老娘舅先进事迹
第1篇：曙光社区老娘舅团队先进事迹（材料）
曙光和好屋 幸福千万家
----记曙光社区老娘舅团队先进事迹
曙光社区和好屋是在原有老娘舅团队的基础上建立起来的宁波市第5家和好屋，自今年4月27日正式成立以来，他们以“帮助别人、快乐自己、幸福大家、过好日子”为团队宗旨宗，服务工作中念好三字经，他们从“实”、“精”、“准”入手，半年多来，共受理居民纠纷29起，其中邻里纠纷 22 起，家庭矛盾纠纷 2 起，其他纠纷 5 起。成功调解 28 起，调解排查率 100%，成功率96%，实现了“无积压纠纷，无可防性‘民转刑’、无自杀和非正常死亡、无群体性械斗、无群体性上访”的目标。主要做法如下：
一、组织保障力强而实。社区在办公用房艰苦的条件下专门腾出办公场所，并按上级部门的规定建立“和好屋”，配有专门的调解桌椅，并将人员、工作制度、调解程序进行上墙来统一规范，以便于居民在选择娘舅大石头来进行调解时有所选择。另外社区还在社区墙面上空出一定的位置做成和好屋宣传墙，对我们社区的和好屋工作进行亮相，提高各位大石头在居民心目中的威信。
二、和好屋成员专而精。社区和好屋聘请的娘舅大石头有一定的法律、政策和文化水平，为人公正、善于联系群众、热心调解工作，遵守调解工作方针、原则、制度和纪律，能依照法律、政策和社会公德，公正地调解纠纷，和好屋也聘请人大代表、政协委员、和谐促进员、法制促进员等担任兼职调解员，为娘舅大石头队伍注入专业血液。
三、调解方式精而准。和好屋从增强调解工作效能工作入手，依托社区调委会，调解小组形成的覆盖辖区的调解网络，坚持在“防”字上做文章，在“调”字上下功夫，不断提高和好屋纠纷调处力，使大量的矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，真正构筑起了维护社区稳定的“第一道防线”。
回顾和好屋工作，虽然取得了一定的工作成绩，但与其它好的和好屋相比，还有一定的差距，下一步曙光社区和好屋将继续秉承和好屋的宗旨，让居民有困难有地方找，心里话有地方说，让老百姓都过上好日子。
第2篇：香山村“老娘舅”团队调解事迹
香山村有一支传递幸福的“娘舅”团队
夹浦镇香山村“老娘舅”团队事迹报道
俗话说：“天上老鹰大，地上娘舅大”。受传统观念的影响，农村中只要发生了民事纠纷，一般就请娘舅到场，娘舅秉公办事，好比是法官。如今，在夹浦镇香山村，就活跃着一支“老娘舅”调解服务队伍，成员由两位老党员和两位年轻党员组成，他们被群众亲切地称为“老娘舅”和“小娘舅”。他们本着“发挥余热、充实自己，传递和谐、幸福生活”的服务宗旨，从抓阵地、促保障，懂民意、会调解，讲方法，重实效等三面入手，做到了大事化小，小事化了，把大小矛盾扼杀在了萌芽状态的良好局面。
一、抓阵地建设，组织是保障。今年4月，香山村新书记上任后，发现村主职干部忙于东家长、西家短的事务比较多，抓事关百姓幸福生活的大事比较少，干部每天忙，又忙不到点子上，百姓事虽小，但小事却越抓越多，与邻村相比，昔日的先进村不再先进。新书记在农户家中走访时，听不到对干部的赞美声，只有与邻村相比的叹息声、遗留问题的牢骚声，但老百姓这些鸡毛蒜皮的事情不去管，又要影响部分老百姓的切身利益。针对这一情况，想到了村里两位热心公益事业的老干部、老党员，由董阿成、蒋志培两名老干部、老党员为主，再配凌伟民、王小兵两名年轻后备干部，成立香山村“老娘舅”、“小娘舅”民事纠纷调 1 解、大小事情反映接待室，地点就设在香山村村委，有专门的办公场所和相关设施，方便了群众随时来访。
