阮文平先进事迹视频
第1篇：何文平个人先进事迹
个人先进事迹
何文平同志是2007年6月进入吕梁高速公路汾阳西收费站，从事收费工作以来，从一名普通的收费员成长为一名优秀的票证员，仅凭她执着的心愿、一心服务的思想，坚守在票证室。结好每一次账，管理好票、款、卡，默默地奉献着。
俗话说：“隔行如隔山”，刚开始她对新的工作全然不知，但在这几年来，她抓住点滴时间加强学习业务知识，努力提高自身业务素质，对岗位由陌生到熟悉、业务上由生疏到熟练，并喜欢上了这项工作。在干好工作的同时，着重加强思想品德意识，加强求稳、求细、求高、求精的意识，加强“职业道德”和“服务意识”。为此只有在实际工作中揣摩、探索，不断总结经验，从事票证工作多年，她认为要搞好票证工作，重点要做好三个“细”字。
首先是细心。从每天的通行量、通行费核对到每一条非正常记录的核对等，一定要细心。一个通行量统计有误，一个非正常核对有误都会直接影响到班报，给公司及省局的工作带来不必要的麻烦，而事后的核查会直接加大工作量，加大人力物力的投入。为了保证现金通道使用、维护、保养的正常运行，真正实现服务管理、保障安全、方便快捷，有效杜绝收费漏洞的目的。所以必须要有细心的工作态度，把基础的工作做好，把简单的事情在第一时间完成。
其次是细致。细致的工作方法不但可以保证各项工作任务的顺利完成，还可以从枯燥的数据中有新的发现，用新思路统计整理新效果，为搞好营销策划，为领导决策和制订管理目标等服务，我站票证室使用逆向思维等工作方法，科学统计分析各类数据，有效提高了工作质量，为提高管理水平作出了积极的贡献，得到站领导的好评。第三是细微。作为收费管理的一个环节，票证与收费、监控一起是收费工作程序的重要部分，作为票证人员必须有细致入微的心态，能主动与收费人员、监控人员沟通理解，从推动工作发展，优化工作程序的角度分析问题，解决问题，加强资源共享，以更好的推进工作。她能立足本职，体现自身价值，积极参加知识竞赛并获得优异成绩。在工作中严格要求自己，高标准、严要求，时刻贯串规章制度及工作纪律，工作几年如一日，勤勤恳恳、顾全大局、团结同志、谦虚谨慎、尽职尽责、努力进取、服务热情、礼貌待人，始终保持着良好的心态和精神面貌。
持之以恒方显难能可贵，何文平同志正是立足平凡的岗位，从做好每一件小事开始，一步一个脚印，用辛勤的汗水和默默地奉献创造了不平凡的业绩。
汾阳西收费站
何文平
二O一三年三月
第2篇：小学优秀教师先进事迹材料(吕文平)
优秀班主任先进事迹材料
合兴镇中心完小：吕文平
吕文平老师，男，生于1981年，2009年从事教育教学工作，大专学历，小学二级教师。2009年教学以来担任数学学科教学工作和班主任工作。目前担任我校六（2）班数学教师兼班主任。在从事教育工作的4年中，他一直站在教育工作的前沿。“让每一位学生在他的课堂上都有所收获”是他事业追求的目标；“学高为师，德高为范”是我的自律信条。
一、锐意进取，不断超越。
他从事教育教学工作以来，忠诚于党的教育事业，教书育人，诲人不倦。时时以一个优秀教师的标准要求自己，工作勤勤恳恳、兢兢业业、坚持出满勤，干满点，从不迟到早退。以校为家，热爱学生、团结同志，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。在教育教学中，为了不断提高自己的政治业务素养，提高自己的教学认识水平，适应新形势下的教育工作要求，在教学中我不错过任何一个可以提升自身业务素质的机会，积极参加各种政治学习和政治活动，积极参加师德师风建设活动，向优秀教师、先进教育工作者学习。工作期间，我既教书又育人，经常对学生进行思想品德教育，教育学生做人要自立自强，诚实守信，为人正直；在学习上要积极进取，开拓创新，待人要宽厚，做事要有责任心；在生活上要勤劳节俭，生活俭朴。经常教育学生热爱祖国，热爱人民，热爱集体，做一个社会主义合格的接班人。
二、认真教学，潜心教研。
作为一名教师，我不断地刻苦钻研业务，认真研究教材教法，研究新课程标准，注重多方位培养学生的能力和学习习惯，对工作讲求实效，对学生因材施教。备课时，我精心设计环节，努力钻研教材，上网查阅资料，了解学生特点，做了大量的课前准备工作，做到备教材，备学生，备资源，结合课堂实际运用课件配合教学，向40分钟课堂要质量。课堂上给学生畅所欲言的时间和空间，让学生做课堂的主人，而我则循循善诱的引导，做好学生的学习合作伙伴，学习效果事半功倍。教育学生上，他很注重培优扶差的工作，对于后进生，他总是给予特殊的照顾，在课堂上多提问，多巡视，多辅导，对他们的点滴进步给予大力的表扬；课后多找他们谈心、交朋友，树立起他们的信心，在生活中，他得到学生的信任，了解学生的精神世界，及时对学生给予指导和帮助，做到“春风化雨，润物无声”，使他们健康成长。本人所教学科的成绩在全县统考中也名列前茅。
教研活动是载体，课改教研是先导。为此，他在所从事的教学工作中积极探索，勤于实践，做好模范带头人。业余时间，我喜欢在网上观看各种数学教学观摩课，不断充实自己，借鉴优秀的教学方法，提高自己的教学能力和业务水平。
俗话说：在其位、务其职、思其政。作为班主任，他时刻要求自己做到正确定位，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手，在工作中，能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，在校长的指导下，制订好学校教学工作计划，并组织实施，使工作更有计划性、针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验，使学校教育教学工作运作正常。
