同步小康驻村工作先进事迹

作者：地狱来的小丑兽 | 发布时间：2021-06-05 00:11:52 收藏本文下载本文

第1篇：同步小康驻村事迹

个人事迹

2016年4月，有幸被选派到xxxx任同步小康驻村驻村。两年多的驻村帮扶工作，让我充分认识到了同步小康驻村工作的重要意义、逐渐掌握了农村基层工作的方式方法，力所能及的为xxxx发展、稳定而尽心尽力、尽职尽责。

驻村期间，该同志听从党委、政府的安排，同时担任xxxxxxxx片区扶贫工作队队长，并全面协调统筹好扶贫工作队，带领扶贫队员协助驻村工作队队长及村“两委”开展工作，积极进村入户宣传党的方针政策，大力宣传党的十九大精神及系列讲话精神，及时将中央关于农村工作的指导思想和党的富民政策传达给群众知晓，让群众真正明白惠在何处，惠从何来，不断增强党在群众心中的感召力、凝聚力。

工作中，严格值班值守制度，积极与群众沟通交流，解民所需，急民所求：

一是深入走访，准确掌握村情民意。 2016年5月，先后走访全村101户贫困户，深入农户、田间地头，与村组党员干部、农民群众座谈交流，了解生产生活状况，认真记好民情日记，很快熟悉村情寨情。

二是谋划项目，科学合理制定规划。多次召开党员、村民代表会议，经村党支部提议、村两委商议、党员大会审议、村民代表大会决议，确定了以基础建设、畜牧养殖、水利配套、改善交通为主的五大惠民项目，从各个方面进行帮扶倾斜、沟通鼓励、开导到发展产业，2017年共发放特惠贷25户1155000元，易地移民搬迁15户60余人，已装修入住3户15人。先后接待群众来访群众1000余人，帮助群众办理各类事务150余起，并协助村干部完成一事一议3条通组路的建设（全村实现组组通工程）并积极争取2018年串户路工程达到全覆盖，积极争取路灯80盏，垃圾桶120只（2018年积极争取达到全覆盖），对于村委会老化、危小，阵地建设不达标、作用不强，相关设施及文化娱乐设备空白的情况，积极与村干部一起托门子、找关系，真诚打动了部门领导，2017年完成新村委会改建，村级文化长廊应运而生，长期以来，坝上通至小坝、老屋组的桥梁迟迟未立，对80多户400多人的出行问题带来严重的阻碍，通过汇报再汇报、争取再争取，坝上至老屋的大桥已于2018年开始实施修建，预计年底完工，不断完善村级基础设施建设，2017年冬春救助困难群众17户，慰问困难党员，并积极推进扶贫产业的推进；围绕群众利益无小事，积极帮助群众解决热点难点问题；积极参与治理人居环境，开展全村环境卫生风暴行动20余次，投入劳动力300余人,2017年成功创建省级卫生村寨，走进村里，一条条宽敞干净的水泥路面、一间间整齐的民房、完善的各类公益设施，清洁的自来水、良好的卫生设施，俨然向人们展示了一个祥和、安康的农村新景象，以培育农民收入新的增长点为目标，帮助争取和提供政策、信息技术等支持和服务。

三是真抓实干，项目落地农民增收。积极协助村合作社经营，不断壮大村集体经济，协助建立1个农村电子商务点，烤烟种植150余亩，杂交制种200余亩，鼓励支持贫困群众产业发展，特别是肉牛养殖及生猪养殖方面，2016年度肉牛散户养殖补助贫困户24户43头150500元，生猪散户养殖补助21户83头41500元，2017年配合组织贫困人口开展技能培训，大大改善群众有劳力无技术的困境，2017年协助村两委流转土地200余亩，引进大棚蔬菜产业入驻（2018年将实施），增加本地劳动力输出机会，让老百姓在自家门口打工，确实为老百姓增收，带动困难群众脱贫致富。

