杨学峰先进事迹
第1篇：杨彦峰先进事迹材料
杨彦峰先进事迹材料
杨彦峰同志于2010年7月从河南漯河双汇总部调入内蒙古双汇食品有限公司工作，一直担任公司生产副经理一直，期间当选为内蒙古双汇公司工会主席，工作上坚持一手抓公司生产工作，一手抓工会工作，促进职工和企业的和谐发展。工作上他常年以厂为家，严抓生产管理，确保食品安全，时刻以优秀党员的标准要求自己，出出发挥党员的先锋模范作用，恪尽职守，爱岗敬业，以自己的言行诠释了共产党员的先进性，得到了领导和群众的一直好评。
在生产经营方面，2010年通过6大经营举措，多实现利润5000多万元，使内蒙古双汇超额完成经营目标计划。
1、创新管理，引进新产品、挖掘设备效能，最大限度拉动工厂扩产上量，2010年增加产量8350吨，新增利润1370万元；
2、严格控制四项费用支出，全年因吨均费用低于计划标准，增加利润1445万元；
3、加大工艺创新力度，实现工艺创新增效1625.88万元；
4、严格过程指标控制，狠抓利用率、出品率，全年比09年控制水平，增加利润1043.45万元；
5、广泛开展流程、设备创新增效活动，累计增效46.75万元。
6、适时储备生产物资，消化价格上涨，节约采购成本202.94万元。
在食品安全管理方面，杨彦峰同志带领全体干部认真贯彻落实《食品安全法》，强化过程控制，确保产品质量和食品安全。两年来，我们坚持“铁腕整顿质量，铁腕整顿队伍，实现管理升级”的经营方针。在硬件改造上，投资589万元对加热杀菌设备、金探机、检测化验仪器进行了更新和升级；在软件控制上，下发了《产品安全度夏控制措施》、《杂质控制方案》、《再制品管理方案》、《关键工艺点控制规范》、《蚊蝇专项控制方案》等38项控制措施，实现了硬件与软件对质量的双重保险。
在基础管理方面，围绕标准化、信息化，夯实基础管理，实现管理升级方面，成立基础、成本、质量三个检查小组，制定专项检查方案，完善了交接流程，强化了数据监督；在信息化管理方面，编制了《信息系统管理标准》，进一步优化应用八大信息管理模块，培训237人次，提高了财务核算效率和准确性；在人员稳定方面，落实《后勤管理标准化》，投资了256万元对娱乐、就餐、住宿设施进行改造，定期召开职工座谈会，出台人员稳定措施，下半年人员流失率比上半年下降3.05个百分点；在安全管理方面：通过全员三级安全教育培训、不断完善设备安全防护措施，做好消防、漏氨应急演习，确保了企业生产安全；在诚信文化建设上，认真践行万总提出的“诚信立企，德行天下”企业文化，让诚信文化贯穿于管理的始末，让全体干部职工一切按标准办事、按制度办事就是最大的诚信；
在工会工作方面，1、发挥主人翁作用，积极推进民主管理与民主监督，建立了“工会委员例会”制度，每年至少召开二次专题会，每月召开大学生、派遣工、农民工及关键岗位人员座谈会，并使之制度化、规范化，共同决议公司员工普遍关心，迫切希望解决的难点、热点问题，并及时做出有效的决策；另一方面开设了公司经理信箱，让职工对企业的发展建言献策，公司的规划、计划文件的研究、制订、修改和实施工作，使其畅所欲言，让公司管理层真正能够倾听到员工呼声，了解下情，集中民智，进一步发扬民主，减少了管理中的人治因素和随意化倾向，使公司的工作逐步做到了有章可循，有法可依，也调动了全体干部、职工的创新管理意识，确保工会职权得到落实，充分发挥了管理与民主监督；
2、推进职工集体协商，2011年1月份公司工会组织，续签了《内蒙古双汇工资集体协议》，将今年的平均工资由2010年的1610提高到1750，增幅9%，综合生产产量工资，2011年全年可达到11%以上的增幅；
3、完善职工生活娱乐设施，规范后勤管理，公司投资12万增加硬化篮球场，新增部分健身器材，已经投入使用，完善职工活动大礼堂设施，设置有卡啦OK、室内羽毛球、乒乓球、各种健身，棋牌游戏，定期组织评比奖励。
在队伍建设方面，强化队伍培训，提高业务技能，为职工发展提供平台。为了给广大职工提供一个更大的发展空间和发展机会，提高操作技能，利用集团公司规模大、机会多、发展快的大平台，认真开展了各项知识和技能培训活动，同时，公司工会通过组织大学生、关键岗位人员座谈会、交流会等形式，收集合理化管理建议12项，流程操作技改项目4项，降能节耗建议3项，安全建议5项，目前已得到全部实施；并积极组织职工向集团《双汇时空》投稿。通过职工业务知识和专业技术的培训，今年公司有5名优秀职工通过竞聘担任了公司主任、副主任和后备主任；有2名知识化、年轻化的关键岗位人员竞聘上业务员和集团、事业部管理人员；有36名优秀大学生通过公开招聘到技术员、品管员、调度员、班长等关键技术和管理岗位，为今后的成长发展提供了更大的空间和舞台。
第2篇：杨彦峰先进事迹材料
杨彦峰先进事迹材料
