民主管理个人先进事迹
第1篇:管理先进个人事迹
义务教育学校常规管理先进个人事迹 本人自2004 年以来,在学校行政的关怀和信任下积极开展工作,我是教导处副主任又担任班主任的工作,工作上勤勤恳恳、兢兢业业。认真学习、领会《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》的精 神,严格要求自己,在工作中真抓实干,为学校“常规管理”事业辛 勤耕耘,无私奉献。出色完成学校安排的各项工作,得到各级领导和 评估组的好评,使得我校顺利通过自治区义务教育学校常规管理评估 组的评估。义务教育学校常规管理评估工作,是提高义务教育的教育教学质 量和办学效益,巩固提高“两基”成果又一举措。作为教导处副主任,我能主动配合学校行政安排落实好相关工作。
1、组织教师学习义务教育学校常规管理达标评估细则,让每一位 教师都了解义务教育学校常规管理达标评估相关的工作。
2、根据 “常规管理评估的要求”和我校的实际情况,做好了阶 段性的工作安排,明确每阶段的具体工作。
3、组织教师整理好相关的资料,并做好相关的查漏补缺工作。
4、把握达标关。心中熟记各项指标的达标情况,已达标的指标认 真整理资料,不达标的或有所欠缺的提供改进意见,并积极抓好落实。作为班主任我更相信学生,尊重学生,我相信每一位学生都有自 己的创造强项,每个学生都有一定的长处和闪光点,要善于发现学生 的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励。体贴后进生,培养 他们的自信心、自尊心、自强心,不让后进生成为掉队的孤雁。另外,我积极组织开展读书活动、知识竞赛、演讲比赛、文娱表演等形式的 主题班会,展示学生各方面的才能,发展个性。让学生自己组织、自 己管理、自己发展,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。通 过开展丰富多彩的班级活动,优化了班级文化环境,丰富了学生精神 生活,促进了学生综合素质的全面发展。我所带的班级班风良好,每 个月都被评为“文明班级”,成绩排在全市的前列。在今后的工作中,我会克服缺点,虚心学习,加倍努力,争取更 大进步。
第2篇:民主管理单位先进事迹汇报
民主管理单位先进事迹汇报材料
我们**区环境卫生保洁管理处,是一支拥有近千名职工,从事街路清扫与保洁的专业队伍。其中,女职工占总数的95%以上。多年来,我处紧紧围绕提高城区环境卫生水平这一中心开展工作,不断强化民主管理,切实维护职工的合法权益,努力打造一支“爱岗敬业,团结创新,务实高效,争创一流”的职工队伍。
依据《劳动法》、《工会法》的要求,我处在每年的年初都要对上一年工作中各种方案的运行情况进行综合调查,认真征求广大职工的意见,然后经过职工代表大会讨论通过后方,在公开、公正的前提下签订集体合同。真正体现了各种方案的制定、修改与实施都由职工全部参与,提升了民主管理的质量和效果。
每年定期召开职工代表大会,一直坚持从实际出发,不断进行探索和创新,并根据职工利益在不同时期的特点,遵循协商的原则,协调单位内部劳动关系,突出和强化了对职工切身利益的维护。既保障了职工的合法权益,又维护了单位的整体利益。
一、通过职工代表大会的召开,促进了单位与职工劳动关系的和谐稳定
我单位现有职工近千人,下设十个分队,管理比较分散,为了保证工作的稳定,我单位定期召开职代会,分队长会,职工大会等及时传达各种工作精神,了解职工的心声。因此,在每年签订集体合同、制定方案时,首先收集广大职工的看法和思维,然后联系本单位工作实际制定出符合绝大多数职工意愿的方案,再通过职工代表大会讨论通过后付诸实施。使单位与职工保持着一种相辅相承的关系。
