新疆朱马泰先进事迹
第1篇：开展学习居马泰同志先进事迹
裕民县移动公司开展学习、宣传居马泰・俄白克同志
先进事迹活动
近日，裕民县移动公司组织全体职工开展了学习、宣传居马泰・俄白克同志先进事迹活动。
通过对居马泰先进事迹的学习了解，在公司营造了比、学、赶、超的良好工作氛围。干部职工纷纷表示，在今后的工作中要以居马泰同志为榜样，学习他爱岗敬业、他无私奉献的精神，做好本职工作，为建设生态幸福裕民做出新贡献。
赵 琼
2013年3月1日
第2篇：朱建成先进事迹
弘扬劳模精神，争当时代先锋——热烈祝贺我公司朱建成同志荣获
“全国劳动模范”荣誉称号
4月28日，2015年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会在北京人民大会堂隆重举行。南南铝业股份有限公司总经理助理、高级工程师朱建成同志作为全国劳动模范接受表彰。
朱建成同志1973年参加工作，在原南宁铝厂工作中，从一线车间做起，通过自身实践总结学习，再到电大的技能提高，从一线的年轻工人，历任原南宁铝厂模具车间工艺员、模具设计技术员、技术部副部长、门窗幕墙事业部总工程师、技术中心主任、总经理助理。2003年担任南南铝业股份有限公司副总工程师至今，已有多年的实践工作经验，一线工作涉及模具设计、加工、制造以及硬质合金、铝型材模具设计、门窗型材加工、设计、门窗幕墙装配设计、开发等，特别是在模具设计、制造、有色金属材料成型、铝合金挤压成型以及门窗幕墙设计方面有着高深的造诣。1998年以来共获得门窗幕墙设计和建筑铝型材相关的国家授权专利90项。主要事迹如下：
一、注重理论学习，并用以指导工作实践
朱建成同志作为一名在科技开发一线的技术人员，注重理论学习，并用以指导工作实践。作为新时代的科技工作者，朱建成同志具有开拓创新精神及强烈的事业心和敬业精神，工作中忘我奋发，敢于承担责任，脚踏实地，不断进取，勇于付出，在科技人员中具有表率作用。连续多次被评为公司劳动模范、先进工作者称号。近20年来，朱建成同志一直作为公司铝型材新产品开发的主要负责人，特别是门窗幕墙铝型材和窗型设计方面，是公司的主导人物，开拓了"南南"牌铝型材在广西区内的领导地位和家喻户晓的品牌地位，同时开拓了区外、国外的门窗幕墙市场。
至今该同志主持设计开发的硬质合金新产品34个、门窗幕墙系列型材品种达到7000个，96系列建筑型材获得2001年广西科技进步三等奖；获得90项国家专利，包括1项国家发明专利、20项国家实用新型专利和69项国家外观设计专利。
典型成功门窗幕墙设计代表作有：
1）TT129提升推拉门用于2008年北京奥运主会场（鸟巢）旁盘古大观空中四合院（当年比尔盖茨曾租住）；
2）TTYL101提拉窗用于北京奥林匹克森林公园；
3）新开发的超强抗风压、防暴雨GXNT145平压推拉门和GXNP70上悬窗应用于澳大利亚达尔文市SOHO高层写字楼；
4）首次使用缓冲器为国外客户瑞典公司设计开发的全静音、防夹手透光率高的推拉门窗，现已通过客户认可，今后全面推向海外市场。
二、积极开拓市场，促进科技成果的转化应用和推广
朱建成同志除在科研开发中成绩卓著外，对市场经营也具有敏锐的眼光和超高的经营水平和能力，是南南铝突出的复合型人才。该同志除了尽心尽力完成本职工作之外，在经营岗位上还积极开拓市场，促进科技成果的转化应用和推广，展现了其杰出的才能，取得了突出的经营业绩，为公司创造了显著的经济效益和
社会效益。2004年至今，平均每年出口国外高端门窗销售收入3500万元，成为公司利润最高的门窗产品；使得南宁市本土企业也可以设计生产高端门窗幕墙产品乃至出口欧美等高端市场。