三、关爱学生，无私忘我。
作为班主任，工作琐细而繁重。要让学生成材，身心健康成长，就必须关心爱护他们，做他们的知心人，我把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。班上学生家长进城务工、父母离异家庭的孩子有四五个，在他细致、耐心地工作下，他们都能自强、愉快地在这个和谐的班级大家庭中生活、学习。还有一些班上的“留守孩子”由于远离父母、远离亲情，对他们的健康成长造成了一定的影响。据他调查，有的外出打工的父母半月或一个月给家中打一次电话，有的半年联系一次，相当多的外出打工者一年才返家一次，甚至有的父母常年在外不回来，单纯认为给孩子吃饱、穿暖、满足孩子的各种需求就可以了，而忽视与孩子的心理沟通与交流，导致孩子对父母很陌生，亲情关系出现了障碍，孩子的人生观、价值观也发生了不良的改变。为此，他给学生分组，利用校信通、飞信等形式，让学生每星期
一、三、五的课外活动和家长联系，进行交流，汇报他们在校的情况。他心中始终记着这样一句话：做学生生活中的母亲，错误中的大夫，交往中的挚友。短暂的时光里，他不但取得了家长的放心，学生也更有了学习的动力，他所带的班级也很快成为班风正、学风浓的先进班集体。
作为班主任我更相信学生，尊重学生，我相信每一位学生都有自己的创造强项，每个学生都有一定的长处和闪光点，要善于发现学生的优点，抓住每一个教育良机，适时表扬、鼓励。体贴后进生，培养他们的自信心、自尊心、自强心，不让后进生成为掉队的孤雁。让学生自己组织、自己管理、自己发展，逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。通过开展丰富多彩的班级活动，优化了班级文化环境，丰富了学生精神生活，促进了学生综合素质的全面发展。
一份耕耘，一份收获。近几年来，无论是教学还是纪律，还是成绩方面，本人在乡、在县都名列前茅，赢得了学生和家长的普遍赞誉，多次受到上级的表彰。每次优秀评选都是我未来工作的新的起点，我会不断完善自身的综合素质，勤奋工作，开拓进取，为学校的教育教学工作做出更大的贡献。四年的教育生涯，我始终坚守着一腔热诚一腔爱，我眷恋山区这片黄土，我更眷恋山区的孩子，我庆幸我选择了“教书育人”——这一太阳底下最光辉的事业，我将无怨无悔地耕耘在这片贫瘠的土地上，让娇嫩的生命之花永远绽放在这希望的田野上！
2013年9月5日
第3篇：创文先进事迹
火车站工贸市场是一个集建材、家居、副食、电器、汽车服装于一体的综合性市场群，场内经营户3200多户，日流量达到2万多人。创建整治任务异常繁重。我局副局长周建华同志不惧高温，不畏病魔，积极开展火车站市场群创建工作，取得了显著成效，并及时为经营户解决实际困难50多件，目前，火车站市场的整体面貌得到很大改观。
炎炎烈日，身先士卒
持续的高温天气，地面温度高达40多度，走在路上仿佛要被烈日烤焦，刚走几步汗如雨下，气喘连连。火车站市场的创建工作就是在这样的高温环境下进行的。周建华同志带领我局创文工作人员和市场创建综合整治协调组的工作人员每天3次对经营户出店经营、乱丢乱倒的不文明行为等问题进行全天候巡查，组织40多人的清理队，专门清除市场内外的“牛皮癣”小广告，共清除“牛皮癣”小广告10万余个；发动社区志愿者用白色油漆对市场内主次干道划定车辆停靠线1200米，保证了车辆有序停放，秩序井然。每一天，周建华同志总是来的最早，晚上下班总是走得最晚，总是会在市场逛过一圈以后才迟迟离去，总是会思考明天的创建重点，查找存在的漏洞和问题，想出解决的方案。
不畏病魔，坚守一线
这样高强度的工作带来的不仅是火车站市场群面貌的整体改观，也不仅仅带来有序的交通，整洁的环境，欣欣向荣的繁忙景象。它也摧残着创文工作人员的身体，周建华同志长期坚守在创文一线，长期高强度满负荷的工作，他病倒了，高烧39度不退，即便是如此，他仍放心不下创文工作，同事们都劝他好好休息，养好身体再工作，可他仅仅休息了一天，又重新回到了工作岗位，继续奋战在创文一线。
创文工作还在继续，高温也还在继续肆虐着，周建华同志仍在火车站工贸市场辛勤的工作着，如同往常一样，最早上班，最晚回家，依然会在回家前看看整个市场，会去想第二天的工作如何开展，听他说，目前，他最想的是，如何在创文工作中总结出一套规范市场经营秩序、环境卫生的长效机制，如何让市场保持长久的文明卫生，让整洁的市貌、规范的经营、清洁的环境可以一直下去。
曾玲同志创卫迎复检先进事迹
泸州市新马路幼儿园
近几个月来，我们明显的感到地新马路幼儿园的环境面貌发生了巨大变化，路面变得更整洁了，楼道更干净了，教室更明亮了，杂物清除了，草坪更绿了，蚊虫四害消失了。一个优美、整洁、舒适的育人环境呈现在人们面前，这一切无不包含着新马幼园长、党委书记曾玲的辛勤与汗水。
一、强化创卫意识
第五次创卫迎复检对我市来说，是一项重要的工程，对新马路幼儿园来说，也是一项挑战。全市创卫迎复检动员会后，曾书记立即在全园召开创卫迎复检专题会议。要求全体教职工要以高度的政治责任感和较高的大局意识，充分认识到创卫迎复检工作的重要意义，要以“三个代表”、“科学发展观”的高度对待我市的创卫迎复检工作，端正工作态度，积极投身我市的创卫迎复检工作中。幼儿园迅速成立创卫迎复检工作领导小组，曾书记亲自担任组长。清醒的认识和周密的部署为创卫工作的顺利开展奠定了基础。