四是牢记宗旨，展现人民公仆形象。我深知基层建设年活动事关党群、干群关系，事关党和政府在人民群众中的形象，事关党的执政基础。毫无怨言、义不容辞地配合工作组入村。时刻把基层党员群众的反映做为第一信号，时刻把群众满意又不满意做为标准。与其他工作队员商定定期购买生活用品，不要铺张浪费，时常对队员说，我们工作组来村是为百姓办实事、办好事的，不是来享福的，要多向老党员、老干部请教、学习，加强党性锻炼和思想改造，自觉把廉洁自律贯彻到工作、生活的各个方面。

五是团结一心，再接再厉。虽然当前工作取得一定的成绩，2017年xxxxxxxx片区虽已成功出列，2018年xxxx片区也将出列，但当前部分困难群众的思想还无法转变，扶贫形势依然十分严峻，通过两年多的努力，xxxx两委班子及驻村工作队的凝聚力和战斗力进一步巩固和提高，我们不会自骄自傲，而是更应该踏实奋进，与实际情况再清一点；与群众再近一点；为群众办事再实一点。

通过这两年多的驻村工作，大大拉近干群的关系，切实为群众做实事，得到了群众的支持和党委、政府的认可。

第2篇：同步小康驻村工作

本报贵阳7月1日电

（记者龚金星、汪志球、黄娴）“只要村民能富，我们驻村干部，甘愿多吃苦，甘愿作公仆。”57岁的贵州省龙里县新水村同步小康驻村工作组组长肖进源不分昼夜搞调研、跑项目，干劲十足。目前，贵州全省有6000个这样的工作组，共选派了3万名干部深入村寨，输送智力引擎，聚合各方资源，帮助农村尽快实现全面发展。

贵州是全国全面建成小康社会难度最大的省份。省委书记赵克志说，现阶段在贵州“中国梦”的具体体现，就是到2020年与全国同步全面建成小康社会。贵州科学发展，后发赶超，同步小康，重点在农村，难点在少数民族自治地区，坚持开展干部驻村活动，就是要重心下移惠及基层，打好农村扶贫攻坚战，激发农村的发展活力，让干部更加接地气，牢固树立为群众服务的意识。

开展干部驻村活动，贵州已持续3年，一年一个主题，一年比一年深入。2010年底，正式开展“四帮四促”活动，要求干部深入基层，帮助学习领会精神、促进思想统一，帮助理清发展思路、促进科学发展，帮助解决实际问题、促进增比进位，帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定；2012年深化“四帮四促”活动载体，开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作；2013年在坚持“帮县、联乡”的基础上加大“驻村”力量，组建同步小康驻村工作组。3年来，全省共有6万余名干部奔赴基层推动发展、服务群众。

从“四帮四促”到“干部驻村”，贵州干部下基层的机制更加完善、投入更加有力、保障更加健全。原来只要求处级以上干部每年至少有1/3的时间到基层帮促，现在，要求所有省级干部都有帮扶联系点，省直部门一对一帮扶全省88个县（区、市、特区），千余名处长一对一联系全省1446个乡镇。驻村干部从1人增至5人，驻村时间增加到每月不少于20天，驻村工作经费从各部门解决变为省里每年给每村拨2万元。

同步小康驻村工作组的选派和组建，科学而有针对性。贵州全省17672个村寨，每年集中力量帮扶6000个。其中，选择六成的后进村进行帮助脱贫改貌，三成的中等村给予促进发展提高，一成的先进村则加以扶持引领。驻村干部自觉把推动农村经济发展作为第一要务，各显神通。

六盘水市钟山区文明办副主任、汪家寨镇吴家寨村驻村干部覃宇驻村进入第四年，期间四处“求人”，先后为村里争取150万元资金修路，争取20万元修缮便民服务大厅，争取1500多万元的中草药种植项目，成为群众的贴心人，奔小康的“引路人”。