朱建成同志获得南宁市专业技术拔尖人才等10项市级荣誉称号，并荣获2008年广西五一劳动奖章、2010年全区职工技术创新能手、2010年荣获广西壮族自治区劳动模范称号等区级荣誉称号，2011年兼任南宁市政协委员等社会职务。
三、提高创新能力，为公司的稳定发展积蓄后劲
近几年来，公司本着“生产一代，储存一代，研发一代”的新产品开发战略，推动公司不断向前发展。作为科技带头人，朱建成同志深刻的认识到，要想提高创新能力首先要靠“引进来、走出去”打造一支层次分明、结构合理、素质高、战斗力强的创新人才梯队，同时完善创新激励机制，为积极创新人员提供良好的创新舞台。其次要培养工程技术人员积极创新的勇气和意识，“勿以善小而不为”。针对我们企业现状而言，创新决不等同于创造一项新的技术，而是利用技术创造经济价值；创新不是为了单一追求技术的先进性，而是强调市场的适应性。获得市场和商业成功是衡量创新成功的唯一标准。
四、搞好团结协作，做好科技带头人
要想增强创新能力还要需要科学的态度和团队的协作。为了确保科技创新目标的实现，在带领科技团队进行技术创新工作开发的过程中，针对每一个新产品从设计到研发到量产的过程，朱建成同志都积极带领团队和各个不同专业的人员对各工序及整个工艺过程进行科学的规划和试验验证，严防在整个过程中出现任何一个可能影响到创新效果的因素。作为课题负责人，树立了大局观和团结协作的态度，有效整合公司的技术资源，合理规划，按步骤实施，及时分析改进创新效果，让创新效果尽快为公司实现商业价值。
同时，还树立创新的时间观念。一项有效的创新不仅要准，而且要快！适应市场的创新如果没有速度，要么有可能丧失市场机会，要么会造成公司资源的无谓浪费，因此该同志积极主张把创新力度和创新的时效问题也需列为公司衡量创新成果的重要指标，积极带领团队完成创新开发任务。
学无止境，学有目标。在科技创新这个广阔天地里，朱建成同志以踏实的工作作风在干中学，在学中干，用实际行动履行了自己的职责，成为公司的科技带头人，特别是在铝合金门窗创新设计中在全国行业内达到领先水平。
第3篇：新疆教师先进事迹
新疆教师先进事迹材料
有这样一个老师，他一天工作16个小时，从没有双休日、国庆节、春节、中秋节、寒假；
有这样一个老师，他事无巨细地操心着XX学生的衣食住行，关心着他们的一切；
有这样一个老师，他放下自己正念初中的儿子，用最深的父爱润泽着另一群孩子；
有这样一个老师，当他出差一周回来，XX学生会亲热地欢呼跳跃；
有这样一个老师，他种下的民族“友谊树”郁郁葱葱，但他已开始两鬓斑白；
有这样一个老师，XX学生管他叫“陈爸爸”，学生发自内心的说：“等你老了，来XX，我们养你！”
——他就是XX区第三高级中学XX部主任陈XX。
辛劳：永不停歇的“劳碌命”
XX三中XX部成立于2010年8月，招收来自XX各地的学生，目前已有12个班级450多名学生。
选拔XX优秀初中毕业生到中、东部发达地区读高中，是国家加大对XX教育支援力度，加速培养少数民族优秀人才，增进民族团结、经济发展的重大举措，每一个XX部的老师，都深知肩上的使命。四年前，陈XX肩负起了三中XX部主任这副全新的担子。
在XX部，除了暑假学生回疆，其余的寒假、所有节假日，XX部的老师都要在学校陪着XX学生度过。陈XX是英语老师，是心理咨询师，更是450余名XX学生的“陈爸爸”。
为了让远离家乡的孩子们感受到家的温暖，这个身材不高、带着眼镜的“陈爸爸”成了最劳碌的人。
他从没双休日，每天都是早上6点到校，晚上10点回家。用学生孜拉依的话说：“他来的时候，我们还没起床，等我们都睡着了，他才回家。”