二、敢于勇挑重担
在创卫迎复检工作实施中，曾书记作为总负责人，任劳任怨，顾全大局，她勇挑重担，无私奉献。对待急难险重的工作，她能带领职工想方设法，克服困难，出色地完成创卫工作任务。在创卫迎复检工作中，她首先喊出“向我看齐”的口号，时时处处严格要求自己，每一次活动，她都深入第一线，用自己的行动带动身边的同志。我园旁边有一条陈旧的小巷，周围居住的人比较杂，居民经常把木柴、废砖、垃圾等杂物都堆放在小巷处，一片狼藉，严重影响了美观，为使创卫迎复检工作能顺利开展，曾书记带领教师挨家挨户轮流上门给居民做思想工作，而且还动员教师清理、打扫小巷卫生，在曾书记的感动下，居民们也赶紧将自己门前清理干净，不再乱扔乱放。三、乐于无私奉献
为了确保创卫迎复检工作的顺利开展，曾书记几乎整天泡在单位，从操场、食堂、教室、寝室的正常卫生到创建工作的应急性工作，她无不亲自过问。由于过度劳累，曾书记病倒了，可想到创卫迎复检的日子一天天临近，她躺不住了，请求医生提前办理了出院手续，丢下休养一周的诊断书，匆匆来到幼儿园投入工作。创卫迎复检冲刺阶段她又冲锋在前，记得在冲洗大操场橡胶地毯的淤泥时，天上下着毛毛细雨，老师们都说“曾书记，你病刚好，你就不去了嘛”，曾书记说：“没关系，我已经好多了，多一个人多一份力量”。说完拿着扫帚冒着细雨和老师们一起冲洗操场，结果又因劳累过度住进了医院，她这种忘我工作和无私奉献的精神感动着每一位教职工。
看到幼儿园变得更整洁、美观了，曾书记笑了，笑得是那样灿烂。但她明白：成绩只代表过去，下一场战斗的号角已经吹响，她要一如既往地带领全园职工投入到新一轮的创卫战斗中。
在市、区两级党委、政府的坚强领导下，在各级各部门的大力配合和强势推动下，近几个月来，**区内各个市场发生了翻天覆地的变化，路面干净了，摊位整齐了，瓜果蔬菜摆放有序了……一个个优美、整洁、舒适的市场展现在人们眼前，这里面，也包含着**工商分局全体干部职工的辛勤劳动与汗水，谱写出许多可歌可泣的感人事迹。身先士卒 率先垂范 清晨，当太阳刚刚露出笑脸在阳光花园美食街上你会看到他在帮助蔬菜批发户整理摊位；夜晚，当月亮爬上枝头在三岭市场上你会看到他在认真的清理市场内卫生。他忙碌的身影总在你的眼前，他就是我们**工商分局的**副局长。自创卫以来，**局长为了不耽误日常工作，总是利用早、晚的业余时间深入市场查找不足，平时处理完手头文件以后，又会一头扎入市场，烈日中来，风雨中去，用自己的行动带动www.xiexieba身边的同志夜以继日奋战在创卫第一线。在创卫工作中，他顾全大局，任劳任怨，亲力亲为，为广大经营业户讲解创建卫生城市工作的重要性，带头清理市场卫生死角，为了做到整齐划一，市司法局创建国家卫生城市 先进个人事迹材料
郭光益同志自“创卫”工作启动以来，能够积极服从局 党委的统一安排和部署，具有强烈的责任心和大局意识。在 任局“创卫”领导小组办公室主任期间，精心组织、精心策 划，开展了一系列爱国卫生及健康教育活动，取得了突出成 绩，得到了同事和领导的好评。现推荐郭光益同志为“创卫” 先进个人人选，其主要事迹如下： 一是组织局机关“创卫”相关工作人员，于每周五上午 一是 对局家属区及出租门面房进行例行检查，发现问题，及时加 强督办整改。针对“创卫”暗访阶段工作要求，定时、不定 时对以上区域进行暗访，重点排查墙面卫生死角、污水沟、垃圾场等重点部位，并对暗访结果进行详细记录，以形成检 查台账。截至目前，已会同有关人员，集中对家属区等区域 进行了彻底整治，粉刷墙面 4000 多平方米，维修排水沟 28 米，整治清理垃圾点 4 处，清运卫生死角 8 处，安装除四害 毒饵站 10 个，配备保洁员 2 人，成效显著。二是每月二次组织局机关干警、职工参与局机关及周边 二是 的卫生大扫除活动，集中清理了机关办公室卫生死角其局周 边墙壁野广告 500 余张。郭光益同志在大扫除活动中亲自上 阵，率先垂范，通过“大比赛、大评比”等一系列生动活泼 1 的形式，既创新了工作方法，又团结了队伍，收到了良好的 效果。三是在局机关及局属单位中积极开展 “禁烟少酒” 行动。三是 在局机关开展“无烟”行动，郭光益同志积极协助“创卫” 领导小组成员，找各科室主要负责人谈心，与其签订了无烟 承诺书，承诺办公场所无人吸烟，无烟头、烟灰。在局机关 醒目位置张贴了禁烟标志，同时狠抓了落实，干警职工的禁 烟意识大为提高，收到了良好的效果；从自身做起，积极开 展“少酒”行动，在非工作时间禁止饮酒，并积极宣传饮酒 的负面影响，提倡适量饮酒，做到不劝酒、不敬酒、不酗酒。“禁烟少酒”行动开展之后，局机关的吸烟率大为下降、喝 酒次数大为减少，机关作风得到明显转变，郭光益同志为其 付出的辛勤劳动亦功不可没。四是在任局“创卫”领导小组办公室主任一职期间，多 次发动宣传攻势，在干警、职工中大力宣传“创卫”。亲自 策划、亲自制作健康教育宣传展板，坚持每两月出刊一期，张贴防治艾滋病、流感等宣传图片，宣传禁烟、结核病防治、献血注意事项等健康教育知识；给干警、职工发放《干警健 康枕边书》、《健康知识 100 问》等书籍和宣传资料，并进 行耐心讲解；利用每年年初对全体干警集训之际，积极邀请 市人民医院相关医疗、卫生专家对全体干警、职工讲授健康 知识课。亲自命题试卷，对干警、职工进行健康教育知识测 2 试，成效显著，在干警、职工中引起强烈反响；为继续拓宽 “创卫”宣传的覆盖面，加强“创卫”宣传的力度，郭光益 同志在工作中始终坚持创新，在一系列专题活动中，亲历亲 为，积极发挥党员的先锋模范带头作用。