杨彦峰同志于2010年7月从河南漯河双汇总部调入内蒙古双汇食品有限公司工作，一直担任公司生产副经理一直，期间当选为内蒙古双汇公司工会主席，工作上坚持一手抓公司生产工作，一手抓工会工作，促进职工和企业的和谐发展。工作上他常年以厂为家，严抓生产管理，确保食品安全，时刻以优秀党员的标准要求自己，出出发挥党员的先锋模范作用，恪尽职守，爱岗敬业，以自己的言行诠释了共产党员的先进性，得到了领导和群众的一直好评。
在生产经营方面，2010年通过6大经营举措，多实现利润5000多万元，使内蒙古双汇超额完成经营目标计划。
1、创新管理，引进新产品、挖掘设备效能，最大限度拉动工厂扩产上量，2010年增加产量8350吨，新增利润1370万元；
2、严格控制四项费用支出，全年因吨均费用低于计划标准，增加利润1445万元；
3、加大工艺创新力度，实现工艺创新增效1625.88万元；
4、严格过程指标控制，狠抓利用率、出品率，全年比09年控制水平，增加利润1043.45万元；
5、广泛开展流程、设备
创新增效活动，累计增效46.75万元。
6、适时储备生产物资，消化价格上涨，节约采购成本202.94万元。
在食品安全管理方面，杨彦峰同志带领全体干部认真贯彻落实《食品安全法》，强化过程控制，确保产品质量和食品安全。两年来，我们坚持“铁腕整顿质量，铁腕整顿队伍，实现管理升级”的经营方针。在硬件改造上，投资589万元对加热杀菌设备、金探机、检测化验仪器进行了更新和升级；在软件控制上，下发了《产品安全度夏控制措施》、《杂质控制方案》、《再制品管理方案》、《关键工艺点控制规范》、《蚊蝇专项控制方案》等38项控制措施，实现了硬件与软件对质量的双重保险。
在基础管理方面，围绕标准化、信息化，夯实基础管理，实现管理升级方面，成立基础、成本、质量三个检查小组，制定专项检查方案，完善了交接流程，强化了数据监督；在信息化管理方面，编制了《信息系统管理标准》，进一步优化应用八大信息管理模块，培训237人次，提高了财务核算效率和准确性；在人员稳定方面，落实《后勤管理标准化》，投资了256万元对娱乐、就餐、住宿设施进行改造，定期召开职工座谈会，出台人员稳
定措施，下半年人员流失率比上半年下降3.05个百分点；在安全管理方面：通过全员三级安全教育培训、不断完善设备安全防护措施，做好消防、漏氨应急演习，确保了企业生产安全；在诚信文化建设上，认真践行万总提出的“诚信立企，德行天下”企业文化，让诚信文化贯穿于管理的始末，让全体干部职工一切按标准办事、按制度办事就是最大的诚信；
在工会工作方面，1、发挥主人翁作用，积极推进民主管理与民主监督，建立了“工会委员例会”制度，每年至少召开二次专题会，每月召开大学生、派遣工、农民工及关键岗位人员座谈会，并使之制度化、规范化，共同决议公司员工普遍关心，迫切希望解决的难点、热点问题，并及时做出有效的决策；另一方面开设了公司经理信箱，让职工对企业的发展建言献策，公司的规划、计划文件的研究、制订、修改和实施工作，使其畅所欲言，让公司管理层真正能够倾听到员工呼声，了解下情，集中民智，进一步发扬民主，减少了管理中的人治因素和随意化倾向，使公司的工作逐步做到了有章可循，有法可依，也调动了全体干部、职工的创新管理意识，确
保工会职权得到落实，充分发挥了管理与民主监督；
2、推进职工集体协商，2011年1月份公司工会组织，续签了《内蒙古双汇工资集体协议》，将今年的平均工资由2010年的1610提高到1750，增幅9%，综合生产产量工资，2011年全年可达到11%以上的增幅；
3、完善职工生活娱乐设施，规范后勤管理，公司投资12万增加硬化篮球场，新增部分健身器材，已经投入使用，完善职工活动大礼堂设施，设置有卡啦OK、室内羽毛球、乒乓球、各种健身，棋牌游戏，定期组织评比奖励。
在队伍建设方面，强化队伍培训，提高业务技能，为职工发展提供平台。为了给广大职工提供一个更大的发展空间和发展机会，提高操作技能，利用集团公司规模大、机会多、发展快的大平台，认真开展了各项知识和技能培训活动，同时，公司工会通过组织大学生、关键岗位人员座谈会、交流会等形式，收集合理化管理建议12项，流程操作技改项目4项，降能节耗建议3项，安全建议5项，目前已得到全部实施；并积极组织职工向集团《双汇时空》投稿。通过职工业务知识和专业技术的培训，今年公司有5名优秀职工通过竞聘担任了公
司主任、副主任和后备主任；有2名知识化、年轻化的关键岗位人员竞聘上业务员和集团、事业部管理人员；有36名优秀大学生通过公开招聘到技术员、品管员、调度员、班长等关键技术和管理岗位，为今后的成长发展提供了更大的空间和舞台。
第3篇：杨平峰先进事迹材料2
脚踏实地 锐意进取
——记祁家庙学区优秀教育工作者杨平峰
杨平峰，男，汉族，出生于1973年9月，1996年8月参加工作，2009年9月担任祁家庙学区校长，上任以来，他求真务实，全心全意为当地教育着想，尽心尽力为学区教育事业作奉献，领导全学区坚持以“三个代表”重要思想、党的十七大精神和科学发展观为指针，全面贯彻落实《教育规划纲要》和省市县教育工作会议精神，不断完善各项制度，加大教师队伍建设力度，加强教学常规管理，整顿教学秩序，使全学区教风、学风、学校面貌不断改善，教学质量逐年上升。
