病句表扬先进事迹
第1篇：为表扬先进
为表扬先进，进一步激励广大团员青年和团干部立足本职，勤奋学习，努力工作，院团委决定于每年“五·四”期间召开大会，表彰一年来在各项工作中取得优秀成绩的团员青年、团干部、学生会干部、团务工作者和团支部，为做好评选工作，特制定本条例。
一、评选范围
（1）我院正式在籍团员、团干部、学生会干部及团支部均可参加评选。
（2）凡受院行政处分者，不准参加本年度各项优秀的评定。
二、评选时间
各项评选工作在每年4月1日起至4月30日前完成，并上报有关材料。
三、评奖办法
采取民主与集中相结合的方法，可民主推荐，也可由团支部投票选举，“评先“的各项所得票数，都应超过或等于投票人数的半数，评出的结果由支部择优向所在上级团组织申报，各上级团组织要严格把关，评出的集体和个人均要有事迹材料，由各单位审定并按期上报院团委备案。
四、评选标准
1、“优秀共青团员”评比条件
（1）对团章规定的团员必须履行的义务和应享有的权利能够模范执行和正确行使。
（2）思想要求进步，学习目的明确，成绩优良。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及有关党的路线、方针和政策。
（3）严格遵守校规校纪，勇于同不良行为做斗争，团结同学，尊敬师长，关心集体，乐于助人。
（4）积极参加社会实践活动、青年志愿者活动，以及学院和团组织的其它各项活动，并在活动中起骨干带头作用，为团活动出谋划策。
2、“优秀团干部”评比条件
（1）具备优秀共青团员的条件，同时能够带领支部团员开展社会实践、青年志愿者和其它各项活动。
（2）能够认真完成上级党团组织交给的各项任务，自觉为团员青年服务，有较强的事业心和责任感。
（3）工作热情高，有创新、有实效，使支部活动蓬勃健康地发展。
3、“优秀学生会干部”评比条件
（1）政治思想端正，生活作风优良。
（2）工作积极主动，富有开拓精神，在自己负责的工作岗位上做出显著成绩。
（3）能较好地处理学习与工作的关系，各考试考查科目全部合格。
（4）积极参加文娱活动和体育锻炼，体育达标成绩合格。
4、“优秀青年志愿者”评比条件
（1）思想进步，工作勤奋，作风踏实，乐于助人，有奉献精神。
（2）学习刻苦，成绩优良，专业技能扎实。
（3）积极参加青年志愿者活动，表现突出，全年服务时数达到50小时。
5、“优秀团务工作者”评比条件
（1）热爱共青团工作，并在团的工作岗位上做出了突出成绩的优秀专职团干部。
（2）能全面贯彻党的路线、方针、政策，认真学习政治、经济和科学文化知识及团的业务知识，有一定的的理论水平和实际工作能力。
（3）有较强的事业心和责任感，开拓意识强，能够出色地完成本职工作。
（4）作风正派，团结同志，乐于助人，诚实谦虚，能敢于开展批评与自我批评。
（5）能带领团员青年积极投身社会实践、青年志愿者及其它各项活动，工作成绩突出。
6、“五四红旗团支部”评比条件
（1）团干部团结协作，带领团员坚持十一届三中全会以来党的路线、方针和政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。
（2）坚持正常的团日活动，组织生活会能够开展批评与自我批评，活动内容丰富、充实、有特色，形式生动多样化。
（3）支部干部要带领团员青年积极参加社会实践、青年志愿者及其它各项活动。
（4）如实填写团支部活动手册，各项活动有计划、有落实、有总结。
7、“十佳共青团员”评比条件
（1）具备优秀共青团员条件，积极参加各项团组织的活动，并在社会实践和青年志愿者活动中表现突出。
（2）思想要求进步，学习成绩名列班内前三名，单科全部及格。
（3）积极参加体育锻炼，具有良好的体育卫生习惯。
在上述基本条件基础上,对于具备下列条件的团员予以优先考虑：