如 2010 年下半年，以“五大战役”为契机，郭光益同志积极联系一批法律援助 律师为基层社区、为第四届世界武术节暨第九届武当国际旅 游节提供法律服务，宣传创卫精神；今年上半年，以“三万” 活动为契机，亲自驱车前往驻村联系点，深入农户家中宣传 创卫工作，让广大农民群众都知晓三城联创，都积极支持参 与创建国家卫生城市工作；利用 6.13 十堰律师义务奉献日 系列活动，郭光益同志积极组织一批青年律师、机关干警在 五堰、六堰人流密集的广场、繁华路段发放创卫宣传单、倡 议书等，期间，共现场接受市民咨询 1000 余人次，发放相 关宣传资料 3000 余份，宣传工作深得人心，在社会中引起 强烈反响。此外，郭光益同志一直坚持做好“创卫”的汇报 宣传工作，组织局办公室相关责任人员，定期向市委、市政 府、市三创办等上级部门传递工作信息，汇报“创卫”工作 进展情况，建立了良好的信息沟通渠道，得到了上级部门的 好评。同时利用网络、报纸等媒介，宣传我局及局属单位的 创卫工作成果，其中多条信息被十堰市人民政府网、十堰日 报采纳，许多好的做法被推荐采用。五是亲自参与社区的“创卫”工作。龚家湾社区是市司 五是 3 法局的社区联系点。该社区的卫生条件较为落后，相关配套 设施也不尽完善，急需进行改善。针对以上情况，郭光益同 志及时向上级请示，组建了社区“创卫”工作组，对龚家湾 联系点进行专项帮扶，并及时抽调精干力量，配置专用交通 工具，筹措一万多元资金用于社区“创卫”，先后 5 次出动 机关干部 300 余人协助工作组，清运社区门前、庭院垃圾 30 余吨，安装除“四害”毒饵站近百个，清理主干道路边杂草 2000 余平方米，新增垃圾桶 10 个，新增保洁员 8 名，签订 门前三包责任书 120 余份，得到了社区居民的充分肯定。同 时，为加强局机关与社区“创卫”工作的整体联动，郭光益 同志多次找社区居民“拉家常”，主动做群众工作，向社区 居民耐心讲解“创卫”的重要性，并鼓励他们亲自参与到社 区“创卫”工作中去，为打造和谐宜居的社区环境而贡献力 量。六是开展了一系列有益于干警、职工身心健康的健康教 六是 育活动，如定期组织干警、职工进行登山涉足、春季长跑，打篮球、乒乓球等，收到了好的效果。七是为“创卫”档案的整理做了大量的工作。按照市三 七是 城联创指挥部《关于规范创建国家卫生城市资料建档工作的 通知》要求，及时抽调相关人员，组建工作小组，按照档案 整理的科学化、规划化要求，利用一个月的时间对 2008 年 以来的创卫工作所有资料进行收集整理归档。在档案收集整 4 理过程中，郭光益同志及时与工作组成员沟通、交流，对归 档整理提出了一些要求和可行性建议，并亲自粘贴检索标 签，为档案的科学检索提供依据。目前，档案整理工作已完 成并已顺利通过验收，基本做到了规范、齐全。“创卫”工作自 2008 年启动以来，再到前段时间我市顺 利通过国家爱卫办技术评估验收，我市上下团结一心，克难 攻坚，得来的成果来之不易。作为责任单位的普通一员，郭 光益同志始终奋战在“创卫”工作一线，任劳任怨，敢打敢 拼，从不叫苦喊累。同时，亦做了大量卓有成效的工作，履 行了作为一名共产党员的光荣职责。特此申报十堰市“创卫”工作先进个人。十堰市司法局 二〇一一年九月十八日
祝先学同志先进事迹材料
祝先学同志多年来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻落实科学发展观，勤勤恳恳、尽心尽职，在做好本职工作的同时，积极配合分管领导开展精神文明创建活动，围绕创建工作，创新形式，丰富内容，夯实基础，凸显特色，不断把工作推向深入。
首先，作为一名共产党员，祝先学同志深深地认识到：只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把创建工作做好，就要不断学习，更新思想观念，增强责任意识，在创新中求得工作的进取和发展。为此，他在形势不断变化的情况下，坚持对时事政治、各项方针政策的学习，勤于思考，勇于创新，努力提高思想政治素质和党性的修养，在思想上和行动上与党中央保持一致，与上级党组织保持高度一致。通过不间断的理论学习和业务培训，不断探索新知识，积累新经验，进一步提高了在创建工作中开拓创新的能力。
第二，在创建活动中，祝先学同志充分发挥自己的主观能动性，积极配合分管领导，结合实际，围绕创建工作，为深入开展各项创建活动出谋划策并做好具体落实。
一是在创建活动的宣传发动上，他针对创建多年搞、群众厌烦了的消极情绪，采取生动活泼的形式进行再宣传、再发动，让干部职工人人了解创建知识，个个理解创建意义，进一步激发和调动职工的创建热情。
二是在职工的思想教育上，他配合制订计划、监督落实，大力开展开展理想信念、勤政廉政和从业道德教育，着力提高全所职工的政治理论水平和思想道德素质。通过开展各项创建活动，以点带面，全面盘活，努力营造人人争创建氛围。
三是在为企业服务态度上，他努力做到对待来办事人员热情周到，不拖拉，不推诿，在工作上切实做到提质提速，树立部门良好形象。
四是在创建内容的丰富上，他通过上下沟通，发挥党员干部模范带头作用，在我市开展的创建活动中，按上级要求，通过抓学习、提高素质，抓服务、树立形象，抓自律、端正行风，在单位组织开展了系列活动。
