眼科先进事迹
第1篇：眼科先进事迹
---评审专家，内江市伤残鉴定评审专家，内江市医学会理事。
出生寒门 立志从医
38岁的XX出生于简阳的一个农民家庭，从小对于医生都有一种崇拜的心理，年少的他认为，救死扶伤，为病人减轻痛苦是一件神奇的事情，于是他立志要当一名医生，而且要当一名好医生。2000年，从重庆医科大学毕业后，XX来到了XX医院，这个优秀人才汇聚的高地，让他不断成长。为了提高专业技能，他天天泡在病房里，主动要求跟随上级医师一起上台，常常是整日整夜地守护着病人，在很短的时间内就掌握了眼科常见病、多发病的诊断、手术和治疗，成为科室业务技术骨干。功夫不负有心人，几年时间过
去了，他早已在医院同年资医生中成为出类拔萃的人才。
情系一院 甘于奉献
2005年，XX以优异的成绩毕业于重庆医科大学临床医学院，获眼科学硕
2---年，他被聘任为眼科主任，33岁的他成为了当时医院里最年轻的临床一
线科室主任。
医技精湛
医德高尚
作为一名临床医生，他勇于探索、刻苦专研，在临床疑难杂症的诊治上积累了较丰富的经验；脚踏实地、以勤补拙，成功掌握各种眼科复杂手术，如视网膜脱离复位术、近视激光手术、复杂白内障
手术等。
2010年一位男性中年患者，患左眼视网膜脱离，因右眼已经完全失明，左眼又有角膜病变，眼底检查极为困难，患者已经辗转成都、重庆等地的大医院求医，但是因为手术风险极大，难度高，没有医院愿意接诊。
到XX院之后，刘刚医生对他病情进行细致的检查和分析之后，经过充分的沟通，并设定了详细的手术方案，为他进行了视网膜脱离修复手术。术中克服重重困难，两个小时后，手术成功，4---
2013年，一位白内障病人住进科室，在详细的检查之后，XX及
时为他安排了手术日期。手术前一天，病人来到办公室，将一叠装有1200元的红包递给了刘刚，再三拒绝无法推脱。因为害怕病人有心理负担，XX假意收下红包，随即亲自将1200元钱存入了病人的住院账户。并告知患者家属此事。患者一家康复出院后，十分感动。从医数十载像这样类似的事情，还有很多很多。但他始终坚持自己的原则，廉洁从医。
70多岁的李婆婆失明20多年，从未治疗，2014年，在子女的劝说下，慕名找到了刘刚医生。刘医生对李婆婆的病情高度重视，经过详细的检查，发现她是葡萄膜炎并发白内障。明确诊断之后，他为李婆婆制定了详细、稳妥的治疗方案。接受了手术治疗后，术后第二天，当李婆婆醒来，睁开眼对床旁陪伴她的女儿说：“20多年没见你，怎么都这么老了。”陪伴的儿女们喜极而泣。
6---众好评。
一、全力推动新区建设大跨越大发展，用良好的工作作风推动各项工作任务的完成。
为确保我院新区顺利竣工并投入使用，新区建设工作在县委、县政府的坚强领导下，在各级行政主管部门和社会各界的大力支持下，顺利竣工并投入使用。
新区建设工作一是强化领导，快速推进，将目标任务细化分解、落实到人。医院成立了工程进度督导小组，小组人员由办公室、基建科、项目办、总务科、综治办等部门负责人组成，同医院主要负责人一起吃住战斗在工地一线，同心协力、团结一致，顶酷暑、冒风雨，实行“一天一督察，两天一汇总，三天一通报”等督查制度，强化督导协调，确保工程快速有序推进。二是强化进度，狠抓关键，迅速掀起新区建设高潮。按照“能快则快、能早则早、能抢则抢”的要求，提前抓好各工程进度计划，科学组织各
8---更好地利用这一平台为我县人民群众提供简便效廉的中医药医疗服务，满足日益增长的医疗需求，切实解决群众看病难、看病贵问题，为当地经济社会建设做出了贡献。
二、争创省级示范中医医院、迎“二甲”中医医院评审，医院各项工作得到进一步规范和加强。
争创省级示范中医医院和迎接“二甲”中医医院评审工作是我院全年工作的重中之重，医院以此为契机，严抓规范和制度落实，坚持以中医药特色为主导的发展方向，实施中
医“名院”战略，优先发展重点专科专病，优化人力资源配置，加强人才梯队建设，强化医德医风建设，建立健全中医医院各项管理制度，医院综合服务能力和管理水平得到提高，医院整体工作得到全面推进和发展。
（一）、各项工作指标完成情况。
2012年我院门诊129601人次；入住院病人11187人次,比去年同期增长30%;
10---构抗菌药物合理应用规范》，定期对全院各级临床医务人员进行培训，同时完善合理用药的信息化
建设，增加合理使用抗菌药物管理手段，采取标本兼治的措施解决了抗菌药物临床应用中存在的突出问题，重点加强I类切口预防应用抗菌药物比例和时间，力求预防应用抗菌药物比例达到卫生部要求。
3、推进临床路径管理，通过各种培训班、分析会，进一步转变临床路径管理的认识与实施思路，真正使临床路径贴近临床，服务患者，使患者能感受到临床路径管理后所带来的好处，使临床路径起到规范诊疗行为的作用，促进合理检查，合理用药，合理治疗，控制了医疗费用不合理增长。
4、加强护理质量督查，规范护理工作标准。重点督查危重病人的护理质量、急救物品、消毒隔离工作、病房管理、护理文件书写情况、护理人员行为规范执行情况等，坚持每周1—2次对护理质
12---科、脑病外科、脑病康复为一体的学科群组，以针灸、推拿、康复、理疗为一体的传统疗法中心，以眼科、耳鼻喉科、口腔科为一体的五官口腔中心业务。同时完善了急诊急救体系，提高了中医急救水平；加强了儿科、肝病科、肛肠科等专科特色建设；发展了外科、骨伤科、妇产科微创治疗项目；提高了医院核心竞争力，实现了效益最大化。
2、在做好名老中医工作室的基础上，拓展了治未病中心工作。开展了治未病体质辨识、经络监测、保健饮品、健康教育大讲堂等非药物保健治疗业务。同时利用院内电视播放五禽戏、太极拳教学，并与安徽中医附院联合开展糖尿病、高血压等慢病病友交流，以中医理论为指导研究养生保健技术方法，为群众提供了更加优质便捷的中医医疗保健服务。2012年来我院参加健康体检的县内企事业单位有14个，直接经济创收达到万元。
（四）、继续实施“请进来、送出去”
14---直以“假如我是一个病人”的设想去指导自己的言行，并且不论职位高低，不管贫富贵贱，尊重每位患者的人格，尊重患者的医疗权利和医疗的渴望，对所有病人都以敬语尊称，以真诚的微笑减轻病人的思想顾虑，以亲切的问候拉近与病人的距离，以完美的解答让病人轻松的回家，不仅注意解决患者自体的痛苦，同时关注病人的心理需求。在市场经济的浪潮中，特别是医药购销领域不正之风盛行时，她能时刻警醒自己，要恪守医德不为所感。严格执行法律法规，合理用药，合理收费，科学治疗，从不为了获取个人的不当利益而去损害患者的利益，力求以最经济，最实惠的治疗方案达到最佳效果，当一些病人以物质形式表达感激之情，则向他们致谢并耐心解释，最后婉言谢绝。当有时为了解除病人不必要的疑虑时，则在术后或出院时退还。而且都是悄然退还，从不声张。多年来，已婉拒“红包”数千元。她觉得这是一位救死扶伤职业者起码必须具备
16---害，从医以来，她一直保持良好的继续学习的习惯，持之以恒地钻研专业知识，及时了解国内外新进展、新动态，经常走出去，请进来，不断开拓视野，关于总结经验，收取教训，积极撰写论文。近十年来，撰写了十多篇专业论文，相继在省级以上杂志上发表。一贯保持严谨务实的态度，养成了对工作极端负责、对技术精益求精的作风，认真、仔细、耐心诊断、治疗每一个病例，及时纠正了多例他院甚至是三级医院的漏诊和误诊病例。在与病人充分沟通并取得理解的基础上，她与科内同事团结协作，不断开展新技术、新疗术，取得了可喜的业绩，使我院眼科在周边地区同级医院的诊治水平处于领先地位，为造福于当地百姓作出了应有的贡献。
刘晓娟同志，作为一名普通的医务工作者，从事着平凡的眼科专业，数十年的从医生活，无惊人的成功壮举，也无耀眼的光环荣誉，唯有一份执着，踏
18---脏的活我更是抢着承揽。用自己娴熟的护理技术，亲切的服务态度使每个病人都能尽快地恢复健康，使每个走近医院的人都感到身心愉悦舒畅。
而在现代各种知识都飞速发展的今天，我知道，仅有一颗爱心，是远远不够的，还必须不断地学习和掌握新知识、新技术。1999年开始，我报考了自学考试，2004年，我取得了大专毕业证。2005年，我又通过了主管护师的职称考试。然后，我又主动申请，到上级医院里进修学习一年。平时，我还从网络里、杂志上学习新的知识理论，为自己充电。