一、完善教学管理制度，加强师德师风建设。
自从杨平峰同志任学区校长以来，他不断总结以往在教学管理中出现的问题，从实际出发，结合洋思中学教学管理制度，不断加强学区制度建设工作，加大落实力度，进一步完善了学区请销假制度、值周值班制度、安全管理制度、门卫管理制度、教学常规管理制度、财务管理制度等，使全学区教育教学日常管理井然有序，保证了平安和谐的校园环境，规范了教学行为，端正了教风学风。同时，为了制定科学合理的考核评价制度，形成公正公平的考核机制，他深入基层学校、当地群众和学生中，多方听取意见建议，多次组织召开校长会议，完善了《祁家庙学区教师考核细则》和《祁家庙学区教师教学质量奖惩办法（试行）》，对优秀学生和教学成绩突出的教师进行适当鼓励，公平公正评价每位教师，极大地激发了教师的积极性和进取心。
每学期开学初，他都组织召开校长会议，认真学习省市县关于师德师风建设的相关文件和会议精神，安排部署师德师风建设工作，并按县委县政府、县教育局会议要求安排部署“师德师风教育周”活动，完善师德师风建设的各项规章制度。并且，能通过开展谈心活动，进一步了解教师生活和工作中的困难，征询对学区和学校工作的建议和意见，及时掌握部分教师的思想动态，不断加强管理、改进工作，促进师生关系友好和谐地发展，进一步提高教师的职业道德素质，使歧视学生、体罚或变相体罚学生现象逐渐消失，学生和家长对教师满意率达95%以上。
本年度，在全面开展师德师风专项教育的同时，组织开展了学雷锋树新风活动，认真学习新的教师职业道德规范，做好了师德师风自我剖析的交流和讨论工作，建立家长评价教师、评价学校工作机制，各校结合校情，通过确定评教、评校内容，不断促进校风、教风转变，进一步提高教师贯彻党的方针政策的自觉性和主动性，不断提高教师的思想政治素质和道德素养，办群众、社会满意的教育。这些措施更好地促进了各小学的安全文明建设，推进了校园和谐建设的步伐。
二、狠抓教学管理，提高教学质量。
以落实好教学各环节工作为突破口，在加强教学常规管理，努力提高本学区教育教学质量工作上，他下了不少功夫。自他上任以来，无论春夏秋冬，他都尽心尽力为学区教育事业而默默工作。为了能有力地督促各学校的教学常规，他总是深入课堂，参与备课、上课、作业批改、辅导等教研活动，掌握了大量详实的第一手资料，为制定切实可行的教学管理制度创造了条件。为了能进一步全面提高全学区教学水平，每学期他都亲自带领部分骨干教师，有针对性地开展送教上门活动，对个别教师在课堂教学、班主任工作等方面进行手把手地指导。每次全县创新课大赛前期，他积极为学区全体教师搭建展现教学水平的平台，组织开展课堂教学大比武活动，促进了全学区教师间的交流，通过互相学习，取长补短，形成了竞争机制，通过从同一学校的教学能手选拔到学区各校教学能手之间的竞争，不但涌现出了一批教学新秀，而且全面展现了全学区的教学风貌，鼓励了先进，鞭策后进。每年“六一”期间，他精心筹划并开展了教师课件、教案和学生作业展评活动。特别是本年度，他组织全学区教师开展了“两字一话”（粉笔字、钢笔字、普通话）达标竞赛活动，进一步促进教学常规交流，全面提高教师素质，同时，也丰富了校园文化生活，为提高全学区的教学质量奠定了基础。结合本乡各小学多而分散的实际情况，他又因地制宜的定期不定期组织开展了以指定学校为中心辐射片区学校的各项教研活动，加大教师之间、校际之间的教研交流，营造了良好的教研氛围。为了提高教学管理的规范化、科学化和民主化程度，他怀着“走出去，请进来”的想法，2010年4月他“请进来”庆坪学区学科带头人和部分学校校长主任，组织在边家堡小学开展了语文、数学、英语课教学及学校管理经验交流活动，为本学区课堂教学解决了不少问题，给各小学教学管理注入了新的“营养”，有力地促进了教师队伍的成长。2012年4月20日，他组织全体校长及部分骨干教师赴陇西菜子小学通过实地参观、听课等形式的学习和交流，学习了菜子小学“五步教学法”，开阔了教师们的视野，拓展了他们对教育教学及学校管理上的思路和认识。4月21日学区又组织部分校长、教导主任、骨干教师前往清源二小就学校一日常规工作进行了观摩，不仅深入课堂学习了课堂教改思路方法，而且通过实地观摩和交流汲取了班级管理、学校管理等多方面的先进经验。