五是在具体工作落实上，尽管作为办公室副主任，事务繁杂，头绪众多，他始终把创建工作放在重要的位置，各项工作都落到实处：平时注意做好台帐资料的整理搜集，及时上报有关小结材料，对照标准对资料进行完善补充，对创建园地及时进行更新，对服务环境进行绿化美化等，事无巨细，大小皆为。作为一名“老”同志，工作中，他冲锋在前、吃苦在前，在他的表率和影响下，全局干部职工团结一致，干劲十足，心往一处想，劲往一处用，成为一个具有凝聚力和战斗力的集体，各项工作也取得了较好成绩，得到了局里同事的一致认可。
第4篇：孙文平同志管理育人先进事迹介绍
孙文平同志管理育人先进事迹介绍 孙文平同志认真学习党的十七大报告和先进人物模范事迹，发挥党员干部的先锋模范作用，在管理育人方面作出了很大的成绩。２００７年工程训练中心接待了１０４７名学生的金工实习任务和４８名学生的实训任务，２００８年上半年接待了５８５名学生的实习、实训任务及１８０名纺织专业的认识实习任务。在实习、实训过程中，孙文平同志高标准严格要求自己，团结大家一道，做到教书育人、管理育人、服务育人，创造条件保证学生圆满完成金工实习人物，积极引导和帮助青年学生树立正确的世界观，人生观，价值观，立志成为建设有中国特色的栋梁人才。
为确保实习任务的顺利完成，在住宿男女生比例失调的情况下，孙文平同志主动与公寓联系，解决同学住宿难的问题。从学生来到工厂就安排好住宿房间，打开门窗，分配学生寝室，分发，回收钥匙，退还押金，联系就餐。平时经常监督检查住宿的安全，卫生情况以及实习过程的纪律、操作是否违反规定等．凡是发现违纪行为，就进行严肃批评教育，使犯错误的同学真正从思想上认识到所犯错误的危害性．并写出书面检查。某个同学因为个别原因擅自离校，孙文平同志得知后及时与班长、辅导员、家长取得联系，避免发生意外。在多方努力下，该同学返校，孙文平同志又对该同学进行了耐心严肃的批评教育，指出问题的严重性，使其认识到所犯错误并决心改正。在检讨书上他感谢老师及时给于批评教育，并表示一定珍惜这次金工实习机会。另一位同学因为考试挂了几科，很伤感并由此情绪低迷想放弃学业，自暴自弃，当孙文平同志得知后多次找他谈心，鼓励他要鼓足勇
气，努力学习，不要辜负家长、国家对青年人寄予的期望，最后该同学对自己的错误想法有了清醒的认识，决心今后要刻苦学习，努力争取完成学业。孙文平同志对实习过程中同学出现的困难，能及时给予解决，当同学患病就及时与医院联系，联系车辆，学生没有钱他就先垫付，使同学及时得到医治。个别患病在宿舍的同学，他能多次看望，并主动邀请医务室大夫到宿舍察看病情。一个同学因为外伤需要热敷，但大多同学都未带暖水瓶，他就主动将自己的暖水瓶送给他们用，使同学很受感动。
孙文平同志立足本职，自力更生，为了让同学们有一个温馨，舒适，安全的生活学习环境，除每年定期向学校申报修膳项目外，日常注重检查、维护，发现问题能自己解决的就尽可能自行解决。如照明灯、开关、门窗、宿舍床坏了等，从来不等不靠，积极主动自己动手解决。实在无法解决，及时上报维修部门。每一批学生离厂时，他积极督促检查学生宿舍门窗卫生情况，收发钥匙退还押金，个别卫生不合格的就自觉进行清扫，直至全部检查完后才离开，为下一批实习学生到来做好各方面准备工作。该同志日常经常检查用水，用电的使用情况，鼓励大家要节约每一度电，节约每一滴水。
孙文平同志几年来不断充实和完善了４０余项切实可行的规章制度，大力加强全体教职工队伍的素质建设，增强大局意识，责任意识，奉献意识。尤其是安全问题，坚持以人为本，人人自觉遵章守法，使大家充分认识到安全工作的重要性。在实习教学过程中，反复进行安全生产教育，时刻敲响安全第一的警钟，绷紧安全第一这根弦．使人人形成自觉遵守各项规章制度的模范，在日常工作中坚持定期和不
定期进行安全检查，并配合上级部门，查找不安全隐患，坚持以预防为主，教育为主，措施得力的原则，发现问题及时整改，将不安全因素消灭在萌芽之中，多年来未发生安全事故，确保全体师生员工和国家财产的安全。
孙文平同志在管理育人工作中表现突出，经基层推荐、群众测评及部门研究决定，推荐孙文平同志参加学校三育人标兵评选。
现代教育技术部
2008.6.25
第5篇：罗倪平先进事迹
先进工作者罗倪平同志主要先进事迹
罗倪平，女，1976年2月出生，现任我司鹿山厂钢材仓库保管、发货员之职。
1999年8月，罗倪平同志进入我司鹿山厂后被安排在生产科做统计工作。期间，她对工作做到敬业爱岗、认真负责。特别是在2011年8月，因工作需要，她被往公司钢材仓库后，不但能正确处理好调与留的关系，而且做到了既无怨言，也从不向公司讨价还价，自学并无条件地服从了公司的调动与安排。
进入钢材仓库后，面对既繁琐又杂乱的工作，她及时理清工作思路，并把多年来积累起来的统计工作经验应用到仓库统计、管理工作中去。通过她坚持不懈的积极努力，不久钢材仓库各项工作均有了明显的起色，受到了公司上下一致的好评。
2011年度，罗倪平同志被评为公司先进工作者。
第6篇：朱家平先进事迹
2009-2011年度南京市劳动模范推荐评选材料
返乡创业先行者，群众致富领路人
————六合区金牛湖街道金牛山社区朱家平同志先进事迹
