学校先进事迹有哪些
第1篇：学校先进事迹
学校先进事迹材料
学校在不断探索办学、育人之道的历程中形成了自己独特的风格和优秀的传统。学校全面贯彻党的教育方针，坚持“兴学习之风，扬德育之帆，求务实之效，”的办学理念，始终把发展作为兴学育人的第一要务，充分调动广大教职工的积极性，积极稳妥地改革学校内部管理机制，使教育教学质量稳中有升。一、德育为首，狠抓精神文明建设。
近些年来，我们始终坚持把德育工作贯穿到了精神文明建设活动之中，其德育教育和精神文明建设活动的核心内容是爱国主义教育。围绕这个核心，学校多次开展诸如校园“献爱心”、“文明礼貌”月等活动，利用各种手段，教育学生爱党、爱人民、爱社会主义，努力塑造学生高尚的灵魂，收到了显著的效果。二、加强领导，完善各项管理制度。
开展教育科研，促进每个教师的专业成长，旨在促进每个学生的发展，从而促进学校教育教学工作的全面发展。在开展教育科研过程中，全校上下团结一心，不断建立和完善学校教科研制度，探索教育科研的新途径。要求全体教师共同学习，共同参与，共同奋斗，创造条件，利用学校可利用的一切资源，积极开展教育科研活动。学校先后完善和出台了各项制度，并按制度严格执行。每学期做到期初有计划，期中有检查，期末有考核、总结。三．积极筹措资金、改善办学条件。
近几年来，学校在保障正常教学的前提下，绿化美化校园环境 四．加强教研活动，提高教学质量。
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1、自课程实验改革以来，学校积极创新，不断拓展教育科研的内容和渠道，专门制订了教育科研的制度和计划，要求全体教师，端正教育思想，全面贯彻教育方针，积极探索教学规律，严格遵循教学原则，认真学习教育理论和先进教学经验，踊跃参加各级各类教学研究活动，坚持有计划的在职进修，提高教师自身素质，为提高基础教育质量做出贡献。学校鼓励教师，勇于改革，根据现代化教育的要求及时掌握教改信息，从实际出发，确定教改实验、教学研究课题，大胆实践创新，积极撰写教学论文，要求教师每学期完成一篇教研论文。
2、学校还提倡教师相互听课，共同探讨教育思想和教学规律，研究改进教学方法，努力提高课堂教学效果。每学期每位新教师上一节汇报课，老教师要上一节示范课。教师相互听课每学期不少于15节，学校领导每学期不少于20节，听课要作记录，听后要及时商讨、交流，形成书面的记录。继续开展每周一次的教研活动，并要求每次活动要有专题、有记录、有实效。
3、学校坚持以教研工作为重点，认真学习领会大纲精神，深入钻研教材，明确教材编写意图，备写每一课堂，做到“功在课前，利在课上。教案的书写要体现出教学课题、目标、重难点、课时、课前准备、教学过程、板书及练习设计等项目，力求写出特色。认真上好每一堂课，以新的教育理论指导现行课堂教学，面向全体，转变学生的学习方式，使不同的学生在学习中得到不同的发展。作业的布置目的明确，设计合理，分量适当，照顾全面，批改认真细致、及
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时，考查后认真总结分析。多年来，学校的教育质量稳居全县第一。五、注重理论联系实际，搞好课题研究。
微机教研组的《如何提高语文自主教学的实践与研究》作为保定立项课题的研究题目，大家在积极地学习探讨研究之中。学校要求参与县级课题的老师根据各自学科教学特点，必须参与研究课题，每学期组织一次论文和案例评比活动，要求人人参与，经过校级初评、报送镇教育辅导站，几年来，该校教师累计撰写论文100余篇，国家级、省级刊物均有数十篇。六、注重安全和稳定工作
安全工作常抓不懈，成绩显著。安全无小事，责任重于泰山。学校注重社会治安综合治理和对学生的安全教育，要求教师时时处处想着学生安全，教育学生注意安全，并及时对学校的安全问题进行安全检查，对教师学生到校，在校，放学回家，生活，交通，用电等安全问题进行排查，发现问题及时解决处理，每学期都要开专题会议，学校和教师、学生、学生家长层层鉴定目标责任书，做到层层到位，责任到人，坚持做到24小时昼夜值班，领导自觉带班，保证了学校的财产和师生生命安全，学校每周向教育辅导站书面上报安全工作情况，近几年学校从未发生过安全事故。八、认真落实“两免一补”工作