正确处理单位与职工的利益关系,推动改革不断深化。各项改革措施在制定的过程中都能尊重职工的民主权利,广泛听取职工的意见,得到绝大多数职工的拥护。在各种方案、措施出台时,还把发展的形势与前景给职工讲清楚,把单位与职工的利益调整给职工讲清楚,让职工了解改革、支持改革、参与改革,使各项改革的不断推进具有深厚的群众基础。
另外,为使工作开展得更好,发挥出工人的主人翁责任感,工会还开展许多丰富多彩的文体活动。如:岗位练兵赛,流动红旗达标赛,百日夺百分竞赛,跳绳比赛,踢毽子比赛,职工越野赛,象棋比赛等,使职工在娱乐中激发工作热情的同时,也加深了职工与单位之间的联系,加强了二者之间关系的和谐、稳定,促进了保洁工作的发展。
二、坚持召开职代会,维护了职工的合法权益
我们在完成各项工作的过程中,都以主业为主线,多方面考虑职工利益,包括劳动方式、劳动强度、劳动安全,尽量安排得详尽,工会直接参与,在维护职工整体利益的工作
中,坚持顾全大局。
在每年召开职代会工作中,工会组织都提出要代表和维护职工的合法权益,要有针对性地做好职工的思想工作,激励和调动职工积极性,并在职工的工资、福利待遇、劳动保护等方面工作中明确地提出意见,并通过职代会、厂务公开、平等协商和集体合同的途径,把职工的合法权益维护好。
多年来,我单位在工作中都是以人为本,在保证工作质量的同时切实地维护好职工的合法权益,受到广大职工的一致拥护和好评。
三、通过职代会的召开,推进了职工民主管理制度的健全和完善
工会组织最基本的职责是维护职工的合法权益,民主管理工作则是履行维权职责最主要的机制和手段。强化民主管理工作,确保职工依法直接行使民主决策、民主管理、民主监督的权利,正是社会主义政治文明建设的实际需要。
通过职代会的召开,大大提高了单位与职工的民主与法律意识,很多职工还能够自觉利用集体合同维护自身利益。使职工在行使民主权利和维护自身利益方面有了更加详实的依据。
在集体合同中对工伤、医疗、女工保护等方面做了严格规定,大大提升了职工民主管理的意识和条件,切实维护职工的人身权益不受侵害。
四、通过民主管理,促进了各项工作的发展
我单位始终坚持民主管理,密切了职工与单位的关系,多年来,我们为了城区环境卫生质量的提高做出了相当大的贡献,接受各种检查、视察无数次,从未丢过一分,得到了广大群众和领导的认可。职工也在工作的过程中得到了锻炼,集体荣誉感得到增强。
通过民主管理,使其它各项工作都有了提高,并涌现出许许多多的先进典型,比如:国家建设部劳模张桂霞;市“五?一”劳动奖章获得者周凤玲;区特等劳动模范王侠;市人大代表刘海成以及一大批处标兵和先进工作者等。这些都对工作起到了推进作用,并且使广大职工在工作中“学有样板,赶有目标”。
不断加强职工的素质教育,提高职工的维权意识和法律意识,为工作的开展提供了有效的载体。多年来分别荣获“吉林省精神文明先进单位”、“吉林省爱国卫生优胜单位”、“吉林省三、八红旗集体”、“吉林省模范职工小家”、“市精神文明建设先进单位”、“市城乡建设先进单位”、“市三、八红旗集体”、“市五、一劳动奖状”、“市巾帼文明示范岗”、“共青团长春市青年文明号”等等。在今后的工作中,我们一定把工作做的更好,使我们的队伍成为一支“不讲条件、不计报酬、作风过硬、能打硬仗”的战斗集体。
第3篇:民主评议政风行风先进个人事迹
民主评议政风行风先进个人事迹
------吉水县港航管理所 陈永发
