财政所先进事迹材料
第1篇：茶 坊 财 政 所 先 进 事 迹
茶坊财政所先进事迹简介
一、基本情况
茶坊镇财政所位于茶坊正街政府五楼，现有干部职工27人，隶属富县财政局和茶坊政府双重管理,副科级建制。单位主要职能是：
1、负责本级预算草案的拟定和决算情况、监督本级各预算单位预算执行情况；
2、负责乡镇各单位及25个行政村的资金核算工作，并监督资金运转情况；
3、主要负责契税、耕地占用税及新型农村合作医疗费的征收和上解工作；
4、负责退耕还林资金金兑现和粮食综合直补及其他惠农资金的发放工作。
二、业务工作情况
（一）强化财政干部队伍管理。一是结合我所实际情况，有针对性的修改完善了各项规章制度。重新制作了工作岗位监督牌、廉政监督牌、会计核算工作和耕地占用税、契税缴纳流程图等，细化了岗位职责，明确了人员分工，加强了人员管理，方便了群众，提高了服务水平与工作效率。二是加强考勤管理，规范干部行为。全所干部实行
一、三、五上午在政府签到，其他时间在所上签到制度，切实提高了干部的自律意识。三是狠抓精神文明建设。今年悬挂五块格言警句，清洗了门窗玻璃，美化了办公环境，改善了单位形象。四是加强党风廉政建设，增强廉洁自律意识。为切实加强党风廉政建设工作，我们严格执行财政局推行的“五个管住”制度。即：管住自己的“心”，不起私欲贪念；管住自己的“嘴”，不吃有碍公务的宴请；管住自己的“手”，不收钱、不送礼；管住自己的“腿”，不去娱乐场所休闲；管住自己的“人”，严格管理家人和部属。五是加强基础建设，提高服务水平。近年投资两万多元制作了LED显示屏，加强了各项政策的宣传力度；装修了服务大厅，购买了新的办公设备，全部业务实现一厅式办理，提高了办事效率，简化了办事程序，大大方便了群众。
（二）强化征收管理，积极完成税收任务。年初针对今年的税收任务，我们及时召开了全所人员工作会议。主题研究征收工作，根据实际情况，划分两个小组，又分解到个人，明确时限和要求，制定奖罚办法，通过逐块逐户摸底，详细的撑握了第一手信息，建立了茶坊镇耕地占用税、契税税源征收台帐，现已征收上解税款474585元，超额完成了全年任务。
（三）涉农资金兑现工作。一是我们在粮食直补兑现工作认真履行了自己的职责。粮食植补涉及全镇25个行政村，2118户，补贴面积15944.6亩，补贴金额558061元；二是发放良种补贴64416元，其中玉米6291.6亩62916元；水稻100亩1500元。三是家电下乡资金兑付。全年家电下乡补贴486人次，补贴金额138656元；汽车购买5辆，补贴资金19880元。这项政策的大力落实，增加了农民的经济收入，提高了群众的生活水平。
（四）规范管理，严格控制各项财政支出
为了确保各项工作的正常开展，保证政府机制的正常运转，全年，会计集中核算组共受理业务275笔，资金存入11855521.83元，支出10311576.73元，帐户结余1239553.98元。继续加强五笔汇鉴制度的执行，全年共拒绝受理不合理开支3笔，涉及金额1478元，纠正报帐单位帐务差错2笔，涉及金额2300元，为集体挽回了不必要的经济损失。农经组在单位合并后加班加点，对各村账务进行了清查清理，加强五笔汇签，督促各村及时报账，为每个行政村重新建立了新帐，规范了农村账务的管理。
（五）积极完成县局工作任务、参与政府中心工作
在搞好财政工作的同时，我们服从县局、党委、政府的安排，我所被抽调同志参加各项活动都能在不影响正常工作的情况下，遵守纪律，不怕吃苦，认真训练，得到领导的一致好评。
茶坊财政所始终加强干部职工思想道德建设和作风建设。以建设诚信财政为重点，不断规范理财行为，提高理财水平和服务质量。结合自身实际，不断深入财政所精神文明创建，建设学习型机关，取得了显著成效。近年来，先后三次被县人民政府授予财税工作先进集体称号；分别被中共富县县委、县纪委评为“群众满意基层站所”；多次县财政局年度目标责任制综合考核先进单位。
第2篇：先进财政所事迹材料
先进财政所事迹材料
侗乡财苑一奇葩
--记湖南省xx县xx乡财政所