为保证农村义务教育持续健康发展，贯彻落实农村义务教育“两免一补”政策，建立和完善工作制度，进一步加强对“两免一补”工作的领导，强化“两免一补”工作的责任。我校按照“公平、公正、公开”的3 / 5
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原则，成立有学生家庭所在村委会成员代表、学生家长代表和教师代表等参加的评审小组，按照有将“对每一个学生负责，关爱每一个学生，关注每一个学生”贯穿于学校工作的始终，赢得了社会的赞誉、家长的信赖和学生的热爱，在普通中学创办"让人民满意的教育"的实践走出了一条特色办学之路。九、体、艺、卫工作，面向全体学生。
通过有目的、有计划、有组织的活动内容，灵活多变的活动方式，开展以学生为主体，以实践性、自主性、创造性、趣味性以及非学科性为特征的多种文体活动，让学生的身心得到健康和谐的发展。体育方面，该校在开足体育课，上好每一节体育课和坚持每天做广播体操的基础，每年举办一次体育达标运动会。艺术方面，该校除了上好音乐课和美术课外，每学期至少安排2次诗歌朗诵和歌咏比赛，另外，还积极组织学生参加各种艺术比赛活动。卫生方面，该校在保证每天的眼保健操的基础上。经常组织学生学习"传染病防治法"和卫生方面的知识。另外，每年对学生进行一次体检。总之，几年来我校在上级主管部门的领导下，按照文教局的要求，充分发挥了工作的积极性和主动性，心往一处想，劲往一处使，好的校风、校纪己基本形成，教学质量不断突破，逐步实现“从优秀走向卓越”的办学目标。
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第2篇：学校先进事迹
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一、德育为首，狠抓精神文明建设。
“德育为首，教学为主”是红沙湾小学一贯坚持的办学思想。近些年来，他们始终坚持把德育工作贯通到了精神文明建设活动之中，其德育教育和精神文明建设活动的核心内容是爱国主义教育。环绕那个核心，学校多次开展诸如校园“献爱心”、“文明礼貌”月等活动，利用各种手段，教育学生爱党、爱人民、爱社会主义，努力塑造学生高尚的灵魂，收到了显著的效果。
二、加强领导，明确目标，完善各项治理制度。
开展教育科研，促进每个教师的专业成长，旨在促进每个学生的进展，从而促进学校教育教学工作的全面进展。在开展教育科研过程中，学校领导十分重视，全校上下团结一心，别断建立和完善学校教科研制度，探究教育科研的新途径。学校仔细研讨，制订了教科研工作打算，建立了由校长任组长，教导主任任副组长，教研组长和骨干教师为成员的教科研工作领导小组。并要求全体教师共同学习，共同参与，共同奋斗，制造条件，利用学校可利用的一切资源，积极开展教育科研活动。学校先后完善和出台了各项制度，并按制度严格执行。每学期做到期初有打算，期中有检查，期末有考核、总结。
三．积极筹措资金、改善办学条件。
近几年来，学校在保障正常教学的前提下，自筹资金绿化校园320㎡，硬化校园500㎡，种植常青树100棵。xx年被武威市教育局评为“校园环境建设示范性学校”。
四．加强教研活动，提高教学质量。
2、学校坚持以教研工作为重点，仔细学习领略大纲精神，深入钻研教材，明确教材编写意图，备写每一课堂，做到“功在课前，利在课上。教案的书写要体现出教学课题、目标、重难点、课时、课前预备、教学过程、板书及练习设计等项目，力求写出特色。仔细上好每一堂课，以新的教育理论指导现行课堂教学，面向全体，转变学生的学习方式，使别同的学生在学习中得到别同的进展。作业的布置目的明确，设计合理，重量适当，照应全面，批改仔细细致、及时，考查后仔细总结分析。多年来，学校的教育质量保持在全辅导站前三名。
五、注重理论联系实际，搞好课题研究。
自xx年9月，红沙湾小学将《怎么转化学困生》作为学校的课题研究题目，学校要求每个老师依照各自学科教学特点，每人必须参与研究课题，每学期组织一次论文和案例评比活动，要求人人参与，经过校级初评、报送镇教育辅导站，几年来，该校教师累计撰写论文40余篇，有1篇在省级刊物上发表，有在镇教育辅导站组织的论文评比中获奖。
六、“两基”达标别停步
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超市员工学习心得