陈永发,男,中共党员,现任吉水县港航管理所所长兼支部书记。在民主评议政风行风活动中,该同志按照民评部署和要求,认真对待、严格要求、加强整改,积极有效地推动本所民主评议政风行风工作的顺利开展,有利的促进了港航工作的发展。
一、理论学习,思想保障,不断提高自身素质 该同志始终坚持“学习、学习、再学习”的前进理念。注重政治理论、法律法规、业务知识的学习;认真学习党的方针政策、邓小平理论和“三个代表”重要思想;认真学习《党章》;学习党的十七大精神;认真贯彻落实科学发展观,围绕构建和谐平安港航的总体目标,贴近实际,结合工作,形式多样地组织开展政治理论、法律法规、业条知识的学习活动,努力提高自身和职员的政治素养和管理水平,为水运事业发展提供思想保障。
二、建章立制,规范执法行为,建立健全政风行风建设长效机制
在政风行风评议中,该同志准确把握着力点和立足点,紧紧抓住制度建设这个关键,以制度促规范,以规范促提高。制定了首问责任制、限时办结制、服务承诺制、政务公开制、失职责任追究制等九项制度。完善健全规章制度,从工作程序到岗位责任,从执法权力到执法过错追究都作出明确规定。较好地规范了工作程序和依法行政行为,提高工作效率。坚持以制度管人管事,坚持民主集中制,做到集体领导,民主决策,实施科学管理,争创一流效率和社会效益。淘宝特卖商城减肥去痘印产品推荐bb霜丰胸方法哪个好祛斑哪种去眼袋眼霜好
三、和谐为本,寓管理于服务中,创优港航环境 该同志积极创建“学习型,服务型”机关,以推动为民服务为切入点,努力为基层为群众服务,始终把群众满意不满意作为工作的最高标准,热情为港航企业、船民办实事、办好事。公开承诺:凡落户我县的企业或船舶,免费为其跑省、市主管部门办理筹建、开业、新增运力等手续;凡开业申办港口企业的业户,指派专人全程指导,协助并免费为其复印,整理开业材料,尽量帮助业户达到开业资质。送证、送照上门上船服务。改善服务态度,优化工作质量,提高工作效率,创优港航环境。同时,积极搭建港航融资平台,多次牵头联系金融、保险、海事、水运企业共商开展船舶抵押贷款业务。
该同志坚持深入一线,密切联系群众,经常跑港口、水运企业、货场、码头现场了解情况,掌握港口货运、船舶动态等情况,尤其是赣江枯水期,港口货物运不出去,船舶滞留,更是心急如焚,积极搜集情况向上反映,要求万安电厂开闸放水通航。想货主所想,急船员所急,及时解决水运发展中存在的问题,听取群众的呼声,征求群众意见、建议,规范水运市场秩序,努力建立公平、公正、健康、有序的水运投资环境。
四、率先垂范,为政清廉,坚持勤俭节约
该同志是从基层一线上来、从一名普通工人走向领导岗位,始终保持较强的事业心和工作责任感,保持高昂的精神状态,时刻牢记党的宗者;坚持原则,不以权谋私,严格遵守干部廉洁自律“八个坚持、八个反对”的规定;自觉接受党和群众的监督,始终保持共产党员的优秀本色;对待民主评议政风行风中群众提出的意见建议及自查自纠的问题,不回避、不推逶,坦诚对待,切实整改,促进自已工作作风改进。身为领导,他率先垂范,以身作则,能模范遵守上下班制度,兢兢业业,勤奋努力,经常与工作人员到一线征费,亲力亲为,鼓舞士气,调动干劲,确保砂石规费征收额年年有突破。严格遵守廉政制度和财经纪律,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,健全并模范遵守单位财务管理制度,始终坚持勤俭节约,做到勤政廉政。
第4篇:【先进个人事迹】个人先进事迹
【先进个人事迹材料】个人先进事迹300字
先进事迹材料是根据个人或集体在过去某介时段所做的,足以成为整个社会或某个局部、系统的榜样的事迹撰写的文字,只有真切感人才能达到预期目的。下面为大家搜集的先进个人事迹材料,希望大家喜欢!