近年来，数学课程教学成绩严重影响学区全合率的提高，为了能进一步引起教师的注意，矫正偏科现象，从根本上提高教学成绩，让学生素质全面发展，他积极组织开展三至六年级的数学知识竞赛活动。同时，他十分重视小学毕业班的教学工作，2012年3月，他组织召开了毕业班教学质量分析推动会，认真分析了上学期期末的统考成绩和在教学管理中出现的问题，经过科任教师、各小学校长和教导主任的座谈交流，及时弥补了教学管理中存在的不足，互相吸取了成功的教学经验。2012年5月，组织全学区高年级数学教师开展了学科培训活动，交流了教学经验，有力的提高了数学学科的教学水平，进一步促进全学区双科合格率的提升。为了使全学区教师能及时掌握教学效果和合理安排进度，每学期他都亲自组织月考，组织骨干教师编写试卷，为学生印刷月考试题，一印就是一天。同时，又创造性地开展了对学生的思想品德教育，积极科学地创建教育活动载体，开展丰富多彩各具特色的德育教育活动，收到了良好的效果，利用传统节日和有关人文历史及美好大自然等内容来教育学生爱祖国、爱家乡、爱科学、勤学习的良好品德，使学生的素质得到全面提升。在他有效的管理下，全学区教学成绩稳步上升，在全县的排名也呈上升趋势。
三、强力打造校园文化建设，努力改善办学条件。 在创建优质教育资源的同时，他努力实现教育持续和谐发展。他很重视校园文化建设，要求各学校均要做到美化、净化、绿化，并有创造性的营造校园文化环境，利用黑板报、名人名言、墙报、橱窗、教室布置等形式对学生进行素质教育，以浓郁的校园文化氛围陶冶学生的意志、情操，全面开展安全文明校园创建活动，创设良好的育人环境。根据上级关于加强学校安全工作的通知精神和县教育局有关安全工作的安排要求，他要求学区各小学安全工作领导小组实事求是，制定《祁家庙学区学校安全事故应急处理预案》，与各校签订《祁家庙学区2012年学校安全工作责任书》，并及时深入各校进行了学校安全管理工作督查，结合各学校实际，从加强路队管理、学生饮食安全、自我防范意识和安全知识教育等方面作了指导性的建议和要求。每学期他都要求各校及时召开家长会，完善教室日志和《班主任工作手册》，安排各校广泛宣传党的惠民政策，使之家喻户晓、深入人心，对寄宿生困难生活补助费，组织仪式及时发放到学生家长手中。学生营养餐的发放，他能做到统一部署，责任到人，保证每一位学生都能按时补充新鲜安全的食物。同时，深入调研，进一步完善学校布局结构调整方案，科学规划、合理布局，稳步推进各小学布局结构调整，促进教育公平，提高教育辅助能力
为了改善办学条件，他协同部分学校，积极筹措资金，搞规划，及时维修了校舍，硬化了校园，排除了安全隐患。今年在上级部门的大力支持下，争取到“校安工程”周华寨小学校舍建设项目，在建的460平米的校舍将极大地缓解该校硬件建设滞后、教室紧缺、功能室不健全等问题，很大程度上将提高该校的教育教学质量和办学水平。同时，还安排各校利用业余时间，重新粉刷修缮了校门、教室和办公室的门窗，使各校的面貌都有了一定程度的改观。
一分耕耘，一分收获，在他的辛勤工作和全学区师生的共同努力下，祁家庙学区克服困难，解决了诸多问题，从根本上改变了教师的教育观念，营造了良好的育人坏境，而今全学区的每一所学校校园整洁，文化氛围浓厚，教师精神面貌良好，敬业精神在不断良性发展，学生良好的学习习惯和文明习惯正在养成。祁家庙学区展现出了新的发展势头，他的到来给祁家庙学区的发展带来了巨大的变化和动力，他的各项工作也深受当地群众的肯定和学区内教师的赞扬。
祁家庙学区 2012年6月19日
脚踏实地 锐意进取
——优秀教育工作者杨平峰同志先进事迹材料
祁家庙学区
二〇一二年六月十九日
第4篇：杨育峰同志先进事迹报告
文田镇杨育峰同志先进事迹报告
他叫杨育峰，今年62岁，文田镇先辉村党支部书记，是一位极其普通的共产党员，但又是一位文田镇干部群众无不敬佩爱戴的好公仆。在此次集体林权制度改革中，他以一名优秀共产党员的崇高品质谱写了一曲“苟以家国生死以，岂因福祸避趋之”的感人赞歌。文田镇地理环境复杂，地表崎岖，先辉村距文田镇近5公里远，没有水泥路，一路上尽是碎石子和坑坑洼洼的泥坑，甚至还有一段仅能容一人通行的陡峭山道，是文田镇经济状况最差、村民分布最分散的村。文田镇杨育峰同志自1985年担任先辉村支书25年来，他从来心里只有工作、只有群众，唯独没有他自己。
村民们一谈起这位老支书，“心系群众”和“正直无私”是被用的最多的两个词。杨育峰支书2000年被查出患有严重的腰椎盘突出，蹲下去再站起来都成难事，但他却排除万难在2001年为先辉村争取到了第一批扶贫村的名额，率先带领村民铺通了进村公路，改变了先辉村不通公路的落后面貌。
峰支书育有一儿一女和一个孙女，按农村计划生育第一胎为女孩的家庭可以生育第二胎的政策，本可以多享受孙子的天伦之乐，并且根深蒂固重男轻女的封建思想在当时的农村依然盛行，但当他得知儿媳怀了二胎有生下来的打算时，他苦口婆心地做儿子儿媳的思想工作，坚决让儿媳去做引产手术。他放弃了农村人引以为傲的孙子，之后的一次意外他又永远地失去了儿子，这份苦痛他从未言起，倒是每次人们怪他太傻时他从来只有这句话：“我是支书”。杨育峰同志时刻
记得自己是共产党的公仆、人民的儿子，时刻把“做表率、树榜样”的宗旨牢记于心，即使在这种任何人都会有私心的处境之下。“这是怎样的一种深明大义！几十年来我见过各种各样的人，峰支书是我认识的最正直、最没有私心的人！”一位在文田工作近20年的老领导谈及峰支书时眼噙泪花如此说道。