（1）国家级、省级“优秀团员”、“优秀团干部”称号获得者。
（2）在国家、省、市级学习、科技、文体等竞赛中的前二名获得者。
8、“青年志愿者服务标兵”评比条件
（1）自觉拥护党的路线、方针和政策，严格遵守校规校纪，尊敬师长，关心集体，助人为乐。
（2）学习成绩在班内名列前十名，单科全部及格。
（3）积极组织和参加青年志愿者活动，有突出表现，并坚持始终。
（4）积极从事各项社会公益活动，取得突出成绩，在道德品质修养和精神文明建设方面事迹突出者，可优先考虑。
五、分配名额比例
“优秀共青团员”的评选由团员所在团支部推荐上报1名；“优秀团干部”、“五四红旗团支部”的评选，由各学部推荐1-2名；“优秀学生会干部”、“优秀团务工作者”的评选，由各学部推荐1名；“十佳共青团员”、“青年志愿者服务标兵”的评选，由各学部推荐1-2名。各项评比在各单位上报后由院团委综合评定。
六、奖励办法
1、“优秀共青团员”、“优秀团干部”、“优秀学生会干部”、“优秀团务工作者”、“十佳共青团员”、“青年志愿者服务标兵”由院团委颁发荣誉证书，并给予物质奖励。
2、“五四红旗团支部”由院团委授予“五四红旗团支部”荣誉称号。
3、获得“十佳共青团员”称号者颁发“五四奖学金”，每人奖金300元；获得“青年志愿者服务标兵”称号者颁发“大学生志愿者成才奖学金”，每人奖金200元。
4、“优秀共青团员”、“优秀团干部”、“优秀学生会干部”、“十佳共青团员”、“青年志愿者服务标兵”的审批材料一律归入本人档案。
七、本评选条例解释权属院团委。
第2篇：员工优秀事迹通知表扬
百姓故事之2012 2012年，将会是百姓连锁发展历史上极不平凡的一年。面对国内医药行业的机遇和挑战，在以王华董事长为首的领导班子带领下，根据公司发展战略部署，本着做强做大、稳步发展、有效投入的指导思想，百姓制定了市场拓展战略规划，决定在2013年底争创百姓连锁百家药店高峰！届时，公司人才储备，文化、制度、规范建设必将有所改善，公司凝聚力、向心力将得到加强。一个组织机构健全，管理规范、稳步发展的公司已初步建成，“百姓”正蓄势待飞！
在过去的八年中，公司上下全体员工团结向上、锐意进取，在各自的岗位上发挥着聪明才智，涌现出一批先进个人。以近期实事为例：
2012年3月15日，公司总部收到来自假日豪苑的一封感谢信。该信出自郭女士之手，信中讲述郭女士孝顺的女儿2009年为母亲买回2盒价值近千元的东阿胶，因为一时疏忽直到2011年8月份才回想起还有这二盒珍贵补品，可惜看有效期：已过期近一年。抱着试试看的态度，郭女士走遍了大街小巷的药店，终于在百姓赢之城店得到欧焕群店长的热情接待和正确指引，将尚未发霉变质的阿胶磨成粉状并详细告知郭女士几种科学食用方法。
“变废为宝”、“真心助力孝心”，这正是我们百姓上下全体员工“立业为民、关怀民生”的真实写照！
员工是企业发展壮大的生力军。为总结经验，表彰先进，树立典型，激励全体员工开创公司新局面，经公司研究决定：授予赢之城店店长欧焕群先进个人荣誉称号；对获得提名的赢之城店全体人员给予通报表扬。
希望受表彰的先进个人和团体谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功！
公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力，为公司赢得客户的尊重和赞赏，赢得良好口碑的员工予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样，希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。
公司号召：全体员工要学先进、赶先进，立足本职工作，争创新的业绩，为百姓的发展作出更大的贡献!