非典时期，我身背药壶，手拿体温计，站在太阳下的马路边，为进入本区的人、车消毒。周六的广场上，我是献血队伍中的一员，至今，我累计献血已达4000毫升。同时，我还经常不断地义务做着无偿献血的宣传。
南水北调移民工作中，我远赴淅川，面对乱打乱骂的精神病人，我勇敢地上前，并把她安全接到安置点。
20---长。我不但努力搞好自己的本职工作，还协助领导搞好病区的管理。对医生开出的医嘱更是严格查对，把关好医嘱单的书写和药物的用量等。强烈的爱岗敬业和无私奉献精神使我经常是提前上班、最后下班。在医院的每一刻每一秒钟都是不停地穿刺、换水、拔针、铺床、吸氧、导尿、灌肠、交待病人注意事项、健康教育，书写护理记录单、查对医嘱、打扫卫生等，像个不停旋转的陀螺。可是，等我拖着疲惫的身体强提着劲回到家中后，倒在沙发上我就再也起不来，吃饭都还得要我年迈的母亲来为我盛好。所以，作为一名护士，我觉得好对不起我的家人，但我可以拍着良心说，我对得起我的单位，对得起我的每一位病人。
岁月憔悴了红颜，也见证了我的成长。春去秋来，不知多少病人满面愁容、痛苦不堪而来，灿烂微笑而去;不知多少病人从我这里增强了战胜病魔和重新生活的勇气，不知多少病人从我这里学到
22---心，认真履行医生的职责，努力为患者服务。开始做为一名住院医生，他坚持做到24小时在医院，认真处理、观察经治的每位患者。工作中注意培养自己独立诊断处理疾病的能力，努力将自己从学校书本上学到的知识运用到实际工作中。平时工作中他努力向上级医师学习，以提高自己的临床实践能力。一次一位患者以急性阑尾炎收住入院，住院后他经过仔细检查发现患者除右下腹痛外还伴有肠梗阻症状和体征，经过进一步检查终于明确诊断为结肠肿瘤，避免了一次误诊，也使患者得到了进一步的治疗。那时外科医生少，值班期间门诊病房只有一个医生，工作量大，时间长，经常有急诊，夜间得不到休息，下夜班也要参加日常手术，他从不叫苦叫累。一次中午值班，来了位急诊外伤患者，经检查发现脾破裂伴腹腔出血，并已出现休克，他立即通知组织手术，术中发现患者还伴有左肾破裂、腹膜后血肿，经及时手术，患者暂时脱离了生命危险，而
24---刻苦钻研，白天工作中他认真向带教老师学习请教，晚上回家对照病例和厚厚的专业书籍进行认真学习和总结，仔细体会和分析。功夫不负有心人，经过不懈的努力和学习，他很快便能独立从事ct诊断工作，并顺利考取了ct上岗证，成为一名合格的ct诊断医生。
ct室的工作是繁忙而复杂的，除了白天工作外，下班后还必须随叫随到，来院进行急诊，而那时ct室只有他一名医生，许多年来他始终坚持无论白天黑夜，还是刮风下雨，只要接到急诊电话他都及时赶到，认真检查，准确报告，为临床诊断提供了依据，也为患者的治疗赢得了时间。在我市历次所发生的自然灾害和重大车祸中，许多患者需要作ct检查，他总是带领科室人员放弃休息，有时还顾不上吃饭，始终坚守在自己的岗位上，直到检查完最后一名患者。他热爱网本职工作，钻研业务，对每一位患者的诊断力求做到准确无误，并努力钻研学习本学科和相关专业的知识。他
26---进行了手术治疗，现在恢复良好。日常工作中类似这样的情况很多，而他总是说为患者服务是我应该做的。工作中每次遇到严重外伤以及造影检查中出现的紧急情况，他总是沉着冷静，使患者得到及时的治疗，从而转危为安。这几年，ct室的工作量逐年上升，作为科主任的他，多年来为科室的发展，付出了辛勤的劳动。他以娴熟的业务技能，扎实的理论基础，饱满的工作热情和严格的管理，带领全科人员努力践行“白衣天使”的崇高使命，坚持医院提出的“认真对待每一位病人”的服务理念，积极开展人性化、热情化服务，为创造诚信医院和文明科室作出了应有的贡献。多年来，ct室没有发生过医疗事故，深得广大患者的信任，为医院经济效益和社会效益的提高做出了贡献。
医学影像技术发展日新月异，为了适应ct发展新的要求，他购买和查阅了大量的书籍资料，同时积极参加各类学术活动，不断更新知识，积累经验，把
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第2篇：眼科医生先进事迹材料
，52岁，医院主任，主任医师，九三学社社员，市人大代表。1980年毕业于哈尔滨医科大学五官系眼科专业，1992年加入九三学社，99年当选为市人大代表，政协委员至今。聘用医学院教授、油田总院集团疑难病会诊中心眼科专业组组长、聘用中华临床医药杂志编委，连续五年聘用石油管理局科研专家评审组委员，当选中华医学会眼科分会副主任委员，参加电视台健康之路眼科专业演讲，聘用佳木斯医学院兼职教授，齐齐哈尔医学院兼职教授。同时，担任编辑部专家委员会常务委员，中华医学会分会眼科副主任委员。26年来一直从事临床眼科工作，倾其所有为病人，不计回报撼人生，救治了无数眼疾患者，给上万名患者带来了光明，点亮了人生之路。
一、医术求精，服务求善
马主任对于临床眼科理论有较深的研究，并且不断学习和掌握眼科专业领域的新知识，新理论、新进展，熟练掌握了眼科及相关的学科复杂、疑难、少见疾病的诊断和治疗。熟练的掌握了各种复杂疑难眼科手术技术，多次参加市内、院内复杂、疑难危重病人的讨论与抢救，均发挥了重要作用，并取得了良好效果。对于一些跨学科、跨专业疾病的眼科并发症，如t-h综合症，基底动脉尖综合症，一个半综合症，能及时作出正确的诊断及治疗，并受到同道的好评。
从事眼科临床工作二十五年来，马主任深深地体会到要想全心全意为病人服务，必须要掌握过硬的医疗技术，因此，她从未放弃过任何学习和进步的机会，刻苦钻研眼科医学理论，眼科治疗的新技术、新进展，不断地用知识武装自己，用技能提高自己，努力探索眼科疾病治疗的前沿领域，并将理论与实际紧密结合在一起。在国内首先报告痢特灵可导致中毒性视神经炎，提示人们肠道感染时，用痢特灵需要非常谨慎，为今后减少中毒性视神经炎的发生作出重大贡献，并受到眼科专家的好评，其论文发表于中华眼科病杂志。graes病由于其眼球进行性突出，给病人工作、生活带来了极大的痛苦，马主任根据该病的发病机理，首先提出应用血浆置换，尽快清除血浆中的免疫复合物，从而控制了难以遏止的恶性眼球突出症，深受病人的欢迎。同时带领医院眼科开展同种角膜移植、白内障摘除、人工晶体置入三联手术，填补了我市眼科手术史上的空白。她与神经科合作研究，提出的延髓卒中由于舌下神经核麻痹可以引起假性中枢性面瘫，中脑卒中由于动眼神经核麻痹可以引起同侧不完全性周围性面瘫的理论，填补了国内临床定位诊断学的空白。
参加大小手术近1000余例，参加各种疑难病诊治、抢救各种危重病人近百余例，均取得满意效果，使相当一部分病人恢复了视力，恢复了原有的容貌，取得了良好的社会效益。
在临床工作中，以病人为中心，热情为病人服务。严格执行医德医风基本规范，在工作中，总是主动热情地接待每一位前来就医的患者，在全科推广了文明服务“三语”工程，即“语言文明、语气和蔼、语音温柔”，与科室全体医护人员一道，积极开展优质服务，用实际行动履行“一切为了病人，为了一切病人,为了病人一切”的服务宗旨，受到患者的表扬和社会的好评。
二、孜孜进取，开拓创新
临床工作中，马主任不断总结经验，同时开拓创新，开展一系列科学理论研究，共有9项科研成果获得省、市、局级奖励，有30余篇学术论文在国家级杂志上发表。在国内首先报告有部分眼睑非特异性肉芽肿病人误诊为胞子丝菌病，长期治疗效果不佳，而明确诊断后，经手术切除肉芽肿取得明显效果，首先提出眼睑非特异性肉芽肿与孢子丝菌病二者之鉴别标准，并且提出手术治疗是根治眼睑非特异性肉芽肿最有效的方法，解决了眼科界一大难题，身受专家的好评。经过对眼球钝挫伤的系统观察，认为伤后房角后退相当多见，与以往文献报告不同，对房角观察除采用常规检查，还需双侧对比检查，这样以可避免漏、误诊。首先应用硬膜外麻醉管做支撑物治疗小管断裂，取得显著效果，避免了泪小管断裂吻合失败及其它并发症，为患者不但减轻了痛苦，而且还减少二次手术的医疗费用。