xx年xx 月,我来到华茂工作,成为华茂科教仪器公司的普通员工。工作中,憨厚、朴实的我一方面积极向老员工虚心请教,一方面利用休息间隙对产品进行熟悉、组装、维修,将自己的满腔热情完全投入到了工作之中。艰苦的努力,务实的工作,很快使我成了公司的业务骨干。“一个人可以没有文凭,但决不可以没有知识”,这是我十分欣赏的一句话,为此,我几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。
随着公司业务的拓展,工作难度也在加大,因公司业务人员少,一人身兼多职,我的主要工作是代表公司出去招投标、投标样品。在样品的过程中,严格把关,因为样品在投标过程中占的比重较大,会直接影响到投标的结果。有时候遇到提供样品数量多的情况时,就必须花上好几天的功夫,而且在的过程中会遇到很多的难题,这就需要和相关技术人员进行交流,争取满足客户的技术要求。记得去山东 投标时,我们公司共投了七标段,每个标段七本标书,做好的标书有三箱,再加上样品七箱,由于投标时间紧迫,也为了安全期间,只能标书随身带,我一人拖着沉重的标书和样品,到了中途的徐州转车时,已经是疲惫不堪,一想到时间紧,任务重,也不可有半点怠慢,到了菏泽之后,就是紧接着摆放样品,等摆好之后,已经是晚上十点多了,当然这样投标的次数有很多次,可是 __一次怨言,时刻把公司的利益放在第一位,个人的得失放之后。
这二年,随着公司业务拓展。公司通过代理商,业务涉及的省份较多,有、福建、山东、天津等地,出差的频率不断的增加。有的时候刚回到家两天,就收到公司的委派任务。由于是和 __门打交道,所以效率是非常重要的,我不得不放弃休息时间,为了能在第一时间见到客户,经常是周六、周日的时间在路上赶,让我记忆犹新的是,11月份处理山东、天津的业务。已经连续一个月没有休息了,体力严重超支,那时候公司组织的旅游也不得不放弃。
供货范围广,数量大,对当地的情况不熟悉,交流不方便等诸多因素加大了送货的难度。但是按时交货是必须的,这关系到公司的形象和信誉。在20xx年12月份的天津送货中,全市十九个县区400多所的学校,一开始真的是一头雾水,不知从何下手,后来我慢慢理清思路,制定出一套具体的配送方案。先在天津找好仓库,公司货到天津后先在仓库分好,再一家家去送,送货过程中每天早上6点起床,到外面零下10度的天气中进行分货、配送、装车等,有好几天吃饭也是有一顿没一顿的,晚上一般都是八点左右回到仓库,和同事按照客户的意愿商讨下一步的计划,并要考虑为公司减少不必要的开支,经过十三天时间的配送,按合同要求顺利完成天津400多所所学校的配送工作,确保客户满意,让客户早日验收汇款。在出去招投标或送货时,我牢记,我是代表华茂的,我时时刻刻注意自己的言行,维护公司的形象,以热忱的工作态度投入到工作中去。
很荣幸被公司推荐为20xx年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里 __什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。
xxx,男,汉族,38岁,林业工程师,1996年毕业于**农学院林学系,先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职,现任**县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来,他能模范执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,立足岗位、奋发进取,开拓创新,勇于奉献,无论在何种岗位,从事何种工作,他都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定,多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人,发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用,为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。
