十二五期间先进事迹
第1篇：十二五期间工作情况
十二五规划期间工作开展情况
一、农民负担方面：
1、组织以镇统筹排涝费和村级“一事一议”筹资筹劳的专项审计工作。十二五期间每年定期对对金南、闵桥二镇当年以镇统筹排涝费及金南、闵桥、银集、前锋四镇村级“一事一议”筹资、筹劳进行了专项审计，共查出违规金额万元，同时对违规金额进行了处理并限期整改，对结余部分用来增加农田基本建设和抵冲下年统筹。
2、规范村级“一事一议”筹资、筹劳行为，把好十二五期间农民负担方案审批关。各村根据实际需要，每年召开村民代表会议，讨论落实当年村级“一事一议”筹资、筹劳的项目、标准和筹集范围，由村民代表签字盖章，上报镇政府审批，并报县减负办审核备案。全县十二五期间共落实“一事一议”筹资万元，人平18.23元，未超出政策规定20元/人的限额；“一事一议”筹劳万个工日，劳平6.47个工日，未超出政策规定8个工日/劳力的限额；落实代办项目个，总金额为万元，其中：水利工程水费万元、新型农村合作医疗万元、农业保险万元、排涝费万元、简易人身保险万元。
3、组织开展全县农民负担长效执法检查和专项治理工作。每年定期组织县减负领导小组成员单位对全县11个镇进行了农民负担执法检查，并对检查出的问题进行了通报。
4、协助做好村级公益事业“一事一议”财政奖补和农村公共服务运行维护机制建设工作。协助财政局对十二五期间村级一事一议财政奖补项目进行逐项勘察和评审，并分片进行全县统一招投标。全县十二五期间核定一事一议财政奖补项目个，全是村内道路，总投资万元，其中省财政奖补资金万元、一事一议筹资万元、集体资金万元，社会捐助万元。今年全县农村公共服务运行维护机制建设已全部纳入省财政补贴，每年省对每个标准村补助8万元（其中县配套2万元），共补助万元（其中省奖补资金万元）。
5、认真做好农民负担归户汇总和监督卡和专用收据的发放工作。十二五期间全县应发农民负担监督卡万份，累计已发放农民负担监督卡万份，发卡率达%。发放专用收据本，向农民收取的各项费用都能用专用收据进行收取，并且能够按照上级规定的要求收取各项费用。
二、扶贫帮困方面：
1、集中力量抓扶贫。安排每一名四套班子领导挂钩一个镇和一个薄弱村，要求每村每年集体经济经营性收入不低于15万元、增长不低于12%；组织县直单位、驻金单位与各村实行“一对一”结对帮扶，每个机关干部结对帮扶1个困难农户。截至目前，达省新“八有”标准19个村，脱贫农户6409个、人口13528人，分别完成“十二五”目标的95%、97.7%、97.1%。
2、突出项目抓扶贫。自2006年起，组织县直部门筹集资金，援助经济薄弱村建设标准化厂房21万平方米，今年已安排租金360万元扶持经济薄弱村7个、创业点项目村51个。坚持交通、水利、高标准农田建设等项目资金优先安排到经济薄弱村，组织35名企业界市、县人大代表挂钩经济薄弱村。
3、健全制度抓扶贫。研究制定农村扶贫帮困工作考核办法，探索推行农村集体“三资”处置“阳光六步法”，建成县、镇农村产权交易机构，被表彰为全国农村集体“三资”管理示范县、省首批村级“四有一责”建设先进县。
十三五规划期间工作安排打算
1、继续搞好农民负担专项审计工作。按计划在每年年初对闵桥镇、金南镇以镇统筹的排涝费进行专项审计，并抽查部分镇的“一事一议”筹资、筹劳。
2、把好审批关，严格控制十三五期间农民负担总额。
3、认真组织农民负担专项检查工作。准备在每年6月中下旬和12月中下旬组织县控减农民负担工作领导小组成员单位对全县10个镇进行全面检查。
4、协助相关单位做好“一事一议”财政奖补资金和项目的落实以及农村公共服务运行维护机制建设等工作。
5、搞好农民负担政策落实情况调研工作。针对农村中存在的隐形负担，进行调查研究，提出整治的方案和措施，并加以纠正。
6、继续抓好全县扶贫帮困工作。确保脱贫人口不返贫，巩固经济薄弱村发展成果，做好因病或失去劳动能力贫困户生活与低保接轨工作。
7、搞好有关数据的统计汇总工作，为领导提供决策依据。
第2篇：“十一五”期间尊师重教主要事迹