截至目前，全省驻村工作组共协调项目4500余个，筹集发展资金3.6亿元。

做好驻村工作，关键在做好群众工作。驻村干部在实践中摸索出很多“独门绝技”。如“一线工作法”，即工作组在一线接访、问题在一线发现、矛盾在一线解决、干部在一线成长、工作在一线推进；如当好“六员”，即调查员、宣传员、信息员、服务员、调解员、助推员。

“今后，贵州干部驻村还要一年接一年。”省长陈敏尔表示，驻村干部真正做到了和百姓同吃、同住、同发展，真蹲实驻，苦干实干，给农村发展带来了新观念、新思路、新气象。

（相关报道见第六版）

第3篇：同步小康驻村工作制度

同步小康驻村工作制度

为加强对驻村干部的管理和联系，了解驻村工作开展情况，推进同步小康驻村工作有序开展，特制定驻村干部工作例会制度。

一、驻村干部例会每月召开一次，时间为每月10召开，如遇会议及节假日等时间顺延。

二、乡党委书记、副书记以及驻村队长、驻村干部参加，必要时扩大到各村党委书记和包村领导。

三、例会有关内容

1．传达上级有关驻村工作指示精神，学习相关文件和资料。

2．听取驻村干部工作情况的汇报，分析驻村工作存在的问题。

3．协调驻村工作遇到的问题，帮助驻村干部解决工作存在的问题。

4．分析各村党建工作、稳定工作等情况；

5．交流驻村工作经验，布置有关驻村工作任务。

四、例会有关要求

1．驻村干部接到通知后，要认真准备例会汇报材料，没有特殊情况不得请假。

2．会议由乡党政办公室召集，并提前通知参会人员,例会由党委副书记主持。

3．例会形成工作简报，形成资料备案。

小水乡同步小康驻村工作联席会议制度为及时了解同步小康驻村工作建设情况,解决工作中的矛盾和问题,加快新农村建设步伐,特制定本制度:

1、本制度所称联席会议包括同步小康驻村工作领导小组会议和驻村工作指导联席会议两个方面。

2、领导小组具有组织、领导、决策职能，领导小组办公室应认真履行参谋、协调、服务、督办职能，组织好两个方面的联席会议工作，确保其工作职责的正确及时履行。

3、领导小组会议每月举行一次。会议的主要内容是：（1）传达贯彻上级指示精神;（2）本月工作总结；（3）下月工作安排；（4）重大决策研究决定；（5）重大问题讨论决断。

4、驻村工作指导员会议根据需要召开。

5、领导小组可根据工作进展情况召开工作特别会议，时间及参加人员由领导小组确定。

9、同步小康驻村工作联席会议由党政办公室负责通知，并做好会议记录。

10、联席会议应坚持民主集中制原则，广泛听取意见，实行民主决策，科学决策。

驻村工作分队考勤制度

1.签到考勤制度。驻村工作组成员每月在村工作时间不少于20天，实行每天签到，由所驻村支部书记负责每天的签到工作，考勤结果每周一上报乡党委。

2.请销假制度。驻村工作组成员请假一天以内的由组长批准、组长请假一天以内的由乡党委批准，工作组成员请假一周以内的由乡党委书记批准。严禁不假便走、擅自离岗。

3.民情调研制度。驻村工作组进村后集中利用15天时间，通过召开党员干部会、村民代表会、个别座谈、入户走访、问卷调查等形式，对所驻村群众进行走访。

4.学习交流制度。乡驻村工作领导小组定期组织集中学习培训和工作交流会，提高驻村人员的工作能力。驻村工作队队员要参加乡党委政府召开的有关会议，及时将各项工作落实到帮扶村。同时乡党委政府每月组织一次工作组间的集中交流，加强驻村干部之间的沟通联系，相互借鉴工作经验。

5.联系群众制度。工作组每季度至少与所联系群众召开一次座谈会，工作组成员每半年至少与所联系群众谈一次心、帮助解决一个实际困难。

6.定期汇报制度。每名驻村工作组成员每周向工作组长汇报一次工作，每月向乡党委汇报一次工作，半年写一篇心得体会文章和一篇调研报告。每个工作组每月向乡党委汇报一次工作，汇报重点为本月工作成效及下月工作安排。乡驻村工作领导小组每月对帮扶工作进行一次集中调度，半年进行一次小结，听取各工作组工作汇报。