一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ __”重要思想,贯彻落实和深入实践科学发展观,有较强的政治敏锐性和鉴别力,注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,解决工作中遇到的困难和问题。在业务上,勤于钻研,不断提高林业的专业技术水平和业务素质,并用以指导林业生产。在林政站工作期,身兼多职,多个岗位都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研,他的业务知识得到很大提高,他用所学知识,和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术,从2000年来,他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究,并有多篇林业论文发表,《意杨截秆造林技术》课题研究20xx年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广,大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。二、甘于奉献,忘我工作。该同志忠于职守,爱岗敬业,不畏艰难,脚踏实地,甘于奉献,时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间,都能兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,不计名利得失,服从安排,顾全大局,并出色地完成组织交给各项任务。20xx年初,我县遭遇了特大雪凝灾害天气,20xx年,又遇长期旱情。灾情发生时,他总是心系林区群众,并坚守第一线和林区群众一起,抗凝冻,查灾情,进行灾后重建;由于林业受灾面广,受灾程度深,林农经济损失大,灾后损失评估急不可待。他接受牵头任务后,带领6个小组15名林业技术人员,顶风冒雨,白天爬山涉水,晚上加班熬夜,通过近两个月的时间日日夜夜的奋战,顺利完成了灾情评估工作,评估成果对指导我县林业灾后重建有着极重要的意义。在林业“二类”调查、连清复查以及集体林权制度改革等林业重 __中,他更是单位的中坚力量。他和他的团队,经常一个把月吃住在山里,爬山涉水,穿荆刺,吃干粮。婚假没结束,他背上背包下乡了;爱人临产,他还在山上划界勾图;老人病危,他还在为群众讲解经济林栽培技术。他的所作所为,深深感动了当地的群众,也带动了他周边的同事,奋力拼博,爱岗敬业,致使各项工作顺利完成。
该同志“学于林,则用于林”,他和同事们一道经常进村入户,搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等,积极做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策,他总是耐心地讲解;对林业防灾减灾的技术知识,他总是手把手地教,直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇,集体林权制度改革稳步推进,林业生产工作有序开展,林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。
三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的林业工作中,能根据上级领导交办的工作,创新工作思路,创造性地开展工作。同样一个任务,落在他手里,他总能想法提高工作效率,比别人较早地完成。由于工作出色,20xx年被县委政府评为“抗凝冻保民生”先进个人,20xx、20xx、20xx年连续三年被县委政府评为“农业农村工作先进工作者”,20xx年获省人民政府评为“**省绿化先进个人记一等功”称号,20xx年荣获全县集体林权制度改革先进个人,并多次被县林业局评为年度先进个人。
四、作风严谨,清正廉洁。该同志作风优良,为人正直,遵纪守法,有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工,团结同志,无论是在工作、生活还是学习中,都能以身作则,为同事作出了表率。能做到办事不推诿,遇难不回避,做到不贪不占,不损害集体利益,清正廉洁。在连续20xx至20xx年10年的年度考核中,有7次被评为“优秀”等次。