第3篇：电脑房表扬员工事迹材料
表扬员工事迹材料
我是电脑房的一员，我叫，我来邵阳华天大酒店已经2年了，接触过很多的客人和问题，不仅客人提的问题耐心解答，并能解决客人所处的问题。
2014年8月某一天接到客务中心报修：一个客人上不了网，对于这类问题我还是采取正常的方式去帮客人解决问题，带上工具来到客人房间，客人说：“电脑不能上网，你这网络有问题，怎么我在家里可以上网，你这不行，你赶紧把你的网络调试一下，我有事要用。”我马上去查看客人的电脑，但是马上引起客人的反感，客人一直坚决说我电脑没问题要你看什么，你去把你的网络搞好就行了，没办法我检测一下网线，查看正常，后来我只有拿着笔记本到客人房间连上网络给客人看，等客人看了确认了我们的网络是正常的，所以我说那是你的电脑有问题，客人这才说那我的电脑怎么连不上网呢，这才让我检查他的电脑，后因为客人的电脑启动的程序过多很多卡死，后关闭了一些程序重启才正常，客人原本一脸怒气也消失不见了，在我离开的时候，客人对我说：谢谢你啦！
所以往往比较简单的问题一次能解决的问题，往往会费很多周折，虽然之后感觉很气人，但是我们必须要理解客人的这种心态，要学会换位思考，这是电脑房对待客人的这种“耐心、细心、热心”必须做好的三点，因为我们是按5星级打造的服务，不仅仅能解答客人的问题，并能耐心解决客人所处的问题。客户想到的我们要做到,客户没想到我们要想到。
第4篇：五月先进员工通报表扬（优秀）
第一季度五月份先进员工表扬通报
公司针对每位员工五月份绩效完成情况和本月一些突出表现事迹，通过核查，最终挑选出3位五月份完成绩效工作表现先进员工进行通报表扬，分别是：啤酒流通王仕欢，团购一部赵蕊、团购二部韩丽娟。
一、啤酒流通部：王仕欢 （五月份部门回款第一名）
王仕欢17年2月23日来公司通过面试入职，3月份转入啤酒流通部实习工作，实习期间表现良好，态度积极，于4月份转为流通部正式员工，更是在五月份的回款一项工作中表现突出，回款任务10万元，实际回款11万元，部门五月回款第一名，作为一名新入职不久的员工，能够在回款一项工作中脱颖而出，相信这是与平时的努力是分不开的，同时也希望王仕欢能再接再厉，如期完成月度的重点工作任务。
二、团购一部：赵蕊
5月绩效任务
1、出货10万。
2、回款5万，实际回款14万。
3、意见领袖深度沟通3家。绩效分数100分。
5月份如期完成绩效工作，回款5月份部门第一名，做工作有计划，小到每天，大到每年，紧盯账款，做事有恒心，乐于助人，充满正能量，是大家学习的好榜样。
三、团购二部：韩丽娟
5月绩效任务
1、出货10万，实际出货18万。
2、回款任务7万，实际回款8万。
3、意见消费领袖3人。绩效分数100分。
5月份如期完成绩效工作，5月份出货部门第一名18万。良好的工作计划，稳定的出货，是每月完成绩效任务的保障，连续两个月完成月度绩效任务。
市场部
2017年6月1日
第5篇：先进事迹先进事迹
先进事迹材料4篇
1、争做全优班主任评选事实
“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，幼时便知这是赞美老师的诗句。当理想成真时，作为一位普通的乡镇教师，我以自己的努力践行了就业时的承诺。今年我又因为领导的信任担任九年级的班主任，成为全校唯一的一名女班主任，我深感身上的担子艰巨，时刻告诫自己要不但努力，注重用耐心和爱心感染学生，因材施教，主动热情地帮助学生，促使学生形成团结勤奋的优秀品质，教书和育人并举，严格要求学生，帮助学生养成精益求精，严肃认真，一丝不苟的良好学习习惯。下面是我的一些体会和做法：
孔子早在两千年前就说过：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”就是说教师要努力给学生作出榜样，这是做好工作的前提。榜样的力量是无穷的，否则就失去了说服力。一名班主任要不断地加强自身的品德知识修养，要注意自己的言行，以自己的人格魅力来影响学生。因此我对自己提出了高标准要求，凡是我要求学生做到的，自己首先做到，而且要比学生做得更好。如自己从不迟到、早退、坚持每一节课都认真对待，善始善终，不应付，坚持跟间操与自习，不做与工作无关的事情，以饱满的工作热情，永不止息的进取精神在学生中树立威信，我在学生中常说：“你们看我是怎么做的。”给学生强有力的教育影响。
