兽医 先进事迹
第1篇：兽医优秀党员事迹介绍
ＸＸＸ同志，中共党员，大专文化，高级畜牧师。1982年7月毕业于江苏省泰州畜牧兽医学校畜牧兽医专业，2000年12月通过自考大专毕业于扬州大学农业推广专业。二十多年来一直工作在畜牧兽医第一线。1982年8月至1991年3月在国家级重点种畜场海门县种羊场工作，从事“世界著名半细毛羊英国林肯羊的风土驯化与纯繁”、“农区建立人工草场实行轮牧”及“海门山羊提纯复壮”等研究工作。1991年4月调至海门县畜牧兽医站，2001年4月任市畜牧兽医站副站长，2003年5月任市畜牧兽医站站长、市家畜改良站站长、市兽医卫生监督检验所所长，主要从事畜禽品种改良、畜牧生产科技研究、适新技术推广、科技培训与咨询服务、兽医卫生监督管理等工作。
ＸＸＸ同志思想积极要求上进，一贯拥护中国共产党的领导，时时以党员的标准严格要求自己，认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，严格遵守国家的各项法律、法规，认真学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。
ＸＸＸ同志工作上有强烈的事业心和良好的职业道德，工作积极主动，吃苦耐劳，开拓进取，创新意识强，同志间互敬互爱，团结协作。近年来多次受到上级政府的嘉奖和业务主管部门的表彰，多次被海门市委、市政府评为优秀科技人员，是ＸＸ市专业技术拔尖人才、海门市首批专家协会会员。所在的单位自担任主要负责人后，多次被上级政府和业务部门评为先进集体。因在山羊方面有较多独到的见解，其学术知识达到国内先进水平，被中国畜牧兽医学会养羊研究会吸收为会员。
ＸＸＸ同志一贯加强业务知识学习，通过理论结合实际，刻苦钻研畜牧科学技术，业务水平得到不断提高。先后撰写论文和科普资料100多万字，在国家级、省级刊物发表论文20多篇（第一作者12篇）。先后主持或参与了20项部、省、市级重点课题的研究与项目的实施。特别是在近几年，主持或参与的项目已得到多项科研成果，并在促进科技成果转化为生产力方面取得了明显的经济效益和社会效益，实现年均增加社会效益1000万元以上。
1、作为实施组主要负责人参与了农业部下达的“国家级秸秆养羊示范县”项目，主要负责项目的实施与总结工作。通过项目实施，累计氨化秸秆19.31万吨、青贮秸秆13.37万吨，推广种植牧草面积9000公顷。累计新增出栏山羊37.47万只、存栏山羊16.63万只，新增产值1086.05万元，新增利税212.02万元。该项目被评为国家级项目优良工程。
2、作为海门市主要参加者参与了农业部的《肉鸡疫病综合防治技术推广》项目，具体负责本区域内项目的设计、组织和协调，并参与肉鸡疫病程序、用药安全措施、消毒措施、鸡舍卫生防疫设施的改造、养殖户技术培训等工作。该项目获农业部农牧渔业丰收奖二等奖。
3、作为主要主持人，参加了ＸＸ市科技局下达的“波尔山羊种质利用及配套技术研究”课题，其中波尔山羊常温精液人工授精技术研究与推广应用居国内领先水平。通过项目实施，仅海门市累计生产波海杂交羊达28.5万只，增加农民收入近3000万元。该项目获ＸＸ市科学技术进步二等奖。
4、作为主要人员参加了“ＸＸ市海门山羊标准化示范区”项目，具体负责项目方案的设计、示范区农户的技术培训与指导，组织制定了ＸＸ市地方标准《无公害海门山羊育肥羊饲养管理技术规程》。项目实施期间净增山羊上市量73.62万只，新增羊肉11998吨，累计新增产值1.92亿元，新增利税1.1亿元。该项目被ＸＸ市标准化联席会议办公室评为三等奖。
5、主持江苏省财政厅、农林厅下达的畜牧品种改良及新技术推广项目“海门市家畜改良站重建项目”、“海门市家畜改良站续建项目”。项目采用了种猪限位饲养、人工授精技术、环境控制等先进合理的技术措施，有效提高了优良种畜利用率、减少种畜饲养量、节约饲养成本，并提高了二元母猪和三元商品瘦肉型猪比例，产生了巨大的社会效益。该项目已多次得到省、市有关专家、领导的高度赞赏和兄弟市、县的参观学习。
6、主持了江苏省财政厅、农林厅下达的“海门市猪羊良繁体系建设及新技术推广项目”。该项目通过对海门山羊选育、二元母猪扩繁建设、完善和健全乡镇猪羊人工授精服务体系建设、生猪、山羊示范场建设，以及猪羊疫病综合防制等适新技术推广，使我市猪羊良种比例不断扩大，并产生巨大的社会经济效益。
7、作为第一、第四、第五起草人分别参与了省质监局下达的对1995年首次发布的DB32/T118.5-1995《山羊人工授精操作规程》、DB32/T118.3-1995《山羊输精员》、DB32/T118.1-1995《山羊统一供精站》等三个省地方标准的修订工作。
8、参与了“海门山羊无公害生产技术”课题，该课题获ＸＸ市科技进步三等奖。
9、主持了“山羊饲草全年均衡供应模式的研究”课题，该课题通过研究牧草搭配种植、季节茬口布局、均衡青饲料供应模式，可以帮助解决规模养羊生产中存在的全年饲草供应不平衡问题，从而促进养羊经济效益及养羊业的持续高效发展。该课题获ＸＸ市科技进步四等奖。
10、主持了《无公害优质猪肉生产技术的运用与推广》课题，该课题获ＸＸ市科技进步四等奖。
ＸＸＸ同志在生产技术研究与技术推广的同时，还十分注重畜牧生产的调研和科普宣传、科技培训等工作。积极撰写调查报告，提出当前畜牧生产存在问题及解决办法，为我市畜牧业的发展提供科学依据。根据国家、省、市畜牧业发展规划与兽医防检工作要求，结合本市实际，起草制定了近几年来的海门市畜牧业规划及海门市畜牧兽医工作意见，为我市畜牧兽医工作作出了一定贡献。近二年来，积极推广、宣传农民实行人工种草，科学饲养草食畜禽，编写了适合本地区种植的黑麦草、冬牧-70、杂交狼尾草等13种优质牧草的栽培技术要点，举办培训班8期，培训农民近千人次，向农户发放资料近万份，并经常深入田头，了解牧草的生长情况，及时解决农民在牧草播种、栽培、管理、利用上遇到的问题。同时针对本地区夏季多雨潮湿的现状，积极推广高架养羊技术。经常深入生产第一线，切实解决养殖户产前、产中、产后碰到的问题，把知识运用于生产实践，在实践中不断摸索提高，得到了广大养殖户的一致好评。同时积极指导和培养下级专业技术人员，使他们业务水平不断提高。
ＸＸＸ同志在防治生猪“高热病”和防控禽流感工作中，能够认真学习、模范执行党和国家关于动物防疫和高致病性禽流感防治工作的各项方针、政策，从全局的高度、政治的高度切实重视和加强重大动物疫病的防控工作，为全市百万人民生命财产安全和整个社会经济秩序的稳定、为我市畜禽业的恢复生产和农民增收作出了较大贡献。2004年被ＸＸ市防治重大动物疫病指挥部评为防治禽流感工作先进个人，2005年被ＸＸ市政府评为生猪高热病防控工作先进个人