朱家平，男，1960年6月11日出生于南京市六合区金牛山脚下的山子林组。1980年，在农村生活了二十年的朱家平，来到了六合县城，开始了自己的创业历程。为了能够有所作为，他每时每刻都严格要求自己，将学习始终放在了第一位，每年都积极参加上级部门组织的质量、安全、标准化、管理体系、管理知识等方方面面的学习培训，不断给自己充电，丰富自己的专业管理知识与管理技能。凭着一股韧劲，凭着持之以恒的激情，凭着对工作踏实认真、任劳任怨的态度，朱家平于1988年5月18日创办了南京雄州无线电厂（1996年7月售股改制后，更名为南京雄州机电制造有限公司）；2002年10月雄州机电与韩国裕盛公司合资成立了南京雄盛机电制造有限公司； 2006年12月，朱家平在六合经济开发区新创建了南京超州机电制造有限公司。在这三个公司里，他一直担任着董事长、总经理、党支部书记的职务。二十多年来，朱家平创办并经营管理的工业企业，取得了较好的经济效益，并且效益逐年递增，每年按照国家相关要求上交各类税费，解决了六合当地300多人的就业问题。据统计，2009年至2011年三年来，由朱家平领导并经营的南京雄州机电制造有限公司、南京雄盛机电制造有限公司、南京超州机电制造有限公司，销售共计14600万元，共向国家上交了各项税金1380万元。
2005年以来，在工业企业取得一定利润后，有着企业管理经验的朱家平同志，不忘生他养他的家乡，多次回到家乡，愿为家乡尽点力，做点贡献。带着一颗回报家乡，感恩家乡，让家乡父老也走上致富的心，他来到了金牛湖街道金牛山社区这块生他养他的热土上，想带领左邻右舍一起致富，实现多赢。经过多次的交流沟通，从本组开始，一户一户的拜访，谈心，几年的诚意，终于感动了村民，并与他们签订了土地流转合同。2010年1月，成立了南京金牛湖金山农业科技有限公司的朱家平，带领他的儿子朱超与有志青年李桂忠等人，开始实施“改变家乡面貌，回报家乡”的计划。
一、亲力亲为，打造金山农业园
2010年，南京金牛湖金山农业科技有限公司成立后，朱家平同志立即带领公司一班人，对所流转的土地进行平整，他们不分昼夜地施工。当时，大家都还没有什么工作经验，工作上困难很多，许多工作都是朱家平亲力亲为，他一边干一边学，还一边教手下的人。面对严寒与酷暑，冲在最前面的总是他，他向大家说的最多的一句话，就是“只要肯学肯干肯吃苦，没有做不到的事。”在他不畏艰难，勇于进取的带领下，公司第一年就定植了一百多亩优质葡萄。在抓定植的同时，他积极的进行基础设施建设，为未来观光旅游打下了基础。
金山农业刚成立，工作上千头万绪，事情很多，不但要做好金山农业的工作，还不能影响工业企业的工作，因为工业企业的经营业绩好是搞好农业工作的后盾。所以朱家平同志常常是起早贪黑的工作，经常早上5点多就从六合来到施工现场，晚上到22点多才离开，有时要到24点才离开。回到六合有时，还要处理超州公司的工作。工作起来，他从不喝茶很少喝水，经常忘记吃高血压的药，一段时期影响很大。但他依然不减对金山农业投入的热情。朱家平同志首先想到的是“要想富，先造路”，他不但建设了田间生产用路，还同时建造了村庄道路。为了确保水泥路的质量要求，购买的是商品混凝土，在长达三个月的时间里，他亲自指挥，检查水泥路的厚度等质量问题。如今，原来的田间小路已经成为了宽敞大道，村民雨雪天出门再也不用走泥土地了；田间、村庄绿化同时建，现如今看到的是郁郁葱葱的苗木、各种各样的花卉。在一期建设的同时，朱家平同志不辞辛劳，连续同其他四个组签订了土地流转合同，明确了二期、三期目标。
2011年，金山公司加大加快了投入，在五十年不遇的先旱后雨的不利气候条件下，朱家平同志带领金山人战天斗地，一举定植了500多亩葡萄、油桃、枇杷等经济林果。经过两年来的努力，在公司1000多亩的流转土地上，已经建成了葡萄、油桃、枇杷、草莓等经济林果600多亩。配套滴灌设施400亩，6米宽钢架大棚面积400亩。截止2011年12月，金山农业已实际投资1500多万元。
在朱家平的带领下，2011年7月18日，金山农业特色葡萄基地已顺利开园，首次挂果产葡萄4万多斤。朱家平同志始终要求公司全体员工要把“让消费者吃上绿色放心水果”当作永恒不变的追求和努力的方向，并且要求本着“质量第一、信誉至上、服务到位、价格合理”的原则，做好一切工作。为了确保葡萄的质量，朱家平不惜多次奔跑与交流，聘请了江苏省农业科学院园艺所赵密珍主任研究员作为技术指导与顾问，还聘请了一些相关专业技术人员现场负责技术工作。2011年初次挂果的葡萄荣获了奖项： “夏黑”葡萄先后荣获江苏省第四届“中山杯”早中熟品种评比银奖、2011年南京市葡萄大赛银奖、中国南方第四届“中山杯”优质葡萄评比银奖；“醉金香”葡萄先后荣获2011年南京市葡萄大赛优胜奖、中国南方第四届“中山杯”优质葡萄评比银奖；“甬优1号”葡萄荣获中国南方第四届“中山杯”优质葡萄评比银奖。根据目前的葡萄长势预测，2012年可年产葡萄20万斤；油桃也会初次挂果。
二、率先带头，与群众共同致富
1、租赁土地，提高农民土地收益。
两年多来，金山农业与金牛山社区的林东、林西、朱南、朱北、新生五个村民小组签订了1000多亩的土地流转合同。在土地流转合同签订过程中，朱家平是我们金牛湖街道第一个主动向村民提出租赁费以500斤水稻/亩为计价单位的人，租赁费用远远高于周边农田承包价，这样随着水稻价格的提升，农田租赁费将逐年上涨，农民土地收益将逐年提高。
2、提供留守农民就业，增加农户收益
金牛山村的农民大多数主劳力已外出打工，只留下了部分留守农民照顾家庭、老人与孩子。金山农业的园区建设，为周边100多名留守农民提供了就业机会，有效使用了农村留守劳动力，解决了农村剩余劳动力转移问题，让农民离土不离乡，使农民真正从土地上解放出来，并且农户的收入有了较大的提高。农民人均年收入1万元以上。预计在3-5年内，辐射带动面积可达2000亩，可实现销售收入2000万元。农民人均年收入达到1.5万元左右。
3、引导周边村民，开展自主创业