连锁经营中每家新店在开业之初都会遇到因为对新消费群体的需求无法做到全面深入的了解，而造成商品组合欠佳、形象宣传含糊、顾客认知率较低等事情，在这时假如别进行及时、系统、有效的引导认知工作，便会使企业走进一具被业内人士适应上称之为的“雾境营销”的误区。
区域消费水平的差别、消费者所处文化氛围的别同等原因，势必造成消费群在认知同意新进入者时行为表现方面的别同。特别是在当地同类产业并别处于衰降期时，目标顾客群的认知速度与效果会成为直接妨碍新进入者拓展当地市场的重要因素。俗话说：“万事开头难”那么，这时我们该怎么做呢？
让顾客知道。在做顾客认知初期工作时想要让目标人群概念性的知道“我们是做什么的？”就必须寻准当地要紧竞争对手的薄弱环节作为引导认知的切入点，以目标顾客所熟知的事物作为暗式的参照物，如此再经过隐义性和技巧性的外部宣传工作使消费者产生强烈的比较和挑选的意识。“别怕别识货，就怕货比货”，有比较挑选基础上的购物行为将会促使消费者最终向忠诚顾客转变。但该认知层给顾客的仅仅是经过感官而获知的表面信息，并别能决定认知工作的理性化走向。
让顾客知道。知道认知时期是顾客经过比较后由“试试看”购买型向“反复”购买型过渡的重要阶段。在那个时刻里我们应该充分运用整体的形象整合系统为顾客提供更为完善的购物过程。这个地方的形象整合别单单指开业之初店面整体的装修、媒体的宣传等单一性的工作更要紧的是以什么来保证顾客购物过程中的最大中意度。要经过尽可能多的渠道在顾客、职员中进行企业文化的潜移默化和妨碍，将简单的购销关系向一具脉络分明的有机共同体演变。使顾客知道我们是“以担社会责任为先，以为顾客服务为主”的新型企业，我们所要的第一追求别是利润，而是有更广大的空间与机会能为更多的消费者提供中意的服务。
让顾客信任。全面质量治理是企业进展的生命线，也是建立顾客信任的唯一途径。以“品质论英雄”是商家营销的要紧手段和线索，质量品质、服务品质、等等都已成贯通所有工作的主线，这些方方面面工作绝别能为某个时刻段的促销而造势，要真正成为对消费者负责的一具个郑重的答应。让顾客100%中意的质量治理作为哺育忠诚顾客的基石性工作必须从开业伊始就进行精密的操作，从严格要求、按流程操作到全方位的监督检查，要做到有形式、更要有内容有涵义。惟独如此才干经的起实践者和时刻的检验，才干让顾客产生信赖和忠诚。
让顾客喜欢。一具人要想被众人所同意和信任那么具有亲和力是他必须的条件。在客观现实中这种亲和力别单只存在于人与人之间，企业与顾客之间同样也存有一种潜在的同时在妨碍运营因素中有着举脚轻重作用的亲和力。它源自于职员的全力以赴、企业对公益事业的关注、社区关系的融洽，甚至于部分治理者的人格魅力等。因为这诸多因素的存在因此我们在对待顾客的每次光顾时都别应只当成是一次简单机械的销售过程，企业行为的良好展示算是靠这看似单纯的一次又一次。我们惟独充分利用和把握好每一次接触或服务顾客的机会，才干让他们去感觉我们给其带来的“超值”。日积月累中潜在的亲和力自然会被挖掘出并成为企业与目标顾客间坚固的桥梁与纽带。
让顾客回味。从消费行为学的角度来分析我们会发觉：每一位顾客在单项行为结束后，都会确信自己的相关挑选与决定是明智而正确的，都可不能去贬低、否认自己的决定。这是因为每个人在自己的行为评价中都存有对自我认可性的依靠和自我否认性的排斥。据此，我们应制造更多的情景让顾客回味并知道：是我们企业的与众别同让他有更多的理由去确信自己的行为，以我们的品牌为荣耀在同一群体中得到更多的赞许和认同。如此以来，别但充分满脚了消费者的自我认可性，并且也给我们带来了超出任何宣传效果的---口碑效应。
在新型竞争营运环境下，多少商家在歇斯底里的高喊“钞票越来越难赚了，顾客越来越看别透了，借我们一双慧眼吧！”。事实上别是消费者变复杂了，而是企业没有把自己真正融进一具以顾客需求为最终导向的新型空间里。含糊的治理，糊涂的消费由此而存在。
每一具有高瞻远瞩性和社会责任感的商家在运营操作之初都别能让一时的受益冲昏头脑走进经营的“雾境”，错失建立自己忠诚顾客群的良机，我们惟独主动去做引导消费者明知道白消费的先锋使者，才干在新的市场上扎根立脚、长久进展！
第3篇：学校运动会口号有哪些
学校运动会口号有哪些
1、生命因运动精彩，体育让梦想成真!