XXX同志是岐关公司董事总经理、领导班子成员,多年来,他热爱祖国,热爱集体,热爱本职工作,认真实践“ __”重要思想,遵纪守法,责任心强,敬业求实,积极钻研,勤奋进取,无私奉献,成绩显著。
一、政治坚定,积极履行国企的社会责任
XXX同志能以邓小平理论、“ __”重要思想为指导,努力学习实践科学发展观的活动,深入学习贯彻党的十七大会议精神。我公司是驻澳门的境外中资企业,“ __”的特殊环境,澳门复杂的 __和营商环境,政治素质对于我司领导而言要求就更高,政治素质摆在首位,在澳门不仅做到在商言商,还做到在商言政,不仅带领全司员工开拓市场,加强管理,搞好企业生产经营,树立政治意识、大局意识、责任意识,还积极履行中资企业的政治责任和社会责任,完成中联办等上级所交给的各项工作任务,严守政治纪律,积极履行国企的社会责任,安全优质地完成了中联办、粤澳两地政府所交给的接送中央、省、特区领导及外国贵宾等重大运输任务,得到了中联办和粤澳两地政府的高度评价。为“ __”的成功实践、为维护澳门特区的繁荣稳定作出贡献。
二、指挥若定,成绩喜人。20xx年我国南方大部分地区出现百年一遇的风雪大灾害、四川 __、全球金融海啸,加上燃油价格不断攀升和国家调整港澳两地旅游签证政策等,运输行业面临较大的经营困境和考验,在这样恶劣的市场环境下,XXX总经理团结带领全司干部员工,发挥自身优势,及时根据市场变化情况,灵活调整经营策略,强化境内外客运的联动作用,主营业务仍稳定发展,超额完成了年度经营目标,全年实现营业收入3.39亿港元,比去年同期增长42.5%;净利润同比增长46%。
三、力担重任,义无反顾。对于政府下达的各种指令性重大旅客应急运输任务,是我们岐关公司应尽的社会责任和义务,因此,XXX总经理一直以来都十分重视此类事件,制定应急运输方案,狠抓措施落实,积极完成任务。在确保班车正常运行的情况下,充分挖掘潜力,先后承担了航天英雄粤澳访问团、英超切尔西足球队、内蒙古人民政府代表团、法国国防部官员等贵宾的包车运送任务。特别是今年春运期间,无条件派出3辆大客车和6位经验丰富的驾驶员,昼夜兼程运送武警战士支援京珠北的抗灾,圆满地完成了任务,受到武警领导的赞扬,岐关公司被省交通厅授予”抗灾保通先进单位”称号。
四、稳中求胜,巩固优势。酒店班线是我司境内客运的生命线,市场成熟,客源稳定,经济效益好。为保持相对的竞争优势,XXX总经理等公司高层管理人员就已经商议好20xx年底公司花巨资购置一批高级商务车投入广州酒店线,致力把酒店线打造成精品线路;今年又将全新的26辆豪华宽座车全部调整投入该线路,进一步提高了酒店线的装备优势,大大地增强了对旅客的吸引力。全年酒店班线在油料提价的情况下营收比去年同期增长6.37%,毛利增长了23.77%。XXX同志非常重视开源节流,杜绝浪费,把开源节流工作当作大事来抓,全面推行油料消耗定额考核机制,建立切实可行的油料考核办法,20xx年较20xx年度单位消耗同比下降约0.3公升。与考核前同期比较累计节约油料40万公升,节约油料成本240多万元。
五、重视安全,成效显著。XXX总经理一直以来都非常重视安全生产工作,安全生产和综治 __常抓不懈。在公司的每次会议上都反复强调安全生产工作的重要性,鼓励各级管理人员和全体员工坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,真正把安全生产抓细、抓实,落实到位,并按责任与各部门、各单位层层签订了生产目标管理责任书。岐关公司全年的安全生产形势稳定,按集团要求统计,08年全年百万车公里行车责任事故率、行车责任死亡率、行车责任重伤率三项指标分别为0。XXX总经理要求综治 __一定要结合公司的实际情况,紧紧围绕经营活动发展的大局,组织开展了创建“平安奥运”、XXX航展安保、反恐安全防范应急、重信重访问题专项治理、严禁和防范赌博、防范盗窃抢劫等专项活动。重视计划生育工作,多年来,经上级单位考核,计划生育工作全面达标。
六、严于律己,关心职工,处处流露人文情怀