7.群众监督制度。坚持公开透明原则，在所驻村显著位置公开驻村工作组的工作期限、任务目标、承诺事项和驻村干部的姓名、照片、联系方式等内容，统一印制并向群众发放《驻村干部便民联系卡》，方便群众办事，接受群众监督。

第4篇：同步小康驻村工作计划

同步小康驻村干部工作计划

县财政局驻村 xxx

为认真贯彻落实上级文件精神，服务农村发展，更好的完成驻村工作任务，指导帮助大寨村理清发展思路，解决发展难题，提出发展建议，本人结合驻村实际，特制定2014年驻村工作计划：

大寨村位于岗乌镇西南部，东与简庄村相邻，南与坝湾村为伴，西与六枝特区、晴隆县接壤，距镇人民政府33公里，辖6个村民组，292户，1339人，少数民族人口1317人，少数民族占98%。居住布依、苗、黎等民族。辖区耕地面积13.7平方公里，总耕地面积1264亩，其中地856亩，田408亩，林地823亩，荒山荒坡5978亩，人均耕地面积0.64亩。大寨村年平均气温17.2℃，降雨量稀少，属于水资源贫乏地区。村人均收入3050元，人均占有粮食150公斤，贫困面积大，是重点扶贫一类村。村级公路修通但路面不平整，坑洼大，群众出行十分不便。全村经济来源主要依靠传统种养和外出务工，加上生产生活用水严重缺乏，阻碍了养殖种植业的正常发展，群众的生产生活质量难以提高。

驻村工作要紧扣市委、市政府“稳中求快、转型升位”总基调和“转型、提速、升位，推动跨越、构建和谐、率先小康”

1 的总体目标任务，坚持工作在基层一线、生活在基层一线、服务在一线，真心实意、真蹲实帮，认真做好“一宣四帮”工作，为我村全面建成小康社会夯实基础。

认真做好“一宣四帮”工作：

一、宣传党的方针政策。充分运用宣传栏、广播站、远程教育站点，采取村民会议等基层群众喜闻乐见的形式，重点宣传党的十八大精神，省、州、市重大工作部署，党和国家的各项强农惠农富农政策，宣传我市率先全面建成小康社会的新要求新部署等，努力营造学习宣传贯彻党的十八大精神的浓厚氛围，激励广大基层群众为全市率先全面建成小康社会而共同奋斗。

二、帮助推动经济发展。深入群众走访调研，熟悉村情民情，收集群众发展愿望，帮助基层分析影响和制约发展的突出问题，帮助基层理清发展思路，制定切实可行的发展规划。加强产业项目帮扶，发展壮大集体经济，促进农民增收致富。引导农民发展各类专业合作经济组织，调整农业产业结构，走产业化发展道路。特别要着力帮助所驻村打造一个产业，落实一个项目，并提供政策、信息、技术等支持和服务。

三、帮助改善民生。结合社会主义新农村建设和“民生工程”的实施，重点帮助农村加强基础设施建设和基础农业建设，着力改善农村生产生活条件。以结对帮扶、走访慰问等

2 形式，力所能及地帮助贫困户、留守儿童、孤寡老人、空巢老人、老党员等办好事实事，努力为基层群众解决一批现实困难和问题，密切党群干群关系。

四、帮助维护社会和谐稳定。认真开展群众走访、矛盾纠纷排查，了解掌握当地在征地拆迁、劳动社保、矿群矛盾、邻里纠纷、涉法涉诉等方面存在的社会矛盾和群众关注的热点问题，耐心细致做好群众教育和思想疏导，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，帮助化解矛盾纠纷，解决群众实际困难和问题，帮助建立维稳工作相关机制，做到“问题不出村，矛盾不上交”，把问题化解在基层。