二、人性化调解，方法是关键。香山村这支“老娘舅”、“小娘舅”组成的调解团队，工作起来特别有办法，董阿成和蒋志培两位“老娘舅”土办法特别多，随机应变能力强，经验丰富，化解起矛盾纠纷当事人服服帖帖；凌伟民、王小兵两位“小娘舅”理论功底强，法律知识学得透，跑腿办事特别灵巧，遇到矛盾纠纷发生时，第一时间到现场，由“老娘舅”主持，“小娘舅”包打听周边群众意见，由双方当事人背靠背陈述事由，最后坐下来心平气和进行调解。今年4月份，由于村民凌某某扩建厂房手续不完备，被国土部门限停几个月，停工后十几个安徽籍建筑工人找凌某结清施工工资，凌某因这段时间行情不景气难于支付建筑工人工资，当事人双方发生了争吵，在吵闹无结果的情况下，十几个安徽籍工人乘上人力摩托车要到县里上访。“老娘舅”得知情况后，第一时间在路口将他们拦下，并将三方当事人请到了“老娘舅” 办公室，从法律角度、从社会责任角度分头耐心细仔地做当事人工作，要求当事人都要换位思考，三方终于达成和谐协议。6月份，香山村委为了改造一条3.9公里的主干道路，由原来的2.3米拓宽至5米，在路基拓宽过程中，遇到第3承包组少数村民不配合，在村干部再三劝说下仍就阻挠施工，“老娘舅”董阿成利用晚上时间上门和他们拉家常，从过去的香山到现在的 2 新农村，从香山的原地踏步与邻村的新村巨变，让这几位老落后群众的思想得到大转弯，保证了主干道的顺利施工。
三、真心去服务，口碑是实效。随着村里大多数老百姓生活改善之后，但老百姓的就业问题、业主工资拖欠问题、婚姻矛盾、宅基地纠纷、环境污染等问题日益显现，老百姓的各种诉求越来越高，这支“老娘舅”带“小娘舅”的调解团队作用就显得越来越重要。到目前为止，“老娘舅”办公室已接访群众来访50多起，其中各类土地、邻里、劳资等纠纷19起，已调处19起，调处率达100%。就业咨询12起、孩子培养问题咨询9起、致富信息咨询10起。“小娘舅”学着“老娘舅”那种耐心处事、脚踏实地的方法，经常走访在农户家中、农民田头，有事没事与群众打成一片，成为村委会了解情况的情报信息员；“老娘舅”坐诊，有事没事听老百姓讲生活琐事，讲讲国家要事，宣传宣传法律，成为村委会的主要宣传场所，越来越多的人在茶余饭后到“老娘舅”办公室喝喝茶，聊聊村里的新鲜事，不少村民遇到急事，第一时间不再找村干部，而是主动找到“老娘舅”。
总之，香山村的“老娘舅”、“小娘舅”不仅是法律政策的宣传员，还是村党支部与广大群众的联络员，更是和谐香山建设的战斗员，他们用一颗真心、一份真情，走遍了全村每个角落，调和着百姓生活中的琐事，传递着千家万户的幸福生活。他们既是文明办事的倡导者，又是和谐文化的传播者，更是社会和谐稳定的维护者，是我们大家效仿学习的典范。
第3篇：幸福的老娘舅
幸福的“老娘舅”
尊敬的各位领导、各位同行：
大家好，今天我演讲的题目是——幸福的“老娘舅”。我是安亭镇社会保障中心一名普通的劳动监察协管员，在演讲之前，请允许我先讲一件亲身经历的事。
2010年10月29日，安亭康坦波家具有限公司出现群体性怠工事件，公司在停工停产的境地中打来求助电话，面对突如其来的群体事件，安亭镇劳动监察协管队第一时间赶到了现场。
原来工会代表要求增长员工工资福利，公司承诺在这天作出答复，但因为意大利总部没有回应，于是员工们开始怠工。针对这一情况，劳动监察协管员与公司人事、工会和公司经理协商，马上召开车间负责人会议，把实际情况向车间负责人说明，要求恢复生产。正当协管员们努力消除隔阂，与员工们协商复工时，意外发生了„„
公司贴出公告，要求全体员工立即恢复生产，否则隔日就全面停工。这意味着企业的经营要中断，全公司130多名员工将面临着失业的危险。老总闭门谢客，员工群情激动，企业的上空布满了阴霾。面对一波三折，不断恶化的劳资关系，镇劳动监察协管员们废寝忘食，分7路深入车间，分批与工会负责人、车间负责人沟通交流。