最大限度地提高广大员工的工资福利待遇,以绩效论成绩,注意维护好公开、公平、公正的企业环境。能正确对待权力,制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,以身作则,严格把关,按章办事,规范管理。同时做到密切联系党群、干群关系,注意听取群众和基层意见。在党风廉政建设方面一贯坚持率先垂范。他办事公道,尊重群众,无论在工作当中还是工余时间,都具有很强的亲和力和感召力。
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内容仅供参考
第5篇:先进事迹银行信贷管理个人先进事迹
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合银行信贷管理个人先进事迹材料
诚实守信爱岗敬业做贡献
——银行信贷管理个人先进事迹材料
同志调整到市分行信贷管理部年来,能坚持认真学习党的路线、方针、政策和信贷业务知识,在思想上追求进步,在业务上精益求精,在工作上能够正确对待自已的分工。进行年来,先后次调换过工作岗位,他都能认真对待,总是干一行、爱一行、专一行,并在每个岗位上作出了应有的成绩。他诚实守信,关心他人,为建立和谐单位作出了应有的贡献。
一、勤于学习,追求进步 二、爱岗敬业、诚实守信
信贷管理对人员的素质要求高,他认识到自己的素质和我行未来发展要求的差距,能够抓住一切空闲时间学习信贷相关的业务知识、法律法规、财务知识以及国家相关的产业政策,学习省行信贷管理处下发的各项文件,正因为他积极学习,对未来工作做出了充分的准备,才能把工作做的更好。银行业的信贷管理工作人员要细致、耐心,有时候面对一些细小问题,处理的不好,往往就要在一段时间后才能发现,更容易导致发生较大问题。该同志在工作中对待工作细心,想的周到,其所做的工作经受住了上级行及其他兄弟行的多次检查验收。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合该同志不仅业务素质较好,技能全面,而且工作作风端正,擅于团结同志,尊重领导。他很好的吸收了我行在以往信贷管理工作中形成的优良传统,并使之成为自身固有的素质,并将其发扬光大,再以此来带动其他的同志,使同事们相学相长。他时刻以行规行纪为工作准则,工作中坚持原则,秉公办事,严于律已,不怕得罪人,时刻把提升信贷资产质量摆在工作的第一位。 三、业务精湛、合规高效
2 一年一度的评级授信工作启动时,正好是同志在调任信贷管理工作岗位后不久,基层行的评级材料都集中在这一时段上报到二级分行,面对陌生的新环境、新业务,该同志没有气馁,没有畏缩,他利用一切可用的时间学习信贷业务操作手册,以及上级行针对评级授信的有关文件精神,虚心向同事和前辈们学习,在掌握了评级授信的基本要领后,严肃认真的审查每一份申报材料。没过多久,他就已经能够初步掌握有关评级授信的业务知识。信贷管理部门报表繁多,除了系统内条线报表外,地方银监局和人行也有许多常规和临时性报送的报表,鉴于部门人手紧张,信贷条线的所有报表都是同志一人审核完成上报的。刚开始时面对基层行上报的报表他也是找不着北,身边又没有第一手的基础数据,怎样判断基层行上报报表的准确性是摆在他面前的第一道难题。要想正确的审核报表必须先要学会做报表,他是这么想的,也是这么做的。没有数据就向会计上要,向统计上要,向客户上要,就这样他一遍遍的做着报表,然后再一遍遍的跟基层行上报的报表核对,遇到有差异时就会立即打电话去
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合询问。功夫不负有心人,终于他也建立起了自己的一套数据库,信贷条线上需要上报的报表数据大部分能在上面采集,经他审核上报的报表基本都能通过上级行的审核。
对于客户部门提交的贷款申报材料,为了不影响贷款申报进度,张园同志总是会在最快的时间内完成对材料的审核,这样加班加点便成了家常便饭。用最快的时间审核完材料并不意味着弃材料的完整性和真实性于不顾,信贷资料的审核本身就是一件非常严肃的事情,容不得半点马虎。对于材料不符规定的,申请资料缺字少章的一律退回重报,没有商量的余地。而对于已经补充完整、符合申报手续的,他总是会牺牲自已的休息时间完成自己份内的工作,及时下达信贷审批事项通知书。因为他知道现在要想营销一个好的企业是件多不容易的事,所以决不容许因为自已的原因而影响了行里的客户营销工作,所以,通过自己合规、高效的工作赢得了客户条线同仁的认可和赞誉。 四、情真意切,待同志似亲人