在xxxx之地的湖南xx东南部一个边远山区，有一个仅有3人的基层单位----湖南省xx县xxx乡财政所，就是这个名不见经传的财政所的一班人，心往一处想，好范文，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com劲
往一处使，克服自然环境差、工作条件艰苦等困难，扎根山区，安于奉献，顺应改革大势，内强素质，外树形象，务实求新，团结拼搏，锐意进取，在区域总面积xx平方公里，耕地面积x万亩，有x个村委会，xxx个村民小组，总人口xxxx人的边远山区小乡这片贫乏的土地上，创造出了不平凡的业绩。在200x年底，在全县乡镇中第一个率先完成消赤减债，实现了“零”债务，且当年实现财政结余,成为全县第一个财政有结余的乡镇财政所;200x年实行农村税费改革以来,全乡农业税完成率每年均是100,到取消农业税时实现了农业税“零”尾欠。他们出色的工作赢得了人民群众的拥护与支持，得到了上级政府和财政部门的表扬肯定，也推动了全乡各项工作的开展，该乡200x年以来，先后被县委县政授予财税工作、双文明建设、维护社会稳定、计划生育等工作先进单位。
勤征细管千方百计聚财
xxx乡是一个xx大乡，全乡xx面积达1.6万亩，年销售量在xxxx万斤以上。为了促进xx产业发展，促进农民增收,增加财政收入,财政所人员把为桔农服务，作为财政工作人员的一项重要工作，在政府的牵头下，将全乡xx大户、销售大户及种植能手、xx技术人员组织起来，成立xx协会，由协会负责组织对x农的生产技术培训，联系外地客商，拓宽销售渠道，xx协会自2002年成立以来举办培训班xx期，参训人员达到xxxx多人次，通过xx协会每年销售柑桔达xxxx多万斤,不仅增加了x农的收入,也增加了财政收入,2001年至2003年三年时间里，x农收入达到近xxxx万元，乡财政也入库xx农业特产税xx万元。
该乡是一个山区农业乡,在取消农业税和除烟叶特产税前,财政收入依靠的主要税源，都是一些税额小、税源零星分散、征收涉及面广的农业税种，为了做好这些税收的征管，财政所一班人积极探索零星税源征收的新路子，对征管方法进行了大胆改革，组织人员实地点算xx株数、面积，建立税源档案、登记管理台帐、实行“以株定税”管理，堵塞了跑、冒、滴、漏现象，改变了农业特产税征收难的被动局面，2001年至2003年分别入库农业特产税x万元、x万元、x万元。2001年进行农村税费改革时，全所人员积极投身到改革的实践中去，不断探索新时期农业税征管的新路子。该所在实践中率先对农业税实行“三定征收”，三定即一定时间：每年10月31日前为农业税的缴税期限；二定地点：将乡财政所及各村支部活动室定为农业税征收点，方便群众就地、就近、就便纳税；三定税额：根据税费改革方案测算农业税任务并通知到户，使群众清楚明了，杜绝了搭车收费和乱加码现象的发生。由于实行“三定征收”，群众明白自己的应税任务、缴纳期限、履行地点，广大群众积极纳税，税改以来，该乡不仅每年农业税征收率达到100，还实现了农业税“零”尾欠，创造了全县农业税征收史上的奇迹。
强化财务管理实现财政零债务
“有财才有政”。在这个边远小乡，财源有限，为了给乡党委、政府当好参谋，管好用活财政资金，财政所人员在抓收入的同时，千方百计在财政支出管理上做文章，严格预算管理，强化支出管理，在年初就制定支出管理计划，在确保人员工资到位的前提下，对招待费、电话费、打印费、小车费等难以控制的支出，进行归口定额管理；财政预算内外资金实行统一管理，实行一支笔审批制度，对500元以下的由主管财务的领导审批，500-1000元的由书记、乡长共同审批，1000元以上的支出由乡领导集体决定。对乡财政政务情况实行公开，定期公布财务运转情况；在招待费管理上，实行派餐制，来人来客，确需开餐的，需报请书记或乡长同意，由办公室开出接待单，并在接待单上注明开餐事由等，还规定所有来人来客均在乡政府食堂就餐，接待开餐一般只上米酒，不打烟，否则自行负责。对车辆加油实行ic卡管理，现金加油必须事先经管财领导批准。所需办公用品由办公室统一采购，实行领用登记。各种收据必须按规定及时缴销，收支实行两条线管理，严禁以收抵支。对乡干部职工的办公用电实行包干，超过规定限量的按供电部门规定的收费标准收取。由于节支措施到位，不仅保证了人员工资补贴的发放，到2003年底，还偿清了历年欠下的xx万元财政债务，当年实现财政结余,成为全县第一个“零”债务的乡镇。