镇党委政府始终坚持“百年大计，教育为本”的宗旨，始终把发展作为兴学育人的第一要务，充分调动广大干部职工的积极性，使教育工作稳中有升。
一、机关干部带头做表率，营造尊师重教浓厚氛围近年来，镇党委政府始终坚持把精神文明建设活动贯穿到相关工作之中，围绕这个核心，镇党委政府多次坚持组织干部职工在教师节来临期间看望慰问辛勤耕耘在教学一线的教职员工，与他们亲切座谈当前教育重难点，并送去慰金以资鼓励；在组织安排代理家长、困难补助适当倾斜的基础上，长期坚持对辖区内的中小学生，尤其是留守儿童、贫困学生进行走访慰问，关心他们的学习和成长，从精神层面和物质层面给予相应的帮助，让他们拥有一个美好的童年。
二、党委政府重教兴教，确保“两基”达标不停步
党委、政府不断深化对教育工作的认识，把教育工作列入党委、政府的重要议事日程，主要领导亲自抓，分工副职具体抓。为了使杠家镇教育“两基”巩固工作真正落到实处，镇党委政府成立“两基”巩固工作领导小组，明确责任，包村分工，主动参与，每学年初，包村干部深入各村进行摸底调查，动员失辍学儿童入学，印发宣传材料，宣传党的教育政策。保证了学校的“两基”工作稳步提高。
三、坚持做好“两免一补”，切实保障困难学生入学 在实施“两免一补”政策过程中，始终坚持按照学生申请，民主自评，村委会、民政办参与，学校把关的原则，对学生情况进行认真审核、汇总，建立台账。坚持做到资金统一管理，阳光操作。对“两免一补”学生分配原则、评定程序进行明确具体规定，镇村校三级联动，学校具体落实，并公布举报电话，接受社会监督。同时，组织检查组对各校“两免一补”执行情况进行督查，确保了专款专用，让中小学生和特殊教育学生顺利就学。
四、全年常抓不懈校园安保，确保教育教学正常开展 安全工作常抓不懈，成绩显著。安全无小事，责任重于泰山。镇党委政府高度注重社会治安综合治理和对学生的安全教育，定期组织交警、司法、派出所、综治办等部门进行了校园周边安全专项整治，对私车接送学生、校外非法摊点、交通道路指示、校外减速带建设等进行了相关检查和处理；加强了校园专（兼)职保安配备保安，成立了义务巡逻队，每天24小时进行校园安全巡逻；及时对学校的安全问题进行安全检查，对教师学生到校，在校，放学回家，生活，交通，用电等安全问题进行排查，发现问题及时解决处理。近几年学校从未发生过安全事故。
第3篇：**供电公司“十一五”期间档案先进集体事迹材料
“十一五”期间**供电公司档案管理工作，以“十六大”精神为指导，践行“三个代表”的重要思想，坚持“依法制档”的原则，围绕企业中心工作加强基础建设，开拓创新，提高全员素质，强化档案信息化建设，为企业改革和发展做出了突出贡献。
档案实现了集中统一管理，公司党政班子对档案工作高度重视，部门领导积极支持和关心档案管
理工作，公司建立了一整套档案管理标准、制度，档案管理责任已经纳入各岗人员的工作标准，档案管理纳入了公司的工作考核内容，对个别部门归档不及时、不规范等问题进行考核扣分，并作为公司年度考核的依据。档案人员能够认真学习，不断提高自身素质，不断提高工作质量，紧密结合公司的生产、经营活动开展工作，在档案的收集、整理、鉴定、统计、保管、利用等方面，认真履行有关标准、规范，在档案收集工作上很下功夫，“十一五”期间共收集档案 6344 卷，以件为保管单位档案2042件。
近年来，国家实施城乡电网建设与改造、县城电网改造规模较大，投资达十几个亿元，在城网及县网工程档案归档工作中，公司总经理亲自布置，各分管领导在有关工作会议上重点安排，部门领导多次进行协调和落实，公司各管理部门及有关专业人员密切配合，公司抽调人员集中整理档案，档案人员加班加点工作，对归档情况发文件进行通报。五年来，仅城网、县网(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）工程归档达两千余卷，受到上级主管门部好评，并通过电网改造，对地方经济发展做出了较大贡献。
在档案利用方面，通过利用档案，为公司的生产、经营及各项工作发挥了重要作用，特别是在审计检查和编写**供电志工作中，查阅利用了大量档案，“十一五”期间利用档案卷次20153，以件为保管单位的利用件次534，人次2473。