五、帮助加强基层组织建设。以建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织为引领，把加强党的基层组织建设作为驻村工作的主要内容，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，切实提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。大力推进“党员创业带富工程”，提高农村党员带头致富、带领群众共同致富的能力；帮助制订党员发展计划，做好发展党员工作，努力把农民致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手；帮助建立健全党组织进位、党员晋星机制，党员承诺践诺机制；帮助开展“一事一议”和党务村务公开等，大力发展基层民主。

认真做好村里的各项工作：

一、不断提高自身素质，全心服务村民村组织。加强对

3 各种知识理论学习。积极向上级领导、村干部学习农村理论知识，政策法规，从各方面提升服务“三农”的综合素质。已过硬的理论功底和科学方式方法，切实为加强农村基层党组织建设及提前全面建成小康社会出自己的一份力。

二、认真开展农村走访调查，努力参加各种活动，增强基层工作业务水平。通过同村干部、组长一起对村民进行走访，多跟村干部一起下队入户，通过实践，多角度，多渠道积累工作经验，增强解决纠纷技巧，不断提高自己服务农民和处理突发事件的能力，强化服务意识，改善服务方式，提高服务效果。

三、结对帮扶困难户，为困难户排忧解难。通过询问村干部和实地调查等方式了解村内一些困难户的生活状况，在生活等方面给予帮助，生产上给予支招，与村民同吃、同住、同劳动，密切同村、组干部和村民的联系，摸清村情，掌握社情民意，弄清目前急需解决的热点、难点问题。争取通过自己的努力改善一些困难户的生活状况。

四、协助村干部做好村里的各项中心工作，协助村干部处理民事纠纷等工作。同村干部一起下队宣传各种政策法规宣传，配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷，加强社会治安综合治理，落实社会治安综合治理责任制，构建农村治安防控体系，反对封建迷信和非法宗教活动，创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。

五、进行政策法规宣传，提高村民意识。积极向村党员干部和群众宣传党的路线方针和政策，宣传各级党委，政府关于农村工作的决策部署。把党和国家的各项支农惠农政策和相关法规，农业科技知识和市场信息，通过有目的、有针对性的宣传引导传播给村民，增强培养村民意识，树立创新意识。

在这一年里，我将以跑满的热情投入到驻村工作中去，通过不断学习，不断提升服务基层、服务农村的能力，加大对村情民意的深入。争取为大寨村的建设添砖加瓦，为大寨村全面建成小康社会奉献自己的一份力量。

2014年3月5日

第5篇：同步小康驻村工作计划

2013年高寨村同步小康驻村工作小组

年度工作计划

为扎实、有效开展驻村工作，促进高野村各项事业的全面发展，实现与全国同步建成全面小康社会宏伟目标。根据《关于印发的通知》（天党办[2013]1号）和《中共天柱县委办公室关于组建驻村工作小组对重点村进行帮扶的通知》（天党办

[2013]21号）文件要求，结合高寨村情和工作实际，制定2013年高寨村驻村工作计划如下：

第一阶段：调查摸底及研究阶段。（2013年2月上旬至5月底）

（一）工作重点：

1、进驻高寨村委会。及时了解村两委开展的主要工作情况、工作进度、制定的农村经济发展思路和新农村建设规划等内容。（2月15日前完成）

2、进村入户，搞好摸底调查。一是要切实地掌握高寨村的人口结构、土地资源、自然条件、优势产业、特色产业等基本情况；二是要深入了解村民生活环境、基础设施建设、基层组织建设、文化教育卫生和计划生育、以及人文地理、宗教信仰等方面状况；三是深入调研主要农产品生产情况、林业、畜牧业和蔬菜及特种作物生产情况、粮食分配状况等；四是要对农村经济收入消费情况和发展重点作一个全面分析，并于5月底上报1篇调研报告。（2月15日—5月25日）

3、制定符合村情的发展规划。在通过大量调查研究的基础上，结合本村的实际，与村党支部、村委及群众一起制定出符合本村发展的社会主义新农村建设规划。（5月25日—31日）