开展“东菱克酸酶治疗视网膜动脉阻塞的临床研究”、“穿通性角膜移植与白内障摘除及人工晶体植入三联合手术的临床研究”、“从健康体检中对原发青光眼早期诊断、早期治疗的研究”及“视觉诱发电位在诊断视神经疾病中的研究”等科研项目分别获石油管理局科技进步一等奖1项，石油管理局科技进步二等奖3项，石油管理局科技进步三等奖5项。“罂粟碱治疗缺血性视神经病变”、“眼前节钝挫伤与房角后退”及“痢特灵致中毒性近视神经炎”等论文分别获市优秀论文一等奖1篇，市优秀论文二等奖4篇，市优秀论文三等奖5篇。“中脑卒中致同侧不完全性周围性面瘫及形成机理的研究”，获市科技进步二等奖。此外，“翼状胬肉切除联合干细胞移植术的临床观察”、“羟基磷灰石在眼窝成形术的临床应用”、“球结膜瓣转移手术治疗真菌性角膜炎临床与研究”等研究分别获医院新技术推广一等奖、医院新技术推广二等奖及医院科研二等奖等。
此
外，作为中华医学会眼科分会副主任委员，马主任时刻觉得责任重大，只有不断努力，不断钻研进取，才能提高地区眼科学界医疗水平，为更多的眼病患者解除病痛，拥有光明清晰的世界。马主任利用业余时间撰写论文，一方面总结自己从医多年的临床经验与大家交流，从而促使自己不断进步，紧跟眼科新技术新进展的脚步。“糖尿病性眼肌麻痹临床特点和治疗探讨”，“巴
曲酶治疗视网膜动脉阻塞的临床研究”，“基底动脉尖综合征继发青光眼”等三十余篇学术论文分别在中国实用眼科、中华药学杂志、临床眼科杂志等国家级专业杂志发表。另一方面，参加全国学术会议交流，新技术培训班，不断增加新知识，提高技能，与时俱进，曾参加第二界国际眼外伤学术会议，第七、八、十界全国眼科学会，第五界全国眼底病学术研讨会及每年举行黑龙江省眼科学术会议。
三、病人为亲，医院为家
作为医院眼科主任，主任医师，工作三十多年来，同志忠实履行着医务人员的神圣职责，高标准严格要求自己，工作兢兢业业，多次被医院评为先进个人。作为眼科医生，她数十年如一日，尊敬每个生命，每只眼球，从未与病人发生任何争执，从而使自己在医患关系空气紧张的氛围中，依然缔结了极好医患和谐关系，赢得了广大患者的依赖与赞誉。坚持良好的医德医风，认真负责，想病人所想，急病人所急，经常为了救治病人而废寝忘食，耽误了下班和休息。并且做到不开“大处方”，不开“搭车药”，多次拒收病人的红包和拒绝病人的吃请。
作为一名医生，她把患者看作自已的亲人一样对待，总是热情，耐心，不厌其烦地解答病人提出的问题。每诊治一位病人，总是从换位思考的角度去关心病人、帮助病人，使每一位病人用最低的医疗费用，接受最好的治疗方案。善良的品质，强烈的同情心，使她常常用自已的钱去帮助那些贫困的病人，甚至组织全科医护人员为贫困的患者捐款捐物，在马主任的身上，医生救死扶伤的人道主义精神得到了充分的体现。
20多年来，不知道有多少个不眠之夜，她站在手术台上，为患者手术；她奔波于病人床边，细心观察，认真诊治，她用自己辛勤的汗水，照亮了病人心灵的窗口；更不知道有多少次，她放弃了自已的休息时间，放弃了与家人团聚的机会，加班加点，忘我工作；她时刻把病人的需要做为工作中最重要的事情，踏实的工作态度，严细的工作作风，使她赢得了病人和同事们的崇敬。
8月份，眼科人员特别紧张，只有三名医生倒班，马主任看在眼里，疼在心里，她周六周日也不休息，坚持到病房查房，处置病人，还到门诊帮着看病人，女儿因病从新加坡回国治病，马主任没有休息一天陪陪女儿。在送女儿回新加坡时，马主任愧疚地拉着女儿的手说：“下回假期妈妈再补偿吧”，在她的心里，她何尝不想多陪陪远在异国的女儿，可是，她知道还有更多病人的眼睛更需要她。
四、履行职责，心系病人
25年来，同志政治上要求进步，坚持以邓小平理论、“三个代表”、十六大重要思想和文献为指导，认真学习马克思主义和党的路线方针、政策，坚持四项基本原则，在政治上、思想上和行为上与党中央保持一致。1992年加入九三学社，与社员一起与时俱进、开拓创新，认真履行参政党职能，不断加强自身建设，为建设中国特色社会主义事业尽自己的一份力量。
作为市人大代表，认真履行《宪法》和法律赋予的职权，尽职尽责地发挥了人大代表的作用,以与时俱进、开拓创新的精神面貌，奋发有为、只争朝夕的工作作风，做好肩负的各项工作，尽职尽责地完成人大代表的使命，把人民群众的利益实现好、维护好、发展好，做到受其位，谋其政，尽其责，办其事，为我市的经济发展、社会进步和政治稳定做出了自己应尽的贡献。积极参加人大会议，并提出议案十余篇，并获评为市优秀论文。
近年来，由于医药体制改革的诸多因素，药品虚高，住院难，住院贵一直困扰着百姓，这也是多年来，人们议论最多的话题，甚至是全国人大代表们提出较多的一项议案。面对药价高，住院贵这一实际问题，作为人大代表的马主任始终心系着病人，吴景伟告诫自己要保持清醒的头脑，能选择价格便宜的药品，决不使用价格贵的药品；能够不做的辅助检查，尽量不做，千方百计降低病人的看病，住院费用，减轻他们的经济负担。白内障超声乳化摘除术是近年来眼科开展的一项新技术，手术效果好，但手术费用很贵，有些病人尤其是农村病人负担不起，面对这种情况，马主任开展了白内障治疗的科研攻关，她采用小切口白内障摘除术，这种手术方法切口小，损伤轻，不仅同样能摘除白内障，而且还能大大降低手术费用，减轻病人的经济负担。较同样效果的白内障治疗方法，费用可以降低-3000元，深受病人的欢迎。
马主任作为人大代表参加了市人代会，会议期间，一位于泰康的人大代表向马主任求助，泰康县有一贫困家庭，因为贫穷看不起病，全家几乎都失明，只有一个儿子还有一点点视力。问马主任能否帮助一下，热心的马主任当即请示院领导，经批准后免费对该患者进行治疗，经检查确诊为这是一个青光眼家族，为抢救视力马主任在最短的时间内为该患者进行了手术，手术很成功。由于患者家里特别贫穷，吃饭都成问题，马主任看在眼里，急在心里，她带头为患者捐钱捐物，在她的带领下，全科医护人员都纷纷伸出了援助之手，在全体医护人员的细心照料下，患者很快(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）出院了，出院后，马主任还经常去看望患者，每次都给他们带去钱和物。
同志医德高尚，坚持义诊。曾多次参加林甸、泰康等周边地区院市举行的义诊活动及支社举办的多项活动。带领眼科医护人员定期到幼儿园、中小学开展巡回义诊，宣讲视力预防保健知识，从而减少眼病患者，真正做到预防疾病。
同志无私奉献，带头示范，身先士卒。多年来，马主任虽然已经超过了献血年龄，但她总是义无返顾地坚持献血。连续六年，不但积极参加医院组织的献血活动，而且还参加街道上的无偿献血车的献血活动，有时一年能献
三、四次血。周围的人都劝她注意身体，不要逞强。她说：“这不是逞强，现在有很多医生都有这种错误认识，认为献血对身体有害。其实，正常的献血对身体是有益的，可以促进血液循环，加强机体代谢，我要身先士卒，纠正这种错误的想法。”在她的言传身教下，每次医院组织献血时，大家都踊跃参加献血。因为马主任已经符合不需要献血的条件而且在她的带动下，科室献血的名额都是满的，但每次她都偷偷地参加，而且献血之后也从不休息，仍然坚持上班。
同志所做的点点滴滴，看似普通平凡，却并非一般人能做到的。她贵在长期坚持，贵在始终如一，贵在无私奉献，贵在关心患者。她以其良好的敬业精神，高尚的医德，体现了全心全意为人民服务的崇高境界，以其较高的职业素质，完备了全心全意为病人服务的基本专业技能。她在平凡的工作岗位以自己的模范行为和人格魅力，感染并带领全科医护人员努力工作，与时俱进，开拓创新，为青年医生树立了爱岗敬业，勤奋学习，优质服务的好榜样，为促进社会稳定，创造良好的社会环境不断创造新的辉煌。
第3篇：先进事迹先进事迹
先进事迹材料4篇
1、争做全优班主任评选事实
“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，幼时便知这是赞美老师的诗句。当理想成真时，作为一位普通的乡镇教师，我以自己的努力践行了就业时的承诺。今年我又因为领导的信任担任九年级的班主任，成为全校唯一的一名女班主任，我深感身上的担子艰巨，时刻告诫自己要不但努力，注重用耐心和爱心感染学生，因材施教，主动热情地帮助学生，促使学生形成团结勤奋的优秀品质，教书和育人并举，严格要求学生，帮助学生养成精益求精，严肃认真，一丝不苟的良好学习习惯。下面是我的一些体会和做法：