在沟通中，队员们逐步了解了劳资双方的矛盾根源。要化解，就必须从源头抓。协管队根据实际情况，分析矛盾缘由，制定谈判计划。我们一面与公司老总协商，建议老总废除公告，向员工赔礼道歉。一面与企业员工深入交心，晓之以理、动之以情，向大家解释《劳动法》，分析冲突的利弊。经过9个日日夜夜的不懈努力，经过10多次反反复复的沟通谈判，11月11日，劳资双方终于坐在一起。康坦波家具公司同意员工们提出的三点要求：一在原有工资基础上提增15%；二确保员工确立1600-2200元的保底工资标准；三重新核定加班计时，明确加班工资标准。矛盾化解了，员工复工了。队员们凭着执着和实干，终于平息了这起因工资待遇而引发的群体事件。
一件小小的工作案例，却在我心中激起了大大的波澜。劳动保障监督工作，关乎企业发展，维系民生保障，是企业与员工之间的“老娘舅”啊！
我们说，科学发展观的第一要务是发展，要保持经济平稳较快发展，就要紧紧抓住“人”这个要素。紧张的劳资关系，复杂的劳资矛盾，是发展的绊脚石，是发展的拦路虎！我们劳动保障监督工作，就是要搬掉这块绊脚石，降伏这只拦路虎！落实科学发展观，就要与当前劳动保障监督各项工作结合起来。回首多年的劳动保障监督工作，我有两个深切的体会：
第一要坚持以人为本，以民为先，为了群众的利益，不怕困难，不畏艰难。2010年春节后，一个脸色忧郁、手指残疾的农民工找到我，他絮絮叨叨地讲了公司没给他缴纳养老保险和工伤险，与公司多次协商都没有结果，如今公司辞退了他。看着他散乱的头发，悲戚的神情，我感到一阵心酸：这哪是刚过完春节的人哪？！我要帮他！我马上给老总打了电话，老总的态度很是冷淡，没说几句就挂了电话。以后再打，也总是推拖搪塞。一天，两天，一个星期过去了，按捺不住的我终于上门和老总进行了面对面地沟通，在我的再三央求下，老总随我一起来到了他居住的家。看到破败的老屋和他卧病在床的妻子，这位老总最终同意了他的要求。
第二要以服务为先导，以服务促执法。劳动合同怎么签？企业不与我们签合同怎么办？什么是综合计算工时制？劳动者违法了怎么办？如何解除劳动合同？我们一一给予解答、指导，我们提供劳动合同、职工花名册范本，指导他们填写。我们愿在企业和劳动者之间倾心相助，架起一座沟通的桥梁！雨后的绚丽彩虹装点着蔚蓝的天空，我们劳动保障监察协管员也是一道彩虹，我们连接着经济发展的劳企两端，我们装点着经济发展的美丽晴空！
看着一位位劳动者拿到拖欠许久的血汗钱；看着企业和员工其乐融融的相处时，我突然明白自己的工作是那么有意义。我是一名普通的劳动监察协管员，这是一个平凡但又不平凡的岗位，他关乎企业，维系民生，是一个做着不平凡事业的岗位。我钟情于这一岗位，我深深地挚爱着这一事业，因为我是幸福的劳资“老娘舅”。
第4篇：老干部先进事迹
老干部先进事迹材料
老兵踏上新长征
在**镇一个偏僻的小村庄，有这样一个人。他满头银发，面容和蔼，历经沧桑；他为祖国的建设做出过奉献；他为家乡发展挥洒过汗水??如今，他退休在家了。有儿孙绕膝的天伦之乐，也有岁月留下的磨痕，更有工作带来的劳累。他应当休息了，他只应该享乐了??然而，事情却正好相反，他不仅没有心安理得的去享受悠闲的生活，却每天都在为本地的发展忙碌。他的名字叫**，一个慈祥而不平凡的老人。
**，男，汉族，四川洪雅人，1948年4月生，1965年10月加入中国共产党，1965年入伍，退伍后历任桃源信用社会计，桃源公社武装部长、党委副书记、书记，吴河乡党委书记，**镇镇长、党委副书记、纪委书记、人大主席等要职，1999年3月退休。
一位共产主义事业的忠诚者