村级财务问题历来是村民们关心的热点。罗卜田乡的村级财务管理原来十分混乱，群众意见很大。为了解决这一村民十分关注的问题，在财政所人员的提议下，从2003年
开始，乡政府对村级财务实行“村帐乡管”，全乡x个村的财务统一由乡经管站代管，由乡财政所负责监督。并制定了切实可行的管理制度，规定村级所有收入必须先入帐，不能坐支，不能以发票相抵，实行收支两条线管理；所有发票必须符合相关规定，不能打白条；所有开支必须在使用的上一个月先报计划，经乡经管站审核，所有支出由村民主理财小组审核通过才能列支，1000元以上的各项支出，需先经村民代表会表决通过才能列入支出计划。对村帐务还采取打印明细表发放到村民小组、分类张榜公布收支、村民会上公布等形式进行公布，使村级帐务成为了人人皆知的明白帐，消除了村民对村财务存在的疑惑，群众对村财务的管理十分满意，村干部也放手抓经济发展，现在全乡实现了村村有集体经济收入，全乡x个村委会的xxx个村民小组有xxx个通了公路，农户固定电话安装到户率达xx，户均拥有手机率xx。
热心服务于农帮助群众解决解难题
在农业税停征前，上级每年都安排一定数额的农业税灾减。为了把农业税灾情减免退库工作做细做实，使广大群众感受到党的温暖，根据“重灾多减、轻灾少减、特重全免”的原则，该所一班人认真分析灾情，提出“四定退库”的工作思路。“四定”即一定人员：全所3位同志分工x个村（居委会），每人负责一片具体办理退库手续；二定地点：各村农业税征收点及x财政所为农业税灾减退税点；三定时间：全所统一安排时间表，各位同志在规定时间到各自分工的退税点办理税款退库；四定数额：根据各村民小组自下而上报上来的灾情减免核定表册，报经乡党委政府研究，报送县农税主管部门审批，通过张贴布告等形式公布灾减退税分户金额，对灾减资金落实做到七个到位：即思想认识到位、领导重视到位、政策宣传到位、灾情核定到位、资金落实到位、纪律严明到位、检查监督到位。由于“四定退库”方法到位，全乡每年的农业税灾减资金全部退到x个村（居委会）的受灾农户手中，乡财政没有截留一分钱。五年来，全乡没有发生一起因灾减资金落实不实而上访的事件。
200x年是新型农村合作医疗工作开始实施的第一年，由于新型农村合作医疗是一项新工作，刚开始时，许多农民不理解，甚至产生了误解，认为这是国家取消农业税后，地方上想出的向农民收钱的另一主意，针对这一情况，财政所人员建议乡政府将农村合作医疗的相关资料翻印xxxx多份发放到村组和农户，逢赶集日在集市组织新型农村合作医疗政策知识宣讲，在集镇开辟宣传栏，组织乡村干部进村入户上门宣传新型农村合作医疗政策，解群众心中的疑惑。当年，全乡共收取农民参加合作医疗费x万元，占到全乡总人口的xx，位居全县之首。200x年xx月xx日下午六点多钟，做了一天宣传工作的财政所人员来到该乡xxx村xxx组xxx家做动员工作时，在财政所人员的耐心解释下，xxx对新型农村合作医疗政策有了理解，知道不是地方政府想变相摊派而出的新招，但他仍认为自己家里的三个人，现在身体好，如果家里三个人一年都没有生病就亏了，没有必要交冤枉钱。财政所人员静下心来向他一家做工作，和他们讲“天有不测风云，人有旦夕祸福”、“众人帮一容易，一人帮众难”的道理，直到晚上九点多钟，通过三个多小时耐心细致的政策解释工作，他觉得实在过意不去，还是如数交了一家三口人的医保费。在200x年，xxx自己想不到的事发生了，xxx因患急性肾炎住上了医院，共花了xxxx多元的医疗费，当通过农村合作医疗给他报销了xxx多元的医疗费后，每逢碰到财政所人员，就会对他们说，真的感谢你们，感谢党的好政策，农村合作医疗给我报销了部分医疗费，确实感轻了我的负担。