孔子早在两千年前就说过：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”就是说教师要努力给学生作出榜样，这是做好工作的前提。榜样的力量是无穷的，否则就失去了说服力。一名班主任要不断地加强自身的品德知识修养，要注意自己的言行，以自己的人格魅力来影响学生。因此我对自己提出了高标准要求，凡是我要求学生做到的，自己首先做到，而且要比学生做得更好。如自己从不迟到、早退、坚持每一节课都认真对待，善始善终，不应付，坚持跟间操与自习，不做与工作无关的事情，以饱满的工作热情，永不止息的进取精神在学生中树立威信，我在学生中常说：“你们看我是怎么做的。”给学生强有力的教育影响。
师德之魂在于“爱”，爱是师生交往中的粘合剂，作为班主任，要懂得热爱学生，因为爱生之心是教育的前题，是教育力量之所在。教师对学生的爱和理
解，可以使学生感到温暖、关怀，可以沟通师生之间的感情。总结多年做班主任工作的体会，我认为：教师的爱应撒在学生集体中，教师的爱应插在学生的心坎上，包括对优等生的培育，对一般生的促进，对特殊生给予的特殊的关怀，对后进生给予的偏爱。
我在实际工作中，时时处处想到学生，每天早晨巡视教室，先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，照料同学们衣服穿得是否合适，学生生病时，及时与医疗室取的联系,领她们去看病,照顾他们的生活，象家长待孩子一样，医疗室的邱医生说有很多在医疗室打针的其他班的学生都非常羡慕,说如果有老师来看望他就好了。平时遇到一些需要和家长沟通的问题，及时主动的和家长取的联系。例如我班的刘启威同学，在初二时就是个令老师们头痛的学生，分到我班后，我发现他的数学成绩比较好，就找到他让他当数学科代表，同时多次找其家长沟通，双方共管，这个学生改变了很多，收发作业相当认真。差生身上也存在着许多优点，需要我们去发现、去挖掘。作为班主任，要善于发现他们身上的闪光点，要善于给他们以信任，引导他们有意识地去发扬优点，克服缺点，扬长避短，从而向好的方面发展。如我班的姜志伟是个特调皮的学生，对老师有很大的抵触情绪，我找到他谈了多次，发现这位学生比较热心，抓住这个特点加以鼓励，他后来成了很好的卫生委员，卫生这一块我从没操心过。
理解是一种更重要的爱，对学生的思想、学习和生活等各方面的关心，与学生尽可能多的心灵上的沟通，就会使他们有不愿同父母家人讲的话愿意同我讲，家庭遇有矛盾和分歧的事喜欢对我谈，想不通的问题愿意从我这儿找答案。我们班已形成了这样的班风，我们班学生有什么想不通的事都能主动找我谈心，有些时候有的同学看我很忙，但有事想说，就很有礼貌地在我桌上放一个条子，或在作业本中写一句话告诉我：“老师，有时间您能不能和我谈谈”等等，这样的沟通，拉近了师生之间的距离。教师在把爱奉献给学生的同时，自己也在收获着学生们的爱。一句句亲切的问候，让我感到欣慰，尤其是当不少学生把我称为他们人生路上的导航员时，我为之一震，认识到自身的价值，增强了自豪感。现在，我们班基本上建立了师生之间的和睦关系，形成了班级团结、和谐的气氛。
在班级理念上，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。而且自学生开学的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生，这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念，我自己为班级设计了两套独特的掌声，一套是用来鼓励自己的，一套是用来鼓励他人的，通过这些理念和掌声，激发学生的斗志。纪律上我积极主张“先专政后民主”，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先讲法律再讲人情，这是班主任的工作原则。班上有名男生王灵路，有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应，他认为自己不过是迟到了一会儿，就被班干部记入了黑名单，觉得班的纪律实在是太严了，甚至强烈要求调到其他班去，我把他违纪的事情做了处理，处理的当晚我就找他出来长谈，进行思想上的疏导工作，经过一晚的长谈后，在我没有要求
他赔礼道歉的情况下他自己主动向主管纪律的班干部承认错误，鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部，结果他很成功的组织了几次班级大型集体活动，由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。
作为班主任我有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等，以博得学生对任课老师的尊敬和信任，使他们因尊其师而重其教。同时自己与任课老师密切配合，经常与任课老师取得联系，以了解学生的特长、爱好，课堂纪律如何，学习态度如何，是否能按时按量完成作业等。对于这些我都要做到心中有数，因为这样有利于更好的了解学生的动向，恰当的抓好班级工作。例如我班的李志强.黄情雨等同学不听老师的话，总是喜欢自己有一套，结果成绩一落千丈，我告诉他们必须跟老师走。上学期的期末考评中，我班的所有科任教师都在一百分以上。
班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来，才能形成合力，共同构筑学生自我管理机制。新学年开始时，我通过一段时间的观察和民主选举，建立一支有管理能力，有责任心的班级领导核心。放手让他去管理班级，自己多做点“幕后”工作。同时为学生设置多种岗位，让每个学生都有机会上岗“施政”，有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。引导学生的行为和品德向更高的层次发展，促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。
班主任是联系学校、家庭、社会的纽带。所以应该也必须成为学生的朋友。在几年的班主任工作中与许多学生家长打过交道，可从来没有和他们红过脸，无论他们的孩子在学校给带来多大的麻烦，肚子里的气有多少，只要见到
家长总是笑脸相迎，从不把气撒在家长身上，却是用商量的语气向他们解释，与他们交谈，商量教育孩子的最佳办法。从家长口中了解学生的信息，对症下药，取的了良好的效果。
有风有雨有阳光，有汗有泪有欢笑。由于措施有力，方法得当，我所带班级被评为校“文明班集体”，赢得了学校和家长的一致好评。教育是我终身奉献的事业，我将以更加踏实的工作作风，孜孜以求的探索精神不断完善自我，不断超越自我。献寸心于三尺讲台，忠实于人民教师这一高尚的职业。没有最好，只有更好。
2、立志做社保局标兵事迹材料
xx，湖南衡阳人，汉族，大专文化，现年27岁，年8月参加本局工作。 一、初上征程艰难和尴尬曾让她退却
年7月从____(省、市、区、县)税务高等专科学校会计专业毕业，分配到____(省、市、区、县)社会劳动保险局，从事养老保险基金的收缴工作。当时局里为了发挥职工积极性，提高征缴率，制订了目标考核方案，规定如果不能按期完成分配的征收任务，就取消当月工资，只发放200元的基本生活费。王x正好是负责私营企业和个体工商户的养老保险费收缴工作，一直来私营企业和个体工商户的扩面工作很难开展，她刚分配进来，既不懂政策又不懂业务，任务根本无法完成，按目标考核每月只能领到200元的基本生活费。刚开始，她还是比较认真，每天都往企业跑，积极宣传参保政策，但慢慢的，由于钉子碰得多了，情绪波动大，有些思想无法正确转变过来，又是年轻气盛，不能再安