（二）其他方面工作及要求

1、协助做好护林防火工作。要利用走村入户调查的时机，向群众宣传护林防火知识。

2、帮助农民搞好植树造林工作。抓住植树节令，协助村干部认真抓好“林果”基地建设。

3、协助村组干搞好农村生产发展工作。要协助村、组干部，积极向上级争取修复灾毁沟渠所需的水泥等物资，组织发动群众结合春耕备耕做好抢修灾毁沟渠、农用物资到位、农业科技培训等工作，按要求完成好县、镇下达的各项大春作物种植示范样板任务。

4、积极帮助村里争取项目资金。根据高寨村农民群众的生产生活情况和所盼所需，积极向派出单位和各级相关部门反映，争取项目、资金和物资，努力为群众办实事。

5、加强与群众联系，全面融入群众生产生活之中。进村入户开展调查研究，特别是要详细了解困难群众的基本情况，与村民同吃、同住、同劳动，密切同村、组干部和村民的联系，摸清村情，掌握社情民意，弄清高寨村目前急需解决的热点、难点问题。

6、加强理论学习，提高理论基础。认真学习党的十八大精神、党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对农村建设的有关部署和要求，认真开展科学发展观学习活动，反复学习《黔东南州“讲访帮促”活动知识手册》的所有内容，不断提高政策水平和综合素质，为能指导好农村工作打下良好的基础。

7、加强开展理论教育活动，提高村民政策理论水平。认真组织群众学习上级的重要会议和有关文件精神，广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规，督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实，让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策，做到家喻户晓、深入人心。

第二阶段:工作全面开展阶段。（2013年6月初至8月底）

（一）工作重点:

1、帮助建立健全各项制度，规范村务运作程序。在全面征求民意的基础上，协助村“两委”建立健全各项村务制度，同时指导村“两委”班子认真执行各项工作制度，落实各项民主决策制度、民主管理制度和民主监督制度，增强村干部的民主法制意识，提高村民自治水平，规范党务、村

务、财务公开，调动广大农民群众参与村级事物管理的积极性、主动性和创造性。（6月份完成）

2、加强法律教育，提高村民法律意识。深入开展普法教育，教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，依法表达诉求和维护自身的合法权益，教育农民遵守《村规民约》。配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷，加强社会治安综合治理，落实社会治安综合治理责任制，构建农村治安防控体系，开展创建“平安村”、“和谐村”、活动，扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，反对封建迷信和非法宗教活动，创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。（7月份开展）

3、加强基层党组织建设，提高基层组织凝聚力、战斗力。指导帮助抓好以党组织为核心的农村基层组织建设，开展好党课和时事政治的教育，做好发展新党员的工作，帮助广大党员更新观念、提高素质，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。（8月份开展）

（二）其他方面工作及要求

1、引导群众加强对大春作物的中期管理，合理施肥，适时薅锄，积极预防各种自然灾害，确保大春粮食增产增收。

2、抓好国家和省强农惠农政策和措施和落实，协助相关部门做好农村劳动力转移工作。

3、积极协助农技等部门开展好农村实用技术培训。

4、根据群众最迫切需要解决的具体问题，配合村干部多反映，积极争取项目、资金和物资，真正为群众办实事、办好事，努力为群众排忧解难，切实让人民群众得到实惠。

5、认真总结半年来的帮扶指导工作经验和不足，为做好第三、第四阶段的工作提供借鉴。接受上级的考核。

第三阶段:提高完善阶段。（2013年9月初至11月底）

（一）工作重点:

1、抓好秋收和小春作物种植工作。协助村干部抓好秋收秋种工作，做到大春粮食适时收割，颗粒归仓。组织发动群众搞好小春生产。完成县、镇下达的各项小春种植任务。（9月初—11月底）

2、开展深入学习科学发展观活动。积极支持、协助、配合镇政府驻村学习实践活动的开展，通过开展学习实践活动，达到以科学发展观引领农村建设的各项工作。（10月份开展）

（二）其他方面工作及要求