如今，当面对全国集体林权制度改革这件关乎群众切身利益的大事，他一如既往地以高度的责任感、当仁不让的使命感紧紧心系我镇的林权制度改革。只要林改工作人员来先辉村确权踏界，杨支书总会瘸着腿亲自带队上山，真真正正地“爬”遍了先辉村的每一座山林；只要林业站通知各村交表交资料，杨支书总是第一个赶到：天未亮便拄着双拐出发，走上两三个小时亲自将一份份沉甸甸的代表着村民利益的合同书送至林业站。没有交通工具，靠走；双腿行动不便，靠拐杖；沟坎迈不过，靠淌、靠挪；楼梯迈不上，靠爬！谁也不知道这条一般人需花一个多小时才能走完的山路吮吸过峰支书多少血和汗，谁也不知道寂静的大山见证过峰支书多少次跌倒又爬起，谁也不知道沉默的黄土地上留下了峰支书多少个深深浅浅的脚印和拐杖印„„林改时间短任务重，他支书身体力行，身先士卒，把自己身患重病的困难全然抛诸脑后，一心想着为群众多做事，一直坚持到全村所有林改任务完成的最后一刻才放下肩上的重担，动身去长沙做手术。一年前医生就曾告诫过杨支书，如果不尽动手术换骨盆的话，他将落下终身残疾。杨育峰支书偏偏不信医生的话，他从来只信党、信群众，林改是大事，是先辉村498名村民共同的大事，而身体只是他一个人的，一个人的利益和498人的利益相比、个人利益与集体利益相比，孰轻孰重峰支书比谁都清楚！
当峰支书亲眼看到一个个林权证如期发放到每个村民手中时，他才终于安心去长沙手术。躺在病床上的他，心里仍然记挂着工作，他紧紧握住前去探望的镇领导的手说：“村里还有很多事没有做好，人口普查马上就要开始了，等我手术恢复了，我一定回到村民中去，继续为他们服务！”
杨育峰支书只是一名普通的农村党员，但他身上闪耀的是“群众利益高于一切”的无私奉献的崇高精神，是一名充分发挥党员先锋模范作用的一个典型缩影。
第5篇：杨学忠先进事迹
天底下最笨的人
记杨学忠同志的先进事迹
谁是这个世界最笨的人？你？我？他？还是谁？有时大家都不是，有时大家都是，有时有一半的人是。到底谁是笨蛋呢？我在这里说给你听。
有这样一个人，他舍小家顾大家，一年只有120元的补助费，然而，他的工作量是如此艰巨。无论组上有红白喜事，他第一个报到；张家李家有点矛盾纠纷，他打前锋；项目实施，他每天坚守岗位，站在第一线；县、乡、村有工作安排，他总站在你身边，这就是我们的村民小组长。
说起村民小组长，在很多人的眼中是一个并不起眼的职位，但是他总能在平凡的岗位上兢兢业业。村民小组长是一个村民小组的领头人，是联系基层组织和群众的纽带。杨学忠同志用这么多年以来的行动书写着一个共产党人在平凡的岗位上做出的一些不平凡的事迹，也因此而做回天底下“最笨”的人。
自参加工作以来，他爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、客服困难、解百姓之忧、排群众之难、公而忘私、身体力行、与大富寨人民心往一处想，劲往一处使，为大富寨经济和社会事业发展做出了积极贡献。
作为大富寨的小组长，他深知一个村干部素质高低决定着这个地区的经济发展和社会进步，要做好新形势下的农村基层工作，必须保持与时俱进的精神状态，只有通过更新知识来提高自己的理论政策水平和科学技术水平，才能提高管理能力和带领群众致富的能力。然而，他只有小学文化，学习对于他来说那是重中之重，而且也非常吃力。平时群众找他写申请、开证明、做统计资料等等，他因识字少而感到很苦恼，很多时候都求助于其他小组长。他常常说：“文字面前我真的无法了，这辈子就败在学习上了，一定得让自己的孩子好好学习，不要步我的后尘。”
但是，为了今后更好的开展工作，为了给自己的孩子做榜样，他并没有放弃学习。不会写字，他就利用放牛的时间，空闲时间，偷偷在沙滩上、石头上、荒地里练习“书法”，写得实在难看的就把它擦了再写，经过不断刻苦努力，河边的石头上到处留下了他的“真迹”。而他也能自己完成资料统计，也能为群众写申请、开证明了„„为此，他把学习作为一种责任，不识字，那就自己学习，自己练习。但对于一个小组长，不能像小学生一样只识识字，练练书法，他还得利用先进思想来武装自己的头脑。因此，他还坚持学习“三个代表”重要思想及科学发展观，学习“十二五”规划，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，加强道德修养，树立正确的人生观、世界观和价值观。
如何让大富寨村民尽快致富？这一系列的问题时刻打动着他的思想，他对全组的产业状况进行充分调查分析后，发现大富寨村民以种植水稻为主，收入少，增产不增收。积极调整单一的种植业结构已成为农民增收的当务之急。经过仔细的研究，他发现大富寨适合种植甘蔗，于是努力为小组争取项目、引进技术资金，并找到糖厂科技人员进行技术指导，在全组内推广甘蔗种植，积极支持和鼓励村民种植甘蔗。到今年年底，仅四年的时间，他带动大富寨有96户农户种植甘蔗，种植面积已达1300多亩，大富寨村民也因种植甘蔗而增加了不少的收入。