师德之魂在于“爱”，爱是师生交往中的粘合剂，作为班主任，要懂得热爱学生，因为爱生之心是教育的前题，是教育力量之所在。教师对学生的爱和理
解，可以使学生感到温暖、关怀，可以沟通师生之间的感情。总结多年做班主任工作的体会，我认为：教师的爱应撒在学生集体中，教师的爱应插在学生的心坎上，包括对优等生的培育，对一般生的促进，对特殊生给予的特殊的关怀，对后进生给予的偏爱。
我在实际工作中，时时处处想到学生，每天早晨巡视教室，先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，照料同学们衣服穿得是否合适，学生生病时，及时与医疗室取的联系,领她们去看病,照顾他们的生活，象家长待孩子一样，医疗室的邱医生说有很多在医疗室打针的其他班的学生都非常羡慕,说如果有老师来看望他就好了。平时遇到一些需要和家长沟通的问题，及时主动的和家长取的联系。例如我班的刘启威同学，在初二时就是个令老师们头痛的学生，分到我班后，我发现他的数学成绩比较好，就找到他让他当数学科代表，同时多次找其家长沟通，双方共管，这个学生改变了很多，收发作业相当认真。差生身上也存在着许多优点，需要我们去发现、去挖掘。作为班主任，要善于发现他们身上的闪光点，要善于给他们以信任，引导他们有意识地去发扬优点，克服缺点，扬长避短，从而向好的方面发展。如我班的姜志伟是个特调皮的学生，对老师有很大的抵触情绪，我找到他谈了多次，发现这位学生比较热心，抓住这个特点加以鼓励，他后来成了很好的卫生委员，卫生这一块我从没操心过。
理解是一种更重要的爱，对学生的思想、学习和生活等各方面的关心，与学生尽可能多的心灵上的沟通，就会使他们有不愿同父母家人讲的话愿意同我讲，家庭遇有矛盾和分歧的事喜欢对我谈，想不通的问题愿意从我这儿找答案。我们班已形成了这样的班风，我们班学生有什么想不通的事都能主动找我谈心，有些时候有的同学看我很忙，但有事想说，就很有礼貌地在我桌上放一个条子，或在作业本中写一句话告诉我：“老师，有时间您能不能和我谈谈”等等，这样的沟通，拉近了师生之间的距离。教师在把爱奉献给学生的同时，自己也在收获着学生们的爱。一句句亲切的问候，让我感到欣慰，尤其是当不少学生把我称为他们人生路上的导航员时，我为之一震，认识到自身的价值，增强了自豪感。现在，我们班基本上建立了师生之间的和睦关系，形成了班级团结、和谐的气氛。
在班级理念上，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。而且自学生开学的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生，这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念，我自己为班级设计了两套独特的掌声，一套是用来鼓励自己的，一套是用来鼓励他人的，通过这些理念和掌声，激发学生的斗志。纪律上我积极主张“先专政后民主”，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先讲法律再讲人情，这是班主任的工作原则。班上有名男生王灵路，有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应，他认为自己不过是迟到了一会儿，就被班干部记入了黑名单，觉得班的纪律实在是太严了，甚至强烈要求调到其他班去，我把他违纪的事情做了处理，处理的当晚我就找他出来长谈，进行思想上的疏导工作，经过一晚的长谈后，在我没有要求
他赔礼道歉的情况下他自己主动向主管纪律的班干部承认错误，鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部，结果他很成功的组织了几次班级大型集体活动，由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。
作为班主任我有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等，以博得学生对任课老师的尊敬和信任，使他们因尊其师而重其教。同时自己与任课老师密切配合，经常与任课老师取得联系，以了解学生的特长、爱好，课堂纪律如何，学习态度如何，是否能按时按量完成作业等。对于这些我都要做到心中有数，因为这样有利于更好的了解学生的动向，恰当的抓好班级工作。例如我班的李志强.黄情雨等同学不听老师的话，总是喜欢自己有一套，结果成绩一落千丈，我告诉他们必须跟老师走。上学期的期末考评中，我班的所有科任教师都在一百分以上。