家住xxx乡xxx村xxx组的xxx，xx岁的他，现在上小学六年级，在x岁时父亲就因病去世，当年母亲就改嫁，后来一直没有来看望过他，他与年迈的堂爷爷相依为命，200x年财政所人员得知他生活极为困难，且将面临着辍学时，及时将这一情况反映给乡政府领导，乡政府组织干部给他送去了营养品及衣物，财政所人员在乡政府领导帮助下，通过多方联系,促成了深圳一家汽车公司老总从当年起资助xxx每年xxx元生活学习费用。
提高人员素质，树立财政新形象
为了适应财政所工作职责由以征收农业税收为主向以对农发放补贴等资金管理为主的转变，提高每个人运用电脑信息系统管理各项资金的能力，全所人员积极参加信息化培训，经过大家的认真听课学习和自身的钻研，个个都成为了乡镇财政信息系统的操作员，人人都能熟练操作电脑，并运用财政信息网络办理对农补贴、远程报帐等业务。200x年是实行对农粮补的第一年，为了做好对农补贴发放的基础性工作，确保农户种粮面积等信息数据的准确完整，财政所人员加班加点对农户已签字认可的农田承包合同等情况重新进行了一次全面审核，并以组为单位进行张榜公布，对农户提出的问题进行核实，及时修正不实的各项数据后，将农户的耕地承包面积、种粮面积、家庭基本情况等信息及时输入电脑，建立了全乡完整的农户信息档案，对补贴发实行信息化管理，为落实好中央对种粮农民实行直接补贴这一惠农政策打下了良好基础，确保了对农各项补贴资金通过财政信息网络及时、准确、足额发放到了农户手。目前该所已通过“一折通”的形式发放粮食直补资金xx万元、粮种补贴xx万元，没有发生一起差错。
该所围绕抓人员素质教育，强化文明服务，树立财政形象。平时来人办事，所里根据业务分工、公示工作职责、办事依据、办事程序、办事纪律，全所人员对前来办事的人员做到笑脸相迎，一杯清茶，一声问候，坚决杜绝门难进、脸难看、话难讲、事难办的封建衙门作风。全所人员上班时间衣着整洁，着装整齐，严格遵守作息时间，坚持出满勤、干满点。在财政支出上坚持厉行节约、率先垂范。财政干部是管钱的，不能有“近水楼台先得月”的思想，不能因工作单位性质不同而大手大脚，奢侈浪费。该所为此制定了办公用品、费用开支等一系列内部管理，约束措施，从一张纸、一瓶墨等点滴抓起，鼓励大家争当新时期的“抠”管家。因该所各项工作公开、公正、便民、廉洁，办事规范、高效，多年来没有一例干部违法、违纪现象的发生，树立了财政干部廉洁奉公、勤政务实的良好形象。
在严格遵守党和国家财政、财经纪律、法规的同时，该所还制定了政治业务学习制度、勤政廉政制度等一系列内部管理制度。所长、总会计、出纳会计互相监督、互相学习业务技能，全所干部职工人人都能熟练操作电脑，都能独挡一面运用电脑办理各项业务。全所人员在政治学习、业务学习方面，严于律己，密切协作，互帮互学，相互之间比学习、比业务、比工作实绩，形成了团结互助、平等友爱、虚心向上、共同进步的良好人际关系和工作关系，为该所各项工作争创一流打下了坚实的基础。
第3篇：财政所会计工作先进事迹
来安县汊河镇位于来安县最南端，滁河、来河、清流河在此交汇流入长江，与南京市接壤，距南京高新技术开发区仅8公里，是安徽省的边贸集镇。
汊河镇财政所有干部职工5人，多年来，在上级财政部门和地方党委、政府的正确领导下，该所干部职工团结一致，紧紧围绕“会计工作服务经济发展”这一主题，坚持贯彻落实《会计法》等会计法规政策，模范遵守各项财经纪律，充分发挥财政职能作用，在强化会计监督、规范会计工作行为等方面做了大量工作，取得了一定的成绩。
一、加强学习，努力提高自身素质
该所非常注重会计法规及会计业务知识的学习，制定了详细的学习计划和严格的学习纪律，坚持会计法规和会计业务知识学习制度化、经常化，努力提高自身的素质。几年来，他们组织干部职工系统学习了《会计法》、《预算法》、《会计准则》、《企业会计制度》、《行政事业单位会计制度》、《村级合作经济组织会计制度》和《会计基础工作规范》等会计法律法规，参加了县财政局组织的会计法知识培训、会计电算化培训等活动。全体干部职工都具有会计从业资格证书、会计电算化合格证书、珠算等级证书和初级以上会计技术职称，整体素质有了较大提高。为进一步做好全镇的会计工作，服务边贸经济发展打下了坚实的基矗