2、地到尽头天为界,竞技场上我为峰!
3、全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋!
4、人类需要体育，世界向往和平!
5、开展全民健身运动，全面建设小康社会!
6、体育使城市充满活力，城市因体育勃发生机!
7、挑战运动极限，演绎健美人生!
8、锻炼身体、增强体质，报效祖国，造福人类!
9、人人关心体育，体育造福人人!
10、体坛青春际会，校园运动乐章!
11、年轻健儿显身手，时代骄子竞风流!
12、激情燃烧希望，励志赢来成功!
13、比拼激扬梦想，搏击磨砺锋芒!
14、发展体育运动，推行全民健身!
15、青春拥抱梦想，拼搏成就辉煌!
16、奥运精神放异彩，年轻健儿展风姿!
17、鸣奏青春旋律，抒写运动乐意!
18、每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子!
19、团结、友谊、进步;更高、更快、更强!
20、体育如花绽放快乐校园，青春似火燃烧亮丽人生! 1
21、丰富学校体育内涵，共建时代校园文化!
---来源网络整理，仅供参考
第4篇：学校安全先进事迹
学校安全先进事迹
校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会稳定和发展。2011年一年里，我校坚持以构建“平安校园”为目的，始终把安全工作放在学校工作的首要位置。从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境。我校的主要做法是：
一、加强组织领导，落实安全工作责任制
我校确定了安全工作的指导思想及总体目标：以树立安全意识为主线，以强化管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，及时全面排查、清理和整顿校园安全隐患，努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园，确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳定发展。为确保安全工作的正常开展，学校与班主任、学校与家长签定了《安全责任状》，从而加强了相关人员的安全工作责任心，真正使学校安全工作落到了实处，杜绝了责任事故的发生。成立了安全工作领导小组，由校长亲自挂帅，统一指挥、协调学校工作的开展，第一时间传达贯彻落实上级有关部门关于安全工作的指示、任务和要求。
二、加强安全教育，提高安全意识
1、在每周的政治学习、业务学习中组织教师学习相关的法律知识、师德师风。在学习中做到明确条款，弄清规定，掌握精神，自觉执行。
2、加强对学生的管理。在学生中深入学习和贯彻《小学生日常行为规范》，利用学校的文化长廊、黑板报、班会等形式对学生进行安全教育。凡节假日、寒暑假和重要活动之前，都进行交通、游泳、社会公德、卫生、防火等方面的教育。第学期都组织全体师生进行一次应急疏散演练，从演练中提高了学生逃生速度与技巧。
三、加强安全检查，严防安全事故发生
1、严格检查制度。对陌生人进入校园进行询问盘查，并做好相应的登记。每周都对学校的校舍、场地、交通、水、电等进行检查，并建立相应的台帐。
2、投入资金，更换、增加消防器材。将校园内的消防器材更新或增加，有效地预防安全事故发生。
一年来，我校没有发生刑事案件、火灾、交通等事故，学校的工作、学习、生活秩序得到了很好的保障。
第5篇：学校先进事迹材料
先进集体事迹材料
西贾中心学校位于屯留县西贾乡，辖区内两所完全寄宿制小学。现有18个教学班，学校现有学生713人，教职工62人，教师学历达标率为100%。
近年来，我中心校抓住新课改这一有利契机，率领全校教职员工超前想，超前学，超前实践，坚持以学生和教师的发展为本，逐步形成“以人为本、彰显个性”的办学理念。我们由校情、教情、学情形成了新的办学目标：以和谐求稳定，以创新求发展，以特色求生存，以管理求质量，以课改求提升，努力创建成全县的一流学校。有了明确的目标就有了奋斗的方向，实现目标靠的是认认真真地思考，脚踏实地的工作，我们对领导班子成员的要求是：教育要有新理念，管理要有新思路，工作要有新举措，教研要有新方法。
一、德育为首，狠抓精神文明建设。