班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来，才能形成合力，共同构筑学生自我管理机制。新学年开始时，我通过一段时间的观察和民主选举，建立一支有管理能力，有责任心的班级领导核心。放手让他去管理班级，自己多做点“幕后”工作。同时为学生设置多种岗位，让每个学生都有机会上岗“施政”，有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。引导学生的行为和品德向更高的层次发展，促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。
班主任是联系学校、家庭、社会的纽带。所以应该也必须成为学生的朋友。在几年的班主任工作中与许多学生家长打过交道，可从来没有和他们红过脸，无论他们的孩子在学校给带来多大的麻烦，肚子里的气有多少，只要见到
家长总是笑脸相迎，从不把气撒在家长身上，却是用商量的语气向他们解释，与他们交谈，商量教育孩子的最佳办法。从家长口中了解学生的信息，对症下药，取的了良好的效果。
有风有雨有阳光，有汗有泪有欢笑。由于措施有力，方法得当，我所带班级被评为校“文明班集体”，赢得了学校和家长的一致好评。教育是我终身奉献的事业，我将以更加踏实的工作作风，孜孜以求的探索精神不断完善自我，不断超越自我。献寸心于三尺讲台，忠实于人民教师这一高尚的职业。没有最好，只有更好。
2、立志做社保局标兵事迹材料
xx，湖南衡阳人，汉族，大专文化，现年27岁，年8月参加本局工作。 一、初上征程艰难和尴尬曾让她退却
年7月从____(省、市、区、县)税务高等专科学校会计专业毕业，分配到____(省、市、区、县)社会劳动保险局，从事养老保险基金的收缴工作。当时局里为了发挥职工积极性，提高征缴率，制订了目标考核方案，规定如果不能按期完成分配的征收任务，就取消当月工资，只发放200元的基本生活费。王x正好是负责私营企业和个体工商户的养老保险费收缴工作，一直来私营企业和个体工商户的扩面工作很难开展，她刚分配进来，既不懂政策又不懂业务，任务根本无法完成，按目标考核每月只能领到200元的基本生活费。刚开始，她还是比较认真，每天都往企业跑，积极宣传参保政策，但慢慢的，由于钉子碰得多了，情绪波动大，有些思想无法正确转变过来，又是年轻气盛，不能再安
心工作。年9月，王x主动向局领导提出停薪留职申请，社保工作的艰辛和难堪消沉了她的意志，也让她退却了。 二、重头再来她找到了自己人生的方向
从单位出来，王x到了广州，很快就在一家港资企业找了一份会计的工作，工资待遇还不错。因为素质高能力强，又吃苦耐劳，在公司很受老板的器重。年3月，当公司决定进驻____(省、市、区、县)场发展连锁业务时，就把她调去了上海，负责打理日常事务。此时居住和生活环境都有了很大提高，工资也一直加到了元。刚去上海她也是很努力地工作，公司的业务拓展很快，几个月时间迅速发展了五家连锁超市。然而当新奇感觉日益锐减，七彩幻化的霓虹灯并未让她产生情感的归宿，王x觉得自己重新跌入了一种无所适从的孤寂倦怠与困顿，虽然她能够满足自己物质上的需求，但在精神上还是一如从前，犹如一艘失去航标的船无所归依，她无法找到真正属于自己的灵魂家园。她还是努力地工作却已没有从前的热情了。她不明白，打工都市，自己苦苦追寻的东西到底在哪里？打工的这段日子，被重视的感觉让她重拾自信，但重拾自信之后，她却不知何去何从。
一个偶然的机会，王x看到电视上播放的一则有关于社会保险的新闻，某地社保机构的工作人员把企业拖欠了几年的养老金分文不差地送到退休人员手里，在场的老同志都是一片感叹，那一张张饱经沧桑老泪纵横感激不已的脸庞深深地印在她的脑海中，挥之不去。从此，王x开始关注全国各地社保工作的方向与动态，无论是大连模式温州试点还是北京上海广州热火朝天的医改，每有相关改革政策出台，她都一求先睹为快，她看到社会保障事业在政府工作中