“宝刀不磨要生锈，人不学习定落后”。该同志退休以来，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论。在担任退休支部书记后，带领支部一班人认真健全完善并严格坚持党支部的学习和工作制度，组织老干部采取灵活多样的方式，系统地学习党的各项方针政策和党的十八大精神，联系本支部实际，对老
同志进行党的宗旨、传统教育，积极引导老同志在现实环境中自觉转变传统观念，使离退休干部党性意识和宗旨观念不断提高，10多年来组织退休干部通过快板、四言八句等群众喜闻乐见的方式，下村入户宣传党的各项政策上百次，使党的政策深入人心、走进千家万户。13年来先后送走了10位曾今一起战斗过的老战友，每次他都亲自参加悼念会，亲自为他们写悼词，肯定他们一生的成绩，号召党员化悲痛为力量正确对待人生观和人生的价值观。
一位地方发展的领跑者
在工作岗位上忙习惯了的他退休后更是闲不住，积极为当地群众办实事、办好事。面对家乡阳沟交通不畅的现状，他深知要想富想修路的道理，他下定决心要为他的生养之地开山筑路，造福后人。20XX年他主动捐款2600元，发动群众经多方筹资，新开人行路1000多米，建成一座20米的水泥桥，解决过去出社赶集绕同一条河6次的问题。次年，他又召集村社干部到镇上和县级主管部门反映行路难、交通差问题，一次不行两次，两次不行三次，经过无数次的汇报协调后，最终引起两级政府重视，划拨专项资金6万元，启动了公里碎石路的修建，于20XX年完工，一改阳沟没有汽车声的历史。20XX年他又多次向县级相关部门反映情况，最终争取硬化资金30万元，经不分日夜的做群众思想工作，人均集资1万多元，实现了户户通水泥路。
20XX年，**所在的村开始实施退耕还林政策，面对这改变土地千百年种粮用途的政策，当地群众怀疑了，党的政策得不到落实。**看在眼里，急在心里，那段时间他逢人便宣讲政策的好处，并于当年带头造林14000余株，退耕还林在老干部的带领下得以落实。现在不少阳沟人都说，当年全靠余书记的带领，否则现在就吃大亏了，他可是我们阳沟的“杨善洲”啊！一位为民服务的践行者
**常说，我虽然退休了，但还没被马克思收编，只要活着就要体现我的价值，哪怕是一点点小事，我也要为人民服务到底。20XX年6月的一天，一场特大暴雨袭击这个山区乡镇。邻村一对父子在天未亮时骑摩托车通过漫水桥，被洪水无情的夺取了两条年轻的生命。**得知这一情况后，积极到死者家中安慰死者家属，并送去500元的慰问金。和当地人一起在河道中寻找了6天，终于找到了尸体，并积极协调相关部门解决问题，最终为死者家属争取到6万元的安葬费，使死者得以入土为安。
在当地，不管是哪家遇到红白喜事，你总会看到他忙碌的身影，写对联、接客人、办伙食??每当邻里出现纠纷或其他家庭出现矛盾时，他总是挺身而出，当起一名义务调解员，退休后的10余年调解各类矛盾纠纷100余件，乡邻们对他心服口服，真正发挥了党员“一面旗帜”的作用。多年来，在各类捐助活动中，他总是踊跃参加，主动捐助，在汶川和
玉树地震灾害
中，他分别捐款500元，10多年来各类捐款总计达1万余元，被当地人尊称为“余热心”。曾有人劝他说，都退休了，还操那么多心干什么？难道你这辈子还没忙够吗？他却回答说，我是当兵出身，党和人民给予我很多，我非常满意，非常满足，只要还活着，就会有继续奉献爱心的一片蓝天！我是一名老兵，我要用余下的时间重走为民服务的长征路。
老干部工作先进事迹材料