“德育为首，教学为主”是我校一贯坚持的办学思想。近些年来，我们始终坚持把德育工作贯穿到了精神文明建设活动之中，其德育教育爱国主义教育为核心，以养成教育为主线。围绕这个核心，学校多次开展诸如校园“民族团结活动”、“弘扬中华优秀传统”月等活动，利用各种手段，教育学生爱党、爱人民、爱社会主义，努力塑造学生高尚的灵魂，收到了显著的效果。
二、加强领导，完善各项管理制度。
开展教育科研，促进每个教师的专业成长，旨在促进每个学生的发展，从而促进学校教育教学工作的全面发展。在开展教育科研过程中，学校领导十分重视，全校上下团结一心，不断建立和完善学校教管理制度，探索课程改革的新途径。学校认真研讨，制订了教研工作计划，建立了由中心校长任组长，副校长、教导主任任、寄小校长副组长，教研组长和骨干教师为成员的课改工作领导小组。并要求全体教师共同学习，共同参与，共同奋斗，创造条件，利用学校可利用的一切资源，积极开展教研活动。学校先后完善和出台了各项制度，并按制度严格执行。每学期做到期初有计划，期中有检查，期末有考核、总结。
三、营造健康优美的校园文化环境：
为了优化教育教学资源，提升素质教育质量，改善办学条件，在县委、县政府、县教育局领导的大力支持下和我们中心校的不断努力下，对原来的西贾寄小进行了加固、改造、扩建，对张村寄小进行了全面的改建，并且配套了教育教学设施设备，将全乡10个教学点进行了整合，整合成了两所完全的寄宿制小学，将全乡的1—6年级学生全部集中到两所学校，这样不仅使资源得到了整合，改善了办学条件，同时也让学生对资源得到了共享。
四、加强教研活动，提高教学质量。
1、自课程实验改革以来，学校积极创新，不断拓展课改的内容和渠道，我们采取走出去、请进来的办法先后组织骨干教师到太谷、到山东杜朗口、到长子鲍店寄小进行观摩学习，借鉴鲍店寄小的“三有四动”教学经验，学习杜朗口中学丰富多彩的展示环节，渗透太谷的“二十四”字教学思想。通过跟课、议课、观课，来触动教师们对课改的认识，使教师们明白课改的方向。学校鼓励教师，勇于改革，根据现代化教育的要求及时掌握教改信息，从实际出发，确定教改实验、教学研究课题，大胆实践创新，积极撰写教学论文，理论水平不断提高。
2、为了进一步规范完善我中心校的“3•2•1” 课堂教学模式，我们组织西贾寄小课改实验校的教研力量，就新的课堂模式的可行性和具体落实做了深入的研究，通过研讨，管理、教研人员一道制定出了确实可行的课改推进落实措施，加强观课议课力度，要求教师每人每周听公开课、示范课、推门课不少于4节，针对公开教学、观课、议课相互推诿现象，及时的出台了教师教研考核办法，利用星期
二、星期五进行分组交流研讨，通过这种平台以解决教师在教学中存在的实际问题，使课改工作得以有序推进。就课改的落实以及课改中出现的问题，进行集体研讨，集思广益，博采众长，大大提高了课改的工作效率，也使课改工作得到了很好的落实。
3、学校坚持以教研工作为重点，认真学习领会课标精神，深入钻研教材，明确教材编写意图，统一进行集体备课，统一制定导学案。导学案的书写要体现出教学课题、目标、重难点、课时、课前准备、教学过程、板书及练习设计等项目，力求写出特色。要求教师要认真上好每一堂课，以新的教育理论指导现行课堂教学，面向全体，转变学生的学习方式，使不同的学生在学习中得到不同的发展。作业的布置目的明确，设计合理，分量适当，照顾全面，批改认真细致、及时，考查后认真总结分析。通过我们全中心校的不断努力，我中心校在今年全县的学业测查中上升9位，学校的教育质量名列全县的第二。
五、注重安全和稳定工作
安全工作常抓不懈，成绩显著。安全无小事，责任重于泰山。学校注重社会治安综合治理和对学生的安全教育，要求教师时时处处想着学生安全，教育学生注意安全，并及时对学校的安全问题进行安全检查，实行接送卡制，生活，交通，用电等安全问题进行排查，发现问题及时解决处理，每学期都要开专题会议，学校和教师、学生、学生家长层层鉴定目标责任书，做到层层到位，责任到人，坚持做到24小时昼夜值班，领导自觉带班，保证了学校的财产和师生生命安全，学校每周向教育局政教股书面上报安全工作情况，近几年学校从未发生过安全事故。
总之，几年来我校在上级主管部门的领导下，按照教育局的要求，充分发挥了工作的积极性和主动性，心往一处想，劲往一处使，好的校风、校纪己基本形成，教学质量不断突破，逐步实现“从合格走向优秀，从优秀走向卓越”的办学目标。