心工作。年9月，王x主动向局领导提出停薪留职申请，社保工作的艰辛和难堪消沉了她的意志，也让她退却了。 二、重头再来她找到了自己人生的方向
从单位出来，王x到了广州，很快就在一家港资企业找了一份会计的工作，工资待遇还不错。因为素质高能力强，又吃苦耐劳，在公司很受老板的器重。年3月，当公司决定进驻____(省、市、区、县)场发展连锁业务时，就把她调去了上海，负责打理日常事务。此时居住和生活环境都有了很大提高，工资也一直加到了元。刚去上海她也是很努力地工作，公司的业务拓展很快，几个月时间迅速发展了五家连锁超市。然而当新奇感觉日益锐减，七彩幻化的霓虹灯并未让她产生情感的归宿，王x觉得自己重新跌入了一种无所适从的孤寂倦怠与困顿，虽然她能够满足自己物质上的需求，但在精神上还是一如从前，犹如一艘失去航标的船无所归依，她无法找到真正属于自己的灵魂家园。她还是努力地工作却已没有从前的热情了。她不明白，打工都市，自己苦苦追寻的东西到底在哪里？打工的这段日子，被重视的感觉让她重拾自信，但重拾自信之后，她却不知何去何从。
一个偶然的机会，王x看到电视上播放的一则有关于社会保险的新闻，某地社保机构的工作人员把企业拖欠了几年的养老金分文不差地送到退休人员手里，在场的老同志都是一片感叹，那一张张饱经沧桑老泪纵横感激不已的脸庞深深地印在她的脑海中，挥之不去。从此，王x开始关注全国各地社保工作的方向与动态，无论是大连模式温州试点还是北京上海广州热火朝天的医改，每有相关改革政策出台，她都一求先睹为快，她看到社会保障事业在政府工作中
地位的提升，社会保障在百姓心目中关注程度的提高，所有这些无不让她热血沸腾，精神为之振奋。生活中的每一次偶然都有其必然性，她终于弄清自己不快乐的根源在于对事业的误解，终于明白原来一直都不能释怀的依然是她的社保情结，终于领悟到自己苦苦追寻的东西原来就在她的手中。她是一个社保人哪，不论她身在何处，它都根植在她的血脉，她的心中，她的灵魂。王x在一年半的打工生活里，终于找到了自己苦苦追寻的东西，找到了自己人生的方向。
第4篇：个人先进事迹先进事迹
个人先进事迹300字先进事迹材料
****同志是****市**局二分局金融市场**所所长，该同志多年来，能认真学习党的各项方针、政策和法律法规，在学习邓小平理论和“ __”中，表现特别突出，领会深刻，做事做人都表现出一个共产党员的崇高的风格。该同志拥护中国共产党，拥护社会主义，拥护经济体制改革，一贯追求进步，特别对党的信念表现出坚定的立场，在他五十岁时光荣地加入了中国共产党。****同志在学习、工作、生活中，能以身作则，坚持原则，办事公道，作风正派，严于律己，能团结和带领本所全体同志在两个文明建设中，办实事，能很好地将自己的工作贯穿于“ __”之中。由于他的工作出色，多次被评为市局、分局先进个人和优秀公务员。他曾经领导过的生产要素市场管理科和现在领导的金融市场**所也多次被评为市**局和分局的先进集体。
一、努力学习，提高认识，不断充实自己
在多年的工作中，****同志深刻体会到，一个人学习知识少，没有追求和奋斗目标，那就意味着是一个浑浑噩噩的人，什么都干不好。他做为一个科级干部，要带领全所同志做好工作，自己必须先有一个好的状态，好的素质，为此他努力学习，提高认识，充实自己是他和全所同志的愿望。多年之中，分局认真组织学习邓小平理论、“ __”、党的十五届四中全会精神，十六大的会议精神，学习“两整顿”的文件精神，开展“三讲”教育等等，他都能从自身做起，带领全所同志从一点一滴的小事做起，认真负责抓好，特别是在清正廉洁和揭批“ __”方面，立场坚定，态度端正。在学习中，****同志能带领全所同志积极参加，认真听讲，无一缺课，并能积极组织全所同志谈认识、谈体会。结合工作，结合“风纪窗”里的警示教育案例，表明态度，分清真善美和假恶丑。由于学习抓的好全所同志的人生观，价值观逐步得到了升华，政治信念坚定了，机关作风改变了，工作态度端正了，工作成绩出来了。这些喜人的局面于全所同志的共同努力，更离不开****同志的带头作用。
金融市场是生产要素市场的组成部分，是社会主义大市场的重要枢纽和命脉，是一个深层次的专业化市场，要搞好金融市场的培育，发展和监管，不但要学习和熟悉**行政管理方面的法律法规及业务知识，而且要学习和熟悉银行、证券、保险、典当等金融市场方面的法律法规和专业知识。****同志不畏艰难、努力学习，在实践中摸索，不但熟练的掌握**管理方面的法律法规及业务知识，而且还熟悉掌握了金融市场方面的法律法规及专业知识，为他的工作打下了坚实的基础。他系统的学习了注册会计法、拍卖法、资产评估机构管理条例、税务师管理办法、劳动法、房地产法、技术市场管理条例、人民银行法、商业银行法、证券法、保险法、典当业管理办法等一系列生产要素市场方面的法律、法规。他曾经参与起草了****市中介市场管理办法、****市技术市场管理规定、****市技术合同管理暂行办法，****市技术经纪行章程，****市加强**业用房租赁管理规定等一系列地方规章。
二、积极工作、勇于创新，搞好金融市场的监管
****同志是最先开拓对****市生产要素市场监管的，那时他是生产要素市场管理科科长，全面负责对****市金融、房地产、技术、劳动力、信息等五大生产要素市场的培育发展和开拓监管。经过他带领全科同志的努力，创造了辉煌的业绩，全面介入****市生产要素市场的监管，特别是对金融市场的监管更是个亮点，曾经受到过国家**局的表扬和全国同行的好评。后来由于金融市场规模较大，又是一个较高层次的市场，为了更进一步，对这个市场进行了规范化管理，金融市场**所成立了，****同志由于熟悉该市场，组织调动他担任这个所的所长。
****市**局市管二分局金融市场**所根据市**局的授权，负责对****地区三县五区的金融机构进行监督管理，目前共监管金融企业1120户，其中包括各类商业性银行，国家性银行，信用社和邮政储蓄机构，证券、保险、典当、信托投资、财务公司等非银行
内容仅供参考
第5篇：先进事迹先进单位事迹
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合先进单位事迹材料() 第一篇：先进单位事迹材料
2014年，xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标，在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下，以敢为人先的拚搏精神，突出高产创效益，狠抓质量保安全，强化培训提素质，生产运行严管理，创造性地开展工作，使全队的整体工作实现了跨跃式发展，全队杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象
(一)规范机制，强化落实，以严细管理贯穿安全生产全过程。
按照公司严制度、严管理的要求，综采队始终坚持从严治队的思路，以加强基础管理为重点，不断修订完善队管理机制，制定了一整套切实可行的管理和考核办法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和实效性。在制度的执行上，坚持公平公正公开，严格考核奖惩，区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道，实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加强管理，提高设备完好率和开机率。
在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下，针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际，坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量，坚持注重细节，从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起，认真检查问题，及时整改问题，严禁设备带病运转，有效降低了事故率，提高了设备运行质量和开机率。机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内，为实现稳产高产提供了强有力的保证。