第2篇：畜牧兽医水产局先进材料
x省xxxx县畜牧兽医水产局现有办公室、政工人事、计审财务、法规科技、质量安全5个内设科室，下设动物卫生监督所、动物疫病预防控制中心2个副科级单位，畜牧工作站、水产渔政管理站、基层兽医管理办公室3个事业单位，37个乡镇（街道）动物防疫检疫站（畜牧水产站），共有干部职工298人（其中局机关及二级机构93人，乡镇站205人）。负责xxxx县
37个乡镇（街道）401个村（社区）的养殖业发展、动物防疫检疫和畜禽水产品质量安全监管等职能工作。
近三年来，该局坚持践行科学发展观，深入开展创先争优，贯彻落实中央、省、县养殖业各项政策和工作部署，全局系统干部职工锐意进取、真抓实干，扎实抓好畜牧生产、动物防疫和质量安全监管，养殖业工作保持稳定发展，养殖业转型提质步伐加快，呈现出班子团结、干部齐心、廉洁高效、成效显著的新局面。xxxx年至xxxx年连续两年被xxxx县委县政府评为年度绩效目标考核“红旗单位”，xxxx年被评为“四好领导班子”，xxxx年出栏生猪197.5万头、黑山羊71.5万只、家禽1467.4万羽、水产品总量2.72万吨，养殖业总产值（当年价）达34.89亿元。
三年来，在养殖科技推广、畜禽水产品质量安全监管、重大动物疫病防控、草食牧业发展、基层动物防疫体系建设、综合信息管理等工作被上级部门评为先进，特别是畜牧业发展、标准化养殖技术推广、生猪良种补贴项目管理、湘东黑山羊地方品种保护和养殖项目管理等工作连续3年评为省、县先进。
一、注重科技培训，提高服务水平
组织编印《生猪标准化养殖技术》、《湘东黑山羊养殖技术》等技术资料15万份，免费发放给养殖户。组建养殖技术讲师团开展培训与指导，近2年共举办各类培训班165期、培训人数达1.4万人次。组织拍摄《湘东黑山羊饲养技术》科技教育宣传片，xxxx年12月2日在中央电视台《农广天地》节目向全国推广。开发应用了畜牧业信息化网络管理系统，向广大养殖户提供养殖业政策法规、县场信息、养殖科技等服务，推进政务公开，促进行业交流，有力地提升了工作效率和服务水平。组织成立了县养猪协会、畜禽流通协会等养殖专业合作组织。积极引导湖南百宜饲料科技有限公司等龙头企业与银行开展战略合作，发展“联保”信贷业务，有效缓解了养殖发展资金不足的困境。全县共发展养殖专业合作社162家，生猪养殖组织化程度达到80%以上，逐步形成 “产、供、销”全链条产业化发展模式。
二、推进标准化养殖，促进产业提质升级
深入开展标准化养殖示范创建，广泛宣传，总结推广适度规模的标准化养殖模式，组织集中培训、观摩学习和现场指导，加强示范场养殖环节的监管，逐步实现由“创建”向“辐射带动”转变，放大示范效应。近来年，共创建国家级标准化养殖示范场5家、省级标准化养殖示范场8家、县（县）级标准化养殖示范场60家，逐步建立起覆盖全县的标准化养殖生产体系。
制定《xxxx县十二五养殖业发展规划》，科学划分禁养区、限养区和适养区，按照“合理布局、适度规模、生态发展”的原则促进养殖业规范、有序发展。组建畜牧兽医综合执法大队，争取本级财政每年预算安排50万元用于畜禽水产品质量安全监管，严格实施免疫和检疫，强化养殖、饲料加工和畜禽流通环节的全过程监管，确保畜产品质量安全。建立了良种猪原种场—扩繁场—商品场以及供精站“三场一站”层次分明、布局合理的良种繁育体系，建有原种猪场1个，原种猪一级扩繁场5个，良种猪二级扩繁场5个，大型标准化供精站5个，生猪良种覆盖率达到95%以上。开展“三品一标”认证，全县30个生猪养殖基地获得无公害（产地）产品认证，1个生态养鸡基地获得有机食品生产基地认证。
三、综合治理污染，改善养殖生态环境
xxxx年以来，该局牵头组织环保、国土等部门全面开展养殖污染治理工作，建立了例会、专项督查考核、责任追究和奖惩等一系列工作制度，采取“深入宣传、分类指导、综合防控、挂牌整治、联合执法、严格追责”等多项措施，推动建立了镇、村二级长效监管机制，强化基层治理，引导制定落实养殖生态环境保护的村规民约。强化与环保、国土等部门的协调、协作，组织开展养殖场建设前置审批和联合执法行动，督促养殖场建设和粪污处理设施建设同步，落实健康养殖、清洁生产措施。
经过实地调查、实践对比和咨询专家意见，总结引导推广经济实用的养殖污染治理模式：大型养殖场沼气发电工程+有机肥的工业化治理模式和沼气处理+多级沉淀+农牧循环模式，中型养殖场的生物垫料生态养殖模式和沼气处理+多级沉淀+人工湿地净化模式，散养户“干清粪”的清洁生产模式。分区域建立若干养殖污染治理典型，做到治理一户、成功一户、带动一片。
自xxxx年以来，全县累计投入污染治理资金1.42亿，已
建设干粪堆积发酵池4000m
3、沼气池10万m
3、沉淀池20万m3，购置干湿分离机等污水处理设施40套、粪污专用运输车辆16台、沼液沼渣运输罐100个，年出栏生猪万头以上的规模养殖场已基本建成工业化污水处理系统和远程视频监控系统，完成治理生猪养殖场（户）3268户、栏舍面积达94.1万㎡，标准化生态养殖已深入人心，年出栏生猪500头
以上的规模养殖场实现标准化生态养殖，散养户实现清洁养殖。xxxx年11月18日至19日，湖南省畜牧业环保工作现场会在xxxx县召开，xxxx的养殖污染治理模式和监管机制在全省推广。
四、保护遗传资源，开发地方品种
设立湘东黑山羊地方品种保护区，登记保护种母羊4000只，种公羊100只，每年互位种公羊300多只，常年与中科院亚热带研究所、湖南生物机电学院开展湘东黑山羊同期发情、羔羊早期断奶、牧草种植等舍饲圈养综合配套技术研究，进一步提高种用价值和生产性能，湘东黑山羊在第五届湖南畜牧渔业博览会上荣获“金奖”。
五、规范项目管理，创新管理机制
规范养殖政策项目管理，增强政策导向，重点引导扶植养殖标准化、生态化和产业化建设，所有扶持项目均按场（户）申报、基层站初审、局党委集体会审、实地考察、集中审批、媒体公示、签订项目建设目标责任状、组织监督验收、拨付资金等9个程序进行实施，确保资金安全规范有效使用。
第3篇：先进事迹先进事迹
先进事迹材料4篇
1、争做全优班主任评选事实