朱家平还采取“公司+农户”模式，带动农户参与金山农业的生产管理，使农民更好的掌握种植技术。许多农民有“小富即安”的思想，对公司提出的一些管理理念不能理解支持，行动上与语言上设置了一些障碍，朱家平没有灰心丧气，不厌其烦地找农民们交流沟通，引导他们走上致富的道路。为了实现共赢，朱家平拿出资金进行投入，并准备好相应的苗木，对园区进行切块承包管理，采用定园定区负责制，培养农户有自主创业的能力。这一举措加强了农民的责任意识，使农民知道“谁付出的多，谁就得到多”，从而提高了农民的积极性。
4、关心困难群众，关爱社区与社会。
在个人致富的同时，朱家平不但关爱公司员工与周边农户，而且还关心社会。“一个人富了还不行，我要带领我的家乡人一同致富。”朱家平是这样想的也是这样做的。他一直把公司员工当作自己的家人和朋友看待，坚持以人为本，善待员工、关心员工、尊重员工。为了给员工创造一个良好的工作、生活环境，为百姓谋取更多的福利，他和家人省吃俭用，从不计较吃喝；招待客人、请员工聚餐时却从不心疼手软。与此同时，他还积极主动地为员工排忧解难：只要员工家中有婚丧嫁娶、生病的事情，他都会主动带上礼品礼金前去慰问；员工家中经济出现困难，他会慷慨解囊，热心资助。他待人热心、和蔼，主动找员工交流谈心，在员工的心目中，他不但是领导，更是兄长。尽管投入金山公司两年多来，公司才仅仅有几万元的销售，利润根本无从谈起，可对农民当月的工资，朱家平不但从未克扣，而且每个月都是当月兑现。2012年春节后，在还没有任何收益的情况下，朱家平还主动为员工调增了工资。
朱家平同志在未见到任何利润的前提下，还主动向金牛山社区拿出部分资金，支持社区的市政建设。他说：“君出于民，民出于土，土地流转后，社区基层组织没有资金来源，社区要维护正常运行，没有资金怎么行？支持社区是我们的本份。”他的这一提议也可能是我们全区的第一个人，也可能是南京市的第一人。为了振兴地方经济，朱家平还主动为金牛山社区招商引资，介绍并引进其他投资客商前来兴办企业，想改变金牛山社区的整体面貌，让金牛山人真正富裕起来。
朱家平还主动积极为敬老院的老人捐款捐物；他还率先带头，组织公司员工开展“慈善一日捐”活动、汶川地震捐款、玉树地震捐款活动，先后得到了社会与政府的一致好评。2010年成立金山农业以来，朱家平不仅在每年逢年过节为周边五个村庄的村民每户发放水果、酒等慰问品，还为60岁以上的老人分档次发放春节慰问金。朱家平和其企业多年来向汶川大地震、横梁敬老院、联合国儿童基金会北京办事处等社会各界捐款22.6万余元，向金牛山社区捐款和60岁以上的老人发放春节慰问金等16.6万余元。
三、顾全大局，不计个人得失，2011年下半年，由于扬滁公路建设工程的需要，刚刚布局完整的葡萄园需要部分占用，扬滁公路将由东向西穿过葡萄园。朱家平同志看着刚刚建设好的钢架大棚，长势旺盛的葡萄，面对突如其来的变化，一边是精心布局并种植的葡萄园，一边是国家市政建设的需要，作为党员的朱家平，丝毫没有犹豫，没有计较个人得失，毅然决然地支持了国家公路建设，对扬滁公路占用没有提出任何怨言，只是一句话：“一切以大局为重；一切听命于政府的安排”。许多人表示不理解，甚至有人说朱家平是在犯傻。朱家平没有与日理会这些，他还抽调许多员工，亲自带领他们，在最短的时间内完成了拆迁移栽工作。得到了周边老百姓与上级领导的一致好评。
如今青奥会轻轨建设工程还将占用葡萄园的部分土地，虽然目前还没有完全定下来占用的具体位置，但在朱家平的心里已经充分做好了思想准备，只要是国家的决定，只要可以振兴地方经济，只要家乡繁荣，老百姓能够致富，他就会选择“无条件支持”。
四、展望未来，园区前景盎然
金山农业东邻风景秀丽的金牛湖风景旅游度假区，西接环境优美的桂子山石柱林风景旅游区，有着丰富的旅游资源。2014年青奥会帆船比赛将在金牛湖举行，轻轨工程已经在紧锣密鼓地进行，这是金山农业发展壮大的良好契机。金山农业在朱家平的领导下，将以金牛湖风景区为依托，乘青奥东风，大力发展经济林果及旅游观光等以农为主的现代农业，逐步形成一个规模化、产业化、具有高技术含量的生态农业基地，并按照“实施高效农业栽培——观光旅游——商务接待”的整体经营思路，形成自身独特的产业链。朱家平同志没有说过什么豪言壮语，只是自始至终用他勤劳踏实的工作作风，带领着金山的员工与社区的农民，认真描绘着金山的明天。三年内：公司从“成为南京市高效设施农业生产示范企业，到研发出高附加值、高效益的特色品牌果品，再到申报认定无公害基地与无公害产品，申报认定绿色基地与绿色产品，最终能够建立销售网点，进军超市配送”。三年后，公司将进一步带动周边，发展农家乐、观光农业、精品农业、生态农业，促进旅游业的发展，与“金牛湖风景旅游度假区”和“桂子山石柱林风景旅游区”遥相呼应，相辅相成。
在未来的3-5年内，在朱家平的带领下，金山公司计划投入资金5000万元，计划将公司打造成为别具特色，集休闲、娱乐、旅游、观光，高效农业技术推广应用于一体的旅游观光高效农业示范区，它将带动更多的农民发家致富。
第7篇：邓平寿先进事迹
邓平寿事迹
重庆梁平县虎城镇原党委书记邓平寿被群众亲切称为“田坎书记”,他下乡从不坐车,他的办公室永远都向群众敞开,他让虎城镇从一个山区穷镇变成了远近闻名的富镇,最后病逝在工作岗位上。出殡那天,成千上万的群众,佩戴白花自发前来为他送行。
邓平寿喜欢下乡,除了镇上开会和赶场,他都要往下跑,不坐车,用脚走。早些年,路不好,农民天晴下雨一双草鞋,泥巴裹腿。当了书记的邓平寿也穿上了草鞋,他发誓:“虎城农民不脱草鞋,我就不脱!”人们喜欢称他“草鞋书记”。