档案库房及各项设施均满足档案需要，“十一五”期间，公司在经费紧张的情况下，为档案室添置了专门的服务器、扫描仪、复印机，更新了电脑、打印机、档案管理软件等,1996年后，档案管理全面应用微机，目前有文件级和案卷级机读目录8万条。
今年，他们还将调整改善档案用房，更新档案管理软件及档案装备，提高档案管理。在“十一五”期间，分批分期对纸质档案及重要的照片、录音、录像档案进行数字化处理。
第4篇：十二五期间残疾人工作总结
“十一五”期间，*****以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以保障和服务残疾人“两个体系”为重点，认真落实中央、省市区各级残疾人相关工作文件精神，积极配合残联工作，履行本部工作职责，广泛宣传扶残助残事迹，坚持为残疾人办实事、做好事、解难事，切实维护残疾人权益，为推动残疾人事业发展的良好态势、促进社会稳定,构建和谐南湖做出了应有的贡献。
一、领导重视全员参与扶残助残。一是开展走访慰问活动。我部领导多次于助残日、节庆日走访慰问残疾人，送去慰问金和慰问品，了解残疾人的生活状况，帮助解决实际困难，让残疾人群体感受到党和政府的关怀。二是开展帮困结对活动。我部党员同志积极与社区残疾人家庭结对，资助困难家庭，定期上门帮助解决生活、医疗、就业等各种问题，以各种形式传递关爱，表达爱心。三是本部同志积极参与残联组织的各项扶残助残和志愿者活动。
二、履行职责全面做好宣传工作。
一是加强对残疾人事业的宣传报道。采取各种形式多方位地宣传报道我区残疾人事业取得的新进展、新突破、新成就，做好收集总结、挖掘报道和宣传等工作。积极向省市、中央级新闻媒体发送新闻稿件，提高各级残疾人事业和残联在全社会的知名度。以各种形式大力宣传和解读残疾人事业“十一五”规划目标、任务和措施，展望“十一五”残疾人事业发展前景，结合残疾人工作实践，进一步动员全社会理解、尊重、关心、支持残疾人事业，营造残疾人事业可持续发展的良好社会环境，为完成“十一五”规划提供强大的精神动力。
二是加强对残疾人重大活动的宣传报道。借机、借时、借节造势，广泛宣传全国“助残日”、“国际残疾人日”、“国际聋人节”、“国际盲人节”和“志愿者助残”、“红领巾助残”等各种与残疾人相关的节日。广泛宣传“残疾人专场招聘会”、“残疾人文化艺术周”、残疾人文体比赛等活动，广泛宣传党委、政府对残疾人事业的高度重视和积极扶持，全面引导全社会关心关爱残疾人群体，营造助残扶残的良好社会氛围。
三是加强对扶残助残先进典型的宣传报道。加强对典型人物和事例的宣传。抓典型树榜样，发挥先进典型的示范辐射作用。对我区涌现出大批的各类先进典型，采取多形式、多角度、多层面的宣传报道，及时总结推广。通过对各类典型的深入宣传报道，推出在全省、全国站得住、叫得响的先进典型，打造亮点，以点带面，推动全盘，以促进残疾人事业的各项工作。
“十二五”期间，我部将继续以强烈的事业心和责任感做好残疾人事业宣传工作，紧紧围绕为残疾人事业营造和培育良好的社会环境，共建和谐社会这一主题，以强力的舆论宣传引导人，以精彩的文化活动感染人，以丰硕的体育成果鼓舞人，努力把残疾人事业宣传工作提高到一个新水平。
第5篇：安全生产“十二五”期间规划
安全生产“十二五”期间规划
一、指导思想
坚持以人为本、科学发展的管理理念。坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全总方针，加强安全管理，建立安全生产长效机制，实现安全生产本质化管理。
二、总体目标
到十二五末，逐步形成规范完善的安全生产管理标准化、技术支撑化，完善有效的安全生产监督和安全生产长效机制。使轧钢部实现生产安全重伤、死亡事故为“零”，年轻伤事故控制在千分之一，杜绝火灾等重大事故的发生。
三、工作计划
1、安全生产管理标准化。围绕贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全管理条例》以及《轧钢安全规程》和《工业企业煤气安全规程》等相关安全法律法规和标准，全面启动安全生产管理工作的合规性。加强法制宣传，督促工段建立遵法守法的约束机制，增强全员安全生产法制观念。把安全生产工作纳入法制化、规范化轨道。