“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，幼时便知这是赞美老师的诗句。当理想成真时，作为一位普通的乡镇教师，我以自己的努力践行了就业时的承诺。今年我又因为领导的信任担任九年级的班主任，成为全校唯一的一名女班主任，我深感身上的担子艰巨，时刻告诫自己要不但努力，注重用耐心和爱心感染学生，因材施教，主动热情地帮助学生，促使学生形成团结勤奋的优秀品质，教书和育人并举，严格要求学生，帮助学生养成精益求精，严肃认真，一丝不苟的良好学习习惯。下面是我的一些体会和做法：
孔子早在两千年前就说过：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”就是说教师要努力给学生作出榜样，这是做好工作的前提。榜样的力量是无穷的，否则就失去了说服力。一名班主任要不断地加强自身的品德知识修养，要注意自己的言行，以自己的人格魅力来影响学生。因此我对自己提出了高标准要求，凡是我要求学生做到的，自己首先做到，而且要比学生做得更好。如自己从不迟到、早退、坚持每一节课都认真对待，善始善终，不应付，坚持跟间操与自习，不做与工作无关的事情，以饱满的工作热情，永不止息的进取精神在学生中树立威信，我在学生中常说：“你们看我是怎么做的。”给学生强有力的教育影响。
师德之魂在于“爱”，爱是师生交往中的粘合剂，作为班主任，要懂得热爱学生，因为爱生之心是教育的前题，是教育力量之所在。教师对学生的爱和理
解，可以使学生感到温暖、关怀，可以沟通师生之间的感情。总结多年做班主任工作的体会，我认为：教师的爱应撒在学生集体中，教师的爱应插在学生的心坎上，包括对优等生的培育，对一般生的促进，对特殊生给予的特殊的关怀，对后进生给予的偏爱。
我在实际工作中，时时处处想到学生，每天早晨巡视教室，先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，照料同学们衣服穿得是否合适，学生生病时，及时与医疗室取的联系,领她们去看病,照顾他们的生活，象家长待孩子一样，医疗室的邱医生说有很多在医疗室打针的其他班的学生都非常羡慕,说如果有老师来看望他就好了。平时遇到一些需要和家长沟通的问题，及时主动的和家长取的联系。例如我班的刘启威同学，在初二时就是个令老师们头痛的学生，分到我班后，我发现他的数学成绩比较好，就找到他让他当数学科代表，同时多次找其家长沟通，双方共管，这个学生改变了很多，收发作业相当认真。差生身上也存在着许多优点，需要我们去发现、去挖掘。作为班主任，要善于发现他们身上的闪光点，要善于给他们以信任，引导他们有意识地去发扬优点，克服缺点，扬长避短，从而向好的方面发展。如我班的姜志伟是个特调皮的学生，对老师有很大的抵触情绪，我找到他谈了多次，发现这位学生比较热心，抓住这个特点加以鼓励，他后来成了很好的卫生委员，卫生这一块我从没操心过。
理解是一种更重要的爱，对学生的思想、学习和生活等各方面的关心，与学生尽可能多的心灵上的沟通，就会使他们有不愿同父母家人讲的话愿意同我讲，家庭遇有矛盾和分歧的事喜欢对我谈，想不通的问题愿意从我这儿找答案。我们班已形成了这样的班风，我们班学生有什么想不通的事都能主动找我谈心，有些时候有的同学看我很忙，但有事想说，就很有礼貌地在我桌上放一个条子，或在作业本中写一句话告诉我：“老师，有时间您能不能和我谈谈”等等，这样的沟通，拉近了师生之间的距离。教师在把爱奉献给学生的同时，自己也在收获着学生们的爱。一句句亲切的问候，让我感到欣慰，尤其是当不少学生把我称为他们人生路上的导航员时，我为之一震，认识到自身的价值，增强了自豪感。现在，我们班基本上建立了师生之间的和睦关系，形成了班级团结、和谐的气氛。
在班级理念上，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。而且自学生开学的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生，这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念，我自己为班级设计了两套独特的掌声，一套是用来鼓励自己的，一套是用来鼓励他人的，通过这些理念和掌声，激发学生的斗志。纪律上我积极主张“先专政后民主”，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先讲法律再讲人情，这是班主任的工作原则。班上有名男生王灵路，有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应，他认为自己不过是迟到了一会儿，就被班干部记入了黑名单，觉得班的纪律实在是太严了，甚至强烈要求调到其他班去，我把他违纪的事情做了处理，处理的当晚我就找他出来长谈，进行思想上的疏导工作，经过一晚的长谈后，在我没有要求
他赔礼道歉的情况下他自己主动向主管纪律的班干部承认错误，鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部，结果他很成功的组织了几次班级大型集体活动，由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。
作为班主任我有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等，以博得学生对任课老师的尊敬和信任，使他们因尊其师而重其教。同时自己与任课老师密切配合，经常与任课老师取得联系，以了解学生的特长、爱好，课堂纪律如何，学习态度如何，是否能按时按量完成作业等。对于这些我都要做到心中有数，因为这样有利于更好的了解学生的动向，恰当的抓好班级工作。例如我班的李志强.黄情雨等同学不听老师的话，总是喜欢自己有一套，结果成绩一落千丈，我告诉他们必须跟老师走。上学期的期末考评中，我班的所有科任教师都在一百分以上。
班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来，才能形成合力，共同构筑学生自我管理机制。新学年开始时，我通过一段时间的观察和民主选举，建立一支有管理能力，有责任心的班级领导核心。放手让他去管理班级，自己多做点“幕后”工作。同时为学生设置多种岗位，让每个学生都有机会上岗“施政”，有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。引导学生的行为和品德向更高的层次发展，促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。