后来他和生活好起来的农民一样,不穿草鞋了,可走路这条没变。一身布衣,一双胶鞋,一个帆布挎包,包里装着笔记本、桑剪、蚕药,走一路,看一路,问一路,记一路,虎城17个村的77平方公里,哪块地的秧子长得不好,哪棵桑树没刷白,谁家的茧子生病了,他都清清楚楚。路上,遇见哪个老伯挑着担子,他会接过来挑上一程;赶上在农户家吃饭,一碗泡菜、二两老白干他最喜欢。虎城的老百姓都说他“不架势”(没架子),给他编了一个“四子歌谣”:不坐车子,不戴(草)帽子,不摇扇子,手上有块汗帕子。
邓平寿最快乐的日子,是每月
二、五、八赶场,这几个日子他一准坐在办公室,从一清早开始,提着扁担的,背着娃儿的,抽着旱烟袋的……一拨一拨的农民往他屋里跑,有来打听电话号码的,有托他帮助买良种的,还有托他代取汇款的。那些没啥事的人,就来为歇歇脚,和他唠唠嗑,喝口茶。他桌上那个泡着老荫茶的大
茶杯,谁渴了谁抱过来喝,靠墙边能挤下10个人的长沙发,一整天都是满满当当的,天长日久,沙发被磨掉了一层皮。
为了虎城百姓能尽早过上好日子,邓平寿每天就像一个永不停歇的马达。人们常常看到,白天跑了一天的邓书记,夜晚他办公室的灯光依然亮到很晚。这时的他总在做两件事:一是打电话,17个村的村主任挨个打一遍,询问各村的情况,交流他白天看到的问题。由于他天天晚上打,以至于全镇村干部的电话号码烂熟于心,有谁打电话找不到号码就问邓书记,久而久之,人们给他起了一个绰号“活电话簿”。第二件事就是读书,特别是农业技术书籍。他说:“给群众办事,不懂技术,就会说外行话。”2006年,《人民日报》刊载了一篇“为干者呼”的文章,他组织全镇干部学习,手拍着桌子激动地说:“干部,干部,就是要干!不干,你是哪个部?”他把这篇文章剪下来,贴在笔记本上。
邓平寿的节省出了名。他在县里开会,总是当天赶回,一年三四十次会,最多住宿两三晚。1999年,他带领镇干部职工10多人到宜昌、武汉考察企业和集镇发展,全部利用晚上乘车坐船,还舍不得买卧铺,大家挤在过道上打盹。原计划6天的行程仅用了3天,节省开支5000多元。然而,就是这样一个节俭的邓平寿,在另外的时刻却是出手大方。镇里有块“永不消失的光荣榜”,榜上公布的都是捐款人员及数目,邓平寿的名字总是排在第一,每年不少于5000元。而到他去世为止,他每个月拿到手的工资只有900多元。
谈起父亲,女儿邓巧娟总是忍不住泪水涟涟。为了让虎城这个梁平县最边远的乡镇每村、每组都通水泥公路,父亲没日没夜地工作,拿着不高的工资每年都要捐款上千元,自己却舍不得吃、舍不得穿,最贵的一件衣服是她为父亲花90元买的风衣,而只有在重要的场合父亲才穿。
巧娟工作后,宿舍和父亲同在镇办公楼里。每天早上,邓平寿都会早早起床为女儿做好面条,还让女儿对自己的 “厨艺”多提意见。巧娟忘不了父亲的话,“现在我把手艺练好了,等退休之后我就在街上开个面馆,煮面卖”。
第8篇：木树平先进事迹
后山垣煤矿回采班长——木四平事迹材料
他是班组的“领头雁”，所带班组已连续安全生产半年，他拥有后山垣煤矿“优秀安全生产指挥员”“2009年度劳动模范”等称号后，又再次获得鑫飞集团“优秀班组长”的荣誉，他就是后山垣煤矿回采班长——木树平。
打铁先得自身硬。为掌握过硬的安全生产技能，木四平自己购买采煤工艺、班组管理、机电维修等方面的技术书籍，在业余时间进行“充电”，并在实践中摸索、锻炼和积累。功夫不负有心人，经过努力，他不仅取得了运输工、小电绞信把工、班长等多种安全资格证书，同时还具备了支架工、油压工等专业工种的熟练操作技能，成了煤矿安全生产的“多面手”。
一花独放不是春。为提高班组的整体素质，木四平以打造“一面一品”创新工程为契机，发动职工制订“跨岗位学习计划”，牵头成立“学习工作小组”，亲自对回采工艺进行授课，分批次组织生产骨干和职工进行“1+1”现场结对练兵，将所学到的知识及积累的经验，毫无保留地传授给班组职工。近2年来，在他的传、帮、带下，有5名班组职工成为回采队的生产骨干和技术能手。
严把现场安全关。在今年开展的“安全月活动中”及其“白国周班组管理法先进评选”活动中，木四平身先士卒，每天总是提前半小时到工作面，了解上一班工程质量及安全生产情况，接受新任务，掌握安全生产注意事项。每班又总是第一个到达井下现场，了解现场情况，做到心中有数。对发现的安全隐患和不合格支护坚持在第一时间内处理整改。他还加大班中动态巡查力度，每班要在工作面及两道顺槽来回奔波十余趟，杜绝带着隐患生产。特别今年4月份，回采工作面的搬家、安装，现场组人员提前完成工作面搬家、安装任务。据了解，今年1至6月份，木四平班长现场制止“三违”20余起，向安监站汇报不安全隐患32条，现场带头整改18项，提出质量标准化创新项目3项，有力地促进了矿井安全生产。
关键之处显身手。4月13日中班，工作面临近尾声在回柱时有大块煤矸石突然压溜子,他主动留下来处理安全隐患，从中午4时下井，直到凌晨6时才上井。在他和全区职工的共同努力下，矿井创出了日产3000吨的普采新高纪录。
把住班组凝聚力。为保证职工队伍的稳定，木四平同志经常深入班组职工家庭走访谈心，谁家有难事，哪个职工有情绪，他都了如指掌，并及时伸出援助之手。生产骨干薜五儿家住附近农村，上有老下有小，人多田多，每到农忙季节，家中的农活总成为他的心病，给班中的安全生产留下隐患。每到这时，木树平便带领班里人员利用班后时间进行帮扶，解除其后顾之忧。对班里的安全重点不放心人物，他主动上门送安全意识。通过算账对比，发动家庭帮教，使8名安全后进人员逐渐转化为工区的安全生产积极分子。
后山垣煤矿回采班长——木四平事迹材料
山西柳林和信后山垣煤业有限公司
2010年6月