二、以会计服务于经济发展为宗旨，努力规范会计基础工作
汊河镇是安徽省边贸重镇，近几年来，外来客商投资办企业十分红火，经济发展呈现快速迅猛势头。汊河镇的会计工作如何适应市场要求，是摆在汊河镇财政所面前的现实课题。他们深深意识到“经济越发展，会计越重要”。因此，他们与时俱进，改变观念，把为外来客商和民营企业做好服务作为一项重要任务来做。对每个来汊河投资的企业，从筹建开始，他们就主动派专人前去了解其是否及时建账，会计人员是否持证上岗等情况，并协助企业建好账，主动为其提供咨询等各种服务。一方面使客商感到投资环境的优越，另一方面也杜绝了企业不按规定建账、核算带来的种种不良隐患，不知不觉的寓监督于管理之中。他们还定期深入企业了解企业在会计人员、会计管理、会计核算、会计培训等方面存在哪些困难，主动帮助企业及时聘用有资质的会计人员，联系会计人员培训，解答疑难问题。同时也为企业在改善经营管理、防范经营风险、提高经济效益方面出谋划策，排忧解难，受到企业的一致好评。也可以说为汊河镇营造良好投资环境，促进经济跨跃发展做出了一定的贡献。
三、认真执行国家统一的会计制度，强化会计核算与监督
长期以来，该所一直坚持不折不扣的执行国家统一的会计制度，不断规范会计核算和强化会计监督。首先，加强自身建设。在财政所建立健全各项规章制度，先后建立了《财务收支管理制度》、《财务审批制度》、《会计稽核制度》、《内部控制制度》、《现金管理制度》等，细化管理内容，强化管理手段，完善管理机制。多年来，该所内部从未发生一起违反财经纪律的事件，财务账目清清楚楚，会计人员清清白白，受到当地党委、政府的多次表扬。其次，加强镇直事业单位及村级财务管理。一段时期，由于缺乏有效的管理措施，汊河镇镇直事业单位及村级财务较为混乱，群众反映比较强烈，该所在镇党委、政府的领导下，及时介入，用两个月时间进行人员调整、业务培训、财务清理和健全制度，使汊河镇镇村财务面貌焕然一新，全面走向正轨，成为全县财务管理的一个亮点。为维护稳定、促进会计工作法制化建设做出了一定的贡献。
四、认真贯彻执行会计法规，规范财经秩序
该所一班人在日常工作中，坚持以会计法规为准绳，严格依法办事。用镇里一位领导的话说，“他们执行会计法规制度已到了十分刻薄的程度”，也就是说，执行会计法规制度坚决彻底，不留余地。前些年，镇里搞开发，随着大量土地的出让、企业的新办，财务往来的不断增加，不正之风也有了滋生的土壤。但他们始终坚持执行会计法规制度不动摇，对于任何人，甚至是领导违反财经纪律的行为，一律坚决抵制。该所所长说，“我们从事会计工作，只有会计法规制度这一杆标尺，这杆尺子绝对论断不弯，没有变通回旋余地。”由于他们执行法律制度严格，敢于抵制不正之风和制止违反财经纪律的行为，在汊河镇经济发展迅猛，投资浪潮火热的几年来，没有一名干部和会计人员在经济上犯错误，前后几任领导离任审计都清清白白。他们说，我们能够在经济迅猛发展的几年里，始终保持清醒的头脑，与财政所严格执行会计法规制度是分不开的。
总之，汊河镇财政所身处改革的前沿，在严格执行会计法规制度、强化会计管理、致力于会计服务经济建设等方面努力工作，他们在基层这一平凡的岗位上默默奉献，为维护会计法规的尊严、维护良好的经济秩序做出了一定的贡献，是基层会计战线的优秀群体。
第4篇：镇财政所所长先进事迹
xxx同志，1967年12月出生，1989年参加工作，从1995年至今一直任xxx镇财政所所长。在这十多年里他曾多次被评为先进个人。
多年来，他在工作岗位上，尽职尽责，锐意进取。始终以饱满的工作热情和认真负责的态度去对待工作，以锲而不舍的精神去研究探索财税工作的新规律、新途径、新方法，兢兢业业地聚财理财，千方百计地开源节流。通过长期不懈努力，他在政治思想和工作能力等各方面都取得了明显的进步，在工作中取得了可喜的成绩，在机关连年被评为优秀，是一名让群众满意的机关干部。