1---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合(三)严细管理，力保全年安全生产。
延伸：劳动模范事迹材料 优秀班组事迹材料 优秀党员先进事迹材料 10月份，该队又担负起8101工作面安全生产，8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任，在时间紧和干部职工缺乏的情况下，克服困难，顺利实现搬家倒面，创造了安全、高效、低耗，无轻伤以上事故的好成绩。
(四)强化业务技术培训，队伍整体素质实现质的提升。6月份综采队形成一队两面，由于人员缺乏公司新招来一批工人，他们的文化水平参差不齐，因而，采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式，提升培训效果，并做到培训经常化、制度化、实效化，为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。 第二篇：先进单位事迹材料
农技站先进集体事迹材料
____(省、市、区、县)农技站不断创新服务机制，扩展服务“三农”平台，把农业新技术推广到户、技术要领推广到人、良种良法推广到田。 一、强化农业技术推广，提高农业综合效益
同时，结合新郑实际，紧抓旱作节水农业技术推广。形成了抗旱保苗、集雨节灌、冬小麦综合节水、花生节水、种植结构调整节水、抗旱保水剂、覆盖保墒等10大节水技术模式，通过示范推广旱作节水农业技术，累计增产粮食2万吨，提高降水利用率20%。
2---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 二、实施高产创建工程，发挥典型带动作用
2014年，为充分挖掘我市粮食高产潜力，进一步提高粮食生产水平，____(省、市、区、县)在城关乡、梨河镇分别建立了2个高产创建万亩示范区，面积20140亩，示范区集成了小麦高产栽培技术，狠抓小麦精量播种、配方施肥、药剂拌种、病虫害统防统治等集成高产高效配套栽培技术措施的落实，促进了大面积均衡增产。城关乡万亩高产创建示范方平均亩产达到554.32公斤，创造了____(省、市、区、县)万亩成片小麦平均单产历史最好水平，充分发挥了示范带动作用，增产增收效果明显。
为了普及农业科普知识，加快农业科技进村入户步伐，增强农民实践操作技能，通过制定小麦、花生高产创建、农作物高效间套示范等新技术推广工作方案、编写《小麦高产栽培技术100问》技术教材、召开技术培训会、种植现场会、印发小麦、花生高产创建技术要点、组织技术人员下乡咨询等形式，广泛开展新技术培训工作。通过展板展示、现场咨询、解答农民提问、发放宣传资料等形式，和农民群众面对面技术交流，增强农民科技兴农意识，发挥了良好的社会效应。 四、开展粮食作物调查，为制定政策提供依据
析。同时，按省、市业务部门要求全力开展粮食生产情况调研。通过开展各种调查，真实掌握我市粮食生产现状，科学分析存在问题，为当地和上级决策部门发展粮食产业提供决策依据。 五、着力抓好农业信息服务工作
3---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合农技站设立专职信息员，负责农技信息采编、上传，利用网络平台推介、宣传农技工作动态、取得的成果和技术要点，按时上报各类信息，并积极配合新闻媒体宣传农业技术、先进生产经验，被郑州日报、____(省、市、区、县)政府信息科、____(省、市、区、县)电视台等媒体采纳多篇，为我市农业生产提供优质信息服务。
第三篇：先进单位事迹材料
____(省、市、区、县)编办综合处“五一”表彰先进事迹材料
市编办综合处是一个作风扎实、锐意进取、精干高效的战斗集体。2014年，综合处作为负责市编办工作组织、协调的窗口处室，与全办人员团结协作，围绕办领导班子提出的“大学习、大宣传、大调研、大突破、大检查”的5大工作思路创造性地开展工作，在工作突破上下功夫，坚持学习创新立办、求真务实兴办、争创一流强办，营造出编办快捷高效、开拓创新的和谐工作氛围，为建设服务全省、影响全国、吸引世界的新太原做出了积极贡献。
一、优化行政资源，实现政府新型管理体制改革新突破。行政管理体制改革是深化改革的重要环节，综合处始终注重加强行政体制改革总体研究，努力探索建立分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制新模式。在办领导的带领下，积极参与深化城市综合执法体制改革、安全监管体制改革、交通管理体制改革、政府公共管理体制改革、卫生体制改革等。改革进程中，对每一步实施都做了大量的艰苦细致的工作，既能做到勇于创新、敢于突破，又能做到积极稳妥、精心组织。同时，注重发挥主观能动性，与相关处室人员共同探索事业单位改革新路子，创新管理，服务大局，突出解决好人民群众最
4---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合关心的民生问题，建立健全城乡建设管理体制、城市医疗卫生服务体系、卫生监督和疾病预防控制体系、社会保障体系，加强完善劳动保障监察机构，健全城镇居民基本医疗保险机构，理顺了企业老干部管理体制，营造了以人为本和谐发展的良好氛围。
二、建立协调机制，实现机构编制管理新突破。
2014年5月1日，国务院正式颁布实施了《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》。面对新形势新任务，市编办综合处认真贯彻，狠抓落实，主动牵头，积极与组织、人事、财政、纪检等部门沟通协调，争取相关部门的理解和支持，草拟并初步建立了部门联席会议制度，会议主要是由市编办、市纪检委、市委组织部、市财政局、市人事局五部门联合定期研究分析机构编制方面存在的问题，制定机构编制工作联动机制等。同时，在继续坚持完善《机构编制管理证制度》、《编制使用审核制度》、《领导职数使用审核制度》、《减员备案制度》和《增拨工资经费通知单制度》“五位一体”的管理制度的基础上，着重加强在进人管理上共同把关的约束机制。按照“总量控制、统筹兼顾、留有余地、逐步到位”的原则下达全市年度用编计划，并将年度用编计划印发到组织、人事、财政、劳动和社会保障等职能部门。对未申请用编计划的单位和部门，组织人事部门不予办理调配手续，财政部门不予核拨经费，劳动部门不予办理社会保险业务，有效遏制了超编进人现象。从而将编制部门与同级相关部门的力量整合起来，初步形成了一个互通信息、密切配合、各负其责、共同把关的机构编制工作新群体。 三、构建网络体系，实现机构编制信息化建设新突破。
5---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合市编办综合处注重加强机构编制工作信息化建设，选派专人到外地虚心学习先进经验，并积极申请专项资金，在全处人员的共同努力下，实现机构编制工作“3项首次”，即：首次建立了集信息交流、政策咨询、资料汇集、网上办公等多功能为一体的“太原机构编制网站”，将市编办主要职责、组织机构、办事程序、工作流程、政策法规等内容全部上网公布，建造信息平台，提供学习园地，方便基层办事，扩大对外宣传；首次建立起了省市两级联网的____(省、市、区、县)机构编制网络管理系统。系统能动态完整地反映机关事业单位人员各方面的详细情况，不仅可以对各项目总体与分系统、分部门、分类别、分结构的数据进行统计汇总，而且可以快速准确地实现对管辖范围内所有机关事业单位机构编制人员信息的核对、监控及管理。此项工作得到了省编办的肯定；首次开发应用机构编制公文处理系统软件，并改进工作流程，由综合处一个窗口对外统一收发文，对编办办理的机构编制事项进行系统联网管理，实现了分类管理、过程监管、全程督办、快捷查找的目标。