地位的提升，社会保障在百姓心目中关注程度的提高，所有这些无不让她热血沸腾，精神为之振奋。生活中的每一次偶然都有其必然性，她终于弄清自己不快乐的根源在于对事业的误解，终于明白原来一直都不能释怀的依然是她的社保情结，终于领悟到自己苦苦追寻的东西原来就在她的手中。她是一个社保人哪，不论她身在何处，它都根植在她的血脉，她的心中，她的灵魂。王x在一年半的打工生活里，终于找到了自己苦苦追寻的东西，找到了自己人生的方向。
第6篇：个人先进事迹先进事迹
个人先进事迹300字先进事迹材料
****同志是****市**局二分局金融市场**所所长，该同志多年来，能认真学习党的各项方针、政策和法律法规，在学习邓小平理论和“ __”中，表现特别突出，领会深刻，做事做人都表现出一个共产党员的崇高的风格。该同志拥护中国共产党，拥护社会主义，拥护经济体制改革，一贯追求进步，特别对党的信念表现出坚定的立场，在他五十岁时光荣地加入了中国共产党。****同志在学习、工作、生活中，能以身作则，坚持原则，办事公道，作风正派，严于律己，能团结和带领本所全体同志在两个文明建设中，办实事，能很好地将自己的工作贯穿于“ __”之中。由于他的工作出色，多次被评为市局、分局先进个人和优秀公务员。他曾经领导过的生产要素市场管理科和现在领导的金融市场**所也多次被评为市**局和分局的先进集体。
一、努力学习，提高认识，不断充实自己
在多年的工作中，****同志深刻体会到，一个人学习知识少，没有追求和奋斗目标，那就意味着是一个浑浑噩噩的人，什么都干不好。他做为一个科级干部，要带领全所同志做好工作，自己必须先有一个好的状态，好的素质，为此他努力学习，提高认识，充实自己是他和全所同志的愿望。多年之中，分局认真组织学习邓小平理论、“ __”、党的十五届四中全会精神，十六大的会议精神，学习“两整顿”的文件精神，开展“三讲”教育等等，他都能从自身做起，带领全所同志从一点一滴的小事做起，认真负责抓好，特别是在清正廉洁和揭批“ __”方面，立场坚定，态度端正。在学习中，****同志能带领全所同志积极参加，认真听讲，无一缺课，并能积极组织全所同志谈认识、谈体会。结合工作，结合“风纪窗”里的警示教育案例，表明态度，分清真善美和假恶丑。由于学习抓的好全所同志的人生观，价值观逐步得到了升华，政治信念坚定了，机关作风改变了，工作态度端正了，工作成绩出来了。这些喜人的局面于全所同志的共同努力，更离不开****同志的带头作用。
金融市场是生产要素市场的组成部分，是社会主义大市场的重要枢纽和命脉，是一个深层次的专业化市场，要搞好金融市场的培育，发展和监管，不但要学习和熟悉**行政管理方面的法律法规及业务知识，而且要学习和熟悉银行、证券、保险、典当等金融市场方面的法律法规和专业知识。****同志不畏艰难、努力学习，在实践中摸索，不但熟练的掌握**管理方面的法律法规及业务知识，而且还熟悉掌握了金融市场方面的法律法规及专业知识，为他的工作打下了坚实的基础。他系统的学习了注册会计法、拍卖法、资产评估机构管理条例、税务师管理办法、劳动法、房地产法、技术市场管理条例、人民银行法、商业银行法、证券法、保险法、典当业管理办法等一系列生产要素市场方面的法律、法规。他曾经参与起草了****市中介市场管理办法、****市技术市场管理规定、****市技术合同管理暂行办法，****市技术经纪行章程，****市加强**业用房租赁管理规定等一系列地方规章。
二、积极工作、勇于创新，搞好金融市场的监管
****同志是最先开拓对****市生产要素市场监管的，那时他是生产要素市场管理科科长，全面负责对****市金融、房地产、技术、劳动力、信息等五大生产要素市场的培育发展和开拓监管。经过他带领全科同志的努力，创造了辉煌的业绩，全面介入****市生产要素市场的监管，特别是对金融市场的监管更是个亮点，曾经受到过国家**局的表扬和全国同行的好评。后来由于金融市场规模较大，又是一个较高层次的市场，为了更进一步，对这个市场进行了规范化管理，金融市场**所成立了，****同志由于熟悉该市场，组织调动他担任这个所的所长。
****市**局市管二分局金融市场**所根据市**局的授权，负责对****地区三县五区的金融机构进行监督管理，目前共监管金融企业1120户，其中包括各类商业性银行，国家性银行，信用社和邮政储蓄机构，证券、保险、典当、信托投资、财务公司等非银行
内容仅供参考