许安成同志现年79岁、原地铁办主任，1948年2月参加工作。1992年离休后，始终保持共产党员的先进性，离休不离党，仍然对党，对人民怀着无限忠诚的坚定信念，继续为我委各项工作发展献计献策，发挥余热，多年来被评为市发改委优秀党员。尤其在xx年10月份担任老干支部书记以来，带领支部一班，更是工作积极，不为名利，勤勤恳恳，尽力竭心为老干部谋幸福，我委老干部工作从而也呈现出蒸蒸日上的可喜局面，连年被市委组织部、市委老干局评为老干部工作先进单位，老干支部xx年也被中共xx市政府机关党总支委员会授予 “先进基层党组织”称号。总之，许安成同志充分发挥了一个共产党员的模范先锋作用，堪称共产党员的道德楷模。许安成同志先进事迹情况具体如下： 一、心系党的事业 许安成同志自担任老干支部书记以来，大力加强支部建设，努力做好离退休干部思想政治等各方面工作，先后制定了《市发改委离退休老干部学习制度》、《市发改委离退休党员干部管理制度》、《市发改委老干支部民主生活会制度》等适合离退休党员生活和身体状况的规章制度，继续把阅文制度、参加重大会议制度、政治理论学习制度、情况通报制度等落到实处，使我委老干支部党建工作有序、健康地开展。多次组织各党小组学习科学发展观和党的xx大、xx届四中全会和xx届五中全会精神等，对于因身体原因不能参加集中学习的老干部，采取“送学上门”、“家人助学”等形式，将党的重大决策部署和有关老干部工作最新文件精神及时传达到老干部手中，促使引导老同志深刻领会中央、省、市委的一系列决策部署，并及时通报我委重要工作安排和工作进展情况，使老干部及时了解我委工作动态，围绕中心工作建言献策，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。二、热心为老干部服务 1、大力开展亲情服务。把行动不便和有特殊困难等情况的老干部列入亲情服务范围，实行档案管理，逐步走向制度化。今年元旦过后，许安成同志代表支部携带慰问礼品上门慰问我委4名年龄偏大、重病缠身的老同志，为他们带去了党的关爱和问候；同时继续坚持重大节日慰问制度，每年邀请老干部举行重阳节茶话会活动，共同聚会谈心；在春节期间开展集体走访慰问，积极组织老干部参加委机关春节团拜会活动；每年元宵节期间还为
老干部举办了别开生面的文体联欢会活动，还为每一位老干部发放一定金额的爱心卡。2、关心老干部从身心开始。许书记针对当前老干部通过电脑学习生活非常普遍，接触电磁辐射较多的实际，为每人配发了防辐射卡。去年联系江苏南京金陵微量元素与健康研究所为每名老干部进行微量元素测定，并根据测定结果给每名老干部提供个性化的食疗方案。每年积极协助委机关为离退休老干部进行体检，并建立了健康档案。继续推进委机关“心连心”工程，让老干部体会到组织关怀。近年来先后组织老干部到周边各县区学习考察各类建设项目，目睹其发展建设成果，感受党和国家的惠民政策给上党人民带来的温馨与和谐；每年带领全委离退休老干部前往北京、成都、上海等地学习考察，切实让老干部们感受改革开放成果，全方位开阔视野，提高认识。三、积极投身精神文明建设 许书记结合老干支部实际，在提高老干部各方面政治素质，努力为我市的三个文明建设和和谐社会建设方面做了以下工作： 1、为庆祝中国共产党成立90周年，组织召开市发改委老干支部学习党史座谈会，为每一位老同志发送《中共党史》第二卷一套，籍以加深对党的认识,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，提高我委离退休干部的思想政治素质。2、为庆祝建国60周年，在太行宾馆组织召开了庆国庆座谈会，向老干部征集“我和伟大祖国”纪念文章，并编入《我和伟大祖国》一书，还