生活中该同志道德品质高尚,思想觉悟高,心肠热,乐于助人,在我行组织的各项捐款、捐物的活动中,参与极为踊跃,并积极参加工会、团支部组织的有意义的青年员工活动,热心帮助其他有困难的员工,考虑他人的多,考虑自己的少,是同事们心目中的好同事。该同志与时俱进的思想品质、客观公正的处事原则、耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,关心同事的满腔热情,深受领导、同志们的好评。我们认为,同志在多年的工作中,各方面都是经得起考验的,是一名“思想好、3
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合作风正”的优秀员工,他为我们展现了员工崭新的精神风貌,令人看到了年轻员工的责任感和事业心,看到了员工对这份事业孜孜不倦的追求,看到了对年轻员工培养的成效,更看到了未来发展的力量。
第6篇:人事管理先进个人事迹
人事管理先进个人事迹
如果说管理的一般法则是科学,那么管理中的细节就是艺术。我多么希望我的工作有一天能够达到这种境界!我为之努力追求着……。
作为一名共产党党员,时时能够以党的利益为重,每天认真工作,由于工作千头万绪,为了管理上水平,不影响整体进程,我时常是没有节假日,加班加点,默默奉献。我的工作虽然平凡,但我从不使其平庸!为此,我平时从点滴做起,注重细节,对每一个细小的工作,都做到认真记录备案反复核对,反复思考,正确处理。本着对大家负责的态度去工作每一分钟。围绕着单位工作特点,人员多、杂分散、流动性大,有机关的、国外的、国内的、有一线、二线之分、全民工、劳务工、骨干工、子女工、大集体工之分等,工资又是动态管理,岗变薪变,各个档次比例发放,很复杂,一不小心就影响到大家的切身利益,所以,我深知我的工作责任重大。为此我苦思冥想围绕工作要求,建立了各种特色数据库,做到时时更新维护。erp技术网络管理与单独网外管理之分等等,真可谓是一应俱全!我工作的难点重点是一线待工期职工的工资动态比例发放问题、二线全员各部分的考勤管理、工资、奖金的发放,以及野外项目结算分红后奖金的发放、解释等工作,人员信息库的建立维护,每年7、8月新来大学生的接收信息录入工作,工资台帐的制作打印、工资的调整进档动态,人员关系的调进调出等。每天随时应对各岗相互的工作。以及各路的查询、领导安排的其他工作,应对员工甚至家属的随时对工资方方面面的查询。以及单位一些不能收回的费用从工资里的代扣。
我深知人的事情,事事无小事的道理,千头万绪,如果信息失真,会对各路的管理带来不可估量的损失,即确保信息准确无误,是管理的头等大事,也是我工作的难度所在,但只有这样才能体现其劳资管理工作的深刻意义!为了干好这份工作,在有限的时间内完成最多的工作,不知牺牲了多少休息时间。努力钻研,掌握新知,迅速提升工作能力,从而有了过硬的本领,战胜了一个个的困难,完成了一个个艰巨的任务。每天加班加点,默默奉献,虽然没有惊天动地的业绩,也没有耀眼夺目的光环,但凭着一颗爱岗敬业的心、锐意进取、无私奉献的满腔热情和对劳资工作的热爱与执着追求,在这个全新的、且工作量大富有挑战性的岗位上一直默默奉献着。
作为一名erp薪酬人事管理人员,工作中时常遇到许多技术难题,在解决这些难题的同时,也积累了不少经验,得到了锻炼与成长。总之,取得今天的成绩,我觉得很不易,与我的辛苦付出是分不开的,但也得到启示:“那就是工作要追求细节才是真理,尤其是对人员的管理上,要想达到管理的目的,那就必须有高度的责任心,时时关注跟踪掌握……。我的工作虽然量大难度大,但我自认为有深度有质量,做到了忙而不乱,有条不紊,不怕苦。得到大家的认可。每天从进办公室的那一刻开始,就不停的不知疲倦的工作每一分钟,每天最后一个离开,任务紧时经常是顶着星星回家,也有人不解地问:“干得这么辛苦是图啥”?
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