班主任是联系学校、家庭、社会的纽带。所以应该也必须成为学生的朋友。在几年的班主任工作中与许多学生家长打过交道，可从来没有和他们红过脸，无论他们的孩子在学校给带来多大的麻烦，肚子里的气有多少，只要见到
家长总是笑脸相迎，从不把气撒在家长身上，却是用商量的语气向他们解释，与他们交谈，商量教育孩子的最佳办法。从家长口中了解学生的信息，对症下药，取的了良好的效果。
有风有雨有阳光，有汗有泪有欢笑。由于措施有力，方法得当，我所带班级被评为校“文明班集体”，赢得了学校和家长的一致好评。教育是我终身奉献的事业，我将以更加踏实的工作作风，孜孜以求的探索精神不断完善自我，不断超越自我。献寸心于三尺讲台，忠实于人民教师这一高尚的职业。没有最好，只有更好。
2、立志做社保局标兵事迹材料
xx，湖南衡阳人，汉族，大专文化，现年27岁，年8月参加本局工作。 一、初上征程艰难和尴尬曾让她退却
年7月从____(省、市、区、县)税务高等专科学校会计专业毕业，分配到____(省、市、区、县)社会劳动保险局，从事养老保险基金的收缴工作。当时局里为了发挥职工积极性，提高征缴率，制订了目标考核方案，规定如果不能按期完成分配的征收任务，就取消当月工资，只发放200元的基本生活费。王x正好是负责私营企业和个体工商户的养老保险费收缴工作，一直来私营企业和个体工商户的扩面工作很难开展，她刚分配进来，既不懂政策又不懂业务，任务根本无法完成，按目标考核每月只能领到200元的基本生活费。刚开始，她还是比较认真，每天都往企业跑，积极宣传参保政策，但慢慢的，由于钉子碰得多了，情绪波动大，有些思想无法正确转变过来，又是年轻气盛，不能再安
心工作。年9月，王x主动向局领导提出停薪留职申请，社保工作的艰辛和难堪消沉了她的意志，也让她退却了。 二、重头再来她找到了自己人生的方向
从单位出来，王x到了广州，很快就在一家港资企业找了一份会计的工作，工资待遇还不错。因为素质高能力强，又吃苦耐劳，在公司很受老板的器重。年3月，当公司决定进驻____(省、市、区、县)场发展连锁业务时，就把她调去了上海，负责打理日常事务。此时居住和生活环境都有了很大提高，工资也一直加到了元。刚去上海她也是很努力地工作，公司的业务拓展很快，几个月时间迅速发展了五家连锁超市。然而当新奇感觉日益锐减，七彩幻化的霓虹灯并未让她产生情感的归宿，王x觉得自己重新跌入了一种无所适从的孤寂倦怠与困顿，虽然她能够满足自己物质上的需求，但在精神上还是一如从前，犹如一艘失去航标的船无所归依，她无法找到真正属于自己的灵魂家园。她还是努力地工作却已没有从前的热情了。她不明白，打工都市，自己苦苦追寻的东西到底在哪里？打工的这段日子，被重视的感觉让她重拾自信，但重拾自信之后，她却不知何去何从。
一个偶然的机会，王x看到电视上播放的一则有关于社会保险的新闻，某地社保机构的工作人员把企业拖欠了几年的养老金分文不差地送到退休人员手里，在场的老同志都是一片感叹，那一张张饱经沧桑老泪纵横感激不已的脸庞深深地印在她的脑海中，挥之不去。从此，王x开始关注全国各地社保工作的方向与动态，无论是大连模式温州试点还是北京上海广州热火朝天的医改，每有相关改革政策出台，她都一求先睹为快，她看到社会保障事业在政府工作中
地位的提升，社会保障在百姓心目中关注程度的提高，所有这些无不让她热血沸腾，精神为之振奋。生活中的每一次偶然都有其必然性，她终于弄清自己不快乐的根源在于对事业的误解，终于明白原来一直都不能释怀的依然是她的社保情结，终于领悟到自己苦苦追寻的东西原来就在她的手中。她是一个社保人哪，不论她身在何处，它都根植在她的血脉，她的心中，她的灵魂。王x在一年半的打工生活里，终于找到了自己苦苦追寻的东西，找到了自己人生的方向。
第4篇：先进畜牧兽医科普工作者发言
先进畜牧兽医科普工作者发言
尊敬的各位领导、各位同仁，大家好：
我叫***，来自**县畜牧水产局，十分感谢市局领导给了我这次机会，能在这里与大家共同交流，作为一名普通的畜牧兽医工作者，没有什么惊天动地的光辉事迹，有的只是普普通通的分内工作。下面我把在科技普及推广方面的一些做法说出来与大家共勉。
一、针对农民需求，丰富推广内容
**县是一个山区县，全县共辖**个乡镇，面积大，分布广，由于基础条件和养殖习惯的不同，在畜牧业发展上很不平衡，所以在科技推广上也不能搞“一刀切”。近几年，我县确定了奶牛、散养鸡、舍饲肉羊三大特色主导产业，各乡镇也明确了发展重点，我们根据各乡镇的重点，改变原来的集中大培训，为分散小培训，去年，我在局领导的支持下，组织技术服务处、动物医院等技术部门，利用集日、庙会在县城、**镇、**镇举办了3次送科技下乡和科普宣传活动，现场发放养殖技术、禽流感免疫程序、畜禽新品介绍等技术资料3000余份，接待群众咨询200多人次，解答养殖户提问50多个。与省、市主管部门合作或邀请技术专家举办乡镇培训或区域培训15期，内容涉及饲养管理、疫病防治、品种改良、饲料加工等多个方面，受训农民达到5000多人 次，收到了很到的效果。
二、创新推广模式，完善推广网络
现在是信息社会，农民获取信息的渠道很多，原来那种“老师在上面讲，农民在下面听，讲完听完就完事”的培训方法，已不能满足农民的需求，为更好的服务农民，满足农民。我探索实施了三种推广模式。一是建立实践基地，通过基地带动农户。去年６月份，通过积极运作，**农大动物科技学院与我县**奶牛小区达成技术合作协议，把**小区作为**农大的教学实践基地，实行技术协作。这样，**小区就能在第一时间享受到**农大的科研成果，而**小区是我县奶牛养殖的龙头企业，他的技术很快被全县奶农所接受，这样一项新技术就很容易的在全县推广开来。二是走出去，学习先进文化。通过与中特养研究所的联系，我组织选派了20名特养养殖户到XX进行了为期一周的学习，通过学习理论，参观基地，开拓了他们视野，提升了他们的水平，回来后，这20人都成为我县特养业的本土技术员。三是实行一条龙全程服务。为提升农户养殖水平，我县实行了“一对一，手拉手”科技帮扶工程，按照要求，我与一规模养殖场签订了技术服务协议，从场址建造、品种引进、饲养管理、疫病防治、产品销售实行一条龙、全方位服务，我公布了自己的住宅电话、手机号码，使养殖场能在第一时间找到我，每周抽出半天时间到养殖场实地服务，自己解决不了的问题，及时 协调有关人员解决，由于实行单一服务，对养殖场的情况了如指掌，很多事情不用养殖场来回跑，自己就可以帮助解决，节约了他的时间，使他的有更多的精力用于发展。