四、加大宣传力度，实现履行工作职责新突破。
《条例》的颁布下发，对机构编制部门既是机遇，又是挑战。市编办综合处以高度的责任感和紧迫感对处室职责重新定位，提高工作主动性，增强工作创造性，下大力集中开展了一系列学习宣传活动，很快在全市范围内掀起了认真学习贯彻落实《条例》的新高潮。圆满召开了近几年来市编办首次在全市范围内组织的较大规模、比较系统的机构编制工作会议和培训会议，会议系统组织了机构编制业务知识专题讲座，就机构编制政策法规进行答卷测试，在全市范围内取得了
6---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合良好效应。并将《条例》、《通知》和《暂行规定》等重要机构编制政策法规汇编成册，印制1000本发放到市县编委领导、编办及市直各部门；将《条例》制作成挂图3700份发放到全市各级机关及事业单位，使机构编制工作人员和广大政府机关工作人员明确了违反规定应当承担的法律
责任，增强了依法行政理念。 第四篇：先进单位事迹材料
先进单位事迹材料
xx钻探钻井xx公司xx队一直以“____”搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业创造更多的效益为宗旨。2014年我队被评为公司设备管理先进单位，这标志着我们队设备管理又迈上了一个新台阶。
今年以来，随着生产步伐不断加快，我们队从强化设备基础管理工作入手，以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标，积极探索加强设备管理新思路，为全年生产工作顺利进行，提供了有力保障。在日常维修维护工作中，各位同志兢兢业业工作，以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧，塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象，被大家赞誉为技术上的“排头兵”：我们基层队的各路大班就是设备的医生，在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。对设备隐患要做到早发现早治疗，只有这样才不至于让你的设备患上绝症，才能尽可能地延长设备使用寿命。他们充分利用自己的知识和经验，提前制定了详细的设备应急预案，并进行了多次演练，将技术风险降至最低。与此同时，7---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合我们加强对设备的专业化管理，不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行，加强设备的巡检和有目的的点检；组织实施“设备零故障”竞赛，大力推广设备科学管理；强化设备的群众性管理，坚持“红旗设备”的评选，规范现场管理；建立“功劳薄”大张旗鼓地表彰及时发现设备隐患，防止设备重大事故发生的先进事迹，大大提高广大员工参与设备管理的积极性。不断健全设备管理制度，努力实现设备管理规范化为现场设备的稳定。
维修上的“急先锋”：设备管理的主要任务就是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业创造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步，为什么同样的设备使用寿命却有长有短？我想关键问题就在于设备的日常维护工作是否搞好。各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们凭着一颗真诚的心，无论是抢修、还是技术改造，也不论白天与黑夜，哪里的设备出现故障，哪里就有他们忙碌的身影，即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。
工作上的“痴心人”:对工作兢兢业业，有人形容他们已达“痴”的程度。为了做好设备的维护工作，保证钻井设备的正常运行，他们随身携带的笔记本，记录了每次设备维护时遇
到的种种情况，无论是技术问题还是设备问题，他们都会细心的记录和认真的分析，同行们都称赞他们很专业。正是他们这种对工作的“痴心”，在今年的设备检查过程中，获得了相关领导的表扬。 第：先进单位事迹材料
8---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合先进单位材料
××矿采掘一队在册职工175人，主要担负矿井煤巷掘进和
步提高了思想认识；完善了质量验收追究制，验收员工资与生产完全脱钩和质量全部挂钩，通过强化现场管理,提升了规程质量,合格率达到了90%以上。严细材料管理，每月根据进尺计划对材料进行层层分解，实行超罚节奖制度，每米进尺材料费降低50元，实现了节能降耗提高了经济效益。 二、创新管理制度，实施科学、民主化管理
目前，采掘一队有一套较为完善的精细化管理制度，包括三大 三、强力推进“三化”管理，为区队发展注入活力
今年7月中旬，该队服从矿上的安排，到×××工作面开辟
一个新“战场”。该队依托“三化”管理为基础，在安全管理上确保规范化，质量管理力争标准化，现场管理逐步精细化。区队从干部到职工，对“三化”管理这一先进理念刚开始虽然很陌生，但是面对困难他们并没有气馁，通过不断去兄弟单位学习，根据本单位自身实际情况，全队上下同心协力，大干苦干，使×××工作面初步达到了“三
化”要求，工程质量保持了动态达标，产量上也保持了高产、稳产，较好完成了矿交给的任务，并且×××工作面在今年10月份公司标准化验收中，被鹤煤集团评为“标杆炮采工作面”，并在河南煤化集团三季度“双基”检查中受到了检查组的好评，这是我队又一个“零突破”，也是我矿的首个标杆采煤工作面，也实现了
9---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合寺湾井无标杆采煤工作面的“零突破”。采掘一队现在正在积极投身于×××工作面标杆工作面的创建中，正在为创建公司级免检工作面而努力奋斗。 四、强化职工安全教育和技术培训全面提高职工技术技能
为全面提高我队职工技术技能，充分发挥职工自主创新的意
识，该队邀请矿生产技术科、安检科、机运科主要技术负责人对全队职工分工种组织培训8期，接受培训人员达200余人次。充分利用班前会广泛开展安全教育宣传活动和先进科学技术学习，营造浓厚的安全生产氛围和学习氛围，筑牢职工安全思想防线，全面提升了职工的安全生产意识和业务技能，通过各种技术培训，充分调动了广大干部职工的创新积极性，由采掘一队发明设计的挡煤板卡钩、防倒绳固定钩、无隐患喷雾、灭火器架等小改革、小创新，投入到实际生产中后，受到广大干部职工的一致好评，并在鹤煤集团标准化验收和河南煤化集团第三季度检查中受到了检查组的好评和认可，在公司进行推广应用。
在肯定成绩的同时，也存在着不足，在新的一年里，我们决
心在矿党政的正确领导下，区队形成合力，为矿井的安全、质量、效益做出应有的贡献，通过扎实有效的工作，力争跃上公司十个标杆队行列。
第6篇：劳模先进事迹—先进事迹
劳模先进事迹—先进事迹
立足岗位 奉献物探
——记物探212队钻井组长 范德雄
物探公司优秀党员代表、工人技师、四川省青年岗位技术能手范德雄，在物探钻井这一行一干就是13年，13年来，他摸爬滚打在野外一线，参与完成了大小数十个项目的钻井施工，施工质量与进度得到了上级的肯定，在2003年被破格晋升为钻井技师。在党组织和领导的教育培养下，使他从一个“打工仔”成长为一名具有一定理论知识、丰富操作技能的钻井技师，从一个普通职工成长为具有一定组织管理能力、能够独挡一面的钻井组长，成为党组织中的一员。这位年青的钻井组长在平凡的岗位上展示着新时期共产党员的新风采。融入石油，了解石油，坚定为物探作奉献的信念
参加工作前在新疆山地队的两年打工生活，让范德雄尝试到了石油勘探的艰辛，也让他爱上了钻机、爱上了石油勘探事业。