第6篇：学校会计先进事迹
文章标题：学校会计先进事迹
XXXX学校是国家级重点中等职业学校。几年来，学校以“三个代表”重要思想为指针，在校党委的正确领导下，从规范财务管理入手，不断优化会计工作运行机制，不断完善财政监督管理，逐步达到了“科学理财规范化，财务监督公开化”的标准，为保障学校职业教育事业的蓬勃发展，提供了坚实可靠的保证。
一、贯
彻国家财政方针，努力打造高素质的理财队伍。
在领导的眼里，他们是一支特别能攻艰、特别能战斗、特别讲奉献的优秀团队；在服务对象的眼中，他们是法规和制度的执行者，同时也是业务精湛、作风优良、热情有礼的服务者；在局里同事的眼中，他们是朝气蓬勃，奋发有为、团结向上的年轻人的集体
（一）加强政治理论学习，贯彻党的方针政策
思想政治教育和是人的素质的关键。学校以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻党的路线方针政策，时刻与党中央保持高度一致。通过全员认真学习江泽民同志的“七一”讲话，不断加深“三个代表”重要思想的认识，提高了政治思想觉悟，加强了建设中国特色社会主义的信念，政治思想建设、职业道德素质建设与财务业务建设并举，对学校财务工作起到巨大的推动作用。通过加强政治理论学习，财务部门提高认识，团结一致，凝聚力得到大力增强，工作积极性有了明显提高，为学校发展打下了坚实基础。
（二）坚持用人标准，实行竞聘上岗。2003年，我校在全校范围内实施竟聘上岗，明确规定竞争会计工作岗位的必须具有大专以上学历、持有会计证、年龄在45岁以下，进一步推动了财会队伍的知识化、年轻化、专业化，为构建和推行规范的财务管理打下了坚实的人才基础。
（三）强化学习培训，不断提高业务水平。学校紧密结合财会工作发展的新形势、新需要，定期开展各种形式的财务理论和业务培训。学校将《会计法》和《会计基础工作规范》作为一项重要学习内容，使全体人员对财务业务有一个较为全面的了解，从而达到了加强财务业务建设的目的。培训中注重对财会人员进行新准则、新技种、新知识的培训工作，通过培训，每名财务人员都做到了“三会”、“两清”、“一熟”。为了进一步推进财务管理现代化，财务室实行微机管理，学校创造机会让财务人员学习会计电算化知识，夯实知识基础，增强业务技能，提高服务质量。学校认真做好学历、职称、上岗资格的教育，财务部门全部人员参加了不同级别的全国会计资格考试，形成了一种争先创优的氛围。同时，学校注重对财务人员的职业道德、思想意识的正面引导，通过文明服务公约和公开承诺制，加强制度约束和社会监督的力度，做到防微杜渐。
二、建立健全各项规章制度，扎实推进财务规范化管理。
首先，学校建立健全各项财务工作制度，自我完善监督机制；财务管理工作严格做到制度齐全，规范上墙。为了把财务工作置于各项制度的规范之下，我们分别制定了财务工作争先目标、财务人员形象要求、廉洁守纪细则、阳光收费服务、学习考评、考勤值班等十多项规章制度；并修订和完善了各岗位财务工作职责，包括《出纳岗位职责》、《固定资产管理职责》、《会计工作职责》等。财务工作制度化、规范化使各项财务工作和工作人员做到了有章可循，实现了规范化管理、优质高效的工作目标。
其次，严格财务审批程序和手续，坚持校长一支笔签字。学校制定了严格的财务票据审核程序，各科室的支出票据必须经主管领导首先核实其合理、合法性，重大开支必须经学校领导班子联席会议讨论通过，再报校长签字，方可到财务部门报销。在票据报销过程中，出纳人员坚持原则，对一些虽然有领导签字，但票据的时间、数量、金额、用途、经手人等内容不规范、不齐全的，也不予报销，为规范财务管理把住了最后一道关口。
第三，加强对财务会计和业务档案的清查、整理和归档等项工作。在完善会计档案工作的基础上，学校定期对财务业务档案进行清理，并派专人进行管理。建立了会计档案清册，按《会计档案管理办法》和《档案工作实施办法》的要求进行会计档案和财务业务管理，使会计档案达到规范化、标准化、制度化。
三、强化管理，实现科学理财。
我校财务管理工作涵盖了学生收费管理、各部门收支管理、校办企业资产运营管理等项工作。学校始终坚持“强化管理”，通过科学理财，实现开源节流，不断壮大学校经济规模。