为每位老干部发放了300元慰问金。3、在xx年汶川发生大地震时，许书记积极组织我委离退休老干部积极响应市委和委党组的号召，发扬一方有难、八方支援的精神，短时间内，老干支部39名老同志捐款3万多元，他们以实际行动为受灾群众解困、为国家分忧，为党组织缴纳了一份特殊党费，也使自己的思想得到了升华，表现出高度的政治意识和全局观念。
**，男，现年**岁，19**年参加工作，19**年入党，原**乡人大副主任，20**年退休。退休后，他时刻不忘党的恩情，心系事业，在担任乡关工委主任以来，注重自身理论知识的学习，用新观念、新知识充实自已。并带领一班老同志系统地学习邓小平理论、三个代表思想，党的十八大会届三中、四中全会精神，对老同志宗旨、传统教育，老同志在现实环境中自觉转变传统观念，积极主动协助乡党委政府处理各种热点难点问题，以自身的政治、经验、资历优势，在化解农村各种矛盾，维护基层政权稳定等方面发挥作用。
他不忘**经济社会的发展，关心青少年的身心健康，积极为乡里经济的发展献言献策，对贫困青少年经济上捐资助学、思想上引导指正。几年来，在乡党委、政府的领导下，在老干部局的指导下，做出了一些成绩，发挥了一个老干部的余热，多次被县、乡评为退休老干部先进个人。现将具体情况作如下汇报：
1、积极组建乡老干部活动领导组。由乡党委书记彭杰任组长，副乡长屈群才任副组长，并有一名乡退休老干部任成员的老干部活动领导组。在乡里财政困难的情况下，为活动配置了2间办公室，其中桌、椅、柜等办公用品一应俱全。
2、制定每月30日为老干部活动例会日。例会重点组织老干部以村、组为单位学习中央文件精神等有关政策，以及党委工作的情况。分发老干部杂志，布置没有活动能力的老干部学习任务，特别对没有活动能力的老干部，以村、组为单位，以有活动能力的同志为召集人，认真组织他们学习，并将学习情况按月进行汇报。
3、积极筹建老干部活动室、棋牌室、阅览室、篮球场、门球场、乒乓球台等各种健身器材30多种，使老干部健身有去处，娱乐有设施，聚会有场所，既增进了老干部之间的交流机会，又增强老干部的身心健康，深受广大老干部的好评。
4、当好党委政府编外参谋。党委政府的重要工作都要征求离退休老同志的意见，老同志结合本村、组的实际情况，比如：美化家园、道路通行、农业生产等及时提出合理建议，深得党委政府的重视。
5、组织五老人员积极参与关心下一代工作。带领老同志定期不定期的检查网吧，对参与网吧的青少年进行教育，老同志为本乡、村贫困青少年带头捐款资助，为贫困青少年
办好事，办实事。并积极帮助乡政府做好专业户、企业老板的政治思想工作，发动五大户人员，让他们积极为全乡贫困青少年献爱心，捐资助学，在他不厌其烦的努力下，全乡各界捐款总数达105万元，为贫困青少年完成学业，深得广大贫困青少年的好评。
6、积极做好广大青少年的安全教育思想工作。一次在他下村拜访一位社会名人时，经过乡中心小学，发现学校没有大门，学校内人来人往分不清谁是教师，谁是社会人员，他看在眼里，急在心上，就主动找到学校校长了解情况，并积极向乡中心校负责人和乡主要领导进行汇报，并去县里有关单位反映此问题。在他的运作下，很快上级部门落实了学校大门的建设，使乡小学学生的安全得到充分的保障，受到学校及学生家长的一致好评。
作为老同志，他积累了大量的工作经验，直到现在，每届党委政府领导常向他请教。他积极发挥老党员、老干部的模范带头作用，为我乡经济和社会的健康、和谐、稳定发展贡献一份力量，为我们的党旗再增光添彩。
第5篇：老巡逻员先进事迹
园子巷社区有一支老巡逻员队伍先进事迹 在回民街道园子巷社区活跃着一支老年党员志愿者巡逻队，他们每天身佩红袖章，带着对社区居民满腔的热情巡逻于社区的小区、楼道、门面房。为社区的平安尽义务、献余热。
