活有困难或是有家属遭遇不幸的，及时了 解情况，前往探望慰问，并酌情组织职工捐款献爱心，让职工们感受到小家的温暧。去年建家以 来累计捐款 X 次，共计 XXXX 元。
3、认真做好离退休职工工作。制定分公司《退休员工管理制度》 切实关心离退休职工。每逢春节、中秋等重要节日，我们都要带上慰问品挨家挨户拜访。
五、开展各种活动，建设多彩小家
1.开展丰富多彩的娱乐活动 开展兴趣小组活动。先后成立了歌唱、钓鱼、烹饪、种养等兴趣小组，利用空余时间不定期 开展兴趣小组活动，使爱好、兴趣相同的职工聚集在一起，互相交流思想、增进友谊、共同提高。 其中器乐小组、歌唱小组还在参加总公司才艺比赛中均获得不错成绩。 开展体育活动。不定期组织职工开展各类体育比赛，乒乓球、羽毛球、篮球、桌球、象棋、拔河、接力等等比赛，使职工筋骨得到舒展，特长得到展示，身心得到愉悦，对加强工作中的相 互配合协助也起到了积极地作用。
2、开展读书活动在总公司的支持下，于 XX 年设立职工书屋，不定期开展读书活动，要求大家选读一本书籍， 并撰写读书心得与感想，在读书交流会上分享学习成果与经验。通过读书学习增长知识，陶冶情 操，提高党员干部队伍素质，积极推动学习型职工队伍建设，为分公司各项建设提供坚强的组织 保证和人才支撑。
3.开展义务劳动 建家小院种养。支工会积极参与，利用空闲场地，办起了养殖、蔬菜与水果种植小院，果园 里的桃树、李树、柑橘树……菜院里的白菜、萝卜、莴苣笋……还有鸡圈里的三黄鸡 ，都是大家 辛勤劳作的结果。 组织修路。从 XX 路口到 XX 公司新货场，有 7 公里路程，由于过往行驶的都是大客车、重货 车，该路段路面早已被压出大大小小的坑来，出现路难走，车难行，亦无人理的局面，严重影响 我分公司货场货源。在党支部组织下，支工会积极参与修路义务劳动，通过职工们的共同努力， 坑没了，路平了，不仅方便了往来汽车运输，保证了公司 货源，同时也方便了村民出行。 卫生大扫除。工会秉着“公司是我家，卫生靠大家”的原则，不定期利用空闲周末，组织职 工开展卫生大扫除活动，发挥连续作战的精神，将食堂、办公室、活动室都清扫得干净整齐，既 得到了运动锻炼，又美化自己家园，一举两得。
4.开展文明宿舍评比活动， 促进广大职工在工作和生活中讲文明讲卫生， 塑造个人良好形象。 实行每个季度评比一次，对文明达标宿舍给予一定的奖励。
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