一、勤于学习，有较高的政治思想素养。作为部门领导，他充分认识到多年来，在繁忙的工作之余，他养成了良好的学习习惯，能自觉地坚持学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，学习市场经济理论，对经济工作比较熟悉，具有较宽的知识面和较高的政策理论水平。特别是在保持共产党员先进性教育活动中，坚持率先垂范，带头积极参加乡机关的各项组织活动，认真撰写学习心得体会，在全所起到了很好的学习示范带头作用。在抓政治学习、业务学习方面，他以身作责
二、清理税源，做好税收，确保税收任务的完成。作为部门领导，他对待工作总是精益求精，力争上游，认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三我承诺。带领全所同志扎扎实实的开展好各项工作。遇到重大问题发展民主，集思广益，调动全所人的聪明才智。他始终把为人民服务摆在第一位，舍小家而顾大家，弃小我而为大众，坚持原则，秉公办事，清正廉洁。在税收工作中，他要求上到所长，下到一般工作人员要做到“底数清、政策明、措施灵”。他带领所里工作人员到房地产开发公司售楼处当场办公收契税，避免了税源流失，同时也大大方便了群众。
三、增带好队伍，培养全所同志向复合型人才方向发展。xxx同志从上任至今，以抓管理、抓教育、抓活动为突破口，努力加强财政所的全面建设。抓管理，建章建制，用制度规范人。抓教育，树立终身学习观念，激发全所人员学习的积极性和主观能动性。提高各自的领导能力和水平，促进全所同志的素质和技能与时俱进。抓活动以“向纳税人致敬，为纳税人服务”主要教育活动为载体，积极开展财政所的特色活动。在纳税服务中坚持做到四个第一，即把纳税人的合理合法要求作为改进和创新纳税服务的第一信号；把提高服务质量和效率作为改进和创新纳税服务的第一目标；把纳税人的满意程度作为第一标准，把营造一流的税收环境作为优化我镇发展环境的第一要务。在他的带领下，财政所以崭新的形象展现在纳税人面前。在办事主体上变纳税人跑为财税干部跑；在办事效率上，变多次办事为一次完；在服务意识上，变被动为主动服务；使纳税人切实感受到交税更方便、更快捷、更高效。
近几年来，xxx同志围绕xxx镇财政工作大局，出谋划策，精心筹划，为领导当好参谋；锐意改革，创新工作思路，建章建制，最大限度地发挥每一分财政资金的最大效益；他处处以工作为重，以国家为先，带领全体财政工作者奋力拼搏，不断开拓新的局面。xxx镇的财政工作成绩进入了全区的先进行列，XX年全镇完成财税收入946万元，同比增长62.5%，XX年上半年完成财税收1091万元，同比增长262.6%，完成全年计划的88.7%（下半年财税收入交到蒲河新城）。他常说“当财税干部，搞服务，即要肯做事，还要会做事。这就要不断学习专业知识，熟悉有关业务。”在他的影响下，我们全镇上下形成了讲文明、讲纪律、讲团结、讲工作、讲贡献的良好氛围，在广大机关干部中和社会中产生了积极的作用，也受到群众的肯定，他为xxx镇的经济发展做出了突出贡献。
第5篇：先进党组织事迹材料(财政所)
******先进党组织事迹申报材料
二0一0年，******党支部紧紧围绕服务发展地方经济的大政方针，以科学发展观和党的十七大精神为指导，努力加强党建工作，不断强化基础建设、思想建设、组织建设和作风建设，促进全所职工提高综合素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。开展创先争优活动中取得了显著成绩。
一、狠抓机关党的思想建设和组织建设
所党支部把组织建设、班子建设和廉政建设作为重点，加强党的组织建设，完善党的组织制度，坚持民主集中制原则，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。
（一）进一步促进党员干部认真学习政治理论。抓好以邓--理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。结合党员干部思想实际，突出立党为公、执政为民、社会主义法治理念和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育。加强思想政治工作，引导党员干部进一步解放思想，更新观念，牢固树立和落实科学发展观，拓宽发展眼界，增强发展意识，全面实践“三个代表”重要思想，有效服务中心工作。