三、立足科研项目，促进农民增收
俗话说“好药还要开好方，好种还要好法帮”，作为业务工作者，业务水平的高低直接影响服务群众的好坏，“学无止境”一直是我的座右铭，利用先进的科学技术为养殖户服务是我的追求，为此，我与同事合作，积极开展新技术的研究、引进、推广，主持和参与完成的《太行山西门塔尔牛改良技术应用与推广》、《生物安全饲料开发》等4个科研项目分获****科教兴山创业一等奖和二等奖。与县电视台合作录制了《玉米秸秆青贮技术》专题片，在青贮季节，为养殖户播放，使技术推广更直观，群众更易接受，该专题片获省农业科教电视“兴农奖”二等奖。撰写的《肉羊舍饲圈养管理技术》、《散养鸡养殖技术》等2篇论文入选全省农业科技下乡丛书《农业实用技术选编》。同时，我还充分利用下乡搞服务的时机进行调研，在深入调查研究的基础上，与其他同志一起，起草制定了《肉羊舍饲圈养优惠政策》、《大力发展奶牛业的意见》、《扶持散养鸡发展优惠政策》，并通过政府常委会研究，以政府文件的形式下发，为促进畜牧养殖业的发展起到了很大的促进作用。
一份耕耘，一份收获，踏踏实实的工作，换来了丰收的 硕果，由于工作突出，去年我当选为*****，连续两年获得政府嘉奖。作为一名基层的畜牧兽医工作者，我热爱自己的工作，并把它当作自己的事业，在今后的工作中，我将不断努力，不断进取，为畜牧业的发展、为社会主义新农村的建设做出更大的贡献！
谢谢大家！
第5篇：畜牧兽医工作先进个人代表发言稿
回顾过去的一年工作，无论我们处于多么的艰难困苦都能够格尽职守、勤勤恳恳的工作，无论遇到什么困难，都不退缩。分路站并不特殊，并不是人们想象中的天堂。在年初县局人事调动时，同样有斗争，来的不想来，去的不想去，给工作带来了极大的困惑，为此我本人也感到十分忧滤，将如何开展好工作呢，前思后想，入睡难眠，最后终于悟出一个道理，理出一个头绪，要想把工作做好，就要以情来感动人，以身作责来带动人，用规章制度来管理人。一年来我们的主要做法有如下几个方面。
一、关心同志，团结共事。作为一名中心主任，要带领一班人做好各项工作，取得同志们的信任，首先必须要服从上级的领导，在思想上与县局、镇党委、政府保持高度一致，树立崇高的人生价值观念，培养坚强的意志和高尚的品格。再就是要以身作则，团结同事、尊重大家，我能做到大事小事与同志们商量，遇到难事自己上，始终保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风，对待同志就象对待自己的亲人一样，无论是工作上还是个人家庭中的困难上，都去关心和帮助，使大家在工作中或工作之外，都能体现出集体的和谐，家庭的温暖。
二、严格管理，各尽职责。分路中心在人员调整后制定了防疫包责任制，上班签到、请假制，养殖户监管督促制，会议制，每周工作安排制，职工值班制，财务管理制，中心主任职责制，检疫、防疫员工作制等多种制度，通过这些制度，人人有担子、个个有责任，在工作中严格按制度来管理，（比如我们中心上下班、开会等各项活动都必需按规定时间准时到中心，迟到一次罚款20元，无故不请假缺勤一次罚款50元。我有一次因家中另时有事迟到了2分钟时间，我便主动罚款20元钱。）这是一个小例子，足能说明没有规矩就不成方圆。上到中心主任下到每位职工，谁违犯、追究谁，决不姑息迁就，故此，在各项工作中，全体职工都能按规章制度来认真履行自己的职责各做各的事，各负各的责，使大家都能担负起自己的重任，认真地完成上级下达的各项任务，并能勇于承担责任，有效扎实地推进工作。
三、以身作则，廉政勤政。我作为中心主任，深知肩上的担子分量，俗话说，“群众看干部，干部退一步，群众让三步”，虽然我谈不上是干部，但必竟是分路畜牧中心的头首，自己的一言一行，一举一动都是同志们的标尺，不管自己说的多么动听，都不如实际中做一点小事，无论制度多么健全完善，都不如自己去带头严格遵守，要求别人做到的，必须自己要先带头做好，让同事们做自己身体力行的镜子，让自己做同事们的各项工作模范，（这里我说个事例；有位养殖户，叫我帮他找领导在上面搞项目资金，并且说如果搞到了钱我俩各半都行等等的话，我听后就心烦，便叫他少提这项目的事，走时我送给这位养殖户一句话 “你有本事到省政府要钱去，或办个万头养猪场，你不说我都帮你跑项目”。）从这以后这位养殖户再也没来说过此事。所以我认为做人的准则就是要以身作则，不贪投钱财，当领导的就要做事公平、公正、公开。才能更好地开展工作，才能去严格的管理大家，才能更有力地实现各项规章制度的全面落实，从而蠃得分路人民的信任，才能使单位综合考核取得优异的成绩。
当然，我们所取得的成绩离不开各级领导的培养和厚爱，离不开各位同事的大力支持和配合，从我内心来讲，深知这个荣誉是大家的，是集体的，没有各位领导和同事们的支持，我将一无所成，今天我也不能在这里作典型发言，我想所有获奖的同志和单位都不会沉醉在今天的荣誉和掌声中，我坚信大家一定会以此荣誉为战鼓，掌声为前进的号角。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，龙年的钟声已敲响，让我们紧密地团结在以刘局长为核心的局党组周围，积极行动起来，严格要求自己，克苦钻研业务，提高业务水平，认真履行岗位职责，踏实工作，为争畜牧大县，创一流畜牧服务工作者而努力奋斗吧！
最后，我代表分路全体职工、养殖专业户及家人祝各位领导和同志们龙年步步高升！万事如意！身体健康！
默默耕耘的畜牧科技尖兵
黄勇富，男，1965年出生，重庆市荣昌县人，中共党员，博士，研究员，硕士生导师，国务院政府津贴获得者，重庆市动物遗传育种学科学术与技术带头人，重庆市“322”人才工程二层次人选，是国内知名的草地畜牧业专家。现任重庆畜牧科学院副院长、院党委委员。
82年在四川农业大学读畜牧专业，86年获农学学士学位，并被保送到本校攻读动物遗传育种研究生，89年毕业后留校从事教学、科研工作。期间攻读川农动物遗传育种专业博士，96年获农学博士学位。97年3月，作为重庆首批引进的高级专家，到重庆市畜牧科学院从事科研及管理工作，先后主持了部省级科研项目20项，获各级科技奖励15项，发表论文84篇，出版著作8部，培养硕士研究生10名，先后荣获“重庆市十大杰出青年”提名奖、重庆市十大“杰出青年岗位能手”、全国青年岗位能手、重庆市人民政府科技顾问团“优秀决策咨询奖”、重庆市先进工作者、全国农业科普先进工作者和全国星火科技先进工作者、全国五一劳动奖章等荣誉称号，为新重庆畜牧科技事业的崛起和畜牧产业发展作出了突出贡献。