这支巡逻队从2010年2月开始组建。当时由于社区内频繁出现偷盗自行车、撬门入室等现象，居民人心惶惶。为了营造居民的“安心”工程，构建平安社区，在社区警务室的组织领导下，这支保社区平安的志愿者义务巡逻队开始陆续组建起来。现在巡逻队用他们的热心、关心和爱心穿梭在小区、楼道，守卫着小区的安全，也守护着他们心中那份作为共产党员、老退休的神圣职责。
这支老年志愿者巡逻队一共 30人，他们大多是退休老干部、老教师、老党员，年龄多在60岁以上，最大的已年有82岁，他们每天坚持巡逻8小时，在巡逻期间还做好居民的安全防范宣传工作，督促社区内不文明现象等。
成立之初，居民群众反应比较热烈，绝大多数表示支持与配合，但也有个别居民表示不理解，甚至对这些老同志冷言冷语：“你们老了，退休了，在家休闲娱乐不是很好吗，还忙什么？”“别多管闲事，老了还是在家享点清福吧！”对于这些“好心”劝说，志愿者们并不在意，他们觉得老有所为，晚霞才更加灿烂。
第6篇：老党员先进事迹
*是一位年过半百的老党员，人们亲切的称他为“老大哥”，调入三公司的，现任三公司衢常铁路项目经理部经理。刚到三公司，就接任新工地的项目经理工作，他深感压力巨大，因为，衢常铁路是三公司成立后从事的第一个铁路施工项目，公司领导对他给予很高的希望，又是公司实行细化项目责任成本管理的第一个项目，想通过他的努力在三分公司树立一个榜样。
徐经理没有辜负公司对他人信任，在项目十分艰苦的情况下，实现了项目的奋斗目标。
徐经理上任后，点兵点将，才发现大部分都是新兵，没有从事铁路施工经验，他不气馁，不断分析项目情况，地作好项目工作的同时，手把手作好年轻人的传帮带工作，主动承担多项工作，为年轻人作表率，他既是指挥员，当好项目经理作好员工的思想工作，他又是战斗员，跑现场施工旁站、到乡村镇当地亩员，他还是服务员，做出纳(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）会计、管后勤服务。他说，在他的施工生涯中这样的项目经理是第一次，很累，但是锻炼了自己的综合能力，看到了年轻人的进步，心里还是高兴的。
尽管人手不够，工作压力大，人力、物力资源不足，但是，他从没有向公司提过任何要求，广开思想路想方设法解决问题，进入工地后，一直默默奉献、努力工作着，除了春节离开岗位几天外，始终坚守在岗位上。记得8月21日，由于当地村民干扰，项目部开工以后，经过近八个月铁路、地方多方做工作，金交椅山和山头土石方施工一直没有进展，县网政府、县公安局决定统一行动，确保施工工期，20日午夜，××*突然患急性阑尾炎，尽管他心里明白一年前发过此病，不及时治疗很危险，但由于次日的行动无人可以取代，他不顾疼痛，一直坚持现场指挥，直到21日中午十一点半，全体政府人员和公安干警撤出现场后，才被同志们硬拉上车送到医院进行了手术，主治医生告诉我们他不仅是阑尾炎并且阑尾两端的肠子已变黑，非常危险，本来应切除的，但考虑到他今后的生活作了保留，是否还要二次手术看他的造化。病刚刚好，他又投入施工现场，忘我工作，他就是凭着这种执着的追求和努力进取的精神，坚持着努力的奋进，他的精神也深深的感染着身边的年轻同志，为项目的优质安全快速施工而努力，在他的带领下，项目建设不断有新的进展。截止到十二底，工程形象进度已完成万元（不含变更、新增项目），工程质量合网格率达到100%。
这里，我们想起××*常说的一句话来，激励着我们：
奔着目标向前，眼前的一切困难，只要咬紧牙都会过去，团结是占胜任何困难的法宝。
我们坚信在徐经理的领导下，衢常铁路项目经部一定会取得更大的成绩。
想实招做实事迎难而上创业绩