（二）组织党员干部认真学习贯彻党章。全体党员贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上发表的重要讲话精神，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与研究新的形势下机关党组织的定位、职能、工作方法，增强党建工作的实效性；围绕提高服从服务大所的能力、服务基层的能力、沟通协调的能力、解决问题的能力，加强对我所党建工作融入中心工作、服务中心工作的研究。
（三）积极推进机关党的组织建设。进一步健全组织，使支部成为战斗力强、党员信赖、发挥作用好、活力和凝聚力强的坚强堡垒。按照党章的要求，做好党员的教育管理工作，增强党员的党性。严格党的组织生活，提高党员特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性，把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容，改进组织生活方式，增强组织生活的吸引力，提高党组织生活
（四）重视党员教育，创造性地开展党建工作。提高党员的思想政治素质是支部工作的首要任务，今年，所党支部以开展创先争优活动为契机，认真组织实施，制定计划，专人负责落实。一是组织党支部成员学习。坚持每月组织两次支部成员学习。二是组织全体党员学习。每月组织全体党员进行1次集体学习，通过集体学习，让党员及时了解相关的业务信息和理论知识，互相交流经验和进行总结。坚持三会一课制度。
二、抓党风廉政建设，提高广大干部职工拒腐防变能
“围绕大所，服务经济，积极探索质监工作规律，努力提升党风廉政和行风建设工作，为了把党风廉政和行风教育深入地开展下去，制定了全年全所党风廉政与行风建设规划，有学习教育方案，工作实施办法，做到每季有计划、每月有安排。
（一）加强学习，提高政治素养
结合本所实际，开展以思路道德建设为核心，以廉政行风建设为重点，把握地方经济发展变化规律，以区委区政府的总体工作思路，按计我们根据全市质监系统的总体布置，按计划和实际工作相结的原则安排学习内容。
（二）从严治党，落实党风廉政建设责任制
严格制度执行。认真落实上级行政审批项目规范规定，对行政许可审批项目、备案项目进行重新清理，坚决杜绝私设项目问题；落实政务公开，实行阳光操作，将法律法规，办事程序，处罚依据及部分收费依据和标准及相对人权利，及工作人员纪律公布上墙；把制度执行纳入考核，作为评优评先条件，加强检查；严肃处理违规违纪人和事，筑起一道作风建设铜墙铁壁。
（三）加强监督，发挥模范作用
一是强化监督和管理通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育和思想道德教育干部职工在质量技术监督管理工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过集体讨论决定。主动做到廉政承诺，自觉接受群众监督；坚持全心全意为人民服务的宗旨。
二是加强执法监督，执法工作是我们质监部门履行职能的重要手段，采取必要的监督手段，以达到执法的公正性，全年无行政复议和行政诉讼案件。
三、选体裁、抓创建，促进文化建设
我所在深入贯彻落实开展理论文化建设的基础上，将理论文化建设贯穿于干部职工的日常工作和生活中，使文化建设更加富有生气。质监文化核心价值、基本理念、五讲五崇尚等内容在宣传橱窗构建质监文化建设平台（每人撰写一篇体会文章；每周开展学习活动；每月选读一册益智好书；每节开展一项文体活动；每年推出一批先进典型），出台了关于进一步加强政治理论学习的规定，促进了我所各项工作的开展。
一年来，我们把开展创先争优活动与行政工作的各项业务有机地统一起来，从思想、组织、队伍、作风等方面，加强组织建设，以党的建设带动队伍建设，虽然我所的党建工作还存在一些不足之处，我们有信心的决心克服缺点和困难，保证各项工作任务的圆满完成。