全身心致力于科研
在川农从事教学科研工作时，黄勇富承担着动物遗传育种省级重点学科实验室的管理工作，并主研了“瘦肉型商品猪育种方法改进研究”等4个项目，均通过验收，并获四川省科技进步三等奖1项。97年，他带着报效家乡的赤子之心，作为首批引进的高级专家，成为了新重庆第一个农学博士，全心投入到畜牧科学研究中。刚到畜科院时，科研工作条件非常艰苦，他扎入实验室一干就是十多个小时，等实验做完，已经是天黑了，有时干到凌晨也是常事，在实验室攻克了一个又一个科研难关。周末节假日也是长年泡在实验室，孩子和家庭就更别说照顾了。他迎难而上，在曲折的科研道路上披荆斩棘，坚持不懈。十九年来，他主持和参加了国家“九五”和“十五”科技攻关计划、国家自然科学基金、科技部三峡移民科技开发专项、农业部“948”项目、重庆市科技攻关项目和农业部丰收计划等科研和产业化项目44项，国拨总经费达1600余万元。其中，独立主持科技部攻关项目专题和科技部三峡移民科技开发专项重点项目5项。
注重科技成果转化 黄勇富十分注重科技成果的转化，通过项目实施和成果的推广应用，累计创造社会经济效益近20亿元。作为科技CEO在丰都县挂职副县长期间，他长期深入科研和生产第一线，带领科技人员共同攻关。2003年，科技部下达了三峡移民科技开发专项“三峡库区肉牛基地建设及产品加工技术开发项目”，作为项目负责人，他精心制定技术路线与开发方案，落实各个技术环节。炎炎夏日，为了完成肉牛育肥技术试验，黄勇富和助手们冒着43℃高温酷暑，克服众多蚊蝇的叮咬，连续两个月昼夜吃住在农户家里，针对牧草青贮和秸秆氨化等技术进行开发与示范试验，配备饲草亲自饲喂肉牛，定期称重，作好登记，测定了肉牛日增重、净肉率和血液微量元素等指标，并进行了经济效益分析。在项目组的精心照料下，肉牛经快速育肥出栏育肥期3个月，平均日增重1123克，头平增重100公斤，新增产值854.8元，新增利润256.4元。从那时开始，每个关键技术环节，黄勇富都在牛舍精心照料母牛，对取得的数据比较分析，为重大科技项目的实施探索出了一种崭新的模式。同时，率先注册了重庆市第一个肉牛品牌——“渝丰”牌，建立了重庆市无公害优质肉牛生产示范基地，通过示范乡镇的辐射带动，2004年全县黄牛杂交改良面和肉牛出栏率分别由2002年的27%和25%提高到62%和40.5%，比项目实施前分别提高了35和15.5个百分点，极大地促进了重庆市肉牛产业的快速发展。
打造一流科研团队
黄勇富不但在科研上成绩显著，还致力于打造一流科研团队。他结合实际，大胆创新，锐意改革，加强科技人员管理，组织制定了各种优惠政策和管理办法，充分调动科技人员的积极性。鼓励科技人员在职培训和攻读硕士、博士学位，并积极创造和不断改善科研实验条件，与国内外著名科研单位、高等院校和知名专家建立了广泛的联系，开展了卓有成效的合作研究与产业开发，积极参与组织了两届“中国畜牧科技论坛”大型活动和《重庆市动物遗传资源高峰论坛》。畜科院先后承担了一批包括“973”项目和国家“十一五”科技支撑项目在内的重大科研项目，取得了一批高水平的科研成果，培养造就了一支高素质的科研队伍，建设了一批研发基地和科技平台，创办了一批科技型企业，科研综合势力已挤身进入了国家队的行列，为打造具有重庆直辖市特色的农业科研单位作出了积极贡献。
精心培养科研人才
2000年，黄勇富破格晋升为研究员，又在西南大学和华中农业大学作兼职教授，成为硕士生导师。他严格要求教学质量，培养学生对科研事业的执着和热爱。对于学生的求学，他从来都是鼎力相助，要求学生学习与实验相结合，加强实验室操作技能的应用，他亲自和学生到实验室，指导学生做实验，一呆就是十个多小时。十二年来，经他指导的硕士研究生就达10名，全部从事了科研工作，为国家培养出一批批的高级科研人才。
科技之花喜结硕果
有耕耘就会有收获，黄勇富迎来了美好的金色秋天。他承担和完成的科研项目涉及畜禽遗传育种理论、动物新品种培育、动物杂交改良、畜禽育肥、草地建植与管理等技术领域，取得了丰硕成果，总体水平达到国内先进，个别研究居于国内领先水平，在畜牧科技界影响深远。先后主持科研项目20项，获各级科技奖励15项，其中部省级科技成果奖一等奖1项、二等奖4项、三等奖4项；开发新产品8个，申请发明专利5项；在《遗传学报》和《Biochemical Genetics》等国内外学术刊物上发表高水平论文84篇；编写出版了《南方肉用山羊养殖新技术》、《无公害山羊标准化生产》和《四川白鹅》等著作8部，约230万字。作为主研人员承担的重庆市攻关项目“瘦肉猪高产仔母系培育及其配套利用技术研究”，成功培育出了新重庆第一个具有自主知识产权的畜禽新品系——“渝太I系”猪，这不仅丰富了重庆市优质猪品种结构，而且极大地提升了重庆在全国畜牧科技界的地位。主持的科技部三峡移民科技开发重大项目“三峡库区草地畜牧业产业化综合技术开发”，历时五年时间，研发的草地畜牧业产业化综合技术为我国南方地区特别是三峡库区生态环境建设、区域经济发展、重庆市产业化百万工程、库区移民安置和农（移）民致富奔小康提供了强有力的技术支撑，成为了产业上的主推技术和核心技术。这两项重大成果先后获得2003年度和2004年度重庆市科技进步二等奖。主持引进的国外优良畜禽品种和牧草品种已经成为重庆市的主推品种，在优质牧草生产和地方畜禽品种的杂交改良方面做出了重大贡献。
作为一个生活在家乡怀抱里的青年，宛如蓬勃的朝阳，为家乡增美丽、添光彩是我们的责任。应该深知，我们可以在那个有限的生命背后创造无限的价值。一个人
尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：
大家好!我演讲的题目是《献身畜牧事业展风采，恪守党员本色显真情》。
身为市畜牧兽医局动物卫生监控中心副主任的张孝忠，肩负着全市畜禽血样化验、质量检测、监督工作，他以兢兢业业、认真负责、无私奉献精神为奋斗目标，长期工作在动物疫病防治工作第一线。以穿鸡棚、入畜舍，不怕脏、不怕累的带头实干精神深深地影响和带动着周边的同志。
2005年秋冬季节的高致病性禽流感防控工作中，张孝忠同志负责全市禽流感免疫抗体检测、疫病诊断等技术工作。这项工作不但工作量大，而且责任也十分重大，要求从事者不仅要熟知禽流感病的临床症状和该病的解剖特征，而且要熟练掌握化验诊断技术。在整个禽流感防控工作中，他没有休息日也不分白天和黑夜，出采样现场2680多人次，行程7.6万多公里，带领化验室人员加班加点及时准确检测家禽血样21.6万多份，只要哪里有疑似疫情报告，他就出现在哪里，为取得我市高致病性禽流感防控工作的胜利提供了科学依据。