（一）抓进口，挖潜力，建立新的收入增长点。首先，学校集中精力，全面做好招生工作。全面搞好宣传发动，适时组织，全员招生；并集中力量，大力加强就业安置和指导工作，以就业促招生。近年来，我校招生数量在全市名列前茅，2005年招生总数突破600大关。其次，学校适应教育市场需求，拓宽教育范围，活化办学机制，积极参与农村劳动力转移、城市下岗职工再就业培训、创业教育和各种短期培训，最大程度地广挖财源，增加收入
。再次，学校定期召开校办企业座谈会，分析校办企业经营状况，做到挖潜增效。
（二）落实“收支两条线”，加强内控制度，强化财务管理与监督作用。落实“收支两条线”的原则，是财务管理与监督的重要方面。建立健全内控制度并使之落到实处，为加强财务核算、财务管理提供有效保证。开拓财源的同时，财务部门细化成本核算，建立流动资金管理制度，通过资金流量测算为学校决策提供依据，降低成本、费用，促进学校发展。
（三）合理安排支出，把钱花在刀刃上。按照“调整结构，保证重点，压缩一般，加强管理”的原则，以保开支、保运转、保稳定为目标，调整优化支出结构，积极实施后勤管理社会化改革。在保障办学资金支出的基础上，采取一系列节支措施，大力压缩公务用车、电话、招待费等项开支，保证了教职工课时费、职务津贴、午餐费、招生奖金的发放，切实解决了干部职工的切身利益问题，保证了学校教育事业的和谐发展。
（四）严格进行固定资产管理，在降低成本、费用上下功夫。三校整合后，学校财务部门对原三校固定资产进行清理后，加强了固定资产核算及管理。巩固资产清查成果，使固定资产和低值易耗品的管理制度化。按照固定资产管理要求，财务部门做到了专人定期对固定资产核对、检查、管理，对资产进行分类，建立健全了固定资产台帐和固定资产卡片，做到了固定资产的“帐、卡、物”三相符。本着“以节约促发展”的原则，财务部门为俭省开支，合理调配办公资源，尽量升级在用老旧机器，避免闲置，把各项费用全部控制在财务预算范围之内，为整合后的教育资源合理使用创造有利条件。
四、强化监督，规范财务工作秩序。学校切实加强财务管理，严格规范会计工作，保证会计信息质量。财政监督是财务管理工作中的重要环节，我校始终把此项工作作为财务管理的重中之重，成立了以党、政一把手为组长的财务监督领导小组，制定了监督检查制度，并根据有关法律法规定期不定期地对财政预算内、外资金与财务开支情况进行监督检查，对监督检查过程中发现的问题进行及时处理，做到了防患未然，堵塞漏洞，强化监督，严肃处理。在加强财务规范化管理工作中，由于校党委的高度重视，各项监督约束机制到位，各项收入做到了应收尽收不乱收，各项支出做到了合理合规。多年来，财务管理工作没有出现财务票据不合理、不合法记账，公款私存等现象，多次在市财政局等各级各项审计工作中受到肯定与表彰。在今后工作中，我们将再接再厉，不断加强财务规范化管理工作，为通化市职业教育事业的和谐发展保驾护航。同心绘蓝图，携手创未来。XXXX学校将以改革创新、奋发有为的精神风貌，扎实推进财务规范化管理，继续探索新时期财务管理工作途径，促进学校稳步发展，打造职业教育品牌，为XX经济的发展，为XX职业教育的发展，做出更大的贡献。
二○○五年XX月XX日
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第7篇：学校先进工会事迹
学校先进工会事迹材料
2014-2015年上半年，初三工会小组在学校领导和工会的领导下，不断加强自身建设，充分发挥工会小组职能，在组织教职工建设和谐校园、积极开展群众性文体活动，丰富教职工文化生活等方面发挥了积极作用。本组成员也做到同心同德，奋发向上，无私奉献，爱岗敬业，积极探索新的教学模式，教书育人，千方百计提高教育教学质量，积极争创优秀工会小组。在全组成员的共同努力下，已顺利完成了工作任务，并取得了一定的成绩。现将本年度工作总结如下：一、爱岗敬业，扎实工作，不断加强教师建设。
职工是单位的主人，为了增强主人翁意识，尽主人翁的责任，我们积极引导小组成员牢固树立爱岗敬业、热爱集体的思想，使每个老师都有集体荣誉感和危机感，充分调动老师的积极性，发挥其主观能动性和聪明才智。同时，我们鼓励老师加强政治理论和法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，鼓励教师学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识。