春节、国庆节、元旦、中秋节、端午节、除夕，陈XX全部值班，坚持和XX的孩子一起度过，春节里陪着远离家乡的XX学生看春晚、做游戏、写对联、剪窗花、吃年夜饭。不仅如此，XX部十分尊重XX的传统节日，每年的古尔邦节、肉孜节他会带着同学们在校门口放烟花、吃羊肉。XX学生的欢笑声中，陈XX的父亲、母亲、妻子、儿子，却已连续几年除夕夜见不到陈XX，心里很是想念。去年除夕，面对望眼欲穿的儿子，陈XX在电话里说：“我不能回家，因为有400多个孩子，他们远离父母，更需要我去陪伴！”懂事的儿子听后说：“爸爸，我们懂，我支持你的工作！”
“陈爸爸”劳心的事情太多了。XX学生远离父母，生活上会遇到很多困难，“陈爸爸”一一为他们解决。到眼镜店为学生配眼镜，到邮局为学生取包裹，到照相馆为学生取相片，到钟表店为学生修表，到书店为学生买书，四处找收费便宜、技术好的理发师上门给学生理发，每当降温的时候在广播里唠叨着：“同学们，天冷了要加衣服！”……这些事情，谈不上丰功伟绩，但常年坚持，付出的心血可想而知。
有一次，陈XX出差回来，看到他的身影，XX部的同学们欢呼雀跃：“陈爸爸，陈爸爸回来了！”这种感情，深深感染了刚工作一年的郎晨老师，她说“孩子们是真的喜欢他。”
感动：“我仿佛看到了自己的爸爸！”
“陈爸爸”这个称呼的背后，有一个个感人的小故事。
阑尾炎手术，让我感到恐惧。父母远在XX，手术前谁来签名？我的眼泪流了下来。这时候我听到了陈老师低沉又坚定的声音“我来签”。我看到这时的陈老师，仿佛看到了我的父亲……
唐XX在《病痛中感到温暖》一文中记述了这段难忘的经历，病愈后，她发自内心地称呼陈老师为“陈爸爸”。
一年当中，近500人的XX部，难免有学生会生病甚至住院，以阑尾炎居多，而小病小痛几乎每天都有。XX学生没有父母在身边，只有“陈爸爸”和老师们可以依靠。因此，和医院打交道，成了陈XX的“家常便饭”。每当学生生病，不管多晚，“陈爸爸”都会送学生去医院。
高一的XX晚上十点突发阑尾炎，正在学生宿舍值班的“陈爸爸”马上开车把他送到XX医院，在医院陪学生就诊、检查、办理住院手续，并继续陪护学生。由于没有多余的床铺，“陈爸爸”只好向别人借了一张躺椅，睡在了病房。由于XX学生吃的是清真餐，“陈爸爸”第二天又回学校给学生打饭，再送到医院。
XXX阑尾炎要开刀，身上带的钱不够，“陈爸爸”知道后资助她800元，让她买点营养品，养好身体，早日重返课堂，XXX感动得流下了热泪。
XXX因手骨折先后两次住院治疗，“陈爸爸”一直悉心照料。XXX的家长深受感动，特意从XX赶来送上了“三中恩情，终身难忘”的锦旗。
高三的XX英语基础差，家里经济条件不好。“陈爸爸”用业余时间给她补课，把上课内容再讲一遍，并重点补习语法，逐题讲解习题。现在XX的学习成绩有了明显进步，对学习的信心增强了，打算考一所理想的大学，“陈爸爸”还给XX买了学习用品和生活用品，XX非常感动，亲切地叫他“阿爸”。
很多XX学生都记得“稻草路”的故事。2011年的12月，大雪纷飞，气温寒冷。晚自修时间，回寝室的路已经结了冰。“路滑、光线差”一些学生害怕回寝室。这时候，“陈爸爸”的身影出现了，他带头出门铲雪，还有一些自愿参加的老师和男生。耳边传来了“当当”的敲冰声，一个多小时后，“陈爸爸”搓着冻红的双手回来了：同学们，回宿舍的路上已经铺好稻草包了，你们慢慢走，注意安全。明天多穿点，别感冒了！”同学们走出教室一看，一条金色的“稻草路”出现在面前……
那个冰雪的夜晚，每个XX孩子的心里都是暖暖的。老师的心灵，就像这稻草，朴实无华，又泛着金色的光泽。
友谊：“长青树”下两鬓白
2010年，XX部刚成立的时候，“陈爸爸”带着孩子们种下了一颗象征民族团结的“友谊树”。如今，这个香樟树已经抽枝拔节、郁郁葱葱。而四年间，“陈爸爸”的鬓发却开始变白。
“有的老师感到苦、觉得累的时候，只要看一下陈老师的鬓发，心理顿时平衡了，有谁比他付出更多呢？”XX部英语老师刘本龙说。