在工作之余，张孝忠同志坚持挤时间到所联系的畜牧养殖场推广先进经验，讲授饲养技术。2004年以来，他通过进行“科技联户”，带动周边新增蛋鸡饲养户31个，新增蛋鸡存栏30余万只，户均增收14000余元。他研究推广的《高效新型饲料添加剂RBDU饲喂奶牛开发》等3项科研成果，获得了山东省畜牧兽医协会的奖励，其中有2项在我市推广。张孝忠同志也先后获得了“青岛市畜牧工作先进者”、“青岛市防疫工作先进工作者”、“即墨市劳动模范”等荣誉称号，并被市政府记三等功。
正是因为我们有许许多多像张孝忠一样的共产党员的模范带头作用，才使得我市的畜牧业生产保持了稳定健康发展，农民兄弟可以尽情享受着发展畜牧养殖带给他们的欢乐，人民群众可以尽情地享用着安全放心的动物性食品。
演讲比赛的决赛现场，张孝忠同志的先进事迹深深打动了由市委办公室、市政府办公室、市纪委、市委组织部、市委宣传部、市直机关工委等单位组成的评委，也深深感动了现场的180多名机关干部。在有37个党委选拔的选手参加的预、决赛中，张孝忠同志的先进事迹脱颖而出，获得了二等奖的好成绩。
1985年从甘肃农业大学兽医系毕业后，他就一直从事畜牧兽医技术研究、推广及蹲点示范工作，在动物疫病防控、动物检疫、畜牧兽医科技试验研究、规模养殖等方面取得了丰硕的成果，成为我市畜牧兽医领域的学科带头人，为促进我市畜牧业健康稳定发展、保障畜产品公共安全做出了突出贡献。他，就是今年获得甘肃省劳动模范殊荣的市畜牧兽医局防疫科科长许开云。投身疫病防控保障畜禽安全
我市是一个畜牧业生产大市，年饲养畜禽在1500万头(只)以上。动物疫病防控任务非常艰巨，稍有不慎，就会造成畜禽的大面积死伤，给养殖户带来严重的经济损失。许开云认为，动物疫病防控是保障畜牧业健康发展的关键环节，而疫苗免疫注射是动物疫病防控的有效措施。他告诉记者：“免疫注射的关键：一是高密度免疫，增强群体抵抗力；二是质量免疫，提高抗体水平，增强个体抗病能力。”为了使疫苗免疫工作扎实有效开展，许开云跑遍了全市94个乡镇和80%以上的村组，进行现场指导、督促、检查。
许开云的足迹几乎踏遍了全市畜牧养殖重点乡镇。他先后在天祝的哈溪、打柴沟，古浪的黄羊川、土门，凉州区的新华、武南，民勤的薛百等14个乡镇蹲点。在蹲点的那些日子里，他在艰苦的环境中刻苦钻研，结合本地实际，探索出了猪瘟、口蹄疫等动物疫病防控的有效措施，促进了全市动物疫病防控工作。在民勤县薛百乡蹲点期间，他首次提出了“行政部门包密度，业务部门包质量”的动物防疫双轨责任制，得到了省上有关部门的肯定，并在全省大力推广。他总结出的“月免疫日”制度，解决了新补栏畜禽、漏免畜禽的免疫问题。结合武威畜禽的实际，他研究制定的“免疫程序”和仔猪腹泻防治措施在许多养殖场推广应用。“强化免疫”技术，使抗体水平成倍提高，口蹄疫、禽流感等重大动物疫病免疫密度达95%以上，抗体合格率达80%以上，均超过省上规定的标准。严把动物检疫保障肉品安全
1999年至2005年的这段时间，许开云从事生猪定点屠宰检疫工作。无论春夏秋冬、寒冬酷暑，每天凌晨三四点钟，在城市一片寂静、别人还在酣睡的时刻，他就要骑车赶到南门外的肉联厂，开始他的屠宰检疫工作。
在“脏、臭、湿”的工作环境里，他拿着刀子，认真检验每一头牲畜。刚开始从事屠宰检疫工作，由于天天面对血淋淋的肉品，闻着那股难闻的血腥味，他回到家中几乎吃不下饭，人消瘦了许多。但是他深深感到自己肩负的责任重大，于是他克服困难，按照检疫操作规程，认真把好检疫中的每一道关卡，做到不漏检、不误检，确保上市畜产品质量安全。因为宰后检疫工作大都在后半夜进行，猪肉和活禽也都在凌晨四至六点钟上市，他往往是在检疫工作结束后，再去办公室上班，加班加点成为家常便饭，但他从来没有一句怨言。凭着扎实的专业知识、精湛的操作技术，从宰前检疫到宰后检验，他都严格把关、准确判断，对病害肉品果断处置。6年来，共检疫生猪42万头、猪肉3.2万吨，无害化处理病害肉品9600公斤，切实保障了上市肉品的卫生安全和人民群众身体健康。推广科学养殖带领群众致富
规模化、集约化生产是畜牧业发展的必由之路。为了充分发挥示范带动作用，促进畜牧业生产方式转变，许开云在凉州、古浪、民勤的5个乡镇蹲点抓规模养殖科技示范点期间，广泛开展调查研究，并结合当地实际，发动群众，因地制宜进行规模养殖。在蹲点的乡镇，他积极推广“五良”配套技术，引导养殖户转变生产方式，进行规模化、集约化生产。在凉州区新华乡蹲点期间，他发动、指导头坝村进行大规模的规模养殖，使头坝村成为凉州区规模最大的养猪专业村。在市级畜牧业示范点古浪金滩养猪场，他指导建成了标准化养殖暖棚37栋(1.85万平方米)的万头现代养猪场。
2007年，市委组织部选派他到凉州区永昌镇挂职科技副镇长。市畜牧兽医局副局长佘世红说：“许开云当时已是正科级干部、副高职称，完全可以不去挂职(当时去挂职的条件是一般干部和副科级干部)。可是当单位领导提出让他去时，他居然毫不推脱，欣然答应。”在挂职的两年时间里，他时常进东家的猪舍，钻西家的牛棚，只要是群众有所需要，无论何时何地，他都义无反顾地快速赶到，为养殖户解疑释惑。为了带领当地群众靠养殖致富，他还以生态养殖场(小区)建设和标准化畜牧业生产为重点，先后动员、发动了274户农户，建成标准化养殖暖棚10.16万平方米，其中规模养殖场(小区)37个。调入优良种猪1632头、种羊1550只、种鸡25000套。新建人工受精点20个，基本建成了牛、羊、猪的“三元”杂交改良网络体系。建成青贮氨化池2800立方米，青贮饲料1600吨。经过两年多的不懈努力，永昌镇畜牧业生产有了长足发展，存栏量与2007年同期相比，猪增长26.9%，羊增长116.7%,牛增长12.5%，鸡增长12.5%。养殖户均取得了显著的经济效益，全镇年新增畜牧业产值2400万元，畜牧业人均纯收入比例由29%提高为33%。如今，虽然许开云回单位上班已经一年多了，可是当地的老百姓心里还是念着他，每当遇到牲畜得病时，还是习惯性地给许开云打电话，有的村民还亲自上门请教，许开云总会耐心地一一解答。刻苦钻研实践科研成果丰硕