全体老师本着为学生的终身发展奠基的教育理念，认真踏实地耕耘在工作繁杂的教育教学工作岗位上。我们根据初三工作实际，不时交流工作完成情况和存在问题，集思广益，发动大家提出了各种合理化建议，促进了相互的进步，在日常教育教学工作中努力做到了：以正确的方向引导学生，以高尚的品德影响学生，以扎实的知识教育学生，以健康的活力培育学生。老师们以校为家，每天都能在办公室看到各科老师辛勤加班的身影。对于能拿A的学生，我们教授学习策略，在平时稍加点拨，密切关注；对于冲A的学生，我们明确辅导内容、制定辅导计划，耐心细致；对于学习困难学生，我们认真分析不同情况，不厌其烦地给予辅导。对于行为偏差生，我们倾注了满腔热忱的爱，同时，爱严相结合，爱而有度，严而有情，努力用自己的心去温暖孩子的心，促使他们健康快乐地成长。二、积极参与工会组织的各项活动，高效完成工会各项任务。
在认真备考中考的同时，全体工会小组成员均能积极参与工会组织的各类活动，如校运会、羽毛球比赛、乒乓球比赛、爱心捐款、办公室卫生评比、妇女节趣味比赛等。在校运会比赛中，我们初三组所有的老师均饱含热情的全程投入，甚至还有老师带病参赛。最后我们克服劣势，努力拼搏，取得了全校第一的好成绩。在羽毛球比赛中，除了部分有教学任务的老师外，其他老师都积极参与，虽然实力悬殊，但是每位参赛的老师都以拼尽全力的精神尽量争取到了优异的成绩。最后我们夺得了女子单打的亚军、季军和第四名、男双季军、混双亚军，总成绩排在第二。在乒乓球比赛中，即使只有两位成员会打，但是我们仍然拿出了决不放弃的精神，最后以力压群雄的成绩夺得了女子单打第一名。在爱心捐款中，我们组积极响应工会的号召，奉献出我们的爱心，最终获得了捐款总数的第一名。在办公室卫生评比中，我们实行承包责任制，每天都有两名老师负责办公室卫生打扫。考虑到初三教辅资料繁多堆砌的问题，工会小组本着以校为家的精神，组织教师进行集体打扫和清理，力求做到工整清洁，以优秀文明办公室的标准要求自身不断改进。通过参与校工会活动，我们极大的充实了职工的精神文化生活，增强了职工凝聚力，使精神文明建设跃上一个新的台阶。三、关注教师生活，开展各类工会活动。
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，工会小组倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，鼓励老师开展跑步、踢键子、乒乓球、篮球、羽毛球各类体育活动。为庆祝国际妇女节的到来，工会小组组织女教师外出就餐，舒缓老师们工作压力；为了调节初三紧张备考气氛，本工会小组组织了看电影等活动，希望老师们能保持工作和生活的均衡协调；考虑到夏天天气炎热，我们还多次购买水果慰问办公室老师。平时也能组织工会小组联谊活动，组织有序，气氛活跃，内容丰富。同时，工会小组也注重加强小组成员的精神文明建设和强调教师个人的发展，鼓励教师阅读各类书籍，并将教学实践和理论相结合，多多进行论文写作。有很多老师在长沙市的论文评比和课件评比中获得了奖项。
我们全体老师共同参与构建了一个工会小组温馨的大家庭。在这里，我们的智慧是共享的，教学经验是共享的，心与心是相连的。在工作上我们互相支持，生活上互相关心，思想上互相帮助，与人为善，真诚相待。谁有公开教学课任务，大家共同献计献策，充分表现出强烈的主人翁意识。我们人人自觉遵守校内各项规则制度，履行岗位职责，按时按质完成校内布置的各项工作。
我们安排工作也是考虑到所有老师的实际情况。如安排打扫卫生或者晚自习时，我们尽量给家里有小孩或者住得远的老师少一点工作量；平时要是某位老师有急事需处理或者家里有特殊情况，其他课任老师主动地担当责任，使之感受到集体的温暖。身处初三组，老师们都比较忙，有几位老师还担当了学校的中层职务，而大家越是繁忙，越能体现我们这个大家庭的温暖。
回顾过去的一年，我们经历了很多，也收获了很多，但在工作中还是存在不足。展望未来，我们深感责任重大。在未来的日子里，我们将在学校领导和上级工会的领导下，在全体工会小组成员的共同参与和积极配合下，积极开展工作，力求取得更大的进步。初三工会小组201x年8月11日