“孩儿立志出乡关，学不成名誓不还。埋骨何须桑梓地，人生无处不青山。”他跟父亲立下了军令状。带着年少的轻狂，怀揣心中的理想，20岁的他跟随山地队来到新疆，成为钻井机场的一名打工者。
面对茫茫的戈壁，浩瀚的沙海，生活在连鸟都不愿展翅的酷热天空下，时不时的还要经受沙尘暴的突然袭击，住的是简易帐篷，吃的是带沙子的馕饼，干的是最苦、最脏、最累的工作，小范年轻的心有些动摇了：这可不是想像中的打工生活啊！但是，当他看到师傅与工友们为了攻克一个钻井难关，打好每一口井而兢兢业业的工作，为了及时交付任务，不误工期而吃住在钻机旁的时候，他的心灵受到了强烈的震撼。暗下决心：决不能辜负当初对父亲立下的军令状，一定要在自己的岗位上干出名堂、干出成绩来！就是这样一种信念，让他一门心思的扑在钻井工作上，扑在学习上。在学习的过程中，他虚心向师傅、工友们请教，利用吃住在钻机旁的便利，他很快掌握了钻机的操作方法。但他清楚的认识到，要想驯服、驾驭钻机这匹“烈马”，光会操作是不行的，还得掌握它的性能及维修方法。于是，他为自己定下了新的学习目标。没有时间学习，他就“挤”，利用工余休息时间、雨天及风暴天气；晚上戈壁上没有灯光，他就“借”，用手电筒照明；学习资料缺乏，他就“钻”，只要见到谁的资料有用，他就决不手软。就这样，在新疆度过了充实的两年。艰苦的环境锻炼了他，充实了他，丰富了人生经历，积累了实践经验，使他有了不怕吃苦、敢于吃苦、顽强拼搏的工作作风；实践使他掌握了钻机的性能，操作及维修方法，更主要的是，年轻的小范爱上了钻机，爱上了勘探事业。珍惜岗位，刻苦钻研，不断提高专业技能
1993年，范德雄如愿以偿地成为了一名正式石油职工。他十分珍惜这份来之不易的工作。在工作上更加用心，更加努力了，由于工作中的出色表现，1998年他当上了钻井机长，所学的钻井技术也有了更大的用武之地。在钻井技术方面不断取得令人刮目相看的成绩。他的机场年年打的井都是工区最难的，年年都是圆满完成任务，从没有给队上添过麻烦。
2000年，范德雄竞聘当上了钻机组长。同年，加入了中国共产党，成为一名光荣的共产党员。当年212队在四川宣汉胡家镇施工，地震一大队（现更名为川东经理部）有4个地震队在此施工。宣汉的山是出名的高和险，又极度缺水。其它地震队的机长都是经验丰富的老机长，面对如此高难度的工区都觉得困难重重，而刚上任的小范就硬是凭着执着和善于动脑，把任务完成得漂漂亮亮。这一年，恰逢地震队开始使用美国生产的V2000型钻机。由于这是一种新型钻机，整个公司能操作的人不多，懂性能的更少，在地震队就更是凤毛麟角。并且，以往的钻机操作经验对V2000型钻机的操作也没有多少可以借鉴的地方。如何尽快掌握钻机的性能和操作维修保养方法就成了他上任后的一大难题。“他行不行啊，让小毛头担任这么重要的岗位？”有人提出了疑问。此时，领导的压力大，他的压力更是可想而知。面对质疑，作为党员的小范没有选择逃避而是面对，那些天他一直围着钻机在转，说明书拿在手里就没放下过，只要遇见对钻井比较在行哪怕是其他队的同事他都会虚心请教。工夫不负有心人，不到半个月小范不仅对操作方法滚瓜烂熟，而且还把维修方法也给弄了个明明白白。他负责的ＱＣ成果《改进Ｖ２０００型钻机部件改良、维修》获四川局优秀质量管理小组一等奖。
2003年，八角场反承包实验任务。使用的钻机是GY-I型，合同要求井深要达到100米。此次任务是物探公司首次涉及100米深的微测井，担任此次实验任务的就是范德雄。
实验井有两口，合同要求是在两天内完成。第一口井打得比较顺利，就在大家还没来得及高兴的时候第二口井打到20米时遇到大裂缝开始卡钻和漏井，偏偏此时钻头又断，水源却在几百米以下的山脚，挑水上来显然供应不上，在50米左右的地方有一个大钻的回水池，然而回水池的水质太差，如果用，会污染环境，不用会影响施工进度。时间一分分逼近，大伙急得像热锅上的蚂蚁，“怎么办？究竟是用回水池的水？还是另想办法？” “老外重的是质量，不会对环保太在意，用了没问题。” 大伙开始有了争议，也把这一难题交经了范组长，到底是保进度还是保环境？关键时刻，范德雄当机立断：“严格按照操作规程进行操作，质量才是根本，信誉才是第一。” 大家一起又想办法，在公司老总的帮助下，212队急调一套水泵和柴油机，采取梯级供水法一级一级将几百米山下的水抽到山上，并采用膨胀土堵漏，终于解决了难题，在规定时间优质完成了任务，赢得了美国柏灵顿公司质量监督人员的赞赏。
圆满解决这次施工中出现的难题，他想的更多了，思考的也更深入了。迎接挑战，知难而进
2005年，212队承担了温泉井构造西端二维地震详查项目任务。这块工区地形起伏大，地质构造复杂，出工前他就与各机长作好了施工计划和施工进度安排，加大了对职工、民工的培训力度和培训时间。然而，在他们真正到达工地后才发现现实比他们预先估计的还要严峻：
由于岩层坚硬，一口井打坏好几个钻头；由于山势高陡，植被茂密，一口井要搬好几天；由于钻机维修人才缺乏，坏设备不能及时维修，耽误了施工进度；由于工区困难，民工走了一批又一批。
面对重重困难，面对工期的临近，面对机长们已熬红的双眼，作为大机长，他更是心急如焚！他深知，大伙的信心受到了打击，感到了前所未有的压力！这时，他拨通书记的电话，把他的想法和心中的委屈给书记说了。书记给他说的话他还清楚地记得：你是党员！也是钻井组的主心骨！你要带好头！这次任务的确艰巨，你要记住，你不仅是一名党员，而且你代表的是我们212队的全体党员！没有翻不过的山，没有渡不过的河！如果还有什么困难，就及时反映回来，队上会随时帮你们解决。
他知道考验他的时刻到了，现在最需要的不是什么豪言壮语，而是如何用实际行动带领大家走出低谷！
没有翻不过的山，没有渡不过的河！靠着这种信念，他再一次选择了实干：钻头不好打，通过与队领导商量，用金刚石钻头取代普通钻头；搬家难，就增加人手；行路难，就请村民带路，自己修路；修理人员少，他就亲自动手，通过手把手的教，一对一的帮，带动了一大批技术骨干。就这样，困难出现一个，就想办法解决一个。在小范的带动下，全组士气高涨，群情激昂，再一次形成了你追他赶的生产新高潮，按预定工期优质安全地完成了钻井施工任务。努力创造新业绩
“用实际行动助推广安模式！”在广安项目施工中，范德雄揣着领导的鼓励，带着共产党员的责任，怀着必胜的信心在一代伟人故里披挂上阵了。
“项目任务时间紧、工作量大、要求高”“钻井进度不尽人意”“要用我们的炮声贺中秋佳节”来自各方的压力让范德雄不能有丝毫懈怠。以前一个工区最多三、四十台钻机，现在要确保90多台钻机的合理调配，正常运行，材料供给及技术指导，另一方面还要保证钻井质量、进度。范德雄白天上工地，晚上统计钻井数据和井位分配情况，常常在电脑前一坐到深夜，心里想的是如何提高钻井质量与效率，脑子里装的全是井位、数据和钻机零件： 6机场36线12个井位今天完钻，明天转至38线3505.5井，与32机场汇合分头突击38线大号端；15机场要配送20个钻头；43机场需送2桶油料……。
刚从工地回到营地，身上的尘土还没来得及抖落，手机响了：“范组长，昨天刚搬过来的钻机今天就坏了，今天一个井都没打出来，怎么办？” 听到机长焦急的声音范德雄安慰道：“别着急，是前天一样的情况吗？” “好，我知道是哪儿的问题了，马上就来”他合上手机，背起身边的工具包转身欲走，好心的同事招呼道“马上开饭了，你吃了午饭再去，或者让机修去吧”“不用了，哪台钻机是我接的，我了解情况，机修们也忙不过来，我去修好了就回来”小范转身向大门外走去，将其桔红色信号服上清晰可见白色盐渍的背影，定格在大家的眼球中。
从8月30日出工，在以前需用三个月才能完成的工作量，在短短的一个多月时间里就将6700多个合格井位交到下一道工序，没有因为任何原因而耽误施工进度。一个工区下来，他磨破了4双解放鞋，划烂了两套工作服。妻子心痛地说，你瘦了；5岁的儿子调皮的笑他，老爸像个非洲黑人……“我最对不住的就是他们娘俩”他棱角分明的脸上显露出石油汗子特有的刚毅：“但我无悔自己的选择，无悔自己走过的路！”
物探2318队：文一涯、冯艺春
2005年11月9日