2、完善有效的安全生产监督和安全生产长效机制。严格落实安全生产管理重心工作，实施一级对一级负责和问责制管理机制，逐级形成岗位保班组，班组保工段，工段保实业部；部长向安全专业管理人员和工段长问责，工段长向班组长问责，班组长向岗位职工问责的安全管理思路，不断创新安全生产思路方式和手段，来提高各级安全生产管理的意识和能力。
3、加强安全生产培训和宣传教育建设。充分利用每周一题，一题一考，加强对不同层次、不同岗位、不同工种的安全培训。重点围绕国家法律法规、标准和实业部管理制度及安全操作规程做好宣传教育工作，以建立安全生产长效机制为目标，积极推进安全生产工作的创新。搞好安全生产警示教育，努力营造全员关注安全的氛围。
4、加强安全生产隐患排查治理机制。按照安全检查与隐患排查管理制度，规范班组、工段、实业部三级监控检查管理程序，建立隐患排查治理台帐，严格落实各级隐患排查职责。建立隐患报告奖励制度，充分调动岗位职工积极参与安全生产隐患的排查与治理，及时来消除各类安全隐患。
第6篇：十二五期间年度工作总结
十二五期间工作总结
十二五时期是我国发展史上极不平凡的五年，在县委、县政府与县人事劳动保障局的正确领导下，在市就业局的精心指导下，我们坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极应对国际金融危机的巨大冲击，战胜了重重困难，胜利完成了各项目标和任务。
一、今年所取得的成就
今年，全县城镇新增就业13798人，城镇净增就业13257人；城镇下岗失业人员再就业4291人，人员再就业770人，零就业家庭就业安置率均为100%；城镇职业培训12298人，其中创业培训950人；新增转移农村劳动力16389人，其中市内转移13081人；农村劳动力转移培训17929人，其中工业园区定向培训7208人；累计新增担保基金470万元，累计发放小额担保贷款7795万元，其中扶持个人创业贷款4975万元，中小企业融资担保贷款2820万元，直接扶持就业1942人，带动就业4059人；失业保险参保1.25万人，累计征缴失业保险基金816万元。城镇登记失业率平均值为3.25%，均低于目标的4.5%，就业总体形势稳定。
二、今年的工作回顾
1、主要指标完成情况。
11月份，城镇新增就业3094人，完成任务的137.51%，城镇净增就业2823人，完成任务的156.83%；下岗失业人员再就
业1070人，完成任务的120.22%，人员再就业308人，完成任务的128.33%，零就业家庭就业安置率为100%，城镇就业率为94.5%，完成任务的100%；新增转移农村劳动力4981人，完成任务的131.07%，其中市内转移3694人，完成任务的236.79%；农村劳动力转移培训4869人，完成任务的132.16%，其中园区定向培训3284人，完成任务的117.28%；举办创业培训班14期，培训学员398人，完成任务的113.71%；失业保险参保1.3万人，征缴失业保险基金232万元，完成任务的94.69%；发放小额担保贷款3988万元，完成任务的221.55%，到期贷款回收率达99.8%；城镇登记失业率为4.5%，就业总体形势稳定。
2、加大小额贷款对创业的扶持力度。
扩大了小额贷款覆盖面和发放额度，将小额贷款对象扩大到下岗失业人员、大中专毕业生、进城创业农村劳动者、返乡农民工和退伍军人，个人创业贷款每笔最高限额由原来的3万元扩大到5万元；农村创业妇女，通过县妇联推荐，不担保仅贴息，可以申请每笔最高额为8万元的创业扶持贷款；对当年新招用失业人员、进城创业农民工和返乡农民达到企业现有职工总数30%以上，并与其签订一年以上劳动合同的劳动密集型小企业，给予200万元以内的融资贷款扶持。11月，新增财政担保基金70万元到位，累计发放小额贷款618笔，发放金额3988万元，其中发放个人创业贷款613笔、金额2888万元，发放小企业贷款5笔、金额1100万元；直接扶持创业920人，带动就业1830人，位居全市第二，充分发挥了小额贷款在推进全民创业中的扶持作用。