实验室检测检验能力是衡量一个单位兽医技术水平的一项主要标准。在负责畜产品检测室工作6年多的时间内，许开云建立完善了12项实验室规章制度，制定了6项精密仪器操作规程和管理办法，确定了33项实验操作规程，完成实验室动物血清抗体效价检测5.2万份、疫情检测4.8万份、疫病诊断2000份。完善的实验设备和过硬的实验操作技术，使武威市畜牧兽医局的实验室达到了全省市级一流水平，得到省有关部门的肯定和表彰。在负责畜产品检测室工作期间，他还主持完成了无公害农产品(畜产品)检测检验计量认证工作，通过省质量技术监督局计量认证；主持完成了武威市动物防疫冷链体系项目建设，通过省农牧厅考核验收。
许开云还先后完成了省、市畜牧兽医试验研究、示范推广项目7项，其中获全国农牧渔业丰收奖1项、中国农科院科技成果二等奖一项、省农业技术推广二等奖1项、地厅级科技进步二等奖3项、通过省科技局鉴定验收项目1项。科研项目推广应用后获经济效益1.2亿元。他还在《畜牧兽医》、《中国动物检疫》等国家级及省级刊物上发表学术论文19篇，其中国家级刊物发表15篇。
“许科长工作严谨，不怕苦，不怕累，不怕麻烦。尤其对新同志很有耐心，毫不保留地传授经验技术，这一点让我们很感动。”和许开云共事了6年的市畜牧兽医局畜牧站副站长马更尕告诉记者。
由于许开云政治信念坚定，业务素质高，工作能力强，作风朴实，严于律己，宽于待人，能潜心第一线创造性地做好本职工作，得到了上级单位、同事及服务对象的一致好评，他先后获得省农牧厅“全省畜牧兽医科技推广先进个人”等地厅级以上荣誉9次，今年又荣获甘肃省劳动模范称号。
荣誉只代表过去。许开云谦虚地说：“今后我还会为武威畜牧业的发展继续贡献自己的力量！”
2008年大学毕业后，和大多数人一样，抱着自己的梦想回到家乡，立志发挥专业特长、为人民服务，我成为汤阴县畜牧局的一名员工，我明白服务人民就是真诚的付出，忘我的投入；为人民服务的后面应是无私的贡献；从我亲身经历中，我才真切地感受到为人民服务的苦和累！
既然我们选择了畜牧兽医事业，选择了为人民服务，只要养殖业稳定，养殖户满意，哪怕再苦再累，我们也无怨无悔。我要用“巾帼不让须眉”的飒爽英姿，谱写现代畜牧的新篇章。让我的青春在平凡的岗位上如闪烁璀璨的明星，煜煜生辉。
我的演讲结束，谢谢大家！在奉献中收获快乐
各位领导、各位朋友，大家好！
我来自于汤阴县畜牧局，是一名普通的工作人员，从08年大学毕业以后，一直在畜牧局疫控中心化验室工作。期间，多次获得市畜牧系统先进个人、市技术标兵等荣誉称号，并在去年举行的安阳市兽医理论和技能大比武中获得第一名。
一、服务农村是我无悔的选择 在许多人的心目中，干畜牧兽医又脏、又苦、又累，不是女人家干的活。但我从不认为兽医只能是男人的专利。记得刚参加工作不久，我经常利用休息时间为我县养殖场义务，一传
十、十传百，会“”
2010年冬末春初，仔猪腹泻处于高发阶段，其高致病性、高不愈率令广大养殖户谈“泻”色变，我果断选择仔猪腹泻作为自己的研究课题，通过对3000余头发病猪的诊疗跟踪观察，对百来头小猪的病理解剖和实验室诊断，很快找到了有效的诊疗方案。虽然，每天下村头，进栏头，不能穿漂亮的衣裳，闻得是猪粪、鸡屎的异味。但每当看到因自己的诊疗，挽回了养殖户的损失，他们发自内心露出的一张张笑脸，我就没有后悔把青春洒在了他们的猪场、鸡场，因为我在工作中同样收获了自己的人生快乐。
二、服务农民是我最大的快乐
很多养殖户都亲切地称呼我“赵老师”，每次看到我，养殖户们自发围拢嘘寒问暖的场景，一次有一次地感动着我。我觉得帮组他们是我的一份心愿，更是一份责任。
只有对农民朋友充满感情，才能无怨无悔奉献于他们。只要养殖户有困难，一个电话，白天黑夜一个样，宁愿自己麻烦，我都挤出时间去尽力帮助解决。
还记得去年的腊月二十九晚上，我跟其他人一样，在家中和家人等待新年到来，谁知，这时伏道乡荣凤蛋鸡养殖场秦厂长打来电话说“他的养殖场内蛋鸡成群发病，情况十分紧急，想让我过去采血做个化验。”我知道秦厂长一定很着急，接到电话，马上让家人开车送我回单位，带上设备赶赴现场。到场后，我直接进入鸡舍以最快的速度为发病的蛋鸡采血，采完血后也顾不得身上的鸡毛和喷溅的鸡血，拿着检样回化验室离心血清、监测抗体，结果出来后，我给养殖场制定了治疗方案，当一切忙完后，天已微亮，厂长感动万分，将200元钱往我手里塞。我忙推开厂长递钱的手说：“大爷，你找我就是相信我，我就一定得做好。”执拗不过，厂长只能作罢，两眼闪着泪花，呐呐而语：“真是个好孩子啊！”
偶然间知道村里还有一贫如洗的贫困户，对于村里的贫困户，如果每人给点钱，我只是个普通工作人员,没有这个能力,也给不了多少,恐怕只能解决眼前的困难。“授人以鱼不如授之以渔”，于是我就想到了利用专业特长，带领村里的贫困户进行养殖致富。为了尽早见到效益，我花了3个多月的时间蹲点搞试验，常常是晨曦初露出门去，披星戴月回家来，直到成功并取得喜人的经济效益。
服务群众的事例还有很多很多，我手指上厚厚的老茧见证了多少回注射器、移液器的亲密接触。但我还是乐在其中。因为我的付出，不但让养殖户赢得了丰收，而且还赢得了他们的信任和支持。
除了为畜禽疫病监测、诊疗，我经常为养殖户搞培训，服务范围覆盖全县10个乡镇。用一位养殖户的话说：赵老师出现的地方，就是养殖户的课堂。有一次在任固镇举办养猪技术培训，预定一个半小时的课程，被远近闻讯赶来的群众一再要求下，延长到三个小时。诸如这样的拖课，时有发生。尽管四面冷风呼啸，农户们却听得津津有味，久久不愿离去。
三、钻研业务是我不懈的追求
没有真才实学，为农民服务就是一句空话。
工作以来，我在实践中学习、在学习中工作，撰写了。由于平时注重学习与实践，我的业务水平不断得到提高。去年11月的全市兽医技能大比武中，我获得第一名的优异成绩。
中国有句古话：“无心行善方为善，有心行善非为善”，做了点好事在台上讲出来，就不算好事了。其实我和大家一样，是一个很普通的人，没有什么轰轰烈烈的业绩。只是凭着对老百姓的朴素感情、按照自己的本色做人，做了自己应该做的事。
每当此时职业自豪感油然而生，觉得自己对社会还有点用，并且每年能超额完成领导安排的工作和任务，也算为畜牧事业出了一点力，做了一点贡献。每当此时也有一种工作成就感，那些工作中吃的苦和累此时觉得值得！也无怨无悔！因为这是职业的需要，是事业发展的需要。今后我会时刻提醒自己应以万分热情，千般干劲投身到自己热爱的畜牧事业中。
最后，我想说的是，我将把过去的成绩作为新的起点，以更高的标准严格要求自己，虚心向他人学习，有一分热，发一分光，以此来回报各位领导和同志们的鼓励、支持和厚爱。谢谢！