杨学忠同志还热衷于本村民小组的公益事业，今年该村民小组道路硬化3km，他把自己的拖拉机给集体用，拖送石料一个多月后拖拉机光荣负伤下岗——四个轮子全部坏掉，车箱严重变形，今后能不能恢复还是个问题。但他没有任何怨言，也未收取任何费用，他还挺自豪的对我们炫耀：“我是大富寨的小组长，我的拖拉机也是运输队的小组长，我天天坚守在岗位上和群众一起努力，我的拖拉机也是从上岗到负伤，从未休息过一天，而且一动就是一天，我的拖拉机一响，工程就没有停过，呵呵。”他的笑容始终是那样灿烂。
记得当时乡上刚去审批项目，他就开始测线路，做群众思想工作。起初，群众都很支持，也都挺大度，都表示愿意把路让出来。可施工队来了，不少群众开始出来反对，包括他父亲，也不愿把路让出来，这可如何是好。一边是施工队已经进村，另一边是群众的反对，这真让他犯难了。没办法，他对施工队说，先从我家入手，把我家茶地推掉，把我姐家柴房推掉，把我爹家茶地推平，而他也是早上跑东家，晚上串西家，在不停的做群众思想工作，给他们讲今后的发展，讲路对整个小组的意义。最终，在他不懈努力下，项目顺利进行着。最后，他父亲无奈的对我们说：“他真是个败家子。”
杨学忠同志在带领群众致富的同时，也不忘把维稳工作抓，他深知，要让一个地方发展，必须有个稳定的环境。他真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己观点和意见，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到小组干部尽心在帮助自己，心平了、气顺了、意见少了。有时，群众看他天天忙里忙外，就问他：“你这样干，家里的活计都不做一天，政府一个月给你多少呀？值得吗？”这时，他摸摸头，傻傻的笑着说：“不多，一个月才三四千。”看着群众怀疑的眼神，他的笑声更豪爽、更持久。2012年大富寨共有纠纷7起，调节5起，其它纠纷他也正在调查取证中，尽最大努力为百姓化解矛盾纠纷。实在得不到百姓肯定的纠纷，他移交村两委，让他们帮助他化解百姓的矛盾纠纷。
杨学忠同志就是这样一个人。为集体，无论大事小事，他第一个站出来；无论白天黑夜，都可以看到他忙碌的身影；无论好事坏事，他都挺身而出。而对家庭，他都是忙完集体的事后，尽量抽出时间帮忙做农活和关心妻儿。地里的活，家里的家务，孩子的学习，等等这些，主要靠嫂子一个人去承受。开始，嫂子少不了唠叨，看着别家的男人都在发展自家的产业，可他到好，天天这里走走，那里看看，今天帮帮李家，明天帮帮张家，这里得罪人，那里得罪人。家里的活无法指望他，而嫂子看着自己的男人为工作的那份激情，也由起初的强烈反对，慢慢过度到无奈、感动，最后就成支持了，是全力支持自己男人的工作。特别是今年，杨学忠同志为集体的事操尽了心，到目前已经有两个多月没做过家里的一小时农活了，都是靠嫂子一个人在默默承受着。嫂子她一个人新植甘蔗2亩多，给15亩甘蔗除草，还要照看4头黄牛，准备春耕等等。杨学忠在媳妇的支持下，顺利的开展着各项工作。也就这样一个平凡的农家女子和一个平凡的农家汉子，他们相互支持，相互厮守，共同把自己的家园建设得更美好。
一桩桩，一件件，虽然说起来都是一些名不见经传的小事，但是在小事中却折射出一个人的灵魂与本质，他始终发挥这一个共产党员的先锋模范作用。
杨学忠同志不厌其烦的上门做工作，直到村民的思想工作做通为止。他的不懈努力我们看在眼里，记在心里，这么拼命的努力为的是什么？利益？名声？都不是，他是在用实际的行动诠释这个一个共产党人的真谛，体现着一个共产党人的价值，他把共产党员的“笨”发挥到了极点。他就是天底下“最笨”的人，我们身边可亲可敬的共产党员。
第6篇：学习杨峰同志先进事迹心得体会
学习杨峰同志先进事迹心得体会
穆太忠
通过认真学习《勤勉敬业作表率 恪守廉洁树楷模》----杨峰同志先进事迹，使我深深感到实实在在做事，认认真真做人，生命在平凡中彰显真实，在闪光中映出灿烂，他的精神就是为人民服务的精神。每一个共产党人，都应该学习他的精神，凡事首先想到人民群众的利益，人民群众的利益高于一切，这才是历史赋予共产党人的责任和义务。杨峰同志是基层战线力行“三个代表”重要思想涌现出的杰出代表，他始终牢记党的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的崇高宗旨，忠于党，忠于人民，爱岗敬业，无私奉献，为广大党员干部树立起了先进的光辉旗帜。不管条件多么艰苦，也不管困难有多大，始终无怨无悔，埋头苦干，用共产党员的忠诚之心诠释了“三个代表”重要思想，用不平凡的业绩谱写着全心全意为人民服务的壮丽篇章。
在具体工作中药学习杨峰同志，必须做到“五要五不要”，即：要琢磨事，不要琢磨人；要坚持原则，不要乱表态、乱作为；要提升素质，不要把简单问题复杂化；要廉洁自律，不要违法乱纪；要淡泊名利，不要揽功诿过。要以清廉为贵、以服务为本，始终保持锐意进取的精神状态和清廉奉献的优良作风。