3、加大对就业政策的宣传和服务。
我局印制了《致全县外出务工农民工朋友们的一封信》一万余份，在各乡镇和县城所有公交车站散发，宣传县委、县政府为促进返乡农民工就业而出台的各项优惠政策和措施，增强外出务工农民工返乡创业的激情。
4、大力开展形式多样的就业培训。
为了提高农民工的就业技能和就业率，推进农村劳动力转移就业和园区岗位对接。我局常年开展农村劳动力转移培训，已累计培训农村劳动力3284人。结合小额贷款工作，就业培训中心分期分批组织申请贷款的创业人员，开展创业培训和创业指导，提高他们的创业能力。到11月底，已举办创业培训班14期，组织398名创业人员开展了创业培训和创业指导，经培训合格的，再由担保中心进行贷前调查，发放创业贷款予以扶持。
5、工作中存在的问题和困难。
1）、就业培训适合县工业产业对口专业很少，不能满足企业岗位需求。农村劳动力培训券的发放和回收难度大，造成培训工作被动，一定程度上制约了农村劳动力转移。
2）、农民进城务工和返乡农民工创业优惠政策不明朗，且很多不能兑现，适合返乡农民工创业的短、快、平项目不多，不能满足返乡农民工创业的现实需求。
三、十二五期间和2012年工作展望
（一）十二五规划的指导思想。
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建和谐社会要求，抓住实施民生工程这个重点，坚定不移地实施更加积极的就业政策，努力增加就业岗位，提高城镇就业率和就业稳定性；紧紧围绕扩大就业和促进创业两大主题，进一步落实就业再就业优惠政策，抓好劳动保障平台和创业服务平台建设，不断完善公共就业服务体系和劳动力市场信息网络，深入开展各项就业援助活动，推进工业园区岗位对接工作；加大农村劳动力转移工作力度，努力提高城乡统筹就业水平。
（二）十二五时期主要工作目标和任务。
城镇新增就业11250人，城镇净增就业9000人；下岗失业人员再就业4450人，人员再就业1200人，零就业家庭就业安置率100%，城镇就业率94.5%；新增转移农村劳动力18000人，其中市内转移8000人；农村劳动力转移培训18420人，其中园区定向培训10200人，创业培训1750人；小额贷款发放突破1个亿，新增担保基金750万元，到期贷款回收率99.6%以上；失业保险参保人数13000人，失业保险征缴1250万元；城镇登记失业率控制在4.3%以内。
（三）2011年就业工作总体思路。
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，牢固树立科学发展观，坚持实施更加积
极的就业政策，着力改善民生，促进社会和谐稳定，实现我县经济赶超发展，以优异成绩迎接党的十八大。
（四）2011年就业工作主要目标。
城镇新增就业2300人，城镇净增就业1900人；下岗失业人员再就业900人，人员再就业260人，零就业家庭就业安置率100%，城镇就业率95%；新增转移农村劳动力4000人，其中市内转移1680人；农村劳动力转移培训3700人，其中园区定向培训3000人，创业培训380人；发放小额担保贷款2100万元，新增担保基金150万元；失业保险参保人数13000人，失业保险征缴250万元；城镇登记失业率控制在4.3%以内。
（五）主要工作举措。
为确保全年目标的实现，我们必须坚持以科学发展观统领就业再就业各项工作，围绕民生工程和2011年就业再就业工作目标任务，进一步落实创业扶持政策，加大小额担保贷款对创业的扶持力度，推动全民创业。创新培训方式方法，拓宽培训专业，高质量、多形式开展农村劳动力转移培训，提高全县农村劳动力的就业技能和就业率，促进农村劳动力转移就业。加强对受灾农民技能培训，帮助他们拓宽就业门路；对进城创业的受灾农民，降低门槛，落实好小额贷款、就业培训等各项优惠政策，帮助他们实现就业、创业。完善公共就业服务体系，深入开展就业援助活动，促进就业和稳定就业。