来校探望孩子，对普通家长来说是稀松平常的事。但因为XX的家长路途遥远、经济条件有限，很难到XX探望孩子，但他们又迫切地想知道孩子的在校情况。于是，“陈爸爸”一腔热忱跑到XX学生家里家访。2012年7月，陈XX克服重重困难，在吐鲁番地区和伊宁地区展开艰苦的家访，上门向家长介绍孩子的学习生活情况，诚恳征求家长意见建议，这让远隔千里的家长心里更加踏实。
陈XX是个英语老师，劳碌的他不忘钻研业务，他是XX区中小学英语学会副会长、XX市学科带头人培养对象，曾获得XX市教坛新秀、XX区名教师、XX区首届“轻负高质好教师”等荣誉称号，并在《英语知识》、《中学生英语》、《考试与评价》上发表10多篇论文，撰写的《XX内高预科班民考民英语与高中英语有效过渡的探究》在全国XX内高班论文评比中获奖。
陈XX还从一个普通教育工作者，自学成了一个“XX通”。他订阅了《XX人文地理》等杂志，上网查阅各类资料，对XX的地理、风俗、文化，加深学习。
在陈XX的带领下，三中XX部从小到大，从弱到强，取得了显著的成绩，在这三年里，XX部从未发生过安全事故。三中XX部的工作多次受到了XX省教育厅副厅长XX的表扬。XX内学办主任XX，也对三中XX班三年来的成绩表示肯定。2013年9月，陈XX被评为XX维吾尔自治区优秀教育工作者。2013年11月陈XX被评为第三届最美XX人—感动X城十佳教师。
然而最让他欣慰的，是XX学生的健康成长，最让他珍惜的，是和孩子们的感情。
“陈爸爸，你的学生遍布全XX，等你退休了，可以来环游XX！”“陈爸爸，等你老了，来XX吧，我们养你！”XXX、XX等XX学生说。
有人说“心可以交换心，爱总能赢得爱”，我信；还有人说“幸福就像身后的影子，你追不到，但只要你往前走，他就会一直跟着你”，我也信；幸福，总在默默耕耘里，幸福就在蓦然回首中。迈开双腿，我的幸福的片段，定然会连缀成一条幸福的康庄大道。——“陈爸爸”说，“付出无悔，我是幸福的。”
第4篇：马鹏先进事迹
先进事迹
邓丽是营业厅的营业班长。作为营业班长，她认真贯彻公司的各项规章制度，着力加强营业窗口的管理工作。为创优质服务窗口，在班组中开展“一天一讲评”，“一周一培训”活动，加强了全员的服务意识，切实树立争创一流服务的思想观念。在班组中实行传、帮、带，以熟带生、互帮互助、扬长避短，并认真地总结交流经验，使全体成员及时掌握营业的各项业务，提高办理所有业务的技能，使工作效率和工作质量得到保证。在这个班组里经常会听到这样一句话：只要客户满意，我们受点委屈没什么。
对待客户以心换心。有一天来了一位顾客，对营业员的服务不满意，怒气冲冲地要求见经理，态度很强硬。柜台里的营业员很慌张，马上打电话告诉邓，邓丽听了情况后马上把顾客请进办公室，泡了一杯浓浓的茶给他，仔细询问顾客在哪些方面受到了不满意的待遇。看着玲玲盈盈的笑脸，柔和的言语，诚恳的态度，顾客还是一直挑毛病。其间还说：“就你这水平还能当经理”，但是邓晓丽还是一直保持微笑的态度对顾客耐心解释，一直到顾客离开为止。
一天下午，一位客户因对自己的话费有疑义，而在营业厅内大吵大闹，甚至出言不逊，引来了许多不明真相的客户观望，邓晓丽听了情况后主动把顾客请进办公室，仔细的询问，不厌其烦一点一点地查，一遍一遍地作解释，最后终于清楚了收取的话费是因为他自己住在富平和闫良的交界处，从而产生交界漫游费多出的。搞清楚后她主动询问客户的联系方式，并解释会核实清楚后给客户清退多收的费用。弄明真相后这位客户连声道歉，夸她的服务态度好。
这样的例子举不胜举。她就是这样用心去发展移动用户的，只要来找她的，只要与移动有丝毫关系的，她都不会轻易放过沟通的机会。这正和移动公司经营理念一样“沟通从心开始”，这句话在她的身上放出了光芒。