杨峰同志艰苦奋斗、清正廉洁的高尚品德，始终保持共产党人的政治本色。杨峰同志对自己要求严格，模范遵守党员干部廉洁自律的各项规定。他的事迹和精神是党员干部贯彻落实科学发展观的生动写照，更是开展学习实践活动最直接、最生动的宝贵教材。杨峰同志的事迹和精神，我最近不断地、多方面地领悟着。他的先进事迹和崇高精神，让我理解了在新的历史条件下，一个党员干部如何按照党的要求，保持共产党员的先进性，如何按照立党为公、执政为民的要求，提高执政能力和执政水平的重大问题。他的精神集中体现了党的优良传统和作风，集中体现了当代共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，具有鲜明的时代特征。为一名党员领导干部，以实际行动践行了“三个代表”重要思想，在党内起到了先锋模范作用，他干工作一步一个脚窝，处处显示出共产党人的高风亮节和高尚情操。作为一名党员干部，我要以杨峰同志的先进事迹为镜，努力查找自身差距，学习他为党的事业高度负责的态度，自我加压、负重前行、开拓创新、奋发有为的创业精神；勤政为民、鞠躬尽瘁的公仆情怀；坚持原则、顾全大局的坚强党性以及克己奉公、清正廉洁的革命本色。从他身上我感受到了“共产党员”四个字的神圣和责任，我要像他那样，全心全意为人民服务，为党的事业奋斗终身。我将从自身思想深处入手，把牛玉儒的先进事迹，作为鼓励自己克服困难的动力，在创新中不断提高自己的工作能力和水平。今后，我要把杨峰同志精神落到各项工作的具体行动中，学习杨峰同志努力拼搏的勇气和精神，脚踏实地、埋头苦干、求真务实的工作作风，时刻把百姓装在心中，把工作的出发点定位于是否有利于经济发展，是否有利于维护最广大人民的根本利益上，认真学习，提高素质，爱岗敬业，无私奉献，通过自己的努力，争取做一名党的好干部，人民的好公仆。在以后的实际工作中始终保持说实话、谋实招、出实劲、干实事、求实效、创实绩的良好品质，始终焕发开拓创新、奋发进取的精神风貌。争取在“创和谐典范、建西部大庆”伟大征程中，为党徽争光，为党旗添彩，为化工集团建功立业，创作新的辉煌。
青铜峡支撑剂分公司 穆太忠
12、0
5、25
第7篇：钱峰先进事迹
我找到了自己的位置
——上海市大众工业学校2001届优秀毕业生钱峰先进事迹
在国家高精尖科研项目的汇聚地，在博士后、博士、硕士等高学历人才“瓢舀网捞”的科研院所，一个中职学校的毕业生能很好地生存和发展吗？上海市大众工业学校2001届毕业生钱峰的经历很好地回答了这个问题。
1998年钱峰考入嘉定工业技术学校（该校2005年并入上海市大众工业学校），选择了数控技术应用专业。数控机床工在当时是一个新兴工种，学校也是首次开设这个专业，师资力量和设备水平都处于起步阶段。但是钱峰一下子就爱上了这个专业，并立志要做“李斌式”的数控技术专家。“兴趣是最好的老师”，钱峰一边如饥似渴地吸收老师传授的知识，一边积极从报纸、杂志和各类技术期刊上获取最新的数控技术信息，到三年级时就可以与老师共同交流，教学相长了。在技校学习的三年里，钱峰打下了坚实的理论基础，掌握了熟练的数控车床和普通车床操作技术，并取得了数控机床工中级工和普通车床中级工证书。2001年，钱峰以优异的成绩从学校毕业，被推荐到中科院上海精密光学机所研究所下属的恒益精光学精密机械设备试制工厂工作。
“说实话，刚到光机所时我是很自卑的”，钱峰说，“伸出一只手数数，博士后、博士、硕士、本科生、大专生„„要么长出第六个手指头才轮得到我”。不过师傅的一句话让他振作了许多“每个人都有自己的位置，不要轻看了你自己。”钱峰一进厂就被分到机械车间，操作厂里唯一的一台数控机床。数控车间不大，一机、一桌、一人构成了钱峰的工作天地。
光机所试制工厂加工的产品，是光、机、电一体化的精密检测仪器，绝大多数都是试验新品，批量很小，但加工工艺复杂，加工精度要求极高。由于钱峰是所里当时唯一会操作的数控机床的工人之一，没有人对他进行技术指导，分析工艺、编制程序、加工生产，一切全靠自己摸索。在这样的实践锻炼下，钱峰的技能水平提升很快。毕业二年后，钱峰取得了数控机床的高级工证书，随后又参加了数控技师的培训，不断提升自己的技能水平。
在光机所工作期间，钱峰有幸参加了我国“神舟”系列太空飞船和“嫦娥”系列绕月探测卫星的研制和生产工作。在“嫦娥一号”的研制工程中，上海光机所承担了卫星激光高度仪探测仪的研制工作，钱峰所在的项目组负责探测仪底座的设计、制作和安装。这项工作不仅要有熟练的加工操作技能，具备工艺设计、程序编制的能力，还要熟知太空环境下金属材料特性。钱峰和项目组成员一起在计算机上不停地根据试验结果修改设计稿，再根据设计稿编制生产工艺，根据工艺再到机床上进行试验。由于制造工艺上的问题，试验品在真空环境下性能急剧下降，产品一次次地报废，工艺方案一次次地被推翻。在经历了常人难以想象的困难之后，钱峰和项目组终于在要求的时间节点之前成功地完成了工作任务。2007年10月24日，“嫦娥一号”卫星从西昌卫星基地发射升空，在距地球40万公里的太空里遨游。日本人发现“嫦娥一号”激光高度仪比起日本“月亮女神”卫星上的同类设备，质量轻了4KG，测距高度远一倍，造价更是低得多。
想到这些，钱峰的眼神很自豪“能想到么？这上面也凝聚着我一个中职生的智慧和心血！”
随着社会对技能人才的需求不断增长，有经验的数控人才成为人才市场的“抢手货”。许多“猎头公司”把眼光从高学历人才转向了高技能人才。为了实现自己更大的价值，钱峰离开了光机所，进入了一家大型国有机械制造企业，担任了企业工程技术部的工程师，并负责外部协调工作。
如今的钱峰，把眼光放得更为长远：随着上海打造先进制造业和现代服务业基地的规划，技术开发的工作将更加重要，而他，也向着先进制造业“专家型”技能人才的道路不断前进。
第8篇：学习杨学先进事迹心得体会
学习杨学事迹心得体会
施甸县第二完全中学
张自月
2013.1
1学习杨学事迹心得体会
人的生命是有限的。可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去。”——雷锋《雷锋日记》
相信每个人不会不熟悉这句话。上至耄耄老翁，下至懵懂学童。可是，或许就是因为对它太过于熟悉了，以至于我们今天在听到它时无动于衷。为人民服务，这是一个亘古未变的话题。
为全面武装思想、提高认识、弘扬优秀党员精神，在学校党支部的带领下，我们加入了学习杨学精神的浪潮中。我感触很深，一位普通而又平凡的人，用他不平凡的举动践行了一名基层普通共产党员的铮铮誓言。
杨学同志龙潭村姜寨一组党小组长、村民小组长。9月初，姜寨遭连日持续强降雨的洗礼，特别是9月9日晚，一场持续性的暴雨让杨学彻夜未眠。因担心持续降雨引发的地质灾害威胁到村民的安全，想清理出一条排水道，正当杨学在清理排水沟时，后山墙再次突发山体滑坡，杨学躲闪不及不幸被埋于塌方之下。
我们更要认真地、仔细地学习，在心里建起属于自己的“共产党人的精神家园”。他一直把党和群众的利益放在个人利益前面，他走了，留给我们的是一份沉甸甸的责任、一笔宝贵的精神财富，是值得每一个共产党员学习的崇高品质
与奉献精神。
杨学的事迹平凡但却感人至深，他一辈子忠于党的事业、一辈子全心全意为人民服务的精神，体现了共产党人大公无私、光明磊落、甘于奉献的崇高品质，不愧为我们学习的榜样。学习杨学，就要学习他对党忠诚的政治品格；学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀；学习他鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界；学习他大公无私、淡泊名利的奉献精神。大家认为，向学同志学习，一定要着眼全局、立足本职，踏踏实实、认认真真地做好各项工作，不断满足人民群众日益增长的多样化的用邮需求。在做好本职工作、推进行业发展中践行全心全意为人民服务的根本宗旨，实现一名共产党员的铮铮誓言和人生价值。
作为新时期的党员，我们应该以杨学同志为榜样，从自己做起，从现在做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自己的工作岗位上作出新的更大贡献，爱岗敬业，艰苦奋斗，刻苦学习，不断创新，为党的事业甘于奉献自己的一切的精神。“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。”
有一种境界，是热爱人民；有一种力量，是扎根基层无私奉献；有一种责任，是报党感恩，践行承诺，回馈乡梓。杨学艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，深深地打动了我。他
无私奉献的高尚情操，做到利为民所谋。杨学同志的事迹是对共产党人优秀本质特征的具体诠释。
对照先进的典型、榜样，我想：不管干什么工作，都应该保持一种激情，永远做到对党的事业、对自己的工作激情澎湃地干些事情。优秀党员的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵，他的人格魅力激励着我们不断前进，而他所产生的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动。我要以杨学等优秀党员为榜样，认真对照检查不足，切实改进提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步。
在众多的优秀党员精神的号召下，作为一名党员教师，我们应当用知识加汗水，以求真务实、甘于奉献的满腔热情，为我国的教育事业贡献自己的一份绵薄之力。把爱的阳光，把关怀和期待的阳光普照到每一位学生的身上。新形势下的党员教师，一定要在教育教学改革的实践中，带头倡导“敬业、勤业、创业、乐业”的精神，充分发挥党员的先锋模范作用。以更加昂扬的精神状态、更加饱满的工作激情走向辉煌的明天
